范文一:竞聘,优势劣势怎么写
竞聘,优势劣势怎么写
个人竞聘优劣势分析
优势:
1、善于思考,做事认真负责;协调组织能力较强。【具体事例讲出来,既可以增加趣味性,也可以增加可信度】
2、学习能力强。能积极主动的学习与业务相关的内容。【但是不要详细讲。但要做些准备。比如他可能会问你一般都看些什么书,自己有些什么心得之类的,】 劣势:做事太钻,有一点点完美主义。【但是也是这股钻劲让我不会轻易放弃。】
【注意要将劣势 也说的像优势 一样】
竞聘成功后的工作思路与计划
思路:在生产中思路清晰、逻辑鲜明;在生活中换位思考、热心助人。 计划:在抓生产的同时,更要多关心组员的情绪及感受。
对竞聘岗位的工作思路和规划
? 工作思路:
了解组员【挖掘组员的潜力和优势,便于以后工作的安排,使团队整体效果最优化,为公司利益最大化做贡献】?理清工作任务?合理分配?调节情绪?不断学习
? 工作规划:
1. 经常与组员沟通,了解他们的生活及情绪状况,经常帮助
组员缓解压力,关心他们的日常生活,使他们以较好的状态工作。
2. 掌握各组员的工作能力及特性;
3. 每天制定工作计划,合理安排作业人员并均匀分配作业量;
4. 让每个组员清楚整体、个人的生产任务及目标。
5. 每天汇总生产情况,分析问题、发现问题、解决问题;
6. 在生产中定期组织组员进行工作交流,让大家相互沟通、相互学习;
7. 在业余时间,适当组织一些集体活动,以便缓解大家的疲劳及压力;
8. 养成每天记录工作日志的习惯;
9. 在业余时间里,不断翻阅有关管理方面的书籍,做到理论结合实际,较好的完成指标。【这是对自己的要求还是对员工的要求,】
10. 利用业余时间翻阅一些心理健康方面的书籍,以此来引导大家缓解压力;
【这是对自己的要求还是对员工的要求,】
11. 在工作中遇到困难,以冷静的态度对待,然后想办法一一克服。 帮我大体看下
It is really my honor to have this opportunity for a interview,
I hope i can make a good performance today. I’m confident that
I can succeed.
我的竞聘优势
1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献,在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;到地方任公司一把手以来,个人先后受到各级嘉奖,被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人,****年被**市政府授予五一劳动奖章,****年被****授予优秀管理者奖章。**支公司连续*年被授予*级文明单位,*级服务质量奖,*诚信单位,*五一劳动文明班组,**分公司先进单位、先进基层党组织,连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖,行风建设“二十强”单位等等。任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有提高,险种结构调整非常合理,几年来带领**公司上缴利润近*****万元。
我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩,受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。
2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是组织的培训,我都要求员工参加,并给予一定的自学奖励资金。现在,**
公司**名正式员工,本科学历已达5人、大专*人、初中*人。
3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以管理制度约束人,以政治思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年来,**支公司业务年年有增长,市场份额稳居在90%以上,险种结构调整最合理化,车险业务占业务总量52%,非车险48%,每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。
三、竞聘后的设想
如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求,但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业,服务他人。 我的具体工作设想是:
1、认真学习,努力钻研业务,尽快进入角色。走上新的工作岗位,首先开展调查研究、结合**业务发展实际,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向老领导、有工作经验的同志学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。
2、摆正位置,当好助手,积极推进观念创新和机制创新,当好总经理的助手,密切联系群众的桥梁,做好参谋,从方方面面想细
做细,关心干部职工的疾苦,帮助他们解决实际问题,做到经常交心、谈心,促进他们振奋精神,投入工作。 作为副总经理,首先要摆正位置,正确处理好正职和其他副职的关系,既要尊重领导,顾全大局,又不能事事依赖、胆怯盲从,唯唯诺诺。其次,按照分工,明确自身职责,坚持集体领导下的分工负责,创造性的开展工作。
3、当前在人保公司内部,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足不同层次客户的个性化需求。要积极适应现代企业制度的要求,建立**科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。
4、在认真分析**地区、**地区,乃至**的现状,找差距,找问题,就分管的工作制定出详细的计划,明确目标。在业务发展上,要抓住非车险业务发展,积极实施差异化的经营策略,大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务,重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务,为业务发展培育新的增长点。在营销管理上,要强化营销
观念,制定市场营销的长远规划,加强营销队伍建设,加快营销方式创新,以适应保险发展的新形势。在“三个中心”建设上,要在现有组织架构的基础上,进一步发挥信息技术的支撑作用,简化内部流转程序,提高内部流转的自动化,提高工作效率,降低经营成本,以适应保险经营的“微利”时代。
5、采取措施,真抓实干,务求实效。作为一名副总经理,我一定要认真贯彻总经理室意图,深入实际,关注市场,根据市场变化及时采取措施,主动寻求对策,提高公司的反应能力和应变能力。二是要积极指导、配合和帮助基层公司制定业务计划,确定展业重点,锁定展业目标,并要身体力行,协调、疏通有关工作环节,解决有关具体问题,营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”,对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工,给予一定的精神和物质奖励。
6、密切联系群众,严格要求自己。在新的工作岗位上,我要不断加强学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,依靠集体,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,坚持廉洁奉公,奉献人保,努力做实践“三个代表”重要思想的楷模,锐意进取,开拓创新,做好总经理的参谋助手,将**公司的各项工作不断推向前进。。
以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。
谢谢~
自我特长及优势
1.本人责任心强,责任心是工作的动力,是创造力。有了责
任心才会有完成工作任务的信心,几年来我一直坚持原则,按时、按质、按量完成工作任务。
2、本人思维缜密,工作认真仔细。TPM工作比较繁杂,涉及的方面比较多,在有强烈责任感的同时还需要一颗在全神贯注的心,专心致志方能得心应手。
3、本人领悟能力较强,有执行力。能准确的领会上级的指示精神,并且不折不扣的执行上级分配的任务。无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多么严谨的计划,如果没有高效的执行,最终的结果都是纸上谈兵。 4、本人善于学习和思考。唐代文学家韩愈曾说:业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。人的进步都是在不断思考与总结中取得的。我认为做好TPM工作必须要不断的学习总结,把TPM实施过程中效益明显的留下,制定好标准,全面的推广,创造更大的效益;把TPM推进过程中存在的问题点不断改良,达到最好的状态,创造更大的效益。
5、本人语言交际能力较强。沟通是信任的桥梁,良好的沟通是工作效率的保证。TPM工作要负责配合相关部门布置各项工作,并对班组TPM工作进行检查指导,在与各部门,各班组人员打交道时,需要良好的的沟通与交流,才能使TPM工作顺利进行。
6、本人有团队意识,乐于助人。低头蛮干只会让工作变得枯燥无味,团结合作会让工作事半功倍。帮助他人,快乐自己,团结和谐的集体更有竞争力和创新力。
范文二:个人竞聘劣势怎么写
篇一:个人竞聘优劣势分析
个人竞聘优劣势分析
优势:
1、善于思考,做事认真负责;协调组织能力较强。【具体事例讲出来,既可以增加趣味性,也可以增加可信度】
2、学习能力强。能积极主动的学习与业务相关的内容。【但是不要详细讲。但要做些准备。比如他可能会问你一般都看些什么书,自己有些什么心得之类的,】 劣势:做事太钻,有一点点完美主义。【但是也是这股钻劲让我不会轻易放弃。】
【注意要将劣势 也说的像优势 一样】
竞聘成功后的工作思路与计划
思路:在生产中思路清晰、逻辑鲜明;在生活中换位思考、热心助人。 计划:在抓生产的同时,更要多关心组员的情绪及感受。
对竞聘岗位的工作思路和规划
? 工作思路:
了解组员【挖掘组员的潜力和优势,便于以后工作的安排,
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使团队整体效果最优化,为公司利益最大化做贡献】?理清工作任务?合理分配?调节情绪?不断学习
? 工作规划:
1. 经常与组员沟通,了解他们的生活及情绪状况,经常帮助组员缓解压力,关心他们的日常生活,使他们以较好的状态工作。
2. 掌握各组员的工作能力及特性;
3. 每天制定工作计划,合理安排作业人员并均匀分配作业量;
4. 让每个组员清楚整体、个人的生产任务及目标。
5. 每天汇总生产情况,分析问题、发现问题、解决问题;
6. 在生产中定期组织组员进行工作交流,让大家相互沟通、相互学习;
7. 在业余时间,适当组织一些集体活动,以便缓解大家的疲劳及压力;
8. 养成每天记录工作日志的习惯;
9. 在业余时间里,不断翻阅有关管理方面的书籍,做到理论结合实际,较好的完成指标。【这是对自己的要求还是对员工的要求,】
10. 利用业余时间翻阅一些心理健康方面的书籍,以此来引导大家缓解压力;
【这是对自己的要求还是对员工的要求,】
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11. 在工作中遇到困难,以冷静的态度对待,然后想办法一一克服。 帮我大体看下
篇二:我的竞聘优势
It is really my honor to have this opportunity for a
interview,
I hope i can make a good performance today. I'm
confident that I can succeed.
我的竞聘优势
1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献,在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;到地方任公司一把手以来,个人先后受到各级嘉奖,被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人,****年被**市政府授予五一劳动奖章,****年被****授予优秀管理者奖章。**支公司连续*年被授予*级文明单位,*级服务质量奖,*诚信单位,*五一劳动文明班组,**分公司先进单位、先进基层党组织,连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖,行风建设“二十强”单位等等。任职以来,公司无论从
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管理还是到业务发展,年年都有提高,险种结构调整非常合理,几年来带领**公司上缴利润近*****万元。
我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩,受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。
2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是组织的培训,我都要求员工参加,并给予一定的自学奖励资金。现在,**公司**名正式员工,本科学历已达5人、大专*人、初中*人。
3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以管理制度约束人,以政治思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年来,**支公司业务年年有增长,市场份额稳居在90%以上,险种结构调整最合理化,车险业务占业务总量52%,非车险
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48%,每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。
三、竞聘后的设想
如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求,但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业,服务他人。 我的具体工作设想是:
1、认真学习,努力钻研业务,尽快进入角色。走上新的工作岗位,首先开展调查研究、结合**业务发展实际,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向老领导、有工作经验的同志学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。
2、摆正位置,当好助手,积极推进观念创新和机制创新,当好总经理的助手,密切联系群众的桥梁,做好参谋,从方方面面想细做细,关心干部职工的疾苦,帮助他们解决实际问题,做到经常交心、谈心,促进他们振奋精神,投入工作。 作为副总经理,首先要摆正位置,正确处理好正职和其他副职的关系,既要尊重领导,顾全大局,又不能事事依赖、胆怯盲从,唯唯诺诺。其次,按照分工,明确自身职责,坚持集体领导下的分工负责,创造性的开展工作。
3、当前在人保公司内部,要积极推进观念创新和机制创
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新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足不同层次客户的个性化需求。要积极适应现代企业制度的要求,建立**科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。
4、在认真分析**地区、**地区,乃至**的现状,找差距,找问题,就分管的工作制定出详细的计划,明确目标。在业务发展上,要抓住非车险业务发展,积极实施差异化的经营策略,大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务,重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务,为业务发展培育新的增长点。在营销管理上,要强化营销观念,制定市场营销的长远规划,加强营销队伍建设,加快营销方式创新,以适应保险发展的新形势。在“三个中心”建设上,要在现有组织架构的基础上,进一步发挥信息技术的支撑作用,简化内部流转程序,提高内部流转的自动化,提高工作效率,降
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低经营成本,以适应保险经营的“微利”时代。
5、采取措施,真抓实干,务求实效。作为一名副总经理,我一定要认真贯彻总经理室意图,深入实际,关注市场,根据市场变化及时采取措施,主动寻求对策,提高公司的反应能力和应变能力。二是要积极指导、配合和帮助基层公司制定业务计划,确定展业重点,锁定展业目标,并要身体力行,协调、疏通有关工作环节,解决有关具体问题,营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”,对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工,给予一定的精神和物质奖励。
6、密切联系群众,严格要求自己。在新的工作岗位上,我要不断加强学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,依靠集体,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,坚持廉洁奉公,奉献人保,努力做实践“三个代表”重要思想的楷模,锐意进取,开拓创新,做好总经理的参谋助手,将**公司的各项工作不断推向前进。。
以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。
谢谢~
篇三:个人竞聘优势
尊敬的各位领导、同事:
大家晚上好~今天我能够站在竞聘队团委副书记的讲台,我感到十分的荣幸与激动,当然也不乏紧张。在此,我想到
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三声感谢,感谢组织提供的宝贵机会;感谢竞争,能使我站在演讲台上;当然也感谢在场的各位给了我参与竞聘演说的勇气和力量。世事无常,今年是我毕业后的第五年,5年一个轮回,今天我又回家了。接下来请允许我作一下简单的自我介绍,我今年27岁,计算机网络技术专业专科毕业、行政管理专业本科毕业,06年参加工作至今已拥有多年的宣传和品牌策划工作经验。今天我要竞选的职位就是大队团委副书记一职。
我的演讲主要分三个部分:
一、个人竞聘优势
所谓知己知彼百战不殆,知彼我不清楚,但说到知己,我还是有一个很清晰的定位。虽然今天的竞争对手众多且都具3有非常高的职业素养,但既然我选择站在这里,我就只有一个目标就是要争胜,决不放弃。可以说自信是我的第一个优势;另外我从06年毕业就一直在民营企业中从事企业宣传,团支部建设,及品牌策划管理等,具有多年的企业宣传工作及企业党团建设经验,曾经多次组织及参与企业省名牌省著名商标以及市级文明单位的申报工作。这么说吧,经验是我的第二个优势;第三,自06年参加工作起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。我曾经任职公司行政事务部宣传中心,从事行政宣传及团委群工工作。公司每个星期的例会会议安排都是由我组织协调的,会
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议的主持工作我也多次参与。并多次撰写企业软文发表于诸如中国纺织报,中国纺织网等行业媒体上。在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。所以说,能力是我的第三个优势。其它诸如年轻、激情等,我想大家都有,也谈不上什么优势。这一个部分我想总结概括下我的个人竞聘优势:自信是前提、能力是基础、经验是保障。
二、对共青团工作的认识
共青团是一个青年组织,而青年是一只只即将展翅飞(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:个人竞聘劣势怎么写)翔的雄鹰,为单位的持续发展提供不懈动力;青年也是我们的未来,是我们事业的继承者。如何让这些新鲜血液尽快融入我们的单位,在单位的帮助下尽快提高自己,为事业发展做出贡献。这些都离不开我们卓有成效的共青团工作。
首先,我想谈谈抓好了共青团工作对全局工作有什么促进作用。共青团作为党联系青年的桥梁和纽带,不仅要按照队党委要求去团结、教育青年们努力工作,更要发挥团员青年的热情、创造力和智力优势,为地质事业做出贡献。抓好了共青团工作,能让团员青年知道我们的目标是什么,能提高青年工作的积极性、增加荣誉感,能让团员青年在不同的工作岗位上奉献自己的青春、挥洒自己的激情,为大队各项工作的顺利开展奠定广泛的群众基础。
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其次,我想谈谈抓好了共青团工作对团员青年个人发展有什么帮助作用。团员青年们思想活跃,对工作有自己的理解,有自己的想法。每一位团员青年在工作中都渴望被理解,被肯定,被重视,渴望为工作贡献自己的力量,也渴望能在工作中谋求自己
的发展。抓好共青团工作,起好桥梁作用,能让我们理解他们的想法,让每位青年感受到单位对自己的关心、爱护和培养,让他们知道单位未来美好的前景,让他们知道单位的发展需要他们,让他们对自己的职业有一个良好的规划,在平凡的岗位上踏实工作、追求上进、努力成才,让自己与单位共同发展。
三、工作思路
如果我能有幸竞聘成功,我将重点抓好以下几点工作,搞好共青团工作:
首先要认真学习领会团的十六届四中全会精神,用科学的思想谋划和指导团的各项工作,协助团委书记做好团委内部学习和交流,努力完成2011年计划内的工作;二是要扎实抓好团的基层组织建设、各类青年群体的思想引导、青年就业创业、青年志愿服务、维护青少年合法权益等各项重点工作。具体来说,主要工作重点是想方设法发展团员,扩大团员发展的范围,工作开展的措施是举办一些创新式的文体娱乐活动,诸如组织青年开展植树,举办篮球,足球比赛,
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开展青年文化节等。工作目标是切实加强团的自身建设,增强团委的吸引力不断提高团干部的综合素质,最终打造一支青春、忠诚、务实、创新、奉献的共青团干部队伍。
各位领导、各位同事,坦率地说,我关注竞聘结果,渴望成功。但我也信奉一句话:凡事由其自然,遇了处之泰然,得意之时淡然,失意之时坦然,艰险曲折必然,历尽沧桑悟然。总之,无论结果如何,我都会用积极的心态去面对今后的工作,这才是一个成功者所具备的胸怀~谢谢大家
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范文三:一般岗位竞聘怎么写
一般岗位竞聘怎么写
篇一:岗位竞聘书范文
岗位竞聘书、竞聘演讲范文
各位领导,各位同事:
大家好~
我叫xx,今年37岁,大专学历,现在xx公司xx部做xx岗位工作。
首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:xx年8月,我毕业于xxxx学校,分配到xx公司,从事xx岗位工作。95年3月,到xx总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤工作。2000年10月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。xx年8月,到下属分公司做综合管理部任主管。xx年4月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任
务。
我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作: 演讲 来源:汤梦娟
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一、坚持严以律己,努力做好表率
1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。
二、认真履行职责,努力做好行政管理工作
综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。
4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用
综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作性质,树立行政服务的良好形象。
2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事,当好“服务员”。
各位领导,各位同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,奋发向上的管理团队。我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,xx公司一定会迎来更加光辉的明天。
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篇二:岗位竞聘报告范文
岗位竞聘报告范文
各位领导、同志们,大家好:
我非常有幸地能够站在这里,与一些求上进的同事一起展示自己,证明能力,阐述观点。 首先我简单介绍一下我的个人经历,我是xxxx年参加工作的,时到xx工作,后来到过xx、xxx等部门,xxxx年到xxx任部门负责人至今。几年来,无论是当经理,还是任部门负责人,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,严格律己,兢兢业业。
xxxx年以来,本人多次被为xxxxx,xxxx任部门负责人任职期间,所负责的各项工作均名列全公司前列,xxxx自xxxx年成立以来年年都容荣获先进集体的称号。
本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础
上将xxxx年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势,文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区xxxx机构改革和用工改革的文件时,本人也想过不参加竞聘或者告老还乡,做个本分的好经理。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途,轻车熟路。
本人参加工作以来,从事xx工作10多年,在xx工作期间,接触过一些管理工作,自任xxxx任部门负责人时,自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼,可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化水平有待提高,但本人发
行经验丰富,能熟练掌握市场,学习愿望较高,主持xxxx工作可以说是老马识途,轻车熟路。
二、德能过硬,赤诚奉献。
xxxx工作是一项直接面对xxxx的窗口工作,随着经济的发展,业主理性意识的提高,我们的工作更需要越来越贴近人们的生活,
发行人员的形象、工作作风和工作态度,直接反映了我xxxx的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加xxxx工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地
将自己的形象作为我xxxx一个窗口,自己对自己所承担的那份形象负责;自己对自己所承担的那份责任负责。对待业主热情细致、耐心周到,始终坚持善待别人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个部门成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期xxxx人。
本人是一名要求上进的xxxx人,从进xx的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给我
们的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的xxxx事业。
三、尽职尽责,协调合作。
在实际工作,我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必须体现尽职尽责,协调合作的特性,这是工作职责所要求的。我们不能只管不理,不能简单地只看xxx的问题,还要搞清备些什么货、怎么xxx、如何更好的xxx、如何更好的为业主服务。
随着社会的进步,我xxxx各项改革工作的落实。按照xxxx经理室和本岗位的职能要求,就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作,因此,xxxx年的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我xxxx事业发展的责任。
四、互帮互学,团结一致。
全公司工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。而各部门工作的进步则最终要落实到一大批热爱xxxx事业,道德素质高、业务水平强的经理肩上,做为xxxx的负责人更有责任和义务,将自己的工作经验与他们交流,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他部门的先进经验和工作做法,也是我们借鉴的对象。如果本人此次竞聘成功,本人将亲力亲为的工作,与本部门同事共同工作,互相学习,共同使xxxx年的工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留,无私奉献,承前启后,这样才能使我们的事业持续稳步的发展,才能使我自己的人生有些闪光之处。今天,我在竞聘演讲中提出互帮互学,团结一致,是对我今后工作的一个要求,让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境,让我们的事业呈
现积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。
五、年轻力壮忘天命,无须扬鞭自奋蹄。
在xx工作多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些壮犊搏虎易,老骥伏枥难的感悟。总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持其他同志做好各项工作,
年轻力壮,志在千里,在工作中应当忘我工作,要敢于竞争,毕竟这个工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗~
谢谢大家,我的演讲到此结束~
篇三:2016岗位竞聘书
岗 位 竞 聘 书
尊敬的各位领导、评委、同事们:
大家好~
首先,感谢公司提供了这个平台,让我有次锻炼的机会,感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事在工作中给予的关心和帮助。我竞聘的是 办公室主任岗位。下面,我将自己的基本情况 和个人 对岗位的认识 及今后工作的设想 向大家做以下简要汇报:
我是1996年7月毕业于西安电子科技大学 电子技术及微机应用专业,大专学历。毕业以后 我一直从事 it相关工作,干过技术员、当过技术组长、部门经理、系统管理员及文员等岗位。
一、我竞聘办公室主任岗位,具有以下优势:
1、热爱本职工作,具有奉献精神,具备良好的技术能力。
2、服从上级及本部门领导的管理,工作积极肯干。
3、注重学习,不断提高业务能力。我利用业余时间自学,2016年参加全国计算机应用能力考试,一次通过4个科目;2016年11月份,参加“计算机技术 与软件专业技术 资格考试”,通过‘信息处理技术员’考核。
4、熟悉计算机硬件、软件,能够快速判断计算机故障,及时
维修; 熟悉常用办公软件的使用和维护; 熟悉服务器系统管理,对服务器硬件、软件的使用、管理、维护有心得,能够让服务器发挥在最佳工作效能,稳定工作,延长使用年限; 能够熟练建立、设计、制作网站和论坛,并能够管理维护; 熟悉视频制作软件的使用及编辑; 熟
悉平面设计软件的使用; 熟悉网络设备的使用及其维护和管理; 熟悉常用办公设备的使用、维护和管理。
5、熟悉办公室工作,在日常工作中贯彻三体系管理; 熟悉公文收发流程、档案管理及文员工作; 熟悉系统管理员工作及流程; 熟悉办公室的其它工作。
6、有很强的参与、配合能力。参与并协助组织 演讲比赛,在演讲比赛上虽然没有获取名次,但在我心中:参与就是锻炼,参与就是进步; 参与公司三体系培训,获得证书; 参与流程管理培训; 参与“宝鸡市建筑行业职工技能比赛”监控系统的设计和建设,受到领导好评; 参与“走进奋进中的宝鸡一建”大型文艺演出的筹备工作; 参与办公室组织的和积极协助其他部门组织的各项活动。
说了这么多,我也不是十全十美,我也有很多不会、不熟悉的业务,以后一旦接触到,我会请教各位领导或专业人士,在最短的时间里学习和掌握它。
二、办公室主任岗位是重要的岗位,处在承上启下、沟通内外、联系左右、兵头将尾的特殊位置,具有十分重要的作用。如果我能竞聘成功,我将团结同事,在以下方面进行努力:
1、加强学习锻炼,提高综合素质。
学习公司的各种规章制度,学习办公室工作的专业知识;了解法律法规、经济、科学的基础知识。从书本上学习以外,我还要注重向公司领导 和主任学习他们的工作经验、处事的能力、为人的理念,使自己成为一个知识宽广、素质过硬的员工。
2、认真履行职能,注重方式方法。
在履行参谋职能中,要找准位置,不以言轻而金口难开,不以位低而随声附和,不以好恶而固执己见,不以阴晴而见风使舵,不以理直而气壮如牛,不以无关而沉默寡言,做到到位 而不越位、尽职而不失职; 在履行服务职能中,细致周到,抓住重点、分清主次,要统筹考虑、兼顾一般,做到侧重不失重,在被动中求主动,忠心耿耿为领导服务,使领导更加 信任;诚心诚意为基层服务,使基层更加满意;真心实意为员工服务,使员工更加亲近;
在对行政事务进行管理方面:对领导 要做到 尊敬和服从,积极主动,尽量随叫随到,承办领导交代的事情要适当超前,对领导要 多请示、多汇报、多反馈; 要关心同事,经常和同事沟通了解工作、生活等情况,该解决的问题要及时解决,暂时有困难的要创造条件解决,该向上 反映的问题要向上反映;提高处理事务的能力,统筹全局,掌握工作重点、拟定实施方案、安排工作程序、制定操作规程、建立责任制度等方面的工作;刻苦钻研,提高协调能力,使工作取得实效,各方面理顺关系,达到事半功倍的效果。
3、坚持内外兼修,树立良好形象。
4、注重细节,永不放弃。
有人说,成大事者 不拘小节,我说,成大事者 更要注重细节。办公室的工作 凡事无小事,简单 不等于容易,所以要花大力气做好小事情,把小事做细;另外,日常大量的工作,都是一些琐碎的、烦杂的、细小的事务的重复。而差错往往发生在细节上,所以我要做到“注重细节,精益求精”;俗话说:“行百步者半九十”如果一件事没有结束,我将不会放弃努力。我时刻记着一位领导送我的一句话 “天道酬勤”—— 它就是我的座右铭。
最后,我想说的是,这次竞聘上岗 是公司搭建的一个为我展示自我才能的舞台,使我有机会获得 在座的各位领导、评委和同事更深刻的了解、认识和肯定,通过各位领导、评委的评价,我也能 知道自身 存在哪些缺点和不足,并将努力改正,迎头赶上。不管此次竞聘能否成功,都将鞭策我更加努力上进,尽自己所能,继续埋头工作,为公司发展 做出应有的贡献。
谢谢大家~
篇四:公司主管竞聘报告范文
公司主管竞聘报告范文
文章导读:自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人..... 尊敬的各位领导、同志们:
大家好~
今天我怀着激动的心情,参加公司领导的职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是非常可贵的,如果竞聘成功,我会更加努力的~下面我说说我的情况:
一、我的基本情况
本人叫***,****年**月出生在一个贫苦的农民家庭,大学本科文化程度,中共党员,****年**月在地方组织推荐下到部队服兵役,在部队期间由于个人努力、组织关心,我从一名普通士兵成长起来,历任班长、排长、连长、副营长,成为一名合格的军事指挥员,****年转业分配到中国人民保险公司**县支公司,在组织的信任和同志们的关心支持下,先后担任股长、经理助理、副经理,****年*月任**支公司经理、党组书记,**年选任**县政协常委。
二、我的竞聘优势
1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献,在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记
集体3等功1次;到地方任公司一把手以来,个人先后受到
各级嘉奖,被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人,****年被**市政府授予五一劳动奖章,****年被****授予优秀管理者奖章。**支公司连续*年被授予*级文明单位,*级服务质量奖,*诚信单位,*五一劳动文明班组,**分公司先进单位、先进基层党组织,连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖,行风建设“二十强”单位等等。任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有提高,险种结构调整非常合理,几年来带领**公司上缴利润近*****万元。
我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩,受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。
2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是组织的培训,我都要求员工参加,并给予一定的自学奖励资金。现在,**公司**名正式员工,本科学历已达5人、大专*人、初中*人。
3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以管理制度约束人,以政治思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。
篇一:岗位竞聘报告范文
岗位竞聘报告范文
各位领导、同志们,大家好:
我非常有幸地能够站在这里,与一些求上进的同事一起展示自己,证明能力,阐述观点。 首先我简单介绍一下我的个人经历,我是xxxx年参加工作的,时到xx工作,后来到过xx、xxx等部门,xxxx年到xxx任部门负责人至今。几年来,无论是当经理,还是任部门负责人,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,严格律己,兢兢业业。
xxxx年以来,本人多次被为xxxxx,xxxx任部门负责人任职期间,所负责的各项工作均名列全公司前列,xxxx自xxxx年成立以来年年都容荣获先进集体的称号。
本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将xxxx年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势,文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区xxxx机构改革和用工改革的文件时,本人也想过不参加竞聘或者告老还乡,做个本分的好经理。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途,轻车熟路。
本人参加工作以来,从事xx工作10多年,在xx工作期间,
接触过一些管理工作,自任xxxx任部门负责人时,自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼,可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化水平有待提高,但本人发
行经验丰富,能熟练掌握市场,学习愿望较高,主持xxxx工作可以说是老马识途,轻车熟路。
二、德能过硬,赤诚奉献。
xxxx工作是一项直接面对xxxx的窗口工作,随着经济的发展,业主理性意识的提高,我们的工作更需要越来越贴近人们的生活,
发行人员的形象、工作作风和工作态度,直接反映了我xxxx的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加xxxx工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为我xxxx一个窗口,自己对自
己所承担的那份形象负责;自己对自己所承担的那份责任负责。对待业主热情细致、耐心周到,始终坚持善待别人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个部门成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期xxxx人。
本人是一名要求上进的xxxx人,从进xx的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所
热爱的xxxx事业。
三、尽职尽责,协调合作。
在实际工作,我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必须体现尽职尽责,协调合作的特性,这是工作职责所要求的。我们不能只管不理,不能简单地只看xxx的问题,还要搞清备些什么货、怎么xxx、如何更好的xxx、如何更好的为业主服务。
随着社会的进步,我xxxx各项改革工作的落实。按照xxxx经理室和本岗位的职能要求,就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作,因此,xxxx年的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我xxxx事业发展的责任。
四、互帮互学,团结一致。
全公司工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。而各部门工作的进步则最终要落实到一大批热爱xxxx事业,道德素质高、业务水平强的经理肩上,做为xxxx的负责人更有责任和义务,将自己的工作经验与他们交流,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他部门的先进经验和工作做法,也是我们借鉴的对象。如果本人此次竞聘成功,本人将亲力亲为的工作,与本部门同事共同工作,互相学习,共同使xxxx年的工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留,无私奉献,承前启后,这样才能使我们的事业持续稳步的发展,才能使我自己的人生有些闪
光之处。今天,我在竞聘演讲中提出互帮互学,团结一致,是对我今后工作的一个要求,让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境,让我们的事业呈
现积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。
五、年轻力壮忘天命,无须扬鞭自奋蹄。
在xx工作多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些壮犊搏虎易,老骥伏枥难的感悟。总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持其他同志做好各项工作,
年轻力壮,志在千里,在工作中应当忘我工作,要敢于竞争,毕竟这个工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗~
谢谢大家,我的演讲到此结束~
篇二:岗位竞聘书范文
岗位竞聘书、竞聘演讲范文
各位领导,各位同事:
大家好~
我叫xx,今年37岁,大专学历,现在xx公司xx部做xx岗位工作。
首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、
锻炼自己的好机会。
在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:xx年8月,我毕业于xxxx学校,分配到xx公司,从事xx岗位工作。95年3月,到xx总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤工作。2000年10月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。xx年8月,到下属分公司做综合管理部任主管。xx年4月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。
我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作: 演讲 来源:汤梦娟
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一、坚持严以律己,努力做好表率
1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。
二、认真履行职责,努力做好行政管理工作
综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。
4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用
综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作性质,树立行政服务的良好形象。
2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事,当好“服务员”。
各位领导,各位同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,奋发向上的管理团队。我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,xx公司一定会迎来更加光辉的明天。
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篇三:竞聘报告范文
见习******岗位竞聘报告
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好~首先非常感谢能给我这次宝贵的竞聘机会,通过这次竞聘演讲锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。
我叫***,今年**岁,本科学历,中共党员,现担任*********。
首先,我简单介绍一下自己的学习工作经历。
大学期间,主修******,为了扩展思维、丰富知识面,利用业余休息时间又辅修了*******专业,并都取得毕业证书,同时担任过班级的文委、体委和组织委员,并组织过多项活动,大学时期的学习锻炼为我今后工作打下了坚实的基础。******年大学毕业后进入******工作,担任******,主要参与了******的开发项目,并对产品做了大量的质量改进工作,**年*月担任****,负责产品技术、质量工作,期间全权负责开发了****,**年*月担任******,担任****
以后全面负责****的各项管理工作。
多年来的产品技术开发和车间管理工作经历使我在各方面能力都得到了锻炼和提高,对于竞聘*******一职,我认为我还是具备基础条件和一定优势的。
一、工作作风踏实、认真负责,具有较强的业务水平和工作能力。
在不同的工作岗位上我始终兢兢业业、尽职尽责,担任*****期间,能够将技术理论与实践相结合,多次对操作工人进行培训指导,并深入装车现场解决各种质量问题。
近几年****销售旺盛、产量年年攀升,车间的组织协调生产的压力非常大,作为车间主任我精心组织、充分挖潜,以身作则,深入一线带领广大职工加班加点生产,鼓舞员工的积极性,车间始终保持着高效率、快节奏的生产,圆满地完成了各项经营指标和生产任务。做好车间日常管理工
作的同时集中精力致力于提高产品的质量水平,完成了多项工艺改进、技术革新项目。
二、勤于学习、善于思考,具有较强的开拓创新意识和适应能力。
车间是管理的综合体,涉及方方面面,制造部任何管理制度在车间的管理中都有所体现,所以5年来在车间主任的岗位上工作对我锻炼非常大,使我受益匪浅。特别是从***车间调动到****工作,两个车间的人员素质状况、作业环境、产品加工工艺等等反差极大,在**车间一年半的工作锻炼中,各方面能力素质都得到了明显的锻炼和提高。****年***月到***车间,很快适应车间环境、熟悉产品加工工艺,调整部门管理人员职责分工,对班组结构进行合理调整,制定完善管理制度、调整劳务费发放办法等。改善提升产品加工工艺条件,有计划、有步骤地提高现场管理水平。一年半的时间里我过的非常充实,遇到问题、积极思考、找出最佳方案、解决问题,车间整体进步明显。锻炼意志、提高能力的同时我也收获了信心,我享受克服困难、解决问题带来的喜悦~
三、具有较全面的组织、沟通协调工作的能力及团队协作精
神。
在担任****期间,忙好车间日常管理工作的同时在5个月的时间内完成了******开发项目。开发周期短有两个原因:一方面我对产品结构尺寸做了很多改动,使得产品的核心部件************这就大大缩短了开发周期;另一方面组织协调工作得力,厂内紧密协调技术、生产等部门,厂外与************沟通协调,所以开发项目始终高效率运行,得以顺利短期内完成。
日常工作中,我老老实实做人、实实在在做事,工作主动、与各部门协调沟通、工作配合都很愉快,与同事相处融洽。我认为年轻人主动多忙一些活没有坏处,如果遇事推诿扯皮、推卸责任,时间长了,你失掉的不仅是责任更是他人对你的信任~工作的协调配合中我不计较个人得失,可
以做出让步,但有一个原则:一切为了企业的利益,只要工作能够顺利进行。
通过多年的工作实践,我认识到团队协作的重要性,每个人只有在团队的统一协调下紧密配合,才能取得更大的成功~作为*******,我能够真诚待人、与人坦诚交流,将车间管理人员紧密团结在一起,形成一支具有凝聚力、战斗力的团队~遇到问题、集思广益,采纳最合理的办法。功劳是大家的,责任有我担当。我们始终团结一致、紧密配合,确保车间各项工作稳步推进~
不足:****岗位接触面的局限性,缺乏科室系统管理的经验,所以渴望到更广阔的平台锻炼自己、充实自己。
岗位认知:******
如果我有幸竞聘上岗,我将尽快适应环境,发挥自己的优势和特长,充实自己相应岗位的责任和技能,我有信心能尽快胜任岗位。 反之,我将一如既往地在目前岗位上尽心、尽力、尽职,踏踏实实工作,不断完善自我、超越自我,为企业的发展贡献自己的力量~ 谢谢大家~
篇四:岗位竞聘申请书范文
岗位竞聘申请书范文
时间:2016-02-03 来源:应届毕业生网点击: 9891次
摘要:尊敬各位领导:申请人:xxx;男;现年50岁;汉族;籍贯:吉林安图。我申请竞聘体育教师一职。本人于1983年参参工作。曾获得先进工作者优秀等等奖励,个人认为自身具备数学教学工作岗位的任职条件,而且相信自己能够胜任数学教学工作。首先,我教学科已20
尊敬各位领导:
申请人:xxx;男;现年50岁;汉族;籍贯:吉林安图。我申请竞聘“体育教师”一职。本人于1983年参参工作。曾获得先进工作者优秀等等奖励,个人认为自身具备数学教学工作岗位的任职条件,而且相信自己能够胜任数学教学工作。
首先,我教学科已20几年年,在长期的数学教学实践中,我始终坚持认真钻研教学大纲和教材,深刻理解并把握数学教学工作的实质和基本要求,结合学生实际,精心设计和组织数学教学活动,管
教管导,想方设法提高数学教学成绩。特别是对于后进学生,少批评多鼓励,及时帮助他们解决学习上的困难。
其次,在平时教学工作中,为了不断适应时代的发展需要,我认真学习有关教育教学理论,深刻反思自己的教育教学实践,不断总结自己在教育教学实践中的经验教训不断努力。 再次作为一名教师,能坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,在工作中能团结、关心、帮助同志,待人诚恳,平时严以律己,服从领导安排,不计较个人得失,吃苦在前,享乐在后,工作中做到“早来一点、多做一点、晚走一点”,能想学生所想,急学生所急,热情对待每一位学生,本着“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的原则展开教育、教学工作。我平时注意自己作为教师的形象,处处为人师表,在学生中享有较高的威信。
,相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的为学生为教育事业贡献力量。
综上所述,本人符合竞聘条件,申请竞聘数学教师。
2016/11
中学高级教师竞聘申请书
申请人:mou,女,大学专科学历,1979年7月参加工作, xx年7月评为中学数学高级教师。任教以来,有11篇论文在县、区、省级发表或获奖,曾被评为县级“优秀教师”,县级骨干教师。
教育,是我的理想,我的梦。使自己成为一个学习者、研究者、反思者、创造者,努力成为具有教育智慧的教师是我永远的追求。
为此,我努力做到以下几点:
1、更新专业知识。
专业知识是教师专业成长的基础,为了不断更新自己的知识结构,扩大知识容量,利用寒暑
假时间不断充电。我利用课余时间,超前熟悉实验教材,掌握教材的知识体系,准确把握教材重难点。自己的专业知识也因此得到更新与发展。
2、提高业务素质。
业务素质是教师专业成长的关键,自我发展计划和自我反思的整合是提高业务素质的基本途径。两年来,我通过拟定自我发展计划、读书、学习、自我反思等形式提高了业务素质。 “凡事预则立,不预则废。我始终坚信教育教学工作是创造性的、永远具有发展空间的工作。我把学校视为自己不断学习、发展的“磁场”。每期结合学校的工作思路拟定师德、师能、业绩三方面的自我发展计划。
岗位竞聘书、竞聘演讲范文
各位领导,各位同事:
大家好~
我叫XX,今年37岁,大专学历,现在XX公司XX部做XX岗位工作。
首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:XX年8月,
我毕业于XXXX学校,分配到XX公司,从事XX岗位工作。95年3月,到XX总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤工作。2000年10月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。xx年8月,到下属分公司做综合管理部任主管。xx年4月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。
我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作: 演讲 来源:汤梦娟
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一、坚持严以律己,努力做好表率
1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。
二、认真履行职责,努力做好行政管理工作
综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。
4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做
好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用
综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作性质,树立行政服务的良好形象。
2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事,当好“服务员”。
各位领导,各位同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,奋发向上的管理团队。我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,XX公司一定会迎来更加光辉的明天。
范文四:岗位竞聘书怎么写
线路结构设计工作岗位人员
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竞聘演讲的目的,就是要使听众对线路结构设计工作岗位演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。线路结构设计工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点: ①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信。一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。
线路结构设计工作岗位人员竞聘稿
目 录
开头语 ····················································3
一、个人简历··············································3
二、竞聘优势··············································4
2.1严谨细致、扎实高效的工作作风···················5
2.2具有积极的工作态度·······························5
2.2具有丰富的相关工作经验··························5
三、竞聘岗位的认识·······································6
3.1岗位的任职要求···································6
3.2岗位的工作职责···································6
3.3岗位所需要专业知识与技能·······················7
四、工作设想·············································8
4.1主动服务,树立良好形象·························8
4.2廉洁自律,克己奉公······························8
4.3全面推进管理创新、提升工作效率················8 结束语····················································9
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫***,现在在线路结构设计岗位上工作。今天,我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先,感谢单位提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的线路结构设计工作。今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我线路结构设计工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
我今天的演讲内容主要分四个部分:一是我的个人简历,二是对竞聘岗位的认识;三是我竞聘××职位自身的优势;最后谈谈做好××工作的设想。
一、个人简介
我出生于××××××,××××年×月参加工作,××××加入中国共产党。在近××年的线路结构设计工作岗位中,我踏踏实实、兢兢业业,先后做过×××、××、线路结构设计等工作岗位。
参加工作以来,我多次被评为×××、线路结构设计先进个人、线路结构设计优秀工作者、……等荣誉称号。
范文五:岗位竞聘书怎么写
岗位竞聘书怎么写
篇一:岗位竞聘书范文
岗位竞聘书、竞聘演讲范文
各位领导,各位同事:
大家好~
我叫xx,今年37岁,大专学历,现在xx公司xx部做xx岗位工作。
首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:xx年8月,我毕业于xxxx学校,分配到xx公司,从事xx岗位工作。95年3月,到xx总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤工作。2000年10月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。xx年8月,到下属分公司做综合管理部任主管。xx年4月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任
务。
我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作: 演讲 来源:汤梦娟
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一、坚持严以律己,努力做好表率
1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。
二、认真履行职责,努力做好行政管理工作
综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。
4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用
综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作性质,树立行政服务的良好形象。
2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事,当好“服务员”。
各位领导,各位同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,奋发向上的管理团队。我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,xx公司一定会迎来更加光辉的明天。
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篇二:岗位竞聘报告范文
岗位竞聘报告范文
各位领导、同志们,大家好:
我非常有幸地能够站在这里,与一些求上进的同事一起展示自己,证明能力,阐述观点。 首先我简单介绍一下我的个人经历,我是xxxx年参加工作的,时到xx工作,后来到过xx、xxx等部门,xxxx年到xxx任部门负责人至今。几年来,无论是当经理,还是任部门负责人,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,严格律己,兢兢业业。
xxxx年以来,本人多次被为xxxxx,xxxx任部门负责人任职期间,所负责的各项工作均名列全公司前列,xxxx自xxxx年成立以来年年都容荣获先进集体的称号。
本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础
上将xxxx年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势,文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区xxxx机构改革和用工改革的文件时,本人也想过不参加竞聘或者告老还乡,做个本分的好经理。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途,轻车熟路。
本人参加工作以来,从事xx工作10多年,在xx工作期间,接触过一些管理工作,自任xxxx任部门负责人时,自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼,可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化水平有待提高,但本人发
行经验丰富,能熟练掌握市场,学习愿望较高,主持xxxx工作可以说是老马识途,轻车熟路。
二、德能过硬,赤诚奉献。
xxxx工作是一项直接面对xxxx的窗口工作,随着经济的发展,业主理性意识的提高,我们的工作更需要越来越贴近人们的生活,
发行人员的形象、工作作风和工作态度,直接反映了我xxxx的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加xxxx工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地
将自己的形象作为我xxxx一个窗口,自己对自己所承担的那份形象负责;自己对自己所承担的那份责任负责。对待业主热情细致、耐心周到,始终坚持善待别人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个部门成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期xxxx人。
本人是一名要求上进的xxxx人,从进xx的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给我
们的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的xxxx事业。
三、尽职尽责,协调合作。
在实际工作,我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必须体现尽职尽责,协调合作的特性,这是工作职责所要求的。我们不能只管不理,不能简单地只看xxx的问题,还要搞清备些什么货、怎么xxx、如何更好的xxx、如何更好的为业主服务。
随着社会的进步,我xxxx各项改革工作的落实。按照xxxx经理室和本岗位的职能要求,就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作,因此,xxxx年的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我xxxx事业发展的责任。
四、互帮互学,团结一致。
全公司工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。而各部门工作的进步则最终要落实到一大批热爱xxxx事业,道德素质高、业务水平强的经理肩上,做为xxxx的负责人更有责任和义务,将自己的工作经验与他们交流,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他部门的先进经验和工作做法,也是我们借鉴的对象。如果本人此次竞聘成功,本人将亲力亲为的工作,与本部门同事共同工作,互相学习,共同使xxxx年的工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留,无私奉献,承前启后,这样才能使我们的事业持续稳步的发展,才能使我自己的人生有些闪光之处。今天,我在竞聘演讲中提出互帮互学,团结一致,是对我今后工作的一个要求,让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境,让我们的事业呈
现积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。
五、年轻力壮忘天命,无须扬鞭自奋蹄。
在xx工作多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些壮犊搏虎易,老骥伏枥难的感悟。总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持其他同志做好各项工作,
年轻力壮,志在千里,在工作中应当忘我工作,要敢于竞争,毕竟这个工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗~
谢谢大家,我的演讲到此结束~
篇三:2016岗位竞聘书
岗 位 竞 聘 书
尊敬的各位领导、评委、同事们:
大家好~
首先,感谢公司提供了这个平台,让我有次锻炼的机会,感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事在工作中给予的关心和帮助。我竞聘的是 办公室主任岗位。下面,我将自己的基本情况 和个人 对岗位的认识 及今后工作的设想 向大家做以下简要汇报:
我是1996年7月毕业于西安电子科技大学 电子技术及微机应用专业,大专学历。毕业以后 我一直从事 it相关工作,干过技术员、当过技术组长、部门经理、系统管理员及文员等岗位。
一、我竞聘办公室主任岗位,具有以下优势:
1、热爱本职工作,具有奉献精神,具备良好的技术能力。
2、服从上级及本部门领导的管理,工作积极肯干。
3、注重学习,不断提高业务能力。我利用业余时间自学,2016年参加全国计算机应用能力考试,一次通过4个科目;2016年11月份,参加“计算机技术 与软件专业技术 资格考试”,通过‘信息处理技术员’考核。
4、熟悉计算机硬件、软件,能够快速判断计算机故障,及时
维修; 熟悉常用办公软件的使用和维护; 熟悉服务器系统管理,对服务器硬件、软件的使用、管理、维护有心得,能够让服务器发挥在最佳工作效能,稳定工作,延长使用年限; 能够熟练建立、设计、制作网站和论坛,并能够管理维护; 熟悉视频制作软件的使用及编辑; 熟
悉平面设计软件的使用; 熟悉网络设备的使用及其维护和管理; 熟悉常用办公设备的使用、维护和管理。
5、熟悉办公室工作,在日常工作中贯彻三体系管理; 熟悉公文收发流程、档案管理及文员工作; 熟悉系统管理员工作及流程; 熟悉办公室的其它工作。
6、有很强的参与、配合能力。参与并协助组织 演讲比赛,在演讲比赛上虽然没有获取名次,但在我心中:参与就是锻炼,参与就是进步; 参与公司三体系培训,获得证书; 参与流程管理培训; 参与“宝鸡市建筑行业职工技能比赛”监控系统的设计和建设,受到领导好评; 参与“走进奋进中的宝鸡一建”大型文艺演出的筹备工作; 参与办公室组织的和积极协助其他部门组织的各项活动。
说了这么多,我也不是十全十美,我也有很多不会、不熟悉的业务,以后一旦接触到,我会请教各位领导或专业人士,在最短的时间里学习和掌握它。
二、办公室主任岗位是重要的岗位,处在承上启下、沟通内外、联系左右、兵头将尾的特殊位置,具有十分重要的作用。如果我能竞聘成功,我将团结同事,在以下方面进行努力:
1、加强学习锻炼,提高综合素质。
学习公司的各种规章制度,学习办公室工作的专业知识;了解法律法规、经济、科学的基础知识。从书本上学习以外,我还要注重向公司领导 和主任学习他们的工作经验、处事的能力、为人的理念,使自己成为一个知识宽广、素质过硬的员工。
2、认真履行职能,注重方式方法。
在履行参谋职能中,要找准位置,不以言轻而金口难开,不以位低而随声附和,不以好恶而固执己见,不以阴晴而见风使舵,不以理直而气壮如牛,不以无关而沉默寡言,做到到位 而不越位、尽职而不失职; 在履行服务职能中,细致周到,抓住重点、分清主次,要统筹考虑、兼顾一般,做到侧重不失重,在被动中求主动,忠心耿耿为领导服务,使领导更加 信任;诚心诚意为基层服务,使基层更加满意;真心实意为员工服务,使员工更加亲近;
在对行政事务进行管理方面:对领导 要做到 尊敬和服从,积极主动,尽量随叫随到,承办领导交代的事情要适当超前,对领导要 多请示、多汇报、多反馈; 要关心同事,经常和同事沟通了解工作、生活等情况,该解决的问题要及时解决,暂时有困难的要创造条件解决,该向上 反映的问题要向上反映;提高处理事务的能力,统筹全局,掌握工作重点、拟定实施方案、安排工作程序、制定操作规程、建立责任制度等方面的工作;刻苦钻研,提高协调能力,使工作取得实效,各方面理顺关系,达到事半功倍的效果。
3、坚持内外兼修,树立良好形象。
4、注重细节,永不放弃。
有人说,成大事者 不拘小节,我说,成大事者 更要注重细节。办公室的工作 凡事无小事,简单 不等于容易,所以要花大力气做好小事情,把小事做细;另外,日常大量的工作,都是一些琐碎的、烦杂的、细小的事务的重复。而差错往往发生在细节上,所以我要做到“注重细节,精益求精”;俗话说:“行百步者半九十”如果一件事没有结束,我将不会放弃努力。我时刻记着一位领导送我的一句话 “天道酬勤”—— 它就是我的座右铭。
最后,我想说的是,这次竞聘上岗 是公司搭建的一个为我展示自我才能的舞台,使我有机会获得 在座的各位领导、评委和同事更深刻的了解、认识和肯定,通过各位领导、评委的评价,我也能 知道自身 存在哪些缺点和不足,并将努力改正,迎头赶上。不管此次竞聘能否成功,都将鞭策我更加努力上进,尽自己所能,继续埋头工作,为公司发展 做出应有的贡献。
谢谢大家~
篇四:公司主管竞聘报告范文
公司主管竞聘报告范文
文章导读:自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人..... 尊敬的各位领导、同志们:
大家好~
今天我怀着激动的心情,参加公司领导的职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是非常可贵的,如果竞聘成功,我会更加努力的~下面我说说我的情况:
一、我的基本情况
本人叫***,****年**月出生在一个贫苦的农民家庭,大学本科文化程度,中共党员,****年**月在地方组织推荐下到部队服兵役,在部队期间由于个人努力、组织关心,我从一名普通士兵成长起来,历任班长、排长、连长、副营长,成为一名合格的军事指挥员,****年转业分配到中国人民保险公司**县支公司,在组织的信任和同志们的关心支持下,先后担任股长、经理助理、副经理,****年*月任**支公司经理、党组书记,**年选任**县政协常委。
二、我的竞聘优势
1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献,在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记
集体3等功1次;到地方任公司一把手以来,个人先后受到
各级嘉奖,被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人,****年被**市政府授予五一劳动奖章,****年被****授予优秀管理者奖章。**支公司连续*年被授予*级文明单位,*级服务质量奖,*诚信单位,*五一劳动文明班组,**分公司先进单位、先进基层党组织,连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖,行风建设“二十强”单位等等。任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有提高,险种结构调整非常合理,几年来带领**公司上缴利润近*****万元。
我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩,受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。
2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是组织的培训,我都要求员工参加,并给予一定的自学奖励资金。现在,**公司**名正式员工,本科学历已达5人、大专*人、初中*人。
3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以管理制度约束人,以政治思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。
岗位竞聘书
大家好~首先借此机会感恩公司给于这次锻炼的机会;感恩
魏董;杨总。郑总对我的培养,感恩与我同舟共济;朝昔相处的全体同事对我的帮助与信任;我十分珍惜这次竞聘的机会;希望能通过竞聘锻炼自己;提高自己,更好的服务前勤,服务顾客,无论结果如何,我认为能够参与竞聘的过程本身意义重大,下面我就自己的基本情况,对岗位的认识及今后的工作大概向大家作以汇报,不对之处请领导和同事们批评指正~
我2016年8月17日入职,先后任职保安科经理、外围经理、人事部经理、楼层经理、2016年任综合部副经理至今。今天我竞聘的岗位是综合部经理~
今天的竞聘将用以下两方面展示自己
竞聘的优势
一、 具有娴熟的业务技能,熟悉综合部各项工作,从2016年开始担任综合部副经理至今3年的工作经历使我的综合能力得到了增强,在经理休班时主持综合部全面工作,使我熟悉了综合部经理的工作特点,使我积累了一定的工作经验,如果竞聘成功,所有这些都有利于我尽快进入角色,适应工作要求。
二、 我一向勤勤恳恳,对待工作热情饱满,具备吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神,有一股冲劲,在工作中无论干什么都把工作放在心上,敬职敬责,全身心投入工作,我始终认为干好事业靠的是忠诚于企业,靠的是一丝不苟的责任心。
优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩,要使工作开展
的有声有色,还必须有自己的思路和设想,如果竞聘成功我的工作思路是:
一、 综合部作为商场安全管理的核心部门,关系着上百个家庭的幸福,要时刻抓好安全的警钟,搞好消防安全、电梯安全及运输安全,确保无事故。
二、 要抓好日常管理工作,认真贯彻落实公司的各项工作制度和工作方针并加强检查,做好保安、工程、车辆管理等工作,在提升员工的服务水平上多下功夫,让员工清楚的认识到在市场竞争激烈的环境下,做好服务是永恒的话题,对待顾客我们必须用心服务,做到诚心、热心、耐心、把顾客看成我们的亲戚朋友,看做我们的家人,树立良好的天联形象。
三、 抓好自身建设全面提高个人素质,综合部经理责任重大,我将努力按照公司的规章制度严格要求自己,在郑总的正确领导下,做到爱岗敬业、以身作则,要求部门人员做到的自己首先做到,率先垂范,严以律己,努力争当一个合格的天联人
今天我本着学习、锻炼、提高的目的来参加本次竞聘,如果公司选择了我,我会倾尽我所能,全身心投入工作,不辜负公司厚望及同事们的支持,如果不幸落聘,我也不会气馁,我将努力克服自身不足,继续为公司的发展多做贡献。
谢谢大家~
岗位竞聘书、竞聘演讲范文 各位领导,各位同事: 大家好~ 我叫xx,今年37岁,大专学历,现在xx公司xx部做xx岗
位工作。 首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:xx年8月,我毕业于xxxx学校,分配
到xx公司,从事xx岗位工作。95年3月,到xx总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤
工作。2000年10月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。xx年8月,到下属分公司
做综合管理部任主管。xx年4月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。 多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干
的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同
事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够
积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。 我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多,
企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个
企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。 如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”
的思想,本着“维
护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作: 演
讲 来源:汤梦娟
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一、坚持严以律己,努力做好表率
1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高
自身综合素质。加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员
工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。
把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的
工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练
成长,共同进步。
综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍
的效果。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。做好
各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管
理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明
确程序和质量要求。
4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。
认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用 综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服
务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作性
质,树立行政服务的良好形象。
2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事,当好“服务员”。各位领导,各位同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公
司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往
地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能够打造一支团
结协作,奋发向上的管理团队。我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,xx公司一定会
迎来更加光辉的明天。 篇二:竞聘报告范例xxxx中心主任竞聘陈述xxxx
尊敬的各位领导、各位评委:上午好~非常感谢给我这样一个展示和锻炼的机会~首先作个自我介绍:
我叫xxxx,来自xxxx分公司。自xxxx年参加工作至今,先后在xxxx分公司从事工程
设计、驻地网建设、多媒体数据工程建设、xxxx业务集成、政企客户业务支撑等专业及管理
岗位工作,经过近12年的锻炼,从一名非电信专业毕业生成长为一名本地网中层管理人员,
这其间凝聚了各位领导的关心帮助以及自身的努力。 今天我竞聘的岗位是xxxx中心xxxx中心主任,下面分以往业绩、对竞聘岗
位的认识、
竞聘本岗位的优势以及上岗后的主要工作思路和打算四个方面做竞聘陈述。
一、以往业绩
在从事资xxxx多媒体工程建设管理工作期间,作为多媒体工程建设团队的主要成员负责
承建了xxxx全区宽带城域网一期至四期工程以及cn2xxxx本地网的建设,主要负责了xxxx
全区adsl一期至四期工程近10万线dslam的建设,为全区宽带接入业务的发展奠定了较好
的基础,xx年背评为省公司优秀人才。在任职xxxxxxxx经理、xxxx业务中心副经理期间,
充分发挥主观能动性、积极创新业务发展模式,并逐步打造素质良好的项目管理团队、 技术支撑团队以及商务支撑团队。在公司信息化领导小组的领导下,带领xxxx年轻的团
队积极配合渠道拓展xxxx业务,从xx年实现业务收入xx万元到2016年的xxxx万元,短
短4年,实现xxxx业务近66倍的增长,xxxx业务收入对主营收入增长贡献居全省第一,为
xxxx本地网xxxx业务的持续规模发展打下了坚实的基础。在兼任xxxx副经理岗位期间,本
着“维护及服务,维护及经营”的原则,主动接应客户需求、
优化客户网络,并承接了省公
司政企客户流程优化试点工作,得到了省市公司领导的肯定,在省市公司领导的关心、指导
下,通过支撑中心团队成员的共同努力,2016年度取得了政企客户支撑专业全省综合排名第
一的成绩。
二、对本岗位的认识
xxxx中心客户服务工作,直接影响到xx、xx8个本地网的客户服务质量的提升及
电子渠道的建设,xxxx中心主任8条岗位职责和6条任职要求给我一个深刻的认识:这个工
作需要激情、创新,同时也需要坚持、严谨。我希望能够胜任这个富有挑战的全新的岗位工
作。
三、竞争本岗位的优势
1、具有较强的适应能力和工作能力xxxx年xxxx毕业参加工作,我先后从事了工程设计、驻地网建设、多媒体数据工程建
设,到xxxx年担任xxxx副经理、经理以及xxxx业务中心副经理、xxxx分公司副总经理,
直至2016年兼任xxxx副经理至今,工作岗位跨越了市场营销、工程建设、客户支撑从售前
到售后全过程,在从事xxxx业务拓展工作的4年间,xxxx的
xxxx业务从无到有,从xxxx
万元的年收入到xxxx万元的年收入,连续两年xxxx业务收入对主营业务收入拉动贡献全省
第一。
2、具有较强的学习能力和创新能力从后端到前端、从建设到维护、从技术到管理,我努力学习、虚心求教,力求在最短的
时间内适应新岗位工作要求。在任职xxxx经
理期间,积极创新业务模式,打造“电信建设,政府租赁”的合作模式,全区共实现xxxx
项目签约近xxxx。同时利用业余时间,报考了xxxx工程硕士班,现已修完全部课程进入论
文答辩阶段;并于xxxx年通过了pmp项目经理认证。
3、具有较强的责任感和事业心作为一名党员,具有较高的政治素质,热爱电信事业,专心于本职工作。清白做事、踏
实做人。
4、具有广泛的爱好,有着积极向上的精神爱好广泛,积极参加各类体育活动,长期的锻炼不仅练就了健康的体魄,也造就了我积
极向上、富于挑战的品性。
四、上岗后的主要工作思路及打算 根据集团公司“坚定信心、创新发展、统筹兼顾、突破拐点”的总体要求,结合省客服
中心年度发展目标,从以下三个方面开展工作:
1、对标呼叫中心能力成熟度模型,对内部流程、团队文化、
培训体系、管理规范等方面
进行提升改善,尽快达到应用级标准,并为后期达到专业级标准打好基础,巩固“硬实力”;
2、积极接应呼叫中心外包应用业务,在外包呼叫中心业务运营上,突出各地优势,提升
基础能力,全面提升座席“软实力”,从而提升客户价值;
3、积极配合各本地网加快电子渠道的推广,拓展合作面,创新合作模式,建设共赢价值
链,打造“巧实力”;
五、结束语
记得很早以前看过的一部电影《虎度门》,具体情节已记不清了,但记得影片的主角之一
萧芳芳在影片中有一句经典的台词:人生就像抽奖,你不抽永远不会中奖。我今天站在这里
的目的不是中奖,对我来说比结果更重要的是参与的过程。所以再次感谢各位领导、各位评
委给我的锻炼机会,不管竞聘的结果怎样,我都会把今天作为新的起点,无论在哪个岗位,
我都会继续兢兢业业地努力工作,与大家共创xxxx的美好明天。 谢谢大家。
二o一o年三月篇三:竞聘演讲稿怎么写
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家是否还在为怎么写竞聘演讲稿发愁,为了解决大家的烦恼,无忧考网为大家整理搜
索了写竞聘演讲稿格式方法的文章,希望对您能有所帮助。 怎么写竞聘演讲稿:写竞聘演讲稿格式方法 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的,
就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,
是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意。
一、竞聘演讲稿的写作要求
1、气势要先声夺人
2、态度要真诚老实 竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了
解自己。但要注意的是,在“展示”时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为
了自荐成功而说大话,说谎话。
3、语言要简练有力 老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,
但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
4、内心要充满自信 著名演说家戴尔?卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应该
认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会
从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基
础上。这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。
二、竞聘演讲稿的写作方法
1、竞聘演讲稿的开头方法 竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:
用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。
例如: 我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。
简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。例如: 我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室
副主任。
概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。
例如: 我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事
局副局长工作的思路。
2、竞聘演讲稿的主体内容 竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解你的基本情况,了解你对
竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面:
介绍自己应聘的基本条件
简要介绍自身的不足之处 竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不
足之处,闭口不言。请看某竞聘者的表述:我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为从未在“官场”混过,一身干
净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因
为我一向生活在最底层,从未有过”高高在上”的体验,对摆“官架子”看不惯,弄不来,
就特别具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班长”。
表明自己任职后的打算评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明
扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲: 总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力胜任副处长的工作。如果我能竞聘成功,
我将做好以下几项工作: 首先,协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生
活待遇问题,老干部的晚年教育问题。 其次,积极组织老干部开展积极健康的文化和健身活动,使他们老有所乐。 第三,积极开展家访工作,特别是要加强对孤寡老人的服务工作,安排工作人员与他们
结成帮助对子,使他们感受到组织的温暖。第四,设立一个处意见箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的情况,
及时向局领导汇报,并及时解决问题。
3、竞聘演讲稿的结尾方法 好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的
结尾方法有:
表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如: 作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。
不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”
表达自己对竞聘上岗的信心。例如:我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展
示一个真实的我。我相信,凭着我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作
热情,我的管理经验,我一定能把副处长的工作做好。如果
各位有疑虑,那就请给我一个机
会,我决不会让大家失望。
希望得到评选者的支持。例如: 各位领导、各位评委,请相信我,投我一票~我将是一位合格的xx.篇四:竞聘书范文 各位领导、各位同事: 大家好~ 随着烟草行业人事制度改革的不断深入,市局推出了
在县级局实行股级岗位竞争上岗,一般岗位双向选择的改革新举措。我个人认为,
此举对充分调动广大烟草干部职工的积极性,创造公开、平等、竞争、择优的和谐发展环境,
紧随整个社会经济形势的发展,实现烟草行业的时代飞跃,有着重大的战略意义。对我来说,
也是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。经过几天来的分析思考,
我决定竞争综合办公室主任这个岗位。 首先,谈谈我对这个岗位的认识。 综合办公室的工
作事关全局,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是为局领导当好参谋,及时准确
的提供决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗落;三是为一
线员工当好后勤,尽心竭力,搞好服务。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又
要有服从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。 其次,谈谈我竞争这个岗位的一些自身优
势。 第一,轻车熟路,具有丰富的实际工作经验。 我从,,,,年起担任办公室主任至今,
经过两年多实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。两
年多宝贵的工作实践中,我积累了丰富的工作经验,总结出了一整套较为实用的工作方法,
这是我竞争这个岗位的现实基矗 第二,吃苦耐劳,有默默无闻的奉献精神。 我曾经在部队
服过十三年兵役,长 期的军旅生涯养成了我“特别能吃苦,特别能奉献”的品质。1997年转业到地方,就加
入了烟草人的行列,我先后任过司机、车队队长、办公室主任等职。无论在哪个岗位,我都
本着“只干不说,先干后说,干好了再说”的心态,作到了克尽职守,不事张扬,无私奉献。
领导交办的工作,总是想尽一切办法按质按量的完成。我告诫自己,作为一个经过部队多年
培养的共产党员,做事要上不愧党,下不欺民,这是我竞争这个岗位的思想基矗 第三,为人
真诚,有较好的群众基矗 担任办公室主任以来,我的工作一变而为上传下达,沟通领导和群
众,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费
力不讨好,容易受到群众的误解或引起不满情绪。二年多来的工作实践,我觉得在这些方面
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