根据你自己的岗位职责来写。比如你是做前台的,总机接转电话,接待客户,收发快递,预订机票酒店这么几项岗位职责。那么就写接听转接电话方面:准确快速的完成;接待客户方面:态度良好,客户满意;收发快递方面:完成了多少数量的收发;预订机票:给公司多少人预定了多少张,保证了工作顺利进行。
最好都用数字,百分比来表达的,量化的指标更容易看清楚你做的业绩。
另外,格式和表述方面百度文库里面可以查到很多的。
可以看看http://wenku.baidu.com/view/1290bfc72cc58bd63186bdf9.html来自:求助得到的回答
员工转正申请书怎么写啊。
尊敬的领导: 我于2010年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。
不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。
当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。
自入公司,至此已三个月有余。
初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。
但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。
今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准: 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。
希望能早日得到大家的认同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。
3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人: 2010年X月X日 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 新员工转正申请书范文(通用版二) 尊敬的公司领导: 我于2010年X月X日进入公司,根据公司的需要,目前担任XX一职,负责XXXX工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足: 一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从; 二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离; 四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。
且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。
因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
申请人: 2010年X月X日 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 新员工转正申请书范文(通用版三) 尊敬的领导: 我于2010年X月X日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9-10月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX 总之,经过三个月的试用期,我认为...
试用期转正申请书怎么写?
试用期的转正申请,也就是指的转正报告。
首先需要自我介绍,包含基本信息性格以及优点缺点。
之后说明在工作过程中的学习融入过程。
再说明公司岗位技能的掌握情况。
最后希望能在公司干下去即可。
申请书范文: 试用员工转正申请尊敬的公司领导: 本人于 年 月 日成为公司试用员工,根据公司需要担任 一职。
负责 工作。
在这两个多月的试用期间在公司各位同仁的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
我觉得我有能力胜任 的职责,现郑重向公司领导提出转正申请,批准我成为正式员工。
特此申请。
申请人: 年 月 日 扩展资料 员工转正申请格式 员工转正申请的标题 一般写转正申请就可以了,转正申请书要交给谁就写上谁的称谓。
申请转正的员工 一般是认为自己具备转正的资格才会写出申请。
员工转正申请书的正文部分,要把自己进入公司的时间、从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样,是否有能力完成自己的工作写清楚。
转正申请的重点,要写自己的工作能力。
由于自己的出色工作,使公司交办的任务圆满完成,在自己实习期间的一些具体工作也可以做一下介绍,比如自己设计的项目得到客户好评,为公司赢得效益;自己的努力为公司开拓了市场,提高了企业知名度。
这些都可以具体地写一下,让公司领导认可你的工作能力,认识你的工作潜力。
根据你的表现,会给你做出正确的评价。
员工转正结尾部分 首先要做一个小结,说明自己要求转正的愿望,在单位工作的良好感觉,然后注明自己的姓名,写清申请的时间就完成了。
参考资料来源:百度百科:员工转正申请格式...
试用期过了老板以没有写转正申请书为由发试用期的工资,现在改怎...
转正申请书主要由五部分组成,标题、尊称、正文、结尾、落款。
1、标题 转正申请书标题,第一行居中大字直接写转正申请书就可以了。
2、尊称 用敬语来写,如尊敬的领导。
3、正文 开头第一段要介绍一下你自己,让领导知道是哪个部门哪个职位的谁要转正,所以开门见山,把自己介绍一下。
适当的夸夸自己。
切记不要过度。
现在可以写写你主要的工作内容,你在公司担当了哪一些工作,你能否胜任这项工作。
(如果你是跳槽过来的,你可以适当写写你原来的业绩和工作经验,和职位相关的写,和当前职位不相关的就不要写)到这一步,也是最重要的一步了,你要写你来公司的这几个月,你为公司做了什么了,重要的业绩。
到了快结尾了,你要展望一下,你在公司的未来,你以后想怎么发展,怎么更好的为公司服务,想要怎么提高自己的能力,笼统的写一下。
(这一步,一定要重视,有的领导很看重员工的向上性的)末尾的话,你就要感谢感谢你的领导在这几个月对你的栽培了,多少说说集体环境,夸夸领导好让他给你转正呀! 4、结尾 结尾处,写上此致敬礼作为结语。
5、落款 落款处分两行右对齐写上申请人的姓名及时期。
个人转正申请书范文: 转正申请书 尊敬的领导: 您好!首先非常感谢*****公司给我这次工作机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。
我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为*****的发展,贡献自己全部的力量。
我于xx年*月*日成为*****的试用员工,到现在*个月试用期将满,根据公司的相关规定,现申请转为公司正式员工。
在这几个月中, *****大家庭让我感受到了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,要特地感谢部门的领导和同时对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
我本人性格开朗工作认真,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。
我会把所有的精力都投入到工作中去。
积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。
今后,我会更积极学习新的知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。
到公司工作与发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本质工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 此致 敬礼 申请人:*** 20xx年x月x日 扩展资料: 员工转正申请一般是指在单位内部进行试用的那一部分员工,申请转为正式职工的申请书。
员工转正申请根据各单位规定的不同,转正时间也有差异。
有的单位员工实习时间为一年,有的单位是三个月、五个月等等不一。
申请转正的员工可以根据单位的规定,在实习期将满的时候,向单位提交员工转正申请书。
员工转正申请的一般按照标题、称呼、正文、结尾的格式来写。
工资申请书怎么写
*总: 您好! 随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围。
本人任****一职工作已近*年,我感谢公司领导对我*年多的栽培和帮助,我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,现请公司结合实际工作情况考虑调整本人薪酬。
人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
我相信,只要付出,就会有收获! 期待您的答复! 申请人:*** 日期:*年*月*日
加工资申请书怎么写,
涨工资申请书范文:尊敬的董事长,您好!时光过得真的很快,自从毕业加入贵公司,至今已经一年半的时间。
作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累生产经验和销售流程。
自2010年以来,由车间实习到市场的销售工作,我现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。
技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我,能够在贵工作,我感到的是幸运和满足,再多的工作我也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。
之所以给领导写这份申请,也是因为我在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。
生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。
每月七.八百元的油费已经让我感到很大的压力,再加上奶粉、尿不湿等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省……现在每个月拿到手的工资是1300元,负担这些支出真的很困难,况且作为有房贷一族,以后的生活都要靠自己去打拼。
随着物价的不断上涨,入不敷出的我也很难向父母伸手,因为这个时候该是我来报答他们的养育之恩!可是我能做的太少,做的不够,现实真的很无奈……当初进入公司时,了解到我司的...
怎么写加工资申请书急
尊敬的公司领导: 你好! 自从2008年8月1日正式加入德昌电机公司以来,随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,我对公司部门的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作表现和工作强度,我希望月薪是1700元(在原基础上增加270元)。
人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
受公司TR部门主管汪利华的信任与赏识,我于****年**月*日开始铣床的工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为在日常的工作中,这些您应该非常了解,提出这样的薪金要求,并不过分。
我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到1700元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
敬请公司领导考虑我的申请。
德昌TR 员工 F199122 程德高 尊敬的律师:您好!我是湖南城建职业技术学院的2008届毕业生,所学专业是工民建。
于2008年7月5号来到湖南建工集团佛山市王氏车灯工程项目部上班至今,开始是做施工后来做资料到现在,前面三个月是800元一个月包吃包住,从10月份起是1500元一个月到现在,由于春节过来工期已接近尾声,整个工地就是一个师傅带着我们几个学生在搞收尾工作,这从性质上来看也算是独立了,所有我想向老板申请加一点工资,可不知道是否能够谈得成功,所以特向律师咨询,希望您能帮我分析一下情况并写一份能够说服老板的申请书。
谢谢!...
个人工资申请书怎么写?
申请报告写法写作格式包括以下几部分: 1、加薪申请的依据和缘由。
2、加薪申请的具体内容。
包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的时间等。
3、加薪申请的落款部分。
包括对自己的希望、勉励等。
加薪申请是否成功还得看您对自己老板或领导的了解程度、您所在的工作岗位的重要性程度、您的工作环境、加薪的幅度、递交申请的时机、老板或领导的个人意志等等。
最好是“动之以情,晓之以理”。
扩展资料调薪,即提高员工的劳动报酬,多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。
调薪注意: 一、避免打无把握之仗 ,最好是准备一份书面述职报告。
在报告中,首先应就自己对公司的实际贡献做一个正确估计。
切记,工作卖力决不是加薪的必要条件。
老板更看重的是员工对公司的贡献。
其次,员工要对自己的现有薪资水平进行评估。
自我评估的最好办法就是和市场上的同行进行对比,这样才能比较客观地替自己争取到应有的薪资待遇。
最后,再对公司的发展提出合理化的建议,让老板感觉到你对公司的关心 二、加薪要摸准时机,一般在公司对员工做完绩效评估后,上司都会找下属面谈。
这时,员工可以很诚恳地请教上司,自己哪里还需要改进。
如果上司问你有什么需要,可以适时提出加薪要求。
此外,在市场年度薪资报告发布时,也可以给上司一个善意的提醒,要求加薪。
参考资料调薪_百度百科...
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