录用通知书offer模板
Dear XXX :
我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:
一、 现金薪酬:
您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成:
1、 月固定工资: X 万元/月
2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
二、长期激励:
在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
三、福利:
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。
3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补:享有车辆补助XXX元/月。
5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;
除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点:
2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月。
3、报到时间: 年 月 日
4、报到地点:
5、报到时请携带以下材料:
a) 身份证
b) 最高学历证书原件
c) 原单位离职证明
d) 其他资历、资格证书
e) 寸相片 张
f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。
备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
XX股份有限公司 人力资源部(需加盖章)
20xx年x月x日
offer邮件怎么写
一般会在跟新员工确定了签offer的时间和报到时间后,给对方发一个录用通知,里面附offer。
下面这个是校招offer的邮件正文。
XX :您好,祝贺您被我公司录用,即将成为XX公司的一员,同时也很高兴您选择XX公司作为您事业发展的起点,您的加入将为XX未来的发展起到重要作用。
下面是录用条款。
请您在确认前,认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的含义。
具体录用条款如下: 一、录用公司:XX 工作地点:XX二、薪资福利: 详见《聘用意向书》(附件) 三、报到时间、地点 3.1 报到时间: 2014 年 6 月 16 日 3.2 报到地点: XXXX 3.3 附近公交站:XX站 (注:报到之前请至少提前一天来公司签订正式offer和做入职体检) 四、报到需带资料 4.1 就业协议、报到证、户口迁移证原件; 4.2 毕业证、学位证、英语等级证、计算机等级证等其它获奖证书原件及复印件1份; 4.3 一寸近期彩色免冠近照4张、身份证原件及其复印件2份; 4.4 公司指定医院入职体检报告; 4.5 农业银行卡号一个; 五、 回复确认 如果您已经确认并接受以上条款,请邮件回复Email: XX ,或回复电话: 0XXX-XXXXXX 。
六、其他事项 关于档案转寄及党组织关系转移事项 1、党员关系转移, 若要将党组织关系转到公司,学校开具介绍信时,介绍信抬头请写明 XXXXXX ; 2、档案转寄单位及地址: 由我公司在就业协议书相应位置填写 以上如有疑问,请与我联系为感! 联系人:XXX 联系电话:0XXX-XXXXXX 新员工入职前至少一周还要发一个入职通知,收件人是用人部门的助理、物业主管、IT的、行政的,抄送的是一长串领导、人力资源部的同事。
主题会写:关于 技术部 机械工程师 张三入职通知事宜。
正文: 大家好: 技术部 机械工程师 张三(Tel:135XXXXXXXX ),男,将于7月1日(周二)入职,请知悉。
并请协助准备好办公用品,谢谢!如果是社招第四项需要改为4.1 身份证4.2 最高学历证书原件4.3 原单位离职证明4.4 其他资历、资格证书4.5 6个月内当地正规医院出具的健康证明
写些什么回复接受offer邮件
根据公司不同会有区别,一般公司都会发一封邮件,也有发一封带有公司的印章的实体纸张的信件。
一、什么是offer?offer 全称应该是offer letter,即为接收函。
对于入职面试来说,就是录取接收函的意思。
二、offer里一般包含哪些内容?会有公司的介绍、工作内容、责任、入职时间等详细说明。
二、面试者收到offer后应该做什么?收到offer后可以确认接收或者放弃。
如选择进入公司,需按要求准备入职事宜。
参考资料拿到offer后要看仔细.中国教育网[引用时间2018-1-13]
接受了offer邮件回复了,不想去怎么办
Dear XXX,I am very sorry, I made a hard decision just now and decide not to accept the job offer from your company, very sorry for the trouble I caused.Wish you would find another ideal candidate soon.Best regardsXXX5-01-2018
由于生病原因申请退offer订金的邮件怎么写
该2000元订金可以要回。
目前法律上没有关于订金的具体规定,在实践中,订金相当于预付款,其效力取决于双方当事人的约定,若当事人没有约定,则应该按照合同的预付款对待,若当事人决定取消购房合同,则作为合同一部分的订金条款也应当被取消,订金应当返还。
“订金”与 “定金”不同,定金明确规定在《合同法》以及《担保法》等法律里,根据相关规定,债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
以邮件的形式拿到公司的offer(聘用书或者录用通知书),没签字,不...
一般而言,如果是公司已经给你聘用书或者录用通知书,那么就意味着公司已经同意录用你,但这个和你已经与公司签订了书面的劳动合同是不一样的概念。
录用通知书是单方面,仅仅表示公司同意录用你,但并不是合同本身。
你们的劳动关系是否确立需要由你与公司协商签订书面的劳动合同,并经你与公司双方签字确认方为生效。
因此,个人的建议是录用通知书并不表明你与公司已经存在劳动关系,一般情况下你可以选择去或者不去,这个选择权在于你,所以不会存在违约或者给公司造成损害的事实,当然也就不需要承担任何意义上的法律责任。
不过,为体现一个人的良好修养,既然你选择不接受公司的邀请,最好还是给公司回个邮件,对公司的录用表示感谢并委婉地回绝公司的录用。
拓展资料:法律责任,有广、狭两义。
广义指任何组织和个人均所负有的遵守法律,自觉地维护法律的尊严的义务。
狭义指违法者对违法行为所应承担的具.有强制性的法律上的责任。
法律责任同违法行为紧密相连,只有实施某种违法行为的人(包括法人),才承担相应的法律责任。
特点:在法律上有明确具体的规定;参考资料:法律责任 百度百科
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