当前我国农村工作重点主要是以下四点。
一是扎实推进被征地农民社会保障工作。在提高现行征地补偿分年度支付标准、探索第三年龄段人员的社会保障办法和筹措社会保障所需资金等方面进行探索,制定出切实可行的实施办法,同时在总结试点经验的基础上,对《宜兴市征地补偿和被征地农民社会保障办法(试行)》进行修改完善,然后在全市全面推开。
二是推进现代化新农村建设。稳步推进幸福镇村和陶都美丽乡村建设,充分利用好现有资源,将生态环境整治、文化遗存挖掘和创新社会管理等结合起来,因地制宜、彰显特色搞建设,打造一批新农村建设亮点精品工程。
三是加强农村“三资”信息化管理。加强组织培训,提高农村“三资”管理人员业务水平,确保把各级惠农政策和农业资讯充实到触摸屏公开内容,提高信息公开透明度,同时加强对村级“三资”管理的实时预警和监控,推动“三资”管理规范化运行。
四是大力实施富民强村工程。进一步引导农民合作组织走向联合;继续加大经济薄弱村扶持转化力度,增强“造血”能力;加大农村劳动力培训,提高实际就业率,增加农民工资性收入,引导各村因地制宜走转型发展之路,向资源和科技要效益,真正实现富民强村。
劳动就业工作德能勤绩廉个人总结
2008年我办加强劳务培训基地建设,开展多层次、多形式的就业培训。
改善农民工进城就业环境,积极开展有组织的劳务输出,努力探索建立城乡一体的劳动力市场,为要求就业的人员提供高效服务平台。
按照局里下达的年各项工作任务指标,我们做了具体的安排部署,明确分工、强化责任,任务指标量化到每个人,形成了“千斤重担大家挑、人人头上有指标”的目标管理格局,加强工作协调,密切配合,形成合力,确保把各项目标任务和工作措施落到实处。
根据工作考核标准我们制定了系统的服务计划,建立并实施了公共就业服务制度,实行求职登记、职业指导、职业介绍、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务机制。
定期举办供求双方招聘洽谈会,制定公益性就业岗位开发计划,对困难就业群体进行动态管理,落实零就业家庭困难职工安置就业。
集中力量、高标准、高质量地确保各项管理制度和计划任务的实施。
今年来,我们先后学习了中心举办的大型招聘活动及人力资源市场针对困难女职工举办的招聘现场会,学习交流了劳动力资源开发管理和安排就业的成功经验,研究人力资源信息交流的渠道和方法,为人力资源供需双方搭建合作对接平台。
努力开发就业岗位,为我市下岗失业职工的安置积累经验。
考察了公司、公司等多个用人单位。
在就业服务中心举办了次现场招聘活动,推荐安置了人从事挡车、检修、制造、销售、财会、管理等工作。
给*等单位办理了招用人员手续人。
办理求职登记人、政策咨询、职业指导等达余人次。
公益性岗位安置,按照年初下达的任务目标,把困难群体和下岗失业人员的生活问题落实到位。
我们主动联系园林处、环卫处安置了名“”人员和下岗失业职工,从事修剪草坪、树木浇水养护及打扫城市街道卫生等工作。
档案管理工作严格按照《档案法》、《企业职工档案管理工作规定》规范管理企业职工档案。
月份我们起草了《进一步落实(企业职工档案管理暂行办法)的通知》,并下发给各乡镇、市直各部门和各企业单位。
结合*政发[]号文件精神,进一步加快企业职工档案的移交管理工作。
目前管理档案卷。
为了更规范的管理档案,我们先后到组织部档案室、人事局档案室、档案局档案室进行参观学习,把各项规章制度,从收集、分类、编排、装订、查阅、调档、转递等各个环节进行了认真详细的记录,回来后制定出台了《*市职工档案查(借)阅制度》和《档案工作人员职责》。
对我们的档案科学化、规范化的管理起到了积极的促进作用。
认真准确地为每一个职工录入完整、真实的档案记录,并做好档案记录的维护工作,实现职工个人档案与就业再就业、养老、医疗、失业等各项社会保险一条龙式的管理体系。
这样既能有效的保障职工的合法权益,为各项劳动保障工作提供可靠的信息,充分发挥劳动保障部门的服务职能,为企业减轻负担,提高办事效率,同时杜绝档案资料作假等现象的发生。
全年职工档案查(借)阅、复印材料、开具学历证明、退休提档、档案转递达多人次。
再就业优惠证发放工作进入第三年,也是国家实行再就业优惠政策的最后一年。
按照文件规定,截止到年底不注册工商营业执照的下岗失业职工就不再享受优惠政策。
所以我们今年给符合发证条件的下岗失业职工尽快办理了《再就业优惠证》,使其真正享受到各项优惠政策,感受到党的关怀和温暖。
全年办理《再就业优惠证》个,累计发放个。
积极协调各职能部门落实文件精神,使持证人员尽快的享受到国家的各项扶持政策和再就业优惠待遇。
我们按照年指标任务,实行了统计报表定期调度法,针对主要指标完成情况实行了周汇报,月调度、季总结、年考核制度,及时掌控工作进度,分析工作得失,确保指标任务的完成。
深入各用人单位掌握企业招用人员、劳动合同、工资发放情况。
认真搞好调查摸底、统计分析、测算核实。
确保各项报表的每个数据都能够详实、准确。
全年城镇新增就业人员人,完成计划的%;城镇登记失业人员人,失业率控制在.%;城镇下岗失业人员再就业人数人,完成计划的%,其中困难群体再就业人数人,完成计划的%,公益性岗位就业人数人,完成计划%。
强化措施、拓宽渠道,推进劳务输出工作。
党的十六届三中全会《决定》指出“农村富余劳动力在城市之间双向流动就业,是增加农民收入和推进城镇化的重要途径。
建立健全农村劳动力培训机制,推进乡镇企业改革和调整,大力发展县域经济,积极拓展农村就业空间,取消农民进城就业的限制规定,为农民创造更多的就业机会。
逐步统一城乡劳动力市场,加强引导和管理,形成城乡劳动者平等就业的制度,深化户籍制度改革,完善流动人口管理,引导农村富余劳动力平稳有序的移动”。
为农村劳动力转移就业工作指明了方向,提出了明确的工作任务和要求。
劳务输出工作以党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,按照劳动局和就业办对劳务输出工作提出的要求。
按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针,进一步解放思想,更新观念,采取有力措施,努力开辟多种渠道,加大劳务输出规模,使...
谁有农业生态环境保护工作总结的范文给一篇谢谢
2010 年农业生态环保工作总结 及 2011 年工作计划 金寨县农业生态环保站 2011 年 5 月 2010 年,按照省农委的统一部署和我县农业农村工作的具体安排,在上级业务主管部门的关心支持下,我县继续坚持“生态立县,绿色富县”战略不动摇,紧紧围绕扎实苦干、与时俱进,使全县生态农业建设步入了良性发展的快车道,农业生态环保工作取得了显著成效。
一、二 OO 七年主要工作 一工作成效 1、生态农业发展基础逐步加强。
1建设规划不断完善。
遵循“整体、协调、循环、再生”原则,2010 年,我县又组织专家对《金寨县生态农业建设总体规划》进一步进行完善提高,根据当前农业生态环保工作整体发展态势及我县实际,把农业面源污染防治、农业环保体系建设等方面工作规划列为重点,使我县农业生态环保规划架构更加科学完备。
2农业环境和农产品质量监测全面展开。
2010 年我县先后开展了 6 次规模较大的农业环境和农产品质量安全调查与监测评价工作。
按照金寨县政府出台的《关于认真做好安全农产品生产的意见》,择定 10 类 32 个农产品在全县实行无公害标准化生产。
其中蔬菜、茶叶已率先在部分乡镇试行标准化生产操作规程,并通过合同建立了标准化生产运行模式。
进一步完善了板栗、茶叶、蔬菜、中药材标准化生产技术规程。
全县无公害认证产品 3 个,绿色食品认证产品 3个,有机食品认证 3 个,争创省名牌产品 1 个,省著名商标2 个,省名优农产品 4 个。
一年来,共完成 26 个乡镇无公害农产品生产基地土样测试 860 个,农产品质量安全检测样品 2450 个,并在县城农贸市场设置了安全农产品专销区,这标志着我县生态农业建设进入了一个新的阶段。
2、生态农业示范点建设取得明显成效。
我县在发展生态农业过程中,一年来我县始终把“抓点示范,辐射带动”作为工作的着力点,使全县生态农业亮点纷呈。
全县 26 个乡镇相继建立了不同类型、不同规模的生态农业试点 32 多个,试点面积近 10 万多亩,受益人口近40 万人,并涌现出一批先进典型。
如在梅山镇百桥村建立160 口,推广运用“猪—沼—菜”生态农业技术模式农户 1400户,建立绿色蔬菜基地 2200 亩,实现净增效益达 260 万元。
该村农民朱国永,今年 5 亩蔬菜通过应用“猪—沼—菜”技术,增收近 4000 元,人均纯收入达 12000 元,已成为远近闻名的富裕户,在百桥村象朱国永这样的农户达 80 多户。
在白塔畈乡楼冲村建稻田养龙虾基地 400 亩。
通过认真调研,我县去年从长沙引进优质龙虾苗种,选择在生态环境优越、排灌方便的建立基地。
通过水稻与龙虾互利共生关系,即水稻为龙虾遮荫、提供饵料,龙虾为水稻有机肥、中耕混水效应以及吃掉害虫,从而相互建立起良性互补的农业生态模式。
全年亩均产水稻 510 公斤,且不施化肥、农药,是真正的绿色大米,在市场上供不应求,亩均水稻增收节支 120元。
亩均产商品龙虾 420 公斤,均价 20 元/公斤,亩纯收入2900 元。
稻虾大户汪蕾,今年共转包稻田 80 亩发展稻田龙虾,由于他技术过硬,亩均增收近 4000 元,当年实现增收30 万元。
尤为难得的是,今年我县水稻二化螟、稻纵大发生,危害十分严重,但水稻龙虾基地里水稻长势良好,基本无病虫害发生,生态效益突出。
在示范点建设过程中,制定了实施计划、工作方案,项目区成立领导组、技术组,宣传发动。
组织了涉农专业技术骨干巡回项目区开展技术培训,物资准备。
项目区全面开展项目建设,领导组定期督查,技术组全程跟踪服务,并认真开展了项目总结、评比验收、兑现奖惩。
3、乡村清洁工程示范村建设扎实有效。
2010 年在省农委支持下,我县选择在基础条件较好、农民积极性较高、具备一定典型性和代表性的响齐办齐云等3 个村实施了乡村清洁工程示范建设,并继续将其作为新农村建设的具体举措和重点抓手,强力推进。
从 2010 年 3 月起,我县组织农、林、水、环保等相关部门技术人员,按照政府引导、农民自愿、突出重点、抓住关键的原则,在科学编制建设规划的前提下,重点实施了农村生活污水及雨水收集、农村垃圾收集和资源化处理、田园清洁、物业化管理等六项重点工程。
示范村初步实现了道路硬化、村庄美化、污水净化、垃圾资源化、田园清洁化目标,群众从中切实受益,示范带动效应明显,为推进山区新农村建设作出了有益探索和积极贡献。
4、野生苦丁茶原生境保护示范点项目建设顺利完成。
2010 年我县组织专门人马,克服多方困难,严格按照省农委下达的计划指标及设计要求,在张冲乡白莲村启动实施了野生苦丁茶原生境保护示范点项目。
截止目前,已全部完成 800 亩保护区围栏界碑、216m2 工作用房、6.6 公里项目区道路等级建设任务,组建了工作站,野生珍稀苦丁茶原生境保护工作已正常开展,并在此基础上成立大别山农业生物多样性观察点。
5、外生入侵生物防治。
2010 年我县认真贯彻省农委有关会议精神,狠抓外来入侵生物防治工作,通过广泛宣传,大力普及外来入侵生物灭毒除害的科普知识,先后举办专题培训班 25 场次、培训人员 4600 人,出动宣传车 20 辆次,散发宣传资料 40000万份,提高了公众的防范意识...
急求乡村医生培训工作总结范文
给你个范文,仅供参考!需要注意的问题: (一)首先要有实事求是的态度。
工作总结中,常常出现两种倾向:一种是好大喜功,搞浮夸,只讲成绩,不谈问题;另一种是将总结写成了“检讨书”,把工作说成一无是处。
这两种都不是实事求是的态度。
总结的特点之一“回顾的理论性”,正是反映在如实地、一分为二地分析、评价自己的工作上,对成绩,不要夸大;对问题,不要轻描淡写。
(二)总结要写得有理论价值。
一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。
另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。
这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。
(三)总结要用第一人称。
即要从本单位、本部门的角度来撰写。
表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说输入手机号或小灵通号(请加区号) 。
内容上把握四个原则:1、对于年度总结,需要总结自己在加入公司以来做了哪些具体的工作,是如何完成的。
2、工作中有哪些感悟和认识,包括但不限于知识、技能、观念、激励等。
3、自己是如何改进和将来怎样去改进,采用什么样的方法和突进进行改进。
4、努力方向和目标。
附:范文。
首先感谢公司领导对我的信任,我于x年x月x日加入公司,从事公司的行政工作。
我的主要的职责是在xx的领导下计划、组织和控制来实现公司的行政事务管理、负责公司的人事招聘、培训、薪资和绩效的整合以及行政后勤的全面管理。
回顾xx月来的工作,有很多的感慨。
感受到在公司领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对行政工作如何更好的创新思路而留下的思索。
回顾过去,有成绩,也有不足。
下面我主要从以下四个方面进行总结,请领导给予指正。
一、所做的工作1、理顺关系,明确工作内容,和同事进行工作交接。
2、明确公司业务知识,进行跟进落实,为领导决策提供依据。
3、负责公司日常办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的监督实施。
4、做好文档收发、登记、分递、文印和督办工作,资料归档工作。
5、落实公司人事、劳资管理工作,组织人员招聘和培训工作。
6、行政办公用品的采购、调配和实物管理工作,落实公司固定资产的登记管理。
7、对相关的工作进行监督和落实。
8、办公纪律和成本控制上,规范各部门员工的日常行为规范,提倡节约。
9、起草相关制度和工作规范。
10、……… 二、工作感悟和认识 行政部在公司主要有管理、事务、服务三大功能;其中管理是主干,服务是根本。
总而言之,行政管理的实质就是服务。
各种管理也是为了更好的服务。
因此我必须明确部门功能定位和发展方向,服务是是立局之本,管理是成事之基,是提高服务能力和水平的手段,以服务为宗旨,谋划和开展好各项工作。
变被动服务为主动服务。
实现管理、事务、服务的一体化我认为是我工作的重要目标,管理弱,水平上不去,事务弱,效率上不去,服务弱,形象上不去。
只有用强化管理带动整体工作,用搞好事务推动整体工作,用规范服务贯穿整体工作,才能不断提高工作水平,保证各项决策的贯彻实施。
在确定了总目标后,按月进行了跟进、分解、落实。
三、个人评价 (一)计划性不强 计划是行动的指南针,好的计划能够预先调配资源,有条不紊的开展工作,用最小的成本达到最高的效益。
但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性,降低了工作效率。
(二)招聘力度不够 招聘工作是整个人事工作中最耗费精力的一项工作,加之行业的必要性,既要求考虑专业和学历,又要求有相关经验,这就要求我通过多种渠道进行筛选,但一直以来,我仅通过xxxx网和xxxxx人才中介进行筛选,而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生,不能满足公司的需求,这就极大的限制了招聘效果,不能及时招聘到位,造成特殊人才的短缺,给部门正常运转带来影响。
(三)培训不够系统 由于公司各项业务正处于发展壮大的阶段,公司的发展对员工的素质产生了更高的要求,这就需要针对不同部门不同岗位的要求进行各种培训,但由于各部门事务性工作的繁忙,我自身的计划、执行及组织培训的能力不足,还未建立较科学的培训管理体系,如:将培训与员工人事调整进行紧密结合,可通过基层管理培训,建立考核晋升制度。
(四)员工考评工作不到位 员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制,没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。
个人不足之处 : (一) 在工作的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象。
(二) 有时在工作中表现执行力不到位。
人事工作要求原则性强,行政工作要求平稳意识强,这两项有效的结合我还欠缺。
(三) 在工作中有时容易脾气急躁。
有时遇到问题,不够冷静,将情绪化带到工...
湖南新化新农村建设
给你个范文,里面地名自己改就行。
新农村建设中的一些问题及建议 ――横山县新农村建设调查报告 调查人:~~~ -----公共管理学院行政管理专业2006级 调查时间:2007年7月 调查地点:陕西省榆林市横山县城关镇 调查背景:本人今年暑假参加了我院组织的“您心目中的社会主义新农村”调查活动,在调查中对横山县城关镇的十户农户以及一处行政村领导机构进行了问卷调查,之后在横山县县委,县政府,国税局以及审计局进行了相关数据的调查。
发现了在新农村建设的过程中出现的一些问题,并总结出了一些个人建议,如下文。
根据我所调查,横山县规模较大的行政村年支出需15万元左右,规模相对较小的行政村也不少于10万元。
但目前大多数村的经济现状都不乐观。
原因有几个方面:一是受政策性制约,企业改制断了收入,税费改革少了收入,招商引资没了收入;二是经济发展空间小,受制于有限土地资源、资金和自然资源;三是财政转移支付入不敷出,不可预见性支出不断攀升,正常运转难以为继。
村级集体往往经济薄弱、无钱办事,这成为建设新农村的突出难题。
巨额的乡村债务对基层组织运转、农村社会稳定带来巨大的负面影响。
1,是违法行政的重要诱因。
乡村出现收支失衡后,乡村干部首先想到的是利用行政资源,巧立名目向行政相对人收取各种费用,因而,农村“三乱”久治不止;为了弥补工作经费的不足,乡村两级均热衷于违规征用土地搞建设,通过炒地皮,从中获取20-30%的收益;由于经费紧张,驱使政府机关和干部采取各种隐蔽手段经商办企业;为确保正常运转,乡村干部千方百计找门路,以项目建设为幌子,通过非正常途径,采取非正常手段,争取上级支持,以弥补工作经费不足。
2、直接影响党的执政能力。
经济基础决定上层建筑。
沉重的债务包袱,使乡村主要领导整天处于“借新债、还旧债、躲追债”的状态下,影响了他们谋划经济发展的精力;横山县的干部工资只有榆林市的1/2、西安市的1/3,并且还不能按时发放。
乡村干部为垫交税费、垫付工作经费,每人手里攥着几千元、上万元乃至10多万元的“白条”,兑付遥遥无期,乡村千部人心涣散、意志消沉;面对存量和增量均严重不足且强制带病超负荷运行的农村基础设施、亟待完善的社会事业公益设施,乡村二级无力改造和建设,农村公共产品供需脱节的现象更加严峻;由于缺乏足够的资金保障,有限的农业技术推广经费和教育经费被乡村挪用已习以为常,直接影响农业科技推广和农村基础教育。
沉重的债务包袱,致使乡村二级运转困难,公共服务职能难以正常发挥,势必影响党的执政能力,同时,由于公共投入不足,也直接制约了农业和农村经济的发展,影响农民增收致富。
3,有损党和政府在群众中的形象。
巨额的乡村债务使乡镇政府、村委会成为农村最大的债务人。
对内,欠乡村干部的工资和公款私垫费用,对外,大到欠金融机构贷款、施工单位工程款,小到欠水电费、运费、餐费、办公用品费,而且在目前状况下,乡村根本不具备偿还能力,只能采取能拖就拖、能躲就躲的应对之策,社会公信度大打折扣。
搞得乡村干部声名狼藉,无法开展工作。
尽管近年来国家实施了一系列惠农政策促进农民增收,但受多种因素制约,农民增收依然十分困难。
农民富裕是建设社会主义新农村的根本目的,增收困难成为新农村建设的重大挑战。
首先是种养业增收难。
农业抵御市场风险和自然灾害的能力很弱,增收的不稳定性较大。
虽然国家对农民实行了种粮补贴,但生产资料和机械作业费等持续涨价,无形中增加了生产成本,农民从事种养业增收困难。
二是产业化带动难。
近几年农业产业化有了一定发展,但农业竞争力总体还不强,农民进入市场的组织化程度还不高,带动农民增收不明显。
四是政策性增收难。
自2005年起,国家取消了农业税及其附加,“一免三补”政策提高了农民的种田积极性,但农民依靠政策增收的空间也在缩小,没有更多途径。
一、农业政策执行情况 税费改革前的2001年,横山县农民的税费负担情况为:农业税28404509元、农业特产税5160000元、生猪屠宰税1352700元、乡统筹47604645元、村提留18886556元,共101408410元。
人平负担98元,亩平(按计税面积计算)负担108元。
一些临时性摊派和搭车收费(约30元以上/人)尚未计算在内。
2002年税费改革时,横山县核减一批不合理计税面积,合理确定计税产量,取消农业特产税、生猪屠宰税,将农业税费门类规范为农业税和农业税附加,2002年和2003年因税费改革使农民减负约30元/亩。
2004年农业税税率由7%下调至4%,全县农业税及附加总额3304万元,人平负担31.98元,亩平负担35.30元,较2001年下降67.42%。
2005年,农业税全免,全县预计免征农业税6046.4万元,从此,农民完全从税费负担的梏桎中解放出来。
2003-2004年,横山县共减免农业税10116.4万元,得到了上级财政等额专项转移支付。
2002-2004年,横山县共下援农业税灾社减免2163.7万元,重点照顾贫困村组的农户、五保户、烈军属、残疾人、受灾群众和水库库区内的困难群众。
2004年,横山县严格执行国...
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温暖,就这么简单小时候,温暖是一块糖,放进嘴里就会慢慢融化,心里也甜甜的;长大了,温暖是和朋友们一起度过的日子,欢声笑语充满各个角落,心里也满满地;工作后,温暖是陪陪父母,有着微薄的收入,生活再苦涩心里也暖暖的。
“哎呀,咋又停电了,这大热天儿的,我的电视剧啊……”无奈,我只好走出家门,路上好凉快,有风。
无意间抬头,“哇塞,这么多星星!”只见夜空中还有一个忽闪忽闪的亮点,“咦,有飞机,是飞到哪去的哩?”亮点越飞越远,最后融在星海中。
星星还在,星星好像很快乐,在空中一起眨眼睛,“喂——,你是不是刚才的星星,认识我吗?”没有声音回答,好失望,电也没来,我的心啊,拔凉拔凉的啊。
“啊……”往远处的星空望去,“咦!震我,那边咋没星星,这边星星这么多。
”我速度的爬上屋顶,仔细的凝望着那片没有星星的夜空,或许无聊透顶了吧,我对着那片没有星星的夜空发呆,心里也空洞洞的,慢慢的,我看到了一个极小的亮点,在无比黑暗的空中一闪一闪的,好像在对我诉说着什么,“你叫什么名字,为什么自己在那边?朋友呢?你也跟我一样吧,自己在家。
”我小声的说道,好像在自言自语,又好像有人在倾听。
但想到有星星陪我心里暖暖的。
星星也是孤独的,也许在某一角,你并不强大,或许,在某处,你并不显眼,但只要有合适的位置,你就是最亮的,总会有你发光发亮的地方。
不知不觉,我睡着了,明见了那颗星星,冲我不停地眨眼睛。
醒来,没有了星星,夜幕早已退去,换太阳公公站岗咯。
我不喜欢自己在家,我怕孤独,但在无意间,发现了那颗星星。
或许,守着空荡的家比你守着那片空荡的天空要幸福多了吧。
其实,只要人心里没有那么多想要去满足的,转身,就是温暖……
西部的风景亮点及风土人情。
中国西部大开发区域图 西部大开发的范围包括陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、四川省、重庆市、云南省、贵州省、西藏自治区、内蒙古自治区、广西壮族自治区12个省,自治区、直辖市、3个少数民族自治州,面积为685万平方公里,占全国的71.4%。
2002年末人口3.67亿人,占全国的28.8%。
2003年,国内生产总值22660亿元,占全国的16.8%。
西部地区自然资源丰富,市场潜力大,战略位置重要。
但由于自然、历史、社会等原因,西部地区经济发展相对落后,人均国内生产总值仅相当于全国平均水平的三分之二,不到东部地区平均水平的40%,迫切需要加快改革开放和现代化建设步伐。
由于东西部地区发展差距的历史存在和过分扩大,以及国内成为一个长期困扰中国经济和社会健康发展的全局性问题。
支持西部地区开发建设,实现东西部地区协调发展,是我们党领导经济工作的一条重要方针,也是我国现代化建设中的一项重要的战略任务。
西部大开发是中共中央贯彻**关于我国现代化建设“两个大局”战略思想、面向新世纪作出的重大战略决策,全面推进社会主义现代化建设的一个重大战略部署。
2000年1月,国务院西部地区开发领导小组召开西部地区开发会议,研究加快西部地区发展的基本思路和战略任务,部署实施西部大开发的重点工作。
2000年10月,中共十五届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》,把实施西部大开发、促进地区协调发展作为一项战略任务,强调:“实施西部大开发战略、加快中西部地区发展,关系经济发展、民族团结、社会稳定,关系地区协调发展和最终实现共同富裕,是实现第三步战略目标的重大举措。
” 2001年3月,九届全国人大四次会议通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》对实施西部大开发战略再次进行了具体部署。
西部地区特指陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、四川、重庆、云南、贵州、西藏、广西、内蒙古12个省、自治区和直辖市。
实施西部大开发,就是要依托亚欧大陆桥、长江水道、西南出海通道等交通干线,发挥中心城市作用,以线串点,以点带面,逐步形成我国西部有特色的西陇海兰新线、长江上游、南(宁)贵、成昆(明)等跨行政区域的经济带,带动其他地区发展,有步骤、有重点地推进西部大开发。
2006年12月8日,国务院常务会议审议并原则通过《西部大开发“十一五”规划》。
目标是努力实现西部地区经济又好又快发展,人民生活水平持续稳定提高,基础设施和生态环境建设取得新突破,重点区域和重点产业的发展达到新水平,教育、卫生等基本公共服务均等化取得新成效,构建社会主义和谐社会迈出扎实步伐。
西部大开发总的战略目标是:经过几代人的艰苦奋斗,到21世纪中叶全国基本实现现代化时,从根本上改变西部地区相对落后的面貌,建成一个经济繁荣、社会进步、生活安定、民族团结、山川秀美、人民富裕的新西部。
青藏铁路通车运营 青藏铁路通车运营两年多来,青藏铁路公司投入4800多万元用于高原铁路卫生保障工作,实现了“职工高原病零死亡、鼠疫零传播、患病旅客得到及时救治”的卫生保障目标。
青藏铁路公司有关负责人李力介绍说,结合青藏铁路在高原运营的特点,青藏铁路 西部大开发 公司严格实施进出藏旅客《健康申报卡》制度,把不适宜高原旅行的旅客劝阻在车下。
在车站和列车上配备了相应的医疗设施和应急预案,由列车工作人员组成的卫生小组可以为出现高原反应的旅客及时提供医疗咨询和救助;建立起覆盖全线的医疗体系,设立了突发公共卫生事件应急处置协调机构,确保患病旅客得到最及时的医疗救助。
据了解,在配备有供氧装置的进藏列车上,车内氧气浓度可达23%到25%,完全能够满足旅客高原旅行对氧气的需求。
(完) 从西部地区“十大工程”,到青藏铁路的开工建设;从西气东输,到西电东送工程的稳步实施;从西部地区大规模的机场建设,到铁路、公路建设的全面启动;从大规模的城市基础设施建设,到大面积的退耕还林还草试点。
西部大开发——这一跨世纪的伟大工程,正在广大西部地区扎扎实实地推进。
2000年,西部大开发迈出实质性步伐,新开工了“十大工程”,即宁西铁路、渝怀铁路、西部公路建设、西部机场建设、重庆轻轨、涩北—西宁—兰州输气管线、青海 30 万吨钾肥工程、西部退耕还林还草工程、西部高校基础设施建设、四川紫坪铺水利枢纽等。
与此同时,去年还开工建设了一批配套项目。
现在这些项目都在顺利建设中。
6月29日,西部大开发战略的标志性工程——青藏铁路全线正式开工。
这条铁路长达 1118 公里。
青藏铁路将纵贯青海、西藏两省区而成为沟通西藏、青海与内地联系的具 西部大开发 有战略意义的大通道,同时也成为西部腹地路网骨架的重要组成部分。
“西电东送”全面启动。
经国务院批准,贵州洪家渡水电站、引子渡水电站、乌江渡水电站扩机工程、天生桥至广东第三回 500 千伏交流输电线路工程、云南宝峰至罗平 500 千伏交流输电线路工程于 2000 年 11 月 8 日同时在贵州、云南和广...
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