申请书?如果两边都联系好了,那就是个形式,根本不需要写什么调动申请书
公务员异地调动怎么调?
第一、用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);第二、提交人事局局长办公会议集体研究决定;第三、如同意调动报州政府分管领导审批;第四、政府分管领导同意调动的办理调档手续;第五、档案符合规定要求的办理调动手续。
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
在很早前就有公务员的职位。
西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度;而普遍认为世界上最早以考试方式取录公职人员的是中国。
隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官,及后又有科举制度。
公务员异地调动申请书怎么写
我在单位负责人事工作,帮办成功很多公务员调动、事业单位调动、国企调动,供你参考:首先调动对象要联系好接收单位,并填写《事业单位干部流动申请表》(一式三份)。
由调入、调出单位及主管部门签署意见并加盖公章后,送调入单位所在的人力资源和社会保障部门。
政府人事调配部门根据调入单位所在地的编制部门出具的《进人核编审批通知单》,对进人单位的申请报告、《事业单位干部流动申请表》进行审核后。
发调档函至调出单位所在的政府人事调配部门或主管部门。
由其将调动人员的人事档案发至调入单位所在的政府人事调配部门审核。
符合调动条件的,由调入单位所在地政府人事调配部...
异地公务员跨省跨市工作调动怎么办
首先:公务员调动有哪些问题?1、公务员调动的程序是怎样的? 2、公务员调动怎么实际操作?3、公务员调动服务年限的问题?4、公务员和事业编调动哪个更容易?5、公务员调动后的编制问题?1.公务员调动是先给调入的单位同意,还是调出的单位同意;2.一般调出的单位会不会不放人;3,如果一切顺利调动需要多久?其次:公务员调动程序 申办材料:1、公务员调动审批表一式2份;2、相关证明材料。
办理指南:1、用人单位向市编办申请编制单;2、用人单位填写公务员调动表;3、调入、调出单位及主管部门签署意见;4、公务员管理处审核;5、局分管领导审批;6、发调动通知书,需迁户口的同时办理迁户手续;7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明;8、回原单位办理调出和户口迁移手续;9、到公务员管理处接转行政关系,办理落户证明;10、到用人单位报到;11、办理工资、落户等手续。
办理机构 人事局公务员管理处 办理时限 在材料齐全的情况下,一般在10个工作日内答复用人单位。
第三:公务员调动的一般操作流程 第一,在本着互惠共利的情况下,接收地的一把手或者二把手点头同意调动,还要和组织部长沟通好。
(这是从上而下的,一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有,但是都要大领导点头) 第二,接收地领导同意之后,由接收地组织部开出“商调函”, 在本着互惠共利的情况下,然后就要搞定调出地的组织部领导,让他同意签字盖章,然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部,进行档案审查,看看有木有神马问题。
第三,在没有问题的情况下,接收地组织部就开出正式商调函,然后就有的跑了。
拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信,再去你所在单位再换介绍信,并开出党组织关系介绍信,还要去会计那里拿上工资介绍信。
第四,拿好三大件之后,先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”,去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”,再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”,然后去编办下编制,暂时大功告成。
(三样介绍信) 第五,到接收地之后,拿着上一条的干部介绍信,去接收地组织部办理报道,干部室办转入,并开出介绍信,介绍到你将去的新单位,顺便去组织室把党组织关系转入,然后去人事局办理工资转入,这几样办好之后去新单位办公室报道,把干部介绍信,党组织关系介绍信,工资介绍信,这三样分别给新单位所管理的人员,基本ok。
还有就是医保和住房公积金的问题,都可以转入你接收地的新单位,也可以提现,看各人想法,去医保局和公积金管理中心办理即可。
第四:公务员调动服务年限问题?一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注,都是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限,像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动。
如果单位领导不同意,可以到人社局咨询,同时联系好对接单位的,这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的。
同时要注意的是乡镇是要服务满5年,但并不是所有在乡镇上班的单位都要满5年,比如财政所,国土所这些参公单位,属于县局派驻乡镇的二层机构,编制性质属于县级,是没有服务期限制的,但是比如一些乡政府等行政编制的单位,是要服务满5年。
所以不能一概而论。
不管怎么样,就算你符合调动程序,领导不同意,也是没办法的。
第五:公务员调动比事编容易?首先,公务员调动可以说全国统一标准,有一定的调动流程和办事规章。
相对的,事业编调动就比较乱,可以说各个地方部门都可能不一样。
当然,这不能说公务员调动就比事业编困难。
公务员异地岗位调动怎么操作?毕竟,事业编调动比较复杂,虽然县内调动。
事业编和公务员看起来差不多,但是公务员的优势是可以跨区跨市调动。
公务员是省统一招的,在省内调动,相对容易,但是事业编大多是各自单位自招,编制是各级单位编办批的,如果跨区或者跨市,就会非常困难。
当然,这里是针对低级别的事业编。
到了一定的级别,事业编的领导会转成公务员。
所以,事业编调动比较复杂,有不同的分类,公益一二三类只能单向流动,或者同类别事业单位之间并且相同岗位类型才能调动,接收单位要有空编才行。
第六、公务员调动后编制性质 公务员调动当然每一个人都想从低到高,但是一般的情况下由高向低容易,由从低到高就要难很多。
同时,在找对对接单位时一定要了解清楚单位的编制性质。
有很多单位行政编制已满,那只能占用参工编制调过去,如果过去的话编制性质就变成参工事业编,不可能在保留原来的行政性质。
这样的调动确实是得不偿失的,无论是普通公务员还是领导调动,编制会随着单位发生变动,如果是调动事业单位,编制当然就是事业编制。
一般情况普通事业编变成公务员行政编比较难,但是公务员变成事业编这是谁也不愿意的。
事业编只有进入领导层,行政编制的机会才更大。
公务员异地工作调动问题。
一、如果要跨地区调动,就必须办理公务员转任的手续。
比较负责,难度很大。
首先,需要找到一个肯接收你的单位,且这个单位编制和职位有空缺。
而现单位肯放人。
其次,新单位进行商调,现单位复函同意调出。
第三,办理公务员转任手续。
转任审批表上面,需要现单位、县人事局、县组织部及上级主管部门(一般是市人事局)盖章同意。
还需要新单位、新单位所在的市人事局和组织部、及上级主管部门盖章同意。
第四,办理调动手续即可。
需要牵涉到几个部门,跨区域的转任难度很大。
公务员异地调动怎么调?
第一、用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收); 第二、提交人事局局长办公会议集体研究决定; 第三、如同意调动报州政府分管领导审批; 第四、政府分管领导同意调动的办理调档手续; 第五、档案符合规定要求的办理调动手续。
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
在很早前就有公务员的职位。
西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度;而普遍认为世界上最早以考试方式取录公职人员的是中国。
隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官,及后又有科举制度。
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公务员异地调动的条件和方式有哪些?
要想调动首先得有部门想要你,那么说白了就是这个部门的领导想要调你,这个一般来说需要你自己沟通,或者你工作能力特别突出有领导相中你了。
但要调你有个前提,这个单位要有空缺的行政编制,这个是硬标准,超编进人是绝对不允许的,编制部门不会同意的。
管理人员调动的是当地的组织人事部门,这个要看你调往单位是党的机关、人大机关、政协机关、群团组织还是政府机关,调往政府机关归调入地人事部门管理,调往其他机关归调入地组织部门管理,同时不管往哪调,当地的编制部门肯定都要管,它要审核调入部门有没有空编。
一般来说,调动时主要是有单位想要你同时这个单位有空编就好办了,组织人事编制部门一般都是例行公事,只要你符合条件不会横加干涉的。
至于调出地的组织人事部门,一般都不会卡人的,因为人员调走了,能空出一个编制,财政少了一个供养人口,这都是好事,除非你是涉密人员或非常紧缺的专业人才,要不都会顺利放行的。
公务员跨地区调动需要按如下程序办理:一、单位申报1:调出单位发商调人员联系函;2:同时报《公务员调动呈报表》一式三份;3:调出单位、调入单位基本情况。
二、受理:1:个人调动的申请材料;2:调入单位的《编制管理册》;3:呈报表。
三、审核办理:1:对提供的相关材料进行核实对照是否符合《公务员法》规定的调任转任条件;2:调入单位是否有行政编制和职位空缺;3:如符合调任转任条件的提请领导办公会研究,同意的予以发函联系,办理调动手续;4:如不符合条件的给予退回并解释清楚。
公务员异地调动容易吗
公务员调动的程序:第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定;第三步如同意调动报州政府分管领导审批;第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续;第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。
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