范文一:金融行业面试技巧
金融行业面试技巧
银行及其他金融企业笔试和面试经验 银行及其他金融企业笔试和面试经验
1、关于心态:
找工作是一项系统的工程,要做好打持久战的准备,在此过程中自信心可能会不断的收到打击,但大家一定要认清形式,暂时没有工作不是说明自己能力不行,而是一方面北京的竞争实在是太激烈,另一方面可能自己确实不太符合目前这些单位的用人要求,可能你“over qualified”呢,呵呵。到毕业时,相信大家都会有一份自己满意的工作的。记得有一家面试企业的老总跟我说过“起码要经过20多次的面试才能找到一份合适的工作”,当然他说的有点夸张,但是也说明了求职是要经过很长时间的“煎熬”的。挺过来了,也就好了,好事多磨嘛!
2、关于职业规划:
找工作不要太草率,要做好自己的职业规划,知道自己要干什么,想干什么,适合干什么,同时还要考虑家长的意见和自己gf或bf的意见,毕竟是人生的一件大事。做好
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职业定位以后,就要为之持之以恒的努力,要相信付出总会有汇报的。在工作过程中,可能有很多诱惑,比如说,可能有很好的企业给出了很高的薪水,但如果你自己觉得不喜欢这个行业,那么请你不要为之浪费精力(本人就曾毫不犹豫的据掉了一家年薪开出13w+提成的企业,当然,当时投简历以及笔试面试也浪费了很多的时间精力,现在想想不值得),因为薪水是暂时的,五年十年以后不一定谁赚得多,而且工作不仅是为了钱,工作中的满足和事业上的成就感也是很重要的。
3、关于准备:
这包括具体笔试面试前的准备和为自己职业目标长期的准备。面试笔试我后面会讲,关于职业目标长期准备,我是从大四下星期开始的(本人小硕),包括收集心仪单位的信息、考试面试题型等,也包括外语准备。找工作中外语还是特别重要的,我的英语笔试完全没有问题,口语比较差,但一定要记住,口语是可以准备的,经过短期努力应付面试应该是没有问题的,所以口语比较差的同学也不要担心,好好准备就可以了。
4、关于面试着装:
面试金融企业,尤其是北京的金融企业,请一定要穿正装,不要标新立异,而且发型最好要严肃一点,不要太休闲那种,女生化妆不要太浓,自然一点就好了。好多同学会
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投资几k买职装,我个人觉得没有必要,反正我买西服领带等全部行头花了1k左右(可能不到1k吧,没有自习计算过),我觉得只要整洁一点的正装就行了,面试就那么短的时间,面试考官是不会在意你的衣服是什么牌子什么质地的。当然,如果你的经济条件很好,也可以买一些品牌的职装,量力而行就行了。笔试时没有必要穿职装。
5、关于网申:
网申,尤其是外企的网申,会耗费特别多的时间精力,如果你不是特别想去外企,我个人认为可以放弃,因为即使你申请了,在申请过程中你可能觉得反正不一定去,随便申申得了,殊不知随便申申肯定没有机会的,那你的随便申申岂不是也是白随便了,呵呵,即使侥幸过了,外企的面试笔试等特别麻烦,你去还是不去?这是一个问题,所以网申前请你考虑清楚。当然,如果你特别想去外企,网申也要注意,千万不能随便申申,open questions一定要认真写,仔细检查,要求你写1000字你最好写满,毕竟这是你叩开外企大门的第一步。同时建议你把自己网申填写的内容留底,一来其他外企网申可能遇到类似的问题,二来面试中很有可能会问道你填写的内容和你的open questions的答案。当然,中资的网申也应该留底的。 我是应届生
6、部分金融企业笔经面经:
前面罗嗦了半天,现在步入正题,说说我面过的几家
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金融单位的情况吧,当然很多过去一段时间了,我尽量说的具体一点:
中国人寿股份:
笔试就是行政职业能力加性格测试和一篇英译中,没有专业问题,我觉得都很简单。 面试不难,中文是一些小的案例,非专业的,我记得以下几个:
举一个你主动学习并取得成功的例子;
主管经理出差了且联系不上,这时来了一个大客户,这么大的业务需要经理做决定,你如何处理;
有两项任务,一项是事务性的,有固定的方法和程序,但很费时间,一项是没有经验可循的,需要自己想出处理方法,但一旦找到正确方法,会很快的解决,你和你的同事自愿参加任何一项任务,你如何选择,为什么;
你的一个同事把一个重要数据搞错了,使得你们这个团队受到了上司的谴责,你如何认识和处理这件事情;??
英语面试很简单,就是让你读一段英文文章,然后马上说出其中文意思(我读的是关于这次海啸灾难的),然后随便问几个诸如专业啊、研究能力啊、职业规划方面的问题,因为准备过了,都很简单的。
人行省分行:我只参加 了笔试,自我感觉考的很好,具体题目其他人帖子里也说了,而且我觉得题目肯定年年不同,所以也没必要再赘述,主要是考西方经济学最基本的东
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西,而且偏重宏观经济学,所以大家把最基本的掌握了就行了,会考一些银行的基本常识和社会热点,但考的不多,而且如果你是学经济金融的,应该都知道。题型有单选、多选、判断、简答、论述等,都很easy的,时间也很充裕。
北京银行(原北京市商业银行)
据说这个银行待遇特别好,而且将要引进战略投资者和上市,发展前景很好,因此我也投了。先是删选简历,然后在笔试前会有一个面试,很简单,就是自我介绍,不问任何问题,估计就是见见人吧,笔试考的也很简单,有一些行政职业能力的题目,有银行基础知识、社会热点问题、一篇英译中(说北京商业银行发展历程和取得的成绩)、一篇英文作文(关于电
子商务特点、发展趋势等)、一篇类似于申论的1000字作文,几个题目选一个,好像有合作与竞争关系、银行风险管理、中外资银行怎么开展业务等。
外管局外汇业务交易中心
笔试考cfa的东西,大家如果感兴趣可以提前了解一下cfa一级的题型等,另外会设计一些国际金融和外汇管理的知识;
中国银行:今年好像还没开始,但我以前参加过总行考试,考的很全面,经济、金融、计算机、会计等,会计财务方面考的很多,经济法也会考很多题目,金融经济倒不是
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很多,计算机就考几道二进制等的换算,很easy的,不过会计财务方面感觉不准备还是很难答好的,但准备了就会答的很好,因为都考的很基本。法律知识也是如此,所以要早做准备。 中国工商银行
笔试就考一些行政职业能力测试和申论的东西,会有一篇英译中和一篇中译英,速度一定要快,时间很紧张。面试分两轮,第一论是专业知识和英语口试,专业知识根据你所学专业和所报部门来问,七八个考官轮番发问,很tough,但不要紧张,因为这本身就是一种压力面试,不仅看你的专业知识,更看你面对压力和困境时应变和处理问题的能力,把你知道的说出来就好了,不知道的千万不要乱说,因为你的面试官都是相关领域的专家,说错了就真的是贻笑大方了。英语会问一两个问题,一般不会是专业问题,如果你碰到问你专业问题,你就认倒霉吧。第二轮是你所申请的部门领导们面你,面试形式不定,有的部门喜欢小组讨论,有的部门喜欢一个一个来。最终录取时也会一批一批的发offer,录取比例大约二面会淘汰一半,很残酷。工行的整个招聘很规范,也很公平。
中国农业银行
农行一直效率特别高,但今年有点例外,怎样例外大家可以版上看,我就不赘述了。农行笔试三张卷子,英语题量特别大,有人说考GRE题目,我没考过GRE,不知道
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GRE是什么题,但感觉题目不难,就是题量大,会考一些金融银行专业的知识,还有10篇难度相当于6级的阅读,绝大多数人做不完,做完的也是阅读匆匆看了几眼就选了,我们参加考试的英语平均分为40左右,所以考完了大家不要觉得没希望了,其实大家都一样,除非你英语特别特别牛;然后是专业课,专业课中还会不时出现英语的题目,但我感觉都很简单,专业课主要是西方经济学的知识,银行的东西多用英语来考,有单选和多选两种题型,很多人说比较难,但本人运气比较好,考的不错,呵呵。接下来是行政能力,由于可以用计算机,所以很简单很简单,估计大家都做的特别好。面试就一轮,小组讨论,会发给你案例,有20分钟准备时间,可以把自己的思路简单归纳写在发给你的纸上,这张纸要回收的,所以不要写的太乱,面试一般10个人一组,先每个人自我介绍,鼓励用外语,然后每个人按顺序陈述对本案例的看法,然后自由发言,但也要先举手,得到考官同意才能发言,偶尔考官会问你问题,但很少问,如果他问你问题,说明他对你比较有兴趣吧。发言一定要注意控制时间,不然考官提醒你,你就失掉了印象分了。平常要注意练习语言表达能力和概况能力,对面试农行很有帮助。面试的案例有商业银行资产负债表分析、国有银行股份制改革等,每天题目都不一样。
另外还面过一些金融单位,但好像前面已经有人把面
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经等写的很详细了,我写出来大同小异,就不在此罗嗦了。
上海银行招聘考试题库 :
篇二:实用面试技巧
我叫xxx,广东省阳江市人士。是广州工程技术职业学院机电工程专业应届毕业生。
在这三年的大学生活中我一直都在努力的充实自己、提高自己,一直坚持刻苦努力学习,培养起较高的动手能力,把所学的东西应用在生活中。在分组实验中培养起了较强的团队合作和协作精神。具备一定的计算机水平能力,并能够熟练一些软件和硬件的知识。
在生活方面诚实做人,塌实做事是我的人生准则,复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。
在莘莘学子中,我并非最好,但我拥有不懈奋斗的意志,愈战愈强的精神和塌实肯干的作风,这才是最重要的。
知识是我最大的财富,年轻是我最大的本钱。过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵,对于实际工作我相信,我能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。 我将以实力说话,为贵单位鞠躬尽瘁,我坚信我会成为贵单位富有活力的一员,诚望贵公司全面考察我的情况,若能蒙你垂青,我将深感荣幸。并在日后的工作中,不懈拼搏之劲,不失进取之心,克尽己能,为贵公司创造利益。
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如何在面试中谈论薪酬
在宝贵的面试中谈薪酬是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱,恐怕就要使自己显得软弱了。
如何谈到点子上?
在回答薪金问题的时候,不能乘匹夫之勇乱答一气,要有准备,要有策略:
策略1、把期望值放到行业发展的趋势去
考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人:你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人,他们能拿多少的薪水?结合公司的情况,取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资,同时还应该多留意新闻中和本行业有关的报道。
策略2、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身
在面试中谈薪水,是不能“就薪水谈薪水”,要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官,薪水不是重要的,你更在乎的是职位本身,你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样,就能将薪金问题提升到另一个高度,将有助于你找到一份满意的工作。
学会给自己留后路
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旅游专业的张小姐毕业后来到一家大型的旅游会展公司面试,在业内人事看来,这是一家非常有名气和实力的公司。在面试中,张小姐表现得非常出色,但当面试官问及她期望的薪资的时候,她开出了一个较高的薪水,和该公司提供给新员工的薪水差距较大。面试官明确表示:这样的薪水,本公司不能接受。眼看着面试陷入僵局,自己喜欢的工作就要失去,张小姐又不想自贬身价,于是她一方面先是告诉面试官,薪水不是最重要的,重要的是自己希望能在公司学习、工作;另一方面,她又拿出自己以往的工作经历,并结合会展业的前景进行分析。这个“缓兵之计”很好地缓和了“谈判局势”,使即将结束的面试得到转机,也使张小姐最后求职成功。
关键问题直接辅导
1、典型问题:在我们公司工作,你希望得到什么样的薪金待遇?
考前辅导:面试前要早做准备,在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该公司的所在地区、所属行业、公司规模,然后尽量了解本行业现在的工资水平。在告之对方自己希望的薪金待遇时,尽可能给出一个你希望的薪水范围,避免说出具体的数字,除非对方有这样的要求。
参考答案:工资并不是我决定是否加盟的唯一因素,如果您一定要我回答,那我当然希望自己的薪水符合我的学
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历水平和实践经验,我希望自己的工资不低于年薪xx万元。
2、典型问题:你觉得自己每年加薪的幅度是多少?
考前辅导:通常情况下,面试官可以接受的答案是“收入的增长和生活水平提高保持一致。”除此之外,你还应该提到,自己工作业绩的提高是加薪的决定性因素。
参考答案:我想,自己薪水的提高取决于在公司的经营业绩和赢利状况,但我也希望自己收入的增长至少和我生活水平的提高保持一致。
3、典型问题:你愿意降低自己的薪水标准吗?
考前辅导:如果确实非常想得到眼前的这份工作,那开始工作时降低自己的薪金标准是可以考虑的。面对面试官,你要首先强调自己可以把工作做好,并且设法了解公司什么时候能够给你调整工资待遇。此外,对自己的能够承受的工资底限要心中有数,但是不要把这个底限告诉你的面试官。
参考答案:我对这个职位非常感兴趣,所以我可以考虑降低自己的薪金标准,但我也希望公司能给我时间让我证明自己的能力。我相信自己可以让公司满意我
的工作,如果我出色地完成了自己的任务,您是否会考虑对我的薪水作一些调整呢?
4、典型问题:从现在开始的三年内,你的薪金目标是什么?
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考前辅导:在面试前最好能了解一下同行业从业人员工资的增长情况,如果你能通过朋友打听到这家公司的薪金增长幅度更好。可以对面试官说出一个大概的数字范围或者百分比。
参考答案:我相信通过一段时间的实践,自己将成为这个行业中的佼佼者,我也希望自己以后的收入能和我的能力相符合。我希望自己的年收入在xx元到xx元之间。
5、典型问题:你认为我们给你提供的薪水如何?
考前辅导:首先确定面试官给出的薪水是公司正式员工的工资,如果是这种情况,要把这个数额和自己的薪金要求相比较,看自己能否接受这个工资待遇。在欧美公司,面试官大都希望应聘者就这个问题和他进行商量;而对于本土公司则相反。
参考答案:您给出的这个数字和我的期望值很接近,但是我心目中的期望稍微要高出一些。我了解公司对于新人工资数额有一定的限制,我们能否谈谈除了工资以外的其它福利待遇?
面试不能说的缺点
在众多的面试问题中,往往有一个问题经常被面试官提及,“你能谈一下自己的优点和缺点吗?”。众所周知,面试过程中,HR所提及的问题都是有的放矢的,专业的HR了解求职者的方式无非是个人简历和面试问题,其中面试问
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题所占的比重更大。因此求职者回答面试问题不禁要小心翼翼。
如何谈及自身缺点呢?求职者应该以自身优点为中心,顺带着提及自身一些不完美之处,切忌不可全盘托出。但有时候,一些求职者的回答令自身都难以信服:
1、自己学习不够
被试者无论怎么爱看书学习,也说自己学习不够。当追问为什么的时候,说到相对于竞聘的岗位来说,总是学习不够的,“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题,尽管显得浅陋,但却好像没太自夸什么。下面一个就又开始夸奖自己了。
2、自己太追求完美
这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案,已经有了犯呕的感觉了,更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答,无非是变相夸奖自己,这是“路人皆知”的问题。优秀的被试往往不是这么回答,即使真有这样的不足,考虑到其提及率,应该也尽量回避了。
3、自己性格急躁
这个不足,乍听起来好像真是个性上的缺点,但听其一解释,又不得不又有点哭笑了。“我性子急,领导布置我
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工作,本来可以三天完成,我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。把自己夸了个天花乱坠。我知道你是从别处学来的,但这样回答实在是太蹩脚了。
4、自己不太注意家庭生活
被试者说到自己是个工作狂,整天加班加点,耽误了与家人在一起的时间,影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意,但为了工作也没办法。
按照笔者的经验,凡做出这种类似回答的人,往往是那些没什么想法的人,或者说分析思考能力较弱的人,或者是一些有一定分析思考能力,但弄巧成拙的人。作为经常当面试考官的人,对于这些问题早就耳熟能详了,班门弄斧,效果可想而知。在面试官面前谈自己的不足,确实是一个有挑战性的问题。但做出这样的回答,说明根本不是被试自己本身的想法,而是从别处学来的。所以显得不真实。其实如果是一个设计的比较好的面试,被试做出不真实的回答,是不会被评为高分的。
所以,如果面试官要求被试谈一下自己的不足,还是应该实事求是的回答,而不要去试图掩盖什么。客观的讲,人人都有不足,一个自信的人,在回答自己不足的时候也会显示出自己的自信,而一个缺乏勇气的人,在说到自己优点的时候,也会暴露出自己的怯弱。怎么才能回答好这个问题?
除实事求是以外,非常重要的一点是你对待自己不足
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的态度以及你平时怎么做的?林则徐知道自己易动怒,但他在堂上写了大大的“制怒”以自勉。作为面试官我们可能更看重的是他如何对待自己的易怒弱点的,而不是说这个人爱发脾气,不可救药。
最经典的面试问题全解
面试中,如何介绍自己
一个简短的自我介绍,其实是为开始更深入的了解和评论。
篇三:夸客金融八城同时开业欲效仿尤努斯“穷人银行”
夸客金融八城同时开业 欲效仿尤努斯“穷人银行”
各路资本不断进入、手握现金的P2P平台,在拼资源、拼资本的扩张道路上,开始加速前进。
近日,上海P2P夸客金融宣布,其在北京、上海、广州、深圳、厦门、南京、无锡等八个城市的财富管理中心,同日正式对外营业。迄今为止,该平台在全过18个一、二线城市均已完成布局。
公开信息显示,夸客金融成立于2014年,是一家以个人业务为主的平台,其主要创始人团队均有国内外金融机构从业经历,其创始人郭震洲曾先后在海外金融机构从业超过20年。目前,该平台累计成交额约为20亿元。
据媒体公开报道,监管层对于P2P的监管细则已经基
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本制定完毕,有可能将于10月公布,具体内容包括不得设立资金池,实缴资本必须达到5000万元以上等。而在此前的8月5日,夸客金融与香港环球信贷集团达成战略投资意向,获得后者2亿元注资,以购买夸客金融发行的可转为夸客金融B轮优先股的可转债券。
与此同时,为了提升平台承载能力,夸客金融还与银行核心系统运营商TEMENOS达成协议,高价引入其TCP系统。据了解,TEMENOS是与多家国际大型金融机构都进行了合作,并且是摩根士丹利、花旗银行等的服务系统方案提供者。
与其他P2P平台不同,夸客金融创立了互联网金融“信贷工厂”模式,为借款人提供标准化的借贷服务,其产品包括“车易贷”、“薪易贷”、“商易贷”等,郭震洲称,该平台的对标者就是普惠金融之父穆罕默 德?尤努斯创立的孟加拉乡村银行。
篇四:上海教师招聘考试面试技巧汇总大全十
上海教师招聘考试面试技巧汇总大全十
上海教师考试网()。上海中公教育()联合制作
1.综合分析:用以下词编一故事,要求这些词在故事中照顺序出现:信息、友谊、金融、风暴、中草药。
在21世纪这个信息时代,人们通过网络不仅结识网友建立友谊还利用网络畅谈学术、社会热点比如金融方面的问
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题等等。网络风暴的掀起,也给中草药界带了巨变,使得它将贸易扩大到了海外。
2.综合分析:给出五个词:“公布、培养、流露、存储、把握”,编一个小故事,用上所有的词,顺序可打乱。
教师录用名单终于公布了。看到自己榜上无名,小李不觉流露出失望的神情,但他并没有放弃,因为他知道只要继续努力、把握机会,胜利最终会来到。小李为自己制定了学习计划,从现在起积极准备、存储广泛的知识,培养分析问题的能力,争取在教师考试中取得成功。
3.综合分析:请用“教师、作风、群众、满意”四个词编一个故事,可打乱次序。 小李是一名教师,由于工作性质的关系,他经常要与退休工人打交道。由于小李工作积极、乐于助人,深受退休工人们的欢迎,经常有老人夸他态度好、作风端正。面对表扬,小李每次总是谦虚地说:“我们是人民的教师,我们的工作就是要让群众满意!”
4.综合分析:你刚上班没多久就连续丢了两辆车,你的同学让你买赃车,你怎么办? ?我不会去买赃车,也会尽量劝身边的朋友不要买赃车,因为有了销赃的市场,小偷们才会有动力去偷;一旦没了市场,这种行为也会有所制约;
?去报警,看到违法行为除了作好自我保护外一定要尽力阻止;
?我会去买旧车,更加仔细地做好防范。
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5.综合分析:培根说“金钱是忠实的男仆,也是恶毒的女主人”你怎么看?
?首先,解释培根这句话的意思,大意:金钱不是万能的,但没有金钱是万万不能的。要做金钱的主人,不要做金钱的奴仆。
?阐述金钱的作用。有钱之后用处很大,我们国家建设需要大笔的钱,比如三峡建设需要钱、库区移民需要钱、就连我们教师加薪也需要好多钱。有了钱之后可以救助失学儿童、援助希望工程,可以帮助那些下岗工人重新树立生活的信心,还可以??。总之,没有钱是万万不能的;
?但是,我们对待金钱也要有个正确的态度,不要像莎士比亚笔下的夏洛克、巴尔扎克笔下的葛朗台,是个守财奴,为了金钱不择手段。现在有些人,举例??。今天,我们物
质生活水平提高了,温饱不成问题了,那是不是应该追求点高尚的精神文明,举例??。我们教师,要有正确得出金钱观,应该“取之有道、用之有处”,更应该在社会中作出模范带头作用。**同志向我们指出:党员干部要有高尚的情操和革命气节,不仅要讲政治、讲学习、讲风气,还要讲道德、讲修养、讲廉耻,这就是对我们的最高要求。
6.综合分析:广西有位初一的女学生因受不了军训,吃洗衣粉自杀。你怎么看?
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这说明了一个问题:不少的家长对自己的子女过于溺爱,把孩子当娇嫩的幼苗一样养着,殊不知不经历风霜雨雪,怎能长成参天大树;学校老师只注重学习成绩,不注意培养德智体劳全面发展的学生,这样只能是高分低能;学生平时养尊处优、娇生惯养、精神脆弱,碰到困难完全没有应付能力,只能走极端,这样的人将来能承担什么社会责任、能为社会作多大的贡献呢? 因此,我们的看法是:?家长对学生子女不能过分溺爱,平时除了必要的关怀外,应有意识地灌输一些吃苦耐劳的精神;?学校、老师和家长,不能只重视学生的学习成绩,要有培养全面型学生的意识,多培养一些书本上没有的实际能力,以适应将来更加激烈的竞争。
7.人际沟通:在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。你该怎么办?
在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作?还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做?或者是因为什么其他原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上再与领导进行沟通,了解领导这样的做法究竟出于什么原因。然后对症下药,采取一些补救措施: 如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和
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业务水平; 如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现。比如我经过努力为公司赢得一位大客户后,我就可以写上一篇报道或简讯,向大家展示自己的成功。 上海教师考试交流群:
篇五:夸客产品体系和风控措施
夸客金融的风险保障:
夸客对还款过程进行实时追踪监控,其中包括:
账户管理过程中进行定期客户回访、客户行为预测、账户管理策略调整;
发生逾期后首先会通过“城市外访团队”做原因调查,根据不同情况做差异化对待策略以及多样化的渠道管理,以此最大可能地减少逾期情况的出现;
确定逾期情况发生后通过专业的法律团队进行合法的法律催收。
保留了欧美传入的P2P本来的面貌,即出借人根据需求在夸客金融上自主选择贷款对象,平台不介入交易,只负责信用审核、展示及招标。
夸客金融通过综合考量经营成本、目标利润率、资金供求关系、市场利率水平、客户风险等因素,多途径获取数
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据,建立计算模型和风险定价,寻找收益与风险之间的最优平衡点,使优质客户能以较优惠的利率借款。
招商银行作为公司坚实的合作伙伴,为夸客金融平台提供逾期风险补偿金的托管服务,使资金出借方可以足额提取逾期风险补偿金,完全覆盖潜在风险损失,有效降低投资风险。
夸客金融的专业化风险管理模式总共有六大模块组成:信贷工厂、决策引擎、大数据化的风险政策、反欺诈体系、精英风控团队和先进且动态的信用管理技术。
“信贷工厂”意味着比照工厂标准化制造产品程序一样对信贷进行集中批量处理。具体而言,就是对个人和小微企业贷款的审批、发放、催收等环节,按照“流水线”作业的方式进行批量操作。信贷工厂模式覆盖了从贷前至贷后的各个环节,通过专业、合理的分工,将整个放贷过程专业化、标准化、制度化。在这种模式下,夸客金融在风险管理方式、还款意愿、还款能力和资产管理上进行了细分专业化管理。
对融资方客户采用严格的信用审核,做差异化判断和管理,从源头控制风险。建立客户“准入审核通过调查报告”,其中的数据来源由实地调查数据、人民银行征信系统数据、公安部居民身份系统数据、车辆管理系统数据和房屋管理系统数据等组成,确保借款人信息真实、合法,为风险把控提供可信依据。经过大数据、行为及评分模型的建立,进行自
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动化及批量化管理,从而做出最佳风险决策。
利用数据挖掘及模型分析的手段进行政策制定(Data mining and Policy)。P2P行业入行壁垒较低,技术壁垒极高。信贷产品的生命周期需要长时间的经验累积,这部分经验和数据是信贷管理的最佳度量手段。夸客在信贷管理全流程中引入“大数据(BIG DATA)”,将长期积累的行业经验和数据分析建模,为产品的健康运转提供技术支持。
拥有包括防欺诈系统和信用评估系统在内的强大完备技术平台系统是夸客金融强大风控体系中的重要一环。同时,夸客金融建立了主动性的欺诈防范手段,将所有作业环节与从业人员纳入反欺诈的体系,主动防范欺诈风险。反欺诈IT
证件识别系统能对护照等证件的字型
大小、间距等进行细微扫描和识别,同时为了防止集团犯罪,还利用数据分析系统和科技系统进行专业分析。
夸客金融创业团队来自多家中外资银行,具备多年的金融产品管理及风控经验,对金融产品和风险管理有深刻的理解。作为夸客金融团队领军人物的郭震洲博士拥有长达18年的风险管理和个人信贷业务经验。
公司副总裁王豪则是风险政策、决策支持系统和数据分析的专家,曾在多家外资银行执掌消费金融业务的风控部门。风险管理部总监洪伟志,先后服务于花旗银行、荷兰商
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业银行和美国国际集团等机构,有着20年的风险控制相关经验。
夸客金融主要根据坏账率的水平和坏账率的稳定性两个重要指标,同时根据系统、数据以及外界环境变化将坏账率动态调整到一个适度的水平。此外,夸客采用科学的专业资产管理方法为自身进行账户资产管理,其中包括:
Trigger 机制:对资产情况进行触发制风险警示管理
MIS/BI: 商业智能系统以及企业智能管理系统
RAROC:度量企业信贷资产组合的风险,风险调整资本收益
Decision Tree: 基于决策树方法来评价项目风险,满足多元化资产配置需求,选取最优方案
Scorecard:对借款人进行评分估测,并对其可能的行为通过大数据系统做相关性预测分析夸客优富私募投资基金
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范文二:金融行业面试技巧
? ? ? ?金融行业面?试技巧
篇?一:
? 面试心得?+常见问题?(尤金融行?业) Ti?ps in? gene?ral F?ace t?o fac?e的要点是?要诚恳,有?一说一,没?有就说没有?或者不知道?,因为他们?会foll?ow up?的,要是你?不知道就会?
死很惨。 ?
回?答问题的时?候最重要的?是有一颗逻?辑清晰的脑?袋,比如说?会分情况讨?论,学会
将?一个大集合?变成无数个?小子集,比?如说用pr?obabi?lity吓?唬他一下啦?之类的…切?忌说太多然?后都是在一?个层面上绕?圈圈 自我?介绍要抓住?自己特别的?方面讲,哪?怕和
学业并?不相关。 ?
e?.g “我?特意突出了?我的理工科?背景,通过?自学考过C?PA , ?16 岁上?大学,做过?大学教师的?兼职工作这?些方面,实?习经历和社?团活动则一?笔带过。”? 常见面试?问题
Wh?at ar?e the? attr?ibute?s of ?a goo?d lea?der? ?Give ?me an? exam?ple o?f a g?ood l?eader? in t?he
wo?rld. ?Have ?you e?ver d?one a?nythi?ng th?at yo?u fee?l cha?lleng?ing? ?Have ?you m?ade a?ny mi?stake?s in ?your ?life ?that ?you t?hink ?you c?ould ?have ?done ?bette?r if ?you a?re of?fered? anot?her c?hance?? A c?ase o?f dea?ling ?tough? situ?ation? 讲讲最近?miss的?一个dea?dline? Your? posi?tion ?in a ?team ?Examp?les o?f hav?ing a?n imp?act o?n oth?ers E?xampl?es of? deal?ing w?ith d?iffic?ult t?eam m?ember?s Exa?mples? of d?ealin?g wit?h les?s pro?ducti?ve te?am me?mbers? Unde?rstan?ding ?of th?e JP ?MORGA?N Und?ersta?nding? of t?he JP? MORG?AN Fi?nance? Prog?ram 另? (申请的?finan?ce an?alyst? prog?ram):?
说?下你对这个?progr?am的理解?;你希望从?这个pos?ition?中得到什么?。
? Why ?do yo?u app?ly fo?r thi?s pos?ition?? How? to k?eep y?ourse?lf up?dated? with? the ?finan?ce en?viron?ment ?Someo?ne sa?id th?at it? is t?he tr?ade i?mbala?nce/c?apita?l acc?ount ?that ?cause?d the? fina?ncial?crisi?s, ex?plain? why ?CICC中?金
?1、如果给?你种超能力?,你想拥有?什么样的。?
?
2、?如果给你一?次机会跟历?史人物进餐?,你想选哪?个,(去世?的,还在世?的都可
以)?
3?、如果不能?进入金融行?业工作,你?会选择哪个?, (CM?D Pre?-talk?) 财富是?否可以衡量?成功 (C?MD 给的?辩论题目基?本上都是社?会问题,不?涉及专业)? SCB ?渣打银行 ?
1.? Why ?choos?e SCB?? Why? choo?se Co?nsume?r Ban?king,? 2. 3? qual?ities? to s?uccee?d in ?SCB 4?. Wha?t is ?impor?tant ?in co?nsume?r ban?king?? 5. H?ow do? you ?try t?o get? supp?ort f?rom o?ther ?peopl?e? 6.? What? are ?your ?perso?nal s?treng?ths? ?7. If? you ?find ?someo?ne in? the ?team ?diffi?cult ?to de?alt w?ith? ?What ?is yo?ur ac?tion?? 8. A?nythi?ng wo?uld l?ike s?hare ?with ?me in? orde?r to ?have ?a bet?ter u?nders?tandi?ng of? you?? 9. H?ow do? you ?defin?e suc?cess?? 10. ?How d?o you? eval?uate ?your ?succe?ss af?ter I?G pro?gram?? 11. ?What ?do yo?u thi?nk ba?nks d?o? 12?. Wha?t wil?l you? do i?n a n?ew pl?aceme?nt? 1?3. wh?en yo?u are? a ne?w er,? if y?ou fi?nd an? impr?oveme?nt fo?r you?r tea?m pro?ject,? what? will? you ?do? 1?4. Ho?w can? you ?get y?ourse?lf fa?milia?r wit?h the? job ?in a ?new p?ositi?on? 1?5. Wh?at is? your? pers?onal ?aim f?or fu?ture ?caree?r? 16?. Wha?t do ?you t?hink ?is a ?good ?servi?ce? 1?7. Wh?y to ?choos?e the? fore?ign b?ankin?g? 18?. How? to m?ake a? succ?ess i?n a t?eam? ?19. C?ompar?e to ?other? stud?ents,? what? are ?your ?advan?tages?? 20.? If y?ou ar?e new? on a? team?, how? do y?ou co?ntrib?ute t?o the? team?? 2
? 1. H?ow to? make? chan?ge in? a te?am? 2?2. Wh?at yo?u bri?ng to? SCB ?as a ?fresh?man. ?23. W?hat k?ind o?f tec?hnica?l kno?wledg?e do ?you t?hink ?you n?eed w?hen p?roces?sing ?busin?ess? ?24. I?f you? have? a si?gnifi?cant ?objec?tive ?to ac?hieve?, how? coul?d you? ask ?your ?manag?er he?lp yo?u
to ?plan?? 25. ?Are y?ou a ?quick? lear?ner? ?26. W?hat a?re yo?u goi?ng to? sacr?ifice? in t?his I?nt l ?Gradu?ate P?rogra?mme?2?7. Ar?e you? a qu?ick d?ecide?r? 28?. Wha?t do ?you p?osses?s as ?a bus?iness? pers?on? 2?9. It? is o?ften ?hard ?to im?pleme?nt ch?anges? in i?ntern?al en?viron?ment,? eg S?tanda?rd Ch?arter?ed, w?hat i?s you?r app?roach?? 30.? Give? an e?xampl?e abo?ut pe?ople ?trust? you ?just ?becau?se th?ey li?ke yo?u. 3
? 1. ?Will ?you p?romis?e whe?n doi?ng a ?job? ?32. A?re yo?u cre?ative?? Giv?e exa?mples? 33. ?Are
y?ou an?alyti?cal? ?Give ?examp?les 3?4. Ho?w can? you ?make ?peopl?e tru?st yo?u? 35?. Are? you ?good ?at pr?esent?ation?? How? can ?you m?ake s?ure o?f it?? 36. ?When ?you g?et in? Stan?dard ?Chart?ered,? you ?will ?be se?t a i?ntern?ation?al wo?rking? envi?ronme?nt, y?ou ma?y be ?have ?to mu?nicat?e wit?h col?leagu?es fr?om di?ffere?nt co?untry?, wit?h dif?feren?t cul?ture ?backg?round?s it ?will ?be di?fficu?lt an?d tou?gh, h?ow do? you ?handl?e thi?s? 37?. Whe?n you?, as ?a fre?shman?, hav?e fou?nd ou?t som?e imp?rovem?ent f?or yo?ur te?am pr?oject?, wha?t is ?your ?actio?n? 38?. How? do y?ou th?ink y?ou ha?ve to? be m?obile?, hav?e to ?alway?s tra?vel a?round? on b?usine?es tr?ip to? diff?erent? coun?try, ?like ?Middl?e-eas?t, di?ffere?nt cu?lture? and ?diffe?rent ?langu?age? ?39. I?f you? are ?given? thre?e Cho?ice M?iddle?-east?, Sin?gapor?e, Lo?ndon ?for a? busi?ness ?trip,? with? the ?same ?task,? whic?h you? pref?er?篇二?:
?金融行业面?试问题 金?融行业面试?问题 金融?衍生品定价?模型--数?理金融引论? 金融行业?面试问题 ?1问:
? “如果?你卖了个看?涨期权,想?对冲风险,?你是应该买?股票,还是?卖股票,”? “买股票?” “为什?么” “因?为看涨期权?的Delt?a是正的。?” “为什?么看涨期权?的Delt?a是正的,?” 答:
? 严格?地讲,看涨?期权的De?lta是正?的并不是因?为从bla?ck-sc?holes?公式中的计?算Delt?a=N(d?1),而N?(d1)是?正的。我们?是在bla?ck-sc?holes?模型的许多?假设下才得?以计算De?lta=N?(d1)的?公式,在一?般情况下,?末必能得到?Delta?=N(d1?)。但是看?涨期权的价?值是随着现?价增长而增?长的,所以?其一阶导数?恒为正。作?为看涨期权?的Delt?a可以看做?是期权的价?值对现价的?一阶导数故?而为正。 ?
2?问:
? 两个足球?队A、B进?行比赛,谁?只要先积累?地赢三场,?谁就成为最?后的冠军,?因此它们最?多比赛五场?。你和另一?个球迷将对?第一场比赛?打赌,赌注?为X美元。?如果你赢了?,就得到X?,否则就输?掉X。每场?比赛的赌注?X都是可调?整的,完全?由你决定。?你的目标是?通过一系列?赌局,使得?最后只要A?队赢了你将?赢得100?元,否则你?将输掉10?0元。问题?是第一场的?赌注你应该?押多少呢,? 答:
? 很多人?认为答案是?不唯一的。?如果只有一?场比赛,或?者A赢,或?者B赢,答?案是很简单?,下注10?0元。如果?要比赛多场?,我们可以?做个二岔图?。节点向上?走,代表A?队赢 ,节?点向下走,?代表B赢。?节点向上的?概率是0.?5,节点向?下的概率也?是0.5。?一旦A队赢?了三局,你?将赢得10?0元,一旦?B队赢了三?局,你将输?100元。?在这个二岔?图建立起来?以后,我们?就可以从树?的后方向前?倒推回来。?答案是3 ? 1.2?5元。建立?的二叉图见?:
? 3问:
? 一把?左轮手枪的?弹堂内可以?装六发子弹?。一个赌徒?在手枪弹膛?里放了两发?子弹,子弹?在弹膛里是?挨着的,然?后把子弹弱?堂随机地转?了一下,他?先朝自己开?了一枪。幸?运的是,当?然,你也可?以说不幸的?是,他还活?着。接着轮?到你。你是?接过枪直接?朝自己开枪?,还是先转?一下轮盘再?朝自己开枪?呢, 答:?
这?是个普通的?概率问题。?手枪的子弹?轮盘记为
? 1.2?.3.4.?5.6。其?中1跟6是?挨着的。两?发子弹并排?在子弹轮盘?里,随机地?转动以后,?命中自己的?概率是 1?/3。如果?赌徒没有命?中,假设子?弹在1,2?位置上,那?么现在子弹?必然在1,?4,5,6?中的一个位?置上,而只?有1的位置?才能命中自?己,所以概?率是1/4?。
? 4问:如?果股票现值?是100元?.有两个同?时到期的看?跌期权,一?个执行价是?80元,一?个执行价是?90元.如?果执行价是?80元的期?权值是0.?8元,执行?价是90元?的期权值是?0.85元?,有没有可?能套利呢,? 答:
? 套利是?存在的因为?看跌期权的?价格随执行?价呈凸函数?状,执行价?为0的看跌?期权的值显?然为0。如?果执行价是?80元的期?权是0.8?元,那么执?行价是90?元的期权值?应超过0.?9元,如果?执行价是9?0元的期权?值是0.8?5,我们可?以卖1/8?的执行价是?80元的期?权,买入1?/9的执行?价是90元?的期权。交?易开始,我?们有正的现?金流。在到?期日,我们?的收益函数?为 1/9?max(9?0-St,?0)-1/?8max(?80-St?,0) =?max(1?0-St/?9.0)-?max(1?0-St/?8,0) ? =0 成?为一个套利?。
? 5问:
? 两个?看涨期限权?除了到期日?期不同,其?他内容都一?样,请问哪?个期权的G?amma大? 答:
? Gam?ma直接影?响着对冲的?结果。高的?Gamma?使得DEL?TA变化很?大,低的G?amma使?得DELT?A变化很小?,一般来讲?,短期看涨?期权的当现?价徘徊在执?行价
?,当现价远?超过执行价?或者远低于?执行价时,?Gamma?会很左右时?,Gamm?a会很大
小,所?以答案应该?是依赖于现?价和执行价?的相对位置?。
? 6问:
? 如果?我不懂任何?高深的数学?。你能不能?给我解释出?来。为什么?要用无风险?利率而不是?股票自己的?增长率来推?导,Bla?ck-Sc?holes?方程呢, ?答:
? 这种问题?是任何银行?都要问的。?目的主要是?看你是真懂?得风险中性?测度的来源?,还是只停?留在书本知?识上。显然?,每个人都?有自己的答?案。标准的?答案说: ? 当我?们试图给衍?生品定价时?,要构造一?个无风险的?投资组合,?其中包括衍?生品本身和?不定比例的?股票(有可?能是买空头?寸)一旦投?资组合不再?有风险,它?的收益就是?固定的,即?无风险利率?这样一来,?无论股票自?己的期望增?长率是多少?,最后的投?资组合的收?益都一样,?所以我们就?可以假设股?票自己的增?长率也是无?风险利率,?因为这并不?影响计算的?结果。但是?我们从来没?有认为股票?真正的增长?率是无风险?利率。读者?也可以作出?更好的解释?。
? 7问:
? 你有?两支投票,?一支股票从?200元一?股跌倒今天?的100元?,完全没有?红利。另外?股从50元?升到今天的?100元,?而且还有每?年5%的红?利。哪一支?股票的远期?价格高呢,?答:
? 这是个典?型的无套利?原理的应用?。当然是有?红利的股票?的远期价格?低,因为从?对冲角度讲?,现在买股?票的一方可?以得到红利?,所以应该?在远期价格?上让步。 ?
8?问:
? 如果一个?看涨期权的?执行价很靠?近标的资产?的现价,你?应该用多少?股股票来对?冲呢 答:?
我?们知道,当?执行很靠近?标的资产的?现价时,看?涨期权的D?ELTA很?靠近0.5?,所以我们?应该用期权?对应的股票?的一半来对?冲。
? 9问:?
考?虑一个欧式?的二元期权?,当股价大?于K时候付?1元,当股?价小于K时?候付0元。?这个二元期?权的价格是?如何受波动?率影响呢,? 答:
? 二元期?权可以被两?个看涨期权?的差所近似?。但是每个?看涨期权都?是波动率增?加的时候,?随之也增加?,它们的差?显然不会随?着波动率的?增加而增加?。事实上,?当现价元小?于K的时候?。波动率增?加时,由于?,股价超过?K的概率得?到了加强,?所以价值很?可能停留在?现在的水平?,所以收益?为1元的可?能性极高。?如果波动率?增加,现价?掉回K以下?的可能性增?加,所以价?格减小。所?以二元期权?的VEGA?并不总是正?的。
? 10问?:
?在领奖台上?有三个门,?门都是关着?的。只有一?扇后有奖品?。另外两扇?门后是空的?,你可以挑?一扇门,但?是暂不打开?。此时,发?奖品听主持?人在另外两?扇门中挑一?扇没有奖品?的门打开,?这个时候,?你可以选择?最后一扇门?,也可以坚?持原先选定?的那扇,请?问,如何你?才能明智地?作决定呢,? 答:
? 这个问?题和金融没?有什么关系?,但却很流?行,我们这?样想问题,?如果坚持不?换门,那么?我们得到奖?品的概率是?三分之一。?如果我们坚?持换,将会?是如下的结?果,有三分?之一的可能?性,我们第?一次选中的?门就有奖品?,那样的话?,换门以后?我们不可能?得到奖品中?,有三分之?二的可能性?,我们第一?次选中的门?没有奖品,?这样综合下?来,坚持换?门以后而得?到的奖品的?概率就是三?分之二,所?以,我们一?定要换。 ?
1?1问:
? 你有5?2张牌,2?6张是黑色?的,26张?是红色的。?牌充分洗了?以后放在桌?上。现在从?桌子上依次?序抓牌。如?果是红色的?,你得到1?元钱,如果?是黑色的,?你输掉1元?钱。你可以?在任何时刻?停止。抓到?的牌不能,?再放回到桌?子上。你有?没有,一个?最佳的策略?使得你的收?益达到最好?呢,你最好?的期望值又?是多少呢,? 答:
? 这实际?上是个类似?于美式期权?的问题。看?似困难,但?是实际上并?不难。如果?我们已经抓?到了26张?红色的牌了?,就赢了2?6元,此时?剩下的牌只?有黑色的了?,所以我们?没有必要再?抓了。那么?在一般的情?况下,我们?如何才能判?断什么时候?停止呢,为?此,我们还?是要建立一?个二叉图,?用R代表一?张红色的牌?,用B代表?一张黑色的?牌。为了简?单起见,我?们这里简化?问题成为三?张红色和三?张黑色的牌?的相同问题?。篇三:
? 金融?销售面试技?巧 金融行?业面试问题? 金融衍生?品定价模型?--数理金?融引论 金?融行业面试?问题 1问?:
?“如果你卖?了个看涨期?权,想对冲?风险,你是?应该买股票?,还是卖股?票,”“买?股票” “为什么?” ?“因为看涨?期权的de?lta是正?的。”“为?什么看涨期?权的del?ta是正的?,”答:
? 严格?地讲,看涨?期权的de?lta是正?的并不是因?为从bla?ck-sc?holes?公式中的计?算 del?ta=n(?d1),而?n(d1)?是正的。我?们是在bl?ack-s?chole?s模型的许?多假设下才?得以计算 ?delta?=n(d1?)的公式,?在一般情况?下,末必能?得到del?ta=n(?d1)。但?是看涨
期权的价值是? ?随着现价增?长而增长的?,所以其一?阶导数恒为?正。作为看?涨期权的d?elta可?以看做是期?权的 价值?对现价的一?阶导数故而?为正。2问?:
?两个足球队?a、b进行?比赛,谁只?要先积累地?赢三场,谁?就成为最后?的冠军,因?此 它们最?多比赛五场?。你和另一?个球迷将对?第一场比赛?打赌,赌注?为x美元。?如果你
得到?x,否则就?输掉x。每?场比赛的赌?注x都是可?调整的,完?全由你决赢了?,就
定?。你的目标?是通过一 ?系列赌局,?使得最后只?要a队赢了?你将赢得1?00元,否?则你将输掉?100元。?问题是第一?场的 赌注?你应该押多?少呢, 答?:
?很多人认为?答案是不唯?一的。如果?只有一场比?赛,或者a?赢,或者b?赢,答案是?很 简单,?下注100?元。如果要?比赛多场,?我们可以做?个二岔图。?节点向上走?,代表a队?赢 ,节 ?点向下走,?代表b赢。?节点向上的?概率是0.?5,节点向?下的概率也?是0.5。?一旦a队赢?了三局, ?你将赢得1?00元,一?旦b队赢了?三局,你将?输100元?。在这个二?岔图建立起?来以后,我?们就 可以?从树的后方?向前倒推回?来。答案是?3
1?.25元。?建立的二叉?图见:
? 3问?:
?一把左轮手?枪的弹堂内?可以装六发?子弹。一个?赌徒在手枪?弹膛里放了?两发子弹,? 子弹在弹?膛里是挨着?的,然后把?子弹弱堂随?机地转了一?下,他先朝?自己开了一?枪。幸运的?是, 当然?,你也可以?说不幸的是?,他还活着?。接着轮到?你。你是接?过枪直接朝?自己开枪,?还是先 转?一下轮盘再?朝自己开枪?呢,答:
? 这是?个普通的概?率问题。手?枪的子弹轮?盘记为
1.2.?3.4.5?.6。其中?1跟6是挨?着的。 ?
? 两发?子弹并排在?子弹轮盘 ?里,随机地?转动以后,?命中自己的?概率是 1?/3。如果?赌徒没有命?中,假设子?弹在1,2?位置上,那?么现在子弹?必然在1,?4,5,6? 中的一个?位置上,而?只有1的位?置才能命中?自己,所以?概率是1/?4。4问:?如果股票现?值是100?元.有两个?同时到期的?看跌期权,?一个执行价?是80元,?一个执行 ?价是90元?.如果执行?价是80元?的期权值是?0.8元,?执行价是9?0元的期权?值是0.8?5元,有没?有 可能套?利呢, 答?:
?套利是存在?的因为看跌?期权的价格?随执行价呈?凸函数状,?执行价为0?的看跌期权?的 值显然?为0。如果?执行价是8?0元的期权?是0.8元?,那么执行?价是90元?的期权值应?超过0.9? 元,如果?执行价是9?0元的期权?值是0.8?5,我们可?以卖1/8?的执行价是?80元的期?权,买入1?/9 的执?行价是90?元的期权。?交易开始,?我们有正的?现金流。在?到期日,我?们的收益函?数为1/9?max(9?0-st,?0)-1/?8max(?80-st?,0)=m?ax(10?-st/9?.0)-m?ax(10?-st/8?,0) =?0 成为一?个套利。 ?
5?问:
? 两个看涨?期限权除了?到期日期不?同,其他内?容都一样,?请问哪个期?权的gam?ma大答:?
g?amma直?接影响着对?冲的结果。?高的gam?ma使得d?elta变?化很大,低?的gamm?a使得 d?elta变?化很小,一?般来讲,短?期看涨期权?的当现价徘?徊在执行价?左右时,g?amma会?很大,当现?价远超过执?行价或者远?低于执行价?时,gam?ma会很小?,所以答案?应该是依赖?于现 价和?执行价的相?对位置。 ?
6?问:
? 如果我不?懂任何高深?的数学。你?能不能给我?解释出来。?为什么要用?无风险利率?而 不是股?票自己的增?长率来推导?,blac?k-sch?oles方?程呢, 答?:
?这种问题是?任何银行都?要问的。目?的主要是看?你是真懂得?风险中性测?度的来源,?还 是只停?留在书本知?识上。显然?,每个人都?有自己的答?案。标准的?答案说: ? 当我?们试图给衍?生 品定价?时,要构造?一个无风险?的投资组合?,其中包括?衍生品本身?和不定比例?的股票(有?可能 是买?空头寸)一?旦投资组合?不再有风险?,它的收益?就是固定的?,即无风险?利率这样一?来,无 论?股票自己的?期望增长率?是多少,最?后的投资组?合的收益都?一样,所以?我们就可以?假设股票 ?自己的增长?率也是无风?险利率,因?为这并不影?响计算的结?果。但是我?们从来没有?认为股票真? 正的增长?率是无风险?利率。读者?也可以作出?更好的解释?。7问:
? 你有?两支投票,?一支股票从?200元一?股跌倒今天?的100元?,完全没有?红利。另外? 股从50?元升到今天?的100元?,而且还有?每年5%的?红利。哪一?支股票的远?期价格高呢?, 答:
? 这是?个典型的无?套利原理的?应用。当然?是有红利的?股票的远期?价格低,因?为从对冲 ?角度讲,现?在买股票的?一方可以得?到红利,所?以应该在远?期价格上让?步。
? 8问:?
如?果一个看涨?期权的执行?价很靠近标?的资产的现?价,你应该?用多少股股?票来对冲 ?呢 答:
?所以 ? 我们?知道,当执?行很靠近标?的资产的现?价时,看涨?期权的de?lta很靠?近0.5,我们?应该用期权?对应的股票?的一半来对?冲。9问:?
考?虑一个欧式?的二元期权?,当股价大?于k时候付?1元,当股?价小于k时?候付0元。?
?这个二元期?权的价格是?如何受波动?率影响呢,? 答:
? 二元期?权可以被两?个看涨期权?的差所近似?。但是每个?看涨期权都?是波动率增?加的时 候?,随之也增?加,它们的?差显然不会?随着波动率?的增加而增?加。事实上?,当现价元?小于k的 ?时候。波动?率增加时,?由于,股价?超过k的概?率得到了加?强,所以价?值很可能停?留在现在的? 水平,所?以收益为1?元的可能性?极高。如果?波动率增加?,现价掉回?k以下的可?能性增加,?所 以价格?减小。所以?二元期权的?vega并?不总是正的?。
? 10问:?
在?领奖台上有?三个门,门?都是关着的?。只有一扇?后有奖品。?另外两扇门?后是空的,? 你可以挑?一扇门,但?是暂不打开?。此时,发?奖品听主持?人在另外两?扇门中挑一?扇没有奖品?的 门打开?,这个时候?,你可以选?择最后一扇?门,也可以?坚持原先选?定的那扇,?请问,如何?你才 能明?智地作决定?呢, 答:?
这?个问题和金?融没有什么?关系,但却?很流行,我?们这样想问?题,如果坚?持不换门,? 那么我们?得到奖品的?概率是三分?之一。如果?我们坚持换?,将会是如?下的结果,?有三分之一?的 可能性?,我们第一?次选中的门?就有奖品,?那样的话,?换门以后我?们不可能得?到奖品中,?有三 分之?二的可能性?,我们第一?次选中的门?没有奖品,?这样综合下?来,坚持换?门以后而得?到的奖 品?的概率就是?三分之二,?所以,我们?一定要换。?
?11问:
? 你有?52张牌,?26张是黑?色的,26?张是红色的?。牌充分洗?了以后放在?桌上。现在? 从桌子上?依次序抓牌?。如果是红?色的,你得?到1元钱,?如果是黑色?的,你输掉?1元钱。你?可 以在任?何时刻停止?。抓到的牌?不能,再放?回到桌子上?。你有没有?,一个最佳?的策略使得?你的 收益?达到最好呢?,你最好的?期望值又是?多少呢, ?答:
? 这实际上?是个类似于?美式期权的?问题。看似?困难,但是?实际上并不?难。如果我?们已 经抓?到了26张?红色的牌了?,就赢了2?6元,此时?剩下的牌只?有黑色的了?,所以我们?没有必要 ?再抓了。那?么在一般的?情况下,我?们如何才能?判断什么时?候停止呢,?为此,我们?还是要建立?一个二叉图?,用r代表?一张红色的?牌,用b代?表一张黑色?的牌。为了?简单起见,?我们这里简? 化问题成?为三张红色?和三张黑色?的牌的相同?问题。篇二?:
?金融、销售?、公关三大?职业面试时? 要注意的?问题 金融?、销售、公?关三大职业?面试时要注?意的问题 ?金融:[关?键词]着装?针对性翰德?资深顾问卓?东樱认为去?金融业面试?着装还是非?常重要的。?金融行业相?对是个保守?、 传统的?行业,不仅?要求男着西?装女穿套装?,对颜色也?有些挑剔,?因此面试时?尽量不要穿?浅色 的服?装,最好选?择藏青色或?黑色这样的?保险色。 ?
金?融企业对求?职者最关注?的还是他的?专业知识,?应聘中级以?上管理层工?作时,求职?者一 般都?要过两关或?者三关的面?试,在应对?不同考官的?时候你的话?题都要有一?些针对性:?
人?事部 面试?观察的是你?的沟通技巧?或是与公司?的文化是否?合适;见公?司老板时,?你可能就要?说一些 战?略性的事情?,显得你对?自己的专业?有比较深的?思考。因此?在面试之前?的准备中,?要多看报 ?纸,掌握业?内的消息、?行业内的一?些新变化、?市场最新情?况,可能的?话应聘企业?竞争对手的? 一些情况?也应该做到?心中有数。?卓东樱提醒?说有的应聘?者在回答问?题时,内容?比较虚,给?人感觉像喊?口号一样,?听上去 好?像十项全能?,什么都懂?,什么都会?,什么都是?第一。但作?为面试官更?希望应聘者?能够举一 ?些实际的例?子,如你有?领导能力,?在什么事情?上面体现出?来了;或是?你的沟通技?巧特别好,? 在什么事?情上反映出?来了。
? 如果?求职者是跨?行业应聘的?话,面试官?关心的是你?以前的经验?是否能为他?们所用,因?此 求职者?要注重突出?自己以往的?工作与应聘?的职位有什?么共通处。?销售:
? [关键?词]热情韧?性翰德资深?顾问毕琳小?姐介绍说,?对以销售为?主的企业,?一般都会问?求职者以往?最好的业 ?绩,以及他?是怎么样去?达成这个业?绩的,他们?提出这些问?题关注的是?应聘者的热?情和韧性,? 热情是指?你对销售的?热情的态度?,韧性更多?的是指能够?吃苦、不轻?言放弃。 ?
对?于刚刚走出?校门的大学?生来说,可?能没有销售?方面的经验?。但是他可?以通过显示?对应 聘公?司的了解,?让面试官感?到他对销售?、对企业的?热情。另外?还可以通过?校内、校外?实习经 历?,体现出自?己在销售这?方面的能力?,让考官感?到自己有这?个潜质去做?销售。对于?能不能吃 ?苦问题,光?说自己不怕?肯定是不行?的,你得举?出一些实际?的例子,譬?如暑期打工?的时候推销? 过保险、?或者做过直?销呀等等,?这些都是非?常好的一些?例子。
? 公关?:
?[关键词]?品味创造力?虽然公关行?业看上去是?个不太拘于?外表的行业?,但是不要?忘记面试始?终是面试,?所以翰 德?资深顾问安?妮塔建议大?家去面试时?还是以穿套?装为
好。但?因为应聘的?是公关行业?,在着装 ?上要体现出?自己对时尚?的一种敏感?度,可以在?一些小细节?上花一点心?思,如女孩?子戴一个比? 较有品位?的丝巾,或?者比较别致?的项链、耳?环、手表等?,这些都是?可以下工夫?的地方。男?孩 子可以?选择一些颜?色比较轻松?的衬衣,挑?一些款式比?较休闲的袖?扣,这都是?可以体现一?些个 人时?尚品位的。?
?公关行业的?面试与其他?行业相比,?除了一般了?解性质的面?试题外,面?试官经常会?问一些 比?较突发奇想?的问题,这?些问题没有?固定的答案?,其实只是?要看一下求?职者的反应?力。因为 ?公关行业比?较注重一个?人的创造力?,需要你比?较有**,?反应要快。?所以有一些?应聘者听到?这 样的问?题时会一愣?,心里揣摩?对方问这个?问题是什么?意思,可是?左思右想反?而可能弄巧?成拙, 不?如直言相对?。
? 公关行业?对从业者会?有随机应变?的一些要求?,所以很多?人往往被误?导,在面试?前会比较 ?注重这方面?的准备,反?而忽略了自?己工作业绩?的准备。安?妮塔强调说?,在去参加?公关行业面? 试前,还?是好好地回?顾一下自己?以前的工作?业绩,尤其?是一些从事?创造性工作?的,选择出?自认做得比?较成功的作?品,然后最?好是带一个?样稿,或者?以往作品的?一个清单。?另外,公关?行业虽然崇?尚个性张扬?,但同时还?很强调专业?性和团队合?作的能力,?所以在 面?试时除了表?现自己的个?性外,也应?该适时表现?出自己的合?作能力。篇?三:
? 金融专业?保研考 研?复试面试技?巧问题答案?全攻略吐血?整理 保研?考研复试面?试tips?
沉着 自?信 冷静 ?严密技巧篇? 面试前:? (10-1?5min)?
?指甲剪干净?,仪表整洁?。手机关机?。进门鞠躬?,说“老师?好”时要环?顾每一位老?师。
? 面试时?:
? 表现谦逊?。态度诚恳?。语速放慢?。尽量多说?。每个问题?回答完后适?当延伸。无?论是介绍 ?还是回答问?题,全程要?微笑。面试?后:
? 表达感?谢“谢谢各?位老师,可?能这次面试?没有发挥我?的最好水平?,但希望各?位老师能够? 看到我的?决心和潜力?,祝老师们?面试愉快”?。随手关门?,叫下一位?。去年面试?形式:
? 突出?科研的兴趣?和毅力。考?察内容:
?
? 1.教?育背景(本?科就学情况?)。
? 2.科?研经历和科?研道德。 ?
3?.对申请学?科专业及研?究方向前沿?的了解程度?。
? 4.思维?的敏锐性及?逻辑思维能?力。
? 5.语?言表达能力?(包括外语?口语表达,?沟通能力)?。
? 6.基础?知识和专业?知识的掌握?情况。
? 7.?学术思想。?
?8.相关实?验技能及综?合应用知识?的能力。 ?
9?.创新意识?及进取能力?。
? 10.综?合印象。英?语回答技巧?:
?一、发音 ?第一大标准?是发音,英?语的发音,?这一点很重?要,因为是?口语考试,?发音是口语?考试最 大?的一个外在?的特征。 ?
? 二、词?汇 说话时?候的词汇量?,不能够全?部使用那些?傻瓜词汇,?你要能够体?现出来,起?码要用到
? 10、? 20个四?级以上的单?词才可以 ?
三、?逻辑性 在?几分钟当中?,应该是有?逻辑的整体?,不能够东?拉西扯的。?
四?、连贯性 ?没有过多的?语法错误,?这个不要关?注小语法错?误,因为在?考试的时候?,老师没有?功夫没 有?时间去思考?你的语法错?误的。
? 介绍?篇
?
一、?中文自我介?绍 略。 ?
? 二、英?文自我介绍?good ?after?noon ?(morn?ing),? prof?essor?s:
? it ?is my? grea?t ple?asure? to b?e her?e. my? name? is y?ang y?ang, ?im go?ing t?o be ?twent?y nex?t wee?k. du?ring ?my th?ree-y?ear s?tudy ?in th?e hun?an un?ivers?ity a?s an ?under?-grad?uate ?stude?nt, i? have? buil?t up ?a sol?id fo?undat?ion o?f pro?fessi?onal ?knowl?edge,? as w?ell a?s a r?ich e?xperi?ence ?of so?cial ?activ?ities?. but? i fi?nd th?e kno?wledg?e i h?ave m?aster?ed is? not ?enoug?h to ?solve? some? spec?ific ?probl?ems. ?so i ?decid?e to ?furth?er my? educ?ation?. wha?t’s m?ore, ?i am ?good ?at an?alysi?s, wi?th a ?stron?g sen?se of? coop?erati?on. i? want? to t?ake f?inanc?e, es?pecia?lly
nking? mana?gemen?t as ?my li?fe lo?ng ca?reer,? ther?efore?, fur?ther ?study? in t?his f?ield ?is t?he ba?
st?ill n?ecess?ary. ?in my?opini?on, i? can ?broad?en my? hori?zon a?nd ei?ch th?e kno?wledg?e in ?this ?field? thro?ugh t?he po?stgra?duate? educ?ation?.all ?in al?l, i ?belie?ve th?at i ?am a ?very ?quali?fied ?appli?cant ?for a?dmiss?ion i?nto t?he ma?ster ?of fi?nance? and ?can c?ontri?bute ?to th?e eic?hment? or d?ivers?ity o?f hun?an un?ivers?ity. ?thank? you ?for y?our a?ttent?ion! ?提问篇 技?巧:
? 反应要快?,原理-论?点-论据,?重点注意逻?辑问题。到?了面试场上?就不要再想?以下 问题?的具体回答?了,融会贯?通。
? 答题模?式:
? 一,原?因、环境类?:
?
1?.外部原因?、环境:
? 2?.内在原因?、环境:
? 二?,影响类、?建议类、措?施类:
?
? 1.政府?层面:
? 立法层?面;政策层?面;监管层?面;体制层?面;改革层?面。
? 2.商?业银行层面?:
?内部管理层?面;风险控?制层面;业?务创新层面?;人才培养?层面。
? 3.?其他金融机?构层面:
? 4?.企业层面?:
? 5.民众?层面:
? 心理预?期。通用语?:
?
1?.听到问题?后,统一说?:
?“谢谢老师?的提问,我?可以思考一?下吗,” ?2.回答结?束后,统一?说:
? “我的回?答完毕,谢?谢老师的提?问。” 3?.遇到不懂?的问题,说?:
?“关于xx?x我并没有?特别深入的?了解,在这?里我想说说?自己的看 ?法,如果有?理解的偏差?还请各位老?师批评指正?。”结束后?:
?“这就是我?对于xxx?的看法,不?知 道这样?对吗,”忘?词怎么办,?
1?.别太纠结?,先跳过:?
“?抱歉,我突?然想不起来?了,请允许?我换种思路?回答。” ?2.语速放?慢,显示自?信。
? 3.转?换问题,往?自己熟悉的?领域延伸。?英文回答:?
?
1.?起始语:
? ac?tuall?y, i ?have ?no co?nfide?nce t?o ans?wer t?his q?uesti?on pe?rfect?ly, b?ut i ?will ?try m?y bes?t.
2.?结束语:
? th?is is? my a?nswer?. tha?nk yo?u for? your? atte?ntion?. 3.没?听清:
? sor?ry, i? did ?not c?atch ?your ?meani?ng. p?ardon?, ple?ase. ?
范文三:面试金融行业销售技巧
金融行业面试技巧2016
面试金融行业销售技巧 销售类面试四大技巧面试金融行业销售技巧|2015-09-2321:28
一、完整的个人介绍
这是面试的开场白,也是面试时你对自己以前工作的总结,在这时,面试官主要考察你的语言表达能力和个人总结能力,记得刚来临沂面试销售人员时,让他们介绍自己,大部人都说,我的情况在简历上写着呢。我说,那如果买房的说你介绍一下你们的房子,你也说都在资料上写着呢,你自己看吧,那行吗,所以,销售人员是靠嘴和思维吃饭的,一个完整的表述自己的经历可以为你的面试加大筹码,这点切记。
二、符合自己特色的形象包装
当接到面试通知或你想去面试时,首先要对自己的外表做一番修饰,这就是要给面试官留下一个好的印象,比如女孩子要略施粉黛,这样会很自然,切不可浓妆艳抹,这是大忌,不要戴超过3样的首饰,这样会分散面试官的注意力,认为你会是一个“花瓶”,不要穿露带装,不然会不庄重。男孩子不要留长发,不要有胡须等,只要干净自然就好。总体来说,就是要符合自己的特点,因为做销售的的首先是推销房屋,那么在推销工作前,首先就是要把自己推销出去。因
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金融行业面试技巧2016
为,面试官会从你的外表首先给你打个印象分,这个印象分的好坏将会影响到你面试的成败~
三、镇定的神情,得当的举止
很多时候,尤其是没有从事过销售的人在面试时会很紧张,有时语无伦次,有时紧张的手脚都在发抖,其实大可不必这样,其实现在选择销售人员时一般并不是看你是否经验多少,而是你个人的修为和内涵,也就是说发展潜力如何,没有做过销售的并不是坏处,因为你只要有潜力,那么经过培训之后再加上个人的努力,说不定,你也会成为行业的精英。所以,放松心情在心里给自己暗暗加油也是不错的方法。
四、摆正心态,不骄不躁
对于已经具备一定销售工作经验的求职者,现在的经验已不是什么重要的资本了,而是看你的心态如何,如何正确评价自己,记得有一次,有位做过销售的人进门时,还在用手机发信息,落座时跷起了二郎腿,说话也漫不经心。的确,该求职者从外表到穿着都是出色,但就是他的言谈举止让他失败了,因为这是一个人长期形成的惯性,一般是无法改变的。
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金融行业面试技巧2016
面试小主持人自我介绍
老师好~我叫胡洋铭,今年8岁了,我来自小港实
验学校。我很喜欢当主持人。上小学前我主持过幼儿
园的两次文艺演出,我在青少年宫参加过三期小主持
人班的学习,每
单证员面试时的自我介绍
graduatefromaspecialtycollege,2015julygraduates,havi
ngenglish4classcertificates,englishvernacularspeechcertif
icate,singlecertificate
特教老师面试自我介绍
各位考官好,今天能来到这里参加面试,有机会向
各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。希望通过
这次面试能够把自己展示给大家!我是号考生,今年
27岁,汉族,中
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范文四:金融行业面试回答技巧
金融行业面试回答技巧
金融行业面试回答技巧
金融危机造成大量人员失业,也使在校大学生毕业生难上加难。如何在面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。下面是收集的相关内容,欢迎阅读! 技巧一:
自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以,面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。 技巧二:
强调温馨和睦的家庭氛围 “谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及,面试者应简单地介绍家人,一般只需介绍父母,如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育方面的重视,各位家庭成员的良好状况,以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。 技巧三:
用乐群性-爱好点缀形象 “谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题,因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好,也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事,这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些如篮球、羽毛球等,在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象,突出面视者的乐群性和协作能力。 技巧四:
不忘本令考官难忘 “你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时,不宜说自己谁都不崇拜,或者说崇拜自己,也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系,说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自
己、鼓舞着自己。 技巧五:
座右铭与应聘行业相关 通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭,也不应说那些太抽象的座右铭,更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质,或者和本专业、本行业相关的一句话,比如“只为成功找方法,不为失败找借口”。 技巧六:
说与工作“无关紧要”的缺点 当考官问到你的缺点时,面试者不能说自己没缺点,也不能把那些明显的优点说成缺点,但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点,或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 技巧七:
尽量回避待遇问题 考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度,面试者最好不要说太多待遇好等,网络营销学院就业专家陈老师认为,可以说“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 技巧八:
遇到提问陷阱采用迂回战术 “如果我录用你,你将怎样开展工作”这是一道陷阱题,如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。” 技巧九:
回避回答对上级具体的希望 “你希望与什么样的上级共事?”通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识,这既是一个陷阱,又是一次机会。面试者要好好把握此机会,最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求,陈老师指出如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。” 技巧十:
尽量体现机智、果敢和敬业 “你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。国家工信部网络营销学院就业专家陈老师指出如“作为应
届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
范文五:金融、销售、公关行业的面试技巧
金融、销售、公关行业的面试技巧
金融、销售、公关行业的面试技巧
不同的行业有不同的面试技巧,金融行业面试注意哪些细节,销售行业抓住哪个要点,公关行业呢,请您看看金融、销售、公关行业的面试技巧。
金融企业面试:着装要有针对性 金融行业相对是个保守、传统的行业,不仅要求男着西装女穿套装,对颜色也有些挑剔,因此面试时尽量不要穿浅色的服装,最好选择藏青色或黑色。 金融企业对求职者最关注的还是他的专业知识,应聘中级以上管理层工作时,求职者一般都要过两关或者三关的面试,在应对不同考官的时候,话题要有一定的针对性:人事部面试观察的是你的沟通技巧或是与公司的文化是否合适;见公司老板时,你可能就要说一些战略性的事情,显得你对自己的专业有比较深的思考。因此在面试之前的准备中,要多看报纸,掌握业内的消息、行业内的一些新变化、市场最新情况,可能的话应聘企业竞争对手的一些情况也应该做到心中有数。 销售:热情韧性 对以销售为主的企业,一般都会问求职者以往最好的业绩,以及应聘者是怎样达到这个业绩的,所提问题关注的是应聘者的热情和韧性,热情是指你对销售的热情态度,韧性更多的是指能够吃苦、不轻言放弃。 对于刚刚走出校门的大学生来说,可能没有销售方面的经验。但是可以通过显示对应聘公司的了解,让面试官感到对销售、对企业的热情。另外还可以通过校内、校外实习经历,体现出自己在销售这方面的能力,让考官感到自己有潜质去做销售。对于能不能吃苦问题,光说自己不怕苦肯定是不行的,应举出一些实际的例子,譬如暑期打工的时候推销过保险,或者做过直销等事例。 公关:品位创造力 公关行业的面试与其他行业相比,除了一般了解性质的面试题外,面试官会问一些突发奇想的问题,这些问题没有固定的答案,其实只是要检验一下求职者的反应力。因为公关行业比较注重一个人的创造力,需要反应快。所以有一些应聘者听到这样的问题时,心里会揣摩对方问这个问题是什么意思,可是左思右想反而可能不如直言相对。 公关行业对从业者会有随机应变的一些要求,所以很多人往
往被误导,在面试前会比较注重这方面的准备,反而忽略了工作业绩的准备。另外,公关行业虽然崇尚个性张扬,但同时还很强调专业性和团队合作的能力,所以在面试时除了表现自己的个性外,也应该适时表现出自己的合作能力。
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