应聘此岗位的理由,主要有三点:
1、这个岗位符合自己的兴趣和性格,在这个岗位上能充分发挥自己的特长,可以全部的热情投入工作,享受自己所从事的事业,进而获得成功。
2、在求职清单上,这个岗位是我的首选岗位。此岗位虽然可能累一些,但它可以给自己需要的东西,比如专业培训和薪资、福利,而且还能够和优秀的高素质的人在一起工作。
3、自己一直只关注贵公司的这个岗位,公司发展前景广阔,个人也可以在公司得到长足发展。加之公司企业文化氛围浓厚,团队成员团结一致,增加了本人做好这个岗位工作的信心。
面试QA时、面试官问你为什么要应聘这个职位、怎么回答?
面试官之所以要问为什么应聘这个岗位,测试的是你的工作动机,是为了考查你的专业度、忠诚度、对所应聘岗位的熟悉和认知程度。
所以你的回答重点该放在表达高度的工作热忱及自己对这份工作的胜任度上。
别忘了要强调内在动机(如成就感、自我实现等),而在回答时若能阐述得越明确,则说服力就越强。
岗位的发展前景、自我的职业生涯规划都会是极佳的回答题材。
“我很喜欢这份工作”显得太笼统;而“我现在的工作只能涉及到很小的一部分内容,而据我了解,贵公司的这个岗位涉及到的工作领域更加全面,更能锻炼自身能力。
因此我一直很向往加入贵公司”就动人多了。
而“公司离我家很近”、“听说贵公司假期多”、“我就想来试试”等回答就要吓昏面试官了。
比如你可以这样说:“从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合的一份工作。
几年来,我一直在研究这个领域并且关注贵公司,一直希望能有这样的面试机会。
我拥有必备的技能(简单讲述一个故事来加以说明),非常适合这一职位,也有自信能做好这份工作。
” 当然,要说出以上的那些话你在面试前必须做足功课,如果你只是这么说但却不能给出实例,则会完全毁了你在面试官心中的形象。
你可以不必要知道每个细节,但是你应该知道地足够多,来表明在你的意识中你真的在考虑这家公司,从而让这家公司来考虑你。
如果对方问我为什么要来应聘这个职位我应该怎么答
这是一个相当宽泛的问题,它给 求职 者提供了一个机会,可以让 求职 者表明自己的热情和挑战欲。
对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息,同时也是了解应聘自我了解的程度,是否具有明确的 职业规划 路线。
错误回答:我不知道。
我擅长做很多事情。
如果我能得到并且决定接受这份工作,我确信自己可以把它做得相当好,因为我过去一直都很成功。
评论:尽管表面上听起来这种回答可以接受,但是它在几个方面都有欠缺。
首先,这种语言很无力。
像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。
另外,将过去做过的所有事情同这个职位联系起来,这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。
正确回答:从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。
几年来,我一直在研究这个领域并且关注贵公司,一直希望能有这样的面试机会。
我拥有必备的技能(简单讲述一个故事来加以说明),我非常适合这一职位,也确实能做好这份工作。
评论:这是一个很有说服力的回答,因为它可以告诉面试人,这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。
他所讲的故事表明了求职者的技能,也验证了他最初的陈述。
最后,求职者表示了“做好这份工作”的愿望,这证明了他具备对这份工作的热情和进取心。
另外面试回答“你为什么应聘这个职位”,首先,作为求职者还是要正确的作为“职位”的选择,根据自身优势、过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会,从而最终确定适合自己的岗位。
同时,每个职位都有其对员工的特殊性,在专业化日益增强的今天,“万金油”式的人越来越不被看好
如何回答这个岗位与你的专业完全不同为什么来应聘?
“这个岗位与你的专业完全不同,为什么来应聘?”锦囊支招:面试官的看法:“我们提这个问题是想知道,第一,候选人是否了解这份工作,是不是在跟热度盲目的选择;第二,是否是自己专业知识没学好,才打算转行?”回答这个问题的主要目的是:告诉面试官为什么跨专业找工作。
首先告诉面试官,自己的专业成绩还不错,选择转行主要是基于兴趣。
其次,告诉面试官,你的兴趣和个性都非常适合这个行业,选择这行是深思熟虑的结果,并不是盲目跟从其他人。
最后,告诉面试官,为了让自己能够快速胜任这个岗位,你已经做了充分的准备。
比如在业余时间对新行业新岗位做了研究,掌握了新岗位相关的一些工具和工作方法等。
员工岗位竞聘书怎么写才比较规范?
请参考以下范文:写作规范:1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作性质,树立行政服务的良好形象。
2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事,当好“服务员”。
各位领导,各位同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。
在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,奋发向上的管理团队。
我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,xx公司一定会迎来更加光辉的明天。
范文:各位领导、同志们,大家好:我非常有幸地能够站在这里,与一些求上进的同事一起展示自己,证明能力,阐述观点。
首先我简单介绍一下我的个人经历,我是xxxx年参加工作的,时到xx工作,后来到过xx、xxx等部门,xxxx年到xxx任部门负责人至今。
几年来,无论是当经理,还是任部门负责人,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,严格律己,兢兢业业。
xxxx年以来,本人多次被为xxxxx,xxxx任部门负责人任职期间,所负责的各项工作均名列全公司前列,xxxx自xxxx年成立以来年年都容荣获先进集体的称号。
本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将xxxx年的工作做的更好。
在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势,文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。
在看到区xxxx机构改革和用工改革的文件时,本人也想过不参加竞聘或者告老还乡,做个本分的好经理。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途,轻车熟路。
本人参加工作以来,从事xx工作10多年,在xx工作期间,接触过一些管理工作,自任xxxx任部门负责人时,自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼,可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。
虽然文化水平有待提高,但本人发 行经验丰富,能熟练掌握市场,学习愿望较高,主持xxxx工作可以说是老马识途,轻车熟路。
二、德能过硬,赤诚奉献。
xxxx工作是一项直接面对xxxx的窗口工作,随着经济的发展,业主理性意识的提高,我们的工作更需要越来越贴近人们的生活,发行人员的形象、工作作风和工作态度,直接反映了我xxxx的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。
本人从参加xxxx工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为我xxxx一个窗口,自己对自己所承担的那份形象负责;自己对自己所承担的那份责任负责。
对待业主热情细致、耐心周到,始终坚持善待别人就是善待自已的观点。
如果此次本人竞聘成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个部门成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期xxxx人。
本人是一名要求上进的xxxx人,从进xx的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的xxxx事业。
三、尽职尽责,协调合作。
在实际工作,我们的工作则可能不止这些。
我们的工作还必须体现尽职尽责,协调合作的特性,这是工作职责所要求的。
我们不能只管不理,不能简单地只看xxx的问题,还要搞清备些什么货、怎么xxx、如何更好的xxx、如何更好的为业主服务。
随着社会的进步,我xxxx各项改革工作的落实。
按照xxxx经理室和本岗位的职能要求,就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作,因此,xxxx年的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各部门融合起来。
要有自己的工作成效如何将影响我xxxx事业发展的责任。
四、互帮互学,团结一致。
全公司工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。
而各部门工作的进步则最终要落实到一大批热爱xxxx事业,道德素质高、业务水平强的经理肩上,做为xxxx的负责人更有责任和义务,将自己的工作经验与他们交流,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他部门的先进经验和工作做法,也是我们借鉴的对象。
如果本人此次竞聘成功,本人将亲力亲为的工作,与本部门同事共同工作,互相学习,共同使xxxx年的工作迈向一个新台阶。
一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留,无私奉献,承前启后,这样才能使我们的事业持续稳步的发展,才能使我自己的人生有些闪光之处。
今天,我在竞聘演讲中提出互帮互学,团结一致,是对我今后工作的一个要求,让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境,让我们的事业呈现积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习...
应聘时自我介绍范文
首先要真实,其次如果你是学生,那么把重点放在学校,例如,几几年,在班级做过什么职务,学生会做个什么职务,参与了多少学校社团等等,如果你是无业游民,那么把重点放在社会,做过哪些工作(不要多,与应聘岗位有关的工作就行),做了多长时间,为什么不做等等(因为有些用人单位看你工作调换频繁,会问你为什么不做的原因),一般在简历上写的自我介绍内容千万不要多,而面试时,自我介绍要把重点放在近期主要活动上面。
具体怎么做,就看你临场发挥了,轻松,自信很关键!
岗位竞聘演讲稿范文哪儿有
岗位竞聘演讲稿-范文2007年1月15日 我之所以参加这次竞聘演讲,岗位竞聘演讲稿范文基于以下几方面考虑:一方面,表明我对领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,我相信,通过这次竞聘活动,必将使下一步 干部岗位竞聘演讲稿- 范文搜-中国论文范文品牌!免费范文:竞聘报告竞聘演讲稿移动通信副总经理竞聘演讲稿 机关本部岗位竞聘演讲稿 省人防通信站竞聘副站长演讲稿 人力资源部副职竞聘演讲 烟草信息中心主任竞聘稿 银行岗位竞聘演讲稿范文、报告、简历、合同、样本银行岗位竞聘演讲稿,岗位竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁: 大家好! 十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。
事业发展,人才为本。
面对日新月异的金融挑战, 岗位竞聘演讲稿范文http://www.google.com/bookmarks/url?url=//jgqa.23di%0dan.c%0dom/m/kw/8130/1702490.html
为什么要应聘行政助理?
1、目前公司的行政化朝着规范化发展,很多都是需要利用到计算机技术做数据统计、资产管理,利用自己的计算机专业知识能够更好的做出规范化和数据化的统计工作,掌握公司资产和行政管理信息。
2、自身做事比较有条理性,能够很好的安排各种事项,行政工作能够很好的发挥自己优点。
求职信范文
尊敬的领导:您好!我是一名即将毕业的本科毕业生。
我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。
在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。
美好的大学生活,培养了我科学严谨的思维方法,更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创 新意识.课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀 品质,使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的,我真诚渴望,我能为单位的明天奉献自己的青春和热 血!我个性开朗活泼,兴趣广泛;思路开阔,办事沉稳;关心集体,责任心强;待人诚恳,工作主动认真,富有敬业精神. 在四年的学习生活中, 我很好的掌握了专业知识,学习成绩一直名列前茅.在学有余力的情况下,我阅读了大量专业和课外书籍,并熟悉掌握了各种设计软件自荐书不是广告词,不是通行证。
但我知道:一个青年人,可以通过不断的学习来完善自己,可以 在实践中证明自己。
尊敬的先生/小姐,如果我能喜获您的赏识,我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明:您的过去,我来不及参与;但您的未来,我愿奉献我毕 生的心血和汗水!再次致以我最诚挚的谢意!此致敬礼!XXX2011/12/16
转载请注明出处范文大全网 » 为什么要应聘此岗位?如何回答。