个人工作总结
各位领导、同志们:
回顾过去的一年,本人能严格要求自己,遵规守纪,爱岗敬
业,虚心学习,在乡党委、政府的领导和同事的帮助下,圆满的
完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作情况汇报如下:
一、认真学习、端正态度,努力提高自身素质
在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素
质水平。一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的
理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种
知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工
作。三是向基层,向身边的同志学习,在工作和生活中能不耻下
问,及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,
不断充实和完善自己。
二、求真务实、开拓进取,认真履行岗位职责
1
、团委工作。近年来,乡团委组织的集体性活动较少,但在
其他方面有了一定的创新与发展。一是向团县委争取,为乡小学
捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次,丰富了学生们的课外娱
乐活动,架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委政府的
支持下,配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会
实践活动,有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取,从天津
大学为乡小学争取到
40
台电脑,
极大改善了乡小学教育信息化办
学条件。四是是做好了“推优”
、
“荐先”
、树典型工作,今年全乡
共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表
彰,一名团员获得省级表彰,此外,乡团委还获得市级优秀“五
四”红旗团组织的称号
厕所的改建,以及一些临时性的检查准备工作。
三、缺点和不足
1
、工作要求不高不严,履行职责还有差距。在工作任务紧而
繁杂的情况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的现象存在。
同时,在工作中存在惰性思想意识,在具体工作中存在仅满足于
完成上级检查的各项工作任务,对工作的预见性上还有差距。
2
、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在等、靠的思想,
总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。
3
、点子不多,特别是对团的工作不能向领导提出一些合理化
的建议和意见,不能独当一面。
今后的工作中,我将认真总结经验、吸取教训、克服不足,
在组织的关怀培养下,通过自己的不懈努力,成为一名优秀的乡
镇干部。
基层团支部工作职责是什么
基层团支部工作职责为以下四项:
一、加强对团员和青年的思想政治工作
二、动员和组织团员青年在社会主义现代化建设中发挥作用。
三、关心青年利益,密切联系青年群众
四、加强对团员的教育和管理,做好团支部的经常性工作
团支部,是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织,它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系,是团的各项工作的显示终端。
企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位,团员在三人以上的,都应该建立团支部。
扩展资料:
基层团支部的先进标准:
1、 与党中央保持高度一致,认真贯彻现阶段党的路线、方针、政策和上级党团组织的指导精神,团支部班子健全。
2、带领团员青年积极投身推进校风、学风和校园文化建设,为促进本校、本年级精神文明建设及学风建设,作出显著成绩。
3、 抓好团员教育,团员素质不断提高,年内团员无违反校纪行为,接受团委的年度考核在各支部前列。
4、 团支部工作正常,活动内容丰富,有较大的吸引力和凝聚力,团费收缴率达100%。
参考资料:百度百科-团支部
求半年乡镇的工作总结
这是我们乡的。 你结合你们乡镇的改一下。
阿斯兰巴格乡2009年上半年团委工作总结
阿斯兰巴格乡团委在乡党委、政府和团县委的坚强领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的“十七大”会议精神,深化团内目标管理,创造性地开展团的各项工作,使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强,团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。
一、2009上半年团委工作开展情况。
(一)加强自身团建,延伸工作层面。
一是组织建设。为了提高班子成员的政治觉悟和素养,树立大局观念和意识,乡团委组织乡青少年学习中共中央**“七一”讲话、“十七大”会议等主要精神,并结合实际,及时传达乡“十一五”规划纲要主要内容,按照全县农村“党建带团建”的统一部署,制定了切实可行的实施方案,要求各团支部在相应党组织的领导下,集中抓好全乡团员清理与档案整理工作,并结合参军入伍(今年在政审初段我乡有13人过关)、推优入党、就业指导等有效手段,加大宣传,努力增强团员意识,提高团队建设水平。
二是制度建设。我们从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起,使团的工作向制度化正常发展。首先建立了团委例会制度,基本做到了一个季度召开一次会议,研究工作,布置任务,紧跟大局,服务发展。其次,完成了少先队辅导员认证制度建设,并按照制度抓好落实。
三是团队建设。乡团委认真吸取管理工作的先进经验,积极参加团市委组织的各种培训学习,把所学经验与自身实际结合起来,探索切实有效的管理方法。在12个行政村中抓了“创业典型”等“三个典型”。为壮大队伍,扩大影响,乡团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展,另一方面,又严把入口关,注重年龄结构,突出模范表率,先推荐后考核,坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织,一年来发展了新团员54名。加强了团组织的生命力和战斗力,增强了团组织和影响力和凝聚力。
四是团账建设。继续做好每年度团籍整理工作和团费收缴工作,在年初,团委认真做好上届毕业生团组织关系的转接工作,在转接工作中做到及时、全面;本年度团费收缴正常,而且建立了团内经费帐册,收支合理,并为各村团支部及中学团支部征订了《中国青年报》、《青年博览》、《青春潮》等团报团刊。
(二)开展青年活动,丰富团组生活。
1、3月12日,组织全乡广大干部、职工和团员青年进行植树绿化活动,对乡镇所在地路边没有成活的树进行补种,在学区、中学的周围种植树木和花草,进行绿化。
2、3月15日组织青年志愿者上街为群众提供机电维修,法律、计生知识咨询等服务,并组织学生进行踩街宣传,让更多的青年参与“青年志愿者活动”。
3、3月23日,组织乡党员、团员干部到北京参观、旅游,开拓视野、增长见识。
4、4月5日,组织了10余名的团员青年参加了今年4月份的无偿献血活动,有力的促进了我乡公民献血意识。
5、4月28日,为庆祝“五四”青年节,开展乒乓球赛等各项文体活动,共6组24人参加了比赛。
6、7月15日,在乡青年活动中心举办了实用技术培训班,共有40余人参加,得到了良好的效果。
7、8月8日,根据团县委要求,乡团委开展了《预防青少年违法犯罪》的调查问卷活动,共发放250份调查问卷,在乡村两级都收到了很大的反响。
8、9月4日,为弘扬创业精神,引导帮助青年自主创业,着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题,乡团委以“和谐团建、共创未来”为主题,宣传创业典型,打造青年创业文化,开展青年创业经验交流座谈会,会上大家纷纷介绍了各自的创业经验及下一步打算,气氛相当浓烈。
9、10月26日,召开全乡团支部书记座谈会,学习党的“十七大”会议精神,畅谈如何加强团的基层组织建设,如何发展下渠经济。
10、11月13日,为积极响应县委县政府提出为灾区人民“送温暖、献爱心”活动的号召,充分发挥团员的先锋模范作用,乡党员、团员干部为他们捐款捐物,全乡共捐棉衣、被褥等100余件,帮助灾区人民切实解决冬季生产生活困难,确保困难群众安全过冬。
(三)举办技术培训,服务外出青年。
继续把劳务输出工作当作一项农村青年创业工程来抓。要打破“就农民发展农业、就农业发展农村”的传统观念,树立“以工带农、以城带乡、城乡联动共同发展”的理念,引导青年“走出去就业,回家乡创业”,积极探索共青团劳务输出新模式,为农村青年创业提供有效的服务。
一是“抓源头”,把握关键环节,消化富余劳力。乡团委立足于进城务工青年的实际问题,加大服务力度,以提升劳动者素质和基本技能为培训重点,大力开展引导性培训和职业技能培训,有组织有步骤地推进进城务工青年培训,促进农村经济快速健康发展。
二是“定计划”。乡团委计划安排服装加工、电焊技工、计算机应用等三期职业技能培训。在内容上还穿插加入计划生育知识、职业道德教育、安全生产法、劳动法、农民工外出务工维权知识等有关进城务工青年的常识性内容,让务工青年真正溶入到城市生活之中。
三是“促提高”。在已经结束的两期培训中,通过联办的乡办企业(如天马硅业)安排务工青年进行基本操作实习,让他们不仅从理论上理解,更从实践的角度来动手操作锻炼。
四是“拓渠道”。乡团委与劳动保障服务所等部门联系,采用“考评结合,双向选择”的方式,培训时对务工青年建立整套档案,在培训结束后对其进行考试,对成绩优秀的直接推荐给需工企业。
(四)抓好宣传教育,强化团员意识。
乡团委充分发挥团组织的优势,认真抓好团员青年的思想教育工作,开展了丰富多姿多彩的系列活动,也收到了良好的效果。
一是加强青少年思想政治教育。充分利用广播电台、黑板报、晨会宣传、主题班会等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等。坚持用正确理论引导青少年,用共同信念凝聚青少年,帮助青少年了解党、团的光辉历史,引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来,不断增强政治意识、组织意识、模范意识,发扬“党有号召,团有行动”的光荣传统,坚定”永远跟党走的信心和决心。
二是加强青少年法制理念教育。在中小学中开展“法在我心中”,“送法进校园”活动,广泛宣传《预防青少年违法犯罪法》、《未成年人保护法》等法律、法规,促进法制和德治工作的共同开展,有效地预防和减少青少年违法犯罪,为青少年的成长创造良好的环境;乡团委还联合司法所、公安等部门,全年在中心学校举办了3场法制教育报告会。
三是加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新,务求实效原则,通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动,加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导青少年在社会做一个好公民,在工作上做一个好员工,在学校做一个好学生,在家庭做一个好成员。
二、存在问题。
一年来,团的工作有所进步,但仍存在不少问题,面临许多新的挑战。一是少数团干部在思想上还认识不足,对自己要求不严,工作主动性积极性不高;二是团的各项事业发展不平衡,团的基层组织建设还存在薄弱环节;三是团员发展进度缓慢、团青比例较低;四是农村团员流动频繁,流动团员管理较为困难;五是团费收缴困难,村级团组织团费收缴几乎为零;六是团委经费来源困难,影响了团委一些重要活动的开展。
三、2009年下半年工作思路。
一是强化班子建设。抓好团干学习与培训,提高团委班子整体工作能力。严格按照分工职责,指导各块制定详细可行的年度工作计划,并认真抓好落实。请示党委同意后,按照1:1的要求,建立团委和支部后备干部队伍。争取领导支持,按照团章及有关规定,积极落实团的干部各项待遇。
二是抓好队伍建设。从“党建带团建”入手,抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作,并争取党委支持,从相应党组织选派优秀年青党员担任各个团支部的政治辅导员,推进团员政治教育。启动农村支部整建(分期进行)、开展“推优入党”和乡级“五四”评比表彰等活动,增强团员意识,促进工作活力。同时,争取上级支持,探索农村团组织设置模式,尝试非公企业团建工作。
三是突出青少年工作。以宣传为手段,以活动为载体,突出思想教育,强化部门联动,积极营造未成年人健康成长的良好环境。重视青少年思想教育,关注青少年身心健康,继续加大帮困助学工作力度,千方百计为青少年办好事、做实事。
四是完善志愿者服务制度建设。为促进志愿者服务队的工作积极性,发挥生力军作用,一是制定青年志愿者服务工作计划;二是积极吸收青年加入志愿者队伍中,加强志愿者队伍建设;三是强化服务效果、服务范围、服务重点。
阿斯兰巴格乡党委
2009年5月
请问有谁知道基层团委的工作都是什么?
中青发[2005]4号
共青团中央关于进一步加强
团的基层组织建设的决定
(2004年12月17日中国共产主义青年团
第十五届中央委员会第三次全体会议通过)
中国共产主义青年团第十五届中央委员会第三次全体会议,认真分析了团的工作和建设面临的形势,就进一步贯彻落实《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》精神,加强团的基层组织建设进行了讨论,作出如下决定。
一、加强团的基层组织建设,是贯彻党中央《决定》精神,进一步做好新形势下青年群众工作的必然要求和迫切需要
党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,是我们党的历史上第一个全面总结党的执政经验、指导全党担当起执政兴国历史使命的纲领性文件,是对马克思主义党建理论的创新和发展,是对党的建设新的伟大工程的拓展和深化。《决定》对于保证党在建设中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心,具有重大战略意义。
共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。团的建设是党的建设的重要组成部分。共青团组织贯彻落实《决定》精神,就要统一思想,抓住机遇,切实加强自身建设,努力提高服务大局、服务青年的能力和水平,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,把广大团员青年紧密团结在党的周围,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
团的基层组织是团的工作和活动的基本单位,是团的全部工作和建设的基础。基层团组织建设的状况如何,直接关系到团组织能否密切联系团员青年,关系到团的各项工作任务能否落到实处。共青团要做好新形势下的青年工作,完成党赋予的历史使命,必须大力加强团的基层组织建设,活跃团的基层工作。
共青团历来高度重视团的基层组织建设。近些年来,各级团组织在党组织的领导下,不断加强团的组织建设,取得了明显成效。团的基层组织数量和团员总数、团青比例均达到了新的水平,组织体系进一步完善,内在活力进一步增强。但是,团的基层组织建设仍然面临许多困难和问题:组织设置和运行机制还不能完全适应经济社会和青年群体的发展变化;一些基层团组织内在活力不足,有的甚至处于瘫痪状态;有的团员意识不强,没有充分发挥模范带头作用;有的团干部联系青年不够,服务意识和创新意识不强;有些团的领导机关对基层工作关心不够,指导不力等等。对此,全团必须高度重视,从全局和战略的高度,将团的基层组织建设作为重要任务,常抓不懈。
二、加强团的基层组织建设的指导思想、基本原则和目标任务
加强团的基层组织建设的指导思想是:以马克思列宁主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高基层团组织服务能力为核心,以不断扩大团的基层组织的有效覆盖为基础,以切实加强团员团干部队伍建设为关键,以基层团组织制度建设为保障,不断提高基层团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力,进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。
加强团的基层组织建设的基本原则是:坚持党建带团建,使团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局;坚持以服务能力建设为重点,以服务促建设,以服务求活跃;坚持与时俱进,以创新的精神和发展的观点,研究新情况,解决新问题;坚持思想建设、组织建设和作风建设的有机结合,把制度建设贯穿其中。
团的基层组织建设的目标任务是:力争用三到五年时间,使“五个有”(有一个好的班子特别是一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地)团组织在学校、国有企业、机关事业单位团组织中所占比例达到90%以上,在农村和社区团组织中达到60%以上,在非公有制经济领域团组织中达到50%以上。在此基础上,创建一大批“四个好”(班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好)的“五四红旗团委”。经过努力,逐步建立健全与社会主义市场经济相适应的基层组织体系,构建自我运转能力更强、团员青年参与程度更深、社会化水平更高、更加富有效能的组织运行机制,把基层团建工作提高到一个新水平。
三、巩固、完善基层组织体系,不断扩大团组织对团员青年的有效覆盖
合理调整基层团组织设置,努力构建以团组织为核心,城乡青年中心以及各类青年社团组织为延伸的基层组织体系,不断扩大团组织对团员青年的有效覆盖,是共青团工作和建设的重要保证。
巩固农村、国有企业、学校、机关事业单位团的基层组织。在农村,要坚持强乡带村,重点加强乡镇团委和小城镇团的建设,依托产业、专业协会、科技示范区等建立团组织。切实抓好松散瘫痪团支部的整顿工作,尤其是针对部分村团支部出现的“空壳”现象,大力推行“校村联建”、“企村联建”、“城乡结对”等做法,着力选配好团支部书记,积极推荐他们进入村两委班子。在非公有制经济发展较快、团员数量较多的行政村中可以建立基层团委。在国有企业改组改制过程中,要适应建立现代企业制度的要求,设置和改建企业团的组织,并配备团的干部。不能随意将企业团组织撤消或并入其他职能部门。不断创新和发展大中学校团的组织。适应教育改革的新形势和新要求,进一步巩固班级团组织,结合实际在社团和学生公寓建立团组织。配齐配强中学团委书记,充分发挥中学团组织在基层团建中的基础性作用。适应党政机关机构改革和事业单位管理体制改革的新变化,及时调整和建设好团的基层组织。
大力发展社区、非公有制经济组织和新型社会组织团的基层组织。这是团的基层组织建设的新的生长点。要适应城市基层管理体制改革的需要,按照“区域覆盖、条块结合、以块为主”的原则,努力形成以街道团(工)委为核心,辖区内有关单位团组织广泛参与,具有开放性、协作性、充满活力的街道社区团组织网络。着力配齐配强街道专职团干部,条件暂不具备的,要先配备兼职团干部并逐步向专职过渡。努力在居委会建立团支部(总支),大力在居民区、工业区、商业街、集贸市场等功能社区中建立团组织。要切实加大非公有制经济组织团建力度,进一步完善联合建团、依托建团、社区建团等多种建团方式。具备建团条件的,都应建立团的组织。已经建立团组织的,要努力找准与企业发展、青年需求之间的结合点,使团组织不仅能建起来,而且能积极发挥作用。尚未建立团组织的,要通过派驻团建指导员和团建联络员、建立青年社团、联合开展活动等方式,使这些企业的团员青年参加到团的工作和活动中来,为建团创造条件。要依托商会、行业协会、职业中介机构等社会团体和社会中介组织,切实抓好新型社会组织的团建工作。要高度重视民办学校特别是民办高校的团建工作,根据各自特点建立健全团的组织。非公有制经济组织和新型社会组织的团建工作,按照属地管理的原则,一般以街道、乡镇团组织为主负责,规模较大的可由地(市)、县(市)团委负责。
努力构建基层团组织联系青年的新型纽带。大力推进青年中心建设,是共青团在社会主义市场经济条件下推动团的工作发展和实现青年工作社会化的战略举措。青年中心是共青团领导下的城乡社区青年组织,是基层团组织联系、服务、凝聚青年的新型纽带。基层团委是青年中心的领导者、创建者和指导者,要在青年中心建立、运转、管理等关键环节充分发挥核心作用。青年中心的法定代表人和理事长应由所在乡镇或街道团的主要负责人担任。要充分发挥青年中心在整合资源、凝聚人才、直接联系青年方面的优势,以项目化运作方式,构建“基层团委+青年中心”的新型基层共青团和青年工作网络。要在青年中心的团体会员中建立团组织。按照“一手抓培育发展,一手抓监督管理”的原则,切实加强各类青年社团和青年中介机构等外围组织建设,延伸团的工作手臂。加强对网上虚拟青年社团的跟踪研究和正确引导。
四、加强团员教育管理,建设一支能够充分发挥模范带头作用的团员队伍
建设一支数量宏大、能够发挥模范带头作用的团员队伍,是保持团的生机和活力的基本条件,也是加强团的基层组织建设的经常性任务。
加强团员意识教育。深入开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员意识教育活动。要加强对团员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,坚定团员永远跟党走的信念,进一步增强团员的政治意识。加强团员的组织生活观念、组织纪律教育,进一步增强团员的组织意识。深入开展“戴团徽、唱团歌、举团旗”主题教育、志愿服务等形式多样的活动,进一步增强团员的模范带头意识。坚持正面教育,充分发挥团属新闻舆论阵地、青少年活动阵地、网络阵地在团员意识教育中的作用,多渠道教育团员。尊重团员在教育中的主体地位,进一步丰富团员意识教育的内容和方式,把团员意识教育贯穿到团员发展、团员评议、组织生活等各项工作中去,实现团员意识教育经常化、制度化。
创新团员管理方式。根据青年流动日益加剧的趋势,按照证档分离、交叉覆盖、动态管理的原则,重点解决好流动团员管理问题。对于外出团员较多的地区,流出地团组织要积极探索外出团员联络管理办法,流入地团组织要通过建立社区流动团员联络站、实行团员到社区报到制等形式,主动与本地区的流动团员建立联系,实现流动团员管理社区化。创新团籍管理,团员组织关系和参加团的活动可以适当分离,团员可以同时编入多个基层团组织。社区团组织应及时接转下岗(失业)职工、关闭破产企业职工和待安置的大中专毕业生、退伍军人中的团员的组织关系,将他们编入相应的支部。进一步提高团员管理信息化水平,积极利用互联网等现代科技手段加强团组织与团员青年的联系。有条件的地方可以试行电子团员证,拓展团员证功能,使团员证成为集团员身份确认、流向跟踪、生活服务于一体的团员管理基本手段。
加强团员发展和“推优”工作。贯彻“积极地、有计划地发展团员,向一切先进青年敞开团的大门”的方针,进一步加大团员发展工作力度,重点做好中学团员发展工作。要坚持标准,严格程序,把好入口关,以培养、教育为重点,抓好团队衔接和团前教育工作。在团员发展过程中可以引入民主推选、入团公示、入团预备期教育等做法,确保新发展团员的质量。落实好28周岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般要经过“推优”的规定。在党委组织部门的指导和帮助下,加强“育优”环节与“推优”环节的衔接,不断壮大团员入党积极分子队伍,把“推优”工作纳入青年党员发展工作规划,使之成为发展青年党员的主渠道,使团员成为青年党员发展的主要来源。
五、加强团干部队伍建设,培养造就“党放心、青年满意”的基层团干部队伍
基层团干部直接面对团员青年,是团的各项工作的执行者和落实者。加强基层团组织建设,关键在于按照“党放心、青年满意”的要求,建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的基层团干部队伍。
进一步加强理论武装。基层团干部要深入学习贯彻**理论和“三个代表”重要思想,构筑强大精神支柱。要持之以恒地学习理论,在系统学习、深入领会上下功夫,坚持理论学习与把握青年工作规律相结合,与指导工作实践相结合,与提高工作能力相结合,既要原原本本研读原著,又要自觉把学习成果应用于工作实践。各级团组织要加大对团干部学习的检查、考核工作力度,抓好时间、内容、人员和效果“四个落实”。各级团校要充分发挥团干部教育培训的主阵地作用。
不断增强服务意识。基层团干部要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,牢固树立服务大局、服务青年的意识,把服务作为开展工作的主要手段,作为发挥作用的根本途径。要按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,切实改进工作作风和工作方式,把青年赞成不赞成、满意不满意作为衡量工作成效的重要标准。要服务青年成长成才的根本需求,扎实做好共青团青年人才工作,引导青年勤奋学习,促进青年就业创业,为更多优秀青年人才脱颖而出创造条件、搭建舞台。要切实维护青年的合法权益,重点帮助有困难的青年解决学习、工作、生活中的实际问题。
切实加大培训工作力度。省、地(市)、县(市)各级团的领导机关要按照分级分类培训的原则,抓好基层团干部的集中培训,做好新任职团干部培训、西部地区团干部培训等重点工作。团中央在抓好地(市)级以上团的地方各级领导干部以及大型国有企业、重点高等院校团委负责人培训的同时,有计划、分步骤地把团县(市、区、旗)委书记轮训一遍。鼓励和支持在职学习,为基层团干部继续教育和学历教育创造条件、提供机会。加强实践锻炼,在党组织的领导和支持下,选派基层团干部到条件艰苦的地方经受锻炼和考验,丰富阅历,增长才干。
六、推进基层团组织制度建设,不断增强基层团组织的内在活力
健全、规范的制度体系是团的建设的坚实保障。要在完善已有制度的基础上,针对基层团组织面临的新情况、新问题,积极推进组织制度创新,不断增强基层团组织的内在活力。
坚持和完善团的组织生活制度。继续坚持并不断改进“三会两制一课”(团支部大会、团支部委员会、团小组会,团员教育评议、年度团籍注册制度和团课),从基层团的工作实际出发,结合团日活动制度、重温入团誓词制度和规范团的活动仪式等,因地制宜组织实施。团员教育评议要把重点放在提升团员的组织归属感和认同感,培养团员的民主参与意识上来。团员的年度团籍注册,可以采用网上注册、异地注册等方式灵活实施。团课要针对团员思想和工作中的具体问题,力求深入浅出、循序渐进、重点突出。
完善基层团组织工作制度。进一步健全工作调研制度,基层团组织每年要确定若干社会关注、青年关心的调研主题,借助青少年科研机构和社会研究机构,有针对性地开展调研。建立团内信息交流制度,以中国共青团网站为主干,搭建统一的网上信息平台,在全团范围内形成便捷、畅通的信息沟通与工作交流渠道。建立团务公开制度,把团的重点工作、活动开展情况、团费收缴和使用情况等及时予以公布。健全工作考核制度,建立以工作实绩为重点,以组织建设为重要内容,以团员青年的认可度、满意度为基本尺度的工作评价体系。积极争取把团的考核纳入党组织考核体系,年度考核结果要报送同级党委组织部门。
完善团干部管理制度。进一步完善团干部选拔配备制度。配合党委组织部门,通过大力推行基层团干部公开选拔和竞争上岗、选调优秀大中专毕业生、探索和试行基层团干部任职资格制度等方式,选调更多优秀青年充实基层团干部队伍。积极做好团干部协管工作,特别是要加大推荐团干部的工作力度,切实解决好基层团干部转岗问题。推动《党章》中关于“团的县级和县级以下各级委员会书记,企业事业单位的团委员会书记,是党员的,可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议”规定的落实。进一步完善团干部交流制度,努力促进团的领导机关与基层团组织上下交流、东西部地区团干部双向互动。地(市)级以上团的领导机关要定期选派工作骨干到基层团组织挂职锻炼,时间一般不少于半年。坚持民主集中制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,建立健全基层团委班子议事规则,保持班子协调高效运转,发挥整体合力。
要在党组织统一领导下,加强对基层团组织直选工作的指导,进一步规范直选工作的规则和程序。在采用不指定候选人、公开竞争的办法,民主选举产生团支部书记的同时,积极稳妥地开展乡镇、街道等基层团组织的直选试点工作,在总结经验的基础上逐步扩大试点范围。大力推行县以下团组织按期集中换届,基层团组织换届时间要尽量与党组织换届时间衔接。
七、构建整体推进机制,推动团的基层组织全面活跃
团的基层组织建设是一项长期的艰巨任务,必须紧紧依靠党政力量,整合社会力量,集中全团力量,上下协力,整体推进,推动团的基层组织全面活跃。
充分发挥基层团组织的主动性、创造性。基层团组织要把组织建设放在重要位置,制定切实可行的具体措施,把基层团组织建设成为自我管理、自我完善、自我发展的战斗堡垒。要充分发挥首创精神,主动适应新形势、新任务,积极探索,大胆创新。把加强团的建设与开展团的活动紧密结合起来,使团的建设与团的活动真正做到相互促进,共同发展。要进一步加强与有关部门的合作,广泛吸纳整合社会资源,加强基层团组织之间的横向联系,推动其跨行业、跨单位的联合设置,在一定区域内形成资源共享、协调运作、优势互补的工作网络。
大力推进县(市)团委、基层团委、团支部“三级联创”。“三级联创”是在继续深化创建“五四红旗团委”活动的同时,结合争创“五四红旗团支部(总支)”和“团建先进县(市)”,形成县(市)团委、基层团委、团支部三级团组织联合考核、联合创优、整体联动的工作机制。建立健全创建活动动态管理机制,形成三级团组织相互衔接、相互促进,层层创建、整体提高的工作格局。要对创建单位实行滚动式发展,逐步扩大创建单位在基层团组织中的覆盖面。各级团组织要从本地实际出发,制定创建规划,完善推进措施,建立激励机制,加强检查督促,确保“三级联创”取得实效,以创建促团建,不断提高基层团建整体水平。
全团抓团建,全团抓基层。团的各条战线、相关部门要树立“基层第一”的观念,明确加强基层团组织建设的工作职责,层层建立基层组织建设责任制,一级抓一级,层层抓落实,形成全团上下齐抓共管的工作局面。团的各级领导机关要深入基层调查研究,研究和解决基层建设中带有普遍性的问题,总结和推广新经验,对基层建设进行分类指导,结合基层实际提出建设规划和措施。团的各级组织部门要切实履行职能部门工作职责,积极主动,牵头抓总。其它部门要从各自的职责出发,通过战线工作推动本领域团的建设,形成基层组织建设的合力。团中央和省级团委的各部门及地(市)级团委要直接抓五个以上的基层组织,县(市)级团委要直接抓两个以上的基层组织,为其提供具体的指导和帮助。
各级团组织要从实际出发,制定具体措施,认真贯彻执行本决定。中国人民解放军和武装警察部队的基层团组织建设工作,由解放军总政治部作出部署。
全会号召,各级团组织和广大团员青年要紧密团结在以**同志为**的党中央周围,高举**理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,与时俱进,开拓创新,扎实推进团的基层组织建设,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗!
参考资料:http://www.ccyl.org.cn/documents/2005/zqf/tf4.htm
谁知道一个乡镇府有多少个部门!各部门职能?大概就可以!谢谢
(1)直属办公机构
包括乡(镇)政府办公室、工交财贸办公室、农村办公室、民政司法办公室、文教卫生办公室、计划生育办公室、城镇规划建设与管理办公室。
(2) 企事业机构
包括县政府设在乡镇的农技站、经管站、广播站、学校、卫生院等。
(3)双重领导机构
如公安派出所、工商所、税务所、财政所、粮管所、信用社、农业银行营业所等。
扩展资料:
乡镇干部一般编制为
书记、乡长、副书记、副乡长、人大主席、人武部长、妇女主任、团委书记等公务员。
还有农经员、兽医员、特产员、统计员、护林员、农科员、税务员、水利员、城镇规划员等事业干部、招聘干部等。
参考资料:百度百科—乡政府
浅谈如何做好团支部工作
如何做好团支部工作:
一、服务青年,抓好青年员工的思想工作。
首先,在服务青年上下功夫,无论何时,团组织都应把服务青年的需要和他们成长成才作为自己不容推卸的责任,服务青年,就要先了解青年,摸清青年心理,成为他们的“知心人”。其次,基层团支部要针对青工不同阶段的思想状况认真摸底,做好青工思想工作,帮助他们排忧解难,沟通思想,消除芥蒂。一是加强企业文化理念的灌输和学习,使青工对企业文化产生正确认知,进一步使青工对企业产生归属感,以更好的为企业服务;二是严格按团委安排的内容组织青工进行政治学习,着重学习如何保持谦虚作风、处理人际关系、提高自身素质,引导他们树立正确的人生观,价值观,世界观。
二、围绕基层党支部工作要求,依靠领导和团员青年支持搞好“党团”共建工作。
共青团是党领导的青年群众组织,基层团支部开展各项工作应在基层党支部的指导下展开。一是积极参加党组织的各种政治学习活动和党建方面的各种活动,使广大青年团员的思想素养明显提高。二是取得领导支持与依靠团员青年相结合,及时让党组织了解团支部的情况,以达到党团共建。三是做好基层团支部的工作还应该切实依靠广大团员青年,因为没有他们的参与,工作便无从说起。
三、加强团组织自身建设,做到不断创新,与时俱进。
团组织自身的建设应包括思想建设、组织建设、作风建设等,应不断的学习创新,做到思想上追求进步,组织不断健全和完善,作风端正。首先,动员和组织团员青年在企业建设中发挥作用是基层团组织义不容辞的责任,也是团委规定的基层团支部的主要工作任务之一。主要做法有:一是围绕生产过程中的“急、难、险、重”任务,通过突击形式,发挥青年突击队的重要作用。二是围绕提高企业经济效益,配合单位创建“节能减排”活动,以“我节约,我快乐”为主题的青工节约增效活动,倡导青工在日常工作中厉行节约、倡导“光盘”活动,反对浪费。
四、广泛开展各种文体娱乐活动。
企业与外界接触时间少,工作单一、枯燥,青年员工容易产生厌倦情绪。通过开展各种有益的文体娱乐活动,增加文体活动的吸引力、趣味性,同时根据青年需求,适时举行一些文明礼仪、音乐欣赏、时事话题等内容的青年文化讲座,引导青工树立快乐工作、感恩生活的价值观,做到劳逸结合使青年员工感到心情愉快,以期能够更好地调动广大团员的工作积极性和主动性,搞好生产。
总之,基层团支部是企业共青团系统的主要组成部分,基层团支部工作开展的好坏,凝聚力、号召力的大小直接关系着企业团委工作的成败。作为基层团支部除了形成一股勤奋工作,勤于思考,甘于奉献的优良品质之外,更要真正融入到基层团支部的队伍中去,同时,积极向上级团委、领导请示和汇报工作,做好承上启下工作,充分发挥青工的积极主动性,使之早日成为团组织的先锋主力军。
写团支部书记的 主要工作表现 ,请问怎么写啊?要求内容着点简单。我高一的。速度啊~明天要用
例文1:
我在团支部工作期间,努力拼搏,不断完善自己、充实自己,以身作则,在团内团外都起到了先锋模范带头作用。
作为一名团支部书记,我有较强的团员管理能力、活动组织策划能力和人际交往能力.细心加耐心,就是我对待广大团员青年的"武器".每一名团员,我都走访过;每一次困难,我都力所能及的帮助过,从而使广大青年与我关系极其融洽.我信奉诚实、正派的做人宗旨,善于将心比心,善于联络感情,能够与人团结共处,具有一定的组织协调能力。这有助于我更好的深入青年,听取青年的呼声,表达青年的愿望,切实为他们解决实际困难,赢得他们的拥护。在日常的社会生活中,我能密切联系青年同志,带领广大团员青年积极拥护党的领导和路局、段出台的各项改革政策、规章制度,主动做好解释和落实工作,帮助团员青年解决思想问题,与团员一起刻苦学习科学文化知识,脚踏实地的在本职岗位上开展各项工作,不断提高本身思想状况、技术工作能力和青年聚合力,在安全生产及技术改造等方面起到了一定的表率作用。
我办事稳妥,处世严谨,信奉“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。团工作中遇到难以解决的问题,懂得及时征求他人意见,相信集体的力量,而不会盲目的独断专行。
现在的我具有较强的团队协作精神,而且工作有思路、有方法、稳健中不乏新意识.虽然也有相当多的缺点,但我会尽力改正,尽力使自己成长为一名优秀的团基层工作者.
例文2:
从十月份补录进Xx职院建工系1班,受老师和同学信任。担任班级团支部书记,在我担任团支部书记期间和以前团日活动等工作开展过程中所遇到的情况和工作情况做出以下总结。
首先是团日活动,在班级内部积极的组织团支部组织策划团日活动,每次的团日活动都办的很有特色,在安全建设月中组织了安全演讲活动取得了很好的效果,并组织了对于荆州英雄群体的悼念学习活动,通过诗歌朗诵和演讲活动让同学深刻的了解这一事件把握英雄精神的深刻内涵;在学风建设月期间把团日活动与学风建设相结合,开展有奖问答和游戏竞赛的活动,使得同学们在游戏娱乐中学习,引起了同学们的兴趣和热情;组织了同学参加志愿者和义工活动,在十二月五号的志愿者日,带领班级志愿者去Xx广场进行文明与安全知识宣传得到了市民的广大好评;在读书节期间响应院和系部的号召我们班三位同学积极参加系部团总支组织的话剧并在院里荣获二等奖;但同时在团日活动中也存在着一些问题,在团日活动中有很多同学把它当作一种任务去完成,当作一种任务去应付,有很多的学生干部也是如此的去组织同学,所以有了团总支提到的没有氛围,据于形式。我认为团日活动是让我们一个群体好好交流感情,增强班级凝聚力放松心情的一个活动,是为让我们能更好的投入学习而服务的。在团日活动的组织中,我组织过演讲 游戏竞赛 有奖问答 晚会等形式的活动。有的活动很有成效,同学的积极性能得到很大的提高,但也有几次效果不明显,没有达到我所想要的效果。在活动中中依然有那么几个人的积极性没有调动,认为无关自己的事生活在自己的小世界里,高校生活我觉得应该靠的是自己的自觉不是像管小孩一样的管着。我曾用过严格管理的办法,虽然效果很好,但我觉得作为一个高校生作为一个成年人,不应该靠这种方式来约束自己,我们应该学会自律,我们团支部就是帮助同学来了解自己给他们提供舞台和帮助的。在团日活动中也出现过意外事故,这是我工作的不到位,对活动安排的不周工作的失职,我深感愧疚。从思想上做出了深刻的检讨也会在以后的学习工作中付诸实践不断的总结完善。
其次是每次院系组织的各种活动,依然是一个积极与自觉的问题。现在的一些同学用懒惰形容还不如说是沦落,没有做为一个高校生应该有的热情与积极性,有很多同学为的只是两个字"学分"我认为有必要对学生进行一次全面的教育活动。
再次是班干部的配合情况,各个组织部门应该积极的配合完成工作,在各种活动中什么事都要别人把一切做好了在教自己做,所以每次团支书的工作是最繁忙的,班干部要进行组织能力培训。
在安全月教育和学风建设期间。安全教育与学风建设在班级内部取得了明显的成就。同学们的安全意识得到了很大的提高,学风兴趣也得到了提升对班级建设起了重要的作用。以上都是我在任职期间得到的情况和总结。
例文3:
一、统一思想,明确任务
***年下半年,本支部将在上级团委及公司党政的正确领导下,根据本公司现有青年团员较多的实际情况,统一思想,明确任务,积极开展工作。***年共青团工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想和团中央十五届五中全会精神为指导,以厂第四次党代会、厂分公司职代会精神为统揽,以“服务企业、服务青年”为主线,以创建“学习型、服务型、创新型”团组织为方向,以“思想建团、活动促团、文化兴团、基础强团”为要求,大力加强共青团能力建设,团结带领广大团员青年立足岗位,奉献青春,为实现“天蓝、地绿、人和、业兴”的和谐贵铝而团结奋斗。
二、建章立制,加强学习
1、建章立制。建立健全各项共青团规章制度、岗位责任制,为今后各项工作的顺利开展奠定基础,提供依据。
2、加强青年政治思想教育。坚持不懈的用**理论、“三个代表”重要思想以及团中央十五届五中全会精神武装、引导青年,进行爱国主义教育、道德教育及形势任务教育。注重企业光辉历程和美好前景的宣传,从而以积极向上的精神面貌迎接50周年厂庆的到来。
3、深入开展“企业发展与青年责任”主题教育活动。激发青年团员的主人翁精神及责任感,使广大青年员工紧紧团结和凝聚在企业周围,与企业同甘苦、同呼吸、共命运,造就一支具有优良的思想品质和奉献精神的青年员工队伍。
三、积极探寻共青团工作新思路,努力开创共青团工作新格局
1、以实现安全生产年为目标,尽快组织建立青安岗,充分发挥青安岗组织在生产经营中的安全协管作用。严格按照青安岗组织管理办法,对青安岗员严格管理,实行奖罚,充分调动广大青安岗员的工作积极性。通过各种方式组织学习和培训,不断提高青安岗员的业务水平和工作能力,使他们在上岗检查过程中,能够真正地发现问题和解决问题,更好地发挥青安岗的安全监督检查作用,为确保我公司的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。
2、认真开展“学雷锋,树新风”、“岗位学雷锋”活动。提高团员青年思想道德素质。通过此项活动,以修旧利废,节资降耗,技术攻关,美化工作环境,捐款助学等活动为起点,不断提高团员青年思想道德素质,弘扬雷锋精神。
3、认真组织开展“青年文明号”创建活动。本支部将组织全公司青年团员,认真学习有关“青年文明号”创建的文件和知识,对照实施,结合本公司实际,有特色地开展工作。
4、建立健全团支部和团小组机构,加强组织队伍建设。建立团员档案,加强团员管理。
5、开展创建学习型团组织活动,打造素质高、能力强的青工队伍。以公司开展的创建学习型企业为契机,结合企业文化建设和职工技能大赛,深入开展创建学习型团组织活动。把职工技能大赛参赛成绩纳入到创建学习型团组织的考核内容当中。同时把新老员工及师徒间的“传、帮、带”和青工技术业务的“比、赶、超”作为创建学习型团组织活动的一项主要内容,通过制定切实可行的奖励机制,激励团员青年积极参与到学习型团组织的建设中来,不断提高团员青年的技术水平。在创建学习型团组织活动中对学习成绩优异、工作能力增强、实践当中,学以至用,并创造较大价值的(如发明新的操作方法,提高工作效率,解决技术难题,小改小革,节资降耗等等)树立为典型,给予奖励,使之成为全公司青工的学习榜样。
例文4:
作为共青团闽安村团支部的支部书记, 我在上级团委及村党支部的领导和支持下,能较好完成上级团委下达的各项工作任务,充分调动团员年轻蓬勃的特色 ,发起并开展了一系列有意义有影响的活动,团工作取得了一定的成绩。现将主要事迹汇报如下:
一、狠抓班子建设。为适应农村经济体制改革的新变化,我始终把加强团支部班子建设作为重点来抓。特别是选好配齐配强团支部成员。在2006年村级换届选举工作中,经组织推荐,团员大会选举,我们团支部选出了5名委员,各司其职又互相协助。首先我们从理顺团员组织关系入手,团结带领全村团员青年,大胆创新,积极工作,为我村的团工作带来了新的特色,做到我村广大青年工作有人抓有人问,得到了村两委的肯定和团员青年的信赖。二设置团分支部。我村团员有很大一部分是幼儿园老师,为便于工作开展和日常联系,我们将幼儿园团员编为一个团分支部,设立一名团副支书,委员2人。日常的作他们可以根据实际情况自行开展,我们团总支给予帮助和协调。一年多的实践证明这种做法是比较成功的,大家可以发挥各自优势,取长补短,共同去完成团支部下达的每一项任务。
二、加强团员队伍建设,增强团员意识作为团支书,我深深地感到壮大团组织的重要性。这也就是要为团支部不断地选拔先进的青年,充实团员队伍;另一方面更要鞭策团员不断学习,不断进步。所以我每个季度都要为团员和积极分子开设团课,并吸收新团员入团,举行隆重的入团仪式,并经常与团员学生谈心,了解他们的想法,帮助他们中思想迷茫或有困难的团员青年,广泛征求他们的意见和建议,激发他们热爱团支部的热情,其次由于我村地理位置的特殊性,又是著名的侨乡,很多外国的思想很容易就流入年轻人的脑海里,因此我很注重团员的爱国主义教育,始终把青年的思想政治教育摆在首位,采取以会代训,举办专题培训班等形式进行学习**理论、“三个代表”重要思想、《公民道德建设实施纲要》等理论知识,采取打扫义冢、慰问老干部、观看爱国主义影片等形式进行党史和中华民族优秀传统道德教育。通过这些活动,激发全村青年的爱国主义和集体主义热情。另外我也十分注重开展法制教育。通过村人口学校每季度都请村的法律顾问及民警给青年上法制课,给他们做案例分析,每月出法制专刊1期,以增强团员的法制意识,提高他们的自我约束力,更好的为社会众做贡献。另外支部在加强自身建设,增强团的活力的同时,组织成立了义务消防队、义务护村队和青年民兵应急分队。特别是我们由12人组成青年护村队,是全村治安的主要组成部分,在每年的传统节日,以及各个重大节日期间,他们义务在全村巡逻,保护全村人民的财产,为创建“平安村居”起到了积极作用,受到上级政法部门的充分肯定。
三、充分调动团员积极性,努力开展工作。 今年我村团支部在上级团委及村党支部的领导下,先后组织了校级一些大型的活动。如“元旦汇演”及“九九重阳百叟宴”活动、“正月踩街活动”等。吸引了许多团员青年参加,极大地增强了农村团员青年的团员意识,他们切身地体会到参加团日活动的欢欣鼓舞,由衷地感到支部是学习的摇篮,联谊的场所,自己真正的家。而且通过这些活动,加强了团组织的凝聚力,锻炼广大团员了的能力,培养了同学们尊老爱幼的美好品德,为青年人德育教育增光添彩!得到了上级团委和村两委的一致好评,在社会上也产生了良好的影响。
四、与兄弟团支部通力合作,搞好支部共建。 07年我牵头将我村团支部与福州公安边防支队船艇大队公边某艇团支部、闽安社区团支部进行共建,并开展了一系列十分有意义的活动,如在07年八一,我们举办了一场“军民一家”篮球友谊赛、10月份组织团员上艇参观,船艇官兵教导我们防身术、春节开联欢会等。特别是今年大年初一,我发动并组织了一场大型的“ 激情广场大家唱”活动,大家精诚协作,不遗余力,活动开展的风风火火,有声有色,受到上级团委及共建单位级团委的高度赞扬。
闽安村团支部在大家经过一年的不懈努力,取得了一定成绩,但仍存在着诸多的不足,今后我们一定要与上级团委保持一致,克服困难与时俱进,开拓创新,争取百尺竿头,更进一步。
未来工作计划怎么写
仅供参考:
能加入企业与市场调研协会,成为企协外联部部门的一份子,我感到非常的光荣,所以我会好好规划自己未来一年的工作目标和计划,力争在未来一年中有好的表现和成绩。下面是我对未来一年工作的展望:
一、作为一名新人,我觉得在初涉阶段,我首先要做到的是多向前辈及同事学习工作经验。我认为工作经验是极其重要的,学习工作经验能够帮助我在工作中少走弯路,提高工作效率和工作质量。
二、无论工作任务艰巨困难以否,我都要做到坚持与用心。我觉得能够做到坚持与用心,是进行工作的首要条件,没有这两个条件,谈何进行工作、谈何完成任务?而卧深知当初选择进入外联部的最终目的,那就是通过工作而获取实践经验并最终完成个人锻炼与个人素质的提高。
三、积极团结同事与组员,向团队靠拢。我认为团队精神在一个团体工作中也发挥很重要的作用,它就像是一种催化剂, 使团体更好更快完成工作任务。所以在未来一年的工作中我要做到以大局为重,从整体出发,个人利益服从整体利益,积极团结队友与组员,以达到整体的最优目标。
四、以企协外联主人翁的精神与其他部门或协会成员进行正确的沟通与交流,相互学习工作方法和工作经验。一方面为企协外联增加更多的外部力量,另一方面提高自己的交际能力与工作能力。
以上就是我的工作展望,我会在实践中努力做到以上要求。期待在工作中取得好的成绩。
转载请注明出处范文大全网 » 乡镇团支部年度工作计划范文 如何写乡镇干部年度个人工作总结