1】通过广播电台进行银行卡相关知识的宣传,围绕安全用卡、分期付款、消费积分兑换礼品活动、优惠活动、如何申办信用卡等相关业务宣传,一月一个主题滚动进行宣传。跟广播电视局领导混熟了,开支方面不会太多。
【2】通过短信平台进行银行卡业务宣传,联合特约商户开展分期付款、消费积分兑换礼品等宣传活动,在相关商户张贴宣传海报、摆放宣传彩页。
【3】发挥营业网点宣传阵地作用,通过营业网点全方位地宣传银行卡业务。比如:在各营业网点悬挂横幅、张贴海报、客户走访、户外宣传。增强市民对银行卡的认识和了解,鼓励市民持卡用卡,促使银行卡业务快速发展。
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谁来给一篇范文,关于信用社求和谐树形象创佳绩活动的
深入贯彻落实省联社“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动动员会议精神,确保主题竞赛活动在全市农村信用社顺利开展。***办事处结合晋中实际,召开专门会议就如何贯彻落实动员会议精神,深入开展好“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动推出了四大举措。
一是加强领导,狠抓落实。为不走过场,扎实有效地搞好此次主题竞赛活动,办事处党组成立了***农村信用社“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动领导组,组长由办事处党组书记***同志担任,副组长由党组成员***担任。成立了主题竞赛活动领导组办公室,负责对全市农村信用社“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动的督促、指导和检查。并要求各联社也要成立“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动领导小组,明确组长为整个主题竞赛活动的组织、检查责任人。
二是制定方案,明确目标。要求各联社结合各项工作实际,及时制订“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动实施方案,确立竞赛活动目标是,明确竞赛活动内容,统一竞赛活动步骤。要求“求和谐”狠抓班子队伍建设,提高整体素质; “树形象” 开展比学赶帮超,发挥典型带动作用;“创佳绩”深化改革创新,争创全区全省一流业绩。
三是加大宣传,营造氛围。在主题竞赛活动中要求各联社层层动员,把省联社动员会议精神传达到每一个员工,同时要通过内部简报、墙报和宣传栏等形式,及时通报各地各阶段“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动开展情况,将典型人物和事例择优编发,在系统内营造浓郁的竞赛活动氛围,确保“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动顺利开展。
四是强化措施,扎实推进。办事处把主题竞赛活动作为主线贯穿到全年工作之中,办事处党组机关率先组织开展,并要求各联社机关要在竞赛活动中发挥带头的作用,认真遵照省联社“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动方案要求,通过“突出两个作用,加大三个力度,增强四种意识”来组织实施好此次竞赛活动。
突出两个作用即:突出领导的组织协调作用。领导干部尤其是各联社的领导干部要切实转变工作作风,在此次竞赛活动中率先垂范,真正发挥示范和导向作用,活动组织要严密、科学、有序,要从细节上做文章,真赛、真抓、真出成绩。各联社突出机关的表率作用。各联社机关的每一位员工不论职位高低,不论工作难易与否,都应当好排头兵,不断提高工作效率,切实为基层服好务、办好事。
加大三个力度即:加大检查力度。要改变方式方法,多检查、多通报,确保活动每个阶段的目标实现;加大执行力度。联社机关各部门都应积极投身到竞赛活动中来,计划和部署好每一个环节的内容和工作方法,认真对待每一项工作,切实解决每一个问题;加大处罚力度。对损坏信用社服务形象的行为和人员从严从重查处。
增强四种意识即:服务意识、创新意识、协调意识、发展意识。充分发挥广大员工立足岗位、无私奉献的工作积极性,确保主题竞赛活动取得实效,推动辖内各项业务快速稳健发展。
切实做到 “五严格” 、“六有” 、“八个结合”。 办事处要求全市农村信用社要把“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动与2008年工作紧密结合起来,以活动促发展,让主题竞赛活动成果实实在在地体现在工作业绩上,实现主题竞赛活动与改革发展“双丰收”。
“五严格” 即:严格落实责任。严格学习时间。严格竞赛活动措施。严格督查通报制度。严格实行考试制度。“六有”即:有竞赛活动方案、有竞赛活动目标、有竞赛活动措施、有竞赛活动典型、有竞赛活动检查记录、有竞赛活动总结。 “八个结合” 即:与加快改革相结合,要与引深惠农工程相结合,要与稳健经营相结合,要与追求利益最大化相结合,要与确保经营质量相结合,在加强信贷管理,要与从严治社相结合,与企业文化建设相结合,与工作创新相结合,在科学有序的创新中努力开创全市农村信用社2008年工作新局面。
银行征信宣传总结
为积极响应人总行统一开展的“全国征信知识宣传月”活动,人民银行阜阳市中心支行结合实际,立足“拓展宣传深度与广度,营造社会诚信环境”的宣传目标,紧扣“珍爱信用记录,享受幸福人生”宣传主题,开展多种形式的征信宣传活动,推动“征信宣传月”各项活动的有效开展,收到了良好的社会效果。
一、健全组织,建立联动宣传机制
在“宣传月”前期准备阶段,成立由行长任组长,分管行长任副组长,调查统计科、办公室、会计财务科、后勤服务中心等部门人员参加的“征信宣传月活动协调小组”,并下设协调小组办公室,具体负责征信宣传月的组织协调工作,明确责任,落实到人,确保各项活动扎实开展。同时,组织召开辖内各县支行和金融机构分管领导、业务负责人参加的专题会议,进行全辖宣传总动员,使金融机构充分认识此次宣传月活动的重要意义和具体要求,同时进行合理分工,明确不同阶段各金融机构宣传的重点内容、重点区域。
二、周密部署,全方位推进宣传活动
结合实际制定宣传月活动方案,明确宣传任务,确定宣传月的活动主题、时间、内容、范围、对象、形式等,从政府、银行、社会等层面深入开展,切实形成调查、宣传齐头并进的局面。这次活动共设计了六大主题活动:一是举行“诚信与征信”主题报告会;二是利用政府网站、广播、公交车车载电视等媒体开展征信知识系列宣传;三是在辖内统一开展以“信用报告关爱日”为主题的宣传活动;四是全面开展以“恪守信用,共奔小康”为主题的征信知识进农村活动;五是与团市委联合开展“诚信校园行”联合征文活动;六是开展以“你对征信了解多少”为主题的调查活动。
三、迅速启动,拉开宣传序幕
2008年6月3日,人民银行阜阳市中心支行与阜南县人民政府在阜南县联合举办了“阜阳市征信宣传活动启动仪式”。人民银行合肥中心支行副行长丁伯平、征信管理处处长翟光明,人民银行阜阳市中心支行行长陈伟、副行长荣杰,阜南县人民政府副县长王标出席启动仪式并讲话。各金融机构单位负责人、职工代表等100多人也应邀参加了启动仪式,标志着以“珍爱信用记录,享受幸福人生”为主题的征信宣传月活动在阜阳市正式拉开序幕。丁伯平在讲话时指出,阜阳市征信知识宣传月启动仪式是全省征信宣传活动的第一家,希望以此为起点,积极推动全社会征信知识的普及和全民信用意识的提高。陈伟在讲话中倡导全市人民要以积极的态度和行动去营造诚信,共创和谐。仪式的举办为充分调动全市人民的诚信意识,推进征信知识宣传迈出了关键的一步。
四、集中力量,扩大宣传声势
在6月14日全国“信用记录关爱日”活动当天,辖内县支行和金融机构在同一时段、集中开展内容丰富、形式多样的“信用记录关爱日”主题宣传活动,各宣传人员统一着装,由行、社领导带队,组成了强大的宣传队伍,活动期间共散发宣传单和调查问卷5000多份,现场受理个人信用报告查询313笔,赠送宣传折页和征信书籍(《百姓征信知识问答》)140本,近3000人到场咨询、观看,在全辖营造极好的宣传轰动效应,引起了群众的极大关注。
五、突出特色,开展多元化宣传
宣传活动月期间,立足“一地一品”,有效、有序、有声、有力地开展特色宣传。中心支行共青团员宣传小分队利用夏收期间农民返乡高峰期,到火车站向农民工开展征信宣传;颍上县支行在“六•一”儿童节期间,到旅游景点向儿童开展“征信宣传进景区,诚信意识从小抓”活动;临泉县支行深入田间地头、麦收现场开展征信知识宣传活动;界首支行在重点乡镇及行政村办事机构的政务公开栏内,张贴征信宣传单,在农村全面开展日常性宣传工作;太和县支行利用农村乡镇逢集日,开展宣传活动,普及农村信用知识;阜南县支行在鹿城镇设立征信工作宣传站,聘请征信宣传员面向农村、农民开展征信知识宣传的同时,与河南省淮滨县支行在两省交界处开展征信知识联合宣传活动,千方百计把征信知识送入千家万户,切实提升征信知识的社会认知率。
六、多措并举,营造立体宣传氛围
一是开展征信培训。邀请复旦大学朱强教授举办“信用经济知识”讲座,阜阳市政府分管金融的副市长、相关经济主管部门、各金融机构领导及主要业务部门负责人参加本次培训。二是通过媒体宣传。在当地电视台黄金时段滚动播放醒目的征信宣传字幕,在收听率较高的阜阳交通广播电台播放征信广播短剧,在市内120辆公交车的车载电视上循环播放征信知识宣传片20余天,用通俗易懂的故事和大众化的语言 ,传播征信信息。三是媒体跟踪报道。在宣传月启动、集中宣传和各项专题宣传活动中,邀请电视台进行跟踪报道、及时向社会传递征信宣传的动态,引起市民的广泛关注。四是开辟网络专栏。从6月初开始开辟网络专栏,我们在互联网“安徽省政务信息公开网”增设“信用阜阳”专项栏目,分12期次上传《百姓征信知识问答》等相关内容,上传征信宣传海报、宣传图片18张。同时,公布征信咨询电话和邮箱,接受网民在线咨询服务,最大限度地扩大宣传面和影响力。
七、注重实效,加大征信宣传的信息反映
一是明确专人负责,注重对宣传活动过程中热点、难点的收集与整理,加大对征信宣传活动的动态反映,及时上报上级行。宣传月活动期间,上报宣传信息13篇,得到了上级领导的肯定与认可。二是积极开展问卷调查宣传。宣传月前发放调查问卷780份,收回761份,回收率达97.6%。在宣传月后,发放调查问卷780份,收回762份,回收率达97.7%,调查对象分布合理,调查范围较广,代表性极强。同时,对调查问卷进行及时分析研究,认真了解辖区群众对征信工作的意见与建议,了解社会公众关心、关注的热点问题与现象,便于开展下一步工作。同时利用问卷调查,进行了相关征信知识、征信内容的宣传,扩大了征信宣传的影响力。三是及时对宣传活动进行总结。认真吸取宣传活动中好的经验与教训,积极改进与提高宣传活动质量与效率,为今后开展相关宣传活动奠定扎实基础。
农村信用社存款宣传横幅信信用社揽储宣传
这种类似的有很多如下:
走遍天涯海角 心系中国信合
手握手合作 心贴心服务
中国信合 合作发展
农信连城乡,致富你我他!
无论春夏秋冬 信合在您心中
守信光荣 赖帐可耻
信用合作连城乡,真诚助你奔小康.
走遍天涯海角,情系中国信合.
手握手的承诺,心贴心的服务!
存款到信合,年年有收获。
信用社客户经理制下如何营销贷款
一、 建立一个正确的营销思想
1、 实行营销宣传和贷款发放“并举”,要把主动支农意识通过必要的营销渠道宣传出去。
一方面,通过新闻媒体、下乡座谈等多种形式,对信用社为什么要搞“贷款营销”进行广泛宣传,使服务对象感到,信用社发放贷款不仅仅是经济利益趋动,只图一己之利,而是要以此为契机进一步转变工作作风,为老百姓办实事,解决农民贷款难的问题,为“三农”和当地经济的发展贡献力量。 另一方面,要把具体营销措施对外公布,使客户能把“贷款营销”看得清清楚楚、明明白白,达到透明化、制度化,从而愿意接受信用社的信贷服务,为贷款营销工作的开展创造良好的外部环境。
2、 做到小额农贷和中小企业“并重” 从经济学的观点讲,把鸡蛋分散放在多个篮子里比都放在一个篮子里要保险得多。营销贷款必须以安全、效益为前提,坚持发放小额农贷和中小企业并重原则。
从事信贷营销的人员必须纠正发放小额农贷风险大、利润低的观点,大力推行农户小额贷款业务,即:追求规模效益不在于单笔贷款的本金和效益如何,而是要看整体规模和效益,看贷款余额和户数是否保持着合理的比例。
3、实现信用社和客户“双赢” 营销贷款既要确保信用社增效,又要确保客户发展,二者不可偏废。否则,信用社不敢放款,客户不愿贷款,贷款营销就会走入“死胡同”。
作为信用社来讲,要做到诚信经营的表率,以诚信为首要条件。要树立“客户是衣食父母”的营销观念,即:放贷款不是农村信用社的权利,而是农村信用社谋生的一种手段,实现发放贷款由“权利观”向“义务观”的转变。
二、 建立一支合格的营销队伍
部分信用社资产质量不高,信贷市场份额萎缩,一个关键原因就在于客户经理队伍素质较低,制约了信贷营销工作的开展。从实践来看,建立一支德才兼备的信贷营销队伍迫在眉睫。
1、 狠抓作风建设,严肃信贷工作纪律。信贷营销人员要自觉遵守各项规章制度,保持严谨的工作作风,贷款才能放得出、收得回、有效益。在工作态度上,既要有责任感,更要有自豪感,善于规避风险,敢于迎接挑战。在营销方式上,力戒“养尊处优”,等客上门,而要主动出击,进村入户,重视与客户的联系,真正密切社农、社企关系,把农村信用社办成客户喜爱的情感银行,建立互动、互惠、互利、共赢的新型战略合作关系。
2、 实行岗位考核,增强信贷队伍活力。通过岗位竞聘、信贷从业资格考试等方式,使信贷营销队伍保持合理流动,防止队伍老化,优化队伍结构。适当培养和引进高素质人才,满足农信社信贷客户群体日益广泛、中高端客户逐渐增加的需要。
3、 加强队伍建设,提高信贷队伍素质。加强信贷队伍品德教育,提高从业人员的道德水准。信用社要经常组织员工学习金融职业道德教育和法制教育,培养员工职业道德观念和守法观念,树立正确的人生观和价值观,按制度办事、按规程办事、形成管理靠制度、操作靠规范的良好氛围,保证信贷营销工作安全、健康发展。
在防范道德风险的同时,举办各种形式的营销培训和业务培训,及时补充和学习新知识、新技能,鼓励信贷营销人员利用业余时间参加学习教育,以适应新时期信贷营销工作的需要,增强信贷营销人员的整体素质和管理能力。
三、建立一套完善的信贷服务体系
1、 创新信贷服务方式。对于贷款营销来说,亦是如此,思想陈旧,必将举步维艰;勇于创新,才能赢得主动。农信社的服务对象在信贷需求上各有不同,因而信用社的信贷服务方式也应多种多样。
2、 丰富信贷服务内涵。 通过一些实实在在的支农服务活动,使贷款营销情感化,让客户从内心里认同信用社,建立融洽的社群关系。
3、 扩大信贷服务外延。 对小额农贷,立足千家万户,做好扩面、增量、延伸工作,延展其服务功能:一是延伸贷款对象。使从事或服务一、二、三产业的所有农户、城镇个体工商户等都能受益于小额农贷。二是扩大授信额度。小额农贷最高限额不能一成不变,可以根据经济发展适当扩大;对种、养、加等特色大户,要大力推行联保贷款,加大支持力度。三是延长使用期限。合理确定贷款期限,允许贷款跨年使用。
4、 改革信贷服务作风 。信贷人员要深入基层,开拓视野,把辖内有金融需求的农户、企业都纳入视线,努力发现、培育和选择优质的贷款项目。并以优质高效的金融服务来赢得客户、拓展市场,在服务效率和服务水平上下功夫,“人无我有,人有我新,人有我快”,做一流服务、争一流速度、创一流业绩,践行服务承诺和一次性告知制度,构建快速通道,实现服务提速。
四、 建立一套完善的信贷营销机制
围绕调动工作积极性,强化内部管理,在机制、权限、网络上初步形成灵活的营销机制。
1、 完善管理机制 推行客户经理目标责任制,充分调动客户经理的责任感和事业心,提高管理意识和忧患意识,同时实施效益结构工资制度改革,建立以效益为核心、激励机制为动力的结构工资制度。
2、 调整审贷权限 联社根据信贷管理的工作情况,调整贷款审批咨询权限,实施灵活的差别利率机制,增强经营管理的灵活性,为更好地做好信贷营销创造良好的环境。
3、 构建营销网络 注重开拓市场,做好市场调研,强化信息共享,实现上下联动,统一部署、步伐一致,加强横向沟通,互供信息、互动运作,形成合纵连横的网状营销网络。
五、 建立一种鼓励的营销激励机制
1、 实行“等级”营销制。 人员可根据岗位、能力等因素担任不同层级的客户经理。同时,对客户经理从业务素质的高低、所放贷款本息收回率、综合业务拓展等方面,对其进行等级评定,按级别授予不同的贷款权限,核定不同的经济待遇,鼓励多劳多得。
2、 实行“能上能下”的营销制 。在合规操作、风险有防的情况下,一方面充分挖掘潜在的信贷资源,扩大资金运用渠道,增加经济效益;另一方面可对工作不负责任、不能完成贷款营销任务的客户经理予以更换,把懂业务、熟悉农情和企情的员工适时充实到客户经理队伍中来。
3、 实行“尽职免责”的营销制 。长时间从事信贷工作的人员难免会有不良贷款,但如果不加以区分,盲目或过度追责,导致人人自危,必然会使信贷工作停滞不前,信贷人员如按照规章制度办理贷款,尽职尽责出现风险要视情况而言。如果违规操作,失职渎职,将严肃追究其责任。
急求 农村信用社 思想作风整顿方案
作风整顿活动共分宣传发动、学习讨论、对照检查、整改提高四个阶段。作风整顿活动以“三个代表”重要思想、金融系统领导干部和员工“十个严禁”以及省信合办“十条禁令”为指导,以查找、剖析干部职工作风中存在的不良倾向和突出问题为主线,以整顿思想作风、工作作风、学习作风、生活作风和工作纪律为内容,以开展批评与自我批评为手段,达到思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强的目标,最终在农村信用社干部职工中形成“求真务实、开拓创新”的思想作风,“团结协作、规范高效”的工作作风、“刻苦钻研、学以致用”的学习作风、“公道正派、清正廉洁”的生活作风和严明的工作纪律。
在思想作风方面整顿的重点为:工作被动应付,主动努力不足,好人主义、跑官要官,心胸狭窄,偏听偏信等。在学习作风方面整顿的重点为:学而不思的理论学习风气,粗疏浅薄的业务学习风气,满足现状不肯学习的歪风。在工作作风方面整顿的重点为:好大喜功,工作不务实;报喜不报忧,搞数字游戏;惟上惟书,生搬硬套;会议安排多,实际落实少,工作不深入、不彻底、不负责;上班迟到早退,任务完不成。在生活作风方面整顿的重点为:搬弄是非、造谣生事,贬低别人、抬高自己;与贷户拉拉扯扯、吃吃喝喝;公款大吃大喝、公车私用;吃拿卡要、损公肥私的腐败行为。在工作纪律方面整顿的重点为:纪律松懈、自由散漫;先斩后奏,欺上瞒下,以贷谋私、以岗谋私。
银行进村宣传策划方案
许良镇支行业务营销方案
营销主题:
本次营销以“三年大庆——荣谐邮储”为主题,旨在向中高端客户和大众客户表达我行与之分享耕耘硕果、共创美好未来的真诚愿望,传播银行个人业务以客户为中心、致力于实现银客“双赢”的经营理念。
营销目的:
通过进村逐户营销宣传,提高我行知名度,吸引客流,增加人气,从而挖掘出中高端客户来进行我行其他各项业务的宣传。
营销内容:
此次营销主要包含以下内容:
凡在我行存款定期1年,可领取盆、桶等礼品一份。
凡在我行办理代理保险业务,可领取食用油,电饭锅等礼品一份。
凡在我行办理网上银行业务,在活动日均可以享受网上电子银行汇款的优惠。
营销目标:
通过此次宣传活动,力争让我行中高端客户新增超过历史最高水平,提高我行绿卡的社会知名度和使用率进一步提高。提高网银的开通率和交易量。加快我行今年的各项业务的发展。
营销计划:
进村逐户宣传。组织员工抽出一部分休息时间进入每一个村进行宣传,在各村的主要人流量点贴出宣传海报,然后在进行逐户宣传,争取宣传到每一户,确保宣传的有效性。
利用网点宣传。营业人员每人多说一句话,发掘出潜在的用户,提高客户资源的利用率,并宣传我行的各种业务,来吸引、维护中高端客户。
事业单位工作人员奖励审批表主要事迹怎么写
国家行政机关、事业单位工作人员奖励审批表上的主要事迹:就是填个人一年来的工作业绩,并按德、能、勤、绩这四个方面来写。以下提供范文一篇:
某市机关事业单位工作人员奖励审批表之主要事迹:
该同志注重学习绩具备过硬的思想政治素质与突出的业务能力,一贯认真履行工作职责,工作上扎扎实实、勤勤恳恳、兢兢业业,为胜利教育改革发展稳定做出了突出贡献。
一、起草大量公文,组织落实相关工作。每年起草宣传思想、精神文明建设工作要点等各类公文100多个,并组织协调落实相关工作。
二、信息宣传工作成绩突出。认真规划本单位整体信息宣传工作,协调各方,做好胜利教育的对内对外宣传工作。撰写并发表了大量新闻稿件。三年来,共在各级各类媒体发表新闻稿件300多篇。负责胜利教育网上的“教育新闻”、“教师文苑”、“文明建设”、“教师节”几个固定栏目和“素质教育”、“学习贯彻十七大”、“解放思想,改进作风,全面落实科学发展观”、“ 政风行风建设”、“ 争当黄河三角洲开发建设排头兵”等主题活动专栏共10多个专题栏目审稿发布工作,三年来共审核、提交、发布了10000多篇稿件。很好地扩大了胜利教育的影响力。制定信息宣传工作科学考评办法,实行量化考核,形成了激励机制。抓好通讯员队伍建设,组织好相应培训。
三、积极抓好各种主题教育活动。制定了“全面落实科学发展观”、“争当排头兵”等专题教育活动的一系列文件、各阶段运行计划,组织协调搞好各阶段工作,起草活动总结,组织各单位总结评比等。组织单位文明礼仪知识宣传普及活动、社会科学普及周活动、“迎奥运、讲文明、树新风”活动、“信用宣传月”活动、群众性和谐创建活动、广利河综合治理工程宣传活动等。
四、圆满完成精神文明建设相关工作。按照市文明委要求,组织完成了推荐“文明市民”、“文明新事”工作。组织本单位“十佳文明新事”评选活动,按照市文明办对全市精神文明建设工作目标责任进行考核的要求,出色完成了所有材料的准备工作。认真做好未成年人思想道德建设协调督促工作。
抓好文明校园与文明单位的创建工作,创建了一套科学的评选评分推荐办法。三年来,共有12个单位被评为市级文明单位,17所学校被评为市级文明校园,1所学校被评为省级文明单位等等。按照市文明办要求,做好信用东营建设、创建文明城市工作,制定实施方案,落实相关工作。组织组织完成师德建设先进集体评选推荐工作等。
几年来,该同志以高度的责任感和使命感认真履行岗位职责,一个人独自承担着宣传与精神文明建设工作,对口市里的10多个部门、单位,头绪之繁杂,文字材料之繁多,工作任务之繁重,难以想象。他一直超负荷地工作着,付出了超常的努力,取得了十分突出的成绩。
扩展资料
事业编制人员
事业编制是事业单位编制的总称,事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校等。
差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。
以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等,他们是事业编制,现在不允许出现这样的编制,现在警察中的公安就要求统一编制,即是公安即是公务员,不过现实很难实现,公安局里还是有一些编制人员,一般也是通过公开考试。
参考资料:百度百科事业编制人员
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