范文一:基层党建创新:“党支部工作立项”实践
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‘党 支 部 工 作 ‘
郭 晓 红
如 何 在 新 形 势 下 更 有 效 地 发 挥 党 建 思 想
手 , 问 题 根 源 上 确 定 目标 ,找 出主 要 问 题 进 从 行 课 题 立 项 ,并 制 定 出 季 度 推 进 目标 、 施 及 措 完成 时间 。由党委 工作部 每月进行 服务推进 , 半 年 调 研 检 查 、全 年 组 织 验 收 评 定 等 级 ,给 予 奖 励 这 样 , 仅 将 长 期 的 思 想 政 治 工作 效 果 不 集 中 体 现 在 阶 段性 目标 中得 以 实现 , 充 分 调 还
政治 工作 的保证 作用 , 推进企 业生产 、 经营 目 标 的 实 现 ?东 风 公 司 车 身 厂 党 委 推 行 的 “ 支 党 部 工 作 立 项 ” 践 , 好 地 回答 了这 一 问 题 , 实 较 有
效地 调动 了党支部工 作 的积极性 , 好地发挥 较 了党 支 部 的 战 斗 堡 垒 作 用 , 企 业 生 产 经 营 工 为 作 保驾护航 探索 了一条新 路。 年 , 厂 2 去 全 2个 党 支部共 提出立项工 作 4 1项 。 中 , 育 管 理 其 教 类2 1项 , 员 教 育 类 5项 , 范 职 工 行 为 类 1 党 规 5
项
动 了职 工 的 主观能 动 性 ,疏 通职 工 的思 想障 碍 . 本 单位 的 各 项 工 作 得 以顺 利 开 展 。 时 , 使 同 通 过项 目评奖 , 党支部书 记的工作成 绩也首 对
次 以量 化 的形 式 给 予 评 价 。 “ 支部 工 作 立项 ” 特 点 : 党 的 一是 具 有 较 强
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绕生产 、 营开展 思想政治工 作 。 经 因此 , 家 就 大 全 面 出击 , 来 保 生 产 经 营 目标 。 “ 支 部 工 都 而 党
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所 谓 “ 支部 工 作 立 项 ” 就 是 在 党 建 思 想 党 ,
政 治 工 作 的范 畴 中立 项 , 委将 工 厂 党 建 思 想 党
作 立项 ” 则不 然 , 它要 求各单 位结台 自身的具
体 问题 , 着 “ 什 么 补 什 么 ” 本 缺 的原 则 , 以人 为
政 治 工 作 目标 与 企 业 的 生 产 、 经 营 目标 相 结 合 , 导 党 支部 工 作 围绕 大 目标 制 定本 单 位 的 引 小 目标 要求 党 支部 根 据 生 产 、 营 工 作 中 的 经 难 点 、 点 、 点 问 题 , 解 决 人 的 思 想 认 识 人 热 焦 从
本 做 好 有 针 对 性 的 职 工 思 想 工 作 , 选 择地 突 有 出 重 点 , 中 兵 力 打 “ 灭 战 ” 从 根 本 上 为 生 集 歼 , 产 、 营 工 作 的 顺
利 进 行 扫 清 思 想 障碍 。 二 是 经
有明确 的 目标性 思想政 治工作具 有长期性 、
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复 杂 性 ,党 支部 工 作 立 项 ” 服 了 “ 泛 地 做 , “ 克 泛 草 草 地 收 ”的 倾 向 ,使 长 期 的 思 想 工 作 通 过 一 个 又 一 个 短 期 目标 的实 现 而 见大 敬 , 党 建 思 把 想政 治 工 作 更 具 体 化 I, 示 出 了明 确 的 目标 7显
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应 有 的效 能 。
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“ 立项 ” 为思 想政 治 工作一种创新 , 作 其成
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l 为 生 产 经 营 目标 的 实 现 提 供 了政 治 保 、
“ 支 部 工 作 立 项 ” 改 变 了既 成 的思 维 定 党 势 。 们 必 须 学 习和 运 用 马 克 思 主 义 辩 证 唯 物 我 主 义 和 历 史 唯 物 主 义 原 理 指 导 我 们 的 党 建 思 想 政 治 工 作 。 统 的 思 想 政 治 工作 模 式 沉 淀 在 传 人们 印象中 , 非 是老一 套 , 会 、 习 、 话 、 无 开 学 谈 教 育 丽 已 。 “ 支 部 工 作 立项 ” 推 行 , 求 我 党 的 要 们 要 运 用 对 立 统 一 规 律 区 分 认 识 本 单 位 在 实
现 工 厂 方 针 过 程 中 存 在 的 主 要 矛 盾 、 次 要 矛
证 。如 : 涂装党 支部根 据本单 位 的喷涂 工艺特 点, 围绕生 产工作 中的难点 . 到点面结 合 。 做 在
点 上 确 立 了加 大 特 级 防 火 区安 全 教 育 , 现 全 实 年 无 火 灾 目标 ;加 强 特 殊 工 序 工 的 业 务培 训 , 提 高 职 工 责 任 心 。在 面 上 以 “ 展 职 工 岗 位 行 开
为评价 , 高职工 综合 素 质” 目全员 推进 。 提 项 其
立 项 的 特 点 是 突 出 教 育 抓 管 理 ,注 重 职 工 学 习 ,大力 培 训 队 伍 。 他 们 邀 请 北 京 红 狮公 司 的
油 漆专家 、 术 员 ;请沈 阳的油漆厂 家讲 油漆 技 的性 能参数 , 本厂 的工艺员定 期授 课 、 请 考试 , 使 职 工 的 业 务 水 平 得 到 了 明 显 的 提 高 。职 工 通
过 学 习方 知 懂 得 甚 少 ,学 习 的兴 趣 浓 了 ,上 讲
盾 , 而 制 定 出 相 应 的工 作 对 策 及 工 作 目标 。 从 要 充 分 认 识 和 运 用 生 产 力 决 定生 产 关 系 , 产 生
关 系反
作 用 生 产 力 的科 学 原 理 , 好 党 建 思 想 做
政 治 工 作 . 动 企 业 创 造 出更 多 的经 济 效 益 。 推 党 建 思 想 政 治工 作 者 必 须 认 识 到 , 们 所 做 的 我
一
心 、责任心 强 了 , 保 了驾驶 室油漆质 量的稳 确 定。 靠教育 提高 人 , 靠管理 出效益 。 他们 通过全
员 参 加 的 职 工 岗 位 行 为 评 价 来 强 化 职 工 的 岗 位 职 责 ,制 定 了 2 0条 标 准 ( 产 、安 全 、质 量 生 等 ) 有 效 改 变 了 职 工 工 作 时 的 不 良行 为 。 们 。 他 每 月 由 班 组 对 职 工 进 行 评 价 打 分 ,全 年 累计 , 高 分 班 组 获 3 0元 奖 励 , 长 享 受 厂 级模 范 班 0 班 组 长待遇 , 低 分 者实行 岗位末位淘 汰。这样 最
一
切 ,就 是 在 不 断 地 调 整 个 人 与 个 人 ,个 人 与
集体 , 门与部 门之间 的相 互关 系 , 之 日趋 部 使 和谐 , 更加 调 , 为生产 力发展的 推动力 同 成 时 , 们 也应该 看到 , 我 推行 “ 项 ” 过 程 , 是 立 的 就
一
个 “ 定 之 否 定 ’ 过 程 , 我 们 不 断 地 推 陈 否 ’ 的 是
出 新 的 过 程 是 促 使 事 物 发 生 质 的 变 化 , 动 推
事 物螺 旋 渐 进 地 向前 发 展 的 过 程 车 身 厂 党 委
开 展 的 党 支 部 工作 立项 活 动 , 是在 总 结 工 厂 就
来 , 都 不 甘 心 落 后 。大 家工 作 认 真 尽 职 , 谁 杜
绝 了 工 作 时 聊 天 、抽 烟 、有 活 拖 到下 个 班 干 的
党 建 思 想 政 治 工 作 成 败 得 失 的 基 础 上 , 一 步 进 强 化 党 建 思 想 政 治 工 作 的创 新 之 举 , 既保 留 它 了党 内 j ‘ 创 王 涛 式 好 党 员 ” 争 刨 十佳 党 } 争 匀 、“ 支 部 ”的竞 赛 形 式 ,又 突 出 解 决 了 党 支 部 工 作 中 的 主要 矛 盾 及 问 题 这 种 新 理 念 的 注入 , 丰 富 了 车 身 厂 党 建 思 想 政 治 工作 的 内 涵 , 企 业 使
现象 , 产 中出现 的问题 很快就 得到解决 , 生 驾 驶室 的喷 涂 质 量 随着 职 工 思想 认识 的提 高有 了明 显 的 上 升 。确 保 了生 产 的顺 利 进 行 , 绝 杜
了连 班 , 场 文 明 环 境 也 随 着 职 工 精 神 面 貌 的 现 提高 而达 到美化 、 善 。 改 2 党 支 部 工 作 立 项 ”有 利 于 规 范 职 工 行 、“
焕 发 了生机 与 活力 , 动了生 产力各要 素发挥 调
为, 推动 了职工 职业道德建 设。过 去在生产 现
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场存在着 不认真执行 “ 三检 制 ”乱 拿 乱放 , 、 , 松
漏 、错 装 ,违 反 工 艺 纪 律 地 蛮
干 现 象 ,更 有 甚
件 的 办 法 , 买 技 术 书 籍 , 织 自学 与 授 课 , 购 组 开 展技 术 大 比武 活 动 , 年 轻 人 通 过 学 习 、 使 培训 、
者, 本应是 友好合作 的上 、 道工 序之 问 , 下 也形
同陌 路 , 者 各 人 自扫 门前 雪 , 者 唇 枪 舌 剑 , 轻 重 互 不 相 让 、似 乎 自 己总 有 理 ,就 是 生 产 工 作 没 理 。 凡 此 种 种 , 些 不 负 责 任 的 随 意性 行 为 与 这 我 们 进 人 世 界 经 济 竞 争 的 要 求 是 及 不 协 调
的。
比武 等方式 , 断提 高技 术水平 , 些有潜质 不 一
的青 年 人 才 脱 颖 而 出 。 今 年 , 加 东 风 公 司 人 参
事部 、 工会 的技术竞赛 的 4名选 手 , 荣获第 一 、
二 、 、 名 的好 成 绩 。 四 五 4、 党 支 部 工 作 立 项 ” 格 了党 员 管理 , “ 严 推 动 了 党 员 队 伍 建 设 。 江 总 书记 提 出 : 党 同 志 全
针 对 这 种 情 况 ,全 厂共 有 l 党 支 部把 3个 规 范 职 工 行 为 , 升 职 业 道 德 水 平 作 为 立 项 工 提 作, 巳初 见 成 效 。 焊 一 部 以 “ 高 员 工 文 明 意 装 提
识 , 少 直 至 杜绝 工 作 中 的随 意 洼 ,提 高 整个 减
既要树 立共 产 主义的远大 理想 , 坚定信念 ,以 高 尚 的 思 想 道 德 要求 和 鞭 策 自己 , 要 脚 踏 实 更
地 为 实 现 党 在 现 阶 段 的基 本 纲 领 而 不 懈 努 力 , 扎 扎 实 实 地 做 好 现 阶 段 的 每 ~- 工作 。冲二 作 项
现 场 的 文 明 水 平 题 , 生 产 现 场 为 阵地 , 为 以 规 范职 工 行 为 ,克 服 随 意 性 , 高 职 工 养 成 性 为 提 目的 , 制 “ 工 现 场 行 为 守 则 ” 要 求 职 工 记 编 员 ,
业部党 支部 “ 开展党 员双 责任竞 赛 ,充分发挥 党 支 部 战 斗 堡 垒 作 用 ”的专 项 工 作 ,要 求 党 员 在生 产工作 的竞 赛 中 , 身先 士卒 , 承担起党 员 应 有 的 责 任 , 领 职 工 积 极 投 身 到 工 厂 的改 革 带 与 发 展 工 作 台 中去 。装 焊 部 党 支 部 “ 发挥 党
中先 锋 作 用 ,树 立 良好 形 象 ,为 作业 部 解决 实 际 问 题 ”的 活 动 就 促 使 党 员 在 生 产 活 动 中 ,以 党 员 的标 准 衡 量 自己 ,要 求 自己 ,用 模 范行 动 带 领职工 为本单位 的生产扰优 解难 , 变了 自 改 身 形 象 , 切 了 党 群 关 系 。机 关 二 支 部 开 展 “ 密 党 员 与 入 党 积 极 分子 对 子 ”活 动 ,帮 助 积 极 分 子 提 高 对 党 组 织 的认 识 ,端 正 人 党 动 机 ,保 证 了 新 党员 的质量 , 也使 党 员 重 新 上 了 一 堂 生 动 的 党 课 。这 些 活 动
扎 实 了党 建 工 作 的 目标 , 定 规 了 工 作 标 准 , 党 员管 理 有 一 定 的 约 束 力 对 这种 目标 明 确 , 施 具 体 的 立 项 工 作 ,有 措 效 地 提 高 了 职 工 的思 想认 识 、行 为 规 范 、业 务 水 平 及 素 养 ,也 解决 了生 产 、经 营 工 作 中 的 主 要 问 题 , 善 了 相应 管 理 制 度 , 企 业 管 理 水 完 使
于心 、 于行 ; 用 通过开 展设备保 养 上等 级 , 利用 设 备 检 修 的 空 隙 修 整 车 间 主通 道 地 面 , 一 步 进
补充 、 善 改 进 生 产 器 具 , 现 统 一 化 管 理 。 完 实 职
工 们 用 双手 和 汗 水 完 善 自我 ,既 促 进 了生 产 , 又 使 自 己 的 思 想 和 行 动 得 到 不 同 程 度 的 升
华。
3 党 支 部 工 作 立 项 ”为专 业 人 才 的迅 速 、“ 成 长 提 供 了舞 台 。 装 备 部 党 支 部 针 对 较 大 部 如 分 职 工 不 安 心 当 工 人 , 愿 学 技 术 的状 况 ,将 不 “ 导 青 年 学 技 术 、 业 务 、 养 技 术 人 才 ”定 倡 钻 培 为 立 项 工 作 , 取 学 习培 训 , 互 交 流 、 术 比 采 相 技 武 等 方 式 推 动 这 项 工 作 的 实 施 , 职 工 们 既 学 使 习 了业 务 理 论 知 识 、 高 了对 所 从 事 工 作 的理 提 性认识 , 叉通 过 技 术 比武 , 示 了 自己 在 学 习 、 展
磨炼 后的技术 水平 , 使所学 到 的理 论 知识 在实 践 中得 到 运 用 ;既 通 过 观 摩 学 到 他 人 的 长 处 , 看 到 了高 水 平 的 技 能 表 演 , 通 过 切 磋 技 术 达 又
到 了 心 领 神 会 , 高 自我 的 目的 。 不 仅 使 职 工 提 的 心 灵 得 到 了净 化 , 使 职 工 的 劳 动 技 能 得 到 又 了 提 高 , 有 效 地 推 动 企业 生 产 目标 的 实 现 。 更 又 如 :试 制 部 党 支 部 以 “ 养 年 轻 的 钣 金 技 术 培
平上 得到显 著的提高 。 实实 在在 地推 动了工厂
生 产 经 营 目标 的 顺 利 实 现 。 作 者 单 位 : 风 载 重 车公 司 车 身厂 党 工 部 东
人 才” 目标立项 。积极 为青 年人 创造学 习条 为
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范文二:创新思路做好基层党支部的党建工作
创新思路 做好新时期基层党支部的党建工作
党的十七大以来,随着改革的不断深入发展,以**理论和“三个代表”重要思想为指导,特别是深入贯彻落实科学发展观,给党的基层组织建设增加了丰富的时代内容,带来了新的要求,使党的基层组织建设和党员队伍建设既要保持党的优良传统,又要体现鲜明的时代特色。如何深入研究和解决新时期基层党组织建设带来的新情况、新问题,切实加强和改进党的基层组织建设?这就要求我们必须要认识时代特点,创新工作思路。
新形势下基层党组织建设的时代特点,我认为有以下四个方面:一是在指导思想上,围绕中心抓党建,抓好党建促经济。党的中心任务的转变,赋予了新时期党的建设以新的内容,这就要求基层党组织建设必须要坚持围绕党的基本路线,为党的中心任务服务,增强中心意识和大局观念。二是在自身建设上,强调加强制度建设。基层党组织建设必须努力走一条靠制度建设来解决问题的新路,不断增强制度建设的功能和机制。三是在领导方式上,党的领导在不断改善和创新中加强。基层党组织建设要坚持用改革的精神发展的眼光研究新情况、解决新问题,增强党建工作的改革精神和意识。四是在党建目标上,确立了总目标和阶段性目标。党建总目标的形成,标志着党在自身建设理论和实践上的深化,而基层党组织建设既明确了长期的目标任务,又突出了当前亟待解决的突出问题,增强了党组织建设的科学化和规范化。
根据以上对基层党组织建设时代特点的分析,结合我支部基层
组织建设的实际,要加强基层党组织建设必须着眼于现实问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,用新的思维和视角来评价当前基层党组织建设中的新情况、新问题,用改革的精神、时代的精神探讨实现基层党组织建设的创新。就是说,既要按照集团党委关于加强党组织建设的各项方针、政策,认真抓好落实,又要充分发挥主观能动性,结合客观实际,创造性地开展工作。具体有这样几个方面:
(一)思想观念创新,抓思路。
一是体现与时俱进的时代特征,把基层党组织建设放在宏观发展的大背景、大趋势下去考虑和审视,充分认识新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战,来确定基层党组织建设的工作思路和实现目标,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二是突出实践“三个代表”这个时代主题,把是否符合“三个代表”的要求,作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。
三是紧紧抓住生产经营中心这一主题,服从服务于加快发展的需要,为实现集团公司的健康、快速发展提供组织保证。
(二)工作内容创新,抓队伍。
一是加强领导班子建设。按照“知识化、专业化”的要求,要通过招聘、引进、与行政管理人员轮岗、交流等途径,优化党务干部结构;要抓紧培训。加强对党务干部的继续教育,开展现代管理、科技、金融、法律知识的培训,改善他们的知识结构,拓宽他们的知识领域,提高他们服务经济工作的能力;研究企业党务干部的激励和约束机
制,制定出一套看得见、摸得着、便于考核的职责,并落实到每个人头上;
二是抓好党员队伍建设。坚持党员标准,保持党的先进性。要加强教育,用科学理论武装党员,不断坚定对共产主义的信仰、对建设有中国特色社会主义的信念、对改革开放和现代化建设的信心对企业的信任,自觉在实践中体现先进性;要尊重和保障党员权利,建立健全制度,发扬民主,维护党员权益,关心爱护党员,帮助其解决工作和生活中的具体困难。同时,教育和监督党员义务,深入开展党员责任区、党员目标管理等活动,充分发挥共产党员首先是党员领导干部的先锋模范作用。
三要抓好党员发展。重视做好入党积极分子的培养教育和“推优入党”工作,注意在生产一线、科技人员、管理人员和青年中发展党员,推行党员发展“公示制”。
(三)工作方法创新,抓规范。
一是在活动内容上创新。要重视教育,把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。共产党员的先进性一个是表现在政治上的坚定性,一个是表现在业务水平的先进性上,只有这二者统一起来,才能说是完整的先进性。要开展与工作和生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛,改变过去那种与经济建设和党员的实际工作相脱节的单一政治化的活动内容,培养党员参加党的活动的浓厚兴趣,充分调动党员参加党的活动的积极性,并把在党的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力,运用到实际工作和生活中,转变为巨大的物
质力量。
二是在工作方式上创新。一要紧紧抓住生产经营这个中心,围绕企业的改革和发展,积极主动地开展党的活动;二通过发挥党支部、党组织和共产党员在各自岗位上的作用,通过加强对工会、共青团等群众组织的领导,对职工群众进行组织和动员,通过做好思想政治工作,培育企业精神,建设企业文化等多种渠道,发挥企业党组织的政治核心作用性。
(四)活动方式创新,抓效果。
一是在活动形式上。要把原则性与灵活性结合起来,把多样性地活动和必要的统一活动结合起来,要选准突破点、找准结合点,踏准落脚点,方法求活,内容求新,效果求实。
二是在工作手段上。要充分发挥党员活动室和党员电化教育的作用,运用现代的工作手段,利用信息网络技术、现代传媒,用新的传播方式和教育方式,开展党务工作、组织生活、民主评议,改变和解决使用传统模式开展思想教育的“讲浅了没有人听,讲深了说不清”的矛盾与困惑,以提高工作水平和工作效率。
三是在党组织活动效果的评判标准上。要改变过去那种以活动次数、参加人数多少来评判的形式化标准,按照三个有利于的标准,即是否有利于党员群众工作积极性和工作能力提高,是否有利于党的基层组织战斗堡垒作用的发挥,是否有利于经济建设和业务、生产工作取得更大的成绩,作为评判和检验基层党组织活动的标准。
总之,只有充分认识基层党组织建设在新形势下地时代特点,既
要坚持我们党的优良传统和几十年企业党建工作的成功经验,又要不断改革创新,才能在新的实践中推动企业基层党组织建设不断取得新的发展和进步。
范文三:高校基层支部党建工作创新模式研究
第13卷第3期 辽宁科技学院学报 V01.13No.3 2011年9月 JOURNAL OF LIAONING INSTlTU下E OF SCIENCE AND TECHNOI,OGY Sep. 2011
文章编号:1008—3723(2011)03-0089-03
高校基层支部党建工作创新模式研究
詹梅
(辽宁科技学院生物医药与化学工程学院,辽宁本溪117004)
摘要:面对新形势、新情况和新问题,基层党建工作必须要创新思路和模式。为此,课题研究小组以思想建设为核心,坚 定党员的理想信念,以组织建设为龙头,通过试点建设,探索出了一个适合基层党总支特点的“三个‘三’党建创新模式”,即:“三个结合”、“三进活动”、“三个建设”。该模式的广泛应用,保证了基层党组织活动的科学化、规范化、常规化,对新建应用 型本科高校基层党建工作具有重要借鉴意义。
关键词:基层组织;党建;创新;模式
中图分类号:G 41文献标识码:A
高校基层党组织是党在高校的组织基础和战斗 堡垒,是党的教育方针的执行者,也是广大教师学生 根本利益的实现者,不断探索、改进、创新高校基层 党组织工作,是新的历史条件下提高党组织的领导 力、凝聚力,构建和谐校园,推动教育发展的必然选 择。而近年来高校基层党建工作中理论学习抓而不 紧、学而不实,少数党员理想信念动摇;党支部设置 不合理,有的不能坚持正常的组织生活,或者组织生 活方式单一、内容空乏、流于形式;党总支与系行政 之间工作协调配合上存在一些问题,对党总支的工 作产生了不利的影响;党员教育管理削弱;民主集中 制原则贯彻落实不力,关心群众不够,全心全意依靠 教职工办学的思想不牢等等问题告诉我们,改进和 创新基层的支部建设刻不容缓。
1创新高校基层支部建设是现实需要
高校各党总支、党支部是党的组织系统中的基 本细胞,是党联系师生员工的桥梁和纽带,是党在学 校基层单位中的政治核心和战斗堡垒,是学校党委 的全部工作和战斗力的基础¨’。学校党的基层组 织建设的如何,直接关系到党的形象、党的声誉、党 的执政基础是否牢固;直接关系到党的路线、方针、 政策和学校党委决定能否得以贯彻执行;直接关系 到党的教育方针的实现。
1.1做好高校基层党建工作是适应高等教育大众 化进程和发展的需要
1999年扩招后,在资源短缺、结构、质量、效益、 安全、稳定、和谐等方面出现前所未有的挑战,为适 应高等教育由精英向大众化转变,加强高校基层党
收稿日期:2011—05—26
基金项目:iZ宁省高校党建研究课题(C30)
作者简介:唐梅(1975一),女,满族,山东惠民人,辽宁科技 学院生物医药与化学工程学院助理研究员,硕士. 建工作亦应成为的党建工作的重中之重,做好高校 基层党建工作是解决高校存在的突出问题的现实需 要。高校扩招后,经过近十年跨越式发展,内外环境 的变化,东西文化交融,各种社会思潮的影响,师生 思想多元化,使高校基层党建工作面I|缶新考验。 1.2针对目前各高校基层党组织实际存在的问题, 加强基层支部建设是各高校党建工作面临的重要任 务
特别是对于新建应用型本科,与其他老本科院 校比,这类学校在观念、体制、内部管理等软实力还 存在很大差距,切实使学校走上注重质量、管理和特 色的内涵式发展道路,进一步以基层党组织为战斗 堡垒,发挥党总支的领导力、凝聚力势在必行;其二, 做好高校基层党建工作是解决各高校二级管理当前 突出问题的现实需要。
2基层支部建设工作存在的问题
高校基层组织,对人才素质建设的要求很高,这 就给对各级基层党支部的建设提出了更高的要求。 虽然有些高校针对本校情况大都在二级管理单位单 独建立了党支部,在基层党组织中发挥了较好的作 用,但党支部建设的现状仍不能很好适应新时期教 育改革和各项事业发展的需要,存在一些亟待解决 的问题。一是基层组织结构比较薄弱;二是基层组 织制度不完善;三是基层组织工作缺乏连续性。主 要问题表现:基层党建工作观念与学校快速发展的 形势不相适应,习惯应用传统的老方法、老套路处 理、思考问题,探索、实践的勇气不足;党组织活动有 弱化的倾向。方法不新、形式过场多、实效性不强、 游离于中心以外;个别党员工作作风有待于改进,行 政工作硬、党务工作软。这些问题不解决,基层党支 部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用就体现不出 来心】。具体表象为:基层党建观念需要更新;党建 活动方式、内容不够科学化、常态化、规范化;实效性
万方数据
辽宁科技学院学报 第13卷
不够突出;基层党建评价、监督、考核、奖惩体制不够 完善。
3基层支部3个“三
鉴于以上基层党总支组织建设存在的具体问 题,作者以“辽宁科技学院基层党组织建设”为例, 本着提高认识、找准差距、创新思路、规范操作、突出 重点、促进工作的指导方针,通过总支会议、全体党 员大会,认真学习、研究、讨论党的十七届四中全会 会议精神,探索出了一个适合基层党总支特点的3个“三”党建创新模式”。即“三个结合”、“三进活 动”、“三个建设”。
3.1党建创新工作的“三个结合”
1)党务工作与行政工作相结合。第一,转变传 统党建理念,抓党建工作与行政工作,使之同等重 要,每年有思路、有计划、有措施、有监督、有考核、有 总结、有奖惩、有效果;第二,使党务工作与行政工作 相互促进、两手抓、两手都硬起来。
2)党员队伍建设与教师队伍建设相结合。第 一,抓党员队伍建设与教师队伍建设,使之同等重 要;第二,每年要求党员制定、实施“三定计划”,即:一定工作目标,党员在精神状态、工作作风、教学、科 研、学生工作、教学评估、工作成果等方面达到什么 目标;二定实现目标的条件;三定实现目标的具体措 施。
3)党性原则与人文关怀相结合。第一,在思想 和行动上与党中央保持一致,与学校党委战略部署 保持一致。在教育、教学、科研等工作中,起先锋模 范作用,带动影响职工振奋精神、勇于向上,明辨是 非、增强党员意识、政治意识、培养奉献精神,敢打教 学、科研等大仗、硬仗。第二,要强调人文关怀,多关 注中青年教职工的生活问题,如通勤、通讯、孩子入 托、上学、个别家庭生活困难、父母病重等问题、利用 假期有针对性的进行家访;第三,关注党员精神压 力、家庭、生活、教学、科研等方面的困难,并在力所 能及的条件下,加以解决。关注党员精神压力、家 庭、生活、教学、科研等方面的困难,并在力所能及的 条件下加以解决,使党组织成为每个“党员之家”。 3.2党建创新工作的“三进活动”
1)人文精神进社区。第一,物质上依据学校所 在地,开展党员干部进万家活动,利用学校的专业优 势,以各社区为基地,定期深入社区,扶贫帮困;第 二,精神上给予他们各种诸如子女教育、文书写作、 法律咨询、心理咨询、党的创新理论传播等项服务。 2)人文关怀进学生领域。第一,充分利用学校 思政教师队伍资源,思想政治课理论教师是学校党 的理论、路线、方针、政策的宣传者、大学生健康成长 的指导者和领路人。改进思想政治理论课实践教学 活动。将思政理论教育与社会实践结合起来、与学 生思想工作结合起来、与学生素质拓展训练结合起 来。与团委一起,创新实践活动形式,充分利用学校 的思想政治教师队伍资源;第二,实行思政教师、其 他专业教师党员与学生结对子活动,帮助各二级学 院、班学生理论学习小组学习指导,帮助学生解决理 想、信念、心理、身体、学习、生活上的一些困惑和难 题。主要形式:思政课教师对学生实行课外读书指 导、联系院系班级制度、社团指导、一帮一结对子、课 外谈心、家访5种形式。
3)人文精神进讲坛。第一,面对全校开好选修 课,使人文精神真正入耳、人脑,成为学生、特别是工 科学生最喜欢的课程;第二,思政教师组建学院政治 理论宣讲团,向教职工宣讲党的创新理论。
3.3党建创新工作的三个建设
1)思想建设。一要执行理论中心组学习制度, 同时带动党员的学习。按照十七届四中全会要求, 将二级学院基层党组织打造成为学习型党总支、党 员成为学习型党员。真学、真会、真懂、真用;二要通 过讨论会、报告会、座谈会、宣讲活动、党建研究与立 项,将党员思想进一步统一;三要加强党性修养、发 扬方永刚精神,讲信念、讲奉献、讲进取。在学校的 各项工作中起先锋模范作用。
2)组织建设。一要创新组织建设模式,为适应 新建应用型本科学科建设的需要,将过去支部建在 教研室改为以中文、马克思主义两大学科为依托的 新型基层支部模式和管理方式,支部坚持组织生活 和建设的规范化、常态化、科学化;二要跟上校党委 的步伐,团结、高效、协调、坚持原则、敢抓、敢管;三 要遵守组织纪律、不在任何时间、任何场合发牢骚、 讲怪话。不要当面不说、背后乱说;不听信谣言、不 传播谣言、不信谣言;不搞小团体主义、不拉帮结伙、 不搞吃吃喝喝,保持健康的情趣。
3)制度建设。一是建立领导班子中心组学习 制度;二是坚持党总支议事规则、党政工联席会议议 事规则。对各二级学院里如发展问题、人事问题、教 职工切身利益、岗位聘任、评优问题等,均实行民主 决策制度(票决制)。形成决议、决定后,必须坚决 落实;三是完善系领导班子联系班级制度;四是党总 支书记是党建工作第一责任人,全面负责党建工作。 建立对党总支、教工支部、党员评价、监督、考核、奖 惩制度;五是实行和建立党员工作日记、档案制度。 对教工党员实行“五个双制度”:即双重目标、双重 标准、双重考核、双重监督、双重奖惩;每学年进行一 次党员评议,对优秀党员进行表扬、奖励。对后进党
万方数据
第13卷第3期 辽宁科技学院学报 V01.13No.3 2011年9月 JOURNAI.OF LIAONING INsTITUTE OF SCIENCE AND 1IECHNOIDGY Sep. 2011
员个别谈话,指出问题限期改正。通过抓两头带动 中间。从制度、体制、机制上保证党建各项任务,各 项工作的顺利实施。
43个“三
它的应用,将在党建理论上,确立“以人为本” 理念。在党员活动中,以人为本主要体现在基层支 部不是开多少会、写多少材料、而主要是党员对支部 有一种家的感觉,有一种主人翁的感觉;在党建实践 目标上,确立基层党建目标定位,依据新建应用型本 科特点,积极围绕学校中心工作,通过党支部有效活 动,使支部真正发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模 范作用;在党建活动内容、形式上,实现精而管用的 原则。通过3个“三”党建创新模式,将过去传统 “好做不好用”的会议、报告等转化为本课题探讨的 “好用不好做”的形式和内容,增强其科学性、可操 作和实效性;在党建工作的评价机制上,将定量考核 与定性考核结合起来,对支部、党员形成一系列考 核、监督、评价、奖惩制度、规则。保证基层党组织活 动的科学化、规范化、常规化。该模式的广泛应用, 将对新建应用型本科高校基层党建工作具有重要借 鉴意义。
参考文献
[1]金祥.创建高校学习型基层党组织的几点思考[J].湖州师范学院学报,2010,(4):125—1. (2]刘金胜.基层党组织党建栽体创新实践探索[J].思想政治教育研究,2009(4):70-71.
(上接第78页)
目标提出学习任务一学生自由分组一确定自己的选 题一查阅资料、制作课件一登台讲述一交流一总结 评价¨】。它的优点是满足了学生的不同兴趣需求, 使学生体验了学习的过程,培养了学习能力。小组 授课法符合我们教育的新理念,也是我们解决课堂 教学的有限性与学生主体需求多样性矛盾的途径之 ‘。一0
总之,倾听学生的心声,满足学生的需要是上好 “纲要”课的前提,教师教学水平的提高、科研能力 的增强是上好“纲要”的基础,教育观念的创新、教 学方法的改革是上好“纲要”课的保证。
参考文献
[1]贾玮华.学生满意度视域下的<中国近现代史纲要》课教学实效性研究一以华中科技大学07级本科550名学生问卷调查>中国近现代史纲要》课教学实效性研究一以华中科技大学07级本科550名学生问卷调查>
[2]耿化敏,汪云生.中国人民大学“中国近现代吏纲要”教学现状的调查与分析[J].教学与研究,2009,(II):94.
(3)沙健孙.关于“中国近现代史纲要”教学的若干问题[J】.思想理论导刊,2006,(9):51.
[4]万琼华.小组授课法:“中国近现代史纲要”教改新途径[J].吉首大学学报(社会科学版),2010,(3):147.
万方数据
高校基层支部党建工作创新模式研究
作者:唐梅
作者单位:辽宁科技学院生物医药与化学工程学院,辽宁本溪,117004刊名:
辽宁科技学院学报
英文刊名:Journal of Liaoning Institute of Science and Technology年,卷(期):2011,13(3)
本文链接:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_bxyjgdzkxxxb201103038.aspx
范文四:创新思路 做好基层党支部的党建工作
创新思路 做好新时期基层党支部的党建工作
党的十七大以来,随着改革的不断深入发展,以**理论和“三个代表”重要思想为指导,特别是深入贯彻落实科学发展观,给党的基层组织建设增加了丰富的时代内容,带来了新的要求,使党的基层组织建设和党员队伍建设既要保持党的优良传统,又要体现鲜明的时代特色。如何深入研究和解决新时期基层党组织建设带来的新情况、新问题,切实加强和改进党的基层组织建设,这就要求我们必须要认识时代特点,创新工作思路。
新形势下基层党组织建设的时代特点,我认为有以下四个方面:一是在指导思想上,围绕中心抓党建,抓好党建促经济。党的中心任务的转变,赋予了新时期党的建设以新的内容,这就要求基层党组织建设必须要坚持围绕党的基本路线,为党的中心任务服务,增强中心意识和大局观念。二是在自身建设上,强调加强制度建设。基层党组织建设必须努力走一条靠制度建设来解决问题的新路,不断增强制度建设的功能和机制。三是在领导方式上,党的领导在不断改善和创新中加强。基层党组织建设要坚持用改革的精神发展的眼光研究新情况、解决新问题,增强党建工作的改革精神和意识。四是在党建目标上,确立了总目标和阶段性目标。党建总目标的形成,标志着党在自身建设理论和实践上的深化,而基层党组织建设既明确了长期的目标任务,又突出了当前亟待解决的突出问题,增强了党组织建设的科学化和规范化。
根据以上对基层党组织建设时代特点的分析,结合我支部基层more than 50 departments related to the unit and approve content posting, in a variety of formats provide a unified network platform for open government. Communications policy for the Government, to convey orders, open Government, the masses played an active role. Four is the initial start-up of the electronic document management system. Our application as a precursor, to demand and promote development, and Office files, the Chief of the municipal government information, Akiyoshi telegrams, newsletters, reports, focusing on achieving part of the paperless transmission of official documents. Meanwhile, with computer, documents the whole processInitial implementation of automated management, reduces costs, improves efficiency, realize resource sharing. So far, common entry document 389, Chronicle of more than 360 articles, leaders speak more than 90 papers and resources for more than 100 copies. Second, the work was carried out in the city's open government pilot, obtain full recognition from the province, in 2003, the province identified the city as open government pilot city in the province. Office as city chief public led group of Office, in municipal Government of unified led Xia, active organization implementation has programme developed, and supervision implementation, and experience exchange, and coordination promote, work, constantly strengthened carrier construction, and innovation public form, and deepening public content, and extends
组织建设的实际,要加强基层党组织建设必须着眼于现实问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,用新的思维和视角来评价当前基层党组织建设中的新情况、新问题,用改革的精神、时代的精神探讨实现基层党组织建设的创新。就是说,既要按照集团党委关于加强党组织建设的各项方针、政策,认真抓好落实,又要充分发挥主观能动性,结合客观实际,创造性地开展工作。具体有这样几个方面:
(一)思想观念创新,抓思路。
一是体现与时俱进的时代特征,把基层党组织建设放在宏观发展的大背景、大趋势下去考虑和审视,充分认识新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战,来确定基层党组织建设的工作思路和实现目标,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二是突出实践“三个代表”这个时代主题,把是否符合“三个代表”的要求,作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。
三是紧紧抓住生产经营中心这一主题,服从服务于加快发展的需要,为实现集团公司的健康、快速发展提供组织保证。
(二)工作内容创新,抓队伍。
一是加强领导班子建设。按照“知识化、专业化”的要求,要通过招聘、引进、与行政管理人员轮岗、交流等途径,优化党务干部结构;要抓紧培训。加强对党务干部的继续教育,开展现代管理、科技、金融、法律知识的培训,改善他们的知识结构,拓宽他们的知识领域,提高他们服务经济工作的能力;研究企业党务干部的激励和约束机more than 50 departments related to the unit and approve content posting, in a variety of formats provide a unified network platform for open government. Communications policy for the Government, to convey orders, open Government, the masses played an active role. Four is the initial start-up of the electronic document management system. Our application as a precursor, to demand and promote development, and Office files, the Chief of the municipal government information, Akiyoshi telegrams, newsletters, reports, focusing on achieving part of the paperless transmission of official documents. Meanwhile, with computer, documents the whole processInitial implementation of automated management, reduces costs, improves efficiency, realize resource sharing. So far, common entry document 389, Chronicle of more than 360 articles, leaders speak more than 90 papers and resources for more than 100 copies. Second, the work was carried out in the city's open government pilot, obtain full recognition from the province, in 2003, the province identified the city as open government pilot city in the province. Office as city chief public led group of Office, in municipal Government of unified led Xia, active organization implementation has programme developed, and supervision implementation, and experience exchange, and coordination promote, work, constantly strengthened carrier construction, and innovation public form, and deepening public content, and extends
制,制定出一套看得见、摸得着、便于考核的职责,并落实到每个人头上;
二是抓好党员队伍建设。坚持党员标准,保持党的先进性。要加强教育,用科学理论武装党员,不断坚定对共产主义的信仰、对建设有中国特色社会主义的信念、对改革开放和现代化建设的信心对企业的信任,自觉在实践中体现先进性;要尊重和保障党员权利,建立健全制度,发扬民主,维护党员权益,关心爱护党员,帮助其解决工作和生活中的具体困难。同时,教育和监督党员义务,深入开展党员责任区、党员目标管理等活动,充分发挥共产党员首先是党员领导干部的先锋模范作用。
三要抓好党员发展。重视做好入党积极分子的培养教育和“推优入党”工作,注意在生产一线、科技人员、管理人员和青年中发展党员,推行党员发展“公示制”。
(三)工作方法创新,抓规范。
一是在活动内容上创新。要重视教育,把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。共产党员的先进性一个是表现在政治上的坚定性,一个是表现在业务水平的先进性上,只有这二者统一起来,才能说是完整的先进性。要开展与工作和生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛,改变过去那种与经济建设和党员的实际工作相脱节的单一政治化的活动内容,培养党员参加党的活动的浓厚兴趣,充分调动党员参加党的活动的积极性,并把在党的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力,运用到实际工作和生活中,转变为巨大的物more than 50 departments related to the unit and approve content posting, in a variety of formats provide a unified network platform for open government. Communications policy for the Government, to convey orders, open Government, the masses played an active role. Four is the initial start-up of the electronic document management system. Our application as a precursor, to demand and promote development, and Office files, the Chief of the municipal government information, Akiyoshi telegrams, newsletters, reports, focusing on achieving part of the paperless transmission of official documents. Meanwhile, with computer, documents the whole processInitial implementation of automated management, reduces costs, improves efficiency, realize resource sharing. So far, common entry document 389, Chronicle of more than 360 articles, leaders speak more than 90 papers and resources for more than 100 copies. Second, the work was carried out in the city's open government pilot, obtain full recognition from the province, in 2003, the province identified the city as open government pilot city in the province. Office as city chief public led group of Office, in municipal Government of unified led Xia, active organization implementation has programme developed, and supervision implementation, and experience exchange, and coordination promote, work, constantly strengthened carrier construction, and innovation public form, and deepening public content, and extends
质力量。
二是在工作方式上创新。一要紧紧抓住生产经营这个中心,围绕企业的改革和发展,积极主动地开展党的活动;二通过发挥党支部、党组织和共产党员在各自岗位上的作用,通过加强对工会、共青团等群众组织的领导,对职工群众进行组织和动员,通过做好思想政治工作,培育企业精神,建设企业文化等多种渠道,发挥企业党组织的政治核心作用性。
(四)活动方式创新,抓效果。
一是在活动形式上。要把原则性与灵活性结合起来,把多样性地活动和必要的统一活动结合起来,要选准突破点、找准结合点,踏准落脚点,方法求活,内容求新,效果求实。
二是在工作手段上。要充分发挥党员活动室和党员电化教育的作用,运用现代的工作手段,利用信息网络技术、现代传媒,用新的传播方式和教育方式,开展党务工作、组织生活、民主评议,改变和解决使用传统模式开展思想教育的“讲浅了没有人听,讲深了说不清”的矛盾与困惑,以提高工作水平和工作效率。
三是在党组织活动效果的评判标准上。要改变过去那种以活动次数、参加人数多少来评判的形式化标准,按照三个有利于的标准,即是否有利于党员群众工作积极性和工作能力提高,是否有利于党的基层组织战斗堡垒作用的发挥,是否有利于经济建设和业务、生产工作取得更大的成绩,作为评判和检验基层党组织活动的标准。
总之,只有充分认识基层党组织建设在新形势下地时代特点,既more than 50 departments related to the unit and approve content posting, in a variety of formats provide a unified network platform for open government. Communications policy for the Government, to convey orders, open Government, the masses played an active role. Four is the initial start-up of the electronic document management system. Our application as a precursor, to demand and promote development, and Office files, the Chief of the municipal government information, Akiyoshi telegrams, newsletters, reports, focusing on achieving part of the paperless transmission of official documents. Meanwhile, with computer, documents the whole processInitial implementation of automated management, reduces costs, improves efficiency, realize resource sharing. So far, common entry document 389, Chronicle of more than 360 articles, leaders speak more than 90 papers and resources for more than 100 copies. Second, the work was carried out in the city's open government pilot, obtain full recognition from the province, in 2003, the province identified the city as open government pilot city in the province. Office as city chief public led group of Office, in municipal Government of unified led Xia, active organization implementation has programme developed, and supervision implementation, and experience exchange, and coordination promote, work, constantly strengthened carrier construction, and innovation public form, and deepening public content, and extends
要坚持我们党的优良传统和几十年企业党建工作的成功经验,又要不
断改革创新,才能在新的实践中推动企业基层党组织建设不断取得新
的发展和进步。
more than 50 departments related to the unit and approve content posting, in a variety of formats provide a unified network platform for open government. Communications policy for the Government, to convey orders, open Government, the masses played an active role. Four is the initial start-up of the electronic document management system. Our application as a precursor, to demand and promote development, and Office files, the Chief of the municipal government information, Akiyoshi telegrams, newsletters, reports, focusing on achieving part of the paperless transmission of official documents. Meanwhile, with computer, documents the whole processInitial implementation of automated management, reduces costs, improves efficiency, realize resource sharing. So far, common entry document 389, Chronicle of more than 360 articles, leaders speak more than 90 papers and resources for more than 100 copies. Second, the work was carried out in the city's open government pilot, obtain full recognition from the province, in 2003, the province identified the city as open government pilot city in the province. Office as city chief public led group of Office, in municipal Government of unified led Xia, active organization implementation has programme developed, and supervision implementation, and experience exchange, and coordination promote, work, constantly strengthened carrier construction, and innovation public form, and deepening public content, and extends
范文五:创新基层党建工作
创新基层党建工作 创新基层党建工作打造稳定和谐社区
?黄倩茹刘彩英
甘:耋
和兰州城市学院等.社区建立以来,在上级的正确领导下, 以"社区居民无小事"为宗旨,围绕"二凝聚,一创建"的目 标要求,凝聚党心,民心,创建省级文明社区,积极开展好 丰十区建设的各项工作,先后获得了区,市级文明社区,党建 T作标准化社区,五好党支部,计划生育先进单位,平安创 建先进单位,民政作先进单位,全省精神文明建设先进 社区等荣誉.近年来,社区在城市社区党建工作方面主要 做了以下T作.
一
,加强领导,明确目标,
夯实社区党支部工作基础
(一)建强班子建设,提升服务功能.近年来,社区不断 优化领导班子,改善班子结构,全面推行党政班子议事决 策"六步法"(抓住大事定议题,调查沦证做准备,提出原则 拿预案,个别酝酿求共识,集体讨论做决断,分T负责抓落 实).以"四个必须"为标准,严格要求班子成员,做到必须 在思想上,言行上率先垂范,必须团结一致,齐心协力,在 丁作的关键时刻必须到位,在党员,群众最需要之时雪中 送炭.班子成员通过沟通协调,必须营造和谐氛围使社区 支委班子自身建设不断增强,服务社区的功能不断提升. 2o08年至2010年,社区新培养5名党员.接转9名毕业大 学生的党员组织关系,接转率达Ioo%.
(二)坚持学习培训与维稳定,促发展,构建和谐社区
紧密结合.建立健全了"常年学习,制定计划,专家讲课,内 容多元化,主题清晰"的社区领导班子学习培训机制和辖 区单位联动培训机制,突出抓好社会主义核心价值体系和 意识形态领域的教育培训.自20o9年学习实践活动以来, 社区共开动员大会4次,召开学习专题讨论会8次,邀请 大学专家教授来社区开展心理健康专题讲座1次,走访了 289户居民家庭.征求到意见和议案15条,写出简报82 期.
(三)认真落实"以房管人"社区工作机制.社区实行干 部包组联户制度和以房管人制度.将辖区居民分为若干居 民小组.分别由一名社区干部,党员志愿者和小组长负责, 定时对流动人口,出租房屋和重点人员进行清查,每周开 展两次人户调查活动,每月对辖区单位人员进行思想状况 进行一次调查摸底.认真落实社情民意收集上报制度,结 合半月一次的居民大会,对通过各种渠道收集汇总的信息 和群众关注的热(难)点问题进行分类整理,研究解决,化 解矛盾纠纷,消除不稳定隐患,确保了社区和谐安定.推行 干部坐班代办制,错时工作制和"一站式"服务,广泛开展 "党群公益岗"活动.社区干部宗旨意识和服务意识显着增 强
二,全面统筹,强化管理,
打造特色党员队伍
(一)因地制宜,实行行之有效的党员管理教育制度. 针财社区居民情况复杂,党员人数多,分布范围广的情况, 制定了具有自身特色的学习方案.依托社区党校对党员进 行理想信念教育,警示教育,优秀典型教育.按照党员地址 分布情况划分为三个党小组,按照在册党员,在职党员,离 退休党员进行分类,选出党性强,责任心强,有能力的党员 做党小组组长,每周由社区党支部召开党小组长例会,传
达上级指示精神.布置学习任务.然后南党小组长组织能 够参加活动的党员以组为单位集中开展学习;对年老体弱 的党员建立专门的档案,在党小组内采取"一帮一"结对子 的方法,确立相应的联系人定期上门走访,通报活动开展 情况和社区建设情况.并引导这些党员进行自我教育,自 我管理,通过听广播,看电视,读报纸等方式及时了解国内 外形势和党的方针,政策;利用宣传栏开辟教育园地,设立 道德评议台.组建社区道德评议队伍.把群众也吸收进来. 通过宣传发生在身边的好人好事,评议社区内的不文明行 为等活动,让党员和居民共同受教育.
(二)创新手段办实事,增强党员学习教育的实效性. 坚持把党员技能培训,形势报告巡回演讲与树立身边先进 典型有机结合起来,注重贴近实际,贴近生活,贴近党员群 众.寓党员教育于各种活动之中,增强党员教育培训的实 效性.主动加强与市,区劳动部门联系,充分挖掘社区自管 党员,企业党员,机关事业单位党员中的人才资源,根据社 会公益岗位需求,开展有针对性的技能培训,先后为3O多 2011年第3期下半月?总第478期
名党员及其子女实现了再就业:在下岗
失业党员中,实行党组织扶持就业和党
员自主创业的双向互动.通过社区党组
织开办各种实用技能培训班.为下岗失
业党员"扶智持路",增强信心,提高本
领,激发下岗党员"下岗"不离"家",发挥
他们在就业和再就业中的带动作用:针
对离退休党员时问多,负担小的特点,坚
持灵活多样的教育管理办法.通过设立
政策宣讲,环境监护,治安维稳,低保审
批监督,就业信息咨询,青少年帮教等党
员服务岗.激发离退休党员做到"离岗不 褪色",老有所为.
(三)组建一支和群众心贴心,手拉 手的党员志愿者队伍.根据社区党员以 老年人为主的特点开展了"夕阳生辉,亮 我社区"的主题实践活动,鼓励党员们继 续发扬当年的"老黄牛"精神.为社区建 设出力献策.对党员提出了为社区提一 条合理化建议,做一件好事,联系一户弱 势群体,捐一本好书,认领一个公益岗, 争做一名优秀共产党员"六个一"的要 求.如在第19个全国助残日.社区组织 党员,青年志愿者开展了为期一周的"与 社区同行,扶残助残,传递爱心"活动. 三,以人为本.服务群众.
让党的旗帜在社区飘起来
(一)强化创新理念,着力拓宽社区 服务新途径.社区党支部摸索建立了"一 个党员工作室加一个党员中心户活动, 一
个党员领岗活动,一个党员争星活动" 的"1+3"工作法.增强了社区党组织的凝 聚力,促进了社区文明与和谐."党员工 作室"组织了德高望重,热心社区工作, 有较强处理社区事务能力的老党员轮流 值班接待居民群众来访.解决居民反映 的实际问题,为党员服务社区居民搭建 了新的平台,也为社区工作者减了负.使 社区居民自治真正落到实处:针对社区
党员分布点多面宽.且年龄偏大不易集 中的特点,挑选文化程度高,积极性高, 群众威信高的"三高"党员作为"党员中 心户",发挥示范辐射作用:根据群众需 求设立治安巡逻,卫生保洁,邻里纠纷调 解,门栋关照等公益性岗位.每位党员根 据自己的特长和意愿认领服务岗位.活 动开展以来.共有36名党员认领了8类 公益岗位,成立了5个志愿者队伍.开展 了公益性服务活动120余次.通过群众 推荐,党员互评,组织评定等程序.共评 H{6名党员之星.
(二)强化基础管理,落实就业再就 业政策.建立了以社区党支部书记,工作 站站长为组长的创建充分就业社区领导 小组,制定可行的创建实施方案,分工负 责,责任到人,促进就业工作的落实.建 立失业人员,就业困难人员优惠证发放 台帐并定期更新,使社区内下岗失业人 员的生活状况,择业意向,就业能力一目 了然.并且按照街道劳动保障事务所的 要求,每月都按时做好社区劳动就业情 况报表;积极主动和有关部门协调,使符 合条件的失业人员,就业困难人员享受 到规定的就业再就业政策.对社区内的 劳动者享受政策过程中遇到的问题,热 情提供咨询和帮助,并负责向有关部门 反映.2009年以来.组织了5次就业创业 培训,为140余名失业人员进行用工登
记工作,为130人提供了就业岗位.介绍 成功就业20人,被甘肃省劳动保障厅评 为"充分就业社区".
(三)完善综治制度,耐心工作,维护 社区稳定.以"群众定心,居住安心,出入 放心"为目标,充分利用警务室和社区治 安联防巡逻队伍,建立健全了融治保,调 解,帮教,巡逻,普法,流动人口管理"六 位一体"的社会治安综合治理办公室.制 定并完善了各项规章制度.及时了解掌 握近期辖区每个居民家庭成员的思想状 况,流动人员的信息,出租房屋的变动情 况,宗教活动的异常情况等.外宣组在群 众主要聚集路段以发放宣传单,讲解,交 流等形式进行了8次集中宣教.入户组 共入户1104户.发放宣传材料2724份, 排查流动人口l13个,出租房屋76个. 解决问题21件.达到不漏队,不漏户,不 漏人,人人见,人人知的目的.3年来,社 区共调解纠纷l5件.成功率达到了 93%.对辖区"两劳"释放人员采取"定对 象,定任务,定职责"的"三定"办法进行 帮教.及时了解他们的生活及思想情况, 积极安排就业.鼓励他们自谋职业.目 2011年第3期下半月?总第478一害j; 前,社区13名"两劳"释放人员均已就 业,思想稳定,无一例重新犯罪. 四,拓展外延,整合社区.
j
资源,构筑共建工作格局—
(一)整合辖区资源,健全社区党建 共建机制.广泛开展"社区是我家.建设 靠大家"为主题的同创共建活动.整合设 施,文化和宣传资源,打造服务社区的平 台.将每月的25日定为社区联系El,召 开社区联合会,将辖区的各单位组织在 一
起,汇报各项工作开展情况,听取辖区 单位的意见和建议,积极争取对社区建 设的帮扶.辖区内的兰州城市学院,甘肃 省农科院从资金,场地,办公用品等方面 给予了大力的支持.3年来,社区在共建 单位的支持下.实现了文化活动广场的 共用,健身器材设施全部对居民开放.省 农科院派人挂职担任社区副主任参与社 区管理.在重大节日及各种活动中,社区 与农科院幼儿园,刘家堡小学,农科院老 干处等共建单位共同举办文艺演出10 余场,丰富了居民的业余文化生活. (二)搭建"四同"平台,加强共驻共 建活动.在学习实践活动中,以共驻共建 为特色实践活动载体,搭建"四同"平台. 加强共驻共建活动.进一步促进社区党 建.社区党支部与辖区刘家堡小学,社区 卫生服务站,省农科院,兰州城市学院等 党组织每月定期共上党课,学习科学发 展观,商讨社区建设事宜,党的生活"同 过";与公共单位成立了1O支党员和群
众义务巡逻队,设立治安信息员,治安观 察哨,壮大同防共治队伍,形成合力巡防 的治安管理格局,实现了辖区平安"同 巡";社区组织公共单位开展"党员手拉 手"活动.将公共单位的党员与社区困难 党员结成帮扶对子.公共单位党员定期 慰问被帮扶党员,帮助他们解决生活困 难,做到服务社区"同心";社区与公共单 位签订了"社区资源同享"协议.驻社区 的单位,有钱出钱,有力出力,优势互补, 共建家园.F
(作者单位:甘肃省兰州市安宁区刘 家堡乡刘家堡城市社区
责任编辑,东青
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