范文一:过年给领导送礼技巧
过年给领导送礼技巧
忘记送礼怎么办,用点巧思来弥补吧~效果可能比仓促送份礼来得大哦。我生日那天,有个朋友只对我说声“生日快乐”就没下文了。当时我并未在意,几天后,我正因某事而心烦时,她却悄悄送来一份礼物,卡片写着:“非生日快乐——即使是平常的日子,也愿你和那天一样快乐”,真的很令人感动呢。
1(了解别人的品位。要知道送礼不是使自己高兴,而是要让别人开心。任何实验别人口味的物品都不可作为送礼之选。
2(不可包含动机。应当尽量避免一些有影射性和含义的礼物。
3(始终还是新的好。因为没有人会喜欢收到二手货。
4(勿购“有用”的礼物。这个建议特别是相对那些只懂得买家庭用品给自己喜爱的女人的男士们。实用的礼物不但没有想像力,更没有心思。应该记住你是送礼物给一个人,而不是给这个家庭。
5(无论你的礼物是3元还是300元,都首先要撕掉价签。送一份明码标价的礼物,好像在提醒对方,我的这份礼可是花了多少多少钱。你在期待回赠吗,还是想做一笔等价交换、物有所值的生意,一般认为礼物上贴着价签,是不礼貌的。对想表达心意的你来说,也是不聪明的。
6(精心挑选包装。礼品不同于自用,好的内容重要,好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。
7(相对来说,送女性礼物总是简单的,女人生活中的小零碎儿多,都是你送礼的好选择。女性天性的女儿性、妻性、母性,都可以在送礼中大加迎合。
8(尽管如此,送女性服装仍属于不智之举。不要说色彩和款式真是千人千好,难以揣摩,关键的障碍是尺码——瘦了固然麻烦,肥了也惹她不快:难道我就有这么胖吗,
9(把握好送礼时机。送礼可以有许多机会。我们每年只能给一个人送上一次生日礼物,但是没有什么能阻止我们在别的时间送上“非生日”礼品,长期以来,非生日礼物一直承担着增进感情,抚慰受伤心灵及修复破碎友谊的重任。
10(喜欢你送出的礼物。如果说连你自己都不喜欢某种礼物,便不应该让别人收到这种礼物。
11(搞搞新意思。如果要送礼给一个对什么也不感兴趣的人或什么也不缺的人,那真是最麻烦的事情。不妨动点脑筋,请他(她)去看一场极具吸引力的表演。
12(根据受礼人的职业,选购较为实际的礼物。
13(衡量合理价钱。这份礼物是因太便宜而失礼,其实礼物的价值应以你与收礼者的关系而衡量,以避免令双方尴尬。
14(个性化的礼物。自制的礼物是世上独一无二的,它会表达你的心思。
15(据说领带和腰带是不宜送给男性的,除非你和他有亲密关系。因为这些东西有要拴住对方的意思。依此类推,送女性项链好像也不太合适,更不用说戒指了。
16(送礼要在实用和不实用之间,掌握好度。对高人雅士,一卷书可能比什么都强,但雅人是越来越少啦。不过礼品到底是礼品,不宜实用过头。
17(避免送鲜货。即使是给热爱烹调的主妇送礼,也以不送鸡鸭鱼肉菜蔬为上。保鲜上的困难不说,它拿来就做、进口就吃的特性会让它作为礼物的意思大大蜕化。顺便说一句,送营养品、食品、化妆品应注意保质期,否则会很尴尬。
2011年年底给领导送礼技巧全攻略
来源: 互联网时间:2011年01月05日
2011年年底给领导送礼技巧全攻略。给领导送礼其实是为了表达自己的对别人的关心和感情的加深,也是和对方增进感情和交流的最好方式。给领导送礼,关键是感情上的互动交流,至于礼物轻重,那种形式送礼都不重要,关键是表达出自己的心意最为重要。在给领导送礼的时候,要注意自己的工作和以往工作不足之处等方面要进行交流,这样不仅加深和领导的感情,而且还为自己今后的努力方向提供很好的借鉴和参考。哪怕你给领导送礼的礼品并不是很贵重,可是你表达了对领导个人真挚的感情,那么你一定会给对方留下很好的印象的。更多详细信息请点击>>
但如果你平时工作表现不好,而且平时也没有感情交流作为铺垫,过节突然送礼给领导送礼,领导多少会觉得有点突然,至少会觉得你有什么歧途或者什么想法的。所以这方面一定要注意。
如何很好的给领导送礼呢,为你支上几招,仅供参考:
给领导送礼第一:目的明确。不管是联络感情还是增进好感,但目的一定要明确。
给领导送礼第二:礼物内容要投其所好。给领导送礼,送领导喜欢的礼物,要花点心思。领导一眼就看出你是花了心思的,而不是随随便便拿来的礼盒敷衍了事。要送到心坎上就要知道领导在某方面的喜好,这样送起来就不难了。当然如果你不了解情况的话,也可以送上你自己喜好的东西,与领导共同分享礼物应该也是一件不错的事情。不如自己精心制作的东西,这些礼品是比较通用的,如字画等。加深感情是最为重要的,让对方感觉到你的心意,这样更让人感动。这样看来送礼物应该是件很容易的事情啦!
比如说爱美的女领导,给领导送礼,送美容美发卡、健身卡类的东西比较对胃口;博学的领导,给领导送礼,送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票,都体现出你送礼的品味不俗;年长的领导,给领导送礼,一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟;年轻的领导,给领导送礼,富有民族风情的摆设,看上去很有情调,最重要的是你的腰包又能承受得了。
给领导送礼第三:礼物不要过于贵重。礼物千万不好过于贵重,我们只是为了增进感情而已,礼品的贵重不是很重要。礼轻情意重就是这个道理。
给领导送礼第四:选择合适的时间和场合。现在合适时机是至关重要的。当你送丧礼物时,千万注意别人让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后比较合适。把礼物放在领导的桌子上比较稳妥。
给领导送礼第五:礼物价格建议。礼物的价格最好在100元到200元之间最受员工欢迎,同时也是领导最容易接受的价格范围。超过千元的礼物则是极为少数。最好的不一定是最贵的。一二百元的礼物不会让领导有什么欠妥的感觉。之间的感情重于礼物本身,反之则显得会唐突。
如果你已经决定给领导送礼,那就应该根据上司的需要及个人喜好,选择不同寻常的礼物。不管你是主动想给领导送礼,还是被动地必须给领导送礼,有一个关键的原则要把握,那就是古人说的:己所不欲,勿施于人。所以提醒你,千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。
给领导送礼的技巧
为领导送上一份礼物,不仅可以让上下属之间的关系变的更加的融洽,最重要还是拉近了与领导之间的距离,俗话说,有人好办事,这也算是一种社交手段吧。给领导送礼作为表达自己的感情、加深与别人沟通和交流的一种方式,关键的是一种感情和意义上的互通交融,至于礼物轻重、何种形式都不重要,关键能表达自己心意就好。在给领导送礼时,还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流,这样不仅加深了感情,而且还为自己今后努力方向提供了借鉴和参考。
如何送礼的问题如同管理学上说的“管理无定式”一样,绝无固定套路,只可借鉴,可大
体把握以下原则:
第一、目的不明的不送,是为了联络感情、表示感谢还是加薪晋职等等,必须明确。
第二、礼品内容最好投其所好,让上司一眼就看出你是花了心思的,而不是随便拎几包
点心敷衍了事。在平时的沟通中,知道了领导在某方面的喜好,可投其所好,加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意,花了心思的东西最容易让人感动。其实,加深感情和讨好是两种事,为什么要讨上司的好,不就是为了加深感情吗?当你的这份感情真诚美好,就不再是肤浅的“讨好”,而是在“加深”感情了。
第三、礼品不要过于贵重。礼轻情意重,就是说为了加深感情而送的礼品,不在礼品价值,而在这份情谊。
第四、选择恰当的送礼时间和场合,这至关重要。当你呈上礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时,把礼物放在上司桌上较妥当,避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。
第五、如果有同事因某种原因说闲话,首先要大方自然对自己说,这样做是知书达理,是在传递一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩,如何不让人怀疑你是不是“居心叵测”呢?要让更多的人感受到你的真诚情谊,这样下去,一段时间过后,闲话不攻自破,你会更受欢迎,因为你重视感情,对于别人的帮助怀有感激。
如何给领导送礼——商务送礼宝典
“今年过年不收礼”,这句广告语乍一听起来,感觉挺欣慰。可是,接着往下听,“收礼只收XXX”。唉,看来给领导送礼已经成为人们表达情感的一种重要方式。除了亲戚朋友间互赠礼物之外,职场中给领导送礼也非常关键。 在过去的一年中,帮助过你的人让你心存感激;在未来的一年中,能够提携你的人让你心生敬畏。这两类人中,占得最多的就是你的领导。所以,给领导送礼对你的事业有很大的影响。
第一篇: 员工准备送礼拿不准主意
宋成前年毕业后参加了公务员考试,他一路过关斩将顺利进入某机关工作。刚从象牙塔走出的傲气和锐气让他吃了不少苦头,不仅工作上常出现小差错,而且同事之间的关系处得也不好。在这种情况下,宋成所在科室的主任仍然对他和颜悦色,照旧把一些较重要的工作交给他做。几个月后,宋成适应了环境,工作得心应手,成绩直线上升,曾经想看他笑话的同事也不禁刮目相看。宋成一直想对主任表达一下谢意,可是又怕请吃饭、送礼品被同事知道后说闲话,直到现在也没拿定主意该怎么办。
问卷调查结果显示,想趁过年送礼给上司的职员有16人,占到四成,其中像宋成这样只是为了表达谢意的人有3个,占到19,。这些人送礼的目的很单纯,就是为了感谢一年来,上司对自己的关照。送礼目的调查的数据显示,最强烈的目的是和上司加深感情,这类人有6个,比例为37,;其次就是想讨好上司的,这类人有4个,比例为25,。讨好和加深感情本质的区别是,一个为了短期的索取,另一个是为了长远的并肩作战。此外,还有3个人送礼有明显的交换意图,有事相求,上司是最害怕收这类礼物的。
六成人员觉得跌份
选择不送礼的人认为,给上司送礼会让人觉得你有所图,也会让同事看不起。还有人认为,给上司送礼会降低自己的身份,有才能的人是不需要以送礼来沟通感情的,如果上司欣赏你,不会因为你送礼与否而改变。人才专家点评:
向上司送礼加强感情沟通,与诚实、正直、勤劳的人品并不冲突,送礼并不代表无能。需要注意的是,虽然送礼本身无妨,但要避免唐突地送大礼给上司,否则会让上司心生疑惑,觉得你有事相求,感谢就是感谢,心意到就好,再重的礼物也不能取代你的才能。
第二篇:上司不收礼物也挺难
在10名企业领导中的调查结果显示,大部分上司都不愿意接受员工的礼物,尤其是较为贵重的礼物,这部分人占到50,;有30,的人认为上司和员工之间就是朋友关系,朋友之间赠送礼物无可厚非;10,的上司明知道员工有事相求,也坦然收受礼物替人办事;剩下最后10,的上司则带有索贿意图,员工不送重礼,心里就不舒服。
某房地产公司王经理认为,工作是件极其严肃的事,不应掺杂进个人感情。他曾经告诫每一名员工,不要以各种借口送礼。员工小张竟然理解为上司在暗示什么,就在王经理过生日时送了一枚价值不菲的翡翠玉佩。后来,在全体员工大会上,王经理把这枚玉佩当面还给了小张,并再次表明自己的立场。王经理说,虽然这种做法有些不近人情,但以后真的没有员工敢再送礼物给他了。
八成被调查的企业领导认为,如果员工真的想和上司沟通感情,一个问候电话、一条祝福短信,甚至是一张诙谐的字条、一封有趣的 E,mail,都可以让上司体察到你的用心。“礼品”重在“礼”而不在于“品”领导反向员工送礼
面对员工双手奉上的礼物,上司碍于情面,不得不收。聪明的上司为了避免“受贿”之嫌,找个机
会就把礼物“还”回去了。
刚升职到主管位置的林风请部门员工吃饭,他想在感情上与大家拉近距离,也为了以后能更顺利地开展工作。没想到,席间,每名员工都送给林风一份小礼物。他本想推辞,可看到一张张真诚的笑脸,实在不忍心拒绝。礼物是收下了,可心里总觉得不安,好像欠了大家的一份情意。终于,林风想了个两全其美的好办法,那就是给员工“送礼”。新年来临之前,他给每位员工都买了份小礼物,并且写上鼓励的话。唉,这份人情终于还完了。人才专家点评:
上司和员工的关系是靠工作而不是靠礼物维系的。如果收了员工的重礼,在以后的工作中就难免会碰到一些尴尬。比如,当上司训斥员工时,员工就会产生怨恨,觉得上司收了礼还这样对他,真是不通人情。如果这种情绪蔓延,对公司的长久发展极为不利。
第三篇 礼物价格百元就成
中国人送礼,讲究个“礼轻情意重”。调查结果表明,价格在一二百元的礼物最受员工欢迎,同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物,则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。
最好的不一定是最贵的。在一二百元范围内的礼物,不会让上司有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身,反之则显得市侩。
上司喜欢特别的礼
如果你已经决定给上司送礼,那就应该根据上司的需要及个人爱好,选择不同寻常的礼物。
?爱美的女上司,可以送美发美容卡、健身卡或美容、健身用品等。
?博学的上司,送他一本喜欢的书籍、一件工艺品或是两张音乐会的门票。
?年长的上司,一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片或一盒茶叶是不错的选择。
?年轻的上司,富有民族风情的摆设,看上去很有情调,荷包又能承受得了。人才专家点评:
过年送礼在现代都市人眼中更讲究新颖有创意,送红包太俗又被不少人视为“毒药”,送大包小包的实物好像也有点“老土”。
另外,送礼时间要适宜。春节就是一个比较适当的送礼机会,既表达了对上司的谢意,也在新年给上司送去一份真挚的祝福。礼品本身一定要有意义,掌握好实用与不实用的尺度。毕竟送礼最重要的是表达心意,应根据自己的经济状况来选择和购买礼物,收礼者也会收得安心。
最后,送礼时一定要注意一些细节。礼物的包装要精细,不能看起来很粗糙,以免给人应付的印象。礼物的价签也一定要撕去。以上就是给领导送礼的商务送礼宝典。
春节下属给领导送礼的选择技巧
酷酷牛网 发布时间:10-02-04
春节是下属送领导礼物的好时机,如果可以的话为领导选择一份让领导满意的春节礼物送给他的话,那么不仅会让那个领导高兴,也可以借此机会加深与领导之间的感情,这对以后的工作是非常有好处的。那么春节下属给领导送礼该如何选择呢,下面我们就从技术的角度上来为大家分析一下春节下属给领导送礼的技巧。
如果想要再职场当中过的好一些,那么必要的职场技巧这是必须要了解的。最重要的一点还是需要了解领导的意思,在领导安排之前就将这个事情给办好的话,那么领导一定会对你很满意的。
当然了,很多人都认为给领导送礼只是为了讨好于领导。其实这是一个错误的想法,因为讨好领导只是会让领导在短时间之间关注你,如果想要长时间的让领导关注的话,那么就必须和领导加深感情,只有这样才可以让领导对你的人品肯定。
为领导送礼还是有很多需要注意的。比如:送礼不能送太多贵重的。如果你送太过贵重的礼物给领导的话,那么领导心中难免会有一些不安的情绪,所以,送礼还是需要按照领导的需要来选择才是最为合适的。给领导送礼不一定最贵的就是最好的,每个人的爱好都是不同的。比如:领带喜欢字画的话,那么你可以去淘一些比较不错的字
画来作为送给领导的春节礼物,我相信这一定是最好的选择。
当然了,平日当中如果可以的话,选择一些比较合适的小礼物送给领导也是比较不错的。现在有很多时尚的创意礼物,这些都是非常好的选择。就算是领导不需要,也可以将其当做是送给领导家人的礼物。
将礼物送出去之前一番精心的包装那是少不了的,最重要的还是你的表达方式。春节之前或者是春节之后,拿着礼物去领导家中拜访,如果你的礼物比较显眼的话,一进去就送上你的礼物,顺便送上你的祝福。如果你的礼物比较的精致的话,那么可以先跟领导闲聊,等到了一定的程度后再将你的礼物送上去,这个时候的领导一定不会拒绝的。
范文二:如何给领导送礼
送礼第一目标:上级领导
一个人在职场上做得累不如做得巧,英语里有一句是do the right thing要比do the thing right更重要,这就需要下属全面正确地理解上级的意思,因此沟通和关系显得非常重要。最简单的办法就是要站在企业、站在上级的立场去思考问题,及时汇报你为公司的贡献。当然也不要忘了向上级、老板表达最诚挚的感谢之情,感谢他们对你的支持和帮助,表达一下你的忠心。
加深感情不等于讨好上司
讨好和加深感情本质的区别是一个为了短期的索取,而一个为了长远的并肩作战,心心相印。向上级送礼加强感情沟通,与诚实、正直、勤劳、与人为善的人品并不冲突。人在职场江湖,除了业务上的压力,还有各种利益冲突或者关系不和。
需要注意的是,虽然当官的不打送礼的,但要避免唐突地送大礼给老板,否则会让老板心生疑惑,觉得你有事相求,感谢就是感谢,心意到了就成了,老板要的、用的是你这个人,而不是你的礼物,再重的礼物也不能取代你的忠心和才能对公司的贡献。
最好的不一定是最贵的
人们表达感谢的方式随着关系的远近和帮助的程度有很大的不同,不一定都走当面送礼的方式,有时也可以使用第三方送礼之类的。
中国自古就是礼仪之邦,传统上很注重礼尚往来,送礼已成了最能传情达意的一种沟通方式,节日里尤为突显。古人说“千里送鹅毛,礼轻情义重”。在物质极大丰富的今天,送一个小小的礼物意义在于加固沟通的桥梁,表达的感谢之情要重于礼物本身。另外,礼物轻重要得当,送礼时间要适宜,礼品要有意义,精心挑选包装,掌握好实用与不实用的尺度。毕竟送礼最重要是显示心意,应根据自己的经济状况来选择和购买礼物。这样收礼者若了解真相,也会收得安心。只是要注意的是,送礼不是使自己高兴,而是让别人开心,所以要了解收礼人的品位,还要记着把礼物的价格标签撕下来;送一份明码标价的礼物,无论贵贱,都会让人不爽。
范文三:如何给领导送礼
如何给给给送~给给给是一给给~有一定的技巧。送的意给在于加固通的给梁~表的感给之礼学礼沟达
意也要重于物本身~心意到了就成。礼
送给给的物~给重要掌握得~送的给给也要适宜~物要有意给~包要精心挑给~更重要礼当礼礼装
的是送要根据不同的情掌握不同的尺度。礼况
1.送的给给礼
在春给、中秋给给些比给重要的给日里~给给家给庭若市~送的人给给不给~所以就不要自己给自送了礼~
免得撞给给或者不能吸引给给的注意~给给可给吉送给代送~心意给到又不失给。尬礼你礼
2.送的分量礼
礼礼没帮礼物的分量是给给~如果给给给送只是正常的交给~有事情求给给忙~就不要送给于给重的
物~不然给给给给得给以抉给是收给是不收。如果有事求给给~物可以给给重一点的~但要避免给给会礼
抱拂脚~到了给急给给才送给重物给给给给得太突兀。礼会
3.送给的给礼辞
如果比给重~在不求人给事的情下给给要先展示一下~若有事相求最好先和给给给完事~出给给礼况
再交代。
4.送之后的事宜礼
送之后~最好给给给给给打给给或者给面给给~给给就可以直接给给口中捕捉到给件事给成的礼找个个从几
率有多大。
送最重要的是给示自己的心意。送前要充分了解收人的品位~而且千万要给住把物的礼礼礼礼
价格给给掉。撕
给给是人给工作中最重要的一人~不给给系着的升给给~给给系着的工作能否给利给行。想要个你迁你
尽迁礼与快升~想要工作给利的给~通给送加强给给之给给系是不可缺少的事情。
送是一给给~能给把送出去~是本事~送出去后能把事情给好~更是能耐。礼学礼礼
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范文四:如何给领导送礼
中国人送礼,讲究个“礼轻情意重”。调查结果表明,价格在一二百元的礼物最受员工欢迎,同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物,则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。 最好的不一定是最贵的。在一二百元范围内的礼物,不会让上司有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身,反之则显得市侩。
那到底送什么礼物给上司最好呢,请看以下几点建议:
*爱美的女上司,可以送美发美容卡、健身卡(本人建议送健身卡,现在的办公一族大部分时间都在办公室,送他一张健身卡等于送他一个健康的身体)等。
*博学的上司,送他一本喜欢的书籍(首先要了解他喜欢上什么类型书,这个很重要哦!)、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会的门票。
*年长的上司,一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片是不错的选择或者收藏品,如送一套邮集、一件古瓷品、一幅古字画或别的都比较实惠,还不会太显俗套。
*年轻的上司,富有民族风情的摆设,看上去很有情调,荷包又能承受得了。或者工艺品,价格虽然偏高,但其艺术性、欣赏性比较强,具有可升值的特点。
以下几种礼品建议最好不要送:
1.带有性暗示的礼物,如:内衣、床上用品等。
2.宗教性的礼物,如:十字架、圣经等。
3.贵重的礼物,如:珠宝、手表等。
4.过于廉价的礼物,如任何带有公司标识的物品、礼品笔等。
5.“循环”礼物(你不喜欢,你的上司也一样)。
6.酒(尤其是你还不能确定你的上司是否有饮酒习惯时)。
7.食物篮:你的上司会将它们分发给员工。
8.没有用的礼物,如咖啡保暖器、烟灰缸等。
9.蛋糕。
10.含有“政治性”礼物
员工篇
问卷调查结果显示,想趁过年送礼给上司的职员有16人,占到四成。其中只是为了表达谢意的人有3个,占到19%。 这些人送礼的目的很单纯,就是为了感谢一年来,上司对自己的关照。送礼目的调查的数据显示,最强烈的目的是和上司加深感情,这类人有6个,比例为37%;其次就是想讨好上司的,这类人有4个,比例为25%。讨好和加深感情本质的区别是,一个为了短期的索取,另一个是为了长远的并肩作战。此外,还有3个人送礼有明显的交换意图,有事相求,上司是最害怕收这类礼物的。
选择不送礼的人认为,给上司送礼会让人觉得你有所图,也会让同事看不起。还有人认为,给上司送礼会降低自己的身份,有才能的人是不需要以送礼来沟通感情的,如果上司欣赏你,不会因为你送礼与否而改变。专家点评:向上司送礼加强感情沟通,与诚实、正直、勤劳的人品并不冲突,送礼并不代表无能。需要注意的是,虽然送礼本身无妨,但要避免唐突地送大礼给上司,否则会让上司心生疑惑,觉得你有事相求,感谢就是感谢,心意到就好,再重的礼物也不能取代你的才能。
领导篇
在10名企业领导中的调查结果显示,大部分上司都不愿意接受员工的礼物,尤其是较为贵重的礼物,这部分人占到50%;有30%的人认为上司和员工之间就是朋友关系,朋友之间赠送礼物无可厚非;10%的上司明知道员工有事相求,也坦然收受礼物替人办事;剩下最后10%的上司则带有索贿意图,员工不送重礼,心里就不舒服。 如果员工真的想和上司沟通感情,一个问候电话、一条祝福短信,甚至是一张诙谐的字条、一封有趣的 E-mail,都可以让上司体察到你的用心。“礼品”重在“礼”而不在于“品”。
而对员工双手奉上的礼物,上司碍于情面,不得不收。聪明的上司为了避免“受贿”之嫌,找个机会可以把礼物变相的还回去了。 人才专家点评: 上司和员工的关系是靠工作而不是靠礼物维系的。如果收了员工的重礼,在以后的工作中就难免会碰到一些尴尬。比如,当上司训斥员工时,员工就会产生怨恨,觉得上司收了礼还这样对他,真是不通人情。如果这种情绪蔓延,对公司的长久发展极为不利。
范文五:如何给领导送礼
问地址当然不能问本人了周围人知道的很多阿可以去问送什么东西的意思吧我也同意上面两位最好送卡金额不大的500左右最好送超市的如果是1000以上就要送购物中心的了如果500左右的你送个购物中心的连一件衣服都买不下。其他当然也可以送点东西了女领导么送化妆品了也可以给她孩子买东西阿仅供参考. 送给上司领导的礼物 ? 送给上司领导的礼物 名片盒精美型的名片盒上司永远不会嫌多 百科辞典上司经常用来纠正自己的工具 管理书籍上司是管理者此类书籍会有益于他 皮制桌历可在上面记载一些特殊的日子或作为上司平常的工作日志 皮制剪贴簿可保存与公司有关的庆典活动以及公司的历史图片 健身俱乐部会员证送给喜爱健身的上司 笔和铅笔组送给上司很随意的一份礼物 袖珍型年历是每年春节前后的普通礼品当然不应是本公司的年历 一份财经报纸或杂志要根据上司的爱好帮他订阅 公文包千万不能送质量低劣的产品 公司全体员工的合照最好是穿着公司制服的集体照 由本人多年送礼拍马屁得出以下经验希望对你可以有所帮助 想要送礼必须需要弄明白领导是个什么型的人送礼前要弄清楚领导的喜好。叫做知己知彼百送不怠。 1领导。 分为大领导和小领导大领导例如局长大厂子的厂长等从实权和管理范围来归分。小领导例如科长你的直属领导上司等属于管理范围较小的那种。 2领导类型。 廉正型和贪型领导。贪型里分胆大和胆小型 3喜好品。 对于领导嘛都是爱好面子的人留需一定要到位所以送的东西不能是低档次的领导自己平时一般都不会享用是在社交场合下拿出来摆谱的。 4送礼品时。 廉正型领导要送领导的真正喜好品送到领导的心窝里是最佳嘴里表达的时候要注意千万不要让领导觉得自己是在受贿要表达出对领导的关心尊敬。 贪型领导送喜好品时里面一定要夹着数目大小看领导胆大胆小还看领导的官多大大官都看不上小钱。这种领导是你来干吗我知道大家互相心照不宣的嘴里千万不要说礼品里有要用暗示的方法例如你说“这好烟是我从某某地专门弄回来的没舍得抽我走后您一定要打开看看哪”。此例适合在临走时候说如果有求与此种领导要尽量在谈话开始前暗示礼品里有这种领导比谁都奸都能明白意思。此种领导是只要你有称兄道弟都可以。 5送礼时对领导态度上 廉政型要表现出尊敬爱戴十分热心关心。要表现的诚恳自然 贪型刚进门的时候可以表现的如同廉政型先摸摸领导性子扯些领导爱谈的喜好的谈如果暗示成功的话领导没反感就立刻加高帽子。如果你使气氛达到某种高度了你就成功了最后和领导称兄道弟都没不可能。送礼时间地点过节老婆孩子领导的生日婚丧领导父母寿辰等一切能利用时间。地点领导家单独或者有同想送礼的同事请吃饭的饭座上。对于胆特大的你直接去他办公室都可以 经验送礼品时一定要表现的自然不要有害怕领导的心理把廉政型领导放在长辈的位置上说话。把贪型放在朋友大于长辈的关系上。如果你实在是内向的话就对这两种领导都表现出尊敬爱戴关心就可以了。不要怕冷场就是大家感觉都没话说了只要你放松自己的心情随机应变的到时候什么都可以找话说例如“哎呀您家的花瓶真不错啊看看这条纹如何如何”要让自己放松心情更要让领导放松心情。 6如何排领导马屁。 一说领导工作上的成功领导有方使我们职工的待遇一再上升祝领导节节高升等领导有失误的时候要委婉的指出或者装不知道或者打岔。看情况打岔是我最爱用的呵呵。 衷指拍马屁的时候要注意场合和领导的情绪你看领导情绪不错的时候小拍领导情绪高昂的时候大拍特拍都不犯法。生气的时候尽量朵开吧。在正式场合下你可以找机会当大家面说领导的工作做的好等。私下场合就是领导爱听啥说啥。吃饭时多敬酒什么怕没理由敬多太多的了把工作上的成绩拿出来敬就是一种。但是不要敬太多啊
看领导的程度。如果领导带着你出去社交吃饭的时候有对方领导灌自己领导你看领导不行了就帮自己领导说好话委婉的说不能喝了或者替领导挡酒等会大大提升领导的好感回去会夸你会来事。会提他分忧。 升官发财最基本原则工作要干好马屁要拍好礼要送好会提领导分忧分忧最重要。 以上是我的拍马送礼经验我从一个默默无闻的职工接替了前任科长的职位用了2年目前拍我上司呢 呵呵对了拍什么领导最好就是自己的上司太大的官除非有求于什么不然拍了也白拍。最后祝愿你能顺利的送成礼啊 呵呵一定要放自然哦放松放松再放松就能成功啦 写了1个小时累死我了 呵呵希望也能够分享给其他有次困扰的同僚。 我针对你的困扰再提几点建议 我认为调动工作是比较大的事你想调别人也想送礼别人也送钱不要太少3000以上为佳具体情况我不知道还请自己斟酌 不要带父亲去带父亲的话 领导会认为你办事能力差自主能力低没敢拼干的精神对将来发展产生负面影响如果你在领导面前表现的很能干还会拍领导会打心里喜欢你 给你制造许多机会。这年头基层人一般都是实在人会玩心眼的才能当人上人。 送礼时间就选择年假结束的前几天领导再溜达也该回来了。最好事先打听好领导的作息出行时间。 你送理不要怕吃闭门羹领导不会直把你拘之门外的。如果大过年的把门说“今年过节不收礼”。那他着领导也差不多白当了。你就送些果品烟酒再揣个红包送给他家小孩他家孩子太大就说送给他家侄子侄女。领导推让也不行死活扔下不要不耐烦要热情诚恳。领导收了后你再等换职的时候交调职申请保证帮你忙。都不用在送礼的时候提出。 这样的事情要自己解决这是第一 第二是不要到关键时刻才给领导送礼平时就要培养感情逢年过节都要到领导家走一走一年最少要去三四次没理由自己找理由感谢领导对自己的照顾到关键时刻临时抱佛脚是不行的。让领导感觉你功力心太强这是一门大学问 第三出手要大方到关键时刻才拿出三百块钱真是太寒酸了你平时送礼就不能少于这个数 第四“我从来没有给新书记送过礼我是不是该送以什么理由呢”你这句话是大错特错的送礼不需要理由就是培养感情没事到领导家做做汇报汇报工作和思想 而且你把事情说的太明反而犯了官场上的大忌官场讲究的是心照不宣你在给领导送礼的同时如果把你的意图讲的太明确会引起领导的反感你表面上越是不提自己索取的事情领导就会觉得你这个同志付出不少总要补偿点你什么 第五感觉你是一个平时少言寡语的人平时要多为领导办事办私事让领导欠你的人情你要成为你领导的亲信重要的是培养私人感情这样他才会什么好事都想着你 如果只是单纯的过年走礼不是想特殊的求他什么事的话那就好说啦。 过年嘛如果不求他办事买东西就可以了不用直接给钱。买东西投其所好烟酒水果礼品包肯定是少不了的了可根据他的癖好再买些别的。 去了之后得看情况来说我们假设你们领导是男的。 过年了拜年窜门无可厚非的事对吧中国几千年的传统这和行贿受贿不能相提并论给长辈拜年给单位领导拜年是表示对他们的尊敬当然更主要的是让领导能记住你觉得你还行明白事这也是和领导贴近关系的一种人际方式窜门就不能空手去。既然没有什么特殊要求去了客套几句就可以了到领导家不能坐太久差不多就行事办完赶紧走。 至于怎么说嘛 进屋之后先说他家怎么怎么好地点如何好摆设家具之类赶着说然后呢他要说你拿东西干嘛你就说领导辛苦一年了在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔过年了也没买什么好的一份心意。然后说点祝愿的话今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了过年嘛聊点高兴事喜庆事别东扯西扯的整没用的可以说说最近工作上的问题呀还有新一年的工作展望说点让你们领导高兴的放心的他想听到的让领导放心保证如
何如何。 既然是到他家去当然家里应该不是他自己如果他家里有老人和孩子的话记住进去先问候老人多关心一下他爹妈大娘身体如何呀老头老太太要说谦虚的话你就往高捧谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康但是注意用词别说过了。然后说他家孩子如果他家孩子还小就夸他孩子如何聪明重要一点如果他孩子还上学或者是20岁以里的话一定要给他家孩子红包这是必须的要与不要都要给给多少自己定但是孩子红包一定给上学的话就是买书本钱学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住钱要走的时候给给完赶紧走。 你的上级领导说的太笼统了.如果是直接领导你的领导而且你是出于自己的原因要送礼的话就比较麻烦了.因为领导们大多物质极大丰富送烟送酒什么的太一般送钱又太直白所以不如平时多留意下领导最需要什么.而且送的时间要把握好一定不要在节日送礼高峰期那样你送的再多再好再贵都是白扯他根本就没有时间留意.最好是在平时把工夫用到就好了. 如果是代表单位送就简单多了直接联系好去吃饭或是以检查指导工作的名义把他接来走的时候准备些东西就好了. 如果老板安排你出差的话你一定要带很多礼物回来哦当然不光是给老板的还有同事的在出差回公司的第一次会议把小礼物随意的放在会议桌上当然老板要先挑喽这样既能让老板知道你的心意还很好的“贿赂”了同事们。 既然他是你领导你就应该十分注意 1、礼物轻重得当 一般讲礼物太轻又意义不大很容易让人误解为瞧不起他尤其是对关系不算亲密的人更是如此而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大成功的可能几乎为零。但是礼物太贵重又会使接受礼物的人有受贿之嫌特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外一般人就很可能婉言谢绝或即使收下也会付钱要不就日后必定设法还礼这样岂不是强迫人家消费吗如果对方拒收你钱已花出留着无用便会生出许多烦恼就像平常人们常说的“花钱找罪受”何苦呢。因此礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度争取做到少花钱多办事多花钱办好事。 2、送礼间隔适宜 送礼的时间间隔也很有讲究过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕或求助心切便时常大包小包地送上门去有人以为这样大方一定可以博得别人的好邢赶肫鹄雌涫挡蝗弧,蛭阋哉庋钠德仕屠衲康男蕴俊,硗饫裆型慈思一贡匦牖骨橛谀恪,话憷此狄匝?裰匾谌铡?睬臁?俚屠裎怂屠竦募炔幌缘猛回,樘资芾竦氖兆乓残陌怖淼昧饺涿馈?3、了解风俗禁忌 送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人带去一袋苹果以示慰问哪知引出了麻烦正巧那位病人是上海人上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故由于送礼人不了解情况弄得不欢而散。鉴于此送礼时一定要考虑周全以免节外生枝。例如不要送钟因为“钟”与“终”谐音让人觉得不吉利对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品可能会让人轰出来。 送礼绝招 1.借花献佛 如果你送土特产品可以说是老家来人捎来的分一些给对方尝尝鲜东西不多自己又没花钱不是特意买的。请他收下一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态可望缓和会收下你的礼物。 2.暗渡陈仓 如果你送的是酒一类的东西不妨假借说是别人送你两瓶酒来和对方对饮共酌这样喝一瓶送一瓶礼送了关系也近了还不露痕迹岂不妙。 3.借马引路 有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系你不妨选送礼者的生诞婚日邀上几位熟人同去送礼祝贺那样受礼者便不好拒收了当事后知道这个主意是你出的时必然改变对你的看法借助大家的力量达到送礼联谊的目的实为上策。 4.移花接木 张先生有事要托刘先生去
办想送点礼物疏通一下又怕刘先生拒绝驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟张先生便用起了夫人外交让夫人带着礼物去拜访一举成功礼也收了事也办了两全其美看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。 5.先说是借 你若送的是物不妨说这东西我家撂着也是撂着让他拿去先用日后买了再还如送的是钱可以说拿些先花以后有了再还只要你不催着要他还天长地久也变成了送了这样也可减少受礼者的心理负担你送礼的目的就达到了。 6.借机生蛋 一位下属受上司恩惠颇多一直想回报但苦无机会一天他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片跟家里雅致的陈设不太协调正好他的叔父是全国小有名气的书法家手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来主动放到镜框里上司不但没有反对反而十分喜爱送礼的目的终于达到了。 7.借路搭桥 你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的象征性的向受礼者收一些费用收到的效果与送礼一般无二受礼者因交了钱收东西时心安理得毫无顾虑 一、礼物轻重要得当 一般讲礼物太轻意义不大很容易让人误解为瞧不起他尤其是对关系不算亲密的人更是如此而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大成功的可能几乎为零。但是礼物太贵重又会使接受礼物的人有受贿之嫌特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外一般人就很可能婉言谢绝或即使收下也会付钱要不就日后必定设法还礼这样岂不是强迫人家消费吗如果对方拒收你钱已花出留着无用便会生出许多烦恼就像平常人们常说的“花钱找罪受”何苦呢。因此礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度争取做到少花钱多办事多花钱办好事。 二、送礼间隔要适宜 送礼的时间间隔也很有讲究过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕或求助心切便时常大包小包地送上门去有人以为这样大方一定可以博得别人的好感细想起来其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外礼尚往来人家还必须还情于你。一般来说以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜送礼的既不显得突兀虚套受礼的收着也心安理得两全其美。 三、了解风俗禁忌 送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人带去一袋苹果以示慰问哪知引出了麻烦正巧那位病人是上海人上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故由于送礼人不了解情况弄得不欢而散。鉴于此送礼时一定要考虑周全以免节外生枝。例如不要送钟因为“钟”与“终”谐音让人觉得不吉利对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品可能会让人轰出来。 四、礼品要有意义 礼物是感情的载体。任何礼物都表示送礼人的特有心意或酬谢、或求人、或联络感情等等。所以你选择的礼品必须与你的心意相符并使受礼者觉得你的礼物非同寻常倍感珍贵。实际上最好的礼品应该是根据对方兴趣爱好选择的富有意义、耐人寻味、品质不凡却不显山露水的礼品。因此选择礼物时要考虑它的思想性、艺术性、趣味性、纪念性等多方面的因素力求别出心裁不落俗套。 1了解别人的品位。要知道送礼不是使自己高兴而是要让别人开心。任何实验别人口味的物品都不可作为送礼之选。 2不可包含动机。应当尽量避免一些有影射性和含义的礼物。 3始终还是新的好。因为没有人会喜欢收到二手货。 4勿购“有用”的礼物。这个建议特别是相对那些只懂得买家庭用品给自己喜爱的女人的男士们。实用的礼物不但没有想像力更没有心思。应该记住你是送礼物给一个人而不是给这个家庭。 5无论你的礼物是3元还是300元都首先要撕掉价签。送一份明码标价的礼物好像在提醒对方我的这份礼可是花了多少多少钱。你在期待回赠吗还
是想做一笔等价交换、物有所值的生意一般认为礼物上贴着价签是不礼貌的。对想表达心意的你来说也是不聪明的。 6精心挑选包装。礼品不同于自用好的内容重要好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。 7相对来说送女性礼物总是简单的女人生活中的小零碎儿多都是你送礼的好选择。女性天性的女儿性、妻性、母性都可以在送礼中大加迎合。 8尽管如此送女性服装仍属于不智之举。不要说色彩和款式真是千人千好难以揣摩关键的障碍是尺码——瘦了固然麻烦肥了也惹她不快难道我就有这么胖吗 9把握好送礼时机。送礼可以有许多机会。我们每年只能给一个人送上一次生日礼物但是没有什么能阻止我们在别的时间送上“非生日”礼品长期以来非生日礼物一直承担着增进感情抚慰受伤心灵及修复破碎友谊的重任。 10喜欢你送出的礼物。如果说连你自己都不喜欢某种礼物便不应该让别人收到这种礼物。 11搞搞新意思。如果要送礼给一个对什么也不感兴趣的人或什么也不缺的人那真是最麻烦的事情。不妨动点脑筋请他她去看一场极具吸引力的表演。 12根据受礼人的职业选购较为实际的礼物。 13衡量合理价钱。这份礼物是因太便宜而失礼其实礼物的价值应以你与收礼者的关系而衡量以避免令双方尴尬。 14个性化的礼物。自制的礼物是世上独一无二的它会表达你的心思。 15据说领带和腰带是不宜送给男性的除非你和他有亲密关系。因为这些东西有要拴住对方的意思。依此类推送女性项链好像也不太合适更不用说戒指了。 16送礼要在实用和不实用之间掌握好度。对高人雅士一卷书可能比什么都强但雅人是越来越少啦。不过礼品到底是礼品不宜实用过头。 17避免送鲜货。即使是给热爱烹调的主妇送礼也以不送鸡鸭鱼肉菜蔬为上。保鲜上的困难不说它拿来就做、进口就吃的特性会让它作为礼物的意思大大蜕化。顺便说一句送营养品、食品、化妆品应注意保质期否则会很尴尬。