范文一:急诊科护士长手册
科室:,,,,,,,,
姓名:,,,,,,,,
目录
1、护士长工作职责………………………………………………………………………… 2、护理人员基本情况…………………………………………………………………… 3、科室年工作计划要点…………………………………………………………………
4、科室月工作计划及完成情况………………………………………………………… 5、科室五种护理文件书写考核表……………………………………………………… 6、抢救药品完好与消毒隔离质量考核………………………………………………… 7、科护士长参加业务或行政查房记录………………………………………………… 8、护士长例会、护理质量安全管理委员会记录………………………………………… 9、病房护理工作量统计………………………………………………………………… 10、护理论文登记………………………………………………………………………… 11、管理者本人业务成绩记录…………………………………………………………… 12、本科室护士专科、调动情况记录…………………………………………………… 13、进修生或实习生管理记录…………………………………………………………… 14、奖励记录……………………………………………………………………………… 15、参加各种培训班记录………………………………………………………………… 16、护理不安全事件登记………………………………………………………………… 17、护理不安全事件记录………………………………………………………………… 18、科护理排班粘贴单…………………………………………………………………… 19、科室护理人员出勤表………………………………………………………………… 20、好人好事记录………………………………………………………………………… 21、临时性工作任务调配记录…………………………………………………………… 22、本年度科研项目登记……………………………………………………………… 23、开展新业务,新技术项目登记…………………………………………………… 24、年度工作总结………………………………………………………………………
门诊护士长职责
1、在护理部主任、门诊部主任领导下,负责门诊护理行政管理,督促检查
护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2、制定工作计划,负责护理工作分工排班,经常深入各科门诊检查护理质量,复杂的技术应亲自执行或指导护师操作,做好传、帮带,不断提高技术水平。
3、组织安排督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作,经常巡视观察室病员,按医嘱进行治疗护理,做好各种记录和交接班。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故,并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
5、教育护理人员改善服务态度,经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。
6、督促卫生员保持门诊的清洁,做好消毒隔离工作,防止交叉感染。
7、组织护士业务学习,指导实习护士的工作。
8、负责门诊相关财务、物质的领用、管理工作。
急诊科护士长职责
1. 在急诊科主任和护理部领导下,负责领导急诊室和观察室的护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对科主任、护理部负责。
2. 组织安排急诊抢救工作,督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情,指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。 3. 督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
4. 制定工作计划,检查各项护理工作执行情况,保证护理质量。
5. 负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况,做到计划请领,及时维修和报损。 6. 加强对护理人员的业务技术训练,不断提高业务水平。 7. 负责组织护理科研和技术革新工作。
8. 督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静,做好消毒隔离,预防交叉感染。
9. 做好计划和总结工作,按要求定期上报各种统计表。 10. 制定和实施应急预案,做好突发事件管理。
急诊科护士长职责
1. 在急诊科主任和护理部领导下,负责领导急诊室和观察室的护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对科主任、护理部负责。
2. 组织安排急诊抢救工作,督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情,指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。 3. 督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
4. 制定工作计划,检查各项护理工作执行情况,保证护理质量。
5. 负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况,做到计划请领,及时维修和报损。 6. 加强对护理人员的业务技术训练,不断提高业务水平。 7. 负责组织护理科研和技术革新工作。
8. 督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静,做好消毒隔离,预防交叉感染。
9. 做好计划和总结工作,按要求定期上报各种统计表。 10. 制定和实施应急预案,做好突发事件管理。
护理人员基本情况
姓名
职称、取
得时间
出生年月
参加工作
时间
最高学历
何时何校
毕业~学
制
政治面貌
所学专业
调入本科
时间
身体状况
联系电话
调离时间
2014年工作计划要点
内容含护理质控、培训、科研、教学等
一月、周工作计划和重点 时间 重点内容 完成情况
一 月
第
1 周
第
2 周
第
3 周
第
4
周
一月份五种护理文件书写考核表
当班 检查
检查内容 检查结果 改进意见 考核者
护士 日期
眉兰齐全、卷面
整洁,清晰、无
错别字。
护理记录可靠
及时,病情描述
简明、重点突
出、层次分明、
用医学术语、措
施指导得力。
体温单绘制准
确,点圆线直、
不间断、无漏
项。
医嘱转抄正确、
单位时间准确、
签全名。
静脉执行单书
写正确、执行后
及时签全名。
一月份抢救药品完好与消毒隔离质量考核
检查 当班 检查
检查内容 改进意见 考核者
日期 护士 结果
抢救室药品齐全,药品
无过期,无变质,班班
交接及时补充,专人管
理,并有记录,药品标
签清楚、与药品相符。
抢救器械保证性能良
好、随时应急、定期保
养、有记录。
掌握各种消毒方法及消
毒液浓度并正确使用,
一次性物品按要求及时
毁型销毁、无菌物品灭
菌率达100,
严格区分清洁区与污染
区,无菌区与有菌区、
无菌物品专柜储存注明
有效期。大包装不允许
存放处置室。
紫外线消毒及时并登
记,时间充足灯管保持
清洁、治疗室物品放置
有序。室内清洁无灰尘。
一月份科护士长参加业务或行政查房记录
日期 内容
指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)
一月份护士长例会、护理质量安全管理委员会记录
二月、周工作计划和重点 时间 重点内容 完成情况
一 月
第
1 周
第
2 周
第
3 周
第
4
周
二月份五种护理文件书写考核表
当班 检查 检查内容 检查结果 改进意见 考核者 护士 日期
眉兰齐全、卷面
整洁,清晰、无
错别字。
护理记录可靠
及时,病情描述
简明、重点突
出、层次分明、
用医学术语、措
施指导得力。
体温单绘制准
确,点圆线直、
不间断、无漏
项。
医嘱转抄正确、
单位时间准确、
签全名。
静脉执行单书
写正确、执行后
及时签全名。
二月份抢救药品完好与消毒隔离质量考核
检查 当班 检查
检查内容 改进意见 考核者
日期 护士 结果
抢救室药品齐全,药品
无过期,无变质,班班
交接及时补充,专人管
理,并有记录,药品标
签清楚、序号与药品相
符。
抢救器械保证性能良
好、随时应急、定期保
养、有记录。
掌握各种消毒方法及消
毒液浓度并正确使用,
一次性物品按要求及时
毁型销毁、无菌物品灭
菌率达100,
严格区分清洁区与污染
区,无菌区与有菌区、
无菌物品专柜储存注明
有效期。大包装不允许
处置室存放。
紫外线消毒及时并登
记,时间充足灯管保持
清洁、治疗室物品放置
有序。室内清洁无灰尘。
二月份科护士长参加业务或行政查房记录
日期 内容
指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)
二月份护士长例会、护理质量安全管理委员会记录
三月、周工作计划和重点 时间 重点内容 完成情况
一 月
第
1 周
第
2 周
第
3 周
第
4
周
三月份五种护理文件书写考核表
床位 检查
检查内容 检查结果 改进意见 考核者 护士 日期
眉兰齐全、卷面
整洁,清晰、无
错别字。
护理记录可靠
及时,病情描述
简明、重点突
出、层次分明、
用医学术语、措
施指导得力。
体温单绘制准
确,点圆线直、
不间断、无漏
项。
医嘱转抄正确、
单位时间准确、
签全名。
静脉执行单书
写正确、执行后
及时签全名。
三月份抢救药品完好与消毒隔离质量考核
检查 当班 检查 考核检查内容 改进意见
者 日期 护士 结果
抢救室药品齐全,药品无
过期,无变质,班班交接
补充及时,专人管理,并
有记录,药品标签清楚、
序号与药品相符。
抢救器械保证性能良好、
随时应急、定期保养、有
记录。
掌握各种消毒方法及消毒
液浓度并正确使用,一次
性物品按要求及时毁型销
毁、无菌物品灭菌率达100
,
严格区分清洁区与污染
区,无菌区与有菌区、无
菌物品专柜储存注明有效
期。大包装不允许存放处
置室。
紫外线消毒及时并登记,
时间充足灯管保持清洁、
治疗室物品放置有序。室
内清洁无灰尘。
三月份科护士长参加业务或行政查房记录
日期 内容
指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)
三月份护士长例会、护理质量安全管理委员会记录
四月、周工作计划和重点
时间 重点内容 完成情况
一 月
第
1 周
第
2 周
第
3 周
第
4
周
四月份五种护理文件书写考核表
当班 检查 检查内容 检查结果 改进意见 考核者 护士 日期
眉兰齐全、卷面
整洁,清晰、无
错别字。
护理记录可靠
及时,病情描述
简明、重点突
出、层次分明、
用医学术语、措
施指导得力。
体温单绘制准
确,点圆线直、
不间断、无漏
项。
医嘱转抄正确、
单位时间准确、
签全名。
静脉执行单书
写正确、执行后
及时签全名。
四月份抢救药品完好与消毒隔离质量考核
检查 当班
检查内容 检查结果 改进意见 考核者
日期 护士
抢救室药品齐全,药品无
过期,无变质,班班交接
补充及时,专人管理,并
有记录,药品标签清楚、
序号与药品相符。
抢救器械保证性能良好、
随时应急、定期保养、有
记录。
掌握各种消毒方法及消毒
液浓度并正确使用,一次
性物品按要求及时毁型销
毁、无菌物品灭菌率达100
,
严格区分清洁区与污染
区,无菌区与有菌区、无
菌物品专柜储存注明有效
期。大包装不允许存放处
置室。
紫外线消毒及时并登记,
时间充足灯管保持清洁、
治疗室物品放置有序。室
内清洁无灰尘。
四月份科护士长参加业务或行政查房记录
日期 内容
指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)
四月份护士长例会、护理质量安全管理委员会记录
五月、周工作计划和重点 时间 重点内容 完成情况
一 月
第
1 周
第
2 周
第
3 周
第
4
周
五月份五种护理文件书写考核表
当班 检查 检查内容 检查结果 改进意见 考核者 护士 日期
眉兰齐全、卷面
整洁,清晰、无
错别字。
护理记录可靠
及时,病情描述
简明、重点突
出、层次分明、
用医学术语、措
施指导得力。
体温单绘制准
确,点圆线直、
不间断、无漏
项。
医嘱转抄正确、
单位时间准确、
签全名。
静脉执行单书
写正确、执行后
及时签全名。
五月份抢救药品完好与消毒隔离质量考核
检查 当班
检查内容 检查结果 改进意见 考核者
日期 护士
抢救室药品齐全,药品无
过期,无变质,班班交接
补充及时,专人管理,并
有记录,药品标签清楚、
序号与药品相符。
抢救器械保证性能良好、
随时应急、定期保养、有
记录。
掌握各种消毒方法及消毒
液浓度并正确使用,一次
性物品按要求及时毁型销
毁、无菌物品灭菌率达100
,
严格区分清洁区与污染
区,无菌区与有菌区、无
菌物品专柜储存注明有效
期。大包装不允许存放处
置室。
紫外线消毒及时并登记,
时间充足灯管保持清洁、
治疗室物品放置有序。室
内清洁无灰尘。
五月份科护士长参加业务或行政查房记录
日期 内容
指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)
五月份护士长例会、护理质量安全管理委员会记录
六月、周工作计划和重点 时间 重点内容 完成情况
一 月
第
1 周
第
2 周
第
3 周
第
4
周
六月份五种护理文件书写考核表
检查 当班 检查内容 检查结果 改进意见 考核者
日期 护士
眉兰齐全、卷面
整洁,清晰、无
错别字。
护理记录可靠
及时,病情描述
简明、重点突
出、层次分明、
用医学术语、措
施指导得力。
体温单绘制准
确,点圆线直、
不间断、无漏
项。
医嘱转抄正确、
单位时间准确、
签全名。
静脉执行单书
写正确、执行后
及时签全名。
六月份抢救药品完好与消毒隔离质量考核
检查 当班护检查内容 检查结果 改进意见 考核者
士 日期
抢救室药品齐全,药品无过期,无变质,班班交接补充及时,专人管理,并有记录,药品标签清楚、
序号与药品相符。
抢救器械保证性能良好、随时应急、定期保养、有
记录。
掌握各种消毒方法及消毒
液浓度并正确使用,一次
性物品按要求及时毁型销
毁、无菌物品灭菌率达100
,
严格区分清洁区与污染
区,无菌区与有菌区、无
菌物品专柜储存注明有效
期。大包装不允许存放处
置室。
紫外线消毒及时并登记,
时间充足灯管保持清洁、
治疗室物品放置有序。室
内清洁无灰尘。
六月份科护士长参加业务或行政查房记录
日期 内容
指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)
六月份护士长例会、护理质量安全管理委员会记录
七月、周工作计划和重点 时间 重点内容 完成情况
一 月
第
1 周
第
2 周
第
3 周
第
4
周
七月份五种护理文件书写考核表
检查 当班 检查内容 检查结果 改进意见 考核者
日期 护士
眉兰齐全、卷面
整洁,清晰、无
错别字。
护理记录可靠
及时,病情描述
简明、重点突
出、层次分明、
用医学术语、措
施指导得力。
体温单绘制准
确,点圆线直、
不间断、无漏
项。
医嘱转抄正确、
单位时间准确、
签全名。
静脉执行单书
写正确、执行后
及时签全名。
七月份抢救药品完好与消毒隔离质量考核
检查 当班
检查内容 检查结果 改进意见 考核者
日期 护士
抢救室药品齐全,药品无过
期,无变质,班班交接补充
及时,专人管理,并有记录,
药品标签清楚、序号与药品
相符。
抢救器械保证性能良好、随
时应急、定期保养、有记录。
掌握各种消毒方法及消毒
液浓度并正确使用,一次性
物品按要求及时毁型销毁、
无菌物品灭菌率达100,
严格区分清洁区与污染区,
无菌区与有菌区、无菌物品
专柜储存注明有效期。大包
装不允许存放处置室。
紫外线消毒及时并登记,时
间充足灯管保持清洁、治疗
室物品放置有序。室内清洁
无灰尘。
七月份科护士长参加业务或行政查房记录
日期 内容
指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)
七月份护士长例会、护理质量安全管理委员会记录
八月、周工作计划和重点 时间 重点内容 完成情况
一 月
第
1 周
第
2 周
第
3 周
第
4
周
八月份五种护理文件书写考核表
检查 当班 检查内容 检查结果 改进意见 考核者
日期 护士
眉兰齐全、卷面
整洁,清晰、无
错别字。
护理记录可靠
及时,病情描述
简明、重点突
出、层次分明、
用医学术语、措
施指导得力。
体温单绘制准
确,点圆线直、
不间断、无漏
项。
医嘱转抄正确、
单位时间准确、
签全名。
静脉执行单书
写正确、执行后
及时签全名。
八月份抢救药品完好与消毒隔离质量考核
检查 当班
检查内容 检查结果 改进意见 考核者
日期 护士
抢救室药品齐全,药品无
过期,无变质,班班交接
补充及时,专人管理,并
有记录,药品标签清楚、
序号与药品相符。
抢救器械保证性能良好、
随时应急、定期保养、有
记录。
掌握各种消毒方法及消毒
液浓度并正确使用,一次
性物品按要求及时毁型销
毁、无菌物品灭菌率达100
,
严格区分清洁区与污染
区,无菌区与有菌区、无
菌物品专柜储存注明有效
期。大包装不允许存放处
置室。
紫外线消毒及时并登记,
时间充足灯管保持清洁、
治疗室物品放置有序。室
内清洁无灰尘。
八月份科护士长参加业务或行政查房记录
日期 内容
指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)
八月份护士长例会、护理质量安全管理委员会记录
九月、周工作计划和重点 时间 重点内容 完成情况
一 月
第
1 周
第
2 周
第
3 周
第
4
周
九月份五种护理文件书写考核表
床位 检查 检查内容 检查结果 改进意见 考核者 护士 日期
眉兰齐全、卷面
整洁,清晰、无
错别字。
护理记录可靠
及时,病情描述
简明、重点突
出、层次分明、
用医学术语、措
施指导得力。
体温单绘制准
确,点圆线直、
不间断、无漏
项。
医嘱转抄正确、
单位时间准确、
签全名。
静脉执行单书
写正确、执行后
及时签全名。
九月份抢救药品完好与消毒隔离质量考核
检查 当班
检查内容 检查结果 改进意见 考核者
日期 护士
抢救室药品齐全,药品无
过期,无变质,班班交接
补充及时,专人管理,并
有记录,药品标签清楚、
序号与药品相符。
抢救器械保证性能良好、
随时应急、定期保养、有
记录。
掌握各种消毒方法及消毒
液浓度并正确使用,一次
性物品按要求及时毁型销
毁、无菌物品灭菌率达100
,
严格区分清洁区与污染
区,无菌区与有菌区、无
菌物品专柜储存注明有效
期。大包装不允许存放处
置室。
紫外线消毒及时并登记,
时间充足灯管保持清洁、
治疗室物品放置有序。室
内清洁无灰尘。
九月份科护士长参加业务或行政查房记录
日期 内容
指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)
九月份护士长例会、护理质量安全管理委员会记录
十月、周工作计划和重点 时间 重点内容 完成情况
一 月
第
1 周
第
2 周
第
3 周
第
4
周
十月份五种护理文件书写考核表
当班 检查 检查内容 检查结果 改进意见 考核者 护士 日期
眉兰齐全、卷面
整洁,清晰、无
错别字。
护理记录可靠
及时,病情描述
简明、重点突
出、层次分明、
用医学术语、措
施指导得力。
体温单绘制准
确,点圆线直、
不间断、无漏
项。
医嘱转抄正确、
单位时间准确、
签全名。
静脉执行单书
写正确、执行后
及时签全名。
十月份抢救药品完好与消毒隔离质量考核
检查 当班
检查内容 检查结果 改进意见 考核者
日期 护士
抢救室药品齐全,药品无
过期,无变质,班班交接
补充及时,专人管理,并
有记录,药品标签清楚、
序号与药品相符。
抢救器械保证性能良好、
随时应急、定期保养、有
记录。
掌握各种消毒方法及消
毒液浓度并正确使用,一
次性物品及时销毁、无菌
物品灭菌率达100,
严格区分清洁区与污染
区,无菌区与有菌区、无
菌物品专柜储存注明有
效期。大包装不允许存放
处置室。
紫外线消毒及时并登记,
时间充足灯管保持清洁、
治疗室物品放置有序。室
内清洁无灰尘。
十月份科护士长参加业务或行政查房记录
日期 内容
指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)
十月份护士长例会、护理质量安全管理委员会记录
十一月、周工作计划和重点 时间 重点内容 完成情况
一 月
第
1 周
第
2 周
第
3 周
第
4
周
十一月份五种护理文件书写考核表
检查 当班护士 检查内容 检查结果 改进意见 考核者
日期
眉兰齐全、卷面
整洁,清晰、无
错别字。
护理记录可靠
及时,病情描述
简明、重点突
出、层次分明、
用医学术语、措
施指导得力。
体温单绘制准
确,点圆线直、
不间断、无漏
项。
医嘱转抄正确、
单位时间准确、
签全名。
静脉执行单书
写正确、执行后
及时签全名。
十一月份抢救药品完好与消毒隔离质量考核
检查 当班
检查内容 检查结果 改进意见 考核者
日期 护士
抢救室药品齐全,药品无
过期,无变质,班班交接
补充及时,专人管理,并
有记录,药品标签清楚、
序号与药品相符。
抢救器械保证性能良好、
随时应急、定期保养、有
记录。
掌握各种消毒方法及消毒
液浓度并正确使用,一次
性物品按要求及时毁型销
毁、无菌物品灭菌率达100
,
严格区分清洁区与污染
区,无菌区与有菌区、无
菌物品专柜储存注明有效
期。大包装不允许存放处
置室。
紫外线消毒及并时登记,
时间充足灯管保持清洁、
治疗室物品放置有序。室
内清洁无灰尘。
十一月份科护士长参加业务或行政查房记录
日期 内容
指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)
十一月份护士长例会、护理质量安全管理委员会记录
十二月、周工作计划和重点 时间 重点内容 完成情况
一 月
第
1 周
第
2 周
第
3 周
第
4
周
十二月份五种护理文件书写考核表
检查 当班护士 检查内容 检查结果 改进意见 考核者
日期
眉兰齐全、卷面
整洁,清晰、无
错别字。
护理记录可靠
及时,病情描述
简明、重点突
出、层次分明、
用医学术语、措
施指导得力。
体温单绘制准
确,点圆线直、
不间断、无漏
项。
医嘱转抄正确、
单位时间准确、
签全名。
静脉执行单书
写正确、执行后
及时签全名。
十二月份抢救药品完好与消毒隔离质量考核
检查 当班
检查内容 检查结果 改进意见 考核者
日期 护士
抢救室药品齐全,药品无
过期,无变质,班班交接
补充及时,专人管理,并
有记录,药品标签清楚、
序号与药品相符。
抢救器械保证性能良好、
随时应急、定期保养、有
记录。
掌握各种消毒方法及消
毒液浓度并正确使用,一
次性物品按要求及时毁
型销毁、无菌物品灭菌率
达100,
严格区分清洁区与污染
区,无菌区与有菌区、无
菌物品专柜储存注明有
效期。大包装不允许存放
处置室。
紫外线消毒及时并登记,
时间充足灯管保持清洁、
治疗室物品放置有序。室
内清洁无灰尘。
十二月份科护士长参加业务或行政查房记录
日期 内容
指标要求:护士长每周参加科主任查房1次(特殊情况除外)
十二月份护士长例会、护理质量安全管理委员会记录
护理工作量统计
项目 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 入院总数 出院总数 死亡/抢救数 特护总人数 输血总人数 输液总人数 静注总人数 肌注总人数 抽血总人数 皮试总人数 导尿总人数 灌肠总人数 备皮总人数 会阴冲洗总人数 药浴总人数 拔火罐总人数 针灸总人数 敷药总人数 鼻饲/下胃管总数 胃肠减压总数 手术总数 心电监护仪总数 口腔护理总数 雾化吸入总数 理论考试总数 操作考试总数 工休会总数 业务学习总数 三基培训总数 剪指、趾甲人数
护理论文登记
,含科研、科普文, 时间 第一作者 论文题目 杂志名称 卷期
管理者本人业务成绩记录
季 听课讲课行政业务 发表论文 科研 考试项会议讲课评价 度 次数 次数 查房次数 杂志、报刊、学术论文 项目 目成绩 考勤
本科室护士转科、调动情况记录
在职 转科 院外调动 从院外调入 姓名 职称 起止时间 备注 ,来自何单位, ,调至何单位, 年限 科别
进修生或实习生管理记录
工作年进修实习姓名 职称 所在医院/科室 所在学校 备注 限 起止时间
奖励记录
日期 姓名 获奖名称 受奖单位 奖励形式
参加各种培训班记录
,市级、国家级注明,
日期 姓名 培训内容 培训时间 地点
护理不安全事件登记
,若有、将详细记录粘贴于附页,
月份 差错事故 输血输液反应 护士针刺伤 病人跌倒 压疮护理 管路滑脱
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
护理不安全事件记录
护理排班粘贴单
护理人员出勤表
一月
姓名 出勤数 夜班数 病假 事假 公事 公休假 矿工
二月
姓名 出勤数 夜班数 病假 事假 公事 公休假 矿工
三月
姓名 出勤数 夜班数 病假 事假 公事 公休假 矿工
护理人员出勤表
四月
姓名 出勤数 夜班数 病假 事假 公事 公休假 矿工
五月
姓名 出勤数 夜班数 病假 事假 公事 公休假 矿工
六月
姓名 出勤数 夜班数 病假 事假 公事 公休假 矿工
护理人员出勤表
七月
姓名 出勤数 夜班数 病假 事假 公事 公休假 矿工
八月
姓名 出勤数 夜班数 病假 事假 公事 公休假 矿工
九月
姓名 出勤数 夜班数 病假 事假 公事 公休假 矿工
护理人员出勤表
十月
姓名 出勤数 夜班数 病假 事假 公事 公休假 矿工
十一月
姓名 出勤数 夜班数 病假 事假 公事 公休假 矿工
十二月
姓名 出勤数 夜班数 病假 事假 公事 公休假 矿工
好人好事记录
时间 姓名 内容
临时性工作任务调配记录
临时调配 起止 下达任务参加 参加人 完成 任务内容 备注 何病区 借去 时间 部门 人数 员姓名 情况 借入 何病区
本年度科研项目登记(注:课题来源指院、厅、部等)
负责人 项目 课题 起止 经费
名称 来源 时间 (元) 姓名 职称 学历 职务
开展新业务、新技术项目登记
日期 项目 主要负责人 级别 准入备案
2014年度工作总结 1.数据统计:
在职培训:外出参加学术会议:国家级人次、省级人次,接收进修生人次。 发表论文:核心期刊篇、省级期刊篇。
专科学习:护理业务学习次(小讲课次、专题研讨次)、护理查房次、开展新业务新技术项。 一般差错起,严重差错起。
2.文字总结:
范文二:急诊科护士长手册
医 科 年
院 室 度
目
录
护理人员花名册?????????????????? 1 ~3 病区护理人员结构????????????????????4 病区床位与护理人员比例?????????????????4 护士考勤记录??????????????????????5 年工作计划要点?????????? ??????? 6 ~ 7 第一季度工作计划和重点????????????????8 一月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园 地???????????????????????? 9~16 二月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园 地???????????????????????? 17~24 三月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园 地???????????????????????? 25~32 第二季度工作计划和重点????????????????33 四月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园 地???????????????????????? 34~41 五月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园 地???????????????????????? 42~49 六月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园 地???????????????????????? 50~57 上半年工作总结????????????????? 58~59 第三季度工作计划和重点?????????????? 6 0 七月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园 地????????????????????????61~68 八月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园 地???????????????????????? 69~76 九月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园
地???????????????????????? 77~84 第四季度工作计划和重点????????????????85 十月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园 地???????????????????????? 86~93 十一月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园 地????????????????????????94~101 十二月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园 地????????????????????????102~109 护士临时调配记录????????????????110~111 奖励事例汇总表???????
?????????????112 处罚事例汇总表????????????????????113 本年度科研项目登记??????????????????114 开展新业务、新技术项目登记??????????????114 发表护理论文登记???????????????????115 年度工作总结???????????????????116~118
急诊科护士长岗位职责
1、 在护理部主任领导和科主任业务指导下, 负责急诊科室的护理行政业务管 理,定期向护理部汇报工作情况。 2、组织安排、督促检查护人员做好急诊抢救工作,抢救中做到紧张、细致、 科学,忙而不乱。 3、 督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程, 复杂的技术要亲自 参加或指导,严防差错事故发生。 4、 加强护理人员的业务学习和急诊技术训练, 经常进行考试、 考核, 提高急 诊抢救质量和应急能力。 5、负责各种急救药品、器材、监护仪器、用品的预算、请领、保管工作,做 到“五定” ,保证备用状态。 6、负责护理人员排班,检查护理质量,总结经验。 7、保持室内清洁整齐,做好消毒隔离和防止院内感染工作。 8、经常巡视观察病人,认真检查各班工作完成情况。 9、负责指导和管理学习、进修人员,按要求完成教学计划。 10、准确、及时填写护士长手册,接受护理部考核。
2013 年下列时间不做工作安排
2013 年 01 月 01 日————2013 年 01 月 06 日 2013 年 02 月 04 日————2013 年 02 月 17 日 2013 年 04 月 01 日————2013 年 04 月 07 日 2013 年 04 月 29 日————2013 年 05 月 05 日 2013 年 06 月 10 日————2013 年 06 月 16 日 2013 年 09 月 16 日————2013 年 09 月 22 日 2013 年 09 月 30 日————2013 年 10 月 06 日
护理人员花名册(一)
年 龄 身份证号 进入本 科时间 参加工 作时间 联系 电话 姓名
护理人员花名册(二)
晋升 时间 注册 情况
姓名
住
址
何时何校毕业
学历
职称
护理人员花名册(二)
晋升 时间 注册 情况
病区护理人员结构
年 龄 学
本 科
姓名
何时何校毕业
学历
职称
历
大 专 中
职
称
50 岁 40~ 30~ 29 岁 硕 以上 49 岁 39 岁 以下 人 数 比 例 士
未 正高 副高 中级 初级 注 专 册
病区床位与护理人员比例
病区固定 床位数 (张) 病区实际 床位数 (张) 病区护士 人数 (人) 实际病床数 : 护士人数 按国家规范 (1:0.4) 尚缺护士人数
护士考勤记录
月 1 姓名 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
年工作计划要点
内容含护理质控、培训、科研、教学等。
年工作计划要点
重 点
第一季度工作计划和重点
内 容 调 整 计 划
内容含护理质
控、培训、科研、教学等。
一月、周工作计划和重点
时间 重 点 内 容 调 整 计 划
一月份护理质量检查记录(一)
(每周一次) 重病护理检查记录 日 期 病人床号姓名 被检查者 问 题 处理及改进措施
一
月
第 1 周 责任护士对病人病情知晓程度检查记录 日 期 病人床号姓名 责任护士 问 题 处理及改进措施
第 2 周
第 3 周
第 4 周
一月份护理质量检查记录(二)
(每周一次) 时 间
一月份堵漏护理差错登记
缺 点 内 容 发生者 杜绝者
一月份护理技术操作及理论考试记录
日期 姓名 理论内容 得分 操作项目 得分 项 目
一月份护理工作量统计
数 量 项 褥疮护理 口腔护理 雾化 理疗 备皮 手术 入院 出院 死亡 护理业务查房 护理行政查房 业务学习 培训 基础护理合格率 特Ⅰ级合格率 目 数 量
特级护理人数 Ⅰ级护理人数 危重抢救 输液 加点 静注 肌注 皮试 采血 输血 灌肠 导尿 鼻饲 洗胃 吸痰 膀胱冲洗 会阴冲洗
一月份工作小结
内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原 因
一月份沟通园地
对上级工作有何意见及建议:
护理部对护士长工作评价:
时 间
签 名
二月、周工作计划和重点
时间 重 点 内 容 调 整 计 划
二月份护理质量检查记录(一)
(每周一次) 重病护理检查记录 日 期 病人床号姓名 被检查者 问 题 处理及改进措施
二
月
第 1 周 责任护士对病人病情知晓程度检查记录 日 期 病人床号姓名 责任护士 问 题 处理及改进措施
第 2 周
第 3 周
第 4 周
二月份护理质量检查记录(二)
(每周一次) 时 间
二月份堵漏护理差错登记
缺 点 内 容 发生者 杜绝者
二月份护理技术操作及理论考试记录
日期 姓名 理论内容 得分 操作项目 得分 项 目
二月份护理工作量统计
数 量 项 褥疮护理 口腔护理 雾化 理疗 备皮 手术 入院 出院 死亡 护理业务查房 护理行政查房 业务学习 培训 基础护理合格率 特Ⅰ级合格率 目 数 量
特级护理人数 Ⅰ级护理人数 危重抢救 输液 加点 静注 肌注 皮试 采血 输血 灌肠 导尿 鼻饲 洗胃 吸痰 膀胱冲洗 会阴冲洗
二月份工作小结
内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原 因 对上级工作有何意见及建议:
二月份沟通园地
护理部对护士长工作评价:
时 间
签 名
三月、周工作计划和重点
时间 重 点 内 容 调 整 计 划
三月份护理质量检查记录(一)
(每周一次) 重病护理检查记录 日 期 病人床号姓名 被检查者 问 题 处理及改进措施
三
月
第 1 周 责任护士对病人病情知晓程度检查记录 日 期 病人床号姓名 责任护士 问
题 处理及改进措施
第 2 周
第 3 周
第 4 周
三月份护理质量检查记录(二)
(每周一次) 时 间
三月份堵漏护理差错登记
缺 点 内 容 发生者 杜绝者
三月份护理技术操作及理论考试记录
日期 姓名 理论内容 得分 操作项目 得分 项 目
三月份护理工作量统计
数 量 项 褥疮护理 口腔护理 雾化 理疗 备皮 手术 入院 出院 死亡 护理业务查房 护理行政查房 业务学习 培训 基础护理合格率 特Ⅰ级合格率 目 数 量
特级护理人数 Ⅰ级护理人数 危重抢救 输液 加点 静注 肌注 皮试 采血 输血 灌肠 导尿 鼻饲 洗胃 吸痰 膀胱冲洗 会阴冲洗
三月份工作小结
内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原 因 对上级工作有何意见及建议:
三月份沟通园地
护理部对护士长工作评价:
时 间
签 名
第二季度工作计划和重点
重 点 内 容 调 整 计 划 时间 重
四月、周工作计划和重点
点 内 容 调 整 计 划
四
月
第 1 周
第 2 周
第 3 周
第 4 周
四月份护理质量检查记录(一)
(每周一次) 重病护理检查记录 日 期 病人床号姓名 被检查者 问 题 处理及改进措施
四月份护理质量检查记录(二)
(每周一次)
责任护士对病人病情知晓程度检查记录 日 期 病人床号姓名 责任护士 问 题 处理及改进措施
四月份堵漏护理差错登记
时 间 缺 点 内 容 发生者 杜绝者 日期
四月份护理技术操作及理论考试记录
姓名 理论内容 得分 操作项目 得分
四月份护理工作量统计
项 目 数 量 项 褥疮护理 口腔护理 雾化 理疗 备皮 手术 入院 出院 死亡 护理业务查房 护理行政查房 业务学习 培训 基础护理合格率 特Ⅰ级合格率 目 数 量
四月份工作小结
内容: 月计划、 临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原因
特级护理人数 Ⅰ级护理人数 危重抢救 输液 加点 静注 肌注 皮试 采血 输血 灌肠 导尿 鼻饲 洗胃 吸痰 膀胱冲洗 会阴冲洗
四月份沟通园地
对上级工作有何意见及建议: 时间 重
五月、周工作计划和重点
点 内 容 调 整 计 划
五
月
第 1 周
第 2 护理部对护士长工作评价: 周
第 3 周
第 4 周 时 间 签 名
五月份护理质量检查记录(一)
(每周一次) 重病护理检查记录 日 期 病人床号姓名 被检查者 问 题 处理及改进措施
五月份护理质量检查记录(二)
(每周一次)
责任护士对病人病情知晓程度检查记录 日 期 病人床号姓名 责任护士 问 题 处理及改进措施
五月份堵漏护理差错登记
时 间 缺 点 内 容 发生者 杜绝者 日期 姓名
五月份护理技术操作及理论考试记录
理论内容 得分 操作项目 得分
五月份
护理工作量统计
项 目 数 量 项 褥疮护理 口腔护理 雾化 理疗 备皮 手术 入院 出院 死亡 护理业务查房 护理行政查房 业务学习 培训 基础护理合格率 特Ⅰ级合格率 目 数 量
五月份工作小结
内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原 因
特级护理人数 Ⅰ级护理人数 危重抢救 输液 加点 静注 肌注 皮试 采血 输血 灌肠 导尿 鼻饲 洗胃 吸痰 膀胱冲洗 会阴冲洗
五月份沟通园地
对上级工作有何意见及建议: 时间 重
六月、周工作计划和重点
点 内 容 调 整 计 划
六
月
第 1 周
第 2 护理部对护士长工作评价: 周
第 3 周
第 4 周 时 间 签 名
六月份护理质量检查记录(一)
(每周一次) 重病护理检查记录 日 期 病人床号姓名 被检查者 问 题 处理及改进措施
六月份护理质量检查记录(二)
(每周一次)
责任护士对病人病情知晓程度检查记录 日 期 病人床号姓名 责任护士 问 题 处理及改进措施
六月份堵漏护理差错登记
时 间 缺 点 内 容 发生者 杜绝者 日期 姓名
六月份护理技术操作及理论考试记录
理论内容 得分 操作项目 得分
六月份护理工作量统计
项 目 数 量 项 褥疮护理 口腔护理 雾化 理疗 备皮 手术 入院 出院 死亡 护理业务查房 护理行政查房 业务学习 培训 基础护理合格率 特Ⅰ级合格率 目 数 量
六月份工作小结
内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原 因
特级护理人数 Ⅰ级护理人数 危重抢救 输液 加点 静注 肌注 皮试 采血 输血 灌肠 导尿 鼻饲 洗胃 吸痰 膀胱冲洗 会阴冲洗
六月份沟通园地
1.数据统计: 对上级工作有何意见及建议: 专科学习:护理业务学习 开展新业务新技术 一般差错 2.文字总结 :
上半年护理工作总结
次、培训 项。 起,严重差错 起。 次 、护理查房 次、
护理部对护士长工作评价:
时 间
签 名
第三季度工作计划和重点
重 点 内 容 调 整 计 划
七月、周工作计划和重点
时间 重 点 内 容 调 整 计 划
七月份护理质量检查记录(一)
(每周一次) 重病护理检查记录 日 期 病人床号姓名 被检查者 问 题 处理及改进措施
七
月
第 1 周 责任护士对病人病情知晓程度检查记录 日 期 病人床号姓名 责任护士 问 题 处理及改进措施
第 2 周
第 3 周
第 4 周
七月份护理质量检查记录(二)
(每周一次) 时 间
七月份堵漏护理差错登记
缺 点 内 容 发生者 杜绝者
七月份护理技术操作及理论考试记录
日期 姓名 理论内容 得分 操作项目 得分 项 目
七月份护理工作量统计
数 量 项 褥疮护理 口腔护理 雾化 理疗 备皮 手术 入院 出院
死亡 护理业务查房 护理行政查房 业务学习 培训 基础护理合格率 特Ⅰ级合格率 目 数 量
特级护理人数 Ⅰ级护理人数 危重抢救 输液 加点 静注 肌注 皮试 采血 输血 灌肠 导尿 鼻饲 洗胃 吸痰 膀胱冲洗 会阴冲洗
七月份工作小结
内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原 因 对上级工作有何意见及建议:
七月份沟通园地
护理部对护士长工作评价:
时 间
签 名
八月、周工作计划和重点
时间 重 点 内 容 调 整 计 划
八月份护理质量检查记录(一)
(每周一次) 重病护理检查记录 日 期 病人床号姓名 被检查者 问 题 处理及改进措施
八
月
第 1 周 责任护士对病人病情知晓程度检查记录 第 2 周 日 期 病人床号姓名 责任护士 问 题 处理及改进措施
第 3 周
第 4 周
八月份护理质量检查记录(二)
(每周一次) 时 间
八月份堵漏护理差错登记
缺 点 内 容 发生者 杜绝者
八月份护理技术操作及理论考试记录
日期 姓名 理论内容 得分 操作项目 得分 项 目
八月份护理工作量统计
数 量 项 褥疮护理 口腔护理 雾化 理疗 备皮 手术 入院 出院 死亡 护理业务查房 护理行政查房 业务学习 培训 基础护理合格率 特Ⅰ级合格率 目 数 量
特级护理人数 Ⅰ级护理人数 危重抢救 输液 加点 静注 肌注 皮试 采血 输血 灌肠 导尿 鼻饲 洗胃 吸痰 膀胱冲洗 会阴冲洗
八月份工作小结
内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原 因 对上级工作有何意见及建议:
八月份沟通园地
护理部对护士长工作评价:
时 间
签 名
九月、周工作计划和重点
时间 重 点 内 容 调 整 计 划
九月份护理质量检查记录(一)
(每周一次) 重病护理检查记录 日 期 病人床号姓名 被检查者 问 题 处理及改进措施
九
月
第 1 周 责任护士对病人病情知晓程度检查记录 日 期 病人床号姓名 责任护士 问 题 处理及改进措施
第 2 周
第 3 周
第 4 周
九月份护理质量检查记录(二)
(每周一次) 时 间
九月份堵漏护理差错登记
缺 点 内 容 发生者 杜绝者
九月份护理技术操作及理论考试记录
日期 姓名 理论内容 得分 操作项目 得分 项 目
九月份护理工作量统计
数 量 项 褥疮护理 口腔护理 雾化 理疗 备皮 手术 入院 出院 死亡 护理业务查房 护理行政查房 业务学习 培训 基础护理合格率 特Ⅰ级合格率 目 数 量
特级护理人数 Ⅰ级护理人数 危重抢救 输液 加点 静注 肌注 皮试 采血 输血 灌肠 导尿 鼻饲 洗胃 吸痰 膀胱冲洗 会阴冲洗
九月份工作小结
内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,
未完成计划及原 因 对上级工作有何意见及建议:
九月份沟通园地
护理部对护士长工作评价:
时 间
签 名
第四季度工作计划和重点
重 点 内 容 调 整 计 划 时间 重
十月、周工作计划和重点
点 内 容 调 整 计 划
十
月
第 1 周
第 2 周
第 3 周
第 4 周
十月份护理质量检查记录(一)
(每周一次) 重病护理检查记录 日 期 病人床号姓名 被检查者 问 题 处理及改进措施
十月份护理质量检查记录(二)
(每周一次)
责任护士对病人病情知晓程度检查记录 日 期 病人床号姓名 责任护士 问 题 处理及改进措施
十月份堵漏护理差错登记
时 间 缺 点 内 容 发生者 杜绝者 日期
十月份护理技术操作及理论考试记录
姓名 理论内容 得分 操作项目 得分
十月份护理工作量统计
项 目 数 量 项 褥疮护理 口腔护理 雾化 理疗 备皮 手术 入院 出院 死亡 护理业务查房 护理行政查房 业务学习 培训 基础护理合格率 特Ⅰ级合格率 目 数 量
十月份工作小结
内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原 因
特级护理人数 Ⅰ级护理人数 危重抢救 输液 加点 静注 肌注 皮试 采血 输血 灌肠 导尿 鼻饲 洗胃 吸痰 膀胱冲洗 会阴冲洗
十月份沟通园地
对上级工作有何意见及建议: 时间
十一月、周工作计划和重点
重 点 内 容 调 整 计 划
十一
月
第 1 周
第 2 护理部对护士长工作评价: 周
第 3 周
第 4 周 时 间 签 名
十一月份护理质量检查记录(一)
(每周一次) 重病护理检查记录 日 期 病人床号姓名 被检查者 问 题 处理及改进措施
十一月份护理质量检查记录(二)
(每周一次)
责任护士对病人病情知晓程度检查记录 日 期 病人床号姓名 责任护士 问 题 处理及改进措施
十一月份堵漏护理差错登记
时 间 缺 点 内 容 发生者 杜绝者 日期
十一月份护理技术操作及理论考试记录
姓名 理论内容 得分 操作项目 得分
十一月份护理工作量统计
项 目 数 量 项 褥疮护理 口腔护理 雾化 理疗 备皮 手术 入院 出院 死亡 护理业务查房 护理行政查房 业务学习 培训 基础护理合格率 特Ⅰ级合格率 目 数 量
十一月份工作小结
内容: 月计划、 临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原因
特级护理人数 Ⅰ级护理人数 危重抢救 输液 加点 静注 肌注 皮试 采血 输血 灌肠 导尿 鼻饲 洗胃 吸痰 膀胱冲洗 会阴冲洗
十一月份沟通园地
对上级工作有何意见及建议: 时间
十二月、周工作计划和重点
重 点 内 容 调 整 计 划
十二
月
第 1 周
第 2 护理部对护士长工作评价: 周
第 3 周
第 4 周 时 间 签 名
十二月份
护理质量检查记录(一)
(每周一次) 重病护理检查记录 日 期 病人床号姓名 被检查者 问 题 处理及改进措施
十二月份护理质量检查记录(二)
(每周一次)
责任护士对病人病情知晓程度检查记录 日 期 病人床号姓名 责任护士 问 题 处理及改进措施
十二月份堵漏护理差错登记
时 间 缺 点 内 容 发生者 杜绝者 日期
十二月份护理技术操作及理论考试记录
姓名 理论内容 得分 操作项目 得分
十二月份护理工作量统计
项 目 数 量 项 褥疮护理 口腔护理 雾化 理疗 备皮 手术 入院 出院 死亡 护理业务查房 护理行政查房 业务学习 培训 基础护理合格率 特Ⅰ级合格率 目 数 量
十二月份工作小结
内容:月计划、临时性工作完成情况,存在问题及整改设想,未完成计划及原 因
特级护理人数 Ⅰ级护理人数 危重抢救 输液 加点 静注 肌注 皮试 采血 输血 灌肠 导尿 鼻饲 洗胃 吸痰 膀胱冲洗 会阴冲洗
十二月沟通园地
对上级工作有何意见及建议: 姓名 调配原因
临时性护士调配记录
临时调配 何病区 借入 何病区 借去 开始 时间 结束 时间
天数
备注
护理部对护士长工作评价:
时 间
签 名
临时性护士调配记录
临时调配 姓名 调配原因 何病区 借入 何病区 借去 开始 时间 结束 时间 日 天数 备注 期 姓名
奖励事例汇总表
奖励原因 奖励形式
处罚事例汇总表
项 日期 姓名 处罚原因 处罚形式 名
本年度科研项目登记(课题来源指院、厅、部等)
目 称 课题 来源 起止 时间 经费 (元) 姓名 负责人 职称 学历 职务
开展新业务、新技术项目登记
日 期 项 目 主要 负责人 级 别 准入 备案
发表护理论文登记(以每年职称评定公布的为准)
第一 作者 论 文 题 目 发表刊物 年卷期 是否核心
年度工作总结
1.数据统计:
专科学习: 护理业务学习 技术 一般差错 项。 起,严重差错 起。 次培训 次、 护理查房 次、 开展新业务新
2.文字总结:
范文三:急诊科护士长职责
急诊科护士长职责
一、在护理部主任领导和急诊科主任的业务指导下进行工作。
二、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡况观察室病员,按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。
三、督促护理人员执行各项规章制度和技术操作常规,复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防差错事故。
四、加强对护理人员的业务训练,提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。
五、组织护士准备各种急救药品、器材,医.学教育网搜集整理定量定点定位放置,并经常检查、补充、消毒、更换。
六、负责护理人员排班,制定工作计划,检查护理质量,总结经验。
七、负责抢救器材和被服、用品的计划清领和报销工作。
八、督促护士做好隔离消毒,防止交叉感染。
九、督促护士、卫生员保持室内清洁、整齐、安静,做好消毒隔离。
范文四:急诊科护士长总结
急诊科护士长总结
急诊科护士长总结
急诊科护士长总结
2016-09-24 15:18 来源:医学教育网 【大 中 小】【在线打印】【纠错】
急诊科护士长总结:
20XX年医院提出 优质服务,发展专科 的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量:急诊人次。参加抢救人次医学|教育网|搜集整理。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。 2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。 二 、加强护理人员服务意识,提供优质服务
1、 强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%. 2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的
许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况。 1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了宝贵时间。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。 6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作注意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
范文五:急诊科护士长职责
急诊科护士长职责
(一)在护理部、科护士长领导下进行工作,负责急诊科护理行政及业务管理工作。是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人。
(二)制定工作计划,组织实施并总结,负责护理人员的分工、排班和护理质量检查。
(三)督促护理人员严格履行职责,认真执行各项规章制度、护理常规和技术操作规程,对复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,保证护理安全。
(四)组织护理人员配合医师做好急诊抢救工作。指导、解决本科室护理业务上的疑难问题,参与危重患者的抢救及护理,做好各种记录和交接班工作,严防差错事故的发生。
(五)负责本病区护理质量的监控,定期征求患者对医疗、护理工作方面的意见,发现问题及时解决并提出改进措施,提高服务质量。
(六)定期组织护理人员的业务技术训练和考核。训练护士熟练掌握各种急救药品、器材的应用及应急预案的启用,提高急诊抢救业务技能。
(七)负责器材、被服及所需物品的申领、保管、维护和报修工作,对急救药品、物品做到“五定一及时”(定人保管、定量供应、定时清点、定期消毒、定点放置,用后及时补充),保持备用状态。
(八)组织新业务、新技术和先进急救护理技术的开展,开展护理科研、撰写论文。
(九)督促护士遵守无菌技术操作,做好消毒隔离工作,保持科内外环境的整洁、安静、安全、防止院内感染。
(十)负责实习生及进修人员的教学与实习工作。
(十一)关心护士的日常工作、生活、学习中存在的问题和困难,充分发挥每个人的主观能动性。了解本科护理人员的工作意愿、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。