范文一:土默特学校党支部的发展历程
土默特学校党支部:在政策春风中茁壮成长(发展壮大)
文/本报记者??张媛娜? 摄影/本报记者? 孟? 丽??????????(见7月28日《北方新报》)
从1962年成立到2006年晋升为党总支,从最初的3名党员发展到现在的62名党员,土默特学校党支部在弘扬革命传统,发展民族教育的奋斗中,在党的民族政策春风的吹拂下茁壮成长。
1962年成立党支部
呼和浩特土默特学校,始建于清朝雍正二年(1724年),是内蒙古自治区历史最悠久的学校,初建时称“土默特官学”。光绪十二年(1886年)~1931年,先后被更名为启运书院、土默特高等小学堂、土默特高等小学校、土默特旗立第一中学、土默特旗小学校(简称土小)。建国初期称“文庙街小学”。“**”中撤消,1978年复校,称“土默特学校”。
7月6日,记者走进位于呼和浩特玉泉区文庙街1号的土默特学校(以下简称土校)。
在校园里,有一座古色古香的建筑——大成殿。据了解,大成殿是280多年前为纪念孔夫子修建的文庙主殿,它与学校同龄,后来成为土校革命先辈搞地下工作的重要场所。
现在,大成殿之内展现的是学校光荣的历史和革命英雄形象,其中包括学校历史上的领导一览表。记者看到,1962年之前,表上只有校长的名字。直到1962年,党支部书记一栏处写着李桂茂,他是土默特学校第一任党支部书记。
1949年新中国成立之后,中共土默特工委书记李文精兼任土校校长。
昝良,山西人,汉族,1928年走西口来土校任教,1952年升任校长,曾被选为第三届全国人大代表。**期间被致残病逝。
1962年,在昝良只身担任校长职务的同时,又派李桂茂担任学校党支部书记,领导体制由校长制转变为党支部领导下的校长制。
李桂茂是和李文精同期赴延安参加革命的,他来校后进行支部建设,加强党的领导,注重贯彻党的方针政策。当时,党员只有李桂茂、吴凤兰和李华。他们在学生中开展五爱教育,学雷锋和学习**著作活动。同时加强教学研究工作,改进课堂教学,提倡启发式,废止注入式和满堂灌,减轻学生过重负担,重视学生的读写和计算能力以及初步的常识和生活习惯养成教育。
1962年~2006年,土校党支部在7任党支部书记的带领下走过了44个春秋。党员由最初的3人发展到50人。
2006年12月,土校党支部被批准晋升为党总支,第8任党支部书记云占鳌改任党总支书记。同时成立了教学、行政党支部和离退休党员支部,并且选举产生了各支部委员会。目前,土校党总支共有党员62人。
乌兰夫等一代英豪的摇篮
在庄严的大成殿前,坐落着庄重肃穆的乌兰夫雕像,他是一代英豪的杰出代表。
大成殿前,云占鳌向记者介绍乌兰夫等老一辈革命家在这里上学、革命的故事。
1919年,声势浩大的五四运动爆发后,一场反对日本帝国主义侵略的爱国运动开始在呼和浩特酝酿。
1921年9月,土默特小学四班的乌兰夫、多松年等同学与已经升入归绥中学的土小校友李裕智、吉雅泰等人联合发动归绥中学(备注:即现在的呼市一中)、土校等学校的学生,掀起了一场砸日资电灯公司的爱国斗争。同学们扛着铁锹、镐头等工具游行示威后,首先捣毁了该公司开办的电话局,接着又捣毁了准备安装的发电设备,又沿路把已埋设的电线杆子一根根地砍倒锯断,这一行动受到群众的热烈支持。他们还进行了多种抗日宣传活动。
1923年夏,乌兰夫、多松年等29位同学从土校考入北京蒙藏学校。他们在李大钊等革命先驱的教导下,又成为在京学生运动的重要力量。有多人先后加入中国共产党,并被中共北方区委派往苏联的中山大学、蒙古的党务学校、广州的农民运动讲习所和黄埔军校等地继续深造,毕业后大都成为农民革命运动的骨干和领导人。
1934年初,乌兰夫回到土校工作,他以教员的身份作掩护从事革命活动,除担任庶务主任外,还兼教历史和地理两门课程。乌兰夫利用三尺讲台,向学生们讲解中华民族的悠久历史文化和富饶壮丽的大好河山,激发他们的爱国思想和抗日情绪。
不久,奎璧也来到土校利用教师身份作掩护进行革命活动,讲授卫生课。乌兰夫、奎璧团结进步教师,启发青年学生走上革命道路。此时的土校已成为共产党在内蒙古西部重要的工作站,党的许多重要文件就藏在校内文庙大成殿的天花板上,大成殿是他们秘密活动的一个据点……为此,呼和浩特市委、市政府于1996年命名土校为爱国主义教育基地。
2006年12月23日,在乌兰夫诞辰100周年之际,土校树立了乌兰夫的雕像,并举行了纪念笔会。
**期间被撤销
**期间,土默特小学(土校当年的名称)成为“重灾区”。
7月7日,第3任党支部书记毕力格图回忆道。
1966年5月25日,玉泉区组织土小职工到一个礼堂看大字报,大字报的火药味极浓,矛头所指十分明确,点出了乌兰夫等人的名字。
“看了之后,当时的党支部书记李桂茂就说,这是说理斗争,有些事不确切,也只能看一看。可是回校不久,玉泉区20来所小学有七八百之众就进驻土小,出现了‘李桂茂是黑爪牙’之类的大字报。经过一阵鼓动喧闹,就掀起一股批斗风,不容分说把李桂茂、昝良打成了黑帮分子。在这种非常不好的形势中,土小20来名教职工被戴上名目繁多的反动帽子,说他们是资产阶级代表,乌兰夫的黑干将、黑爪牙、特务、反革命,而土小成了黑窝子、黑苗圃……”
当年8月份的“红色恐怖”运动中,以破四旧为名,各种档案材料,包括各种成绩统计材料、历年毕业生的照片、革命烈士的照片等均被践踏毁坏,使这所具有200多年办学历史的民族学校的珍贵历史和校园文化资料几乎损失殆尽。“他们砸了党支部的牌子,占了学校的地盘,校务大权落入**积极分子之手,破坏和批斗成了他们的专职。”
1968年,土小党支部书记、校长和一大批教师已经成了囚犯。一所历时244年的民族学校不明不白地被撤消了。
范文二:党支部带领企业发展历程
凝心聚力 筑健翔之根本
民营医院成立党组织在年3前是一件新鲜的事情,虽然不是首例或罕见之极,但肯定是鲜见的,无论在哪里都会成为当地媒体报道的重点。民营医疗机构大多数以营利为目的,管理上重视经济效益最大化,而对医院政治、员工思想、医院文化等方面建设往往疏于投入。即使党组织在民营医院里成功成立,但实际工作中也难起到思想领导、政治核心和战斗堡垒的作用。
2008年12月佛山健翔颈腰医院党支部在这种环境下成立了。成立之初,仅有7名党员挂靠,大部分员工对党支部的作用持怀疑、不以为然的态度,甚至有人认为在当时医院发展瓶颈期,党支部是医院寻求突破的一个增加名声的摆设筹码、是医院沽名钓利为“多挣钱”的法子。由于党员人数少,员工思想认识松散,党支部发挥思想领导核心作用难度大。然而党支部却以坚定的姿态,切入医院工作事务,颠覆了大家对“花瓶”党支部的认识,增强支部的政治核心力和凝聚力,共同推动医院的发展壮大。
以自我批评寻求着力点
党支部成立了半年,情况确如人们预料的那样不甚乐观,尽管党员们鼓足了劲,群众的被动应对让工作无法达到预期效果,犹如击打棉花的拳头,找不到受力点。2009年5月27日,党支部召开了一次党员学习会议,无计可施的党员们对这半年来的工作思路、自身问题进行反省,各抒己见、自我批评:1、部分党员思想觉悟不够高、党建党章知识薄弱,带头示范作用不强;2、宣传力度不够,导致党思想、党员形象不能深入人心,群众对党支部认识少;3、党组织对员工的日常工作、生活了解不够深入,未能及时到位改善员工伙食、住宿等切身相关的问题等。在这次检讨学习会议上,党支部总结出:员工群众对党支部激起思想的认可和理解是任何工作实践落实的首要基础,这让支部找到了工作的切入点。
党员身体力行作示范
在佛山的部分农村,缺医少药、农民卫生知识薄弱的现象明显,2009
年8月中旬,党支部倡议以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、携手建设新农村”为主题到顺德龙江镇东头村义诊,王刚、胡洪平、刘忠毅等多个党员都争着参加,炎热的骄阳、简陋的器材、没有任何报酬也阻挡不了这些党员的决心。最终两位党员医师通过党支部批准,共同携带诊疗器材、保健宣传单到东头村,不辞劳苦地为当地群众解除疾痛,增强卫生健康意识。扎扎实实到农村中去、实实在在为群众做事,是党组织和党员的先进性的要求,打破了群众对党组织“作摆设、讲空话”的认识,让更多的医护人员响应党支部的号召参与到社会义务服务队伍中来。
主动奉献,以行动实践先进思想
2011年3月迎来健翔的六周年院庆,循例这应是医院载歌载舞、宴请四方和答谢员工的时候,然而在党员和员工们的出谋划策下,党支部组织了特别的院庆活动。1、无偿献血。来自各部门的40余名员工踊跃加入自愿献血队伍,其中大部分是首次献血,甚至有几个同事说“有点晕血,但不会退缩”。在龙院长的带领下,这些同事勇敢的踏上献血车,希望让这袋鲜血见证他们对健翔的热爱,以行动支持肯定党支部的领导;2、医患恳谈会。从病人中随机邀请了40余名患者参加恳谈会,感谢群众对健翔的信赖,虚心向群众请教。由于一直以来,病人们和医护人员沟通良好,很多病人甚至把医生护士看做自己的亲人朋友,所以会上病人们都坦率直言个人意见。会后临床员工马上召开整改会议根据病人们的反映反省自纠,加强自身建设。以奉献和接受批评代替庆典,构建更真诚和谐的医疗关系,是员工们拥护党支部思想、实践科学发展观的最佳体现。
成立的三年以来,党支部凭借扎实点滴的工作号召我们凝聚起来,跟随党支部的指导一致行动起来,实现党员创先争优,员工爱岗敬业,以医院发展为己任,为医院的团结、和谐、稳定、发展全力以赴。担当集体政治核心,以思想领导发展建设,是医院党支部胜任“先进基层党组织”的关键。
范文三:土默特学校党支部的发展历程(续)
(见7月28日《北方新报》)
复校后? 党支部工作日渐红火
1978年4月,呼和浩特市市委决定恢复土校。之后,任命云广生为校长,王效贤为党支部副书记兼副校长。他们招贤纳士,到9月1日开学之时,已经把60余名教职工调入学校工作,同时招收小学一年级一个班50人,初高中各两个班共200人。
复校过程中,因为采取中小学一条龙的建制,原来的校名土默特小学被改为土默特学校。
1980年,土校党支部有7名党员,毕力格图任支部书记,王效贤继续任副书记。这一年,党支部着力落实知识分子政策,重点调入和发展知识分子党员,到1981年增加到24人,是历史上党员人数增加最多的一年。
这一时期,学校实行党支部领导下的校长分工负责制,工会、团队在党支部领导下按自身特点分别发挥桥梁和助手作用。党政领导通过党组织和各处室开展工作,形成一元化的以教学为中心的工作体系。
辛勤的工作获得了丰硕的成果。复校后的第一届高中毕业生的高考成绩名列呼市地区民族学校第二名;第一届初中升高中考试成绩名列全市十几所民族学校第一名。
1982年,土校党支部先后5次被评为呼市、玉泉区先进党支部。
改革调整中再放光辉
“1984年,土校实行校长负责制,这是领导体制改革的一项重大举措。它把党支部从包揽一切行政事务的一元化领导中解放出来,党支部还权于政,保证了校长的中心地位和领导权威。”第5任党支部书记康裕厚向记者介绍。
1984年土校开办了高中职业班。“从地区教育结构的宏观角度来看,把民族教育从普通教育单一的轨道上分流出来,解决了千军万马挤独木桥的困难问题,满足了经济建设对中等专业技术人才的需要。特别是为那些基础较差,升高中考大学无望的少数民族初中毕业生开辟了一条升学就业的渠道。”
在管理体制改革中,“起初人们并未认真考虑党政工的关系问题,很多人按社会流行的‘校长说了算’理解,在实际工作中也未遇到什么不协调的问题。党的十三大以后,经过学习更加强调校长的领导地位,阐明实行校长负责制的关键问题是党政职能分开。在解决学校中的疑难问题时,党支部企盼行政部门采取行政手段,而行政人员又要求党支部冲锋陷阵,因而党政之间在具体的工作中产生了一些摩擦,使工作劲头有所减弱。”
1989年,国内发生政治风波之后,市委下文在重点中学实行党支部领导下的校长负责制,土校的领导体制又进入一个重新认识进一步体现的过程。
1990年,土校正式实行党支部领导下的校长负责制。党支部明确了工作任务,增强了党员的信心和责任感,总结80年代中后期党务工作的经验,党员们对学校的工作畅所欲言,形成了很好的工作风气。在土校,至今流传着这样一首顺口溜:
1724母校生,漫长岁月风寒紧,
苦辣酸甜皆尝尽,革命摇篮育英雄。
49解放气象新,求知好学满门庭,
民教花开土默川,培育三千土小人。
68绝命十年整,78春风吹又生,
尊师重教好学风,造就高中千六名。
九十年代展雄风,结构改革体制新,
阔步奔向新世纪,职业教育花更红。
救助蒙古族姐妹
“一位名叫少布道的蒙古族妇女,因为接连生了3个女孩而经常遭受丈夫的暴力对待。有一天夜里,遭到丈夫一顿毒打后,一时想不开的少布道失手杀死了自己的丈夫。为此,她被判处无期徒刑。
3个无辜的女孩分别被寄养在两个姑姑家和大爷家。
两个姑姑也生活在偏远落后的农村,而且均已年近花甲,家庭并不富裕,勉强能够让两个孩子吃饱穿暖。正处在初中学龄的大女儿春兰和二女儿美兰不得不辍学在家,帮助姑姑做些力所能及的家务活儿,以减轻家庭负担……”
这是2006年3月12日,中央电视台法治频道栏目《忏悔录》播出的发生在内蒙古通辽市科左中旗农村的故事。节目播出时,因为少布道在狱中积极接受改造,刑期已经被减为16年。
镜头里破旧的土坯房、拮据的生活场景、孩子们破烂的穿着、渴望而又带着屈辱的眼神,还有少布道清唱的满含忧伤的歌声,深深打动了土默特学校老师云瑞军的心,他萌生了资助这几个孩子的愿望。当时的校长、党支部成员云占鳌对他的举动予以赞同,着承他联系有关部门前去通辽科左中旗接两个孩子。云占鳌表示,土校愿意负责他们继续完成学业。
3月29日,春兰和美兰来到呼和浩特。“6·1”节那天,土校名誉校长、著名的红十字老人云曙碧老校友专门回土校看望这对小姊妹。考虑到春兰小学是在蒙语授课学校就读,难以适应汉语授课,经过协调,春兰被安排到呼和浩特市蒙古族学校学习,美兰就读于土默特学校。
云占鳌说:“3年来,党总支对2个孩子没有付出太多的关爱,有时甚至疏于照顾。但是,他们没有失学,和同龄人一样完成了义务教育。而且,每次再听少布道那句:‘想不到孩子这么快就失学了。’我们感到很欣慰。这也要感谢新任校长付石柱的持续关怀。”
今年7月7日,这对蒙古族姐妹同时走进了中考考场。中考结束那天,云曙碧老人再次来看望了美兰。
和贫困学生结对子
教育者先受教育。
7月8日,记者再次到土校采访时,看到党总支书记云占鳌正在拟写党课讲授提纲。如今,土校党总支非常重视教职工的思想政治工作,隔周开党支部委员会,每月开一次党总支委员会,每学期进行2~3次总支部党员大会和党课。
校园里,广大学生上课秩序井然,课外活动有声有色。云占鳌说:“现在的教育工作者保持着良好的习惯,他们常常主动利用闲散时间做班级和学生的各种工作,非常敬业。”
据了解,从2004年9月,党支部开展教师党员和学校的贫困学生结对子活动。
2005年9月,土校党支部动员师生为贫困毕业学生乌兰捐款3000元,资助其上大学。
5年多来,这项工作始终没有间断。对于经济困难的学生,教师党员会适当给与资助;对于学习困难的学生,教师党员会全力给予辅导;对于思想、心灵上出现偏差的学生,教师党员也会想办法予以沟通和交流,尽力帮助他们恢复学习和生活的信心。
范文四:党支部带领企业发展历程.doc
凝心聚力 筑健翔之根本
民营医院成立党组织在年3前是一件新鲜的事情~虽然不是首例或罕见之极~但肯定是鲜见的~无论在哪里都会成为当地媒体报道的重点。民营医疗机构大多数以营利为目的~管理上重视经济效益最大化~而对医院
疏于投入。即使党组织在民营政治、员工思想、医院文化等方面建设往往
医院里成功成立~但实际工作中也难起到思想领导、政治核心和战斗堡垒的作用。
2008年12月佛山健翔颈腰医院党支部在这种环境下成立了。成立之初~仅有7名党员挂靠~大部分员工对党支部的作用持怀疑、不以为然的态度~甚至有人认为在当时医院发展瓶颈期~党支部是医院寻求突破的一个增加名声的摆设筹码、是医院沽名钓利为“多挣钱”的法子。由于党员人数少~员工思想认识松散~党支部发挥思想领导核心作用难度大。然而党支部却以坚定的姿态~切入医院工作事务~颠覆了大家对“花瓶”党支部的认识~增强支部的政治核心力和凝聚力~共同推动医院的发展壮大。
以自我批评寻求着力点
党支部成立了半年~情况确如人们预料的那样不甚乐观~尽管党员们鼓足了劲~群众的被动应对让工作无法达到预期效果~犹如击打棉花的拳头~找不到受力点。2009年5月27日~党支部召开了一次党员学习会议~无计可施的党员们对这半年来的工作思路、自身问题进行反省~各抒己见、自我批评:1、部分党员思想觉悟不够高、党建党章知识薄弱~带头示范作用不强,2、宣传力度不够~导致党思想、党员形象不能深入人心~群众对党支部认识少,3、党组织对员工的日常工作、生活了解不够深入~未能及时到位改善员工伙食、住宿等切身相关的问题等。在这次检讨学习会议上~党支部总结出:员工群众对党支部激起思想的认可和理解是任何工作实践落实的首要基础~这让支部找到了工作的切入点。
党员身体力行作示范
在佛山的部分农村~缺医少药、农民卫生知识薄弱的现象明显~2009
年8月中旬~党支部倡议以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、携手建设新农村”为主题到顺德龙江镇东头村义诊~王刚、胡洪平、刘忠毅等多个党员都争着参加~炎热的骄阳、简陋的器材、没有任何报酬也阻挡不了这些党员的决心。最终两位党员医师通过党支部批准~共同携带诊疗器材、保健宣传单到东头村~不辞劳苦地为当地群众解除疾痛~增强卫生健康意识。扎扎实实到农村中去、实实在在为群众做事~是党组织和党员的先进性的要求~打破了群众对党组织“作摆设、讲空话”的认识~让更多的医护人员响应党支部的号召参与到社会义务服务队伍中来。
主动奉献~以行动实践先进思想
2011年3月迎来健翔的六周年院庆~循例这应是医院载歌载舞、宴请四方和答谢员工的时候~然而在党员和员工们的出谋划策下~党支部组织了特别的院庆活动。1、无偿献血。来自各部门的40余名员工踊跃加入自愿献血队伍~其中大部分是首次献血~甚至有几个同事说“有点晕血~但不会退缩”。在龙院长的带领下~这些同事勇敢的踏上献血车~希望让这袋鲜血见证他们对健翔的热爱~以行动支持肯定党支部的领导,2、医患恳谈会。从病人中随机邀请了40余名患者参加恳谈会~感谢群众对健翔的信赖~虚心向群众请教。由于一直以来~病人们和医护人员沟通良好~很多病人甚至把医生护士看做自己的亲人朋友~所以会上病人们都坦率直言个人意见。会后临床员工马上召开整改会议根据病人们的反映反省自纠~加强自身建设。以奉献和接受批评代替庆典~构建更真诚和谐的医疗关系~是员工们拥护党支部思想、实践科学发展观的最佳体现。
成立的三年以来~党支部凭借扎实点滴的工作号召我们凝聚起来~跟随党支部的指导一致行动起来~实现党员创先争优~员工爱岗敬业~以医院发展为己任~为医院的团结、和谐、稳定、发展全力以赴。担当集体政治核心~以思想领导发展建设~是医院党支部胜任“先进基层党组织”的关键。
范文五:党支部发展计划
党支部发展计划
党支部发展党员计划
党支部发展党员计划
为了切实加强我所党员队伍建设,促进事务所队伍结构进一步优化,素质进一步提高,先进性进一步突出。按照十七大《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的有关要求,结合我所党组织建设的实际情况和党员队伍的现状,特制定2011年发展党员工作计划,具体如下:
一、制定发展党员计划的指导思想和目标任务
以党的十七届四中全会精神和“科学发展观”重要思想为指导,坚持我院发展党员工作的方针即:“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。”坚持“一个党员,树立一面旗帜;一个党员,树立一座丰碑”的原则,让党员深入到各个角落,以点带面,形成党员事事争先,群众向党员看齐的良好局面。加大对入党积极分子的培养力度,创新对党员的继续教育与管理,使党员比例在保持原有基础上的同时,实现质量的提高的目标,加强领导和指导,严格程序和手续,高质量、高标准的做好发展党员工作。
二、发展党员计划制定的依据和原则
1、制定的依据
发展党员工作的有关方针、政策;学院发展党员工作的总体要求;学院党员队伍数量、结构和分布;入党积极分子的基数和成熟程度。
2、制定的原则
质量第一的原则;改善结构的原则;宏观控制比例的原则;成熟一个发展一个的原则;上下结合的原则。
三、发展党员计划制定的程序和保证实施
1、制定的程序
?调查摸底。主要了解党员队伍结构及入党积极分子成熟状况。 ?严格审查。审查入党积极分子综合素质,拟发展时间等。
?逐级上报。经部门推荐,党支部讨论,学院党委研究后加盖公章上报学院组织部。
2、发展计划的实施
认真做好党员发展工作。严格按照党员发展标准,认真做好入党积极分子的选拔、培养、培训工作,严格标准、严格考察、严格培训、严格手续、严格程序,积极稳妥地做好党员发展工作,防止降低党员标准,以及不按规定程序发展党员的做法,确保新党员质量。按照发展党员的程序和纪律做好党员发展工作,认真做好预备党员的培养和转正工作。
?落实发展党员责任制。坚持按照“谁介绍谁负责,谁培养谁负责,谁考察谁负责,谁审批谁负责”的原则,明确发展党员工作各个环节的责任主体。学院党委书记是第一责任人,党支部书记是直接责任人,组织委员、入党介绍人是具体责任人。学院党委要加强对党支部书记、委员和入党联系人、入党介绍人、谈话人的培训,把责任要求落到实处。
?加强入党积极分子队伍建设。积极壮大入党申请人队伍,并本着公开、公平、公正的原则,做好入党积极分子选拔。坚持动态管理,对不合格的入党积极分子应及时做出调整。通过集中培训、吸收参加党的有关活动、培养联系人帮助教育、分配适当社会工作、入党积极分子定期汇报等多种方式,使他们经受实践锻炼和考验。
?加大“推优”工作力度。发展35岁以下青年入党,一般应从团员中发展,并经过团组织推荐。要使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道,使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。
?认真执行发展党员公示制。坚持按要求实行公示,加大对发展对象的考察、监督力度,保证发展党员质量。对公示期间群众反映的意见和建议,要有正式记录,逐一认真加以研究。
?重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育,着重加强对他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观。
?四个“确保”制度。确保入党积极分子合格率、确保党员发展质量、确保党员作用的发挥,确保党支部的战斗堡垒作用的发挥。
篇二:2015年党支部工作计划
2015年XX党支部工作计划
一、指导思想
以**理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入落实科学发展观,继续深入开展党的群众路线教育实践活动,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为目标,进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,不断提高服务教学、服务师生的能力和水平,全面推进学校建设、推动学校发展。
二、工作目标
一是以创建先进基层党组织活动为载体,进一步发挥支部的战斗堡垒作用;二是在创学习型党组织和各类党员示范岗活动中,进一步发挥党员的先锋模范作用;三是争优创先,争取进入先进基层党组织行列。
三、主要内容
(一)加强理论学习,开展学习型党组织建设活动。
组织开展党员读书活动,让更多的党员教职工多读书,读好书,在党员干部中确立“人人学习、处处学习、时时学习、终身学习”的意识,实现以学习更新思想观念,以学习凝聚集体智慧,以学习增强
创新能力,以学习提高育人水平的目标。
1、建设学习型领导班子。领导班子成员要制订好学习计划,坚持集中学习和自主学习结合的学习方式,通过学习不断提升领导干部的综合素质。
2、打造学习型党员队伍。通过集中学习,辅导讲座,交流研讨,上党课等多种形式的学习教育活动不断提高党员的思想觉悟,不断提高党员干部的政策和政治水平,学会在创新中学习,在发展中学习。
3、有条件的话,组织我校党员和入党积极分子参观红色教育基地,重温入党誓词。通过这一活动缅怀革命先辈们坚持实事求是、艰苦奋斗、英勇顽强、自力更生的革命精神和优良传统,激励我们以积极的热情和饱满的干劲投入创先争优活动中去,发挥先锋模范作用。
4、继续落实“三个一”活动,把这一活动做成支部党建的特色。
5、组织开展“七?一”建党纪念活动。
(二)落实各项要求,争创先进基层党组织。
以开展创建先进基层党组织活动为载体,组织和引导广大党员外树形象、内强素质,充分发挥党员教职工的示范引领作用和先锋模范作用,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,为教育质量效益的持续提升提供队伍支撑和人才保障。
1、组织党员认真学习,对照要求进一步改进工作,提出目标。
2、开展党员“五带头 ”活动,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。对在此活动中表
现突出的党员进行表彰。
3、开展党员与学困生的结对帮扶活动。由学校指定或党员自行选择一位学习困难学生进行结对帮扶,定期或不定期的关心其学习和生活情况。
(三)加强党员队伍建设,开展“共产党员示范岗” 争创活动。
1、争创“管理育人”党员示范岗。管理岗位的党员干部要争当讲政治、讲正气、讲团结的表率,紧紧围绕规范行为,提升质量,彰显特色等中心工作,抓好教学常规管理,积极参加教研和教改活动。要以身作则,争创良好的教学效果和突出的教学实绩,用自己的实际行动影响和带动全校师生共同进步。
2、争创“教书育人”党员示范岗。教师党员不仅要教好书,还要育好人,为人师表。采取集中教育与经常性思想教育相结合的方式,更新教学观念,改进教学方法,探索适应学生认知规律的教学新模式。在所教学科教学中力争取得优异的成绩,在各种评选和竞赛中成绩优异,有较强的大局观念,所教学学科学生满意率高。
3、争创“服务育人”党员示范岗。行政后勤干部和工作人员要做到热爱本职工作,认真履行岗位职责,加强岗位技能锻炼。要树立全心全意为教学服务、为师生服务的思想,不断提高服务质量,当好师生的服务员和勤务兵,在师生中获得较好的评价。通过群众的建议不断提高服务水平和质量,提高服务工作的效率。
(四)加强组织建设,推动党风廉政工作的深入开展。
1、加强对支部学习小组各项活动的指导。发现和培养我党的新生力量,促进党员队伍的不断发展。本年度预计发展新党员一至两名。
2、进一步加强党风廉政建设工作。把党风廉政建设放在党建工作和学校工作的重要位置,深入贯彻落实中共中央八项规定,并通过各种学习参观活动,提高全体党员的认识,落实党风廉政建设责任制要求,杜绝一切腐败现象发生。
2015年,我们有信心充分调动党员教师的积极性、主动性和创造性,积极发挥党员干部的辐射作用,努力争创先进基层党组织,全面提升教育教学质量,完满完成各项工作任务,以优异的成绩向党成立94周年、向共和国成立66周年献礼。
XX中学党支部
二,一四年十二月
篇三:2015年度党支部工作计划
2015年度党支部工作计划
一、指导思想
本年度党支部以党的十八大精神和科学发展观为指导,以第十二届两会精神为基本内容,以从严治党为主线,以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手,加强学校党员队伍和教师队伍建设,努力做到师有所呼,我有所应,切实提高党组织建设科学化水平,增强党组织的凝聚力和战斗力,为建设和谐校园提供思想和组织保证。
二、工作目标
1(加强学习型党组织建设。强化学习意识,落实党员和教职工理论学习制度,力求学习计划完善、学习形式多样、学习内容科学,学习实效明显,进一步提高学习型党组织建设水平。
2(加强党支部建设,发挥教师党员在教育教学工作中的先锋模范作用。
3(加强党风廉政建设。坚持推进作风建设,深入开展“廉洁从教”、“廉政文化进校园”等学习教育活动。厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。
4(加强师德师风建设。教师党员带头遵守并执行学校各项规章制度,与学校发展保持一致,做好稳定工作。
5(积极配合、协助学校行政认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。在工作中增强全体干部、党员和教职工的责任意识,充分发挥党支部在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。
三、工作要点
(一)以学习型党组织创建为重点,切实加强党组织思想建设
1(努力建设学习型党组织
紧紧围绕“贯彻十八大精神,推动教育科学发展”的主题,认真落实党支部学习制度和“三会一课”制度,每月两次集中学习,扎实推进学习型党组织建设。
2(丰富学习形式,创新学习方法
采用专题培训、知识答题、召开专题组织生活会、发放学习资料等多种形式,把全校干部、党员和教职工的思想和认识统一到学校科学发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。
3(坚持学习与实践同步
党支部组织安排全体党员和教职工每月两次学习,结合岗位工作实际,做到学习有计划、有(转 载 于:wWW.xIElw.COM 写论文网:党支部发展计划)安排、有落实、有效果,引导广大教职工立足岗位真学真用,提高自身政治理论和业务水平,增强用理论指导实践的能力,以理论学习促进本职工作,以工作实绩检验理论学习成效。
(二)加强师德建设,促进教师队伍整体素质提高
1(加强干部队伍建设:充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。
2(加强党员队伍建设:围绕“理想信念树旗帜,师德师风做榜样,教育教学成能手”的要求,以学习讨论落实活动为契机,进一步发挥党员队伍在学校各项工作中的先锋模范作用。
3(加强积极分子队伍建设:入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。要加强对要求入党积极分子的培养和考察,确保发展新党员的质量。
4(加强师德师风建设,打造一流教师队伍。以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手,加强师德师风建设。一是制定
和完善学校教职工职业道德考核实施细则;二是开展以“规范从教行为、弘扬高尚师德”为主题的教育活动,全面提高教师队伍整体素质;三是以宣传身边教职工的优秀事迹为着力点,传播正能量;四是结合学生实际开展“爱心传递”活动。
(三)加强廉政教育,推进作风建设,大力维护教育良好形象
1(认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划,着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题,真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效,树立教育系统良好的形象。
2(加强党的自身建设:坚持“三会一课”制度,开展党员民主评议;落实党员发展机制,定期召开专题民主生活会和组织生活会,认真开展批评与自我批评,提升党组织的影响力和辐射力。
3. 继续开展“廉政文化进校园”教育活动。通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,营造浓郁的校园廉政文化氛围。
(四)发挥协调功能,调动积极因素,促进学校发展
1(加强对工会工作的领导。指导工会组织开展各项活动:作好
教职工代表大会工作;做好困难职工的帮扶工作;开展好教职工文体活动;坚持校务、党务公开。进一步强化工会职能,发挥工会在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用。
2(加强对共青团和少先队工作的领导。共青团、少先队要加强自身建设,紧紧围绕学校中心工作创新性开展好活动,要以节庆
日、团队活动日和社会实践活动为载体,努力促进学校德育工作的有效与科学开展。
3.认真做好离退休干部工作,发挥学校关工委的作用。积极落实老干部的生活待遇和政治待遇,充分调动离退休干部的工作积极性,携手老同志共同做好关心下一代工作和学校的各项工作。
(五)丰富校园文化,发挥德育功效,创建文明校园
1(继续加强校园环境建设,积极营造校园文化氛围,切实提高校园文化的内涵质量。发挥好宣传征地的作用,努力提高“国旗下讲话”、专题讲座、班级主题活动的质量,提升师生文明素养。
2(加强校园安全稳定,创建和谐校园。坚持学校安全重于泰山、稳定压倒一切的工作理念,认真做好学校安保工作,落实校园综合治理措施,加强师生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育,为师生营造一个安全、稳定、有序的和谐校园。
总之,2015年学校党建要力争工作思路上有新拓展,工作内容上有新特色,只有强化政治意识、服务意识、改革意识,才能进一步提升我校党建工作的新水平。我们将带领全体党员和教职工以昂扬向上的精神状态,凝心聚力、真抓实干,为实现学校的更大发展而努力。 附:月工作安排
一月:
1.做好在职、退休教职工春节慰问工作
二月:
1.制订2015年党支部工作计划(支委讨论)
2.启动新一年度信息公开(党务公开、校务公开等)工作,定期
自查
3.进行校园安全大检查
三月:
1.协助工会庆祝“三八”妇女节
2.支部大会讨论工作计划、活动内容
3.开展志愿者系列活动之学雷锋活动
4.积极参加2015年度无偿献血活动
5.开展行风评议,廉洁从教活动
四月:
1.开展清明节扫墓活动
2.观看电影《心灵捕手》
3.开展师德师风教育活动
五月:
1.庆祝“五一”劳动节
2.组织收看先进人物事迹报告会
3.支部换届选举
六月:
1.支部、工会协助大队部庆祝“六一”儿童节
2.协助行政做好年度教师绩效考核和奖励性绩效工资审核
3.做好党员上半年党费收缴工作
4.召开党员干部民主生活会
5.工会换届选举
七月、八月:
1.庆祝“七一”系列活动
2.教师疗养工作
3.师德学习
九月:
1.召开支部会议,布置下半年支部各项重点工作
2.庆祝“第31个教师节”
3.发展积极分子
十月:
1.配合学校开展“国庆节”庆祝活动
2.欢度重阳节
3.组织召开民主生活会
十一月:
1.党员帮扶活动
2.开展党员教师优质课比赛
3.开展党风党纪教育活动
十二月:
1.加强党风廉政建设学习与教育
2.完成2015年下半年党费收缴工作
3.组织党员民主评议
4.完成2015年度党政工作总结
5.档案整理
2015年2月
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