范文一:总经济师职责
总经济师安全生产责任制
1、对公司项目成本管理工作进行统一的组织、领导与策划,以坚强的成本管理责任保证体系,保证项目预算制造成本的实现。
2、对公司所有项目成本经营效益负领导责任。从项目投标到项目竣工清算的全过程,对公司有关责任部门(投标、合约、财务、资金、工程、技术、质保、资产部)及物资公司、工程协力公司的成本管理工作进行具体的指导与帮助,并对上述部门及单位对上述工作的管理力度与效果进行监督与检查。
3、经常组织召开项目成本管理研讨会,暴露成本管理工作中的薄弱环节并研究解决的办法,对好的管理经验及时组织交流。
4、负责为公司制定经营决策,组织市场调查和市场预测,提供有关资料或提出初步方案。
5、协助总经理制定公司长期、中期、近期的生产经营计划。
6、负责领导计划、劳动和销售等职能部门工作。
7、对生产、技术、销售和财务等业务管理进行协调,以共同实现公司经营目标。
财会员安全生产责任制
一、认真学习并严格执行财经纪律和现金管理制度。
二、遵守劳动纪律和公司的规章制度,全天坐班。因事外出,向主管会计或财务经理说明,告知去向及预计返回的时间,以方便报帐或需提现金的人员。
三、未经总经理签字,一律不得付款。
四、对不符合财务管理规定的白条、收据和不符合支付现金的发票、转帐支票,不得同意报销、付款。
五、工作认真细致,精力集中,避免出现差错。
六、收纳大面额现金时,应查验真伪。发现假币数量较多时,应及时报告。
七、每两周向总经理书面报告经费收支情况一次。
八、离开工作场所,须认真检查有关物品是否放好,并检查上锁情况。
九、向银行、取大量现金时,必须有二人同行,以保证安全。每日库存现金不得超过规定数量。需要库存的现金,必须存放在保险柜内,严禁携带回家。
十、对于暂借现金的,应及时催报,做好回收工作。严禁私自借款给任何人。
预算员岗位职责
1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。 2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。
3、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或
财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。 4、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。 5、协助财务进行成本核算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
7、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。 8、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。 9、对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。 10、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价
资料,为投标提供依据。
11、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗嘱未发现问题负责。 12、参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。
13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。
质检员岗位职责
1、在项目经理领导下,负责项目部工程质量的管理工作。 2、质检员要执行质量管理体系在项目部的贯彻及有效运行。 3、质检员要执行质量管理标准和检验制度,对本项目部施工的单位工程中分部、分项工程的施工工序质量要进行检查、记录标识,对隐蔽工程进行检查记录,参加工程质量评定,并每月向公司安质科报验标。
安全科安全生产责任制
1、安全科是公司是专职安全机构,在经理领导下开展工作。是公司安全生产工作的具本指导、执行、监督机关 。
2、认真贯彻上级有关安全生产的方针、政策及各项法规。切实搞好企业内部安全生产宣传和管理工作,并根据生产形势和季节性变化,提出安全生产的计划生产责任制,各种规章制度,并对制度的贯彻执行进行检查和监督。
4、经常深入基层,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产中的情况,制止违章指挥和违章操作,遇有特殊紧急不安全情况,有权责令先停止生产,再报告主管经理研究处理。
5、组织安全活动和定期安全检查,参加施工组织设计和安全技术措施计划的审查,并对贯彻执行情况进行督促检查。
6、会同有关部门做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训,考核发证工作,做好各级安全员的培训工作。
7、负责事故的统计、分析上级,参加事故调查处理工作,提出建议处理意见及改进措施,并负责监督实施。
8、负责召开安全例会,及时传达上级关于安全生产的新指示,定期分析和正确掌握各单位安全生产的情况,总结交流推广先进经验。
9、经常深入企业基层,搞好经常性的防火宣传教育,认真检查各种消防器材,确保处理良好技术状态,健全消防制度,并负责督促执行。
安全科工作职责
一、按国家法律、法规和部门规章的相关规定~认真履行本地区道路运输行业“三关一监督”安全工作职责,
二、认真履行行政许可安全实质要件审核工作,
三、负责指导、监督相关业务科室、各区运管所做好道路运输企业日常安全生产监管工作,
四、按《安全生产事故调查和处理上报条例》的规定~参与、协调、上报道路运输行业安全生产事故,
五、组织召开道路运输行业安全工作会议,
六、开展道路运输安全生产检查和宣传教育活动, 七、做好道路运输行业安全管理台帐、档案的建立、汇总、归档工作~以及相关报表汇总上报工作,
八、完成上级交办的其它工作。
教育部门安全生产责任制 一、负责制定和监督职工安全教育培训计划的实施。 二、配合安全部门,做好新工人入场的三级安全教育及有关资料、登记卡的管理。
三、配合有关部门做好新工人,换岗工人、变换工种及特种作业人员进行安全知识、安全技能训练及考核工作。
四、积极开展预防工伤、职业病的宣传教育,并提出改善作业环境,实现工人劳逸结合的合理化建议。
五、对因工伤、职业病等职工要妥善安排合适的工作。 六、做好女职工的卫生保健及计划生育工作。
财务科安全生产责任制
科长对全科安全生产负总责,副科长协助科长工作。
1、保险柜内存放的现金,不得超过限额,如确因特殊情况需临时大量存放现金过夜的,须经单位领导批准,并派专人值班看守。
2、提取或送存现金时,应使用单位车辆,数额较大时,需保卫科派人护送。不准坐出租车,更不准私自骑车办理。
3、下班后,应将有价值的凭据和印章,一律存入保险柜内,并使用密码措施。
4、与各业务单位办理结算时,应经过两人(一人办理,一人审核),避免出现少收、多付现象的发生。
5、下班后,应将门窗关好,防盗门应上双保险,并检查室内是否存在隐患,确保安全后方可离开。
6、确保科室用电安全,在办公室,不准使用大功率的电器,避免发生火灾。
劳资部门安全生产责任制
一、负责制定和监督职工安全教育培训计划的实施。 二、配合安全部门,做好新工人入场的三级安全教育及有关资料、登记卡的管理。
三、配合有关部门做好新工人,换岗工人、变换工种及特种作业人员进行安全知识、安全技能训练及考核工作。
四、积极开展预防工伤、职业病的宣传教育,并提出改善作业环境,实现工人劳逸结合的合理化建议。
五、对因工伤、职业病等职工要妥善安排合适的工作。 六、做好女职工的卫生保健及计划生育工作。
卫生所安全生产责任制
(1)负责工业卫生工作,积极参与环境保护工作。
(2)负责新工人入厂前的体检工作。对有传染病、精神病、及不适应我厂作业者,提出禁用或限制其工作范围的意见。 (3)负责全厂职工定期健康检查工作。如:起重工、高压作业人员、高温作业人员、电工、保育员、炊事员以及从事有害作业人员的健康进行重点检查,提出对该人员工作和身体方面的处理意见。 (4)负责工作场所尘、毒、高温作业和“三废”危害的技术测定工作。为确定职工保健提供技术资料数据和意见。
(5)参加职工因公负伤医务鉴定工作,提出负伤医疗意见。 (6)尽力做好因公负伤人员抢救工作。结合我厂常见的可能性伤情、应常备专用抢救 药品,提高疗效,最大限度地减少国家和职工本人的损失。
(7)做好职工防暑、防冻和特殊工种药物的供应。
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不想穷,就好好读懂这些话~一言惊醒梦中人~
1、成功的人,就是那种能用别人扔向他的石头来铺设路基的人。
2、批评你的人是你今天的敌人,明天的朋友;吹捧你的人是你今天的朋友,明天的敌人。
3、Nothing is impossible、只要选择了目标,不要再想太远,每天脚踏实地,风雨兼程。生命不息,战斗不止。
4、你和你的朋友会一起在将来打造一个可能很辉煌的事业。很好听是吗,记住,你们都要努力。
5、后悔是一种耗费精神的情绪,后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误,所以不要后悔。
6、别怕丢人,追求丢人是一种成功的尝试,至于为此笑话你的人,你可以把他们从你将来人生对手的名单中排除了,你也要为每一位上台唱歌的人鼓掌。
7、人生在世,需要不断地为心灵除尘,自省、自责、自悟、自重……。
8、永远不要对可能是坏事的事好奇,否则可能要了你的命。永远不要在痛苦的时候做决定,否则你以后一定会后悔。
9、别为你自己和别人下定论,你所看到听到的可能只是一面。
10、如果周围有人嫉妒你,那么你可以把他从你的竞争者之列排除了。
11、很多事情别人通知你了,要说谢谢,没有通知你,不要责怪,因为那些事你其实应该自己弄清楚。
12、一个人最大的痛苦,莫过于被圈在自己设定的圈子里出不来。就像一只蚕,丝吐的越多,对自己捆绑得越紧,直到最后完全把自己包上,想出也出不来。
13、善良是一种智慧,是一种远见,一种自信,一种精神力量,是一种文化,一种快乐。
14、一个人的脚步再大,也永远无法丈量完脚下的道路。人生有限,道路无限,要想在有限的生命中多走一程,就时刻别停下脚步,别浪费分秒时间。
15、遇到再大困难的时候,不要惊慌,千万要学会冷静;不要去想着求别人,以前有家人帮你,现在需要你一个人面对挑战,从绝望中寻找希望,人生终将辉煌。
16、学会说谢谢,但谢谢并不是随便敷衍,是对别人帮助的肯定和回报;更要学会说对不起,但对不起不是借口,是对自己过错的弥补和内疚。
17、处事不必求功,无过便是功;为人不必感德,无怨便是德。
18、有时你的快乐是你的微笑之源,但是有时候你的微笑却可能是你的快乐之源。
19、不论男人还是女人,如果还把容貌当作重要的东西而过分重视的话,可能不会吃亏,但是早晚会吃亏、可能,很可能。
20、放假的时候,要么留在家里多陪陪父母,帮他们做点事,远走高飞的你能像以前天天守在他们身旁的时间已不多;要么多去社会中体验生活,因为你不但要懂得生活,还要学会如何去生活。
21、心烦意乱或者无聊闲着的时候,多到图书馆去泡泡,书中有现实中难得的纯明和清静;多看些书,生活会渐渐少一些迷茫,多一些追求。
22、一个人如果心中时刻能够想着别人,别人也一定会时刻想着你。多替别人着想,就等于给自己铺设一条道路。你付出的越多,你得到的也会越多,这就叫做感情投资或感情积累。
23、你可输给任何人,但不能输给自己。
24、经常给家里打个电话,即使嘴上都说不想对方,其实内心早已情动于中;有了女(男)朋友,也不能忘了爹和娘。
25、多笑笑,会慢慢让自己真的快乐起来。
26、好好利用公开场合锻炼、展示自我,哪怕只是一次课堂上的发言,别怕尴尬,更别怕丢人,也不要笑话在公众面前丢脸的人。
27、小的眼睛里没有君子,君子的眼睛却可以识破小人。
28、屈原说:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”这种精神可贵,但在现实之中却很少有人能这样执着了。如果有人能够做到,他一定会是最成功的人。
29、永远别渴望做个任何人都不得罪的人,有人反对有人支持然后自己做出决定是精彩的人生。
30、一个生命完结,另一个生命诞生,世界就是在这种循环中得到永恒。用不着为死去的过于悲哀,也用不着为新生的过分高兴。生命都是一种相同的过程,关键在于能否使它辉煌。如果一个人能活得无愧无悔,坦坦荡荡,虽未轰轰烈烈,但这仍可算作是伟大的一生。 31、后悔是一种耗费精神的情绪、后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误、所以不要后悔。
32、你的确要学的有心计,但是记住,永远记住,在社会上要胜利的唯一的方法永远只是一个,那就是实力,永远不用怀疑。
34、人生百态,不要对新的看不惯的东西生气,无所谓的。
35、我们确实活得艰难,一要承受种种外部的压力,更要面对自己内心的困惑。在苦苦挣扎中,如果有人向你投以理解的目光,你会感到一种生命的暖意,或许仅有短暂的一瞥,就足以使我感奋不已,所以我们要学会感激。
36、冷静,有大事时,能安静并能快速想出办法的人,很厉害。
37、社会充满竞争,赢得竞争靠的是自己的实力。
38、一种对工作和学习的冲击力及持久力会让你有特殊的魅力和个人实力。
39、父母给我们生命,生活给我们智慧。智慧产生于社会实践,这是千真万确的真理。因此,不仅要珍惜生命,珍视生活,更要重视社会实践。不经历风雨就无法见到彩虹,没有实践就无法得到智慧。
40、积水成渊,积土成山。不积跬步无以致千里,做事万不可心急,必须从一点一滴做起,必须从每一件小事做起。现在的人常是小事不做,大事做不来,到头来空活一场,空耗一生。
41、水涨船高,勿怕他人强于己。水落石出,别羡乌云压枝低。
42、你可以选择坚持,也可以选择放弃。没有对错。我是说对爱情来说,但是重要的是坚持你的选择。
43、如果老是去琢磨哪些人你讨厌,哪些人与你志趣相投,那么你就大错了,要想着如何让别人接纳你,而不是你能接受什么样的人。
44、对陌生人,或者把对方当做一张白纸,或者把对方当你的朋友,总之别当做敌人,即使你听到再多的关于他(她)的不好的传闻。
45、爱你的人,不管你接不接受,你都应该感谢对方,这是对他们的尊重。
46、坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里,有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。
47、抽时间出来锻炼身体。
48、不管现在你对未来多困惑,多迷茫,都不要忘了树立一个目标。一个人过去或现在的情况并不重要,将来想要获得什么成就才最重要。除非你对未来有理想,否则做不出什么大事来。
49、不要把过去的事全让人知道,尊敬不喜欢你的人。
50、成大事的方法多种多样 ,别不接受你看不惯的方法。
51、一切以健康为中心,遇事潇洒一点,看世事糊涂一点。
52、气不鼓不能前进,气太足可能爆胎。
53、三个忘记:忘记年龄,忘记过去,忘记恩怨。
54、乐观的人看见问题后面的机会,悲观的人只看见机会后面的问题,机会是从来不会主动敲响你的门,无论你等待多少年。它也只会如一阵风一样拂面而过,需要你的反应能力和追随速度。朝着一个目标前进,尽量使用你的潜能,才华横溢的你会发现机会的存在。风虽然没有颜色,可是拂过之后却是绿意一片。
55、很多事情当你再回忆时会发现其实没什么。所以,不管当时你多么生气都告诉自己不必这样,你会发现事实真的没啥大不了。
56、人生唯一不会落空的等待是注定的死亡,世间唯一保持恒久不变的就是变化。
57、最难战胜的敌人,是自己;最可怕的敌人,是朋友;最防不胜防的敌人,是欲望;最迷惑人的敌人,是感情。
58、生活是一种经历,也是一种体验;生活是一种感受,也是一种积累。生活没有答案,生活不需要答案。当生活即将不属于你时,你才会发现:生活仅仅是一个过程,而这个过程无论多么复杂,最终结局都是一样的。生活注重的是过程,而不是结局。
59、奋斗人生的诀窍就是经营自己的长处。经营自己的长处能给你的人生增值。经营自己的
短处必然使你的人生贬值。
自己的路自己走
自己的路自己走,谁都无法代替你,无论别人如何成功你如何失败。即使是一个失败的自己你也要好好的珍重自己的失败,因为这是你人生的经验,是你来到这世界上的你全部的报偿和收获。
我们也可以说适合自己的就是最好的,你之所以这样做之所以这样走到今天,一定是有你的理由和依据。人与人没有可比性关键是要找到自己。我曾经以为自己已经找到了自己却发现寻找的工作还是要一直继续下去,活一天就得去寻找一天。
追求是要追求的哪怕这样的追求显得是很虚弱很无力很无奈,甚至它像是一块遮羞布但是我仍然需要它,因为只有这样才能看见自己感觉到自己。人生的路曲曲弯弯已经走成了这样,墓志铭已经提前写就。失败已经注定但追求的脚步并没有停下,内心的不屈渐渐已成为一种信念,成为自己人生的支撑。
孤独人生里,无尽天涯路,始终不放弃自己的努力,自己的路走成了自己,这或许也是值得自己自豪的吗?或许也不敢这样说,因为现实是残酷的,生存是艰难的,我们身上的力量也是有限的,不会无止境的挥洒下去,总有油灯熬过的一天。唯一能告慰自己的就是没有放弃自己,一直以来坚守了自己,哪怕是一个晦暗的失败的自己。
努力可以,但已看不到成功的希望了,内心的欲望也在渐渐变得虚无。在平凡的生活中,走完自己平凡的一生,风雨中,小草也可以纪念自己,因为你曾经为自己的生命不屈歌吟过,你也为自己的人生努力拼搏过,在你的身上留有伤痛的记忆和烙印,在你的眼神里有沉郁和悲伤,在你的心志里还有不屈的火种,自己的生命随时准备为它点燃。精神越孤寂,就越需要支撑,需要理想、热情、力量和信念的支持。
别无选择,既然生活这样选择了你,你也只能成就这样的自己。别无退路,只有坚持往前走,哪怕是把失败当作一条人生的出路。有的时候,失败也是一种力量,激发人斗志的力量,你要向上拼搏才有希望,才有前途。
为自己的梦想而奋斗
年轻人总是会有各种各样的想法,青春的誓言总是会挂在嘴边。不管是在哪里都能够体现出我们年轻人的朝气,而大学是一个年轻人最聚集的地方。这里面发生的事情会更多,而里面的想法会更加的丰富。
来到大学,我们总是会有太多的想法,每天都是在匆匆忙忙中度过。看起来是那样的忙碌,可是当自己静下来的时候,却会发现自己也不知道在忙一些什么。自己都找不到自己的方向感。
当这个时候来临,就会出现各种各样的形式,来表达自己这个时期的不一样了。因为是年轻人,所以一些怪异的想法和生活方式会出现。有的人开始成天的打游戏了,有的人开始不上课而去买东西了,有的人开始整各种社团而旷课了。没有几个人能真正明白自己成天都做了一些什么,只知道青春保贵,不能浪费,可是却不知道怎么样真正的珍惜。
适应社会这个话题,在大学里被提得很前,大家都在忙着自己去适应这个社会,忙得都没有时间来思考自己为什么要这样做了。只是大学里的一阵风,大家就跟上去了。
可是慢慢地大家就会发现,这个所谓的适应社会,为自己工作打下基础的口号,其实只不过是一个空气。大学里的那些设施只不过是一种摆设,天天就是在那里浪费时间,真正学到的东西没有。
越来越迷茫的我们,找不到方向在哪里,没有谁能够真正清楚的告诉我们应该怎么样做。而我们只能是天天的在浪费时间,消耗自己的青春。心里也会很为好受,可是也没有别的办法。大学里的四年时间这么长,也只能这样过,才能让自己有点依靠吧。
面对考试,面对学习,越来越多的假东西出现了。大家都变得不再爱学习,不再看书了。成天像一只苍蝇一样,到处的飞。而没有花点点的时间来想想,我们的路在何方,
沉静了一个寒假,在校园里冰冻了一个假期,一直在苦苦找寻着自己的方向。
或许是老天有眼,或许是虎年吉祥,这个方向在自己脑海里越来越清晰了。
那就是为自己的梦想而奋斗~
给自己的人生设立一个目标,给自己未来一个明确的希望,给自己的生活一个方向灯。让我们为着这个方向而努力,不断去超越自己,提高自己的水平,不让自己有懈怠的时候。
越来越感觉,年轻人有目标,有理想,有梦想的重要性了。这是他们前进的动力,这是他们
行动的方向,这是他们人生奋斗的灯塔。唯有这样,我们的青春才能不老不死不休。
年轻人,大家都起来吧~为自己的梦想而奋斗吧~
范文二:总经济师职责
总经济师岗位职责
一、总经济师是项目责任成本、计划变更、计价、招投标的总负责人,主持变更索赔的具体计划,负责贯彻实施公司质量方针和目标,对质量管理体系文件的贯彻实施情况进行检查、监督,对质量管理体系的改进提出建议。
二、组织并支持合同评审,负责本工程相关合同管理工作。
三、负责并主持工程项目的成本核算,成本分析,考核责任成本各项指标的落实情况。
四、审批计划部上报的各种统计报表,审核验工计价,负责工程结算工作。
五、根据工期要求和施工情况编审年度、季、月投资计划。
、负责本项目对外签订各类经济合同的审核工作,受领六
导委托负责组织签订工程合同、分部分项工程合同。
七、按规定和有关要求,负责编制工程项目预、决算书,审核物资采购计划。
八、监督审批计划部每月计量的准确性,做好项目部每月25号项目部的成本核算工作。
九、经常与项目经理及项目总工沟通,及时掌握现场的施工变更情况,监督变更索赔资料的准备情况,组织召开合同履行情况的考评工作。
范文三:总经济师职责
总经济师职责:
1. 指导有关部门做好市场调查和市场预测,研究公司资本的最佳投向,提出决策建议供总经理参考;
2. 研究、制订公司发展的中、长期发展规则,经批准后负责组织实施;
3. 研究公司及下属公司、企业的运作,分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率,提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的整改意见、措施;报总经理批准后负责组织实施;
4. 分析公司计划执行的过程和结果,总结经验教训,为总经理的经营决策提供科学依据和建议;
5. 对公司及下属公司、企业的投资的可行性报告进行经济效益评估,提出审核意见;
6. 策划公司大型的经济活动,如资产收购、拍卖及兼并等;
7. 行使经济监督权,制止无经济效益和负经济效益的经济活动;
8. 负责主持评审下属公司、企业年度目标完成情况,指导有关单位采取措施,完成各项生产、经营目标;
9. 总经理授权委托的其他工作。
总经济师兼政研室主任
职位描述:
岗位职责:1、区域经济发展差异化政策研究与制订;2、对投资企业进行个性化服务方案的规划与设计。任职要求:1、对未来新型产业培育与产业竞争具有足够的认识且有一定的操作经验;2、具有极强的学习能力、丰富的经济政策研究能力、超前的建设性想象能力;
3、熟练应用英语、法律知识强;4、具有全球视野、熟悉国内外相关经济政策和服务;5、对中外企业的运营有较好的理解,有较强的沟通和协调能力;6、有国外学习工作经验、兼日语者优先。
总经济师,从英文翻译来看,也可以发现总经济师的失效存在明显的观念问题。一般来说,作chief economic manager 更合适、是搞经济工作的实践岗位,是基于一定研究性的管理岗位,
范文四:总经济师职责
总经济师(Chief Economic Engineer)
什么是总经济师
总经济师是企业经营计划管理和经济分析、经济预测、经济统计等项工作的总负责人,在厂长或经理领导下,统管企业的经营决策和经济计划工作。
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总经济师的主要职能
其主要职能为:
?根据国家有关的经济政策和经济法规,组织制定并监督实施企业经营决策与经济管理等方面的规章制度。
?领导市场调查、市场预测、可行性论证及技术经济分析工作。
?组织制定企业的发展战略、中长期发展规划、阶段性发展目标、年度经营计划、企业经营策略与经营方针,并负责各项经济计划指标的分解及贯彻落实。
?监督企业对国家承担的经济责任和企业内部经济责任制的实施。
?研究和处理企业的一切重大经济问题,审核及签署企业的重要经济文件。
?组织同其他企业及经济部门的经济协作与经济联合,处理企业同各方面的经济关系。
?领导企业对有关经济信息与经济资料的收集、整序、分析、存储与传递工作。
?审核企业的各种计划、统计报表,并对其真实性负责。
?有权制止一切违反国家经济政策、经济法规、企业经营方针等的行为,并提出处理意见。
在中国,大中型企业多设有专职的总经济师或由主管经营的副厂长兼任。未设总经济师的小型企业,由经营副厂长或指定的职能部门行使总经济师的职权。
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总经济师的职责
总经济师的职责应是:
(一)完善企业机制,建立计划管理网络,制定全面计划管理。
(二)进行市场调查,对企业的生产、经营活动进行指导、平衡、协调。
(三)运用企业现代化管理方法,进行经济活动分析,不断挖掘经济内在潜力。
(四)利用企业的人力、物力、财力、科技、信息等资源,制定企业管理总目标,以及研究与探索提高经济效益的方向。
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总经济师工作职责的特点
1)综合性。总经济师是总经理经营管理的总参谋,所以,必须把握全局,照顾全面,既要考虑到技术实践操作的可行性,又必须顾及到降低成本,提高企业的经济效益,既考虑到经济效益,又要考虑企业的科技效益、文化效应、社会效益。
2)超前性。必须具有较强的超前意识,在企业生产经营活动中,培养和招纳人才操作中,必须面对当前、立足长远,决不能“兵来将挡、水来土填”,而要“水不来前先叠坝”。
3)把关性。在企业生产经营活动中,虽然领导一再强调全局观念,整体意识,但是由于受到岗位职责的影响和工作范围的局限性,总工程师、总会计师、生产、技术、营销、劳动人事,甚至是某些副总经理,在经营活动中,有些意见和作法往往又难于避免偏颇,难免局限性、片面性,而作为总经济师则必须把握全局,为领导把住关,避免经营决策中重大失误的发生。
4)坚定性。总经济师是总经理的有力助手,也是企业经营决策的执行者,在涉及到大局、关系企业发展、生存的重大问题面前,必须百折不挠地站在企业利益一边,作克服困难,维护企业的坚强卫士。
5)知识性。总经济师必须努力学习技术、生产、管理、财务、人事等各方面知识,满足工作需要。
6)攻坚性,总经济师,不但要努力作好日常的本职工作,更要在多变、复杂、激烈的市场竞争面前,成为企业优秀、杰出的管理人才,这就要求,要敢于创新,要勇敢地站在改革、改制的最前列。一事当前,特别是面对巨大的压力,在极大的困难面前,要挺身而出,主动为企业挑重担,必须有足够的思想和行动准备,要能够忍辱负重,处处为企业的前途和命运着想,为企业的未来呕心沥血,竭尽全力。
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总经济师的工作定位
总经济师是在总经理直接领导下进行工作的高级管理人员,属于企业的高级管理岗位,即高层领导岗位,对企业的发展和经营决策起着重要的作用,所以,研究其定位就有着十分重要的意义。
1)总经济师是总经理经营活动的参谋长。一个企业所设的三总师,分别是经营活动工程技术、财务管理各方面的总参谋,而以总经济师为主导的经营活动,其涉及面广、影响之大远非总工程师、总会计师所能比拟,所以,就一定意义来讲,它是企业总经理的第一参谋长,是企业生产经营活动的主导参谋。
2)是企业管理的总设计师。企业管理包括计划、生产、技术、设备、质量、劳动人事、工资分配、物资供应、营销、财务等内容,只有总经济师应该而又有能力把各项管理有机地综合在一起,并使之减少内耗,扩大积极因素,为企业始终保持轨道上良性运转而努力工作。同时,他也肩负着定期、不定期对企业经济活动分析作好准备工作和主讲工作,并为正确评价企业生产经营活动现状,存在的问题、改进意见提出主导性意见和建议。
企业发展的总策划者。总经济师责无旁贷的承担起企业发展、规划的总撰稿人,并征求 3)是
各方面的意见,正确协助总经理把握住企业发展的方向,掌握国内外企业、同行业的发展动态,使规划有较大的可操作性,为保证企业可持续发展出色地完成本职工作。
4)永远是三改一加强的促进派。作为总经济师,一事当前必须先为企业打算。当前,企业面对世界经济一体化,知识经济,信息高速公路等新技术、新管理思维的挑战,任重而道远,作为总经济师必须协助总经理广纳人才,果断搞好改革、改制、改造。完成加强企业管理的重大历史使命,为企业的前途和发展同呼吸、共命运,努力奋斗不已。
5)总经济师应是企业努力学习,追求上进的典范。总经济师,作为企业总经理在经营管理方面的参谋长,在知识、学识方面必须有过人之处,因此,除了有丰富的管理和生产实践的经验之外。还必须掌握和使用新知识、新技术,使企业不至于因知识、技术老化而落伍、淘汰。所以,作为一名总经济师,必须不断地学习国内外企业经营管理的新知识、新技术、新概念、新思维、新方法。要不断努力及时,准确学习和掌握企业应遵循的国家、政府及各部门制定的法规、法令,使企业在法律轨道上正常运转,针对我国加入WTO及各项改革措施的出台,更要抓紧时间学习外语、计算机应用等新知识、技能。
6)是维护整体,顾全大局的勇士。总经济师,在企业中负有重要的管理责任,同时又是各级领导和职工十分瞩目的高层领导。
为此,其本人必须有较高的人格魅力,成为职工的良师益友,成为企业主要领导的得力助手。为此,在各种场合、各种条件下,要时时处处维护企业信誉,以大局为工作标准,不谋私利,一心为公,当好领导和职工可信赖的优秀管理带头人。
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总经济师的权限
(1)检查和指导企业各部门在经营管理方面的活动,并下达必要的行政指令。
(2)审批企业内部的有关计划管理、合同管理、销售管理和物资管理等方面的规定、制度、办法及措施。对于涉及企业全局的有关经营管理制度及措施,统一由总经济师负责审查,再报总经理批准执行。
(3)有权代表总经理对外接洽、处理有关经济活动和经济业务,并在总经理的授权下,能够代表总经理签订企业对外的重大的经济合同和经济协议。
(4)有权监督检查企业的各项经济活动。对于企业中发生的违反国家政策法令的行为,以及妨碍或损害企业统一的经营目标、经营方针、经营计划实现的活动,总经济师有权进行检查、制止并提出处理意见。制止无效时,有权向总经理或董事会报告。
(5)对于经济管理人员的提拔、使用、奖惩和调动,总经济师有建议权。
(6)在紧急的情况下,根据经营管理的需要,总经济师有权临时处置超越其决策权限的某些经营管理方面的紧迫问题。
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范文五:副总经济师工作岗位职责
副总经济师工作岗位职责?
副总经济师工作岗位职责?
副总经济师工作岗位职?责协助分管副总经理工?作。?
一、负责划转分流、再就业工作。? ?
1、根据集团公司的总体安排部署,结?合本单位实际,年初提?出实?施方案,并协助分管领导组织实施,半年?小结,年终总结。?
2?、督促指导人力资源部做好下岗、待岗员?工的接收、思想观念教?育、?转岗培训、聘用上岗工作,并对转岗培训?、聘用上岗实行月考核?。?
3、加强下岗、待岗员工的管理及考?核,以月掌握考核情况?,重点?抓好符合条件移交社会失业保险机构的?管理工作,并积极争取?上级的?支持,拓宽就业渠道,使再就业率达到?50%?以上。
二、负责经营管理政策的?拟定及企业改制工作。? ?
1、每月末深入施工现场了解生产实际?及经营管理基本状态,?掌握?各项经营管理政策的执行情况,适时提出?或修订有关政策的建议?及方?案。
2、根据公司的总体安排及时?间要求,拟定企业改制?的实施方案,?并进行可行性研究,为领导提供?决策依据。协助分管领?导组织实施企?业改制工作。?
三、负责职工培训工作。?
1、每年三月底前组织制?定年度职工培训及经费?计划,并督促指导?
执行。保证效果,保证经费?使用合理。?
2、建立职工培训管理制度?并对制度的执行情况督?促检查。?
3、按照培训要针对性、实用?性、长远性的方针,制?定落实相关激?励政策并组织实施。对技工培养?每季度检查总结一次,?每年组织一次?考评。
?四、负责公司机构设置、定员定编、人力?资源配制?
1、每年度对机构设置的科学?性、编制的合理性作出?评价,并提出?改进意见,协助分管领导组织实?施。?
2、根据队伍建设的要求,提出年?度人才引进计划,管理?人员结构?性调整计划,并组织实施。?
3、根据企业年度的需要?及提高管理水平的要求?,年度提出专业技?术队伍继续教育,职业资格?申请计划。并做好职称?评定及大、中、专?学生的使用、培训提高管理??水平。五、负责劳动组织及工资奖金分配。?
1?、每月初深入施工现场,掌握生产环节?、岗位设置,为生产组?织?提供劳动组织调整方案、及时解决存在的问?题。?
2、月初根据生产计划、重点工程?安排提出激励政策及考?核办法,?月中了解进展情况,月末协助分管领?导做好考核管理工作。? ?
六、负责工残、工伤职工管理?
1、拟定年度工残、工伤?费用计划,并得到有效?控制。半年总结预?测并根据存在的问题及时提?出处置意见。?
2?、督促指导工伤管理站对工伤人员的管理和服?务工作。每月召开?一次例会,检查有关制度的?落实情况,并掌握重点?人员的生活、思想?状况。?
3、负责工亡职工的善后处理工作。?协同分管领导及时拿出?处理意?见,同工亡者家属进行谈判,使处理结?果双方满意。七、完成?领导交?办任务。
1?、对主要领导交办的工作任务,要明确落实?到部门及责任人,明?
确工作质量要求,及时进?行贯彻落实。在执行中?要经常督促、检查落?
实情况,保证交办任务按?时间、按标准、高质量??完成。
2、对交办任务实行复命制,完??成情况要及时向交办领导进行汇报。?
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