范文二:养老保险缴费年限是多少
养老保险缴费年限是多少
养老保险制度是我国公民享有的一项基本的保障制度,其在公民的日常生活中起到了极为重要的作用。但是,对于很多人来说,养老保险缴费年限的具体计算方法以及其当下的发
展情况并不太了解。
养老保险缴费年限是多少
对于公民来说,养老保险一般都是由单位为其代缴的,所以关于养老保险缴费年限的具体计算方法并不太了解。下面小编就带您去明明白白地算清楚
养老保险缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老保险费的累计年限,是计发养老保险待遇的依据之一。其不同于连续工龄,但是两者在时间上有一定的承袭关系。
职工办理退休手续后,根据不同的年限具体分为三种情况:一是,1997年12月31日前已办理退休手续的职工,月基本养老保险金仍按原方法计算,并享受正
常调整待遇;二是,1998年1月1日后参加工作的职工,月基本养老保险金=甚础养老金+个人账户养老金;三是,1997年12月31日前参加工作,1998年1月1日后退休职工,月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金。
如此养老保险缴费年限,您满意吗
缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄,但二者在时间上有一定的承袭关系。
而关于养老保险缴费年限的问题早在2009年就有来自全国人大以及公众产生异议的声音。来自各方的意见纷纷认为养老保险缴费年限最低为15年的规定在很多方面以及很大程度上都不尽合理,而且门槛偏高。在现实生活中,长期以来无论是专家学者,还是普通百姓都没有停止在养老保险15年缴费问题上的争论。
归根结底,养老保险缴费年限为15年的问题主要有,第一,违背了社会保障“低标准,广覆盖”的基本宗旨。第二,在一定程度上会给缴费人造成经济损失。因为制度的很多方面都有可能造成让个人无端地丢掉一笔可观的养老钱。第三,也会加剧弱势群体贫困程度。倘若国家严格执行最低缴费15年的规定,利益受损最严重的是像下岗失业人员一样的困难群体。
范文三:养老保险一年缴费多少
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养老保险一年缴费多少
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职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%
每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元
单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%
缴费比例19%,分三个档次,9月底前缴费不收取利息
随着2009年度全省在岗职工年平均工资30293元的公布,我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限,上限为月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%。
也就是说,单位职工经核定的缴费工资,最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%(也即月缴费基数最高不超过7573.25元),最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%(也即月缴费基数最低不低于1514.65元)。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。
单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来,单位职工养老保险缴纳,最高每月缴纳605.86元,最少每月缴纳121.17元,在上下限之间的,缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费
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基数,按照20%的缴费比例缴纳。
计算时均保留至小数点后两位数。
对于城镇个体工商户和灵活就业人员如何缴纳,省人力资源和社会保障厅下发了通知予以明确,2010年,城镇个体工商户和灵活就业人员按照19%的比例缴纳基本养老保险费,缴费基数今年分为三个档次,即可按照全省上年度在岗职工平均工资的60%、90%或100%,个人可以根据自身经济情况来选择。国家如果有新的规定,则按国家规定适时调整。
城镇个体工商户和灵活就业人员年缴费计算(缴费比例19%)
按照全省上年度在岗职工平均工资的60%
全年应缴纳:2524.42×60%×19%×12=3453.40
按照全省上年度在岗职工平均工资的90%
全年应缴纳:2524.42×90%×19%×12=5180.11
按照全省上年度在岗职工平均工资的100%
全年应缴纳:2524.42×100%×19%×12=5755.68
据介绍,由于今年的养老保险缴费基数确定延迟,在缴费基数公布后,缴费工作也将马上展开,城镇个体工商户和灵活就业人员可以及时缴纳,9月底前缴纳的人员将不收取利息,从10月1日开始缴纳的将收取利息。
由于参保人员缴得越多、缴纳时间越长,将来退休后的基本养老金就会越高,城镇个体工商户和灵活就业人员可根
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据自身情况选择档次参加。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费,当然可以维持。
凡不到国家法定退休年龄者,均可参加企业职工基本养老保险。但是,达到退休年龄而缴费不满15年者,不能按月领取基本养老保险金。因此,大家应该及早参加养老保险,参保时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金就越多。
只有年满60周岁的农村老年人,并且其符合条件的子女参保缴费,才可享受政府发放的基础养老金,这既是政府组织引导下的农民自愿参加,又是“待遇享受”的必要条件。 农村养老保险交满15年年满60周岁就可以领取。
新型农村社会养老保险制度采取社会统筹与个人账户相结合的基本模式和个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式。年满16周岁、不是在校学生、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民均可参加新型农村社会养老保
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险。满60周岁以上的农村居民个人不再缴费,直接享受中央财政补助的基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费。
道德是自由的保卫者。
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范文四:养老保险缴费年限是多少
养老保险缴费年限是多少
一、养老保险缴费年限是多少?
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。
其中失业人员在领取失业金期间,可以免缴养老保险费,其个人帐户暂予保留,待重新就业时办理续保手续,缴费年限连续计算。
目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日,我国统一的企业职工基本养老保险制度,其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给养老金;累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作,1998年1月1日办法实施后退休,个人缴费年限累计满15年的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中,对于1997年底前参加工作,办法实施后退休,缴费年限累计满10年不满15年的,也可按月发给基本养老金;不满10年的,个人账户储存额一次性支付给本人。
需要提醒您:影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
二、养老保险缴满15年可退休吗?
不能。从参加工作之日起,就应参加养老保险且需连续缴费。在此期间,只有升学、入伍、判刑、劳教期间不缴费,领取失业救济金期间也可以选择不缴费,除此之外,应按规定连续缴费至法定退休年龄。
三、如何确定养老金领取时间?
退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担。
文章来源:律伴网 http://www.lvban365.net/
范文五:深圳养老保险缴费基数是多少?2016养老保险缴费基数消息
老钱庄理财10月18日讯 很多人对于深圳养老保险应该都有一定的了解,近日,深圳市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布了2015年度北京市职工年平均工资为66296元,月平均工资为5525元。2016深圳养老保险最新缴费基数会是多少呢?
小编从深圳人力资源和社会保障局官网公布的《关于调整2016年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知》了解到深圳市自2016年7月1日起至2017年6月30日止本市企业退休养老金待遇计发基数按年66296元的标准计算。
据深圳市人力资源和社会保障局相关负责人介绍:深圳市企业退休人员基础养老金计算中涉及上年全省在岗月均工资。此次调整是根据广东省统计信息网公布的统计 数据,广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元,折算为在岗职工月平均工资为5525元(四舍五入)进行的。
职工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为本市最低月工资标准。2015年7月起最高缴费基数为6054×3即18162元;2015年3月起,最低缴费基数为2030元。
例如:
深户职工小李6月份工资总额4000元;则单位缴交4000×14%即560元,小李缴交4000×8%即320元。
具体社保政策建议工作日时候具体咨询深圳社保中心。咨询电话12333。
深圳市社会保险基金管理局
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