范文一:公司总工述职报告
公司总工述职报告
公司总工述职报告
我从XX年年7月来到龙泉项目部,至今一年时间内,我在思想和工作上有了以下进步:
一、平时加强了自身政治思想素质的提高,用业余时间认真学习**建设具有中国特色社会主义的理论,认真学习了xx的“三个代表”精神,能较好的理解了“三个代表”精神的内涵。还学习了胡**在庆祝建党87周年大会上的重要讲话,**在庆祝建党87周年大会上的讲话,着眼于新的实践和新的发展,集中体现了保持共产党员先进性教育活动取得的理论成果,凝结着全党的智慧,既同马克思主义创始人和我们党三代领导集体关于党的先进性建设重要思想一脉相承、有机统一,同时又以新的思想观点和时代内容丰富了马克思主义关于党的先进性建设的理论。今年我从一名预备党员转正为正式党员,在今后的工作中我要用党员的要求来严格要求自己,起好带头作用。
二、工作中我积极发扬民主集中制,集思广益,认真听取广大技术干部的意见,对技术管理工作中存在的一些不足进行了弥补,完善了一些相关的管理制度。工作作风大胆,敢于承担责任,工作不推诿,对领导安排的任务尽职尽责的办好。坚决维护企业的集体利益,不光是
从业主处争取最大利益,也在对劳务队的管理中严格按合同办事,对有损集体利益的情况坚决抵制。
三、工作业绩主要有以下几点
1、针对前期资料不完善的情况制定了《东山国际新城工程资料管理规定》,对如何编制工程资料作了详细的要求,定期对各区资料整理工作进行检查,并对检查过程中发现的问题及时予以纠正。通过一段时间的实行,资料管理工作有了一定程度的提高。
2、针对工程量台帐一直不完善的情况,由我牵头成立了工程量计量小组,通过两个月的集中算量,完成了除c区以外的所有工程量的计算,并建立了相应的工程量台帐。正在组织人员进行c区工程量的计算。
3、加强了对业主的索赔签证工作,通过强化大家的索赔意识,积极开展对业主的索赔签证工作,基本能做到不放过任何一个索赔机会,在有效时间内上报索赔签证资料。
四、自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,廉洁自律,依法办事,廉洁是先进性的基本要求,腐败则与先进性水火不相容。我作为项目部班子成员在日常工作中争做保持先进性的表率,既要干事,又要干净。在工作慎思、慎言、慎交、慎行,不断增强廉洁自律的自觉性、坚定性;切实做到自重、自省、自警、自励,永葆共产党人革命气节和高风亮节,努力为党增光添彩。
五、在这一年的工作中,我个人能力得到了很大的提高,以前在决策、组织协调能力方面的不足,通过这一年的工作有了较大的进步。龙泉
项目部技术干部较多,我通过多种途径对技术干部有了较全面的了解,根据个人的条件不同,有针对性的对一些技术干部进行了培养,取得了一定的成效。
但是,工作中存在着不足之处也比较多:
一、党性观念有时不强,工作中创新力度不够
一是在贯彻和执行党的路线方针政策上处于一般化水平,存在思想不够解放,缺少创新主动性等问题,面对当前比较困难的局面,存在畏难情绪,缺乏迎难而上,创造性开展工作的精神。二是在自身党性修养上缺乏高质量、高标准的要求,对自己要求不够严,有随波逐流思想,作为党员领导干部的表率作用还不够突出,工作中习惯于经验管理。三是处理问题、履行职责不够大胆,有时不能带头大胆地开展批评与自我批评。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时,勇于开拓、敢于突破不够,在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。 二、对现场质量、安全不够重视,由于实行分区管理,平时较少上现场,对现场质量、安全监督管理不够,在这一年中小的质量问题较多,下一步将加大对现场质量、安全的监督、指导工作。
三、对技术干部关心爱护不够,工作方法简单,对于项目部目前所处的困难局面,没有及时做好技术干部的思想工作,导致一些技术干部在日常工作中情绪波动较大。内部交流过少,虽然召开过技术交流会,但是次数过少,未起到明显的效果。下一步将多召开技术交流会,并加强各区与项目二队的交流工作。
四、对见习生培养不够,对XX年度见习生安排见习指导老师后,就
基本未进行针对性培训,基本靠见习生自学,今年将加强这方面的工作,对见习生的培养将以经理部集中培训与见 习指导 老师相结合,以便使他们能尽快速提高自身的能力。
以上是我一年来的一些主要工作情况,接下来我会通过总结经验、教训,提高自身的工作水平,为公司发展做出更大贡献。 公司总工述职报告
各位领导、各位同事:
首先我要感谢公司董事长、总经理和公司领导班子成员对我的信任和对我工作上的支持,也感谢各部门领导和全体员工对我工作上的支持和配合。
充满机遇与挑战的2011年已经过去,随着文化改革与文化产业大发展的春风,新的一年即将到来。回顾过去的一年,在公司董事会的领导下,在公司各部门领导和全体员工的艰苦奋斗下,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的进展,园区建设有了新的面貌。公司管理班子运作以来,作为公司聘任的第一个总工程师,我的职责是协助总经理分管项目规划、工程设计以及技术管理等工作。在公司领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,从认真熟悉园区总体规划、控制规划入手,深入理解公司对文化产业园总体发展的思路和园区各项建设的部署,以园区近期建设项目为主线,以服务招商引资、做好园区修建性控制规划为重点,结合公司的实际情况,有计划、有步骤的开展项目的前期规划与设计工作,现将受聘公司总工程师以来的的主要工作情况述职报告如下:
一、注重学习,不断提高自身素质和综合能力
---认真学习党的十七届六中全会精神,深刻领会和认识十七大以来我国文化建设取得的巨大成就,和加快文化产业发展的地位和作用;深刻理解中央对加强文化建设是推动文化产业科学发展的强大动力。给我们从事文化产业发展的企业注入了新的发展机遇;为我们扎实开展园区各项建设工作。倍增了新的信心和工作的动力。
---认真阅读和熟悉园区建设总体规划文件,以及xxx各级党委和政府关于园区建设的相关文件,通过对《xxx文化产业园的项目可行性研究报告》、《xxx文化产业园控制规划》等园区建设纲领性文件的深入理解和对公司文化产业园总体发展的思路和园区各项建设的部署,从技术层面不断理解和熟悉了园区各项建设的发展目标和实施对策,为园区建设有计划有步骤进行明确了自己的工作目标和方向。 ---注重业务学习和调查研究,对文化产业开发行业来说我还是新进入的一个新兵,不断学习和了解行业的发展,及时了解国际国内文化产业建设和发展的新动向、是我在今后工作中是否能够履行职责,是否能按照公司的要求,在园区整体项目的建设规划与设计工作中是否能真正达到公司总体发展战略的关键一环。通过不断学习以及对相关项目的考察、调研,结合地区相关建设以及公司项目发展与运作的实际情况,基本理顺了工作思路,明确了工作目标和工作重心,为我在园区下一步的项目规划与设计工作的实施打下了良好的基础。 二、几个月以来的工作回顾
我自受聘以来,通过较系统的学习和调研,按照公司园区总体建设发
展的思路,对园区的建设规划与项目设计工作业务的全面展开拟定了初步的安排。从细化园区修建性详细规划入手,重点以明年拟开工项目的修建性规划与建筑设计编制为主、为明年的项目招商引资提供较完善的项目洽商依据,为园区整体建设与招商提供可行的规划控制设计与实施依据,重点完成了以下工作:
---为顺利完成xxx文化产业园的全面建设,根据园区规划和建设的需要,编制了《xxx文化产业园规划、设计与建设的专家、顾问名单》,组成了公司在园区规划与设计、建设与管理的专家库,为今后园区的规划、建筑设提供了强大的的技术支持。
---完成了园区景观绿化工程规划设计的技术评审;经过三个设计单位提出的设计方案汇报,经过组织专家会议的评审,初步确定了可以用于实施的设计方案,设计绿化规模达40公倾;
---编制了《xxx文化产业园文化产业孵化中心项目设计任务书》,组织了《xxx文化产业园文化产业孵化中心项目修建性建设规划方案》的设计,经过组织专家评审,并向规委汇报获得通过,初步确定了中选设计方案,项目总占地:xxx公倾,总建设规模达xxx万平方米,现项目的建筑方案设计的深化工作和建筑设计的工作已全面展开,为明年上半年工程的开工建设做好了技术上的准备。
---组织了设计单位对《xxx中心项目》的项目策划方案的设计与论证,编制了《xxx文化产业园xxxx中心项目设计任务书》设计基础文件,并邀请和组织了三个单位对该项目进行项目的《项目修建性规划方案设计》竞标,现设计工作进展顺利,该项目经公司批准,拟在2012
年x月x日组织专家评审会进行技术评审。
---编制了《xxx文化产业园国际演绎组团中心项目设计任务书》设计基础文件,整个项目占地:xx公倾,建筑规模达xxx万平方米;选择和邀请了x个设计单位对该项目进行项目的《修建性规划方案设计》竞标,现已发出x个设计单位的邀请函,已有x个设计单位应邀进行设计方案的竞标。《设计任务书》也已相继发出。
---根据公司园区经营与发展的调整意见,组织了对园区控制性规划xx-xx地块的规划调整方案。组织编制了《xxx文化产业园企业中心项目设计任务书》,经过几次修改和调整,委托设计单位完成了《xxx文化产业园企业中心项目规划方案设计》文本,经公司初步评审通过,该项目总占地约xx公倾,规划总建筑面积达xxx万平方米。本方案拟经xx规委领导批准后即可进入详细文本的编制和深化。 三、2012年工作计划
新的2012年即将到来,也是公司文化产业园的建设大发展的一年,各项建设都将按照公司整体发展的计划有步骤的稳步推进,首期文化建设项目即将全面开工实施,个项目的规划、建筑设计、招商引资工作都将全面展开,作为公司总工程师,我深知自己的担子和责任重大,因此,明年的工作重点将从以下方面展开:
一是加快公司技术团队的组织与建立,打造一支技术管理实力较强的园区技术队伍。
二是建立一套行之有效、完整有序的技术管理工作制度,使技术管理工作为园区的建设与管理同步发展、确保园区各项建设有条不紊的进
行;
三是全力抓好拟开工建设项目的修建性规划与建设工程的设计,重点是:
1、xxxx中心项目建筑群的建筑设计方案调整与施工图的设计; 2、xxxx中心项目的修建性规划方案设计及其设计方案评审、定稿,在方案通过报批后,组织好工程的全面施工图设计;
3、xxxx项目设计方案评审定稿、报批;
4、xxxx中心项目的修建性规划方案设计及其设计方案评审、定稿,在方案通过报批后,组织好工程的全面施工图设计;
5、组织好相关项目的工程地质勘查工作,确保建设项目的设计与工程施工的稳步进行;
6、配合好公司各个项目的招商引资工作,及时完善招商引资工作所需的相关规划设计文件与基础建设资料;
四、工作感语
作为近耆年之人,在工作余年之时得到公司领导的知遇并委重任,再次万分感激。四个月与各位同仁的并肩工作与学习,感到了团队的和谐与力量,看到了公司领导对文化产业园建设与发展的坚强信念,看到了公司全员忘我的工作激情。虽然xxx文化产业园的建设刚刚开始就受到全国房地产经融形势的影响,在项目的开发、建设与招商引资上受到一定的影响和冲击,但我坚信在《中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》精神的指引下,在x、x、x三级政府的领导下、在x政府管委会筹建办的指导和协助
下,在公司领导和全体员工的共同协作和努力下,我们文化产业园的
建设一定会按照公司既定的发展目标和方向,顺利到达成功的彼岸。
谢谢大家!
范文二:技术总工年终述职报告
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技术总工年终述职报告
述职报告的目的之一就是让我们自觉查找自己的缺点,去积极的改正,下面是精心收集的技术总工年终述职报告,希望能对你有所帮助。公司领导给我们的任务是:必须漂亮地拿下这个工程。当时对于我来说,既是一种机遇,又是一种挑战。从未接触过站场轨道工程的我,决心拿下这个工程。面对着各种道岔及复杂的转线方案,我没有退缩,不明白的就去请教公司领导,请教同学同事,上网查资料,重新拿出了大学时的课本。听说当时六公司在沈阳马三家站场施工,就带着项目部的技术人员,一同去马三家工地参观、学习。终于,功夫不负有心人,在漂亮地完成了站场改造的同时,也为我公司能顺利进军沈阳西部工业走廊工程的道路上,尽了微薄之力。
20xx年,在公司领导的帮组和个人的努力下,使我收获了许多宝贵的东西。这一年,我光荣的加入了中国共产党;这一年,我被九局评为优秀毕业生;这一年,我被公司升为项目总工;这一年,我顺利地完成了沈阳西站下行编发场股道延长工程和抚顺DK43欧家屯大桥工程。
沈阳西站站场改造,可以算是非常复杂、非常有难度的轨道工程。在这里,除了涉及到三台站场的‘单开道岔’外,还接触到了复式交分道岔、一渡二交道岔、风管路、停车器、脱轨器和待检室(房建);对施工转线方案、电务配合、电
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气化配合等轨道相关工程,有了深刻的理解和认识;对路局各个段的职能和作用,有了相对进一步的了解。可以说,是沈阳西站让我对轨道工程更加专业,更加熟悉。为现在我正在施工的沈抚城际站场改造及所有轨道工程,起到了基石的作用。
20xx年末,沈阳至抚顺开行城际列车工程正式启动。公司领导将沈抚城际所有的轨道工程,交给了我们。这是公司领导对我们项目部的肯定,也是对我作为项目总工的信任。摆在我们面前的是2个站场改造和3个区间接近20公里的轨道工程,同时也伴随着任务重、工期紧、环境恶劣等许多困难,但我们项目部已经做好了迎接各种困难的准备。做为项目总工的我,也做好了迎接新一轮挑战的准备,在技术、方案、工艺、质量等方面,力求做到最好。在顺利完成施工任务的基础上,确保质量全部达标,将成本控制在最低,即高质量、低成本的完成公司交给我们的任务,让九局和其他兄弟公司也看看,谁说我们七公司只能施工桥梁,轨道工程我们一样做的很好。
20xx过去了,崭新的20xx已经到来。新的一年,面对我的是一个又一个的机遇与挑战。我们七公司生存的环境,也将是机遇与挑战并存。九局的“三一五四四”生产布局已经正式启动,加强项目管理、建立架子队模式及组建精干、高效的项目经理部也已经逐步开始落实。从去年年末的成本
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分析到今年年初的生产例会,从与吉林桥隧合并,重组扩大公司力量到各级领导亲自下工地参加施工生产,我看到了一个朝气蓬勃的七公司,一个积极向上的七公司,一个勇于完善敢于跨越的七公司。作为这样集体中的一名员工,身在一个正飞速发展、逐渐完善的七公司当中,我感到了光荣与自豪,同时也深刻的体会到了责任与压力。我们年轻人担负着七公司的未来,今天我们的努力,会换来明天公司的辉煌。
我愿意,并决心为七公司贡献我的青春,贡献我的一份光、一份热,请领导给我一个机会,我会让我们七公司看到一个合格的、负责任的、优秀的项目总工。
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范文三:建筑公司总工述职报告
建筑公司总工述职报告
尊敬的各位领导、同志们,
大家好!
本人,现任公司副经理兼总工程师,下面我从以下几个方面将岗位职责履行情况及个人党风廉政建设等情况予以汇报,请批评指正。
一、理论学习和思想认识
积极参加每一次的政治理论学习,一年来先后学习过的内容如下,
1、吕春泉总经理在省公司一届五次职代会暨XX年工作会议上的报告---《转变作风,狠抓落实,努力开创“一强三优”现代公司新局面》;
2、陈栋才书记在省公司一届五次职代会暨XX年工作会议上的总结讲话。
3省公司工作会文件:关于进一步加强公司党的建设、企业文化建设和队伍建设的意见(陕电党1号);关于开展“依法治企年”活动的通知(电办1号)。
4、公司干部队伍作风建设年活动相关文章和书籍:重点学习**《反对自由主义》、《反对本本主义》、《改造我们的学习》、《愚公移山》和xx《论共产党员的修养》等文章;年月日党的xx届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》六篇著作;《复命》、省公司《坚持“两个抓手”、加强“三个建设”、推进“两个转变”、建设“一强三优”学习辅导材料》两本书。
5、第十一届全国人民代表大会第三次会议政府工作报告。
6、关于转发《国家电网公司“电网先锋党支部”创建工作管理办法(试行)》的通知(陕电党[XX]58号)
7、关于印发《省电力公司关于深入开展创先争优活动的实施意见》的通知(陕电党[XX]67号)
8、国网公司《建设统一的优秀企业文化》一书中三个重要文件---关于建设优秀企业文化,促进公司科学发展的意见(国家电网党[]1号);关于开展企业文化“四统一”主题活动的通知(国家电网政工[]852号);关于进一步加强公司企业文化建设的意见(国家电网政工[]1203号)。
9、国网公司《企业文化手册》(XX年版)一书。
10、省公司XX年二季度工作会暨人力资源工作会议精神;吕春泉总经理在省公司XX年二季度工作会暨人力资源工作会议上的讲话---《强化执行力 加快推进“两个转变”》。
11省公司XX年品牌建设工作座谈会精神;关于开展品牌传播年活动的通知(陕电办综[XX]21号)。
12省公司XX年中工作会文件
1)、吕春泉总经理在省公司XX年中工作会议上的报告---《狠抓作风,强化执行,努力完成全年目标任务》
2)、潘玉明书记在省公司XX年中工会上总结发言
3)、国务院国资委主任、党委书记李荣融在中央企业“小金库”专项治理会议上的讲话
13《省公司“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动文件汇编》一书
14、刘振亚总经理在国网公司特高压交直流式示范工程总结表彰大会上的讲话,
15、刘振亚总经理在国网公司党组中心组学习扩大会上的讲话;
16、吕春泉总经理《强基础促发展,推进“两个转变”》的署名文章。
17弘扬延安精神---李铁映同志在《求是》杂志上署名文章(见XX年第16期《求是》)等。
自己坚持参加中心组的学习,有时因出差不能按时参加集中学习,一定会抽出时间补上。一年来在参加中心组组织的学习过程中记录了近2万字的学习笔记,撰写了2篇心得体会。在学习的过程中,能结合实际情况对照检查,规范自己的言行。坚定共产主义信仰,牢记为人民服务宗旨,始终坚持共产党员标准要求自己,在思想上保持共产党员的先进性,在政治上保持坚定性,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。将理论与自身工作、公司发展相结合,与时俱进,力求扎实稳妥推进工作,一切为公司的长远发展着想。
二、履行职能与工作实绩
1、一年来主要完以下几项工作,
由公司主编的国家规范《双曲线冷却塔工程的施工及质量验收规范》于XX年5月31日发布,从XX年12月1日起执行,作为施工单位主编国家级的规范,在全国范围内并不多见,这对提升我们公司的市场影响力有着不可估量的贡献;由公司主编的《电力建设施工技术规程》(建筑工程篇)现已经通过多次次会议讨论, XX年12月将完成征求意见稿,有望XX年发布;由公司参与编写的《电力建设施工技术规程》(水工篇)和《电力建设施工验收规程》(建筑工程篇)也有望在XX年发布。公司正在申请的《电力建设试验规程》主编资格有望在XX年进入编写阶段。公司的工程质量处于可控状态。
2、主要工作成绩及经验。
(1)通过编写国家规范、行业技术标准,进一步提升我公司在市场中的影响力,并培养一批技术方面的精锐队伍。这几年,公司先后参与了国家及行业共6项标准规范的起草工作,先后有20多人参与了编写。每个人的参与都是一次考验和锻炼,以前,我们仅仅在使用标准,但当自己编写标准的时候,身份发生了变化,对标准的理解就发生了质的飞跃,编写人就是标准的第一读者,要让其他人正确理解标准,就要阅读大量的相关文件,并力争为每一句话找到依据,逐字、逐句、逐段推敲用词、语法等。通过规范的编写,使大家对规范的使用有了新的认识,提高了参与人员的业务水平。
(2)积极参加行业协会的活动,扩大在行业内的知名度。电力体制改革以来,跨越五大发电公司、两大电网公司以及众多的发电、施工单位的中国电力建设企业协会就成了大家交流的平台,协会以技术交
流的形式组织大家相互交流经验,会议上发表的论文代表了当今中国电力建设方面的最高水平。我单位每年都派人参加,并有多人次在会议上获奖,极大地扩大了我们在行业内的知名度,有些参加会议的业主单位就成为我们新的潜在的顾客。
(3)加大技术人员的培养。随着火电施工任务的不足,公司计划加大民建市场的开发力度,依据形势的要求,公司依托民建工程的工地,设专项培训,让以前从事其他工业建筑的技术人员掌握民建工程的施工技术。这项培训工作计划扩大到全部技术人员。
(4)加强公司对项目的检查指导力度,控制高危项目的风险。凡是高危作业必须要编写作业指导书并通过公司的审查,凡是高危作业都要派人到现场监督指导落实,通过这些手段,有效地控制高危项目的施工,并加强对高危项目施工的总结。
(5)稳定技术队伍。这两年我们的技术队伍人员流失较多,技术队伍出现断层,许多具备独立工作能力的人员相继离开,有些项目仅仅靠总工带领刚刚毕业的几位专业不大对口的人员苦苦支撑,项目上技术管理难度加大,技术风险加大,这对我们公司的长期发展极为不利,除加大培训力度外,稳定技术队伍就极为关键。统计分析、调查了解我们流失的人员的一些情况后不难发现,我们公司在产业链的末端,没有优势,工作环境差、收入待遇低、工作环境不稳定等对许多人员没有吸引力。工程高峰期只嫌工程技术人员少,工程间隙期间只嫌工程技术人员多,使得一部分人员没有得到妥善安排而流失,再加上我们有些管理人员对待技术人员态度粗暴,出了问题往往将责任推给本
不该承担责任的工程技术人员身上,使得我们我们有些项目经理人员较差,没有人愿意在其负责的项目上共事。这几年,公司一直在关注、处理上述的问题,但是收效不大,这个问题如果处理不好,将直接影响公司的长远发展。企业的发展离不开高水平的管理人员。可是我们的管理队伍目前处于青黄不接的地步,公司领导班子分工让我主管此项工作,我感觉压力特别大。公司的发展,不仅仅是技术人员的事情,实际上这些年我们其他管理岗位流失的人员也不少,我们的技术经济人员就严重不足,有些项目部甚至连一个技经人员都没有,给我们的工程管理造成了很大的被动局面。
(6)与国核院和国外知名的专业公司合作,把握施工技术的最新动态。目前,核电机组的建设速度在加快,与之配套的淋水面积达0平方米的大型冷却塔项目是目前各个设计院研究的重点。公司已经与北京国核院签订了技术合作协议,积极参与大型冷却塔的施工。
3、党风廉政建设
(1)加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习党风廉政方面的法律法规,从思想上武装自己,提高自己反腐倡廉的自觉性。认真学习党和国家领导人的讲话以及国家电网公司、省公司领导的讲话等,从中自己领悟到,凡事必须要按程序办,凡事一定要讲原则,凡事必须要有人监督,失去监督的权利势必孳生腐败,做事必须要透明化。通过学习,不断提高自身素质和政策水平。
(2)坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使组织和职工赋予的权利。对于重大问题决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事。特别是有关采购、分包等。对分管的工程项目,要求采购、分包必须透明、公平、公正,从不参与具体的事物,只是要求凡是按照程序秉公办理。接受职工监督。
(3)履行一岗双责,认真抓好党风廉政建设。为官之道,廉为根本。一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一起布置,一起落实。同时,加强对党员干部和分管部室人员党风廉政的教育,对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。下基层检查工作时不忘进行党风廉政建设教育,适时开展“五个一”活动。自觉树立廉政建设责任意识,牢记工作程序,各项目工作的开展严格以公司规章制度为基准,要求自己所管的部门和二级单位严格执行公司制度,一年来自己分管的部门与二级单位未发生一起违规违纪事件。在基层的检查过程中严格要求自己,不拿、不占公司的财物。多年的工作告诉我,身正不怕影子斜,只要自己品德端正就不怕别人说三道四,也敢于对身边的不良习气说不。注重自身建设,遵守廉洁自律有关规定。
四、存在问题与不足
一年来在各位的大力支持和帮助下,自己虽然在各方面都取得了一定的成绩,但离省公司党组的要求和广大职工的期望还有一定的差距,存在的问题、不足主要表现在以下几点,一是要进一步提高分析
问题、解决问题的能力;二是要加大对年轻技术人员的培养,为公司做好人才储备;三是掌握技术人员的心理动态,培养技术人员对企业的忠诚感。
五、今后努力方向
1、进一步加强理论学习,提高自己的政治理论水平,管好自己的言行;
2、更新专业知识,钻研业务,掌握建筑施工技术的发展方向,为公司的发展做好技术储备。
3、多与技术人员沟通交流,掌握人员的动态,在技术队伍的管理方面多动脑子,为稳定公司的技术、质量管理队伍出谋划策。
4、拓展自己在经营管理方面的知识,将技术与经济管理有效地结合起来,促进公司在技术经济管理方面的进步。
建筑公司总工述职报告
各位领导、各位同事,
首先我要感谢公司董事长、总经理和公司领导班子成员对我的信任和对我工作上的支持,也感谢各部门领导和全体员工对我工作上的支持和配合。
充满机遇与挑战的2011年已经过去,随着文化改革与文化产业大发展的春风,新的一年即将到来。回顾过去的一年,在公司董事会的领导下,在公司各部门领导和全体员工的艰苦奋斗下,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的进展,园区建设有了新的面貌。
公司管理班子运作以来,作为公司聘任的第一个总工程师,我的职责是协助总经理分管项目规划、工程设计以及技术管理等工作。在公司领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,从认真熟悉园区总体规划、控制规划入手,深入理解公司对文化产业园总体发展的思路和园区各项建设的部署,以园区近期建设项目为主线,以服务招商引资、做好园区修建性控制规划为重点,结合公司的实际情况,有计划、有步骤的开展项目的前期规划与设计工作,现将受聘公司总工程师以来的的主要工作情况述职报告如下,
一、注重学习,不断提高自身素质和综合能力
---认真学习党的十七届六中全会精神,深刻领会和认识十七大以来我国文化建设取得的巨大成就,和加快文化产业发展的地位和作用;深刻理解中央对加强文化建设是推动文化产业科学发展的强大动力。给我们从事文化产业发展的企业注入了新的发展机遇;为我们扎实开展园区各项建设工作。倍增了新的信心和工作的动力。
---认真阅读和熟悉园区建设总体规划文件,以及xxx各级党委和政府关于园区建设的相关文件,通过对《xxx文化产业园的项目可行性研究报告》、《xxx文化产业园控制规划》等园区建设纲领性文件的深入理解和对公司文化产业园总体发展的思路和园区各项建设的部署,从技术层面不断理解和熟悉了园区各项建设的发展目标和实施对策,为园区建设有计划有步骤进行明确了自己的工作目标和方向。
---注重业务学习和调查研究,对文化产业开发行业来说我还是新进入的一个新兵,不断学习和了解行业的发展,及时了解国际国内文化产业建设和发展的新动向、是我在今后工作中是否能够履行职责,是否能按照公司的要求,在园区整体项目的建设规划与设计工作中是否能真正达到公司总体发展战略的关键一环。通过不断学习以及对相关项目的考察、调研,结合地区相关建设以及公司项目发展与运作的实际情况,基本理顺了工作思路,明确了工作目标和工作重心,为我在园区下一步的项目规划与设计工作的实施打下了良好的基础。
二、几个月以来的工作回顾
我自受聘以来,通过较系统的学习和调研,按照公司园区总体建设发展的思路,对园区的建设规划与项目设计工作业务的全面展开拟定了初步的安排。从细化园区修建性详细规划入手,重点以明年拟开工项目的修建性规划与建筑设计编制为主、为明年的项目招商引资提供较完善的项目洽商依据,为园区整体建设与招商提供可行的规划控制设计与实施依据,重点完成了以下工作,
---为顺利完成xxx文化产业园的全面建设,根据园区规划和建设的需要,编制了《xxx文化产业园规划、设计与建设的专家、顾问名单》,组成了公司在园区规划与设计、建设与管理的专家库,为今后园区的规划、建筑设提供了强大的的技术支持。
---完成了园区景观绿化工程规划设计的技术评审;经过三个设计单位提出的设计方案汇报,经过组织专家会议的评审,初步确定了可以用于实施的设计方案,设计绿化规模达40公倾;
---编制了《xxx文化产业园文化产业孵化中心项目设计任务书》,组织了《xxx文化产业园文化产业孵化中心项目修建性建设规划方案》的设计,经过组织专家评审,并向规委汇报获得通过,初步确定了中选设计方案,项目总占地:xxx公倾,总建设规模达xxx万平方米,现项目的建筑方案设计的深化工作和建筑设计的工作已全面展开,为明年上半年工程的开工建设做好了技术上的准备。
---组织了设计单位对《xxx中心项目》的项目策划方案的设计与论证,编制了《xxx文化产业园xxxx中心项目设计任务书》设计基础文件,并邀请和组织了三个单位对该项目进行项目的《项目修建性规划方案设计》竞标,现设计工作进展顺利,该项目经公司批准,拟在2012年x月x日组织专家评审会进行技术评审。
---编制了《xxx文化产业园国际演绎组团中心项目设计任务书》设计基础文件,整个项目占地,xx公倾,建筑规模达xxx万平方米;选择和邀请了x个设计单位对该项目进行项目的《修建性规划方案设计》竞标,现已发出x个设计单位的邀请函,已有x个设计单位应邀进行设计方案的竞标。《设计任务书》也已相继发出。
---根据公司园区经营与发展的调整意见,组织了对园区控制性规划xx-xx地块的规划调整方案。组织编制了《xxx文化产业园企业中
心项目设计任务书》,经过几次修改和调整,委托设计单位完成了《xxx文化产业园企业中心项目规划方案设计》文本,经公司初步评审通过,该项目总占地约xx公倾,规划总建筑面积达xxx万平方米。本方案拟经xx规委领导批准后即可进入详细文本的编制和深化。
三、2012年工作计划
新的2012年即将到来,也是公司文化产业园的建设大发展的一年,各项建设都将按照公司整体发展的计划有步骤的稳步推进,首期文化建设项目即将全面开工实施,个项目的规划、建筑设计、招商引资工作都将全面展开,作为公司总工程师,我深知自己的担子和责任重大,因此,明年的工作重点将从以下方面展开,
一是加快公司技术团队的组织与建立,打造一支技术管理实力较强的园区技术队伍。
二是建立一套行之有效、完整有序的技术管理工作制度,使技术管理工作为园区的建设与管理同步发展、确保园区各项建设有条不紊的进行;
三是全力抓好拟开工建设项目的修建性规划与建设工程的设计,重点是:
1、xxxx中心项目建筑群的建筑设计方案调整与施工图的设计;
2、xxxx中心项目的修建性规划方案设计及其设计方案评审、定稿,在方案通过报批后,组织好工程的全面施工图设计;
3、xxxx项目设计方案评审定稿、报批;
4、xxxx中心项目的修建性规划方案设计及其设计方案评审、定稿,在方案通过报批后,组织好工程的全面施工图设计;
5、组织好相关项目的工程地质勘查工作,确保建设项目的设计与工程施工的稳步进行;
6、配合好公司各个项目的招商引资工作,及时完善招商引资工作所需的相关规划设计文件与基础建设资料;
四、工作感语
作为近耆年之人,在工作余年之时得到公司领导的知遇并委重任,再次万分感激。四个月与各位同仁的并肩工作与学习,感到了团队的和谐与力量,看到了公司领导对文化产业园建设与发展的坚强信念,看到了公司全员忘我的工作激情。虽然xxx文化产业园的建设刚刚开始就受到全国房地产经融形势的影响,在项目的开发、建设与招商引资上受到一定的影响和冲击,但我坚信在《中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》精神的指引下,在x、x、x三级政府的领导下、在x政府管委会筹建办的指导和协助下,在公司领导和全体员工的共同协作和努力下,我们文化产业园的建设一定会按照公司既定的发展目标和方向,顺利到达成功的彼岸。
谢谢大家!
范文四:建筑公司总工述职报告
建筑公司总工述职报告
建筑总工述职报告
篇一:2012年项目总工述职报告
述
职 报 告
——xxx
各位领导、同事们:
我叫xxx,2004年
毕业于xxxxxxx大学桥梁工程专业,先后在xx线、xxx、xxx项目部工作。本人于2009年8
月份调至xxxxx标段xxx担任项目总工一职。
一、加强理论学习,
不断增强政治理论水平和思想道德素质
古语有云:“德若水
之源,才若水之波”,德,即品德、道德。要想成为一名优秀的工程技术人员,我觉得首先应
注重道德修养,积极学习理论知识,自觉运用科学理论武装头脑、指导实践,加强创新意识、
发展意识。理论学习是工程技术人员的立身之本,成事之基。2010年,我一直将理论学习作
为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立
马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。
二、注重求真务实,
不断提高自身的工作能力
本人在目前的工作
岗位上已工作了近7年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较
从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和
文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正
常运行。
xx部主要为临近
既有线施工,且工期较短,段内共计2座特大桥,1座大桥,1座上跨立交,69座接长涵洞,14
座新建涵洞,近15公里的路基绑坡施工,两座站场改造。因技术人员经验缺乏,我也承担起
了地质条件十分复杂的淠河特大桥水中墩施工、xxx跨xx铁路特大桥的连续梁挂篮施工和高
达28m高墩施工、跨xxx路墩台施工、分路口40m上跨立交、线间距为5m的xxx中桥等重大
施工方案的编写和实施,施工安全隐患特别大,前后共有近10项专项方案需要经过建设单位
或路局组织评审,现均已顺利通过评审。一年来,方案编写让我有了更深一步的理解,特别
是临近既有线施工,每一个施工步骤、每一个施工细节都必须做到全面,确保安全。
作为项目总工,变
更索赔的主要责任人,我深知变更索赔工作之重要性。我严格要求技术人员熟悉合同、熟悉
图纸,熟悉现场,发现问题及时汇报。我积极联系监理、设计、建设单位进行现场踏勘,加
强沟通。我始终本着“变更不分大与小、不分多与少,积少成多”的原则,积极争取到更多
的工程量。
三、敬业爱岗,勤
奋工作,不断取得新进展
勤勉敬业是对工程
技术人员尤其是一名党员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工
作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,求助现场、求助公司专家,竭尽所能予以解决,
始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,工程技术人员能够全力以赴,认真遵守公司
及项目部制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,
服务及管理好现场,保证了
项目部技术工作的正常开展。在xxx分部,我始终坚守在工作岗位上,发扬忘我的精神,一
心扑在项目工作上。我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创
造、在于奉献。
四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效
无论在何地工作,
我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,积极深
入现场,带领技术人员积极服务于作业队。
变更索赔方面:我
积极组织现场技术人员发掘变更项目,开发变更思维,积极同设计、监理、建设单位沟通,
争取工程量最大化、施工简易化,通过变更索赔来降低项目成本压力。目前三分部变更项目
50多个,产值近1500万元。
责任成本控制方面:
积极要求技术人员进行施工图工程量审核和现场工程量复核,严格按照公司下发的责任成本
进行控制。对现场与施工图不符的项目进行变更设计,工程数量保持在可控状态。
五、不断改进作风,
无私奉献,注重廉洁自律
我在本职工作岗位
上,能够时时处处从严要求自己,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,
扎实细致,严格遵守项目部各项规章制度。
自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。
六、改变观念、弥
补不足之处
在这一年里,我也
看到了自己很多的不足之处和问题所在。诸如学习有欠深入,知识不够全面;因自身能力有
限,一年来由于编写方案占用时间长和消耗精力大,对技术人员的指导和帮助还是太少,施
工现场管理次数较少;对自己要求还是不够严格,只求过得去,不求过得硬;缺乏创新意识;
有些方面的工作不够主动;跟领导及同事沟通较少等等。
七、几点建议
2、重视队伍引进质
量:在施工队伍引进方面不能一味选择低价中标单位,还要兼有队伍素质考虑。
我的述职报告宣读完毕,谢谢~
述职人:xxx
2011年5月21日
篇二:2012项目总工述职报告
2012
年度述职报告
------
各位领导、同事们:
一、学业务、强理
论,不断提高自身素质
二、廉洁自律情况
自己始终把廉洁自
律作为提高品德修养的头等大事,从思想深处牢固树立堂堂正正做人、明明白白处事、干干
净净从政的思想原则,
三、工作方面
在工作和事业面前,
我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为项目服务,始终以一个优秀
共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使
自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为公司的进一步发展尽职尽责,
主要工程成绩分为以下几个方面:
1、理清思路、合理
规划、突出重点
2、强化制度管理、
打造成功的技术团队
随着工程的开展,
工作量的增加,单靠某个人或几个人的能力
对于项目技术管理、
我做了以下几点
?、强化制度管理、
明确职责,一个成功的团队必定有一套行之有效的管理办法,项目建设初期,我就制定了项
目的技术管理办法,明确了技术管理各部门和主要人员的职责,特别是现场主管工程师的职
责。
?、加强学习,提
高技术管理着的自身水平,本工程的复杂性,在公司在建工程中均为遇到,现场的技术管理
需要大家一起学习,例如超欠挖控制、诸多预埋件、软基、采空区合理的施工方案等。
3、建立各种费用和
消耗台帐、落实责任成本
认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项的对比实现数据化,
数据必须真实可靠。
4、落实安全质量管
理、打造精品工程
作为一名项目总工,
我深知安全是生产的保障,是效益的前提,没有安全就不可能有长远的效益。
施工过程的质量监
控是现场质量管理的重要环节,有力的质量监控能使工程质量做到防患于未然,能控制工程
质量达到预期的目标,有利于促进工程质量不断提高,作为项目总工,在施工过程中认真会
审设计图纸,对原材料、半成品的质量严格把关,严格按规范规程施工,加强技术复核,严
格按三检制度进行自检,加强隐蔽工程监督,对关键工序认真审核施工图纸、编制施工方案,
有针对性的进行交底并亲自到现场把关,严格按质量标准进行施工,对每一个环节都不忽视,
使质量处于可控状态。
四、工作中存在的
问题、改正措施及下一步规划
1、在现场工作中,
经常出现各种突发状况,但明显大家的工作积极性不高,在下一步的工作中一方面将加强技
术人员的培训工作,增强大家解决突发问题的能力。
3、在这一年里,我
也看到了自己很多的不足之处和问题所在。诸如学习有欠深入,知识不够全面;因自身能力
有限,一年对技术人员的指导和帮助还是太少,施工现场管理次数较少;对自己要求还是不
够严格,只求过得去,不求过得硬;缺乏创新意识;有些方面的工作不够主动;跟领导及同
事沟通较少等等。
xxxxxx项目部
xxxxx
2012-6-28
篇三:2013项目总工述职报告
2013
年度述职报告
------谈东亚
各位领导、同事们:
一、学业务、强理
论,不断提高自身素质
要想成为一名优秀
的工程技术人员,我觉得首先应注重道德修养,积极学习理论知识,自觉运用科学理论武装
头脑、指导实践,加强创新意识、发展意识。理论学习是工程技术人员的立身之本,成事之基。
二、廉洁自律情况
三、工作方面
1、责任成本控制方
面:积极要求技术人员进行施工图工程量审核和现场工程量复核,严格按照公司下发的责任
成本进行控制。对现场与施工图不符的项目进行变更设计,工程数量保持在可控状态。
2、变更索赔方面:作为项目总工,变更索赔的主要责任人,我深知变更索赔工作之重要性。
一年以来,我结合本项目施工特点,工程即将结束,变更索赔计价是本年度的工作重点,我
将本年度的工作重心转到计价和变更索赔工作上,我严格要求自己和相关人员熟悉合同、熟
悉图纸,熟悉现场,发现问题及时汇报,积极组织现场技术人员发掘变更项目,开发变更思
维,积极联系监理、设计、建设单位进行现场踏勘,加强沟通。争取工程量最大化、施工简
易化,通过变更索赔来降低项目成本压力。我始终本着“变更不分大与小、不分多与少,积
少成多”的原则,积极争取到更多的工程量。
3、安全质量方面:
作为一名项目总工,我深知安全是生产的保障,是效益的前提,没有安全就不可能有长远的
效益。
施工过程的质量监
控是现场质量管理的重要环节,有力的质量监控能使工程质量做到防患于未然,能控制工程
质量达到预期的目标,有利于促进工程质量不断提高,作为项目总工,在施工过程中认真会
审设计图纸,对原材料、半成品的质量严格把关,严格按规范规程施工,加强技术复核,严
格按三检制度进行自检,加强隐蔽工程监督,
对关键工序认真审核施工图纸、编制施工方案,有针对性的进行交底并亲自到现场把关,严
格按质量标准进行施工,对每一个环节都不忽视,使质量处于可控状态。
四、改变观念、弥
补不足之处
在这一年里,我也
看到了自己很多的不足之处和问题所在。诸如学习有欠深入,知识不够全面;因自身能力有
限,对技术人员的指导和帮助还是太少,施工现场管理次数较少;对自己要求还是不够严格,
只求过得去,不求过得硬;缺乏创新意识;有些方面的工作不够主动;跟领导及同事沟通较
少等等。
铜陵长江东路项目部
谈东亚
2013-11-28
篇四:项目总工述职报告1[1]
2009
年在公司、分公司领导的正确领导下,在年初总经理和党委书记两个报告的指引下,xxxx项
目部实现了新的突破。2009年上半年我来到xxxx项目部任总工,主要分管项目部的技术质
量工作。近半年来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出技术
管理,以提高技术干部队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目技术质量管理工作,
加强自身的道德品质修养,使我的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,但仍然存在
一些不足之处。
一、技术质量管理
方面
二、理论学习,提高自身素质方面
三、自身廉政建设
方面
四、缺点和差距
五、今后打算
述职报告
篇二:2015年度总工程师工作总结
2015年工作总结和2016年工作思路思路
2015年度我厂技术口工作内容包括:安全管理、计划管理、经济管理、约束管理、专项能力提升、四项制度落实、技术团队建设、党风廉政建设等方面的落实情况;在开展“四大管理”和“三严三实”专题教育活动中的落实情况;以及2015年工作中的问题、不足和采取相应措施。2016年技术工作思路也有一些探讨,围绕“平稳、创效、争先”的发展理念,明年的四大管理中的存在矛盾和风险,下一步预控思路和计划;以及对厂技术工作发展的理解和意见。现汇报如下,请大家审核。
一、2015年技术科技工作回顾
(一)、全年完成设计生产工作
截止2015年年底,在总厂主导方案设计研发完成设计生产如
下:
1、贡泽公路防撞墙模板162延米;
2、锡二铁路32mT梁铁路运输转向架16套;
3、贡泽公路9m台车(第三台);
4、庐铜铁路32m铁路T梁试验反力架1套;
5、山南二平模板1050块;
6、雅康高速地震断裂带扩大断面增加丝杆;
7、和榆高速中隔墙台车2台;
8、石太铁路改造隧道接长明洞防电拱架台车1台;
9、石太铁路改造墩身托盘模板;
10、青连铁路40+64+40托架、0#块模板、挂篮4个;
11、龙怀高速双车道12m台车2台;
12、吉图珲泄水洞台车2台;
13、庐铜轨排生产线改造1套;
14、蒙华铁路双线12.2m台车1台;
15、蒙华铁路24m自行式仰拱栈桥1台;
16、蒙华铁路承台模板;
附2016年设计方案预计
1、柞山高速双线9m台车2台;
2、北京高速三线12m台车数量待定;
3、柞山高速盖梁模板;
4、蒙华铁路台车数量待定;
完成各分厂技术工作如下:
1、米攀铁路分厂完成设计研发如下:
单双线铁路隧道二衬台车累计17台,
仰拱衬砌移动模架,
水沟电缆槽移动模架,
折叠式二衬台车挡头模板,
桥墩模板,
承台模板,
各类洞室钢模板,
横通道简易台车
2、庐铜铁路分厂完成设计研发如下:
庐铜实心墩外模板20.5m高墩第四套;
庐铜实心墩外模板6m高墩第五套;
3、连盐分厂完成设计研发如下:
连盐铁路桥面系深化设计及施工组织设计;
4、广州分厂和贵阳地铁完成设计研发:
广州钢筋设计图深化及施工组织设计;
贵阳地铁钢拱架设计深化图;
5、哈牡分厂
哈牡客专隧道台车12m6台、改制9m台车2台、新制承台模板
4套、改制承台模板11套、仰拱曲模板、仰拱填充封头、仰拱填
充封头模板8套、、钢拱架1000吨等的深化设计图及施工组织设
计等。
主要设计研发集中于轨排生产线、铁路T梁运输转向架、CP500运轨架、单线铁路挂篮改造和新制、挂篮0#块模板、托架、隧道大跨度仰拱栈桥、客运专线及双线铁路变断面台车、铁路改造隧道防电拱架台车、铁路单双线正洞及锚段台车和附属构筑物模板、高速公路正洞和加宽台车、高速公路中隔墙台车、铁路单双线墩身模板、铁路T梁反力架、高速公路箱梁、墩柱系梁盖梁模板、铁路桥面系钢结构等。与项
目协调集中在总工和技术口,方案确定得到了项目的书面回复和电话电子邮件的确认,方案细化主要由技术科深化和出详图,由设计人员签字、总工审核签认后才交由车间加工,设计与厂内物资库存结合,每项产品设计优先使用库存材料,并针对台车等结构改造利用回收材料,台车门架尽可能不购进新料,利用回收及库存。加工各道工序由安全质量科跟踪检验,出厂前再分管领导带队验收合格后,才准予出厂,与项目接收部门接洽,由生产调度负责核对数量和重量,物料出库和项目收货做到按时保质保量。
研发设备主要集中于庐铜铁路铺架轨排生产线、既有线铁路改造防电衬砌台车、隧道斜井中隔墙台车、隧道电缆槽台车、隧道大跨度仰拱栈桥等。研发工作由技术科规划成型出加工图,车间试制,有效保障了科技产品的高质量,车间保质保量完成了科技产品。
(二)、全年完成科技研发工作
截止2015年年底,全厂完成科技研发如下:
申报五小成果一项分别是:全自动往复式匀枕机构。 申报合理化建议三项分别是:T梁转向架滑动轴套与旁承改进、隧道衬砌注浆口定位装置、斜井中隔墙台车。
申报实用新型专利8项分别是:铁路T梁转向架滑动轴套与旁承改进、隧道斜井中隔墙台车、隧道台车可折叠挡头模、隧道衬砌注浆孔定位装置、桥枕路枕互用锚固与翻枕机
构、改进型铁路T梁试验反力架、防电拱架台车安装围护装置、大跨度自行式栈桥。
科技总结和成果申报工作主要集中于轨排施工,科技研发深化到钢结构、隧道台车、挂篮模板、铁路公路模板、现场施工设备等范围,需要进一步深化研发空间。
(三)、技术科技工作在安全管理落实情况
在设计研发每一项产品中为厂和项目考虑安全正常满足生产和使用功能落实情况:
1、锡二铁路T梁运输转向架上期初采用钢制旁承,后经项目郭队长建议改为聚四氟乙烯旁承;斜支撑丝杆套筒与丝杆帽焊接为Q345B材料与45#钢之间焊接,设计未注明焊接材料,导致采用Q235B材质的422型焊材,焊接局部有脱焊,最后厂内派人员现场采用50型焊条焊接,出现了安全隐患,处理结果厂内职工全部处以罚款。
2、庐铜铁路梁场铁路T梁反力架采用25mm翼缘板和12mm腹
板,焊缝高度不应低于10mm,设计原图采用8mm焊缝,设计时没有采用10mm焊缝,在到现场后史凌峰副厂长提出,焊缝有薄弱现象,虽未造成问题,但在以后设计制造时需提出包括焊缝高度在内的焊接强制要求,以免留下安全隐患。
3、和榆高速中隔墙台车在初期设计方案时未考虑钢筋绑扎工序以及台车单独走行的问题,方案设计存在明显缺陷,
篇三:总工程师述职报告
总工程师述职报告
各位领导、各位同事:
首先我要感谢公司董事长、总经理和公司领导班子成员对我的信任和对我工作上的支持,也感谢各部门领导和全体员工对我工作上的支持和配合。
充满机遇与挑战的 2014年已经过去,随着文化改革与文化产业大发展的春风,新的一年即将到来。回顾过去的一年,在公司董事会的领导下,在公司各部门领导和全体员工的艰苦奋斗下,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的进展,园区建设有了新的面貌。公司管理班子运作以来,作为公司聘任的第一个总工程师,我的职责是协助总经理分管项目规划、工程设计以及技术管理等工作。在公司领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,从认真熟悉园区总体规划、控制规划入手,深入理解公司对文化产业园总体发展的思路和园区各项建设的部署,以园区近期建设项目为主线,以服务招商引资、做好园区修建性控制
规划为重点,结合公司的实际情况,有计划、有步骤的开展项目的前期规划与设计工作,现将受聘公司总工程师以来的的主要工作情况述职报告如下:
一、注重学习,不断提高自身素质和综合能力
---认真学习党的十七届六中全会精神,深刻领会和认识十八大以来我国文化建设取得的巨大成就,和加快文化产业发展的地位和作用;深刻理解中央对加强文化建设是推动文化产业科学发展的强大动力。给我们从事文化产业发展的企业注入了新的发展机遇;为我们扎
实开展园区各项建设工作。倍增了新的信心和工作的动力。
---认真阅读和熟悉园区建设总体规划文件,以及xxx各级党委和政府关于园区建设的相关文件,通过对《xxx文化产业园的项目可行性研究报告》、《xxx文化产业园控制规划》等园区建设纲领性文件的深入理解和对公司文化产业园总体发展的思路和园区各项建设的部署,从技术层面不断理解和熟悉了园区各项建设的发展目标和实施对策,为园区建设有计划有步骤进行明确了自己的工作目标和方向。
---注重业务学习和调查研究,对文化产业开发行业来说我还是新进入的一个新兵,不断学习和了解行业的发展,及时了解国际国内文化产业建设和发展的新动向、是我在今后工作中是否能够履行职责,是否能按照公司的要求,在园区整体项目的建设规划与设计工作中是否能真正达到公司总体发展战略的关键一环。通过
不断学习以及对相关项目的考察、调研,结合地区相关建设以及公司项目发展与运作的实际情况,基本理顺了工作思路,明确了工作目标和工作重心,为我在园区下一步的项目规划与设计工作的实施打下了良好的基础。
二、几个月以来的工作回顾
我自受聘以来,通过较系统的学习和调研,按照公司园区总体建设发展的思路,对园区的建设规划与项目设计工作业务的全面展开拟定了初步的安排。从细化园区修建性详细规划入手,重点以明年拟开工项目的修建性规划与建筑设计编制为主、为明年的项目招商引资提供较完善的项目洽商依据,为园区整体建设与招商提供可行的规划控制设计与实施依据,重点完成了以下工作:
---为顺利完成xxx文化产业园的全面建设,根据园区规划和建设的需要,编制了《xxx文化产业园规划、设计与建设的专家、顾问名单》,组成了公司在园区规划与设计、建设与管理的专家库,为今后园区的规划、建筑设提供了强大的的技术支持。
---完成了园区景观绿化工程规划设计的技术评审;经过三个设计单位提出的设计方案汇报,经过组织专家会议的评审,初步确定了可以用于实施的设计方案,设计绿化规模达40公倾;
---编制了《xxx文化产业园文化产业孵化中心项目设计任务书》,组织了《xxx文化产业园文化产业孵化中心项目修建性建设规划方案》的设计,经过组织专家评审,并向规委汇报获得通过,初步确定了中选设计方案,项目总占地:xxx公倾,总建设规模达xxx万
平方米,现项目的建筑方案设计的深化工作和建筑设计的工作已全面展开,为明年上半年工程的开工建设做好了技术上的准备。
---组织了设计单位对《xxx中心项目》的项目策划方案的设计与论证,编制了《xxx文化产业园xxxx中心项目设计任务书》设计基础文件,并邀请和组织了三个单位对该项目进行项目的《项目修建性规划方案设计》竞标,现设计工作进展顺利,该项目经公司批准,拟在2012年x月x日组织专家评审会进行技术评审。
---编制了《xxx文化产业园国际演绎组团中心项目设计任务书》设计基础文件,整个项目占地:xx公倾,建筑规模达xxx万平方米;选择和邀请了x个设计单位对该项目进行项目的《修建性规划方案设计》竞标,现已发出x个设计单位的邀请函,已有x个设计单位应邀
进行设计方案的竞标。《设计任务书》也已相继发出。
---根据公司园区经营与发展的调整意见,组织了对园区控制性规划xx-xx地块的规划调整方案。组织编制了《xxx文化产业园企业中心项目设计任务书》,经过几次修改和调整,委托设计单位完成了《xxx文化产业园企业中心项目规划方案设计》文本,经公司初步评审通过,该项目总占地约xx公倾,规划总建筑面积达xxx万平方米。本方案拟经xx规委领导批准后即可进入详细文本的编制和深化。 三、2015年工作计划
新的2014年即将到来,也是公司文化产业园的建设大发展的一年,各项建设都将按照公司整体发展的计划有步骤的稳步推进,
首期文化建设项目即将全面开工实施,个项目的规划、建筑设计、招商引资工作都将全面展开,作为公司总工程师,我深知自己的担子和责任重大,因此,明年的工作重点将从以下方面展开:
一是加快公司技术团队的组织与建立,打造一支技术管理实力较强的园区技术队伍。
二是建立一套行之有效、完整有序的技术管理工作制度,使技术管理工作为园区的建设与管理同步发展、确保园区各项建设有条不紊的进行;
三是全力抓好拟开工建设项目的修建性规划与建设工程的设计,重点是:
1、xxxx中心项目建筑群的建筑设计方案调整与施工图的设计;
2、xxxx中心项目的修建性规划方案设计及其设计方案评审、定
稿,在方案通过报批后,组织好工程的全面施工图设计;
3、xxxx项目设计方案评审定稿、报批;
4、xxxx中心项目的修建性规划方案设计及其设计方案评审、定稿,在方案通过报批后,组织好工程的全面施工图设计;
5、组织好相关项目的工程地质勘查工作
,确保建设项目的设计与工程施工的稳步进行;
6、配合好公司各个项目的招商引资工作,及时完善招商引资工作所需的相关规划设计文件与基础建设资料;
四、工作感语
作为近耆年之人,在工作余年之时得到公司领导的知遇并委重
任,再次万分感激。四个月与各位同仁的并肩工作与学习,感到了团队的和谐与力量,看到了公司领导对文化产业园建设与发展的坚强信念,看到了公司全员忘我的工作激情。虽然xxx文化产业园的建设刚刚开始就受到全国房地产经融形势的影响,在项目的开发、建设与招商引资上受到一定的影响和冲击,但我坚信在《中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》精神的指引下,在x、x、x三级政府的领导下、在x政府管委会筹建办的指导和协助下,在公司领导和全体员工的共同协作和努力下,我们文化产业园的建设一定会按照公司既定的发展目标和方向,顺利到达成功的彼岸。
谢谢大家~
范文五:总工会个人年终述职报告
总工会个人年终述职报告
各位领导,同事们:
时光荏苒,我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。一年来,我始终以党的十八大会议精 神和党的群众路线教育实践活动和中国工会十六大会议精神为指导,进一步强化政治意识、 创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快理论化、知识化、专业化进程,不断加强 自身的道德修养和综合素质。在领导,同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等 方面也取得了新的进步。现总结如下:
一、 加强学习相关业务知识, 充实自己思想, 提高自己业务素质 . 要做好工会工作, 首先就得 通过理论关,则必须学习和掌握相关的法律法规,如:《中国工会章程》 , 《工会法》 、 《女职工 劳动保护办法》 《工资集体协商和集体合同》 等法规和有关工会工作方面的书籍, 并积极参加 各种政治学习活动,逐渐熟悉本职工作的相关法规政策,通过学习,在对比中找差距,在学 习中求发展。提高了自身对政策的理解能力,在工作中也能够较好的体现,正确的理解和执 行。
二、 脚踏实地, 尽职尽责做好本职工作。 积极组织开展 干部职工乒乓球, 篮球赛等文化体育 活动。联合县委统战部,卫生局,教育局,采油厂开展了责任与担当演讲比赛,妇幼健康技 能竞赛, 教学能手大赛, 注水业务技能大赛 营造出广大职工敢于创新的精神, 更加强了职工 职业技术教育的培训。坚持面向职工开展困难职工帮扶救助:夏送清凉,冬送温暖,金秋助 学等活动,在构建社会主义和谐社会中实现帮扶救助工作的新突破。坚持发挥工会桥梁纽带 作用,维护职工群众合法权益。
三、遵纪守法,廉洁自律,敢于担当。在日常工作中,按照十八大精神严格要求自己,谦虚 谨慎,戒骄戒躁,始终保持清醒头脑。严格遵守规章制度,做到不违章、不违纪、不违法。 同时,在廉政方面还是从自身做起,加强品质、作风、人格修养,加强培养诚实正直、廉洁 奉公,忠于职守的工作态度。以改革创新精神加强自身建设。
四、团结同志,和衷共济。我始终认为要做好任何一项工作仅靠个人的努力是不够的,需要 得到领导以及周边同志帮助指导。 工会组织是群众的组织, 凡事都要站在职工群众的立场上, 才能使大家满意。 同时只有充分发挥群众的积极性, 尤其是要注意发挥工会骨干分子的作用, 才能使工会工作实践中总结有效经验,全面体现工会组织工人阶级的团结友爱精神。 回顾近一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到了自己 的不足之处,理论知识水平还比较低,工作光凭热情还不够,工作水平还有待进一步提高。 今后,我一定发扬优点,克服不足,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则, 努力提高自身综合素质,尽职尽责做好本质工作。全心全意为职工群众服务。