范文一:交通补贴
大学生志愿服务西部计划志愿者交通补贴标准
西部计划, 志愿者, 大学生, 交通, 服务
2003年版
根据财政部有关规定,现制定大学生志愿服务西部计划志愿者交通补贴发放标准如下: 1。志愿者入学前户籍所在地在西部,在本省服务的,每人每年400元;
2。志愿者入学前户籍所在地在西部,跨省服务的,每人每年600元;
3。志愿者入学前户籍所在地在中部的,每人每年1000元;
5。志愿者跨省到新疆服务的,每人每年1400元;
6。志愿者到西藏服务的,按国家有关规定执行。
志愿者交通补贴每年分两次,通过青年志愿卡发放
2007年版
大学生志愿服务西部计划交通补贴标准
4。志愿者入学前户籍所在地在东部的,每人每年1200元;
一、制定原则
为保证志愿者交通补贴公平、合理的发放,按照《2004年大学生志愿服务西部计划实施方案》的要求,根据志愿者家庭所在地省会至服务地所在省会之间的距离测算,参照铁路里程、硬座定价等标准,制定交通补贴标准。
考虑到内蒙古、新疆特殊性,原籍在这两个自治区或到这两个自治区服务的志愿者,交通补贴标准根据志愿者家庭所在地省会(原籍在这两个自治区的为家庭所在地、市)至服务地(市)的距离,制定交通补贴标准。
考虑到西藏自治区交通不便,铁路尚未开通,根据2003年度的实际情况,拟将在西藏服务的志愿者或家庭所在地为西藏的交通补贴标准提高到3000-4000元/人·年。
二、发放时间
分两次发放,第一次发放时间为2004年11月,第二次为2005年6月。
三、补贴标准
志愿者原籍所在省会
至服务地所在省会 全年交通补贴(元)
之间距离(公里)
0—600 500
601—750 600
751—900 700
901—1100 800
1101—1250 900
1251—1400 1000
1401—1600 1100
1601—1800 1200
1801—2050 1300
2051—2250 1400
2251—2450 1500
2451—2650 1600
2651—2950 1700
2951—3100 1800
3101—3300 1900
3301—3600 2000
3601—3800 2100
3801—4000 2200
4001—4300 2300
4301—4600 2400
4601—4800 2500
4800—5100 2600
(两个省会城市见距离标准参照铁道部制定的《铁路客运运价里程表》,具体可查《全国铁路旅客列车时刻表》)
2. 西藏自治区交通补贴标准
家庭所在地 全年标准
青海、甘肃、陕西、宁夏 3000
云南、贵州、四川、重庆 3000
其它地区 4000
3. 内蒙古区内交通补贴标准(以呼和浩特市为例,其它地区参考此标准)
服务地 全年标准
呼和浩特、包头、鄂尔多斯市、 400
乌兰察布市、巴彦淖尔市、 400
多伦县、正蓝旗 400
乌海市 500
阿拉善左旗、阿巴嘎旗 600
赤峰市、东乌珠穆沁旗 700
通辽市、额济纳旗、阿拉善右旗 800
兴安盟 1200
呼伦贝尔市1600
4. 新疆区内交通补贴标准(以乌鲁木齐市为例,其它地区参考此标准)
服务地 全年标准
乌鲁木齐、吐鲁番、昌吉、五家渠 400
石河子、奎屯、哈密 400
伊宁、博乐(博州)、塔城 500
阿勒泰、库尔勒 500
阿克苏 600
喀什、阿土什(克州) 700
和田 1000
备注:“百县千乡”宣传文化工程志愿服务行动的志愿者交通补贴标准另行制订
范文二:交通补贴
交通补贴方案
1.
交通补贴:
1) 交通补贴仅适用于公司基层正式员工,补贴金额可根据岗位工作特征由个人提出申请,报行政人力中心审核,集团主管副总裁审批后实施,调整周期为年度。
2) 部门经理级以下员工,部分外勤岗位交通补贴标准如下表4:
表4交通补贴标准
3)集团各中心其他没有固定交通补贴的正式员工,因工作需要外出,以不影响工作和节约为前提,由部门负责人在月度预算范围内对市内交通费进行控制,原则上按照200元/月〃人的标准控制(已享受交通补贴和汽车补贴人员除外),考虑部门每月外出工作的不均衡性,部门交通费用报销实行总额控制,可以跨月调剂。部门员工的交通费用按月以部门为单位进行报销(有车的员工交通费用可用油票报销),部门负责人实行总额控制,每月由部门负责人统一报销一次。
3、汽车补贴: 1)
汽车补贴适用于经理级及以上的正式员工(包括公司配车、
自购车、自带车的情况),汽车补贴包括车补(购车补贴、车辆使用补贴、维修保养补贴)和油费补贴,按照职位的行政级别确定各项标准。
2)
公司配车人员不享受车补;自带车辆必须是本人自有产权
且不得是二手车,低于公司标准的按公司车补标准的80%进行补贴。
3) 车补年限为五年,中途无车者按无车待遇进行补贴,总监级及以上无车者无车补,按1500元/月标准补贴交通费;副总监及部长级无车者无车补,按1200元/月标准补贴交通费;副部长级及经理级无车者无车补,按800元/月标准补贴交通费(以票据方式报销)。具体见表4:
表5汽车补贴标准
4)其它规定:
①享受公司汽车补贴或交通补贴的员工不得申请使用公司公务车,否则取消当月汽车补助或无车补贴或交通补助,特殊情况需要使用公务车接待重要客人,由集团分管副总裁根据实际情况特批。
② 交通补贴、汽车补贴、市内交通费都必须在次月前五个
工作日内按月进行报销。
③
员工入职时,劳动合同中明确工资中包括交通补贴或补
贴标准的,按劳动合同约定执行(人力资源部将此类情况报财务备案)。
4.驻外补贴:
1) 对于在长株潭以外的省内或省外工作的、属于非户口所在地和非常住地工作的正式员工,发放驻外地区补贴600元/月;
2) 另外对于公司不提供驻外住宿的员工发放住房补贴,标准按照当地的租房标准另行制定执行。
5.工作津贴、补贴的发放方式 1) 2)
工作津贴、补贴按月发放。
员工必须以相关发票报销,不得以现金发放。
范文三:交通补贴制度,员工交通补贴方案
互联网+企业员工服务
交通补贴制度,员工交通补贴方案
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↑案例
1、 因工作需要自行开车出差的,油费报销标准为:1.2元/公里(出发至到达城市之间 公里数),出差市区内的公里数不计报销。
2、 路桥费:公务用车路桥费予以报销,非公务用车的路桥费车主自行承担。
3、 车辆维修维护保养费:由车主自行负责。
4、 车辆保险费(全保)、养路费、年审费、季审费等,由车主自行负责。
5、 任何形式放假期间不予报销油费、维修、保养、过路、过桥、停车等费用
6、
用车人员报销车辆费用,需凭开据杭州恩纬西照明器材有限公司或自己的车牌抬头 的发票报销,在规定额度内实报实销,出差时天数除外;
7、 出差人员需提前填写出差申请单,出差往返必须在行政部登记车辆公里数,由行政 部核算油费报销金额,出差费用报销后,不再享受出差期间车辆费用报销金额,未提交出差申请单及登记车辆公里数的,取消该次出差所有车补费用。
8、 驻外人员按照对应职级享受一次性包干车辆补贴,但不能报销其它交通费,例如办 事处主任对应职级为副部长,每月车辆补贴为800元包干(提供发票实报实销),其它交通费不予报销。
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9、 享受车补人员离职,则以离职时间为准按月计算补贴费用,未足一个月者取消该月
车补费用,离职后补贴费用随即取消。
10、对享受车辆报销人员如有工作调动、职级变更,公司将对其重新核定车辆报销金 额,从调动、变更之日起执行新的车辆报销。
11、享受车辆补贴的私车应满足公司业务、行政用车需要,接受公司调度。
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范文四:交通补贴调整,交通补贴调整公告
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交通补贴调整,交通补贴调整公告
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↑案例
各部门员工:
根据省相关文件精神,结合本公司实际情况,经研究决定,从2017年9月起调整我司上下班交通费补贴,补贴标准由原来200元/月调整至300元/月。
特此通知。
人力资源办公室
2017-07-30
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范文五:乡镇工作补贴范围
乡镇工作补贴范围
青海省乡镇工作补贴范围【1】
青海省人力资源社会保障厅获悉,近日,我省印发《关于进一步规范完善乡镇工作岗位补助制度的通知》,完善调整乡镇工作岗位补助制度,扩大乡镇工作补贴发放范围,适当提高补贴标准。
近年来我省陆续出台一系列政策措施加强乡镇基础设施建设,改善乡镇工作生活条件,并在全国率先出台乡镇工作岗位补助制度,其中乡镇工作岗位补助制度是我省多年来首次制定的、在全省范围专门解决乡镇基层工作人员实际困难的特殊政策。
此次政策调整,主要涉及完善政策覆盖范围和建立激
励机制两方面。
在2013年乡镇工作补助制度规定的实施范围基础上,将省、市州、县直机关事业单位驻地在乡镇的在编在职工作人员,也列入了政策实施范围。
在建立有效的激励机制方面,在2013年制度规定的标准基础上,为鼓励干部职工长期稳定在基层工作,按乡镇累计工作年限每满5年增加一个档次的标准,适当提高了乡镇工作补贴标准。
同时,为使乡镇工作补贴政策更加科学合理,政策调整后规定各地区、各部门要实行实名制和动态管理制度,建立在职在编人员信息台账登记制度,实行享受补贴人员实名制的动态管理机制,据实发放补贴。
绵阳市盐亭县四项举措切实落实乡镇工作补贴【2】
为充分调动乡镇机关事业单位工作人员工作积极性,根据省、市文件精神,我县全面启动机关事业单位工作人员乡镇工作补贴工作。
县人社局采取吃透政策、摸清底子、科学制订方案、稳步实施四项举措切实落实乡镇工作补贴审批工作。
一是吃透政策。
在认真研究省市相关政策后,对存在争议的事项进行梳理,与上级部门统一尺度,统一口径,努力做到了政策清晰。
二是摸清底子。
为落实好乡镇工作补贴,提前对全县符合享受条件的
单位和人员情况进行了全面摸底,做好人员和资金的测算。
三是科学制订方案。
结合我县乡镇人员实际情况,经县政府常务会议讨论通过,制定并印发了《全县乡镇补贴工作实施方案》,对符合享受条件人员范围进行了明确,对申报的方法步骤进行了细化,对执行的口径、填报要求、报送时间做了统一要求。
四是稳步实施。
由于时间紧,任务重,人员变动频繁,乡镇补贴审核难免出现重报、漏报、误报现象,我县采取先初审,然后再清理、汇总,尽可能做到不重复、不遗漏,截止今日,我县乡镇工作补贴已基本完成公示和初审工作,12月中旬将全面完成审批工作并及时兑现到位。
乡镇工作补贴的有效实施进一步提高了基层干部待遇,稳定基层了干部队伍。
乡镇工作补贴月补贴标准至少200元【3】
乡镇工作不满10 年200 元,满10 年不满15 年260 元,满15 年不满20 年320 元,满20 年不满25 年380 元,满25 年不满30 年440 元,满30 年500 元。
长沙晚报讯(记者 李静)记者昨日从湖南省人社厅获悉,经湖南省政府同意,湖南省人社厅和省财政厅联合下发《湖南省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴实施办法》(以下简称《办法》),对湖南省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴范围、月标准、经费来源等进行明确。
《办法》规定,乡镇工作补贴的执行范围,限于乡镇(不含街道办事处)机关和事业单位的正式工作人员(含上级政府派驻乡镇机构6个月以上的工作人员)。
乡镇工作补贴的月标准为,乡镇工作时间不满10年200元,满10年不满15年260元,满15年不满20年320元,满20年不满25年380元,满25年不满30年440元,满30年500元。
对少部分条件特别艰苦的偏远乡镇,由市州人民政府提出意见并报省人力资源社会保障厅和省财政厅核准,可在上述标准基础上提高100元。
补贴自2015年1月1日起执行。
乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。
乡镇机关和事业单位工作人员因脱产参加学历教育、借调等离开乡镇工作岗位1个月以上的时间,不发放乡镇工作补贴。
调离乡镇工作岗位或退休的人员,从调离或退休的下
个月起停发乡镇工作补贴。
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