范文一:女生部的工作计划
女生部的工作计划
经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。可以让你脱颖而出。下面是学习啦小编整理的女生部的工作计划,希望对大家有所帮助!
女生部的工作计划(一)
新的一学年新的开始,学生会女生部本着认真负责,坚持服务同学,服务学院的宗旨。组织开展健康、积极向上的活动,丰富大家课余文化生活。努力做好本部工作,希望女生部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。 为此,制定有关女生部下学年的工作计划。
一、 下学年本部常规工作
学生会不仅是一个工作的集体,更是一个团结互助的大家庭,我部门将会继续积极配合学生会各部门开展的工作,并认真完成各项常规工作。
1、 每周日到周四的办公室值班工作,也会将继续认真努力做好。
2、 每周一到周五中午的食堂签到工作,我部门成员也会
认真负责的对待。
3、 积极配合相关部门做好工作。在做好本部门的分内工作之时,发挥团结互助的精神,也是向其他部门的交流与学习,好积极配合好学生会其他部门做好相关工作,争取把学生会工作做好。
二、 下学年本部的主题活动
女生节活动
三月七号开展女生节活动,展现当代女大学生积极向上的风貌。
女子三项户外活动
1、 活动目的:丰富我院广大女生的课余生活,展现当代大学生的风采,推进学风建设,提升同学们的综合素质
2、 活动对象:淮南职业技术学院所有在校女生,以宿舍为单位报名参加
3、 活动内容:开展一些体现大学生积极向上、团结友爱的户外活动
4、 活动时间:10月下旬
三、 下学年的完善与展望
1、 让大一新生充分认识到女生部的工作,更快的融入到女生部来,让我们这个大集体更加融洽,工作效率更佳。
2、 学生会不仅是一个工作体,更是一个团结互助的大家庭,所以我们各部门要和睦相处,要经常与其他各部门进行交流,学习别人好的工作方法和经验。同时我们也要和大一新生进行交流,从生活,学习,工作方面去了解我部门成员,了解她们对部门的活动有哪些新颖的意见,从而更好的促进女生部的发展。
3、 积极配合其他部门工作,认真对待,认真完成。我部门成员能更好的团结一致,互相合作,致力做好女生部的工作。
以上是女生部的工作计划,我部门会按照以上工作计划认真负责贯彻实施。对此我们会遇到一些不同的问题,但我们会依据具体的情况,对工作进行适当的调整,同时我们也积极的欢迎领导和同学们意见和建议。
女生部的工作计划(二)
非常高兴能成为系学生会女生部的新进干事,在这里首先感谢学生会对我的肯定!既然已经进了学生会女生部,就需要我全身心投入到女生部工作中去,认真努力向部长和其他同事学习,提高自己的工作能力,同时进入女生部后,我需要对自己未来在女生部的工作进行一个计划。
下面是我的工作计划:
1.在外语系这个以女生居多的家庭中,女生部给大家的感觉应该是温暖的,通过女生部,可以让女生之间的关系更融洽,和睦。所以首先,我要严格要求自己,做好为女生服务的准备,当女生们遇到困难时,热情主动帮助她们。同时与身边的同学团结友爱,相互帮助,相互融洽。
2.作为女生部的新进干事,我自己还有很多需要学习和加强的地方,要尽快和部长和部里的其他同事熟悉,加强与她们之间的沟通和交流,在举办的各项活动中,认真配合部长的工作,积极发表自己的意见和观点,努力做好活动的宣传工作。
3.在工作效率方面,要努力提高自己的工作效率,做是不拖拉,对于部长分配下来的任务,认真及时的完成,做好自己的分内工作,当其他部门有需要时,也会认真配合。
4.女生部举办的女生节彰显女生部的重要,女生节是女生部工作的重要表现,是为加强女生之间的联系,促进和谐健康发展的一项重要女生活动节。所以女生节举行时,我会认真做好女生节的宣传工作,通过海报.卡片.校内宣传等形式进行宣传。使大一新生对女生节有一个全面良好的认识,并认真听从部长的安排,努力配合部长的工作。
5.在平时的寝室卫生工作检查中,认真负责,按时到位,有不懂不清楚的地方及时向部长和同事请教,努力把工作做好。通过寝室的卫生检查,可以促进女生良好卫生习惯的养成。
6.寝室是女生们在学校的家,认真做好寝室文化节的筹备工作,同时多向同学们宣传,提高她们装扮寝室的积极性,在筹备过程中,积极发表自己的意见和观点,认真参与。
7.女生部是一个服务女生,关心女生的组织,所以在日常生活中,我会尽力做到多关心女生的生活,多为女生们服务,认真搞好各项工作,丰富女生们生活。
我相信自己会不负众望,我们女生部会更出色!
女生部干事 李柯静
女生部的工作计划(三)
时间总是过的很快,大二的上半学期已然过去。在女生部的一个学期,我学到了很多,提高了很多,有成功,有失败。但新的学期已经开始,过去怎样已经不再重要。新学期新气象,要以崭新的态度和精神面貌来面对女生部、参加女生部的各种活动。
首先,始终支持部里的女生工作,全心全意为女生服务。端正自己的工作态度,以积极的心态投入到女生部里的工作中去。做到积极参与、不互相推诿。
其次,加强自己的团队合作意识。俗话说三个臭皮匠顶个诸葛亮,个人的力量总是渺小的,集体的力量总是无穷大。把大家的智慧和力量聚集在一起,相信我们女生部会有很大的聚集力和影响力。再者,要有创新的思想。在女生部工作,为女生部出谋划策是很重要的一部分工作。我们需要有创新的思想、策划出创新的活动,努力扩大活动广度,挖掘思想深度,以同学喜闻乐见的形式,开展具有高雅、健康内容的活动,增加同学参与活动的积极性。
最后,我自身要提高自己的各种能力。提高自己的学习能力,要做到参加每一个活动都要有所得、有所感、有收获、有总结。提高自己的创新能力,要做到充分发挥自己的聪明才智为女生部出谋划策,而不是每次都草草了事。提高自己的行动能力,要做到通过自己参加的每个活动锻炼自己,让自己的行动能力、执行能力有所提高,这样才会在为女生部做贡献的同时又提高自己的工作能力。
总之,在接下来的一个学期,我会全心全意配合部里的工作,与女生部共奋进,认真完成各项工作,达到组织的
要求。我会不断努力,扬长避短,总结经验,做到工作学习
两不误,与女生部一起同发展。
范文二:女生部的工作总结
女生部的工作总结
女生部的工作总结篇一:女生部三月份工作总结
女生部三月份工作总结
在紧张的学习工作中,我们已经不知不觉走过了春冬交替的三月,春风送暖,拂走心里的寒意,这样的季节里,我们回顾以往,重新开始,为此我们对这个月的工作做出如下总结:
一、“女生节”活动的筹备
我们认真搜集了一些同学对于“如何过女生节”的建议,经过斟酌决定了活动的方式,着手为活动做进一步的准备。
二、“模特大赛”的初步准备
模赛是我院最具特色的活动之一。这个月我们分别对走秀的音乐,服装的初步策划,大赛具体流程的策划等都做出了精心的筛选和准备,希望我们最终的演出不让大家失望。
三、礼仪队的培训工作
我部本月继续加强了对礼仪的培训,进一步提高了礼仪的整体质量。在培训的基础上,我部配合其他各部出席了各种礼仪活动,使我们的礼仪队积累了更多的实践经验,同时也使我们的礼仪队更加出色。
四、啦啦队的紧张准备
我部的啦啦队有意亮相今年的模特大赛,为了能在模特大赛上有一个精彩的表现,我们的啦啦队争分夺秒、加紧排练,以期届时能为全校师生献上一场精彩的表演。
五、模特队的赛前准备
我部的模特队将在本月做好充分的赛前准备,继续加强对本部模
特队的强化训练,按时对其进行有针对的,基础性的训练,不断巩固之前学过的东西,不断改进,不断完善,培养各个成员之间的默契以及乐感,使她们尽量感受到模特大赛的气氛,掌握更多的舞台的技巧,以期能在模特大赛上一展她们的风采。
六、加强内部建设工作
本月我们对本部成员上学期的工作表现、学习状况做出了总结,期望能够鼓励和警醒大家更好、更认真地对待自己的学习和工作。
以上是我部对三月份的工作总结,我们在完成各项工作的过程中虽然有辛苦,但同时我们也在辛苦过后体味了一些小小的成就感,我们将继续努力将一切做得更好。
中北大学学生委员会女生部
二?一二年三月二十五日
女生部的工作总结篇二:女生部工作总结
2007年秋工作总结
在匆匆脉忙忙只中,一学期又不知不觉地结束了。回想起来女
生部的是零散的。虽然零散,却依旧有许多事情值得我们去总结,去分析工作中的得与失。
作为学生会的一部分,由于其面对的对象的特殊性,女生部似乎可有可无。但真正投入到实际生活当中之后,我们总于意识到搞好女生工作的重要性。尤其在理学院,很多女生都乘受着“不如人”的思想压力。不是自己没有能力,而是缺乏自信,没有摆正自己的位置。作为专门为全院女生服务的部门当然有责任引导全院女生培养正确的思想意识。本着着一原则,我们认真的总结了以往工作中的得与失。
制定了本学期的思想指导:丰富全院女生的课余活动,提高女生的思想素质,努力提高全院女生的综合素质。及时了解女生存在的问题,努力为她们营造一个健康和谐的学习、生活、工作环境。加强男女生之间的交流,树立自尊、自爱、自强的意识;提高女生委员的素质及工作能力;加强与个姐妹院系的交流,提高自身各种能力。围绕这个思想我们制定了女生干部工作条例,女生委员评优细则,并开展了一系列活动。
现将我不本年度具体工作情况汇报如下:
日常工作:
我们始终坚持“一切为了学生”本着“全心全意”为同学服
务的宗旨。从每个月的各种例会等小事做起,认真开展好每次活动,保证我们的活动不仅新颖更要有质量与意义。积极配合校学生会女生部的工作并及时传达他们的工作思想。
具体活动:
一、 女生干部素质及各种能力培养
学习女生干部工作条例;怎样培养和锻炼自己成为一名合格的学生干部理论学习。只有把理论和实践结合才能真正提高自己,我们团结起各班女生委员,认真开展每次的活动,让她们能够通过实践不断的提高自己的工作能力。
二、 丰富同学的课余活动
为了丰富同学们的课余活动,女生心与心交流、模特队的选拔、歌颂女性征文等活动,这些活动都得到了同学的认同和积极支持。
三、 健康生活 美丽人生
为了让同学们拥有一个健康的生活,树立自信自强的精神。我们开展了美容知识讲座、大学生恋爱讲座等活动。
四、 拉拉队、模特队成立
为了让全院女生拥有一个展示自我的平台,丰富课余生活,增强同学们团结意识及集体荣誉感,也为了更好的配合理学院举行的各项活动。我们成立了女子拉拉队、模特队,并进行了一系列的训练。取得了较好的成果。
为了让女生部真正起到为同学服务的目的,我们围绕以上几
个方面开展了一系列活动。活动中有得也有失,有值得往后继续开展的,也有不如人意的。我把这一年来的工作总结下来,希望大家能为我们的工作提出宝贵的意见,也希望通过总结工作中的得与失,我们的工作能够越做越好。
学生会女生部
2007年12月14日
女生部的工作总结篇三:女生部工作总结范文
女生部工作总结范文
学生会工作总结查阅次数:169次发布人:范文网编辑
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一:9月份,新学期的开始,女生部进行了第一步工作,纳新。本系女生部今年招五名新干事,在干事的面试以及考核中,本部门慎重筛选,招到有能力,认真肯干的优秀人才,为以后本部门的发展打下了良好的基础。
二:日常管理工作
1,每周配合纪检和劳生部做好女生宿舍的卫生和到寝工作的检查
2,深入了解女生情况,为学生在学习,生活等方面排忧解难,帮助女生协调好各方面的关系
3,配合各部门工作的开展
三:11月份,我系女生部举办了“天使之秀”大赛。在这次活动中,既锻炼了本部门的干事,让他们对女生部有了进一步的了解,也为女生提供了一次展示自己的舞台。
由于经验不足,在工作中,我们在取得优异成绩的同时,还有许多问题解决的
不够好;女生部会在今后的工作中更好地坚持“全心全意为同学服务”的宗旨,深入了解同学需求,积极配合老师和其它部门,认真努力地把工作抓好,落到实处。
国际教育分院学生会
女生部
20XX年12月20号
范文三:对女生部认识及发展
广州南洋理工职业学院
广州南洋理工职业学院
学院团委——院学生会女生部
《关于女生部的简介》
1. 女生部倡导时代女性形象,活跃校园气氛,倡导新时代自尊、自立、部
自强的女性风范。关心女生成长,维护女生权益,展示女生风采,促
进女生发展,丰富女生生活。 门
2. 女生部为学校及相关部门提供礼仪性服务,各成员运用自己的相关技介能和丰富的礼仪知识展现女性的独有魅力。女生部也会根据女生特
点,围绕与女生生活贴近的话题,开展活动及讲座,其活动形式多种绍 多样,讲座内容也丰富多彩,有礼仪培训、形体训练、化妆技巧?? 1. 组织女生开展健康有益活动,争做“四有”青年,强化女生自尊、自部爱、自强、自主、自立意识,使女生全面发展。
2. 根据女生自身发展和特殊利益及需要,提出相适应的工作计划并组织门实施。
3. 加强宣传教育,提高女生自身素质,维护女生合法权益。 职4. 了解同学们对学院,对本系学习生活的意见和建议,及时向有关部门
反映,为女生同学解决实际问题,提高女生的生活质量。 能 5. 开展积极向上、丰富多彩的文娱活动,以充实女生的校园生活,并引
导女生以良好的心态迎接学习、生活的挑战。
6. .组织开展相关的礼仪培训及讲座或者健康教育。
7. 协助主席团组织协调各部工作,配合团委学生会各部门积极开展工
作。
1. 本部门面向全系学生,以女生为主,不定期向女生询问学习生活情况,部及时反映她们的意见建议。并定期举办各类不同主题的活动,如歌舞、
运动、电影展、礼仪大赛等。 门2. 女生节活动是本部门的最大特色,在女生节,女生部将继续发扬团委
学生会的优良传统,举办更多有益有趣的活动,以展现大学女生的青特春风姿和积极向上的生活态度,同时加强男女生之间的交流与合作,
更好地建设和谐校园。 色
为所有女生服务,提高服务意识、加强自我修养、保证管理制度的执行。理建设和谐校园。
念
1. 女生部是以丰富校园女生的生活,提高女生思想修养,维护女生权益,工为女生解决实际问题等方面为工作目的定期开展有关活动。及时了解
全院女生的思想及生活状况,树立女生形象,代表女生利益的部门。 作2. 本部门面向全系学生,以女生为主,不定期向女生询问学习生活情况,
及时反映她们的意见建议。 特
色
《女生部岗位职责》
1. 及时向上级部门反映我院女同学有关生活方面的意见和要求,积极为
她们排忧解难负责女生部工作计划的起草、审订、检查、落实和总结。 2. 根据女同学自身发展特点的需要,提出相应的工作规划并组织实施。 3. 热情关心女同学的学习和生活,及时反映她们意见和要求。
部4. 根据具体情况,以多种形式,组织女生进行思想、生,配合学校有关长部门,为女生解决生活中的困难。 职5. 根据女同学的生理特点,设计并开展适合女同学特点的各种宣传教育责 和文体娱乐活动。
6. 注意发现和培养女干部,关心她们的进步,为她们的成长创造必要的
条件和环境。
7. 配合学生会其他部门做好女生相关工作
1. 协助部长完成各项工作任务,并按时做好工作总结,部长不在时,可副代行部长职权。 部2. 及时准确的向部长汇报近期工作的完成情况,并提出下一步工作的意长
见,工作完成后做好工作总结。 职
3. 向干事传达部长的工作要求。做好部长与干事之间的沟通,充分发挥责
桥梁作用。
4. 对需及时处理的女生日常事务,请示部长后机动处理,必要时可及时
处理。
5. 关心女生生活,配合其他部门做好学生会工作。
1. 协同部长和副部长做好本部的日常工作。 干2. 接受部长下达的指示和任务,明确分工,按时完成各项工作任务。 事3. 及时反馈女生思想动态、信息,以便综合管理。 职
4. 融入到年轻女生中,积极向部长反映女生新动态。 责 5. 积极为女生部组织的活动中注入新鲜的血液。
6. 按时参加例会,如有请假需有书面说明。
1. 女生部成员必须具备强烈的责任心,倾力支持本部门工作和学生会的岗各项有关工作。 位2. 副部长及干事要积极、高效地完成部长分配的各项任务,做到不推委、职
不拖延、不敷衍、不推卸责任。 责 3. 副部长和干事要及时向部长反馈本部门工作信息,对各自负责的工作
要及时做口头或书面汇报。
4. 女生部成员应服从主席团、办公室的调配,对不服从调配、不及时完
成任务和有一定事故责任的成员,酌情给予处罚。
《女生部的认识及发展》
女生部,一个面向全院女生的部门,了解和反映女同学的思想、要求,维护女同学的权益,关心女同学学习、工作、生活上的一些问题。是一个以女生活动为主的特殊部门,女生部是一个以活动的策划、组织和执行为主的部门,这就与办公室等注重文案和组织方面的部门不同,女生部更需要的是干事的综合实践能力,所以通过积极地参加活动来培养干事们的综合实践能力是我们必须坚持实行的主旨。它是女生发挥自己的的特长,展现自我风采的一个舞台,同时也为女生在生活和心理方面提供帮助,从而形成一个良好的生活氛围,展现女生热情上进,活泼大方的青春风采。
回顾过去一年我们部门的发展,其中有不少值得借鉴的地方,也举办了不少有意义的活动,但是部分活动还仍需改进。女生部作为学生会的一部分,积极配合学生会其他部门做好与女生相关的活动。从上学期的讲座到这学期的女生节,都有明显的积极作用。并积极完成领导交办的其他任务。每个部门的干事是部长宝贵的人力资源,所以如何利用好干事关系重大,对部长来说统筹全局的能力尤为重要,要管理协调好各干事。干事与部长相比少的不是能力而是经验,所以应多给予干事更多的锻炼机会,引导他们发展。这样为干事提供更多的机会也减轻了部长的工作压力。
根据往年的院女生部招新,为了进一步加强女生部队伍建设,是由各系的学生分会女生部推荐优秀干事到院学生会女生部的。通常是选拔一些表现好,责任心强,具有一定工作组织能力的学生干部,以逐步建立和健全学生会机构,创建一个学生会“自我管理、自我教育、自我服务”的学生自制组织。因此,在招新上,我们要招一些活跃又不失有责任心的同学进来。这样保证了学生会有新鲜的血液进来,使女生部有足够的高素质后备力量。
每年招新干事的质量和干事对部门的态度关系到下一年整个工作的开展,所以招到合适的干事至关重要。为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,我们院女生部应自主培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,
充分发挥学生的主体作用。
为了满足这方面的要求,我们就需要侧重宣传我们部门的性质和与其他部门的不同之处。对于很多大一新生来说他们更希望的是在学生会得到更多的实践经验,通过实践活动等锻炼自己的社交能力同时扩大自己的交际面。但对于新生来说对学生会的具体工作范围确实了解太少,对每个部门的具体情况更是不了解,只能根据部门名字而盲目选择部门。
招新时女生部部长应该对自己部门的工作特点做详细的介绍,让新生根据自己的喜好选择自己的部门。要改变那种新生盲目的投某个部门的现状,甚至很多新生不知道我们女生部会招男生。因此,招新时部长应多辛苦下,做出有特色的部门介绍方式。应更加看重干事对学生会的态度,他们来学生会的目的以及想在学生会获得怎样的收获。一个人做事的态度就决定了他是否能做好这件事情,在个人能力和认真态度上更应侧重于工作态度。女生部虽然是开展关于女生的活动,但男生的作用还是必不可少,因此在招新比例上尽量做到均衡,男女人数相差控制在十个以内。
首先给干事的定位不是活动的参与者而是作为部长应合理分配任务给干事,
活动的组织者。从活动策划到活动总结,分别以小组为单位让他们轮流的参与到活动的整个过程,不是让他们简单的接受部长的安排。让干事参与每一次的活动策划,并且将每个小组的策划拿出来共同讨论然后决定出最佳的方案,改变部长独自一人拍板的传统,部长更多的是给予一些修改纠正,对他们的活动策划提出建议。
在让干事自主写活动策划前应给予他们一定的培训,将活动策划中需注意的一些问题做一些指导。为了让他们能写,首先要让他们多看,因此我会将去年一年我们部门的活动策划发给他们,让他们总结出写活动策划的固定模式。逐步完成从看到练再到用的转变。第一次活动更多的是让他们了解活动组织的过程,让干事熟悉女生部的实践性活动,在后来的各种活动中则更多的是给他们做的机会。
对于干事组织能力的培养是一个渐进的过程,需要在活动中慢慢培养。在活
动开展过程中尽量让干事参与到整个过程,让他们对活动能完全了解。部分关于组织方面的事情也可以交给干事来做,比如活动现场的调度,活动工作的安排。虽然开始他们不一定能做很好,但只要他们用心来做就行,给干事犯错的机会。另外不能只给某一个人这样的机会,要让大家都能得到锻炼。
礼仪,代表着所属学院的形象。一抹笑容、一个动作、一句话语都在向人展现学院女生的素质与教养。为提高学院礼仪的素质,院女生部将召集本部及学生会分会各女生部的礼仪小姐进行有组织的、专业的礼仪培训。使女生部的代表之一礼仪小姐成为学院各大小活动的一道亮丽色彩。在女生部,不管是礼仪小姐方面还是从其他方面来说,态度都要端正,我们在培训礼仪小姐的时候,除了培养一般的言行举止之外,更要注重培养态度问题,这是一个很严肃的培训方向。
礼仪小姐的培训,主要是从微笑、站姿、体型塑造、行走练习及颁奖方面来培训。
《礼仪小姐培训策划书》 (一) 培训目的:
礼仪,代表着所属学院的形象。一抹笑容、一个动作、一句话语都在向人展现学院女生的素质与教养。为提高学院礼仪的素质,院女生部将召集本部及学生会分会各女生部的礼仪小姐进行有组织的、专业的礼仪培训。使女生部的代表之一礼仪小姐成为学院各大小活动的一道亮丽色彩。
(二) 培训对象:
院女生部及学生分会女生部的12级部分女干事。
(三) 培训时间
2011年10月13日―2010年11月4日
(四) 培训地点
大学生活动中心
(五) 培训流程
1. 培训前的准备
召集院女生部礼仪队队长及学生分会女生部礼仪队队长开会,总结各人平日
带礼仪应注意的事项,作为礼仪培训的补冲内容,把礼仪培训的通知发下去,
并要求各负责人所负责的礼仪队要准时参加培训(礼仪小姐每人带一本书及
一张纸用于培训,负责人可在旁边记下培训要点)。
2. 培训基本内容:
微笑、站姿、视线、体型塑造、行走练习及紧急培训
(一) 微笑:微笑是最好的招牌,使人感觉亲切自然。
国际标准笑容:露8颗牙齿(上牙)、两边嘴角望上翘。笑容练习:
对着镜子张嘴自然咬住一根筷子,嘴角上翘,发自内心地笑。坚持
每天十分钟。
(二) 站姿:抬头、挺胸、收腹、夹臀、并膝。(除坐下要时刻保持)头部抬
起,面部朝向正前方,双眼平视,下颌微收,颈部挺直,双肩放松,保持水
平,腰部直立。身体重心放两腿间。双臂自然下垂,处于身体两侧,右手搭
在左手上,贴于腹部。两脚呈‘T’字,右后跟靠在左足弓处(站累了两脚
可互换)。
(三) 视线:是视线向下表示权威和优越,向上表示服从和任人摆布,平视
表示客观和理智。以两眼为上线,唇心为下顶角所形成的倒三角行为区域。
将目光柔和地照在别人整个脸上,不要聚焦于对方的眼睛。 (四) 体型塑造:
1. 拉肩。基本站姿的基础上,两手交替一上一下往后相互拉伸;或双手于背后
合十,缓慢向上伸至胸部之上。每组动作5分钟,稍休息再做一次。 2. 平衡。基本站姿,双手合十于胸前,一只脚靠在另一只的大腿内侧,小腿保
持水平,重心放在站立的一只腿上。两脚轮着来,5分钟换一次脚。 3. 并膝。基本站姿,膝盖处夹一枕头——夹四层衣服——夹两层衣服——一层
衣服——一张纸。
4. 练站。站于墙壁前,双脚踮起,脚跟靠墙,后脑点墙,挺胸收腹,双手慢慢
合十往上拉。15分钟一组,每隔5分钟放松2分钟。(塑造S型身段)。 (五) 行走练习
1. 基本站姿基础上,双臂自然下垂,四指微并拢微弯掌心向内,以身体为中心
前后摆动30~35度;伸直膝盖,脚后跟先着地,两脚沿两条平行线行走,抬
腿时脚尖正对前方,强调“轻而稳”。
2. 头顶硬皮书,两脚内侧靠同一条直线练习。
(六) 肢体练习
1. 坐姿:自然走到椅子前方一步处,轻轻转身,右腿后退一步测一下椅距,同
时双手拢一下裙子,随势而坐,坐下后两脚合并稍向左或**斜,双手叠放
于大腿上。坐满三分之二,身体稍前倾,以表尊重。
2. 坐离:两腿正放,右腿后退一步,上身保持直立,随势而起同时稍理一下裙
子,自然走动。
3. 蹲姿:主要用于捡拾物品。自然行走到物品旁边,靠物品一边的一只腿后退
一步,收裙角同时两脚向下蹲。前脚全着地,小腿基本垂直于地面;后退跟
提起,脚掌着地。臀部向下。
4. 鞠躬:主要用于欢送领导。基本站姿基础上,面对客人,视线由对方脸上落
(5米处(15度礼)然后将伸直的腰背由腰开始的上身向前弯至自己脚前1
曲。动作慢而轻,尽量让人感觉舒服。
5. 引路:手臂伸直,自然指向指引地:“请这边走”,然后放下手臂,行走于
领导左前方2、3步处,让领导走在中间,与领导步伐保持一致,偶尔后望,
确保领导跟上。若在楼梯,上楼梯时领导在上方,礼仪小姐在下方;下楼梯
时礼仪小姐先下。让领导走在正方向(又侧),礼仪小姐走在左侧。在拐弯
或有楼梯的地方,礼仪小姐背对转角并使用手势:“这边请、注意楼梯、有
阶梯请慢走”。总之,把客人作为第一考虑对象,一切客人为先。 (七) 颁奖礼仪
1. 物品放置:礼仪小姐双手打开,掌心向上拇指放在托盘边勾上红布之下,
若无托盘拇指直接放物品上。若物品为证书奖状之类,头部正对捧物品的
礼仪,递给领导时头部也要向着领导(头部代表尊重)
2. 颁奖:礼仪小姐先把领导领到领奖者面前,紧接着让一个礼仪把捧物品的
礼仪带到领导旁边,带的礼仪把物品从捧的礼仪手中递给领导,随后两礼
仪退回原为准备下一轮颁奖。
(八) 紧急情况的培训:
礼仪是一份要求非常高的活儿,在礼仪工作过程中经常遇到许多意想不到事情。因此,除了基本礼节,我们要求我们的礼仪拥有一定的变通能力,掌握一定的应急技巧。
1. 一般情况下是左边的礼仪迎领导,当左边的礼仪没回位时右边的礼仪要特别
注意领导的进出,看到有领导要进入会场快速行走到领导的左前方,千万不
要乱了阵脚。
2. 有些领导走得比较快,礼仪小姐要记得调整步伐,保持在领导左前方2、3
步处,不要让领导走在自己前面出现“领导领礼仪的情况”。 3. 礼仪小姐迎宾过程中可能会出现:头发松掉、站不稳、脚突然走歪等情况,
这时不能慌,要用最快的速度调整好心态,把领导迎到指定位子在退下来整
理。
4. 一般在讲座之后都有现场问答,需要礼仪小姐递麦克风,通常这时候现场比
较混乱。但礼仪小姐不能跟着乱,可用礼貌的话语“同学请先安坐等候一下,
好吗,”告诉身边范围的同学保持安静,靠近主持人的礼仪小姐应和主持人
协调一下,提醒主持人维持现场的秩序。想办法要保持现场的秩序。 5. 在颁奖时,若几个奖同时颁,颁奖家宾多,领奖人也多,颁奖台较为混乱。
负责请领导的礼仪小姐要争取主动权,:“请领奖的同学按一、二、三等奖站
开,这边是一等奖的。。。。。。”说一些诸如此类的话。还可用手势等指引一下
既定领导站到所要颁奖的同学前面。
6. 备注:要记住礼仪小姐是现场活动中最方便走动的人员,遇到现场出现混乱、
尴尬的场面要主动进行调解,方式要灵活、得体,保持亲切礼貌的态度。 (九) 礼仪队长的培训:
礼仪队长充当着礼仪小姐与整个活动中其他成员的桥梁,在礼仪活动中起着举足轻重的作用。因此,礼仪队长的培训不可忽视。我们要求礼仪队长做到以下几点:
1. 和负责的礼仪有良好的沟通,熟知每个礼仪的身高、体态、礼仪技能、变通
灵活度,并握有她们的上课时间表。便于礼仪的安排与搭配。 2. 记认每一位领导,在礼仪迎宾时可做适当的提醒。
3. 每一次活动前了解好本次活动的具体流程,并告知礼仪小姐,安排好她们的
。 工作
4. 活动前要和司仪对一下流程,做好司仪与礼仪的配合。如颁奖一个个颁,出
混乱时配合礼仪调整等。
5. 颁奖前和生活部沟通好,分好奖品,准备好交给礼仪小姐。 6. 活动中时刻注意礼仪的情况,不要让其他同学干扰礼仪小姐工作,并在特殊
情况出现时帮忙处理。
7. 每次活动结束后,帮礼仪小姐总结一下,并告知她们应注意的地方,力求每
次都比上一次好。
8. 定期组织礼仪进行总结、培训。
范文四:对女生部认识及发展
广州南洋理工职业学院
广州南洋理工职业学院
学院团委——院学生会女生部
supervision, administrative law enforcement, project financing arrangements and other key work Content. Strict implementation of the relevant systems, to further standardize the business work safety supervision and management of production, to improve efficiency, optimize the procedure more reasonable optimization. 3, strict implementation of the administrative license. To serve the masses and strict access combined, to effectively solve the door hard, ugly face, something difficult. The problem, but also strictly according to the law in accordance with procedures, the source of good access and
《关于女生部的简介》
部1. 女生部倡导时代女性形象,活跃校园气氛,倡导新时代自尊、自立、
自强的女性风范。关心女生成长,维护女生权益,展示女生风采,促门进女生发展,丰富女生生活。
2. 女生部为学校及相关部门提供礼仪性服务,各成员运用自己的相关技介能和丰富的礼仪知识展现女性的独有魅力。女生部也会根据女生特
点,围绕与女生生活贴近的话题,开展活动及讲座,其活动形式多种绍 多样,讲座内容也丰富多彩,有礼仪培训、形体训练、化妆技巧??
1. 组织女生开展健康有益活动,争做“四有”青年,强化女生自尊、自部爱、自强、自主、自立意识,使女生全面发展。
2. 根据女生自身发展和特殊利益及需要,提出相适应的工作计划并组织门实施。
3. 加强宣传教育,提高女生自身素质,维护女生合法权益。 职4. 了解同学们对学院,对本系学习生活的意见和建议,及时向有关部门
反映,为女生同学解决实际问题,提高女生的生活质量。 能 5. 开展积极向上、丰富多彩的文娱活动,以充实女生的校园生活,并引
导女生以良好的心态迎接学习、生活的挑战。
6. .组织开展相关的礼仪培训及讲座或者健康教育。
7. 协助主席团组织协调各部工作,配合团委学生会各部门积极开展工
作。
1. 本部门面向全系学生,以女生为主,不定期向女生询问学习生活情况,部及时反映她们的意见建议。并定期举办各类不同主题的活动,如歌舞、
运动、电影展、礼仪大赛等。 门2. 女生节活动是本部门的最大特色,在女生节,女生部将继续发扬团委
学生会的优良传统,举办更多有益有趣的活动,以展现大学女生的青特春风姿和积极向上的生活态度,同时加强男女生之间的交流与合作,
更好地建设和谐校园。 色
为所有女生服务,提高服务意识、加强自我修养、保证管理制度的执行。理建设和谐校园。
念
1. 女生部是以丰富校园女生的生活,提高女生思想修养,维护女生权益,工为女生解决实际问题等方面为工作目的定期开展有关活动。及时了解
全院女生的思想及生活状况,树立女生形象,代表女生利益的部门。 作2. 本部门面向全系学生,以女生为主,不定期向女生询问学习生活情况,
及时反映她们的意见建议。 特
色
supervision, administrative law enforcement, project financing arrangements and other key work Content. Strict implementation of the relevant systems, to further standardize the business work safety supervision and management of production, to improve efficiency, optimize the procedure more reasonable optimization. 3, strict implementation of the administrative license. To serve the masses and strict access combined, to effectively solve the door hard, ugly face, something difficult. The problem, but also strictly according to the law in accordance with procedures, the source of good access and
《女生部岗位职责》
1. 及时向上级部门反映我院女同学有关生活方面的意见和要求,积极为
她们排忧解难负责女生部工作计划的起草、审订、检查、落实和总结。 2. 根据女同学自身发展特点的需要,提出相应的工作规划并组织实施。 3. 热情关心女同学的学习和生活,及时反映她们意见和要求。
部4. 根据具体情况,以多种形式,组织女生进行思想、生,配合学校有关长部门,为女生解决生活中的困难。 职5. 根据女同学的生理特点,设计并开展适合女同学特点的各种宣传教育责 和文体娱乐活动。
6. 注意发现和培养女干部,关心她们的进步,为她们的成长创造必要的
条件和环境。
7. 配合学生会其他部门做好女生相关工作
1. 协助部长完成各项工作任务,并按时做好工作总结,部长不在时,可副代行部长职权。 部2. 及时准确的向部长汇报近期工作的完成情况,并提出下一步工作的意长
见,工作完成后做好工作总结。 职
3. 向干事传达部长的工作要求。做好部长与干事之间的沟通,充分发挥责
桥梁作用。
4. 对需及时处理的女生日常事务,请示部长后机动处理,必要时可及时
处理。
5. 关心女生生活,配合其他部门做好学生会工作。
1. 协同部长和副部长做好本部的日常工作。 干2. 接受部长下达的指示和任务,明确分工,按时完成各项工作任务。 事3. 及时反馈女生思想动态、信息,以便综合管理。 职4. 融入到年轻女生中,积极向部长反映女生新动态。 责 5. 积极为女生部组织的活动中注入新鲜的血液。
6. 按时参加例会,如有请假需有书面说明。
1. 女生部成员必须具备强烈的责任心,倾力支持本部门工作和学生会的岗各项有关工作。 位2. 副部长及干事要积极、高效地完成部长分配的各项任务,做到不推委、职
不拖延、不敷衍、不推卸责任。 责 3. 副部长和干事要及时向部长反馈本部门工作信息,对各自负责的工作
要及时做口头或书面汇报。
4. 女生部成员应服从主席团、办公室的调配,对不服从调配、不及时完
成任务和有一定事故责任的成员,酌情给予处罚。
supervision, administrative law enforcement, project financing arrangements and other key work Content. Strict implementation of the relevant systems, to further standardize the business work safety supervision and management of production, to improve efficiency, optimize the procedure more reasonable optimization. 3, strict implementation of the administrative license. To serve the masses and strict access combined, to effectively solve the door hard, ugly face, something difficult. The problem, but also strictly according to the law in accordance with procedures, the source of good access and
《女生部的认识及发展》
女生部,一个面向全院女生的部门,了解和反映女同学的思想、要求,维护女同学的权益,关心女同学学习、工作、生活上的一些问题。是一个以女生活动为主的特殊部门,女生部是一个以活动的策划、组织和执行为主的部门,这就与办公室等注重文案和组织方面的部门不同,女生部更需要的是干事的综合实践能力,所以通过积极地参加活动来培养干事们的综合实践能力是我们必须坚持实行的主旨。它是女生发挥自己的的特长,展现自我风采的一个舞台,同时也为女生在生活和心理方面提供帮助,从而形成一个良好的生活氛围,展现女生热情上进,活泼大方的青春风采。
回顾过去一年我们部门的发展,其中有不少值得借鉴的地方,也举办了不少有意义的活动,但是部分活动还仍需改进。女生部作为学生会的一部分,积极配合学生会其他部门做好与女生相关的活动。从上学期的讲座到这学期的女生节,都有明显的积极作用。并积极完成领导交办的其他任务。每个部门的干事是部长宝贵的人力资源,所以如何利用好干事关系重大,对部长来说统筹全局的能力尤为重要,要管理协调好各干事。干事与部长相比少的不是能力而是经验,所以应多给予干事更多的锻炼机会,引导他们发展。这样为干事提供更多的机会也减轻了部长的工作压力。
根据往年的院女生部招新,为了进一步加强女生部队伍建设,是由各系的学生分会女生部推荐优秀干事到院学生会女生部的。通常是选拔一些表现好,责任心强,具有一定工作组织能力的学生干部,以逐步建立和健全学生会机构,创建一个学生会“自我管理、自我教育、自我服务”的学生自制组织。因此,在招新上,我们要招一些活跃又不失有责任心的同学进来。这样保证了学生会有新鲜的血液进来,使女生部有足够的高素质后备力量。
每年招新干事的质量和干事对部门的态度关系到下一年整个工作的开展,所以招到合适的干事至关重要。为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,我们院女生部应自主培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,supervision, administrative law enforcement, project financing arrangements and other key work Content. Strict implementation of the relevant systems, to further standardize the business work safety supervision and management of production, to improve efficiency, optimize the procedure more reasonable optimization. 3, strict implementation of the administrative license. To serve the masses and strict access combined, to effectively solve the door hard, ugly face, something difficult. The problem, but also strictly according to the law in accordance with procedures, the source of good access and
充分发挥学生的主体作用。
为了满足这方面的要求,我们就需要侧重宣传我们部门的性质和与其他部门的不同之处。对于很多大一新生来说他们更希望的是在学生会得到更多的实践经验,通过实践活动等锻炼自己的社交能力同时扩大自己的交际面。但对于新生来说对学生会的具体工作范围确实了解太少,对每个部门的具体情况更是不了解,只能根据部门名字而盲目选择部门。
招新时女生部部长应该对自己部门的工作特点做详细的介绍,让新生根据自己的喜好选择自己的部门。要改变那种新生盲目的投某个部门的现状,甚至很多新生不知道我们女生部会招男生。因此,招新时部长应多辛苦下,做出有特色的部门介绍方式。应更加看重干事对学生会的态度,他们来学生会的目的以及想在学生会获得怎样的收获。一个人做事的态度就决定了他是否能做好这件事情,在个人能力和认真态度上更应侧重于工作态度。女生部虽然是开展关于女生的活动,但男生的作用还是必不可少,因此在招新比例上尽量做到均衡,男女人数相差控制在十个以内。
作为部长应合理分配任务给干事,首先给干事的定位不是活动的参与者而是活动的组织者。从活动策划到活动总结,分别以小组为单位让他们轮流的参与到活动的整个过程,不是让他们简单的接受部长的安排。让干事参与每一次的活动策划,并且将每个小组的策划拿出来共同讨论然后决定出最佳的方案,改变部长独自一人拍板的传统,部长更多的是给予一些修改纠正,对他们的活动策划提出建议。
在让干事自主写活动策划前应给予他们一定的培训,将活动策划中需注意的一些问题做一些指导。为了让他们能写,首先要让他们多看,因此我会将去年一年我们部门的活动策划发给他们,让他们总结出写活动策划的固定模式。逐步完成从看到练再到用的转变。第一次活动更多的是让他们了解活动组织的过程,让干事熟悉女生部的实践性活动,在后来的各种活动中则更多的是给他们做的机会。
对于干事组织能力的培养是一个渐进的过程,需要在活动中慢慢培养。在活supervision, administrative law enforcement, project financing arrangements and other key work Content. Strict implementation of the relevant systems, to further standardize the business work safety supervision and management of production, to improve efficiency, optimize the procedure more reasonable optimization. 3, strict implementation of the administrative license. To serve the masses and strict access combined, to effectively solve the door hard, ugly face, something difficult. The problem, but also strictly according to the law in accordance with procedures, the source of good access and
动开展过程中尽量让干事参与到整个过程,让他们对活动能完全了解。部分关于组织方面的事情也可以交给干事来做,比如活动现场的调度,活动工作的安排。虽然开始他们不一定能做很好,但只要他们用心来做就行,给干事犯错的机会。另外不能只给某一个人这样的机会,要让大家都能得到锻炼。
礼仪,代表着所属学院的形象。一抹笑容、一个动作、一句话语都在向人展现学院女生的素质与教养。为提高学院礼仪的素质,院女生部将召集本部及学生会分会各女生部的礼仪小姐进行有组织的、专业的礼仪培训。使女生部的代表之一礼仪小姐成为学院各大小活动的一道亮丽色彩。在女生部,不管是礼仪小姐方面还是从其他方面来说,态度都要端正,我们在培训礼仪小姐的时候,除了培养一般的言行举止之外,更要注重培养态度问题,这是一个很严肃的培训方向。
礼仪小姐的培训,主要是从微笑、站姿、体型塑造、行走练习及颁奖方面来培训。
《礼仪小姐培训策划书》 (一) 培训目的:
礼仪,代表着所属学院的形象。一抹笑容、一个动作、一句话语都在向人展现学院女生的素质与教养。为提高学院礼仪的素质,院女生部将召集本部及学生会分会各女生部的礼仪小姐进行有组织的、专业的礼仪培训。使女生部的代表之一礼仪小姐成为学院各大小活动的一道亮丽色彩。
(二) 培训对象:
院女生部及学生分会女生部的12级部分女干事。
(三) 培训时间
2011年10月13日―2010年11月4日
(四) 培训地点
大学生活动中心
(五) 培训流程
1. 培训前的准备
召集院女生部礼仪队队长及学生分会女生部礼仪队队长开会,总结各人平日supervision, administrative law enforcement, project financing arrangements and other key work Content. Strict implementation of the relevant systems, to further standardize the business work safety supervision and management of production, to improve efficiency, optimize the procedure more reasonable optimization. 3, strict implementation of the administrative license. To serve the masses and strict access combined, to effectively solve the door hard, ugly face, something difficult. The problem, but also strictly according to the law in accordance with procedures, the source of good access and
带礼仪应注意的事项,作为礼仪培训的补冲内容,把礼仪培训的通知发下去,
并要求各负责人所负责的礼仪队要准时参加培训(礼仪小姐每人带一本书及
一张纸用于培训,负责人可在旁边记下培训要点)。
2. 培训基本内容:
微笑、站姿、视线、体型塑造、行走练习及紧急培训
(一) 微笑:微笑是最好的招牌,使人感觉亲切自然。
国际标准笑容:露8颗牙齿(上牙)、两边嘴角望上翘。笑容练习:
对着镜子张嘴自然咬住一根筷子,嘴角上翘,发自内心地笑。坚持
每天十分钟。
(二) 站姿:抬头、挺胸、收腹、夹臀、并膝。(除坐下要时刻保持)头部抬
起,面部朝向正前方,双眼平视,下颌微收,颈部挺直,双肩放松,保持水
平,腰部直立。身体重心放两腿间。双臂自然下垂,处于身体两侧,右手搭
在左手上,贴于腹部。两脚呈‘T’字,右后跟靠在左足弓处(站累了两脚
可互换)。
(三) 视线:是视线向下表示权威和优越,向上表示服从和任人摆布,平视
以两眼为上线,唇心为下顶角所形成的倒三角行为区域。表示客观和理智。
将目光柔和地照在别人整个脸上,不要聚焦于对方的眼睛。 (四) 体型塑造:
1. 拉肩。基本站姿的基础上,两手交替一上一下往后相互拉伸;或双手于背后
合十,缓慢向上伸至胸部之上。每组动作5分钟,稍休息再做一次。 2. 平衡。基本站姿,双手合十于胸前,一只脚靠在另一只的大腿内侧,小腿保
持水平,重心放在站立的一只腿上。两脚轮着来,5分钟换一次脚。 3. 并膝。基本站姿,膝盖处夹一枕头——夹四层衣服——夹两层衣服——一层
衣服——一张纸。
4. 练站。站于墙壁前,双脚踮起,脚跟靠墙,后脑点墙,挺胸收腹,双手慢慢
合十往上拉。15分钟一组,每隔5分钟放松2分钟。(塑造S型身段)。 (五) 行走练习
1. 基本站姿基础上,双臂自然下垂,四指微并拢微弯掌心向内,以身体为中心
前后摆动30~35度;伸直膝盖,脚后跟先着地,两脚沿两条平行线行走,抬
腿时脚尖正对前方,强调“轻而稳”。
2. 头顶硬皮书,两脚内侧靠同一条直线练习。
(六) 肢体练习
1. 坐姿:自然走到椅子前方一步处,轻轻转身,右腿后退一步测一下椅距,同
时双手拢一下裙子,随势而坐,坐下后两脚合并稍向左或**斜,双手叠放
于大腿上。坐满三分之二,身体稍前倾,以表尊重。
2. 坐离:两腿正放,右腿后退一步,上身保持直立,随势而起同时稍理一下裙
子,自然走动。
supervision, administrative law enforcement, project financing arrangements and other key work Content. Strict implementation of the relevant systems, to further standardize the business work safety supervision and management of production, to improve efficiency, optimize the procedure more reasonable optimization. 3, strict implementation of the administrative license. To serve the masses and strict access combined, to effectively solve the door hard, ugly face, something difficult. The problem, but also strictly according to the law in accordance with procedures, the source of good access and
3. 蹲姿:主要用于捡拾物品。自然行走到物品旁边,靠物品一边的一只腿后退
一步,收裙角同时两脚向下蹲。前脚全着地,小腿基本垂直于地面;后退跟
提起,脚掌着地。臀部向下。
4. 鞠躬:主要用于欢送领导。基本站姿基础上,面对客人,视线由对方脸上落
至自己脚前1(5米处(15度礼)然后将伸直的腰背由腰开始的上身向前弯
曲。动作慢而轻,尽量让人感觉舒服。
5. 引路:手臂伸直,自然指向指引地:“请这边走”,然后放下手臂,行走于
领导左前方2、3步处,让领导走在中间,与领导步伐保持一致,偶尔后望,
确保领导跟上。若在楼梯,上楼梯时领导在上方,礼仪小姐在下方;下楼梯
时礼仪小姐先下。让领导走在正方向(又侧),礼仪小姐走在左侧。在拐弯
或有楼梯的地方,礼仪小姐背对转角并使用手势:“这边请、注意楼梯、有
阶梯请慢走”。总之,把客人作为第一考虑对象,一切客人为先。 (七) 颁奖礼仪
1. 物品放置:礼仪小姐双手打开,掌心向上拇指放在托盘边勾上红布之下,
若无托盘拇指直接放物品上。若物品为证书奖状之类,头部正对捧物品的
礼仪,递给领导时头部也要向着领导(头部代表尊重)
2. 颁奖:礼仪小姐先把领导领到领奖者面前,紧接着让一个礼仪把捧物品的
礼仪带到领导旁边,带的礼仪把物品从捧的礼仪手中递给领导,随后两礼
仪退回原为准备下一轮颁奖。
(八) 紧急情况的培训:
礼仪是一份要求非常高的活儿,在礼仪工作过程中经常遇到许多意想不到事情。因此,除了基本礼节,我们要求我们的礼仪拥有一定的变通能力,掌握一定的应急技巧。
1. 一般情况下是左边的礼仪迎领导,当左边的礼仪没回位时右边的礼仪要特别
注意领导的进出,看到有领导要进入会场快速行走到领导的左前方,千万不
要乱了阵脚。
2. 有些领导走得比较快,礼仪小姐要记得调整步伐,保持在领导左前方2、3
步处,不要让领导走在自己前面出现“领导领礼仪的情况”。 3. 礼仪小姐迎宾过程中可能会出现:头发松掉、站不稳、脚突然走歪等情况,
这时不能慌,要用最快的速度调整好心态,把领导迎到指定位子在退下来整
理。
4. 一般在讲座之后都有现场问答,需要礼仪小姐递麦克风,通常这时候现场比
较混乱。但礼仪小姐不能跟着乱,可用礼貌的话语“同学请先安坐等候一下,
好吗,”告诉身边范围的同学保持安静,靠近主持人的礼仪小姐应和主持人
协调一下,提醒主持人维持现场的秩序。想办法要保持现场的秩序。 5. 在颁奖时,若几个奖同时颁,颁奖家宾多,领奖人也多,颁奖台较为混乱。
负责请领导的礼仪小姐要争取主动权,:“请领奖的同学按一、二、三等奖站
开,这边是一等奖的。。。。。。”说一些诸如此类的话。还可用手势等指引一下
既定领导站到所要颁奖的同学前面。
6. 备注:要记住礼仪小姐是现场活动中最方便走动的人员,遇到现场出现混乱、
尴尬的场面要主动进行调解,方式要灵活、得体,保持亲切礼貌的态度。 (九) 礼仪队长的培训:
supervision, administrative law enforcement, project financing arrangements and other key work Content. Strict implementation of the relevant systems, to further standardize the business work safety supervision and management of production, to improve efficiency, optimize the procedure more reasonable optimization. 3, strict implementation of the administrative license. To serve the masses and strict access combined, to effectively solve the door hard, ugly face, something difficult. The problem, but also strictly according to the law in accordance with procedures, the source of good access and
礼仪队长充当着礼仪小姐与整个活动中其他成员的桥梁,在礼仪活动中起着举足轻重的作用。因此,礼仪队长的培训不可忽视。我们要求礼仪队长做到以下几点:
1. 和负责的礼仪有良好的沟通,熟知每个礼仪的身高、体态、礼仪技能、变通
灵活度,并握有她们的上课时间表。便于礼仪的安排与搭配。 2. 记认每一位领导,在礼仪迎宾时可做适当的提醒。
3. 每一次活动前了解好本次活动的具体流程,并告知礼仪小姐,安排好她们的
工作。
4. 活动前要和司仪对一下流程,做好司仪与礼仪的配合。如颁奖一个个颁,出
混乱时配合礼仪调整等。
5. 颁奖前和生活部沟通好,分好奖品,准备好交给礼仪小姐。 6. 活动中时刻注意礼仪的情况,不要让其他同学干扰礼仪小姐工作,并在特殊
情况出现时帮忙处理。
7. 每次活动结束后,帮礼仪小姐总结一下,并告知她们应注意的地方,力求每
次都比上一次好。
8. 定期组织礼仪进行总结、培训。
supervision, administrative law enforcement, project financing arrangements and other key work Content. Strict implementation of the relevant systems, to further standardize the business work safety supervision and management of production, to improve efficiency, optimize the procedure more reasonable optimization. 3, strict implementation of the administrative license. To serve the masses and strict access combined, to effectively solve the door hard, ugly face, something difficult. The problem, but also strictly according to the law in accordance with procedures, the source of good access and
范文五:对女生部认识及发展
广州南洋理工职业学院学院团委——院学生会女生部广州南洋理工职业学院
《关于女生部的简介》
《女生部岗位职责》
《女生部的认识及发展》
女生部,一个面向全院女生的部门,了解和反映女同学的思想、要求,维护女同学的权益,关心女同学学习、工作、生活上的一些问题。是一个以女生活动为主的特殊部门,女生部是一个以活动的策划、组织和执行为主的部门,这就与办公室等注重文案和组织方面的部门不同,女生部更需要的是干事的综合实践能力,所以通过积极地参加活动来培养干事们的综合实践能力是我们必须坚持实行的主旨。它是女生发挥自己的的特长,展现自我风采的一个舞台,同时也为女生在生活和心理方面提供帮助,从而形成一个良好的生活氛围,展现女生热情上进,活泼大方的青春风采。
回顾过去一年我们部门的发展,其中有不少值得借鉴的地方,也举办了不少有意义的活动,但是部分活动还仍需改进。女生部作为学生会的一部分,积极配合学生会其他部门做好与女生相关的活动。从上学期的讲座到这学期的女生节,都有明显的积极作用。并积极完成领导交办的其他任务。每个部门的干事是部长宝贵的人力资源,所以如何利用好干事关系重大,对部长来说统筹全局的能力尤为重要,要管理协调好各干事。干事与部长相比少的不是能力而是经验,所以应多给予干事更多的锻炼机会,引导他们发展。这样为干事提供更多的机会也减轻了部长的工作压力。
根据往年的院女生部招新,为了进一步加强女生部队伍建设,是由各系的学生分会女生部推荐优秀干事到院学生会女生部的。通常是选拔一些表现好,责任心强,具有一定工作组织能力的学生干部,以逐步建立和健全学生会机构,创建一个学生会“自我管理、自我教育、自我服务”的学生自制组织。因此,在招新上,我们要招一些活跃又不失有责任心的同学进来。这样保证了学生会有新鲜的血液进来,使女生部有足够的高素质后备力量。
每年招新干事的质量和干事对部门的态度关系到下一年整个工作的开展,所以招到合适的干事至关重要。为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,我们院女生部应自主培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,
充分发挥学生的主体作用。
为了满足这方面的要求,我们就需要侧重宣传我们部门的性质和与其他部门的不同之处。对于很多大一新生来说他们更希望的是在学生会得到更多的实践经验,通过实践活动等锻炼自己的社交能力同时扩大自己的交际面。但对于新生来说对学生会的具体工作范围确实了解太少,对每个部门的具体情况更是不了解,只能根据部门名字而盲目选择部门。
招新时女生部部长应该对自己部门的工作特点做详细的介绍,让新生根据自己的喜好选择自己的部门。要改变那种新生盲目的投某个部门的现状,甚至很多新生不知道我们女生部会招男生。因此,招新时部长应多辛苦下,做出有特色的部门介绍方式。应更加看重干事对学生会的态度,他们来学生会的目的以及想在学生会获得怎样的收获。一个人做事的态度就决定了他是否能做好这件事情,在个人能力和认真态度上更应侧重于工作态度。女生部虽然是开展关于女生的活动,但男生的作用还是必不可少,因此在招新比例上尽量做到均衡,男女人数相差控制在十个以内。
作为部长应合理分配任务给干事,首先给干事的定位不是活动的参与者而是活动的组织者。从活动策划到活动总结,分别以小组为单位让他们轮流的参与到活动的整个过程,不是让他们简单的接受部长的安排。让干事参与每一次的活动策划,并且将每个小组的策划拿出来共同讨论然后决定出最佳的方案,改变部长独自一人拍板的传统,部长更多的是给予一些修改纠正,对他们的活动策划提出建议。
在让干事自主写活动策划前应给予他们一定的培训,将活动策划中需注意的一些问题做一些指导。为了让他们能写,首先要让他们多看,因此我会将去年一年我们部门的活动策划发给他们,让他们总结出写活动策划的固定模式。逐步完成从看到练再到用的转变。第一次活动更多的是让他们了解活动组织的过程,让干事熟悉女生部的实践性活动,在后来的各种活动中则更多的是给他们做的机会。
对于干事组织能力的培养是一个渐进的过程, 需要在活动中慢慢培养。在活
动开展过程中尽量让干事参与到整个过程,让他们对活动能完全了解。部分关于组织方面的事情也可以交给干事来做,比如活动现场的调度,活动工作的安排。虽然开始他们不一定能做很好,但只要他们用心来做就行,给干事犯错的机会。另外不能只给某一个人这样的机会,要让大家都能得到锻炼。
礼仪,代表着所属学院的形象。一抹笑容、一个动作、一句话语都在向人展现学院女生的素质与教养。为提高学院礼仪的素质,院女生部将召集本部及学生会分会各女生部的礼仪小姐进行有组织的、专业的礼仪培训。使女生部的代表之一礼仪小姐成为学院各大小活动的一道亮丽色彩。在女生部,不管是礼仪小姐方面还是从其他方面来说,态度都要端正,我们在培训礼仪小姐的时候,除了培养一般的言行举止之外,更要注重培养态度问题,这是一个很严肃的培训方向。
礼仪小姐的培训,主要是从微笑、站姿、体型塑造、行走练习及颁奖方面来培训。
《礼仪小姐培训策划书》
(一) 培训目的:
礼仪,代表着所属学院的形象。一抹笑容、一个动作、一句话语都在向人展现学院女生的素质与教养。为提高学院礼仪的素质,院女生部将召集本部及学生会分会各女生部的礼仪小姐进行有组织的、专业的礼仪培训。使女生部的代表之一礼仪小姐成为学院各大小活动的一道亮丽色彩。
(二) 培训对象:
院女生部及学生分会女生部的12级部分女干事。
(三) 培训时间
2011年10月13日―2010年11月4日
(四) 培训地点
大学生活动中心
(五) 培训流程
1. 培训前的准备
召集院女生部礼仪队队长及学生分会女生部礼仪队队长开会,总结各人平日
带礼仪应注意的事项,作为礼仪培训的补冲内容,把礼仪培训的通知发下去,并要求各负责人所负责的礼仪队要准时参加培训(礼仪小姐每人带一本书及一张纸用于培训,负责人可在旁边记下培训要点)。
2. 培训基本内容:
微笑、站姿、视线、体型塑造、行走练习及紧急培训
(一) 微笑:微笑是最好的招牌,使人感觉亲切自然。
国际标准笑容:露8颗牙齿(上牙)、两边嘴角望上翘。笑容练习:
对着镜子张嘴自然咬住一根筷子,嘴角上翘,发自内心地笑。坚持
每天十分钟。
(二) 站姿:抬头、挺胸、收腹、夹臀、并膝。(除坐下要时刻保持)头部抬
起,面部朝向正前方,双眼平视,下颌微收,颈部挺直,双肩放松,保持水平,腰部直立。身体重心放两腿间。双臂自然下垂,处于身体两侧, 右手搭在左手上,贴于腹部。两脚呈‘T ’字,右后跟靠在左足弓处(站累了两脚可互换)。
(三) 视线:是视线向下表示权威和优越,向上表示服从和任人摆布,平视
表示客观和理智。以两眼为上线,唇心为下顶角所形成的倒三角行为区域。将目光柔和地照在别人整个脸上,不要聚焦于对方的眼睛。
(四) 体型塑造:
1. 拉肩。基本站姿的基础上,两手交替一上一下往后相互拉伸;或双手于背后
合十,缓慢向上伸至胸部之上。每组动作5分钟,稍休息再做一次。
2. 平衡。基本站姿,双手合十于胸前,一只脚靠在另一只的大腿内侧,小腿保
持水平,重心放在站立的一只腿上。两脚轮着来,5分钟换一次脚。
3. 并膝。基本站姿,膝盖处夹一枕头——夹四层衣服——夹两层衣服——一层
衣服——一张纸。
4. 练站。站于墙壁前,双脚踮起,脚跟靠墙,后脑点墙,挺胸收腹,双手慢慢
合十往上拉。15分钟一组,每隔5分钟放松2分钟。(塑造S 型身段)。
(五) 行走练习
1. 基本站姿基础上,双臂自然下垂,四指微并拢微弯掌心向内,以身体为中心
前后摆动30~35度;伸直膝盖,脚后跟先着地,两脚沿两条平行线行走,抬腿时脚尖正对前方,强调“轻而稳”。
2. 头顶硬皮书,两脚内侧靠同一条直线练习。
(六) 肢体练习
1. 坐姿:自然走到椅子前方一步处,轻轻转身,右腿后退一步测一下椅距,同
时双手拢一下裙子,随势而坐,坐下后两脚合并稍向左或**斜,双手叠放于大腿上。坐满三分之二,身体稍前倾,以表尊重。
2. 坐离:两腿正放,右腿后退一步,上身保持直立,随势而起同时稍理一下裙
子,自然走动。
3. 蹲姿:主要用于捡拾物品。自然行走到物品旁边,靠物品一边的一只腿后退
一步,收裙角同时两脚向下蹲。前脚全着地,小腿基本垂直于地面;后退跟提起,脚掌着地。臀部向下。
4. 鞠躬:主要用于欢送领导。基本站姿基础上,面对客人,视线由对方脸上落
至自己脚前1.5米处(15度礼)然后将伸直的腰背由腰开始的上身向前弯曲。动作慢而轻,尽量让人感觉舒服。
5. 引路:手臂伸直,自然指向指引地:“请这边走”,然后放下手臂,行走于
领导左前方2、3步处,让领导走在中间,与领导步伐保持一致,偶尔后望,确保领导跟上。若在楼梯,上楼梯时领导在上方,礼仪小姐在下方;下楼梯时礼仪小姐先下。让领导走在正方向(又侧),礼仪小姐走在左侧。在拐弯或有楼梯的地方,礼仪小姐背对转角并使用手势:“这边请、注意楼梯、有阶梯请慢走”。总之,把客人作为第一考虑对象,一切客人为先。
(七) 颁奖礼仪
1. 物品放置:礼仪小姐双手打开,掌心向上拇指放在托盘边勾上红布之下,
若无托盘拇指直接放物品上。若物品为证书奖状之类,头部正对捧物品的礼仪,递给领导时头部也要向着领导(头部代表尊重)
2. 颁奖:礼仪小姐先把领导领到领奖者面前,紧接着让一个礼仪把捧物品的
礼仪带到领导旁边,带的礼仪把物品从捧的礼仪手中递给领导,随后两礼仪退回原为准备下一轮颁奖。
(八) 紧急情况的培训:
礼仪是一份要求非常高的活儿,在礼仪工作过程中经常遇到许多意想不到事情。因此,除了基本礼节,我们要求我们的礼仪拥有一定的变通能力,掌握一定的应急技巧。
1. 一般情况下是左边的礼仪迎领导,当左边的礼仪没回位时右边的礼仪要特别
注意领导的进出,看到有领导要进入会场快速行走到领导的左前方,千万不要乱了阵脚。
2. 有些领导走得比较快,礼仪小姐要记得调整步伐,保持在领导左前方2、3
步处,不要让领导走在自己前面出现“领导领礼仪的情况”。
3. 礼仪小姐迎宾过程中可能会出现:头发松掉、站不稳、脚突然走歪等情况,
这时不能慌,要用最快的速度调整好心态,把领导迎到指定位子在退下来整理。
4. 一般在讲座之后都有现场问答,需要礼仪小姐递麦克风,通常这时候现场比
较混乱。但礼仪小姐不能跟着乱,可用礼貌的话语“同学请先安坐等候一下,好吗?”告诉身边范围的同学保持安静,靠近主持人的礼仪小姐应和主持人协调一下,提醒主持人维持现场的秩序。想办法要保持现场的秩序。
5. 在颁奖时,若几个奖同时颁,颁奖家宾多,领奖人也多,颁奖台较为混乱。
负责请领导的礼仪小姐要争取主动权,:“请领奖的同学按一、二、三等奖站开,这边是一等奖的。。。。。。”说一些诸如此类的话。还可用手势等指引一下既定领导站到所要颁奖的同学前面。
6. 备注:要记住礼仪小姐是现场活动中最方便走动的人员,遇到现场出现混乱、
尴尬的场面要主动进行调解,方式要灵活、得体,保持亲切礼貌的态度。
(九) 礼仪队长的培训:
礼仪队长充当着礼仪小姐与整个活动中其他成员的桥梁,在礼仪活动中起着举足轻重的作用。因此,礼仪队长的培训不可忽视。我们要求礼仪队长做到以下几点:
1. 和负责的礼仪有良好的沟通,熟知每个礼仪的身高、体态、礼仪技能、变通
灵活度,并握有她们的上课时间表。便于礼仪的安排与搭配。
2. 记认每一位领导,在礼仪迎宾时可做适当的提醒。
3. 每一次活动前了解好本次活动的具体流程,并告知礼仪小姐,安排好她们的
工作。
4. 活动前要和司仪对一下流程,做好司仪与礼仪的配合。如颁奖一个个颁,出
混乱时配合礼仪调整等。
5. 颁奖前和生活部沟通好,分好奖品,准备好交给礼仪小姐。
6. 活动中时刻注意礼仪的情况,不要让其他同学干扰礼仪小姐工作,并在特殊
情况出现时帮忙处理。
7. 每次活动结束后,帮礼仪小姐总结一下,并告知她们应注意的地方,力求每
次都比上一次好。
8. 定期组织礼仪进行总结、培训。