范文一:项目经理主要职责
项目经理主要职责
一、主持项目经理部工作,代表分公司实施施工项目管理,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准、执行分公司的管理制度,维护分公司的合法权益;
二、执行分公司对项目下达的各项管理目标和规定任务,合理地组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。
三、组织编制项目管理实施规划和各项管理制度;
四、对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理,突出抓好对项目关键岗位人员特种作业人员到岗履职管理;
五、建立质量管理体系和安全体系,按照《公司安全生产评价标准》、《建筑施工安全检查标准》、《公司质量管理规范》等组织实施标准工作、进行现场文明施工管理、发现和处理突发事件;
六、在授权范围内负责与分公司管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师、业主等的协调和过程控制,解决项目施工过程中出现的问题;
七、参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计;
八、处理项目部的后期维修保修工作;
九、协助分公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
十、完成分公司领导下达的其他任务。
项目技术负责人主要职责
一、主持项目的技术管理
二、主持制定项目技术管理工作计划;
三、按规定查验和接受加盖施工图审查专用章的设计图纸,参加图纸会审和设计交底,并对结果进行确认;
四、组织有关人员熟悉与审查图纸,主持编制项目管理实施规划的施工方案并组织落实;
五、负责技术交底;
六、组织做好综合管线布置方案;
七、指导质量检验和试验;
八、具体组织编制和报审施工组织设计、重大危险源识别和控制方案、专项施工方案,审核作业指导书并组织实施,有分包单位的,应负责督促落实分包单位的相应工作。
九、参加工程验收,处理质量安全问题;
十、组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档; 十一、组织技术学习、交流技术经验;
十二、组织进行技术攻关。
安全员主要职责
一、在施工前,根据工程项目的特点,依据项目重大危险源识别和控制方案及安全专项施工方案,向项目部提出重要环节、重点部位的安全生产防范建议;
二、在施工过程中必须到现场跟踪巡查,定期查验特种作业人员持有效证件上岗情况和人员、证件与单位相符情况,施工现场与专项方案相符情况;
三、加强对分包单位的安全管理,检查分包单位人员持有效证件上岗履职和专项施工方案编制与执行情况;
四、严格施工全过程的安全控制,加强对施工现场重大危险源的监控管理,并按规范做好安全记录,建立隐患台账;
五、加强对施工现场的检查,及时制止违章指挥、违章操作行为,及时发现、纠正、促使整改安全事故隐患,并报告项目负责人;
六、对建设管理部门及其安监机构、现场监理部等单位机构在各类检查中发现的安全生产问题认真组织整改落实;
七、及时向分公司安全管理机构报告项目部安全生产情况。
材料员主要职责
一、贯彻执行国家建筑材料规范和标准,熟悉和掌握常用建筑材料的质量性能和技术标准,具体实施工程项目的材料进场验收、供应、保管、维护等工作。
二、根据工程实际需求制定物资采购计划,按照设计参数及合同要求进行询价、比价直至现场;
三、对本项目的材料按“合理、有序、文明、整洁”的原则进行管理
四、对所有进场进料进行质保书、外观检验,通知进行抽样检查、并形成相应记录。
五、执行现场材料的贮存、维护、标识,限额发放工作程序要求,填写相关记录。
六、按时间要求,填写材料月度、季度报表,真实反映项目的材料耗用数据。
七、对进场材料质量情况及供应商服务情况进行记录,并将记录提供给分公司材料设备科作为评估供应商的记录。
八、配合有关部门做好材料管理工作,积极参加部门组织的培训学习。
九、履行项目经理分配的其它职责。
施工员主要职责
一、严格按国家有关标准、规范、规程,施工组织设计、关键、特殊工序作业指导书,以及设计图纸、图纸会审纪要,设计变更和技术核定组织施工;
二、负责根据工程进度,及时做好材料总体及月度需求供应计划;
三、负责组织有关班组熟悉施工图纸,向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交流,按照施工组织设计安排好工序搭接,做好工序交接记录,努力完成形象进度计划;
四、合理安排劳力组合,及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证,逐日填写施工日志;参与检验批、分项、分部(子分部)及单位工程质量检查和验收;
五、施工过程中应超前复核施工图,对存在的问题或不合理的部分提出修改或建议,并办理手续;
六、科学安排各专业的配套作业和各工种之间的立体交叉作业;
七、组织对施工关键、特殊及一般施工过程进行控制、保证施工在受控状态下进行,并做好过程控制记录。
八、负责施工资料、竣工图及竣工验收资料的填写、收集、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作;
九、负责提供施工管理数据、信息资料;
十、做好施工现场管理和文明施工、做到场地清洁、材料堆放整理有序。
十一、履行项目经理、分公司分配的其它职责。
质检员主要职责
一、按照设计图纸、施工设计、项目质量计划、设计变更、技术核定及国家颁发的现行规范、规程和标准,全面认真地进行质量检查;
二、抓好质量教育,及时纠正质量事故苗头,出现重大质量事故及时报告上级有关部门并配合做好处理工作;
三、参加施工组织设计、施工方案的会审,监督工程质量和文明施工等措施的实施,做好质量记录;
四、参加质量回访,受理用户投诉,及时向主管部门传递不合格信息,并会同技术负责人、施工员等进行评审处理;
五、负责对分包工程的工序交接,原材料、半成品和工程配套设备检验、实验的监控;
六、负责检验批、分部、分项工程质量评定的核定检查及时向主管部门传递信息,并做好相关的质量记录。
防火安全、文明施工及抢险救灾领导小组
安全、卫生值日表
机电项目部组织构架图
范文二:项目经理主要职责
项目经理部岗位职责
负责整个项目的日常管理与资源调配~推进项目的进行~解决各种紧急事件~公司决定抽调最精干、具有丰富工程经验的、组织实施过类似大型集成系统工程的高级工程管理人员担任~采用项目经理负责制~有绝对权利可以调配本工程现场人力、物力、财力、合伙施工队和优先使用公司其他工程范畴的资源~保证工程保质保量按时完成。其具体职责是:
1)前期准备阶段:分析工程现实~编制具体的工程预算案提交指挥部审核批准后执行~提交进货计划表、人力资源计划及施工进度计划表~向现场管理、施工技术人员和工程队下发任务职责书~并组织培训和项目交底~确立项目奖惩办法,组建现场工地办公室和相关管理程序及技术档案体系。
2)施工设计阶段:配合甲方及组织弱电系统方案设计审查会,遵守国家有关设计规程、规范,主持制定系统施工设计方案~制定专业施工设计资料交付文件格式~配合甲方组织系统施工设计图会审~审查管线图和安装图。
3)施工阶段:配合甲方组织弱电系统施工协调会,制定施工工程管理制度,参加工程例会~及时处理相关事务,配合工程监理~协调施工,向甲方工程代表和指挥部提交工程月、周报和工程进度报告~申请工程进度款,管理协调施工
与相关施工单位关系,紧急事件无法处理则与公司指挥部沟通~及时处理相关事务,审核施工队的施工进度~批准其相关工程进度款,执行工程预算及项目奖惩办法~签署工程月、周工地报告~检查和评估现场各部门的工作任务和业绩~召集内部工地现场例会。
4)验收阶段:配合甲方和工程监理~组织验收。
5)售后服务阶段:负责售后服务的计划和措施的跟踪、落实。
,1,项目负责人,项目经理,岗位职责
1(在公司经理的领导下~认真贯彻执行iso9002质量管理体系标准。
2(项目经理是公司在该工程项目的代理人~代表公司对工程项目全面负责。
3(遵守国家和地方政府的政策法规~执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
4(主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。
5(深入施工现场~处理矛盾~解决问题。不断完善经济制度~搞好经济效益~主持项目盈亏分析。
6(搞好施工现场管理和精神文明建设~关心职工生活~
确保安全生产~保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策~维护职工利益~做好困难补助工作~并对病、伤、残职工的慰问。
7(做好项目的基础管理工作~保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈~及时进行工程结算、清算。
8(完成公司交办的其它工作。
,2,施工负责人,项目副经理,岗位职责
1(项目副经理是经理的助手~为项目经理负责~受项目经理委托~组织实施生产计划。
2(统筹项目质量计划编织及落实~开展质量安全教育~保证各项制度的正常进行~协调和处理好各部门之间的关系。
3(负责组织对所承担的工程项目检查~进行分项、分部工程检查和评定。
4(深入现场解决问题~及时处理施工中的质量问题和其它难题。
5(组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设~搞好安全生产~对安全生产及文明施工负主要责任。
6(负责项目宣传教育工作~搞好后勤人保障工作~定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工~搞好评比
奖罚工作。
7(主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。
8(完成领导交办的其它工作。
,3,工程部技术负责人岗位职责
1(贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度~对项目技术工作全面负责。
2(组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3(负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。
4(负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
5(参加建设单位组织的各种施工生产、协调会~编制年、季、月施工进度计划。
7(负责主持交竣工技术文件资料的编制~参加交竣工验收。
,4,质量检测负责人岗位职责
1(在项目负责人和施工负责人领导下~根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。
2(全面负责项目质量监督检查。
3(负责部门质量文件的登记、保管~及时清理
4(负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合
规范和设计规定的要求~及时提出的报告。
5(负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计~及时提供试验报告。
6(检查、指导试验人员的工作。
7(对本项目部不能进行的试验项目~经有关领导批准后~负责联系具备试验条件的单位进行试验~并及时提供试验报告。
8(认真做好试验报告和检测记录~做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
9(制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程~做到严格管理、规范操作。
10(建立试验仪器和设备台帐~妥善保存试验资料。
11(对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查~并交付监理工程师办理签认手续。
12(负责例外放行物资的标识和记录。负责对不合格产品的标识~并对设置情况跟踪验证、记录。
13(参加分项、分部工程验标评定~按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。
14(对由于质检工作疏漏~失职造成的工程质量事故承担责任。
15(加强与驻地监理工程师的联系~搞好试验与质量检测
工作。
,5,协调负责人职责
1(在项目负责人和施工负责人领导下~负责对涉及本项目的对地方政府、百姓和地方各级部门的外部事务进行协调和处理。
2(负责对于施工中遇到的征地、拆迁等问题~直接同有关人员进行接触~协调解决。
3(负责拜访当地县、乡、镇政府~搞好地方关系。
4(负责在施工的各个阶段~针对出现的各类问题~综合各业务部门的力量~最短时间内拿出可行性处理方案~将施工干扰降低至最小程度。
5(负责对于施工中出现的其他突发性事件在第一时间确定合理的处理措施进行妥善予以处理~如治安事件、停电事件等。
6(完成领导交办的其它任务。
,6,后勤人员岗位职责
1(做好职工食堂每天生活安排和职工生活福利、劳保用品购置、发放、保管工作。
2(做好项目驻地生活区的卫生文明和环境保护工作。
3(负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作。
4(完成领导交办的其它任务。
,7,质检员岗位职责
1(认真贯彻执行合同文件~贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范~负责项目工程质量的核定工作~并对其工作质量负责~保证其准确率。
2(对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证~以纠正违章施工~必要时下达临时停工指令并及时报主管领导处理。
3(参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。
4(负责做工程项目的质量总结和统计报表工作。建立分项、分部、单位工程质量台帐。
5(检查工程材料质量~制止使用不合格材料。
6(参加工程设计图纸会审及设计交底。
7(参加工程质量事故的处理~
8(保证工程质量评定的真实、准确和及时性。 ,8,施工员岗位职责
1(在项目负责人和施工负责人领导下~负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作。
2(负责管段内的技术、测量工作~协助试验室报检验收工作。
3(作好管段内的技术、安全、质量交底工作~履行签认手续~并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查~随
时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。
4(随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法~严格过程控制。
5(按工程质量评定验收标准~经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报。
6(负责分管区、段内的施工准备~严格监督施工人员~保护好测量标志。
7(严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格~堆码、装卸、运输方法是否合理~防止损坏和影响工程质量。
8(按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志~做到准确无误。
9(定时收方计量。积累原始资料~提供变更、调概索赔依据。
,9,安全员岗位职责
1(贯彻执行有关工程质量、安全生产的方针、政策~各种规章制度及各项标准。
2(贯彻执行《安全生产操作规程》《施工生产管理标准》。
3(经常督促、检查技术操作规程执行情况~对违章作业监督改进。
4(经常深入工地检查安全情况~发现问题及时提出改进意见并向上级反映。
5(负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。
6(负责对工班安质员进行业务指导~并对重点工种进行日常组织管理工作。
7(按时填写安全台帐~做好事故分析记录及安全资料的管理工作。
8(完成领导交办的其它工作。
,10,材料员岗位职责
1(在项目负责人和施工负责人的领导下~负责项目部材料部门的管理工作~认真贯彻执行iso9002质量标准。
2(了解掌握施工过程和形象进度~掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划~确保施工现场的材料供应。
3(参加本项目生产计划会议~分析考核物资工作的经济技术指标~并提出改进意见。搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况~向项目经理及施工负责人提供分析资料。
4(配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。
5(搞好对内、对外结算~建立各种台帐~账面整洁、清晰~帐物相符~盈亏有原因是~损坏有报告~记帐有凭证~
调整有依据。
6(负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集~按程度准确及时地传递和反馈~并装订成册~专项保管。
7(忠于职守~实事求是~全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料~为改善管理~提高经济效益提供依据。
8(完成领导交办的其它工作。
,11,财务出纳员岗位职责
1(贯彻执行国家法律、法规和财务制度~依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和结算业务。
2(严格执行各项制度~严格审核各种原始凭证~对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理。
3(及时处理各种原始核算单据资料~传递会计凭证~不得积压。
4(负责办理上下级往来及各种物项清算业务~审核、办理报销业务~编制记帐凭证~登记台帐、明细帐。
5(负责本项目各科目的明细核算~编制本项目的各项会计报表资料~及时清理债权债务。
6(及时向公司财务主管提供帐面奖金及资金使用情况~使公司财务主管准确掌握流动资金情况~合理调配奖金。
7(妥善保管现金、支票和部分印鉴~确保资金的安全性。
8(建立备用金及往来款项的备查帐~及时收回职工欠款和分包队借款~减少流动资金的占用。
9(完成领导临时交办的任务。
建筑智能化工程项目经理的职责
智能化系统依附于建筑内~与建筑的其它系统具有相关性~需要配合其它工程项目~同时需要其它工程的配合~是配合要求较高的项目~必须进行广泛的沟通和协调,再次~建筑智能化系统属于高科技领域的产物~其综合性强~系统结构和功能复杂~涉及不同领域~具有高科技和复杂的特征。所有这此都表明~建筑智能化项目管理应从管理体系、技术、计划、组织、实施和控制、沟通和协调、验收等各个环节都应与其特征相匹配~才能保证达到项目的最终目标。项目管理水平的高低~直接影响到项目的质量、进度、成本、安全及其它关键要素。项目管理作为新的课题已引起各个公司的关注~也在广泛吸收其他城市的项目管理先进经验~结合我公司的情况~更应该逐步建立和实行高效的项目管理体系。
一 项目经理和项目组织
公司项目应采用项目经理个人负责制的团队组织体系。项目经理直接对客户、公司、所属员工负责。公司应赋予项目经理相应的权力~明确对项目的责任和利益,如人员任免
奖惩权、限额内的费用处理权、分包队伍的管理权等等,。,完全意义的项目组织包括技术员、施工员、安全员、质检员、财务人员等项目所需的人员~直接由项目经理组建和领导,
项目经理应具备最基本的三项素质:沟通好、技术好、耐性好。
项目过程是多变的。项目现场人员由有不同领域、不同文化层次的人组成。项目中人的因素是第一位的。不同的人价值观不同~为人处世的方法、思考问题的方法不同~还有其它种种差异,我公司人员这方面特别突出~有可能公司没有这方面的同意培训或企业文化教育造成的,~人际沟通在项目中重要性显突出来。项目经理不仅要管理好本项目的团队~同时必须带领本团队与其它团队的相融合~因此必须具备良好的沟通方法。沟通是协调的基础~只有良好的沟通才能达到的协调目的。通过沟通可以掌握客户的需求和潜在的需求~可以制订合理的项目计划~可以发现项目中存在的问题或潜在的问题~可以增强团队的凝聚力和工作效率等等。沟通的基础就是项目经理良好的技术和人品。项目经理并不要求是技术的行家~但知识面上要求“广博”~即全面了解本项目的技术要素~相关行业的知识~熟悉有关的规范等,有的甲方固然喜欢能说会道的人~但作为甲方代表~做好项目才是他的根本利益~也是他和公司项目部的共同利益,。另一方面~项目经理还应能熟练地利用各种社会资源和技术资
源为项目服务。
二 智能化项目的沟通关系
沟通的过程是项目信息的收集、反馈和处理的过程。沟通有外部和内部之分~沟通的方式可以是书面的、口头的。
三 与客户的沟通
客户是最终产品的接收者和使用者。客户的需求是项目的最终目标。目标的最终确定是项目经理通过与客户的深入沟通来实现的。项目经理必须充分了解和理解客户的需求~在公平合理的前提下确定项目目标~并必须让客户了解自己的项目进度计划、质量目标和保证措施以防其它客户关心的内容。让客户充分感受到你是可信任的工程商。
四 与监理工程师的沟通
监理工程师作为客户的项目管理代表~负责项目的整体控制、管理和组织协调工作。项目经理担负着同样的责任~区别只在于监理工程师是客户的代表~而项目经理是公司的代表。项目经理与监理工程师建立广泛的沟通交流有利于项目的控制。
五 与设计单位,设计部门的沟通,
设计单位作为项目的整体规划和设计机构~在客户心目中具有一定的技术权威。但并不是所有设计院有能力进行智能化系统的设计~这是我国建筑设计的现状。项目经理
通过与设计部门进一步的技术交流~可以使项目的整体规划更完善~使系统功能更易实现。智能化系统毕竟依附于建筑体内~与建筑物的平面结构设计~暖通、给排水、供配电等机电系统的设计存在相互匹配的关系。弱电对建筑物的设计修改要求以及弱电本身的修改也必须符合建筑设计的总体要求~取得设计部门的认可。
六 与总包单位的沟通
总包单位对整体项目目标的完成负主要责任。智能化项目作为分项工程~其质量、进度、投资、安全与文明等要求必须符合总包的整体要求~是一项配合工程~纳入项目整体管理和协调之中。与总包单位进行良好的沟通有利于工程的实施。
七 与其它施工单位的沟通
工程中会有许多界面、接口和矛盾冲突。项目经理必须能化解工程中的各种问题和冲突~理顺施工中的界面和接口。协同工作是与其它施工单位沟通的主要原因~也是理顺工程工序、提高工程速度的主要因素。
八 团队内部的沟通
项目团队是一个临时性的组织~团队的凝聚力是项目成功的关键。项目经理通过沟通能了解团队成员的工作状态、责任心、积极性等各种与项目有关的因素。项目经理的权威不仅仅来自公司授予的权力~更重的是人格。项目经
理既是团队成员的领导~也是团队的成员。
九 与供货方的沟通
智能化系统通常采用半成熟的产品和系统~供货方是技术的直接提供者。项目经理与供货方的广泛交流~能获得项目最重要的技术线索~确保工程设备安装的质量与进度。
项目经理需要沟通的环节还有许多~如相关职能单位、其它与项目有关的非直接供应商等。沟通的过程就是信息收集的过程。项目经理应收集足够的信息为项目服务。所有这些信息通过甄别有利用于项目更有效地进行管理、计划、组织、协调和控制工作。
十 沟通有助于确定项目的目标
如何确定智能化系统的项目的目标呢,答案只有一个:沟通。
项目是一个特殊的将被完成的任务。它是在一定时间内~满足一系列特定目标的多项相关工作的总称。也就是说~项目是有地点、时间、资源、及规定要求,如性能、质量、数量、技术指标等,限制的多项具体的工作目标的集合。因此~必须对项目进行有效的策划~利用这此资源达到预定的目标。智能化项目有四个周期性阶段:概念阶段、开发阶段、实施阶段和结束阶段。在概念阶段中~公司应根据客户的要求进行项目的方案规划和招投标~以确定项目的目标,在开
发阶段中~公司应根据项目目标进行详细的设计~并制定项目的实施计划,在项目的实施阶段~项目组应根据项目的实施情况进行计划控制和调整,在项目结束阶段~项目组应积极组织完成项目的竣工交接。项目经理在项目管理中必须明确项目的目标。
目标最基本的三方面内容如下:
1.项目的最终交付物符合预定的各项要求~提供一套满足客户预定需求的、客户满意的智能化系统。
2.项目的时间目标。智能化项目的进度必须符合总体进度要求。
3.项目的成本目标。项目必须规定的成本范围内完成。
项目经理要完成这个目标并非是轻而易举的~必须进行有效的策划、管理与控制。目标管理的主要内容是合同管理。项目经理必须明确合同的各项规定以及法律法规的规定。
由于智能化系统还处于了个持续上升发展阶段~即使主流产品和系统~其规格、种类繁多~功能和价格也有很大的差别~客户对智能系统的了解也只是表面的或概念性的。作为集成工程商~有责任让客户全面了解建筑智能化系统的特点、功能以及会产生的社会效益和经济效益。
1.1 通过书面或口头的方式和向客户介绍建筑智能化系统的基本构成、功能和作用,
1.2 通过沟通向客户了解客户的现实需
求和潜在需求~在公正的、非利益驱驶前提下~提供针对性的方案策划~论证系统的可行性和必要性。
1.3.为客户提供系统的应用实例并进行详细的介绍~使客户对智能化系统有感性上的认识。
1.4. 为客户提供初步的针对性系统设计方案~较详细地描述系统的预期的各种功能、系统的特点、设备的配置要求、对建筑物环境平台的要求、系统的合理造价等等客户关心的内容。
2. 项目的计划与控制
项目管理最关键的阶段是项目的开发阶段和实施阶段~也是执行合同的主要阶段。开发阶段的关键性是项目团队的组建、系统的深化设计和组织项目实施计划,实施阶段的主要工作是计划的实施和控制。
建筑智能化系统的计划主要进度计划、质量计划、采购计划、施工计划等等。计划是控制的基础。项目实施的过程就是项目的计划的实施、检查和分析、调整和再计划不断循环的过程。
2.1 项目的进度计划
项目进度计划历来是建筑项目最关心的内容之一~因为进度和项目成本紧密相关。项目经理在进度检查中同样最关心:进度是否滞后,投入成本是否超出预算,
2.2根据项目目标确定项目的工作范围
智能化项目同样具有项目的多目标属性。项目经理在确定工作范围时应根据合同和客户的需要初步确定项目最终预期的成果和交付物的清单~还应考虑各种制约因素及项目的风险因素~同时要关心其它分项工程的影响及历史的经验教训等。
2.3工作分解
把一项复杂的项目工作分解为简单的、可操作的工作任务是项目计划中有效的手段。通过工作分解可以得到两项可操作的结果:一是通过项目工作由粗到细的分解过程~得到可操作的简单任务,如配管列为一个简单任务、穿线列为一个简单任务、安装设备列为一个简单任务、调试设备列为一个简单任务~根据各个任务确定进度、人力、物力,~二是能够落实各项工作的具体责任部门和人员。
2.4工作时间估计
智能化系统项目是分项工程~需要配合工程的主体进度。因此~项目经理必须获得与本工程相关的全面主体工程和配合工程进度计划数据~并根据本工程进度经验以及人力、物力资源情况作出各工作的时间估计。,通过计划计算方法~获得关键工序、总工期、各项工作最早开始时间、最迟开始时间、最早完成时间、最迟完成时间、工作总时间、机动时间等数据。,
2.5制定进度计划表和项目预算
进度计划表能直观反映项目的进度要求~并方便于进度的跟踪。根据进度计划合理配备人力、物力资源~进行项目预算。合理的预算必须符合工程的本身特点~如基本上属于配合工程、集中投入人力和物力、技术施工人员的工程等。
2.6项目的进度计划控制
计划的目的是进行有效的管理~进度基准计划是项目进度控制的基础。
如何做好项目的进度控制呢,
首先~明确控制的目的~加强来自各方面的综合、协调和督促~要建立项目管理制度~责任人应及时向项目经理汇报工作执行情况~项目经理应定期向客户报告~并随时协调项目资源,一般监理组织,其次~预测项目未来的进展情况~对当时情况的衡量、预测情况和当时情况的比较~及时制定实现目标、进度或预算方案的修正。
一、项目的风险控制
项目风险是造成项目达不到预期目标甚至失败的可能性~项目是风险和利益并存的。建筑智能化项目同样存在来自多方面的风险~如合同不利带来的风险~技术设计和产品带来的风险~沟通不利带来的风险~实施过程带来的风险等。利用科学的方法去识别风险、评估风险并设计、实施有效的方法去控制风险是项目管理的重要工作。
产生风险的原因很多~项目的未来性~项目的复杂性~项目环境的变化~项目中人的因素都会给项目带来风险。智能化项目产生风险的原因主要是合同、技术设计和系统产品的复杂性造成的~因此~良好的系统策划可以避免或减少项目合同上的风险~良好的沟通、系统性的项目计划、良好的技术设计以及标准化的实施流程可以避免或减少项目复杂性上的风险。
下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除~~~~~~
教育机构劳动合同范本
为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。
一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)
先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务:
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:
1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务,保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:
1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。
b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b 、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。
聘方(签章)_________
受聘方(签章)_________
签订时间: 年 月 日
二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本
卖方:_______________(简称甲方)
身份证号码:_____________________
买方:_______________(简称乙方)
身份证号码:_____________________
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。
第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________
拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。
第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米,总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币__________元整,作为购房定金。
第三条 付款时间与办法:
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在
缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支
付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商,交易税费由_______方承担,中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。若甲方中途违
约,应书面通知乙方,并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙
方。
第七条 本合同主体
1.甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________,代表人是____________。
第八条 本合同如需办理公证,经国家公证机关____公证处公证。
第九条 本合同一式份。甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房
地产交易中心一份、________公证处各一份。
第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉
讼方式解决。
第十一条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同
具法律效力。
第十二条 双方约定的其他事项:
出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________
身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________
地 址:___________________ 地 址:____________________
邮 编:___________________ 邮 编:____________________
电 话:___________________ 电 话:____________________
代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________
身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________
鉴证方:
鉴证机关:
地 址:
邮 编:
电 话:
法人代表:
代 表:
经 办 人:
日 期: 年 月 日
鉴证日期:_______年____月____日
范文三:岗位主要职责
岗位主要职责
项目经理岗位职责
1、项目经理是落实电力工程施工现场管理职责的第一责任人,在授权范围内代表施工单位全面履行,对施工生产和组织调度实施全过程管理;确保工程施工顺利进行
2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系并组织落实各项管理组织和资源配备,监督有效地运行,负责项目部员工管理职责的考核及奖惩,进行利益分配。
3、组织编制符合工程项目实际的《项目管理实施规划》(施工组织设计)、《工程创优施工实施细则》、《安全文明施工实施细则》、《应急预案》和《输变电工程施工强制性条文执行计划》等实施性文件,并负责落实和监督。
4、组织制订施工进度、安全、质量及造价管理实施计划,实时掌握施工过程中安全、质量、进度、技术、造价、组织协调等的总体情况,组织召开项目部工作例会,安排部署施工工作。
5、对施工过程中的安全、质量、进度、技术、造价等有关要求执行情况进行检查、分析及纠偏。
6、针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正。预防措施。
7、合理安排工程资金使用;审核“安措费”使用计划。 8、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实
9、组织工程内部验收和质量评定工作,申请工程验收,安排工程竣工后期相关管理工作
10、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结;接受审计,安排项目部解体后的收尾工作
项目副经理岗位职责
1、按照项目经理的要求,对职责范围内的管理体系正确有效运行负责,保障体系正常运行。
2、按照项目经理的要求,负责组织各项管理工作,对施工班组进行业务指导。
3、全面掌握分管范围内的施工过程中安全、质量、进度、技术、造价、组织协调等的总体情况,对安全、质量、进度、技术、造价有关要求执行情况进行检查、分析及纠偏;组织召开相关工作会 议,安排部署相应工作。
4、针对工程实施和检查中出现的问题,负责妥善处理,重大问题提请项目经理协调解决。
5、组织落实分管范围内的安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进相关工作有效开展。
6、积极完成项目经理委派的其他各项管理工作,对这些管理工作负全面责任。
项目技术负责人岗位职责
1、认真贯彻执行上级和施工单位颁发的规章制度、技术规范、标准。组织编制符合电力工程实际的实施性文件和重大施工方案,并在施工
过程中负责技术指导和把关。
2、组织对施工图及时预审,接受业主项目部组织的交底活动。对施工图纸和工程变更的有效性执行负责,在施工过程中发现施工图纸中存在问题,负责向监理项目部提出书面资料。
3、组织相关施工作业指导书、安全技术措施的编审工作,组织项目部安全、质量、技术及环保等专业交底工作。负责对承担的施工方案进行技术经济分析与评价。
4、组织编制设备、材料供货计划、大型机具配置计划、技术培训计划并督促实施。
5、组织本项目部全员的安全、质量、技术及环保等相关法律、法规及其他要求等的培训。
6、定期组织项目专业管理人员,检查或抽查工程安全和质量。当工程项目安全和质量存在问题或隐患时,提出技术解决和防范措施。 7、在项目经理的领导下,主持项目施工日常管理工作,负责落实业主、监理项目部对工程技术方面的有关要求。
8、负责及时组织项目部管理人员收集、整理及汇总施工过程资料,项目投产后组织移交竣工资料。
9、协助项目经理做好其他各项施工管理工作。
10、负责施工新工艺、新技术的研究、试验、应用及总结。 技术员岗位职责
1、认真贯彻执行有关技术管理规定,积极协助项目经理或项目总工做好各项技术管理工作。
2、认真阅读有关设计文件和施工图纸,在施工过程中发现设计文件和施工图纸存在问题及时向项目总工提出。施工过程中加强对设计文件等资料做到闭环管理。
3、编写和出版各工序施工作业指导书、安全技术措施等技术文件;并在施工过程中负责落实有关要求和技术指导。
4、在工程施工过程中随时进行检查和技术指导,当存在问题或隐患时,提出技术解决和防范措施。
5、负责组织施工队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、不断提高自身的业务素质,并从技术方面指导和支持项目部的各项管理工作。
质检员岗位职责
1、积极协助项目经理全面负责项目实施过程中的质量控制和管理工作。
2、认真贯彻执行上级和公司颁发的规章制度、技术规范、质量标准,参与编制符合项目管理实际情况的质量实施细则和措施,并在施工过程中监督落实和业务指导。
3、组织项目部职工学习工程质量验收规范和产品质量标准。定期检查工程施工质量情况,参加质量事故调查,提出事故处理意见。 4、按照有关要求或档案资料管理办法,收集、审查、整理施工记录表格、试验报告等资料。
5、组织进行隐蔽工程和关键工序检查,对不合格的项目应责成返工,督促班组做好质量自检和施工记录的填写工作。
6、完成项目经理安排的其他各项施工管理工作。
安全员岗位职责
1、积极协助项目经理全面负责施工过程中的安全文明施工和管理工作,确保施工过程中的安全。
2、认真贯彻执行上级和公司颁发的规章制度、安全文明施工规程规范,结合项目特点制订安全健康环境管理制度,并监督指导施工现场落实。
3、负责施工人员的安全教育和上岗培训,参加项目总工组织的安全交底。参与有关安全技术措施等实施文件编制,审查安全技术措施落实情况。
4、负责制订工程项目安全工作目标计划。负责编制安全防护用品和安全工器具的购置计划,负责建立并管理安全台账。 5、负责布置、检查、指导施工队伍安全施工措施的落实工作,并协助施工队伍提高专业水平,开展各项业务工作。
6、监督、检查施工场所的安全文明施工情况,组织召开安全专业工作例会,总结安全工作。
7、调查安全事故,提交调查报告,提出整改意见和防范措施。有权制止和处罚违章作业和违章指挥行为。
8、督促并协助施工班组做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。
9、开展安全施工的宣传和推广安全施工经验。
资料员岗位职责
1、负责对工程施工图纸、设计文件、施工信息及内、外的行政文件(资料)的接收、传递和保管;保证其安全性和有效性。 2、负责向业主、监理项目部的方案(措施)报审工作。 3、负责有关会议纪要整理和资料翻译工作;音像资料的收集和整理工作;负责现场网站的维护工作,P3&EXP 软件的加载工作。 4、根据项目总工要求,建立文件资料管理台账,及时进行档案移交工作。
材料员岗位职责
1、严格遵守物资管理及验收制度,加强对设备、材料和危险品的保管,建立各种物资供应台账,做到账、卡、物相符。 2、以审定后的设备、材料供应计划为依据,负责办理甲供设备材料的催运、装卸、保管、发放,自购材料的供应、运输、发放、补料等工作。
3、负责对到达现场(仓库)的设备、材料进行型号、数量、质量的核对与检查。收集项目设备、材料及机具的质保等文件。 4、负责工程项目完工后多余材料的冲减退料工作。 5、做好到场物资的跟踪管理,以实现质量可追溯性。
范文四:岗位主要职责
校长主要职责
校长是学校的法人代表~有学校教育及其他行政管理权~校长的工作受法律保护和接受上级党委、教育行政部门的领导。校长必须坚持四项基本原则~坚决贯彻党的教育方针~自觉接受党组织的监督~依靠教职工民主管理~调动广大教职工的积极性~做好学校的各项工作。
一、依据校长负责制的要求~行使机构设置权、人事管理权、经费使用权、教育教学管理权、校产管理权、重大事项决策权等校长职权。
二、按照党的教育方针办学~实施素质教育~培养德智体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人~按教育规律积极推进学校内部机制创新~不断提高教育教学质量。
三、全面主持学校工作~贯彻执行上级的指示精神~自觉接受政府及上级党委和教育行政部门的领导、管理、督导、评估~完成上级布置的工作任务。
四、强化教师队伍的建设和管理~抓好师德师风建设~为教师的思想政治进步、业务素质提高和继续教育提供必要的条件。注重培养班主任、中青年教师和骨干教师~建立一支素质优良、结构合理、相对稳定的教师队伍。
五、团结、依靠广大教职工~充分发扬民主~调动广大教职工的主动性、积极性和创造性。关心教职工的生活~改善教职工的工作环境和福利待遇~维护教职工的合法权益。
六、领导学校德育工作。把德育建设放在首位~坚持以德治校,
坚持教书育人~服务育人~环境育人,构建社会、家庭、学校相结合的教育网络~加强学生的思想道德建设。重视工会、共青团、少先队等群众组织建设~充分发挥其在学校工作中的积极作用。
七、领导和组织学校的教学工作。坚持以教学为中心~执行国家课程标准~遵循教育规律~建立和完善教学管理制度~指导部门抓好教学常规管理工作。
八、领导和管理总务工作。贯彻勤工俭学的原则~搞好校园建设~推进教育现代化和信息化。不断改善办学条件~合理使用学校设施设备~构建美化校园环境的工作机制~净化、优化、美化校园。
九、健全完善学校安全管理工作机制~切实维护教职工和学生合法权益~确保师生和学校财产安全。
十、勤政务实~廉洁自律~抓好政风行风建设~执行上级规定的教育收费标准~自觉接受上级部门的审计。按照国家有关政策和规定~严格管理、合理使用学校经费。
十一、根据政府和教育行政部门的规定~结合本校实际~不断健全和完善考核评估及奖惩机制~制定实行岗位责任制、全员聘任制、校内结构工资制等改革方案,不断深化学校内部管理制度、劳动人事制度、分配制度的改革~并组织实施。
十二、制订任期目标及年度工作目标~接受任期目标管理和年度工作考核。制定学校的发展规划和学期工作计划~并认真组织实施~建立健全学校常规管理的各项规章制度~坚持依法治教、依法治校~抓好教风、学风、校风建设。
十三、自觉加强党的观念~充分发挥党组织的核心作用~主动
为实行党支部的保证监督创造必要的条件~自觉接受党组织的监督。
十四、重视教职工代表大会在学校管理中的积极作用~学校重大决策通过教代会决议后实施。支持教代会定期召开会议~定期向教代会报告工作~听取意见~认真研究和处理教代会提交的提案~执行教代会的决议~健全校务公开制度~自觉接受教职工代表大会的监督。
十五、重视领导班子的作用~尊重领导班子所作出的决定~避免个人决策的片面性和局限性。
副校长(分管德育)职责
一、协助校长领导学校行政工作。
二、具体负责学校德育工作~分管艺术教育、心理健康教育、家庭教育、卫生、推普、教育信息、学校网站建设、学生保险、学生社会实践等,联系政教处、团队、信息办、各年级组、预初年级、音、体、美教研组及教职工政治思想工作。
三、根据学校发展规划和办学目标~协助校长制定学期及学年工作计划~指导分管科室拟定部门工作计划~并组织实施~检查和总结计划完成情况。
四、开展德育工作理论研究、学习和交流。
五、负责全校班主任的选拔、聘任和考核~参与对年级组长的选定与考核~并落实对班主任和年级组长的奖惩规定。
六、按领导分工~受校长委托~抓好蹲点年级和教研组的教育教学工作。
七、完成党支部和校行政交办的其它工作。
副校长(分管教学)职责
一、协助校长领导学校行政工作。
二、具体负责学校教学工作~分管教学、教务、招生、师训、学籍管理、教研活动、课程改革、体育、科技教育等,联系教导处、图书馆、各教研组、初三年级、理、化、生教研组及教职工政治思想工作。
三、根据学校发展规划和办学目标~协助校长制定学校及学年工作计划~指导分管科室拟定部门工作计划并组织实施~检查和总结计划完成情况。
四、深入年级组、教研组、深入课堂~了解情况~听取意见~抓倾向性问题和薄弱环节。
五、重视教师队伍的建设~努力提高教师队伍的综合素质~培养青年教师~骨干教师~科研教师和学科带头人~关心教师业务进修~有计划、有目的地采取多种形式逐步提高师资水平。
六、开展教育教学理论的研究~学习和交流~指导和推动教学科研。
七、按规定做好教师和教导处人员岗位职责的检查、考核和奖惩。
党支部工作职责
书记职责
学校实行校长负责制~党组织是学校的政治核心。党支部书记是学校党的工作的负责人~全面负责党支部日常工作和学校思想政治工作及精神文明建设。
一、对学校行政工作实行保证和监督。参与学校重大问题决策~支持校长依法行使职权~保证和监督学校重大问题的决策是否按规定程序经过集体研究、讨论。
二、结合本校实际~传达和学习贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的决议、指示~监督保证上级党组织和教育行政部门的决定、指示在本校贯彻执行。依靠全体教职工、学生深化教育改革~积极实施素质教育。
三、坚持党管干部的原则~按照党的干部路线和干部政策~负责学校干部的教育、培养、选拔、考核等工作。对校长提名的干部人选~代表党组织积极提出意见和建议。
四、按照“文明单位”的要求~组织和领导学校精神文明建设。
五、负责学校党政班子、党组织的思想建设、组织建设和作风建设~发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
六、领导本校工会、共青团等群众组织~领导教职工代表大会开展工作~关心民主党派的建设~做好统一战线工作。
七、尊重和支持校长正确行使其应有的职权~维护行政的集中统一指挥~保证校长任期责任目标以及学校各项工作的完成。有向上级党委和教育行政部门反映学校重大问题和校长重大失误的责
任。
八、主持召开支委会~组织决议的贯彻和检查决议的执行情况~了解执行中的问题~按时向支部党员大会和上级党委报告工作。
九、抓好教职工队伍的建设、计划和安排好教职工的政治学习~参与管理学校的人事工作~贯彻落实党的知识分子政策~关心教职工的生活和身体健康。
十、深入教育教学工作~搞好调查研究~抓好典型~总结、推广先进经验。
十一、常与支部委员和校长保持密切联系~互通情报~交流情况~支持工作~协调党政工团关系~调动各方面积极性。
十二、了解掌握党员思想、工作和学习情况~发现问题及时解决~做好经常性的思想政治教育工作。
十三、密切联系群众~经常了解群众对党支部和校行政工作的意见。
十四、严格把好“入口”关~慎重做好党的组织发展工作~坚持发展党员的标准~保质保量地抓好积极分子队伍的教育、培养、考察工作。
十五、主持学校中心组学习会议。
党支部各委员职责
一、组织委员(兼)职责
1、掌握本支部组织情况~安排、指导党的组织生活,
2、定期召开会议~了解和掌握党员思想状况~交流对党员思想教育和纪律教育的经验~搜集和整理党员的模范事迹~向支委提出
表扬、奖励的建议~并及时上报,
3、做好党员发展工作~对积极分子、预备党员进行培养、教育、考察~办理接收新党员和预备党员转正的手续,
4、接转党员的组织关系~督促检查党员按时缴纳党费,
5、建立和执行对外出党员的管理制度~加强对外出党员的联系~听取他们的汇报~做好对他们的补课工作,
6、做好党员的考核与民主评议工作,
7、提出组织工作计划~做好有关簿册的记载和保管工作,
8、负责对责任区活动的领导和督促。
二、宣传委员(兼)职责
1、根据党内外思想状况~提出宣传教育工作意见~做好全校党内外群众的宣传教育工作,
2、组织、指导党员学习~组织安排党课教育,
3、根据上级党委指示~围绕各个时期的工作任务~组织开展宣传工作,
4、搞好党刊、党报的征订发行工作,
5、搞好对外宣传工作,
6、指导教工的学习~组织开展文化活动,
7、负责对青年工作的领导~指导团队工作。
三、纪检委员(兼)职责
1、对党员进行遵纪守法和共产主义道德品质教育~进行党的统战政策教育,
2、检查党员、干部执行纪律情况~对违纪的人和事进行调查核
实~提出处理意见,
3、考察受处分党员改正错误的情况,
4、受理党员申诉和党员的指控~并及时汇报,
5、落实各项统战政策~督促各项统战工作制度的执行~帮助民主党派加强自身建设。
工会主席职责
学校工会是基层工会组织~应同教职工保持经常直接的联系~它是“教工之家”的直接体现者。工会主席在学校党组织和上级教育工会领导下全面负责学校工会工作~其主要职责是:
一、根据上级工会指示及工会委员会决议~拟订并认真实施学校工会工作计划~定期召开委员会议~发挥工会集体领导的作用~安排工会工作、组织活动。
二、组织工会委员会做好教代会的各项工作~充分发挥民主管理的积极作用~检查、落实教代会职权和各项决议提案。
三、参加上级工会召集的会议~及时传达有关精神~结合本校实际和会员意见~作出具体部署~努力完成各项任务。
四、配合学校阶段性主要工作~协同有关部门组织有意义的教育活动~进行职业道德教育~提高教职工队伍的素质~抓好评比竞赛~增强教职工的事业心、责任感。
五、协助抓好教职工的政治学习和活动~督促工会组长参加部门的管理工作~组织教职工参政、议政~促进学校民主管理~建立走访、谈心制度~做到有记录、有反馈。依法维护教职工民主权利~当教职工合法权益受到侵犯时~代表工会委员会予以保护~必要时作为法人代表提起诉讼。
六、关心教工生活和健康~每年安排教职工,包括退休教工,体验~协助并督促行政领导解决影响教工健康和安全的问题~为教工办实事,组织开展教工文体活动和校际联谊活动~定时开放“教工之家”,做好离退休教师工作,指导女工委员会按计划开展女工活
动~维护女教工合法权益~做好计划生育工作和女教工保健工作~定期进行妇科检查。
七、建立和健全工会各项制度~检查执行情况~抓好工会自身建设~改革活动方式~改进工作方法~发动会员群众办工会,指导工会小组工作~关心工会干部的学习、工作和生活~充分调动工会干部的工作积极性。
八、管好工会经费~做到帐目公开、民主理财~开源节流~为解决教职工后顾之忧多办实事。
九、按期召开教代会~履行教代会常设机构的职责。
办公室主任职责
一、协助校长贯彻执行党和政府的方针、政策及上级部门的指示、决定。对上级来文要及时送校长、书记批办~根据意见落实承办部门和责任人~并催办、查办~如期上报结果。
二、协调、平衡各处室的关系~提出行政办公会议的议事日程~组织好有关部门共同办理的综合性工作,搜集整理、综合分析全校工作动态~为领导提供有价值的信息~发挥助手、参谋作用。
三、协助书记、校长做好教职工的思想政治工作~安排教职工的政治学习。
四、在校长领导下负责组织起草全校综合性的有关行政工作报告、总结、规划和决议文件,组织拟订有关全校性的规章制度。以学校名义发布有关行政事项的布告、通告等,会同有关部门~研究制订学校的发展规划和管理改革的计划。
五、草拟学校重要文件~督促检查学校计划的落实情况,做好有关处室以学校名义发布的文稿复核和修改工作~及时呈校长签发,协助校长拟定各项规章制度。
六、负责校车的使用工作。
七、负责处理校内外来往信函、对外联系和接待工作。
八、做好考勤签到、考核,内改测算,贯彻执行工作。
九、协助校领导组织安排学校行政有关会议~传达、学习文件~讨论有关工作~并做好记录。
十、负责完成书记校长交办的其他工作。
办公室干事职责
一、协助校长按学期拟定学校工作计划~督促各处室工作计划的完成与归档。
二、协助书记按学期拟定党支部工作计划~督促工作计划的完成与归档。
三、草拟年度目标管理检查的工作总结~协助校长、书记完成述职报告的起草工作。
四、草拟学校重要文件及各种公文。
五、验审各种文稿。
六、负责有关会议的服务、记录工作。
七、按时编排周工作安排~编写学校简报或协同有关部门编辑校报校刊。
八、负责信息的收集、编写、上报、传递工作。
九、协助其他成员完成有关上报材料的填写~录入。
十、完成主任交办的其他工作。
档案管理员职责
一、负责公文登记、分送、处理和文书立卷归档工作。按《档案法》的规定要求~做好文书档案管理、使用、移交、催办等工作。
二、按目标管理要求做好材料的收集、分类归档、装订成册工作。
三、每年度目标管理考核结束后~按学校档案管理要求重新分类、归档并按永久、长期、短期分类保管~以备利用。对接收来的文件材料~要准确鉴定其保存价值及期限~对应归档的材料进行合理的分类、编目~并编制档案检索工具。
四、协助有关处室做好教职工年度考核工作~填写表格~报批验印。分年度、学期、季度~按要求填写学校上报的各类报表。
五、遵守纪律~严守国家机密~无关人员不得查阅有保密必要的档案资料~正常查阅要有登记、有记录、有统计。
六、严格按工作制度操作~收、阅登记手续齐全~借、还手续清楚~防止档案损坏~延长其寿命~维护档案的完整和安全。
七、完成学校领导、办公室主任交办的其他工作。
政教主任职责
政教处主任是校长领导德育工作的助手~是学生思想政治教育和身心教育的参谋。
一、协助校长、分管副校长贯彻上级有关教育工作的指示~根据学校实际及学校工作~拟定学校德育工作计划~并认真组织实施,安排每月工作重点~期末年末分别作出工作总结。
二、协助校长、分管副校长选配好年级组长、班主任~领导年级组工作~审批年级组和班级工作计划~并经常检查、督促年级和班级工作~总结并交流经验。
三、协助校长、分管副校长指导和组织学生爱国主义教育、集体主义教育及社会主义教育活动~培养学生的创新精神和实践能力~掌握学生动态~评定各项活动的成绩。
四、加强学生思想教育工作~注意掌握学生思想动态~及时提出思想政治教育意见~围绕以爱国主义教育为主旋律的多种教育内容~根据不同年级的特点有针对性地开展有益于学生身心健康的活动,抓好校园文化艺术节、读书节、科技节等各项活动。
五、召开年级组长、班主任会议~指导年级组和班主任制定工作计划~并检查执行情况。
六、制定班主任工作考核细则~实施班级量化考核工作~向校长、分管副校长提供对班主任的聘任、奖惩意见和有关资料。
七、督促班主任做好、用好《上海市学生成长记录册》、后进生转化工作、处理偶发事件,负责优秀学生、先进班集体的评比表彰工作。负责对违纪学生的教育和处分。
八、领导和组织学生开展共建、社会实践活动,协助校长召开家长会~办好家长学校~发挥社区教育作用~建立德育活动基地~开展德育活动,抓好升旗仪式~力求规范化、科学化、系列化。
九、协同团委指导团队工作~充分发挥其组织作用和自我教育、自我管理、自我服务功能,加强学生干部的培养和管理~指导其参与学校管理~提高组织能力与水平。
十、管理学生宣传工作~做好电视台、广播室、橱窗、板报、校园文化建设和管理。
十一、负责校园文化及环境卫生的管理工作~协同做好学校的综合治理安全保卫。
政教处副主任职责
一、协助主任了解全校学生的思想现状~经常不断分析学生的思想动态~具体抓好全校德育工作。
二、认真抓好全校学生的纪律管理和卫生工作~实现学生管理工作的正规化和规范化。
三、认真组织协调好全校各年级的社会实践活动~建立并逐步完善学校的社会实践基地。
四、管理政教处部分文秘工作~负责起草政教处部分规章制度、学年计划、经验总结等文件。
五、协助主任组织开展生命教育、健康教育、法制教育、艺术教育等专题教育。
六、负责对全校师生进行“三防”知识、交通安全、法律知识的宣传教育~协助搞好治安保卫工作。
七、抓好社团活动。
八、配合主任加强德育工作~侧重抓好分管年级的德育工作。
九、认真准确地搞好班主任工作考核和班级量化考核工作。
年级组长职责
一、年级是学校组织教师对学生进行教育、教学活动的基层组织。年级组长对上受政教处的领导~对下制订并带领年级全体师生实施年级组工作计划~指导班主任制定学期班级工作计划~并督促检查班主任工作~加强德育科研~积极撰写论文~参加课题研究~团结年级组全体教师同心协力~共同努力~为提高教育、教学质量而认真工作,学期结束全面总结本组各方面工作。
二、负责年级政治学习~关心教师工作、生活和思想情况~督促老师履行职责~并向领导反映好人好事等~做好上情下达工作,带领本年级教师认真执行教师守则、执行学校规章制度~严守师德规范~争创先进年级组~创建文明组室~关心培养青年教师~督其早日成材。
三、指导班主任做好学生的思想工作~教育并严格督促学生自觉执行《中学生日常行为规范》~协助政教处做好班级工作量化考核检查和班主任评估考核工作~鼓励班主任争创先进班集体。
四、定期组织召开任课教师会议、班主任会议、年级学生大会、家长会议等~进行工作动员、经验总结。督促班主任老师家访~提倡科任老师家访~争取家长对学生的共同教育,指导年级家长委员会的工作~配合班主任做好班级家长委员会工作。
五、主动协助班主任处理好各种苗头性、倾向性问题~处理好偶发事件~对犯错误的学生提出处分建议。
六、对本年级学生德智体诸方面的发展具体负责~组织本年级学生积极参加文体活动和社会实践活动~配合团委少先队指导年级
团队工作~配合政教处和班主任搞好班风建设~教育和处理违纪事件~评奖优秀学生。
七、配合教导处搞好校本课程、活动类课程的编组、辅导安排和教学管理工作,组织协调提优、补差工作~协助教导处安排好学生课内外学习生活~注意减轻学生负担~全面关心学生成长~安排好年级统一教学质量监控。
八、掌握教师考勤和出勤情况~参与对本组教师履行岗位职责的考评工作~做好统计建议工作~管好本年级所使用的公物和年级卫生工作。
九、参与年度本年级班主任聘任、年度教师双向择优聘任工作。
班主任职责
班级是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是班集体的组织者和指导者~集学生的学习、生活等管理于一体~学校工作的高质量首先来自于班级工作的高质量。班主任聘任工作一般每学年
进行一次~根据个人意向或学校工作需要~或直接聘任或个人申请学校研究后批准~或竞争上岗。班主任工作的基本任务是在校长的领导下~按照德、智、体全面发展的要求~开展班级工作~抓好班级的组织工作和班风建设~培养良好的班集体~全面关心、教育和管理学生~使他们的身心得到全面健康的发展。注重学生的自管自育~重视个性培养和发展。
一、做好基本职责
1、熟悉本班级学生情况~掌握全班学生的思想、学习、生活健康和家庭教育情况~有书面分析资料。
2、要有完整的工作计划和总结~每学期开学根据学校工作安排制订班级工作计划~学期结束时写好班主任工作总结及德育论文或经验总结~每学期不少于1篇~争取每学年有论文发表。
3、按时完成学校布置的任务~服从学校工作安排~准时出席班主任会议~不得无故缺席。
4、搞好班级宣传工作。做好经常性的学生思想政治工作~教育并指导学生遵守《中学生日常行为规范》~对学生进行思想品德教育~着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯~全面提高学生素质。要坚持正面教育~不得体罚或变相体罚学生,妥善处理学生违纪事件。
二、关心学生~培养干部
1、注重个别教育~重点关心帮助在品德、学习、健康、家庭、心理方面有特殊困难的学生~进行个别关心~个别化教育~制定帮教措施~对于家庭教育不当、家庭结构不健全的学生要重点关心教
育。
2、注重先进典型的挖掘和弘扬~及时发扬学生的先进事例~树立好榜样~做好各类先进的评选和表彰工作。
3、注重学生干部的培养~每学年民主选举班委干部~培训班干部~指导班委干部工作~每学期召开班委会议不少于5次(开学初、第5周、期中考试前后~结束新课前)~认真研究班级工作~培养和提高学生干部的能力。
4、注重团队组织功能~指导团队活动~关心、指导班级团干部、少先队中队委员会定期开展团队组织生活和教育活动。
三、组织好班会课
1、每学期期初制定出班会课计划~做到每周班会课有计划、有活动、有内容、有记录。
2、每学期不少于两次年级性的、全校性的公开主题班会~并充分发挥学生的主体作用。
3、通过班会课~向学生进行学风教育、道德教育、法制教育、身心健康教育、时政教育、卫生教育等。
四、发挥协调作用
协调班级各任课教师之间的关系~经常向任课老师反映学生的正当要求~平衡和控制各科作业~使其形成良好的集体组合~发挥整体作用~达到各门功课平衡齐上。
五、学生评估
1、正确合理使用好《上海市学生成长记录册》。除班主任评价和记录的内容外~协调好其他人员评价和记录。
2、思想品德与行为规范情况的记录与测评。根据学生思想品德测评要求~组织学生进行民主评议~每学期对学生的品德情况进行调查分析和书面测评~使学生认识自己存在的优点与不足。
3、写好品德评语。在学生个人自评~小组互评的基础上~写好班主任对每个学生的品德评语和品德等第。评语以鼓励性语言为主~评语应坚持实事求是~在充分听取任课教师和广大同学意见的基础上撰写。评语应充分肯定学生的长处和优点,要能体现学生的个性~多用第一、第二人称~多写谈心式的评语,适当采用设问、反问、建设性的句式~引起学生的深思,要先写草稿~再认真修改~防止出现病句和错别字~及时送有关领导审阅,抄写评语应由老师亲自动手~不该由学生代办~做到字迹端正、大小匀称。
4、建立班级日志。每天由值日干部轮流写好班级日志~对班级学生的思想、学习、活动情况进行记载和评议。
六、家长工作
1、家庭访问。要深入学生家庭进行访问~了解和指导家长对学生的教育工作~每学期家访人数不少于1/3~并做好记录。暑期家访按要求完成。
2、召开家长会议。每学期召开1—2次家长会~向家长介绍班级情况~交流家庭教育经验~提出教育要求~指导教育方法~做好家校教育配合工作~并注意发挥家长教育功能和作用。
3、经常与家长保持联系~特别是困难学生、问题学生~取得家长的支持与配合~指导家长正确教育子女,注意争取社会力量教育学生。
4、发挥家长委员会作用。
七、用好办主任工作手册
依照工作手册的内容~逐项做好记录~充分发挥工作手册的作用~每学期结束前~将工作手册上交政教处检查。
八、安全、卫生工作及其他
1、采取措施落实班级综合治理目标管理、爱国卫生目标管理责任书的签约要求。
2、经常性地对学生进行安全文明教育~落实安全措施~杜绝安全隐患~预防安全事故发生。
3、落实学校卫生工作计划~组织学生搞好班级卫生工作~保持教室及其周围清洁卫生,做好班级包干区的清扫工作,教育学生讲究个人卫生~保护校园内外环境卫生。
4、教育学生爱护公物~节约水电~做好安全防范工作。
九、主题性、专题性教育活动
1、根据本班实际~围绕“树魂立根”~多种形式地开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动。
2、组织本班学生积极参加、参与学校开展的主题教育活动。
3、指导学生参加社会实践活动~使他们在接触社会中受到教育与锻炼。积极支持并热情指导本班团队开展活动~认真指导学生的课外生活~鼓励学生参加文体活动~支持并组织学生开展各种有益的课外活动。
4、关心、指导学生参加自主拓展课程。
5、组织学生认真收听,收看,校广播会~积极参加校会、年级
会或其他教育活动。
值班人员岗位职责
一、值班行政干部、白天校园值班人员职责
1、巡视校门外~处理学生迟到或偶发事件~检查晨读、指导老师到班情况及校园卫生、安全情况,
2、中午食堂口、校园边两端路口重点巡视,
3、下午巡视校园,
4、按规定时间督促走读生离校,
5、在值班期间及时并妥善处理学生违纪事件或外来的滋扰行为,
6、根据自己的观察与思考~提出改进校园管理的建议,
7、认真填写值班记录~办好值班交接。
二、夜间校园安全值班人员
1、按规定时间值班,
2、巡查校园~检查办公室和教室的水、电、门窗管理情况,
3、注意安全防范~发现火情、盗情等不安全因素及时处理或及
时报告有关部门处理,
4、负责处理偶发事件,
5、认真填写值班记录~办好值班交接。
三、住校生晚自习课值班人员
1、按规定时间值班,
2、按时督促学生上自习课,
3、建立住校生自习出勤点名册~坚持每天点名记录, 4、管理自习课纪律~保持自习室的安静~教育违纪的学生, 5、学生上自习时~防止外来的滋扰,
6、教育学生讲究室内卫生~保持地面、墙壁干净。 四、学生宿舍夜间值班人员
1、按规定时间到宿舍值班,
2、按宿舍管理制度及时开门、锁门、送电、断电、送信号, 3、检查学生遵守宿舍制度情况~及时并妥善处理偶发事件, 4、熄灯后检查各室学生就寝情况~对违纪者进行教育~扣分, 5、帮助住校生解决某些困难~虚心听取学生的意见~对有病的
学生予以照料或护送医院治疗,
6、做好安全防范工作~本人无法处理的问题~要及时向有关人
员报告,
7、认真填写值班记录~办好值班交接。
团总支书记工作职责
团总支书记在学校党支部和上级团委领导下全面负责学校共青团的各项工作。
一、传达贯彻上级团委和学校党支部的指示精神~结合本校实际~创造性地制订年度工作计划~提出实施措施。
二、及时了解和掌握团员师生的思想、学习、工作情况~积极配合其它处室做好经常性的思想政治工作~注重工作实效,引导青年学生积极主动地学会学习。
三、加强团干队伍建设~做好团干选配、培养和使用工作~充分发挥团干的骨干带头作用~利用假期办好学生干部培训班。
四、工作到支部~服务到支部~积极指导团支部开展富有成效的工作~增强团支部工作的自我管理能力。
五、抓好团委经常性工作~加强自身建设~带领班子大胆工作~开拓进取,健全团的规章~做好建档工作~科学管理团组织。
六、抓好少年团校工作~定期做好吸收团员的审批工作。
七、根据青年特点有针对性地组织开展团的活动~寓教于乐。
八、加强教工团支部组建设~做好教工团员思想政治工作~关心他们的工作、学习和生活~激励他们进取奉献。
九、深入年级班级听取师生对团队工作的意见和建议~不断改进团队工作。
十、加强和兄弟团组织的联系,完成领导交办的其他任务。
教导处工作职责
主任职责
教导主任是校长领导教学的助手~是学校教学工作的组织者、管理者~是学校教学系统的参谋。
一、协助校长组织教学~贯彻国家教学计划、课程标准和上级有关教学法规意见~结合学校工作实际~制订教学工作计划~并认真组织实施~认真写好教导处全面工作总结。
二、做好教学常规管理工作~规范教师教学活动~分析全校教学质量状况~每学期期中、期末考试后集中分析教学状况和趋势~针对倾向性问题提出改进措施和办法~当好校长参谋。
三、领导教研组工作。协助校长选聘好教研组长、备课组长~定期召开教研组长会议~审查工作计划和教学计划,根据教师教学工作要求~指导教师教学业务~督促教师执行岗位责任制~做好考核工作,定期组织调研~通过召开师生座谈会、听课等~了解教学情况~做好总结分析~推广成功经验~针对存在问题提出改进意见,定期向校长汇报教学工作情况。
四、组织教师学习文化业务~学习各科课程标准和现代教育科学理论~提高教师学历层次和业务水平,做好师资力量的安排和调整工作。严把征订教辅材料关~组织学生考试~控制学科测验次数~指导命题、阅卷工作~把握好命题难易和评分尺度~做好质量分析。搞好常规教学质量的检查、评定工作。开好年级、学科的质量分析会和全校教学质量分析会。总结得失~提出改进教学及提高质量的初步意见。
五、认真抓好学科类课程、活动类课程、研究类课程和校本课程工作~促进学生个性发展,协同搞好的校园艺术节、体育节、读书节,加强对学生学习目的、态度的教育以及健康心理的引导和学习方法的指导~调动学生学习的主动性、积极性。
六、加强多媒体、电教、图书阅览、实验、劳技活动等的管理~督促教师运用实验、多媒体、电教等教学手段提高教育质量~配备好实验员和管理员~定期检查管理情况。
七、认真检查各年级各学科的教学目标达标情况~进行及时指导和调控~带领教师探索加强双基、发展智力、教给方法、培养习惯、提高能力的有效途径~探讨因材施教、大面积提高教育教学质量的基本规律。
八、加强自身建设。不断学习、探索、改革~勇于开拓、进取、创新~坚持上课、听课~及时发现课堂教学的经验和薄弱环节~及时交换意见。
九、和教科研室合作共同搞好教师队伍的建设~搞好教学研究工作~搞好青年教师的培养工作。
十、做好外单位来校听课交流、教育教学参观、实习的安排工作,做好师生请假的权限审批工作~及时安排好调课、代课等工作。
十一、制定本处工作人员岗位职责~并负责对本处人员进行考评~向校长和分管副校长提供本处人员聘任、奖惩的意见和有关资料。
十二、配合其它处室做好需要共同完成的工作。
教导处副主任职责
一、协助主任制定实施工作计划~做好教学工作总结~领导处务工作~完成工作任务。
二、认真抓好分管年级教学工作~分管年级各类考试考务工作。具体负责学校理、化、生实验室、图书馆、电教室管理工作。学期末做好上述三室的工作总结~安排新学期的工作计划~按规定建章立制~规范管理。
三、审查各教研组工作计划、教学进度、业务进修培训计划~并负责组织检查,认真抓好教研组活动及教学研究、教学改革实施工作。做好教师教学、教研组、备课组的考核评估工作。
四、组织好分管学科竞赛辅导活动及探究型课程活动安排。
五、搞好常规教学质量的检查、评定工作。搞好年级、学科的质量分析会和全校教学质量分析会~总结得失~提出改进教学及提高质量的初步意见。
六、做好教务处内部资料和教学资料的管理工作。
七、召开教研组长、备课组长会议和处务会议~做好会议记录。
八、具体负责多媒体、电教辅助教学工作~搞好学校教师计算
机使用培训和课件的开发、管理工作。
九、负责教师年度考核资料中学生问卷统计安排。
十、配合其它处室做好需要共同完成的工作。
教务员工作职责
教务员(甲)职责
一、每学期按要求及时编制学校总课程表和课外活动表,课表安排要考虑学生负担的均衡、体力和脑力的调节、学科特点、年龄特点、活动场地等。落实学科类、活动类和校本课程的内容、时间、老师等~及时无误地下发班级、教师课程表和每学期的周历表、作息时间表~并向有关领导提供总课表。
二、发放每周工作日程~负责教师会议、外出教研听课活动的通知。
三、按规定及时进行临时性的调课~并提前至少两节课书面通知有关的教师和班级~维护正常的教学秩序并认真做好记录。
四、根据请假单~每月底如实统计教师缺课、擅自调课情况~书面上报教导主任审核转交校长办公室。
五、安排好考试。考试前10天将所出试卷安排打印~考前3天排好监考表~备好年级分类表~考试结束~统一收齐试卷~装订密封交阅卷组长。及时收缴期中、期末、毕业升学考试试卷、成绩分析、卷面分析~收集整理外校交流试卷、各种教育教学资料等~及时向学校提供准确的成绩数据资料~并按规定准确统计填表存档。
六、每月底收缴教研组活动出勤记录~并如实统计活动次数和教师出勤情况,经教导主任审核转交校长办公室。
七、按要求填写和管理教师业务档案(含公开课、讲座等教案、评议记录、获奖情况)统计每周听课节数收发统计表、册~搞好教学资料档案汇编工作。
八、和教务员乙一道及时制订教科书和教学参考书的订购计划交有关部门。
九、参加各种考务工作~期末协助教导主任根据各有关分类小结写好教学工作小结。完成领导交办的其他临时任务。
教务员(乙)职责
一、协助教导主任实施教学工作计划~处理教导处日常教学业务工作,收转各种教学工作文件、通知、信函、资料~分类归档~督促检查落实情况。积极参加招生工作~为录取的新生及时正确地发榜、注册、编班。按要求建立和管理学生的学籍卡和学生档案,做好在籍生的各项统计、会审工作,组织填写学籍卡的各项内容等。
二、按规定办理学生的入学、转学、休学、复学等手续~办理学生的学生证、毕业证、结业证和学历证明。
三、做好教学计划、质量分析、活动课表、班级日志、教研组、备课组工作计划和总结活动记录本、听课记录本、学生名册,成绩绩分册,等各种表册的印制、发放、收集、整理、归档工作。登记、分发教师教学用书和教学参考书。
四、做好学生期中、期末及中考、结业考成绩资料的收集、保管工作。
五、做好各类考试的考务工作。做好中考报名等考务工作。
六、每年九月份统计初中毕业生的毕业、升学去向~填表存档。
负责收集统计打印校级以上学科竞赛成绩(具体名册、科目、辅导老师、奖项等)记入学生档案~并书面报告教导主任~汇总收集各教育教研活动资料(含照片)。收集政教处奖惩学生的情况~记入学生的档案。
七、搞好期中、期末常规教学检查工作。如学生问卷发放、学生调查、作用检查、教案收集等。
八、根据学生人数~和教务员甲一道编制下学期学生的教材、教辅材料、练习册和作业本的订购计划~经教导主任审定~交有关人员办理。
九、参加各种考务工作~期末协助教导主任根据各分类小结写好教学小结~完成领导交办的其他临时任务。
文印室工作人员职责
一、热爱本职工作~为教学一线服务~做到热情主动优质服务~及时完成学校规定的文印任务,急件要在规定时间内完成。
二、努力钻研业务~不断提高打字、文印技术~确保所打印材料清洁、确保字迹清楚、端正、美观、正确无误~确保格式符合要求,所有打印的材料须经撰稿人校对后方可付印。
三、严格遵守文印保密制度~做好文印保密工作,保密试卷、文件不得外传。
四、做好打字机、誊印机、复印机等文印器具的一般维修保养工作~提高设备的利用率。
五、凡校内需打印、刻印、誊印、扫描的材料须经教导处批准后方可承办,外单位的材料须经学校领导批准方可承印~交印的材
料要有一定的提前量~确保及时使用。未经批准的不得印制。
六、重视安全防范~严防设备丢损事件的发生、预防火灾。
七、负责保管好所需物品~如实记录使用量~每月接年级、班级、部门统计使用情况并上报主任。
八、勤俭节约~减少浪费~节省开支~严格遵守有关保密制度。
九、保持室内清洁,
十、完成学校领导、处室主任交办的其他任务。
教研组长职责
教研组长是学科负责人~是教学、教改、科研带头人~是协助校长和教导处主任、教科室主任指导本学科教学、搞好教科研、提高教学质量的基层组织者和领导者。教研组长由备课组或本组老师推荐、或教导主任推荐、或竞聘上岗~校长聘任~聘期一年。
一、组织本组教师学习党的教育方针、教育法规及学校工作计划~学习教育教学理论和文化业务知识~负责教研组工作计划的制订、实施、检查和总结(包括德育渗透、“两纲”渗透、活动安排、教改、科研课题、公开教学、选修课、活动课及效果等)。
二、组织本组教师学习课程标准、课改要求~明确本学科的教学任务、年级(备课组)教学进度和要求。
三、组织每两周一次的教研活动~每学期大组教研活动不少于五次~做到有计划、有内容、有目的、有记录、高质量。督促备课组活动~活动力求形式多样~如钻研教材、研究教法、探讨学法、学习教育理论和教学经验、进行经验交流~开展教学科学实验~组织公开教学、听课评议、说课、专题研究、讲座、外出观摩学习等~并且及时总结、推广。
四、积极参与教学研究和改革。每学期听本组每位成员一节课~做好听课记录~交流意见。指导参与备课组活动~对备课组的课题进行适时的指导、检查。协助教导处定期检查教师教学情况~通过定期检查学生作业、召开学生座谈会、听课等了解师生教与学的情况~及时与教师互通情况、交换意见~帮助教师解决教学中的困难和问题~提高教学质量。
五、组织安排本组教师汇报课、研讨课、示范课、公开课~并做好评课工作和评课纪录。
六、审定期中、期末考试试题和评分标准~组织阅卷评分、质量分析、推广成功经验。
七、组织竞赛辅导~指导活动课~带头进行学科讲座~指导开展校园文化节等活动~指导教师论文写作。
八、指导教师制订业务进修计划~协调学科教师关系,组织开展拜师结对活动~关心培养教师,有计划开展学科教学改革和教育科学实验~提高学科教师业务素质。
九、对教师任课提出建议~协助做好调课、代课工作。负责本组教师业务考核工作~为评定职称、评优晋级、考核提供材料~协助教务处、教科研室和档案室做好资料收集。
十、关心教师思想、生活和健康~带领教师争创先进。接收教导处、教科研室主任安排的其他工作~按期完成其他任务。
教师职责
一、忠诚党和国家的教育事业~贯彻党的教育方针~积极参与学校民主管理~参与协调学校与家庭、社会的关系~坚持教书育人~全面实施素质教育。
二、积极参加学校组织的各种活动~执行学校的各项规章制度~加强团结协作~积极完成学校布置的其它任务。
三、积极实施课改方案~主动承担有关方面的教育教学课题的研究。积极参加学校召开的教育教学论文交流会。
四、认真学习教育理论和专业知识~理解、掌握《中学德育大纲》、两个“纲要”、二期课改精神和学科教学课程标准~深入钻研教材~充分了解学生~积极参加教育、教学研究和集体备课~依据教育规律和教学原则写好教案。
五、上好每一节课~教学目的明确~恰当处理教材的重难点和知识点~讲解、示范准确~教学有法,充分调动学生积极性~完成预定的教学计划和任务~提高课堂教学效率和学生的能力~培养学生高尚的情操和优良的品质。课后及时写好教后感。
六、课堂作业适量~课外作业适度~及时认真批改~批改不仅指出正误~还要注意指导学习方法~给学生以严格的要求和热情的鼓励~多用鼓励性评语。
七、根据学科、年级特点~指导学生预习、自学、训练。组织和辅导兴趣小组活动、培训竞赛队伍,积极提高学生学习能力~培养创新能力和优秀人才~热忱帮助、辅导后进生~全面提高学生素质。
八、有目的、有计划、慎重地出好试题~严肃认真组织考试。考试后要认真阅卷和分析评讲。
九、经常与班主任、家长联系配合~参加任课班级的学生家长会。
十、每学期写教育心得~或撰写论文一篇~参加校级及以上课题研究~鼓励教师在区级及以上刊物上发表或参加课题、论文评奖。
十一、关心学生健康~不随意占用课外时间补课,督促学生认真做眼保健操,平时注意指导学生讲究用眼卫生。
十二、努力提高师德修养~在思想和行为等方面做学生的表率~做到仪表端庄、为人师表、尊重学生~做到不搞有偿家教、不体罚和变相体罚学生、不辱骂讥讽学生,积极为请假教师代课。
图书馆工作人员职责范围
一、在校长、教导主任领导下负责本馆工作。做好图书馆制度建设、常规管理、卫生保洁、图书馆信息发布和馆员的出勤登记工作。
二、主持图书馆工作~遵照学校指导确定任务~制定计划和工作总结。
三、负责图书、期刊的报废、注销工作。
四、经常检查图书馆各方面工作~并提出问题及改进措施。
五、根据采购计划和原则~负责图书采购工作~合理使用图书经费,采购中必须贯彻节约原则~与学校专业无关的图书尽量少买,要了解本馆藏书情况、读者需求情况、书店供应情况和各地出版情况,经常深入教研组、处室~了解各方面对图书采购意见,严格遵守财务管理制度~账目单据妥善保管~以备查收。
六、图书验收后~立刻进行加盖图章、分类、输入等加工工作,
新书加工完毕后移交书库、资料室,每次清点图书室监督清点工作,凭证办理注销手续。
七、组织馆内人员做好全校师生和各阅览室的报纸、杂志的征订、发行工作。组织馆内人员认真做好全校师生的课本、教参、磁带、寒暑假作业的分发工作。
八、协助书库管理员做好学生图书借阅工作。配合教研组收集和积累必须的教学资料~主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料。
九、有计划地开展组织学生课外读物指导工作~主动配合教研组、年级组、团队组织、课外兴趣小组等开展读书读报、书评征文、读书讲座、故事会等活动。
十、完成领导交办的其他临时工作。
阅览室管理员职责
一、坚守工作岗位~按时上下班。
二、负责教工阅览室的开放和资料室资料的保管借阅、卫生保洁、防火防盗工作。
三、热情为教育教学服务~认真主动做好资料的出借、归还、损坏修补和丢失赔偿工作~做到记录明确、规范。期刊外借时注意遵守当月期刊不外借的原则~借出期刊及时催还~丢失期刊按制度办理赔偿手续。
四、新资料要及时收取~登记上架~摆放整齐~架上无尘土。
五、根据教育教学的需要~每半年要对教学期刊进行装订、分
类、编号、上架~更好地为教育教学服务~报纸每月装订一次。
六、协助馆长搞好图书资料信息发布~及时向教师提供教学动态资料、信息。
七、配合学校宣传工作~做好宣传栏、橱窗的陈列等工作。
八、完成处室领导交办的其他任务。
实验室工作人员职责
化学实验员职责
化学实验室管理员要牢固树立为教学服务的思想~立足于本职工作~并在教导主任的领导下认真履行以下岗位职责:
一、业务方面:
1、严格执行市教育局颁布的有关实验的各项规章制度。
2、负责初三年级的演示和分组实验~按时开放仪器室和实验室。
3、按教育学要求及时准确地配备好实验用品~并及时准确地开出演示和分组实验。
4、每月至少清理、检查仪器一次~并如实作好检查统计记录。
5、及时保养和维修仪器(可以维修的)~并填写维修记录单。
6、建立完整的有关仪器、药品、试剂、挂图等的使用~借出、
归还。检查等制度~每学期末要将使用、借还仪器等情况清理一次~贵重精密仪器的外借~必须经教导主任,总务主任,、主管校长审批签字。
7、每学期做好报损仪器的检查~统计、登记、注销工作。贵重仪器~精密仪器的报损要经教导主任,总务主任,~主管校长的审批签字。
8、根据教学要求~及时做出仪器~挂图等教学用品的添置~请购(或领取)~计划或报告~经教导主任,总务主任,审查签字~报主管校长审批后~及时交采购员办理或领取。
9、主管化学实验室的所有帐册(包括建档立帐)~做好添置的仪器、挂图及所有教学用品的验收、登记、编号、上架等工作。每学年检查一次~做到帐物相符~帐帐相符。
10、仪器及所有设备~均要按要求分类存放整齐、干净、完好。
11、添置仪器后~要及时向本学科教师推荐~主动介绍其性能、作用、使用方法等。
12、配合任课教师指导学生的分组实验~每学期按要求写好指导一个年级的学生分组实验的教案~并妥善保存。
13、学生实验完毕后~依据有关规定和要求~检查各班使用实验室的情况~对仪器的人为损坏要及时追查~并按有关规定及时落实赔罚措施。
14、对化学实验室的全部仪器、设备等物品保护负有责任。
二、安全方面:
1、根据安全规则~管理好有毒药品、易燃、易爆等危险品的使
用~毒品库要保证双人双锁保管使用。
2、管理好水电~下班后要及时关好水龙头、电源、门窗。如有损坏及时报教导主任,总务主任,并督促有关部门及时维修。
3、认真落实好防火~防盗措施~掌握一般的消防技能~杜绝一切事故的发生。
4、凡因玩忽职守或管理不当~所造成的工作失误和财产损失~学校将追究其责任~视情节轻重~分别给予批评教育~扣罚工资、行政处分。
三、卫生:每天打扫~经常打扫仪器室、办公室、实验室~保持清洁卫生。
四、服从处室领导的机动调度和安排。
生物实验员职责
生物实验教师要牢固树立为教学服务的思想~立足于本职工作~并在教导主任的领导下~认真履行以下岗位职责:
一、业务方面:
1、严格执行市教育局所颁布的有关实验的各项规章制度。
2、按时开放仪器室和实验室。
3、按教学要求及时准确的配备好实验用品~并及时准确的开出教师演示实验和学生分组实验。
4、每月至少清理和检查一次仪器~教具(标本和挂图~并如实做好检查记录。
5、及时保养和维修仪器~及时修理教具和修补挂图~并填写维修~保养记录单。
6、建立完整的有关仪器、教具、挂图、标本的使用~借出~归还~检查等制度。每学期末要将借还仪器~教具、挂图、标本的情况清理一次~贵重、精密的仪器、标本外借必须经教导主任,总务主任,和主管校长审批。
7、每学期要搞一次仪器报损工作。贵重仪器、标本报损~要报经教导主任,总务主任,的审批后~报主管校长审批~同时做好报损的登帐工作。
8、根据教学要求~及时做出教仪器、标本、教具、挂图等教学用品添置计划和请购的报告~经主管校长审批后~及时采购、领取或主动督促有关部门办理~凡购置的上述物品均需经验收后方可报帐。
9、主管生物实验设备、仪器、标本~挂图立帐、建档工作~新添置的仪器、标本等要及时登记~编号~入橱。每学期检查一次~做到物物有帐、帐物相符、帐帐相符。
10、仪器、教具、标本、挂图等均要按要求分类存放整齐~干净、完好~定期对仪器室通风。
11、添置新仪器~教具~挂图等要及时向本学科老师推荐~主动介绍其性能~使用方法等。
12、配合任课教师~指导学生的分组实验~每学期按要求写好指导一个年级的学生分组实验的教案~并妥善保存。
13、学生实验完毕后~依据有关规定和要求~检查各班使用实验室的情况~对仪器的人为损坏及时追查~并按有关规定及时落实赔偿措施。
二、安全方面:
1、根据安全规则~管理好强腐蚀、易燃~易爆、有毒物品及其他危险品。
2、管理好水电~下班后及时检查并及时关好水笼头、电源、门窗、火炉等~如有损坏要及时上报教导主任,总务主任,~并督促有关部门及时修理。
3、认真落实好防火、防盗措施~掌握一般的消防技能~杜绝一切事故的发生。
4、因玩忽职守或管理不当~所发生的一切事故~以及所造成的工作失误和财产损失学校将追究其责任~视其情节轻重分别给予批评教育、扣罚奖金、行政处分。
三、卫生:每天早上打扫~经常打扫仪器室、实验室~保持清洁卫生。
四、服从处室领导的机动调度和安排。
物理实验员职责
一、热爱本职工作~树立为教学服务的思想。执行学校有关实验室的工作计划~负责实验室的全面管理工作。对所管的全部财产有直接责任。
二、努力学习教学仪器的有关资料~了解各类仪器的规格、构造、用途和互作原理。认真做好仪器设备的维护~保养及一般修理工作~使仪器设备始终处于完好状态。
三、采购和领取上级配发的仪器设备、实验材料和药品。认真做好器材入库、清点检验、登记造册~做到帐、卡、物相符。每学
期终应全面清查核对一次~并作好下学期申购计划。
四、严格遵守和执行实验室的各项规章制度。有权对违犯制度的人和事进行批评~直至提出处理意见。
五、掌握保管仪器设备的技术要求~进行科学化的管理。应分类存放~定点入橱。经常保持仪器设备的整洁~定期进行清扫和擦拭。
六、做好仪器室和实验室的安全保卫工作~熟知实验室的安全规则和发生事故的应急措施~并会使用消防器材。确保仪器设备和人身安全。
七、协助教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。协助解决实验中临时出现的问题~及时调换仪器~补充药品。
八、实验完毕~应清点仪器数量~检查仪器有无损坏。如有损坏、丢失要查明原因~按有关规定及时处理。并做好三废的处理保持实验室整洁。
九、服从处室领导的机动调度和安排。
电教工作人员职责
电教室(多媒体室包括装备多媒体设备的教室和实验室等专用教室、广播室、控制室、演播室~下同)是开展现代化教学的重要基地。其一切设备、设施应该有科学的管理、科学的使用。为确保电
教设备、设施的安全及运转正常~电教工作人员必须履行的职责如下:
一、电教室的设备、设施应有清册~注名品牌、购买日期、价格,电教室的设备、设施一般不外借~任何人不能用任何借口个人占用电教室仪器,做好电教普及工作~提高电教应用水平~每周听电教课不少于1节~每周统计教师使用电教手段进行教学的情况。
二、发挥电教专用教室的作用~登记电教室的使用情况~包括时间、课程、教师等,师生操作实习时~电教员应自始至终在场~有权检查上机实习者~有权要求实习者严格按操作规程操作~发现违反者要及时纠正、制止。
三、协同负责校内多项活动的摄影摄像任务~保管好重要照片、录相等信息资料,摄像机一般不外借~外借要经学校同意。
四、认真钻研业务~合理使用电教设备~为教师提供投影片打印、课件工作、录相放相、上网操作、文章下载等优质服务,指导教师正确使用电教设备~发现乱拉乱用的现象应及时加以制止,掌握仪器、设备的性能和使用方法~熟悉各种器材的保养和维修要求~常检查设备和设施~发现异常及时汇报、组织维修。
五、保持电教室整洁、安静。
六、教学的幻灯片、录像、录音磁带资料~应按学科、教材章目顺序整理编号~制成目录~供教师检索。
七、加强安全保护措施~注意安全放置电教设备~严禁任何人在电教室抽烟,室内钥匙不外借~离开电教室应关掉电源~及时把门窗、水龙头、灯等关好。
八、自觉遵守劳动纪律~加强业务进修~不断提高电教管理水平。指导、配合任课老师制作电脑课件用于教学。
专用教室管理人员,兼,职责
总务处工作职责
主任职责
总务主任是校长抓好后勤保障工作、建设发展学校的助手~为
教育教学服务~为全体师生服务~领导和组织总务处全体工作人员做好后勤保障工作。其主要职责:
一、根据上级要求和学校工作拟定并认真组织实施工作计划~教育本处室人员树立为教育教学、为师生服务的思想~坚持管理育人、服务育人、环境育人~及时处理偶发事件~熟悉《中学德育大纲》、《中学生日常行为规范》等内容~了解教育教学工作的需要~主动为提高教育教学质量创造条件。
二、认真编制学校年度预算~按照预算计划~合理使用经费~写好年度教育经费决算分析报告。
三、负责教学用品的采购、供应和管理~按计划发放办公用品,坚持勤俭办学和服务教学原则~及时购买教学设备设施、添购图书和医疗用品,按学校意见报请上级部门拨调建筑、绿化、维修、设备器材费用。
四、管理校产。了解和熟悉学校的各类设备~指定专人负责校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修~督促师生执行校产的使用和保管制度~做好开学前的准备和期末结束工作~及时组织维修~保证设备的购置~检查房屋下水槽、下水道通畅情况、管道工程~及时排除和维修小型障碍~提高财产设备的完好率和使用率。
五、管理财务。做好代办费收缴和减免工作,严格执行财务制度,合理使用经费~定期审核帐目~杜绝浪费~堵塞漏洞,防止财产损失、丢失、霉变~确保完好正常使用。
六、建立健全总务管理的各项制度~并加以落实~于教导处、政教处、工团等有关部门密切协作~处理好有关事宜~并对广大师
生进行勤俭节约、爱护公物的教育。
七、做好学校环境美化、绿化、卫生的管理工作,加强安全文明校园的建设~使人防、技防、物防相结合。
八、按上级规定加强临时工的管理~坚持严格录用外来人员~做好台帐。
九、做好考核和管理工作。制定本处工作人员岗位职责~并负责对本处人员进行考核~向校长提供本处人员聘任奖惩的意见和有关资料。
总务处干事职责
一、协助和配合主任做好总务处的各项工作。协助学校财产的管理工作、安全保卫工作。
二、负责学校绿化工作。负责校园的花草树木的全面管理。
三、分管学校电工工作。组织有关人员定期检查供电运行情况~保证学校正常供电。
四、负责管理学校电开水炉~保证全校开水、冷水的供应。负责木工管理。
五、负责全校性活动的气氛营造和会场布置。
六、负责全校供电系统、各保管室的防火、防盗工作。
门卫职责
一、按时交接班~认真填写交接班记录。工作期间不能擅自离岗或找人顶替。因病因事确需请假~要经主管领导批准并作出门卫替班安排。
二、做好来客登记~对会见学校领导和教师的要与其联系~同
意后方可进入~严格禁止社会上的闲散人员进入学校。
三、上课时间~禁止学生随意进出校门。
四、公物出校要验明手续~须有领导或有关部门负责人签字~方可放行。
五、及时分发报纸、杂志,对汇款单、信函、包裹、邮件要登记收发。
六、校门口严禁停放各种车辆~要及时予以清理。
七、工作期间不干私活。保持门卫室内外卫生。
出纳员职责
一、负责管理学校行政经费、预算外资金、支票托付、凭证、有价证券的收付工作。
二、按照上级规定的财务制度和开支标准~认真审核各项报销凭证~将符合财务制度和开支标准的凭证逐笔登帐、报帐。掌管学校预算内外的库存现金和银行存款。设置银行日记帐、现金日记帐~日结月清、帐款相符~定期与银行对帐~做到准确无误。
三、严格现金管理制度与银行结算制度~每天结帐~夜间库存现金不能超过规定数额,所收各种资金应及时上交银行~向银行送付或领取较大数额现金~必须两人同行~防止意外~对暂付的现金、支票等按规定及时报销结帐,现金往来要当面点清~提付现金外出购货不得超过规定限额~使用转帐必须经批准~按规定数额使用。
四、严格遵守财经纪律和财务制度~严把开支关~仔细审核收付的每一张单据凭证~做到每一笔收付都符合制度标准,坚持“三不付”:原始凭证不合理、不合法不付,手续制度不完备、不健全不付,领导未批准不付。对违反规定的开支有权拒绝报销付款。
五、及时准确地发放工资、奖金和福利等经费,按规定负责保管有关印章、现金、支票和各种有价证券~每天下班时~必须将它们放入保险箱内~并随身携带钥匙。
六、做好学生书簿费、代办费的登记工作。
七、配合会计及时结报现金及银行收付款项等工作~会同会计
做好收据销号工作。
八、完成领导交办的其他工作任务。
宿管员职责
一、认真执行学校宿舍管理制度~加强住校生的思想政治工作。
二、全面负责住校生的住宿管理。每学期开学时一次性办理学生住宿的注册、安排床位等事宜,安排床位要综合考虑同年级、同班级、同居住地等多方面情况~以便于管理。按规定组织住校生选定室长~指导和评奖室长的工作。
三、按规定教育和检查住校生遵守宿舍制度~评奖文明宿舍~对违纪者进行教育并向班主任反映。情节严重者应及时向处室主任报告~采取必要的处理。
四、经常检查宿舍内的水电床铺等一切设备~发现异常及时告分管的总务主任处理。
五、每天检查督促学生搞好室内外卫生~保持地面、墙壁、门窗、厕所干净。
六、按规定控制电源~督促并检查学生在宿舍内的行为表现。关心学生~热情照料有病学生~力所能及地帮助学生~了解并听取在食宿方面的反映~及时向分管领导作书面报告。注意防火、防盗
或其他不安全因素~保证住校生的安全。
临时工工作职责
一、临时工是我校后勤队伍的组成部分~必须树立全心全意为师生服务的思想~热情为师生服务~为教学服务,必须服从总务处统一安排~保质、保量完成任务。
二、上班期间不得做私事~如有违反视情节轻重~予以批评或扣发当天工资、辞退等处理。
三、不经总务处同意~不得给私人干活~不得拿公物徇私情~如有发生~扣除本人当天工资~情节严重者予以辞退。
四、由学校安排在校住宿的~不得留他人在校住宿~特殊情况必须报总务处批准。
五、如要辞去工作~要在半月前通知总务处~在未找到接替人员情况下不得自行离职,若学校予以辞退~也在半月前通知本人。
范文五:项目经理主要职责权限
项目经理主要职责权限 1 经公司正式授权和任命,代表公司全面履行总承包合同,履行与公司签订的项目经营承包合同和项目经营管理目标责任书,接受公司领导和部门的指导、监督和检查;带领全体项目部人员认真贯彻落实公司制定的管理方针和管理目标。
2 为项目实施成本、质量、进度、安全控制第一责任人。 3 组织项目部全体员工贯彻执行公司质量、环境和职业健康安全方针。 4 组织落实成本、质量、环境、职业健康安全、文明施工等各项管理目标。
5 全权负责公司各项规章制度的落实,根据实际组织编制项目管理制度。 6 主持策划项目组织机构,协调、安排项目部各类生产要素,保证提供项目管理体系运行所需的资源。
7 负责项目部人员的生活工作安排及人力资源的组织和协调工作。 8 支持制定施工要素预警与应急方案并组织落实。
9 根据需要参加公司管理评审会,组织项目部落实公司管理评审决定。
150
项目副经理主要职责权限 1 具体负责项目部的质量、环境和职业健康安全管理体系的推动、运行和保持。
2 结合项目部的实际情况,对改进公司体系提出建议。 3 负责组织项目管理体系的自检和内、外审的联络协调。
151
总工主要职责权限及技术负责人职责 1 全面主持项目技术管理和质量管理工作;认真贯彻落实公司制定的管理方针和管理目标。
2 组织贯彻落实国家、行业的有关工程技术与质量等法律法规、标准规范。
3 主持制定项目技术管理工作计划并组织实施,认真熟悉施工现场。 4 负责编制合理的周计划、周报表;月计划、月报表,每月负责工程量统计报表工作,经项目经理审批,报公司工程部。
5 组织熟悉与审查图纸,主持识别各工序施工涉及的危险源和环境因素,主持编制项目专项施工方案并体现有针对性的安全技术和环保技术措施,审批项目一般施工方案并组织实施;负责施工组织设计、施工方法和关键工序施工法案的具体实施。
6 组织负责负责人技术交底(含施工方案中涉及的安全技术和环境技术交底)工作。
7 组织做好测量及其核定工作,指导质量检验和试验。 8 领导技术学习和对新上岗技术员的培训,组织传、帮、带,交流技术经验。
9 负责引进有实用价值的新工艺、新材料、新技术;全面负责工程质量管理工作,保证新工艺、新材料及各项技术规范的正确应用。 10 主持项目施工技术总结工作(含专题总结)。
11 主持工程质量评定及项目质量检查。
152
12 主持一般质量事故的调查、处理和上报工作,审核一般质量事故处置方案,有权对人员出发提出建议;负责一般不合格品的表示、处置工作,负责纠正、预防措施的实施和验证。
13 主持项目主要材料的考查评审,并报项目经理对材料进场的审批工作。
14 组织中小型项目的验收工作,参加工程交(竣)工验收。 15 负责掌握满足施工所需的图纸、技术标准、规范规程、作业指导等技术资料,负责办理工程洽商、工程变更和工程签证等事宜,并及时有效的追溯结果,上报项目经理。
16 负责参加甲方组织的技术交底会议,及时将交底内容以书面形式传递到施工人员手中,交底中必须明确在改工序作业中应注意哪些环境、安全问题,并负责监督落实。
17 负责产品实施过程中的监视与测量工作。
18 负责施工过程中的检验和质量记录整理工作。
153
项目测量员职责
1 在项目总工指导下完成项目施工测量工作,为工程施工提供依据。 2 放线工作,放线前必须认真熟悉图示,放线后经总工组织复测,并通知甲方、监理验线,合格后方可施工。
3 根据甲方提供的资料及水准点进行测量并复测核对。
4 严格按照仪器操作规程使用仪器,认真执行测量规范,保证测量精度,工作中不得擅自离开仪器,以免仪器受振倾倒,碰撞以及他人操作而损坏。 5 测量仪器、工具应按劳取酬规定周期送检,工作中,如发现仪器误差过大或受损时,应及时送检测中心校正,并做好台帐。
6 应经常保持仪器的清洁,仪器用专业工具清擦。
154
施工员及施工工长职责
1 认真贯彻落实公司制定的管理方针和管理目标。
2 负责本施工段的前期准备、施工阶段、施工过程中严格按设计图纸、设计变更、工程洽商、规范、标准和操作规程进行施工。 3 负责按施工工序向作业班组进行技术交底,安全交底工作。 4 负责协助试验员搞好各项试验工作,确保试验结果的准确性和真实性。 5 负责组织进行工序三检制的自检工作。
6 负责纠正和预防措施的落实工作。
7 对施工班组进行项目技术、质量、安全交底,并负责督促检查落实。 8 遵守施工规范及各项技术管理制度和过程控制程序,保证不合格品不进入下道工序,并对过程控制引起质量问题负责。
9 检查班组“工序三检”,参加分项工程质量评定和验收。 10 具体执行产品标识管理及检验和试验状态管理。
11 做好施工记录,对质量记录完整性、正确性负责,并填写施工日志。
155
质检员及试验员职责
1 认真贯彻落实公司制定的管理方针和管理目标。
2 负责施工过程中各工序的质量检验工作,填写工序质量评定表、隐蔽工程检查记录等质量记录。
3 对各道工序检验后负责向监理进行报验。
4 负责组织现场有关人员对工程质量进行同步巡查,发现问题及时采取措施纠正。
5 负责做好本岗位竣工资料的整理、汇报工作。
6 在项目总工及技术负责的领导下,负责本工程的各项原材、施工试件取样送检。
7 负责试验用的材料、仪器的有效性、准确性,并对其做好保管工作和建立台帐。
8 负责监督、检查进场各种原材料材质,及时整理试验成果,及时汇报。 9 负责施工过程中的检验和试验工作。
10 积极完成相关资料的填写和上报工作。
11 负责与具有资质的相关实验室联系有关试验事项。
12 妥善保管各类试验资料。
13 负责和资料员相关工作的碰头、对接,做到及时有效。 156
安全员(电工)职责
1 负责本项目中的用电计划,实施中的安全工作,机械实施中的安全工作。
2 负责施工中安全生产、文明施工的日常管理工作。
3 负责对施工人员、机械操作手进行入场安全教育工作。 4 负责在建项目危险源的初步识别和评价,并填写相应记录。 5 针对识别出的危险源,编制危险源管理控制措施,并予贯彻落实。 6 负责编制在建项目的应急计划及消防应急计划。
7 在施工过程中加强安全巡查,发现违章作业或不文明施工行为时,要立即纠正,并有权奖罚班组作业。
8 积极采取有效措施,做好现场防火、防盗、防触电、防中毒等安全预防工作。
9 负责项目部及职工宿舍的消防管理工作,对用电情况进行定期检查,严防发生意外事故。
10 负责公司机械设备的管、用、养、修工作。
11 负责建立机械设备台帐,负责自有机械和外租机械的状态控制,规范填写机械进场验证记录和履历书。
12 负责于每月底前向设备主管上报当月设备完好、利用率报表。
157
13 负责对进入现场的施工机械进行验证并标识,对有特殊要求的设备做到持证上岗。
14 对设备操作人员进行岗前安全及环保意识教育,要求其必须规范操作、文明施工。
15 负责每月对自有机械状态进行检查,并填写检查记录。
统计员职责
1 负责对每日施工中各项数据人工、材料、机械、管理费用进行统计分析,将分析结果反馈给项目经理,以便持续改进。
2 负责采用横道图、直方图及抽样检验方法控制施工生产计划的实施和工程质量。
3 负责各类统计资料的整理与保存。
158
材料员及库管员职责
1 负责编本单位各在建工程材料采购计划,报公司工程管理部材料主管处审批。
2 负责在合格供方名册中进行C类材料采购,签订采购合同,并参与材料科组织的对供方的评价工作。
3 负责建立材料进货台帐,对进场材料进行外观检验,并通知试验员依照程序进行进货试验工作。
4 负责收集所购材料的合格证和有关技术资料,配合资料员,并将复印件上报公司工程管理部。
5 负责材料在搬运和使用过程中对工程成本和环境影响的有效控制,并制定相应措施。
6 负责本公司所有进场材料的入库与出库管理工作。
7 负责进场材料的标识工作。
8 入库材料要分类堆放整齐、粘贴标签,做好防火、防盗、防潮工作,确保安全。
9 认真履行材料入库、出库手续。
10 对入库的材料、机具要妥善保管,做到帐、物、卡相符,并应经常检
159
查,对有安全隐患的机具,要高职设备主管人及时检修。 11 及时向材料主管反应库存情况,严禁因材料不足影响工程进度。
项目技术资料员职责
1 负责图纸的收集保管,负责工程技术资料的收集整理,并按技术资料整理要求装订成册并存档。
2 负责公司文件收集、下发、检查各工序原始记录和贯标文件的收集、整理、保存工作。
3 对全部收存资料进行编目、登记造册。
4 及时收集汇编各种试验数据、材质证明、出厂合格证,发现问题及时向项目经理和总工汇报。
5 负责工程各阶段分部分项资料的收集、编制、整理,及时核对资料的正确性和资料与工程实体的同步性。
6 配合总工编制竣工文件。
7 严格做到资料保管完整,所有工程资料做到真实、可靠、齐全。 8 负责和质检员、试验员对相关工作的碰口、对接,做到及时有效。
160
施工队工作职责
1 负责搞好在建项目在生产管理、进度安排、现场人力、机械调配和安全生产监督管理等工作,参加甲方组织的技术交底会议,采取措施,积极完成月度、年度生产任务,及时向经理汇报工作进展情况。 2 按甲方、监理要求,认真组织施工,正确使用各类规范标准,确保工程质量。
3 切实加强安全生产管理,制定并落实各项安全生产及消防管理制度,负责危险源及重大危险源的动态管理,制定应急预案和控制措施,并予具体落实。
4 采取有效措施,加强用电管理,做好现场防火、防盗、防中毒、防触电等安全预防工作,杜绝人身伤亡事故发生。
5 根据现场实际情况,合理安排进度、人力、机械,杜绝资源浪费,减少费用支出,降低生产成本。
6 负责做好项目部的安全及技术交底工作。
7 加强文明施工及环境保护工作,制定专人负责,做到现场清洁,每天清扫、洒水,不起扬尘,裸露黄土及时覆盖,防止污染,并搞好办公区、民工宿舍、食堂卫生。
161
8 保证各项技术资料的及时编制、上报,负责图纸、变更的学习落实,负责办理工程洽商、变更、签证等事宜,做好施工过程中的内、外部协调及相关联系沟通工作。
162