范文一:公司节能减排计划
********有限公司
2010年节能减排工作计划
一、指导思想
以科学发展观为指导,以建设节约型公司为目标,积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制,扎扎实实推进我办节能减排工作。
二、计划目标
通过开展节能减排活动,使全办干部职工牢固树立资源意识和节约意识,养成勤俭节约的好习惯。从自己做起,从小事做起,从一点一滴做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱,形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚,将我公司建设成为节约单位。
三、节能减排的具体内容
(一)广泛开展宣传教育,增强节能减排意识。组织开展形式多样的宣传教育活动,宣传节能减排工作的重要性,进一步强化员工的资源意识和节约意识,倡导节俭文明的生活方式,人人都是节能减排的宣传员、落实者。
(二)细化节能减排措施,努力降低能耗和费用。节电措施:(1)尽可能少开空调,确需开启空调时,办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度。(2)白天充分利用自然光照,尽量减少照明设备使用时间;离开办公室做到随手关灯。(3)尽量减少待机能耗,打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。(4)下班时要关闭所有设备电源。节水措施:(1)洗手后要及时关闭水龙头。(2)杜绝“跑冒滴漏”现象。办公用品节约措施:(1)提倡
双面用纸,修改文稿尽量在电脑上进行,减少纸张消耗。(2)充分发挥电子政务的优势,内部文件尽量使用网络办文,减少用纸,向无纸化办公的方向努力。
(3)提倡自带喝水杯,少用或不用一次性纸杯。(4)完善办公用品的采购、发放制度,采购以节能、环保为先。
(三)制定相应的奖惩办法。办节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查,对造成严重浪费的,要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。对于严格执行上述节约规定的,将在全办进行表扬,并给予一定的物质奖励。全体工作人员不仅要自觉参加节能降耗活动,而且要主动监督资源浪费行为,人人争做节能减排工作的模范带头人。
四、加强组织领导
为有效开展节能减排工作,成立办节能减排工作领导小组,在公司的统一组织领导下,按照职责分工,切实加强组织领导;要从战略和全局的高度,充分认识加强节能减排工作的重要意义,认真做好节能减排工作,落实工作责任;组织开展形式多样的宣传教育活动,增强资源节约的紧迫感和责任感;倡导树立科学的消费理念,形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚,积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围,确保节能减排工作取得实效。
2009年12月24日
*******有限公司
范文二:节能减排工作计划
乌海德晟煤焦化有限公司
2012年节能减排工作计划
为了落实集团公司节能减排工作会议精神,树立新的发展观念,大力推行清洁生产,努力构建资源节约型、环境友好型焦化企业,促进我公司节约、清洁、安全和可持续发展,特制定乌海德晟煤焦化有限公司2012年节能减排工作计划。
一、 目标任务
厂区煤尘控制在0.5mm/m规定范围内;公司单位生产总值能耗比下降2,;化学需氧量排放减少0.3,;污水净化后用于熄焦,污水为零排放量,污水循环利用率达到100,;二氧化硫排放减少0.5%;脱硫废液全部用于提盐工程,利用率达到100,。
二、工作措施
<一>、强化管理,落实节能减排目标责任
1、加强组织领导。公司成立节能减排领导小组,配备专职管理人员,具体负责日常减排工作,相关部室、车间明确一名兼职管理人员,明确职责,形成减排管理网络。公司建立减排领导小组会议制度,每季召开一次会议。
2、落实责任。合理制定分配2012年度节能减排指标,与相关部室、车间签订目标责任书。实行月度检查、季度考核,年终评比,对完不成减排目标任务的部门、车间扣减主 1 2
任2%的基本年薪。
<二>、完善制度,促进基础管理
完善《乌海德晟煤焦化有限公司公司节能减排实施方案》、《乌海德晟煤焦化有限公司节能减排考核办法》、《乌海德晟煤焦化有限公司节水管理办法》及废水、废气、废渣、综合利用等一系列管理制度。实行减排”两级一调”制度,即:节能绩效考核评价制度,节能奖励制度,节能减排调度制度,做到有章可循。
<三>、强化计量器具管理,降低能源消耗。
相关部室、车间逐步配齐水表,建立健全原始记录和台帐,制定用水定额,定期分析与考核。
<四>、加强节能措施的现场落实工作
1、节电:供应部、设备动力部要合理选择供用电设备的容量,提高设备的负荷率和使用效率,积极推广应用节电新技术、新工艺、新设备和新材料,淘汰更换低效高耗设备,推广采用高效照明节电技术,减少电能的直接和间接损耗,提高能源效率,对于长期低负荷运行的电力变压器,设备动力部要换用较小容量的变压器,保持电力变压器三相负载平衡和合理分配负载;生产部、设备动力部要分步骤有计划的编制现有生产环节的装备更新改造计划,定期测试提升,运输、除尘和排水系统能耗,达不到有关规定要求的,必须限期按计划对厂区电压等级,逐步淘汰落后的技术装备;厂区 2
重特大设备、风机、水泵、空气压缩机的技术性能,使用部门要每年至少测定一次,并调整在最佳工况点运行,电动机应与主机合理匹配,负荷经常低于60%的应予更换,整个厂区月平均负荷率不低于75,,公司变电室、配电室不低于70,;统筹调度用电负荷,努力做到“避峰填谷”, 执行集中生产管理,各生产
车间必须做到集中生产,减少皮带、设备运转。公司各大生产系统必须强制性检修,生产设备早峰期不得运行,泵房及主要排水点和所有大功率用电设备尽量在谷期运行;空压机应根据用风需要,有计划地实施定时、集中供风,减少开机时间和管网漏风,功率低于5.9千瓦/立方米/分,空压机安装尽量靠近主要耗风地点,降低绝缘热损失,压风损失不超过1.47*105帕;厂区要加强供电、供风、供汽的管理,减少设备空运转时间,杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生,提高电能的利用效率;设备动力部要对有量化指标的用电,严格量化用电指标计划,对无量考核的车间、班组等区域,按每月工作计划任务下达月度用电指标,其它照明用电设施要定时间、定指标进行计划电量的下达;禁止任何形式、任何理由的无表用电;各单位应按用电性质的不同,实行线路分开、计量分开的供电原则。对确因线路原因不能分开计量的,应积极创造条件,对供电线路进行改造。对安装计量电表确有困难的,按用电设备的实际耗电量核收电费;下列地点必须装设用电计量装置:(1)检修车间、固 3
定设备、煤场、运输系统、污水处理、供水等所有生产环节。
(2)公司所属基建、非生产部门、生活服务、等用电。(3)地面临时用电、办公用电,居民生活用电等;后勤部负责单身宿舍、高管公寓、临时住房户的生活用电的装表计量、以及所属区域线路设施的检修、维护,并负责供电的安全。
,、节油:对公司的办公用车及推土机、装载机、每个
月的燃油情况、保养情况、维修情况 进行统计,从而进行对比节省燃油。
<五>、切实抓好“三废”环节的减排工作
1、加强对生产、生活用水的管理,减少污水排放量。
生产用水要从严管理,杜绝跑、冒、滴、漏现象。
生活经营公司采取分时段限水(生活饮用水、开水)等
措施,生活用水供应时间为:6.00—9.00 11.30—13.00
17.30——22.00;开水供应时间为:6.00—21.00。实行用水总量控制,对主要用水场所实行定额管理与考核:职工浴室月耗水不得超过5000m,职工食堂月耗水不得超过400m,洗衣房月耗水不得超过650 m,日常地面洒水降尘十天一次,一般不得用水冲地,月耗水不得超过 30 m;设备动力部严格控制地面施工用水,施工单位不安装水表不得施工。
2、加强对污水处理的管理,确保其正常运行;矿区生
产、生活必须优先使用处理后的废水;生活污水处理后用于厂区绿化、消防、冲洗、降尘等方面。
4 3333
三、奖惩制度
<一> 降低电耗
1、生活公司应加强对生活区的电气设施、设备、线路加强维护,因检查、检修不到位,造成设备损坏的每次处罚100元。因管理不到位,造成火灾或人身事故的,根据事故情节报公司进行处理。
2、后勤部对职工宿舍,每月由节电管理办公室下达用电计划,用电节、超部分,按50%对等奖罚。
3、生产单位用电每月的节、超部分,按50%对等奖罚。减少峰平期运行,控制峰期用电。如在早峰期生产,必须以书面报告的形势,经公司领导批准报节能
管理小组办公室同意后方可生产。否则,按峰期电价与平均单价的差额进行索赔(即:产量(进尺)×指标电量/吨煤(米)×0.28元)。
4、对违章使用的电炉、热水器、电炒锅、电饭锅、电取暖器等电器,特殊情况必须由个人向领导小组提出申请,经批准后报节电管理办公室备案。并由个人购买计量器具,装表计量,并按时足额缴纳电费,否则给予1000元/kw的处罚并没收用电器具。杜绝使用串联灯、长明灯。否则发现一处罚款100元(特殊岗位例外)。
5、私拉乱接电源,未安装电表计量装置的,一经发现,对个人罚款500元,并停止供电,其造成的损失与后果,由违章用电者承担全部责任。对于窃电的单位,每次处罚5000 5
元,责任人处罚300元。
6、未进行用电负荷审批用电的,责任单位每次处罚500元,责任人处罚100元。
7、杜绝皮带、设备空运转,空运转时间超过10分钟以上的,罚岗位员工100元/次,责任单位300元。
8、宿舍、办公室照明不得超过60W,否则对使用者罚款100元。车间、班组照明原则上不得碘钨灯,否则每处罚款500元。确因工作需要使用时,必须报节能管理小组办公室批准。
9、对故意和使用不当损坏计量装置的人员,除按价赔偿外,另罚款300元。用电单位和个人不得以任何形式窃电,否则按1000元进行处罚,并根据实际用电量追缴电费。
10、功率因数必须达到0.9,每超、降0.01对机电工区对等奖、罚500元。
12、对主动举报违章用电,情况属实的,给予200—500元的奖励。
<二>、节约用水,减少外排量
,.水泵房不得向外排水。不按规定排水每次考核200元。
,.皮带工对所有皮带廊除雾状防尘、降尘需要外,不得用水冲地,确需冲地时必须经公司领导同意,且在夜班进行。一经发现随意冲地每次考核300元。
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,.景观大道原则上进行清扫,确需冲洗。须经公司领导同意,其余时间发现一次考核后勤部200元;洗衣房每班要集中清洗衣服,杜绝浪费用水现象和污水的不间断排放;澡堂要限时分段供给:上午7,10时,下午15,18时,19,20时。其它时段原则上停止供应淋浴,同时洗澡人员要养成人走关水的良好习惯,后勤部值班人员要严格考核,发现一次考核20,50元。澡堂值班人员要严格按时段供水,否则发现一次考核50元;煤场、焦场道路及其场地原则上洒水降尘,道路以清扫为主,不得随意冲地。更不得将水流到门外,一旦发现考核100元;
,.生产现场发现跑、冒、滴、漏现象一次,考核该区域员工50元,出现长流水一次,考核考核该区域员工100元。
乌海德晟煤焦化有限公司
二0一一年一月三日
7
范文三:节能减排培训计划
篇一:2013年节能减排工作计划
2013年节能减排工作计划
一、 指导思想
以科学发展观为指导,以建设节约型生产企业为目标,认真贯彻总公司节能减排的精神,积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制、扎扎实实推进我消防维修班组节能减排工作。
二、 计划目标
通过发展节能减排活动,使全体职工牢固树立资源意识和节约意识,养成勤俭节约的好习惯。从自己做起,从小事做起,从一点一滴做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱,形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚,将我消防维修班组建设成为节约型企业先进班组。
三、 节能减排的具体内容
(一) 广泛开展宣传教育,增强节能减排意识。组织开展形式多样
的宣传教育活动,宣传节能减排工作的重要性,进一步强化干部职工的资源意识和节约意识,倡导节俭文明的生活方式,人人都是节能减排的宣传员、落实者。
(二) 细化节能减排措施,努力降低能耗和费用:
节电措施:(1)尽可能少开空调,确需开启空调时,办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度。
(2)白天充分利用自然光照,尽量减少照明设备的使用时间;离开办公室做到随手关灯。(3)尽量减少待机能耗,打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。(4)下班时要关闭所有设备电源。(5)车间内的用电设备使用完毕后要及时切断电源。
节水措施:(1)洗手后要及时关闭水龙头。(2)杜绝“跑冒滴漏”现象。(3)车间做水压试验和检漏装置的水要重复利用不能浪费。
办公用品节约措施:(1)提倡双面用纸,修改文稿尽量在电脑上进行,减少纸张消耗。(2)充分发挥电子政务的优势,内部文件尽量使用网络办公,减少用纸,向无纸化办公的方向努力。(3)提倡自带喝水杯,少用或不用一次性纸杯。(4)完善办公用品的采购、发放制度,采购以节能、环保为先。节约材料资源措施:(1)维修灭火器时,重点关注可以重复利用的材料资源,比如安全销等,要求合理使用杜绝浪费。
(2)在进行电气焊作业时,对于电焊条,磨片,切片,防火毯等工具材料要合理的重复使用不造成浪费(例如防火毯有破损时可以折叠使用,另外保证使用防火毯的环境干燥场地无积水,即不在潮湿的环境下使用)。(3)在更换防火门时,在合理的条件下,尽量用气焊作业代替电焊作业,以达到适当节约焊条的目的(4)涂刷油漆作业时,取适量油漆进行施工,不造成浪费;另外涂刷所用的刷子和小桶作业后要及时清理,用稀料清洗并以清水浸泡,便于日后重复使用,涂刷所用小桶还可以就地取材,达到节约目的(5)保温作业时,拆开外表皮后,首先观察内部保温延棉的使用状况,若并无潮湿现象则仍可以继续使用,避免浪费。(6)将每次工作余料数量计入下次工作材料使用数量内,以适当节约每次施工材料用量。(7)合理再利用每次作业后的废旧作业下脚料,例如工字钢,角钢等。(8)每次作业前合理安排所需物品材料,包括对运输工具要统筹安排,降低运输成本。
(三) 制定相应的奖惩办法。班节能减排工作领导小组将对资源使
用行为进行监督检查,对造成严重浪费的,要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。对于严格执行上述节约规定的,将在全班进行表扬,并给予一定的表扬。全体工作人员不仅要自觉参加节能降耗活动,而且要主动监督资源浪费的行为,人人争做节能减排工作的模范带头人。
四、 加强组织领导
为有效开展节能减排工作,成立班节能减排工作领导小组,按照职责分工,切实加强组织领导,要从战略和全局的高度,充分认识加强节能减排工作的重要意义,认真做好节能减排工作,落实工作责任;组织开展形式多样的宣传教育活动,增强资源节约的紧迫感和责任感;倡导树立科学的消费理念,形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚,积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围,确保节能减排工作取得实效。篇二:70、2012年节能减排宣传和培训计划大煤〔2012〕70号
关于印发《安阳大众煤业有限责任公司 2012年节能减排宣传和培训计划》的通知 公司各单位:
现将《安阳大众煤业有限责任公司2012年节能减排宣传和培训计划》印发给你们,请认真贯彻落实。
附件:安阳大众煤业有限责任公司2012年节能减排宣传和培
训计划
二○一二年三月二十三日
主题词:能源 煤炭 节能减排 宣传培训 计划 通知 大众煤业公司总经理办公室 2012年3月23日印发 校对:左振东 共印:5份
附件:
安阳大众煤业有限责任公司 2012年节能减排宣传和培训计划
一、节能减排宣传计划
(一)一季度利用公司订购的中国环境报宣传节能减排及环保工作的重要性。
责任人:左振东。
(二)二季度举办以“低碳减排,绿色生活”为主题的2012年“世界环境日”大型宣传活动。结合我公司实际工作,宣传节能减排工作的重要性。通过广播、报纸、黑板报、标语等形式宣传节能减排的重要意义。
责任人:左振东。
(三)三季度召开各部室(可利用办公内网形式公布)、区队(利用本区队专用黑板)节能减排宣传栏评比活动。此宣传栏评比活动拟定于8月中旬。
责任人:邱用生
(四)四季度召开我公司节能减排表彰大会,对2012年度节能减排工作做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰。
责任人:段少峰。 二、节能减排培训计划
2012年计划举办节能减排培训四期,具体见下表:
安阳大众煤业有限责任公司
2012年度节能减排宣传与培训计划表
三、奖惩措施
(一)对在《安阳矿工报》上刊发大众煤业节能减排和环境保护方面的稿件一次性给予100元奖励。
(二)评出节能减排宣传栏一、二、三等奖,分别给予出版者200元、100元、50元奖励。
(三)对参加节能减排知识培训,经考试成绩达到95分以上的个人,每人给予100元奖励。
(四)对在节能减排宣传与培训工作中做出贡献的其他人员给予一定奖励,并在年底节能减排评先活动中优先考虑。篇三:节能减排培训方案
节能减排培训工作方案
为进一步推动节约型社会和节约型行政村建设,深入开展节能宣传教育,提高人民群众忧患意识、责任意识、节约意识和环保意识,引导和带动全社会营造节能减排的良好氛围。我校决定组织“节能减排”科普知识培训班,来倡导文明健康、简约环保生活方式和工作方法,
培训计划如下:
一 指导思想
以科学发展观为指导,以提高能源利用效率、减少污染物排放为核心,以转变经济增长方式、调整经济结构和加快技术进步为根本,以法治为保障,健全法规、完善政策、深化改革、创新机制、加强管理,加快构建资源节约型和环境友好型的生产方式和消费模式,形成企业和社会自觉节能机制,以能源的有效利用促进经济社会可持续发展,来建设资源节约型和环境友好型社会。
二、培训目标
开展节能减排知识宣传讲座,学习国家有关节能减排的法律制度以及镇村有关节能减排的规章制度,张贴节水节电等宣传标语,让节能减排的理念深入人心,提高人民群众对节能减排重要性的认识。通过对节能知识、清洁生产、低碳生活与相关法律法规的学习,提高受训者的理论水平和认识能力,解决一些企业在经营管理中存在的实际问题,以提高企业的整体效益和管理水平。发展低碳经济,推动节能减排,是实现可持续发展的必然选择。通过学习节能减排,实现经济、社会和环境效益的统一,从而实现经济的可持续发展。
三、培训内容
1、节能减排工作的主要任务;2、污染程度调查、达标评价与节能减排控制;
3、工业污染节能减排措施与废物资源化;
4、环境保护措施与清洁生产制度构建;
5、气候变化与低碳经济;
6、清洁生产的概念与推进实践。
四、培训对象:
在六个村内开展节能减排科普知识培训,以主管宣传的农村基层管理人员、村办及驻村企业厂长、爱好节能减排知识的本村村民为主。
五、培训方式
此次培训注重实务能力的提升,采用实例分析、师生互动、学习交流和个人展示等多种培训形式,实例分析为学员提供参照的对象和标准,教师与学员的双向互动使学员获得切身感受,从而保障学员的培训效果。
六、培训师资
区能源办李老师
七、培训时间
2011年5月17日——5月22日
八、培训地点
各村村校
二〇一一年五月
范文四:节能减排工作计划
伊犁畅通汽车修理厂
节能减排工作计划
认真贯彻执行“预防为主、防治结合、综合制理”的环境保护方针,遵守国家《环境保护法》、《大气污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等有关环境保护的法律法规,规章极标准;节能减排和应对气候变化已经成为我国当前经济社会发展的一项重要而紧迫的任务,国家对此高度重视,与此同时,节能减排与我们每一个公民的生活息息相关,参与节能减排也是每一位公民应尽的义务。为推动全民参与节能减排工作,日常生活中,在衣、食、住、行、用等六个方面做好节能减排, 增强社会和环境效益,特制定以下节能减排计划:
1、宣传普及节能减排的科学知识和方法,提高全民的节能减排意识和能力,推动全民参与,提倡崇尚节约、科学文明的生活方式,形成节约资源、减少污染、保护环境的社会风气。
2、科学节能,全民减排。让我们每一个人行动起来,从我做起、从点滴着手、从现在做起、从身边做起,积极参与节能减排,为实现国家的节能减排目标作出自己的贡献,共同创造更加节约、更加洁净、更加文明的可持续的美好生活。
3、反对浪费 倡导适度消费。坚决杜绝浪费能源资源和污染环境等行为,奢侈浪费的个人行为,深入开展节能减排全民行动.
4、办公室在日照正常情况下,关闭照明灯,下班后要关闭
电脑、照明灯等用电设施,防止“长明灯”现象,杜绝安全隐患。自来水龙头随时关紧,杜绝滴流水现象。
5、修理厂厂房,落实节能减排工作责任制,每天有人值班,严格按照修理厂操作规程作业,积极防治废气、废水、废汕、废渣、粉电、垃圾等有害物质和噪场对环境的污染与危害,按生产工艺安装,配置“三废”处理通风、吸尘、净化、消声等设施;
6、定期进行环境保护教育和环保常识培训,教育职工严格执行各工种工艺流程,工艺规范和环境保护制度;
7、严格执行汽车排放标准,确保修竣车辆的消声器喇叭技术性能良好,在维修作业过程中,严禁使用不合格的消声装置。
8、车辆竣工出厂前,要严格检查尾气排放和噪声指标,对尾所排放和噪声指标不符合国家标准的,不得出厂。
9、设立废物及费油回收箱,按照规定和标准进行处理,将节能减排措施贯彻在实践中,积极参与社会环保节约活动,树立公益形象。
10、发动员工为节能献策献技。发现浪费、破坏现象及时改正,提高员工节能意识,积极创建节能降耗型单位。
伊犁畅通汽车运输有限责任公司
范文五:项目节能减排计划
中国建筑第八工程局有限公司 XXXXXXXXXXXX
项目节能减排计划(R21-04 /CSCEC-PM-1502)
xxxxxx 工程名称及编码
xxxxxx,位于xxxxxx,建成后主要做为地下车库、地下室、人防工程;总建筑
项目基本情况
面积81068?,地下面积24001?;合同总额14700万元。
主要能耗预计消耗能量计划
预计CO2排放责任
序号 及排放项(吨、升、千节能主要措施
量(吨) 人
目 瓦时) 指标
项目实行分路供电,施工、
生活用电安装分路计量装
置,员工宿舍灯具照明采用
能效比高的用电设备,使用
智能型荷载限位器与节能
型灯具,现场采用控制大功
率用电设备措施。夜间施工
利用塔吊架升降栏杆安装
使用探照灯的功率由专业
电工计算而定。电焊机、弧
焊机等大功率机械使用要
按使用时间、地点、使用人1 8% xx 电力 4000千瓦时
员登记造册。生活区宿舍每
间安装过载保护装置,宿舍
内如使用电加热器等高能
耗设备,保护装置会自动过
载保护断电,30秒后自动通
电,起到宿舍用电的管理,
有效做到节电节能。定时送
电烧水,开放时关闭进冷水
开关和断电,保证热水笼头
没冷水和水箱没水而烧坏
加热器。
对汽油、柴油等能源要建立2 32 10% xx 汽油 8000升
能源申请、采购进场、批准3 576 10% 柴油 180000升 工程
中国建筑第八工程局有限公司 XXXXXXXXXXXX 使用等一系列环节予以控部
制并队使用情况登记造册。加强大型施工机械设备运行管理,禁止空载运行、提高使用率并对机械进行定期维护,确保机械正常运转。建立塔吊、混凝土泵车等主要施工机械分类耗能标准和管理制度,制定节能降耗设施,选用高效节能的施工机械,禁止耗能超标的施工机械进入施工现场。 充分利用本工程在河边施工的有利条件,利用水泵抽运河水并用压力表控制将水送至各楼层内方便消防用水、砼养护以及施工用水等,以减少自来水用量。施工现场场内防尘洒水和降温用定型洒水车,以达到节水的目的。生活用水(主要
4 8% xx 水 4700吨
是食堂和工人宿舍)使用分路计量装置实行分时段供水,热水统一由食堂烧好并装到保温水箱内,以方便广大员工使用。厕所使用手动冲水箱,可根据水箱尺寸及使用情况在箱内放置一瓶或多瓶灌满水的塑料瓶这样每次使用就可以节约与
中国建筑第八工程局有限公司 XXXXXXXXXXXX 所放塑料瓶相当体积水。 做好能源资源消耗建立的
5 0.013 5% xx 煤气 600升 记录和月度台帐。并及时公布。
钢材原材料合理节约可以有效地控制工程成本,钢筋从进场到下料使用派专人看管以防钢筋被盗,并按国家规定合理堆放钢筋防止其锈蚀另外钢筋下料翻样的是否合理是钢筋节约的主要方面,项目在钢筋翻样上培养和安排专门人才确
工程保项目部对钢筋翻样的主6 10% 钢筋 7960吨
部 动权,钢筋原材料经项目专业人员翻样计算后,再按任务量承包给分包班组;在结构施工过程中钢筋搭接采用螺纹套筒和电渣压力焊工艺以节约钢筋用量;对钢筋废料长度在1m以上的和设计单位协商经焊接后用到工程结构的合理部位。 项目部办公用品统一采购,厉行节约,办公纸张原则要7 14% xxx 办公用纸 1.5吨
求双面打印。
编制 审核 批准
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