范文一:医师岗位职责
医师岗位职责
医师是治疗工作的核心,医师应具备良好的形象、专业的技术、灵活的沟通,并有积极的服务意识,以为患者提供完善治疗为基础,树立医院良好的口碑。
一、卫生与纪律
1、医师应讲究个人卫生,注重仪容仪表。头发清爽干净,穿着整洁、得体,工作服勤洗勤换无明显污渍;禁止奇装异服、前卫发型、不染发、不卷发,不浓妆艳抹;工作期间,不吃大葱、大蒜等重口味食品;不穿拖鞋、短裤上班。
2、医师应注意个人谈吐,不说脏话,不带口头禅,与患者交谈注重语速、语调;院内交谈应使用普通话。
3、每日8点前将自己工作区域卫生打扫干净,包括地面、墙面、踢脚线、隔断、挂画、医疗设备等;并根据科主任安排,将科室公共区域卫生打扫干净。
4、参加每日晨会:积极总结工作中发现的问题;提出针对本岗位或医院的合理化意见和建议;根据科室主任安排,执行每日工作。
5、遵守医院各项规章制度:不在诊室吃饭、吃零食;遵守医院考勤制度,不迟到不早退;不逃岗、不串岗、不怠岗;按规定使用医疗设备、办公设备、办公家具等,杜绝违规操作、蓄意破坏等现象;不在科室内聚众谈笑,嬉戏打闹。
6、按照科室排班,进行中午值班或听班。
7、每日下班前做好本工作区物品摆放、垃圾处理等工作。
8、养成良好的纪律观念,严格按照排班表作息,非迫不得已情况,不得随意调休、请假。如需请假、调休应提前48小时请示科主任。
9、注重同事间的沟通交流,工作中多发扬团队精神、奉献精神,不搞小集体;
10、不诋毁医院,不传播负面信息,不背后非议同事和医院,更不得在患者面前随意评论他人技术和治疗方案。
二、医疗工作
1、接诊前准备工作
⑴、8点之前做好接诊准备工作,在医生工作台前就坐:卫生打扫完毕;整理好个人工作位;备齐医疗器械;备齐接诊登记簿、知情同意书、笔等、电脑开机。
⑵、在等待患者就诊的过程中,不得聚众聊天或做一些与医疗无关的事情,以免给患者留下纪律散漫、工作不严谨的第一印象。可以在工作台前与医助轻声讨论工作配合、病例等,或者阅读医疗相关书籍。
2、接诊工作
⑴、根据科主任的患者分配进行接诊,不抢病号,不拒接病号,更不得公开非议患者分配制造矛盾,对于分诊中的不良现象可向医疗院长反映。
⑵、接诊过程中,或者诊室有其它医生在接诊,不得大声谈笑、打闹,不得在患者面前谈论任何和医疗无关的话题。
⑶、对患者用礼貌用语,不说过多废话,语气、神态不卑不亢,谈话在浅显易懂的基础上,体现出足够的专业性。对初诊患者谈话以病情为主,对复诊患者可以适当用轻松的话语活跃一下气氛,建立融洽的医患关系,但是要把握好度。
⑷、对每一名病人都要足够尊重,认真检查、耐心解释、精心治疗;认真阅读病人填写的病史,及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。 ⑸、全面检查病人的口腔情况,辨别主诉的干扰,正确诊断,制定详细治疗计划,专业、浅显、全面地向病人解释,保证病人充分理解。
⑹、治疗前,需要签署《知情同意书》的应签订,病人如有不同意见,须记录在病历
上;对每一项治疗内容的收费标准必须提前告知病人,得到病人的同意。
⑺、封装的医疗器械、材料尽量当着病人的面拆封。
⑻、治疗过程要干净利落,切忌出现丢三落四,找不到器械或材料的情况。
⑼、治疗过程中,除正常的沟通外,尽量保持沉默,无关人员不得围观,不得在病人面前就治疗进行争论,配合的医生不得当面否定接诊医生的治疗方案。
⑽、在保证服务效率和治疗质量的前提下,节约使用材料。
⑾、年长体弱病人上下牙椅,应进行搀扶。
3、接诊后工作
⑴、尽量为每一名需要的患者开具药品、牙膏、漱口水等;补牙、拔牙、种植等患者尽量开具消炎药、止疼药。
⑵、治疗完毕,规范书写病历,避免不必要的医疗纠纷。
⑶、做好医嘱工作,治疗后注意事项交待清楚。
⑷、患者需要转诊的,应尽最大努力进行沟通,达成转诊意向,需要其它科室配合,可通知相关科室。并将病人相关情况告知转诊医生。
⑸、患者治疗完毕,应安排医助陪同至收费处,核对费用清单,避免出现误收、漏收的现象。
⑹、交待医助做好患者回访工作。
三、注意事项
1、学习和掌握有效的沟通技巧,加强与不同病人的沟通,掌握不同病人的心态,接诊时间内取得病人信任。
2、掌握医师接诊的相关资料,包括但不限于:医院情况;医院基础问答;诊疗流程;本科室价格体系。
3、注重与医助的工作配合,在安排工作时讲究原则和方法,注重沟通,不颐指气使;对医助的不足之处,应明确指出,并及时纠正;注重对医助的工作指导和培养,不藏私。
4、时刻保持良好的工作心态,不将个人情绪、好恶等负面因素传播给患者。
5、初诊患者在医院的每一步流程都要有导医或医护人员陪同,做好流程之间的科室衔接,避免出现病人独自就诊,不知下一步如何做的情况出现。
6、维持良好的就诊秩序,如患者需要候诊,应明确告知候诊患者等待的大概时间,有必要的情况下,可通知医助或导医,做好患者及家属候诊时的招待工作。
7、收集初诊人数、复诊人数、患者流失率、患者满意度、周营业额、月营业额等数据,分析原始数据,发现问题,研究问题,努力提高工作业绩和患者满意度。有必要的情况下,可将问题反馈给科主任和医疗院长。
8、收集典型医患问答、典型患者案例,疑难病例,并上报给科主任和医疗院长。
9、遇到无法处理的突发事件应立即上报科主任和医疗院长。
10、具备良好的转诊意识,对于潜在转诊患者,应积极沟通,努力达成转诊意向。
四、其它
1、关注本专业新技术、新理念,加强学习和自我修养,不断提高自己的专业技能和沟通技巧;医院组织的各类培训应积极参加,认真听讲。
2、医院、运营部各类活动应予以积极配合,不推诿,不消极怠工。
3、积极参加医院各类文体活动。
4、未经医院许可,不得在院外兼职;不泄露医院商业秘密。
5、所有治疗必须走正规流程,不得私自为其它人员进行治疗,一经发现严肃处理。
6、物品损坏、遗失应于30分钟之内上报。
2015年5月13日
范文二:ICU医师岗位职责
ICU 医师岗位职责
一、 在科主任领导下工作, 具有吃苦耐劳, 勤奋好学和对病人高度负责的精 神。
二、 能够全面系统掌握重症医学基础理论及专业知识, 并具备急救应变技术 和操作能力。
三、具有各种医疗文书书写能力,并在规定的时间内完成,要求条理清晰、 重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。
四、熟悉各项基本操作, (如:心肺复苏、氧管插管、动、静脉插管术等) , 熟练掌握各种重要仪器操作常规(如:呼吸机、除颤器、床边监测仪) ,并对仪 器加以爱护使用,妥善保管。
五、 对所管病人应全面负责, 随时了解观察病人病情变化, 并及时向上级医 师汇报,提出初步诊治意见。严防差错事故。
六、接到手术室,急诊科或其他科室通知后,应守候在病室内,做好接收病 人的准备(如:安装并检查呼吸机及必要的急救器械) 。病人到达后,接收有关 科室传来的所有资料。 手术后病人的转入必须了解手术情况, 麻醉方式、 术中出 血量、尿量、输液成份、输液量,并标记各种引流管和引流量,做好交接事宜。 转出患者, 3— 5天内进行随访,必要时向上级医师汇报病情。
七、 家属探视病人时, 经管医师应主动及时与家属沟通, 尽量解除家属过余 的忧虑。
八、自觉遵守医院各项工作制度,严格无菌操作,做好隔离消毒工作。
九、不断学习国仙医学科学先进经念及重症医学进展,在上级医师指导下, 积极参与病历资料整理和分析,总结临床经验。
十、本岗位逐渐由经过 ICU 专业培训,并经技能考核合格的执业医师担任。
范文三:医师岗位职责
临床科主任岗位职责
医疗管理是医院管理的核心,临床科室管理又是医疗管理的主体,因此搞好临床科室管理对于提高医疗质量和医院管理水平是至关重要的前提,作为一名科主任,应做到以下几点:
1、科主任全面负责科室工作,科副主任协助科主任做好分管工作及委托办理的临时性工作,同时应履行相应技术职务的岗位职责。
2、规范医疗行为,认真抓好基础、培训,特别是青年医师的培养,督促本科室人员认真执行各级医生职责及技术操作常规,组织总查房、疑难、危重、死亡病例的讨论,组织协调本科室的重大抢救,不断提高本科室的医疗、护理质量,杜绝医疗差错事故,减少医疗纠纷,一旦有纠纷时,及时做好纠纷接待工作。
3、领导和组织全科人员运用国内外先进经验开展新技术、新项目,培养技术骨干及新生力量,形成本科的医疗特色。
4、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊及其他院外活动,保证完成本科室的业务工作。
5、负责对大学生、住院医生、轮转医生、进修医生的培养,督促和检查下级医师的带教工作,并定期考核。
6、及时完成院部各项指令性任务。
7、加强对本科室人员的外出管理,科主任外出必须到有关职能处室请假。
8、根据“总量控制,结构调整”的要求,认真执行“合理诊断、合理检查、合理用药”的原则,严格掌握药物使用范围,杜绝在科内进
行未经医院许可的药物、一次性用品的购销和使用,上班时间不接待医药代表,集中精力搞好科内业务工作。
临床主任(副主任)医师职责
1、在科主任领导下,负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。具有良好的医德医风和服务态度,为下级医师起到模范带头作用。
2、定期组织查房,每周至少二次(医疗查房、教学查房各一次);认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则;主持疑难病例和死亡病例讨论,亲自参加重、危、疑、难病例的诊治,认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量,按需要撰写有关记录,遇到重大抢救应随叫随到,并决定院外会诊。
3、负责病区病案质量,注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性。并据情给予具体指导和督促。检查每份出院病案,并在病案首页上签署全名,以示承担最后责任。
4、运用国内外先进经验,开展新技术、新项目,总结经验教训,不断提高医疗质量和医疗技术水平。
5、指导下级医师做好各项医疗工作,主动关心主治医师、住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高。有计划地开展基本功训练,召开业务讲座,参加授课(至少每半年一次),介绍有关专业进展情况,督促和检查下级医师的带教工作和临床科研工作。
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程,并负
责对主治医师、住院医师的工作业绩的量化与考核。
7、主任医师在医院内参加医疗、教学、科研等业务工作的时间,每周至少4天(包括有关职能处室批准的外出会诊、会议等),根据手术审批制度作好审批工作,每周至少参加手术(包括指导手术)二次,定期参加门诊工作,担任科行政领导者,可酌情减轻业务工作量,但每周仍应参加查房、手术及门诊等业务工作。
8、重视医德医风建设,对本组病人满意度负责,及时处理所分管病人的投诉。
9、对未按职责要求执行,将接受主管部门的处理。
临床主治医师职责
1、在科主任和主任(副主任)医师的指导下,负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作,有良好的服务意识和服务态度,能正确对待病人的合理要求。
2、主持病房的日常临床工作,全面负责病区病人的诊断和治疗,参加交接班晨会,及时检查新病人,在24小时内作出诊断及处理意见;每天按时带领下级医师查房,对于危重病人至少上、下午各查一次,随时掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡或其他重要问题时,应能及时处理,并主动向上级汇报;具体参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作;根据手术审批规定做好审批工作申请;参加计划手术并参加手术每周不少于三次;组织好科主任查房和病例讨论的准备工作。
3、及时检查、修改下级医师书写的医疗文书以达到病案的质量标准;决定病人出院,审签出(转)院病历;决定院内会诊和陪同院外医师的会诊。
4、在主任医师的指导下开展新技术、新项目,不断提高本科室的医疗技术水平。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规,带领住院医师、进修医师、实习医师完成各项医疗任务并定期考核(含轮转考核),做好记录。协助护士长抓好病区、门(急)诊室的管理及病人的思想工作,保证医疗工作的正常运转,不断提高服务质量和医疗质量,严防差错事故。
6、参加值班、会诊、出诊工作,严格执行《值班、交接班制度》;定期参加门(急)诊工作。
7、对未按职责要求执行,将接受主管部门的处理。
临床住院医师职责
1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责,参加交接班晨会;做好主治医师查房前的准备,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录;请其他科室会诊时,应陪同诊视;下班时应遵守交班制度,作好书面交班,危重病人应当面交班或床边交班;严格执行值
班制度。
3、认真写好书面文书,在24小时内完成新病人的入院录;写好病程录,一般病人二——三天一次,危重病人随时记录;认真记录主任查房内容及家属谈话记录;每月撰写依次阶段小结,对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录,手术记录必须在术后及时完成;及时完成出院病人的出院小结,填好病史首页;检查和修改实习医师的病史记录及有关记录,第一年的医师要撰写大病史,不少于10例。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规,操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,不断提高服务质量和医疗质量,严防医疗差错事故的发生。
6、在上级医师指导下,认真学习,刻苦钻研业务技术,学会教学和科研工作的基本方法和技能,积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会,做好读书笔记,负责实习医师的带教工作。
7、遵守院纪院规,坚守工作岗位,上班时不随便离开工作岗位,及时查阅检查报告,及时处理病人的病情变化。
8、住院总的医师,除完成住院医师岗位职责外,科间会诊及时,尚要协助科主任做好各项行政管理工作。
9、对未按职责要求执行,将接受主管部门的处理。
住院总医师岗位职责
1、在科主任领导和主治医师指导下,协助科主任做好科内各项医疗业务和日常医疗、行政管理工作。
2、执行并检查、督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻落实,严防差错事故的发生。
3、负责参加和组织科内疑难、危重病人的会诊、抢救和治疗的工作,带领下级医师做好夜查房和巡视工作,负责安排院内外的会诊工作,主治医师不在时,代理主治医师工作。
4、协助科主任和主治医师加强对住院医师、进修医师、实习医师的培养和日常管理工作。
5、组织病房出院及死亡病例讨论,掌握治愈率、死亡率、无菌切口感染率、病床周转率、床位使用率等医疗质量及效率指标完成情况,做好医疗事故、差错的登记、报告工作。
6、参与本科室医疗纠纷的处理工作。
7、负责日常排班及书写各种医疗文书。
8、督促床位医师做好病史撰写、修改,参加每月病史及医疗质量的检查。
范文四:医师岗位职责
科主任(三级医师)职责
1、组织
?制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施,每年向医院提交科室工作总结和下一年工作计划。
?贯彻医院规章制度及院务会决议,包括着装和行为举止方面的规定。
?安排本科室人员承担门、急诊和病房病人诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。
?安排医疗实习生、进修生的教学工作,为本科室各级医生安排业务讲座和死亡、疑难病例讨论会。
?安排本科室病区主任、项目主任、医疗组长召开常规工作会议,讨论本科室工作计划实施及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
?安排进入本科室的本院轮科医生的轮训工作,轮科医生进入科室1个月内不得单独值班。
?每周必须承担本专科门诊坐诊1天。
?按时参加医生大会、科主任例会、院周会、集团月会,并做好相关会议记录及时向科室成员传达会议精神。
2、专业发展
?与相关职能部门一起商讨和制定本科室各级医生的资历要求、工作职责和权限。
?与相关职能部门一起参与本科室员工的面试工作,包括新员工的招聘和老员工的续聘。
?根据湘南学院的课程,组织本科室有资质的医生完成医学生的教学工作。
?领导并组织各类学术讲座、死亡、疑难病例讨论会,为住院医师、主治医师等提供专科相关教学,提高他们的学术水平和临床实际工作能力,创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。
?在教学中起模范作用,积极利用多种形式(如查房、上课和各类诊疗操作)进行教学,培养住院医师等各级医生。
?每周在科内至少组织1次死亡、疑难病例讨论会或业务学习会。
?根据学科发展需要,制定各级医生外出进修学习和培训计划。
?鼓励本科室医生阅读专业杂志、参加相关学术会议,促进自身发展。
?每年至少1次与病区主任、项目主任、医疗组长个别会谈,讨论个人发展目标、计划和某些共同关注的事项。
?每年向医院汇报本科室医生的情况和绩效方面的资料,并提出改进建议。
3、质量管理
?建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程,包括报告和分析医疗缺陷,与病区主任、医疗组长一起处理病人和家属的抱怨,关注并参与处理医疗投诉等医疗安全方面的事项。
?组织本科室医生按时开展死亡、疑难病例讨论会。
?与病案室一起制定病历抽查的筛选标准,并为这些病历安排恰当的同事间评估(科内质控),负责审签本科室全部死亡病历。特别关注感染控制和意外事件方面的信息。
?为本科室常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。
?与医院职能部门和病案室合作,确保本科室医生按时完成病历并归档。每月质控病历不少于40份或不少于科室当月出院病历数的1/3。
?应本科室病区主任、项目主任、医疗组长等要求为其提供指导,特别是涉及到与其他部门有关的事项时。
?鼓励本科室各级医生参与科研,特别要重视本科室项目主任的临床研究项目。
?科主任至少每周组织2次科室大查房,每天关注科室的高危病人、高危手术病人的诊治情况。
?兼顾职业发展与个人生活,鼓励健康的生活习惯,良好的家庭关系,并承担社会责任,为本科室医生树立榜样。
二级医师职责
1、承担门、急诊和病房患者诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动,每周力争承担本专科门诊坐诊1天。
2、负责本组患者的日常诊断、治疗和处理,每天至少查房1次,重点了解疑难、危重患者的病情,对检查、诊断、治疗方案提出明确的指导意见并负责落实。
3、指导各下级医生的日常诊疗工作,有义务帮助他们提高专业知识水平和临床工作能力,有责任督促下级医生及时完成各项病历记录,负责本组患者病历的环节质量和终末质量达标。
4、及时听取本组下级医生关于患者每日的病情和体征变化并做出相应处理。对于特别重要的检查、操作必须亲自和患者或家属谈话,详细说明其必要性和可能发生的情况,书写手术记录等重要的专科操作记录。
5、及时签署住院病历首页、入院记录、首次病程记录、重要的病程记录(上级医师查房记录)等。
6、必须和患者的责任护士有良好的沟通,及时解答护士有关患者事宜的询问。对本组所管患者住院后的检查、诊断、用药、手术、出院等工作和有关问题的解释实行全程负责。
7、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,应积极处理并立刻向科主任报告。负责本组病人医疗争议的协调处理工作,就患者或家属提出的问题做好调查并作好细致的解释工作,力争在组内协调解决。
、在疑难、危重患者疾病的复杂性超过自己的能力范围时,应及时向科主8
任汇报,由科主任协调处理。
9、必须积极参加继续教育,掌握所必要的专科技术,努力学习新技术,积极参与科研,阅读专科新进展类等医学论文。
10、按时参加或主持科内业务学习讲座或死亡、疑难病例讨论会,按时参加医务部组织的医生大会等会议。
11、参加科室教学计划的执行,做好进修医生、轮科医生的临床带教工作。
12、完成其他所指派的临时性工作任务。
一级医师职责
1、在上级医生的指导下,负责所管患者的日常诊断、治疗和处理。每日查房至少2次,观察所管患者的病情和体征变化,并及时向上级医生汇报。
2、负责填写医嘱单,各种化验、辅助检查申请单,会诊申请单等。充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
3、认真及时完成入院记录、首次病程记录、日常病程记录、重要专科操作记录等医疗文书。
4、必须和本科室护士有良好的沟通,及时应答护士有关患者事宜的询问。
5、在上级医师查房或科间会诊时,汇报患者新的病史、体征的变化,汇报生命体征(包括体重和出入量等),新的实验室和辅助检查资料。
6、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,应积极处理并立刻向上级医生直至科主任报告。
7、必须完成所要求的值班任务,值班时及时了解危重患者的病情,及时发现病情的变化做出相应处理,并及时向上级医生汇报。
8、必须积极参加继续医学教育,掌握一定的专科技术,学习新技术,参与科研,阅读与疾病诊治有关的医学论文。
9、参加科室教学计划的执行,做好实习医生、见习医生的临床带教工作。
10、必须按时参加科内业务学习讲座、死亡、疑难病例讨论会,努力提高学术水平和临床实际工作能力,逐渐形成科学的循证临床诊治决策观。按时参加医务部组织的医生大会等会议。
11、保持工作区域整洁,及时书写交接班记录,危重病人必须做好床旁交接班。
12、完成其他所指派的临时性工作任务。
以下为赠送的简历模板不需要的下载后可以编辑删除,谢谢~~
性别:女 出生年份:198*9 暂未命名 民族: 政治面貌:党员
现居地:广东省 身高:164 cm 意向职位:护士
期望薪资:2000-3000
工作地点:广东省 教育经历
2006-09—2008-07 语言能力 广州医学院
所学专业:护理学类 英语 获得学历:大专 读写:?????(良好)
听说:?????(良好)
工作/实习经历
相关技能 2008-07—2009-07
广州市第一人民医院 计算机 单位觃模:1000人以上 单位性质:国营 ?????(良好) 助理护士 工作地点:广州市盘福路 下属人数:1 兴趣爱好 工作内容:
看书、听音乐、滑旱冰、 在护士长和护师的指导下工作,主要负责病人的基础护理和付治疗,协助医生护士抢救,完成病人的 输液和指导病人正确服药及心理健康宣教,根据医嘱完成病人的输血工作,病人进行化疗时要负责心电监护仪的操作。人
自我评价
我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作,强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!在血液内科一年的锻炼,让我学会了很多血液科及大内科的知识,临床护理和急救更加磨练了我的意志,极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃,有信心接受一份全职护士工作。当然一年的时间不可能完全达到专业护士的要求,在以后的工作中我会更加努力,为护理工作尽职尽责!
专长描述
1.能熟练进行各项护理操作,应变能力强,能在实际操作中不断地学习,因而能很快融入到新的工作中; 2.擅长对常见血液病、多发病进行观察和护理; 3.熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作,对急救的基本程序和技术要求,以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握; 4.对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知。 目前就读于广州医学院护理学专业一年级。
张卢良
性别:男 出生年份:
邮箱:qqjianli_l90@qq.com QQ:123456
民族:汉族 现居地:上海
婚姻状况:未婚 身高:174 cm
体重:74 kg
教育经历
2010-09—2013-07
人民大学
所学专业:网络工程 获得学历:本科
求职意向 工作/实习经历
意向职位:网络工程师 2013-08—现在 期望薪资:7500 XX公司 工作地点:上海 网络工程师 语言能力 相关技能
英语 网络工程相关 读写:?????(熟练) ?????(精通) 听说:?????(熟练)
自我评价 兴趣爱好 积极乐观,观察能力强,能够理智思考问题;个性开朗,适应新环境能力强,工作认真负责,敢于迎接爱好看球、滑冰 挑战,敢于承担责任,具有良好人际关系。
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范文五:医师岗位职责
医师岗位职责
门诊医师岗位职责
部门:门诊部 岗位名称:临床科室门诊主任 工作概要:在门诊部主任的领导下,负责本科门诊医疗、预防、教学、科研、行政管理和服务工作。
请示上报:门诊部主任
工作职责:1.在门诊部主任的领导下,负责本科门诊医疗、预防、教学、科研、行政管理和服务
工作。
2.制定本科门诊工作计划,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。
3.督促全科门诊工作人员,认真执行1"]诊各项规章制度和技术操作常规,严防并及时
处理差错书故。
4.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新方法,提高业务水
平,并及时总结经验。
5.定期组织本科质控小组检查医疗质量,如门诊三次确诊率,病历、处方质量等,进
行质量分析,制定改进工作的措施。
6.确定本科门诊人员的排班、值班、会诊、出诊、组织全科工作人员完成门诊应诊任
务。
7.领导本科门诊工作人员的业务训练和技术考核,妥善安排进修、实习人员的培训工
作,组织好临床教学工作。
8.组织本科工作人员采取便民措施,做好服务工作。
工作标准:严格执行门诊各项规章制度和技术操作规范,严防并及时处理差错事故,能正确判断
和完善处理本部门各项工作,更好地满足医院和病人的需要。
资历要求:本科及以上学历/具有副高级以上任职资格
部门:门诊部 岗位名称:门诊主任、副主任医师 工作概要:在科主任和门诊组长的领导下,指导本科n门诊医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
请示上报:临床科室门诊主任
工作职责:1.在科主任或门诊组长的领导下,指导本科门诊医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2.参加专家门诊,每周参加两个半天的普通门诊。
3.指导本科主治医师做好1门诊各项医疗工作,有计划地开展基本功训练,提高下级医师
专业理论水平,技术操作水平和解决复杂h疑难技术间题的能力。
4?担任本科门诊教学及进修、实习人员的培训工作。
5?掌握国内外、专业技术发展动态,开展新业务、新技术和中西医结合工作,总结经验,撰 写学术论文。
6?负责出具门诊病人疾病诊断书和门诊病人转院证明书。
各类人员岗位职责
工作标准:严格执行门诊各项规章制度和技术操作规范,指导本科主治医师做好门诊各项医疗工作
资历要求:本科及以上学历/具有五年以上副主任医师任职资格/具有五年以上主治医师任职资格 部门:门诊部 岗位名称:门诊主治医师
工作概要:在科主任和主任医师的领导下,分担1门诊医疗、预防、保健、教学和科研工作。 请市上报:临床科室门诊主任
工作职责:1?在科主任或门诊组长的领导下和主任医师的指导下,分担门诊医疗、预防、保健、教学
和科研工作。
2?负责门诊、会诊和重危病人的抢救,解决较复杂、疑难病人的诊疗间题。执行首诊医师
负责制确定病人急诊观察或住院治疗。发现传染病,按规定上报,并采取相应措施。
3?担任教学及进修、实习医师的培训,指导住院医师解决较复杂、疑难的技术问题拼负
责其技术考核。
4,学习和运用国内外先进诊疗技术,开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作,做好
资料积累,总结经验,撰写学术论文。
工作标准:严格执行1门诊各项规章制度和操作规范,为患者提供准确及时的诊断和治疗。 资历要求:本科及以上学历/具有五年以上住院医师任职资格
部门:门诊部 岗位名称:门诊住院医师
工作概囊:在科主任或门诊组长的领导下工作,负责参加门诊、会诊出诊的治疗和危重病人的抢救工
作。
请市上报:门诊主任
工作职贵:1?在科主任或门诊组长的领导下和上级医师的指导下工作。
2?参加门诊、会诊、出诊和危重病人的抢救工作。执行首诊医师负责制,确定病人急诊观
察或住院治疗。认真书写病历和各种检查申请单、治疗单。及时做好医疗、预防等各种
登记。
3?对需入院及观察的病人及时收治。发现传染病按规定报告,并采取相应措施。
4?学习、运用国内外先进诊疗技术,开展新业务、新技术和科研工作,总结经验,撰写学术
论文。
工作标准:严格执行门诊各项规章制度和操作规范,为患者提供准确及时的诊断和治疗。 资历要求:本科及以上学历/具有一年以上临床工作经验
急诊部医师南往挟责
部门:急诊部 岗位名称:主任医师
工作概要:在科主任的领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高。 请示上报:急诊部主任
工作职贡:1?在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2?定期查房并亲自参加指导危、重、疑难病人的抢救处理,组织特殊疑难病症和死亡病例
的讨论会诊。
3?指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划开展基本功训练。 4?担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5?运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术、新项目和中西医结合工作,提 高医疗质量。
6?督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
7?定期讲授急诊科业务理论及先迸经验。指导全科结合临床开展科学研究工作。 能正确、安全、科学地完成临床医疗、教学和科研工作,能为病人提供快速、正确的诊断与 抢救,尽最大可能保证急救病人的生命安全。
本科及以上学历/具有五年以上副主任医师任职资格
门:急诊部岗位名称:主治医师
作概要:在科主任的领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高技术。 而上报:急诊部主任
作职贡:1?在科主任领导和主任医师指导下,负责急诊科一定范围的医疗、教学、科研和预防工 作。
2,按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3?掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理, 并向上级医师汇报。
札参加值班、会诊、出诊工作。
5?主持临床病例及急、重、疑难、死亡病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文 亻轧决定病员出院或住院。
6?认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错 事故。协助科主任和护士长搞好病房管理。
7,组织本科室医师学习与运用国内、外先进医疗科学技术,开展新技术、新疗法,进行科 研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8?担任临床教学和指导进修、实习医师工作。
淋标准:能正确、安全、科学地完成临床医疗教学和科研工作,能为病人提供快速、正确的诊断与抢
救,经常检查病房的医疗质量,严防差错事故的发生。
下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!
保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求
一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>
面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤
1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序,使之保持畅通。
5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。
三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。
1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,并将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,并报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,并立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。