范文一:强化六种意识争先创优
强化“六种意识” 带头创先争优
党性修养是共产党员人生历练的永恒主题,是组工干部创先争优的题中之义,是组工干部树立正确“三观”的生动体现。组工干部带头创先争优,重在强化“六种意识”。 强化学习意识。一是恒学。“勤学如春起之苗,不见其增,日有所长;辍学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。”知识在于一点一滴的积累,在学习上要舍得花力气、下功夫、费心血。组工干部工作任务繁重,事务繁多,要自觉挤时间学,找机会学,自我加压学,持之以恒学,使学的内容更专一些,学的范围更广一些,学的程度更深一些。要加强对党的路线、方针、政策的学习,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,特别是要深刻理解科学发展观的内涵,用科学发展观武装头脑;要加强对法律、经济、文化、科技、历史等基本知识的学习,广泛涉猎各方面的知识;既要向书本学,还要向实践学,向人民群众学,向周围的同志学,兼收并蓄,博采众长,不断增加知识储备,优化知识结构。二是思学。“学而不思则罔,思而不学则殆。”只学习不思考,容易成书呆子;只思考不学习,则缺乏底蕴,思而无力。在学习的过程中,要把所学的理论知识放到当前组织工作的大时代、大背景中来思考,与具体实践和工作实际结合起来,对知识进行理解、消化、吸收,实现理论与实践的对接。学习不能只停留在表面,而要学精髓,真正学懂、学透、学活,不能死记硬背、生搬硬套、机械僵化。三是用学。学习的目的在于运用,在于提高解决实际问题的能力。知识和能力同等重要,在一定条件下,能力比知识更重要。空谈理论而缺乏能力,不善于解决实际问题的人,最终会导致失败。组工干部要把学到的知识运用于实践,在实践中悟理、总结、提高,从而转化为实际工作能力。组织工作主要是做人的工作,组工干部要通过学习努力提高语言表达、交流沟通、组织协调和做群众工作等方面的能力,不断提高自身综合素质。 强化党性意识。一是坚定党的理想信念。主要从两方面着力,一方面是加强学习“三个代表”重要思想和实践科学发展观,要坚持“真学”,努力在学习理解上取得新收获;要坚持“真懂”,努力在把握精神实质上取得新突破;要坚持“真信”,努力在思想认识上达到新高度;要坚持“真用”,努力在指导实践上见到新成效。另一方面是坚决不做“四种人”,即不做出现信仰危机的人;不做淡忘党员宗旨的人;不做组织纪律观念淡薄的人;不做认识模糊、精神萎靡不振的人;要自觉学习**理论和“三个代表”重要思想,深入实践科学发展观,坚定理想信念,胸怀全局、心系群众,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献。二是加强党性修养锻炼。组工干部的党性不是天赋的,不可能自发形成,只有经过长期、自觉的修养和锻炼才能形成。组工干部先进性修养的过程,就是组工干部的自我教育和自我改造的过程,就是组工干部自觉地用党的要求,用党的先进性来塑造自己的过程。在新的历史条件下,组工干部应着力从以下三个方面加强党性修养锻炼,首先是注重理论武装,在深入学习中加强党性修养锻炼。只有用先进理论武装的党,才可能是先进的党,只有用先进理论武装的组工干部,才可能发挥先锋分子的作用。要做新时期的合格组工,就必须加强组工干部的理论修养,组工干部要把学习和掌握科学理论作为人生的不懈追求,孜孜所求。其次是强化党的观念,在严格执行党章中加强党性修养锻炼。组工干部要时刻牢记自己是“党的人”,想到自己是“党的人”,就要想到党的性质、宗旨和奋斗目标,想到党的组织纪律和
规章制度,想到党员的权利和义务,就要身体力行,严格遵守和执行党章,做到“事事不离原则,处处不逾规矩”。再次是坚持执政为民,在自觉实践党的宗旨中加强党性修养锻炼。 强化能力意识。一是做“理性组工”。要善于理性思维,在理想、理念、理智上下功夫,建设理性组工;要提高广大组工干部的理论素养和业务水平,使广大组工干部成为勤于学习的典范;要提高组工干部学习的自觉性,提升组工干部的表达能力、分析能力和创新能力,促进各项工作的创新发展。二是做“铁面组工”。要敢于坚持原则,在无私、无畏、无假上下功夫,建设铁面组工;要加强对部内干部的严格管理,规范言行;要制定一系列的规章制度和纪律;要讲政治,讲团结,讲原则,讲公道,讲公开,讲举贤,讲秘密,讲风气,讲节俭,讲清正。三是做“规范组工”。要完善制度规范,在严明、严谨、严格上下功夫,建设规范组工;要完善各种程序,构筑“规范组工”体系;要对组织工作进行认真的总结,完善各种工作程序;要完善规范党的基层组织工作程序、干部管理程序;要构筑“规范组工”体系,使组工干部和组织工作有章可循,规范操作。四是做“阳光组工”。要力促透明开放,在开门、开明、开源上下功夫,建设阳光组工;要实现组织工作的透明开放,落实干群的知情权、参与权、选择权、监督权;要实现组织工作的阳光作业,建好组工干部监督队伍、组工公开制度。五是做“人文组工”。要注重人文关怀,在重人、重情、重文上下功夫,建设人文组工;要积极打造组织部门作为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”的亲和力和凝聚力,营造“人文组工”的浓厚氛围;要人文关怀,要“人文办公”,要人文交谈心。六是做“勤廉组工”。要做到勤奋廉洁,在干事、干练、干净上下功夫,建设勤廉组工。要对组工干部严格教育、严格管理;要对组工干部不定期地加强廉政教育;要善于发现问题及时谈话提醒;要严肃查处违反组织人事工作纪律和行为规范的行为;要营造组工干部以勤强能、奋发有为的氛围;要加强部机关日常管理,做模范部门,建过硬队伍。
强化公正意识。一是公正立身。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”组工干部一定要“心术正”,大公无私,实事求是,严格按照党的组织原则和政策办事,为党和人民选好用好干部,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。要“行为正”,严格遵守组工干部的行为规范,坚持立党为公、执政为民,牢记和实践党的宗旨,在行动上始终与党保持高度一致,与人民群众心连心、同呼吸、共命运。要“作风正”,发扬党的优良传统,坚决防止和克服形式主义、官僚主义、教条主义、本位主义、个人主义,当不正之风袭来时,敢于抵制和反对,不看脸色办事,不看背景用人,不受“来头”左右。二是公正处事。**同志指出:“公道正派,廉洁清正,严于律己,是每个组织工作干部必须恪守的职业道德,也是提高自身素质的基本要求。”要做到公道正派,必须坚持工作原则,以党和人民的利益重,坚持标准,任人唯贤,决不能拿原则作交易,拿原则送人情,拿原则换赏识;必须坚持实事求是,对干部一视同仁,一碗水端平,绝不能在工作中掺杂个人的好恶,戴有色眼镜看人,感情用事。组工干部坚持公道正派,关键是在选人用人上要一视同仁、公平公正,做到坚持德才兼备、以品德为先用人,坚持注重实绩、以发展为要用人,坚持群众公认、以民意为本用人。三是公正待人。古人说:“国家大事,唯赏与罚,赏当其劳,无功者自退;罚当其罪,为恶者咸惧”,讲的是赏罚公平的重要性。选贤任能,更需公平。因此,组工干部必须公正待人。要公开选拔干部,做到“出以公心,注重公论、维护公正、坚持公道、提高公信”,在政策、法律、规章制度面前人人平等,一碗水端平。要正确评价干部。“试玉要烧三日满,辨才须待七年期。”实践是检验真理的唯一
一标准,一个干部好坏不是一时一地一事能定性的,必须公平对待,正确评价:既要看到干部的长处,也要看到干部短处;既要看到干部的优点,也看到干部的不足;既要看到干部的优点,也看到干部不足;既要看八小时内,也要看八小时外;要看平时,也要看关键时期;既要看“实绩”、“显绩”也要看“潜绩”,既要看组织评价,也要看群众公论。要合理使用干部。“骏马能历险,耕地不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”要全面真实地掌握干部的情况,根据各人的专长与特点,量才而授任,度能而施职,做到官适其职,人尽其才,才尽其用。
强化先进意识。一是在政治上保持先进性。政治上的先进性就是指每个组工干部要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。组工干部有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能自觉为党和人民的事业而奋斗。政治上的先进性,也是指政治上的清醒、成熟、坚定,或者说,是要明确政治方向,站稳政治立场,提高政治鉴别能力,增强政治敏锐性,在是非面前保持清醒头脑,在关键时刻不迷失方向。事实上,对组工干部而言,理想信念是旗帜、方向、动力,是指路灯、主旋律、主心骨。坚持理想信念,就是在任何时候,都要坚持马克思主义的真理性、共产主义的科学性、社会主义的优越性、中国共产党的先进性。只有对这“四性”笃信不移,才能为党的事业奋斗不止。二是在思想上保持先进性。思想上的先进性,就是指每个组工干部要坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践科学发展观的本领。思想上的先进性也是其他方面先进的前提。保持思想上的先进性,关键在于“学习学习再学习”。勤奋学习,是每一个组工干部增强党性、提高本领、做好工作的前提,我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代,不懂得和不熟悉的东西很多,即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。面对这种新形势,每一个组工干部要有学习的紧迫感,抓紧学习、刻苦学习、善于学习、善于重新学习。组工干部学习,首先要加强理论学习。其次要广泛学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,学习现代化建设所需要的一切知识,用人类优秀文明成果充实自己、提高自己。就当前而言,重在创建学习型党政机关、学习型社区,提高广大群众素质。三是在宗旨上保持先进性。就是指每个组工干部要坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民。保持宗旨上的先进性是因为我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在组工干部心中的份量有多重,组工干部在群众心里的份量就有多重。能不能坚持为人民服务的根本宗旨,是衡量一名组工干部是否合格的根本标尺。民心如山,民心如海,民心是秤,民心是镜。每名组工干部要以民心为镜,走近群众,践行宗旨。四是在工作上保持先进性。就是指每个组工干部要坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩。工作上保持先进性,要有抢抓机遇的敏锐,要树立和落实科学发展观,切实搞好“五个统筹”,既关注经济指标,又关注社会指标、人文指标、资源指标、环境指标,促进全面协调可持续发展和人的全面发展。五是在组织上保持先进性。组织上的先进性是指每个组工干部要坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一。组织上的先进性重在四个着力和六个提高,即,着力增强党的观念、着力执行党的纪律、着力遵守党的制度、着力维护党的团结;提高统筹兼顾的能力、提高开拓创新的能力、提高知人善任的能力、提高应对风险的能力、提高维护稳定的能力、提高同媒体打交道的能力。六是在作风上保持先进性。作风上的先进性,就是指每个组工干部要坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色。作风上的先进性,就是要保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风,就是要坚持和发扬共产党人的吃苦在前,享受在后和“先天下之忧
而忧,后天下之乐而乐”的品质,昭示组工干部的高风亮节,永葆组工干部的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的政治本色。
强化清廉意识。一是风清气正。重要的工作岗位,能使人高尚,也能使人堕落,能成就一个人,也能毁掉一个人。组工干部岗位重要,往往成为人们关注的焦点,甚至是一些人“公关”的重点。组工干部一定要头脑清醒,绝对不能犯糊涂,不能犯低级错误。要经得住考验,做到慎欲,不被欲望牵着鼻子走;慎权,不当权力的奴隶;慎微,不让小节毁了大节,始终保持清正廉洁的政治本色。二是干净干事。要克己奉公、清正廉明、两袖清风。要以党纪国法约束和规范自己的言行,做到功名禄心不动,灯红酒绿眼不迷,不义之财手不伸,歪风浊流冲不垮。什么都不怕的人最可怕。名节源于修养,境界升于内省,腐败止于正气。打倒自己不是别人,往往是自己。在日常生活和工作中,要心存敬畏,多一点正气、少一点邪气,多一点满足、少一点贪心,多一点理智、少一点盲目,达到“俯仰无愧天地,褒贬自有春秋”的境界;要健全各项制度,建立“不愿为”的自律机制,“不敢为”的惩戒机制,“不能为”的防范机制,以制度管人管事。三是慎独慎微。《伶官传序》上说:“夫祸患常积于忽微。”说的就是因忽视小恶而最终铸成大错的道理。组工干部若是平时不重视拂拭思想行为的尘埃,日积月累,积少成多,到误入歧途之时早已积重难返。所以,组工干部在各种诱惑面前一定要慎独慎微,防微杜渐,把紧关口,自觉抵制贪腐文化的侵蚀,做到不该要的东西坚决不要,不能去的地方坚决不去,不能做的事情坚决不做。面对囊中羞涩要昂首做人,面对物质诱惑要等闲视之,才能保持一个组工干部的浩然正气和人格魅力。
范文二:创先争优心得感想强化争先创优意识
创先?争优?心得?感想?强化?争先?创优?意识?
作?为一?名党?员,?我们?要紧?紧团?结在?党组?织的?周围?,以?身作?则,?率先?垂范?,带?头强?化争?先创?优意?识,?带头?创造?一流?业绩?,跟?随党?组织?,带?领全?体教?职工?为加?快我?校全?面建?设与?发展?做出?应有?的贡?献。?
? ?(一?)全?面完?善工?作机?制。?科学?的工?作机?制是?激励?争先?创优?的保?障。?
一是?完善?目标?管理?机制?。进?一步?完善?责任?目标?体系?,将?责任?目标?进一?步细?化、?量化?;完?善考?评制?度,?建立?更加?公正?、科?学的?政绩?考评?办法?,切?实做?到定?标靠?杆,?追踪?问效?,靠?硬杆?、硬?靠杆?。二?是完?善奖?惩激?励机?制。?加大?奖惩?力度?,将?奖惩?与政?绩紧?密挂?钩;?科学?制定?奖惩?标准?,严?格以?政绩?定奖?惩,?从奖?惩中?体现?政绩?。三?是完?善干?部管?理机?制。?认真?贯彻?《党执行??政领?导干?部选?拔任?用条?例》?、《?中国?**?**?**?党内?监督?条例?》和《党??政领?导干?部选?拔任?用工?作监?督检?查办?法》?,坚?持德?才兼?备、?注重?实绩?、群?众公?认的?原则?,对?政治?上靠?得住?、工?作上?有本?事、?作风?上过?得硬?、争?先创?优做?出突?出成?绩的?干部?要给?予重?用。?
? ?(二?)重?行动?,讲?实效?,避?免夸?夸其?谈。?争先?创优?要靠?工作?的实?际效?果来?体现?,具?体要?做到?四个?结合?。
? ? 一?是与?市场?经济?发展?相结?合。?围绕?市场?经济?社会?发展?的需?要,?以市?场需?求为?导向?调整?教育?结构?,强?力攻?坚,?全力?突破?,使?创新?兴校?步伐?不断?加快?,学?校收?入不?断增?加,?基础?设施?建设?不断?完善?,联?合办?学成?果不?断扩?大,?校园?环境?不断?优化?,制?约因?素不?断减?少。?
? ?二是?与构?建和?谐社?会相?结合?。进?一步?完善?社会?保障?体系?,解?决好?教职?工的?实际?困难?;不?断健?全各?项制?度和?机制?,提?高解?决群?众反?映问?题
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的?能力?,处?理突?发事?件的?能力?,维?护校?园稳?定的?能力?。 ? ? 三?是与?保持?**?**?**?员先?进性?相结?合。?广大?党员?要加?强理?论学?习和?党性?修养?,思?想上?先入?一步?,并?以自?己的?形象?宣传?群众?、教?育群?众、?凝聚?群众?;行?动上?奋勇?争先?,增?强带?领群?众学?习的?能力?、帮?助群?众解?决问?题的?能力?,做?到“?平常?时期?能看?得出?来,?关键?时刻?能冲?得出?来,?危难?关头?能豁?得出?来”?。
? ? 四?是与?干部?作风?建设?相结?合。?各级?党员?干部?尤其?是领?导干?部都?要在?工作?作风?上有?新表?现,?在精?神状?态上?有新?面貌?,把?心思?用在?事业?上,?把精?力用?在工?作上?,重?实际?、查?实情?、说?实话?、办?实事?、求?实效?,一?个问?题一?个问?题地?解决?,一?个环?节一?个环?节地?落实?,切?实把?党组?织的?决策?部署?落到?实处?。
? ? 争?先创?优,?争创?一流?工作?业绩?,是?党组?织的?一项?重大?决策?,关?系着?我校?全面?建设?与发?展的?进程?。各?级领?导干?部,?各部?门,?一定?要把?这一?工作?摆上?重要?议事?日程?,坚?决贯?彻落?实党?组织?部署?,切?实加?强组?织领?导。?结合?实际?,制?定争?先创?优的?目标?任务?、具?体措?施和?实施?方案?,并?将目?标任?务层?层分?解,?落实?到人?,使?每个?人都?有明?确的?奋斗?目标?。要?建立?严格?的责?任制?,一?级抓?一级?,一?级带?一级?,层?层抓?落实?。同?时应?大张?旗鼓?地宣?传争?先创?优的?重大?意义?和各?项工?作中?涌现?出来?的先?进典?型,?充分?发挥?典型?的带?动作?用。?
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范文三:强化“争先创优”意识 推动“六项考评”工作.1111
“综合考核评价”惠“民”利“政”
—— 井冈山市“六项考核评价”工作专题分析
一、 纵向比较:井冈山与吉安市的对比分析
从吉安市的整体发展水平来看,在增幅上。 (见下表)
2010年与吉安市主要经济指标的增幅上比较(1-1)
从上表可以看出,井冈山市除了规模工业增加值、社会消费 品零售总额、 农民人均现金收入三个指标的比重低于吉安市外, 其 他指标均高于吉安市的平均水平。说明我们井冈山的整体经济水平 是高于吉安市的。
二、横向比较:13个县(市、区)比较
1-10月份 13个县市区经济发展考核评价结果排名来看, (如下表 )
2010年与其它县市区主要经济指标的增幅上比较(1-2)
从 13个县(市区)主要经济指标数据的 10个指标中:排名第一 的指标没有,排名前 5的指标有 4个,排名第 7的有 2个,排名 10以后的有 4个。整体排名来看我们总体上是居中偏下。
三、 9月和 10月比较:井冈山市
2010年与其它县市区主要经济指标的增幅上比较(1-3)
三、达到进位目标的工作思路和建议
年关将至,全省各地乃至县市对六项考评这项工作都会通过各种 合理渠道、采取各种有效办法,去争先进位,竞争的形势会越来越激 烈。从井冈山市的形势分析,我们认为:一是经济发展综合上的运行 尤其在增幅上要力争接近吉安市的平均发展水平,以此推算出各指标 的总量和增量。 二是经济发展单项上的指标力促一个 “保” 、 一个 “追” , 已经在前 3名的要确保不掉下来;在 5名之后的一定要追上前 5名, 使位次靠前。三是其他的社会发展、资源节约和环境保护、民生工程 等争取在省、地以上获奖。实事求是说,井冈山要在省里拿综合奖可 能性不大,但是单项奖还是可以争取的。鉴于省考评方案要求,单项 奖是由各设区市向省里推荐, 由省考评办决定产生单项奖的县市单位。 这就要求我们必须在单项上下功夫,力争在吉安市多拿几个单项第一 名,才能进入全省单项奖评选的行列。
2008年 1-12月经济发展考核评价增幅预测情况
由于此数据仅仅是依据全吉安市的平均水平所做出的预测 , 且数据是动态的 , 要达到
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(一)经济发展考评的进位建议
通过以上分析,我们认为要实现超越青原区,进入前五名的目标 存在较大难度,还存在着一些不确定因素。比如,今年省还有可能增 加一个固定资产投资考评大项;又如,后劲新设的两个考评指标情况 还不明朗,需要招商、外贸两部门做出定量定性分析。如何考评、怎 样计分,现还不得而知。但根据我们目前所掌握的资料,特别是 1-10月份经济发展考评情况分析,只要全市各部门各单位上下齐心、协同 作战、敢于拼搏,实现这项超越还是有机会的。距年底只有一个多月 的时间,客观上我们要克服和解决好工作中存在的种种困难,确保各 项经济指数向前赶,主观上我们要争取积极应对措施,把实现各项考 评指标的目标责任落实到位。因此,我们提出以下几点建议:
1、 GDP 的增幅排名力争达到在吉安市第 3,这项由我们统计局负 责落实。按照吉安市前三季度对 GDP 核减的主要思想,是依据财政总 收入的增幅和占 GDP 比重情况进行相关核算的,因此要达到第 3的目 标,需要财政总收入作出配合。实现力争财政总收入的增幅达到 25%以上(吉安市达到 34%以上) 。这样才能在保证 GDP 的增幅排名上去的 同时,又能确保财政总收入占 GDP 的比重不下滑。
2、税收占财政总收入、外贸出口占 GDP 两个比重指数,需要请财 税两家和外贸局力争比重的绝对值有所提高, 向青原区有关指标靠近。 同时,紧盯提高值也要靠近前 5名。
3、 规模以上工业增加值占 GDP 的比重和工业经济效益指数两个工 业指标,需要请经贸委带头,会同统计局加强与吉安市和江西省 统计局沟通汇报,力争工业增加值比重达到 32%以上,争取效益指
数能够提高。
4、万元银行贷款 GDP 产出率。 1-10月份为 15117元,青原区为 20188元,整个吉安市为 15782元,比我市的都要高,有无提升空间, 需请人民银行认真研究有关对策。
5、 新增的两项后劲考评指标, 是关系到井冈山后劲得分能否保持 强劲优势的关键。 (新增指标为“上年开工外资 1000万美元以上、内 资亿元以上产业项目投产率” 、 “外资 1000万美元以上、 内资 1亿元以 上产业项目合同履约率”两个招商引资指标,占 9分。而目前这两个 指标的情况还不明确,我们现在分析的情况都不包含这两个指标的得 分。 )目前,我市实际利用外资直接投资总额为 806万美元,增幅为 -4.28%,投资额和增幅却排在第 11、 9位。实际利用省外 5000万以上 项目资金达到什么程度,要请招商局尽快拿出定量目标。特别是要密 切跟踪吉安各县市区的情况,打好提前量,确保不出纰漏。
6、各项考核指数的进位,关键还要各部门积极努力和配合,要有 大局意识, 做到应报尽报, 不打埋伏拖后腿。 各单位要针对自己的 “短 板”指标,在这一个月的时间里尽力补足补齐,为全市实现超越目标 做出应有的努力。 另据了解, 今年省里的方案取消了新开工 1000万元 以上产业项目投资指标,但正在酝酿增加固定资产投资考评。因此, 提请有关部门关注 3000万元以上项目投资的数据。从吉安市 1-10月 份投资数据来看,我市的投资额在增加,但是由于城市搬迁时前两年 投资的基数大,直接影响我市的投资增幅,这个问题建议发改委要与 上级部门联系汇报,犹如“百米冲刺”已经到极点,要争“ 1秒”非 常困难;同时密切关注近期国家的“十条”政策,加强与上级部门的
联系,为新增固定资产投资考评做好准备。
7、旅游接待工作。这一项是加分项目,也是吉安市对井冈山市的 倾斜政策。吉安市今年的考评,在省里确定“粮食总产量” 、 “新增造 地” (现改为“一大四小” )等加分项目基础上,增设工业园区基础设 施投入、农业产业化建设、重点项目建设、向上争资、旅游及接待工 作、 国家级生态县市建设和环境优美乡镇建设六个加分项目, 总分 130分。对井冈山市不考核经济发展项目中“规模以上工业增加值占 GDP 比重” 、 “外贸出口占 GDP 比重” 、 “工业园区基础设施投入” 、 “农业产 业化建设” 、 “粮食总产量” 5个指标,其分值并入“旅游接待工作” 指标进行考核。这一项建议旅游管理处和接待处力争拿满分,如果这 一项 48分失分的话,井冈山市六项考评工没有任何优势。
(二) “民生工程”等其他五项考评的进位建议
除了经济发展的数据比较清楚, 而其他五大项具体数据无从得到, 但我们从省、 吉安市摸到了大部分的指标, 多数还是以上半年的居多。 井冈山的排位与青原区、峡江县比较如下:
资源节约和环境保护
“社会稳定”根据 1-10月份的情况,井冈山市已经落后于其它县 市区,排名在后几位。信访工作也同样如此,排位很不乐观。
“民生工程”通过前期的督办,趋于好转。但是仍然压力非常大, 困难也很多,要进入吉安市前 3名恐怕还是一个未知数。建议市人事 劳动和社会保障局、市教育局、民政局、老建办要加强对考核项目的 定性分析,摸清我市在吉安市的排位情况,做到工作有的放矢。 社会发展。要密切关注近期的劳动力、人口变动调查,涉及到计 划生育、受教育程度、人才状况等指标,建议有关部门要加强衔接和 沟通,摸清和摸准其他县市的情况。
工业和农业的考评。井冈山在这两个方面都是弱项,能够完成预 期目标就已经很不错了。 规模以上工业增加值占 GDP 比重在 1-10月份 排名第 9位,要前进几位只有扩大规模以上企业个数和生产总量。在 本月底和下月初建议市经贸委将我市符合规模以上企业条件的单位报 省统计局工交处审批,增加规模以上企业的数量。目前,我市规模以 上企业只有 21家,至少要达到 25家才能把增量突上去。农业上按照 考评指标进行对比、测算,再依据已有的资料分析,我市一直处于低 位徘徊的局面。倘若涉及民生工程的指标,农民人均纯收入必须达到 20%左右的增幅(增加 500元左右)才有利于指标考核得分。
“政务环境”的考评。按照省里的考评方案, “将直接运用各设区 市民主评议政风行风工作综合得分结果” 。 今年我市在这项工作上高度 重视,采取了强硬的措施,尽管做了大量的工作,但评议结果尚未揭 晓,效果如何尚未确定,吉安市 13个县市区中排位情况难于预测,建 议市监察局加强与吉安市民评办联系,跟踪相关的情况,力争我市排 位名次靠前。
2008年 1-10月经济发展考核评价情况表一
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2008年 1-10月经济发展考核评价情况表二
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2008年 1-10月经济发展考核评价情况表三
2008年 1-10月经济发展考核评价情况表四
2008年 1-10月经济发展考核评价情况表五
2008年 1-10月经济发展考核评价综合得分表
发送范围 :省统计局、吉安市统计局,市委常委,市人大常委会 主任,市政府市长、副市长,市政协主席,市委,市政府有关部 门,局机关各股室、调查队 (共印 50份)
范文四:强化争先创优意识 推进强势民政进程.doc
强化争先创优意识 推进强势民政进程
某某镇人民政府
2011年元月5日
过去的一年~我镇在市委、市政府的正确领导下~在市民政局和社会各界的关心支持下~紧紧围绕“保民生、促稳定、保增长”的总体要求~积极践行“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨~以打造强势民政为核心理念~以实现城乡一体化为发展目标~进一步强化争先创优意识~着力打造民政工作品牌~使全镇民政工作继续保持了健康有序的发展态势~为建设富裕某某、生态某某、幸福某某营造了宽松和谐的社会环境。我们的主要做法是:
一、关注民生~纾解民忧~不断提升弱势群体幸福指数。扶贫济困、关爱弱势是民政工作的一项重要职能。我镇一是调查摸底~实行动态管理。从三月份起~组织民政工作人员对18个行政村的——户困难户、低保户进行走访核对~及时调整出低保户29户~调进30户~ 并对低保人员实行动态管理~重新办理申报、审批、公示等手续。二是全面发动~结对帮扶。我镇明确由党政领导、机关干部以及个私企业业主开展结对帮
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扶。其中~市直部门帮扶58户~镇自扶92户~使帮扶对象由市确定的80户增加到了150户~帮扶人口达407人~共计落实帮扶资金25.08万元~开展助学53人次~介绍就业43人次~帮助就医98人次~发展种养殖项目96个~帮助4户翻建了住房。三是完善设施~落实五保老人供养工作。我镇于去年选址建成了占地15亩的敬老院。今年~我们又加大资金投入~进一步完善院内基地设施~配备了老年康复室、活动室、图书室~添置了健身器材~健全了内部管理服务制度~目前全院集中供养人数达85名~配备工作人员8名~五保老人集中供养率达到——%。在此基础上~我镇以敬老院为依托~建立了五保服务中心~对分散供养的五保户实行包护管理~并全部签定了包护协议~落实了包护责任人~确保所有五保老人老有所养、老有所靠、老有所医、老有所乐。
二、加大投入~创新载体~不断推进双拥优抚工作。一年来~我镇不断创新双拥形式~丰富双拥内涵~积极为优抚对象排忧解难~努力巩固双拥工作成果。一是积极组织实施“慰烈”工程。我镇根据市局的部署和要求~组织人员将零散烈士墓统一迁移进----革命烈士公墓~并对原有抗日烈士公墓进行了修缮复新~为开展爱国拥军教育提供了良好的场所。二是适时组织开展双拥系列活动。春节期间~我们筹集3万余元~对全镇烈军属、伤残军人、老复员军人、立功受奖的现役军人进
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行全面走访慰问,“八一”期间~会同人武部门对部分烈军属、伤残军人进行了走访,“抗日战争胜利日”纪念期间~向7名参加过抗战的伤残军人、老复员军人发放了特别慰问金。此外~我镇还安排资金——万元~为——名重点优抚对象办理了农村新型合作医疗保险。三是继续深入开展“一助一”扶持优扶对象奔小康活动。注重发挥先进典型的示范辐射作用~努力发现和培植自主创业的优抚对象~全镇共筹集帮扶资金6万余元~落实“一助一”优抚对象25名~其中21名通过“一助一”活动的开展~家庭经济收入明显提高~生活质量得到改善。
三、规范程序~审慎操作~不断加强基层政权建设。一是村委会换届选举工作取得圆满成功。村委会换届选举过程中~我们坚持规范程序~审慎操作~高标准、高质量推进。全镇成功选举产生村委会主任18名~副主任——名~委员——名~使一批年龄轻、思想品德好、文化素质高、市场意识强的农村青年成为带领广大村民共同致富的领头人。二是村委会制度建设得到加强。指导村委会按照村民自治的要求~修订完善村委会各项制度和村规民约~使村委会成员地一步明确了各自的工作职责~在实际工作中有章可循~有据可依。三是村务公开和民主管理工作进一步深化。我镇研究出台了村级“三务三公”实施意见~组织召开了“三务三公”观摩会~并将相关法律法规、政策条文以及村规民
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约等内容编印成“三务三公”手册~分发到每一个农户~为村民自治、民主管理奠定了坚实基础。
四、以点带面~示范辐射~不断提高社区建设水平。自2009年起~我镇积极引导各村采用多元化筹资办法~加大社区基础设施力度~当年----、----两个社区通过市级示范社区达标验收~某某社区通过省级示范社区达标验收。2010年~我镇坚持以点带面~充分发挥先进社区的示范导向作用~鼓励和引导条件成熟的村争创省、市级达标社区。全镇结合新农村建设、省级卫生镇检查验收~共计投入资金——万元~新建硬质化道路——公里~整治河道——公里~修复破损道路——公里~安装路灯——盏~建成文化活动中心,,,,平方米。----、---两个社区的服务中心正在建设之中~预计来年5月份前可投入使用,----、----、---等社区已完成选址、规划等前期准备工作~春节后即可正式动工。
总结一年来的工作~我镇取得了一定的成绩~但也存在诸多薄弱之处。新的一年~我们将把市政府、市民政局对我们的肯定转化为工作的压力和动力~虚心学习兄弟镇好的经验与做法~进一步认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神~坚持科学发展理念~突出强势民政主题~创优工作思路~提升服务水平~以民为本~扎实工作~为加快实现二次跨越新目标作出积极的贡献。
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范文五:强化争先创优意识 推进强势民政进程
强化争先创优意识 推进强势民政进程
某某镇人民政府
2011年元月5日
过去的一年,我镇在市委、市政府的正确领导下,在市民政局和社会各界的关心支持下,紧紧围绕“保民生、促稳定、保增长”的总体要求,积极践行“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,以打造强势民政为核心理念,以实现城乡一体化为发展目标,进一步强化争先创优意识,着力打造民政工作品牌,使全镇民政工作继续保持了健康有序的发展态势,为建设富裕某某、生态某某、幸福某某营造了宽松和谐的社会环境。我们的主要做法是:
一、关注民生,纾解民忧,不断提升弱势群体幸福指数。扶贫济困、关爱弱势是民政工作的一项重要职能。我镇一是调查摸底,实行动态管理。从三月份起,组织民政工作人员对18个行政村的——户困难户、低保户进行走访核对,及时调整出低保户29户,调进30户, 并对低保人员实行动态管理,重新办理申报、审批、公示等手续。二是全面发动,结对帮扶。我镇明确由党政领导、机关干部以及个私企业业主开展结对帮
扶。其中,市直部门帮扶58户,镇自扶92户,使帮扶对象由市确定的80户增加到了150户,帮扶人口达407人,共计落实帮扶资金25.08万元,开展助学53人次,介绍就业43人次,帮助就医98人次,发展种养殖项目96个,帮助4户翻建了住房。三是完善设施,落实五保老人供养工作。我镇于去年选址建成了占地15亩的敬老院。今年,我们又加大资金投入,进一步完善院内基地设施,配备了老年康复室、活动室、图书室,添置了健身器材,健全了内部管理服务制度,目前全院集中供养人数达85名,配备工作人员8名,五保老人集中供养率达到——%。在此基础上,我镇以敬老院为依托,建立了五保服务中心,对分散供养的五保户实行包护管理,并全部签定了包护协议,落实了包护责任人,确保所有五保老人老有所养、老有所靠、老有所医、老有所乐。
二、加大投入,创新载体,不断推进双拥优抚工作。一年来,我镇不断创新双拥形式,丰富双拥内涵,积极为优抚对象排忧解难,努力巩固双拥工作成果。一是积极组织实施“慰烈”工程。我镇根据市局的部署和要求,组织人员将零散烈士墓统一迁移进----革命烈士公墓,并对原有抗日烈士公墓进行了修缮复新,为开展爱国拥军教育提供了良好的场所。二是适时组织开展双拥系列活动。春节期间,我们筹集3万余元,对全镇烈军属、伤残军人、老复员军人、立功受奖的现役军人进
行全面走访慰问;“八一”期间,会同人武部门对部分烈军属、伤残军人进行了走访;“抗日战争胜利日”纪念期间,向7名参加过抗战的伤残军人、老复员军人发放了特别慰问金。此外,我镇还安排资金——万元,为——名重点优抚对象办理了农村新型合作医疗保险。三是继续深入开展“一助一”扶持优扶对象奔小康活动。注重发挥先进典型的示范辐射作用,努力发现和培植自主创业的优抚对象,全镇共筹集帮扶资金6万余元,落实“一助一”优抚对象25名,其中21名通过“一助一”活动的开展,家庭经济收入明显提高,生活质量得到改善。
三、规范程序,审慎操作,不断加强基层政权建设。一是村委会换届选举工作取得圆满成功。村委会换届选举过程中,我们坚持规范程序,审慎操作,高标准、高质量推进。全镇成功选举产生村委会主任18名,副主任——名,委员——名,使一批年龄轻、思想品德好、文化素质高、市场意识强的农村青年成为带领广大村民共同致富的领头人。二是村委会制度建设得到加强。指导村委会按照村民自治的要求,修订完善村委会各项制度和村规民约,使村委会成员地一步明确了各自的工作职责,在实际工作中有章可循,有据可依。三是村务公开和民主管理工作进一步深化。我镇研究出台了村级“三务三公”实施意见,组织召开了“三务三公”观摩会,并将相关法律法规、政策条文以及村规民
约等内容编印成“三务三公”手册,分发到每一个农户,为村民自治、民主管理奠定了坚实基础。
四、以点带面,示范辐射,不断提高社区建设水平。自2009年起,我镇积极引导各村采用多元化筹资办法,加大社区基础设施力度,当年----、----两个社区通过市级示范社区达标验收,某某社区通过省级示范社区达标验收。2010年,我镇坚持以点带面,充分发挥先进社区的示范导向作用,鼓励和引导条件成熟的村争创省、市级达标社区。全镇结合新农村建设、省级卫生镇检查验收,共计投入资金——万元,新建硬质化道路——公里,整治河道——公里,修复破损道路——公里,安装路灯——盏,建成文化活动中心1000平方米。----、---两个社区的服务中心正在建设之中,预计来年5月份前可投入使用;----、----、---等社区已完成选址、规划等前期准备工作,春节后即可正式动工。
总结一年来的工作,我镇取得了一定的成绩,但也存在诸多薄弱之处。新的一年,我们将把市政府、市民政局对我们的肯定转化为工作的压力和动力,虚心学习兄弟镇好的经验与做法,进一步认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,坚持科学发展理念,突出强势民政主题,创优工作思路,提升服务水平,以民为本,扎实工作,为加快实现二次跨越新目标作出积极的贡献。
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