范文一:医院各科室规章制度
医院各科室规章制度
医疗仪器设备维修制度
1、 器械管理科负责医院医疗设备的验收、安装、调试、维修、保
养、仪器改进及报废仪器的鉴定工作。
科送修仪器必须登记,并注明所属附件。仪器修好后经使用 2、 各
科室使用合格,领取者签字,以示交接。
3、 各维修室应设有专人值班,负责接待日常业务和应付紧急维修
任务,对抢救设备优先处理,做到随叫随到。
4、 仪器维修常用消耗零件一律由科长批准领取,贵重配件的领用
须由分管院长批准,同时交回旧件。
5、 贵重精密及抢救仪器维修后,要详细填写维修记录,由责任工
作师审阅后签字存档。属于计量仪器应按医院《计量管理规定》执行。
6、 维修技术人员应定期对所负责的仪器进行安全检查,及时发现
问题,消除隐患,防止发生意外事故。
7、 各科室仪器设备发生故障,使用人员应立即通知医疗设备管理
科,除维修技术人员外,任何人员不得私自修理。贵重精密仪器的维修,需维修技术人员二人以上进行,不得个人处理。凡违反规定造成经济损失者,按医院有关规定处理。
8、 维修技术人员应对所修理的仪器设备做出鉴定,凡属使用科室
违章操作或管理不当造成的损坏,要及时上报处理。
9、 仪器设备发生严重故障,需到外地厂家或请专家来院修理,必
须由科长提出意见,报院领导批准办理。
10、 医疗仪器设备因老化或不能修复等原因需报废时,一律由科长
提出理由,按照医院报废制度执行。
设施设备保养计划
1、 日常保养。由设备的使用人员和保管人员进行,具体工作对仪器表面的检查、清洁、润滑、紧定,还有一些厂家规定要做的工作,如检验仪器每日开机后的校准,仪器中的废水的倾倒,机内电池的定期充电等。
2、 一级保养。每月由使用人员和专业维修人员共同完成具体工作有对机内状况进行检查,清洁、润滑、紧定,对各有关部分进行检测和调整。
级保养。每半年由专业维修人员进行一次,对仪器主体进行解体性的调整和校正, 3、 二
有目的地更换已磨损部件。
CT室工作制度
1、CT室工作人员必须严格遵守操作规程及程序,操作期间严禁会客。
2、每天上班前共同搞好室内卫生工作,并对机器进行一次清理,工作人员进控制室须换鞋,病人进扫描室须换鞋。
3、严格按省、市收费标准收费。根据不同检查部位及层次由登记室统一划价。
4、CT诊断坚持集体读片,报告于次日上午9时取片,急诊及加快者除外。
5、CT增强离子型造影剂需先做过敏试验、家属签字;非离子型造影根据病员情况决定。
6、CT机保养及维护由设备科及厂家工程师负责,并建立维修保养记录本。机器发生故障时及时通知设备科检修。工作人员遇突然停电及时采取相应措施并通知有关科室。
7、CT室实行24小时值班制,急诊优先。值班人员必须坚守岗位,不得擅离职守,值班期间负责科室和设备的安全
放射科人员工作制度
1、各项放射检查,须由临床医师详细填写申请单,急诊病人随到随检。临床各科特殊检查,应事先预约。
2、重要摄片,由医师和技术人员共同确定投照技术,特检摄片和重要摄片,待观察湿片合格后方嘱病员离开。
3、X线诊断要密切结合临床,放射科医师应积极主动配合临床进行放射检查,正确填写检查报告,严格查对,准确发出。
4、全部放射照片应由放射科登记、编号、归档、统一保管,如需借出,应办借出手续,以保证归还。
5、实行定期读片制,经常研究放射诊断与摄片技术,认真总结经验,不断提高业务水平。
6、严格遵守技术操作规程,做好防护工作,工作人员定期进行健康检查,并要妥善安排休假。
7、注意用电安全,工作完毕应切断电源,严防差错事故。仪器设备应有专人负责保养,并定期检修。
8、妥善维护放射科器械,注意电离辐射,减少放射污染,节约成本,尽量及时出片
胃肠机操作规程及维护保养制度
1. 职责
1.1 放射科主任负责胃肠机日常保养及操作规范全面管理。
1.2放射科医师负责机日常保养及操作。
2.工作维护程序
2.1 每日工作前,用干布对机器进行1次清洁工作,并形成工作制度。
2.2 要经常注意控制台面的各调节器的位置有否松动、移位。
2.3 曝光时应密切注意仪表的指示、显示情况、注意有无异常声响。
2.4 检查床的床面要保持清洁,如有患者的吐出物、排泄物、血迹要及时清除,以免对机器造成伤害。
2.5 要经常注意电源电压表、千伏表、毫安表等各种指示,显示仪表的参数是否正常,如有偏高偏低、颤抖、急冲、零位漂移等现象,应立即停机,并报告维修人员。
2.6 荧光屏、监视器、显示器等部件在不使用时,应用布套将其遮挡,避免日光或灯光照射,出现衰老现象。如确系荧光屏衰老引起的亮度下降,应及时更换新的荧光屏。
2.7每周半天时间保养、维护机器,包括设备的清洁、机械部分润滑、电路的检查及必要的调整、系统的可靠性及稳定性检查。
2.8 注意观察机器的各个活动部分的活动灵敏度,不能有摩擦力过大的情况,并经常在轴承、轨道上涂以润滑油、增加其灵活度,减少
机械磨损。
2.9 各部分的钢丝绳要经常检查是否有磨损而出现的“断股”现象,如有应及时更新。
2.10要经常检查机器各部件间固定螺丝、螺母、销钉有无松脱现象,发现问题要及时处理,要经常检查各主要部件的保护接地是否良好,防止有松脱、锈蚀情况。
2.11建立机器档案。机器发生故障时应立即停机,并报告上级和维修人员。及时记录故障发生时的有关情况及维修情况。
2.12 胃肠I的质控和维修由责任工程师负责,定期对易磨损部件进行检查,并定期向科主任汇报。
X光机操作规程及维护保养制度
1. 职责
1.1 放射科主任负责X光机日常保养及操作规范全面管理。
1.2 技士长负责X光机日常保养及操作规范的管理。
1.3 照片室技师负责机日常保养及操作。
2.工作维护程序
2.1 每日工作前,用干布对机器进行1次清洁工作,并形成工作制度。
2.2 要经常注意控制台面的各调节器的位置有否松动、移位。
2.3 曝光时应密切注意仪表的指示、显示情况、注意有无异常声响。
2.4 检查床的床面要保持清洁,如有患者的吐出物、排泄物、血迹要及时清除,以免对机器造成伤害。
2.5 要经常注意电源电压表、千伏表、毫安表等各种指示,显示仪表的参数是否正常,如有偏高偏低、颤抖、急冲、零位漂移等现象,应立即停机,并报告维修人员。
2.6 每周半天时间保养、维护机器,包括设备的清洁、机械部分润滑、电路的检查及必要的调整、系统的可靠性及稳定性检查。
2.7 注意观察机器的各个活动部分的活动灵敏度,不能有摩擦力过大的情况,并经常在轴承、轨道上涂以润滑油、增加其灵活度,减少机械磨损。
2.8 各部分的钢丝绳要经常检查是否有磨损而出现的“断股”现象,
如有应及时更新。
2.9要经常检查机器各部件间固定螺丝、螺母、销钉有无松脱现象,发现问题要及时处理,要经常检查各主要部件的保护接地是否良好,防止有松脱、锈蚀情况。
2.10建立机器档案。机器发生故障时应立即停机,并报告上级和维修人员。及时记录故障发生时的有关情况及维修情况。
2.11 X光I的质控和维修由责任工程师负责,定期对易磨损部件进行检查,并定期向科主任汇报。
CT机操作规程及维护保养制度
1. 职责
1.1 放射科主任负责CT机日常保养及操作规范全面管理。
1.2 技士长负责CT机日常保养及操作规范的管理。
1.3 CT室主管技师负责机日常保养及操作。
2.工作维护程序
2.1 每日工作前,用干布对机器进行1次清洁工作,并形成工作制度。
2.2 机房要保持清洁、安静。严禁吸烟。工作人员、患者、陪同人员进入机房要换穿室内鞋。
2.3 每天开机前后要认真记录机房温度、湿度,及时发现并纠正。
2.4 每日1次用标准体模进行平均衰减值的测定和纠正。
2.5每周1次校正机器的空间分辨率。
2.6 每周半天时间保养、维护机器,包括设备的清洁、机械部分润滑、电路的检查及必要的调整、系统的可靠性及稳定性检查。
2.7 做好操作人员岗前培训。严格执行CT机开、关操作规程,高压注射器激光照相、洗片机操作规程。并填好各种扫描记录、工作日志。
2.8 建立机器档案。机器发生故障时应立即停机,并报告上级和维修人员。及时记录故障发生时的有关情况及维修情况。
2.9 每日做好交接班记录。
放射科岗位职责和各级人员职责
放射科岗位职责
一、登记室岗位职责
1、在科主任领导下负责门诊、住院患者各项常规检查及各种特殊检查的登记、预约、划价、编号和记帐工作。
2、负责向患者说明检查前的准备要求和注意事项及检查前的准备。
3、负责各种报告的登记、报送、归档工作。
4、负责全科医疗工作的统计并按月制成报表。
5、负责影像片的归档保管工作,严格执行影像片借阅制度规定。
二、x线摄影室岗位职责。
1、在科主任领导下,上岗人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养,及时调整机房温度和湿度,保证x线检查的正常运行,各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。
2、严格遵守操作规程,按规定的性能条件进行工作,不得擅自更改设备的性能及参数。
不经岗位责任者同意不得开机使用,实习人员必须在老师指导下工作。
3、根据临床要求,进行常规和特殊摄片以及各种造影,及时和相关岗位保持密切联系,
不断反馈质量信息,各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂
时,工作结束后再观察 15分钟,及时发现迟发反应。
4、讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时开门检查,机房内不得会客和做与工作无关的事情,机房内不准吃食物,严禁吸烟。发生医患纠纷时,克制忍耐,多做解释,妥善处理,及时汇报。
5、加强防护意识,注意对患者敏感部位必要的照射时,尽量使用最小照射野,无关人员不要进入正在工作的环境,陪护人员应给子防护射线的教育。
三、暗室岗位职责
1、在科主任的领导下,暗室岗位应相对固定,专人负责。每天工作前必须检测洗片机运转情况,特别注意显影、定影和烘干的温度、药液量是否充足、补充液及漂洗液压是否正常,
当天工作结束后做好整理清洁,每周1,2次对洗片机进行清洗。
2、自觉遵守规章制度,暗室环境既要确保暗化又要保证空气流通,暗室内严禁吸烟和吃任何食物。
3、上岗前检查当天胶片用量是否准备充足;随时把感光条件、投照位置等信息反馈给投照部门。及时冲洗和整理胶片,核对会诊单后分别送往各书写报告或指定会诊点。
4、每天记录暗室的质控统计、胶片使川规格和数量、废片以及洗片机运转状况,以书面形式记录,定期交接班并向科主任汇报。
四、CT室岗位职责
1、在科主任领导下,CT机房内所有设备和各项设施由专人负责,
在工程技术人员的指导下共同作维护、保养和检修工作,定期校正各种参数,保证CT机正常、准确的运转状态。
2、CT工作人员应相对固定,在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。
3、CT诊断医师扫描前应审阅中请单,了解病情提出扫描计划。CT扫描人员按规定常规程序操作,在常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨,扫描结束要准确填写扫描条件等并签名,诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。
4、CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其他禁忌症者才能增强,注入对比剂后
应随时注意有无不良反应,扫描结束患者离开机房后,仍应在候诊室处观察15分钟,以防碘迟发反应。
5、保持CT机房的清洁,扫描室、控制室、计算机室的温度、湿度应符合规定要求,一般控制室、扫描室控制在 22?土4?,相对湿度为 65,以下,每天填写工作日志和机器运转情况,定期书面交班,并向科主任汇报。
五、MRI室岗位职责
1、在科主任领导下,MRI机房内所有设备和各项设施由专人负责,在工程技术人员的指导下共同做好维护、保养和检修工作,定期校正各种参数,保证MRI机器正常、准确运转。
2、MRI工作人员应相对固定,在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。
3、MRI诊断医师扫描前应审阅中请单,了解病情提出扫描计划。MRI扫描人员按既定常规程序操作,在常规以外的各种检查利序列应和诊断医师共同探讨,扫描结束后准确填写各种规定记录参数并签名。诊断医师必须及时阅片、打印,按时发送检查结果。
4、严格掌握MRI的适应症和禁忌症,进入扫描室前应除去一切金属物品,”向患者解释检查过程、消除恐惧心理,争取良好合作。
5、机房温度保持在 16,22?,相对湿度在 40,60%,对超导 MRI机每天检查液氮储存量,低于75,应立即停止使用,每天检查冷水机水压运行状况,并作详细记录。每天工作日志和机器运转情况,定期书面交班并向科主任汇报。
六、DSA室岗位职责
l、在科主任领导下,导管室内机器(附属设施)、器械(导管)等分别由技师和医师专
人负责,分别做好机器和器械的维护、保养和维修工作,保证导管室的正常和应急运转。
2、DSA的三套人员(医师、技师和护师)均应相对国定,定用轮转,确保其工作程序的稳定性和持续性。
3、导管室医师应事先了解患者病情,严格掌握适应症和禁忌症,操作时必须符合医疗规范。护师必须严格执行三查七对制度,接患者时要携带病历、影像资料并核对患者的姓名、
年龄、床号、手术名称、术前准备、术中用药及有关用药的试验结果。技师在造影前必须检查确保机器(注射器等)正常工作。
4、导管室严格执行无菌技术操作规程,以手术室标准进行消每隔离。
5、工作结束后医师应密切观察患者术后情况并及时写好医嘱、制作影像图片和报告,技师复位机器和整理机房,护师清理、消毒器械,每天对导管室进行常规紫外线照射、消毒30分钟,每月空气培养一次,负责工作日志,定期小结交班,向科主任汇报。
放射科各类人员职责
一、科主任职责
l、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,实行对常规X线、CR、DR、CT、MR、DSA与各种介入放射治疗的统一领导和管理,经常督促检查,按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时诊断和治疗。
4、定期主持集体阅片,实施主任领导下的常规X线、CT、MRI介入治疗综合读片制度,审签重要的诊断报告,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断、治疗、投照质量。
5、经常和临床科室取得联系,征求意见,改进工作。
6、学习、引进国内外先进医疗技术,开展科学研究。担任教学,
搞好进修、实习人员的培训。
7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查防护情况,和设备使用与保养情况。严防差错事故,及时处理医疗纠纷和医疗事故,保障医疗安全。
8、确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。
9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。
10、审签本科药品器材的请领与报销。
二、科副主任职责
协助主任负责相应工作,科主任外出或休假时全面负责科室工作。
三、住院总医师(科秘书)职责
1、在科主任领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
3、协助主任加强对住院医师、进修实习人员的培训和日常管理。
4、负责医师排班及节假日排班。
5、科室正、副主任外出时负责科室行政工作。
四、主任医师职责
1、在科主任领导下,负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。
2、担负疑难病例的诊断治疗,参加院内会诊和疑难、死亡病例讨
论。
3、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告。
4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究,指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。
5、担任对下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。
7、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作,有计划开展基本功训练
8、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。
五、主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下,负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。
2、主持集体阅片,修改和审签下级医师诊断报告。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查医疗质量,严防差错事故。
4、学习和运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新项目,参与科研。做好资料积累,及时总结经验。
5、其它职责同住院医师
六、住院医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。参加常规X线、CT、MRI和介入治疗等各项工作,定期轮训。
2、负责X线诊断工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题及时
请示上级医师。
3、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。
4、加强与临床科室联系,不断提高诊断符合率。
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程。
6、认真学习和积极开展新技术、新项目,及时总结经验。
7、协助做好进修实习人员的带教工作。
七、主任技师职责
1、在科主任领导下,负责和指导科室技术、教学、科研和预防工作。尤其是处理疑难技术问题和高精密设备的技术工作。
2、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究,指导下级技师开展科研。
3、定期主持技术读片,讲评投照质量,指导疑难问题的读片。
4、指导制定各种技术参数,做好质控,提高放射工作质量。指导并亲自参加全科机器的安装、调试、保养、检修、大修工作。
5、担任对下级技师和进修实习人员培训、教学和指导工作。
6、督促下级技师认真贯彻执行各项规章制设和技术操作规程。
7、加强与临床科室联系;不断提高技术质量。副主任技师参照主任技师职责执行。
八、主管技师职责
1、在科主任领导,主任医师和主任技师指导下,负责科室一定范围的技术、教学、科研和预防工作。
2、定期主持技术该片,讲评投照质量。
3、学习和运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新项目,参与科研。做好资料积累,及时总结经验。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查技术质量,严防差错事故。
5、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。
6、负责本科机器的检查、维护和管理。
7、参加制定各种技术参数,做好质控。
8、其它职责同技师
九、技师职责
1、在科室主任领导下、主治医师和主管技师指导下进行工作。
2、负责放射科常规X线投照、CT、MRI、DSA 等放射技术工作,并帮助和指导技士、
进修实习人员开展工作。
3、负责本科机器的检查、维护和管理。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
5、做好进修实习人员的带教工作。
6、开展技术革新和科学研究,担任一定的教学工作。
7、主持及参加集体阅片讲评投照质量。技士职责同技师
十、放射科工程技术人员职责
1、在科主任领导下负责科室设备管理工作。
2、负责全科机器的安装、调试、保养、检修、大修工作,并及时
记录在册。
3、参与制订各种技术参数,做好质控。
4、定期作大型设备的调试、校正。
5、负责设备常用零配件的保管。
6、协助科主任督促“设备维修保养制度”的落实。
十一、放射科CT室护士职责
1、在护理部主任(门诊护士长)和科主任领导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱。准确及时完成各项护理工作,严格执行“三查七对’”制度,对防止差错、事故的产生。
3、做好CT检查病人的基本护理和精神护理上作。
4、热情接待病人,做好CT检查前后的介绍。
5、做好碘过敏试验及观察反应情况。
6、准备好各项急救用品,在抢救过程中协助医生工作。
7、熟练掌握CT检查前后的注意事项。
8、护送病员进机房,并与扫描技师联系有关扫描情况。
十二、放射科MRI室护士职责
1、在护理部主任(门诊护士长)和科主任领导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,严格执行“三查七对”制度,防止差错、事故的产主。
3、做好MRI检查病人的基本护理和精神护理工作。
4、热情接待病人,做好MRI检查前后的介绍。
5、准备好各项急救用品,在抢救过程中协助医生工作。
6、熟练掌握MRI检查前后的注意事项。
十三、放射科导管室护士职责
1、在护理部主任(门诊护士长)和科主任领导下工作。负责日常导管室内管理。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱。准确及时完成各项护理工作。严格执行“三查七对”制度,严防差错、事故的发生。
3、接诊介入治疗病人,校对病人姓名、性别、年龄、床号、手术名称、各种药物试验结果、皮肤准备情况。重危病人和特殊治疗经测心率、呼吸、血压和心电监护。
4、术前引导病人卧于检查床,术后协助搬送病人。
5、严格执行无菌操作,遵守“导管室消毒隔离制度”,督促无菌操作,并作好记录。
6、做好病人心理护理,术中巡视观察病人血压,有异常及时报告医师,积极配合作好抢 救工作。
7、每日清点各种药品、抢救器械,发现缺少、故障及时通知有关人员。
8、介入治疗前铺好床单、枕头,准备好手术包、手术器械,术后及时清理房间,物归原处,做好房间消毒。
9、指导工人搞好卫生,垃圾分类处理。
十四、放射科登记室人员职责
1、在科主任领导下工作。
2、办理病员放射检查、预约、划价的一切手续。
3、发放每日报告单,并签名留底。
4、负责办理借还片手续。
5、统计每日和每月工作量。
6。负责每日各种资料归档、登记和保管。
荆门市第二人民医院辐射事故应急预案
1 总则
1.1 编制目的和依据
为迅速、有效地应对辐射事故的发生,提高医学应急响应能力,避免和减少因辐射事故造成的人员伤亡,维护社会稳定,依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国放射性污染防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《卫生部核事故与放射事故应急预案》、《湖北省核应急预案》、《荆门市突发公共卫生事件应急预案》、《荆门市突发公共事件医疗卫生救援应急预案》和《湖北省核事故与放射事故医学应急预案》等规定,制定本预案。
1.2 适用范围
本预案适用于我院发生的辐射事故应急工作。
1.3 工作方针
辐射事故的应急工作应遵循“常备不懈,积极兼容,统一指挥,大力协同,保护公众,保护环境”的工作方针。
1.4 基本任务
抢救遭受辐射损伤和其他伤害人员;指导公众采取正确的辐射防护措施,并提供医学应急保障;向公众提供医学心理咨询,防止或减轻辐射事故对公众的不良社会心理效应与后果;开展事故状态下人员受照剂量监测和辐射危害评价。
2、辐射事故分级
根据辐射事故的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,从重到轻将辐射事故分为特别重大辐射事故、重大辐射事故、较大辐射事故和一般辐射事故四个等级。
特别重大辐射事故(?级),是指?类、?类放射源丢失、被盗、失控造成大范围严重辐射污染后果,或者放射性同位素和射线装置失控导致3人以上(含3人)急性死亡。
重大辐射事故(?级),是指?类、?类放射源丢失、被盗、失控,或者放射性同位素和射线装置失控导致2人以下(含2人)急性死亡或者10人以上(含10人)急性重度放射病、局部器官残疾。
较大辐射事故(?级),是指?类放射源丢失、被盗、失控,或者放射性同位素和射线装置失控导致9人以下(含9人)急性重度放射病、局部器官残疾。
一般辐射事故(?级),是指?类、?类放射源丢失、被盗、失控,或者放射性同位素和射线装置失控导致人员受到超过年剂量限值的照射。
3、应急组织机构与职责
3、1组织体系
辐射事故安全管理体系,由医院设备科、医务科、保卫科及分管副院长、院长负责。发现问题逐一汇报并采取应急措施,控制事故影响,保护事故现场。
3、2协调机构
发生辐射事故立即向卫生主管部门、环保部门及公安部门报告,不得拖延,隐瞒不报或者慌报。
3、3指挥机构
由市环保部门组织协调有关职能机构进行事故分析、评估及应急处理。
3、4专家组
市突发公共卫生事件应急处置专家咨询委员会,承担辐射事故医学应急专家咨询组职能,由市内放射医学、放射卫生、辐射防护和核
安全等方面的专家,对放射事故与核事故级别确定以及采取的措施提出建议;对放射事故与核事故医学应急处置进行技术指导;对放射事故与核事故医学应急响应的终止、后期评估提出咨询意见。
4、预防体制
4、1 贮存场所
(1) 放射性同位素应当单独存放,不得与易燃,易爆,腐蚀性物品等一起存放,并指定专人负责保管。
(2)对放射性同位素贮存场所应当采取防火、防水、防盗、防射线泄漏的安全措施。
(3) 贮存各类放射源、非密封放射物质的场所应双人双锁。
(4)贮存、领取、使用、归还放射性同位素时,应当进行登记、检查,做到帐物相符。
4、2 操作场所
(1)操作?、?类射线装置的场所,乙类非密封放射性物质工作场所,放射性同位素工作场所安排专人24小时值守或电视监控。
(2)严格遵守各项操作规程。
(3)加强操作系统安全联锁的检查和监测。
5、应急响应
5、1发生辐射事故后立即向医院通知(总值班电话0724-6903040)并向环保主管部门、公安部门及卫生主管部门汇报。
相关人员联系电话:
荆门市环保局放射站: 王 奇 15972655967
荆门市公安局治安支队: 杨作贵 13581336266
荆门市卫生监督局: 曾凡亮 13908698362
5、2立即疏散现场人员,封锁现场,切断一切可能扩大污染范围的环节,迅速展开检测。
5、3可能受放射性污染或者辐射损伤的人员,立即采取暂时隔离和应急救援措施,在采取有效个人安全防护措施的情况下对受污染的人员进行去污及相应医疗救治和处理措施。
5、4现场调查与监测:开展现场放射源调查与监测,了解辐射事故涉及的人员数量、受照位置及时间、损伤类型、放射源种类及活度、人员辐射场分布及辐射水平,确定人员是否有内外放射性污染。
5、5迅速确定放射性同位素的种类、活度。确定污染范范及程度。
5、6组织专业技术人员清除污染,整治环境。在污染现场未达到安全水平以前,不得解除封锁。
6医学应急响应终止程序
由负责放辐射事故应急响应的卫生行政部门组织专家对辐射事故应急响应进行评估,提出终止应急响应的建议。
范文二:医院各科室规章制度
医院各科室医生岗位职责及服务承诺
○临床科医师职责:
一、在科主任的领导下,负责本科室的临床、科研、预防工作。
二、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
三、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、事故或其它重要问题时,应及时处理并向科主任汇报。
四、认真执行各项规章制度和技术操作规范,经常检查病房的医疗护理质量、严防差错事故。
五、负责全科人员对急、危、疑难病例的诊断及治疗,及时吸取国内外先进经验、指导临床实践,不断开展新技术、新疗法,提高医疗质量。
六、负责全科综合临床开展医学研究。
○门诊工作制度:
一、按时上班,医生护士准时到岗,上班前护士要整理好诊室,准备好各种上班所需用品。
二、门诊工作人员不得随便离开岗位,有事离开必须跟同科室人员说明去向和说明返回时间。
三、医生因病、因事不能看门诊,应预先通知分管负责人,以便派人代替。
四、临床各科应按每月排在门诊上班的人员名单交分管负责人,以便查对。
五、对病员要认真检查、简明、扼要、准确记载病历、检验、放
射等各种结果必须做到准确及时。
六、对高热重病员及持有优先看病“医疗卡”的病员,护士应提前安排门诊。
七、门诊医师要采用保证疗效、经济实惠的治疗方法和必要的检查,科学用药,尽可能减轻病员负担,对外地转诊病人要认真诊治,在转回时要提出诊治意见。
八、门诊工作人员态度要和蔼、有礼貌、耐心解答问题、关心体贴病人。
九、环境应保持整洁卫生。
十、工作人员上班时应工作热情饱满、着装整洁规范、医德高尚、言行文明。
○放射科(室)工作制度
1 、各项 x 线检查,须由临床工程师详细填写中请单,急诊病人随到随检。各种特殊造影检查,应事先预约。
2 、重要摄片,由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片,待观察湿片合格方嘱病人离开。
3 、重危或做特殊造影的病人,必要时应由医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。
4 、 x 线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断,应经上级医师签名。
5 、 x 线是医院工作的原始记录,医学、教学、科研都有重要作用。全部 x 线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、
借阅照片填写借片单,并有经治医师签名负责。院外借 片,除经医务科批准外,应有一定手续,以保证归还。
6 、每天集体阅片,经常研究诊断和投影技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。
7 、严格遵守操作规程,做好防护工作,工作人员要定期进行健康检查,并要妥善安排休假。
8 、注意用电安全,严防差错事故。 x 线机应指定专人保养,定期进行检修。
检验科工作制度 1 、检验单山医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确。急诊检验单上注明“急”字。
2 、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求,应重新采集。对不能立即检验的标木,要妥善保管。普通检验,一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发 出报告。 3 、要认真核对检验结果,填写检验报告单,作好登记,签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科联系,重新检查。发现检查目的以外的阳性结果应主动报告。院外检验报告,应由主任审签。
○治疗室制度(外科处置室)
1、经常保持室内清洁,每做一项处置,要随时清理。每天消毒一次,除工作人员及治疗患者外,不许要室内逗留。
2 、器械物品放在固定位置,及时清领,上报损耗,严格交接手续。
3 、各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚。
4 、毒、限、剧药、贵重药应加锁保管,严格交接班。
5 、严格执行无菌技术操作,进入治疗室必须穿工作服,戴上作帽及日罩。
6 、无菌持物钳浸泡液每火更换一次(器械消毒液),头皮针、静脉导管酒精浸泡经常保持 75 度。
7 、己用过的一次性注射用具要随手清理、清点,即使毁型定期销毁。
8 、无菌物品须注明灭菌口期,超过一周者重新灭菌。 ○注射室工作制度
一、认真执行各项护理制度,护理常规和技术操作规程。准确、及时地完成各项护理工作。
二、熟练掌握本科业务知识。掌握各种注射药物的剂量,用法,药理作用及禁忌证,掌握各种皮试液的浓度及阳性判断,掌握过敏性休克的判断及抢救原则。
三、严格执行查对制度(查药物包装有无破损,查药物有无变质,查药物有无过期失效;对照病员姓名、年龄、药品、剂量、用法、浓度、注意事项)密切观察注射后情况,发生注射反应或意外,应及时处置,并报告医师
四、注射做到一人一针一管,处理符合消毒隔离要求。
五、输液过程中主动巡视,及时排除故障。
六、掌握消毒液的浓度,浸泡时间,配制方法及有效期。
各室间定时清洁消毒,定期做细菌学监测。
七、准备必要的抢救用物,定期检查以备应急使用。 服务承诺:
注射室服务承诺:
一、早上提前半小时(即七点三十分)接待患者进行治疗。
二、佩带胸卡上岗,仪表端庄,举止文明礼貌,服务热情周到,耐心解答患者的问题。
三、加强职业道德,廉洁奉公,拒收红包。
四、严格执行各项规章制度,严守护理操作规程,防止差错事故的发生。
五、接收病人治疗单后,十分钟之内为患者实施治疗。
六、对技术精益求精,静脉穿刺力求一次成功。治疗传呼站红灯亮时,护士一分钟之内到位处理。密切观察患者情况,发现病情变化及时处理,贯彻质量第一,保证安全的治疗原则。
七、开展便民措施,备好车床,开水,茶杯,针线,纸笔等,方便病人。
八、做好宣教工作,针对多发病、常见病的特点,讲解防病治病知识,派发资料小册进行宣传,普及卫生知识。
○中西药房工作职责: 1、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章,保证药品质量和服务质量。遵守医院的规章制度,遵纪守法,具有良好的职业道德和严谨的工作作风。
2、负责药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定,无“三无”及过期、变质药品。
3、负责处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四查十对”,处方调配无出门差错及事故。
4、不定期检查药品,防止积压和变质(沉淀、变色、发霉、过期等)如发现问题,及时向院领导汇报,不的私自发放过期药品。
5、遵照医嘱发放药品,不得擅自修改或涂抹处方。
6、认真执行各项规章制度,严格管理毒、麻等药品,严防差错事故。
7、保持药房清洁卫生,排放整齐,空气流通。
8、负责处方装订,一周一钉,并汇总。
9、加强业务学习,提高业务素质。
药剂师工作职责:
一、按时上下班,坚守工作岗位。对病人态度和气。
二、把好药品质量关。变质、破损及过期药品不得发放。发给病人药品时应严格查对,不出差错。
三、凡遇处方在剂量、配伍禁忌等不合规定及处方格式不合规定时,有权要求医生更正,否则不予发药。
四、对药户进药、消耗应严格执行记账、消耗、领取手续。规定统计的药品应逐日统计,帐物应逐日查对。
五、经常打扫药房卫生,整理药品框架,做到窗明几净,排列有序。
○肾病内科服务承诺:
服务承诺:
一、坚持以人为本、以病人为中心,以“医德规范”为准则,规范本室工作人员的医疗行为。
二、为病友提供安全、有效、简单、价廉、高效、优质的医疗服务。
三、关心、体贴、爱护病友,全心全意解决病友痛苦。
四、廉洁行医,不以医谋私。
五、严格执行首诊负责制,及时接诊与会诊,决不推诿。
六、合理检查、合理用药、合理治疗;对特殊检查,贵重药品的使用,预先做好病友或家属的知情同意(紧急抢救情况除外)。
七、突出中医特色,以简、便、验、廉的方法诊治病人,力求最佳治疗效果。
八、实行保护性医疗,为病友保守隐私与医密。
肾病内科工作职责:
○收费处工作职责:
一、在财务室领导下,做好全院医疗费用的划价和收费工作。
二、收费人员要熟练掌握药价和各项收费标准,熟习电脑操作技能,做到划价迅速、收费准确、书写规范、字迹清楚。
三、收费人员使用的收据、日报表和印章要遵守领用、缴销的规定,并妥善保管。收据、日报表和印章专用,不得借用。。
四、收费人员工作必须细心负责,态度热情和蔼,依时开窗收费,尽量减少病人排队。
五、收费人员要服从排班,门诊收费中,夜班兼办病人入院和收取按金。(收费员间相互调班,由双方协商解决。)
六、收费处负责人定期复核处方和不定期抽查处方的划价准确率。
七、挂号员开诊前二十分钟开始挂号,并随时宣传看病的注意事项。
八、挂号员指导病人填写门诊病历首页的楣栏及处方上的地址,保证资料的准确性。
收费处服务承诺:
一、坚持“热情服务、依法收费、快捷准确”的工作信条。
二、开诊前十五分钟开始挂号,并随时宣传看病的注意事项。
三、指导病人填写门诊病历基本信息,保证资料的准确性。
四、熟练掌握药价和各项收费标准,密切关注物价变动的最新动态,按规定收费。
五、熟习电脑操作技能,做到划价迅速、收费准确、书写规范。
六、态度热情和蔼,耐心亲切,有问必答。
七、门诊收费等候控制在十五分钟内,如排队人员单列超过
十五人,安排增加收费窗口并实施分流。
八、定期自查自检工作,认真聆听病友建议。
○功能科工作职责(包括心电图、彩超室)
一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。
二、执行医院各项规章制度,文明行医。掌握本专业的各项技术操作,严守操作规程,严防差错事故发生。
三、超声、心电图医师负责各自专业的检查诊断工作,并按时完成诊断报告,如有疑难问题,及时请上级医师会诊。
四、参加科内政治、业务学习及疑难病例讨论,不断提高思想认识和业务水平。
五、积极开展本专业的科研和技术革新,配合完成临床科研任务。
六、做好进修生和实习生的培训工作,结合本专业理论进行教学,完成临床教学任务。
七、加强与临床科室的联系,不断提高诊断符合率。
八、负责仪器的清洁、保养及本室资料保管及统计工作。 功能科服务承诺:
一、坚持以人为本,诚信服务,精益求精,让检查者满意
放心。
二、严格遵守《执业医师法》等法律、法规;遵守医院服务规范,热情服务,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。
三、实行全程优质服务:咨询、预约、登记、导诊服务要热心,接待病人要耐心,检查过程要精心。
四、廉洁行医,抵制不正之风,杜绝红包、提成和回扣。
五、彩超检查周一至周六提早二十分钟开始工作,提前为住院病友进行超声检查。
六、急诊B超和心电图检查特设周六、周日和所有节假日值班制及急诊服务。
七、急、危、重患者检查结果在30分钟之内及时发出检查报告(包括:主诊医师口头报告、电话报告和电子文本书写报告)。
八、严格按照物价部门规定标准收费,杜绝乱收费现象。
九、创造良好的检查环境,尊重病友的隐私权。
十、不出具假证明、假诊断书以及隐瞒医疗缺陷和差错等行为。
无菌操作规程:
(一)无菌技术操作原则
1、 环境要清洁。进行无菌技术操作前半小时,须停止清扫地面等工作,避免不必要的人群流动,防止尘埃飞扬。治疗室每日用紫外线照射消毒一次。
2、 进行无菌操作时,衣帽穿戴要整洁。帽子要把全部头发遮盖,口罩须遮住口鼻,并修剪指甲,洗手。
3、 无菌物品与非无菌物品应分别放置,无菌物品不可暴露在空
气中,必须存放于无菌包或无菌容器内,无菌物品一经使用后,必须再经无菌处理后方可使用,从无菌容器中取出的物品,虽未使用,也不可放回无菌容器内。
4、 无菌包应注明无菌名称,消毒灭菌日期,并按日期先后顺序排放,以便取用,放在固定的地方。无菌包在未被污染的情况下,可保存7-14天,过期应重新灭菌。
5、 取无菌物品时,必须用无菌钳(镊)。未经消毒的物品不可触及无菌物或跨越无菌区。
6、 进行无菌操作时如器械、用物疑有污染或已被污染,即不可使用,应更换或重新灭菌。
7、 一套无菌物品,只能供一个病员使用,以免发生交叉感染。
(二) 准备质量标准
1、 工作人员着装整洁,洗手、戴口罩、修剪指甲。
2、 备齐用物。
3、 治疗盘、无菌持物钳或镊,浸泡于消毒溶液内,无菌溶液、无菌包布、无菌容器及物品、无菌手套、弯盘、75%酒精、无菌棉签。
4、 查对无菌物品、灭菌日期及手套号。
5、 用物排放有序,符合无菌操作要求。
(三) 操作流程质量标准
1、 选择清洁、干燥、宽阔的场所进行操作。
2、 解开无菌包系带卷放在包布下边。
3、 用拇指和食指先揭左右两角,最后揭开内角,注意手不可触及包布的内面。用无菌钳(镊)取出一块无菌巾放于治疗盘内,剩余部分按原折痕包起扎好,并注明开包时间。
4、 铺无菌盘:
单巾铺盘:双手拇、食指捏住治疗巾两上角外面,轻轻抖开,双折铺于治疗盘上,内面为无菌区,盖的半幅成扇形折到对面无菌盘上,开口边向外,放入无菌物品后,边缘对齐盖好。将开口处向上翻折两次,两侧边缘向下翻一次,以保持无菌。
双巾铺盘:双手捏住无菌巾的左右两上角的外面,轻轻抖开,由远向近铺于治疗盘上,无菌面向上,放入无菌物品。依上法夹取另一块无菌巾,由近侧向对侧覆盖于治疗盘内上,边缘多余部分反折,不应暴露无菌区。
5、 打开无菌容器盖,必须把盖的无菌面(内面)向上,放在稳妥处,夹取所需物品放入无菌盘内后立即盖严。
6、 倒无菌溶液,仔细检查核对溶液后,面对瓶签两拇指将橡皮塞向上翻转,再用一拇、食指将橡皮塞拉出,用食、中指套住橡皮塞,另一手(或同一只手)握住瓶签倒出少许溶液冲净瓶口,再由原处倒出所需溶液于无菌容器中,套上瓶塞并消毒翻转部分与瓶颈(从非污染处到污染处)后立即盖好,并注明开瓶时间。
7、 打开无菌盘上层无菌巾一部分,核对无菌手套袋上所注明的手套号码、灭菌日期和消毒指示胶带,然后将手套袋摊开,取出滑石粉包,将粉擦于手掌、手背和指间,以一手掀起手套内袋开
口处,另一手捏住手套翻折部分(手套内面)取出手套,使手套的两拇指相对,一手伸入手套内戴好,再以戴好手套的手伸入另一手套的反折部分,依法戴好另一手套,将反折部分翻转套在工作服衣袖外面,揭开无菌盘进行无菌操作。
8、 持无菌容器时应托住底部,不可触及容器内面及边缘。
9、 开包递送无菌物品时,一手托起无菌包,另一手打开无菌包一角,将带子卷起夹在托包的手指缝内,另一手依次打开其它三角并抓住递送或稳妥地将包内物品放入无菌容器中(无菌区域内)。
10、 操作完毕,从手套口翻转向下脱去手套,整理用物。
(四) 终末质量标准
1、 操作有序,方法正确,无菌概念清楚,无菌观念强。
2、 能口述无菌操作的原则与注意事项。
(五) 注意事项
1、 开包后的无菌包和开封后的无菌溶液有效期均为24小时,无菌盘有效期限不超过4小时。
2、 无菌持物钳取时不可触及容器口边缘及溶液以上的容器内壁。使用时应保持钳端向下,不可倒转向上,用后立即放入容器中。如到远处夹取物品时,无菌持物钳应连同容器一并搬移,就地取出使用。无菌持物钳只能用于夹取无菌物品,不能用于换药和消毒皮肤。无菌持物钳及其浸泡消毒容器,应每周清洁消毒二次,并更换消毒溶液及纱布。门诊换药室或使用较多的部门,应
每日清洁消毒一次。
3、 使用无菌瓶内的溶液时,不可将无菌敷料堵塞瓶口倾倒无菌溶液,或直接伸入溶液瓶内蘸取,以免污染剩余的溶液。
4、 无菌包内物品不慎污染或无菌包浸湿,外界微生物可渗入包内,造成污染,需重新消毒。
5、 戴手套时应注意未戴手套的手不可触及手套外面,而戴手套的手则不可触及未戴手套的手或另一手套的里面。戴手套后如发现破裂,应立即更换。脱手套时,须将手套口翻转胶下,不可用力强拉手套边缘或手指部分,以免损坏。
(六) 操作流程图
操作者准备 → 衣帽整洁、剪指甲、洗手戴口罩
↓
物品准备 → 清洁治疗盘、无菌包、无菌容器、无
↓ 菌持物钳、无菌溶液、无菌手套等
打开无菌包取出治疗巾(1-2块) → 按原折痕包好无菌包。 ○妇科医生工作职责
1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
○内科医生工作职责
1、 对病人热情接待、认真检查、精心治疗。
2、 学习和掌握有效的表达方式,加强与病人的沟通,掌握病
人的心理状态,努力取得病人的信任,建立良好而健康的医生与病人的关系。
详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人解释,保证病人充分理
解和同意。
3、 对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人,
并协助病人制定支付计划。
4、 每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚,取得病人同意和
配合,绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。
5、 所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度
下进行。
6、 治疗中途如接听电话或遇有其他事要离开时,必须向患者
表示歉意,必须随手关灯,打接电话时间一次不能超过五分钟。
7、 关心每一个病人的感受,理解他们的情绪,要把每个病人
都看成是自己的好朋友,牢记他们的姓名、职业、外貌特征。
8、对病人的称呼要恰如其分,口气和语调要温柔而热情。 做出诊断后就要告诉病人,还应该将是否接受治疗会产生的后果,各种选择的利弊以及危险等都要告诉病人。
9、要与病人充分讨论治疗方案,鼓励病人对话和提问。
10、不要对病人做出不切实际的承诺,不要过分顺从病人的意思进行治疗。不要贪图方便简单,必须坚持专业标准。
○外科医生工作职责
1、
2、
3、
4、
5、
6、 认真落实首诊负责制,诊断准确合理施药施治; 认真并及时书写病历,各项治疗记录完整准确; 认真与患者家属沟通,交代围手术期相关事宜; 认真汇报疑难危病情,详细做好讨论会诊记录; 认真落实查房巡视制,做好医疗诊治服务工作; 认真学习先进新知识,不断提升个人医疗水平。
○检验科工作职责
(一)、工作人员须穿工作服,戴工作帽,必要时穿隔离衣、胶鞋,戴口罩、手套。
(二)、使用合格的一次性检验用品,用后进行无害化处理。
(三)、严格执行无菌技术操作规程,静脉采血必须一人一针一管一巾一带;微量采血应做到一人一针一管一片;对每位病人操作前、后洗手或手消毒。
(四)、无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用,开启后使用时间不超过24小时。使用后的废弃物品,应及时进行无害化处理,不得随意丢弃。
(五)、各种器具应及时消毒、清洗;各种废弃标本应分类处理。
(六)、报告单应消毒后发放。
(七)、检验人员结束操作后应及时洗手,毛巾专用,每天消毒。
(八)、保持室内清洁卫生。每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒;紫外线消毒每日2次;在进行各种检验时,应避免污染;在进行特殊传染病检验后,应及时进行消毒,与有场地、工作服或体表污染时,应立即处理,防止扩散,并视污染情况向上级报告。
眼科医生工作职责:
1. 主持本科室各种会议,组织制定本科室计划及有效管理科室
人力、物力和财力等方面的事项。
2. 参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督
促落实。
3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行
检查督促反馈。
4. 为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路
径,并组织实施。
5. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实
施、监督检查。
6. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各
种关系的协调。
7. 负责科室的考勤和假期审批。统一安排专科门诊、急诊、会
诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
9. 定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教
学,并在日常工作和教学中起模范作用。
10.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
11.组织科研实施,审查科内人员论文投稿。
12.妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 耳鼻咽喉科医生工作职责:
1、承担体检医疗方面的耳鼻咽喉科诊断工作;
2、协助医务部主任开展日常工作,对本科室的工作开展情况上
报主任;
3、加强科室业务学习并提出合理化建设性意见。
4.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故,协助护士长搞好病房管理;
5.参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作;
6.定期参加门诊和科室值班任务,定期查房并亲自参加急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的讨论会诊工作;
7.主持病房的临床病例讨论、会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,审查出院病历;
8.负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等;
9.负责填写和督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录;
10.主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件;
11.担任适量的临床教学任务;
12.学习和运用国外先进的医学科学技术,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
范文三:医院各科室规章制度
医院各科室规章制度
放射科(室)工作制度
1、各项X线检查,须由临床工程
师详细填写中请单,急诊病人随到随检。各种特殊造影检查,应事先预约。
2、重要摄片,由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片,待观察湿片合格方嘱病人离开。
3、重危或做特殊造影的病人,必要时应山医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。
4、X线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断,应经上级医师签名。
5、X线是医院工作的原始记录,医学、教学、科研都有重要作用。全部X线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借片单,并有经治医师签名负责。院外借
片,除经医务科批准外,应有一定手续,以保证归还。
6、每天集体阅片,经常研究诊断和投影技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。
7、严格遵守操作规程,做好防护工作,工作人员要定期进行健康检查,并要妥善安排休假。
8、注意用电安全,严防差错事故。X线机应指定专人保养,定期进行检修。
检验科工作制度
1、检验单山医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确。急诊检验单上注明“急”字。
2、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求,应重新采集。对不能立即检验的标木,要妥善保管。普通检验,一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发
出报告。
3、要认真核对检验结果,填写检验报告单,作好登记,签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科联系,重新检查。发现检查目的以外的阳性结果应主动
报告。院外检验报告,应由主任审签。
治疗室制度
1、经常保持室内清洁,每做一项处置,要随时清理。每天消毒一次,除工作人员及治疗患者外,不许要室内逗留。
2、器械物品放在固定位置,及时清领,上报损耗,严格交接手续。
3、各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚。
4、毒、限、剧药、贵重药应加锁保管,严格交接班。
5、严格执行无菌技术操作,进入治疗室必须穿工作服,戴上作帽及日罩。
6、无菌持物钳浸泡液每火更换一次(器械消毒液),头皮针、静脉导管酒精浸泡经常保持75度。
7、己用过的一次性注射用具要随手清理、清点,即使毁型定期销毁。
8、无菌物品须注明灭菌口期,超过一周者重新灭菌。
注射室工作制度
1、凡各种注射应按处方和医嘱执行。对过敏的药物,必须按规定做好注射前的过敏试验。
2、严格执行查对制度,对病员热情、体贴。
3、密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置,并报告医师。
4、严格执行无菌操作规程,操作时应戴日罩、}帽子,器械要定期消毒和更换,保证消毒液的有效浓度,注射应做到每人一针一管。
5、准备抢救药品器械,放于固定位置,定期检查,及时补充更换。
6、室内每天要消毒,定期采样培养。
7、严格执行隔离消毒制度,防止交叉感染。
财务科工作制度
1、正确贯彻执行各项则经政策,加强财务监督,严格财经纪律。财会人员要以身作则,奉公守法,对一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。
2、合理组织收入,严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回。凡是预算外的,无计划的开支应坚决杜绝。对于临时必须的开支,应按审批手续办理。
3、根据事业计划,正确及时编制年度和季度的财务计划(预算),办理会计业务。按照规定的格式和期限,报送会计季报和年报决算。
4、加强医院经济管理定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好经济核算的管理工作。
5、凡本院对外采购开支等一切会计事项,均应取得合法的原始凭证(如发票、帐单、收据等)。原始凭证合法的原始凭证。出差或因公借支,须经主管部门领导批准,任务完成
后及时办理结帐报销手续。
6、会计人员要及时清理债权和债务,防止拖欠,减少呆帐。
7、财务部门应与有关科配合,定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资财时行经常的监督,及时清查库存,防止浪费和积压。
8、每日收入的现金当日送存银行,库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错,山
经手人详细登记,每月集中讨沦,找出原因后报领导批示处理。
9、原始凭证、帐本、〔资清册、财务决算等资料,以及会计人员交接,均按财政部门的规定办理。
范文四:医院各科室规章制度
医院各科室规章制度
检验科工作制度
1、检验单医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确。急诊检验单上注明“急”字。
2、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求,应重新采集。对不能立即检验的标木,要妥善保管。普通检验,一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发出报告。
3、要认真核对检验结果,填写检验报告单,作好登记,签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科联系,重新检查。发现检查目的以外的阳性结果应主动报告。院外检验报告,应由主任审签。
治疗室制度
1、经常保持室内清洁,每做一项处置,要随时清理。天天消毒一次,除工作人员及治疗患者外,不许要室内逗留。
2、器械物品放在固定位置,及时清领,上报损耗,严格交接手续。
3、各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚。
4、毒、限、剧药、珍贵药应加锁保管,严格交接班。
5、严格执行无菌技术操作,进入治疗室必须穿工作服,戴上作帽及日罩。
6、无菌持物钳浸泡液每火更换一次(器械消毒液),头皮针、静脉导管酒精浸泡经常保持75度。
7、己用过的一次性注射用具要随手清理、清点,即使毁型定期销毁。
8、无菌物品须注明灭菌口期,超过一周者重新灭菌。 注射室工作制度
1、凡各种注射应按处方和医嘱执行。对过敏的药物,必须按规定做好注射前的过敏试验。
2、严格执行查对制度,对病员热情、体贴。
3、密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置,并报告医师。
4、严格执行无菌操作规程,操作时应戴日罩、}帽子,器械要定期消毒和更换,保证消毒液的有效浓度,注射应做到每人一针一管。
5、预备抢救药品器械,放于固定位置,定期检查,及时补充更换。
6、室内天天要消毒,定期采样培养。
7、严格执行隔离消毒制度,防止交叉感染。
财务科工作制度
1、正确贯彻执行各项则经政策,加强财务监督,严格财经纪律。财会人员要以身作则,奉公守法,对一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。
2、合理组织收入,严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回。凡是预算外的,无计划的开支应果断杜绝。对于临时必须的开支,应按审批手续办理。
3、根据事业计划,正确及时编制年度和季度的财务计划(预算),办理会计业务。按照规定的格式和期限,报送会计季报和年报决算。
4、加强医院经济治理定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好经济核算的治理工作。
5、凡本院对外采购开支等一切会计事项,均应取得合法的原始凭证(如发票、帐单、收据等)。原始凭证合法的原始凭证。出差或因公借支,须经主管部门领导批准,任务完成后及时办理结帐报销手续。
6、会计人员要及时清理债权和债务,防止拖欠,减少呆帐。
7、财务部门应与有关科配合,定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资财时行经常的监督,及时清查库存,防止浪费和积压。
8、每日收入的现金当日送存银行,库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错,山经手人具体登记,每月集中讨沦,找出原因后报领导批示处理。
9、原始凭证、帐本、〔资清册、财务决算等资料,以及会计人员交接,均按财政部门的规定办理。
医院制度集
发表者:yphwsj发文单位:本站原创发表日期:2007-1-9
推荐度:67
医疗收费制度
1、收费员工作必须细心负责,态度热情和蔼,准确把握药价和各种收费标准,简化手续,减少排队。
2、交付现金要常收、常付,当向点清,开支收据,留有存根复核和备查。对公费医疗、记帐合同,要严格执行国家的有关规定。如记帐单有涂改、伪造冒名顶替等不符合规定者均不予记帐。
3、病员出院,住院处根据病房和出院通知单结算,收费或记帐。
4、病员住院期间,住院处定期下病房结算。自费者,要随时与家属联系清交,以免赞成呆帐,对欠帐者,应抓紧催收。
5、收费处要建立交接班制度。交班时现金必须当面点清,最后汇总,清点钱、帐相符会计、出纳处理。如有不符,需立即找原因,及时解决。
差错事故登记处理制度
1、各科室内均应建立差错事故登记制度。对所发生的差错事故应定期讨论、总结经验。
2、发生严重差错或医疗事故后应立即组织抢救,并报告医务科、院领导,刘重大事故,)友做好善后工作。
3、对己发生的事故应严厉处理。
处方制度
1、医师、处方权,可由各科主任提出,院长批准,登记备案,并将本人之签字或印模留样于药剂科,医士、处方权,可由各科主任提出,院长批准,登记备案,并将在科主任的协助下开据处方,本人签字后由科主任审核签字方可生效。
2、药剂科不得擅自修改处方,如处方有错误应通知医师更改后配发。凡处方不合规定者药剂科有权拒绝调配。
3、有关毒、麻、限剧药处方,遵守“毒、限制药治理制度”的规定即国家有关治理麻醉药品的规定办理。
4、一般处方以三日量为限,对于某些慢性病或非凡情况可酌情适当延长。处方当日有效,超过期限需经医师更改日期,重新签字方可调配。医师不得为本人及其家属开处方。
5、处方内容包括以下几项:医院全称,门诊或住院号,处方编号,年、月、日,科别,病员姓名、性别、年龄、药品名称、剂型、规格及数量,用药方法、医师签字、配方员签字,检查发药人签字,药价。
6、处方一般用钢笔或毛笔书写,字迹清楚,不得涂改。如有涂改医师必须在涂改处签字。一般用拉丁文或中文书写,急诊处方应在左上角盖“急”字图章。
7、药品及制剂名称,使用剂量,应以中国药典及卫生部(省、市、区卫生局)颁发的药品标准为准。如医疗需要,必须超过剂量时,医师须在剂量旁重加签字方可调配。未有规定之药品.可采用通用名。
8、处方上药品数量一律用阿拉伯码书写。药品用量单位以克(g)毫升(ml)国际单位(i、u)计算;片剂、丸剂、
胶囊剂以片、丸、粒为单位,注射剂以支、瓶为单位,并注明含量。
9、一般处方保存一年,到期登记后由院长、副院长批准销毁。
10、对违反规定,乱开处方,滥用药品的情况,药剂科有权拒绝调配,情节严重者应报告院长、业务副院长或主管部门检查处理。
11、药剂师(药剂士)有权监督医生科学用药,合理用药。
挂号工作制度
1、门诊病员,应先挂号后诊病(重病抢救例外)。
2、挂号室分科挂号(病儿先预检后挂号),并诊前半小时应挂号。
3、挂号室工作人员要态度和蔼,初诊病历要填其首页上端各栏,包括姓名、性别、年龄、职业、籍贯、住址、就诊日期,留下复写卡片入档。复诊病员收下挂号证,找出病历,送到就诊科室。
4、复诊病员遗失挂号证者,应代为查阅卡片找到门诊号码,抽出病历,送至就诊科室。
5、同时就诊两个科室或转科病员,需重新挂号,会诊例外。
6、挂号证病当日一次有效,继续就诊应重新挂号。
7、初诊、复诊病历,均应直按送至就诊科室,不能由病员携带。
8、下班前取回当日取诊病历,依次上架。
9、按病号将各种检验报告贴到病历页上。
门诊工作制度
1、医院应由一名副院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强对木科门诊的业务技术领导。各科(非凡是内、外、妇产、小儿等科)应确定一位主治医师或高年住院医师协助科主任领导本科的门诊工作。
2、各科室参加门诊工作的医务人员,在医务科或门诊部统一领导下进行工作,人员调换时,应与医务科或门诊部共同商量。
3、门诊医护人员应派有一定经验的医师、护士担任,实行医师兼管门诊和病房的医院和科室,必须安排好人力。
4、对疑难重病员不能确诊,病员两次复诊不能确诊者,应及时请上级医师诊视。科主任、主任医师应定期出门诊,解决疑难病例。对某些慢性病员和专科病员,应根据医院具体情况设立专科门诊。
5、对高烧病员、重病员、胡岁以上老人及来白远地的病员应提前安全门诊。
6、刘病员要进行认真检查,简明扼要准确地记载病历。主治医师应定期检查门诊医疗质量。
7、门诊检验、放射等各种检查结果,必须做到准确及时。门诊手术应根据条件规定一定范围。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时要亲自操作。
8、门诊各科与住院外及病房应加强联系,以便根据病床使用及病员情况,有计划地收容病员住院治疗。
9、加强检诊做好分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。小儿科、内科应建立传染病诊室。做好疫情报告。
10、门诊工作人员要做到关心体贴病员,态度和蔼,有礼貌,耐心地解答问题,尽量简化手续,有计划地安排病员就诊。
11、门诊应经常保持清洁整洁,改善候诊环境,加强候诊教育,宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。
12、门诊医师要采用保证疗效,经济便宜的治疗方法,科学用药,合理用药,尽可能减轻病员的负担。
13、对基层或外地转诊病人,要认真诊治,在转回或原地时要提出诊治意见。
赔偿制度
1、因工作失职、不负责任、违反操作规程;致使国家财产损失,根据情节轻重、本人一贯表现,给予批评教育、处分或酌情赔偿。
2、凡属使用太久以及在抢救病员时损坏之器材,经有关人员证实可免予赔偿,但要填写报损单。
3、遇有大批财物遗失或霉烂,药品失效、虫蛀时,除及时向领导汇报外,应检查原因,追究责任。
卫生工作制度
1、把爱国卫生运动列入医院工作议事日程。成立爱国卫生运动委员会或小组,每年至少开会四次。
2、宣传“除四家、讲卫生”知识,教育群众养成卫生习惯,树立以卫生为光荣,不卫生为耻辱的社会风尚。医院应成立“除四害、讲卫生”的模范单位。
3、要认真搞好室内、环境和个人卫生,切实贯彻饮食卫生“五、四”制,认真执行隔离消毒制度,搞好污水、污物、垃圾处理,防止污染和交叉感染。
4、坚持突击与经常相结合,建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度,节假日大突击卫生运动。
5、认真抓好卫生检查、竞赛。评选,定期公布检查结果。
6、有计划地植草、种树,美化环境。
7、认真做好环境保护工作,按国家规定,对“三废”(废水、废气、废渣)进行无害化处理。
会议制度
1、院办公室:由院长主持,副院长、机关各科室负责人和有关人员参加。每周一次,传达上级指示,研究和安排工作。
2、院周会:由正、副院长主持,科主任(负责人)、护士长及各科负责人参加。每周一次,传达上级指示,小结上周工作,布置本周工作。
3、科主任会:由正副院长主持,科(室)主任或负责人参加,汇报研究及交流医疗、治理、科研、教学等工作情况。
4、科周会:由科室正、副主任主持,病房、门诊负责医师等和护士长参加。每周一次,传达上级指示,研究和安排本周工作。
5、科务会:由科室正、副主持,全科人员参加。每月一次,检查各项制度和工作人员的执行情况,总结和布置工作。
6、护士长例会:由护理部正、副主任或正、副总护士长主持,各科室、病区护士长参加。每周一次,总结上周护理工作,布置本周护理工作。
7、门诊例会:由医务科或门诊部正、副主任主持,所有在门诊工作的各科负责人参加,每月一次,研究解决医疗质量、工作人员的服务态度、急诊抢救、病人依诊以及门、急诊等有关问题,协调各科工作。
8、晨会:由病房负责医师或护士长主持,全病房人员参加,每晨上班十五分钟内召开,进行交接班,听取值班人员汇报,解决医疗、护理以及工作中存在的主要问题,布置当日工作。
9、工体座谈会:由病房护士长或指定专人召开、工休代表参加。院每季一次,科室一般每月一次,听取并征求住院病员及家属的意见,增强团结,改进工作。
范文五:医院各科室规章制度40077
医院各科室医生岗位职责及服务承诺 ?临床科医师职责:
一、在科主任的领导下,负责本科室的临床、科研、预防工作。 二、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
三、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、事故或其它重要问题时,应及时处理并向科主任汇报。
四、认真执行各项规章制度和技术操作规范,经常检查病房的医疗护理质量、严防差错事故。
五、负责全科人员对急、危、疑难病例的诊断及治疗,及时吸取国内外先进经验、指导临床实践,不断开展新技术、新疗法,提高医疗质量。
六、负责全科综合临床开展医学研究。
?门诊工作制度:
一、按时上班,医生护士准时到岗,上班前护士要整理好诊室,准备好各种上班所需用品。
二、门诊工作人员不得随便离开岗位,有事离开必须跟同科室人员说明去向和说明返回时间。
三、医生因病、因事不能看门诊,应预先通知分管负责人,以便派人代替。
四、临床各科应按每月排在门诊上班的人员名单交分管负责人,以便查对。
五、对病员要认真检查、简明、扼要、准确记载病历、检验、放
射等各种结果必须做到准确及时。
六、对高热重病员及持有优先看病“医疗卡”的病员,护士应提前安排门诊。
七、门诊医师要采用保证疗效、经济实惠的治疗方法和必要的检查,科学用药,尽可能减轻病员负担,对外地转诊病人要认真诊治,在转回时要提出诊治意见。
八、门诊工作人员态度要和蔼、有礼貌、耐心解答问题、关心体贴病人。
九、环境应保持整洁卫生。
十、工作人员上班时应工作热情饱满、着装整洁规范、医德高尚、言行文明。
?放射科(室)工作制度
1 、各项 x 线检查,须由临床工程师详细填写中请单,急诊病人随到随检。各种特殊造影检查,应事先预约。 2 、重要摄片,由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片,待观察湿片合格方嘱病人离开。
3 、重危或做特殊造影的病人,必要时应由医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。
4 、 x 线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断,应经上级医师签名。
5 、 x 线是医院工作的原始记录,医学、教学、科研都有重要作用。全部 x 线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、
借阅照片填写借片单,并有经治医师签名负责。院外借 片,除经医务科批准外,应有一定手续,以保证归还。 6 、每天集体阅片,经常研究诊断和投影技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。
7 、严格遵守操作规程,做好防护工作,工作人员要定期进行健康检查,并要妥善安排休假。
8 、注意用电安全,严防差错事故。 x 线机应指定专人保养,定期进行检修。
检验科工作制度 1 、检验单山医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确。急诊检验单上注明“急”字。 2 、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求,应重新采集。对不能立即检验的标木,要妥善保管。普通检验,一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发 出报告。
3 、要认真核对检验结果,填写检验报告单,作好登记,签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科联系,重新检查。发现检查目的以外的阳性结果应主动报告。院外检验报告,应由主任审签。
?治疗室制度(外科处置室)
1、经常保持室内清洁,每做一项处置,要随时清理。每天消毒一次,除工作人员及治疗患者外,不许要室内逗留。
2 、器械物品放在固定位置,及时清领,上报损耗,严格交接手续。
3 、各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚。
4 、毒、限、剧药、贵重药应加锁保管,严格交接班。
5 、严格执行无菌技术操作,进入治疗室必须穿工作服,戴上作帽及日罩。
6 、无菌持物钳浸泡液每火更换一次(器械消毒液),头皮针、静脉导管酒精浸泡经常保持 75 度。
7 、己用过的一次性注射用具要随手清理、清点,即使毁型定期销毁。
8 、无菌物品须注明灭菌口期,超过一周者重新灭菌。
?注射室工作制度
一、认真执行各项护理制度,护理常规和技术操作规程。准确、及时地完成各项护理工作。
二、熟练掌握本科业务知识。掌握各种注射药物的剂量,用法,药理作用及禁忌证,掌握各种皮试液的浓度及阳性判断,掌握过敏性休克的判断及抢救原则。
三、严格执行查对制度(查药物包装有无破损,查药物有无变质,查药物有无过期失效;对照病员姓名、年龄、药品、剂量、用法、浓度、注意事项)密切观察注射后情况,发生注射反应或意外,应及时处置,并报告医师
四、注射做到一人一针一管,处理符合消毒隔离要求。
五、输液过程中主动巡视,及时排除故障。
六、掌握消毒液的浓度,浸泡时间,配制方法及有效期。
各室间定时清洁消毒,定期做细菌学监测。
七、准备必要的抢救用物,定期检查以备应急使用。 服务承诺:
注射室服务承诺:
一、早上提前半小时(即七点三十分)接待患者进行治疗。
二、佩带胸卡上岗,仪表端庄,举止文明礼貌,服务热情周到,耐心解答患者的问题。
三、加强职业道德,廉洁奉公,拒收红包。
四、严格执行各项规章制度,严守护理操作规程,防止差错事故的发生。
五、接收病人治疗单后,十分钟之内为患者实施治疗。
六、对技术精益求精,静脉穿刺力求一次成功。治疗传呼站红灯亮时,护士一分钟之内到位处理。密切观察患者情况,发现病情变化及时处理,贯彻质量第一,保证安全的治疗原则。
七、开展便民措施,备好车床,开水,茶杯,针线,纸笔等,方便病人。
八、做好宣教工作,针对多发病、常见病的特点,讲解防病治病知识,派发资料小册进行宣传,普及卫生知识。 ?中西药房工作职责:
1、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章,保证药品质量和服务质量。遵守医院的规章制度,遵纪守法,具有良好的职业道德和严谨的工作作风。
2、负责药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定,无“三无”及过期、变质药品。
3、负责处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四查十对”,处方调配无出门差错及事故。 4、不定期检查药品,防止积压和变质(沉淀、变色、发霉、过期等)如发现问题,及时向院领导汇报,不的私自发放过期药品。 5、遵照医嘱发放药品,不得擅自修改或涂抹处方。 6、认真执行各项规章制度,严格管理毒、麻等药品,严防差错事故。
7、保持药房清洁卫生,排放整齐,空气流通。
8、负责处方装订,一周一钉,并汇总。
9、加强业务学习,提高业务素质。
药剂师工作职责:
一、按时上下班,坚守工作岗位。对病人态度和气。
二、把好药品质量关。变质、破损及过期药品不得发放。发给病人药品时应严格查对,不出差错。
三、凡遇处方在剂量、配伍禁忌等不合规定及处方格式不合规定时,有权要求医生更正,否则不予发药。
四、对药户进药、消耗应严格执行记账、消耗、领取手续。规定统计的药品应逐日统计,帐物应逐日查对。
五、经常打扫药房卫生,整理药品框架,做到窗明几净,排列有序。
?肾病内科服务承诺:
服务承诺:
一、坚持以人为本、以病人为中心,以“医德规范”为准则,规范本室工作人员的医疗行为。
二、为病友提供安全、有效、简单、价廉、高效、优质的医疗服务。
三、关心、体贴、爱护病友,全心全意解决病友痛苦。
四、廉洁行医,不以医谋私。
五、严格执行首诊负责制,及时接诊与会诊,决不推诿。
六、合理检查、合理用药、合理治疗;对特殊检查,贵重药品的使用,预先做好病友或家属的知情同意(紧急抢救情况除外)。
七、突出中医特色,以简、便、验、廉的方法诊治病人,力求最佳治疗效果。
八、实行保护性医疗,为病友保守隐私与医密。 肾病内科工作职责:
?收费处工作职责:
一、在财务室领导下,做好全院医疗费用的划价和收费工作。
二、收费人员要熟练掌握药价和各项收费标准,熟习电脑操作技能,做到划价迅速、收费准确、书写规范、字迹清楚。
三、收费人员使用的收据、日报表和印章要遵守领用、缴销的规定,并妥善保管。收据、日报表和印章专用,不得借用。。
四、收费人员工作必须细心负责,态度热情和蔼,依时开窗收费,尽量减少病人排队。
五、收费人员要服从排班,门诊收费中,夜班兼办病人入院和收取按金。(收费员间相互调班,由双方协商解决。)
六、收费处负责人定期复核处方和不定期抽查处方的划价准确率。
七、挂号员开诊前二十分钟开始挂号,并随时宣传看病的注意事项。
八、挂号员指导病人填写门诊病历首页的楣栏及处方上的地址,保证资料的准确性。
收费处服务承诺:
一、坚持“热情服务、依法收费、快捷准确”的工作信条。
二、开诊前十五分钟开始挂号,并随时宣传看病的注意事项。
三、指导病人填写门诊病历基本信息,保证资料的准确性。
四、熟练掌握药价和各项收费标准,密切关注物价变动的最新动态,按规定收费。
五、熟习电脑操作技能,做到划价迅速、收费准确、书写规范。
六、态度热情和蔼,耐心亲切,有问必答。
七、门诊收费等候控制在十五分钟内,如排队人员单列超过
十五人,安排增加收费窗口并实施分流。
八、定期自查自检工作,认真聆听病友建议。 ?功能科工作职责(包括心电图、彩超室)
一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。
二、执行医院各项规章制度,文明行医。掌握本专业的各项技术操作,严守操作规程,严防差错事故发生。
三、超声、心电图医师负责各自专业的检查诊断工作,并按时完成诊断报告,如有疑难问题,及时请上级医师会诊。
四、参加科内政治、业务学习及疑难病例讨论,不断提高思想认识和业务水平。
五、积极开展本专业的科研和技术革新,配合完成临床科研任务。
六、做好进修生和实习生的培训工作,结合本专业理论进行教学,完成临床教学任务。
七、加强与临床科室的联系,不断提高诊断符合率。
八、负责仪器的清洁、保养及本室资料保管及统计工作。 功能科服务承诺:
一、坚持以人为本,诚信服务,精益求精,让检查者满意放心。
二、严格遵守《执业医师法》等法律、法规;遵守医院服务规范,热情服务,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。
三、实行全程优质服务:咨询、预约、登记、导诊服务要热心,接待病人要耐心,检查过程要精心。
四、廉洁行医,抵制不正之风,杜绝红包、提成和回扣。
五、彩超检查周一至周六提早二十分钟开始工作,提前为住院病友进行超声检查。
六、急诊B超和心电图检查特设周六、周日和所有节假日值班制及急诊服务。
七、急、危、重患者检查结果在30分钟之内及时发出检查报告(包括:主诊医师口头报告、电话报告和电子文本书写报告)。
八、严格按照物价部门规定标准收费,杜绝乱收费现象。
九、创造良好的检查环境,尊重病友的隐私权。
十、不出具假证明、假诊断书以及隐瞒医疗缺陷和差错等行为。
无菌操作规程:
(一)无菌技术操作原则
1、 环境要清洁。进行无菌技术操作前半小时,须停止清扫地面等工作,避免不必要的人群流动,防止尘埃飞扬。治疗室每日用紫外线照射消毒一次。
2、 进行无菌操作时,衣帽穿戴要整洁。帽子要把全部头发遮盖,口罩须遮住口鼻,并修剪指甲,洗手。
3、 无菌物品与非无菌物品应分别放置,无菌物品不可暴露在空
气中,必须存放于无菌包或无菌容器内,无菌物品一经使用后,必须再经无菌处理后方可使用,从无菌容器中取出的物品,虽未使用,也不可放回无菌容器内。
4、 无菌包应注明无菌名称,消毒灭菌日期,并按日期先后顺序排放,以便取用,放在固定的地方。无菌包在未被污染的情况下,可保存7-14天,过期应重新灭菌。
5、 取无菌物品时,必须用无菌钳(镊)。未经消毒的物品不可触及无菌物或跨越无菌区。
6、 进行无菌操作时如器械、用物疑有污染或已被污染,即不可使用,应更换或重新灭菌。
7、 一套无菌物品,只能供一个病员使用,以免发生交叉感染。 (二) 准备质量标准
1、 工作人员着装整洁,洗手、戴口罩、修剪指甲。 2、 备齐用物。
3、 治疗盘、无菌持物钳或镊,浸泡于消毒溶液内,无菌溶液、无菌包布、无菌容器及物品、无菌手套、弯盘、75%酒精、无菌棉签。
4、 查对无菌物品、灭菌日期及手套号。
5、 用物排放有序,符合无菌操作要求。
(三) 操作流程质量标准
1、 选择清洁、干燥、宽阔的场所进行操作。
2、 解开无菌包系带卷放在包布下边。
3、 用拇指和食指先揭左右两角,最后揭开内角,注意手不可触及包布的内面。用无菌钳(镊)取出一块无菌巾放于治疗盘内,剩余部分按原折痕包起扎好,并注明开包时间。
4、 铺无菌盘:
单巾铺盘:双手拇、食指捏住治疗巾两上角外面,轻轻抖开,双折铺于治疗盘上,内面为无菌区,盖的半幅成扇形折到对面无菌盘上,开口边向外,放入无菌物品后,边缘对齐盖好。将开口处向上翻折两次,两侧边缘向下翻一次,以保持无菌。 双巾铺盘:双手捏住无菌巾的左右两上角的外面,轻轻抖开,由远向近铺于治疗盘上,无菌面向上,放入无菌物品。依上法夹取另一块无菌巾,由近侧向对侧覆盖于治疗盘内上,边缘多余部分反折,不应暴露无菌区。
5、 打开无菌容器盖,必须把盖的无菌面(内面)向上,放在稳妥处,夹取所需物品放入无菌盘内后立即盖严。
6、 倒无菌溶液,仔细检查核对溶液后,面对瓶签两拇指将橡皮塞向上翻转,再用一拇、食指将橡皮塞拉出,用食、中指套住橡皮塞,另一手(或同一只手)握住瓶签倒出少许溶液冲净瓶口,再由原处倒出所需溶液于无菌容器中,套上瓶塞并消毒翻转部分与瓶颈(从非污染处到污染处)后立即盖好,并注明开瓶时间。 7、 打开无菌盘上层无菌巾一部分,核对无菌手套袋上所注明的手套号码、灭菌日期和消毒指示胶带,然后将手套袋摊开,取出滑石粉包,将粉擦于手掌、手背和指间,以一手掀起手套内袋开
口处,另一手捏住手套翻折部分(手套内面)取出手套,使手套的两拇指相对,一手伸入手套内戴好,再以戴好手套的手伸入另一手套的反折部分,依法戴好另一手套,将反折部分翻转套在工作服衣袖外面,揭开无菌盘进行无菌操作。
8、 持无菌容器时应托住底部,不可触及容器内面及边缘。 9、 开包递送无菌物品时,一手托起无菌包,另一手打开无菌包一角,将带子卷起夹在托包的手指缝内,另一手依次打开其它三角并抓住递送或稳妥地将包内物品放入无菌容器中(无菌区域内)。
10、 操作完毕,从手套口翻转向下脱去手套,整理用物。 (四) 终末质量标准
1、 操作有序,方法正确,无菌概念清楚,无菌观念强。 2、 能口述无菌操作的原则与注意事项。
(五) 注意事项
1、 开包后的无菌包和开封后的无菌溶液有效期均为24小时,无菌盘有效期限不超过4小时。
2、 无菌持物钳取时不可触及容器口边缘及溶液以上的容器内壁。使用时应保持钳端向下,不可倒转向上,用后立即放入容器中。如到远处夹取物品时,无菌持物钳应连同容器一并搬移,就地取出使用。无菌持物钳只能用于夹取无菌物品,不能用于换药和消毒皮肤。无菌持物钳及其浸泡消毒容器,应每周清洁消毒二次,并更换消毒溶液及纱布。门诊换药室或使用较多的部门,应
每日清洁消毒一次。
3、 使用无菌瓶内的溶液时,不可将无菌敷料堵塞瓶口倾倒无菌溶液,或直接伸入溶液瓶内蘸取,以免污染剩余的溶液。 4、 无菌包内物品不慎污染或无菌包浸湿,外界微生物可渗入包内,造成污染,需重新消毒。
5、 戴手套时应注意未戴手套的手不可触及手套外面,而戴手套的手则不可触及未戴手套的手或另一手套的里面。戴手套后如发现破裂,应立即更换。脱手套时,须将手套口翻转胶下,不可用力强拉手套边缘或手指部分,以免损坏。
(六) 操作流程图
操作者准备 ? 衣帽整洁、剪指甲、洗手戴口罩
?
物品准备 ? 清洁治疗盘、无菌包、无菌容器、无 ? 菌持物钳、无菌溶液、无菌手套等
打开无菌包取出治疗巾(1-2块) ? 按原折痕包好无菌包。 ?妇科医生工作职责
1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
?内科医生工作职责
1、 对病人热情接待、认真检查、精心治疗。
2、 学习和掌握有效的表达方式,加强与病人的沟通,掌握病
人的心理状态,努力取得病人的信任,建立良好而健康的医
生与病人的关系。
详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人解释,保证病人充分理
解和同意。
3、 对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人,
并协助病人制定支付计划。
4、 每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚,取得病人同意和
配合,绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。 5、 所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度
下进行。
6、 治疗中途如接听电话或遇有其他事要离开时,必须向患者
表示歉意,必须随手关灯,打接电话时间一次不能超过五分
钟。
7、 关心每一个病人的感受,理解他们的情绪,要把每个病人
都看成是自己的好朋友,牢记他们的姓名、职业、外貌特征。 8、对病人的称呼要恰如其分,口气和语调要温柔而热情。 做出诊断后就要告诉病人,还应该将是否接受治疗会产生的后果,各种选择的利弊以及危险等都要告诉病人。 9、要与病人充分讨论治疗方案,鼓励病人对话和提问。 10、不要对病人做出不切实际的承诺,不要过分顺从病人的意思进行治疗。不要贪图方便简单,必须坚持专业标准。 ?外科医生工作职责
1、 认真落实首诊负责制,诊断准确合理施药施治; 2、 认真并及时书写病历,各项治疗记录完整准确; 3、 认真与患者家属沟通,交代围手术期相关事宜; 4、 认真汇报疑难危病情,详细做好讨论会诊记录; 5、 认真落实查房巡视制,做好医疗诊治服务工作; 6、 认真学习先进新知识,不断提升个人医疗水平。 ?检验科工作职责
(一)、工作人员须穿工作服,戴工作帽,必要时穿隔离衣、胶鞋,戴口罩、手套。
(二)、使用合格的一次性检验用品,用后进行无害化处理。 (三)、严格执行无菌技术操作规程,静脉采血必须一人一针一管一巾一带;微量采血应做到一人一针一管一片;对每位病人操作前、后洗手或手消毒。
(四)、无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用,开启后使用时间不超过24小时。使用后的废弃物品,应及时进行无害化处理,不得随意丢弃。
(五)、各种器具应及时消毒、清洗;各种废弃标本应分类处理。 (六)、报告单应消毒后发放。
(七)、检验人员结束操作后应及时洗手,毛巾专用,每天消毒。 (八)、保持室内清洁卫生。每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒;紫外线消毒每日2次;在进行各种检验时,应避免污染;在进行特殊传染病检验后,应及时进行消毒,与有场地、工作服或体表污染时,应立即处理,防止扩散,并视污染情况向上级报告。
眼科医生工作职责:
1. 主持本科室各种会议,组织制定本科室计划及有效管理科室
人力、物力和财力等方面的事项。
2. 参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督
促落实。
3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行
检查督促反馈。
4. 为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路
径,并组织实施。
5. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实
施、监督检查。
6. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各
种关系的协调。
7. 负责科室的考勤和假期审批。统一安排专科门诊、急诊、会
诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。 8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9. 定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教
学,并在日常工作和教学中起模范作用。
10.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 11.组织科研实施,审查科内人员论文投稿。
12.妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 耳鼻咽喉科医生工作职责:
1、承担体检医疗方面的耳鼻咽喉科诊断工作; 2、协助医务部主任开展日常工作,对本科室的工作开展情况上
报主任;
3、加强科室业务学习并提出合理化建设性意见。 4.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故,协助护士长搞好病房管理; 5.参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作; 6.定期参加门诊和科室值班任务,定期查房并亲自参加急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的讨论会诊工作;
7.主持病房的临床病例讨论、会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,审查出院病历;
8.负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等;
9.负责填写和督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录;
10.主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件;
11.担任适量的临床教学任务;
12.学习和运用国外先进的医学科学技术,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
办公室工作制度
1. 在院长的领导下,负责全院的行政管理和综合协调工作。 2. 起草全院性的行政工作计划、总结和报告。 3. 做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。
文件的传递、传阅要及时,拟办意见要恰当,领导阅批后的文件,要认真落实和催办;处理后要及时将结果、情况向院领导汇报,必要时要向来文的领导机关汇报。 4. 草拟、审核、印发医院行政文件,对各职能部门及业务科室以院的名义草拟的公文进行 具体审核,所有院发文必须经院办核稿后,由院长签发。 5. 经常深入各部门,了解各项工作的情况,加以综合分析,向院长汇报,并提出意见和建
议,供领导决策参考。起草、印发情况反映、调查报告等材料。 6. 具体安排各种行政会议,做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出的决定,并
对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达,沟通行政科室之间某些工作方面的联系,做好协调工作。
7. 严格按照印鉴及介绍信管理制度,做好医院印鉴和介绍信的使用和管理工作。 8. 做好医院的宣传报道工作。采写、审核、编发院宣传报道稿,编印医院院讯及其他宣传
资料。与各新闻媒体联系,并处理各种有关医院公众形象方面的事务。
9. 安排行政总值班和节假日行政值班,及时检查值班记录,发现问题及时牵头处理。 10. 负责医院文印、内外勤务、邮电通讯、信访接待等工作。
11. 做好全院文书档案的收集、整理、立卷存档工作,执行保密制度。
12. 承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。 护理部工作制度
1. 在院长领导下,负责全院护理及院感工作。 2. 拟定全院护理及院感工作计划,并组织实施,定期检查总结。 3. 制定和健全护理各项规章制度和技术操作规范,并督促检查执行情况。定期进行质量检
查,预防处理差错事故,研究改进护理工作。
4. 认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施细
则》、《消毒管理办法》、《医院感染诊断标准》等有关规定,严格按照各项操作规程进行医疗护理活动,并做好自身防护工作。
5. 负责建立健全医院感染监控组织,配备专(兼)职人员,并认真履行职责。对医务人员
的消毒、隔离技术操作进行定期考核和评价。 6. 负责护理人员的培训、考核、奖惩和工作安排,提出任免、晋升、聘用意见,保障全院
护理工作的正常运行。
7. 深入科室了解情况,督促检查护理人员工作职责和工作制度的贯彻执行,提高基础护理
和疾病护理的质量。减少护理事故、护理差错的发生,分析护理工作质量,发现问题及时解决。
8. 深入病区,了解或参加各科开展的新业务、新技术,对抢救危重患者的护理工作进行检
查督促和技术指导。
9. 检查院内感染病例报告制度执行情况,督促科室如实登记院内感染病例。
10. 建立特殊区域(如手术室、消毒供应室、产房、婴儿室、新生儿病房、治疗室)保洁、
消毒或无菌的监控制度和措施,定期检查,防止交叉感染。 11. 定期对本院住院患者的医院感染发病情况和流行病学进行调查,计算罹患率,查找感染
源、感染因素,制定、落实控制措施及分析调查资料,做好调查报告。
12. 监督各科室病区环境卫生学的自检工作,每月定期做好灭菌物品、消毒物品、使用中消
毒液、物体表面、工作人员手、紫外线灯管等项目的微生物学监测,重点科室加强监测。 13. 建立合理使用抗菌药物的管理办法,会同药剂科有计划地对临床用药进行调查、分析, 并提出建议。
14. 做好病房管理,达到环境整洁安静、舒适安全、工作有序的要求。对患者进行住院指导
和生活管理,做好基础护理,积极创造条件,做好病房设置规范化。
15. 定期对各科(病房)常备药品、器械物品的领取、保管和使用情况进行检查。 16. 负责拟定护理人员培训计划,落实培训措施。组织全院护理人员的业务技术训练,定期
对全院人员进行预防院感宣教工作,定期进行护理技术考核。 17. 负责医疗废弃物销毁和处理的监督检查,对医疗废弃物管理工作不合格的部门出具整改
意见。
18. 分析评价检测资料,及时向有关科室和人员反馈信息,采取有效措施,减少各种感染的
4
危险因素,降低感染率。
19. 负责本院护士外出进修、短期学习和会议交流的管理工作;做好新护士岗前教育和科室
轮转工作;负责管理进修、实习护士的教学工作,督促、检查带教工作。
20. 主持召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,定期组织护士长到科室检查护理质
量,交流经验,共同提高。
21. 制定全院护理科研计划,并组织实施。
22. 负责护理信息管理及有关护理方面的来往公文和来信来访。 财务科工作制度
1. 正确贯彻执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律。财会人员要以身作则,奉
公守法,对一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。
2. 合理组织收入,严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回。凡是预算外的、无计划的开支
应坚决杜绝。对于临时必须的开支,应按审批手续办理。 3. 根据事业计划,正确及时编制年度和季度的财务计划(预算),办理会计业务。按照规定的格式和期限,报送会计季报和年报(决算)。
4. 加强医院经济管理定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好经济核算的管理工作。
5. 凡本院对外采购开支等一切会计事项,均应取得合法的原始凭证(如发票、帐单、收据等)。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后,方能以据报销。一切空白纸条,不能作为正式凭据。出差或因公借支,须经主管部门领导批准,任务完成后及时办理结帐报销手续。
6. 会计人员要及时清理债权和债务,防止拖欠,减少呆帐。 7. 财务部门应与有关科配合,定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资财进行经常
的监督,及时清查库存,防止浪费和积压。
8. 每日收入的现金要当日送存银行,库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费人员
不得以长补短。如有差错,由经手人详细登记,每月集中讨论,找出原因后报领导指示处理。
9. 原始凭证、帐本、工资清册、财务决算等资料,以及会计人员交接,均按财政部门的规定办理。
下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除
述职报告
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好~
本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年,主抓德育教育工作,分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长,我努力学习党的教育方针,学习**教育理论。用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中,学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培养高层次的道德感、责任感。
工作几年来,我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作,确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干,善于思索,不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主,及时勉励,激发老师团队精神,从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生,为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法,将一年工作总结如下: 一、加强学习,联系实际,提高认识
教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐,特别是作为一名校级领导和德育工作者,必须始终站在社会发展的前列,德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此,我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书,提高自己对政治的敏锐性,提高对教育的认识和个人品德修养,提高管理能力。在这一年里,我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍,这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。
(一)严格要求自己,以身作则
古人云“直而影正,以己以正而为人之标”,作为一名校级干部,在很多方面都要对自己有严格的要求,否则就没有进步,就不能为人之标,就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者,面对当今变革的时代,面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况,常常使我有一种危机感,因此,我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此,我对自己提出了“凡事为先”的工作要求,只有自己身体力行,严以责己,严以律己才能在师生中树立良好的形象,才能使工作更好地开展,才能更好的服务于全校师生。
(二)健全德育领导机构,重视班主任工作
(1)加强班主任队伍建设,成功召开班主任经验交流会和例会;
(2)迎接各类验收,打造学校品牌。一年内,学校三度受到省级表彰,先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”;
(3)建立德育长效机制,注重活动育人。先后举行校第六届艺术节、第六届校体育运动会,开展了“阳光体育活动”,迎接了省“四个一”验收并获一等奖,开展“感恩教育”系列活动成效显著,举行元旦文娱晚会,多次召开家长会,宣传学校品牌;
(4)狠抓学生常规管理,养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色; (5)成功组织高一新生军训,为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任的管理下,教学秩序稳定、教师培训和考核到位,无论教学工作还是学生管理都有条不紊,开创地开展了学生小型体育竞赛活动,使管理工作充满生机与活力,且成效显著。
一是健全德育领导机构。成立了由。。校长、书记、我、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议,研究德育工作,由我负责具体落实执行。 二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下,建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络,覆盖了学校的各个层面。 三是重视班主任工作。学期初,我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任,并对班主任及后备班主任进行了2次为期3天的岗位培训。组织召开全校 班主任老师工作总结暨经验交流会。在学校阅览室为班主任老师订阅了《班主任之友》、《中国德育》和《德育报》。通过经验交流,岗位培训、教育管理理论学习,提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平,为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。 二、建立有效的德育机制,把德育工作落到实处
(一)是规划机制。学校所有规划都体现德育为首,都有德育内容。 1、在我的组织下,政教处编印了《德育工作手册》,收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度,下发到全体教师及学生手中,作为德育工作的导向。 2、学期初我负责制定德育工作规划和政教处工作计划。
(二)是管理机制。德育工作重在管理,重在落实。
目标责任制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状,学期末总评兑现。 一年来,我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训,同时,也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容,来提高他们对德育工作的认识和工作责任心,鼓励班主任、年级组长发现问题,大胆创新,互相学习,取长补短。通过各类学习活动,丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验,提高了他们的工作水平,大大推进了德育工作的进程。作为管理者,在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作,抓住细微的工作亮点去看待其工作,给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究,进一步提高他们的工作实效。同时,我建立了学校德育工作领导小组例会制度,每周一与政教处成员召开德育工作例会,商讨学校近期工作,研究学生发展状况。 (三)是加强管理,提高工作效率
1)加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展,最重要的是培养一支有敬业精神、能力强,工作有特色,团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设,首先是加强学习,其次是挖掘典型,鼓励创新。
2)完善管理制度。通过几年德育工作的实践,使我认识到,完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度,能正确引导教师开展工作。今年,我和政教处的几位同志,通过研究和探讨,调整了各项考核内容,细化了考核依据,使班级考核和班主任考核既有机结合,又
有所区别,从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性,使班主任工作目标更明确、更具体。同时,在管理制度上,充分利用网络管理,发挥年级组的作用,大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的情况,在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划,使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上,充分发挥了个体作用和主动性,积极开展工作,形成了各个年级的工作特色。
3)构建全员德育机制。拓宽育人渠道,拓展育人队伍,构建“三位一体”的全员育人机制,是我校德育工作的长期目标。在校内,我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设,学生通过自主管理委员会,能基本参与到学校的管理;“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者,使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭,我着重加强了家校合作途径的建设,通过数次的家委会会议,完善了《学学生家庭行为准则》和《学生家长行为准则》,并付诸于实施,使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的一致好评。这一系列的工作,使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。
4)加强安全管理,完善管理机制。
校园安全工作是学校各项工作的重中之重,我始终牢固树立“安全第一”的思想,居安思危,做到警钟长鸣,常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下,我通过落实和完善各种规章制度,进行严格的系统管理,做到:人员进出严格把关;学校24小时有人值班;每月对学校的安全设施进行检查;学校各项管理措施严格到位;学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作,与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系,基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”,确保了学校无重大安全事故的发生。 三、 树立品牌意识,增强办学特色优势
我校在08、09年文体、教学都取得好成绩的基础上,明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念;以“打造新农村品牌学校”的办学方向;以“兴文体教育,促学生全面发展;强师风建设,促学校快速发展”的办学特色;师生齐努力,要把我校办成师资一流、质量领先、设施先进的新农村品牌学校。我校的课外活动丰富多彩,有男、女篮球队,有男、女排球队,有美术绘画兴趣班、有舞蹈、合唱文艺队等,学校为每一个学生搭建展示自我才华的舞台。09年11月我校举行秋季田径运动会、学校艺术节活动。主题是“携手共建和谐校园”,(其他德育奖项)学校特色更加彰显,学校声誉日益提高,从而更好地提升了学校的品牌力和竞争力,为学校的发展夯实了基础。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策,励志格言等。让校园处处充满育人的气息。今年五月我校被推荐为洛阳市“绿色学校”。今年我校荣获“河南中小学卫生优秀学校”、“洛阳市规范化管理?十佳?学校”、“洛阳市基础教育课程改革先进学校”等荣誉称号。培养我校学生热爱祖国,积极向上,团结友爱,文明礼貌的精神风貌(培养学生强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在洛阳一高校园怒放。
总之,学校各项工作都充满生机和活力,成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到,学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大,生源质量的下降,致使学生管理和教学工作显得困难,在今
后的工作中需要我们高度重视,并希望在上级组织的正确领导和大力支持下,依靠广大教职工的共同努力,认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观,努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识,又勇于实践,善于实践的教育管理专家。 一、理清工作思路,制定工作要点
要当好职工代表,首先必须干好本职工作。而工作的好坏,首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能,如何在众多职能中把握规律,理清头绪,更好地抓落实、出成效,必须有一个清晰的工作思路。因此,办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求,坚持以科学发展为指导,按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求,制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变,增强五种意识”的工作思路,坚持在工作中转变观念,突出重点,明确职责、强化协作,高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时,根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了2006年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划,从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。 二、加强队伍建设,全面提高素质
要做一名合格的职工代表,首先必须加强自身学习,为推进各项工作开展奠定坚实的基矗 我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径,常抓不懈,并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标,全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面,分阶段对办公室理论学习进行安排,积极探索和改进学习方法,通过全体工作人员集体学习、自学,学以致用等多种学习形式,强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,加强思想建设,今年以来,利用每周学习时间,先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的能力”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上,以网上办公为契机,抓公文处理流程规范,推动公文管理“有序运作,无缝衔接”。今年是网上办公的开始,各项工作都处于起步阶段,我们通过两次大规模培训,让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。
为了使网上办公效率更高,操作更便捷,我们又针对每个人提出的问题进行百问不厌的指导和帮助,可谓手把手的教,并对容易出现的具体的,形式上的问题,发通知进行解释规范,经过半年运作,目前大家已经基本掌握了网上办公技能,网上办公已经顺畅运转,效率日渐显现。以文字把关为重点,严把材料关,深入一线,加强调研,力求精益求精。对材料的起草和修改,我都本着实事求是,尊重规律的严谨态度,尊重科学、重视制度的理性精神,深入基层,加强调研,团结和带领办公室全体人员去思考、去探索,力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作,近期,又出台了《晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法》,力求信息和新闻宣传工作有目标、有组织、有制度、有考核。以ISO9001贯标工作为依托,探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径,力促企业基础管理水平的提高。近期印发了《晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知》,坚持强化执行,加强内控,突出重点,重心下移四项原则,加强企业管理,夯实发展基础,并制定了最基本规章制度落实分解表,不断推进企业基础管理。以办出高水平的会为要求,要求各种会议做到超前考虑,
及早部署,会前订出会议详细的议程安排进度表,会中尽心尽职搞好服务,会后总结经验和不足,力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑能力。同时,认真组织大家学习《2006年市直机关党的工作会议文件汇编》、《机关党建工作规章制度文件汇编》等各种党的规章制度,不断掌握和熟悉党的理论知识,提高综合素质。
三、把握工作重点,增强工作实效
1、积极主动,认真履行工作职能。一是当好参谋助手。根据局领导的总体工作思路,办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告,国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行,为解决基层关心的热、难点问题,为方便各县(市)局、各专业单位办事,根据局领导要求,健全和完善了督查工作制度,按照立项、办事、催办、办结归档的程序,按照严格工作程序、强化办事时限,认真做好协调的要求开展督查,使全局各项决策和工作达到“交必办、办必果,果必报”的要求,做到督查事项件件有着落,事事有回音,真正做到了督在点子上,查在关键处,提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。