范文一:党员干部庸懒散浮拖软问题个人整改清单
党员干部庸懒散浮拖软问题个人整改清单
填报单位: 责任人: 2014年**月*日
序号 庸懒散浮拖软方面存在问题具体表现 具体整改措施 整改时限
增强学习意识和学习观念,做好学习计
1、不善于学习,业务钻研不够 12月底前
划,增强学习的系统性和主动性。
2、进取心不强,对工作没有目标,满足于完成领导安排加强党性修养,增强进取心,提高工作
一、庸 12月底前
的工作任务 能力。
努力学习,拓宽视野,做好新形势下的
3、对自己所从事的工作缺乏远见性,无长远的规划 12月底前
各项改革工作。
合理安排工作,增强计划性,提高执行
1、执行力有待提高、效率不高 12月底前
力。
增强服务意识,增强完成工作任务的紧二、懒
2、服务还需要完善,有慢作为的现象 12月底前
迫感
3、对领导安排的工作完成不及时 加强修养,增强责任意识,及时完成工12月底前
1
作
坚持好机关工作纪律和工作制度,严格
1、纪律意识还有待进一步加强 12月底前
要求自己。
三、散
2、有得过且过的思想 严格管理,按照制度办事。 12月底前
3、
经常深入基层,创造更多机会到基层了
1、深入基层,深入实际不够,解决实际问题不够。 解实情,尽己所能帮助解决一些实际问12月底前
题。
四、浮
2、起草文件有时满足于照抄照搬,没有很好的我局实际
加强调研,加强学习,一切从实际出发 12月底前
工作相结合
3、
尽量列出时间表,能当天完成的工作必五、拖 1、工作中有拖和等的问题 12月底前
须当天完成,做到当日事当日结。
2
增强责任意识,增强理论水平和实际工2、有时工作不在状态,当一天和尚撞一天钟 12月底前
作能力,尽全力把工作做到最好水平。 3、对所从事工作的推动力度不够 严格要求自己,作好表率作用。 12月底前 1、对于别人做得不对的地方也不愿意多说,有不愿意得大胆开展工作,敢于开展批评和自我批
12月底前 罪人的思想 评
增强责任意识,增强正义感,以工作大
六、软 2、对某些不正之风不敢勇于批评指正 12月底前
局为重
工作中要敢“啃”硬骨头,要迎难而上,3、遇到问题和难题,不能敢于触碰,不敢硬碰硬 12月底前
正确面对工作问题。
3
范文二:党员干部个人整改清单
附件1
党员干部个人整改清单
姓名: ××× 职务:×××× 2014年 9 月 22 日 严守党的政治纪律、履行兵团职
责使命和“四风”方面存在的突序号 具体整改措施 整改时限 备注
出问题
我要加强学习~不断提高自身的综合素质。首先1 在坚持科学发展、统筹兼顾方面~2014年9月23至10月15
是对党的理论知识学习~积极主动地投身到党的有时思路还不够清晰~特别是在日
群众路线教育实践活动中去~进一步改造自己的班主任管理和学生教育上~有一
人生观、世界观、价值观~树立远大目标~坚定
些初步的想法~但没有细化拟定
理想信念。加强学校德育工作知识学习~清晰思
具体的措施~追求科学发展的态
路~细化管理~坚持不懈。
度还不够坚决。
学会并有效的运用党的民主集中方法,耐心听取2 对民主与集中的结合点把握得不2014年9月23至10月21
教师班主任意见,积极发挥德育工作主导作用。够好~有时听取教师班主任意见日
平时经常和党员教师谈心交心,以正确的思想引不够充分~德育工作主导作用发
导他们,以自身的行动影响他们,起到一个党员挥还不够好。与教师党员谈心交
干部的带头作用。 心较少~指导不够~效果不佳。
3 思想、组织、作风建设上~用力加强思想认识,严肃组织纪律,严谨工作作风,2014年9月23至10月27 不均、时紧时松~落实还不够到坚持不懈,工作有始有终。 日
位。抓班主任队伍建设的力度、
决心还不够~强调要求得较多。
从自身做起,坚决维护党的政治纪律,向教师班4 维护党的政治纪律态度不够坚2014年9月23至10月28
主任宣传和解读政策制度及学校决策和要求,让决~一些教师班主任对政策制度日
大家正确,消除错误认识。 及学校决策和要求颇有微词~制
止纠正的力度还不够。
认真学习兵团的历史~进一步了解其在稳定边疆5 作为兵团的一名教育工作者对兵2014年9月23至11月15
建设边疆的重要作用~积极投身兵团的教育事业~团存在的价值认识不够彻底、不日
为祖国发展贡献一生。 够到位。对履行兵团职责使命~
在教育工作岗位上为建设边疆所
做的贡献不够。
平时及时认真记录各项工作~在继承中创新。 6 每年的各项工作台帐记录~有些2014年9月23至11月20
照搬往年的~缺乏新意~有些记日
录改动少。
多深入班级各项工作第一线~了解实际情况~有7 在班主任管理工作中~有不能结2014年9月23至11月22
的放矢地灵活机智的展开工作。 合实际情况的现象~而是按以前日
老规矩处理。
8 深入调研不够~充分听取各方面多和班主任沟通~认真听取他们合理的有建设性2014年9月23至12月3 意见不够。有时甚至急于求成、的建议。工作中~稳定自己的情绪~计划周密~日
操之过急。 稳步推进。
多关心教师班主任的工作和生活情况~尽己9 联系关心教师班主任不够。 2014年9月23至9月27
所能~为大家分忧艰难。 日。
从即日起~端正思想~正确认识做干部的意10 这个方面最多的体现在思想上的2014年9月23至9月30
义~应该吃苦在前~积极为大家服务。 享乐。 日
以高度的热情和责任感~投入到工作中去。 11 工作热情有所降低~不够积极主2014年9月23至10月15
动。 日
从即日起~管住自己的腿~管住自己的嘴~12 有时参加饭局。 2014年9月23至9月25 少吃少喝~节约资源。 日
范文三:党员干部个人整改清单
附件 1
党员干部个人整改清单
姓名: ×××
严守党的政治纪律、履行兵团职 序号 责使命和“四风”方面存在的突 出问题 1 在坚持科学发展、统筹兼顾方面, 我要加强学习,不断提高自身的综合素质。首先 2014 年 9 月 23 至 10 月 15 有时思路还不够清晰,特别是在 是对党的理论知识学习,积极主动地投身到党的 日 班主任管理和学生教育上,有一 些初步的想法,但没有细化拟定 具体的措施,追求科学发展的态 度还不够坚决。 2 对民主与集中的结合点把握得不 学会并有效的运用党的民主集中方法,耐心听取 2014 年 9 月 23 至 10 月 21 够好,有时听取教师班主任意见 教师班主任意见,积极发挥德育工作主导作用。 日 不够充分,德育工作主导作用发 平时经常和党员教师谈心交心,以正确的思想引 群众路线教育实践活动中去,进一步改造自己的 人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定 理想信念。加强学校德育工作知识学习,清晰思 路,细化管理,坚持不懈。 具体整改措施 整改时限 备注
职务:××××
2014 年 9 月 22 日
挥还不够好。与教师党员谈心交 导他们,以自身的行动影响他们,起到一个党员 心较少,指导不够,效果不佳。 干部的带头作用。
3
思想、组织、作风建设上,用力 加强思想认识,严肃组织纪律,严谨工作作风, 2014 年 9 月 23 至 10 月 27 不均、时紧时松,落实还不够到 坚持不懈,工作有始有终。 位。抓班主任队伍建设的力度、 决心还不够,强调要求得较多。 日
4
维 护 党 的 政 治 纪 律 态 度 不 够 坚 从自身做起,坚决维护党的政治纪律,向教师班 2014 年 9 月 23 至 10 月 28 决,一些教师班主任对政策制度 主任宣传和解读政策制度及学校决策和要求,让 日 及学校决策和要求颇有微词,制 止纠正的力度还不够。 大家正确,消除错误认识。
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作为兵团的一名教育工作者对兵 认真学习兵团的历史,进一步了解其在稳定边疆 2014 年 9 月 23 至 11 月 15 积极投身兵团的教育事业, 日 团存在的价值认识不够彻底、不 建设边疆的重要作用, 够到位。对履行兵团职责使命, 为祖国发展贡献一生。
在教育工作岗位上为建设边疆所 做的贡献不够。 6 每年的各项工作台帐记录,有些 平时及时认真记录各项工作,在继承中创新。 照搬往年的,缺乏新意,有些记 录改动少。 7 在班主任管理工作中,有不能结 多深入班级各项工作第一线,了解实际情况,有 2014 年 9 月 23 至 11 月 22 合实际情况的现象,而是按以前 的放矢地灵活机智的展开工作。 老规矩处理。 8 深入调研不够,充分听取各方面 多和班主任沟通,认真听取他们合
理的有建设性 2014 年 9 月 23 至 12 月 3 意见不够。有时甚至急于求成、 的建议。工作中,稳定自己的情绪,计划周密, 日 操之过急。 9 联系关心教师班主任不够。 稳步推进。 多关心教师班主任的工作和生活情况,尽己 2014 年 9 月 23 至 9 月 27 所能,为大家分忧艰难。 10 这个方面最多的体现在思想上的 日。 日 2014 年 9 月 23 至 11 月 20 日
从即日起,端正思想,正确认识做干部的意 2014 年 9 月 23 至 9 月 30
享乐。 11 工作热情有所降低,不够积极主 动。 12 有时参加饭局。
义,应该吃苦在前,积极为大家服务。 以高度的热情和责任感,投入到工作中去。
日 2014 年 9 月 23 至 10 月 15 日
从即日起,管住自己的腿,管住自己的嘴, 2014 年 9 月 23 至 9 月 25 少吃少喝,节约资源。 日
范文四:党员干部个人整改清单
长寿路街道党员干部个人整改清单
姓 名:
序号
职 务:
庸懒散浮拖具体表现
办事员
日
期:
备 具体整改措施 整改时限 注
在“庸”方面。不善于运用马列主义、** 思想、**理论和“三个代表”的政治思想来 1 避“庸” ,加强学习。强化对学习重要性的认识,端正
长期整改
武装自己的头脑,不能更好地从政治的角度来观 学习态度,树立终身学习的理念,避免自己成为一个庸 察、分析问题,认识事物只停留在表面,对事物 碌无为的人。 的理解不深刻、 不全面。 政治学习中有流于形式, 敷衍了事的现象出现,学习积极主动不强。 在“懒”方面。平时对于自己的小缺点、小差 戒 “懒” , 勤奋工作。 作为一名便民服务中心工作人员,
2
错得过且过,懒得去彻底改正。日常工作中与时 在日常工作中,要逐步克服懒惰的不良习惯,增强服务 俱进,开拓创新的思想树立得不牢固,老是按部 意识,坚持做到踏踏实实、竭尽所能地为居民做好每一 就班,得过且过,缺乏创新精神。 件事。 忌“散” ,严于律己。一要提高修养。加强自我约束、 在 “散” 方面。 缺乏尽心尽力忘我工作的精神, 自我完善,在工作中时时处处注意讲政治、讲纪律,讲 服从,认真履行自己的职责;二要宽以待人。对待领导 和同事要讲团结,互相关心,互相爱护,互相帮助。三 要做到“三慎”:一是慎微,要防微杜渐,防患于未然; 二是慎独;要做到自觉地遵守纪律,领导在场和不在场 一个样; 三是慎终, 始终都不能放松对自己的严格要求。
立说立改
3
在工作期间存在办私事、耍手机等与工作内容无 关的行为;组织纪律比较涣散,存在迟到早退等 现象; 外出办事我行我素, 老是忘记给领导汇报。
立说立改
备 序号 庸懒散浮拖具体表现 具体整改措施
4、克“浮” ,踏实做事。一是潜下心来,集中精力抓 在“浮”方面。在工作中有时存在急于求成的 工作,要以小见大,从小事、基础的事抓起;二是要增 4 情绪, 缺乏务实精神和扎实作风, 工作停在表面, 强责任意识,本着对工作高度负责的精神去做好每一件 有时图应付,有些工作安排不能和实际情况结合 事情。三是要有恒心。干工作要坚持不懈,持之以恒, 起来,达不到因地制宜的效果。 不能半途而废。
长期整改
整改时限 注
拒“拖” ,提高效率。增强效率意识,树立雷厉风行的 在“拖”方面。工作主动性有所欠缺,怕吃苦, 工作作风,做到急事急办,接到上级安排的任务能办的 5 图安逸享乐,上级交办的工作任务未能及时办理 马上就办,办就办好,办出成效,对工作的
承担要按时 的现象时有发生,等到催收了才手忙脚乱进行加 按质不折不扣地完成,不推诿扯皮,不敷衍塞责。 班加点地赶。
立说立改
范文五:党员干部个人整改清单
党员干部个人整改清单
姓名: 俞凤翔 单位及职务:县旅游局行管科 2014年8月25日
序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 备注
学风不够端正。忙于日常事务,对理论 系统学习理论知识,有重点地学,理论联系实际地思学习不主动、不系统,联系实际深入思考不 1 年底前 考问题,努力学以致用。 够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过。
偶尔做表面文章。有时在上级评星评花
等工作中,确实有过重形式、讲结果的现象, 实事求是,脚踏实地工作,不做表面文章 2 年底前 指导企业多讲成绩、少暴露缺陷。
抓落实不够到位。比如,本人起草的《农
家乐业态设置与服务规范》年初就已经县质 养成及时落实工作的习惯,主要措施:一是明确责任,检局审核并发布了,却一直干等着县政府领科室里该谁做,就落实给谁;二是抓好监督检查,不定期 3 9月底 导的批示,与县府督查室联系不多,没有及检查落实情况;三是及时反馈工作信息,加强沟通与协作。 早印刷《规范》,并加以宣贯。
调查研究不到位。没有调查就没有发言 做任何工作,都要养成调查研究的习惯,从小事开始,权。有时候调查不够彻底、不够全面,导致 4 10月底 从现在开始 工作结果不够完美。
有好大喜功现象。在旅游统计上报中, 实事求是填报旅游数据 5 8月底 数据上升就高兴,数据下降就难受,汇报交
流的时候,偶尔有报喜不报忧的现象。
有官僚作风的行为。在日常工作中,存
在与科员谈心少,听取下级意见缺乏耐心; 多与科员谈心,听取科室同事以及企业员工的意见;注 6 9月底 按上级要求讲程序的多,注重研究、灵活把重研究、灵活把握处理各种问题。
握处理问题还不够到位。
换位思考不够。指导工作耐心不够,对
下属关心体贴不够;另一方面,存在好人思 学会换位思考。耐心指导工作,关心下属,不做老好人, 7 9月底 想,认为合作共事不易,还是多表扬、少批做到奖罚分明。
评,习惯于做老好人。
缺少与企业老总的交流。行业管理,没 经常下基层,到酒店去,到景区去,到旅行社去,与做到经常下基层,到酒店去,到景区去,到企业老总乃至基层员工多接触、多交流,更好地为企业服 8 年底前 旅行社去,与企业老总乃至基层员工多接务 触、多交流,所以做不到更好地为企业服务。
在饭店评星过程中,由于星级标准中有 既要按照有关旅游标准办事,又要不讲排场,指导和宴会服务、会议服务等规范,我会吩咐酒店9 年底前 教育企业职工用真诚服务来打动人、尊重人。 或旅行社适当讲一些排场,走规定程序。
在评星过程中,我会要求企业中层以上 在评星过程中,按道理迎接专家是必须的,如果连这10 8月底 一点都做不到,就谈不上旅游品质。 到大门口迎接领导,体现旅游品质。
注:1、具体整改措施栏~能够量化的要量化~做到可操作、可监督、可检查,2、整改时限栏~要针对整改措施逐一明确完成时间,
3、表格填写对象为活动中要求撰写对照检查材料的党员干部。
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