范文一:日照经理部“红旗党支部”创建实施方案
日照经理部“红旗党支部”创建实施方案
为进一步加强机关党支部建设,推进党建工作向纵深发展,进一步增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力,充分发挥机关党组织在各项工作中的核心领导作用,根据局、公司“红旗党支部”创建要求,结合支部工作实际,特制定如下创建实施方案。
一、指导思想
以**理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,进一步巩固党的先进性教育成果,建立完善党员长期受教育、永保先进性的长效机制,以“提高党员素质、发挥先锋作用、促进各项工作”为重点,引导广大党员坚定共产主义理想信念,牢记党的宗旨,明确责任要求,提高创新能力,增强载体功能,全面提升项目建设和管理水平,为项目职工创造一个良好的工作环境。
二、主要任务
(一)党支部
1、组织好全年的各项党建工作,支部书记政治坚定,作风正派,理论水平较高,驾驭全局能力较强;组织班子成员学习政治理论,要有较高的理论、政策水平和较强的政治敏锐性,能够理论联系实际,解决实际问题;班子之间讲原则,顾大局,作风民主,廉洁自律,服务意识强,工作效率高,经常深入到管理工作一线。
2、制定落实入党积极分子培养计划,认真审查新发展党员材料及预备党员转正材料,督促培养人与积极分子谈话,及时办理有关手续,切实保证发展质量。积极组织所有党员参加组织生活,确保党员队伍战斗力强,作风硬。
坚持民主评议党员、民主评议支部制度,按时足额收取上缴党费。
4、加强对项目职工的思想政治教育,关心职工的工作、学习和生活,做好日常思想工作,充分调动其积极性,开展丰富多彩的文体活动,营造一个充满生机活力和积极向上工作氛围。
(二)党员责任岗
1、加强理论学习,不断提高思想觉悟和理论水平,自觉遵守各项法律法规。
2、认真学习,训练掌握城市建设与管理工作的方针政策、法律法规和专业知识,立足本职工作岗位,创新实践,积极探索新的方法。
3、带头坚持“八个坚持、八个反对”,切实转变工作作风,自觉接受群众监督,严格执行单位的各项规章制度。
4、坚持科学发展观,做到爱岗敬业,恪尽职守,勤奋工作,出色完成本职岗位工作任务。
5、牢记党的宗旨,心系群众,服务群众,努力为老百姓办实事,解难事、做好事,依法管理。
(三)党务工作者
1、认真学习党的理论知识,带头贯彻执行党的路线、方针和政策。
2、对党务工作要有强烈的工作责任感,注重调研,加强党支部组织建设。
3、密切联系群众,关心群众疾苦,乐于奉献。
(四)优秀党员
1、理想信念坚定。自觉树立社会主义荣辱观和落实科学发展观,带头贯彻执行党的路线、方针和政策,积极投身环卫事业。
自己,充分发挥党员的先锋模范作用。
3、工作业绩突出。具备做好本职工作的本领同,有强烈的事业心和责任感,有强烈的集体荣誉感和团队精神,工作业绩突出,深受干部群众好评。
4、密切联系群众。做好群众利益无小事,发扬党的优良传统和作风,积极带领其他同志完成各项工作任务,以实际行动展示共产党员的先进性。
三、主要措施:
基本方法:分别部署,分类实施,相应对照。紧密结合支部自身特点,充分发挥党员各自优势,针对支部的具体实际,方法灵活,形式多样。
活动分大体三个阶段:
、第一阶段:动员学习阶段
通过讲座、报告、党课等多种形式,学习十八大报告、新《党章》及局委员会的《关于开展“红旗党支部”创建活动的实施意见》精神,按照局党支部《实施方案》安排,结合实际制定具体细化的实施方案和措施。提高党员政治思想素养,树立以民为本理念,增强服务意识。
(二)、第二阶段:创建实施阶段
1开展学习活动。做到学习有制度、有计划、有实施、有记录、有考试。学习分三个层面进行:一是结合每月支部例会制,建立领导班子集中理论学习制度;二是结合行政例会制,建立行政干部理论学习制度;三是结合党员大会制,建立支部学习日制度。重点学习党的十八大精神,同时,学习法律法规及公司相关政策,行政管理知识等
内容,不断提高政治思想素质,政策理论水平,增强解决问题、驾驭全局的本领。
2坚持“三个围绕”开展主题教育活动,激发党支部党建工作的整体活力。
围绕提高党员职工政治业务素质开展活动,切实提高党员科技创新能力,并传承公司党员文化。开展民主评议政风行风工作,进一步改进工作作风,提高工作效能。举办读书交流活动,注意文化传承,创办学习型项目部,引导广大党员职工带头学习,带头钻研,拓宽视野,活跃思维,促进观念的更新和管理思想的解放,争取将书香中建在本项目党支部完美体现。积极实施“新职工培养工程”,采取“压担子、搭台子、做样子、结对子、架梯子”多种举措,不断提高广大党员职工队伍的政治业务素质和人文素养。 围绕增强党组织凝聚力开展活动。切实把党员培养成项目骨干,把非党员骨干培养成党员,把党员职工培养成更优秀的公司员工。尤其注重在骨干职工中发现苗子,进行重点跟踪培养,使其向党组织靠拢。积极开展对非党员职工的教育及培养,增强项目部党支部的凝聚力、战斗力、向心力。
围绕树立党员新形象开展活动,将每个党员都培养成创先争优的好模范。支部结合实际开展好“创建党员品牌”、“党员示范岗”及“党员创先争优”活动。每位党员职工明确岗位目标,作出岗位承诺及创先争优承诺书,进行岗位实践,实现岗位成才,人人争做“三个模范”:工作认真的模范、学习修养的模范、热爱奉献的模范。
3、以提高领导水平和优化班子结构为核心,切实加强党支部领导班子建设。
1)坚持和完善党支部工作制度。以贯彻民主集中制为重点,建立健全党支部各项制度,着力提高领导班子决策科学化、民主化和工作规范化水平;坚持党员干部学习培训制度,不断提高领导班子成员政治理论素质和业务水平;坚持党风廉政建设责任制,强化社会和群众监督,坚持党务、政务公开,坚持群众路线,深入开展调查研究,提高为民服务的水平,密切党群、干群关系。
2)加强领导班子建设。积极加强干部教育管理规范化建设;建立健全学习考勤制度、党内监督制度、民主集中制度、预警机制和述职述廉等制度,进一步转变干部作风,提高为民服务的质量和水平;贯彻实行干部年度综合考核,建立科学、公正、全面的考核机制,进一步提高干部队伍的事业心和责任感,促进单位整体工作上水平、上台阶;
4、以改善党员结构和强化作用发挥为根本,不断加强党员队伍建设。
1)强化组织管理,完善组织发展。严格执行“三会一课”、党性分析和民主评议党员等制度,以党员责任区、先锋岗为平台,深入开展党员承诺践诺活动,增强党员的组织意识和党性观念。继续抓好对保持共产党员先进性“长效机制”文件和新《党章》的学习贯彻,健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制,增强党员素质和为民服务意识。按照发展党员年度工作计划,严格遵循发展党员“十六字”方针,认真执行发展党员预审制、票决制和责任追究制,规范发展党员程序,严把“入口观”,保证发展质量。加强入党积极分子队伍建设,为党组织发展储备后备力量。
2)完善发挥作用平台,强化党员作用发挥。结合党组织和党员“创先争优”活动中党员承诺活动的开展,建立和完善承诺、践诺和
评诺一整套行之有效的运行评价机制,巩固“双向承诺”成果;结合广泛联系群众、深入开展服务活动的实施,进一步发挥党员服务群众、凝聚人心、引领发展、促进和谐的作用,进一步增强党员的服务意识和宗旨观念。
5、贯彻群众路线。要广泛发动群众参与,做到活动方案听取群众意见,做出承诺,接受监督;活动情况向群众通报,请群众评议;评选先进请群众参与推荐,向群众公示;活动成效接受群众检验,由群众评判。
范文二:企业红旗班组创建实施方案
“红旗班组”建设方案
“红旗班组”建设工作紧紧围绕凝聚力、竞争力、执行力、创新力及两学一做内容,分四个阶段逐步开展,采取分主题进行、分阶段总结、集中评选的方式实施。
一、长期性活动
全年共开展四项长期性活动,在每个阶段分不同主题进行实施,主要活动内容及主题如下:
1、班组沙龙
四个阶段主题分别为:“我为班组提建议”、“我与班组共成长”、“我向班组出点子”、“我为班组做贡献”。
2、班组服务创新活动
四个阶段主题分别为:“服务质量提升”、“执行效率”、“节能减排”、“领先小妙招”。
3、班组长能力建设
四个阶段主题分别为:“班组例会”、“班组帮带”、“班组学习”、“班组总结”。
4、读书活动
推荐以无纸化阅读方式作为读书活动的载体,四个阶段主题分别为:“沟通篇”、“能力篇”、“思考篇”、“能力提升篇”。
二、阶段性活动
(一)以“沟通”为主题,提升班组凝聚力。
活动主题:“沟通”
活动目标:初步建立“红旗班组”架构,通过各项活动加强班组成员沟通,营造班组的和谐氛围,提升班组凝聚力;
活动内容:
1、各班组:
(1)开展员工关怀活动:切实关注员工心灵成长,注重员工家属关怀,用实际行动来提升员工凝聚力和归属感。如与员工家属开展联谊、参观等;
(2)“安全”活动:以“安全” 为主题,结合公司安全相关活动开展一次安全自检、演练和案例学习,重点加强“十项零容忍”的宣贯工作。根据“十项零容忍”的要求,开展学习、自查工作;
2、基层班组
(1)温馨家园:班组成员共同参与讨论,树立共同的目标、共同的理念和远景,为班组发展提供内在的精神动力。
(2)班组沙龙:以“我对班组提建议”为主题,搭建班组交流平台,调动班组成员主动性和积极性。
(3)创新活动:以“品质保障、价值创造”为主题,开展创意征集工作;
(4)班组长能力建设:建立班组例会制度,组织员工每周一晚进行班组会议交流,可以谈心得,找差距,定目标。
(5)读书活动:以“沟通”为主题,公司指定书籍为基础,撰写读书笔记或读后感。
(6)组织团队活动:通过各种公益活动,增进班组成员间的友
谊和信任及公司社会信誉。
(二)以“高效”为主题,提升班组执行力
活动主题:“高效”
活动目标:推进班组成员业务能力的提高,提升班组执行力
活动内容:
1、根据员工自定的学习目标及现场实际需求,指定具体的执行措施并定完成时间,提升员工执行力。
2、基层班组:
(1)班组沙龙:以“我和班组共成长”为主题,搭建班组交流
(2)创新活动:以“诚信、创新、超越、共赢”为主题,开展创意征集工作;
(3)班组长能力建设:建立班组帮带制度,熟练员工要积极帮扶新进人员,快速提升新进人员的业务服务技能水平。
(4)读书活动:以“执行”为主题,统一指定书籍,撰写读书笔记。
(5)在班组内建立标准化工作流程模板。根据班组工作特点,针对某一项工作制定标准化流程,提高班组工作执行力。
(三)以“学习”为主题,提升班组创新力
活动主题:“学习”
活动目标:增强员工学习积极性,激发创新意识,提升员工的创新思路和意愿。
活动内容:
1、项目部:
(1)开展超越自我大讲堂,通过班组讲堂互相学习、交流观点、分项经验。交流完成后班组成员对交流人员的表现进行打分,并最后统计评比。
(2)开展班组长培训及“走出去”交流等形式,加强班组长能力提升工作。
(3)班组长能力建设:建立“互动式”学习方法,由班组长组织业务学习、案例讨论、内部小竞赛等活动,提升班组成员学习能力。
(4)读书活动:建立班组“藏书阁”,以“思考”为主题,统一指定书籍,撰写读书笔记。
(5)尝试一种新做法。班组内成员每人在日常工作中都尝试一种新的做法,改变思路,总结经验和成效。
(四)以“卓越”为主题,提升班组竞争力
活动主题:“卓越”
活动目标:培养高素质的员工队伍,打造高绩效的班组团队,提升企业竞争力。
活动内容:
1、项目部:
(1)组织建设班组知识库,收集整理班组各专业各项工作所需的专业知识、专业技能、通用知识等。每阶段收集完成后将知识打包发工作交流群供职工下载查看。
(2)班组长能力建设:班组长对全年班组建设与管理工作进行
总结,包括各项目标、任务完成情况,班组建设与管理情况,进一步提升的方向等。
(3)读书活动:以“能力”为主题,统一指定书籍,撰写读书笔记。
(4)开展“交叉式”培养工作。在班组内实行员工多岗位演练,培养班组成员综合能力。
范文三:民政局创建红旗党支部活动实施方案
中共xx县民政局支部
关于开展以“党心暖民心、满意在民政”
为主题争创“红旗党支部”活动的
实施方案
为进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作
用,提升民政部门依法行政质量和为民服务水平,根据县委组织
部《关于开展“红旗党支部”创建活动的实施意见》(垣组发
﹝2012﹞18号)精神,结合我局实际,局党支部决定在机关各窗
口单位和全体党员中深入开展“党心暖民心、满意在民政”主题
实践活动,现制定如下实施方案。
一、目标要求
通过活动,推动各业务股室依法行政效能和质量进一步提
升,各窗口单位为民服务热情和作风进一步改善,党支部的战斗
堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步增强,民政管理和服务进
一步科学化、标准化、规范化、精细化、人性化,使人民群众对
民政工作的满意度明显提高。
二、参与范围
局机关各业务股室、各事业单位、全体党员干部均参加这次
活动。直接面向群众开展业务、提供政务服务的单位是这次活动
的重点单位。主要包括社会组织登记、福利机构登记、婚姻登记、
收养登记、优抚安置、流浪乞讨救助管理等提供登记、备案、年
检、培训的单位。
三、活动内容
开展“党心暖民心、满意在民政”主题实践活动,以“四亮、
三创、两建”为主要载体和重要抓手,在今后一段时间里,机关
各单位要根据自身的职能和工作实际,确定特色内容和具体目
标,组织党员干部积极参与,推动活动深入扎实开展。
(一)“四亮 ”
1、亮身份。局机关各股室、服务窗口摆放桌签,设置监督
台,在监督台张贴党员佩戴党徽、胸卡的照片,标注工作人员姓
名、职务等信息。增强党员意识,强化自我约束,激发创先争优
的自觉性和主动性。
2、亮职责。对各股室的工作职责、履职要求等悬挂展板进
行公开,服务窗口要亮明岗位职责和行业服务用语,自觉接受广
大服务对象和人民群众的监督。
3、亮承诺。全体党员干部服务承诺、完成时限和兑现情况,通过公开栏、会议等形式进行公开,并装订成册。
4、亮流程。在局机关各股室、服务大厅等将婚姻登记、社
团登记、收养登记、低保申请等工作流程和工作要件,通过版面、电子显示屏等形式进行公开,方便群众查询。对各项业务办理程
序、审批依据、收费标准、承诺时限进行公开,方便群众办事。
(二)“三创”
量化争创标准,明确评比办法,按照授旗评星要求,实行动态评比制度,每季度进行一次争创评比。
1、创优质服务之星。在全体干部职工中开展优质服务之星
评比活动,评授“服务明星”。
2、创党员先锋之岗。对积极作表率、树标杆,在本岗位上创一流服务、一流业绩的党员,评授“先锋岗位”。
3、创流动红旗之窗。对服务态度良好、工作作风踏实、服
务质量较高的单位,评授“红旗窗口”。
(三)“两建”
1、“建人民满意支部”。引导教育党员坚持全心全意为人民
服务的宗旨,密切联系群众、热情服务群众,带头为群众做好事、办实事、解难事,自觉维护群众合法权益。坚持把实现好维护好发展好群众根本利益放在第一位,问计于民、问政于民、问需于民、问效于民,树立民政局党支部在群众中的良好形象。
2、“建人民满意机关”。坚持“以民为本,为民解困”民政工作宗旨,更新思想观念,强化服务意识,切实转变职能,推进管理创新,规范行政行为,努力建设人民满意的服务型政府机关。
四、推进措施
(一)动员部署。3月20日至4月5日,机关各单位认真学习领
会县委组织部《关于开展“红旗党支部”创建活动的实施意见》(垣组发﹝2012﹞18号)文件精神,按照局党支部《实施方案》安排,结合实际制定具体细化的实施方案和措施。
(二)全面争创。从2012年4月中旬至2013年3月底,各单位按照实施方案全面开展活动。具体分为三个环节:
1.完成“四亮”。2012年4月中旬至月底,各单位确定各自开展争创活动的具体着力点;组织党员干部针对存在问题,提出参加活动的具体打算,撰写公开承诺书,并按要求采取适当形式连同个人身份、工作职责、工作流程社会和群众公布,接受监督。
2.推进“三创”。2012年5月至2012年6月底,各单位组织党员干部扎实开展“三创”活动,争创优质服务明星、争创党员先锋岗位、争创群众满意窗口,让服务对象和人民群众切实感受到活动带来的积极变化。
3.开展授评。依据授评标准,组织单位推荐、党员群众评议、支委评审,对各单位的活动情况、每个党员干部活动中的表现,分季度进行动态评比,每季度末产生出本季度授旗评星结果。
(三)总结弘扬。2013年3月底,对活动情况进行全面总结,根据实施情况,局党支部及时总结活动经验和做法,对动态评比中获个人明星、先锋岗位和红旗窗口的单位和个人进行表彰,并研究制定长效机制措施。
五、组织保障
(一)加强组织领导。局党支部成立创建“红旗党支部”活动领导组,具体负责活动开展,全体党员要提高认识,认真贯彻执行,确保活动有序推进、全面覆盖、取得实效。
(二)营造良好氛围。全面开展“党心暖民心、满意在民政”主题实践活动是民政局深化创先争优活动的一项经常性工作,要加强舆论引导、营造良好氛围,确保活动取得实效、达到预期目的。充分利用机关公示栏,大力宣传活动推进情况、建设成果及工作经验,大张旗鼓地宣传,
(三)注重统筹推进。开展“四亮三创两建”活动,要与我局各项民政工作相结合,做到统筹兼顾,合理安排,协调推进。
二〇一二年三月十九日
范文四:XX街道关于开展“红旗党支部”创建活动实施方案
XX街道关于开展“红旗党支部”
创建活动实施方案
为加强民兵基层党组织建设~强化基层民兵党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用~根据X武?2016?17号文件精神~对照《民兵政治工作规定》~就开展“红旗党支部”创建活动明确如下:
一、时间安排
2016年3月9日—2016年3月17日~各行政村成立民兵连党支部、基干民兵营成立基干民兵党总支、民兵营成立民兵营党委,2016年3月18日—2016年4月17日~各民兵组织召开会议~设置各组织活动场所~悬挂各类制度标牌,2016年4月18日—2016年4月30日~规范组织生活~建立各类会议记录本、登统计本。
二、实施步骤
1、组织成立阶段。
各民兵连党支部、民兵营党委和基干民兵党总支同时建立。各村党委根据要求设立民兵连党支部正、副书记~委员由党委提名~差额选举产生。各村以党委的名义向街道党工委提出请示~而后以街道党工委的名义向区委组织部、区人武部党委提出请示~待批复后正式成立。
2、场所建立阶段。
各级民兵组织成立后~及时召开支委会讨论决定组织活动场~街道将对悬挂哪些制度标语进行统一规定。街道人武部择时对各村民兵党支部活动场所进行检查~对场所设置不合理、制度标语悬挂不到位的单位将责令整改并通报给街道各级党组织。
3、组织创建阶段。
各级民兵组织成立后及时召开民兵党员大会~向全体党员明确民兵组织成员、组织生活制度,围绕如何发挥组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用~及时召开支委会、党委会进行研究、探讨,结合民兵实际~建立民兵党员示范岗,结合年底工作总结~开展一次党支部民主生活会~开展一次民主评议党员活动~对评议不称职的党员要采取相关措施。
三、相关说明
1、组织成员。各村民兵连党支部书记由村党委书记兼任~副书记由村民兵连连长或副连长担任。
2、组织领导。各民兵连党支部既受各村党委领导~又受民兵营党委领导,基干民兵营党总支既受街道民兵营党委领导~又接受区人武部党委领导。民兵连党支部所有党员既接受民兵连党支部领导~又接受所在村其它党支部领导。
3、经费保障。采取各村委投入一点~街道补助一点的办法开展活动。
2
四、有关要求
1、强化组织领导。各级党委负总则~各村民兵连长、副连长负全责~并积极协调~摸清本村民兵党员底数现状~按照时间节点做好创建工作。
2、注重发挥作用。民兵连党支部结合实际~认真分析如何在“平时服务、急时应急、战时应战”上发挥作用~在急难险重任务中勇于摔打磨练~在抗洪抢险和“五水共治”中淬火成型。
3、活动开展经常。规范民兵组织五项生活制度~结合实际~重点抓好“四有”,组织生活有场所、日常管理有规范、政治节庆有活动、工作经费有保障,。
3
范文五:开展创建“五.四”红旗团支部活动清江示范村实施方案
县开展创建“五.四”红旗团支部活动清江示范村
实
施
方
案
共青团县委员会
2008年6月
1
县开展创建“五.四”红旗团支部活动
清江示范村实施方案
团的基层组织是团的工作和活动的基本单位~是团的全部工作和建设的基础~基层团组织建设的状况如何~直接关系到团组织能否密切联系团员青年~关系到团的各项工作任务能否落到实处。为以“五.四”红旗团支部的创建为载体~切实加强基层团组织建设~活跃团的工作~不断巩固和扩大党执政的青年群众基础~根据团中央、团省委、团州委关于加强基层团组织建设的要求~结合我县实际~为切实抓好“五.四”红旗团支部清江示范村的创建工作~特制定本方案。
一、 基本情况
清江村地处下司中部~镇政府所在地~是一个以苗、汉、仫佬等民族聚居的大村。秀丽的清水江、320国道、凯麻高速公路、司晨公路穿村而过。全村辖清江、桃花、德兴3个片区~7个村民小组~12个自然寨~992户~4415人~劳动力2189人。有青少年2547人~少年,7—14岁,731人~青年,14—35岁,1816人~其中:有技能的青年
2
1588人~有团员22人,在校中学生493人~小学生523人。
清江村人均占有粮食465公斤~农民人均纯收入4500元。清江村现有下司柚20000余株~是世界名犬——下司犬培育基地。清江村有办公楼三栋~占地1000平方米屠宰场一个~占地5亩的养殖场一个~占地300平方米斗鸡场一个~ 蜂窝煤厂一个~养鱼塘一个~占地5亩的大牲畜交易市场一个~村集体经济不断发展壮大。
二、指导思想
以**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导~认真贯彻落实党的十七大及团的十六大精神~坚持党建带团建~以“五.四”红旗团支部的创建为载体~以提高基层团组织服务能力为核心~以不断扩大团的基层组织的有效覆盖为基础~以切实加强团员团干部队伍建设为关键~以基层团组织制度建设为保障~切实加强和创新基层团组织建设~不断建立健全与新的经济社会形势相适应的共青团组织体系和运行机制~扎实开展团的自身建设~强力推进春晖行动、希望工程、志愿者三大品牌工作的深入开展~进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力~并辐射带动全县各村
3
基层团建工作的有效开展。不断开创基层团建工作的新局面~为团结带领团员青年投身和谐建设的伟大实践提供组织保障。
三、工作目标
1、有班子。班子健全~按期换届~书记称职。团支部
书记政治素质好~工作热情高~工作能力强~在团员青年
中有一定威望。
2、有制度。“三会两制一课”制度健全落实,团员教育
管理工作正常,组织生活注重质量,发展团员坚持标准.团
支部建立并实行“三会两制一课”制度,采取有效形式对
团员进行团员意识教育,能够严格执行团的纪律,正确掌
握政策,对犯有错误的团员耐心地进行批评教育,必要时
给以适当的纪律处分;能够坚持标准、履行程序发展新团
员。
3、有活动。各项活动坚持经常~团支部“自转”能力
强~团员青年参加广泛~形式新颖多样~形成特色。团支
部能够自觉地围绕本村党政的中心工作并按照上级团委
的整体要求~照顾青年特点~经常开展思想教育、生产突
击、文化娱乐和社会公益等活动。能够根据团的工作发展
4
和青年的要求~不断改进活动形式~丰富活动内容~使大多数团员青年能够参加到活动中来~在活动中起作用~受教育。团支部能够注意总结工作经验~逐步形成具有本村特点的支部工作特色。
4、有作用。对团员提出高于一般青年的要求~把支部建成青年核心~团支部能够坚持不懈地加强团员队伍建设~提高团员素质~要求团员自觉履行团章规定的各项义务~在本职工作岗位和社会生活的各方面发挥先锋模范作用。团支部要对团员发挥模范作用情况进行督促检查。通过发挥团员的先锋模范作用~增强团支部在青年中的吸引力~使团支部在社会主义市场经济条件下~在三个文明建设中发挥党的助手和生力军作用。
四、具体建设内容
,一,、阵地建设方面
1、协调争取原设在清江村办公楼的团支部办公室~搬至原桃花村两委办公楼~并配臵办公桌椅、办公电脑、打印机等办公设备~并开展制度上墙等工作。
2、建立团员活动室。配臵乒乓球桌、乒乓球、象棋、跳棋、围棋、排球、羽毛球等活动体育器材。
5
3、建立图书室。供团员青年借阅,以增长知识面,开阔视野。
,二,工作措施
1、加强青少年思想政治建设。认真组织学习党的理论、纲领、路线、方针、政策及各级团组织的各项工作安排部署~各项学习制度建立健全并落到实处。利用清明、“五(四”、 “六(一” “七(一”、 “八(一” 、“一二(九”等重大纪念日及节庆日广泛开展内容丰富、形式多样的主题实践活动~用正确的思想武装青少年~进一步培养和提高青少年思想政治素质。
2、扎实开展春晖行动、希望工程、志愿者三大品牌工作。
,1,春晖行动工作方面。成立村级春晖行动工作领导小组及理事会~制定村级春晖行动工作方案~实现有人办事、有章理事。通过制定在外工作经商人员统计表册~对在外工作经商人员进行统计造册~建立人才库。并通过礼聘在外乡友为名誉村长、名誉支书、名誉团支书、名誉校长、法律顾问、科技顾问等方式~动员、组织和引导在外乡友关心、参与和支持家乡扶贫开发建设。大力宣传春晖
6
使者在帮扶帮建工作中的先进典型~影响和带动更多的在外乡友参与到家乡社会主义新农村建设中来。
,2,希望工程工作方面。对该村青少年基本情况进行一次摸底调查~对困难青少年进行统计造册~并积极争取各方面的支持~对困难青少年进行帮扶~为青少年解决实际问题~让他们感受到团组织的温暖。
,3,志愿者工作方面。成立清江村志愿者服务站。组建青年志愿者突击队、文艺队等~为下司激流回旋国际赛事、龙舟赛、文明村寨、文明街道创建及各类大型会议活动广泛开展志愿服务活动~充分发挥青年志愿者在急难险重任务中的生力军和突击队作用。
3、切实加强团的自身建设。
,1,、广泛开展以举团旗、戴团徽、唱团歌为主题的团员意识教育活动~增强共青团员的荣誉感和责任意识。
,2,、对团员青年进行共青团业务知识的培训~并积极争取涉农部门的支持~对该村青年进行农业实用技术培训~并对参加培训学员建立档案~对在推广科技实践中确有明显成效的~进行宣传、表彰和扶持~充分发挥他们的示范带动作用~影响和带动该村更多的青年走学科技、用
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科技、走科技致富之路。
,3,、组织开展城关地区县直机关团支部、青年文明号、青年志愿者、五四红旗团委与清江村结对帮扶活动~实现城市信息、资金、技术等资源向农村基层团组织转移~优化农村基层共青团工作环境。通过城乡共建~在帮助清江村建设的同时~加强自身建设~实现共同建设~共同提高的目的。
,4,、认真做好推优入党工作~为党组织输送新鲜血液。
,5,与学校搞好对接~对从学校回到村里的团员进行跟踪、管理和服务~及时全面掌握外出务工团员情况~通过建立流动团支部的形式加强对外出务工团员的管理和服务~让外出务工团员能感受到团组织一如既往的关心~组织外出务工团员回乡创业~引导和帮助更多的团员青年富裕起来~增强团组织的吸引力和凝聚力。
五、经费预算。需配备办公设备、团员活动室及图书室等阵地建设及其它工作经费伍万壹仟元整,51000.00,。
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下面是三个励志小故事,不需要的朋
友可以下载后编辑删除!!!谢谢~~~
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你可以哭泣,但不要忘了奔跑
2012年,我背着大包小包踏上了去往北京的火车,开启了北漂生涯。彼时,天气阴沉,不知何时会掉下雨滴,就像我未知的前方一样,让人担忧。
去北京的决定是突然而果决的,我在宿舍纠结了一天,然后在太阳逃离窗口的时候打电话告诉父母,我要到首都闯一闯。消息发出去之后,并没有预料之中的强烈反对,父亲只给我回了一个字:好。
就这样看似毫无忧虑的我,欣喜地踏上了北上的路。有些事情只有真正迈出第一步的时候,才会迎来恐惧。当我踏上北上的列车时,才惊觉对于北京,除了天安门、央视大楼这些着名建筑,我知之甚少。俗话说无知者无畏,可于我而言,这句话并不适用,因为在坐上火车那一刻,我就开始对未来胆战心惊,毫无底气。
火车开动之后,我的心情变得更加复杂而紧张,甚至一度心生退意。人类果然是一个无解的方程式,看似无畏的勇气背后不知藏下了多少怯懦和犹豫。
旁座的姐姐见我一人,开始和我有一搭没一搭地聊起了天。几分钟后,我们竟如同许久未见的好友一般,开始聊起了各自的生活。
我说出了自己的恐惧与未见,期冀从她那里得到些许安慰和鼓励。出乎意料地,她并没有说一些心灵鸡汤般的哲理语句,反而给我讲了一个故事,一个让我在很长一段时间都印象深刻,每次想起便会荷尔蒙再度升高的故事,一个她自己的故事。
那是一段并不愉快的经历,整段经历是蜿蜒前行的。
高考中,她因为做错了三道大题,成为家里的罪人。朋友极尽嘲笑,亲戚们也开始暴露自己毒舌的属性,父母当时并没有过多指责,因为他们正在跟自己的兄弟姐妹们为了祖母的遗产争得死去活来。那被人类歌颂的血缘、亲情,在所有的利益面前瞬间分崩
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离析。那时的她,像极了一个被遗弃的孩子。或是为了远离当时一片狼藉的场面,家境拮据的她,怀着可能被众叛亲离的勇气,报考了一个三本院校。
当她怀揣着自己暑假赚的6000块钱踏进学校的时候,她以为一切喧闹终将与自己隔绝。但是事实上,天真的想法只维系了几天,便不攻自破。专业老师并不看好这个寡言少语的孩子,因为在她看来,法律专业除了要掌握专业知识之外,利索的嘴皮子也是一名律师出人头地不可缺少的法宝,而这个孩子,显然并没有这方面的天赋。
糟糕的情况在不断地蔓延,那段时期,她如同造物者手中的失败品,什么都做不好,注意力像手中的沙子一般怎么握都握不住。课文理解不了,丧失阅读能力,法律条款、单词统统在跟她作对,连最简单的问题都会堵住她的嘴。考试更不用提了,考前总是睡不好觉,刚迈进考场全身就开始发抖,像个从来没有上过战场的士兵一样。
她一直溺在泪水中,从未上岸,深度抑郁,一度心生退学的想法。她深夜给母亲打去电话,想要获取安慰,家人说当初你自己做的决定,于是她只好自己硬撑着。为了防止自己再胡思乱想,她报了八门选修课,把自己的时间填得满满的。为了应付每科超过6000字的论文,她总是第一个跑到食堂去打饭,背日语,背法语,做英语听力,背法律常识虽不至于像匡衡一样凿壁偷光,但是只要有光的地方,她都待过。
一个追着阳光跑的人,是永远不会输在路上的。
在不停歇的灌输之下,大脑勉强接受了来自外界的压迫。虽不能到达天才的地步,但是起码恢复了正常的记忆功能。四年的大学生涯也在马不停蹄中准备落下帷幕,为了能够拿到好的工作机会,她到处参加比赛,只是为了让自己在与聘用单位较量时能够多一点筹码。与此同时,她还要忙毕业论文。在有限的时间内打一场不能失败的战争,是
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那时她的唯一目标。上天果然不会亏待努力的人,她的毕业论文很惊艳,老师甚至生出了让她留校任教的打算,不过还是被她拒绝了,因为她已经进入了当地最着名的一家律师事务所。
在刚进入事务所的时候,她过去光鲜的外衣再次黯然失色。为了能够追赶同事的步伐,她过上了每天哒哒哒飞速敲打键盘的生活。为了跟进一个案子,她常常整夜都在做准备,等到一切就绪时,晨光也恰好如期而至。如今,她已经成为北京最着名的律师事务所的招牌律师之一。这次她本可坐飞机回京,只是因为贪恋沿途的风景才会与我相遇。
在最难熬的时光要学会一路狂奔,不要多想,也不要把希望寄托在别人身上,人生来便是要努力的,你可以哭泣,但是不要忘了奔跑。她拍着我的肩膀,身上散发着莲花的香味,清新而让人愉悦。
终点站很快到达,天空依然阴沉着,不知下一秒云上染墨,雨滴降落,还是阳光冲破云雾,普照大地。
当我与她告别,重新背着沉重的行李,阔步向前,我知道等待我的不一定是美好的未来,但是只有拼一拼,才足够对得起自己。
每个人都有一个蜕变的过程,这个过程只能自己咬着牙度过,熬过了便化茧成蝶,熬不过,便像蒲公英一样,被生活的风吹着走。
一辈子走好一条路
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有两个西班牙人,一个叫布兰科,一个叫奥特加。虽然他们同龄,又是邻居,但家境却相差很远。布兰科的父亲是一个富商,住别墅,开豪车。而奥特加的父亲却是一个摆地摊的,住棚屋,靠步行。
从小,布兰科的父亲就这样对儿子说:“孩子,长大后你想干什么都行,如果你想当律师,我就让我的私人律师教你当一名好律师,他可是出名的大律师;你如果想当医生,我就让我的私人医生教你医术,他可是我们这里医术最高的医生;如果你想当演员,我就将你送去最好的艺术学校学习,找最好的编剧和导演来给你量身定做角色,永远让你当主角;如果你想当商人,那么我就教你怎样做生意,要知道,你老爸可不是一个小商人,而是一个大商人,只要你肯学,我会将我的经商经验全都传授给你!”
奥特加的父亲则总是这样对儿子说:“孩子,由于爸爸的能力有限,家境不好,给不了你太多的帮助,所以我除了能教你怎样摆地摊外,再也教不了你任何东西了。你除了跟我去学摆地摊,其他的就是想也是白想啊!”
两个孩子都牢牢地记住了自己父亲的话。布兰科首先报考了律师,还没学几天,他就觉得律师的工作太单调,根本就不适合他的性格。他想,反正还有其他事情可以干,于是,他又转去学习医术。因为每天都要跟那些病人打交道,最需要的就是耐心,还没干多久,他又觉得医生这个职业似乎也不太适合他。于是,他想,当演员肯定最好玩,可是不久后,他才知道,当演员真的是太辛苦了。最后,他只得跟父亲学习经商,可是,这时,他父亲的公司因为遭遇金融危机而破产了。
最终,布兰科一事无成。
奥特加跟父亲摆了几天地摊后,就哭着不肯去了,因为摆地摊日晒雨淋不说,还常遭人白眼。可是,一想到除了摆地摊,再也没别的事可干,他又硬着头皮跟父亲出发了。可是,还没干几天,他又受不了了,又吵着闹着不肯去了。因为没事可干,不久,他又跟着父亲出发了。
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慢慢地,他竟然从摆地摊中发现,要想永远摆脱摆地摊的工作,就得认真地将地摊摆好。结果,几年后,他终于拥有了自己的专卖店。30年后,他拥有了属于自己的服装集团。如今天,该集团在世界68个国家中总计拥有3691家品牌店,一跃成为世界第二大成衣零售商。奥特加(AmancioOrtega)以250亿美元个人资产,位列《福布斯》2010年世界富豪榜第9位。
人并不是选择越多越好,因为多了反而拿不定主意,无法坚持到底。反而是那些没有选择的人,最终获得了成功。
把理想推远一点
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比尔?拉福是美国当代的著名企业家。
比尔从商的志向来自他的父亲,他的父亲在商界滚打多年却始终没有取得什么骄人的成绩。受父亲影响,比尔从小就立志要做一位成功的商人,更何况他的父亲也认为他做事机敏果断,敢于创新,非常具有商业天赋,所以一直鼓励比尔去读经济或者商贸类大学。
让父亲没有想到的是,比尔在高中毕业后,却来到麻省理工学院学习工科中最基础最普通的机械制造专业。比尔的父亲生气地指责比尔说:“你一定是忘记了自己的理想,要知道,你并不是要做一位出色的工人,而是做一位成功的商人,你为什么不读商业贸易,反而要来学机械制造呢?你这不是拉近理想,分明是把理想推得更远了!”
比尔不赞同父亲的观点,他觉得适当把理想推远一点是正确的,因为工业商品在商贸中占了绝对的大多数,如果不具备工科知识,就不能了解产品的性能、生产制造等各方面的情况,将来很难保证能在经商中占到优势,更何况工科学习不仅是增强工业技能,还能帮助一个人建立严谨求实的思维能力,培养一种脚踏实地的工作态度,这些素质都是经商所不能缺少的。
听了比尔的解释,他的父亲终于明白了比尔的想法,比尔也得以留在麻省理工学院继续读书,四年的大学,比尔没有拘泥于本专业,他同时还学习了许多化工、建筑、电子等方面的基本知识,毕业后,立志从商的比尔并没有立刻带着这些知识投身商海,而是考入了芝加哥大学继续攻读经济学的硕士学位,这期间,比尔掌握了大量的经济学基本知识,掌握到了决定商业活动正确性的众多因素。
取得学位后,按理说比尔应该可以向理想进发了,可是他不仅没有立刻下海经商,反而还进一步把理想推远了:他又花了三年时间进入别的私人学校学习法律知识,之后又进入了一所法学院旁听法律课程,同时他还学习了一些微观经济活动的专业经济学以及企业管理知识!完成这一切之后,比尔又考进了政府部门工作,直到这时,他的父亲终于忍不住了,他指责比尔已经彻底忘记了自己的理想,他提醒比尔说他应该努力让自己成为一名成功的商人,而不是去从事政治。
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比尔有自己的想法,因为经商必须要具备很强的交往能力,要想在商业上获得成功,必须要深知处世规则,善于人际交往,然而这种能力是在任何学校都学不到的,只有在实践中才能磨炼出来,而磨炼这种能力的最佳去处就是政府部门。比尔在政府部门一干就是5年,他也在工作中培养起了深思稳重、沉着冷静的个性。
5年的政府工作结束后,比尔开始慢慢向商业靠近,他应聘到一家公司去熟练商情与商务技巧,因为表现突出,两年后,公司打算出高薪让他担任副总经理,但比尔却辞职了,他意识到自己是时候正式向自己的理想迈开脚步了,随后,他开办了自己的拉福商贸公司,这时,比尔已经是一位35岁的中年人。
因为比尔的准备工作实在充分,在接下来的商务操作中,他几乎能考虑到每个细节,能应对一个合格的商人应该能应对的一切,并且能够嗅到各种商机,避免各种法律纠纷,他之前所学的每一点知识和所做的每一步准备,都在他之后的商业活动中发挥出了不可忽略的作用,生意进展异常顺利。
也正因如此,在此后短短的25年时间里,比尔的公司从最初20万美元的资产发展成了现在200亿美元,比尔本人也成为美国商业圈的一个神话人物。
对于比尔的成功,2011年诺贝尔经济学奖得主托马斯?萨金特就曾在一本书中这样评论:“急于求成在很多时候往往是欲速则不达,而适当推远理想反而是一种备战人生的最佳方式,比尔所拥有和依赖的,就是这种独特的智慧!”
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