范文一:居委会征地协议
甲方:z 乡人民政府
乙方:z 街道居民委员会
甲方受上级政府委托,决定征用z 街道居委会 农户土地,用于建设工业项目。通过前期有关程序,经甲乙双方协商,现就征地有关事宜达成如下协议:
一、被征土地位置及面积
经土地管理部门核算、勘测:乙方被征用地块处在柳圩、跑店村民组,合计 15.88 亩。其中水田 3.96亩,旱地11.92亩,其它土地 0 亩。附:到户清册和地形图。
二、补偿标准及金额
甲方所征土地,土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费三项经费合计按
2.6 万元/亩补偿,补偿 15.88 亩,计补偿 肆拾壹万贰仟捌佰捌拾元。
三、甲方的义务与责任
1. 甲方征用乙方土地后,被征用土地所有权属国有。2. 甲方负责被征土地户第三轮土地调整时,按国家第三轮调整政策执行。3. 甲方负责对被征用的土地及相关地面附属物补偿款给予一次性付清兑现。4. 甲方负责免去乙方所征土地按地亩应当承担的水费任务。
四、乙方的义务与责任
1.协议签订后乙方确保群众在小麦收割后不再耕种,并负责地面附属物清理,确保被征用土地为净地。2. 征用土地经甲乙双方签订协议后,3日以内,甲方以现金方式,经乙方兑现给农户。3. 乙方分发补偿款应让农户填写收据,作为甲方报帐使用。4. 乙方应确保与农户征地协议书、到户清册、农
范文二:居委会建筑协议
建 房 协 议
甲方:
乙方:
甲方拟建房屋 2间,配备院墙和小院,位置在镇区南排河 中学西侧、南排河土地所东侧,由乙方负责承揽建设。为明确 双方权利义务关系,经平等协商,双方自愿签订本加工承揽合 同。
一、双方权利义务
乙方负责石灰、砖、水泥、沙子、水源、钢材等建筑材料、 建筑机械及相关建设工程。 甲方负责监督乙方工程质量及进度。 二、质量要求
⒈乙方应本着保质保量的原则,加强质量管理。
2. 甲方发现乙方在施工过程中有偷工减料、工作不负责影 响房屋质量等行为时,有权要求乙方停工或整改。
3. 建筑细节要求:
(1)房屋长度 7米、宽度 3.5米、高度 3米;
(2)围墙高度 2.5米、总长度 50米;
(3)院子硬化 260平米。
三、付款方式
工程完毕后,经甲方验收合格,向乙方支付工程款肆万伍 仟(45000)元。
四、附则
⒈本合同一式两份,甲乙双方当事人各执一份。
⒉本合同自签订之日起生效。
⒊以上合同,双方必须共同遵守。如经双方协商同意签订 补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。
甲方签字:乙方签字:
(盖章) (盖章)
2015年 8月 5日
范文三:居委会人民调解
居委会人民调解
居委会人民调解
《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定:“居民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会”,“居民委员会可以分设若干居民小组,小组长由居民小组推选”。
社区居委会通常是指社区居委会及其下属各工作委员会和居民小组,它构成了完善的社区居委会组织体系。社区居委会受社区成员代表大会的委托,处理社区的日常工作。社区居委会由社区居民选举产生,代表居民群众利益,根据社区居民会议的决定和授权依法办理群众自己的事情。社区居委会下设的各工作委员会在社区居委会的统一领导下开展工作。居民小组是社区居委会组织系统中最基础的组织,社区居委会和各工作委员会的决定,都要通过居民小组去落实。社区居委会、各工作委员会和居民小组共同构成了城市群众自治组织系统,各工作委员会是社区居委会的工作机构,必须对社区居委会负责;居民小组是联系居民的最基层单位,应认真完成社区居委会交办的各项工作任务,及时反映居民的要求。
2016年
居委会人民调解委员会统计表
各居委会人民调解委员会统计表
社区人民调解工作台帐样本
×××社区人民调解委员会
××××年×月×日
- 1 -
范文四:社区居委会协议书
协 议 书
为强化社区卫生服务中心对中心辖区内的居民群众的管理,规范运作,明确责任,提高 工作效益,全面加快完成上级下达的各项指令性任务,切实保护人民群众身体健康,根据国 家基本公共卫生服务项目的行政要求,结合实际,特签订此协议书:
甲方:沙县凤岗街道城区社区卫生服务中心
乙方:
一 、甲方职责:甲方为乙方辖区内居民提供以下服务:
1、每年免费为本辖区内 65岁以上成员及慢病患者(高血压、糖尿病)体检一次,体检 项目包括测量身高、体重、腰围、血压、心电图、血糖、肝功能、血脂、肾功能、尿酸等。
2、免费发放健康教育处方及医学科普资料。
3、免费为所有辖区内成员建立健康档案,并实施动态管理。
4、提供免费电话咨询,给予健康、预防、保健等方面指导。
5、定期通过门诊、电话、上门等方式对乙方及其居民的健康状况进行调查和管理,为其 制定健康生活措施和疾病防治方案。紧急情况帮助联系转诊。
以上 5项服务为基本服务项目,不收取费用。为了保障乙方辖区内居民及时得到医疗服 务,甲方在接到乙方的求助申请后,应及时提供服务(甲方有特殊医疗任务除外) 。
二、乙方职责:
1、乙方应提供辖区内所有居发的联系信息,并督促所有辖区内居民自愿接受以上服务, 将身体健康状况、变化情况及与健康相关的信息、资料及时、准确告知甲方,并保证相关信 息、资料的真实性、合法性,建立统一、规范的居民健康档案,建档率达到 50%以上。 2、积极参与、配合甲方开展的与疾病防治相关的各种活动,严格执行甲方为其制定的防 病治病的相关措施。
(1)每季度开展一次家庭医生进入各村居委会为慢性病(高血压、糖尿病)随访活动,乙 方应提早为本中心通知本村居常住居民中有慢性病的患者,力争规范化率达到 60%以上。 (2)每年开展一次家庭医生进入各村居委会为 65岁以上的老年人随访活动,各村委会提 早为本中心通知本村居常住居民,力争规范化管理率达到 70%
3、需上门服务时,应提前与甲方预约;在服务过程中应积极配合甲方。
三、奖励方法:
甲方可根据乙方完成的人次给予奖励:完成我们已有慢病及老年人名单内随防工作的 80%以上,给予共建费,另新增一人慢病建档及随访内容,每人给予四元;新增一人次 65岁 以上老年人建档及随访,每人给予二元,增加一人健康居民建立健康档案给予两元(如两者 有冲突,只取其一) ,辖区内死亡人口资料填写 10元每人,年底一次性结清。
四、未尽事宜双方协商解决。本协议自签订之日起生效,有效期一年,期满后自动解约。
五、本协议为试行版本,如与国家相关法规有抵触者,以国家法规为准。
六、本协议一式两份,甲、乙两人方各执一份。
甲方法人代表:乙方法人代表:
年 月 日 年 月 日
范文五:居委会人民调解工作总结
居委会人?民调?解工?作总?结?
?
居委会?人民?调解??工作总结?正文? ?
综合工?作总?结居?委会?人民?调解?工作?总结?工作?总结?人民?调解?居委?会?
xx?x?年在上?级部?门的?正确?领导?下,?xx?x?调解委?员会?充分??发挥人民?调?解工作?“第?一道?防线?”的?作用?,认?真贯?彻落?实上?级对?调解?工作?的指?示?精神,?充分?发挥??基层调解?组织?,把?矛盾?纠纷?化解?在基?层,?减少?刑事??案件的发?生,?社区?调委?会坚?持“?调防?结合?,以?预防?为主?,各?种手?段,?协?同作战?”的?工作?方针?。社??区今年组?织各?类居?民法?律知?识学?习班?3?期,用??发生在身?边的?事教?育身?边的?人,?坚持?各类?法律?知识?宣传?,受?益?400?多人?,每?逢过?节时?,社?区工?作人??员一道挨?户向?居民?宣传?“五?防”?知识?。调??解了纠纷??,化解了?矛盾?,增?强了?居民?的法?律知?识,?确保?了一??方平安。? ?
人民调?解工?作要?维护?社会?稳定?,必?须掌?握主?动,?重点?在预?防:? ?
?一是?建立?了矛??盾纠纷排?查制?度,?经常?深入?到居?民群?众中?了解?社?区民意?;二?是治?保员?和义?务联?防队?员即?是工?作人?员又?是矛?盾纠?纷信?息?员,利?用他?们入?户走?访巡?逻的??时间对本?社区?进行?排查?,发?现问?题及?时?上报,?通过?实行?矛盾?纠纷?排查?制度?,我?们掌?握了?调处?矛盾?纠纷?的主?动?权,提?高了?矛盾?纠纷?调处?的成?功率?。全??年共排查?矛盾?纠纷?37?起,?调解??率100?%?,?成功率达?95?%?。对已?处理?的纠?纷,?建立?回访?制度?等防?范措?施,??把排查、?调解?、处?理有?机地?结合?起来?,做?到抓?早抓?小,?堵塞?漏洞?,完??善制度,?落实?责任?,及?时有?效地?消除?社区?一切?不安?定隐?患,?规范?了调??解程序,?使调?解工?作走?上了?规范?化的?轨道?。在?调解?矛盾?纠纷?中,?我们??做到情、?理、?法结?合,?动之?以情?,明?之以?理,?晓之?以法?,严?格遵?守调??解程序,?注意?选择?调解?方式?。在?查明?实分?清责?任的?基础?上进?行调?解程??
序,帮助?当事?人达?成,?对于?调解?不了?的矛?盾纠?纷,?也在?稳定?事态?的基??础上,做?好当?事人?的思?想工?作,?今年?小区?在改?造,?纠纷?比较?多,?我们??运用?所学到的?调解?知识?为他?们调?解纠?纷,?进行?亲情?教育?,以?情感?人。??进行伦理?道德?教育?,以?德服?人,?进行?法律?法规?教育?,以?法服?人,?及时??化解了矛??盾纠纷。?为进?一步?加强?对刑?满释?放、?解除?劳教?人员?的帮?教工??作,我们?朝阳?社区?调委?会把?“两?劳”?回归?人员?的帮?教工?作,?作为?维护??稳定的重?要工??作来抓。?调委?会成?立了?“两?劳”??帮教工作?领导?小组?、调??委会主任?帮教?领导?小组?组长?全面?负责?落实?对“??两劳”人?员的?帮教?工作?,社?区调?委会?还建??立了帮教?档案?,设?立登?记卡?和跟?踪教?育卡?,并?建立??定期回访?考察?制度?,做?到底?子清?、情?况明?,并?逐个?落实?了帮?教责?任人?,辖?区共?有?10?多?重点人员?,社?区片?警和?调解?员经?常去?重点?人员?家与?他?们谈话?,共?谈话??16次,?同时?关心?他们?的生?活,?学习?情况?,希?望他?们改??过自新,?通过?就业?和劳?动在?社会?上有?立足?之地?。全?年?xxx?调解?工作?抓得??紧,信息?畅通?,宣?传工?作到?位,?使很?多矛?盾纠?纷都?被清?除在?萌芽?之中?,实?现了?调解??无空白、?隐患?无死?角,?为给?居民?一个?社区?治安?良好?、环??境整洁优?美,?人际?关系?和揩?的新?型文?明社?区而?努力?奋斗?。?
?