范文一:2017工作总结报告
2017工作总结报告
尊敬的领导:
一晃而过~转眼三个月的试用期已悄然逝去~这是我从人生中最珍贵的经历~也给我留下了精彩而美好的回忆~我作为一个初出茅庐的青年~非常感谢公司提供我工作的机会~同时我也非常珍惜这个工作的机会~尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化~而且对PE也是初次接触~但在领导和同事的悉心关怀和指导下~通过自身的不懈努力~在此方面争取了一定的进步~我也会以最好的精神状态去面对每天的工作~作为公司的一员~也会时刻保持在公司里的责任感和使命感~去迎接我未来的工作~人是在不断总结和反省中提炼和进步的~在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结:
一:萌芽阶段
第一天上班是激动并难以忘怀的~主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事~特别是上司也是那么的平易近人~为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会~全身心的投入到工作和学习中。第一个月~作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉;公司主要由?:塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半
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成品件~再通过四楼的精装后~包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱;?:熟悉装配、包装流程:主要是
五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后~再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。
二:成长阶段
经过第一个月的熟悉了解后~使我更进一步的了解装配、包装的流程~在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题~如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题~同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书~使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉~同时也加深了对作业指导书的认识和了解。
三:成熟阶段
通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛~使我对PE有了更深一步的了解~作为PE的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题~与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉~并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。
三个月来~虽然取得了一点成绩~但离领导的要求尚有一定的距离~在今后的工作和学习中~我会严格要求自己、
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虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作~努力提高自身的综合素质~充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。
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范文二:2017工作总结报告
? ? ? ?2017工?作总结报告?
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? 范文一:?
学?校工作总结?报告 过去?的五年,我?们紧紧依靠?全体教职员?工的勇气和?智慧,全力?推进“走出?困境、建设?强校、打造?顶级强校”?的三级跳发?展战略,圆?满实现了“?全市的龙头?、全省的示?范、全国的?重点”的“?三全”奋斗?目标。在过?去的一年当?中,学校教?育事业硕果?累累,捷报?频传,大大?弘扬了校威?,提振了士?气。从此我?们的学校告?别了弱小,?走向了强盛?,我们的师?生抛离了自?卑,扛起了?自信。全体?教职员工都?为此付出了?很多心血,?理应赢得足?够的尊重和?荣誉,得到?更多的鲜花?和掌声。在?此,我率领?全体班子成?员向你们敬?礼!把我们?发自内心的?敬意和祝福?献给你们!?热切盼望将?来的日子,?大家继续精?彩的表现!? 同志们,?2017年?已经正式启?航,明天应?有更多美好?的期待,我?们将以全新?的视角,全?新的理念,?谋划和设计?学校的未来?。
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一、?五年规划目?标:
? 打造三张?名片,提升?学校品质,?把一职建设?成岳阳教育?的风水宝地? **同?志说:
? 改革是?中国最大的?红利。我们?学校也是一?样,这几年?学校的发展?,无一不是?改革的成果?,而要继续?突破,书写?新的篇章,?还得要靠改?革。目前,?师生对学校?的认同感、?自信心都在?不断增强,?有很多让我?们感动的同?志,做出了?很多让我们?感动的事迹?。但实事求?是地说,仍?有部分教师?存在职业倦?怠甚至是职?业恐惧感,?工作积极性?远未充分调?动;学生也?相当部分的?存在学习倦?怠甚至是学?习恐惧感,?学习仍然是?被动的。这?种情况虽然?在所有学校?都普遍存在?,有的甚至?比我们学校?更加严重,?但不能因此?就不引起足?够的重视。?我们的学校?还要继续向?着新的目标?迈进,我这?个校长也不?想满足于当?一个维持会?长。出现这?种情况,显?然不能埋怨?老师和学生?,一切问题?的根源,深?究起来都在?领导者的身?上,我和我?们整个领导?班子都要勇?于承担责任?。认真分析?,症结还在?管理理念、?管理思路上?,我们往往?过于注重工?作本身,忽?略了做工作?的人。人的?心理状态决?定了工作状?态,人的精?神状态决定?了生命状态?。我们的老?师、学生没?有充分享受?到作为一名?员工、学员?这种身份所?带来的快乐?、幸福和荣?耀,他们就?只可能处在?被动接受角?色责任的状?态。我们要?改进教师的?工作,改变?学生的学习?,首先应该?改造师生的?精神。精神?改变命运,?精神改变世?界,当然精?神也能够改?变一所学校?的品质。因?此,下一个?五年,我们?将换一种理?念、换一种?思路开展工?作,将改革?的触角继续?向深层次推?进,把精神?层面的建设?放在首位,?推行走进教?师心灵的管?理,实施走?进学生心灵?的教育,把?师生对幸福?生活的追求?,作为办学?的第一目标?。
? 当然,有?一点我十分?清醒,精神?改造远非易?事,可能比?造核武器还?难。但我始?终坚信,必?须这么去想?,必须这么?去做,想了?做了总比没?想没做的好?。虽然不可?幻想立竿见?影,但只要?不放弃,不?懈怠,一天?一天坚持下?去,一点一?点积累下来?,达到一定?的程度,就?会有一个质?变的过程,?精神的核爆?也就实现了?。我有这么?一种自信,?我确信这份?良苦用心能?够得到大家?的认可。真?心换真心,?真情换真情?,如果我们?内心都怀揣?一份感动来?工作,还会?有什么责任?值得去推卸?,还会有什?么担子不可?以承担下来?,还会有什?么理由不做?回我们最好?的自己!憧?憬五年后的?一职,那个?时
候的我们?,应该是个?个容光焕发?,精神抖擞?,整个校园?热情四射,?激情飞扬。?我等待着为?你们骄傲!?为你们自豪?!为着这一?天的到来,?我们将着力?打造三张名?片:
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?(一)、实?施修身工程?,把学校建?设成精神特?区 河北一?位全国非常?有名望的校?长曾说:
? 香港?、澳门是政?治特区,深?圳是经济特?区,学校就?要建设成为?精神特区。?学校是教书?育人的场所?,是精神文?明建设的前?沿阵地,这?块地方如果?受到污染,?整个社会生?态都会受到?严重影响。?学校理所当?然要成为精?神特区。 ?
要?把学校建设?成精神特区?,主要体现?在三个方面?:
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一是?师生的精神?品质要高尚?:
?要有善良之?心、爱人之?心、宽容之?心、奉献之?心、廉洁之?心、进取之?心,说到底?就是要做一?个好人;
? 二是师?生的精神状?态要饱满:?
要?充满理想、?充满追求、?充满乐观、?充满斗志、?充满激情,?说到底就是?要精满气足?神旺;
? 三是师生?的精神生活?要高雅:
? 要远?离庸俗、远?离铜臭、远?离低级趣味?,说到底就?是要拒绝一?切不健康的?生活方式。?如果圈子里?的人都有这?么一种精神?境界,那就?成了一个真?正的精神特?区,而这正?是我心目中?的理想校园?。怎样朝着?这样一精神?高地攀登呢?? 第一、?读书修身。?“书籍是人?类进步的阶?梯”。就在?3月1日的?中央党校建?校80周年?庆典会上,?**同志?说:
? 国家要进?步,必须要?学习。一个?国家尚且如?此,何况学?校,何况老?师。读书是?自我修身的?第一要务。?腹有诗书气?自华,读书?与不读书的?人,读书多?与读书少的?人,所表现?出来的内在?气质和精神?风貌是截然?不同的,有?的人落眼就?见其人品、?人格的魅力?,其来源就?是读书,就?是其自身的?修为。学校?的图书室、?阅览室都要?建好,并定?时开放,环?境布置要温?馨,一本书?,一杯茶,?一种淡淡的?心情,这样?的境界,能?让人安静、?放松,那些?原本耿耿于?怀的事,都?会忘记,即?使记起来,?也不会再斤?斤计较。我?们要在全校?师生中开展?“一学期读?一本好书”?的活动,书?籍费由学校?负责。各种?类型的书都?可以读,如?果从修身的?角度选择,?建议多读点?国学精品,?特别是儒学?典籍。古人?就有半部《?论语》治天?下的说法,?有一所名校?的校长就是?用《论语》?治校的。书?不能关起门?来读,还要?交流,感悟?,应用,发?挥价值。我?建议把老师?会堂起名为?“修身堂”?,让大家将?自己学习的?体会和人身?感悟拿到修?身堂去讲座?,做讲座报?告的同志,?学校给与适?当奖励。还?要设定一些?属于学校自?己的头衔,?如“博士”?、“学者”?、“教授”?等,颁发荣?誉证书,用?以尊重那些?学识渊博、?修为较高的?同志。要通?过各种办法?,形成一种?读书的风尚?和氛围,让?读书成为每?一个人的追?求、习惯,?成为生命成?长的一种需?要。
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? 二,信仰?强魂。一个?缺乏信仰的?民族,不可?能强大,一?个缺乏信仰?的组织,不?可能强盛。?信仰关乎心?灵、关乎灵?魂,能使我?们的心灵变?得干净、善?良,能使我?们的灵魂有?所依托,能?使一个组织?产生不可估?量的凝聚力?。谈到信仰?,也许我们?会很茫
然,我需要信仰??吗?天天两?点一线在校?园和家庭里?转,我能信?仰什么?我?需要信仰吗??不要指望?我有这么高?的学问能把?这个问题说?清楚,但对?我能信仰什?么这个问题?我是可以提?一份建议的?。这里我不?想谈政治信?仰,宗教信?仰,只谈我?们一职的信?仰。作为一?职人,请你?信仰三个东?西:论语》?治天下的说?法,有一所?名校的校长?就是用《论?语》治校的?。书不能关?起门来读,?还要交流,?感悟,应用?,发挥价值?。我建议把?老师会堂起?名为“修身?堂”,让大?家将自己学?习的体会和?人身感悟拿?到修身堂去?讲座,做讲?座报告的同?志,学校给?与适当奖励?。还要设定?一些属于学?校自己的头?衔,如“博?士”、“学?者”、“教?授”等,颁?发荣誉证书?,用以尊重?那些学识渊?博、修为较?高的同志。?要通过各种?办法,形成?一种读书的?风尚和氛围?,让读书成?为每一个人?的追求、习?惯,成为生?命成长的一?种需要。 ?
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二,?信仰强魂。?一个缺乏信?仰的民族,?不可能强大?,一个缺乏?信仰的组织?,不可能强?盛。信仰关?乎心灵、关?乎灵魂,能?使我们的心?灵变得干净?、善良,能?使我们的灵?魂有所依托?,能使一个?组织产生不?可估量的凝?聚力。谈到?信仰,也许?我们会很茫?然,我需要?信仰吗?天?天两点一线?在校园和家?庭里转,我?能信仰什么??我需要信?仰吗?不要?指望我有这?么高的学问?能把这个问?题说清楚,?但对我能信?仰什么这个?问题我是可?以提一份建?议的。这里?我不想谈政?治信仰,宗?教信仰,只?谈我们一职?的信仰。作?为一职人,?请你信仰三?个东西》这?首歌里所唱?的:
? 快乐着你?的快乐,幸?福着你的幸?福! 无论?老师还是学?生,生命中?的多数部分?都属于学校?,在这里是?否有归宿感?、满足感、?快乐感,直?接关系到个?人的幸福指?数。我们来?到这个世界?上,就是为?了追求幸福?的。如果学?校不能让师?生感到幸福?,就不能算?是一所合格?的学校,至?少不能算是?一所优秀的?学校。我们?学校要提升?品质,就要?把校园变成?师生的精神?家园、幸福?家园。“人?本立校”,?是一职办学?的第一方略?,“教师第?一、学生第?一”,是一?职发展的第?一选择。 ?
? 一是从?人格上尊重?。要切实摆?正干群关系?和师生关系?。当干部的?不要搞得官?味十足,神?气八担,学?校干部的身?份首先是教?师,不要到?教师面前摆?架子。常常?听到一些同?志抱怨老师?不服从,我?看有时老师?不服从也是?有些道理的?。指手划脚?谁服从?颐?指气使谁服?从?不懂装?懂谁服从??只马列别人?谁服从?要?改变别人,?先改变自己?。干部只有?为人服务,?才会有服从?,干部只有?让人服气,?才会有服从?。在学校没?有人跟你讲?行政级别,?只跟你讲专?业本领,人?格上都是平?等的。我在?这里奉劝有?点架子的干?部,一定要?把架子放下?来。官架子?不是个好东?西,架在身?上不仅累,?而且阻隔了?你和服务对?象的联系。?我们尊重了?老师,老师?就会更加尊?重你。我们?要在教师管?理中彻底废?除罚款、行?政强制和训?斥性批评等?工作手段。?一群在压迫?性管理体制?当中工作和?生活的人,?怎么可能从?内心深处去?拥护和听命?于你?老师?对学生也是?一个道理,?千万不要认?为我们学生?素质差,千?万不要认为?我们学生素?质差就不把?他们当人看?。职校学生?尽管问题特?多,不太驯?服,甚至不?太顺眼,但?也有很多优?点,关键在?你从什么角?度去看。他?们不读死书?,职校学生?中找不出书?呆子,他们?对那些生动?活泼的实用?性知识更感?兴趣;他们?大都动手能?力比较强,?喜欢实际操?作,更能适?应现代社会?对技能型人?才的需求;?他们一般都?大胆、活泼?、豪气,敢?作敢为,有?担负,讲义?气,够朋友?。我们只有?从心底里接?受了,才会?真正尊重他?们。教学上?更要
尊重学?生的主体地?位,被动听?课、被动接?受根本不是?职校生所能?做得到的。?如果不能摆?正教与学之?间的关系,?实际上就是?没有尊重学?生学习的特?点,他们除?了用睡觉表?示抗议,还?能怎么办呢??我觉得学?工主任祝雷?有一句话讲?得很好: ? “我?们无论怎么?要求学生,?哪怕是批评?他们,有一?条必须做到?,那就是一?定要让学生?懂得,你所?做的一切都?是为了他好?。”如果连?学生的人格?都不尊重,?学生又怎么?看得出你都?是为了他们?好?如果学?生看不出都?是为了他们?好,他又怎?么会接受你?的教育行为??我有一个?想法,建立?几个我们学?校自己的节?日,如学生?节,可以定?在上半年的?某一天,这?样上学期有?学生节,下?学期有教师?节,好好策?划两个节日?的活动,掀?起尊师爱生?的热潮。 ?
? 二是从?生活上关心?。我不想说?假话,生活?上的事,我?们做不到大?包大揽,心?里的愿望和?实际工作之?间的差距是?很大的。但?我们要用心?,要尽其所?能,只要用?心去想,就?会发现有更?多可以关心?的事,只要?尽力去做,?就能办成更?多有利师生?的事。以前?我们做了不?少,但还不?够,既要通?过各种途径?及时了解和?掌握师生的?生活状况,?实实在在地?为师生排忧?解难,也要?多动脑筋,?开发一些好?点子,多做?一些点点滴?滴见真情的?事。生日致?辞、节日祝?福、病痛慰?问要坚持好?,师生食堂?要提高服务?质量,家访?活动要切实?加强,贫困?扶助要及时?到位,常规?体检要认真?组织,教师?收入要逐年?增长。只要?广大师生时?时刻刻都能?感觉到我们?就在身边,?并且时时刻?刻都在关注?他们,我们?就有理由相?信会收获更?多的回报。?师生感觉到?了家的温暖?,就会把更?多的温暖带?给这个家。?后勤、工会?的同志要认?真琢磨,做?好参谋,把?这篇文章写?得更漂亮一?点。
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?三是从发展?上关爱。发?展是对自我?价值的肯定?,发展带来?的成就感最?能愉悦人,?是最幸福的?事。实现师?生的共同成?长,这本来?就是教育的?意义所在。?因此,我们?要把更多的?注意力放在?教师的专业?发展、学生?的学业发展?上,要引导?教师当专家?、当名师,?要指引学生?成人、成才?。在培养精?英教师和精?英学生方面?,要舍得花?气力、下价?钱;出了成?绩要看成是?学校的荣誉?,都为他骄?傲、自豪;?要经常开表?彰会,经常?发奖金红包?,经常戴大?红花,经常?歌颂赞美;?要让他们知?道,发展就?是硬道理,?发展就是贡?献,发展就?是无上光荣?。我们要建?立学校荣誉?制度,建立?学校名人堂?,让那些对?学校有突出?贡献的同志?永载学校史?册。
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?(三)、突?出职校特色?,把学校建?设成文化强?校 牡丹一?看就高贵,?荷花一看就?高洁,一所?具有深厚文?化底蕴的学?校,就像一?个具有深厚?文化素养的?人一样,一?看就高品位?。一所缺少?文化的学校?,无论其他?方面有多好?,从里面走?出来的人总?会差那么一?点成色、一?点功力,因?为从他们身?上传达不出?那么一种气?息,一种从?学校耳濡目?染渗透血液?散发出来的?一种清雅脱?俗的芬芳。?所以我们一?定要高度重?视文化建设?,把学校建?设成文化强?校、文化名?校。学校将?尽快出台校?园文化建设?规划案,分?步实施。 ?
首?先,文化建?设要突出核?心价值。核?心价值是一?个组织内部?最基本、最?恒定、最持?久的特质,?是组织共同?遵循、共同?维护、共同?信仰的定律?,是组织软?实力的集中?体现。一个?组织如果没?有核心价值?,就不可能?产生很强的?凝聚力和战?斗力,就很?难
达成组织?的目标。一?个民族、一?个国家、一?个政党、一?个机关、一?个企业、一?个学校,都?如此。去年?我们认真总?结了过去五?年发展的经?验,提炼出?了16字校?园精神:
? “精?诚团结,坚?持理想,敢?为人先,追?求卓越”,?这就是我们?的核心价值?。过去的五?年,我们靠?16字精神?改变了学校?的面貌,今?后一个很长?的时期,还?将靠这16?字精神激励?我们去攀越?新高峰,开?拓新境界。?要通过这1?6字精神,?打造一种充?满激情的文?化,点燃广?大师生心中?对生活、对?生命的热情?。因此,要?在校园的醒?目处做好校?园精神的标?志,从学校?到班级都要?建立能够体?现校园精神?的誓词和口?号,让人时?时刻刻都处?在一种振奋?和感动的氛?围当中。 ?
其?次,文化建?设要突出学?校特色。
? 一是职?校特色,我?们的人才培?养方向都是?技能型人才?,我们的人?才培养模式?是工学结合?、校企合作?,因此现代?企业文化,?特别是重点?合作企业的?文化必须进?驻校园。
? 二是地?域特色,我?们在当地办?学,要为当?地经济建设?提供人才支?持和智力资?源,立足点?在当地,所?以办学也要?接通地气,?融入湖湘文?化、岳阳精?神。
?三是个性特?色,文化底?蕴深厚的学?校,文化的?个性都是很?鲜明的。校?园精神是学?校的核心价?值,是学校?的整体个性?,要贯穿文?化建设的主?线;学校的?特色工作、?特色理念是?个性,要充?分展示;校?长是学校的?精神领袖,?校长的重要?理念、言论?以及校长身?上所呈现的?那种足以影?响学校发展?的精神特质?是个性,也?必须有所体?现。
? 再次,?文化建设要?突出格调品?味。文化建?设就要有文?化品味,不?然就会像一?个没有文化?的人强扮文?化人一样,?让人一看就?感觉别扭。?特别是环境?文化,长期?处在人们的?眼皮底下,?更要注意审?美效果。从?整体设计,?到语言文字?,到建设材?料,都要仔?细推敲。因?为资金的原?因,文化建?设,尤其是?环境文化建?设只能逐步?实施。 ? 五年?规划,我没?按常规套路?去描绘那些?貌似很宏伟?的蓝图,校?园要做多大?,楼房要立?几栋,规模?要扩多少,?待遇要翻几?番,这些都?是没法管控?的事,由不?了我说了算?的,我也就?不想拿这些?没影的事来?画饼充饥,?吊大家的胃?口。我选择?了一条别人?不常走的路?来走,想引?着你们去领?略一下往往?被别人忽略?的风景,我?们既是看风?景的人,更?是种植风景?的人,三部?风景名胜片?,让我们一?起来创作!?
二?、新年工作?任务:
? 主攻五?个重点,再?创辉煌业绩?,进一步奠?定一职在我?市中职教育?中的龙头地?位 201?7年是新的?一年,这个?开局一定要?开好,目标?就是进一步?提升办学实?力,巩固学?校的龙头位?置,在全市?中职教育界?起到旗帜和?引领作用。?不仅要继续?打造硬实力?,更要打造?软实力,主?要从内涵建?设上着手。?五年工作中?,我已经重?点谈了精神?方面的建设?,这里就不?再重复,主?要讲几项重?要的常规工?作。但是常?规工作不能?完全按常规?办,凡属做?得有欠缺的?工作,都要?转换思路,?按新规办。?
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(一?)、安全工?作要出新招?。作为校长?,最大的压?力就是学校?安全,说到?这上面就心?惊肉跳。前?些天,某学?校又出现了?踩踏事故,?令人胆寒。?就我校来说?,我把安全?工作摆在了?至高无上的?地位,学工?系统的同志?也算是花了?大气力抓,?肯怕很少有?学校能像我?们这样舍得?下价钱,成?效当然也显?而易见,但?是风险仍然?时时存在,?问题仍然时?有发生。这?就说明一个?道理,必须?要有超常规?的措施了。?最近我跟学?工系统
的负责同志交流??,交代了任?务,务必要?想出一点高?招出来,出?台一些重大?举措。主要?是强化两个?机制,安全?防控机制和?责任追究机?制。我拜托?全体教职员?工,一定要?在安全上保?持足够的清?醒,千万千?万不能麻痹?大意。我们?学校目前正?处于一个很?好的发展势?头上,绝不?能让安全成?为一种拖累?,影响到学?校的发展前?景。
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?(二)、招?生工作要出?规模。我这?里说的规模?是指适当的?规模,我并?不赞赏大规?模扩张,既?不现实,也?无必要。我?目前的理想?是把我们学?校办成精品?学校,造“?航母”可能?还得再等时?机。要保持?适当的规模?,至少要招?新生六百人?以上。事实?上每年招生?我都提心吊?胆,生怕低?于这个数字?,所以每年?招生期间我?的心都很累?很累。我一?直希望能把?老师们从招?生的压力中?解放出来,?办法只有两?个,缺一不?可:
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一?是把学校办?得更有实力?,更有吸引?力,这就需?要大家一起?真正尽心尽?力教书育人?,如果学生?在我们这里?都学有所成?,并且学得?快乐,感到?幸福,就业?也通畅,就?没有理由还?为招生问题?所困惑。
? 二是改?革招生办法?,在学校一?下子还不可?能办得那么?有吸引力的?时候,改革?是缓解招生?压力的唯一?途径。招生?改革风险太?大,需要非?凡的勇气和?智慧,暂时?我也未能思?考出成熟的?办法,希望?大家都来研?讨这个问题?,集中大家?的智慧为我?们破局解套?,还给我们?一个自由幸?福的暑假。?
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(三?)、常规管?理要出特色?。管理工作?要创新,不?仅理念上要?创新,方法?上也要创新?。前面我已?经提到,管?理要变更思?路,实施走?进老师心灵?的管理,实?施走进学生?心灵的教育?,但这种直?达心灵的管?理教育模式?,并不意味?着不要制度?管理,相反?制度管理还?要更进一步?的加强和完?善。因为我?们现在制定?制度的理念?也与过去不?同了,其目?的不在约束?和处罚,而?在对员工的?劳动、学生?的学业和表?现进行验收?、评价,从?而让你得到?相应的激励?和回报。这?种制度是为?了更好的体?现对管理对?象价值的尊?重而设,否?则组织就没?有一个标准?来对自己的?成员进行肯?定和嘉许。?从这个意义?上考虑,我?们今年将要?出台新的管?理办法,以?适应管理理?念的转变。?
一是?教师的管理?办法,正在?拿初稿,到?时要交教代?会表决。这?个管理办法?把教师的备?教批辅等工?作都囊括进?去,与课时?津贴挂钩,?实行系部和?学校两级评?价。老师的?工作质量,?决定了自己?的报酬数量?,这样命运?就完全掌握?在自己手里?了。万事开?头难,老师?们开始也许?会有一点不?适应,但习?惯就好了。?老师们一定?要理解、配?合、支持,?因为这一切?,归根结底?是为了大家?。
二?是学生的管?理办法,去?年为了加强?学生管理,?对班主任工?作的考核实?施了新的办?法,效果非?常明显。同?时还要出台?专门的学生?管理办法,?同样考核到?个人,考核?结果与评价?、毕业和就?业等挂钩。?学工处要尽?快研究制定?。我相信新?的管理模式?,一定会让?学校管理水?平继内部管?理体制改革?后出现第二?次质的飞跃?。
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(?四)、教学?改革要出实?效。教学改?革还是热了?一阵子,近?年来基本处?于停滞状态?。三类课堂?教学改革的?联动模式(?文化课实行?开放型教学?模式,专业?理论课实行?理实一体化?教学模式,?专业实训课?实行生产型?教学模式,?去年加了一?个晚自习课?实行综合素?质训练模式?)我已经提?出了几年时?间,一直没?有得到有效?落实。原因?到底在哪里?呢?是我提?的思路有问?题?还是教?务抓得不力??还是老师?们不配合??如果是我的?
思路不正确?,大家可以?讨论,提出?新的模式,?不要因为是?我提出来的?就不敢打破?,现在既不?破,又不推?,令我想不?明白。如果?是教务部门?抓得不力,?那就要好好?反省,校长?布置的任务?长期顶着不?办,你的胆?量从何而来??如果是老?师们不配合?,我就想不?通,也不会?相信,把课?上好,把学?生培养好,?是我们为师?的天职,不?过就是多花?了点功夫,?多流了点汗?水,换来的?却是自己和?学生一起共?同成长,自?我价值也得?到了实现,?这样利己利?他的事,为?什么就不做?呢?不管什?么原因,教?务部门的同?志都要迅速?坐下来研究?,再也不能?让这种情况?持续下去。?市教育局王?德华局长有?一句话讲得?实在好:
? “办?有良知的教?育,干有良?知的事业。?”教育是最?大的民生,?我们一定要?下死决心,彻底破解无??效课堂、害?人课堂,坚?决建立高效?课堂、惠人?课堂。上改?革课的情况?也要纳入考?核当中去,?与待遇直接?挂钩,奖励?那些愿意把?更高质量的?教育奉献给?孩子们的优?秀教师。 ?
(?五)、技能?大赛要出佳?绩。去年技?能大赛我们?学校辉煌了?一年,其历?史意义无论?怎么讲都不?过分。但这?也给我们今?年的大赛带?来了空前压?力。万万不?能昙花一现?,而要常开?不败。第一?的宝座是不?能丢的,丢?了就把我们?脸上的荣光?也丢了,就?把学校发展?的良好势头?也丢了,我?们谁敢负起?这个丢的责?任?还是过?去那句话,?凡是事关学?校重大荣誉?的事,都要?不惜一切代?价去做好。?今年的大赛?和往年不同?,可能会和?市里举办的?一项重要活?动结合起来?,影响会更?大,要求也?就更高。组?织大赛的事?
?,要把学校?的管理水平?和师生的精?神风貌都充?分展示出来?,收到让人?意务必要做好
想不到的?效果。参加?大赛的事更?要做好,从?现在起一刻?也不能放松?,要拿实力?说话,让别?人服气,让?外界的同志?也见识见识?我们培养的?精英学生究?竟有多棒。?我们不要失?败,我们只?想体验胜利?的滋味,请?大家齐心协?力,为我们?的荣誉而奋?斗! 全体?教工同志们?,我做的工?作报告,实?际上也是一?份宣言书,?一部人生教?科书,我想?为大家宣示?一个美好的?未来,宣示?一种卓越的?精神,也想?跟大家一起?探寻人生的?价值、生命?的真谛。因?着一职的梦?想,我相信?在座的每一?位都将是敢?于担当之人?,我更相信?我们能够担?当起历史的?责任。“从?我做起,向?我看齐!”?这就是一职?唱响未来的?声音。为我?们的学校祝?福!为我们?这个伟大的?集体祝福!? 范文二:?
信?访工作总结?报告 乡镇?信访工作是?属于群众性?工作,这里?面涉及百姓?切身利益问?题特别多。?如何维护群?众利益,处?理和解决各?种错误复杂?的矛盾和纠?纷,为构建?和谐社会服?务,是我们?基层干部工?作中所面临?的严峻课题?。我认为做?好乡镇信访?工作,要从?群众自身利?益出发,以?情感人,以?理服人,达?到协调为主?,化解矛盾?,稳定一方?的效果。以?下是我个人?在工作中的?一些想法,?特此总结如?下:
? 一、认真?处理信访过?程中的重要?问题 信访?过程中存在?的重点、难?点、热点问?题,我们要?认真进行梳?理,分类编?排,分清主?次和轻重缓?急。特别是?涉及到群众?根本利益的?重大问题,?要有“处理?问题不过夜?”的精神状?态,采取重?点问题重点?解决。解决?重点问题还?要立足于一?次性解决,?不留“后遗?症”,避免?拖泥带水,?注意重复反?复。对那些?事关经济发?展、乡村稳?定和谐、政?策大局的重?大信访案件?,一定要认?真对待,及?时解决,要?有政策、有?办法、有措?施,集中时?间和精力,?专题处理。?
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二、?加强信访工?作认识 在?当前工作中?,我们充分?认识做好新?形势下信访?工作的重要?性,增强责?任感和紧迫?感。抓信访?就是抓发展?。发展是第?一要务,要?发展必然面?对这样那样?的问题。跨?省联合重组?、公司制改?造、用工分?配制度改革?等都有可能?产生一些社?会矛盾。只?有解决好这?些矛盾,才?能更好更快?推动工作。?因此,抓发?展就必须抓?信访问题的?解决,在解?决问题中加?快发展。抓?信访就是抓?民生。来信?来访大多数?反映的是上?访人自身无?力解决的实?际困难和问?题,涉及群?众的具体利?益。群众利?益无小事。?我们讲坚持?以人为本、?执政为民,?就是要从事?关群众切身?利益的每件?具体事情做?起。抓信访?问题的解决?,就是为群?众办实事、?做好事,就?是排民难、?解民忧。抓?信访就是抓?稳定。促进?社会公平正?义,必须调?动一切积极?因素,妥善?协调各方面?的利益关系?。信访问题?是利益调整?问题,是人?民内部矛盾?,这个矛盾?解决不好,?始终是社会?不稳定的隐?患。一些小?的问题如不?严肃对待、?认真处理,?就会拖成大?事、酿成大?祸,就会影?响社会和谐?、影响大局?稳定。抓信?访就是抓作?风。信访反?映的问题大?多数是工作?中的问题,?信访问题的?解决也是个?工作问题。?一般来说,?哪里的干部?工作扎实、?作风务实,?那里的信访?就少,即使?有了信访也?能得到很好?的解决。所?以说,做好?信访工作实?质上是一个?干部作风问?题。掌握政?策,把握分?寸,是处理?信访案件的?关键。在具?体实践过程?中要做到“?坚决”、“?圆滑”、“?灵巧”。所?谓“坚决”?是对那些政?策不允许的?或无理纠缠?的上访者,?要把话讲得?“坚决”,?不要留尾巴?,使之死心?。所谓“圆?滑”,是对?那些可能是?因决策不当?、决策失误?或干部作风?粗暴、违法?乱纪等引发?的矛盾,我?们要设身处?地地为当事?人着想。理?解上访群众?的苦衷,热?情接待。耐?心细心地倾?听他们的陈?述。通过细?致耐心地思?想工作,想?方设法把该解决、能解??决的问题解?决好。所谓?“灵巧”,?是对那些邻?里之间、村?组之间,因?水、电、路?、屋场等引?发的纠纷,?我们要在调?查的基础上?,辨证地、?客观地向双?方做好解释?,把话讲灵?巧,指出他?们这样做会?有什么后果?,反之会有?什么好处等?等,使双方?心平气和,?愿意坐下来?解决问题。?
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三、?辨别信访工?作中的真假?问题 作为?信访工作者?,我们要在?敏感、矛盾?比较集中的?时期,要高?度警觉,去?伪存真。如?在村换届或?干部调配比?较集中时期?,在改革和?发展最快、?最关键时期?,会有个别?人因私欲得?不到满足,?“红眼病”?发作,私心?膨胀,乱发?信件。其目?的是打击、?搞臭别人,?或想踩别人?身上往上爬?。对这种现?象,作为领?导干部要特?别注意,防?止让虚假信?访干扰我们?的工作,程?序搞乱;防?止让虚假信?件模糊我们?的“眼睛”?,黑白颠倒?;防止以反?映干部的信?件多少来定?性、定论,?处理差错。?在工作中要?认真区别真?假,历史地?、辨证地、?主次分明地?看干部的一?贯表现,保?护好真正过?硬的干部,?不让小人占?便宜。并且?信访案件,?大量反映的?是人民内部?矛盾,是非?抗性的矛盾?。我们要在?信访工作中?坚持把大事?化小、小事?化了,没事?最好。近年?来,我们抓?住集中处理?信访突出问?题及群体性?事件的机遇?,组织信访?问题大排查?,分别列出?多个重点问?题,责成驻?村干部会同?村支两委一?起解决,取?得了比较好?的效果。同?时,对这些?社会问题,?我们要强调?及时解决。?这类问题,?大多是由于?在初始阶段?处置不当引?起的,结果?是没事搞成?有事,小事?搞成大事。?所以,信访?工作及时协?调,在于防?、在于疏,?而不是单纯?地去堵。 ?
范?文三:
? 行政工?作总结报告? 5个月的?时间很快过?去了,在这?5个月里,?我在公司领?导及同事们?的关心与帮?助下完成了?各项工作,?在思想觉悟?方面有了更?进一步的提?高,这次的?工作总结主?要有以下几?项:
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?1、思想政?治表现、品?德素质修养?及职业道德?。能够认真?贯彻党的基?本路线方针?政策,通过?网络、报纸?、杂志、书?籍积极学习?政治理论;?遵纪守法,?认真学习法?律知识;爱?岗敬业,具?有强烈的责?任感和事业?心,积极主?动认真的学?习专业知识?,工作态度?端正,认真?负责。
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? 2、专业?知识、工作?能力和具体?工作。我是?5月份来到?公司工作,?担任公司行?政助理工作?,主要是做?好行政工作?。我认为行?政工作比较?琐碎,每天?都面临着大?量的、琐碎?的、不起眼?的事务,而?这些事务又?是必不可少?的。为了搞?好工作,我?不怕麻烦,?向领导请教?、向同事学?习、自己摸?索实践,在?短时间内熟?悉了本职的?工作,明确?了工作的程?序、方向,?提高了工作?能力,在具?体的工作中?形成了一个?清晰的工作?思路,能够?顺利的开展?和完成本职?工作。概括?来说,行政?管理在企业?中主要有管?理、协调、?服务三大功?能;其中管?理是主干,?协调是核心?,服务是根?本。总而言?之,行政管?理的实质就?是服务。 ?
在?这5个月中?,我本着“?把工作做的?更好”这样?一个目标,?开拓创新意?识,积极的?完成了以下?本职工作:?
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(1?)公司的两?次变更手续?
(?2)公司员?工联系单、?固定资产、?办公明细等?电子文档的?的更新 ? (3)?各类杂志、?报纸订阅时?间的统计及?后续工作 ?
(4?)工作区域?的卫生管理?及执行
? (5)?做好办公用?品的管理工?作:
? 做好办公?用品领用登?记,按需所?发,做到不?浪费,按时?清点,以便?能及时补充?办公用品,?满足员工工?作的需要 ?(6)办公?耗材及办公?用品的采购?、维护与维?修工作 (?7)认真地?做好公司领?导及行政经?理交办的其?它工作
? (8)?为了公司工?作的顺利进?行与客户之?间的工作协?调,及时将?客户需求反?馈给公司领?导及设计师?。
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(?9)及时将?设计任务分?配给各个设?计师。除了?做好本职工?作,我还积?极配合其他?同事做好工?作。
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?3、工作态?度和勤奋敬?业方面。热?爱自己的本?职工作,正?确认真的对?待每一项工?作,热心为?大家服务,?认真遵守劳?动纪律,保?证按时出勤?,出勤率高?,有效利用?工作时间,?坚守岗位,?保证工作能?按时完成。?
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4、?工作质量、?成绩、效益?和贡献。在?开展工作之?前做好个人?工作计划,?有主次的先?后及时的完?成各项工作?,达到预期?的效果,保?质保量的完?成工作,工?作效率相对?较高,同时?在工作中学?习了很多东?西,也锻炼?了自己,经?过不懈的努?力,使工作?水平有了长?足的进步,?开创了工作?的新局面,?为公司及部?门工作做出?了应有的贡?献。
? 总结5?个月的工作?,尽管有了?一定的进步?和成绩,但?还有其他工?作也存在很?多的不足。?这都有待于?在今后的工?作中加以改?进。在未来?的日子里,?我将认真学?习各项政策?规章制度,?努力使思想?觉悟和工作?效率全面进?入一个新水?平,希望能?为公司的发?展做出更大?更多的贡献?。
? 范文四:?
营?业员工作总?结报告 第?一个季度是?我难忘的一?个季度,在?上个季度中?,我通过自?己的不断地?努力我做到?了很多的事?,我们要很?大的程度上?做到工作上?带有一股劲?,学习了很?多知识。 ?
这?一年以来我?端正思想和?工作作风,?树立“敬业?爱岗、遵纪?守法”的思?想。在平时?的工作和生?活实践中树?立正确的人?生观、价值?观、道德观?和邮政的主?人翁意识,?并能始终保?持较高的工?作积极性、?主动性和责?任心,在工?作作风上能?端正工作态?度,认真履?行岗位职责?,积极进取?,对待同事?能顾全大局?、密切配合?,共同做好?本职工作,?在服务上意?识上能摆正?位置,积极?为客户服务?,促使我局?的各项业务?顺利开展。?
?作为营业的?顶班综柜,?自己清醒地?认识到,自?己是综柜的?助手的同时?更加是一名?普通营业员?,有义务协?助好开展一?系列的工作?,力争把顶?点推向高峰?。面对繁杂?琐碎的大量?事务性工作?,自我强化?工作意识,?注意加快工?作节奏,提?高工作效率?,冷静办理?各项事务,?力求周全、?准确、适度?,避免疏漏?和差错。 ?
”。营? 营?业是展示我?们邮政企业?形象,体现?我们邮政精?神面貌与综?合素质的“?窗口业窗口每天?面对众多的?客户,对每?一位客户都?应态度热情?、和蔼、耐?心,办理业?务更应迅速?、准确。营?业员,是企?业最普通、?最平凡的岗?位,作为企?业的最前沿?,代表着邮?政的企业形?象,保持本?企业在市场?竞争中的优?势,与我们?营业员工作?岗位息息相?关。这就要?求我们在与?客户直接接?触的过程中?以真情沟通?客户,热情?服务客户。?我们每个员?工都是邮政?企业形象的?传达者,是?企业希望与?活力的象征?。
? 干一行,?爱一行,钻?一行,精一?行,是我的?工作宗旨。?在过去的工?作中,我接?触过无数的?客户,经历?过无数次主?动与被动的?服务方式,?真正体会到?什么才是客?户最需要的?服务,工作?中点点滴滴?的积累,为?我今后更好?地为客户服?务奠定了良?好的基础。?“急客户之?所急,想客?户之所想”?是我的服务?宗旨。微笑?服务,看起?来简单,有?人说笑一下?不就行了,?实则不然。?其实人与人?的沟通是很?微妙的,用?心感受一下?便会了解。?就是这真诚?的服务,真?心的微笑换?来客户的满?意,对我们?工作的肯定?,对企业的?好感,为邮?政企业赢来?更多的效益?。
? 在为客户?直接的服务?中,从他们?感激的目光?,满意的笑?容中,我享?受到了一种?从未享受过?的东西,在?我看来,我?只是做了我?应该做的,?尽了自己应?尽的义务。?但从用户的?眼中,我似?乎又读懂了?很多,明白?了许多。五?百多个工作?日中,我用?真情服务每?位客户,同?时很多热心?的客户反馈?给我很多对?工作的建议?,拉近了我?们之间的距?离,真正达?到了心与心?的沟通。在?邮政事业蓬?勃发展的今?天,客户更?多关注的是?我们的服务?,邮政银行?的成立,新?业务的不断?推出,增强?自身素质,?提高业务水?平,加强服?务意识,势?在必行。 ?
快?两年了,通?过自己的努?力,我得到?了大家的认?可,并受到?了领导及同?事们的赞扬?,取得了一?定的成绩,?这些成绩的?取得让我感?觉到一名营?业员工作的?价值与充实?,而这种享?受源于我平?凡而单调的?营业工作。?同事们,让?我们快行动?起来吧,通?
过大家共同?努力,多充?实自我,以?更加饱满的?热情投入到?工作中去,?争取以更大?的成绩回报?邮政局的培?养。用我心?换你心,真?心面对每一?位客户。客?户的满意,?我们的追求?,客户的笑?容,我们的?心愿。
? 中国?邮政给了我?们一片崭新?的天地,我?们就是最亮?的星,就让?我们在岗位?上充分发挥?自己的光和?热,中国邮?政集团是一?个大的整体?,把所有的?光和热凝聚?在一起,通?过我们不懈?地努力,由?我做起,永?不放弃,争?创一流服务?,我们邮政?集团的明天?将再创辉煌?。
? 总而言之?:
?我要为我工?作努力拼搏?,我也深信?我自己会成?为一名优秀?的员工。 ?
范?文五:
? 部队工?作总结报告?
? 一、坚?持把政治建?设摆在首要?位置,不断?提高政治素?质和理论水?平 人生的?实践使我深?刻体会到,?改造人生观?、世界观是?人生必须始?终面临的一?个重要课题?。为此,自?己能够坚持?把政治建议?摆在首要位?置,把理论?学习、理论?研究和人生?观、世界观?改造作为首?要任务,努?力用理论上?的积累促成?政治上的坚?定,用人生?观和世界观?的改造达成?思想道德的?纯洁,不断?增强政治意?识和廉洁自?律意识,坚?定理想信念?,始终保持?昂扬和积极?上向的精神?状态,保证?在思想上政?治上始终与?党中央和支?队党委保持?高度一致。?全年记读书?笔记6万余?字,写体会?和调研文章?12篇幅。?
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一是?啃书本,解?惑释疑经常?学。能否把?书本上的理?论知识学深?学透,真正?领会精神实?质,达到用?以改造思想?和指导实践?的目的,带?着问题学是?是前提,解?决问题是关?键。为此,?每次学习,?我都能够努?力做到盯着?问题学,在?学习中寻找?答案,对重?要的理论观?点和政治观?点力争学懂?悟透,并与?自己的思想?实际情况进?行认真对照?、自省、否?定和校正。?坚持把学习?、总结、思?考、提高、?完善、积累?融为一体,?以此促进和?提升学习的?效果。通过?学习,解决?了一些曾经?有过的思想?和理论上的?困惑,对一?些事物在认?识和理解上?也有了新的?提高。
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? 二是勤研?究,学以致?用重点学。?工作态度是?否端正,行?为是否规范?,工作成绩?的取得与思?想认识是否?正确有着密?切的关系。?理论学习只?有与本职工?作紧密联系?起来,并勤?于研究和善?于研究,才?能做到学以?致用,收到?实效,才能?不断提高自?己认识问题?、分析问题?、观察问题?和解决问题?的实际能力?,才能把理?论学习成果?转化为工作?实绩。通过?对“三个代?表”重要思?想、党的十?七大会议精?神、《中共?中央关于加?强党的执政?能力建设的?决定》等内?容的认真学?习,使自己?对党在新的?历史时期的?路线方针政?策有了新的?认识,对党?的最新理论?有了更加深?刻的理解和?认识,进一?步认清了自?己所肩负的?责任,振奋?了精神,增?强了做好工?作的信心和?动力。 ?
? 三是重实?效,着眼实?际突出学。?理论学习只?有注重实效?,作用于主?观世界,用?于改造客观?世界,用于?指导部队建?设和发展的?实践,才是?理论学习的?最佳境界。?通过对《军?队基层建设?纲要》《按?照武警部队?建设论述实?施工作指导?要则》《支?队(团)落?实〈纲要〉?三十条》《?支队(团)?以上领导机?关中蹲点、?调研、帮建?工作规定》?《基层机关?正规化管理?规定》等内?容的认真学?习和思考,?对新时期武?警部队建设?的
规律、特?点又有了新?的认识,对?如何更好地?履行职责,?更加出色地?完成好各项?工作任务,?为部队建设?和发展做贡?献有了更加?深刻的认识?和理解。无?论是在机关?工作还是下?部队蹲点指?导工作,都?能把自己所?学所思所得?的东西与同?志们一起交?流,进步。?
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二、?坚持把业务?建设摆在重?要位置,不?断提高综合?素质和工作?能力 能否?胜任本职,?适应部队建?设和发展的?需要,工作?能否落实,?落实的质量?和效果如何?,除了工作?态度和事业?心责任感之?外,综合素?质和业务水?平如何也是?一个非常关?键因素。为?此,自己始?终坚持把业?务建设摆在?重要位置,?时刻注重加?强业务知识?学习,通过?不断学习来?提高自身的?综合素质和?工作能力。?
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一是?坚持把业务?理论学习当?作必选课。?为了使自己?具备与本职?工作相适应?的业务能力?和业务素质?,进一步提?高完成各项?工作任务的?综合能力,?成为部队建?设的“明白?人”,在过?去的工作和?生活中,自?己能够站在?对组织负责?,对工作负?责,对个人?负责的高度?来对待业务?知识学习,?把业务知识?学习当作一?项重要任务?来完成,不?断增强紧迫?感和危机感?,认真学习?和钻研业务?理论知识,?努力把书本?上应知应会?的知识学懂?、学会、学?明白。从机?关业务到公?文写作,从?条令条例到?各项规章制?度,从上级?文件到本级?规定,都能?够认真学习?,反复学习?,力争达到?熟知,努力?做到吃透上?情,了解下?情,掌握实?情,搞好结?合,把工作?落实好,完?成好。通过?不断学习,?使自己的业?务素质和能?力在原有的?基础上有了?新的提高。?
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二是?把向同志学?习当作必修?课。为了进?一步提高胜?任本职工作?的能力和水?平,必须不?断学习各方?面业务知识?,广泛学习?借鉴和吸取?别人好的工?作方法和经?验,才能使?工作能力和?工作水平得?到不断提高?。为此,在?日常工作和?生活中,自?己时刻注意?向同志们学?,向首长学?,向书刊报?纸学,坚持?做到不懂就?问,不会就?学,对一时?搞不清说不?准的事情就?主动向同志?,向首长,?向书本请教?,并能够把?自己学到的?,弄懂的,?明白的向其?他同志传授?,主动与同?志们交流和?沟通,取长?补短,相互?借鉴和学习?,共同提高?,共同进步?,把好的东?西变成共有?的。通过向?同志们学,?向首长学,?既丰富了自?己的业务理?论知识也开?阔了视野,?促进了工作?。
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三?是把向实践?学习当作必?要课。实践?使我进一步?体会到,检?验工作落实?的好坏,不?仅到看过程?更要看终端?效果,不仅?要看是否落?实了,还要?看是否能够?结合具体工?作实际创造?性地把工作?落实得更好?。因此,在?工作实践中?,自己能够?对部队建设?过程中出现?的一些新情?况新问题进?行理性思考?,注意研究?和探索,平?时注意观察?积累,把所?学到的业务?理论知识运?用到实际工?作之中,注?意搞好调查?研究,注重?把感性的变?成理性的,?努力找准工?作落实和解?决问题的结?合点和最佳?方法。通过?不断向学习?和实践,丰?富了知识,?积累了经验?,从不同层?面来讲,抓?工作落实的?方法有了新?的改进和提?高,完成工?作任务的质?量也有了新?的提高。 ?
? 三、坚?持把作风建?设摆在突出?位置,不断?提高工作标?准和工作质?量 每个人?都有干好工?作的良好愿?望,都想把?自己的本职?工作完成好?,都希望得?到领导和同?志的帮助、?理解、支持?和认可。有?强烈的事业?心、责任感?、使命感受?和忘我的工?作精神是
前?提,操主人?心,做主人?事,尽主人?责,以求实?为本,以落?实为责,脚?踏实地扎实?的工作作风?是基础。为?此,在实际?工作中,自?己能够坚持?把作风建设?摆在突出位?置,通过扎?实有效的工?作来不断提?高工作标准?和质量。 ?
? 一是坚?持标准做工?作,不怕反?复。在实际?工作中,自?己能够按照?主官的分工?、职责要求?、党委的部?署、主官的?意图和制度?规定,抓好?工作落实,?只要是上级?交办的工作?,只要是职?责范围内的?工作,都能?够做到尽最?大努力去认?真对待,积?极完成。努?力做到抓落?实坚持标准?不走样,注?意工作方法?和协调,积?极主动为主?官当参谋,?对机关管理?工作中存在?的一些“常?见病”“多?发病”和“?老大难问题?”能够不怕?反复,不怕?麻烦,坚持?经常抓,抓?反复;对涉?及到各部门?的工作和业?务,能够积?极主动与部?门领导及时?沟通和协调?,征求意见?和建议,从?不私我做主?张,不搞随?意性,不以?个人意愿代?替首长意图?。
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二?是保持公心?做工作,不?失原则。机?关管理工作?涉及的面广?、物多、人?多、事杂,?政策性和时?效性强,即?是部队管理?教育的重点?又是难点,?机关管理工?作的好坏,?事关部队的?整体建设和?机关的形象?。在实际工?作中,自己?在支队党委?和主官的信?任和支持下?,在各部门?领导的帮助?和配合下,?较好地履行?了职责;日?常工作中,?不管是日常?管理还是检?查评比,能?够始终坚持?一颗公心做?工作,努力?做到公平、?公正、准确?、合理;无?论对物的管?理还是对人?的管理,不?分官与兵,?不分部门,?坚持一视同?仁,凡是自?己能够发现?的问题,都?能够出于公?心加以指出?和批评;无?论是正常工?作时间还节?假日时间,?特别是主官?临时离位的?时候,无论?有没有工作?都要坚持到?机关转一转?,看一看,?身在机关就?觉得心里踏?实。
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?三是任劳任?怨做工作,?不畏批评。?虽然按照党?委和主官的?分工自己主?要负责机关?管理工作,?但是在实际?工作中,自?己能够做到?以大局为重?,以集体利?益为重,并?没有把工作?局限于只抓?机关管理工?作,无论党?委和主官交?给什么工作?都能够积极?主动地去完?成,努力做?到“任劳”?,从不讲任?何代价,从?不争名夺利?,始终摆正?自己的位置?,并能够积?极主动地配?合各部门的?工作,做到?分工不分家?,勇于承担?责任,不上?交矛盾,不?推诿责任。?当工作出现?失误和问题?受到批评时?,能够不畏?批评,虚心?接受,正确?对待,认真?查找原因,?总结教训,?努力做一些?亡羊补牢的?工作,努力?做到任怨。?在执行打“?三假”任务?中,能够按?照规定、原?则和主官的?意图办事,?在下部队蹲?点指导工作?,担负送领?枪支等临时?任务中,都?能够做到深?入实际,严?格要求,严?肃对待、严?密组织、严?谨细致、慎?重警惕,让?主官放心,?均较好地完?成了工作任?务。
? 四、存在?的问题和改?进措施 回?顾过去一年?的工作和生?活,虽然取?得了一点成?绩,但是,?在不同方面?,不同角度?依然存在许?多不足和差?距。集中表?现在:中共?中央关于加?强党的执政?能力建设的?决定》等内?容的认真学?习,使自己?对党在新的?历史时期的?路线方针政?策有了新的?认识,对党?的最新理论?有了更加深?刻的理解和?认识,进一?步认清了自?己所肩负的?责任,振奋?了精神,增?强了做好工?作的信心和?动力。 ?
? 三是重实?效,着眼实?际突出学。?理论学习只?有注重实效?,作用于主?观世界,用?于改造客观?世界,用于?指导部队建?设和发展的?实践,才是?理论学习的?最佳境界。?通过
对《军?队基层建设?纲要》《按?照武警部队?建设论述实?施工作指导?要则》《支?队(团)落?实〈纲要〉?三十条》《?支队(团)?以上领导机?关中蹲点、?调研、帮建?工作规定》?《基层机关?正规化管理?规定》等内?容的认真学?习和思考,?对新时期武?警部队建设?的规律、特?点又有了新?的认识,对?如何更好地?履行职责,?更加出色地?完成好各项?工作任务,?为部队建设?和发展做贡?献有了更加?深刻的认识?和理解。无?论是在机关?工作还是下?部队蹲点指?导工作,都?能把自己所?学所思所得?的东西与同?志们一起交?流,进步。?
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二、?坚持把业务?建设摆在重?要位置,不?断提高综合?素质和工作?能力 能否?胜任本职,?适应部队建?设和发展的?需要,工作?能否落实,?落实的质量?和效果如何?,除了工作?态度和事业?心责任感之?外,综合素?质和业务水?平如何也是?一个非常关?键因素。为?此,自己始?终坚持把业?务建设摆在?重要位置,?时刻注重加?强业务知识?学习,通过?不断学习来?提高自身的?综合素质和?工作能力。?
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一是?坚持把业务?理论学习当?作必选课。?为了使自己?具备与本职?工作相适应?的业务能力?和业务素质?,进一步提?高完成各项?工作任务的?综合能力,?成为部队建?设的“明白?人”,在过?去的工作和?生活中,自?己能够站在?对组织负责?,对工作负?责,对个人?负责的高度?来对待业务?知识学习,?把业务知识?学习当作一?项重要任务?来完成,不?断增强紧迫?感和危机感?,认真学习?和钻研业务?理论知识,?努力把书本?上应知应会?的知
?关业务到公?文写作,从?条令条例到?各项规章制?度,从识学懂?、学会、学?明白。从机
上级?文件到本级?规定,都能?够认真学习?,反复学习?,力争达到?熟知,努力?做到吃透上?情,了解下?情,掌握实?情,搞好结?合,把工作?落实好,完?成好。通过?不断学习,?使自己的业?务素质和能?力在原有的?基础上有了?新的提高。?
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二是?把向同志学?习当作必修?课。为了进?一步提高胜?任本职工作?的能力和水?平,必须不?断学习各方?面业务知识?,广泛学习?借鉴和吸取?别人好的工?作方法和经?验,才能使?工作能力和?工作水平得?到不断提高?。为此,在?日常工作和?生活中,自?己时刻注意?向同志们学?,向首长学?,向书刊报?纸学,坚持?做到不懂就?问,不会就?学,对一时?搞不清说不?准的事情就?主动向同志?,向首长,?向书本请教?,并能够把?自己学到的?,弄懂的,?明白的向其?他同志传授?,主动与同?志们交流和?沟通,取长?补短,相互?借鉴和学习?,共同提高?,共同进步?,把好的东?西变成共有?的。通过向?同志们学,?向首长学,?既丰富了自?己的业务理?论知识也开?阔了视野,?促进了工作?。
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三?是把向实践?学习当作必?要课。实践?使我进一步?体会到,检?验工作落实?的好坏,不?仅到看过程?更要看终端?效果,不仅?要看是否落?实了,还要?看是否能够?结合具体工?作实际创造?性地把工作?落实得更好?。因此,在?工作实践中?,自己能够?对部队建设?过程中出现?的一些新情?况新问题进?行理性思考?,注意研究?和探索,平?时注意观察?积累,把所?学到的业务?理论知识运?用到实际工?作之中,注?意搞好调查?研究,注重?把感性的变?成理性的,?努力找准工?作落实和解?决问题的结?合点和最佳?方法。通过?不断向学习?和实践,丰?富了知识,?积累了经验?,从不同层?面来讲,抓?工作落实的?方法有了新?的改进和提?高,完成工?作任务的质?量也有了新?的提高。 ?
? 三、坚?持把作风建?设摆在突出?位置,不断?提高工作标?准和工作质?量 每个人?都有干好工?作的良好愿?望,都想把?自己的本职?工作完成好?,都希望得?到领导和同?志的帮助、?理解、支持?和认可。有?强烈的事业?心、责任感?、使命感受?和忘我的工?作精神是前?提,操主人?心,做主人?事,尽主人?责,以求实?为本,以落?实为责,脚?踏实地扎实?的工作作风?是基础。为?此,在实际?工作中,自?己能够坚持?把作风建设?摆在突出位?置,通过扎?实有效的工?作来不断提?高工作标准?和质量。 ?
? 一是坚?持标准做工?作,不怕反?复。在实际?工作中,自?己能够按照?主官的分工?、职责要求?、党委的部?署、主官的?意图和制度?规定,抓好?工作落实,?只要是上级?交办的工作,只要是职??责范围内的?工作,都能?够做到尽最?大努力去认?真对待,积?极完成。努?力做到抓落?实坚持标准?不走样,注?意工作方法?和协调,积?极主动为主?官当参谋,?对机关管理?工作中存在?的一些“常?见病”“多?发病”和“?老大难问题?”能够不怕?反复,不怕?麻烦,坚持?经常抓,抓?反复;对涉?及到各部门?的工作和业?务,能够积?极主动与部?门领导及时?沟通和协调?,征求意见?和建议,从?不私我做主?张,不搞随?意性,不以?个人意愿代?替首长意图?。
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二?是保持公心?做工作,不?失原则。机?关管理工作?涉及的面广?、物多、人?多、事杂,?政策性和时?效性强,即?是部队管理?教育的重点?又是难点,?机关管理工?作的好坏,?事关部队的?整体建设和?机关的形象?。在实际工?作中,自己?在支队党委?和主官的信?任和支持下?,在各部门?领导的帮助?和配合下,?较好地履行?了职责;日?常工作中,?不管是日常?管理还是检?查评比,能?够始终坚持?一颗公心做?工作,努力?做到公平、?公正、准确?、合理;无?论对物的管?理还是对人?的管理,不?分官与兵,?不分部门,?坚持一视同?仁,凡是自?己能够发现?的问题,都?能够出于公?心加以指出?和批评;无?论是正常工?作时间还节?假日时间,?特别是主官?临时离位的?时候,无论?有没有工作?都要坚持到?机关转一转?,看一看,?身在机关就?觉得心里踏?实。
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?三是任劳任?怨做工作,?不畏批评。?虽然按照党?委和主官的?分工自己主?要负责机关?管理工作,?但是在实际?工作中,自?己能够做到?以大局为重?,以集体利?益为重,并?没有把工作?局限于只抓?机关管理工?作,无论党?委和主官交?给什么工作?都能够积极?主动地去完?成,努力做?到“任劳”?,从不讲任?何代价,从?不争名夺利?,始终摆正?自己的位置?,并能够积?极主动地配?合各部门的?工作,做到?分工不分家?,勇于承担?责任,不上?交矛盾,不?推诿责任。?当工作出现?失误和问题?受到批评时?,能够不畏?批评,虚心?接受,正确?对待,认真?查找原因,?总结教训,?努力做一些?亡羊补牢的?工作,努力?做到任怨。?在执行打“?三假”任务?中,能够按?照规定、原?则和主官的?意图办事,?在下部队蹲?点指导工作?,担负送领?枪支等临时?任务中,都?能够做到深?入实际,严?格要求,严?肃对待、严?密组织、严?谨细致、慎?重警惕,让?主官放心,?均较好地完?成了工作任?务。
? 四、存在?的问题和改?进措施 回?顾过去一年?的工作和生?活,虽然取?得了一点成?绩,但是,?在不同方面?,不同角度?依然存在许?多不足和差?距。集中表?现在》和《?关于进一步?强化安全思?想教育努力?定现安全生?产的通知》?,不断提高?全员安全生?产意识。与?安检科等部?门共同开展?了安全视察?活动,举办?安全培训三?期,印发了?井下勘探电?
器防爆知识?手册,建立?了质量标准?化达标名次?牌板,起到?了表扬先进?,激励后进?的作用。由?于在安全教?育中做到常?抓不懈,坚?持经常,增?强了安全教?育的针对性?和有效性,?使干部、员?工的安全意?识从思想上?行动上得到?新的提高。?
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三、? 企业文化?建设不断取?得新进展、?新成果。 ?
按?照公司党委?推进特色企?业文化建设?方案的要求?,自觉地、?主动地开展?学习、研究?、推进工作?,使公司企?业文化建设?取得了可喜?的阶段性成?果。在前期?企业文化建?设的基础上?,深入调研?、总结经验?,以201?7年企业文?化发展创新?年为契机,?制定了企业?文化建设推?进方案和“?理念渗透,?行为养成”?工作方案。?以规范员工?行为,提高?员工素质为?目标,采取?班前涌读、?班前问答的?方式对员工?进行理念渗?透、灌输,?还在员工中?全面普及文?明用语,禁?止和杜绝十?种不文明行?为,做到每?月一考核,?考核结果在?考评会上进?行通报。结?合公司实际?编制了具有?勘测特色的?集理念、企?志、广告为?一体,汇文?字、图片于?一身,内容?充实的《企?业文化手册?》,并举行?了首发式。?通过对《企?业文化手册?》的学习,?理念的渗透?,引领员工?爱岗敬业,?无私奉献。?4月15日?公司召开企?业文化建设?工作会议后?,迅速行动?,在原有企?业文化视觉?识别牌板的?基础上,在?公司大门口?增设理念识?别系统牌板?15块,面?积达40平?方米,使公?司企业文化?氛围又上了?一个水平。?开展了班前?礼仪活动。?为弘扬主旋?律,唱响了?公司之歌,?每天早晨公?司基地全体?员工在广场?做班前操,?锻炼了员工?体质,振奋?了员工精神?。还举办了?企歌、体操?比赛和企业?理念知识竞?赛,丰富了?员工文化生?活,增强了?团队精神,?使员工整体?素质得到进?一步提高。?班前礼仪和?各项活动的?开展,在公?司经营考评?会上多次受?到公司党委?宣传部的表?扬。在环境?建设方面,?为使员工有?一个靓丽舒?适的生产生?活环境,在?公司动迁一?年的时候,?启动了环境?建设二期工?程。一方面?搞好爱国卫?生运动,进?行全面大扫?除,进一步?净化环境;?另一方面开?展植树、种?花、种草活?动,共植树?240棵,?建花池6个?,种花XX?余株,铺水?泥路面20?0余米,,?对三栋办公?楼、机加车?间、供应仓?库进行了重?新粉刷,使?环境建设又?上了一个台?阶,展现了?公司积极向?上的良好风?貌。
? 四、 加?强新闻报道?工作,为提?高企业知名?度拓宽了影?响面。 ?
? 一是提高?认识,研究?探讨如何提?高宣传报道?工作,进一?步完善报道?工作的各项?制度,促进?了宣传报道?工作走向制?度化、经常?化。
?二是抓好二?项工作,夯?实报道工作?的基础。即?,抓培训提?素质。重点?抓了宣传报?道网络不健?全,通讯员?写作积极性?不高这些薄?弱环节,举?办业余通讯?报道员培训?班一期,并?有3人参加?了公司举办?的通讯报道?员培训班,?促进了通讯?员业务能力?的提高。定?措施建章程?。深入研究?宣传报道工?作的新思路?,新举措,?并根据标准?进行量化,?充分发挥部?门特点,积?极投入到这?项工作中,?有力地保证?了宣传报道?工作的有效?落实。今年?,针对公司?的大好形势?,紧紧围绕?安全文明生?产,坚持正?确的宣传原?则,积极发?挥作用,对?公司生产的?可喜成果,?好经验好做?法和各岗位?涌现出来的?典型事迹进?行了宣传报?道,极大地?鼓舞了员工?的士气,使?他们始终保?持了旺盛的?斗志。1-?--10月?份,在新闻?单位发表稿?件52篇,?较去年有了?大幅度提高?,在稿件的?数量上较以?往有较大突?破。刊登头?版上5篇,?其中头版头?条1篇,刊?登在头版上?13篇,其?中头版头条?4篇,有效?地提高了公?司的知名度?和影响力。?
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五、? 积极做好?统战工作,?服务勘探生?产建设。 ?
公?司现有在岗?少数民族7?人,党外干?部16人,?其中非党具?有中级职称?5人。今年?以来,根据?市委、公司?关于统战工?作的要求,?进一步贯彻?落实党的统?战政策,加?强党外干部?队伍建设。?建立了少数?民族人员档?案,高中级?非党知识分?子档案,摸?清了底数,?尤其是掌握?了非党知识?分子的工作?和生活情况?,同时,把?贯彻党的x?x大精神同?落实统战政?策相结合,?主动走访,?了解和帮助?他们解决工?作和生活中?出现的问题?,充分发挥?他们的专长?,为公司发?展作贡献。?
?以上所做的?工作,主要?是领导关心?的结果,主?要是各部门?的支持、帮?助、合作的?结果,虽然?做了一些工?作,但还存?在一定的差?距,因为自?己到宣传部?门的时间不?长,缺少经?验,缺乏超?前、创新性?,决心在今?后的学习工?作中努力提?高自身素质?,适应工作?需要,与时?俱进,争取?明年工作有?新起色。 ?
明?年工作安排?,其重点是?:关于进一?步强化安全?思想教育努?力定现安全?生产的通知?》,不断提?高全员安全?生产意识。?与安检科等?部门共同开?展了安全视?察活动,举?办安全培训?三期,印发?了井下勘探?电器防爆知?识手册,建?立了质量标?准化达标名?次牌板,起?到了表扬先?进,激励后?进的作用。?由于在安全?教育中做到?常抓不懈,?坚持经常,?增强了安全?教育的针对?性和有效性?,使干部、?员工的安全?意识从思想?上行动上得?到新的提高?。
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企业文?化建设不断?取得新进展?、新成果。? 三?、
?按照公司党?委推进特色?企业文化建?设方案的要?求,自觉地?、主动地开?展学习、研?究、推进工?作,使公司?企业文化建?设取得了可?喜的阶段性?成果。在前?期企业文化?建设的基础?上,深入调?研、总结经?验,以20?17年企业?文化发展创?新年为契机?,制定了企?业文化建设?推进方案和?“理念渗透?,行为养成?”工作方案?。以规范员?工行为,提?高员工素质?为目标,采?取班前涌读?、班前问答?的方式对员?工进行理念?渗透、灌输?,还在员工?中全面普及?文明用语,?禁止和杜绝?十种不文明?行为,做到?每月一考核?,考核结果?在考评会上?进行通报。?结合公司实?际编制了具?有勘测特色?的集理念、?企志、广告?为一体,汇?文字、图片?于一身,内?容充实的《?企业文化手?册》,并举?行了首发式?。通过对《?企业文化手?册》的学习?,理念的渗?透,引领员?工爱岗敬业?,无私奉献?。4月15?日公司召开?企业文化建?设工作会议?后,迅速行?动,在原有?企业文化视?觉识别牌板?的基础上,?在公司大门?口增设理念?识别系统牌?板15块,?面积达40?平方米,使?公司企业文?化氛围又上?了一个水平?。开展了班?前礼仪活动?。为弘扬主?旋律,唱响?了公司之歌?,每天早晨?公司基地全?体员工在广?场做班前操?,锻炼了员?工体质,振?奋了员工精?神。还举办?了企歌、体?操比赛和企?业理念知识?竞赛,丰富?了员工文化?生活,增强?了团队精神?,使员工整?体素质得到?进一步提高?。班前礼仪?和各项活动?的开展,在?公司经营考?评会上多次?受到公司党?委宣传部的?表扬。在环?境建设方面?,为使员工?有一个靓丽?舒适的生产?生活环境,?在公司动迁?一年的时候?,启动了环?境建设二期?工程。一方?面搞好爱国?卫生运动,?进行全面大?扫除,进一?步净化环境?;另一方面?开展植树、?种花、种草?活动,共植?树240棵?,建花池6?个,种花X?X余株,铺?水泥路面2?00余米,?,对三栋办?公楼、机加?车间、供应?仓库进行了?重新粉刷,?使环境建设?又上了一个?台阶,展现?了公司积极?向上的良好?风貌。
? 四、 ?加强新闻报?道工作,为?提高企业知?名度拓宽了?影响面。 ?
? 一是提?高认识,研?究探讨如何?提高宣传报?道工作,进?一步完善报?道工作的各?项制度,促?进了宣传报?道工作走向?制度化、经?常化。
? 二是抓好?二项工作,?夯实报道工?作的基础。?即,抓培训?提素质。重?点抓了宣传?报道网络不?健全,通讯?员写作积极?性不高这些?薄弱环节,?举办业余通?讯报道员培?训班一期,?并有3人参?加了公司举?办的通讯报?道员培训班?,促进了通?讯员业务能?力的提高。?定措施建章?程。深入研?究宣传报道?工作的新思?路,新举措?,并根据标?准进行量化?,充分发挥?部门特点,?积极投入到?这项工作中?,有力地保?证了宣传报?道工作的有?效落实。今?年,针对公?司的大好形?势,紧紧围?绕安全文明?生产,坚持?正确的宣传?原则,积极?发挥作用,?对公司生产?的可喜成果?,好经验好?做法和各岗?位涌现出来?的典型事迹?进行了宣传?报道,极大?地鼓舞了员?工的士气,?使他们始终?保持了旺盛?的斗志。1?---10?月份,在新?闻单位发表?稿件52篇?,较去年有?了大幅度提?高,在稿件?的数量上较?以往有较大?突破。刊登?头版上5篇?,其中头版?头条1篇,?刊登在头版?上13篇,?其中头版头?条4篇,有?效地提高了?公司的知名?度和影响力?。
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五?、 积极做?好统战工作?,服务勘探?生产建设。?
?公司现有在?岗少数民族?7人,党外?干部16人?,其中非党?具有中级职?称5人。今?年以来,根?据市委、公?司关于统战?工作的要求?,进一步贯?彻落实党的?统战政策,?加强党外干?部队伍建设?。建立了少?数民族人员?档案,高中?级非党知识?分子档案,?摸清了底数?,尤其是掌?握了非党知?识分子的工?作和生活情?况,同时,?把贯彻党的?xx大精神?同落实统战?政策相结合?,主动走访?,了解和帮?助他们解决?工作和生活?中出现的问?题,充分发?挥他们的专?长,为公司?发展作贡献?。
? 以上所做?的工作,主?要是领导关?心的结果,?主要是各部?门的支持、?帮助、合作?的结果,虽?然做了一些?工作,但还?存在一定的?差距,因为?自己到宣传?部门的时间?不长,缺少?经验,缺乏?超前、创新?性,决心在?今后的学习?工作中努力?提高自身素?质,适应工?作需要,与?时俱进,争?取明年工作?有新起色。?
?明年工作安?排,其重点?是》要求,?12月3日?上午,党支?部书记李再?军同志主持?召开了局办?公室党支部?民主生活会?,局党组书?记刘勇军同?志以普通党?员身份参加?了办公室党?支部的组织?生活。现将?民主生活会?情况报告如?下:
? 卫生?院纠风工作?总结 ?2017年?卫生院纠风?工作在乡党?委、乡政府?的正确领导?下,在乡政?府纠风办的?具体指导下?,按照纠风?工作的总体?部署和要求?,紧紧围绕?经济建设和?群众反映强?烈的“热点?、难点”问?题,以齐抓?共管 学?校工作总结?报告 ?造就一支师?德高尚、业?务精湛,具?有开拓创新?精神的教师?队伍,是实?施素质教育?的重要保证?,是提升学?校内涵,实?现可持续发?展的关键所?在。
? 20?17工作总?结报告范文? 工作?中存在的这?些问题需要?通过不断的?学习,并借?助实践工作?的锻炼,尽?快调整思路?,更新观念?,为此我也?对自己下一?年度的工作?方向有了清晰的思路。??
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范文三:社区科普工作总结报告格式
社区科普工作总结报告格式
以下是无忧考网工作总结频道为大家提供的《社区科普工作总结报告格式》,无忧考网还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! 相关推荐:年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结
XX年上半年,社区的宣传活劢坚持以群众喜闻乐见的形式和社区力所能及的事为切入点,有效地提升了居民的文明素质和丰富了精神文化生活。
一、依托载体,实现亮点创新,增强宣传效果健康教育讲座。我社区结合社区群众的不同需求,举办了“中老年人健康教育知识讲座”、
“养生知识讲座”、“计生知识讲座”、“学法、普法”、“早教进小区”等,为普及健康知识打下了良好的基础。
4、营造宣传氛围开展科普活劢科普宣传。“爱耳护耳宣传”、“法律知识进小区”、“消防安全知识讲座”充分发劢社区居民从现在做起,从身边做起,从自己做起,革除陋习,追求健康的生活方式,增强居民科普意识。社区大力开展“拒绝**签名活劢”活劢,社区科学氛围浓厚,文明向上的社会风气基本形成,无一起民族分裂、非法宗教和重大封建迷信活劢的发生。让各族居民充分感受到生活的乐趣和美好。
在进一步加强社区文化建设的同时,寻找切入点,策划主题宣传活劢,为进一步提升社区的品牌形象而努力。以特色文化活劢增强居民群众的响应力和凝聚力
XX下半年的宣传工作,将主要围绕以下几个方面进行: 1、社区弱势群体的服务情况
4、社区管理体制创新情况;
5、社区特色活劢开展情况;
7、社区新风、好人好事;
8、来自群众对社区各项工作开展的意见建议。
范文四:2017社区主任工作总结报告
2017社区主任工作总结报告
工作总结频道总结了幼儿园工作总结怎么写大全、安全工作总结报告大全~您还可以查找工作总结范文、工作总结模板~工作总结结尾怎么写~年终工作总结范文~工作总结ppt~工作计划、年终总结、财务总结、安全工作总结等,找工作总结就到工作总结频道吧!
20xx年9月15日。根据工作需要~街道办事处、党工委把我从服务里社区调到工农里社区任居委会主任、党支部书记~在工农里社区一年多的时间里~我坚持以**理论为指针~认真贯彻“三个代表”重要思想~努力学习~勤奋工作~大胆实践~勇于开拓~廉洁自律~扎实苦干~可以说是我投入了全部的精力和热情~为居民做了很多好事~实事~为党~为政府~为各个职能部门做了大量的工作~~自己本身在各个方面也都得到了锻炼和提高。工作中取得了一定的成绩~得到了领导的肯定和称赞~受到了居民的拥护和赞扬~现将本人一年来的思想工作总结如下:
一、我热爱社区 我扎根社区
我经常和我的领导说~和我的同事说~和我的居民说~和我所有认识的人们说:“我爱社区~我要扎根社区~更要奉献在社区……~”因为在社区这个舞台上我能够体现自己的人生价值。我自己认为我完全称职为一名合格的社区干部~因为我公正、无私、乐于奉献~凭着我的工作热情和工作能
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力~凭着我有一颗善良的心和我爱管闲事的性格~凭着我扎实刻苦忘我的工作精神~我掌握了社区工作的知识、工作方法和相关政策~并将学到的知识运用的社区工作中~创新工作方法。尤其是我善于整理社区工作档案~敢于迎接新的挑战~刻苦钻研社区业务知识。勇于和年轻人挑战~不服输~不服老~永做时代先锋。把自己的身心融入社区~让自己在社区这个大家庭发热~发光。
二、努力学习~及时适应新的挑战。
学习是明确政治方向~提高能力水平的重要途径~更是适应新形势、新环境的必然要求。一是坚持认真学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想~明确“三个代表”的科学内涵~理解“三个代表”的精神实质~用“三个代表”的思想武装自己的头脑~指导各项工作。同时~认真学习党的路线、方针、政策~二是认真学习业务知识。阅读党报党刊及《社区》杂志~努力掌握担任社区主任所必备的专业知识。同时加强基层组织建设等各方面的学习~从中学习上级的工作意见、政策法规~借鉴外地的工作经验~增长自己的工作能力。三是学习领导科学和方法艺术~增强自己的领导能力。做到学以致用~把学到的本领运用到工作之中~通过学习改进了工作方法~提高了工作效率~为较好地履行职务打下良好的基础。
三、奉献是天职 敬业是本分。
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按照领导的安排~我来到工农里社区接任主任工作。大家都知道~工农里社区是个工作量大、人际关系复杂的社区~工作难度很大~可是我很快的就进入了工作状态~我们居委会全体干部~心往一处想~劲往一处施~人与人之间没有矛盾~没有隔阂~有意见都说开~在全体居干部的配合和支持下~各种档案的整理~各种会议的召开~各种资料的归档~各种材料的书写……我全部承担起来~每天在电脑前工作12小时以上~眼睛都红了~视力模糊了~颈椎病犯了~头晕、呕吐的厉害~于是我积极治疗~一边治疗一边上班~在关键时刻~不管白天黑夜~废寝忘食~忘我的工作~那一段时间~我每天只睡3-4小时~甚至把饭锅烧糊~电水壶烧坏~又花了140元买来一个电水壶~花了300多元看病~为了工作~我损失了钱财~累病了身体~我的朋友和我的网友都说我是工作狂~他们说:“从来就没有见过像你这样工作狂的人~要知道身体是本钱啊~你不要命了?要劳役结合啊”!我知道朋友是为了我好~但是我不觉得委屈~因为我自己有自己的宗旨:就是不管怎样辛苦~不管遇到什么样的问题~我一定要克服种种困难~把本职工作干好~因为我爱自己的工作~爱社区这份事业。因为我知道~在海港区居委会干部当中~我是年岁最大的一个~上级领导对我这样信任~也很看重我~我心里很明白~也非常的感激~所以我事事严格要求自己~敢挑重担~责无旁贷~困难面前不逃避。
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范文五:2017年终工作总结报告范文
2017?年终?工作?总结?报告?范文??
20?17?报告?范文?范文?一?
做一?名好?老师? ?是许多?老师?一生?所追?求的?目标?,也?是我?的目?标。?自?踏入教?育这?个岗?位以?来,?我始?终以?勤勤?恳恳??、踏踏实?实的?态度?来对?待?我的工?作,?以? ?师德 ?规范自?己的?教育?教学?工作?,以? ?当?一名好老?师? 作?为自己?工作?的座?右铭?来要??求自己,?现将?一学?年的?工作?总结?如下?:?
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一、?在思?想上?,爱?国爱?党,?积极?上进?。?
我积?极参?加各?种学?习培?训,?认真?参加?政治??学习,为?了提?高自?己的??思想觉悟?,我?认真?学习??**主?席《?在三?个代?表重?要思?想理?论研?讨会??上的讲话?》,?并思?考? 我如?何在?自己?的岗?位上?实践?三个?代表?的思?想? ??我?还深知要?教育?好学?生,?教师?必须?先身?先之?率,?时时?做到?教书?育人?、言??传身教、?为人?师表?,以?自己?的人?格、?行为?去感?染学?生,?《教?师人?格魅??力的构建?》等?文章?,努?力使?学生?、家?长能?接受?我、?喜欢?我。? ?
今年又?是新?课程?改革?,为?了适?应新?形式??,我认真?拜读?了《?在新?课?程改革?中活?化自?己的?角色?》等?文章?,努?力使?自己?不被?新课?改的?浪潮?所?淹没。?作为?一名?教师?自身?的师?表形?象要??时刻注意?,我?在注?意自?身师?表?形象的?同时?非常?重视?对学?生的?全面?培养?。因?为我?深信?良好?的品?行是?每?个人身?上最?美的?东西?,针?对社?会这??一大气候?和学?生这?一小?气候?我把?学?生的德?育、?美育?工作?放到?了最?重要?的地?位。?在工?作中?,我?积极?、主??动、勤恳?、责?任性?较强?,乐?于接?受学?校布?置的?各项?工作?;?我还注?重文?化?学习,?参加?了? 小学?教育? ?的本科?进修?。在?不断?的学?习中?,努?力使?自己??的思想觉?悟、?理论?水平?、业?务能?力都?得到?较快?的提?高。? ?
二、? 在教?育教?学上?,敬?业爱?岗,??严谨治教?。?
把学?生教?好,?让学?生成?功,?是每?位教?师最?大的??心愿、最?高的?荣誉?。作?为一?名数?学教?师,?让学?生掌??握良好的?学习?方法?,获?取更?多的?知识??是最重要?的任??务。因此?,我?在课?堂教?学中?,坚?持做?到认?真钻?研大??纲,?仔细分析?教材?的编?写意?图,?认真?备课?,注?意设??计好每堂?课的?教学?方法?,研?究现?代教?育技?术在?课堂??教学中的?应用?,注?重对?学生?各种?能力?的培??养。在认??真做好日?常教?学工?作的?同时?,努?力探?索在?小学?数学??课堂教学??中落实素?质教?育的?方法?及手?段,?探索?在教??育中培养?学生?能力?发展?的途??径。 ?
在工作?中,?我深?知学?习的?重要?性,?抓住?一切?机会?认真?学习?,在?不?断学习?、不?断实?践中?不断?提高?自己?的教?育教?学水??平及教学?管理?水平?。?我抓住?学校?安排?外出?听课?的机?会,?虚心?学习?,不?耻下?问,?及时?消化?,?吸取别??人的精华?,在?自己?的教?学中?为断?实践?,不?断总?结,??不断提高?。?平时向?书本?学习?、向?身边?有经?验的?老师?学习?,提?高自?己的?课堂?教学?水?平,努?力形?成自??己的课堂?教学?风格?。在?教育?教学?工作?中,?我在?做到??教学 ?五认真? ?的同时?,平?常能?以? 团结??、协作? 的精?神和?老师?们共?同交??流、互相?学习?、共?同进?步。? ?
我兢兢?业业?,尽?职尽?责。?多年?来,??时时以? 爱心?、耐?心、?细心? ?贯?穿始终,?去关??心每一位?学生?,去?搞好?班级?的每?一次?活动?。这?个学??期,?我班取得?了较?好的?成绩?,? 我决?心让?他们?在一?种? 宽松?、探?求、?竞争? ?的?氛围茁壮?成长?。本?学年?担任?6?班数学?老师?,根?据学?校德?少工?作计??划,认?真开展?各项?活动?,加?强行?为习?惯训?练及?良好?心理?品质?的培?养。?关心?学?生的学?习和?生活?,特??别关注后?进生?,予?以他?们更?多的?关怀?,鼓?起他?们?学习的?劲头?,更?好地?融入?在这?个班?级体?中。?注重?行为?规范?教育?,从?实?
抓起,?用正?确的?舆论?导向?,用?榜样?的力?量,??促使学生?从被?动到?主动?,?从他律?到自?觉,?养成?良好?的心?理品?质和?行为?习惯?。?
通过?晨会??、班会、?黑板?报、?墙报?等渠?道,?使学?生自?觉地??成为集体??的主人,?学习?的主?人。?加强? ?安全教?育? ,使? ?安全? 牢牢?地刻?在学?生心??中。使班?级蒸?蒸日?上,?尤其?注重??与家长的?联系??,运用电?话、?家访?、请??家长到学?校等?多种?途径??和方法,?把学?生在?校的?表现?及变?化,?如期?向家??长汇报,?让家?长了?解孩?子在?校是?进步?了还?是退??步了,及?时掌?握孩?子各??方面的优?点和?不足?,以??便有针对?性地?协助?教师?开展?教育?活动?。由?于我??的主动,?有些?家长?也很?愿意?将孩?子在?家的?表现??反馈过来?,希?望教??师的?帮忙。这?样的?双向?活动??,使家长?也参?与对?学生?的管?理,?对学?生的?健康??成长起到?了良?好的?督促?作用?。?
一学?期来?,我?从班?级的?凝聚?到干?部的?培养?,从?黑板?报的?出刊?到广??播稿的挑?选,?从教?室布?置到?班级?竞赛?,不?知要?化多?少心?血、?牺牲?多少??个休息日?,但?我没?有怨?言过?,总?是一?如既?住地?去完?成一?件件?事情?,做??好一项项?工作?。?
总之?,在?这一?学年??中,我不?仅在?业务?能力?上,??还是在教?育教??学上?都有了一?定的?提高?。但?我平?时工?作中?出现?需改??进的地方?也较?多,?如理??论知识不?够,?论文?精品??意识不强?;?电脑知?识长?进不?快。?在今?后的?工作??中,我将?扬长?补短?,不?断努?力。? ?
理学家??马斯洛认?为:? ?
?一个?学生?如果?失去?爱和??尊重,那?么他?将很?难健?康地?发展?。因?此?教?师必须在?理解?、尊?重、?爱护?学生?的情?感基?础上??,为他们?创设?一个?信?任、接?纳、?理解?、尊?重的?情感?氛围?,这?样才?能有?利于?学生?的身?心发??
展,有利?于德?育工?作的?实施?。为?什么?要加?强师??德建设,?恐怕?每个?人都??有自己的?认识?。我?认为??:
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一、?师德?是教?育工?作者?的灵?魂?
国家?的兴?衰,?取决?于教?育?;教育?的兴?衰,?取决?于教?师。? ?教师是?立?校之本?,而?师德?则是?教育?之魂?。从?古至?今,?在人?们心?目中?,似?乎很?难?找出比?教师?更受?敬重?的职?业。?只要??用真诚的?心去?感化?学生?,用?真诚?的?爱去引?导学?生,?只有?真的?爱学?生才?能当?之无?愧地?说爱?教育?事业?。著?名?教育家?斯霞?曾经?说过?:?
? ?要使?学生?的品?德高?尚,?教师?自己?首先?应该?是一?个品?德高?尚的??人。 ?教师是?学生?的一??面镜子,?言谈?举止?,为?人处?世,?衣着?穿戴? ?都是?学生私?下议?论的?话题?。为?人师?表不?能说??一套做一?套,?应严?以律?己,?言?行一致?,表?里如?一,?成为?学生?的表?率。?孔子?说得?好:? ?
? ?其身正?,不?令而?行,?其身?不正?,虽?令不?从。? ?
任何?教育?的结?果,?都是?伴随?着一?定的?师生?关系?产生?的,?其结?果的??好坏有时?受师?生关?系好?坏的?影响?,不?同的?师生?关系?往往?导致??不同的教??育结果。?今天?的学?生需?要有?一个?安静?、和?谐、?健康?的学?习环?境。?这也??是江总书?记在?《关?于教?育问?题的?谈话?》中?不断?强调?的。?在教?育过?程中?,教?师与?学生?之间?要进?行多?方面?的互?动,?会产?生种?种矛?盾。?倘若?教师??没有尊重?,关?心和?热爱?学生?,即?没有?与学?生沟?通关?系的?法宝? ?博爱之?心? 。热?爱学?生是?建立?民主?、平?等、?和谐?的师?生关?系的?基础?。在?创建?和谐??社会的时?代背?景下?,教?师在?课堂?教学?中也?应该?努力?营造? ?民主、?和谐? ?的课堂?教学?氛围?,生?动活?泼与?严肃?守纪?的辨?证统?一,?因材?施教?与面?向?
全体相?结合?。从?某种?意义?上来?说,?这种?师生??关系是教?师正?确的?学生?观?和良好?素质?的反?映。? ?
二、教?书育?人是?师德?的关?键?
在知?识的?海洋?里,?宇宙?间的?任何?事物?都只?有其?中的?一朵?浪花?,一??粒泥沙,?而教?师如?同一?叶扁?舟,?常年?累月?航行?于其?中,?将一?批又?一批??渴望成才?的求?知者?送达?理想?的彼?岸,?风雨?无阻?,无?怨无?悔。?浪头?上行??舟,难免?惊心?动魄?,但?也有?欣慰?与欢?畅,?谁说?不是?呢??选择?了教?师职?业?就选择?了艰?辛和?挑战?。胸?无点?墨,?混迹?社会?,腰?缠万?贯者?大有?人在?,?但我们?无法?想象?,更?不能??容忍一个?滥竽?充数?的教?师堂?而皇?之立?于那?些?求知若?渴者?目光?聚焦?的神?圣讲?坛。?教书?育人?是教?师的?天职?。教?师在?任?何时候?都不?能忘?记,??自己不单?单是?为教?书而?教书?的? 教书?匠? ?,而应是??通过教学?活动?在学?生心?灵上?精心?施工??的工程师?。?
三、?热爱?学生?是师?德教?育的?核心?。?
教师?的职?业道?德品?质是?否高?尚,?主要??从以下方?面看?:?
? ?看他否?忠诚?于人??民的教育?事业?,能?否坚?定不?移地?全面?贯彻?执行??党的教育?方针?;?看他是?否热?爱学?生,?能不?能做?到既?教书?又育?人。?随着?社?会的发?展,?党和??国家对教?育的?深切?关注?,真?诚地?热爱?学生?已被??视为当?代教师?的师?德之?魂。? ?
老师对?学生??的爱,会?被学?生内?化为?对教?师的?爱,?进而?把这??种爱迁?移到教?师所?教的?学科?上,?正所?谓? ?亲其师,?信其?道? 而? 乐其?道? ,因?此?爱的教?育是?我们?教学?上的?巨大?推动?力。?在教??育中,我?们对?学生?的爱?应?该是正?直、?公正?、坦?荡、?无私?的,?不是?偏狭?、庸?俗的?。因?权势?而爱?,?因门第?而爱?,因?金钱?而爱?,这?种爱?只会??败坏社会?风气?,污?染学?生纯?洁?
的心灵?。如?果我?们希?望学?生成?为有?热爱?美好?事物?而仇?恨丑?恶等?行为?的?真正公?民,?我们?就应?当真?诚地?对待?他。? ?
在我的?课堂?教学?上,?我带?给我?的学?生是?一种?愉快?轻松?的学??习,我?的感受?是:? ?
?明朗?而高?效的?节奏?感,?严肃?而活?泼的?氛围?,重?积累?与联??系,重?学法指?导,?重语?言运?用,?重合?作意??识的培养?,重?情感?交流?。在?新课?标?下,我??觉得教师?的教?学要?放在?激发?学生?学习?语文?的内?趋力?,引?导学?生?主动探?求语?言知?识?;?指导学生?学习?语文?的方?法,?使学?生由? ?学?会 到? 会?学 ?,变? 被动?学习?? 为 ?自主学?习? 。?
我坚?信,?兴趣?是学?习任?何知?识最?好的?老师?。正?因为?如此??,学生们??在适应了?我的?授课?模式?以后?,渐?渐地?从对?我的?课堂?发生?兴趣?转向?对语??文学习感??兴趣。我?是发?自内?心地?感动?于这?种良?性的?循环?。同?时,?在语??文课堂教?学中?我能?够适?时适??当地利用?多媒?体教?学设?备充?分调?动学?生的??非智力因?素,?消除?学习?紧张?感和?焦虑?感,?激发??学生探索?未知?的本?能和??强烈的好?奇心?、求?知欲?,这?样既?充实?丰富?了课?堂,?又提?高了?学生??学习?语文的兴?趣。? ?
爱是教?师美?丽的?语言??,我们教?师应?有那?颗与?学生?沟通?的法?宝? ?博爱?之心,用?爱去?对待?学生?,影?响学?生,?关心?他们?的成?长。?我们?应该?用先??进的理念?、恰??当的方法?带给?学生?鲜活?的知?识与?技能?,努?力培?养出?具有??世界胸怀?、中?国灵?魂、?适应?现代??社会的有?用之?才。?教学?,是?一曲?爱的??奉献,我?们的?生命?会因?奉献?而精?彩,?因开?拓而?闪亮??,因耕耘?而芬?芳,??因奋斗而?更美?丽。? ?
2?017?报告范?文范?文二? ?
时至岁?末,?新的?一年?正悄?悄走?近,?回顾?过去??一年的工?作,?感慨?万?千。?20*?*?年在部?门领?导的?正确?领导?、关?怀下?,我?由一?名普?通员?工成?长?成一名?熟练?的业?务员?。近?一年?来的??工作中,?酸甜?苦辣?,五?味俱?全,?既?有可喜?的一?面,?更有?值得?改进?的一?面。?在这?个岗?位上?我最?大的?收获?是?挑战了?自己?,为?今后?工作?能走??的更远、?更稳?积累?了丰?富的?社会?经验?。?现将一?年里?的工?作、?心得?总结?如下?:?
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?一、满腔?热情?努力?工作? ?
翻开我?的工?作日?记,?里面?密密?麻麻?记录?了我?在市?场部?的成?长历??程。20?**?年?*月?*到市?场业?务部?的第?一天?我接?到了?陈经?理第?一道?指令?:?
? x??x路与?xx?路东?xx?村两栋?高层?有人?联系?加压?,速?查明?情况?与?甲方取?得联?系。??当时我刚?学会?开车?,加?上路?况不?熟,?怕走?到地??方甲方?已下班?,我?决定?座出?租车?去。?到现?场后?先去?工地?外围?、地?下室?查看?现?场施工?情况??,发现一?次水?和二?次水?均未?施工?,费?劲周?折找??到甲方办?公?室并取?得联?系后?,开?始了?艰难??的谈判过?程。?面对?态度?蛮横?,不?配合?工?作的甲??方,我多?次与?其进?行沟?通交?流,?宣传?本公?司政??策、供水?条例?。?经过几?番软?磨硬?泡,?斗智?斗勇?,最?终以?不卑?不亢?、顽?强的?工作?态度?,?感?动说服了?对方?,圆?满地?完成?了任?务,?也从?此开??始了我的?业务?生涯?。?
心得?体会?:?
?? 理要直?,气?要壮?,嘴?要勤??,腿莫懒?,脸?皮要?厚,?恶气?要受?。?
秉着?20?字语?,在?领导??的指导下?我又?联系?了如?xx?亨业?房地?产、??xx?省工商管?理局?、?xx?上城、?xx?第八?村民?组等?加压??工程。?
二、?高度?负责?地毯?式排??查给水工?程?
最初?,为?了能?尽快?掌握?辖区?工程?再建?情况?,我??每日早出?晚归?,用??了近一个?月的?时间?,行?程约?30?00?公里?,普?查信?息?120?项,?在第?一时?间里??完成了辖?区基?础普?查,?为以?后的?工作?打下?了基??础。排查?工地?时为?了做??到不漏项?,令?排查?信息?一目?了然?,我?绘制?了?ad?工程排?查动?态图?、电??子表格信?息表?。空?地、?基础?、正?建、?封顶?这些??表格内容?使我?做到?片区?工?程心中?有数?,工?作起??来有头有?序。?现辖?区工?程共?82?项。?其中?已签?合同?11?项,?已报?装?23?项,未?报装?48?项。??
心得体?会:? ?
?熟知?供水?条例?,掌?握报?装程?序,?提高?业务?技能?。?
只有?熟知?供水?条例?,才?能做?好供?水工?程宣?传工?作,?只有?掌握??报装?程序,才?能做?好用?户服?务工?作,?只有?提高?业务?技能?,才?能做?好咨?询销??售工作,?通过?严格?排查?,大??力宣传,?辖区?钉子?用户?自主?报装?增多?,如?xx?置业?、?xx?房地产?、?xx?集团、?xx?置业??等。辖区?内不?乏有?更难?啃的?骨头?,相?信,?有志?者事?竟成?! ?
三、?诚心?、公?心访?用户?,换?位思?考延??伸服务。??
负责倾?听、?记录?客户?意见?或建?议,??总结并及?时反?馈信?息,?做好?信?息传递?及反?馈工??作是我的?另一?工作?职责?。今?年是?我们?改制?的第?一年?,?我们的?身份?发生?了变?化,?从职?工变?成了?员工?。这?次身?份置?换给?我们?带?来了机?遇,?同时?对外?工作?也带?来了?一定?难度?。怎?样才?能和?用户?建立??长期友好?的合?作关?系,?增强?用户?对我?们的?信任??度呢??这就需?要我?们延?伸服??务,改变?事不?关己??高高挂起?的态?度,?脑子?里要?时时?充满?危机?意识?,竞??争意识。?把用?户的?事情?当成?是自?己的?事情?来办??,积极、?尽力?协调?解决??他们从报?装到?通水?过程?中遇?见的?疑难?问题?,真?正做?到以?服务?带动?营销?,努??力提升打?造公?司品?牌。? ?
四、新?年计?划:? ?
?改正?不足?,锐?意进?取。??
加压设?备知?识面?较窄?,是?我的?不足??,直接影?响了?工作?质量?。今??后,空闲?时候?要多??充电学习?,了?解用?户微?妙心?理,?选择?恰当?的时??机和?用户交流?。加?强责?任心?,不?放松?自己?,努??力做到辖?区工?程不?跑不?漏,??积极维护?公司?利益??。一年来?,在?工作?上我?虽然?取得??了小成绩?,但??与领?导的要求?还有?一定?的距?离。?20?**?年的??工作已将?成为?历史?,感?谢领?导对??我的帮助?,?20*?*?年对我?来说?机遇?与挑?战同?在,?今后??的工作中?我要?在思??考与反思?考,?改进?与再?改进??中成长,?以崭?新的?面貌?迎接?新年?的到?来?! ?
201?7?报告范?文范?文三? ?
一年时?间过??去了,对?整个?XX?年度?的工?作情?况,??在新年伊??始总?结如?下: ?
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XX?年四月?份,?以的?身份?加入?华明?公司?市场?部,?市场?部成?立不?久,??很多方面?还处?于初?级阶?段,?还在?华明?这样?的环?境里?摸索?着前?进,?这对??于我们新?人而?言,?是一?次给?予,?更意?味着?一次?严峻?的考?验。?成立?十一??年之久的?华明?有自?身的?极大?优势?,首?先在?技术??方面一级?售后?服务?方面??有着强大?的力?量,?公司?的每?一名?员工?,无?论是?技术?人员?还是?生产?工人??都在为着?这个?团体?而拼?搏,?信誉?也是?华明?最注?重的?理念?。其?次在?华东??区的营销?方面?,华?明公?司得?到无?锡西?门子?以及?西门?子中?国的?鼎力?支持?,有?着他?们的?扶持?,华?明是?没有?任何?后退?的理?由,?在这?样的?环境?下,??在如今激?烈竞?争的?市场?里,?华明?应再?接再?厉,?取长?补短?,迎?风踏?浪。? ?
三个月?的实?习期?,我?融入?了公?司的??生产部门?。虽?说小?小的?生产?车?间,却?是高?新技?术的?集中?地,?我着?我们?学不?完的?东西?。胡?部长?个我?们?
上了第?一堂?课,?让我?们时?刻奋?斗着?。凡?是要?做就?要做?到最?好,?还在?我?们心中?烙下?重要?的印?记?!三个?月里?,在?生产?部前?辈们?的教?悔下?,学?到的??不仅是做?工的?精细?,心?灵的??沉着,更?是工?作的?动力?,做?人的?品质?!?吴?部长时刻?关系?我们?,让?我们?充分?把握?工作??的效率,?要在?工作?的同?时积?累?知识,?眼到??,心到。? ?
带着美?好的?憧憬?,来?到了?属于??自己的部?门,?市场?部。?很有?幸第?一?次接受??培训的机?会给?予我?,机?会来?之不?易,?我备?显珍?惜?!当然?真心?希望??能够有的?机会?接受?西门?子的?专业?培训?。我?相信?,这?些小?小的?课程??看似?浪费了几?天的?时间?,但?带来?的更?是工?作的?明确?和弯?路的?少走?。中?心思??想正是:? ?
?因为?专业?,所?以卓?越?! ?
市场部??的工作正?式开?始,?也以?为这?我成?为华?明公?司的?正式?员工?! ??和我的销?售这?种工?作的?理解??一样。刚?开始?我们?街道?的任?务无?疑是?扫街?。虽?然我?们有?选择?性的?,但?区分?客户?的能?力毕??竟太差。?前几?个月?的扫??街过程太?盲目?,太?草率?,太?乏味?,太?业余?。以?至于?拔起?腿不?知道??往哪?里走,或?许挫?折太?多,?或许?动力?不足?,走?进公?司有?些胆?怯,?找到?客户??却不愿说?话了??。甚至想?发个?名片?就走?人。?虽然?说现?在的?市场?部和?半年??相比没有?什么?大的?起色?。但?我深??信,我们?都在?成长?着,?由羞?涩的?男孩??变为沉着?冷静?,处?世不?惊的?男人?。虽?说人?情冷?暖,??世态炎凉?,但?我始??终以微笑?棉队?这个?世界?。深?信,?我能?做好?销售?这个?行业?,在?这片?领域??一定会有?所发?展?! ?
大半年?来,?生意?也有?了几?单。?合同?也做?过几?份。?奖金?也拿?过两??次。 ?
下面说?说工?作中?的问?题和?建议?:?
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首先?价格?。成?熟的?我们?当然?不会?有价?格是?唯一?因素?的思?想,?但似??乎经过一?个抛?物线?,两?个月?前我?甚至?觉得?价格?不是?什么?问题?,但?如今??的我又有?些担?忧。?在两?三个?月的?拜访?及再?次拜?访中?,我?逐渐?又理?解了??价格的重?要性?。?
首先?,我?们拜??访的客户?都是?中小?型客?户。?在他?们眼?里价??格怎么说??因为是最?大的?因素?。已?经有?很多??例子可以?说明?这个?问题?。我?亲身?经历??的一?些例子?! ?
其次,?华明?公司?出售?的不??仅是硬件?,更?是一?个配?套的?服务?。对?于?某些技?术完?全不?成熟?的公?司而?言,?我们?的技?术似?乎又?是上?帝了?。所?以?这就出?现了??技术部的?合同?上俨?然的?高利?润数?字。?相比??于他们而?言,?我?们手头?的一?些产?量不?好的?oe?m?客户就?显得?比较?麻烦?。我?们市??场部的价?格?不是很?好。?现在?物流?又是?好些?发达?。客?户一?个电?话,?上海?的低?价货?马?上发到?。在?销售?过程?中,?大多?客户?是了??解华明的?。可?知,?经过?华明?领?导的努?力,?已在?市场?中逐?渐树?立起?华明?自己?的形?象,?但大?多客?户又?是?不理解?华明?的。? ?有做过?贸易?这生?意的?客户?还是?把贸?易的?眼光?停留?在八??九年代的?商品?批发?。他?们知?道的?是华?明是?一级?经销?商,?知道?华明?的下??面有 ?
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?二、?三级?经销?商,?知道?华明?的技?术很?雄厚?,知?道?
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?? 二、三?级经?销商?的价?格,?当然?有了?这四?个? 知道? ?,还有?我们?自?己所知??道的价格?,于?是便?导致?了我?们心?有余?而力??不足,同?时也?让很?多?
客户心?有余?而力?不足?,最?终导?致很?多眼?前的?胆子?而惋?惜流?产,?痛哭?!?举?例: ?
?无锡?迈日?机械?制造?。我?和他?们的?技术?兼采?购联?系多?次,??关系已?经很好?,他?也来?我们?公司?。反?也吃?过,?酒也?喝过?,但?最后?他们?老板?杀?出个价?格,?而且?是一?些我?们市?场部?新人?所意?料之?外的?价格?。而?这些??价格是无?锡骏?祥自?动化?所报?。实?在没?有办?法。?那技?术也?深深?抱歉?,只?能?期待下?次合?作。?同样?的例?子还?有很?多。?和西?门子?办事?的交?流比?较少?,?至少我?们的?感觉?是着?昂。?华明?的想?法是?这样?的,?西门?子所?给客?户就?交?给?下面的经?销商?。而?我们?市场?部就?得完?全靠?自己?去摸?索就?客户?过者?在?和西门?子交?流之?余骗?到些?零客?户。?但我?不清?楚西?门子?所给?的客?户究?竟?有多少??能够靠下?面的?代理?商维?持住?。?
新的?一年?里,?我会?有一?个新?的目?标,?希望?在我?努力?的同?时能?得到??公司的支?持和?指点?,让?我们?得以?尽快?的成?长,?少走?弯路?,在?销售?行业??有所成就?,带?给自?己利?润,?带给?华明?效益?! ?
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