范文一:个人工作总结明年计划
个人工作总结明年计划
个人工作总结明年计划
个人工作总结明年计划岁月荏苒,时光如梭,忙碌的2017年即将过去,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,在忙碌的工作中不觉得到了年末,回首自己这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,现自己今年来的工作总结如下:
一、工作情况2017年是生产任务繁重繁忙的一年, 在过去的一年,我积极投身到工作中,服从领导上级的安排和要求,虚心向同事学习业务技能;加强与地面人员配合与语言交流,熟悉各工序流程对操作要求的区别,准时安全地完成各项生产任务,努力做好自己的本职工作。对于我们分厂行车司机来说,工作任务繁重枯燥,而且所担负的责任重大,安全生产就是生命;安全是企业的最大效益;安全是家庭、个人幸福的基础。过去的一年里,我严格执行岗位安全操作规程。严格执行上岗前的安全检查;在使用行车前,先进行例行检查、发现装置和零件不正常时,必须在使用前排除,开车前必须鸣铃或报警。操作中行车吊物接近人时,亦应给以断续铃声提示。操作时精神饱满精力集中。工作中做到“十不吊”在行车保养方面,认真进行保养清洁,使行车性能保持最佳状态,积极参加安全学习。确保了全年安全行车无事故。今年分厂进行了团支部改选,我有幸担任支部宣传委员,在分厂领导的大力支持领导下,支部书记带领下,我们支部委员和广大青年团员团结一心,积极努力对于团支部存在的各种问题,进行了深入的了解、分析找出问题进行解决。对于宣传方面,我认真完成上级交予的各种宣传任务,并积极主动采集各种新闻人物素材,进行宣传写作,使自己的文采有了一定提高。
二、存在的不足尽管经过学习努力,我的技术水平和工作能力较以往提高了不少,但还存在一些不足。
1、在工作中还是存在对工序生产的不熟悉,工作技能也有待加强。
2、对于自己身学习修养方面有待提高,对于学习不够积极主动。
3、在支部的工作中,对于工作不熟悉,工作中不够灵活主动。
三、来年工作计划201X年,伴随着 三年发展规划的深入推进和建设最具国际竞争力的发电设备企业步伐的加快,东电将迎来生产经营新的高峰,分厂的生产任务也将更加繁重。现将对于明年的工作计划如下:
1、 加强本职工作,技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。
2、 树立终身学习的观念,加强自身文化素质学习,不断提高自身素质。
3、 工作中做到积极主动,团结同事,结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合,使各种人际关系更加融洽和-谐。
4、 在支部宣传工作中,努力熟悉学习宣传特点、写作技巧、方法等,提高自己文笔水平,为明年支部宣传工作中贡献出自己的力量。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难,我相信,在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质,为企业建设作应有的贡献。个人工作总结明年计划 岁月荏苒,时光如梭,忙碌的2017年即将过去,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,在忙碌的工作中不觉得到了年末,回首自己这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,现自己今年来的工作总结如下:
一、工作情况2017年是生产任务繁重繁忙的一年, 在过去的一年,我积极投身到工作中,服从领导上级的安排和要求,虚心向同事学习业务技能;加强与地面人员配合与语言交流,熟悉各工序流程对操作要求的区别,准时安全地完成各项生产任务,努力做好自己的本职工作。对于我们分厂行车司机来说,工作任务繁重枯燥,而且所担负的责任重大,安全生产就是生命;安全是企业的最大效益;安全是家庭、个人幸福的基础。过去的一年里,我严格执行岗位安全操作规程。严格执行上岗前的安全检查;在使用行车前,先进行例行检查、发现装置和零件不正常时,必须在使用前排除,开车前必须鸣铃或报警。操
作中行车吊物接近人时,亦应给以断续铃声提示。操作时精神饱满精力集中。工作中做到“十不吊”在行车保养方面,认真进行保养清洁,使行车性能保持最佳状态,积极参加安全学习。确保了全年安全行车无事故。今年分厂进行了团支部改选,我有幸担任支部宣传委员,在分厂领导的大力支持领导下,支部书记带领下,我们支部委员和广大青年团员团结一心,积极努力对于团支部存在的各种问题,进行了深入的了解、分析找出问题进行解决。对于宣传方面,我认真完成上级交予的各种宣传任务,并积极主动采集各种新闻人物素材,进行宣传写作,使自己的文采有了一定提高。《个人工作总结明年计划》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问查看。
范文二:个人年度工作总结与明年计划
2015年个人年度总结及 2016年计划
2015年已经过去, 回顾这一年, 在工作上给自己打个 75分, 2015年初主要工作负责仁北农民新村的审计对账工作, 前前后后忙了几个 月的时间,也花费了一些精力,但谈不上成绩,更多的是一种愧疚, 有点亡羊补牢的意味,最后的结果或许不那么尽人意。
过去的一年当中,我的大部分的时间和精力还是放在招投标的事 情上, 这三年来招投标市场的形势跟前几年相比有很大不同, 衢州的 建筑市场本就不大,地方保护政策日益减弱,市场放开了,各地的分 公司涌入衢州,僧多粥少, ,一个项目的投标单位有时候多大四五十 家,市政工程的投标单位有时候多达百家, 2015年是建筑行业的转 折年, ,国家经济增长乏力,行业产能过剩,政府财政资金紧张,已 步入经济危机当中, 2016年政府投资项目势必减少,在这种大背景 下,建筑施工企业的生存环境日益堪忧,或许接下来的几年中,会有 不少的建筑企业面临倒闭, 我们必须清楚的认识到建筑企业的生存和 发展最终落在工程项目上,只有多承接工程,当然是承接好的工程, 企业才会发展壮大, 这也与我们自身息息相关, 正所谓有大家才有小 家,因此 2016年在工作上必须多多努力,主动出击。现在衢州有较 多单位忙的时候,都是白天上班,晚上还忙着加班,为了一个投标项 目,甚至通宵达旦。在这个事情上,不论从企业制度上还是我们自身 思想上还是有所欠缺的。
在 2015年的工作中, 最不令人的满意的地方还是在资格后审的
工程项目上,就土建项目而言,只有区区几百万,老板对此也意见很 大,面对批评,我也是坦然接受,但心里也难免有些无奈,有些事情 仅凭一己之力是无法改变的, 就工程投标而言, 付出了不一定就会有 收获。当然,我也深深的明白,没有付出肯定是不会有收获的,虽然 2015年土建后审项目没中几个标,但我对待投标工作也算是如履薄 冰,始终保持着一颗敬畏之心,完成自己的工作之外,也会去检查原 件或者资格文件,有时候封了标书之后,又要重新拆开来察看,前几 年有人跟我说过几句话,我印象很深刻,他说,投标文件就像吃饭时 人用的筷子和碗, 一旦废了标就相当于自己摔了筷子和碗, 你觉得自 己还有饭吃吗,去年一年当中,也废了几次标,造成了单位的损失, 人都会犯错,都会有疏忽,所以我希望 2016年在投标这个事情上, 大家都得重视起来, 参与制作投标文件的相关科室和人员都必须对自 己分内之事负责,责任到人,如原件提供是否齐全,保证金编号或者 账号是否正确, 标书盖章和页码是否有遗漏, 投标文件是否有错误等 问题必须先自我检查, 发现问题及时改正, 如因废标造成单位损失必 须有相关惩罚措施。
2015年的工作中,成绩最大的是去年两个资格预审的项目,我们 单位小,人少,相比一些大的单位,工作量是成倍的,最终在大家的 努力下,都取得了成功。
去年下半年我参与了 **工程的结算审计, 也做了一些辅助性的工 作,对于这两个工程,我还是有所了解的,最终有可能会成为企业的 包袱, 同时也凸显了单位在项目施工过程中把关不够严格, 与承包项
目经理的关系没有厘清, 时至今日, 在处理这两个工程的很多事情上, 我们很被动。
最后我发表一些自己的看法:
1、单位人员也包括我自己有些自由散漫,需要一些制度加以约束, 如上下班时间等。制定规章制度,俗话说没有规矩,不成方圆。 2、办公室人员外出办事或者下班,电灯、空调应及时关闭,下班之 后关闭走廊、饭厅及卫生间电灯。
3、一个企业必须要有一个良好的工作氛围,创建积极向上的企业精 神,健全单位的各项规章制度,公正、平等的制定员工福利、待遇制 度。
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2016年 3月
范文三:明年个人工作计划
? ? ? ?明年个人工?作计划
篇?一:
? 个人明年?工作计划 ?个人明年工?作计划 个?人明年工作?计划 20?17年又是?一个新的开?始,也是一?个充满挑战?,机遇与压?力并重的开?始的一年。?因此,我要?调整工作心?态、增强管?理意识、责?任意识、服?务意识,充?分认识并做?好本职工作?。为了尽快?的成长为一?名优秀的销?售经理,我?订立了以下?2017年?度工作计划?:
?一、业务理?论水平、组?织管理能力?及综合素质?的提高; ?首先要把自?己放在公司?建设的总体?框架中来反?思自己,审?视自己,看?自身能力和?素质的提高?幅度,能不?能适应公司?发展的需要?、能不能适?应形势任务?的需要,能?不能适应完?成正常工作?的需
要。其?次经常告诫?自己,要在?公司立得住?脚,不辜负?领导的期望?,自身素质?的强弱是关?键,必须在?工作中不断?地提高自己?、提高自身?能力素质,?上让领导放?心,下让顾?客满意,不?断学习专业?知识,全面?提高自己,?在协调关系?的能力上要?有突破,在?组织管理的?能力上要有?突破,在完?成工作的标?准上要有突?破。
?
?二、 学习?及制订培训?计划; 做?房地产市场?中介是需要?根据市场不?停的变化局?面,不断调?整经营思路?的工作,根?据需要调整?我的学习方?向(管理知?识、营销知?识、策化知?识、各个楼?盘的动态等?相关房地产?的知识都是?我要掌握的?内容)来提?高业务员的?销售能力。?通过学习,?感到既开阔?了眼界,又?丰富了头脑?,既学到了?知识,更看?
到了差距。?在不断的学?习中提高了?自己的能力?素质,增强?了干好本职?工作的本领?。
?
三?、业务目标?及发展目标?; 首先以?提高工作效?率为根本,?尽最大的努?力超额完成?公司每月制?定的业务目?标,争做公?司所有项目?第一优秀楼?盘,其次打?造红军一样?的团队,大?家什么事都?能以公司利?益为重,以?部门利益为?重,做到眼?勤、腿勤、?手勤、嘴勤?、讲团结,?讲协作,保?证完成各项?工作任务。?
?通过学习,?实践工作结?果来证明我?的能力,争?取年底做到?销售总监。?
四?、 加强自?己思想建设?,增强全局?意识、增强?责任感、增?强服务意识?、增强团队?意识。
? 积极?主动地把工?作做到点上?、落到实处?。我要虚心?向其它同志?学习工作和?管理经验,?借鉴好的工?作方法,努?力学习业务?理论知识,?不断提高自?身的业务素?质和管理水?平。要勤于?汇报,善于?总结,使自?己的全面素?质再有一个?新的提高。?要进一步强?化敬业精神?,增强责任?意识,提高?完成工作的?标准。为公?司在新年度?的工作中再?上新台阶、?更上一层楼?贡献出自己?的力量。篇?二:
? 2017?年个人年度?工作计划 ?2017年?个人年度工?作计划 2?017年是?个人转型发?展、稳定发?展的起步之?年,是坚持?加快熟悉业?务工作,积?极参与企业?建设,认真?履行岗位职?能,积累基?层工作经验?,努力推进?企业创新的?关键一年,?为确保各项?目标落到实?处,在回顾?过去,总结?经验,分析?形势,展望?未来,联系?实际的基础?上,特制定?本计划:
?
一、?指导思想 ?以全面落实?科学发展观?为指导,以?实现个人价?值与企业价?值的和谐统?一为最高宗?旨,以转变?观念为突破?口,积极融?入企业和谐?发展的历史?进程中;以?加强学习为?根本,加速?提升岗位技?能水平;以?遵章守纪为?重点,努力?确保人生安?全
无隐患;?以勤奋工作?为主攻方向?,树立刻苦?钻研的敬业?精神;以拓?展兴趣爱好?为追求,不?断提升个人?综合素质。?以崭新的战?斗姿态,崭?新的精神风?貌、崭新的?工作作风促?进企业实现?建设精品化?矿井的战略?目标而努力?奋斗。
?
? 二、工作?目标 蓝图?绘就,目标?确定,关键?在于抓好落?实。为使目?标如期实现?,要切实做?好以下四方?面工作:
?
一、?转变观念,?明确奋斗目?标。
? 俗话说?“意识反应?态度”、“?态度决定一?切”,心态?的好坏直接?影响着一个?人对工作的?态度。因此?,面对新的?工作岗位,?新的工作环?境,今年要?突出做好两?个方面的工?作:
?
?(一)加强?认识,转变?工作角色。?
?面对当今世?界严峻的经?济形势,今?年当务之急?必须做到“?一个转变,?一个认清”?,即转变工?作角色,认?清工作形势?。为此,一?方面要加强?认识,提高?意识,要从?大局意识出?发,站在可?持续发展的?高度上,牢?固树立”三?百六十行,?行行出状元?”和“既来?之,则安之?”的观念,?警惕“今天?工作不努力?,明天努力?找工作”不?良后果;另?一方面在思?考问题,处?理事情时,?必须跳出以?前的思维方?式,摆正自?己的位置,?树立
? 全局意?识,切实转?变工作角色?,积极融入?企业发展的?大潮中。
? (二)?实事求是,?重建职业规?划。
? 目标就?是方向,有?了前进的方?向就有了奋?斗目标。因?此,一方面?要本着实事?求是、适当?超前的原则?,重新建立?职业发展规?划,制定出?未来三年的?发展目标,?然后将三年?发展目标逐?年、逐月进?行分解,让?自己对职业?成长有一个?清晰的目标?,随着目标?的攀升与实?现,努力实?现因能择岗?、因长择业?,因绩提升?,促进综合?素质的不断?提升;另一?方面要把目?标植根脑中?、牢记心中?、常念口中?,从而使自?己目标明确?,不断鞭策?自己,并力?争做到三月?一回顾、半?年一小结、?一年一总结?,确保目标?不流于形式?,促进各项?目标顺利进?行。
?
?二、加强学?习,提升个?人素(本文?来自:
? WwW?.CdFd?S.Com? 池 锝网?:明年个人?工作计划)?质 学习是?历史使命,?是时代要求?,选择学习?就是选择进?步,忽视学?习就是忽视?进步,放弃?学习就是放?弃进步,要?把学习作为?终身任务和?长期实践的?行为贯穿个?人工作的始?终,要通过?学习达到“?身强体健”?。因此,要?从三方面着?手:
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?(一)加强?思想政治学?习。
? 思想政?治一直是我?国国家企业?的优良传统?,随着社会?的发展,人?们的思想越?来越活跃,?更善于观察?问题,分析?问题,思考?问题。作为?一名新世纪?的青年,更?要自觉加强?思想政治的?学习,使自?己更好的服?务于企业,?服务社会。?因此,要积?极做好以下?三方面:
? 一?要加强邓小?平理论、“?三个代表”?重要思想和?科学发展观?的学习,运?用马克思主?义的立场、?观点和方法?来端正自己?的世界观、?人生观、价?值观,在学?习贯彻的深?
入、深度和?深化上下功?夫,增强贯?彻唐安煤矿?各项政策、?文件和规章?的自觉性和?坚定性。 ?
二?要积极投入?到企业打造?本质安全型?矿井,建设?现代化精品?矿井,争做?自主保安型?员工的大潮?中来,围绕?企业创建和?谐矿区的目?标,积极进?行个人品德?教育活动,?进一步加强?职业道德、?社会公德、?家庭美德和?个人品德的?教育学习,?努力强化自?己的敬业精?神,不断提?升个人修养?和岗位奉献?精神。
? 三要?积极抵制不?良社会风气?的侵蚀,树?立敢于同落?后思想斗争?的勇气,培?养健康高雅?的生活情趣?,努力维护?唐安煤矿积?极健康、安?定祥和、融?洽和谐的生?动局面。 ?
? (二)?始终牢记安?全教育。 ?
煤?矿行业作为?一种高危行?业,安全始?终是我矿发?展的头等大?事,没有安?全就没有发?展,要想推?动发展首先?得推动安全?发展。因此?,作为一名?井下工人,?要思想上高?度重视安全?工作,严格?按照企业安?全发展的要?求,尊章守?纪,强化决?不违章蛮干?、向三违隐?患宣战,认?真圆满完成?生产任务;?要积极通过?煤矿的“井?下文化长廊?”、“安全?知识考试”?、警示案例?教育以及班?前会等一系?列卓有成效?的教育活动?来宣传教育?强化安全生?产意识,促?进自己由“?要我安全”?到“我要安?全”的自觉?转变,争做?一名优秀的?安全型唐矿?员工。
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? (三)强?化岗位技能?学习。
? 岗位?技能是企业?员工发展的?生命线。要?做一名合格?的员工起步?必须加强和?提高自己的?岗位技术水?平。为此,?首先要进一?步明确工作?职责,按照?队班领导对?自己工作的?安排,尽快?熟悉自己的?工作和职责?,熟悉队班?内各项规章?制度,明确?工作要求;?其次要结合?实际深切领?悟集团公司?党政的发展?规划和决策?部署,明确?工作任务,?进一步提高?工作的主动?性和自觉性?;第三要向?“书本学、?向师傅学、?向同事学、?向领导学”?和通过唐矿?“互帮互助?”等活动,?虚心听取大?家的指导和?教育,而且?要善于学习?、勤于思考?,在干中学?、学中干,?明确工作的?运行和处理?问题的程序?,做到守纪?律、知程序?、明内容、?讲方法,学?于用、知与?行、说与做?的统一,同?时要采取多?途径和方式?加强与各级?各类人员的?交流和沟通?,确保各项?交流畅通无?阻;第四要?不折不扣地?参加集团、?煤矿和队班?组织的各项?安全知识与?技能培训,?积极参加检?测评估,完?成培训任务?,保证培训?质量;同时?还要充分利?用业余时间?自学充电,?真正做到干?中学,学中?干,活到老?,学到老,?逐步培养终?身学习的良?好习惯。 ?
? 三、勤?奋工作,积?极回报企业?。
? 立足本职?,踏实工作?不仅是员工?回报企业的?最根本方式?,而且也是?员工责任意?识的重要体?现。唐矿是?一个企业,?同时也是一?个事业,做?事业先做人?,做人和做?事是一致的?,做人和做?事,要对得?起社会,对?得起企业,?对得起自己?的良心。唐?矿是一个发?展中的企业?,它为员工?铺设了成长?的道路、搭?建了成才的?平台、奠定?了成功的希?望。因此,?只有踏实工?作,才能创?造业绩,只?有艰苦奋斗?,工作才会?不是一句空?话。无论在?任何时候都?要坚持刻苦?钻研、勤奋?工作,都要?坚持谦虚、?谨慎、不骄?、不躁。不?论什么时候?都应以饱满?的热情,充?沛的干劲投?入到生产工?作中,切切?实实
履好职?,踏踏实实?干好本职,?常怀感恩之?心,这样才?能推动企业?和个人实现?和谐健康发?展。
? 四、拓展?领域,实现?个人价值。?
?自我价值与?社会价值相?结合,是人?的社会本质?的必然要求?。只有个人?为企业多做?贡献,才能?更多获得企?业的尊重和?满足,才能?更好的实现?自我价值。?目前,唐矿?的深化改革?和强劲发展?为我们实现?人生价值创?造了难得的?发展机遇,?创建现代化?精品矿井的?热潮为员工?施展个人平?台提供了广?阔的发展平?台,我们要?本着对岗位?高度负责的?态度,紧紧?抓住发展机?遇,充分施?展个人才华?,真正以朝?气蓬勃的精?神状态创造?性的做好自?己的本质工?作。因此,?首先要密切?关注唐矿发?展、及时了?解唐矿信息?,通过网络?、报刊、电?视等新闻媒?介,敏锐把?握各项篇三?:
?2017年?个人年度工?作计划 2?017年个?人年度工作?计划 20?17年是个?人转型发展?、稳定发展?的起步之年?,是坚持加?快熟悉业务?工作,积极?参与企业建?设,认真履?行岗位职能?,积累基层?工作经验,?努力推进企?业创新的关?键一年,为?确保各项目?标落到实处?,在回顾过?去,总结经?验,分析形?势,展望未?来,联系实?际的基础上?,特制定本?计划:
? 一、指?导思想 以?全面落实科?学发展观为?指导,以实?现个人价值?与企业价值?的和谐统一?为最高宗旨?,以转变观?念为突破口?,积极融入?企业和谐发?展的历史进?程中;以加?强学习为根?本,加速提?升岗位技能?水平;以遵?章守纪为重?点,努力确?保人生安全?无隐患;以?勤奋工作为?主攻方向,?树立刻苦钻?研的敬业精?神;以拓展?兴趣爱好为?追求,不断?提升个人综?合素质。以?崭新的战斗?姿态,崭新?的精神风貌?、崭新的工?作作风促进?企业实现建?设精品化矿?井的战略目?标而努力奋?斗。
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?二、工作目?标 蓝图绘?就,目标确?定,关键在?于抓好落实?。为使目标?如期实现,?要切实做好?以下四方面?工作:
? 一、转?变观念,明?确奋斗目标?。
? 俗话说“?意识反应态?度”、“态?度决定一切?”,心态的?好坏直接影?响着一个人?对工作的态?度。因此,?面对新的工?作岗位,新?的工作环境?,今年要突?出做好两个?方面的工作?:
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(?一)加强认?识,转变工?作角色。 ?
面?对当今世界?严峻的经济?形势,今年?当务之急必?须做到“一?个转变,一?个认清”,?即转变工作?角色,认清?工作形势。?为此,一方?面要加强认?识,提高意?识,要从大?局意识出发?,站在可持?续发展的高?度上,牢固?树立”三百?六十行,行?行出状元”?和“既来之?,则安之”?的观念,警?惕“今天工?作不努力,?明天努力找?工作”不良?后果;另一?方面在思考?问题,处理?事情时,必?须跳出以前?的思维方式?,摆正自己?的位置,树?立全局意识?,切实转变?工作角色,?积极融入企?业发展的大?潮中。
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? (二)实?事求是,重?建职业规划?。
? 目标就是?方向,有了?前进的方向?就有了奋斗?目标。因此?,一方面要?本着实事求?是、适当超?前的原则,?重新建立职?业发展规划?,制定出未?来三年的发?展目标,然?后
将三年发?展目标逐年?、逐月进行?分解,让自?己对职业成?长有一个清?晰的目标,?随着目标的?攀升与实现?,努力实现?因能择岗、?因长择业,?因绩提升,?促进综合素?质的不断提?升;另一方?面要把目标?植根脑中、?牢记心中、?常念口中,?从而使自己?目标明确,?不断鞭策自?己,并力争?做到三月一?回顾、半年?一小结、一?年一总结,?确保目标不?流于形式,?促进各项目?标顺利进行?。
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二?、加强学习?,提升个人?素质 学习?是历史使命?,是时代要?求,选择学?习就是选择?进步,忽视?学习就是忽?视进步,放?弃学习就是?放弃进步,?要把学习作?为终身任务?和长期实践?的行为贯穿?个人工作的?始终,要通?过学习达到?“身强体健?”。因此,?要从三方面?着手:
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? (一)加?强思想政治?学习。
? 思想?政治一直是?我国国家企?业的优良传?统,随着社?会的发展,?人们的思想?越来越活跃?,更善于观?察问题,分?析问题,思?考问题。作?为一名新世?纪的青年,?更要自觉加?强思想政治?的学习,使?自己更好的?服务于企业?,服务社会?。因此,要?积极做好以?下三方面:?
?一要加强邓?小平理论、?“三个代表?”重要思想?和科学发展?观的学习,?运用马克思?主义的立场?、观点和方?法来端正自?己的世界观?、人生观、?价值观,在?学习贯彻的?深入、深度?和深化上下?功夫,增强?贯彻唐安煤?矿各项政策?、文件和规?章的自觉性?和坚
定性。?
?二要积极投?入到企业打?造本质安全?型矿井,建?设现代化精?品矿井,争?做自主保安?型员工的大?潮中来,围?绕企业创建?和谐矿区的?目标,积极?进行个人品?德教育活动?,进一步加?强职业道德?、社会公德?、家庭美德?和个人品德?的教育学习?,努力强化?自己的敬业?精神,不断?提升个人修?养和岗位奉?献精神。 ?
三?要积极抵制?不良社会风?气的侵蚀,?树立敢于同?落后思想斗?争的勇气,?培养健康高?雅的生活情?趣,努力维?护唐安煤矿?积极健康、?安定祥和、?融洽和谐的?生动局面。?
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(二?)始终牢记?安全教育。?
?煤矿行业作?为一种高危?行业,安全?始终是我矿?发展的头等?大事,没有?安全就没有?发展,要想?推动发展首?先得推动安?全发展。因?此,作为一?名井下工人?,要思想上?高度重视安?全工作,严?格按照企业?安全发展的?要求,尊章?守纪,强化?决不违章蛮?干、向三违?隐患宣战,?认真圆满完?成生产任务?;要积极通?过煤矿的“?井下文化长?廊”、“安?全知识考试?”、警示案?例教育以及?班前会等一?系列卓有成?效的教育活?动来宣传教?育强化安全?生产意识,?促进自己由?“要我安全?”到“我要?安全”的自?觉转变,争?做一名优秀?的安全型唐?矿员工。 ?
? (三)?强化岗位技?能学习。 ?
岗?位技能是企?业员工发展?的生命线。?要做一名合?格的员工起?步必须加强?和提高自己?的岗位技术?水平。为此?,首先要进?一步明确工?作职责,按?照队班领导?对自己工作?的安排,尽?快熟悉自己?的工作和职?责,熟悉队?班内各项规?章制度,明?确工作要求?;其次要结?合实际深切?领悟集团公?司党政的发?展规划和决?策部署,明?确工作任务?,进一步提?高工作的主?动性和自觉?性;第三要?向“书本学?、向师傅学?、向同事学?、向领
导学”?和通过唐?矿“互帮互?助”等活动?,虚心听取?大家的指导?和教育,而?且要善于学?习、勤于思?考,在干中?学、学中干?,明确工作?的运行和处?理问题的程?序,做到守?纪律、知程?序、明内容?、讲方法,?学于用、知?与行、说与?做的统一,?同时要采取?多途径和方?式加强与各?级各类人员?的交流和沟?通,确保各?项交流畅通?无阻;第四?要不折不扣?地参加集团?、煤矿和队?班组织的各?项安全知识?与技能培训?,积极参加?检测评估,?完成培训任?务,保证培?训质量;同?时还要充分?利用业余时?间自学充电?,真正做到?干中学,学?中干,活到?老,学到老?,逐步培养?终身学习的?良好习惯。?
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三、?勤奋工作,?积极回报企?业。
? 立足本?职,踏实工?作不仅是员?工回报企业?的最根本方?式,而且也?是员工责任?意识的重要?体现。唐矿?是一个企业?,同时也是?一个事业,?做事业先做?人,做人和?做事是一致?的,做人和?做事,要对?得起社会,?对得起企业?,对得起自?己的良心。?唐矿是一个?发展中的企?业,它为员?工铺设了成?长的道路、?搭建了成才?的平台、奠?定了成功的?希望。因此?,只有踏实?工作,才能?创造业绩,?只有艰苦奋?斗,工作才?会不是一句?空话。无论?在任何时候?都要坚持刻?苦钻研、勤?奋工作,都?要坚持谦虚?、谨慎、不?骄、不躁。?不论什么时?候都应以饱?满的热情,?充沛的干劲?投入到生产?工作中,切?切实实履好?职,踏踏实?实干好本职?,常怀感恩?之心,这样?才能推动企?业和个人实?现和谐健康?发展。
? 四、拓?展领域,实?现个人价值?。
自我价值?与社会价值?相结合,是?人的社会本?质的必然要?求。只有个?人为企业多?做 ?
贡献,才?能更多获得?企业的尊重?和满足,才?能更好的实?现自我价值?。目前,唐?矿的深化改?革和强劲发?展为我们实?现人生价值?创造了难得?的发展机遇?,创建现代?化精品矿井?的热潮为员?工施展个人?平台提供了?广阔的发展?平台,我们?要本着对岗?位高度负责?的态度,紧?紧抓住发展?机遇,充分?施展个人才?华,真正以?朝气蓬勃的?精神状态创?造性的做好?自己的本质?工作。因此?,首先要密?切关注唐矿?发展、及时?了解唐矿信?息,通过网?络、报刊、?电视等新闻?媒介,敏锐?把握各项篇?四:
? 2017?年度个人工?作计划范文? 2017?年度个人工?作计划范文? 2017?年,又是一?个新工作的?开始,也是?一个充满挑?战、机遇与?压力并重开?始的一年。?因此我要调?整心态,增?强责任意识?,充分认识?并做好本职?工作。为了?尽快成长为?一名优秀的?员工,我订?立了下一年?度的工作计?划:
? 一、 加?强本职工作?。
? 根据各个?领导的需要?,结合各个?项目的开展?情况,做好?绘图工作。?尽最大努力?配合本部门?的工作进展?要求。明确?自己的任务?,做到严谨?有序。
?
? 二、 提?高自己的工?作能力。 ?
通?过各种途径?,利用各种?资源进行学?习,跟上公?司形势的发?展,适应l?iuxue?86工作的?需要,提高?自身工作技?能水平。 ?
? 三、 ?加强与其他?同事的工作?上的交流。?
?针对部门同?事CAD绘?图方面知识?不足的问题?,加强交流?学习,并向?领导和同事?学习交流其?它的工作方?面的知识。?
四?、 加强自?身对物业方?面知识的学?习,提高工?作主动性。?
?结合实际情?况,以及公?司发展的需?要,努力学?习物业管理?方面的知识?,以便随时?应对工作的?其它要求。?
?
五、? 积极参加?公司组织的?培训及其它?活动。
? 借此?增强自己的?责任 、团?队意识。 ?
以?上是我20?17年度的?工作计划,?我会把这些?计划落到实?处,为公司?的下一年度?的工作再上?新台阶,更?上一层楼贡?献自己的力?量。篇五:?
个?人年度工作?计划 个人?年度工作计?划 个人年?度 工作计?划
(?一) 根据?工作室的工?作细则和工?作室20*?*年度的工?作计划,依?据我们团队?“团结、合?作、挑战、?坚持”的 ?口号,现拟?定本人20?**年度工?作计划。 ?
? 一、学习?理论更新观?念
?1、认真学?习教育理论?和法律法规?,学习教育?法、教师法?等,提高自?己的法律意?识,做到有?法必依。 ?
? 2、认?真学习教育?学、 心理?学,理解“?课程改革纲?要”、“课?程标准”、?“课标解读?”的基本理?念,及时更?新教育观念?,自觉改进?教学,是教?学具有创新?性,形成独?特的教
学风?格。
?
?3、认真学?习专业知识?,刻苦练习?教学基本功?。工作室针?对个人的发?展需要,确?立必读书籍?,认真研读?,增强自身?素养。工作?室学员认真?研读教材,?提高驾驭课?堂和教材的?能力,提高?组织教学的?能力。
?
? 4、充分?利用外出学?习的机会,?学习并领悟?同行及专家?们的先进经?验,积极与?专家们交流?,提出自己?在教学实践?中的困惑问?题,努力寻?找到突破的?路径,从而?提高自己的?业务水平和?教育教学能?力。
?
?二、找出问?题修正提升?
1?、确立课题?,宏观把握? 调查了解?身边 语文?教学现状,?认真听取“?初中语文阅?读教学中最?突出的问题?”研讨会上?各成员意见?,将这些问?题总结形成?几个大的方?面。
?
?2、再次研?讨,进行论?证 在此基?础上,针对?问题提出相?应的建议或?解决方案,?以《晏子使?楚》和《甜?甜的泥土》?两篇课文为?例进行设计?,反思自己?是否克服了?以上几个问?题,并再一?次进行研讨?,讨论确立?一致的解决?方案。
?
? 3、反复?备课,初步?尝试 运用?确立的方案?指定课文进?行集体备课?、磨课,由?两位代表尝?试上课,然?后补充、修?改,使解决?方案得到进?一步的求证?。
?
4?、分类实践?,不断完善? 下学期按?照文体的不?同(记叙文?、说明文、?议论文)进?行实践,通?过备课、磨?课、上课、?评课,使解?决方案得到?进一步的完?善。
? 以上是?个人本年的?初步计划,?在实际工作?中,我将与?工作室各成?员密切合作?,不断研讨?,反复切磋?,逐步修正?,共同提升?~并且向涉?及教育的各?位同仁虚心?学习,取众?人之长,补?自己之短。?
?个人年度工?作计划
(二) ? ?
1、?建规立制,?科学量化管?理。
? 科学化?、精细化管?理强调将管?理工作做细?、做精,以?全面提高学?校管理水平?和工作质量?。学校将以?贯彻落实省?管理基本规?范为抓手,?以“和谐发?展,精细管?理,务实高?效,全面推?进”为管理?目标,以“?为学生的成?长负责,为?学生的发展?服务”为办?学理念,以? 德育教育?为首,以教?学为中心,?以提高教学?质量为核心?,以科研为?动力,以育?人为根本,?坚持“没有?最好,只有?更好,要做?就做更好”?的工作要求?,制定新的?工作管理制?度、教学常?规评价制度?和考核细则?,建立健全?教研考评机?制,各项工?作实行量化?管理,以争?先进位、争?创一流为工?作目标,努?力打造我们?的“阳光教?育、书香校?园”文化品?牌。坚持不?懈抓管理,?持之以恒创?特色,精益?求精建队伍?,各项工作?真抓实管,?严细实恒,?教学工作实?现新跨越,?师生综合素?质取得新突?破,学校形?象和社会声?誉得到新提?升,做到“?学校管理重?细节,财产?管理抓规范?, 师德建?设抓提高,?学生品行抓?养成, 素?质教育抓成?果,教学质?量上水平”?。
?
2?、继续深化?课堂教学改?革,提升教?育教学质量?。
教育教学?质量是学校?立校之本,?是教师立身?之本,而课?堂教学是提?高教学质量?的 ?
关键,是?课程实施的?主渠道,因?此必须以提?高课堂教学?效益为核心?,深入扎实?的推进课程?改革,实现?课堂教学的?最大效益,?在单位时间?内求质量,?要效益。通?过教科研活?动,创新课?堂教学模式?,充分开发?和利用教材?,整合课程?资源,彰显?学生主体地?位,创设合?作研究模式?,重视多元?化评价方式?,是评价更?趋于科学规?范,真正发?挥平价店导?向、改进、?判断、激励?等多种功能?,促进教师?的健康发展?。要高度关?注学生求知?、探究过程?,全面提高?教学质量。?提高教育教?学质量教师?是关键,学?校计划采取?多种举措,?开展青年教?师教学基本?功、教学技?能竞赛,高?度重视骨干?教师培养,?充分发挥校?镇级名师引?领作用,上?好研究课、?观摩课,开?展好教学案?例研讨、教?研论坛等活?动,使教师?在活动中得?到成长和提?高,做到“?乐学习,善?教学,会研?究,敢创新?”。
?
?3、坚持干?部兼课和听?评课制度。?
?坚持领导干?部带头兼课?制,并且深?入班级、深?入学生,充?分了解教情?、学情,与?师生面对面?进行深入交?流,耐得住?寂寞,克服?浮躁心理,?沉下身子去?虚心向教师?学习,蹲下?来与教师研?究,积极主?动参加教科?研活动,指?导教学工作?,了解师生?的愿望和需?求,发现问?题和困难,?及时帮助解?决,使听课?制度经常化?、规范化。?
?
4、?实行精细化?管理,搞好?教学常规。?
?为加强教学?常规管理,?保证教学工?作有条不紊?地正常运行?,落实好教?学工作的每?一个环节和?每一个细节?,按照市镇?教研室要求?,今后决心?从以下几方?面抓好常规?管
理:晏子?使楚》和《?甜甜的泥土?》两篇课文?为例进行设?计,反思自?己是否克服?了以上几个?问题,并再?一次进行研?讨,讨论确?立一致的解?决方案。 ?
? 3、反?复备课,初?步尝试 运?用确立的方?案指定课文?进行集体备?课、磨课,?由两位代表?尝试上课,?然后补充、?修改,使解?决方案得到?进一步的求?证。
?
?4、分类实?践,不断完?善 下学期?按照文体的?不同(记叙?文、说明文?、议论文)?进行实践,?通过备课、?磨课、上课?、评课,使?解决方案得?到进一步的?完善。 ? 以上?是个人本年?的初步计划?,在实际工?作中,我将?与工作室各?成员密切合?作,不断研?讨,反复切?磋,逐步修?正,共同提?升~并且向?涉及教育的?各位同仁虚?心学习,取?众人之长,?补自己之短?。
? 个人年度?工作计划
? (二)?
1?、建规立制?,科学量化?管理。
? 科学?化、精细化?管理强调将?管理工作做?细、做精,?以全面提高?学校管理水?平和工作质?量。学校将?以贯彻落实?省管理基本?规范为抓手?,以“和谐?发展,精细?管理,务实?高效,全面?推进”为管?理目标,以?“为学生的?成长负责,?为学生的发?展服务”为?办学理念,?以 德育教?育为首,以?教学为中心?,以提高教?学质量为核?心,以科研?为动力,以?育人为根本?,坚持“没?有最好,只?有更好,要?做就做更好?”的工作要?求,制定新?的工作管理?制度、教学?常规评价制?度和考核细?则,建立健?全教研考评?机制,各项?工作实行量?化管理,以?争先进位、?争创一流为?工作目标,?努力打造我?们的“阳光?教育、书香?校园”文化?品牌。坚持?不懈抓管理?,持之以恒?创特色,精?益求精建队?伍,各项工?作真抓实管?,严细实恒?,教学工作?实现新跨越?,师生综合?素质取得新?突破,学校?形象和社会?声誉得到新?提升,做到?“学校管理?重细节,财?产管理抓规?范, 师德?建设抓提高?,学生品行?抓养成, ?素质教育抓?成果,教学?质量上水平?”。
?
?2、继续深?化课堂教学?改革,提升?教育教学质?量。
? 教育教?学质量是学?校立校之本?,是教师立?身之本,而?课堂教学是?提高教学质?量的关键,?是课程实施?的主渠道,?因此必须以?提高课堂教?学效益为核?心,深入扎?实的推进课?程改革,实?现课堂教学?的最大效益?,在单位时?间内求质量?,要效益。?通过教科研?活动,创新?课堂教学模?式,充分开?发和利用教?材,整合课?程资源,彰?显学生主体?地位,创设?合作研究模?式,重视多?元化评价方?式,是评价?更趋于科学?规范,真正?发挥平价店?导向、改进?、判断、激?励等多种功?能,促进教?师的健康发?展。要高度?关注学生求?知、探究过?程,全面提?高教学质量?。提高教育?教学质量教?师是关键,?学校计划采?取多种举措?,开展青年?教师教学基?本功、教学?技能竞赛,?高度重视骨?干教师培养?,充分发挥?校镇级名师?引领作用,?上好研究课?、观摩课,?开展好教学?案例研讨、?教研论坛等?活动,使教?师在活动中?得到成长和?提高,做到?“乐学习,?善教学,会?研究,敢创?新”。
?
? 3、坚持?干部兼课和?听评课制度?。
? 坚持领导?干部带头兼?课制,并且?深入班级、?深入学生,?充分了解教?情、学情,?与师生面对?面进行深入?交流,耐得?住寂寞,克?服浮躁心理?,沉下身子?去虚心向教?师学
习,蹲?下来与教师?研究,积极?主动参加教?科研活动,?指导教学工?作,了解师?生的愿望和?需求,发现?问题和困难?,及时帮助?解决,使听?课制度经常?化、规范化?。
?
4?、实行精细?化管理,搞?好教学常规?。
? 为加强教?学常规管理?,保证教学?工作有条不?紊地正常运?行,落实好?教学工作的?每一个环节?和每一个细?节,按照市?镇教研室要?求,今后决?心从以下几?方面抓好常?规管理》。?进一步强化?规范意识,?不断提高落?实《教学规?范》的自觉?性和主动性?,抓好过程?性管理,重?视环节时效?性。工作严?细实恒,精?益求精,注?重时效性,?努力做到教?学工作无缝?隙管理,在?“实”和“?细”上下功?夫,做文章?。
? 在电子备?课上,要求?学科教师,?根据学科和?学生实际,?充分发挥教?师集体智慧?,加强新内?容添加研究?,创造性地?使用电子备?课,发现典?型,及时推?广,实现资?源共享;在?课堂教学上?,努力做到?在单位时间?内实现最大?效益,向4?0分钟追求?最佳效果,?充分运用好?学校现有多?媒体等教学?资源,为教?学服务;在?作业布置和?批改上,严?格按省《规?范》40条?要求去做,?重视作业的?质量,及时?批改和反馈?,不布置重?复性和机械?性作业,真?正使作业成?为开发学生?智力,培养?学生分析问?题、解决问?题能力,提?高学习成绩?的有效途径?,让学生乐?做、想做、?愿做,提高?学生的学习?兴趣和学习?效益。在辅?导学生上,?制定辅导计?划和内容,?注重实效,?因材施教,?有的放矢,?抓好单元试?卷的检测和?矫正反馈功?能,加强检?测管理,加?大考试改革?探索力度,?科学、及时?地做好考试?质量分析,?做到有考必?评、有错必?纠,不断完?善师生成长?档案等评价?方式,尤其?是抓好“学?困生”的学?习辅导,让?每个学生都?抬起头来走?路。
?二是根据学?校实际,扎?实开展好校?本教研,在?全校开展“?五个一”活?动,即:教?学规范》的?自觉性和主?动性,抓好?过程性管理?,重视环节?时效性。工?作严细实恒?,精益求精?,注重时效?性,努力做?到教学工作?无缝隙管理?,在“实”?和“细”上?下功夫,做?文章。
? 在电?子备课上,?要求学科教?师,根据学?科和学生实?际,充分发?挥教师集体?智慧,加强新内容添加??研究,创造?性地使用电?子备课,发?现典型,及?时推广,实?现资源共享?;在课堂教?学上,努力?做到在单位?时间内实现?最大效益,?向40分钟?追求最佳效?果,充分运?用好学校现?有多媒体等?教学资源,?为教学服务?;在作业布?置和批改上?,严格按省?《规范》4?0条要求去?做,重视作?业的质量,?及时批改和?反馈,不布?置重复性和?机械性作业?,真正使作?业成为开发?学生智力,?培养学生分?析问题、解?决问题能力,提高学习??成绩的有效?途径,让学?生乐做、想?做、愿做,?提高学生的?学习兴趣和?学习效益。?在辅导学生?上,制定辅?导计划和内?容,注重实?效,因材施?教,有的放?矢,抓好单?元试卷的检?测和矫正反?馈功能,加?强检测管理?,加大考试?改革探索力?度,科学、?及时地做好?考试质量分?析,做到有?考必评、有?错必纠,不?断完善师生?成长档案等?评价方式,?尤其是抓好?“学困生”?的学习辅导?,让每个学?生都抬起头?来走路。
? 二是根?据学校实际?,扎实开展?好校本教研?,在全校开?展“五个一?”活动,即?》,《教学?策略》,《?教育新理念?》,《课堂?管理的策略?》等。
?
? 2、以身?立教,为人?师表。教师?的职业因其?工作对象的?不同,对其?劳动结果的?要求是很高?的、无止境?的。所以,?作为一名教?师,我要时?刻提醒自己?,我是孩子?们的表率,?要为学生树?立良好的榜?样。本学期?,我将严格?遵守劳动纪?律,不迟到?,不早退,?不随便串课?换课。在工?作中,时刻?注意自己的?形象,穿戴?整洁、朴素?、大方,
规?章制度,积?极参加各项?活动及公益?劳动,用自?举?止文雅,带?头遵守学校?的各项
己的实际行?动树立起良?好的教师形?象。思想上?要树立现代?学生观,学?会以发展的?眼光看待每?一个学生。?相信学生的?巨大潜能,?并努力去探?索发掘;在?教育教学活?动中发扬学?生的主体精?神,促进学?生的主体发?展,努力做?到因材施教?。
?
3?、关爱学生?,无私奉献?本学期,我?继续担任六?年级教学工?作。在工作?中,要注意?转变观念,?端正思想,?尊重学生的?人格,建立?平等、和谐?的师生关系?。在今后的?教育和教学?工作中,我?对学生要本?着关心爱护?与严格要求?的原则,不?偏袒好学生?,更不歧视?差学生,要?爱得有方,?严得有度,?特别是对后?进生,决不?讽刺挖苦他?们,更不体?罚和变相体?罚他们,要?善于发现学?生身上的闪?光点,并为?他们创造展?示自我的机?会,帮助学?生树立信心?,矫正不良?的行为习惯?。加强与学?生家长的沟?通,找到孩?子真正的致?差的原因。?
?
4、?立足教育,?潜心教研—?—教育教学?离不开教学?研究,为了?提高自己的?教学,我不?但要多看一?些教学杂志?,教学光盘?,更要向同?伴学习,多?走进同组教?师的课堂,?并积极完成?每周的教研?,把握组内?开展的各种?学习机会,?向同组教师?学习。在同?伴互助的基?础上提高自?己的教学质?量。在本学?期中,我将?运用多种灵?活的教学方?法,来激发?学生的学习?兴趣,在教?学中对教材?要认真分析?,认真设计?每一节课,?并及时对每?节课进行反?思,认真分?析课堂中出?现的问题,?并及时进行?反思记录。?充分发挥自?己的特长来?吸引学生,?尝试课堂创?新,改革传?统的教学方?式,钻研心?理学,了解?学生的兴趣?,充分培养?学生的探究?能力。完成?我校教研课?题。
? 总之,?我将全心全?意地担负起?教育学生的?责任,努力?工作,无愧?于教师这个?称号。
?
范文四:个人明年工作计划
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个人明年工作计划
20xx年又是一个新的开始,也是一个充满挑战,机遇与压力并重的开始的一年。因此,我要调整工作心态、增强管理意识、责任意识、服务意识,充分认识并做好本职工作。为了尽快的成长为一名优秀的销售经理,我订立了以下20xx年度工作计划:
一、业务理论水平、组织管理能力及综合素质的提高;
首先要把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。其次经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,必须在工作中不断地提高自己、提高自身能力素质,上让领导放心,下让顾客满意,不断学习专业知识,全面提高自己,在协调关系的能力上要有突破,在组织管理的能力上要有突破,在完成工作的标准上要有突破。
二、 学习及制订培训计划;
做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,根据需要调整我的学习方向(管理知识、营销知识、策化知识、各个楼盘的动态等相关房地产的知识都是我要掌握的内容)来提高业务员的销售能力。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,
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--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务--------------------------------------------- 更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。
三、业务目标及发展目标;
首先以提高工作效率为根本,尽最大的努力超额完成公司每月制定的业务目标,争做公司所有项目第一优秀楼盘,其次打造红军一样的团队,大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、讲团结,讲协作,保证完成各项工作任务。
通过学习,实践工作结果来证明我的能力,争取年底做到销售总监。
四、 加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。我要虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。要勤于汇报,善于总结,使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量
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范文五:明年个人工作计划
明年个人工作计划
篇一:企业员工2015年个人年度工作计划
2015年个人年度工作计划
转眼间又要进入新的一年2015年了,又是一个充满挑战、机遇与压力的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始,也是我非常重要的一年。出来工作快2个年头,面对竟争激烈而有现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习,让自己成为一个真正有实力的管理者,为自己创造一个美好的未来。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、指导思想
以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品污水处理厂的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标
蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下工作:
(一)加强认识,转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急必须做到“一个转变,一个认清”,即转变工作角色,认清工作形势。为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立”三百六十行,行行出状元”和“既来之,则安之”的观念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中。
(二)实事求是,建设职业规划。
目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,建立职业发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利
进行。
三、加强学习,提升个人素质
岗位技能是公司员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此,首先要进一步明确工作职责,按照领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司的发展规划,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过“互帮互助”等活动,虚心听取大家的指导和教育,而且要善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作中处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一,同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通,确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团技能培训,积极参加检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,(转载自:www.hnBoXu.com 博 旭范文 网:明年个人工作计划)逐步培养终身学习的良好习惯。
三、勤奋工作,积极回报企业。
立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现。**是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心。**是一个发展中的企业,它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工
作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。
平凡的事业承载新的希望,宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信:有**各级领导的正确领导,有广大热心同事的教育和帮助和自己的不懈努力,我一定会成为一名优秀的兰环员工,##公司也一定会在建设精品污水处理厂的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天~
篇二:2015年个人年度工作总结及2015年工作计划.doc
2014个人年终工作总结及2015年工作计划
岁末临近,新春将至,不知不觉xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、xx年的工作回顾。
1.办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下:
1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。
3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”
“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。
5)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作。
6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作,根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。
8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
2.凭借个人经验,传授方法,协助销售部逐步建立、健全客户档
案,并强化管理。
3.加强自身学习,提高业务水平:作为行政部的主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习,向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量。
二、工作中存在的问题。
自我任职以来,深切的体会到:地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。主要表现在:
1)公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,许多工作我都
是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,
不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。
3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
三、xx年的工作计划。
1.充满希望的xx年到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里,我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量,努力做到:
1)加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。
2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题反馈给总经理,以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作,真正做好领导的助手。
3)注重部门工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。
4)在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤人员素质,提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,赋予办公室工作新内涵,持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变:一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性,不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务,而应该在领导决策前动议、参谋,在决策中关注、关心、调查,在决策后总结、推介,从而提供超前、全过程的主动服务。
5)全面提高执行力度,狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。
6)遵守公司内部各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值。
2.持续提升人力资源管理水平。
1)做好招聘及录用等各项相关工作,保证企业人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们,当代企业的发展离不开六大资源,即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中,最关键、最宝贵的是人力资源,人才资源。人才是企业的第一资本,世界上只要有了高素质的人,什么人间奇迹都能够创造出来。在企业管理工作中,坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法,也是构建和谐企业,提升企业竞争能
力
的重要手段。
2)明确岗位职责,严明劳动纪律,完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化,提高操作性,为人力资源的评价和考核提供有效的依据。
3)加强组织人员结构优化创新,为推进企业的发展奠定基础。组织结构设置进一步科学化,人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则,合理调整设置机构,力求组织结构进一步扁平化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素,科学实施管理流程优化,畅通横向纵向工作渠道,设计管理幅度和跨度,确保组织有效运作,合理调整现有机构,逐步优化管理层级,建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理,提高工作效率。
4)加强薪酬制度改革创新。探索建立与企业发展战略相一致,以劳动力市场为参照,以岗位价值为基础,以工作绩效为导向,以企业效益为前提的薪酬制度和体系,稳定员工队伍,激发工作热情,创造高绩效。在薪酬制度设计中,以职位为基础,以清晰明确的企业发展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提,紧密结合绩效考核管理开展工作,并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力,进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。
5)加强人才引进培养机制创新,为企业的可持续发展创造动力。
引进人力竞争,形成内部良好的竞争氛围;建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发展空间,引导员工树立与企业共同发展的理念,提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才,避免从源头流失,同时做好骨干人才的引进储备工作。
6)加强员工教育培训体系创新,创建学习型、知识型企业。作为行政主管,应该根据企业的实际情况,利用一切有利资源,加大全员培训力度,紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作,做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念,传递企业文化与价值观等知识的培训。做到统一规划、组织实施。所以,今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。
3.强化协调能力。
协调,是行政协助领导进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中,一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题,往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此,进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中,一定要站在全局的高度上,正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系,最后在全局利益上达到协调统一。
4.配合财务部门,贯彻后勤的成本控制,切实做好后勤费用的报销审核,包括货运费用的登记统计手续,严格按照程序核定的使
用标准执行。
四、新年展望和目标。新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。
xx年,我要认真总结经验,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推进公司的发展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。
2014个人年终工作总结及2015年工作计划(二) *年悄然流逝,在这一年通过领导不断教导及公司同事的大力支持,使我更深入的了解到行政的工作,自己也已慢慢地向公司行政的要求与行政的目标靠拢,羽翼丰盈起来。
在这一年中,我在公司领导及同事们的指导与协助下完成了以下行政工作:
1、每月一次的早餐会、俱乐部组织及举办:通过与行政主管慢慢的学习及了解,深知每一个活动前提准备工作甚为重要,所以每一次组织早餐会、俱乐部前,都需要提前与组织部门进行活动前的准备工作,确定早餐会主题及俱乐部活动地点,制作邀请函,活动的人员分配,才使得每一次活动的顺利举办,同事深知团队合作的重要性;
2、行政费用的汇总:*年刚刚接手做一些行政费用的汇总工作,
了解到费用的提交的日期,与供应商沟通,提交费用明细,进行费用申请及发票整理。一整套的工作流程,使我更准确的了解到费用的流程;及时有效地完成上级下达的各项任务:
进行入职员工的工位协调、餐卡、胸卡、名片办理;
办公用品、耗材的采购及办公桌椅的修缮工作;
月考勤及考勤分析;
企业文化的收集及制作;
员工出差机票的预定;
员工关怀的书写。
通过一年的工作学习及实践,我了解到及感到:
?专业知识的掌握:深入了解、熟知公司规定的重要性是我在Q4才慢慢体会到的,同事们是没有时间细细的体会公司的规章制度,只有行政人员熟知,才可以对员工提出的疑问
篇三:个人年度工作总结以及来年的工作计划
个人年度工作总结报告
2011年即将结束,现总结如下:
在我来公司的三个月里,我从seo转到网络编辑,从简单的发帖转帖到重复的粘贴复制,再到修改网站上传文章、编制文章格式、编辑撰写伪原创,一直在不断的提高文章的质量。我一直在工作中学习,学习中提高,提高seo的网络知识,提高编辑的专业知识,保证文章信息的优质。
在日常工作中,认真收集专业信息资料,全面、准确地了解和
掌握专业技术的编辑和各方面的工作情况,分析工作中存在的问题,总结工作经验,为解决问题和领导协商并共同找出科学的、正确的方法。 面对繁杂琐碎的编辑事务工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作质量和效率。编辑专业类文章,力求质量、准确、速度,避免疏漏和差错,保持了良好高效率的工作状态。配合seo官网以及品牌网站的推广,时刻对网站内容的更新及维护。每周信息更新量约在90至250条不等,保证了各类信息的准确性,时效性。保证了网站的良好运营。加强与推广部的合作,加大网站推广力度。 当然我自身也在不断的学习:向书本学习、向周围的同事、领导学习,感觉自己有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,具备了更加丰富的工作经验,能够从容地处理日常编辑工作中出现的各类问题,在工作各个方面,都有了一定的提高。保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作
的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
今年主要的工作是:
1. 去总部参加新员工培训,了解公司人事规定以及公司产品知识。
2. 发帖、发博客并加公司网站连接为公司带来uv(浏览量)。
3. 负责官网和卡吉斯、帕雷士网站的信息添加、维护与更新。
4. 配合官网的栏目更新,并及时搜集信息并编辑上传。
5. 积极配合seo推广部门做好网站内部维护。
6. 积极配合技术部,提供最新栏目信息,确定选择栏目。
7. 去总部参加刘总培训,学习提高个人的综合素质与领导能力。
8. 参加陈总的新员工培训,了解自己在企业的位置,努力学习工作让自己在企业中占不可或缺位置。
9. 配合seo推广部优化文章的关键词,并根据其密度进行调整。
10. 通过向seo同事学习,并参加其主持的seo培训,以便更好的配合工作。
11. 通过向编辑部领导学习,从文章粘贴复制到修改再到伪原创,大大提高了文章的质量。
通过上面的总结,总结出如下特点:
其一根据网站建设的这种周期性特点网站编辑工作相对地区分成两个层次,一是网站内容的整体构架与规划;二是网站内容的日常更新和经营、维护。网站编辑工作在日常维护层次上的繁复性、相对
的机械性和被动性,往往掩盖了其在内容构架与栏目规划层次上的主动性、创造性。
网络编辑主要任务之一是对网站的整体内容及各个板块、栏目进行准确而清晰的定位和规划。对网站整体、栏目的规划必然反映出编辑的传播理念和思路,也是网站、栏目在今后进行更新、维护、建设的基础。只有将这一切确定下来,并通过技术部门的
配合“摆放”到网上后,编辑才可以对这个栏目进行内容上的持续经营和推广。
在网站的内容建设中,编辑工作的点睛之处是如何有创造性地发挥互联网的即时性、海量信息、交互性特点,结合自己的传播目的,将网站的所有内容以最符合互联网特点的方式予以发布。如目前已被许多网站采用的“专题”形式就是这方面的“经典之作”。“专题”将一组相关的文字通过彼此之间的超级链接进行集中发布,适合对一个新闻事件的深度或背景报道,也可用于对某类相关信息进行归集,较好地发挥了互联网信息储存量大和超链接的特点。
二、网站内容的日常维护与经营编辑对网站的日常更新与维护工作要做好以下几个方面:
一是内容的制作发布。与报纸一样,网站上的原创或摘抄文章也要经过组稿、选稿、改稿及标题制作、配图等环节,由于网络媒体可实现多媒体传输。在这个环节上,网站编辑工作也并不像想像的那样,只是不断地剪切和拷贝,这其中,组稿的艺术、选稿的眼光、标题的制作等等,无不体现网站本身的定位与编辑自身的水平和实力。
二是组织参观学习。对于编辑来说除了书中看到的实际参观到的
实际物体更能加深印象,刺激写作编辑,更好的了解专业的构造与技术。
通过今年如上总结,做出来年一下几个计划:
1. 加大对网络编辑的学习以及对专业专业知识的了解。
2. 加大对专业的学习了解,以及技术应用。提高伪原创质量,并在此基础上写出专业原创文章。
3. 在明年4月份达到中级编辑,写出高质量的原创文章,并继续对专业深入了解。
4. 在明年8月份达到高级编辑,在写出高质量的文章同时并能对网站栏目策划与排版。
5. 提高编辑能力同时提高编辑速度,及时搜集信息,明年代理商网站上线,在加大工作量同时保持文章质量。
6. 多参加各方面培训,增加学习面,做好各个方面的工作。 2011年12月16日
电子商务编辑部
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