范文一:农村党员发展之我见
“推进农村改革发展,关键在党。要把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,以改革创新精神全面推进农村党的建设,增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力,不断提高党领导农村工作水平。”如何做好农村党员的发展工作,不断发展和壮大农村党员队伍,已成为当前农村党建工作的一项重要基础性工作。要从根本上解决农村发展党员工作中存在的问题,需要从提高认识、夯实基础、明确重点、建立机制等方面着手,并一以贯之地抓好落实。
一、提高思想认识,增强做好农村发展党员工作的责任感。发展党员工作是关系党的组织生存、事业发展的大事,做好新时期农村发展党员工作,不断把那些具备党员条件、符合要求的优秀分子吸收到党内来,对于壮大农村党的肌体和力量,改善农村党员队伍结构,巩固党在农村的群众基础和政权基础具有重要意义。同时也有利于增强基层党组织的凝聚力和战斗力,更好地推进全面建设小康社会的进程。农村各级党组织要充分认识新时期发展党员工作的重要意义,按照中央《关于进一步做好发展党员工作的意见》,明确当前发展党员工作提出的新要求,进一步规范程序、强化措施,以“三个代表”重要思想为指导,坚持贯彻“十六字”方针,把做好新形势下农村发展党员工作作为基层党建工作的基础性工程来抓,不断研究新情况、解决新问题,切实做好农村发展党员工作。
二、加强基层组织建设,增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。增强农村基层党组织凝聚力和吸引力是当前和今后一段时期农村发展党员工作的重要保证。首先,加强党组织自身建设。乡镇党委要更新用人观念,创新选拔方式,采取多种形式和渠道,选准配好农村党支部书记。切实把有能力致富,而且能够带领群众致富、带动农村经济发展,思想品德好、政治素质高的能人选进班子,在群众的认同感和信任度上提高班子的感召力。其次,找准基层组织建设与经济工作的最佳结合点,大力发展农村集体经济,提高农民收入,把群众的事情办好,重新树立村党支部和党员在群众中的威信,增强凝聚力和号召力。实践证明,离开农村集体经济的发展去抓农村基层党组织建设是难以取得成效的,要解决好农村党组织建设存在的问题,必须增强集体经济实力。
三、加强对党员的教育管理,提高队伍素质,发挥党员先锋模范作用。加强思想教育,使广大农村党员干部做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,用真实的行动赢得农民群众的信任,做农民群众的贴心干部。同时转换工作方式,增强服务意识,把党员干部从原来的单纯的行政管理引导到抓农村经济发展和农民致富增收上来。通过定期聘请科技专家授课、利用现代远程教育手段、组织产业经济大户现场辅导等多种形式,开展党员培训,提高党员带头致富和带领群众致富的能力;开展党员“定岗定责、联户帮带”活动,激发广大无职党员的政治热情,用党员的模范行动感染群众,吸引群众。
四、开拓创新,突出重点,掌握新时期发展党员工作的主动权。首先,拓宽选拔渠道,优化队伍结构。坚持高标准,严格发展,注意改善党员队伍的年龄、文化和分布构成,合理调整发展党员的结构分布。其次,强化选拔措施,突出发展重点。要着眼于农村经济社会的长远发展,确定发展党员工作重点,建立村级后备干部人才库,保持一支量足质优的村级后备干部队伍。
五、创新机制,加强管理,建立农村发展党员长效机制。要抓好新时期农村党建工作,必须不断健全和完善发展党员的规章制度,逐步使发展党员工作制度化、规范化、科学化。一是建立健全发展党员工作责任机制。明确乡党委书记、村支部书记作为第一责任人和直接责任人,切实抓好抓实这项工作,形成一级抓一级、层层抓落实的发展党员工作机制。二是建立健全党员发展教育机制。建立入党积极分子队伍培养制度,加强入党积极分子队伍的培养教育,组织他们学习党的政策和使命,增强其申请入党的光荣感和政治责任感。三是建立发展党员工作监督机制。建立健全申请、培养、教育、考察、培训、审批等一系列发展党员工作机制,全面实行和深化发展党员公示制、票决制。四是建立健全党内激励关怀机制,进一步激发党员的内在动力。尤其是关心和爱护老党员、生活困难党员,帮助他们解决工作和生活中的实际困难,强化党员对组织的认同感、归属感和荣誉感。
范文二:农村党员发展计划
农村党员发展计划
2015村党支部年度工作计划
2015村党支部年度工作计划
计划一:村党支部年度工作计划
20xx年度一篮村党支部在上级党委的领导下,认真学习三个代表重要思想,全面贯彻落实党的十七大精神,围绕乡党委20xx年党务总体目标和要求,积极抓好党支部的政治思想工作、加强组织和作风建设。
一、深入学习三个代表重要思想和党的路线、方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。
1、进一步完善学习制度,为学习活动的开展提供有力的保证。制定学习规划,系统地选定学习内容,认真安排好学习活动,进一步提高学习能力,将支部学习与自学有机结合,每名党员要有学习心得体会。
2、以继续巩固保持共产党员先进性教育活动成果为重点,注重政治理论学习的针对性和实效性。在学习过程中,要体现学习形式的多样性;结合各项专题教育,积极开展内容丰富、形式多样、生动活泼的学习活动;充分利用党建例会、组织生活会,有重点地开展学习教育活动。
为实现这一目标,党支部将认真按照制订的学习计划,以创建学习型为抓手,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升全体党员的理论水平和政治觉悟。在学好理论的
基础上,贯彻好、落实好三个代表的思想精髓,要紧紧围绕本村的十一?五规划的发展目标和任务,求真务实,深入实际,使支部的工作更上一层楼。
二、以创建文明单位为目标,推进支部的精神文明建设。
党支部要积极响应乡党委的号召,积极参与文明单位的创建工作,并以开展做人民的好党员,创先进的党支部活动为载体,抓支部内创建工作,搞好班子建设、思想建设、文化建设、经济建设,积极开展政务公开、队伍公开等活动。通过活动的开展,来规范服务标准和办事程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用。
三、加强支部的组织建设,增强党组织的凝聚力。
紧紧围绕改革发展稳定大局,加强支部的凝聚力建设,不断增强党支部的创造力、战斗力,为全村事业的创新提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告等活动,加强党员的党性观念和责任感、使命感的教育,并结合工作,广泛开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。今年,党支部将继续开展好对贫困帮扶对象的结对帮困活动,使他们尽快脱贫致富。
四、发挥群团组织作用,夯实党的群众基础。
1、严格按照上级的要求,认真做好信访、稳定工作,坚持重大问题及时上报制,对不安定因素的要加强分析排查,发现问题及时解决,确保大局稳定。
2、切实抓好计划生育工作,坚持一把手亲自抓,专人负责,落实责任制,健全完善管理制度和档案资料的归档工作,使全村的计划生育工作出现新的局面。
3、认真抓好民兵、共青团、妇联工作。以学习教育为载体,培养他们的创新精神和实践能力;做好党建带群团工作,结合新的形势与任务,组织开展丰富多彩的活动;关心群众生活,发挥党联系群众的桥梁作用;在三八妇女节前后开展文明家庭创建等活动。
五、加强党风廉政建设和反腐纠风工作,保持党员干部队伍的先进性和纯洁性。
1、抓好党员干部的廉洁自律工作。深入贯彻落实中纪委三次全会精神,认真组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、社会主义荣辱观等文件,提高全体党员廉洁自律的自觉性,切实加强党风廉政建设。
2、开展党性党风教育,用正反两方面的典型,加强廉洁自律教育,努力提高广大党员干部的自我约束意识,切实加强党风建设。开展在家里做一位好成员,在社区做一位好公民活动,不断加强对在职党员的双重管理;健全支部内党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。
3、实行党、政务公开,把职能部门的监督和群众监督结合起来,形成多渠道、多方位的有效监督体系,增加工作透明度;坚持和完善党风廉政建设岗位责任制,落实层层负责、责任追究制度。
4、采用丰富多彩的形式宣传法律知识,进行法制教育,提高党员、干部和群众的法律意识和法律素质,大力推进依法行政。
六、加强组织建设,积极慎重地发展新党员。
充分发挥社会青年的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在工作中发挥潜能;对要求上进的积极分子,积极做好教育培养工作,组织他们参加乡组织举办的积极分子培训班学习,争取七一前吸收条件成熟的积极分子加入党组织;对支部内的预备党员抓紧培养和考察,做好按期转正工作,继续依时做好党费的收缴工作,积极慎重地发展新党员。 计划二:村党支部年度工作计划
20xx年,我支部将进一步贯彻落实党的十七大和十七届三中、四全会精神,以科学发展观为统领,进一步加强和改进党支部建设,为完成今年确定的工作目标和各项任务提供坚强的思想保证、组织保证和作风保证,使村党支部起到战斗堡垒作用。根据镇党委2015年度党建工作的总体部署,结合我村党支部工作实际,经支委会研究,支部大会通过,特制定本年度党建工作计划:
一、指导思想
以**理论和三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以提高党支部的凝聚力、战斗力和村干部、党员队伍整体素质为目标,从村干部的工作热情和发挥党员先锋模范作用出发,围绕村两委中心工作,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作,继续巩固和完善党建三大工程的成果,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员在新形势下的
先锋模范作用,为创建星级支部,促进我村各项事业协调发展。
二、工作计划
1、深入学习实践。深入学习贯彻市、县委和镇党委有关会议和文件精神,紧密结合我村实际,对我村开展深入学习实践科学发展观活动进行全面部署,扎实有序开展学习实践活动,进一步深化党员对科学发展观的理解,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性,把思想认识统一到科学发展观的要求上来。通过这次学习实践活动,我村要努力解决影响和制约科学发展的实际问题,解决村民最关心、最直接、最现实的根本利益问题,教育引导广大党员特别是党员干部真正成为科学发展观的模范实践者,努力促进我村各项事业的全面发展。
2、加强组织建设。要坚持把支委班子建设作为关键环节来抓,着力强化核心作用,特别是要进一步加强支委班子建设。使整个班子成员树立互相信任,互相支持,互相谅解和批评与自我批评的好风气,齐心协力地做好工作。要加强对以村党支部为核心的配套组织建设,充分发挥群团组织的作用,着力做好后备队伍建设,培养一些具有政治素质好、有文化、懂管理的骨干作为后备干部队伍,同时要进一步壮大党员队伍,注重引导培养本村中有上进心、有技术、有文化的积极分子,特别是在渔业一线中进行引导培养,为党组织增添新的活力。
3、加大教育培训。要以开展深入学习实践科学发展观为契机,切实把党员干部队伍思想集中到建设新渔村和带领群众奔小康目
标上来。一是要坚持每月不少于一次的支部党
员学习会;开好每年两次的支部党员民主生活会和一年一度的民主评议党员活动;组织好村两委成员、党员、积极分子参加镇举办的各项学习和培训。二是要每月积极组织党员干部观看远程电化教育制度,提高农村广大党员干部的思想政治素质和科学文化素质,进一步增强发家致富的能力和带领群众共同致富的能力。三是要开展不定期的党员示范日活动,发挥党员先锋模范作用,实施党员量化积分制度和无职党员设岗定责制度,提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力。
4、健全制度建设。要切实加强村党支部自身建设,健全村干部岗位目标管理责任制,做好两委联席会议制度、村民代表会议制度、重大事项民主决策制度,健全管理措施,全面实施党员十规定、严格执行四大纪律八项要求及外出党员管理制度,设立举报箱,聘请义务廉政监督员。进一步严格村级财务规范化管理,执行财务管理制度,实行一年四次村务财务公开和一事一公开,并实行抄告单制度,切实接受群众监督,以加强民主管理和民主监督,保障村民的知情权、参与权和监督权。
5、抓好经济建设。要进一步优化产业结构,科学合理地引导渔农民做好产业结构调整,提高参与市场经济竞争能力。今年我村要着力抓好三个方面工作:一是要充分发挥我村传统产业优势,针对荔枝资源衰退情况,积极引导农民做好产业结构调整,同时要进一步开发新资源,积极加大引导无兼作生产的拖网渔船赴南
海渔场生产,以增加新的经济增长点。二是要以市场为导向,鼓励渔农民弃捕从养,积极发展羊栖菜、海带等近海养殖品种,实现渔农民增收增效。三是积极引导渔农民转产转业,鼓励投入海运业、休闲服务业,增加渔农民收入。
6、做好社会各项事业。一是要抓好村民的思想道德和法制宣传教育,加强社会治安综合治理工作,化解民间纠纷,加强安全生产、山林防火、消防安全工作,确保社会稳定;二是加强计划生育各项管理制度,进一步发挥村计生协会作用,开展面对面教育,落实计生优惠政策,做好一年三次的环孕检工作;三是加强基础设施建设,结合六六八工程推进村创建,重点抓好辖区内民间道路水泥硬化、改厕、改水、环境卫生治理等;四是积极创建文体活动新载体,结合文化示范村创建,大力开展文化体育活动,支持中老年文体活动队伍工作,丰富渔农村精神文化生活。
计划三:村党支部年度工作计划
xx镇xx村是在XXXX年XX月村级区划调整后由XX、xx和XX三村合并而成的新村,新的xx党总支由此成立,为全面贯彻党的十八大会议精神,落实科学发展观,加快新农村建设步伐提供强有力的组织保证,特制定本计划。
一、加强组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力
1、大力推进双培双带先锋工程,坚持在村发展能手中培养入党积极分子和后备干部。
2、紧紧围绕社会主义新农村建设,深入开展三级联创活动,确
定三级联创活动年度目标,强化创建措施,增强创建效果。力争实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的五个好要求。
3、加强和改进对流动党员的管理,在党员外出前进行教育提出要求,按规定登记发放《流动党员活动证》,加强与流入地党组织的联系,加强与流动党员的联系了解其思想、就业和生活等情况。
4、加强对党员进行教育培训,坚持不懈地组织党员学习**理论和三个代表重要思想,学习科学发展观,社会主义荣辱观,以及建设社会主义新农村的重大决策等,突出抓好党章学习。严格落实三会一课、党员冬春训、民主评议党员等制度。通过开展专题讨论、学习交流等多种形式,有效地开展日常教育培训工作,保证党员参加学习培训不少于6天。创建学习型党组织。
5、加强作风建设。坚持不懈地开展党的群众路线教育,加强党风廉政建设,增强干部
对群众的感情和对工作的激情。
6、重视发展党员工作。按照坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展的方针,在农村致富带头人、退伍军人、回村青年、外出务工人员中发展党员,重视发展女党员,2015年发展1—2名新党员。加强教育培训,建立数量充足、素质良好、结构合理的入党积极分子队伍。全面实行和规范发展党员联名推荐制,扩大民主,加强监督。
二、发展经济、富裕农民
1、高度重视发展村级集体经济,积极探索在市场经济条件下发展壮大村集体经济的形式,要把4万元配套资金作为酵母,积极争取社会资金发展壮大村级集体经济,做到解放思想、大胆开拓、科学论证、确保效益。根据本村实际情况制定出适合发展集体经济的路子。
2、推进农业结构调整,大力发展养殖业和新型种植业,通过党员先锋示范引导,建立1个示范点。
3、完善农业服务体系,依托农业部门,积极开展技术培训,邀请农技专家到户进行农技宣传。大力推动农业机械化,不断提高农业生产效率。
4、发挥能人大户作用,建立农村人才培养机制。继续大力开展双培双带先锋工程。充分发挥能人大户在农业生产,技术推广等经济活动中的作用,党组织应积极支持农村能人大户自主创业或返乡创业,为其提供优质服务。
三、服务群众、为民办事
不断改进作风、增强对群众的感情和对工作的激情,增强服务意识,提高办事效率和工作质量,积极为群众办实事办好事。运用双培双带先锋工程、无职党员设岗定责、党员干部为民服务全程代理等载体,进一步拓展为农民办实事、做好事、解难事的途径。
四、抓好精神文明建设
充分发挥村广播室的宣传阵地作用,大力宣传社会主义荣辱观
和社会主义法制、法规,树立社会主义新风尚。引导农民正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展创建文明户活动,破除迷信,移风易俗。加强思想政治工作,化解人民内部矛盾,保持社会稳定。
在上级党委、政府和组织部门的正确领导和关心支持下,在村党员干部的积极工作下,我们村的组织建设在新的一年里一定能取得新的更好的成绩!
计划四:村党支部年度工作计划
20xx年,过坂村党支部、村委会将贯彻落实党的十八大精神,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年目标任务。
篇二:农村基层组织建设资料汇编--党员发展
**镇2012年发展党员的工作计划
为了进一步贯彻县委组织部关于认真做好2012年度发展党员的意见,结合我镇实际情况特制定如下工作计划。
一、指导思想
发展党员工作是党的建设的重要组成部分,是保持党的生机与活力,推进党的事业不断前进发展的需要。为更好的贯彻十六届六中全会精神,深入实践“三个代表”重要思想,坚持发展党员的“十六字”方针,即“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”,及时把符合党员条件的优秀分子吸收入党,壮大党员队伍,改善党员结构,增强党员的新鲜血液。
二、坚持党员标准,严格履行入党手续
党员标准即《党章》对党员提出的条件和要求,他是由党的性质决定的,新时期发展党员的标准是:具备《党章》的基本条件(转 载于:wWw.xIeLw.com 写 论文 网:农村党员发展计划),实践“三个代表”,政治坚定,执行党的路线、方针、政策,为人民谋利益,自觉为党的事业奋斗,并经过长期考验,符合党员条件的先进分子吸收到党内来,在吸收上述人员入党时,必须严格标准,全面衡量,严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,严格履行入党手续,切实把好“入口关”。
坚持发展党员工作“四不发展”、“八不审批”和“五项
制度”的原则,即没有经过连续考察一年以上培养考察的不发展,培养考察不合格的不发展,没有列入当年发展计划的不发展,没有经过政审或没有征求党内意见的不发展,考核材料、政审材料等不符合要求或不齐全的不审批,《入党志愿书》填写不符合要求的不审批,没有公示的不审批,有问题没查清没定论的不审批,未经党委派员谈话的不审批,支部大会发展党员没有党委成员列席签字的不审批,计划生育处理不到位的不审批,召开党员大会没按规定要求的不审批。坚持入党积极分子发展对象、考察对象、发展预备党员和预备党员转正公示制度,坚持党委成员列席发展预备党员和预备党员转正的支部大会制度,坚持发展党员工作预审制度,坚持发展党员违纪追究制度。
三、培养发展计划
根据县委组织部分配我镇的指导性计划,结合我镇实际,2012
年我镇培养入党积极分子186名,培养考察对象80名,计划发展54名,其中50岁以下40人,占计划的74%,高中以上35人,占计划的65%,妇女15人,占计划的28%,生产一线的技术骨干30人,占计划的56%。
四、具体要求
1.坚持个别吸收的原则。要认真做好入党分子的培养、 教育和考察,根据党员条件,成熟一个,发展一个,逐个履行入党手续,既不能较长时间的发展,也不能突击发展,成
批发展。坚持在群众中推荐先进分子作为重点培养对象,在入党积极分子中推荐符合 党员条件的人员作为发展对象,在发展对象中,选拔符合条件的进行考察。
2.建立主要负责人近亲属入党审查制度。机关、企事业党委党政主要负责人及村两委主要负责人有近亲属关系并在其所在单位从业的,在吸收其入党时,必须报县委组织部审查同意后方可发展。
3.建立党员发展工作责任追究制度。在发展党员工作中实行“谁考察谁负责,谁审批谁负责”为内容的责任追究制度。对入党介绍人和考察人没有切实向党组织汇报发展党员真实情况,给发展党员工作造成失误的,追究介绍人和考察人的责任。基层党组织在接收新党员和对预备党员进行表决时,不召开党员大会,或召开党员大会不符合规定人数和程序的,追究支部书记的责任,对没有按时召开支部大会讨论预备党员转正的,追究支部书记的责任。
各支部一定要以**理论和“三个代表”重要思想为指针,把发展党员工作列入议事日程,加强指导,严格把握程序,正确处理好数量与质量的关系,进一步规范全镇发展党员工作。
附件:发展党员工作简明示意图
2012年2月27日
附件:
发展党员工作简明示意图
申请入党人——召开支委会(2/3以上人员参加)讨论研究确定入党积极分子,进行公示——根据公示情况,召开党内外群众代表会,党小组争取意见,召开支委会确定考察对象——根据各方面的情况反映,支委会研究确定两名考察人员负责培养考察,领取《入党积极分子考察表》,每半年考察一次,满一周年后,支部根据党小组、群众、培养人意见,召开支委会,认真讨论、研究——确定发展对象进行公示,上级党组织进行集中培训,党小组酝酿讨论,群众座谈,有关政治审查,计划生育审查——有关材料报填进行预审,预审合格后,领取《入党志愿书》,支部确定二名入党介绍人,确定召开党员大会和支部大会,提前通知党员,征求上级党委意见。安排党委成员列席支部大会——召开支部大会(2/3以上党员参加)按照程序讨论、表决——党支部向上级党委呈报,党委安排谈话、考察,党委审批——预备党员,编入党小组参加组织生活,对预备党员进行培训、教育、考察,预备期满后,支委会根据党小组意见和本人表现及时召开党员大会,预
备党员在党员大会上应书面提出转正申请,支部大会讨论、表决,报上级党委审批。
关于在农村发展党员工作中实行
“全程推荐”制度的意见
为扩大发展党员工作中的民主,壮大入党积极分子队伍,切实解决农村发展党员工作中存在的问题,根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)的有关规定,经研究决定,在农村发展党员工作中实行“全程推荐”制度,现提出如下意见:
一、指导思想
以**理论和“三个代表”重要思想为指导,以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为依据,以“双培双带”先锋工程为载体,坚持党员意愿和群众意愿相结合,扩大视野,拓宽渠道,把有文化、有本领,奉献精神强的优秀分子吸收入党,提高农村党员队伍整体素质,增强农村基层党组织的战斗力。
二、基本原则
1、坚持入党自愿的原则;
2、坚持标准,保证质量的原则;
3、坚持对组织负责和对个人负责相结合的原则。
三、推荐流程
1、在群众中推荐先进分子作为村党组织重点教育对象,教育帮助他们不断提高思想政治素质,启发引导他们自觉向党组织靠扰;
2、在入党申请人中推荐入党积极分子,作为村党组织重
篇三:2014年度党支部发展党员计划
公司2014年度党支部发展党员工作计划
为了进一步加强党的组织建设,提高党员质量,增强党的凝聚力、战斗力、保证党员发展工作的顺利开展,为党输送新的血液,保持党蓬勃发展的生机和旺盛的生命力,根据上级要求制定2014年度发展党员计划:
一、严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针发展党员着重开展工作较好的发展女党员不低于90%,要积极探索发展党员工作的新思路、新方法,认真审查发展党员的各项材料,实行入党公示制等相关制度,确保发展党员工作规范化、制度化、经常化,真正把拥护党的章程、全心全意为人民服务,带领群众走脱贫致富路的先进分子吸收进党组织内,并且谨慎发展。
二、入党积极分子培养期满一年,一年内能自觉学习党章及中国共产党农村基层组织条例,基本知识,积极向各党组织汇报思想工作,坚持党的基本路线方针、政策服从组织领导,认真完成上级交给的各项工作任务。
三、通过支部讨论,将本支部发展对象进行一年考察,在确定发展对象前,必须参加农九师朝阳区管委会举办的培训学习,每位党员领导干部轮流上课,坚持先备课、后上课原则,学习内容有《党章》、《党的基知识》、《党规》、《党纪》和党的各项方针、政策,学完后进行闭卷考试,考试不及格的,坚决不发
展,对符合入党条件的,以党的利益牺牲一切的同志,确定为预备党员上报党委审查批复。
四、发展党员过程中,年龄在28岁以下的团员,被确定为入党积极分子时,共青团经过组织推荐,推荐优秀团员做为发展对象,有利于保证发展新党员的质量。
五、党员发展坚持“个别吸收的原则”成熟一个,发展一个,不成批发展,坚持杜绝不具备党员条件人吸收到党内来。
范文三:积分制发展农村党员
XX村在创先争优活动中实行发展党员积分制管理工作的实施办法
为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,创新党员管理机制,激发党员创先争优内动力,促进党员永葆先进性,推动创先争优活动深入开展,进一步发挥广大党员在创先争优活动中的模范先锋作用,按照党章和有关规定,根据上级文件精神,决定对全村发展党员实行积分制管理。现提出如下实施意见。
一、充分认识新形势下实行发展党员积分制管理的重要性和必要性
党员是党的肌体的细胞和党的行为主体,是凝聚人民群众、推进党的事业的基本力量。加强党员的教育管理不仅是党的建设的一项经常性工作,而且是推动经济社会发展、保持和发展党的先进性的现实需要。实行发展党员积分制管理,有利于建立完善科学的党员评价考核体系,实现评价党员的精细化、科学化、规范化和可操作性,形成人人创先争优的生动局面;有利于强化党员理想信念,做实党的基础工作,促进党的建设各项任务落到实处;有利于增强党员宗旨意识,激发党员干事创业、服务于民的内动力,把党员的先锋模范作用转化为科学发展动力。各党支部要充分认识到在创先争优活动中实行发展党员积分制管理的重要性和紧迫性,切实把这项赢得党心民心、促进科学发展的工作抓好抓实抓出成效。
二、开展发展党员积分制管理的基本要求
开展发展党员积分制管理,要以科学发展观为指导,以党的先进性建设为主线,全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,紧紧围绕创先争优活动总体要求和全县中心大局任务,以党员经常受教育、群众长期得实惠为目标,坚持因地制宜、因人而宜、贴近实际、注重激励的原则,突出自愿、自豪、快乐的元素,引导广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中创先争优、建功立业,切实把党员队伍建设成为学习实践科学发展观、推进创先争优发展的组织者、推动者和实践者。
三、开展发展党员积分制管理的方式和内容
党员积分主要包括基础积分和贡献积分两大类。
(一)基础积分。体现党员履行基本义务的情况,实行年度积分制,包括平时表现积分和年度评议积分两部分,采取百分值计分方法,平时表现积分与年度评议积分按8:2的比例加权确定(积分细则见附件1)。
1.平时表现积分。主要包括,加强理论政治学习、贯彻落实上级方针政策路线、服从组织安排、及时缴纳党费、带头服务群众、模范遵守党纪国法、实践科学发展观、践行社会主义核心价值观等党员履行基本义务的情况。
2.年度评议积分。主要包括基层党组织半年或年终开展民主评议确定的党员得分。要根据实际情况,针对不同类型、不同群体的党员分别制定相对统一、较为具体、易于量化考核的基础积分内容,并确定相应的分值,以达到促进发挥作用,促进工作开展的目的。
(二)贡献积分。体现党员为推动经济科学发展、构建和谐社会作出的贡献和努力,实行累计加分制,上不封顶。主要包括:
1.工作业绩。在本职岗位上做出了不平凡的业绩,受到各级表彰肯定等方面的情况。
2.扶贫解困。结对帮扶困难群众,关爱留守儿童或留守老人等方面的情况。
3.实事好事。调解群众纠纷矛盾,抵制歪门邪气,积极见义勇为,参与平安建设,自然灾害等重大事件发生面前,能够挺身而出、冲锋在前、发挥模范作用等方面的情况。
4.公益事业。积极投身公益事业、慈善事业等方面的情况。
5.推动发展。开展自主创业,积极招商引资,照章缴纳税费等方面的情况。
6.其它需要激励加分的事项。
四、党员积分制管理的程序
(一)党员申报。由基层党组织统一建立积分管理台帐,基础积分由党员对照积分的内容和标准进行自查,报所属党组织认定;党员贡献积分实行申报制度,向基层党组织提供相关证明材料。
(二)党组织评议。基层党组织每季度召开党员代表和群众代表会,对党员的积分内容进行讨论,根据记录、资料和群众的反映,逐项认定,并予以公示。党员对积分有异议的,可向所属党组织反映,党组织应及时调查并说明原因。
(三)层层上报。对党员积分情况实行一季一报制度。各基层党组织将确认无误的党员积分报送到上级党委,记入党员档案,并逐级上报。
(四)实行倒扣分制度。党员出现违法乱纪、违**和国家政策的事,或被舆论曝光、群众反映强烈,经查证情况属实的不良现象和事件等方面的情况,每件次扣20分。
五、党员积分结果的运用
(一)建立党员积分管理系统。基层党委要建立党员积分管理系统,记录每位党员的积分情况(见附件2),县上将进行汇总管理。管理系统应准确记录和反映党员的年度积分和累加积分情况以及获得积分的具体事项,接受党员的查询。建立定期向党员通报积分制度,使之成为记载党员创先争优业绩的活档案。
(二)实行表彰奖励。将党员的积分情况作为评选先进、享受各种优惠政策的重要依据,并直接与党员的信用等级挂钩。对积分排位名列前茅的党员优先作为各级表彰的推荐对象、优先作为优惠政策的享受对象。
(三)进行诫勉谈话。对积分靠后的党员,由党组织书记进行约谈,提出改进意见,切实帮助提高,鼓励迎头赶上。
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范文四:农村党员发展工作调研分析
农村党员?发展?工作?调研?分析??
农村?党员?发展??工作是一?项保?持党?的事?业兴?旺发?达、?后继?有人?的基??础性工作?。为?切实?加强?农村?党员?发展?工作?,今??年我部专?门成?立课?题组?,对?农村?党员?发展?工作?进行?了比?较深?入的?调研?,通?过问?卷调?查、?座谈??走访?等方式,?找出?农村?党员?发展?工作?存在?的主?要问?题和?原因?,提?出破??解问题的?对策?,为?今后?进一?步抓??好农村党?员发?展工?作明?确了?目标?,理??清了思路?。? ?
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?一、?当前?农村?党员?发展?工作?存在?的主?要问?题? 近年?来,?县委?十?分重视??农村党员?的发?展、?教育?和管?理工?作,?有效?规范?了农?村党?员发?展?工作,?党员?队伍?结构?得到?明显?改善?。但?是,?随着?社会?经济?成分?、组?织?形式、?物质?利益?、就?业方?式等?“四?个多?样化?”的?影响?,党??员发展工?作?中也出?现了?一些?新情?况、?新问?题。?? 一是从?发展?对象?上看?,存?在“?近亲??繁殖”倾??向。一些?村党?支部?书记?宗族?观念?严重?,专?门发?展沾?亲带?故的??人员,对?其他?符合?入党?条件?的优?秀青??年拒之于?门外?。? 二是?从发?展数?量?上看,?存在?“两?极分?化”?现象?。一?些村?党支?部长?期不?发展??,甚至个?别?村党的?事业?后继?乏人?。而?有一?些村??支部发展?党员?则搞?“批?量发?展”?,?凡提出?申请??的照单全?收,?一年?就发?展新?党员?十几?名。? ?三?是从发展?质量??上看,存?在“?良莠?不齐?”状?况。?一些?村支?部发?展党?员时?不讲?标准?或坚??持标准不?严,??谁对自己?有利?就发?展谁?,谁?给好?处就?发展?谁,?甚至?把一??些违反计?划生?育政?策、?参与?赌博?、搞?迷信??等不符合?条件?的人?员也?发展??为党员,?严重?降低?了党?员质?量。? ?四是从?发展?程序?上看?,存?在“?暗箱?操?作”情?况。?有的?村党?支部?发展?程序?上走?“跳?棋”?,规?定程?序没?有走??
到,有的?对预?备党?员到?期不?研究?转正?,有?的甚?至搞?“瞒?天过?海”?入党?,通?过伪?造会?议记?录、?入党??材料的方?式发?展党?员,?在党?员群?众中?造成??了极坏影?响。? ?
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? ?二、农?村党?员发?展工?作存?在问?题的?主要?原因? ?主要原?因有?以下??四方面:? ?
? ?乡镇党?委认?识不?到位?,党?员发??展工作“?缺管?”。??一是思想?不?够重视?。一?些乡??镇党委没?有认?识到?农村?党员?发展?工作?的深?远意?义,?平?时把主?要精?力都?放在?计划?生育?、经?济发?展等?政绩?工程?,没?有把?党员?发?展工作?摆上?重要?议事?日程?。二?是业?务指?导不?到位?。一?些乡?镇党?委组??织员业务?素质?不高?、责?任心?不强?,平?时对?村级??党组织党?员发?展工?作指?导?不够。?一些?驻村?联片??干部只想?把计?划生?育、?新农?村建?设等?重点?工作?抓?好,对?党员?发展?工作?不闻?不问?。三?是责?任追?究难?落实?。虽?然县?委每?年?都跟乡?镇签?订党?建工?作责?任书?,各?乡镇?也结?合实?际跟?各村?党支?部、?驻?村联片?干部?签订?责任?书,?但对?达不?到工?作目?标要??求的责任?对象?,在?责?任落实?和追?究上?没有?落到??实处。? 党组?织负?责人?素质?不高?,党?员发?展工??作“偏轨?”。?一是?文化?素质?偏低?,业?务掌?握不?熟练?,导?致发?展程?序不??到位。支?部书?记由?于文?化素??质偏低原?因,?不熟?悉发?展党?员的?基本?程序?,不?知道?如何?发展?党员?,造?成党?员发?展时?程序?不到?位或??填写不规?范等??问题常有?发生?。二?是思?想境?界不?高,?民主?意识?不强?,导?致人?为降?低党??员质量。?一些??村党支部?书记?对党?员发?展心?怀疑?虑,?害怕?“培?养了?苗子?,失?去了?位子?”,?不主?动、?也不?愿意?去发??展党员,?个别?支部?书记?宁愿??被乡镇党?委免?职,?也不?愿培?养发?展不?属于?“自??己人”的?入党?积极?分子??入党。? 农村?青年?流动?频繁?,发?展对?象难?选“??苗子”。?特别?是山?区农?村?
受地域?、交?通等?条件?限制?,经?济社?会发?展相?对比??较落后,?农村?绝大?多?数有文?化、?有能?力的?青壮?年纷?纷外?出务?工、?经商?,留?在家?中的?大多?是?年龄偏??高、文化?偏低?、能?力偏?弱的?人员?,综?合素?质相?对较??差,使得?发?展党员?时好?“苗?子”?难选?。同?时,?外出?青年?务工?地点?不固?定、?流动?频?繁等原?因,?给党??组织的考?察培?养增?加了?难度?,加?上本?人又?不主?动向??党组织汇?报思?想和?行踪?,使?得入?党积?极分?子培?养工?作难?上加?难。? ?党员先??进性不强?,优?秀青?年入??党愿望“?降低?”。?近年?来,?一些?村党?支部?放松??对党?员的党性?教育?,忽?略党?员作?用的?发挥?,使?一些?党员??的先进意?识淡??化、组织?观念?弱化?、服?务意?识淡?薄,??把自己混?同于?普通?群众?,个?别党??员甚至出?现了?“拉??山头”、?“搞?派性?”等?不良?行为?,降?低了?党员?在群??众中的威?信,?一些?优秀?青年?对入?党缺?乏真?正意?愿。??
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? ?三、做?好农?村党?员发?展工?作的?对策?和措?施? 从根?本上?解决?农村??党员发展?工作?存在??的问题,?必须?建立?一套?竞争?有序?、决?策民?主、?程序??公开、责?任明?确的?农村?党员?发展?工作?机制?,真?正把??最优秀的?农村?青年??吸收到党?员队?伍中?来,?不断?提高??党员的整?体素??质,更好?地发?挥他?们在??农村小康?建设??中的先锋?模范?作用?。? 完善?责任?机制?,着?力强?化党?员发?展?工作制?度保?障。? ?一要建?立县?、乡?、村?三级?共同?负责?制。?做到?县委?领导??包乡镇、?乡镇?党委?班子?成员?包村?,村?支委?联系?一至?二名?入党?积极?分子?,通?过建?立党?员发?展定?期督?查、?定期?汇报?、定?期研?判等?制度?,及?时发??现并解决?党员?发展?中出?现的?问题?,从?而形?成一?级抓?一级?,层?层抓?落实??的党员发?展工?作网?络。? ?
pa?ge? ?二要健?全党?员发?展工??作责任追?究制?。要?把做?好党?员发?展工??作,列入?乡镇??党委班子?及成?员特?别是?党委?书记?、分?管组?织的?党委??副书?
记和党委?委员?的目?标责?任制?中,?并作?为政?绩考?核、?评优??评先的依?据。??乡镇要将?党员?发展?工作?责任?落实?到驻?村联??片干部和?村党?支部?书记?身上?,并?作为?年度?工作?考核?、定??档和奖金?发放?的重?要依?据。?要建?立发?展党??员责任倒?查机??制,对今?后发?现对?象存?在把?关不?严、?程序?违规?等问?题,??实行发展?党员?“谁?审核?谁负?责”?、“?谁主?办谁?负责?”的??责任倒查?机制?,严?格追?究相?关责?任人?的责?任。? ?三要实?施党?员发?展双?重否?决制?。明?确?支部书?记为?直接?责任??人,建立?党员?发展?双重?否决?制。?对一?年不?发展?党?员的村?,由?乡镇?党委?给予?书面?预警?;连?续两?年不?发展?的村?,由?乡镇?党?委进行?黄牌?警告?,并?对支?部书?记进?行诫?勉谈??话;连续?三年?不发?展的??村,对支?部书?记作?出组?织处?理,??并实行党?建考?核双?重否?决制?,既?对村??级组织实?行否?决,??又对驻村?干部?和支?部书?记等?个人?实行?否决?。? 四要?明?确组织?员发?展党?员责?任制?。加?强组?织员?队伍?建设?,落??实组织员?的政?治?和经济?待遇?,明?确组?织员?抓党?员发?展的?工作?职责?,通?过参?加业?务培??训、到县?委组?织部?挂职?等方?式,?不断?提高?组织?员队?伍的?活力?和战?斗力?,真?正实?现党?员发?展工?作有?人抓?、有?人管?、有?检查?、有?落实?。? ?创新培?养方式?,全?面激?活党?员发?展源?头。?充分?利用?在外?商会?、流?动支?部、?行?业协会?、现?代科?技等?载体?,建??立一个跨?区域?、全?方位?、内?外结?合的?党?员培养?机制?,变?“坐?等上?门”?为主?动发?展,?吸收?优秀?人才?,加?强对?他?们的培?养教?育,?全面?激活?党员?发展?源头?。? 一是?利用?流动?支部?外围?培养?。各?乡镇?结合?本地?人员?流动?去向?情况?,在?人员?相对?集中?的地?方成?立流??动党员临?时党?支部?,选?配办?事公?正、?有威?信、?有能?力的?党员?担任?支部??书记,为?多年?不发?展党?员村?物色?优秀?人才?,在?临时?支部?内培?养成?熟后??再输送到?原村?,由?原村?进行?发展?。? 二是?依托??行业协会?多方?培养?。充?分?利用农?业专?业合?作社?的特?点,?分别?成立?党支?部或?党小?组,?引导?他们?在?
指导农?民发?展生?产、?建设?小康?社会?的同?时,?注意?从行??业协会中?发现?优?秀人才?、培?养优?秀人?才,?并逐?步把?他们?吸收?到党?的队?伍中?来。? ?三是利??用现代科?技跟?踪培??养。充分?利用?信函?、手?机短?信、?电子?邮件?、党?建网??站等?方式,对?外出?务工?经商?且有?入党?意向?的优?秀青?年进?行培??养教育,??并明确专?人跟?踪培?养,?及时?掌握?他们?在外?的工??作表现和?思想?动态?,有??意识地吸?引他?们向?党组?织靠?拢,??帮助他们?尽快?成长?为合?格地?共产?党员?。? 强化?整顿?治理?,努?力解?决党?员发?展空?白点?。要?建立?以思?想教?育为??主、组织?措施?为辅?的整?顿机?制,?切实?加强?对支?部书?记不?想发?展村?、家??族化、派?性村?及软?弱涣?散村?的整?治力?度,?努力?解决??党员发展?软弱?点和??空白点。? ?一是实?行“?思想??沟通法”?。通?过个?别谈?话、?学习?先进?典型?等?形式进?行沟?通思?想,?引导?各支?部书?记提?高认?识、?改变?观念?,主?动党?员?发展;?对仍?拒不?发展?党员?的支?部书?记,?进行?严肃??批评教育?;情?节严?重?的,采?取免?去支?部书?记职?务、?整顿?支部?等组?织调?整措?施,?直到?党员??发展为止?。? 二是?实行?“联?合组?建法?”。?对家?族化?、软?弱涣?散村?党支?部,??经整顿仍?不能?转化?发展?党员?的,?可就?近并?入邻?近强?村、?企业?建立?联合??支部,打?好党?员发?展工?作组?织基?础,?待全?面改?善后?,再?单独?组建?支部?。? 三是?实行?“下?派选??调法”。?对那?些宗?族化?、内?部派?性严?重、?多方?势?力均衡?的村?党支?部,?采取?下派?干部?到村?挂职?,或?选派?本地?有素?质、?有?能力的?党员?到村?任职?,打?破支?部内?部各?派势??力分布格?局,?通过?几年?的?努力,?改变?支部?内党?员队?伍结?构,?为党?员发?展打?下基?础。? ?严格工?作要??求,不断??提高党员?发展?质量?。坚?持把?政治?标准?放在?首位?,通?过建??立可?以量化的?党员?发展?标准?,防?止简?单地?用生?产力?标准??或文化素?质的?标准??来代替党?员的?政治?标准?,真?正把?那些??思想政治?素质?好、?群众?公认?度高?、有?培养?发展?潜力?的人??吸收到党?内来?。? 一是?建立?党员?发展?定期?分析??
制。每年?年初?,由?各乡?镇党?委组?织人?员对?辖区?各村?党支?部的?发展?对象??进行调查?摸底?,详??细了解各?村发?展对?象的?文化?素质?、水?平能?力等?情况?,并?进行?综合?分析?,科?学提?出当?年度??党员发展?的数?量指?标。?在发?展党??员指标分?配上?,充?分结?合各?村实?际,?做到?科学?分配?下达??但又不“?死抠?”指?标。?如对?经调?查确?实没?有合?适发?展对?象的?村党?支部?,就?不予?下达??当年?度党员发?展指?标,?以免?这些?村党?支部?发展?一些?文化?素质?不高?的对??象“凑数?”,?降低?党员??质量。? 二是?建立?党员?发展?量化?积分?制。??为体现?党员的?先锋?模范?作用?,保?持党?员队??伍的先进?性和?纯洁?性,?分别?针对?入?党积极??分子、发?展对?象、?预备?党员?等不?同对?象的?具体?要求?,设?置项?目?与分值?,对?符合?项目?要求?的给?予相?应加?分,?最后?根据?每个?对象?的得??分情况,?确定?入党?积极?分子?、发?展对?象和??预备党员?对象?。? 三是?建立?入党??对象资格??预审制。?凡是?向组?织提?出入?党申?请的?对象?,所?在村?支部?书记??必须在了?解日?常行?为表?现的??基础上,?及时?向当?地纪?检、?政法?、公?安、??计划生育?等部?门征?求意?见,?做到?对发?展对?象进??行全方位?、多?层面?的了??解。各驻?村干?部也?要切?实把?好标?准关?,实?行党?员发?展全?过程?参与??、监?督和审核?,一?旦发?现党?员发?展有?问题?的,?及时?向乡?镇党?委汇?报,?切实??防止“带?病”??入党。? 四是?实行?发展?近亲?入党?汇报?考察??制。对支?委会?成?员发展?自己?亲属?入党?的,??事先必须?向乡?镇党?委报?告,?乡镇?党委?根据?村?党支部?的报?告,?派出?考察?人员?对发?展对?象进?行考?察,?经考?察确?属优?秀?的,再?按有?关程?序办?理,?否则?不予?审批?。? ?
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范文五:2015年农村党员发展计划
为适应新形势的要求,进一步加强我村发展党员工作,使发展党员工作有领导、有计划地进行,确保新发展党员的质量,按照镇党委的部署,结合镇党委党务工作要点,制定本计划:
一、指导思想
严格按照党章和细则的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序,严把党员队伍入口关,坚持党员标准,保证党员质量,坚持成熟一个,发展一个,把质量第一放在发展的首位,决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、严格组织程序,确定发展对象
2015年全村计划发展党员1名的培养教育;加强对预备党员的培养教育。认真对考察情况以及程度进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,使全村年轻党员在党员队伍中的比例逐年稳中有升,党员队伍结构逐年改善,党员队伍的整体素质逐年提高。结合全村经济发展的趋势,重点培养一些致富带头人和村后备干部、社会服务人才、乡土人才,把他们逐步吸收到党员队伍中来,并发挥他们的带头作用。
三、明确措施,不断壮大申请入党积极分子队伍
一是党支部要抓好学习,加强对党外同志的教育,激发他们的入党热情,通过有计划地组织积极分子学习党史、党章,党的路线、方针、政策和党的基本知识,加深他们对党的了解,要做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共产党员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入党动机,促使他们积极向党组织靠拢。。
二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度、全程联名推荐制度。通过培训使他们懂得党的知识,明确党员应具备的条件,增强党性观念。通过公示了解他们在群众工中的表现和威信。通过全程联名推荐,了解他们在党员中的熟悉程度。
三是村党支部严格组织考察、定期分析研究,针对存在的问题,提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。
四是入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报,向组织汇报自己的学习工作情况。
五是入党积极分子必须由团内进行推优,切实把好发展党员每个环节的质量关。
四、几点要求
1、村党支部要确定重点培养对象和发展对象,发展党员工作列入支部年终目标考核的重点之一。
2、村党支部要抓好入党积极分子的培训。通过集中培训和党员与入党积极分子结对子的方法,加强对入党积极分子的培养教育。
3、要严格遵守发展党员的程序、有关纪律和发展党员全程联名推荐制度、公示制度,广泛征求党内外群众的意见。
4、为使2015年计划得到落实,全体党员要积极做好宣传教育工作。