范文一:企业基本情况及发展规划
企业基本情况及发展规划
一、企业简介
广德承世花炮有限责任公司位于广德县东南部,与浙江 省安吉县毗邻,是我省主要定点生产厂家,江、浙、沪等省 烟花爆竹指定生产单位。公司占地面积 10万平方米,各类 库房 400余间,拥有员工 300余人,技术及管理人员 25人, 年生产能力达几千万元。 2000年元月在国家商标总局注册 “承世”商标。 2003年 3月、 2008年 2月“承世”商标连 续被宣城市工商行政管理局评审通过,认定为知名商标。公 司先后被认定为“宣城市重合同授信企业” ,安徽省烟花协 会评为“先进单位” ,广德县“全县‘双带’先锋荣誉称号” , 2006年 12月中国花炮行业百强(十佳)企业评选委员会授 予《中国花炮行业百强企业》 ,同事杨承世总裁被授予“中 国花炮之子”荣誉称号。
本公司始终遵循“质量第一,用户至上”的服务宗旨, 生产的百余种烟花爆竹系列产品, 以其工艺独特、 造型美观、 花色绚丽、 品种优良、 燃放安全、 价格优惠深得消费者厚爱。 并多次承接各种大型庆典活动的焰火燃放, 2002年 10月, 为中共中央“十六”大胜利闭幕之际,我公司成功地为中共 中央****的故乡安徽省绩溪县委、县政府主办的大 型焰火庆贺晚会燃放仪式进行了精彩的燃放,得到了有关领
导的高度赞誉。 2004年 9月,为广德中学百年校庆、余杭等 地的重大庆典活动的焰火晚会燃放,均取得了圆满成功,并 以其精心的构思、壮观的场景、安全的操作,赢得了客户的 赞誉以及有关领导的高度赞赏。
我公司始终一贯地坚持 “安全第一、 预防为主” 的方针, 狠抓安全管理。公司成立至今从未发生过一起安全事故。我 们在注重抓好安全生产的同时,亦十分重视抓质量管理。在 经营活动中,更是诚信守法,深得广大用户的好评与信任。 2009年实现销售收入 1020万元,实现利润 160万元,税金 78万元。 2010年销售收入达 1200万元, 实现利润 200万元, 税金 96万元。产品已进入市场, “承世”品牌已深得消费者 喜爱和认可。
二、企业发展的总体思路
以花炮生产为导向,向安全要效益,以质量求发展,加 强安全管理。坚持以人为本、安全第一、预防为主的方针, 坚持品牌战略,做大做强承世品牌产品。
建立以生产企业为主体,市场为导向,产供销一体化, 产学研相结合的产业集团公司。坚持自主创新,发展资源节 约型、环境友好型、具有自主知识产权、科技质量高的“承 世” 品牌烟花爆竹系列产品, 从而提高企业的持续稳定发展。 三、规划总体目标
1、扩大成立危险品运输公司,增加配置专用车辆,保
障产品的安全运输。驾驶员、押运员通过培训合格后,持证 上岗。
2、建立健全销售网络,继续扩大销售经营公司,加强 运输和配送机构,构建面向全国的销售平台。
3、强化企业内部安全管理和市场销售,完善企业现代 化管理制度,提高职工的积极性和创造性,提升企业的综合 能力。
4、加强企业的品牌建设,加强商标管理和知识产权保 护。 2006年争创省著名商标, 五年后争创中国驰名商标和中 国名牌产品。
四、规划期限及重点安排
本规划期限为 2011年—— 2020年,并分为二个阶段, 即详细规划 2011年—— 2013年,三年的发展目标及工作安 排;远景规划 2018年—— 2020年。
五、 2012年发展目标及工作安排
1、目标:实现公司产值达 1900万元,成立危险品运输 公司,立足于扩大国内需求,进一步发挥消费者对经济增长 的拉动作用, 随着国内需求的不断扩大, 消费水平不断提高, 烟花爆竹作为中华民族的传统喜庆商品,其市场空间将会有 一个较大的拓展, 争创省著名商标成功, 完善企业内部管理。 2、措施:指定完善岗位责任制和目标奖惩考核制,做 到职责权利明确。拟定扩建方案和资金筹措计划,进行培训
技术人才的培养。
加强运输公司建设,按照国家有关危险品运输规定,不 断加强危险品运输公司各项建设,配置与集团物流相适应的 运输能力,计划购置 20部专用危险品运输车辆,驾驶员、 押运员通过资质培训持证上岗,确保货物运输安全。
六、 2013年发展目标及工作安排
1、 目标:实现公司产值 2500万元, 增加安全生产投入, 扩大生产规模,坚持质量第一,打造“承世“品牌,提高企 业核心竞争力。 筹建科研组织, 研制开发具有自主知识产权、 安全、环保、燃放效果好、受消费者欢迎的名特产品。 按照国家焰火晚会燃放实行行政许可规定,向省公安厅 申报 A 级焰火燃放资质,成立焰火燃放专业公司。
2、措施:加强营销策略,扩大承世品牌市场占有率。 进一步加强燃放队伍建设,建立健全以安全为中心的各项管 理制度。提高知名度,利用各种媒体、协会会刊、网站、印 制挂历、宣传画等载体展示承世品牌形象,塑造消费者放心 品牌。
七、 2014年发展目标及措施
1、 目标:实现公司年产值 5000万元, 建立生产、 运输、 销售为一体的营销网络,拓展烟花爆竹产品走向国际贸易市 场打下良好基础。
2、措施:公司坚持巩固产供销为一体的发展思路,创
建烟花爆竹产业集团公司为发展方向,形成以自主知识产权 为主的承世品牌系列产品的生产基地,建设与集团经营相适 应的仓储和运输配送中心,大力发展江、浙、沪等周边的营 销网络,实行连锁专卖,使之立足于国际贸易市场。加强企 业文化建设, 培养和造就一批具有科学发展观、 创新能力强、 懂法律、重安全、精业务的高素质管理人员及职工队伍。建 立健全安全生产、运输、储存、销售、经营管理机制,不断 加强安全制度和基础设施建设,实施统一专业化生产布局安 排,同意经销、统一配送、统一定价、统一标识、统一管理 的安全经营管理的集团化发展模式,做大做强承世花炮企 业。
八、 2015—— 2020年远景规划
到 2020年, 商标达到国家驰名商标, 实现公司产值达 1亿元, 组建集团有限公司, 基本实现产品品牌的生产、 运输、 储存、销售、燃放、科研等各方面功能设施齐全,资源配置 合理,安全管理规范的现代企业。培养和造就一支与企业发 展 的高素质职工队伍,必须弘扬以“传承文明、开拓创新、 团结合作、真诚奉献”为核心理念的企业文化精神,激励全 体员工为实现公司远景目标贡献青春和聪明才智。
让我们共同努力,把承世花炮推向国际市场,把世界上 所有的火药都制成烟花,把吉祥、欢乐与和平送给世界。
范文二:企业基本情况介绍和未来发展规划
企业基本情况介绍和未来发展规划
淄博金泰铁路储运有限公司是一家股份制公司~是经山东省发改委,2006,289号文件和济南铁路局批准兴建的集铁运、汽运、仓储、物流为一体的大型综合性专用铁路货场~是2006年度淄博市百强工业项目之一。公司位于淄博市张店区沣水镇政府驻地~地理位置优越~西邻湖罗路~南邻边沣路~向北距309国道2公里~年货物吞吐能力可达500万吨~是目前鲁中地区最大的专用铁路货场。即将与山东铝业公司接轨的新建铁路专用线投入使用后将增加1000万吨货物运输能力。
金泰专用铁路自湖田车站接轨~铁路总长7000米~货物线三条~每条可停放车皮60余辆~可一次性装卸180余辆车皮~货场设施齐全~设有高、平、低货位~并自备东风内燃机车三台、32吨龙门吊两台及装载机、挖掘机、推土机、叉车等大型机械整列作业设备,动态铁路电子轨道衡1台~120吨电子汽车衡2台。
货场采用围墙封闭式管理~配有监控系统~全天有保安巡逻执勤。货场内建有三层营业楼一栋及平房20余间~可为较大客户及物流中介公司提供办公及住宿场所~并做到24小时办理业务。
主营业务:铁路整列或批量车皮货物,铝矾土、矿石、钢材、木材等,的到达,缸瓦、水泥、瓷砖、煤炭、氧化铝等大宗货物的发送,大型集装箱的中转仓储,一般货物的仓储以及汽车物流业务。
公司以完善一流的设备为基础~以优惠的价格为吸引力~本着
“求实创新~追求卓越”的企业精神~科学管理~规范运作~守信经营~以热情、周到、细致的服务赢得新、老客户的信赖。
公司对于未来的发展定位是依托靠近铁路东货场和货运集散市场的历史优势~充分利用集装箱班列资质、铁路专用线资源和便利的公路运输条件~形成张东铁路沿线、多产业、多品种的区域性公铁联运枢纽。由公司投资建设的鲁中公铁联运物流园区现已进入实质运作阶段~园区主要建设项目为铁路物流港,已投入使用~公路物流港、仓储区、综合办公区、配套服务区等设施。
二〇一一年七月十三日
下面是赠送的团队管理名言学习,
不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!
1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力:有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。
15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首
先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。
22、已所不欲,勿斲于人。
23、卓有成效的管理者善于用人之长。
24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是,循着,一个规律,一步一个脚印地走。
25、大成功靠团队,小成功靠个人。
26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
关于教师节的名人名言|教师节名人名言
1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋
2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名
3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦
4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子
5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦
6、举世不师,故道益离。--柳宗元
7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修
8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良
9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙
10、一日为师,终身为父。--关汉卿
11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭
12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知
13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名
14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳
15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林
16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐
17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底
18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚
19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为
20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈
21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马
22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄
23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人?唯一斱法,厥为教育。--张伯苓
24、为学莫重于尊师。--谭嗣同
25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克
26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素
27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知
28、少年进步则国进步。--梁启超
29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言
1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。
2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。
3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。
4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。
5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。
6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。
7、人生在勤,不索何获。
8、学问勤中得。学然后知不足。
9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。
10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。
11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。
12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。
13、成功,艰苦劳劢,正确斱法,少说空话。
14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。
15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。
16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。
17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。
18、你想成为并福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。
19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。
20、天才绝不应鄙视勤奋。
21、试试并非受罪,问问并不吃亏。善于发问的人,知识丰富。
22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。
23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。
24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。
25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。
26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。
27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。
范文三:北川羽琨茶业--企业基本情况及发展规划
北川羽琨茶业发展有限公司
企业发展规划
一、基本情况
北川羌族自治县位于四川盆地西北边缘,龙门山脉东段,东接江油、南邻安县、西靠茂县、北抵平武、松潘,幅员2867平方公里(未包括新划入的安昌、永安、黄土部分),其中山地面积占幅员面积的98%,境内山峦起伏,沟壑纵横,森林覆盖率高。北川气候温和,四季分明,雨量充沛,年均气温15.6度,年均无霜期128天,年均降雨量1399毫米,土壤肥沃,山青水秀,具有茶叶生长发育得天独厚的自然条件。
北川茶区大都在海拔800米以上的中半山。高山地区远离工业区,人口稀少,自然生态好,大气、灌溉水、土壤未受任何污染,物种丰富,常年云雾缭绕,直射光少、漫射光多,昼夜温差大,因此,茶叶内含物积累多,氨基酸含量高,茶叶滋味醇厚,香气高长;茶树害虫繁育代数少、天敌多,茶园不需使用任何农药,茶叶没有任何农药残留,山区森林覆盖率高,有机肥源多,茶园无需施用化肥,符合有机茶生产要求,所以自古有高山云雾出好茶之说。
北川羽琨茶业发展有限公司是山东援川唯一的茶叶产业企业,厂区面积14540.48平方米(合22亩),建筑面积2.2万平方米,项目总投资8500万人民币,主要产品包括高档名优绿茶、
茶食品、茶饮料以及茶工艺品等,生产能力为年产高档名优茶500吨;茶制品、茶食品500吨;茶饮料1500吨;茶工艺品50万件。达产后,年实现销售收入1.2亿元万人民币,利税3230万人民币。
公司从2009年8月8日成立以来,委托重庆何方城市规划设计有限公司进行厂区规划设计,成都市农林科学院农产品开发研究所进行了产品及工艺设计。其中重庆何方城市规划设计有限公司规划设计方案被中规院评为样板工程。目前土建施工已进入冲刺阶段,办公及研发大楼已提前一个月封顶,各加工大楼本月底将全面封顶;茶叶清洁化、自动化加工成套设备完成了设计,计划8月底完成安装调试;茶叶基地已锁定北川都坝、贯岭及安昌高山茶区,同当地政府和村委会多次接触,达成共建高山有机茶园意向,本月底将完成同农户共建协议,年底将完成建设规划和新茶园种植及老茶园改造工作。
二、发展规划
(一)茶叶综合开发利用。
北川传统的茶叶加工模式是仅利用了春茶和少量的夏茶加工绿茶和茉莉花茶,茶资源、设备、人员利用率都低,造成了种茶经济效益低,企业效益低,茶农不可能把茶叶作为主业,企业也没能力扶持种植业和进行产品升级换代,茶产业始终处于停滞状态。对此,公司在产品设计上充分考虑了茶树综合利用问题,产品定位为以下四个大类:
1.高山有机绿茶 有机茶是国内外消费者推崇的健康饮品,市场空间大,经济效益好,北川茶区生态优异,人口稀少,远离工业区,土壤、大气、灌溉水未受污染,发展有机茶有非常好的自然优势,省市技术部门多次检测结果也证明,北川茶区自然环境符合发展无公害茶叶的要求。产品定位为以一芽一、二叶为主的高档有机名优绿茶,突出高山茶的香气和滋味优势。
2.茶食品 茶食品兼具茶叶的保健性和普通食品的营养等基本特性,能丰富食品口味和内涵,提高低档茶及茶叶副产品的价值,是新兴的食品行业,目前全国生产茶食品的企业还不多,市场空间很大。产品定位为结合北川旅游,以名优绿茶精加工的副产品和普通绿茶为原料,利用北川玉米、荞麦、各种豆类等粗杂粮,生产具有羌族风味的旅游食品、大众食品和休闲食品。
3.茶饮料 国内茶饮料品牌较多,本公司生产的茶饮料是以低档茶、茶叶副产品通过发酵等特殊工艺制成的新型保健饮料,或制成便于携带的速溶饮料制剂(片、颗粒),充分发挥低档茶的价值。
4.茶工艺品 结合旅游需要,利用茶树粗老枝叶、茶副产品(片、末)制成艺术茶砖、名片及茶枕、除味剂等其他艺术性、功能性兼具的产品。
(二)茶园基地建设规划
原料是企业发展的基础。公司以打造高山有机绿茶为目标,选择北川都坝乡、贯岭乡、安昌北山村、双福村等远离工业区的
宜茶高山发展原料基地,为高山灾区人民产业恢复指明方向。
1. 改造老茶园6000亩
北川都坝乡、贯岭乡、安昌双福村、北山村,现有老茶园(包括丛植、水平条植茶园)约6000亩,茶园集中在海拔1000—1500米区域。长期以来,高山茶园采摘季节晚,鲜叶售价低,加之人力资源不足,农茶顶工矛盾突出,种茶与种农作物的效益无明显差异甚至还不及,因此,每年都有部分鲜叶未下树,农户仅把茶叶视为副业。近年来,实施长江上游水土保持工程,部分农耕地退耕还林,高山地区农户发展茶叶生产的积极性逐步高涨起来,一些荒芜多年的茶园也得到垦复,茶农迫切需要茶园管理新技术的支持,希望在政府和龙头企业的支持下,改造低产茶园,提高种茶效益。
2. 新建无性系良种茶园3000亩
无性系良种茶树具有稳定的高产优质特征。目前无性系良种推广率在浙江、安徽等及四川名山、雅安、蒲江、乐山等地高达70%以上,北川十年前才起步,发展速度不够快。近年来,擂鼓苏保、盖头、漩坪瓦厂等地发展的无性系良种茶园让当地农户尝到了甜头,得到了实惠,也让广大茶农看到了希望,茶农普遍有发展无性系良种茶的积极性。
3. 繁育推广北川苔子茶无性系良种
北川苔子茶是四川五个地方良种之一,是地理标志产品。在千百年的自然选择过程中,北川苔子茶保留了耐寒、耐旱、耐贫
瘠,抗病虫,生长势强等优良品质,其中不乏还具有早生、色绿、氨基酸含量高等独特优势的优良单株。这些品种已完全适应北川土壤、气候等自然环境,不会发生变异;就地繁育就近移栽,成活率高,推广无任何风险。通过人工选择,将这些优良单株经组织培养迅速扩大繁育基数,再通过低成本的扦插繁育方式扩大种苗数量,逐步替代引进品种,实现北川茶叶独具特色的个性化品质特征。
4.建立技术服务体系
长期以来,北川茶园管理水平低下,受茶农文化水平低、传统种植观念强以及种茶经济效益不高、交通不便等因素的影响,现代茶园管理技术推广应用难度较大,要改变这种状况,必须建立完善的茶叶技术服务体系。一是要带领村社干部、种茶大户到茶园管理水平高的茶区参观学习,增加感性认识;二是设立常年技术服务站,通过现场讲解,文字、图片资料宣传,乡村广播,宣传片等形式,从茶园种植、除草、施肥、修剪、病虫防治到采摘的全过程新技术讲解推广和无偿技术服务;三是推广机修机采,购置采茶机、修剪机,建立专业机修机采队,免费或按成本价为茶农服务,切实解决劳动力紧张的困难。
5.建立茶叶专业合作社
按照“民办、民管、民受益”的原则,以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨,实行自主经营,民主管理,盈余返还。成员地位平等,加入自愿,退出自由,利益共享,风险共担的原
则,在茶园集中的茶区提倡并协助建立茶叶合作社,把从事茶叶种植的农户联合起来,结成收益共享、风险共担的经济共同体,实行共同化的利益联结机制、项目化的决策投入机制、系统化的内部服务机制、一体化的产销衔接机制、组织化的风险防范机制,调动农户种茶积极性,确保社员增收。
(三)建设300—500亩观光茶园
我国有数千年的茶叶种植加工历史,茶叶既是皇家贵族的奢侈品,也是平民百姓崇尚的健康饮品,历代骚人墨客留下了大量的茶诗、茶歌、茶赋、茶画,艺人制作了多种材质、风格各异的精美茶具,民间流传了各民族丰富的饮茶风俗,各阶层都有评茶赛事(斗茶),历代高档名茶都出自风景秀丽的名山大川,可以说茶文化是中国五千年文明史的重要组成部分。
北川是新兴的旅游城市,境内及周边旅游景点较多,但略显单一。北川是全国知名的产茶县,如果作为与文化旅游关联最密切的茶叶不参与其中,实在有些遗憾。川内宜宾、乐山、夹江都有成规模的茶博园或观光茶园,丰富了当地的旅游项目,提升了旅游内涵,也提高了当地茶叶的知名度,有的甚至成了当地城市的名片。公司认为,在条件成熟时,选择北川旅游热线的适宜地点(最好是在新县城周边)建设300—500亩观光示范茶园能进一步提升北川茶叶产业形象。
(四)建立茶业集团公司
集团化经营有利于降低经营成本,减少无序竞争,扩大影响
力,提高行业形象。公司计划通过3—5年的发展,在企业有足够实力的情况下,以收购、合(兼)并、分离等形式,建成北川羽琨茶业集团公司。
1.通过加强企业管理,拓展市场,提高效益,使公司成为市级、省级龙头企业,吸引北川其他茶叶企业联合开发北川茶资源,统一产业发展规划,壮大企业实力,提高新产品研发能力。
2.公司所属四类产品在发展到一定规模后,分别成立独立核算的分公司,实现专业化经营,专业化开发,增强其发展后劲。
北川羽琨茶业集团公司.名优绿茶发展有限公司 主要从事茶叶基地建设,名优绿茶生产,茶叶新产品研发和茶叶市场开拓。
北川羽琨茶业集团公司.茶食品开发有限公司 主要从事茶食品生产,低档茶开发利用研究,茶食品市场推广,售后服务等工作。
北川羽琨茶业集团公司.茶饮料科技开发有限公司 主要从事茶饮料的生产,饮料制造新技术、新工艺研究及应用,茶饮料市场推广等工作。
北川羽琨茶业集团公司.茶叶工艺品开发有限公司 主要从事茶工艺品的生产,茶树枝叶、茶叶副产品开发利用研究,茶工艺品市场开发等工作。
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不想穷,就好好读懂这些话~一言惊醒梦中人~
1、成功的人,就是那种能用别人扔向他的石头来铺设路基的人。
2、批评你的人是你今天的敌人,明天的朋友;吹捧你的人是你今天的朋友,明天的敌人。
3、Nothing is impossible、只要选择了目标,不要再想太远,每天脚踏实地,风雨兼程。生命不息,战斗不止。
4、你和你的朋友会一起在将来打造一个可能很辉煌的事业。很好听是吗,记住,你们都要努力。
5、后悔是一种耗费精神的情绪,后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误,所以不要后悔。
6、别怕丢人,追求丢人是一种成功的尝试,至于为此笑话你的人,你可以把他们从你将来人生对手的名单中排除了,你也要为每一位上台唱歌的人鼓掌。
7、人生在世,需要不断地为心灵除尘,自省、自责、自悟、自重……。
8、永远不要对可能是坏事的事好奇,否则可能要了你的命。永远不要在痛苦的时候做决定,否则你以后一定会后悔。
9、别为你自己和别人下定论,你所看到听到的可能只是一面。
10、如果周围有人嫉妒你,那么你可以把他从你的竞争者之列排除了。
11、很多事情别人通知你了,要说谢谢,没有通知你,不要责怪,因为那些事你其实应该自己弄清楚。
12、一个人最大的痛苦,莫过于被圈在自己设定的圈子里出不来。就像一只蚕,丝吐的越多,对自己捆绑得越紧,直到最后完全把自己包上,想出也出不来。
13、善良是一种智慧,是一种远见,一种自信,一种精神力量,是一种文化,一种快乐。
14、一个人的脚步再大,也永远无法丈量完脚下的道路。人生有限,道路无限,要想在有限的生命中多走一程,就时刻别停下脚步,别浪费分秒时间。
15、遇到再大困难的时候,不要惊慌,千万要学会冷静;不要去想着求别人,以前有家人帮你,现在需要你一个人面对挑战,从绝望中寻找希望,人生终将辉煌。
16、学会说谢谢,但谢谢并不是随便敷衍,是对别人帮助的肯定和回报;更要学会说对不起,但对不起不是借口,是对自己过错的弥补和内疚。
17、处事不必求功,无过便是功;为人不必感德,无怨便是德。
18、有时你的快乐是你的微笑之源,但是有时候你的微笑却可能是你的快乐之源。
19、不论男人还是女人,如果还把容貌当作重要的东西而过分重视的话,可能不会吃亏,但是早晚会吃亏、可能,很可能。
20、放假的时候,要么留在家里多陪陪父母,帮他们做点事,远走高飞的你能像以前天天守在他们身旁的时间已不多;要么多去社会中体验生活,因为你不但要懂得生活,还要学会如何去生活。
21、心烦意乱或者无聊闲着的时候,多到图书馆去泡泡,书中有现实中难得的纯明和清静;多看些书,生活会渐渐少一些迷茫,多一些追求。
22、一个人如果心中时刻能够想着别人,别人也一定会时刻想着你。多替别人着想,就等于给自己铺设一条道路。你付出的越多,你得到的也会越多,这就叫做感情投资或感情积累。
23、你可输给任何人,但不能输给自己。
24、经常给家里打个电话,即使嘴上都说不想对方,其实内心早已情动于中;有了女(男)朋友,也不能忘了爹和娘。
25、多笑笑,会慢慢让自己真的快乐起来。
26、好好利用公开场合锻炼、展示自我,哪怕只是一次课堂上的发言,别怕尴尬,更别怕丢人,也不要笑话在公众面前丢脸的人。
27、小的眼睛里没有君子,君子的眼睛却可以识破小人。
28、屈原说:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”这种精神可贵,但在现实之中却很少有人能这样执着了。如果有人能够做到,他一定会是最成功的人。
29、永远别渴望做个任何人都不得罪的人,有人反对有人支持然后自己做出决定是精
彩的人生。
30、一个生命完结,另一个生命诞生,世界就是在这种循环中得到永恒。用不着为死去的过于悲哀,也用不着为新生的过分高兴。生命都是一种相同的过程,关键在于能否使它辉煌。如果一个人能活得无愧无悔,坦坦荡荡,虽未轰轰烈烈,但这仍可算作是伟大的一生。 31、后悔是一种耗费精神的情绪、后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误、所以不要后悔。
32、你的确要学的有心计,但是记住,永远记住,在社会上要胜利的唯一的方法永远只是一个,那就是实力,永远不用怀疑。
34、人生百态,不要对新的看不惯的东西生气,无所谓的。
35、我们确实活得艰难,一要承受种种外部的压力,更要面对自己内心的困惑。在苦苦挣扎中,如果有人向你投以理解的目光,你会感到一种生命的暖意,或许仅有短暂的一瞥,就足以使我感奋不已,所以我们要学会感激。
36、冷静,有大事时,能安静并能快速想出办法的人,很厉害。
37、社会充满竞争,赢得竞争靠的是自己的实力。
38、一种对工作和学习的冲击力及持久力会让你有特殊的魅力和个人实力。
39、父母给我们生命,生活给我们智慧。智慧产生于社会实践,这是千真万确的真理。因此,不仅要珍惜生命,珍视生活,更要重视社会实践。不经历风雨就无法见到彩虹,没有实践就无法得到智慧。
40、积水成渊,积土成山。不积跬步无以致千里,做事万不可心急,必须从一点一滴做起,必须从每一件小事做起。现在的人常是小事不做,大事做不来,到头来空活一场,空耗一生。
41、水涨船高,勿怕他人强于己。水落石出,别羡乌云压枝低。
42、你可以选择坚持,也可以选择放弃。没有对错。我是说对爱情来说,但是重要的是坚持你的选择。
43、如果老是去琢磨哪些人你讨厌,哪些人与你志趣相投,那么你就大错了,要想着如何让别人接纳你,而不是你能接受什么样的人。
44、对陌生人,或者把对方当做一张白纸,或者把对方当你的朋友,总之别当做敌人,即使你听到再多的关于他(她)的不好的传闻。
45、爱你的人,不管你接不接受,你都应该感谢对方,这是对他们的尊重。
46、坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里,有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。
47、抽时间出来锻炼身体。
48、不管现在你对未来多困惑,多迷茫,都不要忘了树立一个目标。一个人过去或现在的情况并不重要,将来想要获得什么成就才最重要。除非你对未来有理想,否则做不出什么大事来。
49、不要把过去的事全让人知道,尊敬不喜欢你的人。
50、成大事的方法多种多样 ,别不接受你看不惯的方法。
51、一切以健康为中心,遇事潇洒一点,看世事糊涂一点。
52、气不鼓不能前进,气太足可能爆胎。
53、三个忘记:忘记年龄,忘记过去,忘记恩怨。
54、乐观的人看见问题后面的机会,悲观的人只看见机会后面的问题,机会是从来不会主动敲响你的门,无论你等待多少年。它也只会如一阵风一样拂面而过,需要你的反应能
力和追随速度。朝着一个目标前进,尽量使用你的潜能,才华横溢的你会发现机会的存在。风虽然没有颜色,可是拂过之后却是绿意一片。
55、很多事情当你再回忆时会发现其实没什么。所以,不管当时你多么生气都告诉自己不必这样,你会发现事实真的没啥大不了。
56、人生唯一不会落空的等待是注定的死亡,世间唯一保持恒久不变的就是变化。
57、最难战胜的敌人,是自己;最可怕的敌人,是朋友;最防不胜防的敌人,是欲望;最迷惑人的敌人,是感情。
58、生活是一种经历,也是一种体验;生活是一种感受,也是一种积累。生活没有答案,生活不需要答案。当生活即将不属于你时,你才会发现:生活仅仅是一个过程,而这个过程无论多么复杂,最终结局都是一样的。生活注重的是过程,而不是结局。
59、奋斗人生的诀窍就是经营自己的长处。经营自己的长处能给你的人生增值。经营自己的短处必然使你的人生贬值。
自己的路自己走
自己的路自己走,谁都无法代替你,无论别人如何成功你如何失败。即使是一个失败的自己你也要好好的珍重自己的失败,因为这是你人生的经验,是你来到这世界上的你全部的报偿和收获。
我们也可以说适合自己的就是最好的,你之所以这样做之所以这样走到今天,一定是有你的理由和依据。人与人没有可比性关键是要找到自己。我曾经以为自己已经找到了自己却发现寻找的工作还是要一直继续下去,活一天就得去寻找一天。
追求是要追求的哪怕这样的追求显得是很虚弱很无力很无奈,甚至它像是一块遮羞布但是我仍然需要它,因为只有这样才能看见自己感觉到自己。人生的路曲曲弯弯已经走成了这样,墓志铭已经提前写就。失败已经注定但追求的脚步并没有停下,内心的不屈渐渐已成为一种信念,成为自己人生的支撑。
孤独人生里,无尽天涯路,始终不放弃自己的努力,自己的路走成了自己,这或许也是值得自己自豪的吗?或许也不敢这样说,因为现实是残酷的,生存是艰难的,我们身上的力量也是有限的,不会无止境的挥洒下去,总有油灯熬过的一天。唯一能告慰自己的就是没有放弃自己,一直以来坚守了自己,哪怕是一个晦暗的失败的自己。
努力可以,但已看不到成功的希望了,内心的欲望也在渐渐变得虚无。在平凡的生活中,走完自己平凡的一生,风雨中,小草也可以纪念自己,因为你曾经为自己的生命不屈歌吟过,你也为自己的人生努力拼搏过,在你的身上留有伤痛的记忆和烙印,在你的眼神里有沉郁和悲伤,在你的心志里还有不屈的火种,自己的生命随时准备为它点燃。精神越孤寂,就越需要支撑,需要理想、热情、力量和信念的支持。
别无选择,既然生活这样选择了你,你也只能成就这样的自己。别无退路,只有坚持往前走,哪怕是把失败当作一条人生的出路。有的时候,失败也是一种力量,激发人斗志的力量,你要向上拼搏才有希望,才有前途。
为自己的梦想而奋斗
年轻人总是会有各种各样的想法,青春的誓言总是会挂在嘴边。不管是在哪里都能够体现出我们年轻人的朝气,而大学是一个年轻人最聚集的地方。这里面发生的事情会更多,而里面的想法会更加的丰富。
来到大学,我们总是会有太多的想法,每天都是在匆匆忙忙中度过。看起来是那样的忙碌,可是当自己静下来的时候,却会发现自己也不知道在忙一些什么。自己都找不到自己的方向感。
当这个时候来临,就会出现各种各样的形式,来表达自己这个时期的不一样了。因为是年轻人,所以一些怪异的想法和生活方式会出现。有的人开始成天的打游戏了,有的人开始不上课而去买东西了,有的人开始整各种社团而旷课了。没有几个人能真正明白自己成天都做了一些什么,只知道青春保贵,不能浪费,可是却不知道怎么样真正的珍惜。
适应社会这个话题,在大学里被提得很前,大家都在忙着自己去适应这个社会,忙得都没有时间来思考自己为什么要这样做了。只是大学里的一阵风,大家就跟上去了。
可是慢慢地大家就会发现,这个所谓的适应社会,为自己工作打下基础的口号,其实只不过是一个空气。大学里的那些设施只不过是一种摆设,天天就是在那里浪费时间,真正学到的东西没有。
越来越迷茫的我们,找不到方向在哪里,没有谁能够真正清楚的告诉我们应该怎么样做。
而我们只能是天天的在浪费时间,消耗自己的青春。心里也会很为好受,可是也没有别的办法。大学里的四年时间这么长,也只能这样过,才能让自己有点依靠吧。
面对考试,面对学习,越来越多的假东西出现了。大家都变得不再爱学习,不再看书了。成天像一只苍蝇一样,到处的飞。而没有花点点的时间来想想,我们的路在何方,
沉静了一个寒假,在校园里冰冻了一个假期,一直在苦苦找寻着自己的方向。
或许是老天有眼,或许是虎年吉祥,这个方向在自己脑海里越来越清晰了。
那就是为自己的梦想而奋斗~
给自己的人生设立一个目标,给自己未来一个明确的希望,给自己的生活一个方向灯。让我们为着这个方向而努力,不断去超越自己,提高自己的水平,不让自己有懈怠的时候。
越来越感觉,年轻人有目标,有理想,有梦想的重要性了。这是他们前进的动力,这是他们行动的方向,这是他们人生奋斗的灯塔。唯有这样,我们的青春才能不老不死不休。
年轻人,大家都起来吧~为自己的梦想而奋斗吧~
范文四:企业发展农牧业产业化基本情况
企业发展农牧业产业化的基本情况
我们**市**农牧业有限责任公司成立于2015年初,公司位于科左后旗甘旗卡镇北10公里,国道304线478公里处西侧。公司现有员工65人,注册资金5000万元,规划总占地面积1300亩,一期已经完成建设298亩,二期计划建设1000亩,二期建设已进入规划程序。 一期建设工程是我公司整体发展的龙头项目,即牲畜交易市场。我们这个牲畜交易市场从今年六月份开始建设,在广大养牛户的期盼中,仅仅用三个月的时间就建成并运营,这期间科左后旗旗委和政府给予了大力支持,科左后旗农牧局、商务局也给予了积极帮助。 我们公司前身是从事建筑行业的,多年来在建筑方面可以说是轻车熟路,但在农牧业项目方面特别是交易市场建设可以说是门外汉,因此,必需对这个项目的可行性进行认真调研。首先,我们调查了**市周围现有的几个牲畜交易市场,看到除了舍伯吐还算有点规模并且市场建设还算可以外,其它市场的规模及硬件环境都与现在发展的经济水平不相适应。我们**畜牧产业全国闻名,特别我们**市是全国西门塔尔牛育种基地,而我们科左后旗又是**市的重点,几十年来在畜牧部门的技术指导和辛勤工作下,科左后旗的蒙古黄牛已经变成了西门塔尔高代改良牛,也就是如今的**牛。每年几十万头优质肉牛从我们这里生产出来。成为港、澳、京、津、广等大城市不可获缺的上等肉品。但黄牛交易市场建设却跟不上发展的需要,多数小市场交易环境恶劣,雨天泥泞,晴天暴晒,经济人风餐露宿吃尽苦头。所以,我们看到了这块市场的发展前景。经过调研我们认为,如果有一个设施完善、服务周到、宽敞漂亮的交易环境,一定能引来外地更多的客商,让农牧户的好牛卖上好价格。高标准的交易市场,也能体现**的经济发展水平,体现**人和科左后旗人的精神面貌。因此,我们决心首先建设一个在全国一流的牲畜交易市场,然后,联合广大养殖户,发挥专业合作社的作用,发展成产销一体的企业集团,让广大养殖户,养的多,养的好,卖的快,赚钱多。
我们经过反复调研、思考,确定的发展思路是:建成东北最大规模,硬件设施全国一流,应用现代信息设备,形成市场功能完善,交易程序规范,服务质量优质,发挥市场拉动,带动千家万户的产销一体的企业集团。
思路有了,但万事开头难,没有现成的模式,没有可参照的设计,上万头牛入场流动规模,怎么入怎么出,如何管理,等等都是富有挑战的新课题。
范文五:1、企业发展历史及当前基本情况简介
一、 企业发展历史及当前基本情况简介
(一)企业发展历史
沈阳机车车辆厂是中国北方机车车辆工业集团公司直属的大型工业企业。工厂始建于1925年,位于沈阳市皇姑区昆山西路75号,占地面积159.05万m,其中厂区用地95.37 万m。建国以前,工厂先后经历了北洋政府管辖、日本侵略者统治、苏联红军接管、国民党政府统治等几个时期。1948年沈阳解放,工厂回到了人民手中,定名为皇姑屯铁路工厂。
五十多年来,沈阳机车车辆厂经过几个阶段的发展,工艺装备水平、生产能力、检修能力、产品开发能力、综合实力等方面有了很大的提高。生产产品由修理蒸汽机车过渡到内燃机车,修造货车逐步形成多品种、多系列的格局。年货车厂修能力13000辆,在国内市场占有率为五分之一,是亚洲最大的货车修理基地。年机车厂修能力60台,是东方红型内燃机车唯一的修理工厂。货车新造能力2500辆。同时可新造铁路轨道吊车和兼营部分机车车辆配件,是制造长钢轨车的唯一生产厂家。新造T11A型500米长钢轨列车组是工厂专利产品,曾获得铁道部科技进步一等奖、国家科技进步二等奖;80tm、120tm电气化铁路作业立杆车填补了国内空白。D型车轴、C62A(N)型敞车、二号缓冲器被评为省优产品,RD2型车轴、13号车钩被评为部优产品。2000年4月,工厂通过ISO9001、ISO9002质量体系认证。建厂以来,沈阳机车车22
辆厂修、造货车35 万余辆,修理机车5700余台,同时援建了贵阳等兄弟工厂。大量的机车车辆产品遍及全国,为铁路工业的发展和国民经济的运行做出了巨大的贡献。
(二)人员机构状况
2001年11月末,工厂行政系统分为14部2室2处,主体生产系统包括28个分厂,有医院一所,后勤福利单位4个,即房地产公司、经服公司、沈机宾馆和幼儿园。职工总数为9948人,其中工程技术人员478人,占职工总数的4.8%;管理人员1039人,占职工总数的10.4%;生产工人5813人,占职工总数的58.4%;其他人员2618人。
(三)经济效益状况
2000年,工厂实现工业总产值(90年不变价格)23350 万元,销售收入55846万元,实现利润7万元,实现税金3703万元;1999年,工厂实现工业总产值(90年不变价)21008万元,销售收入41269万元,实现利润-653万元,实现税金4111万元;1998年,工厂实现工业总产值(90年不变价)21710万元,销售收入43891万元,销售成本33551万元,实现利润20万元,实现税金4294万元。
(四)资产状况
2000年末工厂总资产为113491万元,其中流动资产29323万元,长期投资582万元,固定资产净值74938万元;负债41737万元,其中流动负债39481万元,长期负债2256万元;所有者权
益71754万元。资产负债率36.78%(如扣除土地47685万元,资产负债率63.42%)。流动比率61%;速动比率40%。
(五)当前基本情况
2001年,工厂生产经营发生了历史性大转折。
自3月份以来,工厂大力加强质量整改,整顿现场环境,加强各项管理,短时间内工厂发生了翻天覆地的变化,赢得了用户的高度赞扬。上半年工厂克服资金紧张、生产与改造交叉等困难,建成了轮对、轴承、钩缓“三条线”,北车集团给予了高度评价和充分肯定。7月份铁道部运输局在工厂召开了全路加强货车厂修基础质量现场会,与会人员参观了三条线,工厂交流了建线经验,在全路形成了广泛影响,进一步扩大了工厂的美誉度。10月18日,铁道部部长傅志寰视察工厂,对工厂的变化和建线成绩表示祝贺,并表达了进一步加强合作的意愿。为进一步拓展市场创造了条件。
本着积极稳妥的原则,建立现代企业制度进行了多次探讨,初步形成了可操作的改制方案。在部室减员转岗工作上进行了有益尝试,以精简劳服机关机构为标志,启动了减员转岗工作,缩编人员,由原来83人减少24人,提高了办事效率。根据需要,对教育培训部两次精简,职能划归人事部,成立人力资源部。截至年底,共精简人员110名,初步解决了部分部室人浮于事的现象。加大了分配制度改革力度,体现了“三个倾斜”政策,即向一线职工倾斜,向科技人员倾斜,向管理骨干倾斜。经过严格考
核,评选了技术拔尖人才62人,管理骨干10人,每人每月享受津贴200元。此外,通过实行学历津贴,为大中专毕业生发放一次性安家费等措施,充分调动了技术人员的积极性。
以4月份厂级班子调整为契机,大力加强两级班子建设。两级班子的思想观念、精神面貌、工作作风发生了深刻变化,并带动了生产经营等各项工作发生变化,实现了经营方式、管理方式和经营成果的重要转折。两级班子的政治素质提高了,经营意识增强了,合力增强了。围绕质量整改工作,加强了企业文化建设,确定了“以员工为本,以质量为根,以创新为魂”的企业精神,确定了企业标识,推出厂歌,推出了以“团结、发展”为主题的企业雕塑,导入企业识别系统——CIS,提升了企业文化品位。
工厂新一届领导班子总结质量整改以来各项工作的经验和历史教训,形成了16个经营思路,成为今后一个时期工厂发展的战略措施。在两级班子和万名职工的艰苦奋斗下,工厂取得了可喜的经营成果,预计全年销售收入将突破6亿元,职工工资有大幅度增加,实现了16个经营思路提出的三年发展目标的第一年目标。在新班子的带领下,工厂正沿着“把工厂带上发展之路,把职工带上富裕之路”大步迈进。
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