范文一:超市员工聘用合同
篇一:最全 超市员工聘用合同
********超市员工聘用合同
甲 方:
乙 方:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书并达成以下聘用合同细则:
一、合同期限:
本合同为固定期限合同,期限为。自年月 日至年月 日止。
二、工作内容:
1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训,安全法制教育,考察合格后方可上岗。
三、工作时间:
根据甲方的安排进行分配。
四、工资待遇:工资为每月元,依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。
五、乙方违反有以下规定时,无论任何一条,甲方有权限时辞退,并给予处罚。
(1)在甲方未知乙方未告,乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时,甲方有权限时辞退。
(2)乙方在任聘期间,若不听从安排指挥,破坏损坏学校物品,乙方除接受处罚外,甲方有权限时辞退。
(3)乙方在任职期内,泄露超市定价、进价机密,私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时,经核实,乙方除接受处罚外,甲方有权限时辞退。
(4)乙方在任聘期内,凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位,凡违反以上任何一项,经发现证实,除按学校受损金额双倍处罚外,甲方有权立即辞退,情节严重追究担保人责任及法律责任,并扣发本月工资。
(5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。
(6)乙方需按时上班,不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时,必须经过甲方的批准同意。否则,将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。
(7)若乙方在合同未到期之前想要辞退工作,必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作,而且还需要签署至少一年的劳务合同,所代替之人需经甲方同意方可。
六、乙方聘用期满,依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。
七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方:(签字)乙方:(签字)
签订合同日期: 年月 日 签订合同日期: 年 月日篇二:超市员工劳动合同 员工劳动合同
经双方协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从 年 月 日起至 年月日止。其中试用期 个月,从 年月日起至 年月日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化),乙方应服从安排,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
四、工资报酬:
甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假:
1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。
2、春节假日:初一至初二上班的员工,上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每月超过3天者,为自动辞职。
六、劳动纪律:
甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方,如续签须经双方协商一致,方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任:
1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;
2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
4、辞职者,需提前15天向经理提出辞职申请。
九、双方需要约定的其他事项,甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他费用。
十、本合同未尽事宜,由双方协商一致确定,未能协商一致,本合同一经签订,双方必须严格执行。
十一、本合同履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人(盖章): 签约日期: 年 月 日篇三:学校超市员工聘用合同
青龙小学小超市员工聘用合同
甲 方:安龙县兴隆镇青龙小学
乙 方:**艳
为确保甲乙双方权利利益不受侵害,经甲乙双方共同协商,本着平等自愿的原则,达成以下聘用合同细则:
一、合同期限:
本合同为固定期限合同,期限为 三个月。自2012 年 4月11 日至 2012年7月中旬止,试用期1 个月。
二、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训,安全法制教育,考察合格后方可上岗。
三、工作时间:
甲方安排乙方实行学生在校期间工作制(即:每天上午最迟不超过7:30到校,下午学生离校后方可离校。)。
四、工资待遇:工资为每月900元,依据学校超市效益情况,下学期再递增工资。乙方过试
用期后,任职满一年的,学校免费给乙方购买一份人身意外保险。
五、乙方违反有以下规定时,无论任何一条,甲方有权限时辞退,并给予处罚。
(1)在甲方未知乙方未告,乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时,学校有权限时辞退。
(2)乙方在任聘期间,若不听从安排指挥,破坏损坏学校物品,乙方除接受处罚外,甲方有权限时辞退.
(3)乙方在任职期内,泄露学校定价、进价机密,私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时,经核实,乙方除接受处罚外,甲方有权限时辞退。
(4)乙方在任聘期内,凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位,凡违反以上任何一项,经发现证实,除按学校受损金额双倍处罚外,甲方有权立即辞退,情节严重追究担保人责任及法律责任,并扣发本月工资。
六、乙方聘用期满,依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。
七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方:(盖章) 乙方:(签章)
甲方代表签字: 姓名:
签订合同日期:年 月 日
范文二:XX超市员工试用合同
无锡市锡北镇家乐购综合超市
员工试用协议书
招聘方(以下简称甲方):无锡市锡北镇家乐购综合超市
应聘方(以下简称乙方): 身份证号码:
乙方应聘甲方单位,经查核相关证件、面试、复试及考试,甲方同意乙方为试用员工,甲方已向乙方如实介绍涉及协议的有关情况。甲、乙双方本着相互信任、真诚、平等、协商的原则,自愿签订以下协议,以便共同遵守:
一、协议期限:
试用期为 个月即: 年 月 日至 年 月 日止。试用期限的长短,可由招聘方根据应聘方的工作能力和实际水平确定。
二、工作内容:
乙方愿意接受甲方安排从事 工作,并同意甲方根据公司工作需要及乙方实际工作能力调整工作岗位,保质保量完成任务。
三、工作时间及生活福利:
甲方根据零售行业的经营惯例,合理安排乙方工作及休息时间,乙方应服从甲方的作息时间安排及班次,在不影响正常工作的前提下每月休假 天(节假日不休假,),休假程序按公司规章制度办理。
四、劳动报酬:
1、乙方劳动报酬按公司已公布的《员工工资暂行方案》执行,每月以货币(人民币)的形式支付乙方劳动报酬。
2、乙方岗位工资为
3、甲方应按时支付乙方劳动报酬,不得无故拖欠、克扣。
4、乙方应有保证人担保其工作期间的一切行为,其担保人必须具有独立经济能力的合法成年公民资格。
五、劳动纪律:
1、乙方应对甲方的各项规章制度进行详细了解、学习。严格遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,保证完成规定的各项任务。如有违反按相关条款处理(详见甲方规章制度及部门岗位职责),严守甲方商业秘密。
2、协议期内,乙方如需辞职,应提前十五天以书面形式向甲方提出申请,中层管理人员应提前30天申请,待审批后方可按甲方规章办理离职手续。
3、如乙方协议期内违反公司各项管理制度,甲方有权依照公司规章制度条例给予处罚或辞退。
六、协议解除终止:
1、乙方违法犯罪或者严重违反劳动纪律和本单位管理制度被开除的。
2、乙方不履行合同给甲方造成损失以及乙方擅自解除劳动合同的。
3、试用期满后,本协议自行终止,经考核合格者乙方应主动到公司办公室签订正式劳动合同。
七、违约责任
1、乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____元。
2、乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
八、甲乙双方不得擅自修改或解除协议,协议执行中如有未尽事宜,由双方协商解决,
协商不成可到劳动仲裁部门仲裁。
九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份为凭,自双方签字即日起生效,并具有同
等法律效力,双方应严格遵照执行。
甲方:无锡市锡北镇家乐购综合超市 乙方(本人签名):
(代表人签名): 身份证号码:
联系电话:0510—83790333 联系电话:
协议签订日期: 年 月 日 签订地点:无锡市锡北镇泾中佳苑
范文三:超市员工聘用合同
超市员工聘用合同
经协商,为维护双方合法权益,履行双方各项职责,特立此合同。
约定如下:
甲方: 黑龙江省绿鑫源连锁经营有限公司 乙方:
一、乙方个人资料及其它
姓名 年龄 性别
祖籍
证件号码(身份证) 现所在地: 学历:
合作期限: 至 二、薪金待遇
工资: 提成
1( 加盟店:5,(按新开展每家加盟店的加盟费计算);
2( 其它项目:5,(按各项目的实际利润计算);
三、工资发放方式:加盟店签约后5日内发放(指加盟协议已经
签定并加盟费交纳完成)。
四、甲方权利及责任
1(合同签署之前甲方有权选择与乙方的合作期限,具体聘用期
限双方协商。
2(合同期内甲方需按双方商定协议履行。
3(甲方下达各项工作及任务都需符合国家相关法律规定,不得
有任何违法行为。
4(甲方下达各项工作及任务都应以书面通知的形式,并附有总公司印鉴及总经理签名。如特殊情况双方商定。
5(甲方下达各项工作及任务都应具合理性。
6(乙方在兼职期间不享有除提成外的工资、补助、福利保险等。
7.甲方对工作成绩突出的员工给予奖励(年终),并根据公司需要将其纳入公司正式员工并享受同其他员工平等的待遇。
五、乙方权利及责任
1(合同签署之前乙方有权选择与甲方的合作期限,具体受聘期限双方协商。
2(合同期内乙方需按双方商定协议履行。
3(合同期内凡涉及到甲方权益之事需先与甲方协商,双方达成共识后方可进行。乙方个人无权代替甲方签订任何协议。
4(乙方执行上级领导下达各项工作及任务都需符合公司和国家相关法律规定,不得有伪造或涂改等违法行为。否则,乙方对自己错误决定造成后果与甲方无关,乙方个人承担相关法律责任。
5(乙方执行上级领导下达各项工作及任务都应见书面通知,并附有总公司印鉴及总经理签名后方可执行,严禁自作主张。否则,因此事宜造成后果乙方自行承担法律责任。如特殊情况双方商定。
6(乙方执行上级领导下达各项工作及任务都应积极、主动,不得故意疏忽或拒绝公司的合理合法命令和工作分配。
7(乙方不得从事与公司利益冲突的任何行为。
8(乙方定期向公司汇报工作情况(每月最后一日前提交以传真或电子版形式)。
五、其它
双方确认对本聘用合同的所有条款均已全部阅读、正确理解并接受其中所有的条款,特此签字、盖章:
甲方:黑龙江省绿鑫源连锁经营有限公司 法人代表或委托代理人:
(签字及盖章)
年 月 日
乙方:
(签字及盖章)
年 月 日
范文四:超市员工劳务合同
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超市员工劳务合同
,
以下是本人为大家整理的关于《超市员工劳务合同》,供大家学习参考,
甲方,,公司名称, 地址,
乙方,,个人姓名, 身份证号码, 学校,
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就相关工作达成兼职协议,以明确双方的责任、权利、义务,并保证共同遵守执行协议的各项条款。
第一条,兼职时间
,一,本兼职协议有效期,从 XX 年3 月 1日至 XX 年8 月 31日至。每周五4 小时,每周六、周日8 小时,具体工作时间由甲方安排执行。
,二,此协议时间为初定时间,将视兼职工作的工作量缩短或
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延长。
,三,兼职时间以甲方行政人事部门记录、提供的数据为准。此记录只做出勤依据,不作为其他事项依据。
第二条,工作内容、工作地点
,一,乙方为甲方兼职促销员,乙方同意根据工作需要,由甲方指派到卖场或相关合作单位进行兼职促销工作。
,二,甲方按照促销性质、项目对乙方进行免费岗前业务培训,乙方应按要求完成培训任务,培训后不能完成兼职工作的,应支付相关培训费用。
,三,乙方的工作地点:,按每次活动地点,促销项目详细填写,
,四,乙方应按照甲方的要求按时、按质、按量的完成规定的工作任务,遵守相关纪律,管理好促销工具、器材,保守商业秘密。乙方违反以上规定造成甲方损失的,甲方按自己损失额或所承担赔偿责任的两倍向乙方索赔。
第三条,兼职报酬,
每天60元+10元表现奖,详细奖惩制度按照促销员纪律规定执行。具体薪资报酬,按照促销项目和甲方的考勤、奖惩制度核算后发放。
第四条、双方权利义务
,一,因乙方违反促销工作纪律或工作失误而造成甲方损失的,经核实后,甲方有权扣除乙方一定比例的劳务费,严重者终止兼职协议。并向乙方追究不低于甲方损失两倍的赔偿责任。
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,二,乙方在工作时间擅自离开岗位,造成自身或他人损害的,与甲方无关。乙方工作时间内因故意或重大过失造成自身或他人人身、财产损害的,由乙方自行承担责任。在工作场所非乙方原因导致乙方损害的,甲方有义务协助乙方解决。甲方为乙方投保工作期间的商业保险,出险按保险理赔。
,三,乙方因工作关系造成甲方的合作单位损失,甲方有权根据其后果和责任大小,向乙方追究相关赔偿责任,具体比例按本条第一款执行。
,四,乙方如不能胜任兼职工作,甲方有权单方解除兼职协议,并提前7日书面通知乙方,同样,乙方因故不再兼职,应提前7天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。
第五条、其他约定: ,一,本协议未尽事宜及有关细节依据促销纪律执行。(二)甲乙双方因实施兼职协议发生争议,双方自愿协议到甲方住所地人民法院提起诉讼。 ,三,本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
范文五:超市员工合同书
超市员工合同书
篇一:蓝月湾超市员工劳动合同范本
蓝月湾超市员工劳动合同范本
甲 方:蓝月湾超市 乙方:
委托代表人: 性别:
地址: 年龄:
学历: 居民身份证号码:
根据《中华共和国劳动法》~甲乙双方经平等协商~同意自愿签订本合同~共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同期限为____年~自____年___月___日生效~其中试用期___月~到____年___月___日终止。
二、 工 作 内 容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要~在_____部担任___________工作。
三、 劳动保护和劳动条件
第三条 甲方安排乙方执行定时的工作制。甲方安排乙方每日工作时间为八小时,不包括吃饭时间,~每周40小时。
第四条 甲方由于工作需要安排乙方加班的~应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具~建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第七条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则~甲乙双方同意~乙方的劳动报酬分为三部分:基本工资、职务工资和岗位工资。
第八条 甲方实行下发薪制~每月5日以货币形式支付乙方上月的工资~总计______元人民币~,包括?基本工资为_______元,?岗位工资______元,?职务工资_______元,。
第九条 乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税~甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。
第十条 甲方根据公司的效益和乙方的贡献~自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。
五、保险福利待遇
第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。凡需乙方缴纳的~甲方在发工资时代扣代缴。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止合同后~《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条 乙方患病或非因工负伤~其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇:工作午餐及年休假。
六、劳动纪律
第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守工作规范,爱护甲方的财产~遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训~提高思想觉悟和职业技能。
第十六条 乙方违反劳动纪律~甲方可依据本单位规章制度~给予处分~直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化~本合同相应变更有关内容。
第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化~致使本合同无法履行的~经甲乙双方协商同意~可以变更本合同相关内容。
第十九条 乙方在试用期间~被证明不符合录用条件的~甲方可以随时通知乙方解除合同。
第二十条 乙方有下列情形之一~甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。 1、
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的, 2、严重失职、营私舞弊~对甲方利益造成重大损害的, 3、 构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。
第二十一条 下列情形之一~甲方可以解除本合同~但应提前三十日以书面形式通知乙方。 9、 乙方患病或因工负伤~医疗期满后~不能从事原工作~也不能
从事由甲方另行安排的工作的, 10、 乙方不能胜任工作~经过培训或者调整岗位~仍不能胜任工作的, 11、 双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。第二十二条 乙方有下列情形~甲方不得依据本合同第二十三条、第二十四条终止、解除本合同。 8、 患病或因工负伤、在规定的医疗期内的, 9、女职工在孕期、产期、哺乳期内,
第二十三条 乙方患职业病或因工负伤~医疗终结~经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的~按国家有关规定办理~不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十四条 乙方解除本合同~应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第二十五条 有下列情形之一~乙方可以随时通知甲方解除本合同, 1、在试用期内的, 2、安排在经劳动部门认定为保护不完备的地方或让乙方从事法律不允许的工作, 3、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者提供福利待遇的。
第二十六条 本合同期满~劳动合同即终止。甲乙双方可协商~续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十七条 下列情形之一~甲方违反劳动合同约定条件的~应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的~以及拒不支付乙方延长工作时间工资历报酬的~除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外~还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金, 2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的~要在补足低于标准部分的同时~另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十八条 下列情形之一~甲方根据乙方在甲方工作年限~每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金~最多不超过十二个月~所应交纳的税额由乙方自行负担。1、经与乙方协商一致~甲方解除本合同的, 2、乙方不能胜任工作~经过培训或者调整工作岗位~仍不能胜任工作~由甲方解除本合同的。
第二十九条 下列情形之一~甲方应根据乙方工作年限~每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金: 1、乙方患病或因工负伤~经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作~也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的, 2、 同订立时所依据的客观情况发生重大变化~
致使本合同无法履行~经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议~由甲方解除劳动合同的, 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难~必须裁减人员的。以上三种情况~如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年平均工资的~按本人月平均工资计发。
第三十条 甲方解除本合同后~未按规定给予乙方经济补偿的~除全部发给经济补偿金外~还须按该经济补偿金的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同~给乙方造成损害的~应按劳动部《违反<,劳动法>,有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第三十二条 乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密等事项~给甲方造成损失的~乙方应按劳动部《违反<,劳动法>,有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第三十三条 乙方解除本合同的~凡由甲方出资培训人员~应向甲方赔付培训费。其标准为:一般员工:培训费?合同期限/月×未完合同时间/月业务骨干:指门经理、付经理及专业性较强的技术人员服务不满一年,含一年,的:赔偿全部培训费,服务不满二年,含二年,的:赔偿80,培训
费,服务不满三年,含三年,的:赔偿60,培训费,以每年递减20,类推,。
第三十四条 乙方自行解除本合同的~甲方不支付经济补偿金。
九、劳动争议处理
第三十五条 因履行本合同发生的劳动争议~当事人可以向单位申请调解,调解不成~当事人一方要求仲裁的~应当自劳动争议发生之日起六十天内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁~对裁决不服的~可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十六条 甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。
第三十七条 乙方应按甲方规定将档案转入甲方制定管理机构~非北京户口及未转档案者~不执行本合同第十三条。
第三十八条 本合同未尽事宜或今后国家、北京市有关规定相的~按有关规定执行。
第三十九条 本合同一式两份~甲乙双方各执一份。
甲方:蓝月湾超市 乙方: 签字: 法人代表:
盖章:
篇二:超市劳动合同书
劳动合同书
甲方名称 联系电话地 址
乙方姓名 性别 居民身份证号码住 址 文化程度出生日期 联系电话户口所在地 签订日期
鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据《中(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网)华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定~在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上~加以双方自愿订立本劳动合同~共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同期限
本合同为 类型确定本合同期限,请选择:有固定期限、无固定期限,
1、固定期限:有效期自 年月日起至 年 月 日止~试用期自 年月日起至 年月 日止。
2、无固定期限:有效期自 年月日起~试用期自 年月日起至 年月 日止。
第二条 工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要~乙方同意在甲方经营的 店
内从事营业员工作~工作岗位为~甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。
2、乙方同意:甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。乙方应服从甲方的安排。
第三条 工作时间和休假
1、工作时间为全天制:7:00—19:00。
2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场~营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。
3、乙方享有每月 天的假期。
第四条 劳动报酬
1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配~乙方的工资方式为:“基本工资+提成”构成。
2、乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币/月~提成以每月日至次月 日期间销售总额为基数~并按照相应的提成比例进行考核。
3、乙方在试用期期间工资为 元人民币/月~其他绩效部分依照上条。
4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资~发薪日期每月15日支付乙方上月的工资~
第五条 劳动纪律
乙方必须遵守国家法律、法规~严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律
包括但不限于下列条款:
1、严格遵守甲方的考勤制度~不得迟到、早退、旷工~未经请假善自离开岗位的~按照旷工处理。
2、结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作~包括对
甲方所属分类文件及财务的交接。
3、乙方不得损害甲方名誉和利益。
4、乙方不得泄露甲方的商业秘密。
第六条 劳动合同解除
1、经甲乙双方协商一致~本合同可以解除。
2、甲方有权根据本合同与乙方立即解除劳动合同。
3、乙方辞职应提前30日,试用期内提前2日,以电话方式通知甲方~并完成与甲方的工作交接~归还甲方的财务~履行与甲方约定的其他义务。否则~甲方可不予办理解除合同手续。
第七条 违约责任
1、甲乙双方约定违反本合同规定给对方造成损失的~应当赔偿对方经济损失。
2、乙方未提前30日内通知甲方解除本合同~甲方有权要求乙方继续履行合同~并有权要求乙方承担赔偿责任。
第八条 其他约定
1、本合同的未尽事宜~双方可以订立补充协议~补充协议的规定与本合同不一致的~以补充协议为准。双方另有约定
的以双方约定为准~与国家、地方政府有关法律~法规相的~按照有关规律、法规执行。
2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3、本合同一式两份~甲乙双方各执行一份。
甲 方:
签字日期:方: 乙签字日期:
篇三:超市员工合同范本
超市员工合同范本
甲方:_________________________
乙方:_________________________
根据_________________~经友好协商~甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。现就加盟具体事宜~协商如下:
一、特许权使用
1(甲方授权乙方座落于_________市,县,_________区,乡、镇,
_________路,街,_________号的门店以“_________超市”为悬挂招牌~并将以甲的指导与提供事项~经营该超市加盟连锁店,门店号:_________号。
2(甲方对于凡使用“_________超市”名字的门店拥有对其处理:门店位臵、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展计划必须经甲方书面同意后方可实施~其目的是为了保证乙能取得正常的发展。
3(乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙使用的各种设备与甲方统一~如有更改须征得甲方同意。
4(乙每季度初当月5日必须向甲方支付季度含税销售额的2,为特许权使用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。
5(乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。
二、人员培训
1(甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训~对管理人员进行择优录用,淘汰制,培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证~乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。
2(乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。
三、广告及促销
为有效扩展销售~乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其重要性~并竭力配合。如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员优惠卡等~乙方应与甲方直营门店同等使用~无条件接受~并就折扣差额由乙方自行负
担~如乙方需自知自行刊登广告~应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准~经甲方同意后方可实施刊登。
四、商品的提供及结算
1(甲方提供商品~乙方必须每批结算~并承担商品发货地至加盟店的运费和力支费。乙方自行采购的商品~需到甲方业务部门办理报验手续~经批准后方可销售。
2(甲方提供的商品~乙方必须参照甲提供的零售价格执行。
五、乙方的权利
乙方享有与甲方直营连锁店相同的商品供应价格和促销活动的权利。
六、乙方的义务
1(甲方提供各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规范和其它规章制度~乙方须无条件地执行。
2(乙方的营业时间必须与甲方相一致~如有特殊情况要理发须征得甲方同意。
3(乙必须按甲方的要求做好各种财务报表~并如实提供各种财务报表。
4(乙方必须执行甲方提供的商品q.m.p的管理规范。
5(在经营活动中乙方发生残损商品~必须按甲方规定办理退调。
6(乙方必须服从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方所开设的店铺的经营管理。
7(乙方的工作人员应穿着甲方统一制服~佩带统一胸卡~印制统一名片~用以维护与甲方相同的企业形象。
8(乙不准在本加盟店之外的其它场所~实放与_______超市制度相同或类似的营业活动或其它行为~不参加其它超
市公司的事业
七、甲方的义务
甲方应提供乙方所有的管理技术~运作规范和营销策略。
八、违约责任
1(签约双方应严格遵守合约规定~如任何一方违反上述条款均作违约处
理。违约方应付违约金人民币_________________。
2(乙方如在合同期限内~严重损害甲方利益、名誉和泄漏甲方提供的经营管理秘密~甲方有权终止本合同~并保留追诉要求赔偿的权利。
九、合同的终止及解除
1(本合同期自_______年______月______日起至_______年______月 ______日~共讲_______年,每三年修改合同内容一次,。期限届满前
_________天经双方同意应办一续约手续~尚未办理续约手续者~期限届满本约自然失去其效力。
2(本合同有效期内~乙方若无意继续经营~应于三个月前书面通知甲方并支付违约金~待甲方认可后办理结帐解约手续。
3(在协议期满或解除之日起七天内~乙方必须拆除“_________超市”的标章、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记~并不得再使用“_________超
市”的字样及其它属于甲方所有的营业标记~管理技术、商业秘密等。
十、争议的解决
如本合同有争议时~概以合同内容为主~并以甲方主要办事机构所在地法院为管辖法院。
十一、合同生效
本合同壹式捌份~经双方签署后生效~双方各执肆份为凭。
甲方,盖章,:_________超市公司 乙方,盖章,:________________ 法定代表人,签字,:___________ 法定代表人,签字,:__________ 联系地址:_____________________ 联系地址:
____________________ 邮编:_________________________
邮编:________________________ 电话:_________________________ 电话:________________________ 传真:
_________________________ 传真:________________________
签订地点:_____________________ 签订地点:____________________ _________年________月________日 _________年________月_______日