范文一:医疗器械培训计划
医疗器械培训计划2016
医疗器械培训计划
2015年XXX医疗器械培训、考核计划
2015年XXX根据公司生产需要,结合日常工作、业务技能实际需求,公司对员工培训做如下安排:
注:1、培训时间拟定于公司没有生产任务的周六。
2、请各授课老师提前准备好授课教材、考核试卷及答案;授课完毕后交人力资源部备存。
3、请各部门届时负责准备好员工培训签到单,并负责收集部门内员工的各项考核试卷,完全收集后交授课老师批卷。4、各授课老师批卷完毕后,请将考核试卷交回各部门。由各部门再仔细核对考核人员与考核试卷,确保部门内所有相关人员都
已经过必要的上岗前培训和继续培训,完成后将考核试卷交人力资源部。
5、人力资源部对每人均建立一个培训档案,登记存档;并保存每年的授课教材、考核试卷及答案。
以上培训、考核计划由人力资源部负责、各部门协助培训管理的工作,经管理者代表签字后生效。年终由各部门配合人力资源部对培训的实际效果做评价,针对不足或根据实际需要调整培训内容,制定下一年度的培训、考核计划。
培训、考核计划审批:
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医疗器械培训计划2016
质量部
2015年1月9日
培训计划
岗前培训计划
为新进达到公司整体素质及业务水平要求,规范全员质量培训教育工作,根据《医疗器械监督管理条例》等相关法律法规,特制定本计划。
质量管理部负责新进员工的岗前培训工作计划及实施,并对培训进行考核,新进人员通过公司质量管理考试后进入试用期,试用期满后正式上岗。
公司新录入人员上岗前须进行质量教育与培训,主要培训内容包括《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械生产管理办法》等相关法律法规,公司质量管理体系文件、各类质量台帐、记录的登记方法等。培训结束,根据考核结果择优录取。
河南省吉美医疗器械销售有限公司
2015年度年度内各季度培训计划安排
培训内容:在国家以往发放的教材《医疗器械监督管理办法》、《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》、《医疗器械标准管理办法》、《医疗器械经营企业许可证管理办法》、《医疗器械说明书、标签和包装标
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医疗器械培训计划2016
识管理规定》、《医疗器械注册管理办法》、医疗器械生产企业质量体系考核办法等的基础上,结合地方药品监督管理局发布的类考核、检查、备案、注册办法及企业内部培训资料等重点进行培训。
培训人员及时间安排:参加培训的专业技术人员及业务骨干,利用周例会、月末总结会时间讲解专业技术知识、法律法规等相关方面知识,每月保障最低1课时培训。
具体培训计划安排:本培训执行以季度为操作阶段,,在具体执行效果评估的基础上循环评估,循环培训,循环固化与优化相结合,持续提升所有工作人员的专业化操作意识与专业执行能力。
第一季度培训主题:
公司工作会会议精神及典型发言.
医疗器械相关法律法规培训学习.
医疗器械方面简单知识培训
参加药监局组织的各类培训活动
培训目的:做好公司正式运营前的培训准备工作,使员工全面了解医疗器械的相关法律
法规,对医疗器械有初步的了解。
培训对象:企业负责人、质量负责人
主讲讲师:市县药监局主讲老师
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医疗器械培训计划2016
第二季度培训主题:
医疗器械产品专业知识培训
销售服务技巧培训。
培训目的:强化质量管理制度的熟悉贯彻、熟悉国家医疗器械的法律法规及地方药品监
督管理局发布的各类考核、检查、备案、注册办法,加强服务理念,提高销
售水平。
培训对象:企业负责人、质量负责人仓库保管员销售人员
主讲讲师:产品营销部负责人
第四季度培训主题:
针对本年度工作进行汇总
医疗器械的重点和难点问题及注意事项
器械知识的培训
培训目的:提升专业知识应用技巧,提高业务部销售水平,规范调剂流程,避免发生问
题,提高售后服务反应速度。
培训对象:公司所有员工,重点是负责销售、储运、售后服务的员工
主讲讲师:
产品营销部负责人
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医疗器械培训计划2016
桐庐广瑞医疗器械有限公司
2013年度年度内各季度培训计划安排
培训内容:在国家以往发放的教材《医疗器械监督管理办法》、《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》、《医疗器械标准管理办法》、《医疗器械经营企业许可证管理办法》、《医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定》、《医疗器械注册管理办法》、医疗器械生产企业质量体系考核办法等的基础上,结合地方药品监督管理局发布的类考核、检查、备案、注册办法及企业内部培训资料等重点进行培训。
培训人员及时间安排:参加培训的专业技术人员及业务骨干,利用周例会、月末总结会时间讲解专业技术知识、法律法规等相关方面知识,每月保障最低1课时培训。
具体培训计划安排:本培训执行以季度为操作阶段,,在具体执行效果评估的基础上循环评估,循环培训,循环固化与优化相结合,持续提升所有工作人员的专业化操作意识与专业执行能力。
第一季度培训主题:
公司工作会会议精神及典型发言.
医疗器械相关法律法规培训学习.
医疗器械方面简单知识培训
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医疗器械培训计划2016
参加药监局组织的各类培训活动
培训目的:做好公司正式运营前的培训准备工作,使员工全面了解医疗器械的相关法律
法规,对医疗器械有初步的了解。
培训对象:企业负责人、质量负责人
主讲讲师:杭州光典质量负责人市县药监局主讲老师
第二季度培训主题:
医疗器械产品专业知识培训
销售服务技巧培训。
培训目的:强化质量管理制度的熟悉贯彻、熟悉国家医疗器械的法律法规及地方药品监
督管理局发布的各类考核、检查、备案、注册办法,加强服务理念,提高销
售水平。
培训对象:企业负责人、质量负责人仓库保管员销售人员
主讲讲师:杭州光典质量负责人产品研发部人员产品营销部负责人
第四季度培训主题:
针对本年度工作进行汇总
医疗器械的重点和难点问题及注意事项
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医疗器械培训计划2016
器械知识的培训
培训目的:提升专业知识应用技巧,提高业务部销售水平,规范调剂流程,避免发生问
题,提高售后服务反应速度。
培训对象:公司所有员工,重点是负责销售、储运、售后服务的员工
主讲讲师:杭州光典质量负责人产品研发部人员产品营销部负责人
医疗器械培训计划
1、为提高员工的质量素质、业务水平,更好地为客户服务,特制定本制度。
2、质量管理部负责企业员工质量教育、培训和考核工作。培训教育原则:既重现业务素质教育,又重现思想素质教育;既重现理论学习,又注重实践运用;既有数量指标,也有质量指标,也考虑群体功能的优化。
3、培训方法:集中培训与个别培训相结合;企业内与企业外培训相结合;采取由浅入深,普及与提高相结合,理论与实践相结合。并定期进行考试和考评工作,以示培训效果。
4、人力资源部根据质量管理部制定的年度质量教育培训计划合理安排全年的质量教育、培训工作,并建
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医疗器械培训计划2016
立职工质量教育培训档案。
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范文二:医疗器械培训计划
年度各季度培训计划安排
培训内容 :
在国家食品药品监督管理总局自行下载的 《医疗器械监督管理办法》 、 《医疗器械 标准管理办法》 、 《医疗器械经营企业许可证管理办法》 、 《医疗器械说明书、 标签 和包装标识管理规定》 、 《医疗器械监督管理条例》 、医疗器械生产企业质量体系 考核办法等的基础上,结合地方药品监督管理局发布的类考核、检查、备案、注 册办法及企业内部培训资料等重点进行培训。
培训人员及时间安排:
参加培训的专业技术人员及业务骨干, 利用业余时间讲解专业技术知识、 法律法 规等相关方面知识,每季度保障最低 2课时培训。
具体培训计划安排:
本培训执行以季度为操作阶段, ,在具体执行效果评估的基础上循环评估,循环 培训, 循环固化与优化相结合, 持续提升所有工作人员的专业化操作意识与专业 执行能力。
一、第一季度培训主题 :
(1)医疗器械相关法律法规培训学习;
(2)医疗器械方面简单知识培训;
(3)参加药监局组织的各类培训活动。
培训目的:做好公司正式运营的培训工作, 使员工全面了解医疗器械的相关法律 法规,对医疗器械有初步的了解。
培训对象:企业负责人、质量负责人 、门店质量负责人
培训方式:看课件
二、第二季度、第三季度培训主题:
(1)医疗器械产品专业知识培训;
(2)岗位职责知识培训。
培训目的:强化质量管理制度的熟悉贯彻、 熟悉国家医疗器械的法律法规及地方 药品监督管理局发布的各类考核、检查、备案、注册办法,加强服务理念,提高 销售水平。
培训对象:企业负责人,质量管理人员,销售人员
主讲讲师:质量负责人
三、第三季度培训主题 :
(1)医疗器械产品质量管理知识培训;
(2)医疗器械产品专业知识培训;
(3)销售服务技巧培训。
培训目的:强化质量管理制度的熟悉贯彻、 熟悉国家医疗器械的法律法规及地方 药品监督管理局发布的各类考核、检查、备案、注册办法,加强服务理念, 提高销售水平。
培训对象:企业负责人,质量管理人员,销售人员
主讲讲师:质量负责人
四、第四季度培训主题 :
(1)针对本年度工作进行汇总;
(2)医疗器械的重点和难点问题及注意事项;
(3)器械知识的培训。
培训目的:提升专业知识应用技巧,提高业务部销售水平,规范调剂流程,避免 发生问题,提高售后服务反应速度。
培训对象:公司所有员工,重点是负责销售的员工
主讲讲师:质量负责人
范文三:医疗器械行业公司发展计划
医疗器械行业公司发展计划
一、公司基本情况:
******医疗器械有限公司是一家专业手术无影灯、电动手术床、吊塔、吊桥、医用床、医用车,医用柜等护理、手术通用器械的公司。
我公司所生产的产品均通过ISO9001,13485认证,CE认证,公司产品远销世界,遍布国内外多个国家和地区。公司现已成为全国一流的医疗、医护设备制造商。兖州华诺医疗器械有限公司始终坚持“精心设计、精心制作、热情服务、争创一流、以科技促发展”的质量方针,始终奉行“人诚企信、主客双赢”的经营理念,视质量为企业生命,将用户当衣食父母,用物优价廉、高品质的产品回报社会!回报用户!我公司非常希望与各企业取得真诚的合作,为合作伙伴提供优良的服务。
生产技术方面,从机械加工、注塑、冲压、钣金、焊接到总装、试验,都具有一套完事的工艺流程。拥有国内一流的数控设备、注塑设备和检测设备,具有较强的加工制造能力。
在产品服务上,设有专门的售后服务队伍,解除客户的后顾之忧。 在今后的发展道路上,公司秉承:为顾客提供最好的护理手术设备的宗旨,完善自己的产品、服务,回报广大新老客户。
二、自身发展计划:
医疗器械行业是在新中国成立后发展起来的,起点低但发展较快,龙其是最近一二十年间发展龙为迅猛。随着科学技术的发展,医疗卫生经济的发展,人民健康的需求不断扩大,医疗器械行业终有更为广阔的发展空间,我公司在医疗器械产品上保有原生产产品,再此基础上创新。
中国的医疗设备市场上的竞争日趋激烈,同时总有一天也会在微妙的变化中日趋规范。公司面对的是变化无穷的挑战。无论是表面现象还是实质问题,只要纵横谈能给您带来收获,这将是我最大的欣慰。
1.紧随国家政策对医疗设备市场的规划。等级医院的评定、中西医结合、检查价格下调、设备配置的许可限制、大病统筹、医疗保险、商业思想对学会或协会专家们的冲击、有偿新闻的泛滥等等直接影响设备销售。医疗仪器生产销售者的任务不是对此评论是非屈直而是面对现实合法盈利。
2. 给客户提供更好的的服务,从根本上讲,医院确立采购项目的依据是医疗需要。但科室创收、科研项目、论文发表,甚至特殊个人的需要也可成为采购立项的动因。一旦立项,采购人员必须把采购设备作为一项任务。为公家办事,圆满完成任务是一切的首位。
3. 多投入一些资金,买先进设备,提高生产力,几年之内不落后的观点是正确的。
4. 加大新产品的研发力度,着重发展医用吊塔系列和LED手术无影灯新项目。
4. 继续坚持高品质,医疗设备是高技术,高利润,低销量,长项目。赢得一个项目,可能会增加另一个项目的成功机会。反之亦然。
范文四:医疗器械经营企业,培训计划
医疗器械经营企业,培训计划
:医疗器械 培训计划 经营 企业 医疗器械经营许可证 二类医疗器械备案 医疗器械不良事件
篇一:医疗器械经营公司-年度培训计划表(2013年度)
有限公司
2013年度医疗器械培训计划
篇二:2016年度医疗器械培训计划
2016年度医疗器械培训计划 2016度西北医药有限公司医疗器械优先公司年度内各季度培训重点及考核要点: 在教材《医疗器械监督管理办法》、《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》、《医疗器械标准管理办法》、《医疗器械经营企业许可证管理办法》、《医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定》、《医疗器械注册管理办法》、医疗器械生产企业质量体系考核办法等的基础上,结合食品药品监督管理局发布的各类考核、检查、备案、注册办法及企业内部培训资料等重点进行培训。同时,参加培训的专业技术人员及业务骨干,利用周例会、月末总结会时间讲解专业技术知识、法律法规等相关方面知识,每月保障最低2课时培训。
考核形式:1、每季度一次笔试考核,考核成绩、空白试卷及答案各门店自行存档。
2、 现场问答形式。
除常规培训外,制订每季度的培训主题,强化专项知识及能力。
(一) 第一季度培训主题:
(1)公司工作会会议精神及典型发言.
(2)西北医药有限公司服务理念及品牌宣传
(3)医疗器械方面简单知识及重点品种培训
培训目的:做好企业正式运营前的培训准备工作,使员工全面了解企业经营理念和服务理念,做好企业品牌宣传,对医疗器械有初步的了解。
培训对象:企业所有员工
主讲讲师:企业负责人、质量负责人、各部门经理等专业人员 考核形式:笔试、现场提问
(二) 第二季度培训主题:(1)医疗器械法律法规等知识培训(《医疗器械监督管理办法》、《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》、《医疗器械标准管理办法》、《医疗器械经营企业许可证管理办法》、《医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定》、《医疗器械注册管理办法》)。
(2)销售服务技巧培训。
(3)重点知识培训
培训目的:强化质量管理制度的熟悉贯彻、熟悉国家医疗器械的法律法规及地方食品药品监督管理局发布的各类考核、检查、备案、注册办法,加强服务理念,提高销售水平。
培训对象:企业所有员工,重点是法律法规知识培训 主讲讲师:质量负责人、销售部负责人
考核方式:现场提问
三、第三季度培训主题:
(1)医疗器械产品质量管理知识培训;
(2)医疗器械产品专业知识培训;
(3)销售服务技巧培训。
培训目的:强化质量管理制度的熟悉贯彻、熟悉国家医疗器械的法律法规及地方药品监督管理局发布的各类考核、检查、备案、注册办法,加强服务理念,提高销售水平。
培训对象:企业负责人,质量管理人员,仓库保管员,销售人员 主讲讲师:质量负责人,销售部负责人
考核方式:现场提问、笔试
四、第四季度培训主题:
(1)针对本年度工作进行汇总;
(2)医疗器械的重点和难点问题及注意事项;
(3)器械知识的培训。
培训目的:提升专业知识应用技巧,提高业务部销售水平,规范调剂流程,避免发生问题,提高售后服务反应速度。 培训对象:公司所有员工
主讲讲师:质量负责人,销售部负责人
考核方式:现场提问、笔试
子长县西北医药有限公司
二〇一六年五月十六日
篇三:医疗器械经营公司-年度培训计划表
________
年度医疗器械培训计划
范文五:医疗器械公司培训计划
xxxxxxx有限公司
2016年度各季度培训计划安排
培训内容:
在国家以往发放的教材《医疗器械监督管理办法》、《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》、《医疗器械标准管理办法》、《医疗器械经营企业许可证管理办法》、《医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定》、《医疗器械注册管理办法》、医疗器械生产企业质量体系考核办法等的基础上,结合地方药品监督管理局发布的类考核、检查、备案、注册办法及企业内部培训资料等重点进行培训。
培训人员及时间安排:
参加培训的专业技术人员及业务骨干,利用周例会、月末总结会时间讲解专业技术知识、法律法规等相关方面知识,每月保障最低1课时培训。
具体培训计划安排:
本培训执行以季度为操作阶段,,在具体执行效果评估的基础上循环评估,循环培训,循环固化与优化相结合,持续提升所有工作人员的专业化操作意识与专业执行能力。
一、第一季度培训主题:
(1)公司工作会会议精神及典型发言;
(2)医疗器械相关法律法规培训学习;
(3)医疗器械方面简单知识培训;
(4)参加药监局组织的各类培训活动。
培训目的:做好公司正式运营前的培训准备工作,使员工全面了解医疗器械的相关法律法规,对医疗器械有初步的了解。
培训对象:企业负责人、质量负责人
主讲讲师:市药监局主讲老师
二、第二季度、第三季度培训主题:
(1)医疗器械产品专业知识培训;
(2)岗位职责知识培训。
培训目的:强化质量管理制度的熟悉贯彻、熟悉国家医疗器械的法律法规及地方药品监督管理局发布的各类考核、检查、备案、注册办法,加强服务理念,提高销售水平。
培训对象:企业负责人,质量管理人员,销售人员
主讲讲师:质量负责人
三、第三季度培训主题:
(1)医疗器械产品质量管理知识培训;
(2)医疗器械产品专业知识培训;
(3)销售服务技巧培训。
培训目的:强化质量管理制度的熟悉贯彻、熟悉国家医疗器械的法律法规及地方药品监督管理局发布的各类考核、检查、备案、注册办法,加强服务理念,提高销售水平。
培训对象:企业负责人,质量管理人员,销售人员
主讲讲师:质量负责人
四、第四季度培训主题:
(1)针对本年度工作进行汇总;
(2)医疗器械的重点和难点问题及注意事项;
(3)器械知识的培训。
培训目的:提升专业知识应用技巧,提高业务部销售水平,规范调剂流程,避免发生问题,提高售后服务反应速度。
培训对象:公司所有员工,重点是负责销售的员工
主讲讲师:质量负责人