范文一:【最新公文】煤矿瓦斯治理自检自查报告
宣威市双河乡
皂卫煤矿瓦斯治理
自
检
自
查
阶
段
总
结
宣威市皂卫矿业有限责任公司
2014年3月4日
双河乡皂卫煤矿瓦斯治理
自检自查阶段总结
根据《国家能源局关于开展煤矿瓦斯防治专项检查的通知》(国能煤炭[2013]477号)、《云南省工业与信息化委员会开展煤矿瓦斯防治专项检查工作的通知》(云工信煤行[2014]24号)和《曲靖市煤炭工业局关于开展煤矿瓦斯防治专项检查工作的实施意见》(曲煤安[2014]10号)要求,进一步保障我矿安全生产,落实瓦斯防治主体责任,切实加大安全防范,更进一步推进我矿瓦斯综合治理工作体系的建设。
我矿于2014年2月28日,围绕瓦斯治理八项内容进行了自检自查,对自检自查的隐患,严格按照“五定原则、五落实要求进行整改”。现将自检自查情况汇报如下: 一、 成立瓦斯治理自检自查领导小组
经矿领导会议研究决定成立瓦斯治理自检自查领导小组,领导小组名单如下:
组 长:侯开荣
副组长:雷箐 蒋海斌
成 员:李逵选 代龙省 余朋勇 万有生
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二、检查情况如下:
1、矿井通风系统可靠性情况
矿井采用中央边界式抽出式通风方法。
矿井总进风量3526 m?/min,总回风量3617m?/min。
我矿属新建矿井,尚未形成工作面,目前正在开拓准备巷道,掘进工作面6个,均有独立的局扇通风系统,掘进工作面使用压入式通风。
我矿根据《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯规定》编制了《矿井通风管理制度》、《局扇通风管理制度》、《矿井测风管理制度》、《通风设施管理制度》等相关管理制度和技术措施。
我矿通风系统稳定可靠,无重大安全隐患。 2、关于煤矿瓦斯防治、探放水机构的设置
经云南省煤矿矿井瓦斯鉴定中心鉴定,本矿为低瓦斯矿井。为进一步加强我矿的瓦斯防治、探放水工作,解决安全管理中存在的薄弱环节;夯实安全基础;及时消除一切安全隐患;转变思想观念;逐步规范安全管理;强化现场管理,确保我矿安全生产工作正常有序开展。经2014年3月1日矿领导会议研究决定,我矿防突、探放水机构各小组成员如下:
组 长:雷箐
副组长:蒋海斌
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队 长:李逵选
成 员:赵超、张黎光、杨界林 、田金德、万有生 、代龙省、余朋勇
办公室设在通风安全科办公室,日常工作由余朋勇具体负责。
3、矿井建设和开采基本要求情况
1)、矿井开拓开采
我矿为建设矿井,采用斜井开拓,矿井设计主要开采K5、K3两层,目前主要设计先开采K5煤层,均无突出危险,为低瓦斯。
2)、矿井通风
我矿正在掘进1395专用回风巷。矿井总回风巷、各掘进头都以安设甲烷传感器。
4、瓦斯抽放系统
我矿属新建矿井,瓦斯抽放系统未完善,目前已进入抽放系统建设,铺设管路,泵房建设,预计4月底建设投入使用。
5、组织开展瓦斯事故隐患排查情况
我矿建立了隐患排查治理制度、重大隐患排查整治效果评价制度,实行一日一排查,对查出的隐患按五定原则(措施、责任、资金、时限和预案)进行整改。
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6、矿井供电系统和电气设备管理情况
煤矿供电系统按设计进行安装布置,供电质量稳定可靠,达到了双回路供电;矿井各级配电电压和各种电气设备的额定电压等级均符合《煤矿安全规程》的规定,井下使用的防爆电气设备均具有“产品合格证”“煤矿矿用产品安全标志”“防爆合格证”均未发现失爆现象。
三、 存在问题
第1条、 部分管理制度执行不严;
第2条、 通风设施管理不到位。
第3条、 对供1501中间运输巷、通风上山两处的局部通风
机为实现“三专两闭锁”功能。
第4条、 材料上山处供回风石门的风筒,吊挂不齐,出现
转死角现象,导致掘进迎头微风作业。 四、 整改措施
我矿已制定相应的管理制度,加强管理,做到责任落实到人,对失职的给予严肃处理。
双河乡皂卫煤矿
2014年3月4日
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高二班主任教学工作总结5篇
高二班主任工作总结1
本学期,我担任高二(14)班班主任。在学校领导的支持下,在学生科的领导下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。
一、培养良好的班集体
能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:
(一)注重教室文化的建设
开学初,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。
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(二)注意班干部的培养
进入高二以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积极引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。
(三)注意养成教育和传统道德教育的结合
高二学生由于已经熟悉了学校的环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是:
1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配合学生科执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校徽,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。
2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻,班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,
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班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。
3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。
心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。
为此,我先后开过多次主题班会,如《规范一道德》,《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。
二、严格的要求是最大的尊重
教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。
俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”高二14班有几个调皮的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败的教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育
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和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。
三、“三位一体”的互促法
教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先集中各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期和学生家长电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。
总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是像我们这样的青年教师。
高二班主任工作总结2
本学期班主任工作本着以教学为主,很抓纪律卫生,开展了各种形式的活动,圆满完成教育教学工作。具体工作如下:
一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生,出现的问题加以分析和总结,目的是让新的一天能不断的进取,克服工作和学习上的不足,为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象,能按时按点的,按部就班的上好课和晚自习,圆满的完成教学任务。
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二、高中二年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,尤其进入高二的学习,内容难度加大,对于象我班的程度较差的学生来说难度更大,往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立信心和学习斗志,我主要做了这些工作:
1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析,正确看待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时给学生创设良好的学习情境,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。
2、个别谈心,这很重要,对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们所做所想,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看的确收效很大。使班级纪律卫生明显好转,文明班级率最高。
3、寻求与家长的密切配合,三方沟通,正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学生敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们的思想包袱,全身心的投入到学习中来。
二、积极配合科任老师的课堂教学工作,解决好科任老师与学生的关系,并为此做了大量的工作,稳定教学次序。
三、加强寝室的管理工作,本学期到寝室检查不下十五次,对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决,女寝要好一些,男寝还存在问题,总的来说有很大的进步。
四、开展好各项活动,本学期运动会上,积极调动学生参与的积极性,发挥他们的体育特长,在运动会上能够克服困难,尽最大所能,
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取得总粉第四名的好成绩。在学生十月一的诗歌朗诵的比赛,以及征文活动中都取得好成绩,激发学生的学习热情和求知欲望。
总之,本学期工作成绩是肯定的,要不断分析和总结经验和教训,通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而努力。
高二班主任工作总结3
本学期师生都面临着前所未有的压力---学业水平考试。而且我班是理科班男生多,女生少,管理起来就有一定的困难。一个学期过去了,回首过去的工作,充满了挑战、辛酸与满足。一学期的辛苦,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,现总结如下:
一、重视常规管理,建立班级良好秩序
1、严格考勤、加强管理。早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况,发现问题,随时解决。学生基本养成了比较好的纪律意识。
2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过谈话等多种方式,注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;也注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力。
3、有效地利用好每周五的班会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动,学习有关的安全知识等;也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”的大型系列活动,,对学生进行各方面教育。比
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如,信心教育,学习习惯、养成教育,学习经验交流会,感恩教育等内容,这些活动都促进了良好的学风、班风。
4、狠抓班级卫生。好的环境才能让学生爱上学习,在卫生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打扫干净,平时还要注意保洁。
5、选拔班干部,培养积极分子。我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。平时留心观察发现和培养积极分子,扩大了先进面,使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真,工作能力不突出的同学进行撤换。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。同时采用班长轮流制,让两个有能力的同学每月轮流管理班上的常务事情,这样更有利于管理班级。
二、抓好学习中心工作,形成良好的学习氛围
1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动,上课认真听讲,认真笔记,课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作,如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等,切实减轻老师繁重的劳动。同时,指导学生如何在课堂上认真听讲,从而使学生养成良好的学习习惯。要求学生必须尊重老师,在这个学期有两个同学在课堂上顶撞老师,经过批评教育使他们认识到自己的错误,也通过这个事
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教育了同学们必须尊重老师,良好的师生关系对于每个同学的成绩很重要。
2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课,还是老师上课,禁止学生说闲话、睡觉、往窗外看,否则,予以严厉批评。
3、坚决制止不做作业的现象,要求当天的事情当天完成,并且经常完成限时作业,提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。
4、树立班级学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,引导他们树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作。
三、抓尖子,督差生,调动学习积极性
调动学习班积极性,形成刻苦学习争先恐后的学风,全面提高全班学生学习成绩,是尖子班班主任的首要任务,这方面,我采取了抓两头,带中间的办法,以个别谈话为主要工作形式,做尖子生和差生的指导工作,对尖子生,要求他们明确目标,确定方案,突破弱点,保持优势。同时提出具体措施;对差生,以鼓励为主,多谈话、多检查,发现问题及时纠正,发现进步,充分表扬;形成了优秀学生带头,差生不甘落后,大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次考试的成绩,进行个案分析,发现学生弱点,分析原因,找到改进办法,保证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学习成绩保持上升趋势。
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另外用“以志激人”的办法,激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人,就缺少前进动力机械,更谈不上发展,无论是知识获取,技能形成,还是素质提高,都主要来自学习。能够提高学习效率,完成学习目标的途径有二:一是延长时间,二是提高效率。运用激励措施,通过多途径帮助学生树理想,谈追求,增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态,“水击石则鸣,人激志则宏”实践证明:采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较开展得还是比较的顺利,学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视,高三担子还很重,工作还将复杂,因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。
高二班主任工作总结4
过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下:
一、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养又红又专的合格人才。
为了配合学校团委和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,“跨步进入新世纪系列活动”、
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“寻找我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立远大的理想和报复”等。
同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。
二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。
高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。
因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质
又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。
还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。
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另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。
本学期的几次月考均能超额完成县局和学校规定的指标数,各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。
三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。
后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。
在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。
及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
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四、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。
高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。
五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。
凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。
这届学生的高中生涯还有一个学期,面临着毕业及升学等实际问题,下学期担子还很重,工作还将更复杂。因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。
高二班主任工作总结5
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本学期我担任的是高二就班的班主任,在班级管理过程中,我努力履行班主任工作职责,认真落实学校布置的各项任务,注重对学生进行教育培养,希望能引导他们健康成长,学一点知识、长一点技能,顺利地毕业。本学期内,积极参与创文明校园活动,在学校组织的多项活动中取得较好的成绩,现将班主任工作总结如下:
一、抓好一支队伍建设
即进行班干部队伍建设(包括团支部干部队伍建设)。建设的内容包括思想教育、工作职责教育、工作方法指导。班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神,要能以身作则、顾全大局,而这正是独生子女所缺乏的一些品质,所以我把这作为班干部队伍建设的一个重要内容。进行工作职责教育,主要能使班干部责任明确,知道履行什么样的职责,该怎样去做,保持思路清晰。这两类教育主要通过定期召开班委会进行,而工作方法上的指导,主要在实践中进行。对于班干部的工作,不包办,给予他们一个较宽阔的空间,但在工作中我注意监督、观察,不足之处及时指出,并给予指导,如指导对照工作职责,结合班级情况制定阶段性工作计划;如何开展工作等。还鼓励学生干部积极参与学生会和团委工作。
二、发挥三块阵地作用
第一,是文化宣传阵地。第一学期,重新布置教室,将班训“团结、勤奋、自信、争先”、名人警句、班级获奖锦旗及奖状挂在墙上,并开辟了团支部园地专栏,为学生创设了一个美观、大方、富有教育
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意义的学习环境。坚持每两周更换一期板报,每月更换一期团支部园地,板面活跃,内容丰富,充分发挥了宣传教育作用,有利于培养班集体形成健康向上的舆论氛围。
第二,是班会阵地。这是培养教育学生的重要渠道。每周坚持召开一次班会课,根据学校要求,有计划地、及时地对学生进行爱国主义、行为规范、集体主义、法制安全、学习重要性等教育,教育内容丰富,教育形式多样,引导学生提高思想认识,树立正确的人生观,健康的成长。
第三,是活动阵地。对于中学生,寓教于乐比刻板地说教效果好得多,在活动中可以使学生接受教育、锻炼才干、培养集体主义精神、增进班级凝聚力,所以,我积极组织学生开展各类活动并支持学生参与学校的各项有意义的活动。如班级开展了“手拉手”帮助“三困”学生活动;组织学生参观南京海洋公园。还积极支持学生参加学校组织的校园文体节活动、知识竞赛、“教育之光”和“江南之花”文艺汇演等活动。
三、加强四种思想教育
第一,行为规范教育,也包括法制、社会公德教育。由于学生的自我约束力差,所以对行为规范教育是常抓不懈,每学期均要组织学生学习有关规范内容,督促学生在思想上提高认识,平时,对有些学生多讲、多提醒、多督促,对随地乱扔、蓄长发、说脏话等不文明行
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为及时指出,要求改正。一年来,绝大部分学生都能自觉遵守行为规范,维护集体荣誉。
第二,集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体之中,个人要服从集体。但现在的学生自我意识较强,缺乏顾全大局的意识,所以,通过组织“手拉手”帮助三困学生活动,促进学生互帮互学,增进友谊,大家共同进步,树立集体意识,并通过参与学校组织的集体活动,如篮球赛、运动会等,培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识,大大增进了集体的凝聚力。
第三,爱国主义教育。一是通过班会组织学生学习有关教育材料;二是要求学生观看新闻、阅读报纸,关心国家大事;三是支持学生参加“爱祖国、讲文明”征文活动、“红心永向党”演讲比赛及“弘扬抗洪精神,向校庆廿周年献礼”诗歌朗诵比赛、“党和祖国在我们心中”知识竞赛等爱国主义教育活动,从中接受教育。
对于特殊群体学生的教育,我持比较谨慎的态度,因为他们一般比较自卑、敏感,方法不当,容易挫伤其自尊心,我主要采取私下谈心的方法,这样容易沟通,容易接受。我们班有下岗职工子女,也有父母离异的学生,对他们我平时多注意,多观察,多鼓励,目前,他们思想上不存在着什么大问题。
班主任工作存在的问题:
一、有时因为其它工作忙而顾此失彼,放松了对班级的管理,出现亡羊补牢的情形。
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二、学生学习热情不高,主动性较差,也讲了,也教育了,但成效不大,没有好的办法。
三、与家长联系不够,在教育过程中还应多和家长沟通,互相配合,共同教育。
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范文二:煤矿自检自查报告
永胜县精诚洗煤有限责任公司文件
永精诚洗煤字〔2013〕3号 签发人:陈举鑫
永胜县精诚洗煤有限责任公司关于开展2012年度 煤炭经营资格条件依法经营状况全面检查及 煤炭经营资格证到期延续审查的自查报告
永胜县工业经贸和信息化局:
根据《中华人民共和国煤炭法》、《煤炭经营监管办法》(国家发展改革委25号令)及《云南省工业和信息化委关于开展2013年煤炭经营企业煤炭经营资格条件依法经营状况全面检
查及煤炭经营资格证带起延期审查的通知》(云工信煤行
〔2013〕66号)要求,结合我厂煤炭经营企业的实际情况,
现就开展2012年度煤炭经营企业煤炭经营资格条件依法经营
状况全面检查及煤炭经营资格证到期延续审查(以下简称为,
全面检查和延期审查)自检自查报告如下:
一、公司基本情况
我公司成立于2011年11月29日,注册资金200万元,
法定代表人:陈举鑫,企业性质:有限责任公司,于2012年
9月7日依法取得煤炭经营资格证,编号:20533222011057,
各种证照齐全,合法有效。现有员工35人,专业技术人员8
人。固定资产687.69万元,流动资金865万元。
二、煤炭经营情况
全年销售煤炭2.8万吨,实现销售收入2369.76万元。
三、煤炭来源、销售和运输方式构成
我公司的煤炭主要来源于县内、华坪和宁蒗的部分煤矿,
购进原煤。经加工洗选后,销售给滇西水泥厂、华新水泥厂和
下关烟厂等用户,运输方式全部采用公路运输。
四、环境保护
我公司的储煤场地位于永胜县永北镇南华居委会鱼河小
组塘,属租赁,面积为2535m,已办理了环境影响评价及审批
手续,永胜县环保局已出具同意设立储煤场地的证明,环保设2
施有喷洒降尘、围墙、沉淀池,永胜县环境保护已出具环保合
格证明。
五、煤炭计量、质检人员和设备配置情况
我公司的煤炭计量设施为80吨电子汽车衡,属自有,专
业计量人员2人。煤炭质检属租赁,主要设备有电子天平和电
阻炉温度控制器等,专业质检人员2人。
六、纳税情况
在从事煤炭活动中,做到合法经营,依法纳税,2012年
度共上缴税费319.2万元。
七、执法检查及其它情况
公司重合同、守信誉,严把煤炭产品质量关,无掺假,以
次充好等行为。严格执行《煤炭经营监管办法》的有关规定,
自觉做到有关部门的监督管理,合法经营,依法纳税,从未受
到工商、税务、质检、环保部门的处罚,无处罚情况。
特此报告
永胜县精诚洗煤有限责任公司
2013年3月15日
主题词:煤炭 经营 自检 报告 永胜县精诚洗煤有限责任公司 2013年3月15日(共6份)
范文三:罗平县阿岗镇洒谷煤矿二O一五年春节收假自检自查报告[最新]
罗平县阿岗镇洒谷煤矿二O一五年度
春节收假
自
检
自
查
报
告
二O一五年二月二十六日
罗平县阿岗镇洒谷煤矿二O一五年度春节收假
自检自查报告
罗平县煤炭工业管理局、阿岗镇煤管所:
我矿于二O一五年二月二十四日收假~并对职工进行安全培训,复训,至二月二十六日下午考试完毕。组织矿上所有管理人员对井下各生产系统进行自检自查~召开了会议~并针对存在的隐患成立了隐患整改领导小组~参会人员有矿领导、各科室人员、各班班长、特员共25人左右~现就对检查出的隐患做出以下报告,
一、存在隐患:
1、1950m水平运输大巷由于长时间停工~失修严重~巷道支架变形严重~部分巷道存在鼓底现象。 2、井下机电设备由于时间停工~无人正常维护保养~导致大部分机电设备粉尘堆积严重。 3、南翼1342工作面由于长时间停工~导致工作面支柱歪斜~且存在失效支柱~煤壁片帮严重。 4、南翼1342回风巷局部支架歪斜~鼓底严重,
5、回风斜井末端,猴车机尾,K4煤原回风石门由于
由于水沟不畅~导致巷道内存在大量积水。
二、整改方案及措施:
1、编制措施~上报煤管所备案~严格按照措施组织人员对1950m水平运输大巷进行改扩检修。责任人:张小坤、陈建安~完成时间:3月5日。
2、由龚稳良安排电钳工对井下所有机电设备逐一进行维护保养。责任人:龚稳良、李金国~完成时间2月30日。
3、编制措施~上报煤管所备案~严格按照措施及作业规程要求对1342工作面歪斜支柱进行进行推进3排对支柱进行扶正~失效支柱进行更换~对工作面顶、帮加强管理~必须背严。然后等待复产。责任人:袁贵乔、简永能~完成时间:3月2日,
4、编制措施~上报煤管所备案~组织人员严格按照措施对1342工作面回风巷进行检修。责任人:张小坤、李荣坤~完成时间:3月1日。
5、安排人员对k4煤原回风石门进行清理水沟~排出巷道内存在的积水。责任人:袁贵乔~完成时间:2月28日。
罗平县阿岗镇洒谷煤矿
范文四:工会全年自检自查报告-自查报告(最新版)
工会全年自检自查报告?-自查报告
工会全年自检自查报告?/自查报告?
着力规范基层组织建设。市?总工会坚持年初下达?工作目标,年中督促?
检查,年底考核评比?。先后制发了《?**市产业工会工作暂行?办法》、?《***乡?镇工会工作暂行办法》、《关于进一步加?强新建企业工会工作??的意见》、《关于进一步加强改制企业工?会组织建设的意见》?、《关于?乡建立总工会的试点工作意见》??,规范指导各级工会工作。认真落实?
“组织起来、切实维权”?的工作思路,狠抓了?《关于加强基层工会??建设的意见》的贯彻落实,促进工会的规?范化、制度化建设。??在基层工会广泛开展创建“职工之家”活?动、“关爱员工、实?现双赢”活动,?不断赋予建家活动新内容?。与市工商联一起联?合表彰了?***“双爱双?评”先进企业==?个,“***关爱员工的优秀民营企业?家”?==名,“**?*热爱民营企业的优秀员工”?==名,增强了基层工会活力。?今年全市建?成全国模范职工之家?=个、全国模范职工小家?=个、省模范职工之家?=?个、省模范职工小家=?个、市级模范职工之家?==个,***总工会抓基层?工会工作的经验在某省省工?会基层组织建设现场?会上进行了交流。认?
真做好换届选举工作?和工会干部培训工作?。顺利完成了市总工?会的换?届选举工作。?在市委和省总工会的关心指导下,于?*月初按照《中国?工会章程》要求,如期召开?了×××工会第二次?代表大会,圆满完成?
了换届选举工作。积??极督促基层工会按期换届,协助各级党组?织配备?好工会领导班子,注重选举程序,?依法选举产生工会领?导班子。注重?工会干部的培训,增强服务?能力。坚持请进来与?走出去相结合,以会?
代训与专题培训相结?合,共培训工会干部?***?余人次,基层工会主席?培训率达**?以上,超额完成了?省总下达的工会干部培训任务。?=、服务中心,促进发展大力?实施群众性经济技术?创新工程。全市职工?紧紧?围绕促进技术进步,加强内部管理,?提高经济效益,广泛?开展形式多?样的劳动竞赛和提合理化建议?、技术创新、发明创?造等活动,发动职?
工**?万人次,开展岗位练兵、技术比武活?动,参与企业面达到?**?。全市**万人次职工参加了劳动竞?赛,创造价值?**万元。提合理化建议?***?多条,被采纳***?多条。由市总工会主办,市教育局承?办,市?**集团
有限公司协办的“?***”女教师风采大赛历?时三个多月,在全市?女教?师队伍中自下而上开展了普通话、三?笔字、才艺展示的大?比拼,展示?了**女教师的风采。以劳模?精神引领职工群众。?“五一”前夕,在市?
委、市政府的领导下?,召开了“?***第二届劳模表彰大会”?,大张旗?鼓地表彰市?劳模**名,表彰全国劳模?*名,省劳模**?名。通过广播、?电视、报纸等媒体及街头厨窗等形式广泛?宣传劳模事迹,在全?社会兴?起学习劳模、争当劳模的良好氛围?。组织职工文艺节目?参加了全省“五?一”暨劳模表彰文艺晚会?,市总工会获优秀组?织奖。同时我们以关??心劳模生活,落实劳模待遇为已任,今年?共为?**名省以上特困劳模发?放困难补助金?==万元。起草了《?**市劳动模范评选管理办法》,报市??委、市政府研究制发。构建帮扶体系。帮?扶中心作用日渐明显?。市县?两级工会均建立了特困职工帮扶中?心,帮扶作用更加突?出。今年各级?帮扶中心共为?***人特困职工给予生活帮扶,??为****余名职工提供法?律咨询、写作法律文书等法律援助?,为下岗职工提供职?业介绍?***人次,帮助?**余名下岗职工实现再就业,培训?下岗失业人员?***余人。?**总工会在全省工会帮扶中心工?作现场会上交流了工?作经验。日常帮?
扶进一步深化。“送温暖??”活动经常化。元旦、春节期间,全市各?级?工会广泛开展“进万家门、知万家情、?解万家难,暖万家心?”走访慰?问活动,共筹集资金?**多万元,走访慰问?**户企业,?***户困难职工。?在劳动节、儿童节、建军节、国庆节?等节假日,我们还深?入企事业单?位慰问了困难职工、困难劳模??、贫困儿童、贫困党员以及军转干部达?
**?余人次,送慰问金达?**多万元。金秋助学活动倍受欢迎。?今年市总?工会联合市直工委、市教育局发??出了《关于认真开展====?年金秋助学活动的通知》,动员?社会各方力量为困难?职工子女捐资助学。?全市各?级工会共募集助学金?***万元,帮助困难职工子女?***?人,结对帮扶贫困学生?**人。同时,还争取省总工会和?机场集团公司资助?**?名贫困学子**万元。捐资助学活动已?成为我市工会工作的?一个精品工程。女职?
工大病互助保险工作?取得新进展,全市新?增?**名女职工参保,为?*位患病女职工理赔?**万元。进一步深化“创建学习型?组织、争做知识型?
技能型职工”活动。今?年以来,全市各级工?会建立健全工作机制?,把?学习好、宣传好?、落实好党的十六届四中、五中全会和市?二次党代会?
精神作为职工思想教育的重要?任务来抓,以此深化?“创争”活动内容,?
构建学习型团队,培?养知识型技能型人才?,进一步增强了广大?职工的?历史使命感、?时代紧迫感、主人翁责任感。在“创争”?活动中涌现出?了一大批先进集体和先进个?人,完成了省总下达?的总结表彰等任务。?
=?、切实维权,凝聚人心着力构建“党委?领导、政府支持、工?会运作、?各方配合”的整体联动维权机制?。一是市委高度重视?工会工作。今年?
市委在三次常委会议上专?题研究工会工作,就??劳模评选表彰、市、?县工会班子建设、市属行业工会主席配备?、成立?**市职工劳动关系协?调领导小组、解决厂务公开工作?办公经费等问题作出??了=项决定,对做好新时期工会工作提出?了明确要求;二是政?府全力提供物质保障?。?在即将召开的市政府与市总工会联席会?议上,将就制定《×?××劳模?评选管理办法》、帮扶工作有关?问题的落实等问题进?行认真研究;三?
是各方全力配合。市人大?就财政拨款的行政事?业单位工会经费由财??政代扣并及时拨入市总工会帐户作了专门?批复,组织开展了《?劳动法》?执法检查,市政协组织开展了《?工会法》等涉及职工?切身利益的法律?
法规执法视察,市总工会?与市级有关部门联合?出台了?==个涉及职工切?身利益的文件,与市司法局联合建立?了禁毒定点包片制度??,力保职工身心健康?和社会稳定。加大了《劳动法》、《工会?法》和《某省省? 工?会法 实施办法》的贯彻力度。通过征订?、翻印《工会法》和?《某省?省 工会法 实施办法》,组织?==?万多职工参加“四五”普法知识竞赛,?
使广大职工广泛受到?法制教育。在?==月=?日全国法制宣传日,各级工?会干部走上街头宣传《工会法》?、《劳动法》,努力?营造知法、懂法、?
依法开展维权工作的良??好氛围。市总工会高度重视源头参与,在?企业?改制过程中充分发挥了工会组织的作?用,坚持未经职代会?审议的改制?方案政府不予审批,未经职代?会讨论通过的职工安?置方案视为无效。?
扎实开展职工法律援助?和工会?*工作。职工法律援助中心开通了?=====?职工维权热线电话,坚持值班??制度。配合“市长热线”电话,通过电?
话、网络等形式,了解?职工诉求,解答职工?疑问,提供法律援助?和生?活救助,搭建了为基层服务、为职工?服务的平台,使工会?劳动法律监?督、职工法律援助和法律服务?、劳动争议处理工作?做到经常化、制度?
化、规范化。据统计,?全年接待职工来信来?访?**件次,政策咨询?***
余人次,做到了件件有着落,事?事有回音。继续推进?平等协商、集体?
合同制度的健全完善工作?,促进三方协商机制?建设,构建和谐劳动??关系。今年来,我们在省总工会的指导下?,积极在企业中广泛?开展“创?建劳动关系和谐企业”活动,转?发了省总工会等?*家单位《关于开展?
“创建劳动关系和谐企业?”活动的通知》,转?发了《关于加强?**省公?司制企业职工民主管理的意见》,严?格要求,狠抓检查和?督促。到?====年==?月止,全市签订集体合同的企业?**户,新建企业签订率?达到?**,三方协商机制、劳动关系协调?机制在基层企事业中?也有了较大的发?
展。劳动合同的普及率达?==%?以上。今年,市、县两级工会还积?极配?合同级劳动、建设部门深入非公有制?建筑企业开展了农民?工欠薪检?查,规范了企业分配办法,维护?了农民工的合法权益?。贯彻落实国家?
劳动保护、安全生产等法?律法规和政策,积极?开展群众性监督检查??活动和“安康杯”竞赛活动。今年以来,?配合有关部门对事故?多发行?业和重点企业进行了以“查隐患,?反违章,添措施”为?主要内容的安?全检查,参与事故调查?=起,了结?=起。在大中型企业和煤炭企业中??组织参与全省“安康杯”竞赛活动,在全?市煤炭企业中聘请了?安全生?产群监员====?名,会同有关部门加强督查,落实了?群监员的业务培训。?
举办了全市工会劳动?保护干部培训班,?==?名工会劳动保护干部接受了?劳动保护法?律法规和监督职能职责的培训。与市安监?局、煤监局召开?
了三方联系会议,通报了?煤炭安全生产形势,?就整体联动推动非公??煤炭企业建会工作、构建群众安全监督检?查网络体系,强化安?全知识?宣传培训、联合开展安全生产执法?检查等问题形成了共?识。市总工会?与×××福善镇建立了安全??生产帮扶关系,在摸底排查、事故分析、?
资金支持等方面做了?大量工作。坚持厂务?公开、职代会制度,?深化民?主管理工作。在推进全市厂务公开?工作中,今年我们注?重规范化和制?度化建设,严格按照《中共?中央办公厅、国务院?办公厅关于在国有企?
业、集体企业及其控?股企业深入实行厂务?公开制度的通知》精?神,狠?抓落实,大力推进非公有制企业建?立厂务公开,民主管?理制度,积极?发挥厂务公开,民主管理在?企业改革发展稳定中?的作用。具体抓好了?
五项工作。一是抓宣?传教育;二是抓制度?建设;三是抓规范运?作;四?是抓检查评比;五是抓整体联动。?我们借召开全省厂务?公开电视电话?
之机,召开了全市的厂务公?开电视电话会议,通?报了全市厂务公开工?
作情况,市委常务副?书记?**同志作了重要讲话,推动了厂务?公开、民?主管理工作的深入开展。同时我?们还加强了督促检查?,表彰厂务公开?
工作先进集体?==个,先进个人?==名。市总?工会会同市教育工会对全市?教育系统的校务公开工作进行了检?查评比,市教育局、?市教育工会还?联合制发了《关于在检查推?进校务公开中落实责?任追究制度的通知》?
,有力地促进了全市?教育系统校务公开的?深入开展。据统计,?全市尚?未改制的国有、集体及控股企业?===?户中,建立了职工代表大会制度?
的占===%?;科教、文卫等事业单位建立职?代会、事务公开占?==%?;公司制企业普通建立了职工董事、?职工监事制度。?=、夯实基础,加强?
管理女职工工作成绩突出?。加强了女职工组织?建设,女职工干部队??伍素质不断增强,全年与省总干校联合举?办了两期女职工干部?培训?班,培训女干部===?人。广泛开展了“女职工建功立业?工程”和“女?职工素质提升工程”,参加?岗位练兵的女职工达?====?多人次,培训女?职工近====人。狠抓了女职工特?殊权益保护工作,认?真开展了职工艾?
滋病?预防控制宣传教育工作,举办专题保健讲??座==场,听众近====?人。全市共受理女职工权益被侵犯?案?==件,为女职工办好事实事?====?多件。收好、管好、用好工会经费。针对?企业改制、民营企业?迅速发?展、“=.=”洪灾给企业生产经?营和职工生产生活带?来不利影响,工会?
经?费收缴难的实际,我们强化组织领导,加?大工作力度,积极应?对困?难。市总工会机关领导和部室人员整?体联动,深入基层催?收、促收。?截止==?月底,已按比例上解工会经费?===,===?元,预计==月底能够完?成省总核定任务。同时,严格执?行省总工会确定的年??度支出预算和“一支笔”审签制度,合理?安排经费支出,确保?了抗洪救灾资金、工?会自?身建设补助金等省总专项资金的专款?专用。市总工会获全?省工会财务?工作特等奖。工会资产管理更?加规范。健全了工会?资产管理的各项制?
度,有购物登记,有使?用责任人,并及时准?确、完整地编制上报?各类?资产统计报表,保证了工会资产的安?全完整和保值增值。?切实强化经?审工作。市总经审机构健全,?人员落实,开展了对?本级工会的?====?年工会经费收支预算?的审计工作,并提出了审计意见,并对?====?年预算执行情况进行了审计。同时?对市工会干校的收支?情况进行了审计,?
对市属的四个产业工会?经费收缴计拨情况进?行了审计。较好地促?进了?本级及下属工会经费的收支和管理。?进行了事业单位改革?。年内按照?市委、市政府的统一要求,对?所属的市工会干校人?事制度进行了改革。?
在公开、公正、公平?的基础上,经全体干?校职工民主讨论通过?了改革?及人员分流方案,科学合理设岗,?对所有岗位实行了公?开竞争上岗,?做好了分流人员和竞聘落岗?人员的思想政治工作?,确保了改革的平稳?
进行。工会全年自检?自查报告?
?
范文五:煤矿瓦斯治理自检自查报告
富源县大河镇
xxx煤矿瓦斯治理
自
检
自
查
报
告
二0一一年六月
富源县大河镇xxx煤矿瓦斯治理
自检自查报告
富源县煤炭工业局、大河分局:
为了认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)精神以及国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动和国务院安委会关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为工作的部署,按照《国家煤矿安监局关于开展防治煤与瓦斯突出专项监察的通知》(煤安监技装〔2011〕16号)《云南省人民政府办公厅关于坚决遏制煤矿安全事故多发势头的通知》(云政办发〔2011〕60号)(煤安〔2011〕72号)(曲煤安〔2011〕56号)等文件精神要求,进一步保障我矿安全生产,落实瓦斯防治主体责任,切实加大安全防范,更进一步推进我矿瓦斯综合治理工作体系的建设。
我矿于2011年6月8日,围绕瓦斯治理八项内容进行了自检自查,对自检自查的隐患,严格按照“五定原则、五落实要求进行整改”。现将自检自查情况汇报如下:
一、 成立瓦斯治理自检自查领导小组
经矿委会会议研究决定成立瓦斯治理自检自查领导小组,领导小组名单如下:
组 长:(矿长)
副组长:(总工程师)、(安全副矿长)
成 员:
二、检查情况如下:
1、矿井通风系统可靠性情况
矿井采用中央并列抽出式通风方法。
矿井总进风量1381 m3/㏕,总回风量1393 m3/㏕。 井下现有采煤工作面1个,掘进工作面2个,无以掘带采行为,均有独立的通风系统,掘进工作面使用压入式通风,并且装有两台局部通风机,实行双电源供电,并且能自动切换,实行专人管理。
我矿根据《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯规定》编制了《矿井通风管理制度》、《局扇通风管理制度》、《矿井测风管理制度》、《通风设施管理制度》等相关管理制度和技术措施。
我矿通风系统稳定可靠,无重大安全隐患。
2、关于煤矿防突、探放水机构的设置
经云南省煤矿矿井瓦斯鉴定中心鉴定,本矿为低瓦斯矿井。为进一步加强我矿的防突、探放水工作,解决安全管理中存在的薄弱环节;夯实安全基础;及时消除一切安全隐患;转变思想观念;逐步规范安全管理;强化现场管理,确保我矿安全生产工作正常有序开展。经2011年3月10日矿务会议研究决定,大河镇xxx煤矿防突、探放水机构各小组成员如下:
组 长:
副组长:
队 长:
成 员:
办公室设在通风科办公室,日常工作由XXX具体负责。
3、矿井建设和开采基本要求情况
1)、矿井开拓开采
XXX煤矿为生产矿井,采用斜井开拓,矿井设计主要开采C2+1、C4+1、C5、C7、C7+1、C8、C9、C13、C16,目前主要开采C7+1、C7,以上几层均无突出危险。
2)、矿井通风
我矿目前开采C7、C7+1煤层,已设置专用回风巷。矿井总回风巷、各采区回风巷都已安设甲烷传感器。
3)、防突、探放水措施计划
我矿年度防突、探放水措施计划由安全通风科负责编制,矿总工程师负责审定,分管副矿长负责组织实施。在编制年度、季度、月度生产建设计划的同时,同时编制了年度、季度、月度防突、探放水措施计划。
4、进行防突、探放水管理及培训情况
防突、探放水是我矿安全培训的主要内容,对矿井各类人员具体培训要求是:
1)、井下工人,培训的主要内容包括有关突出的规章制度,
防治突出的基本知识(突出预兆、防治突出措施和安全防护措施等);
2)、在突出煤层中工作的区长、队长由从事突出煤层采掘工作不少于3年的人员担任,对区长、队长、班组长、防突人员和有关职能部门的工作人员,培训的主要内容包括有关突出的规章制度、突出发生的规律、突出危险性预测、防治突出措施以及防治突出措施效果检验方法和安全防护措施等;
3)、防突员培训的主要内容为防治突出的理论知识、突出发生的规律、突出危险性预测、防治突出措施、防治突出措施效果检验方法、安全防护措施以及有关防治突出的规章制度。
4)、矿长、矿技术负责人培训的主要内容为防治突出的理论知识和实践知识、突出发生的规律以及有关防突的规章制度。
5、制定并落实区域综合防突措施和局部综合防突措施情况
我矿防突工作实行区域防突措施先行、局部防突措施补充的原则;做到了不掘突出头,不采突出面。
区域性综合防突措施主要有:石门揭煤工作面局部防突措施(优先采用打排放钻孔措施,其次选用水力冲孔措施);煤巷掘进防治煤与瓦斯突出措施(优先选择超前钻孔防突措施,其次是深空爆破防突措施);采煤工作面防治煤与瓦斯突出措施(采用超前排放钻孔、松动爆破或浅孔注水湿润煤
体或其他经试验证实有效的防突措施)。
6、组织开展瓦斯事故隐患排查情况
我矿建立了隐患排查治理制度、重大隐患排查整治效果评价制度,实行一日一排查,对查出的隐患按五定原则(措施、责任、资金、时限和预案)进行整改。
7、矿井供电系统和电气设备管理情况
煤矿供电系统按设计进行安装布置,供电质量稳定可靠,达到了双回路供电;矿井各级配电电压和各种电气设备的额定电压等级均符合《煤矿安全规程》的规定,井下使用的防爆电气设备均具有“产品合格证”“煤矿矿用产品安全标志”“防爆合格证”均无失爆现象。
三、 存在问题
第1条、 部分管理制度执行不严;
第2条、 通风设施管理不到位。
四、 整改措施
我矿已制定相应的管理制度,加强管理,做到责任落实到人,对失职的给予严肃处理。
富源县大河镇XXX煤矿 2011年6月11日
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