范文一:党员积分卡
党 员 积 分 卡
姓 名:
性 别:
族 别:
出生年月:
入党时间:
工作时间:
认 领 岗位: 认领责任区: 党 小 组: 党小组组长: 是否监督员: 编 号:
党 员 管 理 内 容
1、党员发挥作用 6、违纪扣分
2、流动党员管理
3、党员活动开展
4、按照党员基本要求
参加党组织三会一课
党内教育活动
按时缴纳党费
5、发挥先锋作用
党员履责践诺
参加党员责任区活动
主动承担居民调解任务
联系帮扶贫困户
侵占集体资产或挪用集体资金 党纪处分 参加赌博 参与非法宗教活动及其他**组织违反计划生育政策 参加公益活动情况
规 范 登 记 管 理
社区党支部按年龄、职务、身体状况及工作特点,将党员分为四个层次,根据不同党员特点确定基础分:
1、书记、主任:10分
2、副书记、副主任:20分
3、60周岁以下的无职党员30分
4、60周岁以上,有活动能力的无职老党员50分
在基础分上,党支部安排专人及时记录党员履行职责。
积分分值每月一累计,积分情况及时在党员大会上公布,接受监督。
《党员积分卡》,党员人手一册,由党支部保管,一年一换。
强 化 考 核 应 用
1、对党员一季一考核,半年一汇总,年底一评议。
2、年终评议时,每个党员基础分加上全年累计积分为最终考核得分。
3、依据得分情况把党员评定为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。100分以上可评为优秀,60-100分可评为合格党员,40-60分为基本合格党员,40分以下,6个月无正常理由不缴纳党费或当年受到党纪政绩处分的直接评为不合格党员。
4、基本合格的,党组织诫勉谈话。
5、不合格的,报上级党委批准实行限期整改或诫勉除名。
基 本 要 求
参加党组织三会一课 党内教育活动 按时交纳党费
范文二:党员积分卡
姓 名: 认 领 岗位: 性 别: 认领责任区: 族 别: 党 小 组: 出生年月: 党小组组长: 入党时间: 是否监督员: 工作时间: 编 号:
党 员 管 理 内 容
1、党员发挥作用 6、违纪扣分
2、流动党员管理 侵占集体资产或挪用集体资金 3、党员活动开展 党纪处分 4、按照党员基本要求 参加赌博
参加党组织三会一课 参与非法宗教活动及其他**组织
党内教育活动 违反计划生育政策
按时缴纳党费 参加公益活动情况 5、发挥先锋作用
党员履责践诺
参加党员责任区活动
主动承担居民调解任务
联系帮扶贫困户
规 范 登 记 管 理
社区党支部按年龄、职务、身体状况及工作特点,将党员分为四个层次,根据不同党员特点确定基础分:
1、书记、主任:10分
2、副书记、副主任:20分
3、60周岁以下的无职党员30分
4、60周岁以上,有活动能力的无职老党员50分
在基础分上,党支部安排专人及时记录党员履行职责。
积分分值每月一累计,积分情况及时在党员大会上公布,接受监督。
《党员积分卡》,党员人手一册,由党支部保管,一年一换。
强 化 考 核 应 用
1、对党员一季一考核,半年一汇总,年底一评议。
2、年终评议时,每个党员基础分加上全年累计积分为最终考核得分。
3、依据得分情况把党员评定为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。100分以上可评为优秀,60-100分可评为合格党员,40-60分为基本合格党员,40分以下,6个月无正常理由不缴纳党费或当年受到党纪政绩处分的直接评为不合格党员。
4、基本合格的,党组织诫勉谈话。
5、不合格的,报上级党委批准实行限期整改或诫勉除名。
基 本 要 求 参加党组织三会一课
党内教育活动
按时交纳党费
范文三:党员“五星评级”,日常管理积分卡
20 年陈仓区党员“五星评级”日常管理积分卡
20 年党员“五星评级”积分汇总表
基层单位: (党委\党支部 )
党支部负责人: 填表人:
党员“五星评级”积分制评级打分说明
1、各基层党组织可根据业务职能和党员承诺事项及党员的具体情况进一步细化量化具体打分标准。 2、党员每季度总体得分在90分以上的为五星级(数量控制在党员总数的10%左右),在81分—90分的为四星级(数量控制在党员总数的30%左右),在71分—80分的为三星级(数量控制在党员总数的50%左右),在70分—61分的为二星级。
3、党员季度得分在60分以下的不定级别,在年终党员民主评议时研究是否确定为不合格党员。
***党员“五星评级”积分制管理工作统计表
单位: 党组(委、工委、总支、支部)填表人: 党组织负责人:
范文四:小小党员积分卡带来大变化
小小党员积分卡,带来党员大变化
双吉街道党工委开展积分卡活动记实
昌邑区委组织部组织开展了“党员积分卡”活动~双吉街道党工委在活动中把握活动中求突破~活动载体求丰富~活动机制求长效三项原则~取得显著效果。
形式上求突破。双吉街道党工委在参加人员拓展上进行突破~活动由原来的仅仅是社区党员参加拓展到机关、社区、非公企业党员共同响应参与。在活动积分范围上进行突破~从原来的几方面拓展党员宣传党的政策、倡导社会公德、参与社会建设、帮扶弱势群体、协调邻里关系、维护社会稳定、创建文明城区等九大方面。积分范围的拓展~使党员有了参加活动有积分的意识~形成了由过去被动积分到主动积分的良好局面。
活动载体求丰富。双吉街道党工委针对不同领域、不同对象~不断创新载体~开展丰富多彩的活动。在机关党员中开展了“新机关、新岗位、新奉献”主题教育活动,在社区党员中开展“党旗在社区飘扬”、“党员爱心林”、“爱我家园环境卫生我有责”、“共享一片蓝天~手拉手心连心”、“夕阳红文艺汇演”等活动,在非公党员和流动党员中开展“诚信党员精品店”、“创业党员诚信模范”等活动。这些丰富多彩的活动~提高了党员参与的热情~激发了党员积极服务群众、
服务基层、奉献社会的决心。
活动机制求长效。街道党工委突破常规机制~建立形成了老带小、富带贫、城市带乡村、在岗带下岗、固定党员带流动党员、先进带后进的帮扶机制。党员之间联系密切了~关系融洽了~党员素质、活动效果全面提升,建立形成了组织有表、党员有卡、社区有板的三级评价考核网络机制~组织掌握情况用表打分~党员手中有卡对照标准用卡打分~社区居民利用楼栋揭示板直接参与~为熟悉的党员用板打分。在此基础上更加重视结果的运用~参加活动有积分~年终考核靠积分~以积分作为体现党员品质、衡量党员党性原则、评优创先的重要标准。
一年来的活动开展~一张小小的积分卡~带来了双吉街道党员队伍极大变化~党员更加注重自身形象~发牢骚、讲怪话的少了~积极要求入党的多了~关心群众的多了~带头创业的多了~为群众办实事的多了~讲党性、讲原则的多了~关心社区建设出谋献策的多了。
范文五:党员志愿服务动态积分卡
党员志愿服务动态积分卡
姓 名 性 别 民 族 出生年月 入党时间 文化程度
工作单位及职务 所属类别
认领岗位 基础分值
党员志愿服务动态积分情况
个人申报分值 组织审核得分
季度总得分 参加志愿 联系服务办 参加志愿 联系服务办 服务活动 好事办实事 服务活动 好事办实事 第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
党员评议
意 见
年 月 日
党组织最终
评定意见 (盖 章)
年 月 日
---------------------------------------------------------------精品范文 -------------------------------------------------------------
精品范文,尽在豆丁网,放心下载,价格实惠
根据我校教师队伍的实际情况,在全面推进教师业务素质提升到基础上,本学期以培养校级骨干教师、区市骨干教师、学科带头人的不同层次师资人才为目标,立足校本培训重点做了如下工作:
1(强化管理,促进教师更新教育理念。为推进教师自我学习,学校鼓励教师网上学习,根据学校要求进行理论学习摘抄和教育博客建设。教师自学理论学习的内容要贴近学校教育和教师教学的实际,继续实行月检查考核管理制度。
2(组织落实,安排教师参与各级培训。为提高学科教师的教学水平,认真落实区教培中心组织的各级各类的学科培训,组织教师认真参与。本学期组织安排学科教师参加润州区培训中心组织的第十二至十五期“名师讲堂”语
人次;组织教师参加省“蓝天杯”语文、数学课文、数学、英语培训活动近30
堂教学和省小学体育教师基本功竞赛观摩5人次;组织参加区语数英及技能学科课堂教学研讨、培训近50人次。
3. 全员培训,提升所有教师业务水平。为加快课堂与学科教学整合的步伐促进教师电子备课和多媒体应用能力,会使用现有的现代化教育手段进行课堂教学:(1)教导处9月份组织开展了全校性的现代信息技术培训:电子白板的使用培训;(2)为适应教学条件变化,11月组织了全体教师的白板书写竞赛;(3)为更新理念,12月组织全体教师参加了 “专业技术人员低碳经济2012年”课程网络培训学习,在编在校教师均完成12学时课件培训任务,计完成公需科目继续教育培训24学时。
4(搭建平台,促进青年教师专业成长。为加快培养校级骨干教师、区市骨干教师、学科带头人的不同层次骨干教师队伍,学校在全员培训的基础努力搭建平台,促进青年教师的专业成长。
3 / 4
---------------------------------------------------------------精品范文 -------------------------------------------------------------
好文档上豆丁网,应有尽有。
4 / 4