范文一:公司放假对外通告怎么写
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公司放假对外通告怎么写
当公司进行放假时,需要对外发出一份放假通告,以便告知客户。下面学习啦小编给大家带来公司放假对外通告,供大家参考!
公司放假对外通告范文篇一 根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:
0xx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
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、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX公司
20xx年9月1日
公司放假对外通告范文篇二 全体和元员工:
根据国务院对20xx年国庆节的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司国庆节放假具体安排通知如下:
1、放假时间:放假调休共2天,9月28日(星期日)上班, 10月11日(星期六)上班。10月1日(星期三)至7日(星期二)放假休息,共7天,
、请各位根据自己的工作性质及进度,对节日期间的工作进行计划安排,如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案,如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案,谢谢大家配合!
、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。
、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。
XX公司
201x年9月1日
公司放假对外通告范文篇三 各位领导、同事:
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根据国务院办公厅通知精神,结合公司(单位)的实际情况,现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下:
一、国庆节放假安排
十一国庆节:20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。10月10日(星期六)上班
二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。
五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。
七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。
八、各部门要加强对各种疫情的防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到“早发现、早报告、早治疗”。
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九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范意识,尽可能减少人员密集场所聚集。
十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。
特此通知。
xxxx
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范文二:公司放假对外通告怎么写
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公司放假对外通告怎么写 公司放假对外通告怎么写
公司放假对外通告范文一 根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,2016年十一国庆节放假安排如下:
2016年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日,10月4日、10月5日公休。9月28日、10月11日公休分别调至10月6日、10月7日。
1、2016年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
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放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX公司
2016年9月1日 公司放假对外通告范文二 全体和元员工:
根据国务院对2016年国庆节的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司国庆节放假具体安排通知如下:
1、放假时间:放假调休共2天,9月28日上班,10月11日上班。10月1日至7日放假休息,共7天,
2、请各位根据自己的工作性质及进度,对节日期间的工作进行计划安排,如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案,如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案,谢谢大家配合!
3、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。
公司2015年国庆节放假通知书
根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合公司实际情况,经研究决定,2015年十一国庆节放假安排如下:
2016年10月1日至10月7日放假,共7天。10月10日上班
1、2016年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门
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旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX公司
201x年9月1日 公司放假对外通告范文三 各位领导、同事:
根据国务院办公厅通知精神,结合公司的实际情况,现将2016年国庆节放假安排等有关事项通知如下:
一、国庆节放假安排
十一国庆节:22016年10月1日至10月7日放假,共7天。10月10日上班
二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,
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值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。
五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。
七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。
八、各部门要加强对各种疫情的防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到“早发现、早报告、早治疗”。
九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范意识,尽可能减少人员密集场所聚集。
十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。
特此通知。
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范文三:公司情况说明怎么写
公司情况说明怎么写
篇一:公司情况说明怎么写
按照你局要求,现就我公司辅助材料使用发票情况,认真开展自查自纠活动,通过仔细梳理和核实,现特将具体事宜详细说明如下: 一、自查的基本情况 我公司于2007年10月成立,主要从事劳务分包、劳务派遣等业务工作。从业人员绝大部分是农民工,考虑长远发展,我们投入一定资金,为农民工提供教育培训机会,使广大农民工都能够安全走上工作岗位,实现充分就业,解决农村农民就业难实际问题,提供了就业平台,现已招纳农民工300多人,为农民增收创造了机遇和保障。
二、合同签订及履行情况
与宁东灵州建井公司签订灵新煤矿L4406预计工作量为5120米劳务分包井巷掘进工作面合同。根据合同约定,我公司与宁东灵州建井公司生产过程中,业务结算根据工作量完成情况,采取分期分批付款预结的方式进行清算,整个工作待劳务完工后,以俊工验收后实际核定验收数为准。截止目前,我们已完成合同总量三分之二的任务。按建井公司要求,部分巷道不用再进行掘进,因此,扣除前述有利因素,预计整个业务将在6月底前全部完成。
三、设施设备使用情况
灵州建井公司劳务分包井巷工作中,需要大量的员工和必要的
设备、油料等辅助材料。按照合同约定在整个业务工作过程中,灵州建井公司要为我们提供大型设备和主要材料,其余零星辅助材料则由我公司自行采购。因此,甲方提供的大型机械等设备的日常维护、修理、检测、保养等费用均由我公司自行承担。我们现在使用的大型设备主要有:2台价值305万元的综掘机、5台价值108.85万元的胶带输送机、3台价值13万元的刮板输送机以及其它小型电器设备等。
四、材料采购和使用情况
自公司成立以来,每项业务开展都是甲方无偿提供大型设备和主要材料,我方出动劳务和采购辅助材料。因此,与灵州建井公司劳务分包井巷工作中,除了几部大型设备由甲方提供外,其他材料都是我们分批采购,日常使用的。为了保证增产节约、增收节支,确保供应,现时只能采购一些商贩供应的价格低,质量好的机械用油料(如齿轮油、液压油)、工具用具、低值易耗品、支护材料(锚杆、片网、铁托盘等百余种辅助材料)等等,月用量在40多万元。日常的运行中,由于我们管理滞后,所聘用的农民工文化程度低,业务操作能力差,物耗很大,材料浪费过大,故而增大了材料、油料的使用量,大量材料、油料只能等集攒到一定数额后,供应商向税务机关申请,开具正规发票,提供给我们。这样确保了财务工作的严肃性和原物料,保障财务数据真实可靠,保证国家税收不受损失,提高企业诚信度。
五、票据使用情况
2010年1-3月份发生辅助材料费及设备用油费1012176.9元,其中(代)开发票共 张共计956821.9元,其中油料费用共计398000元,其他各种材料(钢带、锚杆、钢网、皮带扣等等见附件)558821.9元。
分别是2010年3月2日开具的材料费430575.4元,票号:20424703#、齿轮油款78300元、票号:20424705#、齿轮油款83700元、票号20424706#、液压油款67600元、票号20424707#、液压油款78000、票号20424709#、液压油款91000元、票号20424708#。
根据我们的具体业务和工作实际,经过我们认真分析,按照《税法》和工商核定的经营范围,我们严格按照发票使用,严格管理,严格把关。
公司自查情况说明范文
篇二:公司情况说明怎么写
企业情况说明书
一、企业基本情况
公司介绍
二、企业核心
(一)我公司主营产品电(二)我公司有优秀的销售团队。
(二)我公司属于中小型企业,私人法人。
三、企业成长
自我公司在成立之日起,就与兰州铁路局,兰州石化厂矿企业,兰州各大电器商场进行销售批发,公司取得了客户一致的好评与赞赏,公司凭借自身的地理优势,勇于开拓西北地区市场,公司产品辐射兰州及兰州大部分周边地区。公司以人为本,公司员工爱岗敬业,对公司的业务积极热心,公司晶诚商贸就是提倡“精诚所至,精石为开”各项工作精益求精,诚实守信,勇创未来!
企业情况说明书
篇三:公司情况说明
公司情况说明
XXX工商局:
XXXXX公司于2012年5月24日被我司收购,正式更名为XXXX,
地址变更为XXXX石兜3号,法定代表人变更为XXX,注册资本不变,实收资本不变,到其应收资本额为0,公司股东变更为XXX、XXX,公司类型不(转 载 于:wWW.zw2.Cn 爱作文网:公司情况说明怎么写)变,经营范围变更为家具及工艺品生产、销售,公司营业期限不变,仍为201.01.07至2031.1.06。 特此说明,请给予年检。
XXXX公司
2012-6-25
篇四:公司经营情况说明
经营情况说明
一(基本情况:
洛格灯饰是有湖北省恩施市工商行政管理局批准并于2011年6月11日在该局登记注册为私营个体户企业注册地址为:湖北恩市凤凰城限高线金家坝子1栋201室,经营范围为:以自有资金对灯具进行投资及策划(法律法规允许的项目)注册资金为人民币22万元,法定代表人:黄丽。
企业现有员工7人,平均年龄22以上岁,其中具有专科以上学历或中级以上技术职称的人员3人,不包括兼职电工及装饰公司设计师(数名)。
二(经营情况:
1、 主营业务:
主营业务为灯具项目投资与生产,包括以自有资金投资生产、收购二手灯具、销售主营家具灯,工程灯,商业灯等产品,企业现主要项目投资与经营,产品主要销售给恩施州8各县及101个乡镇以批发形式为主,目前有宣恩,利川,来风,及恩施市内业务员采用了二择一法在这其中找出最优秀的经销商合作、大小已供货42家,,装饰公司在恩施大小均为170多家,现有20家装饰公司与我们合作,预计2013年发展到40家以上,另外我们还和建材有合作关系如:木材,地板,油漆。墙纸,等等。并由加工企业制造成终端产品包括:led水晶灯,羊皮灯,欧式灯,现代蜡烛灯,中国
风系列家具照明及led灯饰系列,可定做特殊灯具,大型工程灯。
2、 行业展望:
目前从国际市场看,灯具可供量相对稳定,贸易变化不大,但是随着世界范围内环保意识增强和可持续发展战略的实施,限制和禁止灯具出口过的国家日益增多,从长远看,国际灯饰市场供应会趋紧。
从国内产销现状看,灯具消费增长速度加快,供需矛盾日益尖锐。进入80---90年代后,灯具供应量呈下降趋势,但消费却增长很快,弥补市场缺口主要靠进口,且进口量逐年增大;从消费结构看,主要集中在建筑、装饰、家具制造、,约占需求总量的75%左右;从国内产销发展趋势看,随着经济发展和人们生活水平提高,以及加工产业、产业结构优化调整,灯具需求将不断增长,市场缺口会进一步扩大;从恩施市场随着房地产行业发展来看灯具市场目前至少还有十年可造性。
三(经营业绩介绍:
我司灯具产品主要销售给恩施8个县级101个乡镇,交割均采用两种交收方式:一货到付款,二,店面交易,截止2012年10月28日,我企业销售成熟灯具产品每个月约900盏,每个月销售收入约140000万元人民币,实现利润35300余万元。
未来三年内,我司灯具可销售的成熟灯具约近10800盏,预计销售可达1370400人民币,预计利润约28万元。 企业成立至今,资产结构一直稳健正常,均在合理的时间范围内,因此相对稳定。针对本年度企业经营管理中存在的问题,新年度拟加强内部管理,增加外部沟通,激励员工等具体措施来提高企业的经营业绩,扩大企业的业务范围。
总之在2012年至2013年企业以着王者风范,钻石品质的口碑,认真总结发展经验,进歩理清工作思路,调整工作重点,加强品牌的战略,技术创新,产业延伸,扩大企业规模,快速把企业做大做强。
洛格灯饰办事处
2012年10月28日
范文四:公司收入的情况说明怎么写
篇一:企业经营情况说明
企业经营情况
一、企业生产经营的基本情况
(一)企业主营业务范围和附属其他业务,纳入年度会计决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况;未纳入合并的应明确说明原因;企业人员、职工数量和专业素质的情况;报表编报口径说明。
(二)本年度生产经营情况,包括主要产品的产量、主营业务量、销售量(出口额、进口额)及同比增减量,在所处行业中的地位,如按销售额排列的名次;经营环境变化对企业生产销售(经营)的影响;营业范围的调整情况;新产品、新技术、新工艺开发及投入情况。
(三)开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况。
(四)经营中出现的问题与困难,以及需要披露的其他
1
业务情况与事项等。
二、利润实现、分配及企业亏损情况
(一)主营业务收入的同比增减额及主要影响因素,包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售,以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等。
(二)成本费用变动的主要因素,包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响。
(三)其他业务收入、支出的增减变化,若其收入占主营业务收入10%(含10%)以上的,则应按类别披露有关数据。
(四)同比影响其他收益的主要事项,包括投资收益,特别是长期投资损失的金额及原因;补贴收入各款项来源、金额、以及扣除补贴收入的利润情况;影响营业外收支的主要事项、金额。
(五)利润分配情况
(六)利润表中的项目,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报告期利润总额10%(含10%)以上的,应明确说明原因。
(七)会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额,会计估计变更对利润总额的影响数额。
(八)其他。
三、资金增减和周转情况
2
(一)各项资产所占比重,应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常,增减原因;长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因、购买和处置子公司及其他营业单位的情况。
(二)资产损失情况,包括待处理财产损益主要内容及其处理情况,按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法,长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响。
(三)流动负债与长期负债的比重,长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增加金额及原因;企业尝还债务的能力和财务风险状况;三年以上的应收账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因;逾期借款本金和未还利息情况。
(四)企业从事证券买卖、期货交易、房地产开发等业务占用资金和效益情况。
(五)企业债务重组事项及对本期损益的影响。
(六)资产、负债、所有者权益项目中,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报告期资产总额5%(含5%)以上的,应明确说明原因。
四、所有者权益(或股东权益)增减变动情况
(一)会计处理追溯调整影响年初所有者权益(或股东权益)的变动情况,并应具体说明增减差额及原因。
3
(二)所有者权益(或股东权益)本年初与上年末因其他原因变动情况,并应具体说明增减差额及原因。
(三)所有者权益(或股东权益)本年度内经营因素增减情况。
(四)对国有资本保值增值产生影响的主要客观因素情况及增减数额。
五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。
六、对企业收支利指标进行全面分析,从数据后面阐述问题的原因,从分析得出企业的经营情况,对存在的问题进行阐述,新年度拟采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施。
财务情况说明书的基本要求:
突出重点、兼顾一般(对上级领导比较关心的问题和当前经济运行重点、热点、变动指标比较大的情况进行分析,如去年非典对支出影响,今年宏观调控,铁路全力运电煤是赢钱还是赔钱,煤、电涨价对支出影响,煤电运输增大和支出比较是否有赢利,加息对支出影响,这些要是定量分析,不能定性);
观点明确、抓住关键(有主有次抓住问题,要让人明白、让人看出你写的当期经营情况到底怎么样,不能模棱两可,总之一句话知道你讲什么);
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注重实效、抓住关键(时效性对报告质量影响很大,目前报表由于清算数出的慢已经严重影响了报表质量,大家应理解很深,因为时效不强对决策意义不大,甚至出现负面影响);
客观公正、真实可靠(依赖于我们报表的质量,报表数据是真实的完整的,报告就越有科学性);
报告清楚、文字简练(一篇文章要结构清楚,看的人也舒服,如果缺乏条理、缺乏逻辑你分析的再好也可能达不到效果)。
企业财务会计报告分析的步骤和主要方法:
财务会计报告分析的主要步骤:
1(报告分析目的:首先要明确阅读对象,阅读对象不同内容也有所不同,对象要有针对性。写这个报告的灵魂:分析工作要达到什么目的,整个工作要围绕目的展开。
2(制定分析方案:首先要明确范围,也就是你合并所有企业,其次要开始搜集资料,搜集资料的方法;再次确定分析方法;最后人员分工,写哪部分确定下来,并确定工作进度。
3(搜集整理分析资料:这要求大家平时积累,积累信息对分析工作有重大意义,你信息越多,写出材料就越好,不仅对数据进行搜集,还要对环境数据(非财务数据,国家宏观政策,部制定并出台的相关政策)也要进行搜集。
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4(选择合理的分析方法:介绍我们经常使用的方法:
(1)定性、量分析方法:现在流行定量分析方法,因为用数据说话有说服力,另外定性分析的方法也要使用,当你不能使用定量,用定性。
(2)绝对数、相对数比较,绝对数就是当期与比较期的数差额,相对数百分比。横向比较:可以和其他铁路局比价,和本地区同行业(情况类似)比价;纵向比较,不同年度比较,注意口径应一致。
(3)财务比率分析方法:反映经济效益情况:如净资产收益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率等。反映资金周转情况:总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率;反映尝债能力:资产负债率、流动比率、速动比率、获利倍数等。
(4)结构分析法:投资率:(资本形成总额/支出法GDP)×100%;
消费率:(最终消费/支出法GDP) × 100%
(5)速度分析法:
比上年同期、比基期、环比发展速度=(报告期水平/基期水平)×100%
增长速度=(报告期水平-基期水平)/基期水平×100%=发展速度-1
平均增长速度=报告期水平/基期水平开n次根号减1=平
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均发展速度-1
(6)边际分析法:在教科书有介绍,下面介绍一个比率:国有企业上交税金对当其财政收入增长的贡献率=当期国有企业上交税金增加额/当期财政收入增加额×100%
(7)模型分析法:利用数学模型对经济运行的内在规律、发展趋势进行分析和预测。
(8)进入分析起草阶段:分析结束开始起草报告。分析中应注意的几个问题:文字表格、缺乏逻辑性、不注意阅读对象、为了分析而分析、缺乏客观性、不注意数据口径、人云亦云。
篇二:公司财务情况说明书
****公司
财务情况分析说明书
一、企业概况
本企业属于()企业,成立于()年。是以生产和销售()为主业的公司,其主营业务收入占企业总收入的比重为(),。公司现有资产总额已达()万元,其中包括流动资产()万元,占总资产的比例为(),;固定资产()万元,占资产总额的比例为(),。负债总额达()万元,其中流动负债()万元,占负债总额的(),,所有者权益()万元,占企业资产总额的(),。
二、企业经营情况分析
7
1、本年主营业务收入()万元,比去年同比增长()万元,增长率(),。
2、本年产品销售费用()万元,比去年同比增长()万元,增长率(),,主营业务费用占主营业务收入的(),。
3、本年主营业务成本()万元,比去年同比增长()万元,增长率(),,主营业务成本占主营业务收入的(),。
4、本年管理费用()万元,比去年同比增长()万元,增长率(),,管理费用占主营业务收入的(),。
5、本年财务费用()万元,比去年同比增长()万元,增长率(),,财务费用占主营业务收入的(),。
6、本年主营业务税金及附加()万元,比去年同比增长()万元,增长率(),,主营业务税金及附加占主营业务收入的(),。
7、本年营业利润()万元,比去年同比增长()万元,增长率(),,营业利润占主营业务收入的(),。
8、其他项目的比例参阅损益分析表。
三、利润实现和分配情况
1、本年实现利润总额()万元,净利润()万元。
2、全年上交所得税()万元,增值税()万元。
3、本年提取盈余公积()万元,其中公益金()万元。
4、本年分配给投资者利润()万元,其中普通股股利()万元,优先股股利()万元。
8
5、本年职工工资总额()万元,职工人数()人,职工全年平均收入()万元。
四、资金增减和周转情况
1、本年经营活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%;本年投资活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%;本年筹资活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%。
2、本年现金及现金等价物净增加额比上年增长()万元,增长率()%;
3、本年应收账款周转率为();存货周转率为();流动资产周转率为();固定资产周转率为();总资产周转率为()。
4、企业的发展能力指标情况:主营业务收入增长率为();净利润增长率为();留存盈利比率为()。
5、可持续增长率为(),说明企业主营业务收入的最大增长能力。从长期趋势看,如果企业实际的主营业务收入增长率高于持续增长率,表明企业过度扩张,则必须对外筹资;反之,如果企业实际的主营业务收入增长率低于持续增长率,表明企业增长不足,应积极寻求投资机会,实现适度增长。
五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项说明
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1、会计政策的变动。
2、会计估计的变更。
3、重要合同事项。
4、重要投资事项。
5、对现金流量有重大影响的其他事项。
附件:1、资产负债表环比分析、资产负债表结构分析
2、利润表环比分析、利润比结构分析
3、现金流量表环比分析、现金流量表结构分析
4、利润分配表分析
5、财务比率分析
6、杜邦分析体系
撰稿人:
2015年12月10日
篇三:2012年工资情况说明
临沧市利通实业有限责任公司
2012年工资情况说明
临翔区社保局:
根据贵局临翔人社发[2013]16号文件通知精神,为做好2013年社会保险费缴费基数申报工作,我单位及时组织人员对2012年企业工资执行和发放情况进行了清查。现将检查情况说明如下;
1、企业人员基本情况
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企业现有职工19人(其中下岗待岗职工16人),平均年龄47岁,其中管理干部2人、固定工11人,合同制工人6人。2012年调入1人,退休3人,年末实有职工人数19人.
2、工资政策执行情况
执行云南农垦集团公司岗位绩效工资办法,主要内容是;按小型工商企业岗位绩效工资标准执行,岗位工资正职1580元/月,副职1340元/月,其他人员按相应职务和级别定级,绩效工资由于企业属亏损企业不执行外,其他补助费有电话费、学历、卫生费以及加班和值班费等。下岗职工离退休年龄不满5年的,每月增发120元生活费,个人应缴的养老保险费和医保费也不在缴纳。
3、工资内外收入执行情况
工资内收入情况:发放人数3人, 2012年提取应发工资4.19万元,实际发放4.19万元。
工资外收入情况:主要是退休人员48号效益补助费、下岗职工生活费、职工看病慰问支出、退休劳模津贴等等,2012年发生支出3.12万元。
临沧利通实业有限责任公司
2013年4月25日
临沧市农垦双叶机械厂 2012年工资情况说明
临翔区社保局:
根据贵局临翔人社发[2013]16号文件通知精神,为做好
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2013年社会保险费缴费基数申报工作,我单位及时组织人员对2012年企业工资执行和发放情况进行了清查。现将检查情况说明如下;
1、企业人员基本情况
企业现有职工13人(其中下岗待岗职工9人),平均年龄45岁,其中管理人员4人、固定工4人,合同制工人5人。2012年调出1人,退休1人,年末实有职工人数13人.
2、工资政策执行情况
执行云南农垦集团公司岗位绩效工资办法,主要内容是;按小型工商企业岗位绩效工资标准执行,岗位工资正职1580元/月,副职1340元/月,其他人员按相应职务和级别定级,绩效工资由于企业属亏损企业不执行外,其他补助费有电话费、学历、卫生费以及加班和值班费等。下岗职工离退休年龄不满5年的,每月增发120元生活费,个人应缴的养老保险费和医保费也不在缴纳。企业在有生产任务期间,管理人员和工人工资发放按产值计件计算,停产期间管理人员按岗位工资发放。
3、工资内外收入执行情况
工资内收入情况:发放人数4人, 2012年提取应发工资7.3万元,实际发放7.3万元。
工资外收入情况:主要是退休人员48号效益补助费、下
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岗职工生活费、职工看病慰问支出、退休劳模津贴等等,2012年发生支出3.31万元。
临沧市农垦双叶机械厂
2013年4月25日
临沧市农垦分局茶叶公司 2012年工资情况说明
临翔区社保局:
根据贵局临翔人社发[2013]16号文件通知精神,为做好2013年社会保险费缴费基数申报工作,我单位及时组织人员对2012年企业工资执行和发放情况进行了清查。现将检查情况说明如下;
1、企业人员基本情况
企业现有职工3人,平均年龄55岁,其中管理干部2人、固定工1人,使用临时性人员3人(其中退休返聘2人、兼职1人)。2012年退休2人(6月退休1人,8月退休1人),年末实有职工人数3人.
2、工资政策执行情况
执行云南农垦集团公司岗位绩效工资办法,主要内容是;按小型工商企业岗位绩效工资标准执行,岗位工资正职1580元/月,副职1340元/月,其他人员按相应职务和级别定级,绩效工资由于企业属亏损企业不执行外,其他补助费有电话费、学历、卫生费以及加班和值班费等。下岗职工无生产任务期间,每月增发150元生活费。有生产任务时,工人工资
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发放按产值计件计算,管理人员按岗位工资发放。
3、工资内外收入执行情况
工资内收入情况:发放人数6人, 2012年提取应发工资7.84
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范文五:[说明]劳务公司经营范围怎么写
提示:公司经营范围就是您公司经营什么产品或者服务,经营什么就写什么,以下多家公司经营范围提供参考~在这里 深圳注册公司专家小麦 祝您生意兴隆~
案例1
注册资本:500万
经营范围: 专业承包、劳务分包。 劳务派遣;信息咨询;企业形象策划;接受委托提供劳务服务;投资咨询;承办展览展示;会议服务;家庭劳务服务。 领取本执照后,应到区县住建委(房管局)取得行政许可。
案例2
注册资本:200万
经营范围: 劳务派遣;劳务服务(不含职业介绍);经济信息咨询(不含中介服务);会议服务;企业形象策划;承办展览展示;组织文化艺术交流活动(不含演出)。
案例3
注册资本:200万
经营范围: 商务咨询、投资咨询、企业管理咨询、市场信息咨询与调查(不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验),企业形象策划,市场营销策划,会展服务,资料翻译,文化艺术交流活动的
策划,从事货物与技术的进出口业务,为国内企业提供劳务派遣服务。
案例4
注册资本:50万
经营范围: 为国内企业提供劳务派遣服务,商务咨询,五金交电、日用百货、钢材的销售。
有工商问题找 深圳注册公司专家小麦
案例5
注册资本:50万
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