范文一:公司青年突击队
公司青年突击队
为了加强公司青年突击队建设,带领青年工人参与公司生产、 经营、管理,坚持“政治建队,建功育人”宗旨,弘扬青年突击队 精神,促进公司经济效益、人才效益、社会效益、文化效益全面协 调可持续发展。弘扬青年突击队精神:艰苦创业、崇尚实干,善于 学习、锐意创新,精诚团结、服务大局,拼搏奉献、争创一流。 突击队组织结构 队 长: 副队长: 队 员: 突击队职责 青年突击队在公司党支部领导下开展工作,做好青年突击队活 动的策划、组织、指导、协调、检查、培训、宣传等工作。结合公 司要求和青年突击队特点,制定青年突击队工作规划,围绕公司经 营生产任务,组建青年突击队,组织开展生产竞赛等活动,组织公 司青年突击队竞赛活动,提高青年突击队竞赛水平,对青年突击队 长和骨干队员进行培训,提高他们的综合素质,做好青年突击队工 作经验总结和典型宣传工作,为树立公司形象、扩大公司影响、推 公司经营生产、弘扬青年突击队精神做贡献。
范文二:科普:青年突击队
青年突击队
2004年10月10日
首都建筑行业的青年突击队于1954年在苏联展览馆(今北京展览馆)工区诞生后,至今已50年了。50年来,青年突击队不断发展壮大,在首都两个文明建设中取得了突出的业绩,树立了一座座丰碑。回顾它的发展历程,从中可以得到许多经验,获取一些有益的启示。
一、青年突击队46年的发展历程
1954年1月13日,胡耀林等18名团员青年在北京展览馆工地举起了第一面青年突击队大旗。青年突击队的出现,受到了党中央、团中央、市委、市政府的重视,充分肯定了青年突击队在基本建设中的作用。青年突击队活动在北京建工、市政以及其他行业迅速发展起来,并很快推向全国。**、张百发是50年代青年突击队的优秀代表。**青年突击队在人民大会堂建设任务中,巧妙利用计算数字下料,免去放大样工序,分别提前37天和3.5天完成了原计划用45天和7天的任务,人称**'青年鲁班'。张百发青年突击队创造了以自觉制订队内定额、把科学组织生产和大搞竞赛紧密结合起来的高速度施工经验,使全队生产效率超过定额近两倍,受到有关部门的重视和人们的赞扬。**期间,青年突击队活动一度中断。 党的十一届三中全会为青年突击队的发展开辟了广阔的道路。市六建公司隋世忠抹
灰青年突击队脱颖而出,成为全市和全国的优秀典型。隋世忠青年突击队在成立两年多的时间里,创出平均月效率160%和质量全优的好成绩。市委建工部、市建委、市总工会、团市委成立了北京市青年突击队竞赛领导小组,于1983年5至10月,在全市建筑、市政企业青年突击队中大张旗鼓地开展了以'建楼育人'为基本目标的'学赶隋世忠队夺优胜杯竞赛'活动,得到全市青年突击队的热烈响应,使北京市青年突击队工作出现了崭新的面貌。从1985年开始,北京市青年突击队竞赛领导小组除组织全市突击队参加全国大赛外,还开展了争创优秀青年突击队、青年工程竞赛活动。1988年,在承担亚运会工程的突击队中开展了'为亚运会工程献青春'活动。连年不断的竞赛活动,既推动了全国建设事业的发展,也促进了青年突击队自身的发展。1984年4月以后,北京建筑行业实行了以承包为主要内容的全行业改革。青年突击队对改革表现出了极大热情,涌现出了以余效德青年突击队为代表的一大批承包型青年突击队。1989年1月,青年突击队建队35周年纪念大会召开,万里、倪志福等中央领导同志出席,并为80年代青年突击队十大标杆授旗。80年代首都青年突击队标杆的树立,为青年突击队树立了新的形象。1990年,《北京市青年突击队工作条例》开始实施,《条例》由市委城建工委、市建委、市市政管委、市总工会、团市委联合下发,对青年突击队工作的领导机构、青年突击队
组织的基本构成及职责做出了明确的规定,《条例》的实施标志着青年突击队工作走上了规范化和制度化的轨道。1991年,****亲笔题写了'青年突击队'五个大字,体现出第三代中央领导集体对青年突击队的亲切关怀和殷切期望。1992年初小平同志南巡重要讲话和党的十四大以后,建立社会主义市场经济的步伐加快,青年突击队趁'市'而上,掀开了青年突击队历史上的新篇章。1992年随着北京市建筑业开始推行项目法施工,管理层和劳务作业层逐步分离,青年突击队在原有承包型的基础上,开始出现以李之会青年突击队为代表的项目管理型青年突击队。随着科技含量在建筑工程中的提高,青年突击队又出现了以项目青年科技人员为主体的科技攻关型青年突击队。1993年5月4日,北京市建委召开第一次外施企业青年突击队命名大会 。外施青年突击队工作开始成为青年突击队工作的重要组成部分。这一时期,青年突击队中涌现出了大量典型。如,创建'绿色花园式工地'的刘海山管理型青年突击队、在运行电梯中立硬币不倒的高占强电梯安装青年突击队、参与承建工程获'鲁班奖'的周国允青年突击队等。从1995年开始,市青年突击队领导小组进一步加强了育人工作,每年举办一次大规模的青年突击队长培训班,直接培训青年突击队长500多人次,并先后选派50多名优秀青年突击队长赴国外进行考察、交流,有2名优秀突击队长代表被派往日本研修深造。五年来,从
青年突击队中涌现出的副处级以上领导干部40余人,仅1999年就有18名。在1999年评选的全国劳模中,全市城建系统共有13人,其中青年突击队长有3人。1998年市青年突击队领导小组明确提出了青年突击队工作'一面旗帜,两个摇篮,三种人才,四项措施'的指导思想,并于1999年对1994年版《北京市青年突击队工作条例》做了进一步的修改补充,完善了青年突击队工作机制,为青年突击队的管理、培训、考核、评比、表彰等一系列工作提供了相关政策支持,为青年突击队在城市建设和经济发展中发挥更有效的作用,提供了更加完善的制度保障。截至1999年,全市参赛单位共43家,涉及工民建、道路桥梁施工、环保设施建设、市政管道、土地开发、物业管理、铁路工程、铁路电气化建设、高炉安装等众多领域。全市青年突击队共1737支,队员总数9万余人,管理型青年突击队所占比例达27.7%,外施青年突击队比例为28.9%。青年突击队长中,党员队长比例达52.0%,大学学历队长比例为25.6%。根据建工、城建、住总、市政、中建一局5家单位情况统计,青年突击队所创'市优'工程、市级'文明安全工地'、产值、效益各项指标在企业中所占平均比例均超过30%。
二、关于青年突击队历史发展的几点思考
(一)青年突击队产生与发展的历史客观条件
1、青年突击队适应当时政治经济形势的要求
1953年,党和政府正式公布了过渡时期总路线,并开始实施第一个五年计划,全国进入了大规模经济建设时期。同年六七月间,在全国第二次团代会上,**同志指出:'青年团要配合党的中心,但在配合党的中心工作当中,要有自己的独立工作,要照顾青年的特点。'在这种形势下,北京建筑行业共青团组织,在苏联展览馆工区,打出了青年突击队的大旗。
2、青年突击队适合建筑行业的特点
50年代初,建筑业生产基本依靠手工操作,有许多突击性的生产任务;建筑业的青年工人比例较大,有组织青年突击队的基础;建筑业属于劳动密集型产业,有开展劳动竞赛的条件。
3、青年突击队适合青年特点
青年人思维敏捷,风华正茂,最富有创新的活力;青年人精力旺盛,体力充沛,敢想敢干,敢冲敢闯,富于进取心和竞争力,喜欢集体生活,乐于参加劳动竞赛。青年突击队的组织形式和活动方法,适应了青年的特点和需要,成为广大青年在社会主义建设中建功成才的有效途径。
4、青年突击队适合共青团的特点
共青团是广大青年在实践中学习共产主义的学校,这里的实践,在企业中主要体现为生产实践。因此,引导青年在生产实践中学习共产主义,锻炼成长为有理想、有道德、有
文化、有纪律的社会主义新人,是企业团组织的基本任务。青年突击队将建楼和育人有机结合起来,较好地体现了建筑业团组织的特点和要求,成为企业团组织参与经济建设的有效途径。
(二)青年突击队长期发展、常盛不衰的历史原因
1、青年突击队的发展适应了社会经济发展的要求,是先进生产力的代表
(1)青年突击队是生产上的尖兵青年突击队首先是适应生产需要、按照生产原则组织起来的青年先进生产组织。它在提高劳动生产率和工程质量,完成急、难、险、重、新任务及科技创效、节约降耗、安全施工等方面,一般都起到了带头作用,是生产上的尖兵。
(2)青年突击队是改革中的先锋 青年突击队在生产上的尖兵地位,决定了青年突击队始终站在建筑业生产力发展的前沿阵地,也决定了青年突击队在行业改革、企业改革中,始终走在前列,是改革的先锋。
(3)青年突击队是建筑业精神文明建设的重要力量 青年突击队连续20多年坚持开展'学雷锋'活动,结合建筑行业'争创文明安全工地'工作,大力开展文明施工、便民利民活动,并积极参与工地周边的社区建设,受到广泛赞誉。
2、青年突击队的发展体现了青年根本利益的要求,是先进青年的代表
(1)青年突击队是青年锻炼成长的熔炉 青年的根本利益在于在实践中成长成才。青年突击队坚持'政治建队,建楼育人'的宗旨,实现了建楼和育人的统一,并把'做贡献'和'受教育'有机结合起来,成为对青年进行思想教育、提高文化技术素质和管理水平的有效组织形式。
(2)青年突击队体现了个人利益和集体利益的统一 建筑业生产的特点强调密切的分工与合作,强调集体和个人的统一。青年突击队的名称一贯以队长姓名来命名,队长是青年突击队形象和素质的集中体现,青年突击队的命名方式体现了队长个人与队伍集体的关系。在长期的急、难、险、重、新任务中,在火热的劳动竞赛中,青年突击队内部形成了强大的凝聚力,形成了一荣俱荣、一损俱损的利益共同体。
3、青年突击队在发展中形成了青年突击队精神 青年突击队长期发展、常盛不衰的原因还在于,青年突击队在长期的发展过程中形成了一种与时共进而生生不息的青年突击队精神。青年突击队精神被凝练地概括为'爱国、创业、实践、改革、奉献'。这种精神的存在,使青年突击队对青年有着强大的吸引力和感召力,加之队内切实有效的思想政治工作,激发了青年的集体荣誉感和自豪感,增强了纪律性和责任感,提高了思想政治觉悟,推动着青年突击队紧跟时代潮流,不断向前发展。
(三)青年突击队在长期发展过程中的成功经验和一般
规律
1、坚持'政治建队,建楼育人'宗旨是青年突击队发展的根本。
2、不断完善工作机制是青年突击队发展的保证。
3、大力加强自身建设是青年突击队发展的基础。
4、深入开展竞赛活动是青年突击队发展的有效形式。
(四)由青年突击队工作的成功经验得到的几点启示
1、把握时代脉搏,不断探索创新是青年突击队发展的生命源泉,也是其他各项青年工作进步发展的不竭动力。
2、大力加强思想政治工作,是青年突击队工作的成功法宝,也是做好其他各项青年工作的有效经验。
3、弘扬青年突击队精神,建设青年突击队文化是青年突击队发展的关键。大力加强社会主义文化建设也是促进经济发展和社会进步的关键环节。
三、青年突击队今后一段时期的主要工作
(一)继续发挥青年突击队在经济主战场上的突出作用,积极推进企业改革和发展,加强首都城市建设和管理,提高首都城市发展的现代化水平,为把青年突击队建设成为先进生产力的代表做出新业绩。
1、充分发挥青年突击队在急、难、险、重、新任务中的突击队作用和生力军作用,特别是在重点工程建设中,深入开展争创优秀青年突击队、优质青年工程竞赛,并通过竞
赛切实增强队伍的市场竞争实力,实现突出的综合效益。
2、结合建立现代企业制度的要求,不断优化青年突击队的管理模式,提高科技成果特别是高水平的科技成果在生产中的贡献率,注重科技手段在管理中的运用,增进管理的效率和效益,通过管理和科技的有机结合,切实提高青年突击队的管理水平和科技含量。管理出效益,科技出效益。
3、结合首都环境保护建设的总体目标,强化青年突击队的环保意识,创立文明施工现场、'环保型工地'、'花园式工地',杜绝扰民现象,为首都大环境的建设做贡献。
(二)大力加强和改进青年突击队思想政治工作,以青年突击队协会为依托,培养企业优秀青年管理者、青年建筑师等高素质人才,为把青年突击队建设成为优秀青年利益的代表取得新进展。
1、各级青年突击队领导小组要把加强和改进思想政治工作与对竞赛活动的组织、指导、考核、评比各个环节紧密结合起来,密切联系企业生产经营实际和职工思想实际,通过加强青年突击队的爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育,使青年突击队真正成为思想政治工作的有效载体,促进青年在青年突击队中健康成长。
2、以'北京市青年突击队协会'为依托,把优秀青年突击队长更紧密地团结在一起,为他们进一步成长成才提供更加切实有效的服务,并分别针对不同类型的人才设计不同的
努力方向和目标、提供不同的服务项目和内容,加速他们的成才。
(三)充分发挥青年突击队在社会主义精神文明建设中显著作用,积极广泛地参与文明社区建设,为把青年突击队真正建设成为社会主义精神文明的窗口采取新举措。
1、与工地周边社区签定共建协议,提供房屋设施维修、环境卫生整治、装修义务咨询等服务。
2、与工地周边社区共同建立'外来务工青年俱乐部'、民工学校等青年文化活动场所和设施,加强青年文化活动阵地建设。
3、针对工地周边社区内的孤寡老人、老专家学者、劳模先进开展'一对一'结队活动,由青年突击队员上门进行志愿服务。
(四)大力弘扬青年突击队精神,努力建设青年突击队文化,在建立现代企业制度的过程中,积极推进企业文化建设,为丰富社会主义先进文化内涵进行新探索。
范文三:青年突击队活动
青年突击队竞赛登记表
青年突击队所属单位: 名称 突击队形式 队长 副队长 政治指导员 职工人数 集 体 简 介 围绕项目管理、施工生产和科技创新,以“比建设、比安全、比 竞 赛 目 标 质量、比进度、比创新、比育人”,争创“青年文明号”、争当“青 年岗位能手”为主要内容开展“六比两争”青年突击队竞赛活动,激发团 员青年科技公关、学习业务,运用新工艺,加快施工进度,提高工程 质量的热情,使团员青年立足本职岗位,弘扬顽强作风,勇于承担急、 难、险、重任务,形成“勇于争先、你追我赶”的良好竞赛氛围。 第一阶段:宣传动员阶段通过宣传动员,制定有关青年突击队建 竞 设的有关制度,建立并完善内业资料,重点突出青年突击队在施工过 赛 程中的重要作用,塑造青年突击队在施工中的主力形象,带动突击队 计 员的积极性,掀起以青年突击队为代表的施工生产热潮。 划 第二阶段:组织实施阶段组织开展形式多样、内容丰富的活动, *****项目青年突击队
□临时型
职务 职务 职务 青年人数
□业余型
?固定型 联系方式 联系方式 联系方式 青年人比例
其他
使青年突击队活动在施工生产过程中全面深入的开展。 1、安全第一 围绕安全生产,以“青年安全安全质量监督岗”为载体,紧密围 绕工程要害部位、关键工序、技术交底和安全操作、隐患整改等重点 工作,做好安全生产宣传教育、安全生产管理监督,。开展以“我为 安全献一计”为主题的安全生产合理化建议活动,组织青年职工为项 目安全生产献计献策,形成群众性安全实践活动的热潮。进一步增强 安全生产意识,提高安全操作技能,严格安全规程,养成严格按照岗 位操作规程进行操作的习惯,实现青年突击队工作安全“零事故”。 2、质量为本 围绕工程质量,坚持“百年大计、质量为本”的指导思想,规范 施工,把好分项工程、分部工程和单位工程质量关,创建优质工程。 用高质量意识、高质量标准、高质量目标的三高标准和严格质量管理、 严格过程控制、严格质量检验的三严标准来抓质量,明确工作指标, 确保所承建工程全部合格并且优良率达到 100%。 3、效益管理 在确保安全、生产、质量的同时,积极开展生产管理型活动,在 青年突击队员中树立效益意识。制定有效的工程建设成本评估标准, 用科学的管理手段确保工程建设任务顺利完成。严格按照本项目的计 划控制节点开展工作,在施工生产过程中遇到急、难、险、重、新的 任务时,合理调配资源,细化施工方案,充分发扬青年突击队勇于拼 搏、甘于奉献的精神,优质、快速、高
效的完成任务,通过有效管理 提高经济效益。 4、强化创新
围绕工程重点项目加强目标控制、优化施工过程、强化创优规划, 开展以“创造一项新工艺、推广一项新技术”为主要内容的科技攻关 队伍,提高工程技术含量,积极开展“五小”、“百元节约、千元增 效”等活动,引动团员青年发挥聪明才智,节约成本创造效益。 5、队伍建设 以开展青年突击队竞赛活动锻炼培养青年队伍,通过传、帮、带 等形式,不断提高青年突击队队员的整体素质,培养知识型、技能型、 复合型突击队员,鼓励队员干一行、爱一行、钻一行、懂一行、精一 行,在队员中掀起学技术、讲文明、创一流的热潮。同时,充分利用 宣传媒介和阵地对突击队员开展意识教育和形势教育宣传,开展“五 有”识别系统建设。 6、以人为本 积极开展技能竞赛、岗位练兵活动,加强青年建设者的思想政治、 职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养,培 养一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力学习业务,钻研技术, 争当青年岗位能手,积极向党组织靠拢,在本职岗位上建功成才。 第三阶段:自检自评总结阶段。对青年突击队在活动期间是否达 到考核标准的要求进行自检。针对发现的不足和问题,采取相应措施 进行整改。认真总结在开展青年突击队活动中的经验和做法,使青年 突击队的精神在施工生产建设中延续下去。 意见: 同级青年突 击队领导小 组意见 组长签字(章):
年
月
日
范文四:青年突击队总结
青年突击队活动总结
历经半载,金秋十月,硕果累累,我厂青年突击队充分发挥青年先锋模范作用,吃苦耐劳的拼搏精神,全心全意地配合施工单位,尽职尽责地发挥监护人的监护作用,紧扣施工进度,严把施工安全关,质量关,在和谐宽松的环境下优质高效的完成了全年检修任务,为优质、高效、平稳外输气起到了决定性作用,并给即将到来的冬季供气高峰期赢得了时间,创造了条件,确保了全厂各项工作有序的开展,为圆满的完成全厂各项业绩指标奠定了坚实的基础
厂年度检修与四月份开始,我厂工会、团支部根据全厂各车间的检修任务积极筹备、大力宣传,在各车间领导大力支持下共组建了四支青年突击队,为即将开始的检修“大会战”敲响了第一声战鼓。在鲜红的队旗下,队员们进行了庄重的宣誓仪式,并在誓词上签下了自己的名字,从那一刻起,突击队员们开始了为期半年的突击检修工作。
在检修、技术改造、维护维修、隐患治理、标准化建设工作中,突击队员们检查流程,一丝不苟;落实安全措施,一项不漏;容器验收,仔细认真;查找材料,分毫不差;录取资料,真实准确;配合施工单位,耐心周到;充分体现了“勇于吃苦,甘为企业献青春;乐于奉献,誓为团旗添光彩”的创建宗旨。
队旗已不在空中飘扬,可突击队精神却仍在工作中留传。全厂突击队工作就在这金色的十月落下帷幕,随着检修任务的圆满完成,突击队工作暂时告一段落,可突击队的精神、誓言、署名却永远留在工友们的心中,让我们时刻牢记突击队精神,继续在日常工作中发扬吃苦耐劳、勇于奉献、一丝不苟、任劳任怨的突击队精神,为完成全厂各项工作再创佳绩、再创辉煌。
青年突击队活动总结
历经半载,金秋十月,硕果累累,我厂青年突击队充分发挥青年先锋模范作用,吃苦耐劳的拼搏精神,全心全意地配合施工单位,尽职尽责地发挥监护人的监护作用,紧扣施工进度,严把施工安全关,质量关,在和谐宽松的环境下优质高效的完成了全年检修任务,为优质、高效、平稳外输气起到了决定性作用,并给即将到来的冬季供气高峰期赢得了时间,创造了条件,确保了全厂各项工作有序的开展,为圆满的完成全厂各项业绩指标奠定了坚实的基础
厂年度检修与四月份开始,我厂工会、团支部根据全厂各车间的检修任务积极筹备、大力宣传,在各车间领导大力支持下共组建了四支青年突击队,为即将开始的检修“大会战”敲响了第一声战鼓。在鲜红的队旗下,队员们进行了庄重的宣誓仪式,并在誓词上签下了自己的名字,从那一刻起,突击队员们开始了为期半年的突击检修工作。
在检修、技术改造、维护维修、隐患治理、标准化建设工作中,突击队员们检查流程,一丝不苟;落实安全措施,一项不漏;容器验收,仔细认真;查找材料,分毫不差;录取资料,真实准确;配合施工单位,耐心周到;充分体现了“勇于吃苦,甘为企业献青春;乐于奉献,誓为团旗添光彩”的创建宗旨。
队旗已不在空中飘扬,可突击队精神却仍在工作中留传。全厂突击队工作就在这金色的十月落下帷幕,随着检修任务的圆满完成,突击队工作暂时告一段落,可突击队的精神、誓言、署名却永远留在工友们的心中,让我们时刻牢记突击队精神,继续在日常工作中发扬吃苦耐劳、勇于奉献、一丝不苟、任劳任怨的突击队精神,为完成全厂各项工作再创佳绩、再创辉煌。
范文五:青年突击队报道
汇聚青春梦想,展现突击力量青年突击队报道“我志愿加入镇电检修青年突击队,坚决做到:最艰苦的担子我们挑,最危险的地方我们去,最紧急的关头我们上,最困难的时刻我们到??”9月18日,镇电公司检修分场团支部举行了“检修分场青工创‘明星青年突击队’竞赛誓师大会”,12支突击分队,近百青工同举右手,面对青年突击队队旗宣誓。镇电公司总经理助理检修分场主任***,政工部主任***,检修分场党支部书记***,公司团委书记***等领导出席了仪式。分场党支部书记首先对活动进行动员,进一步明确了活动的目的及意义,提出了青年突击队口号——“勇挑重担,拼搏奉献,急难险重,迎难而上”,并就活动具体实施阶段及具体内容作出说明。希望队员们充分发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神,紧密围绕各项检修任务,努力建设一支具有分场特色的青年突击队。大会上,***主任向青年突击队授予“青年突击队”队旗,鼓励他们迎难而上,勇挑重担,保质保量完成各项检修任务。分场突击队总队长***接过队旗,并带领所有突击队员面对队旗进行了宣誓,突击队员谢建发代表突击队宣读了倡议书,表达了突击队全员要将青春、智慧和激情全部投入到检修工作中的决心和信心。