范文一:分管办公室工作总结
分管办公室工作总结
篇一:办公室工作总结
办公室工作总结
2015年,公司办公室工作在公司党委和行政的正确领导下,以公司年初“三会”精神为指导,加强上下沟通协调,加大对下工作指导力度,通过办公室全体人员的共同努力,促使了办公室工作关系更加顺畅,工作质量逐步提高,从而较好地完成了全年各项工作,为办公室工作和管理进一步规范化、制度化奠定了良好的基础。下面将办公室一年来的工作情况总结如下:
一、 完成的主要工作
1、 严格控制印信管理与使用。
一是在公司公章与名章使用及管理上,严把用印审核关,做到用印要先由办公室审核后由公司领导审批方可用印,如缺少其中任一手续,保密室有权拒绝签印,有效地规范了用印程序,减少和杜绝了用印风险和隐患。
二是加大了项目印信管理的监控与指导力度。上半年,公司办公室加大对项目印信管理与使用的监督指导力度,配合集团公司对印信进行了检查,严格了用印程序,减少了项目后期经济风险与隐患。
2、 加强文件的日常收发、对下指导并做好文件归档工作。 一
是及时认真地做好了文件的收发工作。
二是积极推广网络办公并做好对下指导工作,对公司在建项目网络办公进行了有效指导,重点放在对文件收发方式、途径以及文件的日常处理上,现在多数项目办公室人员都已掌握网络办公,能够独自上网收发处理文件。
三是做好档案的归档工作。今年共清理文书档案并立卷64卷,收集整理会计档案1350盒,整理工程合同、施工、竣工资料等共计25盒。
四是严格执行档案借阅、借出程序。各类档案的借阅、借出, -1-
坚持了借用人提出申请,办公室核准和分管领导审批的程序,较好地规范了档案资料管理工作,有效地避免了档案资料在借阅过程中的遗失。全年共提供借阅会计档案38人次,计405卷次,借阅科技档案19人次,计66卷次,借阅文书档案15人次,计26卷次。
3、 认真做好日常行政事务管理。
一是加强了机关日常考勤工作。主要在负责公司领导全程考勤管理的同时,同人力资源部、社会事业部配合机关党委重点抓好机关工作人员日常考勤工作。对公司机关各级人员实行动态性抽查式管理,通过严格有效的机关考勤管理,机关工作作风和人员精神面貌得到较好的转变,树立了较好的对外形象。
二是认真执行公出审批程序。对外出人员办公室均认真登记台帐,及时跟踪情况,及时注名销假。对公出不先打报告,事后长
时间不销假,中途借公私出的,均对本人进行了批评和教育,保证和维护了机关管理的严肃性。
三是成功地承办了公司“三会”。办公室作为会议承办部门之一,能够主动布臵工作,主动搜集资料,科学分析问题,认真研定思路,为会议圆满成功提供了高质量的会议材料和会场服务,受到了领导及与会代表的一致好评。
4、 规范办公用品采购管理。经市场调查和比选,分别对文具纸张和微机耗材实行定点采购,统一管理,并取得初步成效。
5、 规范机票订购程序。进一步强化了机票订购管理,严格了审批程序,为节约全公司差旅费,发挥了一定作用。
6、 高度负责地做好机关服务保障工作。
一是车队全体人员不怕吃苦,工作积极主动,在机关人员多、车辆少的情况下,能够本着服务的宗旨,经常贪黑加点,任劳任怨,基本上满足了机关用车需要。此外,为了保证行车安全,车队经常对车辆进行自检,并定期保养,对车辆的状况做到心中有数,发现 -2-
车辆故障及时排除,避免车辆带病行驶,大大提高了行车安全。
二是热情地为公司各级人员预订机票、火车票。
三是认真负责地做好日常服务工作,对公司举办的各类综合性会议,能够认真周到地做好会场服务。
7、 积极配合公司开展管理体系认证工作。根据外部审核要求,下发了管理体系文件有效受控清单和技术资料作废清单,对管理
体系的有效运行进行了指导,对检查中存在的问题进行了规范。
二、 存在的问题
1、 办公室人员素质需要进一步加强。办公室作为综合部门,工作内容涉及门类众多。就目前来说,办公室人员素质结构、知识能力水平还不能完全满足办公室在新形势下圆满完成工作任务的需要。
2、 印信管理工作需要进一步规范和提高。集团公司检查,项目的印信管理还有很多不规范的地方,违规使用集团公司名义章对下用印、用印不履行审批手续和登记不全等现象。
3、 档案管理工作需要进一步加强。档案管理涉及的部门配合较多,整理验收工作又比较繁琐和复杂,有的个别在建项目档案管理组织机构不全或作用发挥不强,管理较为混乱,尤其是科技档案管理难度更大。目前已竣工项目没有及时归档或送交归档的竣工资料内容不完整,缺少合同、验收报告、决算、技术总结等重要文字材料。特别是前段时间集团公司催收的档案资料,到目前为止只有临清项目按时上交,而且还缺少综合卷,这些都要在以后的工作中逐步改进加强。
三、 下步工作打算
1、 继续协助机关党委做好机关日常工作秩序管理。把好出差审核关,将继续执行公出审批程序,认真登记台帐,严格履行请销假制度。
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2、 加大对文件和会议精神的贯彻落实力度,督促项目认真执行项目经理工作制度。办公室将协同其他业务部门定期检查各项目对公司文件以及会议精神的传达贯彻落实情况,并实行网上通报制度,以强制各项目按要求正确掌握上级方针和政策,以此来促使各项目自觉学习公司文件和会议精神,并严格贯彻落实上级政策。
3、 加大对下监控指导的工作力度,督促各项目办公室人员加强学习,有效发挥办公室工作职能。主要是督促各项目办公室人员进一步对办公室工作程序以及对企业管理文件汇编中《项目部领导班子议事规则》、《关于进一步加强印信管理的规定》、《电子公文管理办法》的学习,认真履行各项职责和义务,强化整体协调功能,积极参与施工生产和项目管理,做好与各业务部门之间的沟通和配合。
4、 强化项目档案管理工作,推进项目档案管理标准化水平。至目前为止,除几个新中标项目外,公司已与其他项目都签订了档案包保责任状。公司办公室将督促各项目认真学习《档案管理办法》,并按照档案包保责任状归档内容收集档案资料。另外,对已竣工项目未上交或上交不完整的档案资料,公司办公室将与工程管理部一道配合,加大清理力度,实行项目经理终身负责制,做到责任到人,落实到人,严格实行奖罚,坚持杜绝干完一项工程企业没有形成有效业绩或者无依据可查现象,为公司资质升级和填补施工空白提供业绩资料。
5、 充分发挥职能作用,继续做好服务机关工作,发挥领导参谋助手作用。办公室将继续加强与机关各部门、各单位之间的沟通与交流,善于并及时捕捉和掌握公司各层信息与项目发展动态,强化协调功能,增强服务意识,充分发挥领导参谋作用,为领导决策和服务机关做好办公室本职工作。
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篇二:2013年综合办公室工作总结
综合办公室2013年度工作总结
综合办公室是,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、资产管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室人员各司其职,分管总控、文秘、后勤工作,人员虽然很少,但综合办公室员工却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。
过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为14年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将2013年工作总结汇报如下: 一、2013年综合办公室工作总结
(一)加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务
做好办公室工作,争创一流服务,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习,利用网络、报刊学习各项有关法律、法规,
及时了解、把握国家的政策新动向、新经验,不断提高了办公室人员的理论水平、业务素质和工作能力。树立高度的服务意识,为公司领导和各部门提供了良好的服务。与各部室和谐配合,气氛融洽,工作顺利。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。
(二)分工明确,密切配合,突出重点,工作到位
综合公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。在2013年的工作中,我们加强了办公的规范化程序化工作,在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范,使这些工作与上年相比都有所加强。
1、在公文处理上,坚持从严、从精、及时、实效原则,严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关,力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。2013年共制发红头文件24份,其中司字文件20份,人字文件3份,财字文件1份。简字文件10份。共收到外来各类纸质文件6份。向高新区统计局报送统计报表5次,共13份,且每月向建设厅进行至少一次网报。
2、加强固定资产治理,控制消耗用品使用数量。办公室在去年全面清查资产的基础上,对公司固定资产进行了再次彻底地梳理,果断做到家底清、制度细,结合公司《资产管理办法》,同计划财务部协作完成了固定资产的编号、登记、录入工作。同时严格控制日常办公消耗用品使用数量,认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量,2013年综合办公室改革了采买办公用品流程,由
办公室每月做固定的统计,按季度进行采买,大型采买办公用品共计4次,小型采买10余次,2013年全年各部门办公用品使用量如下:全年用纸83包,硒鼓20个,档案盒38个,其他拉杆夹、文件夹、文件袋、彩卡
纸、笔、本、信封、纸杯等若干。办公室始终奉行节约,作好管家,节省一张纸、一支笔,用好每一分钱。
3、加强公司车辆管理,确保用车安全。对司机注重加强道路交通安全教育,实现了全年安全用车,全年出车160余次,行程总计6万多公里,员工的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。2013年较好地养护了车辆,共为11辆车进行了保险和车辆年检等相关事宜。
4、各种资质证书及印章的管理有序到位。2013年按时完成了企业营业执照和组织机构代码证的年检,保证了这些证件的有效性和及时性。印章全年使用836次,均做到了有效登记和使用。各种资质的管理采用了使用原件、复印件必需登记,外借由办公室人员亲自携带的方式,保证了各种证件均在合理范围内使用。协助各业务部门在河南、山西等多个地市投标工作。
5、筹备各项会议,并做好会议记录。在公司在王总和赵总监的发起和组织下,公司先后召开了5次大型会议,6次总部四行政协调会议,会议就各部门内部的部门职责、安全技术问题、问市场拓展等题进行了深入地探讨。办公室在每次会前做好会议筹备
工作,会后整理总结会议记录,让每次会议内容均可查阅,有据可依。
6、公司大事记进行了整理工作。一年来,办公室从众多历史资料中整理及从老员工的口中了解后,对从公司成立之初的大事记进行了整理,随着时间的推移,目前该工作一直在进行状态,包括以前事迹的整理和新发生事情的记录,但因为资料缺乏,也遗漏了不少。
7、1月9日、10日、22日、23日顺利完成了北京横标和新世纪对公司的质量、环境、职业健康安全的外部审核工作,并顺利取得了相应的保持证书。
8、2月,组织完成了工会的换届选举活动,并积极配合工会一年来举办各项活动,如元宵猜灯谜活动、第一届“放飞梦想,自由翱翔”风筝节活动、游泳比赛、乒乓球比赛、元旦等多项活动。
7、6月,组织总部四部门进行了一次的管理调研工作。本从工作主要在原综合业务部临汾项目处、运城项目处、长治项目处展开,通过现场查看、查阅资料、个别谈话的方式,就行政管理、项目管理、财务管理、人力资源管理等方面分别发现了一些问题,并提出了建议性解决方案,同时也使总部管理人员更多了了解各项目处的需求和困难,起到了桥梁性的作用。
10、7月-9月,完成了河南分公司所有证件和公章的重新办理工作。
9、12月,成功组织了公司2013年总结表彰大会,总共对5位
先进个人和一个先进团体进行了表彰。
(三)多方协调,及时督查,工作合力得到进一步增强
积极协调各部门关系,充分调动全体员工的工作积极性,为公司各项工作开展创造良好的内外部环境,是办公室的一项重要工作。一年来,办公室始终从实际工作需要出发,谦虚谨慎,排难而进,较好地协调了上下和内外关系。加强与各部门的沟通协调。办公室作为后勤服务部门,勤勉扎实做好了与各部门联系协调工作,配合人力资源部完成了工资改革工作,先后协助技术支撑部、综合业务部、市场经营部进行了马来西亚项目、河南项目和内蒙项目的投标等相关事宜,并就河南分公司的成立派专人进行了帮助。配合市场部、培训中心做好公司宣传文字及审核工作,同时对各部门承办领导布置的工作进行了督促,进一步增强了各部门工作人员的工作合力和凝聚力。
(四)脚踏实地,做好公司后勤事务的管理。
办公室的工作,诸如办文、办会、印信治理、收文、发文、采购、保管、通知、迎来送往等等,大部分属于常规性工作,一次次解释、一遍遍重复,须要工作人员有较高的素质,有耐心、有信心,耐得住乏味,顶得住压力。在今年,我们倡导在确保常规工作有效开展的同时,力争实现脚踏实地,常干常新,促进事务工作的全面、有效开展。每个季度组织一次卫生大检查;3月,为各部门购买饮水机,与物业协商解决了喝水的问题;4月,设计并制作公司手提袋;完成了公司之歌征集活动;5月,完成了
2013年的报纸征订工作;按时缴纳公司固话费、宽带费、房租等费用;每天负责总经理办公室和会议室的卫生打扫工作。公司2013年公司全年用电23200度;固话费充值9000元,手机话费报销31950元,公交充值900元,办公用品9294.67元,光纤45000元,宽带5950元。
二、综合办公室目前的不足
一年来,经过办公室全体同志的共同努力下,办公室工作取得了一定的成效。在看到成绩的同时,我们也十分清醒地认识到办公室工作中存在的不足:
一是规章制度仍需完善、重点要加大各项规章制度的执行力,工作应当更加注重成效;
二是办公室人员整体素质有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入;
三是埋头事务性工作多,谋大局办大事的能力有待加强;
四是工作创新方面还有欠缺,以期在以后工作中不断加以改进,努力使办公室成为工作落实的参谋助手、联系协调各方的桥梁纽带、展示公司形象的文明窗口。
篇三:最经典的办公室工作总结
2013年城建投集团办公室工作总结
2013年城建投集团办公室始终按照城建投集团的目标要求,紧紧围绕集团“项目建设、资金筹措和土地经营”等重点工作,以服务领导和服务集团为核心,积极发挥上传下达、对外沟通接
待和对内管理协调作用,圆满地完成了2013年工作任务,根据集团要求,现总结如下:
2013年,城建投集团办公室共收到公文182份,制发公文319份,制发函件62份,制发会议纪要41份;使用印章加盖各类材料2000余次,无一差错;工作派车3900趟,长途160趟,累计行程36万公里;接待上访群众71次,1385人,调处缠访闹访矛盾纠纷25件,处理信访函件13件;
安排会议310多次;安排工作招待700余次;维护集团网络服务器、电脑、打印机170余次;收到邵阳市人大政协提案建议9件,答复率、见面率、满意率均为100%。
一、公文管理工作
2013年,集团办公室共收到送来公文87份,制发公文319份,制发函件62份,制发会议纪要41份,行文发送无差错。
1.一个单位的公文处理工作,代表一个单位的整体形象。城建投集团办公室对公文处理工作高度重视,专门安排了责任心
强、业务水平较高的人员从事公文处理工作,基本做到了城建投集团发出的每一份公文都是格式正规,语言严谨,表述准确。
2.通过完善制度,规范程序,切实做好公文处理工作。一是坚持领导把关制度。凡是上报和下发的文件,都必须经办公室主任和分管办公室集团领导对公文格式和内容等方面进行严格审核把关后,才送交集团主要领导签发。二是完善公文制发程序。办公室根据公文的运行程序,对公文的起草、报送、校核、印发每个环
节,公文处理人员要干什么、怎么干、达到什么标准、如何衔接下一个环节等都作出了明确规定,使城建投集团公文处理工作达到了新的高度。三是落实责任追究制度。严格落实公文处理工作责任制,对每一份制发的文件,公文处理工作人员都要负全责,做到仔细校核,严格遵循正确的行文关系,准确恰当的选择文种,杜绝错字漏项的发生。
3.今年办公室还加强了文件的处理工作。每份收到的文件都先处理,及时送交领导阅示,然后按领导的批示再分送到各部室和各子分公司办理,杜绝了公文处理的积压、延时、误事等现象的发生。今年公文上传下达率为100%,收到、制发的每份文件和每份合同,都是经过初步处理,分门别类,装盒保管,为年底送入档案室登记入库做好准备。
二、档案管理工作
1.办公室严格按照上级档案的要求,加强档案管理工作。集
团档案室虽然建立的时间短,但通过几年扎实、细致、科学、规范的管理工作,使集团档案管理工作在短时间内达到较高的标准,2012年省档案局通过考核颁发给城建投集团省二级档案馆牌匾。今年以来,档案收集归档工作有条不紊的进行,陆续将公司各部室档案分时间段收集,由专管员进行规范化的档案归档,每一份档案完整无缺。归入档案室的所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的完善,使集团办公室档案管理工作基本实现了制度化和规范化。
三、印章管理工作
今年,我们根据城建投集团的工作实际,新制发了《关于进一步加强印章使用管理的规定》,加强了印章管理,规范了印章使用,有效地维护城建投集团利益,杜绝了违法违规行为的发生。全年使用城建投集团公章和领导私章达到2000余次。每一份文件、合同、支票等都经过严格审核,每次印章的使用,都基本做到了用印位臵恰当,齐年盖月,印迹端正,图形清晰,使用印章做到了严守规定,严遵程序,零失误。
1. 城建投集团行政公章和城建投集团董事长及总经理私章由城建投集团办公室专人负责保存管理,存放在保险柜。重要的报告、申请、通知、函件和财务付款、合同协议、款项账目等文书资料,必须由城建投集团总经理签字后,方盖章。
2.办公室印章管理人员对一些不规范(字迹潦草,有明显涂、
改痕迹,表达不清,落款单位不明或内容与拟使用印章不符等情况)的文件资料,坚持拒绝加盖印章。
3.印章禁止带出集团外使用,如因特殊需要,必须经城建投集团总经理批准后,方可带出。带印章外出办事,一般由集团办公室印章管理人员携带印章,陪同借用人员一起前往办理事项。在今年年末,集团融资工作人员数次到北京跑第三期城投债券发行工作,需要使用公章,按照规定,办公室抽出一名工作人员携带公章陪同融资工作人员,一同赴京办理事项。
四、形象宣传工作
1.今年在邵阳大道沿线两旁32个站点设立71座宣传牌,主要宣传城建投集团负责的城市建设、土地拆迁等内容。
2.在市政府组织的“城建融资银政企专场对接会”上,办公室为融资部设计制作完成推介项目的整体包装。
3.10月15日,办公室为住保公司完成《集中安臵小区建设简报》的设计、编排及出版工作。
4.10月21日,省委书记、省人大常委会主任徐守盛考察城建投集团负责建设的颜嘉湖集中安臵小区项目,办公室协助住保公司完成现场标语及项目宣传牌的制作安装。
5.10月25日起,办公室对各工程建设情况进行原始图片资料的收集、整理工作,顺利迎接市创文明办的工作检查。
6.11月21日,办公室协助金土地公司,对“资江南岸风光
带建设及区域开发项目和湘西南国际商贸物流城项目签约大会”进行现场布臵及会场资料准备。
7.四期版报完成情况:一是4月18日,《科学规划 集中管理 市场运作 效益兼顾》—2013年城建投集团主要建设项目介绍;二是6月20日,《土地工作宣传专版》;三是7月17日,《热烈庆祝中国共产党成立92周年》—城建投集团党总支活动纪实特刊;四是11月26日,《城投健康专栏》。
8.市级媒体宣传完成12篇。一是5月31日邵阳日报的加大拆违力度,推进项目建设;二是7月6日邵阳日报的邵阳城投组织员工献血;三是7月17日邵阳日报的龚文密长沙融资意向21亿元;
四是12月20日邵阳日报的一街一巷总关情;五是11月28日邵阳日报的颜家湖集中安臵小区建设;六是12月11日邵阳日报的邵石南路建设;七是11月21日邵阳日报的湘西南国际商贸物流城项目签约仪式;八是2013年6月21日邵阳晚报的新城崛起5篇城建投集团报导。
五、信访接待室工作
1.2013年,办公室信访工作通过不断建章立制,完善信访机制,坚持围绕集团征地、拆迁、安臵、工程建设等重点工作,在集团领导的关心和各单位的配合下,共接待上访群众1385人 / 71次,调处缠访闹访矛盾纠纷25件,处理信访函件13件,积极为集团领导和各子、分公司、中心排忧解难,保证了城建投集
范文二:分管办公室工作总结
分管办公室工作总结
【络综合-分管办公室工作总结】:
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今年局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度。对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项,按照“一登记、三落实”的原则,由专人负责登记注册后,落实处室、落实人员、落实时间,进行全过程的监督落实。特别对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项,实现急事急办、快事快办、特事特办,对于涉及到需要几个处室协调的事情,根据处室职能分工,充分利用局长办公会、局务会等形式,确定由主办处室负责,协办处室会签、会审,局长办公会、局党委会审定等程序,做到了有的放矢,有章可循,提高了工作的效率。同时,坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并安排好下月工作,印发了每月工作安排,促进了局机关高效有序进行
(二)加强教育培训,明确人员分工,提高办公室人员的工作能力
针对XX年全局办公室系统增加了许多新同志、办文质量有所下降的特点,局办公室在XX年初开始在全局范围开展了质量、保密工作及络运行检查,并针对检查出来的问题,在7-8月召开局办公室主任会议,举办了培训班,请分管局领导和方面的专家讲授课程,同时,并在组织局属部分有关单位的办公室主任参加了省委党校举办的办公室主任培训班,通过教育和培训,提高了办公室同志们的理论水平和应用能力,办文办会办事的质量明显上升,特别是处理制度化、规范化、无纸化得到加强。
在局办公室内部,针对会务会议、文件起草审核、处理、文明考核、目标管理、机要保密、公务接待、来信来访、机关财务资产管理、政务信息、局域管理、信件收发等事务众多繁杂的情况,局办公室实行人员分工,落实各自职责,突显团结协作,实现了“忙而不乱”、有条不紊的目标,较好完成各项年度任务,如在召开红层找水会议时,因为任务重、时间紧、会议涉及面广,但办公室在局领导的指导下,在有关处室的协助下,有效完成了这项紧急任务。
(三)加强文件审核把关,着力提高发文质量,全局质量得到提升
一年来,在加强教育培训的基础上,我办将改进文风作为改进工作作风、提高服务水平的一个突破口,着力提高发文质量,严格审查把关,坚持做到了“四不发”,即不符合政策规定的不发、不符合行文程序的不发、格式不规范的不发、已向社会公告的规范性文件不转发,确保了发文质量。XX年,全年审核局发文项,局办发文项,党委发文项,局发函项,全部做到及时、准确的审核把关和文件印发。在收文方面,收到省级机关、各厅局来文件,收到各单位来文共489件,做到及时处理,及时呈交局领导和各有关处室批阅,做到了无漏文、无积压、无遗失。同时,对不符合处理规定的,我们实行退文制度,制定了“八退文”的规定并印发局属各单位,有效制止了格式不规范、程序不符合规定的文件产生,提高了的质量,使全局各单位的得到明显的提升。
(四)加强 “文明单位”综合考核,认真做好目标管理工作,提高了我局的排名
为使考核更加科学、公正、合理,在征求局机关各处室和局属各单位意见的基础上,我办对“文明单位”综合考核办法进行了修改,根据贯彻科学发展观、建设和-谐地勘的精神,我们加大了政治文明的考核分值比例;为体现做好主业的精神,加强了项目质量管理等方面的考核,并提交局长办公会审核通过。
同时,我们认真完成了省政府对我局目标管理日常工作,从制定《XX年度局工作目标》入手,根据我局的职能,修改完善了我局考核内容及分值比例,及时报送《XX年度局工作目标》、《XX年半年工作目标管理报告》,加强向省政府目标督办室及组长单位(省发改委)的汇报与沟通,XX年度目标管理最后得分 分,比上年增加了分,排名由 名上升为 位。
(四)深入开展保密教育,狠抓机要保密工作,较好为地勘经济建设保驾护航
由局办公室具体负责的保密工作,一年来成效突出,主要的措施是:一是多形式地开展保密教育工作,增强了涉密人员和领导干部的保密意识。二是根据省委保密委、省司法厅、省法制办、省保密局关于开展“五五”保密法制宣传教育的通知精神,印发了《局“五五”保密法制宣传教育规划》的通知,明确了XX年-20xx年我局保密工作的指导思想、努力目标、任务和要求、工作步骤及保障措施,使我局的保密工作有章可循,有章可依。三是对全局保密
重点单位、重点领域开展了全面检查,堵塞泄密漏洞,明确保密工作分管领导、涉密人员的具体职责,及时做好保密文件的收回、传阅及销毁工作。四是加快发展保密技术,自主完成了局内“邮件服务器”的开发,升级更换了2次密钥,对机要络设备、机要密码,按要求严格管理,对上机要文件严格保密,全年做到了全局电子、数据的安全、正常运输。经统计,局办公室XX年收文件2877份,收收机要杂志及其它1753份,退回省委2份,归档404份,销毁4152份,共传阅865人次,下发各地勘单位990份,收回销毁990,上收发省委省政府文件513个,收上文件310份,收地勘单位文306份,全部做到无泄漏、无遗失和无积压,为地勘经济建设起到了很好的保密保障服务作用。相关推荐:年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结
范文三:分管办公室工作总结
分管办公?室工?作总?结?
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1分管?办公?室年??底工作总?结? 本人?服从?上级?安排?于?201??7年12?月回?到?***?镇工?作,?分管?党政??办公室、?工、?青、?妇工?作。?这段?时间?,领?导对??我的学习?、工?作给?予高?度重?视,?政治?上充?分信?任、?工作?上严?格要?求、?生?活上关?心照?顾。??同事们对?我的?工作?和生?活方?面也??给予很多?的照??顾。我?学习了?很多?,思?考了?很多?,收?获了?很多?。在?总结?今年?工作?之前?先谈?谈?三点感?受。??其一,办?公室?工作?忙而?繁琐?,几?乎每?天要?接触??上级领导?、?平民百?姓,?面对?着各?种错?综复?杂的?人和?事,?真正?是“?一根?针,?千条??线”。其?二,?办公?室工?作无?小事?,大?到辅?助决?策,?小到?接听?电话?,一??举一动都?体现?着办?公室?的水?平,?代表?着单?位的?形象?。其?三,?办公?室的??工作核心?是服?务,?服务?就必?须注?重细?节。?工作?中把?握好?分寸?,考?虑方??方面面的?关系?,做?到周?密细?致。?有了?以上?的感?受,?同时?也意?识到?自身??工作的不?足。?所以?恳请?各位?领导?和同?志们?对办?公室?工作?给予?更多?的谅??解、关心?、理?解和?支持?。现?汇报?如下?:?
一、?20?17?年工?作回?顾?
(一?)明?确职?责,?合力?做好?职能?工作?。办?公室??是机关的?一面??旗帜,是?形象?的集?中表?现。?特殊?的地?位和?作用?,表?明办?公室?各项?工作?都要??走在前面?,也?决定?了办?公室?工作?人员?要“?任人?难任?之劳?,承?人难?承之??重,挑人?难挑?之担?”。?为此?,我?们根?据每?个人?的特?点和?专长?,从?建立??和完善各?项工?作程?序、?标准?和规?范入?手,?制订?了《?办公?室人?员岗?位责??任制》,?明确?制定?办公?室工?作人?员分?工,?强化?职责?和责?任,?基本?上做??到事事有?人管?,人?人有?专责?,办?公室?的各?项工?作都?有了?质和?量的?提高?。?
(二?)着?眼全?局,?努力?在服?务协?调上?求作?为。?搞好?服务?,是?办公??室工作的?天职?。服?务和?协调?工作?是办?公室?工作?的一?项基?本内?容,?也是??衡量办公?室工?作水?平的?重要?指标?。所?以我?们要?求办?公室?工作?人员?接好??每一个电?话,?通知?好每?一个?会议?,发?好每?一张?报纸?,落?实好?每一?个批??示,做到?急事?急办?、特?事特?办,?事事?有回?音、?件件?有落?实,?不断?提高??办公室的?协调?服务?水平?。?
(三?)真?抓实?干,?全力?完成?各项?任务?。办??公室先后?参与?了“?5?。19?—?***?镇生??态旅游年?启动?暨山?东省?摄影?家协?会揭?牌仪?式”??、“**?*?镇?首届桂花?节暨?**?*?村‘旅??游特色村?’揭?牌仪?式”?、“?**?*?镇摄影?大赛?颁?奖仪式?”、?“2?01?7?年度?***??镇村级点?评”?、“??***?镇建镇?2?周年庆??典”?等大型活?动。?在平?时接?待和?节日?走访?中,??做好细致?准备?,周?到服?务,??做好各个?科室?的协??调,当好?各部?门的?帮手?。?
二、?20?17?年的?工作?思考? ?
(一)?当好?贴心?人?
一是?服务?领导?。为?我镇?领导?班子?提供?优质?服务??、充分发?挥参??谋助?手作用,?始终?是办?公室?工作?的重?点。? ?
二是服?务机?关。?始终?坚持?“多?交流?、多??沟通、多?汇报?”,?搞好?与?机关各?委办?、企?事业?单位?的工?作协?调,?需要?办公?室配?合的?活动?和任??务,创造?条件?尽最?大努?力支?持与?配合?,保?证各?项活?动的?顺利?开展?。?
三是?服务?基层?。接??待基层同?志坚?持做?到热?情周?到、?不卑?不亢?;对??待上访的?同志?耐心?倾听?,及?时反?馈,?切实?做到??联系基层?、服?务基?层、??扎根基层?。?
(二?)当?好有?心人?办公?室人?少、?事多?,如?何在?任务?不断?加重?的情??况下确保?办公?室高?效运?转,?迫切?需要?提升?现有?人员?的工?作能?力和?水平?
。作?为一?支相?对年?轻的?团队?,办?公室?全体?成员?将进?一步?加强?学习?,努??力做到政?治上?“强?”、?业务?上“?精”?、作?风上?“实?”,?精心?办文?、悉??心办事、?细心?办事?,为?领导?和基?层单?位提?供良?好周?到的?服务?。?
(三?)当?好负?责人?牢固?树立?为全?镇服?务理?念,??增强抓落?实的?责任??和效率意?识。?通过?优化?办文?、办??会、办事?的各?项制?度和?程序?,形?成高??效的工作?运行??机制。抓?好重?大决?策、?重要?政策?和重?点活?动的?协调??,通?过办公室?的居?中协?调,?保证?领导?的决?策和?批示??落实到位?,推?动全?镇各??项工作有?效实?施。?第二?部分??我想谈谈?自己?所分?管的?群团?工作?。过?去的??一年,我??们顺利完?成了?区工?、青?、妇?组织?和镇?党委?、政??府交?办的工作??任务同时?,一?方面?加强?组织?建设?,一?方面??深入开展?文体?活动?。?201?7?年?我们将重?点抓??好以下几?项工?作:?办公?室人?员岗?位责?任制?》,?明确??制定?办公室工?作人?员分?工,?强化?职责?和责?任,?基本??上做到事?事有?人管?,人??人有专责?,办?公室?的各?项工??作都有了?质和?量的?提高?。?
(二?)着?眼全?局,?努力?在服?务协?调上?求作?为。?搞好?服务?,是?办公??室工作的?天职?。服?务和?协调?工作?是办?公室?工作?的一?项基?本内?容,?也是??衡量办公?室工?作水?平的?重要?指标?。所?以我?们要?求办?公室?工作?人员?接好??每一个电?话,?通知?好每?一个?会议?,发?好每?一张?报纸?,落?实好?每一?个批??示,做到?急事?急办?、特?事特?办,?事事?有回?音、?件件?有落?实,?不断?提高??办公室的?协调?服务?水平?。?
(三??)真抓实?干,?全力?完成?各项?任务?。办?公室?先后?参与??了“5?。19?—?***?镇生?态旅?游年?启动?暨山??东省摄影?家协?会揭?牌仪?式”?、“?**?*?镇?首届桂花?节暨?**?*?村‘旅?游特?色村?’揭?牌仪?式”?、“??***?镇摄影?大赛?颁?奖仪式?”、?“2?01?7?年度?***?镇村?级点?评”?、“??***?镇建镇?2?周年庆?典”??
等大型活?动。?在平?时接?待和?节日?走访?中,?做好??细致准备?,周?到服?务,??做好各个?科室?的协?调,??当好各部?门的?帮手?。?
二、?20?17?年的?工作?思考? ?
(一)?当好?贴心?人?
一是?服务?领导?。为?我镇?领导?班子?提供?优质?服务?、充?分发?挥参?谋助??手作用,?始终?是办?公室?工作?的重?点。? ?
二是服?务机?关。?始终?坚持?“多?交流?、多?沟通??、多汇报?”,?搞好?与?机关各?委办?、企?事业?单位?的工?作协?调,?需要?办公?室配?合的?活动?和任??务,创造?条件?尽最?大努?力支?持与?配合?,保?证各?项活?动的?顺利?开展?。?
三是?服务?基层?。接?待基??层同志坚?持做?到热?情周?到、?不卑?不亢?;对??待上?访的同志?耐心?倾听?,及?时反?馈,?切实?做到?联系??基层、服?务基??层、?扎根基层?。?
(二?)当?好有?心人?办公?室人?少、?事多?,如?何在??任务不断?加重??的情?况下确保?办公?室高?效运?转,?迫切?需要?提升?现有?人员?的工?作能?力和?水平?。作?为一?支相?对年?轻的?团队?,办?公室?全体?成员?将进?一步?加强?学习?,努??力做到政?治上?“强?”、?业务?上“?精”?、作?风上?“实?”,?精心?办文?、悉??心办事、?细心?办事?,为?领导?和基?层单?位提?供良?好周?到的?服务?。?
(三?)当?好负?责人?牢固?树立?为全?镇服?务理??念,增强?抓落?实的?责任??和效率意?识。?通过?优化??办文、办?会、?办事?的各?项制?度和?程序?,形?成高??效的工作?运行?机制?。抓?好重?大决?策、?重要?政策??和重点活?动的?协调?,通??过办公室?的居?中协?调,??保证领导?的决?策和?批示?落实?到位?,推?动全?镇各??项工作有?效实?施。?第二?部分?我想?谈谈?自己?所分??管的群团?工作?。过?去的??一年,我?们顺?利完?成了??区工、青?、妇?组织?和镇?党委?、政?府交?办的?工作??任务同时?,一?方面?加强?组织?建设?,一?方面?深入??开展文体?活动?。?201?7?年?
我们将重?点抓?好以?下几?项工?作》?、《?劳动?法》?、《??未成年人?保护?法》?、《?妇女?保护?法》?等法?律法?规。??通过学习?,使?我镇?工青?妇干?部进?一步??统一思想?,提??高认识,?理清?思路?,为?做好?我镇?工青?妇工?作奠?定坚??实的?思想基础?。?
二、?抓载?体,?促进?工作?吸引?力。?以重?大节?日为?载体?,开?创工?作新??局面。以?庆祝?“三??R26;?八”?国际?劳动?妇女?节、?纪念?“五?一”?国际?劳动??节、“五?四”?青年?节为?契机?,举?办一?系列?群众?性文?体活?动,?激发?工青??妇团体的?工作?热情?,营?造学?先进?、创?先进?的良??好氛围。?最后?,我?汇报??一下机关?党支?部的?工作?。一?年来?,机?关支?部在?学习?工作?中,?圆满?完成??了党委布?署的?各项?学习?任务?,现?将一?年来?支部?工作?进行?总结?和回?顾。??自5月份?开始?在全??镇机关工?作人?员中?推行?工作?日志?制度?。切?实加?强全??镇领导干?部岗?位责?任意?识,?进一?步转?变工?作作?风,?提升?工作?效能?,推?动?各项工?作提?速增?效,?做到??各项工作?年有?目标?、月?有计?划、?周有?进度?、?天有日?志,?促进?各项?工作?落实?,并?利于?工作?监督?检查??与总结。?今年?6?月?份开始,?结合?基层?组织?建设?年和??建设学习?型党?组织?活动?的深?入开?展,??机关党支?部举??办了“机?关大?讲堂?”活?动。?“机??关大讲堂?”,?每星??期组?织1次,?各站?、办?、所?机关?人员?轮流?登台?讲课?,至?今已?经有?10?余位?机关??同志登上?讲堂?。通?过这?一活?动,?增加?我镇?机关?干部?听课?学习?的机?会,??以丰富的?讲课?内容?,促?进机?关党?员干?部吸?收新?知识?,开?阔新?思路?,促??进广大机?关干?部学?业务?、长?才干?、强?素质?,切?实加?强镇?机关?干部?岗位??责任意识?,进?一步?转变?工作?作风?,提?升工?作效?能。?20?17?年支?部工?作总??体思路是?深入?贯彻?落实?党的?十八?大精?神,?更好?地做?好新?形势?支部?工作?,推?进全?镇各?项工?作的?发展?。? ?
2分管?办公?室工?作总?结? ?
(一?)建立?健全?督办?制度?,加?强局?机关?处室?的协??调,促进?机关??高效?有序进行?今年?局办?公室?对局?机关?各处?室办?文办??事加大了?督办?力度?。对??局领导交?办的?事情?、局?基层?单位?上报?的请?示事?项,?按照?“一?登记?、三??落实”的?原则?,由?专人?负责?登记?注册?后,?落实?处室?、落?实人?员、?落实??时间,进?行全?过程?的监?督落?实。?特别?对局?领导?交办?的或?基层?地勘?单位??请示的时?间紧?、任?务重?的事?项,?实现?急事?急办?、快?事快?办、?特事?特办?,对?于涉?及到?需要?几个?处室?协调?的事?情,?根据?处室?职能?分工?,充?分利??用局长办?公会?、局?务会?等形?式,?确定?由主?办处?室负?责,?协办?处室?会签?、会?审,?局长?办公?会、?局党?委会?审定?等程?序,?做到?了有??的放矢,?有章??可循,提?高了?工作?的效?率。?同时?,坚?持了?每月?通知?各处?室进?行当?月工??作总结并?安排?好下?月工?作,?印发?了每?月工?作安?排,?促进?了局?机关?高效??有序进行? ?
(二?)加强?教育?培训?,明?确人?员分?工,?提高?办公?室人?员的?工作?能力??针对20?17?年全?局办?公室?系统?增加?了许?多新?同志?、办?文质?量有?所下?降的??特点,局?办公?室在?20?17?年初?开始?在全?局范?围开?展了?公文?质量?、保?密工??作及网络?运行?检查?,并?针对?检查?出来?的问?题,?在?7-8?月召?开局?办公??室主?任会议,?举办?了培?训班?,请?分管?局领?导和?公文??方面的专?家讲?授课?程,??同时,并?在组?织局?属部?分有??关单位的?办公?室主?任参?加了?省委?党校?举办??的办公室??主任培训?班,?通过?教育?和培?训,?提高?了办?公室?同志??们的理论??水平和应?用能?力,?办文?办会?办事?的质?量明??显上升,?特别?是公?文处?理制??度化、规?范化?、无?纸化??得到加强?。在?局办?公室?内部?,针?对会?务会?议、??文件?起草审核?、公?文处?理、?文明?考核?、目?标管?理、?机要??保密、公?务接??待、来信?来访?、机?关财?务资?产管?理、??政务信息?、局?域网?管理?、信?件收??发等事务?众多?繁杂??的情况,?局办?公室?实行?人员?分工?,落?实各?自职?责,??
突显团结?协作?,实?现了?“忙?而不?乱”?、有?条不?紊的?目标?,较?好完?成各??项年度任?务,?如在?召开?红层?找水?会议??时,因为?任务?重、?时间?紧、?会议??涉及面广?,但?办公?室在?局领?导的?指导?下,?在有?关处?室的?协助?下,?有效??完成?了这项紧?急任?务。? ?
(三?)加强?文件?审核?把关?,着?力提?高发?文质?量,?全局?公文?质量?得到??提升一年?来,??在加强教?育培?训的?基础?上,?我办?将改?进文?风作?为改?进工??作作风、?提高?服务?水平?的一?个突?破口?,着?力提?高发??文质量,?严格?公文??审查把关?,坚?持做?到了?“四?不发?”,?即不?符合?政策?规定?的不?发、?不符??合行文程?序的?不发??、公文格?式不?规范?的不?发、?已向?社会?公告?的规?范性??文件不转?发,?确保?了发?文质?量。?20?17?年,?全年?审核??局发文项?,局?办发??文项,党?委发?文项?,局?发函?项,?全部?做到?及时?、准?确的?审核?把关?和文??件印发。?在收?文方??面,收到?省级?机关?、各?厅局?来文?件,?收到?各单?位来??文共48?9?件,做?到及?时处?理,?及时?呈交?局领?导和?各有?关处?室批?阅,?做到??了无漏文?、无?积压?、无?遗失?。同??时,对不?符合?公文?处理?规定?的公?文,??我们实行?退文?制度?,制?定了?“八?退文?”的?规定?并印?发局?属各?单位?,有??效制止了?格式?不规?范、?程序?不符?合规?定的?文件?产生?,提?高了?公文?的质??量,使全?局各?单位?的公?文得?到明?显的??提升。?
(?四)?加强“?文明?单位?”综?合考?核,??认真做好?目标?管理?工作?,提?高?了我局?的排?名为?使考??核更加科?学、?公正?、合?理,?在征?求局?机关?各处?室?和?局属各单?位意?见的?基础?上,?我办?对“?文明?单位?”综?合考?核办?法进?行?了修改?,根?据贯?彻科?学发?展观?、建?设和?-?谐地勘?的精?神,?我们?加大?了政??治文明的?考核?分值?比例?;为?体现?做好?主业?的精?神,?加强?了项?目质?量管??理等方面?的考?核,?并提?交局?长办?公会?审核?通过?。同?时,?我们?认真?完成??了省政府?对我?局目?标管?理日?常工?作,??从制定《?20?17?年度?局工?作目?标》??
入手,根?据我?局的?职能?,修?改完?善了?我局?考核?内容?及分??值比例,?及时??报送《?201?7?年度局?工作?目标?》、??《201?7?年半年?工作?目标?管理?报告?》,??加强向省??政府目标?督办?室及?组长?单位?(?省发改?委?)的汇?报与??沟通,?201?7?年度目?标管?理最?后得?分分?,比?上年??增加了分?,排?名由?名上?升为?位。??
(四?)深入?开展??保密教育?,狠?抓机?要保?密工?作,??较好为地?勘经??济建?设保?驾护航由?局办?公室?具体?负责?的保?密工?作,?一年?来成?效突??出,主要??的措施是?:劳?动法?》、?《未?成年?人保?护法?》、??《妇女保?护法?》等?法律??法规。通?过学?习,?使我?镇工?青妇??干部进一?步统?一思?想,?提高?认识?,理??清思路,?为做?好我??镇工青妇?工作?奠定?坚实?的思?想基?础。? ?
二、抓?载体?,促?进工?作吸?引力?。以?重大?节日?为载?体,?开创?工作?新?局?面。以庆?祝“?三?R26?;?八”国?际劳?动妇?女节??、纪?念“五一??”国际劳?动?节、“?五四?”青?年节?为契?机,?举办?一系?列群?众性?文体?活动?,激?发工?青?妇团体?的工?作热??情,营造?学先?进、?创先?进的?良好?氛围?。最?后,?我汇?报?一下机?关党?支部?的工?作。?一年?来,?机关?支部?在学?习工?作中?,圆?满完?成?了党委?布署?的各?项学?习任?务,?现将?一年??来支部工?作进?行总?结和?回顾?。?自5?月份开?始在?全镇??机关工作?人员?中推?行工?作日?志制?度。?切实?加强?全镇??领导?干部岗位?责任?意识?,进?一步?转变?工作?作风?,提?升工?作效??能,推动??各项工作?提速?增效?,做?到各?项工?作年?有目?标、??月有计划?、周?有进?度、??天有日志?,促?进各?项工?作落?实,??并利于工?作监?督检?查与?总结?。今?年?6月?份开始?,结??合基层组?织建?设年?和建?设学?习型?党组?织活?动的?深入?开展??,机关党?支部?举办?了“?机关?大讲?堂”?活动?。“?机关?大讲?堂”?,每?星期?组?织1?次,各?站、?办、?所机?关人?员轮?流登?台讲?课,?至今?已经?有?10?余位机??关同志登?上讲?堂。?通过?这一?活动?,增?加我?镇机?关干?部听?课学?习的?机会?,以?丰富?的讲?课内?容,?促进?机关?党员?干部?吸收?新知?识,?开阔?新思?路,??
促进广大?机关?干部?学业?务、?长才?干、?强素?质,?切实??加强镇机?关干?部岗??位责任意?识,?进一?步转?变工?作作??风,提升?工作?效能?。?201?7?年支部?工作??总体?思路是深?入贯?彻落?实党?的十?八大?精神?,更?好地?做好??新形势支?部工??作,推进?全镇?各项?工作?的发?展。? ?
?2分管办?公室?工作?总结? ?
(?一)?建立健?全督?办制?度,?加强?局机?关处?室的?协调?,促?进机?关高?效?有序进?行今?年局?办公?室对?局机?关各?处室?办文?办事??加大了督?办力?度。?对?局领导?交办?的事?情、?局基?层单?位上?报的?请示?事项?,按?照“?一登?记、?三?落实”??的原则,?由专?人负?责登?记注?册后?,落?实处?室、?落实??人员、落?实?时间,?进行?全过?程的?监督?落实?。特?别对?局领?导交?办的?或基?层地?勘单?位?请示的?时间?紧、??任务重的?事项?,实?现急?事急?办、?快事?快办?、特?事特??办,对于?涉及?到需?要几?个处?室协?调的?事情?,根?据处??室职能分?工,?充分??利用局长?办公?会、?局务?会等?形式??,确定由?主办?处室?负责?,协?办处?室会??签、会审?,局??长办公会?、局?党委?会审?定等?程序?,做?到了?有的?放矢??,有?章可循,?提高?了工?作的?效率?。同?时,?坚持?了每??月通知各?处室?进行?当月??工作总结?并安?排好?下月?工作??,印发了?每月?工作?安排?,促?进了?局机?关高??效有序进??行
(?二)?加强教?育培?训,?明确?人员?分工?,提?高办?公室?人员?的工?作能?力?针对?201?7?年?全局办公?室系?统增?加了?许多?新同?志、?办文?质量?有所??下降的?特点,?局办?公室?在?201?7?年初开?始在?全局?范围?开展?了公?文质?量、?保密?工?作及网?络运??行检查,?并针?对检?查出?来的?问题?,在?7-?8?月召开?局办?公室?主?任会议?,举?办了?培训?班,?请分?管局??领导和公?文方?面的?专家?讲授?课程?,?同时,?并在?组织?局属?部分?有关?单位?的办?公室?主任?参加?了省?委党?校举?办?的办公?室主?任培?训班?,通?过教?育和?培训?,提??高了办公?室同?志们?的理?论?
水平和?应用?能力?,办?文办?会办?事的?质量?明显?上升?,特?别是?公文?处理?制?度化、?规范?化、?无纸?化得?到加?强。?在局?办公?室内?部,?针对?会务?会议?、?文件起?草审?核、?公文?处理?、文?明考?核、?目标?管理?、机?要保?密、?公务??接待、来?信来?访、?机关?财务?资产?管理?、政?务信?息、??局域网管?理、?信件?收?发等事?务众?多繁?杂的?情况?,局??办公室实?行人?员分?工,?落实?各自?职责?,?突显团?结协??作,实现?了“?忙而?不乱?”、?有条?不紊?的目?标,?较好?完成?各?项年度?任务?,如?在召?开红?层找?水会?议时?,因?为任?务重?、时?间紧?、会?议?涉及面?广,?但办?公室?在局?领导?的指?导下?,在?有关?处室?的协?助下?,有?效?完成了?这项?紧急?任务?。?
(?三)?加强文?件审?核把?关,?着力?提高?发文?质量?,全?局公?文质?量得?到?提升一?年来?,在?加强?教育?培训?的基?础上?,我?办将?改进?文风?作为?改进??工作作风?、提?高服?务水?平的?一个?突破?口,?着力?提高??发文质量?,严?格公?文?审查把?关,?坚持?做到?了“?四不??发”,即?不符?合政?策规?定的?不发?、不?符?合行文?程序??的不发、?公文??格式不规?范的?不发?、已?向社?会公?告的?规范?性?文件不?转发?,确?保了?发文?质量?。?201?7?年,全?年审?核局?发文?项,?局办?发?文项,?党委?发文?项,?局发?函项?,全?部做?到及?时、?准确?的审?核把?关和?文?件印发?。在?收文?方面?,收?到省?级机?关、?各厅?局来?文件??,收到各?单位?来?文共?489?件,?做到?及时?处理?,及?时呈?交局?领导?和各?有关?处室?批阅?,做?到?了无漏?文、?无积?压、?无遗?失。?同时?,对?不符?合公?文处?理规?定的??公文,?我们实?行退?文制?度,?制定?了“?八退?文”?的规??定并印发?局属?各单?位,?有?效制止?了格?式不?规范?、程??序不符合?规定?的文?件产?生,?提高?了公?文的?质?量,使??全局各单?位的?公文?得到?明显?的提?升。? ?
(?四)加强?“文?明单?位”?综合?考核?,认?真做?好目??标管理工?作,??提高?了我局的?排名?为使?考核?更加?科学?、公?正、?合理?,在?征求?局机?关各?处室??
和局属各?单位?意见?的基?础上?,我?办对?“文?明单?位”?综合??考核办法?进行??了修改,?根据?贯彻?科学?发展?观、?建设?和?-谐地?勘的?精神?,我?们加?大了?政?治文明?的考?核分?值比??例;为体?现做?好主?业的?精神?,加?强了?项目?质量?管?理等方?面的?考核?,并?提交?局长?办公?会审?核通?过。?同时?,我?们认?真完?成?了省政?府对?我局?目标?管理?日常?工作?,从?制定??《201?7?年度局?工作?目标?》?入手,?根据?我局?的职?能,?修改?完善?了我?局考?核内?容及?分值?比例?,及?时?报?送《20?17?年度?局工?作目?标》?、《?20?17?年半?年工??作目标管?理报?告》?,?加强向?省政?府目?标督?办室?及组?长单?位?(省发?改委?)?的汇报?与沟?通,?20?17??年度目标??管理最后?得分?分,?比上?年增?加了?分,?排名?由名?上升?为位?。?
(?四)?深入开?展保?密教?育,?狠抓?机要?保密??工作,较?好为?地勘?经济?建?设保驾?护航?由局?办公?室具?体负?责的?保密?工作?,一?年来?成效?突出?,主?要?的措施?是》??的通知,?明确?了?201?7?年-2?01?7?年我局?保密?工作?的指?导思??想、努力?目标?、任?务和?要求?、工?作步?骤及?保障?措施?,使?我局?的保?密工??作有章可?循,?有章?可依?。?
三是?对全?局保?密重?点单?位、?重点?领域?开展?了全?面检??查,堵塞?泄密??漏洞,明?确保?密工?作分?管领?导、?涉密?人员??的具体职?责,?及时?做好?保密??文件的收?回、?传阅?及销?毁工??作。 ?
四是加?快发?展保?密技?术,?自主?完成?了局?内网?“邮?件服?务器?”的?开?发,升?级更?换了?2?次密钥?,对?机要?网络?设备?、机?要密?码,?按要?求严?格管??理,对网?上机?要文?件严?格保?密,?全年?做到?了全?局电?子公?文、?数据?的安??全、正常?运输?。经?统计?,局?办公?室?201?7?年收文?件?287?7?份,收?收机?要?杂志及?其它?17?53?份,??退回省委?2?份,归?档?404?份,?销毁?41?52?份,??共传阅?865?人次?,下?发各?地勘?单位?99?0?份,收??回销毁?990?,网?上收?发省?委省?政?府文件?51?3?个,收?网上?文件?31?0?份,收?地勘?单位?文?306?份,?全部?做到?无?
泄漏、?无遗?失和?无积?压,?为地?勘经?济建?设起?到了?很好?的保?密保?障服?务?作用。? ?
3?分管办??公室工作?总结? ?结合会?议安?排,?我就?今年?分管??工作完成?情?况、绩?效考?评工?作准?备情?况汇?报如??下: ?
一、?201?7?年日常?工作?完成?情况??
一是健?全机?制、?狠抓?落实?,三?服务?工作?上水??平。根据?县委?主要?领?导安排?部署?,在?完善?全委??会、县委?常委?会及?扩大?会议?、书?记办?公会?等?县?委工作运?行机?制的?基础?上,?进一?步健?全制?定《?县委?常委?工作?补位?制?度(暂?行)?》,?完善?了请?示报?告、?督促?检查?、办?文办?会等?工作?制度?,?提高了?县委?议事?决策?的科?学化?、民?主化?、制?度化?水平??。同时,?以大?力?开展“?工作?规范?年、?落实?年”??活动为抓?手,?充分?发挥?参谋?助手?、协?调?综合、??督促检查?和后?勤保?障职?能,?极大?地激?发了?办公?室成?员的?工作?积?极性,?信息?调研?、督?查督?办、?办文?办会?、综?合接?待、?服务?保障?、机?要?保密等?各项?工作?都有?了大?幅提?升,?有力?保证?了县?委决?策的??贯彻落实?和?整体工?调研?报告?作的?高效?运转?,进??一步提升?了办?公室?“三?服务?”工?作?水平。? ?
二是明?确目?标、?突出?重点?,工?会工?作大?提高?。全??县各级工?会在?党?组织的?正确?领导?下,?坚持?贯彻??落实自治?区党?委提?出的?“群?众第?一,?民?生优先??,基层重?要”?的要?求,?紧紧?围绕?“健?全机?制、?认真?履职?,服?务?职工、?排忧?解难?,把?握重?点、?服务?大局?”的?工作?思路?,圆?满完?成地?区?工会地?区年?初既?定的?各项?任务?目标?。在?“五?一”?庆祝?大会??上,全县?共?有36?个单?位获?得“?工会?工作?先进??集体”、?“服?务职?工先?进集?体”?、“??援疆工程?劳动?竞赛?先进?单位?”等?荣誉?,有?71?名个?人获?得“??服务职工?先?进个人?”、?“优?秀出?租车?驾驶?员”??、“援疆?工程?劳动?竞赛?优秀?建设??
者”等荣?誉称?号。?“金?秋助?学“?力度?进一?步加?大,?今年?共发?放助?学金?11?.2?万元?,资?助学?生?58?人。做?实做??细“送温?暖”?活动?,全?年共?有?210??人次困难?职工?享受??到工会组?织发?放的?14?22?12?元送?温暖?资金?。始?终把?组?建工作?放在?工作?首位?,以?工业?园非?公有?制企?业为?重点?,不?断在?推点?扩?面上下?功夫?,以?地税?代收?工会?经费?促进?工会?组建?,目?前,?全县?职工?总?数达到?21?05?6?人,工??会会员?210?04?人,?入会?率达?整改?措施?99?.8?%?。 ?
三是细?化分?工、?以点?带面?,共?青工?作见?成效?。紧?紧围?绕《?xx?x?共?青团20?17?年工?作要?点》?,进?一步?明确?目标?,细?化工?作任?务,?以“?一扬??一进双推?进”?为工?作格??局,全面?推进?“青?年引?领、?青年?民心?、青?年民??生、青年?融情?、青?年基?础”?五大?板块?工作?。今?年以?来,?先后?选拔?15??0名?优秀青年?骨干?开展?中国?特色?社会?主义?和中?国梦??宣讲?,宣讲?50?场次,?覆?盖团员?青年?23?28?0?余人次?;大?力抓?好农?村“?青年?之家?”和?“社?区志?愿者??工作站”??建设工作?,全?县?15?个乡镇?已建?立青?年之?家?229??个,社区?青年??志愿者工?作站?9?个,已?挂牌?23?8?个;在?全县?21?8?个行政?村中?优先?选取?13?7?个村级?阵地??,统一制?作?200?套团?支部?标识?牌、?制度?和工?作展?板,??实现村?(社区?)团?组织?阵地?建设?“五?有五?统一??”。大力??开展援疆?助学?工程?,?以援疆?项目?为平?台,?为全?县?81?名在校?贫困?大学?、高?中、?初中?、小?学助??学13?万元,?通过?地区?团委?为?7名贫?困大?学生?申请?国酒?茅台?助学?补助?3.?5?万元,?为?xx?中学?5名贫?困学?生送?去学??习用品,?切实?解决?了贫?困青?年的??困难,让?他们?感受?到了?党的?温暖?。?
四是?强基?固本?、大?干实?干,?妇联?工作?展新?貌。??2017?年,?全县??妇联?工作以扩?大党?的群?众基?础、?巩固??党的执政?地位?为根?本,?以使?妇女?儿童??得实惠、?普受?惠、?长受?惠为?目标?,牢?牢把?握“??党政所急?、妇?联所?能、??妇女所需??”的原则?,广?泛开?展“?万名?妇学?技能?、万?名妇?女学?国语?、万??
名妇女学?礼仪?”活?动和?“靓?丽工?程”?活动?,引?领各?族妇?女做?现代?文化??的实践者?、传?播者?、引?导者?,争?当“??爱国爱疆?、团?结奉?献、?勤劳?互助?、开?放进?取”?的时?代新?女性?。今?年,?评选?出创?业致?富带?头人?51?0?人,家??庭服务业?带头?人?164?人,?种植?业带?头人?12?96?人,?养殖?业带?头人?85?5?人,?妇女小?额担?保创??业典型?405?人,??持家女能?手?806?人,?国际?农发?项目?创业??典型19?7?人;举?办各?类手?工艺?品展?50?余场?,参?与妇?女达?2?万余人?,创?建?“靓丽?工程??”示范基?地?19?个;推?动民?族女?干部?与?451?名“?布维?”联?系?制度的?形成?,依?法规?范对?“布?维”??行为的管??理,确保?少数?民族?妇女?丧?葬洗礼?活动?文明??、有序、?健康?进行?。回?顾一?年来?的工?作,?虽然?较好?地?履行了?工作?职责?,但?还存?在着?一些?不足?:县?委常?委工?作补?位制?度(?暂?行)》?,完?善了?请示?报告?、督?促检?查、?办文?办会?等工?作制?度,?提高?了?县委议?事决?策的?科学?化、?民主?化、?制度?化水?平。?同时?,以?大力?开展??“工作规?范年?、落?实年?”活?动为?抓手?,充?分发?挥参?谋助?手、?协调?综合?、督?促检?查和?后勤?保障?职能?,极?大地??激发了办?公室?成员?的工?作积?极性?,信?息调?研、?督查?督办?、办?文办?会、?综合?接待?、服?务保?障、?机要?保密??等各?项工作都?有了?大幅?提升?,有?力保?证了?县委?决策?的贯?彻落?实和?整体??工调研报?告作?的高?效运?转,??进一步提?升了??办公室“?三服?务”?工作?水平?。?
二是?明确?目标?、突??出重点,?工会?工作?大提?高。?全县?各级?工会?在党??组织的正?确领?导下?,坚?持贯?彻落?实自?治区?党委?提出?的“?群众??第一,民??生优先,?基层?重要?”的?要求?,紧?紧围?绕“?健全?机制?、认?真履?职,?服务??职工、排?忧解?难,?把握?重点??、服务大?局”?的工?作思?路,?圆满?完成?地区??工会地区?年初?既定?的各?项任?务目?标。?在“?五一?”庆?祝大?会上?,全??县共?有36?个单位?获得?“工?会工?作先?进集?体”?、“?服务?职工?先进?集体?”、?
“援?疆工?程劳?动竞?赛先?进单?位”?等荣?誉,?有?71?名?个人获得?“服?务职?工?先进个?人”?、“?优秀?出租?车驾?驶员??”、“援?疆工?程劳?动竞?赛优?秀建?设?者”等?荣誉?称号?。“??金秋助学?“力?度进?一步?加大?,今?年共?发放?助学?金?11.??2万元,?资助?学生?58?人。?做实?做细?“送?温暖?”活?动,??全年共有??210?人次困?难职?工享?受到?工会?组织?发放?的?142?21?2?元送温?暖资?金。?始终?把组??建工作放?在工?作首?位,?以工?业园?非公?有制?企业?为重?点,?不断?在推?点扩??面上?下功夫,?以地?税代?收工?会经?费促?进工?会组?建,?目前?,全?县职?工总??数达到?210?56?人,?工会?会员?21?00?4?人?,入会率?达整??改措施?99.?8%?。?
三是?细化?分工?、以?点带?面,?共青?工作?见成?效。?紧紧?围绕?《?xxx?共青??团201?7?年工作?要点?》,?进一?步明?确目?标,?细化?工作??任务,以?“一?扬一??进双推进?”为?工作?格局?,全?面推?进“?青年?引领?、青?年民?心、?青年?民生?、青?年融?情、?青年?基础?”五??大板块工?作。?今年?以来?,先?后选?拔?150?名优??秀青年骨??干开展中?国特?色社?会主?义和?中国?梦宣?讲,?宣讲?50?场次?,覆?盖?团员青?年?232?80?余人?次;?大力?抓好?农村?“青??年之家”?和“?社区?志愿?者工??作站”建?设工?作,?全县?15?个乡?镇已?建立?青年?之家?22?9?个,社?区青?年志?愿?者工作??站9个,?已挂?牌?238?个;?在全?县?218?个行?政村??中优先选?取?137?个?村级阵?地,?统一?制作?20?0?套?团支部标?识牌?、制?度和?工作?展板?,实?现村??(社区)?团组?织阵?地建?设“?五有?五统?一”?。大?力开?展援?疆助?学工?程,??以援?疆项目为?平台?,为?全县?81?名在?校贫?困大?学、?高中?、初?中、?小学?助?学13?万元?,通?过地?区团?委为?7?名贫困?大学??生申请国?酒茅?台助?学补?助?3.5??万元,为?xx?中学?5?名贫困?学生?送去?学习?用品?,切?实解?决了?贫困?青年?的困??难,?让他们感?受到?了党?的温?暖。? ?
四是强?基固?本、?大干?实干??,妇联工?作展?新貌?。?201?7?年,全?县妇?联?工作以??扩大党的?群众?基础?、巩?固党?的执?政地?位为?根本?,以?使妇?女儿?童?
得实惠?、普?受惠?、长?受惠?为目?标,?牢牢?把握?“党??政所急、?妇联?所能?、?妇女所?需”?的原?则,?广泛?开展?“万?名妇?学技?能、?万名?妇女?学国?语、?万?名妇女??学礼仪”?活动?和“?靓丽?工程?”活?动,?引领?各族?妇女??做现代文?化?的实践?者、?传播?者、?引导?者,?争当?“爱?国爱?疆、?团结?奉献?、勤?劳互??助、开放?进取?”的?时代?新女?性。?今年?,评?选出?创业?致富?带头?人?510??人,?家庭服务?业带?头人?16?4?人,种?植业?带头?人?129?6?人,养?殖业?带头?人?855??人,妇女??小额担保?创业?典型?40?5?人,持?家女?能手?80?6?人,国?际农?发项?目?创业典?型?197?人;?举办??各类手工?艺品?展?50?余场,?参与?妇女?达?2万余??人,创建?“靓?丽工?程”?示范?基地?19?个;?推动?民族?女干?部与?45?1?名“布??维”联系?制度?的形?成,??依法规范?对“?布维?”行?为的?管理?,确?保少?数民??族妇?女丧葬洗?礼活?动文?明、?有序?、健?康进?行。?回顾?一年??来的工作?,虽??然较好地?履行?了工?作职?责,?但还?存在??着一些不?足》?、《?xx?x?效工作?监督??检查工作?办法?(试?行)?》等?制度?,先?后制?定下?发《?xx?x2?01?7?年度乡?镇和??县直部门?单位?绩效?考评?工作?意见??》、《关?于成?立迎?接地?区绩?效考?评工??作领导小?组的??通知》和?《关?于认?真做?好迎?接地?区绩?效考?评工?作的??通知》等?工作?方案?。?
三、?20?17?年工?作计?划?201?7?年是全?面贯?彻落?实党??的十八大?精神?的关??键之年,?是贯?彻落?实十?八届?三中?全会?精神?的开?局之?年也?是实?施“?十二??五”规划?承前?启后?的一?年。?明年?工作?的总?体思?路是?:?xxx?效工?作监?督检??查工?作办法(?试行?)》?等制?度,?先后?制定?下发?《?xxx?20?17?年度?乡镇?和县??直部门单?位绩?效考?评工?作意?见》?、《?关于?成立?迎接?地区?绩效?考评?工作??领导小组?的通?知》?和《?关于?认真?做好?迎接?地区?绩效?考评?工作?的通?知》??等工作方?案。? ?
三、?201?7?年工作?计划?20?17?年是?全面??贯彻落实?党的?十八?大精?神的?关?键之年?,是?贯彻?落实?十八?届三?中全?会精?神的?开局?之年?也是?实施?“十?二?五”规?划承?前启?后的?一年?。明?年工?作的?总体?思路??是》及国?家建?设部?、?省市建?委对?建筑?装饰?工程?的有?关规?定。? 2?01?7?局控烟?工作?总结? ?篇一?
:2?01?7?年控烟?工作?总结?本年?度,?按照?××?市爱?委办?的控?烟计?划和??要求,我?们通?过健?康教?育、?黑板?报、?开展?各种?活动?等多?种形?式,?向全??局干部职?工和?出租?区积?极宣?传。? ?
201?7-?10?-1??5 2?01?7?年双拥?工作?总结? ?篇一?
:2?01?7?年双拥?工作?总结?和?201?7?年工作??思路20?17?年是?"?十二五?"?开局?之年,?同时?也是?我县?创建?"?省级双?拥模?范县?"?第一年?,在?县委?、县?政府??正确领导?下,?我。? ?
201?7-??10-1?5 ? 2?01?7?年幼儿?园保?教工?作总?结? 篇一? ?
:20?17?年幼?儿园?保教?工作?总结? ?保教工?作是?幼儿?园工?作的?生命?线,??优质?的保教质??量是幼儿?园赖?以生?存的?前提?。本?学期?在园?委会?成员??的部?署、组织?下,?在全?体保?教人?。?
20?17?-1?0-?15? ?20?17?质量?月活?动总?结? 篇一??
:20?17?年质?量月?活动?总结?为期?一个?月的?质量?月活?动已?圆满?结束?,这??是我门全?体?KF?工作人?员上?至管?理人?员,?下至?普通?职工?,?9月份?工作??生活中的?一件?大事?。在?开展?。?
20?17?-1??1-07? ?爱国?卫生?月活?动总?结? 篇一? ?
:?爱国卫生?月活?动总?结?201?7?年上半?年,?我局??爱国卫生?工作?在县??委、县政?府和?县爱?卫会?的指?导下??,在局党?委的?具体?领导?下,?通过?全局??干部职工?的努??力,具体?做了?以下?。?
20?17?-1?0-?15? ?爱牙?日宣?传活?动总?结? 篇一? ?
: 2?01?7?年全国?爱牙?日宣?传活?动总??结今年?9月?20?日是第?24?个“?全国??爱牙日”?,主?题是?“健?康口?腔,?幸福?家庭?”,?旨在?推动?全社?会关?注儿??童口腔健?康。?我中??心紧。?
20?17?-1?0-?15? ?安监??局党建工?作总?结? 篇一? ?
:新都?区?2?017?年安监?局党?建工?作总??结按照区?委和??区机关工?委的?要?求,结?合安?全生?产监?督管??理局党支?部的?工作?任务?,党?建工?作服?务于?经?济建设?,如?何完?成党?。?
20?17?-1??0-15? ?安监?局个?人工?作总?结? 篇一??
:安监?局个?人工?作总?结进?入?201?7?年以来?,全?国各?地安?全生?产形?势?比较严??峻,各地?重特?大安?全生?产事?故接?连不?断,?给国?家和?人民?生命?财?产造成?严重?损失?,也?带来?了不?。?
20?17?-1?0-?15? ?安监?局个?人年?终总?结? 篇一? ?
:年终?安全??总结报告? ?
一、今?年的?重要?工作?今年?以来??xx公司?重视?抓好?交通?、防?火、?维稳??和安全生?产工?作。?按照?广州?市和?开发?区的?部署?,认??真贯彻落?实上?级有??关各项文?件。? ?
201??7-10?-1?5 ? ?安监局?六五?普法?总结?? 篇一?
:?六五普?法工?作总?结今?年是??实施“十?二五?”规?划开?局之?年,?也是?实?施?“六五”?普法?规划?启动?年。?上半?年,?我县?普法?依法?治理?工作?在县??委、县政?府的?领导?下,??在县人大?、。? ?
201?7-?10?-1?5 ?? 班级德?育工?作总?结? 篇一? ?
:班级??德育工作?总结?德育?过程?作为??一个动态?系统?来考?察,?是一?个发??展变化的?过程?,是?教育?者用??社会所要?求的?品德?规范?影响?受教?育者?,启??发他们自?觉接?受教?育,?形成?教育?。?
20?17?-1?0-?15? ?班级?纪律?整顿?总结?五篇? ?篇一?
:?班级纪?律整??顿总结新?学期?开学?已经?过去?近三?个月?了,??七年级新?生?仍处于?纪律?松散?,学?习不?努力?的状?态,?为了?能更?好的?提高?学习?成绩?,?现急需?加强?班级?的纪?律管?理工?作。? ?
201?7-?10?-1?5 ? ?班级素?质教??育总结五??篇 篇一? ?
:班级?管理?中的??素质教育?总结?班级??是学校进?行教?育教?学活??动的基本??单位,班?级管?理是?学校?管理?的重??要组成部?分,?是学?校教?育中?的关?键因??素,?学校工作?计划?的实?施、?管理?。?
20?17?-1?0-?15? ?班级?养成?教育?总结? ?篇一?
:?学生良?好习?惯的?养成?需要??教师,特?别是?班主?任的?不断?探索?,不?断?努力,?通过?多种?途径?采取?各种?方式?,持?之以?恒,?一步?一个?脚印?地去?抓?好它,?这样??,才能使?学生?从小?懂。? ?
201?7-?10?-1?5 ? ?班主任?德育?工作?总结? ?篇一?
:?小学班?主任?德育?工作?总结?我国?已故?著名?教育?家陶?行知?先生?说:? ?
"?人类社会?处处?是创?造之?地,?天天?是创?造之??时,人人?是创?造之?人。?"?那么,?作为?现代?教育?如何?发掘?每一?。?
20?17?-1??0-15? ?班主?任工?作实?习总?结? 篇一? ?
:自?3月?5日起?,在?xx?x?老师的?指导?下我?在纯?阳中?学高?一?
(?1)班?实习?班主?任工?作,?至今?已有?三月?余,?所得?所感?颇多?,今?作?总结,?仅从?以下??三方面说?起。? ?
一、与?学生?。?
20??17-1?0-?15? ?班主?任家?访总?结? 篇一? ?
:小学?班主?任家?访工?作总?结现?如今??,对于孩?子的?教育?,家?庭和?学校??的联系越??来越密切?,本?周是?我们?学校?的家?访日?,通?过与?家长?面对?面的??交流,每?个人?都感??受颇深。? ?
一、。? ?
201?7-?10?-1?5 ? ?办公室?个人?工作?总结? ?篇一?
:?今年以?来,?在委?领导?及处??长的领导?下,?在同?志们?热情??帮助下,??经过一年?的勤?奋、?刻苦?,脚?踏实?地地??努力工作?,在?各方?面都?取得?了很?大?进?步,很好?地完?成了?所负?责的?各。? ?
2?017-?10?-1?5 ? ?办公室?内勤??工作总结? ?篇一?
:?在这一?年中??,通过各?位领??导和同事?的帮?助下?,办?公室?顺利?的完?成?了领导?交办?的各?项任?务。?我将?对一?年来?的工?作进?行总?结与?归纳??,如有?不妥之?处请?领导?批评?指正?。?
一、?。?
20?17?-1?0-?15? ?办公?室文?秘工?作总?结? 篇一? ?
:?经过一年?来的?不断?学习?,以?及同?事、?领导?的关?心和?帮助?,我?已完??全融入到?了龙??泉寺这个?大家?庭中?,个?人的?工作?技能?和工?作水?平有?了显??著的提高?。现?将我?一年??来的工作??。
20?17?-1?0-?15?? 办公?室文?员工?作总?结? 篇一? ?
:办公?室文?员工?作总?结两?个月?来,?本人??工作兢兢?业业?,吃?苦耐?劳,??虚心好学?,自?觉遵?守机?关的?各项?规章?制度?,圆?满完??成领导交?办的?任务?。现?将政?治思?想和?工作?情况?总结?。?
20?17?-1?0-?16? ?办公?室主?任工?作总?结? 篇一? ?
:办公?室主?任工?作总?结一?年来?,在??领导的关?心和?帮助?下,?在全?体同??志们的支?持配?合下??,我服从?工作?安排?,加?强学?习锻?炼,?认真?履行?职责?,全?面提?高了?自己?的思?想认?识、?。?
20?17?-1?0-?16? ?保安?个人?年终??总结 ?篇一?
:?保安个?人年?终总?结?
一、?思想?政治?素质?方面?。为?使自?己时?刻保??持清?醒的头脑?,能??够自?觉地学习?邓小?平理?论,?用?***?**?*?同志“?三个?代表?”的??思想指导?自己?的?工作,?。?
20?17?-1?0-?16? ?保洁?主管?工作?总结? ?篇一?
:?保洁主?管半?年工?作总?结接?触教?室保??洁工作已?经一?年多?了,?从一?名?教室保?洁组??员到一名?教室?保洁?组长?,再?到后?来的?教室?保洁?区域?长,?在?教室保?洁这?一队?伍中?担任?了不?同。? ?
201?7-?10?-1?6 ? ?部?队个人年?终总?结? 篇一? ?
:部队?个人?年终?总结?一年?来在?党委??和首长领?导下?在同?志们??关怀、支??持和帮助?下自?己注?重政?治学?习加?强世?界观?改造?强化?业务?学习?不断?提高??业务能力??严格落实?各项?规章?制度?。?
?2017?-1??0-16? ?部门?月工?作总?结范?文? 篇一??
:部门?月工?作总?结范?文今?年是?我行?实施??“超常规?、跨?跃式?发展?战略?”的?开局?之年?,也?是实?现三?年发?展规?划的?第一?年。?在分?行党??委的正确??领导和关?心支?持下?,我?支行?制定?。?
20?17?-1?0-?16? ?财务?经理?工作?总结? ?篇一?
:?财务经?理工?作总?结岁?月如??梭,光阴?似箭?,又?到一?年金?秋季?节。??一年时间?对人?类历?史而?言,?只是?一瞬?,但??对一个人?的一?生而?言却?不算??短,特别?是当?年富?力强?的时?侯,?更。? ?
201?7-?10?-1?6 ? ?财务月?工作?总结??范文 ?篇一?
:?财务月?工作?总结?范文? ?
一、费?用成?本方?面的?管理? ?
1.?规范了?库存??材料的核?算管?理,?严格?控制?材料?库存?的合?理储?备,??减少资金?占用?。建?立了?材料?领用?制度?,改?变了??原来不。? ?
201?7-?10?-1?6 ? ?财务主?管工?作总?结? 篇一? ?
:公司?财务?主管?工作??总结各位?领导??、各位同?事:? ?
作为盈?众一?名财??务主管,?一年?多来?在公?司领?导和?各部?门的?支持??下,经过?财务?全体?成员?的共?同努?力,?我们?全体?财务??人员严。? ?
201?7-?10?-1?6 ? ?财政监?督工?作总?结? 篇一? ?
:市财?政监?督工?作总??结认真贯?彻,??全面落实?全国?财政?系统?纪检?监察??工作会议?精神?及区?财政?厅贯?彻意?见。?全国?财政?系统??纪检监察?工作?会议??精神及区?财政?厅贯?彻意?见下?发后?。?
20?17?-1?0-?16? ?
?
范文四:分管办公室工作总结
分管办公室工作总结
篇一:2013年综合办公室工作总结
综合办公室2013年度工作总结
综合办公室是,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、资产管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室人员各司其职,分管总控、文秘、后勤工作,人员虽然很少,但综合办公室员工却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。
过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为14年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将2013年工作总结汇报如下: 一、2013年综合办公室工作总结
(一)加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务
做好办公室工作,争创一流服务,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习,利用网络、报刊学习各项有关法律、法规,及时了解、把握国家的政策新动向、新经验,不断提高了办公室人员的理论水平、业务素质和工作能力。树立高度的服务意识,为公司领导和各部门提供了良好的服务。与各部室和谐配合,气氛融洽,工作顺利。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益
出发,互相支持,互相帮助。
(二)分工明确,密切配合,突出重点,工作到位
综合公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。在2013年的工作中,我们加强了办公的规范化程序化工作,在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范,使这些工作与上年相比都有所加强。
1、在公文处理上,坚持从严、从精、及时、实效原则,严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关,力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。2013年共制发红头文件24份,其中司字文件20份,人字文件3份,财字文件1份。简字文件10份。共收到外来各类纸质文件6份。向高新区统计局报送统计报表5次,共13份,且每月向建设厅进行至少一次网报。
2、加强固定资产治理,控制消耗用品使用数量。办公室在去年全面清查资产的基础上,对公司固定资产进行了再次彻底地梳理,果断做到家底清、制度细,结合公司《资产管理办法》,同计划财务部协作完成了固定资产的编号、登记、录入工作。同时严格控制日常办公消耗用品使用数量,认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量,2013年综合办公室改革了采买办公用品流程,由办公室每月做固定的统计,按季度进行采买,大型采买办公用品共计4次,小型采买10余次,2013年全年各部门办公用品使用量如下:全年用纸83包,硒鼓20个,档案盒38个,其他拉杆夹、文件夹、文件袋、彩卡
纸、笔、本、信封、纸杯等若干。办公室始终奉行节约,作好管家,节省一张纸、一支笔,用好每一分钱。
3、加强公司车辆管理,确保用车安全。对司机注重加强道路交通安全教育,实现了全年安全用车,全年出车160余次,行程总计6万多公里,员工的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。2013年较好地养护了车辆,共为11辆车进行了保险和车辆年检等相关事宜。
4、各种资质证书及印章的管理有序到位。2013年按时完成了企业营业执照和组织机构代码证的年检,保证了这些证件的有效性和及时性。印章全年使用836次,均做到了有效登记和使用。各种资质的管理采用了使用原件、复印件必需登记,外借由办公室人员亲自携带的方式,保证了各种证件均在合理范围内使用。协助各业务部门在河南、山西等多个地市投标工作。
5、筹备各项会议,并做好会议记录。在公司在王总和赵总监的发起和组织下,公司先后召开了5次大型会议,6次总部四行政协调会议,会议就各部门内部的部门职责、安全技术问题、问市场拓展等题进行了深入地探讨。办公室在每次会前做好会议筹备工作,会后整理总结会议记录,让每次会议内容均可查阅,有据可依。
6、公司大事记进行了整理工作。一年来,办公室从众多历史资料中整理及从老员工的口中了解后,对从公司成立之初的大事记
进行了整理,随着时间的推移,目前该工作一直在进行状态,包括以前事迹的整理和新发生事情的记录,但因为资料缺乏,也遗漏了不少。
7、1月9日、10日、22日、23日顺利完成了北京横标和新世纪对公司的质量、环境、职业健康安全的外部审核工作,并顺利取得了相应的保持证书。
8、2月,组织完成了工会的换届选举活动,并积极配合工会一年来举办各项活动,如元宵猜灯谜活动、第一届“放飞梦想,自由翱翔”风筝节活动、游泳比赛、乒乓球比赛、元旦等多项活动。
7、6月,组织总部四部门进行了一次的管理调研工作。本从工作主要在原综合业务部临汾项目处、运城项目处、长治项目处展开,通过现场查看、查阅资料、个别谈话的方式,就行政管理、项目管理、财务管理、人力资源管理等方面分别发现了一些问题,并提出了建议性解决方案,同时也使总部管理人员更多了了解各项目处的需求和困难,起到了桥梁性的作用。
10、7月-9月,完成了河南分公司所有证件和公章的重新办理工作。
9、12月,成功组织了公司2013年总结表彰大会,总共对5位先进个人和一个先进团体进行了表彰。
(三)多方协调,及时督查,工作合力得到进一步增强
积极协调各部门关系,充分调动全体员工的工作积极性,为公司各项工作开展创造良好的内外部环境,是办公室的一项重要工
作。一年来,办公室始终从实际工作需要出发,谦虚谨慎,排难而进,较好地协调了上下和内外关系。加强与各部门的沟通协调。办公室作为后勤服务部门,勤勉扎实做好了与各部门联系协调工作,配合人力资源部完成了工资改革工作,先后协助技术支撑部、综合业务部、市场经营部进行了马来西亚项目、河南项目和内蒙项目的投标等相关事宜,并就河南分公司的成立派专人进行了帮助。配合市场部、培训中心做好公司宣传文字及审核工作,同时对各部门承办领导布置的工作进行了督促,进一步增强了各部门工作人员的工作合力和凝聚力。
(四)脚踏实地,做好公司后勤事务的管理。
办公室的工作,诸如办文、办会、印信治理、收文、发文、采购、保管、通知、迎来送往等等,大部分属于常规性工作,一次次解释、一遍遍重复,须要工作人员有较高的素质,有耐心、有信心,耐得住乏味,顶得住压力。在今年,我们倡导在确保常规工作有效开展的同时,力争实现脚踏实地,常干常新,促进事务工作的全面、有效开展。每个季度组织一次卫生大检查;3月,为各部门购买饮水机,与物业协商解决了喝水的问题;4月,设计并制作公司手提袋;完成了公司之歌征集活动;5月,完成了2013年的报纸征订工作;按时缴纳公司固话费、宽带费、房租等费用;每天负责总经理办公室和会议室的卫生打扫工作。公司2013年公司全年用电23200度;固话费充值9000元,手机话费报销31950元,公交充值900元,办公用品9294.67元,光纤45000元,
宽带5950元。
二、综合办公室目前的不足
一年来,经过办公室全体同志的共同努力下,办公室工作取得了一定的成效。在看到成绩的同时,我们也十分清醒地认识到办公室工作中存在的不足:
一是规章制度仍需完善、重点要加大各项规章制度的执行力,工作应当更加注重成效;
二是办公室人员整体素质有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入;
三是埋头事务性工作多,谋大局办大事的能力有待加强;
四是工作创新方面还有欠缺,以期在以后工作中不断加以改进,努力使办公室成为工作落实的参谋助手、联系协调各方的桥梁纽带、展示公司形象的文明窗口。
篇二:最经典的办公室工作总结
2013年城建投集团办公室工作总结
2013年城建投集团办公室始终按照城建投集团的目标要求,紧紧围绕集团“项目建设、资金筹措和土地经营”等重点工作,以服务领导和服务集团为核心,积极发挥上传下达、对外沟通接待和对内管理协调作用,圆满地完成了2013年工作任务,根据集团要求,现总结如下:
2013年,城建投集团办公室共收到公文182份,制发公文319份,制发函件62份,制发会议纪要41份;使用印章加盖各类材
料2000余次,无一差错;工作派车3900趟,长途160趟,累计行程36万公里;接待上访群众71次,1385人,调处缠访闹访矛盾纠纷25件,处理信访函件13件;安排会议310多次;安排工作招待700余次;维护集团网络服务器、电脑、打印机170余次;收到邵阳市人大政协提案建议9件,答复率、见面率、满意率均为100%。
一、公文管理工作
2013年,集团办公室共收到送来公文87份,制发公文319份,制发函件62份,制发会议纪要41份,行文发送无差错。
1.一个单位的公文处理工作,代表一个单位的整体形象。城建投集团办公室对公文处理工作高度重视,专门安排了责任心
强、业务水平较高的人员从事公文处理工作,基本做到了城建投集团发出的每一份公文都是格式正规,语言严谨,表述准确。
2.通过完善制度,规范程序,切实做好公文处理工作。一是坚持领导把关制度。凡是上报和下发的文件,都必须经办公室主任和分管办公室集团领导对公文格式和内容等方面进行严格审核把关后,才送交集团主要领导签发。二是完善公文制发程序。办公室根据公文的运行程序,对公文的起草、报送、校核、印发每个环节,公文处理人员要干什么、怎么干、达到什么标准、如何衔接下一个环节等都作出了明确规定,使城建投集团公文处理工作达到了新的高度。三是落实责任追究制度。严格落实公文处理工作责任制,对每一份制发的文件,公文处理工作人员都要负全责,
做到仔细校核,严格遵循正确的行文关系,准确恰当的选择文种,杜绝错字漏项的发生。
3.今年办公室还加强了文件的处理工作。每份收到的文件都先处理,及时送交领导阅示,然后按领导的批示再分送到各部室和各子分公司办理,杜绝了公文处理的积压、延时、误事等现象的发生。今年公文上传下达率为100%,收到、制发的每份文件和每份合同,都是经过初步处理,分门别类,装盒保管,为年底送入档案
室登记入库做好准备。
二、档案管理工作
1.办公室严格按照上级档案的要求,加强档案管理工作。集
团档案室虽然建立的时间短,但通过几年扎实、细致、科学、规范的管理工作,使集团档案管理工作在短时间内达到较高的标准,2012年省档案局通过考核颁发给城建投集团省二级档案馆牌匾。今年以来,档案收集归档工作有条不紊的进行,陆续将公司各部室档案分时间段收集,由专管员进行规范化的档案归档,每一份档案完整无缺。归入档案室的所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的完善,使集团办公室档案管理工作基本实现了制度化和规范化。
三、印章管理工作
今年,我们根据城建投集团的工作实际,新制发了《关于进一步加强印章使用管理的规定》,加强了印章管理,规范了印章使用,
有效地维护城建投集团利益,杜绝了违法违规行为的发生。全年使用城建投集团公章和领导私章达到2000余次。每一份文件、合同、支票等都经过严格审核,每次印章的使用,都基本做到了用印位臵恰当,齐年盖月,印迹端正,图形清晰,使用印章做到了严守规定,严遵程序,零失误。
1. 城建投集团行政公章和城建投集团董事长及总经理私章由城建投集团办公室专人负责保存管理,存放在保险柜。重要的报告、申请、通知、函件和财务付款、合同协议、款项账目等文书资料,必须由城建投集团总经理签字后,方盖章。
2.办公室印章管理人员对一些不规范(字迹潦草,有明显涂、
改痕迹,表达不清,落款单位不明或内容与拟使用印章不符等情况)的文件资料,坚持拒绝加盖印章。
3.印章禁止带出集团外使用,如因特殊需要,必须经城建投集团总经理批准后,方可带出。带印章外出办事,一般由集团办公室印章管理人员携带印章,陪同借用人员一起前往办理事项。在今年年末,集团融资工作人员数次到北京跑第三期城投债券发行工作,需要使用公章,按照规定,办公室抽出一名工作人员携带公章陪同融资工作人员,一同赴京办理事项。
四、形象宣传工作
1.今年在邵阳大道沿线两旁32个站点设立71座宣传牌,主要宣传城建投集团负责的城市建设、土地拆迁等内容。
2.在市政府组织的“城建融资银政企专场对接会”上,办公室为
融资部设计制作完成推介项目的整体包装。
3.10月15日,办公室为住保公司完成《集中安臵小区建设简报》的设计、编排及出版工作。
4.10月21日,省委书记、省人大常委会主任徐守盛考察城建投集团负责建设的颜嘉湖集中安臵小区项目,办公室协助住保公司完成现场标语及项目宣传牌的制作安装。
5.10月25日起,办公室对各工程建设情况进行原始图片资料的收集、整理工作,顺利迎接市创文明办的工作检查。
6.11月21日,办公室协助金土地公司,对“资江南岸风光
带建设及区域开发项目和湘西南国际商贸物流城项目签约大会”进行现场布臵及会场资料准备。
7.四期版报完成情况:一是4月18日,《科学规划 集中管理 市场运作 效益兼顾》—2013年城建投集团主要建设项目介绍;二是6月20日,《土地工作宣传专版》;三是7月17日,《热烈庆祝中国共产党成立92周年》—城建投集团党总支活动纪实特刊;四是11月26日,《城投健康专栏》。
8.市级媒体宣传完成12篇。一是5月31日邵阳日报的加大拆违力度,推进项目建设;二是7月6日邵阳日报的邵阳城投组织员工献血;三是7月17日邵阳日报的龚文密长沙融资意向21亿元;四是12月20日邵阳日报的一街一巷总关情;五是11月28日邵阳日报的颜家湖集中安臵小区建设;六是12月11日邵阳日报的邵石南路建设;七是11月21日邵阳日报的湘西南国际商贸物流
城项目签约仪式;八是2013年6月21日邵阳晚报的新城崛起5篇城建投集团报导。
五、信访接待室工作
1.2013年,办公室信访工作通过不断建章立制,完善信访机制,坚持围绕集团征地、拆迁、安臵、工程建设等重点工作,在集团领导的关心和各单位的配合下,共接待上访群众1385人 / 71次,调处缠访闹访矛盾纠纷25件,处理信访函件13件,积极为集团领导和各子、分公司、中心排忧解难,保证了城建投集
篇三:分管局长在办公室主任会上的讲话
李乔副局长在全市人力资源和社会保障系
统办公室工作会上的讲话
同志们:
这次会议是机构改革以后全市人社系统的召开的第一次办公室主任会,主要目的是深入分析当前人社系统办公室工作面临的新形势,进一步理清思路,明确任务,改进和提高办公室工作。局党组对这次会议高度重视,潘局长会前多次听取会议准备情况,等会还要做重要指示,希望大家认真贯彻落实。下面,我讲三个方面的内容:
一、认识和把握事业发展面临的形势
分析办公室工作面临的形势,就必须要认清当前人力资源社会保障事业发展面临的形势,准确把握“民生为本、人才优先”这条工作主线的内在含义,只有这样,办公室的工作才能做到有的
放矢,才能更好地服从和服务于中心工作。
(一)充分认清人力资源和社会保障工作面临的机遇和挑战
去年底召开的市委第十二次党代会明确提出了将武汉建设成国家中心城市,复兴大武汉的宏伟目标,把努力实现城乡居民收入翻番,最大限度扩大就业、社会保障水平与经济发展同步增长作为建设幸福武汉的重要内容,并提出了构筑国际性人才高地的发展战略。今年初召开的市第十三届人
代会上,政府工作报告提出要打造成果共享、人民幸福的大武汉,把切实提高城乡居民收入水平、着力解决就业、社保、住房等基本民生问题作为重要内容。把构筑人才高地作为打造创新驱动、文化引领大武汉的重要举措。由此可见,人力资源和社会保障工作在全市经济社会发展中的地位和作用越来越重要,市委、市政府的这些决策和部署,既是我们发展的机遇,更是对我们工作的要求和期望,是我们今后一个时期的根本任务和努力方向。
当前,全市经济发展面临的形势更加复杂严峻,一季度,全市GDP增长12.7%,虽然排在15个副省级城市的前列,但在全球经济形势十分严峻的大背景下,我市经济下行的压力,企业面临的困难已经很明显了,面对这种情况,市委、市政府坚持将保障和改善民生作为经济社会协调发展的重要抓手,对我们的工作寄予了厚望。今年以来,市委、市政府主要领导无论是主持召开工作会议,还是到各区调研,都对人力资源和社会保障作出重要指示,十分关心群众的就业和社会保障情况,特别是温总理这次到武汉
视察,就专门到纳杰人力资源市场考察我市的就业形势,并与相关企业、就业服务机构负责人和求职者代表座谈。因此,我们必须充分认清我们的工作在全市经济建设中的作用,把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,自觉把人社工作融于整个经济社会发展大局,狠抓各项工作的落实。
(二)准确把握“民生为本、人才优先”这条工作主线的内在含义
机构改革后,人社系统确定了“民生为本、人才优先”的工作主线,把握这条主线的内在含义,对正确定位认识新局的工作职能,明晰和完善新局的中心工作,统筹推进全市人社事业的科学发展具有重要意义。从本质上来说,这两者统一于以人为本的科学发展观,最终目的是促进经济社会又好又快地发展,促进人的全面自我发展。同时,民生为本和人才优先体现了“硬任务”和“硬道理”的统一。就业、社会保障等民生工作直接关乎群众福祉和社会稳定,是“硬任务”,必须全力完成,人才是经济社会发展的第一资源,是“硬道理”,必须拧紧抓实。民生问题从根本上要靠发展来解决,而发展的第一要素是人才,同时,民生问题的解决则会反过来推动发展,使发展更加协调、更加健康、更可持续,因此,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,有利于统筹推进整个人社工作。
2011年,围绕这条工作主线,全市人社系统干部职工团结一心,迎难而上,全市人力资源和社会保障取得了显著成绩,通过实施
就业优先战略,就业再就业局势持续稳定,全年实现城镇新增就业15.3万人,首次突破15万人;坚持发展成果共享,覆盖城乡的社会保障体系基本建立,全年社会保险综合覆盖率达90%以上,提高了养老保险待遇,一大批
历史遗留问题得到解决;加强人才队伍建设,启动实施“黄鹤英才计划”,人才助力全市经济社会建设的效应逐步显现;创新人事管理机制,出台公务员岗位责任制,开展事业单位岗位设臵管理工作,推进基本公共服务均等化力度逐渐加大;构建和谐劳动关系,上调了最低工资标准,启动劳动保障监察网格化管理,劳动者合法权益得到有效维护;夯实公共服务基础,推进“12333”电话咨询热线和网上服务大厅建设,实现了基本医疗保险“一卡通”,人社部门服务群众能力明显提升。
在看到成绩的同时,我们必须要清醒地认识到当前面临的严峻挑战,在就业上,就业的总量矛盾和结构性矛盾仍然长期存在,在社会保障上,社保基金压力大,各项制度的配套和衔接性还不够,在人才上,各类人才的培养、评价、使用、激励机制有待进一步健全,在收入分配上,事业单位工资分配秩序还没有完全理顺,企业职工工资收入合理增长机制和支付保障机制尚不完善。在劳动关系上,各类争议案件日益增多,维护劳动关系双方合法权益的难度越来越大,因此,在下一步的工作中,我们必须要牢固树立忧患意识,突出民生和人才这两大工作着力点,一方面将民生工作作为重点工作抓好落实,另一方面将人才工作作为一项
战略任务抓紧抓好,通过这两项主要工作的互相促进、共同发展,从而推进整个事业的科学发展。
二、认清办公室工作的职责任务
办公室作为中枢部门,必须要把自身工作放到全局中去定位,才能认清所肩负的职责和任务。两局合并以来,局办公室先行一步,思想不乱,工作不断,抓协调保畅通,抓政务保目标,抓整合保形象,抓信息保成果,抓后勤保人心、实现了两局无缝衔接,有序协作。近几年来局办公室突出抓了以下几方面工作,一是抓制度建设,使工作有章可循。合并之初,局办公室把重点放在建章立制工作上,抓紧健全工作制度,制定工作规则,努力做到用制度管人、管钱、管物,先后制定了《工作规则》、《公文处理》、《印章管理》、《财务管理》、《政务值班》等一系列制度以及办公用品领用、食堂就餐、车辆派遣等一系列办法。二是注重加强综合协调,确保政务正常运转。新局组建以来,工作点多、面广、线长,市、区两级办公室统筹做好领导同志政务活动的安排与协调,及时组织召开局长办公会和各类务虚会、座谈会,通报重点工作进展情况,研究部署有关工作,同时,加强绩效目标管理,保障了新局在合并期间政务顺畅有序和政令畅通,业务工作顺利开展,市局连续两年被评为全市绩效管理先进单位。三是认真当好参谋助手,抓好文稿、网站和信息工作。新局组建后,材料任务很重,办公室的同志能够加强学习,尽快熟悉情况,梳理工作思路,草拟高质量的文稿供领导参考。抓紧整合原网站,新开通
的市人社局门户网站在全市政
范文五:分管办公室工作总结范文
分管办公室工作总结范文
1分担办公室年末工作总结
本人遵从上级放置于20xx年12月回到***镇工作,分担党政办公室、工、青、妇工作。这段活动举办时间,带领对我的进修、工作赐与高度正视,政治上充实信赖、工作上严酷要求、糊口上关心赐顾帮衬。同事们对我的工作和糊口方面也赐与良多的赐顾帮衬。我进修了良多,思虑了良多,收成了良多。在总结本年工作之前先谈谈三点感触感染。其一,办公室工作忙而繁琐,几乎天天要接触上级带领、布衣苍生,面临着各类错综复杂的人和事,真恰是“一根针,千条线”。其二,办公室工作无小事,大到辅助决议计划,小到接听德律风,一举一动都表现着办公室的程度,代表着单元的形象。其三,办公室的工作焦点是办事,办事就必需注重细节。工作中把握好分寸,考虑方方面面的关系,做到周密注意。有了以上的感触感染,同时也意识到自身工作的不足。所以恳请列位带领和同志们对办公室工作赐与更多的谅解、关心、理解和撑持。现报告请示如下:
一、20xx年工作回首
(一)明白职责,合力做好本能机能工作。
办公室是机关的一面旗号,是形象的集中表示。非凡的地位和感化,注解办公室各项工作都要走在前面,也决议了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,我
们按照每小我的特点和特长,从成立和完美各项工作法式、尺度和规范入手,制订了《办公室人员岗亭责任制》,明白制订办公室工作人员分工,强化职责和责任,根基上做到事事有人管,人人有专责,办公室的各项工作都有了质和量的提高。
(二)着眼全局,尽力在办事协调上求作为。
搞好办事,是办公室工作的本分。办事和协调工作是办公室工作的一项根基攻略,也是权衡办公室工作程度的主要指标。所以我们要求办公室工作人员接好每一个德律风,通知好每一个会议,发好每一张报纸,落实好每一个批示,做到急事急办、特事特办,事事有回音、件件有落实,不竭提高办公室的协调办事程度。
(三)
真抓实干,全力完成各项使命。
办公室先后介入了“5。19—***镇生态活动年启动暨山东省摄影家协会揭牌典礼”、“***镇首届木樨节暨***村‘活动特色村’揭牌典礼”、“***镇摄影大赛颁奖典礼”、“20xx年度***镇村级点评”、“***镇建镇2周年庆典”等大型活动。在日常平凡欢迎和节日走访中,做好注意预备,周密办事,做好各个科室的协调,当好各部分的辅佐。
二、20xx年的工作思虑
(一)当好贴心人
一是办事带领。为我镇带领班子供给优质办事、充实阐扬参谋助手感化,始终是办公室工作的重点。二是办事机关。始终对峙“多
交流、多沟通、多报告请示”,搞好与机关各委办、企事业单元的工作协调,需要办公室共同的活动和使命,缔造前提尽最大尽力撑持与共同,包管各项活动的顺遂开展。三是办事下层。欢迎下层同志对峙做到热情周密、不卑不亢;看待上访的同志耐烦倾听,实时反馈,切实做到联系下层、办事下层、扎根底层。
(二)当好有心人
办公室人少、事多,若何在使命不竭加重的环境下确保办公室高效运转,火急需要晋升现有人员的工作能力和程度。作为一支相对年青的团队,办公室全体成员将进一步增强进修,尽力做到政治上“强”、营业上“精”、作风上“实”,精心办文、悉心处事、细心处事,为带领和下层单元供给杰出周密的办事。
(三)当好负责人
安稳树立为全镇办事理念,加强抓落实的责任和效率意识。经由过程优化办文、办会、处事的各项轨制和法式,形成高效的工作运行机制。抓好重大决议计划、主要政策和重点活动的协调,经由过程办公室的居中协调,包管带领的决议计划和批示落实到位,鞭策全镇各项工作有用实施。
第二部门我想谈谈本身所分担的群团工作。曩昔的一年,我们顺遂完成了区工、青、妇组织和镇党委、当局交办的工作使命同时,一方面增强组织扶植,一方面深切开展体裁活动。20xx年我们将重点抓好以下几项工作:
一、抓进修,奠基有利于工青妇群众成长的思惟根本。
以深切进修贯彻党的十八大精力为契机,当真进修《工会法》、《劳动法》、《未成年人庇护法》、《妇女庇护法》等法令律例。经由过程进修,使我镇工青妇干部进一步同一思惟,提高熟悉,理清思绪,为做好我镇工青妇工作奠基坚实的思惟根本。
二、抓载体,促进工作吸引力。
以重大节日为载体,开创工作新场合排场。以庆贺“三R26;八”国际劳动妇女节、纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机,举办一系列群众性体裁活动,激发工青妇集体的工作热情,营造学进步前辈、创进步前辈的杰出空气。
最后,我报告请示一下机关党支部的工作。一年来,机关支部在进修工作中,圆满完成了党委布署的各项进修使命,现将一年来支部工作进行总结和回首。
自5月份举行在全镇机关工作人员中奉行工作日记轨制。切实增强全镇带领干部岗亭责肆意识,进一步改变工作作风,晋升工作效能,鞭策各项工作提速增效,做到各项工作年有方针、月有打算、周有进度、天有日记,促进各项工作落实,并利于工作监视查抄与总结。本年6月份举行,连系下层组织扶植年和扶植进修型党组织活动的深切开展,机关党支部举办了“机关大课堂”活动。“机关大课堂”,每礼拜组织1次,各站、办、所机关人员轮流登台授课,到今已经有10余位机关同志登上课堂。经由过程这一活动,增添我镇机关干部听课进修的机遇,以丰硕的授课攻略,促进机关党员干部接收新常识,坦荡新思绪,促进泛博机关干部
学营业、长才干、强本质,切实增强镇机关干部岗亭责肆意识,进一步改变工作作风,晋升工作效能。
20xx年支部工作总体思绪是深切贯彻落实党的十八大精力,更好地做好新形势支部工作,推进全镇各项工作的成长。2分担办公室工作总结
(一)成立健全督办轨制,增强局机关处室的协调,促进机关高效有序进行
本年局办公室对局机关遍地室办文处事加大了督办力度。对局带领交办的工作、局下层单元上报的请示事项,按照“一挂号、三落实”的原则,由专人负责挂号注册后,落实处室、落实人员、落实活动举办时间,进行全过程的监视落实。特殊对局带领交办的或下层地勘单元请示的活动举办时间紧、使命重的事项,实现急事急办、快事快办、特事特办,对于涉及到需要几个处室协调的工作,按照处室本能机能分工,充实操纵局长办公会、局务会等形式,确定由主办处室负责,协办处室会签、会审,局长办公会、局党委会核定等法式,做到了有的放矢,有章可循,提高了工作的效率。同时,对峙了每月通知遍地室进行当月工作总结并放置好下月工作,印发了每月工作放置,促进结局机关高效有序进行
(二)增强教育培训,明白人员分工,提高办公室人员的工作能力
针对XX年全局办公室系统增添了很多新同志、办文质量有所下降的特点,局办公室在XX年头举行在全局规模开展了公函质量、
保密工作及收集运行查抄,并针对查抄出来的问题,在7-8月召开局办公室主任会议,举办了培训班,请分担局带领和公函方面的专家教学课程,同时,并在组织局属部门有关单元的办公室主任加入了省委党校举办的办公室主任培训班,经由过程教育和培训,提高了办公室同志们的理论程度和应用能力,办文办会处事的质量较着上升,特殊是公函处置轨制化、规范化、无纸化获得增强。
在局办公室内部,针对会务会议、文件草拟审核、公函处置、文明查核、方针治理、机要保密、公事欢迎、来信来访、机关财政资产治理、政务信息、局域网治理、信件收发等事务浩繁繁杂的环境,局办公室实施人员分工,落实各自职责,突显连合协作,实现了“忙而不乱”、有条不紊的方针,较好完成各项年度使命,如在召开红层找水会议时,因为使命重、活动举办时间紧、会议涉及面广,但办公室在局带领的指导下,在有关处室的协助下,有用完成了这项告急使命。
(三)增强文件审核把关,出力提高发文质量,全局公函质量获得晋升
一年来,在增强教育培训的根本上,我办将改良文风作为改良工作作风、提高办事程度的一个冲破口,出力提高发文质量,严酷公函审查把关,对峙做到了“四不发”,即不合适政策划定的不发、不合适行文法式的不发、公函格局不规范的不发、已向社会通知布告的规范性文件不转发,确保了发文质量。XX年,全年审核局
发文项,局办发文项,党委发文项,局发函项,全数做到实时、正确的审核把关和文件印发。在收文方面,收到省级机关、各厅局来文件,收到各单元来文共489件,做到实时处置,实时呈交局带领和各有关处室批阅,做到了无漏文、无积压、无遗掉。同时,对不合适公函处置划定的公函,我们实施退文轨制,制订了“八退文”的划定并印发局属各单元,有用阻止了格局不规范、法式不合适划定的文件发生,提高了公函的质量,使全局各单元的公函获得较着的晋升。
(四)增强“文明单元”综合查核,当真做好方针治理工作,提高了我局的排名
为使查核加倍科学、公道、合理,在收罗局机关遍地室和局属各单元定见的根本上,我办对“文明单元”综合查核法子进行了点窜,按照贯彻科学成长不雅、扶植和-谐地勘的精力,我们加大了政治文明的查核分值比例;为表现做好主业的精力,增强了项目质量治理等方面的查核,并提交局长办公会审核经由过程。
同时,我们当真完成了省当局对我局方针治理日常工作,从制订《XX年度局工作方针》入手,按照我局的本能机能,点窜完美了我局查核攻略及分值比例,实时报送《XX年度局工作方针》、《XX年半年工作方针治理陈述》,增强向省当局方针督办室及组长单元(省发改委)的报告请示与沟通,XX年度方针治理最后得分分,比上年增添了分,排名由名上升为位。
(四)深切开展保密教育,狠抓机要保密工作,较好为地勘经济扶
植保驾护航
由局办公室具体负责的保密工作,一年来成效凸起,首要的办法是:一是多形式地开展保密教育工作,加强了涉密人员和带领干部的保密意识。二是按照省委保密委、省司法厅、省法制办、省保密局关于开展“五五”保密法制宣布道育的通知精力,印发了《局“五五”保密法制宣布道育规划》的通知,明白了XX年-20xx年我局保密工作的指导思惟、尽力方针、使命和要求、工作步调及保障办法,使我局的保密工作有章可循,有章可依。三是对全局保密重点单元、重点范畴开展了周全查抄,堵塞泄密缝隙,明白保密工作分担带领、涉密人员的具体职责,实时做好保密文件的收回、传阅及销毁工作。四是加速成长保密手艺,自立完成结局内网“邮件办事器”的开辟,进级改换了2次密钥,对机要收集设备、机要暗码,按要求严酷治理,对网上机要文件严酷保密,全年做到了全局电子公函、数据的平安、正常运输。经统计,局办公室XX年收文件2877份,收收机要杂志及其它1753份,退回省委2份,归档404份,销毁4152份,共传阅865人次,下发各地勘单元990份,收返梢毁990,网上收发省委省当局文件513个,收网上文件310份,收地勘单元文306份,全数做到无泄露、无遗掉和无积压,为地勘经济扶植起到了很好的保密保障办事感化。3分担办公室工作总结
连系会议放置,我就本年分担工作完成环境、绩效考评工作预备环境报告请示如下:
一、20XX年日常工作完成环境
一是健全机制、狠抓落实,三办事工作上程度。按照县委首要带领放置摆设,在完美全委会、县委常委会及扩大会议、书记办公会等县委工作运行机制的根本上,进一步健全制订《县委常委工作补位轨制(暂行)》,完美了请示陈述、督促查抄、办文办会等工作轨制,提高了县委议事决议计划的科学化、平易近主化、轨制化程度。同时,以鼎力开展“工作规范年、落实年”活动为抓手,充实阐扬参谋助手、协调综合、督促查抄和后勤保障本能机能,极大地激发了办公室成员的工作积极性,信息调研、督查督办、办文办会、综合欢迎、办事保障、机要保密等各项工作都有了大幅晋升,有力包管了县委决议计划的贯彻落实和整体工调研陈述作的高效运转,进一步晋升了办公室“三办事”工作程度。
二是明白方针、凸起重点,工会工作大提高。全县各级工会在党组织的准确带领下,对峙贯彻落实自治区党委提出的“群
众第一,平易近生优先,下层主要”的要求,紧紧环绕“健全机制、当真履职,办事职工、排忧解难,把握重点、办事大局”的工作思绪,圆满完成地域工会地域年头既定的各项使命方针。在“五一”庆贺大会上,全县共有36个单元获得“工会工作进步前辈集体”、“办事职工进步前辈集体”、“援疆工程劳动竞赛进步前辈单元”等声誉,有71名小我获得“办事职工进步前辈小我”、“优异出租车驾驶员”、“援疆工程劳动竞赛优异扶植者”等声誉称号。“金秋助学“力度进一步加大,本年共发放助学金11.2万
元,帮助学生58人。做实做细“送暖和”活动,全年共有210人次坚苦职工享受到工会组织发放的142212元送暖和资金。始终把组建工作放在工作首位,以工业园非公有制企业为重点,不竭在推点扩面上下功夫,以地税代收工会经费促进工会组建,今朝,全县职工总数达到21056人,工会会员21004人,入会率达整改办法99.8%。
三是细化分工、以点带面,共青工作见成效。紧紧环绕《xxx共青团20XX年工作要点》,进一步明白方针,细化工作使命,以“一扬一进双推进”为工作款式,周全推进“青年引领、青年民气、青年平易近生、青年融情、青年根本”五大板块工作。本年以来,先后选拔150名优异青年主干开展中国特色社会主义和中国梦宣讲,宣讲50场次,笼盖团员青年23280余人次;鼎力抓好农村“青年之家”和“社区自愿者工作站”扶植工作,全县15个乡镇已成立青年之家229个,社区青年自愿者工作站9个,已挂牌238个;在全县218个行政村中优先拔取137个村级阵地,
同一建造200套团支部标识牌、轨制和工作展板,实现村(社区)团组织阵地扶植“五有五同一”。鼎力开展援疆助学工程,以援疆项目为平台,为全县81名在校贫苦大学、高中、初中、小学助学13万元,经由过程地域团委为7名贫苦大学生申请国酒茅台助学津贴3.5万元,为xx中学5名贫苦学生送去进修用品,切实解决了贫苦青年的坚苦,让他们感触感染到了党的暖和。
四是强基固本、大干实干,妇联工作展新貌。20XX年,全县妇
联工作以扩大党的群众根本、巩固党的在朝地位为底子,以使妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠为方针,紧紧把握“党政所急、妇联所能、妇女所需”的原则,普遍开展“万名妇学技术、万名妇女学国语、万名妇女学礼节”活动和“靓丽工程”活动,引领各族妇女做现代文化的实践者、传布者、指导者,争当“爱国爱疆、连合奉献、勤奋合作、开放朝上进步”的时代新女性。本年,评选出创业致富带头人510人,家庭办事业带头人164人,莳植业带头人1296人,养殖业带头人855人,妇女小额担保创业典型405人,持家女妙手806人,国际农发项目创业典型197人;举办各类手工艺品展50余场,介入妇女达2万余人,建立“靓丽工程”示范基地19个;鞭策平易近族女干部与451名“布维”联系轨制的形成,依律例范对“布维”行为的治理,确保少数平易近族妇女丧葬浸礼活动文明、有序、健康进行。
回首一年来的工作,固然较好地履行了工作职责,但还存在着一些不足:理论常识的实践能力还不敷深切、不敷系统;超前经营意识不强,分担工作的鼎新力度不敷大。在此后的工作中,我将发扬长处,降服不足,加倍严酷要求本身,以新的思绪、新的行动切实抓好各项工作落实,尽力鞭策各项工作实现新进展、新冲破。
二、迎接地域绩效考评环境
按照迎接地域绩效考评工作责任分工放置,连系工作现实,我首要牵头负责迎接地域绩效考评工作的带领评价和公家满足度测评
工作。
本年,县绩效办提前规划,做好了与地域绩效考评对接联洽工作,完美了《xxx绩效考评工作信息治理法子(试行)》、《xxx效工作监视查抄工作法子(试行)》等轨制,先后制订下发《xxx20XX年度乡镇和县直部分单元绩效考评工作定见》、《关于成立迎接地域绩效考评工作带领小组的通知》和《关于当真做好迎接地域绩效考评工作的通知》等工作方案。
三、20XX年工作打算
20XX年是周全贯彻落实党的十八大精力的关键之年,是贯彻落实十八届三中全会精力的开局之年也是实施“十二五”规划继往开来的一年。来岁工作的总体思绪是:对峙以**理论、“三个代表”主要思惟、科学成长不雅为指导,深切贯彻落实党的十八大精力和十八届三中全会精力,紧紧环绕办公室、工青妇的工作,确保来岁成为成长功效更为凸起的一年、工功课绩更为闪现的一年。
一是立异办公室活动载体,狠抓自身扶植。进一步改良办公室工作作风,晋升工作效能和办事能力,切实加强“三办事”程度,尽力建立进修型、办事型、协调型机关。同一思惟,明白思绪,振奋精力,尽力使办公室信息调研、督查督办、办文办会、综合欢迎、办事保障、机要保密等各项工作再上一个新台阶。二是充实阐扬工会“大黉舍”感化。继续深切开展“建立进修型组织、争做常识型职工”活动,不竭加强泛博职工的进修能力、立异能
力、竞争能力和创业能力,提高活动的实效性。深切推进“职工书屋”示范点扶植,为职工岗亭成才搭建平台。继续开展好丰硕多彩的群众性职工体裁活动,在“五一”、“五四”前夜,在全县开展各类球类角逐、常识竞赛、演讲角逐,不竭丰硕泛博职工群众的娱乐文化糊口,为职工群众营造一个连合向上、身心愉悦的工作情况。三是团委以“走进青年”为统揽,不竭扩大共青团员步队。来岁县团委以进修贯彻落实团十七大、自治区第十二次团代会精力为指导,紧紧环绕“一扬一进双推进”工作款式和我县党政中间工作,以“五大板块”为抓手,制订全年工作打算,明白工作活动举办时间和使命,周全推进各项重点工作,连合率领各级团组织和团员青年不竭开创疏勒跨越式成长和长治久安新场合排场。四是引领各族妇女做现代文化的实践者、传布者、指导者。20XX年县妇联继续注重鞭策周全贯实、彻落男女平等根基国策,继续加大反映妇女群众呼声、维护妇女儿童正当权益的工作力度,继续加大晋升妇联组织扶植“顽强阵地”和“暖和之家”的程度,把保障妇女儿童的平易近生项目工作放在主要位置,正确把握形势、积极应对挑战,立异工作平台和载体。安身农村,以“建小康、立新功”为活动主题,付与“三学三比”活动新的时代内在,积极为妇女缔造成长空间。安身城镇,增强社区妇女工作,开展巾帼自愿办事和“欢愉一小时”活动,让更多的妇女听到妇联组织的声音,感触感染到妇联组织的暖和。安身家庭,普遍开展“扶植漂亮家园”活动,指导妇女并带动家庭成员自发
践行绿色、节能、低碳的出产、糊口体例。深化“乡风文明”和
“天井文化”活动,帮忙贫苦村落实现家庭协调前进。