范文一:幼儿园教师岗位制度
幼儿园教师不要“重女轻男”
话题简介:可是,在卢湾区有一名幼儿园男教师蔡志刚,在思南路幼儿园一做就是6年多。与一些男教师只是将幼儿园当“中转站”、工作一两年后跳槽不同,蔡志刚...[详细]
幼儿园缺少男教师 症结在哪
话题简介:博凯幼儿园男教师的收入,比女教师的收入平均高15%左右,他们有4个男教师,都在体育组工作。马益文老师毕业于山西大学,在北京博凯幼儿园工作...[详细]
浙江教师师德将接受家长评价
话题简介:制度”。 昨日,浙江省教育厅正式下发《关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知》,明确将在每学期第二个月对全省中小学和幼儿园进行师德...[详细]
教师虐童的“共同规律”
话题简介:河南信阳市潢川县城关育苗小学幼儿园中班4岁男生黄兴(化名)因忘带作业本,被该校两名教师轮流用教鞭抽打屁股,伤痕至今清晰可见。据该班同学讲...[详细]
教育部公布教师专业标准
话题简介:今天上午,教育部正式公布幼儿园、小学、中学三大教师专业试行标准,其中均明确提到教师要保护学生生命安全。 在基本理念上,三大标准均强调师德...[详细]
教师资格终身制需定期认证注册
话题简介:昨天,北京市教委表示,已经接到教育部的有关文件,北京今后也将进行教师资格定期认证注册制度,逐步打破教师资格终身制。北京市教委人事处处长...[详细]
河北幼儿园教师涉针扎儿童 教委称管不了
话题简介:报端的有429件虐童案件被曝出。2012年1月至今,被媒体曝光的有49件教师体罚、变相体罚、猥亵、强奸学生案件,浙江温岭蓝孔雀幼儿园老师虐待...[详细]
中国官方强调健全幼师资格准入制度,严把入口关
话题简介:幼儿园教职工。健全幼儿教师资格准入制度,严把入口关。 意见提出,各地要加快建设一支师德高尚、热爱儿童、业务精良、结构合理的幼儿教师队伍。应根据...[详细]
女教师在女童下体放芸豆被停职
话题简介:记者下午14时许赶往事发幼儿园了解到,家长、园方、警方、教育部门等正在协商处理。保安拒绝记者进入采访,不过据其介绍,当事女教师姓林,刚进园半年...[详细]
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范文二:幼儿园教师岗位制度
幼儿园教师岗位制度
1、幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制 度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。
2、幼儿园教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖 30元, 有迟到、早退、旷工、等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当 月的工资中扣除 1元 /次,旷工者扣 5元 /次。
3、 幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作, 上班期间, 教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事 故。
4、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰 伤、 挤伤、 烫伤、 扭伤等, 有上述情况之一, 教师本人负责一切费用, 如因工作造成重大责任事故, 导致幼儿需要住院治疗的, 教师必须承 担 50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属 教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资 100元 /次。
5、幼儿园教师管理制度中班中物品需保管好,如有工作变动,必 须交清, 如有丢失或损坏, 需及时报告, 如隐瞒不报, 造成不良后果, 按失职处理。
6、 幼儿园教师管理制度中教师在校内、 校外都应自觉维护教师形 象和幼儿园声誉。 上班期间要微笑面对家长, 对家长和来宾态度友好, 避免与家长争吵,
7、 幼儿园教师管理制度中各班室下班后, 必须在离园前认真检查, 关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。
8、 幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假, 凡未请假或请假 未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。
9、 幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间, 比正常上班 时间早到半小时,下班时迟走半小时,当班或值班时间,不能因私事 离开孩子
10、幼儿园教师管理制度中一月公布一次出勤。并将考勤列入奖 惩、评比条例中。
11、幼儿园教师管理制度中教师要认真备课,坚持超前备课,保 证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。
12、幼儿园教师管理制度中教师要认真组织好幼儿一天学习、生 活。 大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍, 幼儿离园时要护送到安全 地带
13、幼儿园教师管理制度中学期结束,各方面表现优秀,且班级 无重大安全事故的,奖励教师 100元。
依麻木镇中心双语幼儿园 教师岗位制度
2015年 9月 1日
范文三:幼儿园教师岗位目标
幼儿园要求过半教师拥有大专学历
话题简介:的办园条件上”。 例如,每班教师在2人以上,保育员每班(全日制)不少于1人,寄宿制幼儿园不少于2人;幼儿园教师专业合格率为100%,即属于幼师...[详细]
幼儿园教师不要“重女轻男”
话题简介:的幼儿教育目标中包括培育阳刚之气,男教师的言谈举止可以给孩子带来潜移默化的影响。“在日本,大部分幼儿园园长都是男性。相比中国的1%,国外不少幼儿园男...[详细]
幼儿园女教师被曝体罚幼儿
话题简介:视频曝幼儿园教师体罚幼儿 14日下午,网友“济南草根新闻”发布的一条微博很快吸引了济南当地网友的注意。 “幼儿园女教师殴打小孩” 这则...[详细]
看图识字的目标及材料选择
话题简介:夏茵 的转贴: (写于3/11/2001 3:20:39 PM) 看图识字的目标及材料选择 (卢湾区小拇指幼儿园) 阅读中认字必须符合...[详细]
浙江教师师德将接受家长评价
话题简介:职务销售或强制推销教辅资料,以及其他利用职务之便牟取私利的情况。 考核
涉及教师资格认定、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励...[详细] 影响范围
教师评价影响孩子身心成长(上)
话题简介:教育目标和教育评价体系的不合理。 现在,我们国内在相当范围内,升学率好坏还是评价一所学校办学水平的最重要的指标,学生成绩好不好是评价教师工作...[详细]
淘乐思幼儿园邀台湾专家来园讲座 全面提升教师职业水平
话题简介:24日起针对淘乐思幼儿园的教育教学、经营管理等开始了为期五天的“淘乐思幼儿园访问”之行。 五日交流成果丰富 淘乐思教师受益良多 在短暂的五天时间...[详细]
河北幼儿园教师涉针扎儿童 教委称管不了
话题简介:报端的有429件虐童案件被曝出。2012年1月至今,被媒体曝光的有49件教师体罚、变相体罚、猥亵、强奸学生案件,浙江温岭蓝孔雀幼儿园老师虐待...[详细]
女教师在女童下体放芸豆被停职
话题简介:记者下午14时许赶往事发幼儿园了解到,家长、园方、警方、教育部门等正在
协商处理。保安拒绝记者进入采访,不过据其介绍,当事女教师姓林,刚进园半年...[详细]
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范文四:幼儿园教师岗位聘书
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幼儿园教师岗位聘书
幼儿园教师岗位聘书怎么写,请看下面:
幼儿园教师岗位聘书
人之初国学幼稚园(以下简称甲方)系冷水江教育局批准创办的幼儿教育机构。
甲方(聘用单位): 法人代表(负责人):
乙方(受聘教师): 身份证证件号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位:教师 /
期限为一年:自 年 月 日至 年 月 日
教师职责:
1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;
2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;
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4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;
6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;
7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;
9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,不断写出教育教学论文,提高自身素质和业务水平;
10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;
11.其他上级支付之任务。
薪金及岗位津贴
甲方审定乙方每月基本工资为 RMB 元,
基准内薪 基准外薪
基本工资 RMB 元 全勤奖金 RMB 元
工作津贴 RMB 元 绩效奖 RMB 元
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幼儿园教师岗位聘书
根据工作需要,现聘请 同志为李岭小学工作人员,主要负责 方面的工作。
甲方:聘任单位(盖章)
乙方:应聘人员(签字)
根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《李岭小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商,特订立如下聘约:
一、甲方聘任乙方 职务,聘期从20**年9月1日至20**年8月31日。
二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。 三、乙方应履行的具体职责:
1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,以及《李岭小学教师管理规定》,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。
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3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘,需双方协商同意后,报请中心校批准。
六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。
东郭镇李岭小学 20XX年X月X日
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范文五:幼儿园配班教师岗位职责
幼儿?园配?班教?师岗?位职?责
?
? ?一、?严格?遵守?幼儿?园《?教师?行为?规范?》和?各项?规章?制度?。 ? ? 二?、全?面负?责本?班教?育和?保育?工作?,根《刚??据《?幼儿?园工?作规?程》?要细?则》?提出?的要?求,?结合?本班?实际?,制?定教?育工?作计?划(?包括?观察?、分?析、?记录?幼儿?发展?情况?),?并认?真执?行。?
? ?三、?对幼?儿态?度要?和蔼?和亲?,做?到耐?心、?关心?、细?心、?热心?,与?本班?教师?、保?育员?团结?协作?,搞?好所?在班?级教?育、?卫生?、保?健及?生活?护理?等工?作。?
? ?四、?认真?执行?幼儿?的作?息制?度,?认真?安排?好幼?儿一?日生?活内?容,?做到?动静?交替?,手?脑并?用,?确保?幼儿?身心?健康?成长?。
? ? 五持召?、主?开每??周班?务会?议,?共同?确定?下周?工作?重点?,与?本班?教师?和保?育员?共同?搞好?班内?的工?作。?
? ?六、?坚持?正面?教育?原则?,尊?重幼?儿,?积极?启发?诱导?,严?禁体?罚和?变相?体罚?。
? ? 七?、努?力钻?研业?务,?积极?参加?教研?活动?及业?务学?习。?积极?创编?教材?,制?作教?具,?不断?提高?自身?素质?及水?平。?
? ?八、?坚持?做好?交接?班工?作,?一般?情况?口头?交接?,重?大情?况要?作书?面交?接。?家长?特殊?要求?、患?儿药?品、?物品?要登?记交?接。?
? ?九、?做好?家长?工作?,向?家长?宣传?正确?的教?养方?法,?每周?向家?长公?布本?周及?下周?的教?育内?容,?以便?家长?心中?有数?,积?极配?合。?
? ?十、?认真?填写?家园?联系?手册?,经?常与?家长?保持?联系?,及?时交?换
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意?见。?
? ?十一?、认?真做?好教?研活?动记?录和?每周?的教?育小?结,?每学?期写?出质?量较?高的?教育?工作?总结?或论?文一?至两?篇。? ? ? ? ? ?
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