范文一:党建自查自纠报告
党风廉洁建设自查自纠报告
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半年来,党风廉政建设工作在采油厂党委、大队党支部的正确领导下,我结合自身工作实际,不断加强党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律。党支部领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全大队干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,确保了党风廉政建工作的落实。现结合本人的实际将半年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:
一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
坚定理想信念,是要坚定对国家前途和党的事业的信仰,坚定共产主义的信念,坚持党的宗旨。理想信念有着实实在在的内容,它首先体现在一个人的追求和行为上。也就是说信念决定追求,追求体现信念。一年来我加强学习,认真学习、领会党的十七大提出的党风廉政建设工作思路,十七大报告中具体提出:“反对形式主义、官僚主义,反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业,反对奢侈浪费。”结合这些精神不断提高自身思想修养,与党中央和上级行保持了一致。
二、以身作则,作好表率,发扬艰苦奋斗的优良传统
始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极
向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放市场经济的考验。严格贯彻执行集团公司“十五条禁令”。认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设会议,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我。
三、坚持民主集中制原则,充分发挥班子集体领导作用。
一是相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在建设党风廉政工作中,一是坚持以身作则不讲特殊,不把自己置于特殊地位。二是广泛听取职工意见,关心职工的切身利益,贴近职工心声,特别是一些好的建议和批评都要虚心接受;三是多与领导通气,多与职工成员沟通,增强透明度,充分发挥同事共同监督的有效机制。
四、廉洁自律,保持共产党员本色。
按照纪委和上级行党风廉政建设的要求,对照各项规定:1、没有对任何业务单位(个人)和外协(外雇)车辆进行吃、拿、卡、要;
2、没有违背“十五条禁令”、“七不准”的规定; 3、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;4、没有驾驶公车,公车私用。坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前,始终保持高尚的道德情操,构筑“两道防线”,自觉锻炼意志品质,真正养成共产党人的高风亮节。
总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,自己能较好的实行党风廉政建设工作中对我们的要求,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。今后我要继续按照党风廉政建设的要求,坚持不懈的在工作中严格要求自己,力争使工作和学习更上一个新台阶。
二〇一一年九月十一日
范文二:政风行风评议自查自纠报告
学校政风行风评议自查自纠报告
教育行风建设民主评议,是一项具有重大意义的工作。广泛接受社会各界的民主评议,对端正教育行风,促进教育廉政建设,提高学校依法治校水平,提高学校教师队伍素质,提升学校在社会上的诚信形象,争取社会对学校的支持都有非常显著的作用。这是区教育局行评办的工作要求,也是学校践行“科学发展观”、办人民满意学校的重要方面,更是我校加强自身建设、实现稳步发展的内在需要。根据上级有关部门要求,现对我校近期行评工作进行自查总结,汇报如下。
一、具体做法
(一)思想上高度重视行风建设民主评议工作。校领导班子高度重视这项工作。学校认真召开行风建设民主评议工作动员会议,组织全体教职工学习区教育局行评办加强行风建设的文件,使大家高度重视、深刻认识这次行风评议工作的重要性、必要性和紧迫性,向大家讲明开展行评工作的基本要求以及必须遵循的原则、方法和步骤,讲明学校高质量、高标准搞好这次行评工作的决心和态度。
(二)组织落实,领导得力,学校民主评议行风工作落到实处。1、学校成立以校长为组长、副书记、副校长为副组长、各部门主要负责人为成员的民主评议行风工作领导小组,下设办公室,负责领导小组的日常工作。组长负责全面工作,副组长交叉分工负责教学、后勤、德育等方面行评工作。2、在学校行评领导小组的统一领导下,按照党风廉政建设责任制的要求,按照“谁主管,谁负责”的原则,下大力气管好学校各部门,并对其行风建设的成效和评议结果承担责任。教育教学方面主要是加强师德师风建设的评议,总务后勤方面主要是评议服务态度,领导班子主要是校务公开、勤政廉政和治理乱收费工作方面的评议,确保行风建设和评议工作既重点突出,又不留“死角”。
(三)认真排查,突出重点,坚决减轻学生的课业负担,切实提高课堂效益,狠抓师德师风建设。
1、学校要求每一位教职员工认真进行自查,看自己取得了哪些成绩,还存在着哪些不足。
2、本学期学校教育行风建设的重点:一是学风营造、校园周边环境整治; 二是课堂效益、教学质量问题; 三是师德师风建设。
3、学校严格执行上级教育部门有关规定,不体罚或变相体罚学生, 不进行有偿家教。对个别体罚或变相体罚学生的教师进行了严肃批评,限期整改。
(四)建章立制,开门评议,广泛主动接受学生、家长、教职工和其他社会各界的监督。
学校认真排查办学中存在的问题,按照教育教学法规的要求,扎实有效地开展规范办学行为的专项整治活动。通过向学生、家长、社区居民发征求意见函、召开家长座谈会和个别访谈的形式,广泛收集广大群众和社会各界对学校行风的意见建议和要求,进行认真的汇总和梳理,如实向教职工反馈,发动教职员工找准病因,对症下药,确保行评效果。学校行风办根据学生、家长和社会各界对学校行风的意见建议和要求,针对我校行风建设工作中存在的主要问题,不护短,不遮掩,下大力气整改,不走过场。
(五)标本兼治,综合治理,加强师德师风建设。
1、学校进一步强化对全体教师的师德教育,加强教师队伍建设。抓好每2周一次的政治学习,认真学习教师职业道德规范,进一步提高教师的师德水平。进一步强化全体教职员工的思想道德建设,初步形成一支热爱教育事业、热爱学生、敬业爱岗、乐于奉献、遵纪守法、为人师表、与时俱进的教师队伍。
2、认真组织全体教职员工学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等与青少年健康成长和教师教学工作息息相关的文件和法律法规知识,提高广大师生员工的思想认识水平和法制观念,使全体教师在教书育人、依法从教、依法办事等各个方面都能为人师表。学校根据不同对象,对中层干部、教师、职员等设定不同的目标、内容和要求,努力使法制宣传工作有针对性、实效性,使全体教职工人人依法从教,做学生的表率。对教职工体罚和变相体罚学生、歧视后进生等有悖师德、侵犯学生权益的行为进行严肃处理,切实维护学生的合法权益和身心健康。
(六)全面推行校务公开,加强学校勤政廉政建设。
努力实现学校管理的制度化、规范化,不断规范学校的办学行为。学校进一步完善学校民主议事制度,全面推行校务公开,充分发挥教职工民主管理作用,调动广大教职员工参与学校管理的积极性,集思广益,群策群力,开创民主管理的新局面。加强学校干部队伍建设,全面提高干部的政治素质和业务能力。学校所有中层以上干部以身作则,要求教职工做到的自己首先要做到,在行风建设民主评议工作上,要求干部始终走在教师的前头。
二、自查自纠取得成效
(一)家长教师问卷调查及座谈会
在这一阶段,我们通过问卷调查方式对家长进行“学校政风行风”、“学校教育收费”的全面调查,对教职工进行“学校师德情况”的调查。我校还分别召开了教师代表座谈会和家长代表座谈会,与会家长、教师对我校在“依法办学、廉洁从教、规范办学、教育教学、师德师风”等方面进行了广泛的评议,会上认真听取了教师和家长代表对我校行风建设情况的评议,针对教育存在的问题,大家也诚恳地提出了建设性的意见。问卷调查结果及座谈会上教师和家长代表普遍认为,我校领导班子责任感和事业心强;教师廉洁奉公,忠诚党的教育事业;能依法治教,规范办学,没有违规行为,校纪校风学风良好;能坚持教育改革与发展,教学质量不断提高;初中毕业班教学以及中专就业安排,取得了一系列令人信服的成绩。
(二)学生问卷调查及座谈会
在这一阶段,我们也通过问卷调查方式对全体学生进行“学校政风行风”、“学校教育收费”的调查,并召开了学生代表座谈会。结果表示,大多数学生对我校的教学还是满意的,他们充分肯定了老师们工作的辛苦和敬业精神,课堂教学效果良好,希望学校一如既往严格规范教学管理。
(三)积极开展谈心活动
我校领导班子成员带头在教工之间认真开展多种形式的谈心活动。在谈心活动中,教工们推心置腹,交心交底,真正做到与人为善,坦诚
相见。通过谈思想、谈工作、谈家常,全体教工做到了讲真话,动真情,亮真心。通过谈心活动,大家心里舒畅了,感情加深了,做好工作的动力更强了,真正做到了增进团结,化解矛盾,而且有利于帮助查找存在问题,边议边改,达到互相帮助,共同提高,促进工作,带来了团结融洽的气氛,全校教工精神面貌焕然一新。
三、问题与不足
通过问卷调查、召开学生座谈会、家长会,设立举报箱、举报电话等形式广泛征求学生、家长和社会各界对学校的意见,我们排查出学校工作上目前主要存在着以下一些不足:
1、个别教师工作责任心不强,课堂纪律差,组织教学能力不强,教学效果不好。部分教师上班时间做与教学工作无关的事情(玩电脑游戏),有失为人师表的形象。
2、教研组活动质量不高,组内教研气氛不浓,部分教师纯粹是为活动而活动,缺少主动性和创造性。
3、个别班主任责任心不强,班级管理工作不到位,教育效果不够理想。
4、由于岗位不足,导致学校部分已取得高一级职称教师不能及时聘用,教师思想多有波动,教师队伍不够稳定。
5、由于生源质量较差加上数量严重不足,增加了学校提升教育教学质量的难度,压缩了学校进一步发展的空间。
针对以上问题,我校已制定出相应的整改措施和工作方案。
当然,我们的工作还有许多的不足和疏漏,在下一阶段的工作中,我们将进一步巩固已有的成果,进一步加大行评力度,扎扎实实地开展好评议、整改、完善工作,真正让行评工作落在实处,切实改变学校面貌,提高教育教学工作质量和工作效率,把学校办成人民满意、领导放心、师生舒心的素质教育的模范学校。
民主评议行风工作领导小组
范文三:行风评议自查自纠个人报告
行风评议自查自纠个人报告
忠路初中 胡用胜
自查自纠政风行风民主评议活动中,学校组织通学习文件、言行筛析、纵向排查、横向
对比、整改落实五个阶段,使自己的思想、业务能力得到了提高很快,在工作中进一步明目
标,抓要点,找方法,提效率。
在这次活动中,下面4点应值得进一步发扬。
学习贯彻《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》等有关政策法规,为依法
执教确立了法理依据,使自己在教学管理中对学生敢管、能管,规范了执教的管理行为,提
高了管理水平,增强了管理力度,融合了师生情谊,将情感教育与法理教育有机的融为一体。
.学习了《中小学教师职业道德规范》及相关文件,进一步增强了劳动纪律,从不迟到、
早退、旷课,按时完成分配的任务。进一步廉洁自律,克己奉公,从来没有吃、拿、卡、要
等现象,从来不向学生推荐和兜售教辅资料,从来没有门难进、脸难看、事难问等现象。
学习了《恩施自治州中小学教学工作常规》及相关规定,实施素质教育,提高教学质量,
实现我州基础教育“严管理、轻负担、重基础、提质量”的教学目标,全面提高教学水平,
有效提升教学质量,促进学生全面发展。认真拟定教学计划,明确任务,端正思想,制定措
施,合理安排。认真分析学情,课程资源,做到因材施教,循序渐进。做好教学准备,备好
每一节课,每一个学生。尽量让学生在自主、合作、探究中学习,从学生实际出发,注重培
养学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,根据学生年龄特征和认知规律、学
习经历和已有经验,关注个性差异,关注学生体验、感悟和实践的过程,真正确立学生的主
体地位。认真布置、批改、辅导学生完成作业。
教学辅导很有针对性,这一点我感觉到比以前好多了。
下面4点应该注意,值得整改。
法律法规应进一步学习,提高依法执教的水平。
教育理论应进一步探讨,树立新的教学理念。
.教学方法应进一步优化,降低学生学习难度。
教学过程应进一步精准,普遍提高教育教学质量。
制定的整改措施是:
进一步.多读法律法规,进一步端自己思想,规范言行。
.进一步学习教育管理,以适应新形势、新要求。
.进一步钻研教材、教学理论,优化完善教学方法,提高教学水平。
.进一步使教学过程的每一环节更接近学生的实际,使教学进一步精准、细致。
以上报告必有不足之处,敬请各位指正,非常感谢。
二0一三年六月二十七日
范文四:行风评议自查自纠工作报告
根据召开的整顿行业作风,规范执法行为大会的会议要求,结合技术站的职能特点与工作要求,采取学改结合的形式,本着能够更好地为养殖户服务的目的深入开展了技术站行风自查自纠工作。现在将自查自纠工作报告如下:
一 广泛开展机关内部自查自纠
(一)组织内部学习讨论,主动查找问题。在11月25日,我站召开了自查自纠专题讨论会,全体干部职工就会议学习情况做了发言,对每个人思想上、工作上、以及作风等各方面存在的突出问题做了深刻剖析,并且撰写了个人自查自纠报告,在此基层上,我站拟定了整改的措施与方向,每个职工在会上为问题的整改建议献策。问题涉及规模健康养殖户的扶植与服务,良种调运,地方品种保护,杂交改良等多方面的内容,以问题带整改。
(二) 深入基层养殖户,走访查找。为了查找我站日常工作中存在的突出问题,以我站进行畜牧兽医实用技术培训为契机,结合村级防疫员,走访了部分规模养殖户和养殖企业,广泛听取他们对技术站工作工作的意见与建议,并作出了服务承诺。
二通过学习讨论,走访查找,我站在行风方面的问题主要表现有:
(一)服务意识不强。 主要是深入畜牧生产一线不够,对广大养殖户生产中的困难了解不够,因此造成机关工作与养殖户要求的脱节。
(二)学习氛围不浓,业务素质不高。主要表现是对我区现代畜牧业发展的实际情况了解不够,对最新的畜禽品种以及国际化动态掌握的不全,因此对全区发展大型养殖场提供的技术支持比较有限。
(三)开拓创新不够,思想观念陈旧 。思想跟国际化的先进理念有不小的差距,工作就是老一套,不能根据实际形势变化要求,解放思想,创新工作思路,不能适应新时代的高标准要求。
三对存在问题根源的初步剖析
问题的根源有 :
(一)学习不够。干部职工对工作比较重视 ,对充电轻视。
( 二)与养殖户联系不多,不能主动服务 ,缺乏全心全意为人民服务的严格要求。
三初步整改计划和整改工作效果
针对我们自查到的行风问题和征求到的意见建议,根据问题,提出以下整改措施:
(一)加强学习我们规定星期二 下午为集中学习时间要自学各方面的知识,以保障日新月异的科技创新要求。
(二)深入基层。今后每个职工要在每月有一定的下乡时间,每个职工都要有自己的联系户,以便更好地为养殖户服务。
(三)建章立制。严格管理每个员工的服务行为。
(四)创新工作。根据区现代畜牧业的发展要求,我们将以规模健康养殖为契机,力争在职能转变上、创新工作上实现新突破。
(五)协调配合。针对问题,我站要与其他股站紧密配合,努力为我区的畜牧业改良工作作出应有的更大的贡献。
范文五:行风评议自查自纠报告
行风评议自查自纠报告
姚嘴邮政所
根据市局党组关于行风评议的工作部署和要求,我局紧紧围绕市局邮政经营工作中心,并结合我所工作实际,在认真抓好经营、管理、服务和发展工作的同时,根据地方政府的工作部署,全力推进邮政部门两个文明再上新台阶,扎扎实实做好这次民主行风评议工作。在此基础上,对照评议内容,我所进行了认真的自评自查。现将自评自查工作情况汇报如下:
一、 强化领导,精心组织
为了加强对本次行风评议工作领导,我所及时成立了民主行风评议工作领导小组,坚持一把手亲自抓、负总责,加大宣传行风评议工作的力度,采取拉横幅、发调查函、设置意见箱等形式,积极营造行风评议氛围,并结合支局实际情况,组织职工讨论制定了相应的管理考核制度,坚持日常业务工作与行风评议活动有机结合,确保两不误,两促进。
二、 统一思想,提高认识
开展自查自纠,是民主评议行风的核心和重点。我们始终坚持以行风评议为契机,进一步拓宽民主监督渠道,提升服务质量,打造高素质的员工队伍,增强支局的战斗力和凝聚力,先后利用三个晚上的时间,认真组织全体员工学习《邮政服务礼仪》、《仙桃市邮政局2008年行风民主评议实施方案》等有关职业首先和文件精神,开展交谈工作心得、批评与自我批评等活动,并要求每位员工写出不少于1200字的行风评议心得,通过一系列的活动,使大家充分认识到自查自纠的重要性,从而进一步增强做好自查自纠的自觉性,以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到本次行风评议工作中去。
三、 突出重点,真抓实干
自查自纠工作开展的是否扎实,是衡量行风评议能否取得实效的重要前提。为此,我们紧紧围绕企业经营发展这个中心,积极推进邮政行风建设,采取走出去和请进来相结合的方式,多渠道征求客户的意见和建议。改进工作作风,强化服务意识,全面提高管理服务水平,切实解决群众关心的热点,难点问题。 1、找准切入点,规范营业厅基本设施。要求营业厅内不得存挂个人物品及与业
务无关的杂物,保持大厅整洁干净,做到“地面净、桌面净、墙面净、门面
净”,服务台及设备机具整齐有序,合理布局,并在营业厅设置咨询点,建立
值班制度,接受客户查询。
2、加强队伍素质建设,提升服务质量。要求营业员至少提前五分钟上岗,备齐
备足各项业务单式和用品,穿着统一服装,佩戴工号,保持衣容整洁,仪表
大方,主动热情接待每位客户。做到“六个一样”,推行“十字”服务用语,
严守上班纪律,不得擅离岗位、闲谈和看书看报,耐心,细致地为用户服务。 四、 存在的主要问题
1、企业宣传力度不够,有些成果和精神未能及时组织宣传,部分客户对邮政业
务还缺乏了解和认识。
2、组织业务培训,开展业务交流活动不多,特别是在组织职工学习方面欠缺,
过多地追求效益,忽视日常管理。
3、在制度执行,员工纪律方面不能持之以恒,时紧时松。
下一步,我所将继续根据市局党组的工作安排,在全体员工的大力支持下认真抓好邮政服务工作,以一流的成绩、一流的服务,确保我所行风评议工作扎实有效,迈上新台阶。
姚嘴邮政所
二00八年九月十日