范文一:车间安全责任书
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?车间?安全?责任?书
?篇一:?
? ? 车?间安?全责?任书? 安?全生?产责?任书? 为?认真?贯彻?“安?全第?一,?预防?为主?,综?合治?理”?的安?全生?产方?针,?全面?落实?安全?生产?目标?责任?制,?提高?全体?员工?的安?全意?识,?达到?人人?讲安?全、?人人?管安?全、?人人?保证?安全?、人?人以?强烈?的责?任心?和高?度的?责任?感做?好安?全生?产工?作之?目的?,维?护员?工的?合法?权益?和保?证企?业机?械设?备等?财产?安全?,圆?
满完?成各?项生?产任?务,?特签?定安?全生?产责?任书?。
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? ?一、?认真?学习?并严?格遵?守各?项安?全生?产规?章制?度,?杜绝?一切?违反?安全?生产?规章?制度?行为?。 ?
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? 二?、严?格执?行安?全操?作规?程,?不违?章作?业,?不违?反劳?动纪?律,?正确?使用?和爱?护劳?动保?护用?品及?其它?安全?设施?。 ?
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? 三?、认?真开?展岗?位自?查、?自纠?工作?,发?现问?题及?时解?决
? ? 四?、对?所使?用的?工具?、器?具、?设备?等要?维护?好,?保证?安全?可靠?并做?到正?确使?用,?保持?作业?现场?的整?洁和?作业?的方?便。?
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? ?五、?工作?过程?中相?互配?合,?相互?提醒?,发?现安?全问?题及?时处?理、?汇报?,把?事故?隐患?消灭?在萌?芽之?中。?
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? ?六、?积极?参加?各项?安全?生产?教育?培训?活动?,主?动提?出改?进安?全工?作建?议,?发现?违章?行为?立即?劝阻?和制?止,?发现?不安?全隐?患要?及时?上报?领导?进行?处理?。 ?
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? 七?、对?于玩?忽职?守,?工作?不负?责任?造成?一定?后果?的人?员,?公司?将根?据情?节轻?重严?肃处?理,?直至?追究?刑事?责任?。
? ?八、?发生?事故?要尽?可能?保护?好现?场,?立即?报告?车间?主任?,并?如实?介绍?事故?情况?,不?得私?自处?理。?
? ? 车?间负?责人?:
? ? 安?全责?任人?:
? ? ?日期?:
? ? 篇?二:?
? ?车间?安全?生产?责任?书 ?**?车间?安全?生产?责任?书 ?为了?进一?步贯?彻落?实国?家“?安全?第一?、预?防为?主、?综合?治理?”的?安全? 生?产方?针,?加强?车间?安全?生产?管理?工作?,落?实车?间的?安全?生产?责任?,强?化安?全生?产目?标治?理,?确保?完成?本年?度的?安全?生产?工作?任务?,根?据《?中华?人民?共和?国安?全生?产法?》、?有关?安全?生产?条例?以及?*分?公司?20?17?年安?全一?号文?件的?相关?规定?,2?01?7年?你车?间必?须履?行以?下安?全生?产工?作职?责和?完成?以下?安全?生产?目标?任务?,具?体内?容如?下:?中华?人民?共和?国安?全生?产法?》、?有关?安全?生产?条例?以及?*分?公司?20?17?年安?全一?号文?件的?相关?规定?,2?01?7年?你车?间必?须履?行以?下安?全生?产工?作职?责和?完成?以下?安全?生产?目标?任务?,具?体内?容如?下》?、《?氧化?铝分?公司?科级?及以?下领?导干?部生?产安?全问?责暂?行规?定》?及分?公司?安全?生产?各项?规章?制度?予以?奖惩?和责?任追?究。?
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? ?16?、车?间要?依据?分公?司2?01?7年?安全?一号?文件?和分?公司?安全?生产?责任?书,?层层?签定?安全?生产?责任?书。?
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? ?17?、本?责任?书一?式两?份,?车间?存一?份,?安环?部存?档一?份。?
? ? 分?公司?总经?理:?氧化?铝分?公司?科级?及以?下领?导干?部生?产安?全问?责暂?行规?定》?及分?公司安全??生产?各项?规章?制度?予以?奖惩?和责?任追?究。?
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? ?16?、车?间要?依据?分公?司2?01?7年?安全?一号?文件?和分?公司?安全?生产?责任?书,?层层?签定?安全?生产?责任?书。?
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? ?17?、本?责任?书一?式两?份,?车间?存一?份,?安环?部存?档一?份。?
? ? 分?公司?总经?理》?、《?消防?法》?等有?关法?规规?定,?并结?合车?间实?际情?况,?岗位?负责?人与?本岗?位员?工签?订安?全生?产责?任书?,本?责任?书自?20?17?年1?月1?日起?到2?01?7年?12?月3?1日?止,?具体?条款?如下?:消?防法?》等?有关?法规?规定?,并?结合?车间?实际?情况?,岗?位负?责人?与本?岗位?员工?签订?安全?生产?责任?书,?本责?任书?自2?01?7年?1月?1日?起到?20?17?年
1?2月?31?日止?,具?体条?款如?下》?,为?确保?本公?司安?全生?产的?落实?,为?此建?立安?全生?产责?任制?,特?对本?职务?安全?生产?负有?的责?任明?确如?下:?
? 锅?炉车?间主?任是?本车?间安?全生?产第?一责?任人?,对?本车?间安?全生?产负?全面?责任?。 ? ?
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? 1?、宣?传贯?彻上?级部?门及?公司?有关?安全?生产?、环?境保?护、?治安?保卫?的法?律、?法规?、政?策、?制度?和工?作要?求,?认真?落实?和部?署各?项安?全工?作。?
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? ?2、?结合?本车?间的?实际?,与?各工?段签?订安?全责?任书?,落?实安?全生?产责?任制?。 ?
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? 3?、检?查、?督促?本车?间的?员工?在生?产和?工作?中自?觉履?行自?己的?安全?职责?,严?格执?行安?全操?作规?程,?做到?不违?章、?不违?纪。?
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? ?4、?定期?对车?间进?行安?全检?查,?对查?出的?安全?隐患?要及?时落?实整?改,?对无?力整?改的?要及?时采?取相?应的?措施?,并?上报?制造?部。?
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? ?5、?积极?按时?完成?制造?部下?达事?故隐?患整?改工?作。?
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? ?6、?及时?上报?各类?事故?,积?极配?合事?故的?隐患?调查?和处?理工?作。? ? ?
? ?7、?定期?召开?车间?安全?生产?工作?例会?,研?究车?间安?全生?产情?况,?组织?开展?安全?生产?活动?,应?用先?进的?安全?技术?和管?理方?法。?
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? ?8、?组织?车间?级定?期、?不定?期的?安全?检查?,确?保设?备、?安全?防护?装置?、防?护设?施处?于完?好状?态,?发现?隐患?及时?整改?,车?间无?力整?改的?要采?取临?时应?急安?全措?施,?及时?以书?面形?式向?公司?报告?。 ?
? ?
? 9?、 ?组织?或参?加车?间各?类事?故现?场保?护、?调查?和处?理工?作,?并按?规定?及时?上报?。
? ?10?、负?责本?车间?员工?的日?常安?全教?育、?操作?技能?培训?工作?,组?织落?实车?间级?安全?教育?,并?督促?检查?工段?、班?组级?安全?教育?,并?定期?进行?考核?。 ?
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? 1?1、?经常?检查?本车?间对?安全?生产?管理?制度?的执?行情?况,?对违?章违?纪行?为予?以坚?决制?止,?并做?到自?己不?违章?指挥?。 ?
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? 1?2、?在生?产与?安全?发生?矛盾?时,?生产?必须?服从?安全?。 ?
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? 1?3、?负责?制定?本车?间的?安全?技术?措施?,落?实车?间内?的安?全生?产责?任制?。 ?
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? 1?4、?有计?划的?开展?安全?教育?和培?训,?不断?增强?职工?的安?全意?识和?自我?防护?能力?。 ?
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? 1?5、?经常?组织?进行?安全?检查?,对?事故?隐患?和不?安全?因素?,要?采取?积极?措施?进行?整改?和防?范,?确保?生产?的安?全运?行。?
? ?
? ?16?、组?织好?我公?司用?电方?面的?大、?中、?小修?的安?全工?作,?制定?相应?的安?全检?修方?案,?严格?按作?业规?程办?事。?
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? ?17?、管?理好?公司?内的?电气?设备?、设?施,?定期?进行?维护?保养?和检?查,?确保?其性?能可?
靠,?完好?无损?,及?时消?除火?灾隐?患。?
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? ?18?、对?车间?内发?生的?事故?,要?按“?四不?放过?”的?原则?认真?组织?调查?,及?时分?析查?明
? 原?因,?制定?防范?改进?措施?,并?进行?上报?。
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? 1?9、?严重?电灼?伤,?死亡?事故?为零?。变?电站?停电?事故? 0?.5?次/?年,?重大?事故?损失?为零?。二?.三?级教?育培?训率?、合?格率?分别?达1?00?%,?事故?隐患?整改?率达?10?0,?。 ?
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? 2?0、?职工?持证?上岗?率1?00?,,?“三?级”?安全?教育?率1?00?,,?安全?设施?、电?气设?备完?好率?为9?5,?以上?。 ?
? ?本责?任书?自签?字后?生效?,安?全生?产责?任人?已明?白上?述各?项安?全生?产责?任要?求,?并承?诺对?管理?区域?内的?安全?事故?负责?,若?由于?管理?不善?导致?安全?事故?发生?时,?愿意?承担?相应?的法?律责?任。?
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? ?1、?对于?玩忽?职守?,工?作不?负责?任造?成一?定后?果的?人员?,公?司将?根据?情节?轻重?严肃?处理?,直?至追?究刑?事责?任。?
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? ?2、?因管?理不?力致?使区?域内?存在?的重?大安?全隐?患不?能及?时整?改或?造成?重大?安全?事故?的,?对有?关责?任人?员按?照国?务院?《关?于特?大安?全事?故行?政责?任追?究的?规定?》《?安全?生产?法》?相关?条款?给予?行政?处分?;构?成犯?罪的?,依?法追?究刑?事责?任。? ? ?
? ?3、?本责?任书?有效?期限?为一?年 ?企业?法人?签字?(公?章)?:关?于特?大安?全事?故行?政责?任追?究的?规定?》《?安全?生产?法》?相关?条款?给予?行政?处分?;构?成犯?罪的?,依?法追?究刑?事责?任。?
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? ?3、?本责?任书?有效?期限?为一?年 ?企业?法人?签字?(公?章)?》、?《山?东省?安全?生产?条例?》以?及省?、市?、县?有关?部门?安全?生产?管理?规定?,完?成公?司安?全生?产目?标,?特签?订以?下安?全生?产责?任状?:
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? 一?、目?标 ?
? 1?.1?不发?生职?工死?亡或?重伤?以上?工伤?事故?。 ?
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? 1?.2?不发?生多?人中?毒及?化学?灼伤?事故?。 ?
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? 1?.3? 不?发生?重大?火灾?、爆?炸责?任事?故。?
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? ?1.?4 ?不发?生重?大生?产操?作事?故。?
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? ?1.?5不?发生?重大?设备?损坏?事故?。 ?
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? 1?.6?不发?生损?失超?过3?00?00?元、?造成?人员?伤亡?的火?灾事?故。? ? ?
? ?1.?7生?产操?作、?设备?事故?直接?经济?损失?不超?过1?00?00?元。?
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?次。? ? ?1.?8 ?车间?年累?计轻?伤不?超过?2人
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? ?1.?9 ?不发?生重?大环?境污?染事?故。?
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? ?1.?10? 车?间主?任与?管理?人员?、班?组长?和员?工安?全生?产责?任书?签订?率1?00?%。? ? ? (?转自?:
? ? w?Ww?.c?Df?Ds?. ?千 ?池锝? 范?文网?:车?间安?全责?任书?)
? ?二、?职责? 2?.1?认真?贯彻?执行?有关?安全?生产?的各?项方?针政?策、?法律?、法?规、?制度?和上?级指?示。?不违?章指?挥,?不盲?目指?挥,?教育?职工?不违?章作?业,?不盲?目蛮?干。? ? ? 2?.2?建立?健全?车间?安全?、防?火组?织,?并保?证正?常开?展工?作。? ? ? 2?.3?组织?制、?修订?车间?安全?技术?规程?和安?全生?产管?理制?度,?制订?车间?安全?生产?检查?细则?,编?制车?间安?全技?术措?施计?划和?方案?,经?批准?后,?组织?实施?。 ?
? ?2.?4组?织落?实车?间级?安全?教育?,做?到有?计划?、有?内容?、有?记录?、有?效果?,定?期进?行考?核,?保证?职工?持证?上岗?。督?促、?检查?班组?级安?全教?育。?
? ? 2?.5?根据?车间?特点?,作?出事?故预?想和?应急?措施?,使?职工?都能?掌握?可能?发生?的事?故处?理办?法。?根据?本车?间可?能发?生的?危险?、危?害特?点,?教育?职工?学会?、熟?悉急?救方?法,?使职?工掌?握自?我防?护能?力和?互救?能力?。 ?
? ?2.?6负?责组?织车?间级?定期?、不?定期?的安?全检?查,?确保?设备?、安?全装?置、?防护?设施?处于?完好?状态?。发?现隐?患及?时组?织整?改,?车间?无力?整改?的要?采取?有效?的安?全防?范措?施,并及??时向?公司?作出?书面?报告?。 ?
? ?2.?7对?本车?间发?生的?事故?及时?处理?和报?告,?并负?责保?护事?故现?场。?组织?或参?加车?间各?类事?故的?调查?,坚?持“?四不?放过?”原?则,?切实?采取?防范?措施?。 ?
? ?2.?8大?修项?目或?危险?性大?的抢?修项?目,?要做?好安?全教?育,?落实?安全?措施?,指?挥并?监督?检查?。 ?
? ?2.?9根?据权?限复?核或?审批?车间?相关?安全?作业?证。?
? ? 2?.1?0组?织开?展各?项安?全生?产竞?赛活?动,?总结?、交?流安?全生?产经?验。? ? ?
? ?三、?考核? 年?度考?核在?车间?自查?考核?的基?础上?由环?保安?全科?对车?间指?标完?成情?况和?工作?开展?情况?进行?检查?、评?定复?核后?作出?考核?结论?,报?公司?安委?会审?核。?
? ?四、?奖惩? 公?司设?专项?安全?奖励?,对?实现?本车?间安?全生?产目?标各?项内?容的?,给?予车?间人?员人?均1?00?0元?的奖?励(?不含?车间?主任?),?车间?主任?奖励?20?17?元。? ? ? 其?中
? ?1.?
? 1?、
? ?1.?
? 2?、
? ?1.?
? 3?、
? ?1.?
? 4?、
? ?1.?
5?、 ?
? ?1.?
? 6?、
? ?1.?7项?为否?决项?,有?一项?未达?标,?不得?奖。?
? 1?.8?项损?失每?超1?00?0元?,
? ?1.?9项?轻伤?每超?1人?次,?
? 1?.
? ?10?、
? ?1.?
? 1?1、?
? 1?.1?2项?每发?现1?人次?,扣?车间?总奖?励的?20?%,?累超?累扣?,直?至扣?完总?奖励?为止?。年?累计?因工?伤产?生的?医疗?费用?(含?休假?折算?工资?)超?过5?00?0元?,超?出部?分按?实扣?发,?直至?扣完?总奖?励为?止。?未完?成第?1条?中所?列各?项安?全生?产目?标的?,除?按以?上原?则扣?除专?项安?全奖?励外?,不?影响?公司?其他?相关?制度?另有?规定?的考?核、?处罚?的执?行。? ? ? 特?殊情?况,?经公?司领?导讨?论研?究处?理。?
? ?
? ?五、?附则? 本?着“?谁主?管、?谁负?责”?的原?则,?责任?书签?字人?如工?作变?动,?接任?人为?自然?签字?人。?
? ? 总?经理? (?签字?):?
? ? 车?间主?任(?签字?):?
? ? 员?工 ?(签?字)?:
? ? ?山东?蓝天?板业?有限?公司?
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范文二:车间安全责任书
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车间安全责任书
为了进一步贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全
生产方针,加强车间安全生产管理工作,落实车间的安全生产责任,强化安全生产目标治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》、有关安全生产条例以及*分公司2012年安全一号文件的相关规定,2012年你车间必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,具体内容如下:
1、车间负责人为安全生产责任人,负责本车间的安全生产和安全培训教育工作,贯彻落实公司安全生产各项规章制度,制订并组织实施本车间的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。
2、车间负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白、盲区。
3、车间必须明确分管安全的副主任及专职安全员,负责本车间的日常安全生产督促检查和安全质量标准化工作,及时发现问题解决问题并做好记录,每月将安全检查情况上报安环部,积极配合安环部落实安全生产责任制。
4、车间每周必须组织一次安全办公会议,及时传达上级安全文件指示精神,安排具体的安全工作。
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5、车间每月至少组织三次安全标准化检查,班组每班进行隐患排查,并要留有检查记录。
6、车间要严格按照分公司安全培训教育大纲,制定本车间安全培训教
育计划,组织好培训、教育及考试工作,务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。
7、车间承担包保培训任务的技术员以上的领导干部,要按照规定要求完成车间的包保培训任务。
8、车间要提高本车间员工的安全保护意识,做到“四不伤害”。
9、车间负责人及各级领导干部要做好日常安全生产督促检查工作,推行干部走动巡查,强化作业现场安全管理。在走动管理中要及时发现问题、解决问题,并做好记录。
10、车间负责人要教育引导本车间员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。
11、车间要督促本车间员工在上岗期间穿戴好劳保用品,保证职业病防护设施的正常运行,预防粉尘、噪声等职业危害。
12、车间要做好本车间区域范围内一期正常生产和二期
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建设的协调管理工作,确保一期生产和二期建设的安全。
13、**车间2012年安全工作目标:
?、 ?、 ?、 ?、
?、杜绝瓦斯爆炸和瓦斯气中毒事故。
14、发生事故必须按规定程序进行汇报和处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。
15、车间安全生产工作严格按《氧化铝分公司2012年安全奖惩规定》、《氧化铝分公司科级及以下领导干部生产安全问责暂行规定》及分公司安全生产各项规章制度予以奖惩和责任追究。
16、车间要依据分公司2012年安全一号文件和分公司安全生产责任书,层层签定安全生产责任书。
17、本责任书一式两份,车间存一份,安环部存档一份。
分公司总经理:
日期:2012年 月
日 车间负责人:
安全生产责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安
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全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产责任书。
一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,杜绝一切违反安全生产规章制度行为。
二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。
三、认真开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决
四、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁和作业的方便。
五、工作过程中相互配合,相互提醒,发现安全问题及时处理、汇报,把事故隐患消灭在萌芽之中。
六、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
七、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
八、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告车间主任,并如实介绍事故情况,不得私自处理。
车间负责人:安全责任人:
日期:
生产车间
生产安全、消防安全责任书
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为了加强车间安全生产管理,确保公司财产和员工生命安全,根据国家《安全生产法》、《消防法》等有关法规规定,并结合车间实际情况,岗位负责人与本岗位员工签订安全生产责任书,本责任书自2011年1月1日起到2011年12月31日止,具体条款如下: 岗位生产安全、消防安全责任:
1、 各岗位员工应严格执行安全生产制度。严格执行公司、车间生产安全及消防安全各项规章制度和安全操作规程,杜绝违章作业、违反劳动纪律现象,加强安全生产工作的自我约束和自我激励,主动搞好安全生产。
2、 接受公司和车间的安全生产检查,对公司和车间对查出的事故隐患要定出整改时间、定出切实可行的整改措施,按时完成整改,消除安全、消防隐患,并将整改情况及时反馈给主管部门和车间。对整改不及时而引发事故者,按公司和车间安全管理有关规定接受处理。
3、 加强所使用设备、安全消防设施等的维护和保养,确保设施安全完好运行。做好设备安全维护,严格执行公司设备安全管理相关制度。
4、 接受公司和车间、班组的安全教育和培训,员工接受安全教育率100%。特种作业人员必须持证上岗,无证人员不得从事特种作业。
5、 在确保安全的前提下进行生产,始终把安全工作放在首位,当安全与生产、效益发生矛盾时,坚持安全第一的
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原则。不得违背国家法规和公司安全管理制度相抵触的指令,杜绝违章作业。
6、 发生事故应立即上报,并积极抢救伤员,保护好现场,采取必要的措施防止事态扩大。参加事故分析会,按整改措施举一反三彻底整改。严禁隐瞒不报。
7、 做好安全用电管理,发现隐患及时上报,并教育徒弟和相关人员安全用电。
8、 对易燃、易爆危险化学品做到分类存放,对不能混装或施救方法不同的危险品,必须严格进行隔离。领取、使用和保管双人复核,并及时填写记录。并正确佩戴、使用劳动保护用品,劳保用品损坏应及时领取更换。
9、 严禁盗窃、违法等重大事故的发生。外出严格遵守交通规则,保证交通安全。 10、
员工本人签字: 岗位负责人签字:
签订时间:2010年12月31日
如忽视安全生产、违章作业发生重大事故的,依法依纪追究相应责任。
安全生产责任状
为了贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”方针,落实安全生产责任,切实预防重特大恶性事故,避免和减少各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》以及省、市、县有关部门安全生产管理
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规定,完成公司安全生产目标,特签订以下安全生产责任状:
一、目标
1.1不发生职工死亡或重伤以上工伤事故。
1.2不发生多人中毒及化学灼伤事故。
1.不发生重大火灾、爆炸责任事故。
1.不发生重大生产操作事故。
1.5不发生重大设备损坏事故。
1.6不发生损失超过30000元、造成人员伤亡的火灾事故。
1.7生产操作、设备事故直接经济损失不超过10000元。
1.车间年累计轻伤不超过2人次。
1.不发生重大环境污染事故。
1.10 车间主任与管理人员、班组长和员工安全生产责任书签订率100%。
二、职责
2.1认真贯彻执行有关安全生产的各项方针政策、法律、法规、制度和上级指示。不违章指挥,不盲目指挥,教育职工不违章作业,不盲目蛮干。
2.2建立健全车间安全、防火组织,并保证正常开展工作。
2.3组织制、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,制订车间安全生产检查细则,编制车间安全技术措施计
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划和方案,经批准后,组织实施。
2.4组织落实车间级安全教育,做到有计划、有内容、有记录、有效果,定期进行考核,保证职工持证上岗。督促、检查班组级安全教育。
2.5根据车间特点,作出事故预想和应急措施,使职工都能掌握可能发生的事故处理办法。根据本车间可能发生的危险、危害特点,教育职工学会、熟悉急救方法,使职工掌握自我防护能力和互救能力。
2.6负责组织车间级定期、不定期的安全检查,确保设备、安全装置、防护
设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时向公司作出书面报告。
2.7对本车间发生的事故及时处理和报告,并负责保护事故现场。组织或参加车间各类事故的调查,坚持“四不放过”原则,切实采取防范措施。
2.8大修项目或危险性大的抢修项目,要做好安全教育,落实安全措施,指挥并监督检查。
2.9根据权限复核或审批车间相关安全作业证。
2.10组织开展各项安全生产竞赛活动,总结、交流安全生产经验。
三、考核
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年度考核在车间自查考核的基础上由环保安全科对车间指标完成情况和工作开展情况进行检查、评定复核后作出考核结论,报公司安委会审核。
四、奖惩
公司设专项安全奖励,对实现本车间安全生产目标各项内容的,给予车间人员人均1000元的奖励,车间主任奖励2000元。
其中1.1、1.2、1.3、1.4、1.5、1.6、1.7项为否决项,有一项未达标,不得奖。1.8项损失每超1000元,1.9项轻伤每超1人次,1.10、1.11、1.12项每发现1人次,扣车间总奖励的20%,累超累扣,直至扣完总奖励为止。年累计因工伤产生的医疗费用超过5000元,超出部分按实扣发,直至扣完总奖励为止。未完成第1条中所列各项安全生产目标的,除按以上原则扣除专项安全奖励外,不影响公司其他相关制度另有规定的考核、处罚的执行。 特殊情况,经公司领导讨论研究处理。
五、附则
本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。
总经理 :
车间主任:
员工 :
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山东蓝天板业有限公司
xxx公司
2011年员工安全目标责任书
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范文三:车间安全责任书
安全生产责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产责任书。
一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,杜绝一切违反安全生产规章制度行为。
二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。
三、认真开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决
四、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁和作业的方便。
五、工作过程中相互配合,相互提醒,发现安全问题及时处理、汇报,把事故隐患消灭在萌芽之中。
六、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
七、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
八、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告车间主任,并如实介绍事故情况,不得私自处理。
车间负责人: 安全责任人:
日期:
范文四:车间安全责任书
2011年安全生产责任书
为认真贯彻落实安全生产,坚持安全第一,预防为主的方针,生产安全部各车间员工必须遵守有关安全的法律法规,加强安全生产管理。为了在工作中提升公司的现场管理水平,提高员工的综合素质,并在实践中纠正员工的错误,用人品塑造产品,让每个员工成为遵章守纪的模范。建立健全安全生产责任制,完善安全生产各项条件,确保安全生产,为此生产
11年安安全部要求各车间操作工签订安全生产管理、现场管理责任书(考核细则),确保20全生产。
一、 员工的安全权利及义务
1、员工要自觉遵守安全生产纪律,服从管理。
2、员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品,并接受安全生产培训。
3、上岗前,员工必须掌握安全生产技能。
4、发现事故隐患必须及时报告。
5、有权督促检查各车间的安全生产工作,及时消除安全事故隐患。
6、及时如实报告安全生产事故。
二、 安全生产管理及现场管理考核细则
1、 严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心、光膀从事作业。
2、 长发女工必须盘发、戴好安全帽才能从事钻床、车床、注塑机、冲床作业。 3、 焊接工作必须正确穿戴好防护工作服、防护眼镜、回转切削机床严禁戴手套作业。 4、 不准在车间内或仓库内吸烟(可到指定场所吸烟)。
5、 上班时间严禁串岗、打牌、聚众喧哗、打架斗殴、及私自运用他人加工设备。
、 遵纪守法,不得从事盗窃、吸、贩毒等违法犯罪活动。 6
7、 严格遵守上下班时间,每迟到或早退一次罚款3元,旷工一天扣除二天工资,旷
工达三天者按自动离职处理。
8、 对不服从生产管理人员安排并与管理人员发生打架、斗殴者给予经济外罚,情节
严重者予以除名或移交司法机关处理。
9、 产品堆放入箱、入框、大件产品堆放堆齐,重要产品堆放不落地。 10、 各车间安全通道畅、产品、物料、料箱、手推车不侵占安全运输通道。 11、 工具箱摆放整齐,表面清洁,车间内不乱挂衣物。
12、 自行车按公司指定地点存放,严禁停放到车间及工厂主要通道。 13、 每种产品加工完后,必须彻底清空料筐内的工废、料废及工装夹具,不得拖延到
下批领料一起混淆。
14、 所有工废、料废产品必须由检验员开具废品处理单,并将工废、料废产品及时交
由备品库统一管理,不得擅自处理。
15、 严禁开无人灯、无人风扇、无人机床。
16、 计量器具是不在有效期内、是否精确。
17、 各车间班组长及车间管理人员对本车间负各项管理责任,对各责任区的现场管理、
质量管理、安全管理负责不到位者,生产部视情节轻重给予适当的经济处罚。 18、 凡出现工伤者,必须书面写出工伤事帮调查报告,分析事故原因,分清各自理应
承担的责任。对违章操作造成自伤或伤及他人,生产部坚决给予批评教育或经济
处罚。
三、 奖励办法
1、 每月元记录者并表现特优者生产可报公司表扬。
2、 第年无记录者可优先考核提升调岗、评先。
3、 在每次生产部抽查及现场检查时各项都达标或个别项做的突出者,生产部视情况
给予现金奖励。
4、 凡对提出制止安全事故发生或起预防性作用的可行行方案被采纳或取得成效者,
生产部可报公司表扬或现金奖励。
5、 凡检举违规操作及违反协议者,经调查情况属实且情节严重者,生产部坚决保密
检举者,并给检举者给予现金奖励。
6、 凡对生产管理及工作技术革新等提出全理化建议被采纳者,生产部按《合理化建
议管理定》给予奖励。
四、 各车间管理人员、操作工签字
车间主任签字:
操作工签字:
生产部
2008年12月30日
-------- 欢迎下载资料,下面是附带送个人简历资料用不了的话
可以自己编辑删除,谢谢~
蒋rong超
男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口:湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 身份证:
广东省gz市宝安区518101
18613345324(手机)
E-mail: 314855817@qq.com
求职意向
?工作性质: 全职
?期望职业: 销售业务、销售管理、市场
?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳
?期望月薪: 4001-6000元/月
?目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗
职业目标
喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精
于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的~只有自己不敢做的,没有做不成
的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。
工作经历
2013/01 -- 2014/04
电脑专卖店 | 市场主管
行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述:
在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。
2011/06 -- 2012/11
| 销售主管
行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月
工作描述:
为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。
教育经历
2007/09 --2011/06
湖南大学 | 市场营销 | 本科
在校学习情况
曾获
院校级三等奖
在校实践经验
2008/03 -- 2010/10
大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理
*2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》
*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。
*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理
负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。
语言能力
英语:读写能力良好 | 听说能力良好
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蒋rong超
男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口:湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 身份证:
广东省gz市宝安区518101
18613345324(手机)
E-mail: 314855817@qq.com
求职意向
?工作性质: 全职
?期望职业: 销售业务、销售管理、市场
?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳
?期望月薪: 4001-6000元/月
?目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗
职业目标
喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精
于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的~只有自己不敢做的,没有做不成
的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。
工作经历
2013/01 -- 2014/04
电脑专卖店 | 市场主管
行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述:
在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。
2011/06 -- 2012/11
| 销售主管
行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述:
为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定
期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。
教育经历
2007/09 --2011/06
湖南大学 | 市场营销 | 本科
在校学习情况
曾获
院校级三等奖
在校实践经验
2008/03 -- 2010/10
大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理
*2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》
*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。
*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理
负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。
语言能力
英语:读写能力良好 | 听说能力良好
范文五:屠宰车间安全责任书
屠宰车间安全责任书 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规,为切实做好我公司猪肉质量安全管理工作,确保屠宰乳猪猪肉质量,按照公司现行的安全管理体制和“谁分管、谁负责”的原则,为切实担负起分管领导对分管部门安全工作的分管责任,特与生产部屠宰车间负责人 王然英 订立本人所分管的部门安全工作目标管理责任承诺书。
一、安全管理目标: 1、无人员伤亡事故;2、无火灾、爆炸和重大失窃事故; 3、无员工操作失误等事故;
二、安全管理措施及安全承诺:
1、购进公司的活乳猪猪必须建立查验“三证一卡”制度。即有产地防疫证、检疫证、运输车辆消毒证和耳标卡,同时建立台帐进行登记,做到疫区猪不进,注水、注入其它物质的猪不进,知道是病害猪不进,随时掌握进购乳猪行情价格,根据行情收购乳猪;
2、活猪购进后,驻厂动检人员必须进行宰前检疫,发现疑病猪要进行隔离观察、及时处理,并进行台帐登记,严禁宰杀注水、注入其它物质的乳猪;
3、屠宰车间须在进猪道门内和活猪进栏口按标准设置消毒,定期投放和更换消毒药品,按时对存栏乳猪进行消毒,宰前用水冲淋,确保猪体卫生;
4、乳猪屠宰后,割除有害淋巴进行编号登记后做无害化处理。对检验合格的乳猪产品加盖合格印章,对不合格的乳猪进行烧毁等无害化处理,杜绝有问题生猪产品出厂,同时建立有问题乳猪产品无害化处理台帐并做好登记;
5、屠宰车间要建立健全卫生管理制度,切实做好环境卫生工作;
6、屠宰好的乳猪进入冻库要依批次整齐放好,并对各类台帐必须如实记录并作好保存,保存期限不得少于2年; 7、发生事故时,实施事故紧急处理预案计划,同时尽快向公司和有关部门汇报。
三、本责任保证书一式两份,公司和签字责任人各执一份。
单位(签章): 责任人签字:
行政安全处: 身份证号码:
日 期: 日 期: