范文一:刘爱红现实表现评价材料
刘爱红现实表现评价材料
刘爱红,女,现年 43岁,中共党员,大专文化, 2001年参 加工作,先后在北门什字、仓后街、北市街社区任社区党支部书 记工作。 2007年街道社区体制改制后被调任民主街社区综治办 副主任、北市街楼院党支部书记。主要负责综治、维稳、信访、 民调、 组织居民党员学习教育等工作。 曾获酒泉市第二届十大杰 出青年称号、被评为优秀政治思想工作者、优秀共产党员、维稳 先进个人、 优秀社区干部等称号。 在工作中, 能够严格要求自己, 模范遵守党的纪律,思想上积极上进,工作上求真务实,生活上 从严要求,谦虚谨慎,踏踏实实,尽心尽职。主要表现在以下几 方面:
一、 注重学习,提高素质
做为一名共产党员, 该同志注重加强政治理论与业务知识的 学习,参加各项组织活动,都能站在党员群众的前列,以身作则 做表率。 能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策, 模范 地遵守纪律,自觉接受监督。平时关心团结同志,为人正派,坚 持原则,清正廉洁,能自觉履行党员义务,正确行使党员权利, 并积极开展批评与自我批评, 勇于改正缺点, 具有开拓创新精神。 二、勤奋工作,成绩显著。
该同志作为社区综治维稳工作者,干一行,爱一行,能把主 要精力投入综治、维稳、信访、民调、禁毒工作上,为推进“平 安社区”、“和谐社区”建设谏言献册,抓管理,强考核,遇到
突击性工作任务时经常没有节假日,使辖区可防性案件明显下 降,取得了很好的成绩。
三、廉洁自律、树好形象
该同志能认真履行党风廉政建设责任制, 做到襟怀坦白, 保 持心灵上的廉洁。自觉做到心底无私,淡薄名利,光明磊落,团 结同事, 始终保持心灵上的纯洁, 勤奋工作, 保持工作上的廉洁, 自觉抵制消极思想的诱惑,从思想上,甘于奉献,视苦为乐,淡 薄名利。工作上勤勤恳恳,扎扎实实,任劳任怨,切实做到情为 民所系,利为民所谋,权为民所用。
刘爱红同志对工作满腔热情, 她具有不计较个人名利得失的 品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、踏实 认真的工作作风、 持之以恒的奉献精神, 深受党员和群众的好评, 是一位经得起考验的社区工作者。
范文二:入党积极分子现实表现材料自我评价
入党积极分子现实表现材料自我评价
XXX,男,汉族,出生于XXXX年X月,团员,本科学历,XXXX年毕业后在XXXX工作,XXXX年X月在XXXX工作至今。
我能始终坚持马列主义,**思想,**理论和三个代表重要思想,认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技业务知识,不断地提高自己的政治理论水平和业务素质,在思想和行动上坚决与领导一致。
我坚决 拥护党的路线、方针和政策,从思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。努力学习党的基本理论,认真实践“三个代表”重要思想,忠诚党的教育事业,思想政治觉悟较高。立场坚定,能与党中央保持高度一致。 具有较高的政治理论水平。我在2009年12月份参加工作以来,能够在较短的时间熟悉工作,进入角色,打开工作局面。注重理论与实践相统一,用党的基本理论和方针、政策指导工作,根据形势和任务的要求,不断变化的新情况,处理问题,解决矛盾。注重用理论武装头脑,潜心研究和学习党的基本理论和党的基本路线,坚持用**理论和“三个代表”重要思想武装头脑,能够坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,能够把党的路线、方针、政策同自己的工作相结合更好的去工作。
我在2009年12月加入XXXXXX公司,在工作期间正确处
理好同事关系,严以律己。与周围同事一道进步,力争充分发挥先锋党员模范作用。在参加工作期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,我会严格遵守公司的各项规章制度,工作期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处。
这一年来,我注意从平时做起,从小事做起,不怕苦不怕累,脚踏实地,认真工作,经常向老党员和同事学习经验、交流心得,认真关心国家大事,在日常生活中处处以一名党员的标准来严格要求自己和激励自己。
一年来,我虽然取得了一些进步,但我深知自己还存在一些缺点和不足、工作上的开拓创新意识、业务水平有待加强; 学习上的计划性系统性还不够;我决心正视这些问题,发扬成绩,克服不足,不断加强党性锻炼。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。做一名优秀党员。
汇报人:XX
日期:XXXXX
XXXX有限公司
盖章处
范文三:对个人现实表现的评价材料
对个人现实表现的评价材料
政治坚定是合格的领导干部的必备条件,善谋全局是成熟的领导干部的重要标志。给我们最突出的印象,就是能够
始终保持政治上的清醒和坚定,始终站在全局的高度谋划事
业,始终尽心尽职地做好各项工作。他政治意识强,带领党
委“一班人”把握政治方向,坚定政治立场,坚持政治观点,
严明政治纪律,始终与党中央保持高度一致。他大局意识强,
善于从全局的高度认识问题,按照全局的要求统一“一班人”
的思想,把工作放到国际国内大背景和全党全国工作的大局
中去思考、去研究、去把握,自觉维护改革、发展、稳定大
局,努力为全国作出积极的贡献。他责任意识强,在初到工
作岗位的第一次党政领导干部大会上就诚恳的表示,深感自
身的责任重大,要尽快熟悉省情,了解民情,集中精力做好
各项工作,不负组织
与时俱进、开拓创新,是领导干部适应新形势、创造新业绩的必然要求。在这个方面为党委班子和各级领导干部做
出了表率。他能够坚持解放思想,实事求是,要求各级领导
班子和领导干部在解放思想中统一思想,把思想统一到“三个代表”要求上来,统一到中央关于国内外形势的分析判断上来,统一到中央关于科学发展、和谐发展的战略决策上来,从具体实际出发,以解放思想的新境界,推进各项事业的新发展。他能够坚持勇于创新,开拓进取,带头倡导创新风尚,积极投身创新实践,与党委“一班人”一道,提出了建设和谐、诚信工作氛围等一系列全新的发展思路,使自己成为勇于创新和善于创新的典范。他能够坚持加强学习,提高素质,象他对干部群众承诺的那样,带头学习**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;学习广大干部在长期实践中创造出来的好经验、好思路、好传统、好作风;学习人民群众艰苦奋斗的优秀品质和崇高精神,努力做学习型的领导干部。
三、作风民主,善于团结
党委班子的和谐是实现社会和谐的重要保证。能不能坚
持民主集中制,搞好班子团结,是衡量检验领导干部素质高低的重要标志。能够带头坚持民主集中制原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,正确处理全委会、常委会和书记办公会之间的关系,真正做到发扬民主,集思广益,科学决策。能够坚持讲党性、讲团结,自觉做到正确对待同志,正确对待组织,严以律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,在合作共事中加深了解,在相互支持中增进团结,带头塑造“心齐、气顺、劲足、实干”的
班子形象。
在到任之初的领导干部大会上指出,要坚定不移地把人民群众的根本利益放在首位,坚定不移地抓好党风廉政建设。
一年多来,他和党委班子一道,以立党为公、执政为民、清
正廉洁、真抓实干的实际行动,赢得了人民群众的信赖和拥
护。他心里时刻装着老百姓,经常深入基层调查研究、为民
解难,并要求各级领导干部要把群众的满意当作第一标准,
深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之
事。要求从党委“一班人”做起,自觉做到“自重、自省、
自警、自励”,“慎权”、“慎欲”、“慎情”、“慎独”,在任何情
况下,都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起
考验。他自己坚持以身作则,率先垂范,带头规范从政行为,
带头执行廉洁自律的各项规定,要求别人做到的,自己首先
要做到,要求别人不做的,自己坚决不做,以自己的模范行
为影响和带动广大党员干部。
范文四:入党积极分子现实表现材料自我评价
一、在学习理论,坚定共产主义理想信念上做表率。
学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到共产主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。
二、在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率。
科学文化管理知识是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”,评选“服务名星”,“每月推荐二本好书”,进行书法比赛等健康有益的活动。
三、在工作态度,作风纪律上做表率。
作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。
四、关心群众生活,履行“三个代表”做表率。
坚持三个代表,归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,只有亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,才能真正代表群众。因此,能结合部门实际,有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。
不足:
一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。
二、工作上对员工开展价值激励和情感激励,推进经营工作方面还有很多工作要做。
范文五:现实表现评价 有关环境评价师几个比较现实的问题
全国注册环境影响评价师
请问:
1、不去上班,把证挂靠在某单位,每年有多少收入,
2、可以挂靠在什么单位,
3、要求“取得其他专业学士学位,从事环境影响评价工作满6年”。这个证明如何搞到,我是做别的行业的。
问题补充:
我不是环境专业的,也没从事过环境相关的工作。请问各位说的“环评公司”、“环评机构”会愿意给我开考试所需的证明吗,
我来帮他解答
满意回答
1、目前3万
2、环评公司
1
3、到环评公司开证明
1、一个月单靠挂着这个证就起码至少得有个万把块的收入。
2、一般私人的环保公司都会缺少技术人员的,这个证就会起到作用了~
3、这个证只能靠自己实力去考,很难考的, 我是学环境工程专业的,对这个还是有点了解的~
1、2万-10万不等;
2、环评机构(拥有国家环保部核发建设项目环境影响评价资格证书的单位),或评估机构。一般是环评机构,而非评估机构;
3、有资质的环评单位,才有资格出具这张证明。
请问环境保护工程师和环境评价工程师资格证考试难吗,按百分比的话通过率有多少,
环境影响评价工程师考试于2005年第二季度首次开考,截至今年已经历经四年,现有环评单位于前三年已经基本保级完毕,环评考试从第四年起可以说进入了总量控制时代。各年度报考人数通过人数及通过率统计如下:
年度 报名人数 通过人数 通过率, 2005 14127 2333
20.8% 据5月16号发布的新闻:“全国共有14127人报名
2
参加首次环境影响评价工程师职业资格考试,其中应试4个科目人员8922人,超过应试人员总数的63,,免试2个科目人员5205人,接近应试人员总数的37,。”
另有网言介绍:2005年,人事部原本将环评师的通过率控制在15,,由于国家环保总局的力争,考虑到是第一年,将通过率放到21,。 2006 30000 3500
15%
由于人事部门的既定原则,2006的环评师通过率按原定的15,执行。据资料介绍,2006年案例通过率30,,技术方法通过率9,,而法律法规、技术导则与方法通过率为40,。
2007 不详 2500 25%
网言介绍:2007年的通过率约为25,,不到30,,对案例考试科目作了部分调整,主要考虑到乙级单位的环评资质换证问题,从人数上初步分析该通过率略偏高。
部分省份通过人数:河北省104人,辽宁省98人,江西省82人,河南省141人,四川省117人,云南省104人,宁夏自治区35人 据不完全统计,2008年全国通过环评工程师考试的人数约为500,600人,通过率不超过9,。也有言论说,这标志着环评工程师总量控制的时代到了。
环保工程师通过率平均不超过10%
环境影响评估师一个月能挣多少钱
3
一般也就两千到四千之间
还要有一定的工作经验
不过要看地方
发达城市肯定要高些
消费也高
考试收费标准
环境影响评价工程师职业资格考试的《环境影响评价技术导侧与标准》、《环境影响评价技术方法》和《环境影响评价相关法律法规》科目收费标准为每人每科35元;《环境影响评价案例分析》科目收费标准为每人55元。报考人员报名交费时开据国家环保总局环境评估中心提供的收据,考生领取准考证时一并领取国家环保总局返回的正式发票。
可以说不容易,法律法规、导则、技术方法都是选择题,但有不定项选择,而且一些标准导则等年年改,有一定难度。相比之下,案例最难过,六道大题,覆盖面较广,不容易。通过率,二三十分之一吧。
全国环境影响评价工程师职业资格考试系列参考教材主要是考试大纲要求的那四本:
1.法律法规;2.技术导则;3.技术方法;4.案例分析
4
注册环境评价工程师需要什么资格?报考的项目有要求么? 有知道的么?
我来帮他解答
满意回答
环境影响评价工程师职业资格考试简介
环境影响评价工程师是指取得《中华人民共和国环境影响评价工程师职业资格证书》,并经登记后,从事环境影响评价工作的专业技术人员。
环境影响评价工程师英文名称:Environmental Impact
Assessment Engineer
一、考试依据文件
人事部、国家环境保护总局《关于印发〈环境影响评价工程师职业资格暂行规定〉、〈环境影响评价工程师职业资格考试实施办法〉和〈环境影响评价工程师职业资格考核认定办法〉的通知》(国人部发
[2004]13号)
二、报考条件
5
凡遵纪守法,恪守职业道德,并具备以下条件之一者,均可申请参加环境影响评价工程师职业资格考试:
(一)取得环境保护相关专业大专学历,从事环境影响评价工作满7年;或取得其他专业大专学历,从事环境影响评价工作满8年。
(二)取得环境保护相关专业学士学位,从事环境影响评价工作满5年;或取得其他专业学士学位,从事环境影响评价工作满6年。
(三)取得环境保护相关专业硕士学位,从事环境影响评价工作满2年;或取得其他专业硕士学位,从事环境影响评价工作满3年。
(四)取得环境保护相关专业博士学位,从事环境影响评价工作满1年;或取得其他专业博士学位,从事环境影响评价工作满2年。
(五)2003年12月31日前,长期在环境影响评价岗位上工作,并符合下列条件之一的,可免试《环境影响评价技术导则与标准》和《环境影响评价技术方法》2个科目,只参加《环境影响评价案例分析》《环境影响评价相关法律法规》2个科目的考试。
1、受聘担任工程类高级专业技术职务满3年,累计从事环
6
境影响评价相关业务工作满15年。
2、受聘担任工程类高级专业技术职务,并取得环保总局核发的“环境影响评价上岗培训合格证书”。
根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号),凡符合资产评估师执业资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。
三、考试科目设置
共设4个科目:《环境影响评价相关法律法规》、《环境影响评价技术导则与标准》、《环境影响评价技术方法》和《环境影响评价案例分析》。前3科为客观题,在答题卡上作答,《环境影响评价案例分析》为主观题。考试分四个半天进行,各科考试时间均为3小时。
环境影响评价工程师职业资格考试为滚动考试,两年为一个滚动周期。参加全部4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目,参加2个科目考试的人员,须在一个考试年度内通过应试科目,方能取得环境影响评价工程师职业资格合格证书。
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四、组织实施
人事部和国家环境保护总局(以下简称环保总局)共同成立考试办公室,负责考试相关政策的研究与管理,考务工作由人事部人事考试中心组织实施。。
五、报名办法
须由本人提出申请,携带所在单位出具的有关证明材料到考试办公室确定的考试管理机构报名。考试管理机构按规定程序和报名条件审查合格后核发准考证。应考人员凭准考证和有关证明在指定的时间、地点参加考试。
考试报名考核认定程序
符合考核认定条件的环境影响评价专业技术人员,可向所在单位提出申请,经单位审核同意后,向环保部门(或本部门、本企业)推荐,并经同级人事主管部门复核后,提出推荐名单送考试认定领导小组办公室。领导小组办公室组织有关专家对推荐人员的材料进行初审,提出拟认定人员的名单,报领导小组审核。领导小组对审核合格的人员,经公示无异议后,报人事部、环保总局批准,并向社会公布。
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比如说我市,环评师报名时间已过,但是还未到审核时间。对于只考两门的高工,审核时需携带身份证,毕业证及职称证原件,对于考四
门的只需带身份证,毕业证原件审核即可。 对于报名时,一定要找个环评单位挂靠,并证明你的工作年限符合,即可报名参加考试
河北奇正环境科技有限公司于2005年9月注册成立,2006年5月取得国家环保总局颁发的乙级环境影响评价资质证书。我公司是河北省唯一一家具备环评报告书资质的民营单位。
河北奇正环境科技有限公司是致力于环境影响评价的专业公司,公司具有完善的组织机构、健全的规章制度、严格的质量保证体系、雄厚的技术力量及良好的技术装备和工作环境。
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