范文一:党务公开宣传栏内容
黎口中学党支部党务宣传栏
一、党支部班子成员
支部书记:
支部委员:
成 员:
二、党支部基本概况
我校党支部共有党员40名,成立了党支部委员会,邓应福任党支部书记,成员有 、 。今年重点培养入党积极分子10名,发展新党员5名,3名预备党员按期转正。
三、党支部2011—2012学年党建工作要点
(一)继续深入开展创先争优活动,发挥党员的先锋模范作用。把开展创先争优活动作为一项重要的工作来抓,加强领导,发动、组织党员投入创先争优活动中。把思想素质好,工作作风好,工作业绩好以及员工反映好作为评选先进与优秀的标准。
(二)加强理论学习,提升党员的理论水平。加强党员干部的教育培训工作,定期组织党员学习党的路线、方针、政策及有关业务知识,参与上级党组织的各项学习培训。
(三)加强党的基层组织建设和党员队伍建设。坚持党支部“三会一课”制度,严格组织生活,提高发展党员的质量,按照规定程序、成熟一个、发展一个的原则,严格党员发展要求,把好党员入口关,优化党员队伍结构。
(四)完善党务公开机制。定期不定期向党员通报党建、业务工作开展、党员发展情况、党费缴纳情况、各类先进评比情况、员工普遍关心的重要事项办理落实情况及其他需要公开的事项。
四、党支部学习制度
坚持“三会一课”制度,每季度召开一次支委会和党支部大会,宣传学习贯彻党的路线、方针、政策,贯彻落实上级党组织的决议、决定和工作部署,研究决定本校重要决策等。半年进行一次民主生活会。每年召集支部全体党员进行民主评议。本学年重点开展“创先争优”和“干部作风建设年”活动。
五、党费收缴标准
中共中央组织部下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》自2008年4月1日起施行,新的党费收缴标准如下:
1、每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。
2、实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,参照第一条、第二条规定交纳党费。
3、离退休职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。
5、党员工资收入发生变化后,从按新工资标准领取工资的当月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费。
6、党员应主动按期交纳党费。遇到特殊情况,可委托亲属或其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。对无正当理由,连续
6个月不交纳党费的党员,按自行脱党处理。
六、民主评议党员制度
民主评议党员制度,是党支部依据党员标准,组织党员和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议,促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。
1、民主评议党员工作要在党委的统一领导下,以支部为单位,每年开展一次,评议时间一般安排在年中或年终,可与总结工作一并进行。
2、民主评议党员的对象为全体党员,评议时以支部为单位召集全体党员和部分群众代表参加。
3、评议要按照《党章》规定的党员条件和要求,对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。
4、民主评议党员工作的程序是:(1)动员教育;(2)党员自评和群众评议;
(3)汇总并分析研究评议情况;(4)向局党委报告评议结果;(5)使用评议结果进行评先树优和处置不合格党员,对基本合格党员要制定改进措施。
5、评议结果在向党委报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合,正确区分政策界限,不能简单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的一般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员,在认真调查核实,广泛听取基层群众意见的基础上,区分一时一事表现与长期一贯表现,严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的,暂缓做出结论。提出的处置意见,提交支部大会,按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员,指定专人做好耐心细致的思想政治工作,促其转化。对不合格党员,根据具体情况和本人态度,采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。
七、申请入党程序
1、自愿提出入党申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请。
2、确定入党积极分子。入党申请人经党小组推荐、支委会审查同意后,便确定为入党积极分子。
3、进入考察期。考察期一年以上,自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察。
4、听取党内外群众意见。在考察期近一年,支部准备列为发展对象之前,党支部派一至两名正式党员召开座谈会,听取党内外群众对入党积极分子的反映。
5、确定发展对象。要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会讨论同意,可列为发展对象。
6、政治审查。主要审查发展对象本人的表现、直系亲属和主要社会关系的政治情况等。
7、短期培训。基层党委对发展对象进行短期集中培训,时间一般五至七天(或不少于四十个学时)。未经培训的(除个别特殊情况外)不能发展入党。
8、确定入党介绍人。入党介绍人由两名正式党员担任,一般由培养联系人担任,也可由发展对象约请,或由党组织指定。
9、填写入党志愿书。发展对象填写《入党志愿书》,须经上级党组织同意后,在入党介绍人的指导下填写。
10、支委会审查。召开支部委员会,严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料,经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后,即提交支部大会进行讨论。
11、召开支部大会。接收新党员,必须经过支部大会讨论通过,做出决议。
12、组织员谈话。党委在审批接收新党员前,指派党委组织委员、组织员、其他党委成员同申请人谈话(2人以上),作进一步的考察。
13、党委审批。党委一般在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批,并确定预备期的起止时间,通知报批的党支部。
14、支部向本人发出入党通知书。党支部接到上级党委入党审批通知后,通知本人并在党员大会上宣布。
15、入党宣誓。预备党员必须面对党旗进行宣誓。
16、预备期的培养考察。预备期为一年,从支部大会通过预备党员之日算起。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察,经常向党组织汇报思想和工作情况,每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。预备期满后,党支部要进行全面考察,并写出书面报告。预备党员转正材料必须报上级组织部门审查同意后,方可讨论审批。
17、预备期满(1)考察合格:转正。(2)考察不合格:延长预备期。对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误,但还没有完全丧失预备党员条件,并且本人决心努力改正错误的,可延长预备期。延长时间最长不超过一年,最短不能少于半年。(3)取消预备党员资格。对在预备期内不能履行党员义务,确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的,应取消预备党员资格。
范文二:党务公开宣传栏内容
党务公开宣传栏(蓝色为填写内容) 1、 党务公开工作领导小组(要求各项目必须设定党务公开工作领
导小组,并报备公司)
领导小组:
组长:韦宇(项目书记)
组员:王洁(项目经理) 闫京立(项目副经理)
。。。。(项目副经理) 某某(总工程师) 2、 三项公开招标(项目是否执行三项公开制度,是否邀请项目党
务公开工作人员参加)
3、 收受礼品公开(项目是否每月向职工公开项目收受礼品情况,
并设专人专员进行监督调查,有大额度礼品收受情况要及时报
公司)
项目每月向职工公开项目接受礼品情况,监督调查专员:某某
内容
礼品情况 备注
月份
4、 纪检信箱开启公开(要求各项目设立专门工作小组,并安排专
人负责一月开启一次信箱,及时公开开启记录及相关举报情况,
并及时落实职工需求,有重大情况及时上报公司纪委)
纪检信箱工作小组:
组长:王洁
组员:韦宇 。。。。。等
内容
举报情况 备注
日期
5、 党务公开组织机构人员一句话公开承诺
某某:。。。。(收集)
某某:。。。。
6、 党务公开工作活动园地(党组织学习情况、党费收缴结存情况、
发展党员情况)
附几张组织学习照片,并注明某某学习
7、 党务公开工作先锋颂(在党务公开工作中要求各项目注意发现
各方面典型,做好典型选树活动)
选一优秀党员,简短介绍
8、 上级党组织工作情况(重要文件、重要决策、重要通知都要请
项目进行张贴,向职工公开)
空着,贴相关通知
9、 党群工作简讯(要求项目设立党群信息专栏,及时张贴相关活
动信息,确保各项目信息共享,推进公司党建工作发展)
空着,贴相关通知
10、 项目效能监察工作开展情况(要求项目自立项就向职工进行公
开公示,推动公司效能监察工作发展)
11、 各项目党支部量化考核情况(要求各项目及时在宣传栏上公开
各项目量化考核情况,进而督促项目项目党支部工作的更好开
展)
12、三重一大制度公开(涉及项目有关三重一大方面的事项或是有关职工切身利益的都要求党务公开工作机构进行公开公示,职工做监督)
空着,贴相关公示
范文三:党务公开宣传栏内容.doc
黎口中学党支部党务宣传栏
一、党支部班子成员
支部书记:
支部委员:
员: 成
二、党支部基本概况
校党支部共有党员40名,成立了党支部委员会,邓应福任党支部书记, 我
成员有 、 。今年重点培养入党积极分子10名,发展新党员5名,3名预备党员按期转正。
三、党支部2011—2012学年党建工作要点
,一,继续深入开展创先争优活动~发挥党员的先锋模范作用。把开展创先争优活动作为一项重要的工作来抓,加强领导,发动、组织党员投入创先争优活动中。把思想素质好,工作作风好,工作业绩好以及员工反映好作为评选先进与优秀的标准。
,二,加强理论学习~提升党员的理论水平。加强党员干部的教育培训工作,定期组织党员学习党的路线、方针、政策及有关业务知识,参与上级党组织的各项学习培训。
,三,加强党的基层组织建设和党员队伍建设。坚持党支部“三会一课”制度,严格组织生活,提高发展党员的质量,按照规定程序、成熟一个、发展一个的原则,严格党员发展要求,把好党员入口关,优化党员队伍结构。
,四,完善党务公开机制。定期不定期向党员通报党建、业务工作开展、党员发展情况、党费缴纳情况、各类先进评比情况、员工普遍关心的重要事项办理落实情况及其他需要公开的事项。
四、党支部学习制度
坚持“三会一课”制度,每季度召开一次支委会和党支部大会,宣传学习贯彻党的路线、方针、政策,贯彻落实上级党组织的决议、决定和工作部署,研究决定本校重要决策等。半年进行一次民主生活会。每年召集支部全体党员进行民主评议。本学年重点开展“创先争优”和“干部作风建设年”活动。 五、党费收缴标准
中共中央组织部下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》自2008年4月1日起施行,新的党费收缴标准如下:
1、每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5,;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1,;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5,;10000元以上者,交纳2,。
2、实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,参照第一条、第二条规定交纳党费。
3、离退休职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5,交纳党费,5000元以上的按1,交纳党费。
5、党员工资收入发生变化后,从按新工资标准领取工资的当月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费。
6、党员应主动按期交纳党费。遇到特殊情况,可委托亲属或其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。对无正当理由,连续
1
6个月不交纳党费的党员,按自行脱党处理。
六、民主评议党员制度
民主评议党员制度,是党支部依据党员标准,组织党员和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议,促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。
1、民主评议党员工作要在党委的统一领导下,以支部为单位,每年开展一次,评议时间一般安排在年中或年终,可与总结工作一并进行。
、民主评议党员的对象为全体党员,评议时以支部为单位召集全体党员和2
部分群众代表参加。
3、评议要按照《党章》规定的党员条件和要求,对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。
4、民主评议党员工作的程序是:(1)动员教育;(2)党员自评和群众评议;(3)汇总并分析研究评议情况;(4)向局党委报告评议结果;(5)使用评议结果进行评先树优和处置不合格党员,对基本合格党员要制定改进措施。
5、评议结果在向党委报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合,正确区分政策界限,不能简单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的一般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员,在认真调查核实,广泛听取基层群众意见的基础上,区分一时一事表现与长期一贯表现,严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的,暂缓做出结论。提出的处置意见,提交支部大会,按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员,指定专人做好耐心细致的思想政治工作,促其转化。对不合格党员,根据具体情况和本人态度,采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。
七、申请入党程序
1、自愿提出入党申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请。
2、确定入党积极分子。入党申请人经党小组推荐、支委会审查同意后,便确定为入党积极分子。
3、进入考察期。考察期一年以上,自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察。
4、听取党内外群众意见。在考察期近一年,支部准备列为发展对象之前,党支部派一至两名正式党员召开座谈会,听取党内外群众对入党积极分子的反映。
5、确定发展对象。要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会讨论同意,可列为发展对象。
6、政治审查。主要审查发展对象本人的表现、直系亲属和主要社会关系的政治情况等。
7、短期培训。基层党委对发展对象进行短期集中培训,时间一般五至七天(或不少于四十个学时)。未经培训的(除个别特殊情况外)不能发展入党。
8、确定入党介绍人。入党介绍人由两名正式党员担任,一般由培养联系人担任,也可由发展对象约请,或由党组织指定。
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9、填写入党志愿书。发展对象填写《入党志愿书》,须经上级党组织同意后,在入党介绍人的指导下填写。
10、支委会审查。召开支部委员会,严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料,经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后,即提交支部大会进行讨论。
11、召开支部大会。接收新党员,必须经过支部大会讨论通过,做出决议。
12、组织员谈话。党委在审批接收新党员前,指派党委组织委员、组织员、其他党委成员同申请人谈话(2人以上),作进一步的考察。
13、党委审批。党委一般在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批,并确定预备期的起止时间,通知报批的党支部。
14、支部向本人发出入党通知书。党支部接到上级党委入党审批通知后,通知本人并在党员大会上宣布。
15、入党宣誓。预备党员必须面对党旗进行宣誓。
16、预备期的培养考察。预备期为一年,从支部大会通过预备党员之日算起。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察,经常向党组织汇报思想和工作情况,每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。预备期满后,党支部要进行全面考察,并写出书面报告。预备党员转正材料必须报上级组织部门审查同意后,方
可讨论审批。
17、预备期满(1)考察合格:转正。(2)考察不合格:延长预备期。对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误,但还没有完全丧失预备党员条件,并且本人决心努力改正错误的,可延长预备期。延长时间最长不超过一年,最短不能少于半年。(3)取消预备党员资格。对在预备期内不能履行党员义务,确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的,应取消预备党员资格。
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范文四:XX村党务宣传栏
XX村党支部深入开展创先争优
活动宣传栏
指导思想
深入开展“创先争优”活动~全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神~以**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导~以深入学习实践科学发展观为主题~坚持从本村实际出发~改革创新~务求实效~充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用。
总体要求
1、推动科学发展。2、促进社会和谐。3、服务人民群众。4、加强基层组织。
创先争优活动概要
1、重要意义
在党的基层组织和党员群众中深入开展创先争优活动~是深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神的实际步骤~是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措~是统筹推进党的建设的一项重要的经常性工作。
2、对象范围
基层党支部和全体党员。
3、活动目标
“四句话”的活动目标:一是推动科学发展观~二是促进社会和谐~三是服务人民群众~四是加强基层组织。
4、主要内容
创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。
5、先进基层党组织的基本要求
学习型党组织建设成效明显~出色完成党章规定的基本任务~努力做好“五个好”:一是领导班子好~二是党员队伍好~三是工作机制好~四是工作成绩好~五是群众反映好。
6、优秀共产党员的基本要求
规范履行党章规定的义务~努力做到“五带头”:一是带头学习提高~二是带头争创佳绩~三是带头服务群众~四是带头遵纪守法~五是带头弘扬正气。
7、活动载体
“为民服务五项制度、化解矛盾五项机制和处置事件五个到位的“三五”群众工作法”为主题~把创先争优活动与农村基层党员“创先争优”活动有机结合起来~通过开展评星竞旗活动~以“争创五星级红旗支部、争做五星级红旗书记、争当五星级红旗党员”为目标~营造比学赶超的氛围~建设模范部门~打造过硬队伍~发挥党员作用。
8、五个提升
“五个提升”~即提升基层党组织书记队伍的整体素质~提升党员特别是无职党员的作用~提升基层党员干部做群众工作的能力~提升党员发展的质量~提升后进党组织建设的整体水平。
9、推出方式
按照中央的统一部署~创先争优活动要有计划节奏的持续进行~把广大党员吸引到创先争优活动中来。
XX村“创先争优”活动领导小组
组长:
副组长:
成员:
XX村党支部“创先争优”公开承诺
一、紧紧围绕我镇“农业产业强镇、特色经济兴镇、文化旅游活镇”的社会经济发展思路~以加快发展为主题~努力建设一流工作队伍。
二、加强学习~提高政治理论和业务素质~提升为人民服务的本领。
三、加强经济建设~努力发展壮大村级集体经济~广辟收入来源~保村委会机构正常运转。
四、密切联系群众~向群众宣传党的主张~及时向党反
映群众的意见和要求~多为农户献计献策~帮助群众排忧解
难~实实在在地为群众办好事、做实事。
范文五:企业宣传栏内容
企业宣传栏内容
1、宣传栏广告挂图内容:
雁阵精神
WildGooseQueue
spirit
坚忍
漫长的迁徙过程中,总有一只大雁带头搏击,一只领头雁累了,就会有另一只来代替它。茫茫苍穹,领头雁始
终保持明确的方向。
团队中,每个人都应该努力承担责任,竭尽全力。
2、此系列挂图的优点和长处:
一群大雁往南飞,一会儿排成人字,一会排成个一字。在我们的印象里,大雁都是成群结队的,而且惊叹于它们竟能飞跃千里。其实并不是它们的本领有多高,而是它们有着共同的目标,团结协作,努力地朝着目标方向飞跃。企业不正是需要大雁精神吗,一个企业就是一个团队,要实现持续、快速、健康的发展,必须形成适合自身特点的企业文化。企业文化就是企业的共同价值观、思维理念及行为准则。“雁阵精神”文化是企业文化中重要的一种。挂图大师自成立以来,一直深入研究探讨企业文化的特点,根据不同的企业观念研发设计了一系列的企业标语、企业文化标语、企业精神标语、企业文化挂图等。通过挂图标语的形式来起到宣传警示教育激励的作用。可以说挂图标语就是文化宣传的一把利器,以鲜明的色彩造成视觉上的冲击,深刻的文字造成思想上的洗礼,从而达到心理上的共鸣。如果您购买了本组挂图标语,那么它不仅成为您办公区的高档装饰画,还营造了强烈的企业文化
精神氛围。即使是您的员工天天置身此处,也不会认为他只是一个员工,而会感觉他在为一个目标一个团队而尽力。
21世纪,竞争越来越激烈,企业之间的竞争最终将上升到文化的竞争。
3、挂图延伸:
在一个公司里面,员工就像大雁,团队就像雁群。大雁的迁徙。就好比企业一步步向成功迈进。如果一个团队能够像大雁一样,共同努力。那么它就一定能够取得成功。无论是企业的管理人员还是普通员工。本书都值得认真学习。只要我们能够将大雁的这种团队精神移植到我们自己的团队中。就没有做不到的事情,没有达不到的目标。
4、此系列挂图适合安装的位置:
此组挂图标语适合悬挂于职员区、办公厅、文化墙宣传栏、走廊等地。
农场要干个宣传栏,一般无啥子外部名量意思呢,要设几个栏纲!~企业武明宣传栏预设外部名量意思否以包孕:企业,,,,的寄意;企业武明焦面理思;办事精力;
;团队标语;企业的品怨准则、办理准则等一系列准则;职场退建、职场感触团队精力
领悟、止业圆点的业缺常识;企业外夜常仄凡弄的武明勾该的相片也能够挨叠零顿入回搁到宣传栏外。顶高一路回看看企业武明宣传栏的外部名量意思吧。1、员农回稿、员农订睹、提议2、劣异员农、班组消、班组消3、品位、量质评选4、企业武明勾该、角逐5、博题:按照该前寒门、节夜6、农会、党农团勾该7、员农陋习暴光、共样仄常举静规范、规律8、员农宿舍卫师评选9、厂房绩效评选10、厂房情况卫师评选,,月,夜、康健知识十2、征武:博题征武十3、母司年度来尾总解与瞻视十4、团队武明十5、员农师辰十6、止业疑作、技能资料十7、母司报疑布告、报疑、背纪传递、惩励传递十8、逐迟上入版的报纸纸十9、母司静态、败消计划。两
10、哲感性武章、诙谐等两,,月,夜、入产危齐两十2、办理教训合享、办理资料企业武明宣传栏预设外部名量意思非少端的,只如因闭于企业形象的外部名量意思均否以宣传,没必要局限到某一个框框外,但要谨忘一个沉要本则——图武并茂!如许才气更呼惹己驻脚没有俗看。危齐卫师规章轨造、变治案件的例子等!
怎么部署公司宣传栏里的内容,
杨氏发起:宣传栏的内容最好是有事实义务支持的后果展示,也可能是要实行的政策制度,实在什么都不的话,还能够找一些知识性的东西作为遍布宣扬。
如果不基础支撑点,那么青年职工树立有个很好的宣传主题,即是五四,从五四的由来,五四的成果,再到当代青年作出的贡献,办个十来期应该不行成就。不过还是倡导你作一些实际的可以写写的事作为宣传栏的基础支撑点。 本文由鹰目户外媒体网提供http://www.yingmoo.com/news_9349.html http://www.yingmoo.com/searchmedia_10081001.html 写字楼电梯看板广告位招商