范文一:施工三级资质
公路施工总承包企业需要省级建委(建设局)和省级交通厅双重审批,审批的难度非常大。
公路施工总承包三级企业资质标准:
1、企业经理具有6年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称;技术负责人具有6年以上从事公路工程施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称;财务负责人具有中级以上会计职称。
2、企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于60人,其中工程技术人员不少于40人;工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于20人,其中具有公路工程系列中级以上职称的人员不少于15人。
3、企业具有的本专业三级资质以上建造师不少于10人。
4、企业注册资本金1000万元以上,企业净资产1500万元以上。
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备,并至少具有:
(1)60吨/小时以上沥青混凝土拌和设备1台,40立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备1台;
(2)摊铺宽度4.5米以上沥青混凝土摊铺设备2台;
(3)120千瓦以上平地机2台;
(4)0.8立方米以上挖掘机2台;
(5)100千瓦以上推土机2台;
(6)各型压路机5台(其中沥青混凝土压实设备2台,大型土方振动压实设备1台);
(7)30吨以上吊车1台。
工程可承接业务范围
三级企业:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的二级标准及以下公路、单座桥长<500米、单跨跨度<40米的桥梁工程的施工。
注:公路工程包括公路(含厂矿和林业专用公路)及其桥梁、隧道和沿线设施工程。
范文二:三级城市园林绿化施工企业资质
城市园林绿化施工企业资质 (三级)审批
三级企业
(一)资质标准
1、注册资金 200万元以上,企业固定资产在 100万以上。 2、企业经理具有
2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业中级以上技术职称, 企业 总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称,总会计师、经济师具有初级以上技术职称。 3、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不 少于 12人。 具有中级以上职称的人员不少于 8人, 其中园林专业中级职称人员不少于 3人, 建筑工程师 1人。
4、企业中级以上专业技术工人 10人以上,其中高级专业技术工人 3人以上。
(二)经营范围
可承揽 3万平方米且工程造价在 300万元以下园林绿化工程。包括:单位附属绿地、 居住区绿地、道路绿地、风景林地等各类绿地;
可承揽园林绿化工程中的整地、 栽植、 建筑及小品、 花坛、 园路、 水系、 喷泉、 假山、 雕塑、广场铺装、 驳岸、码头等园林设施及设备安装项目; 可承揽 10万平方米以下的园 林绿化养护管理工程;
可从事园林绿化苗木、花卉、草坪的培育、生产和经营。
三、申报材料
(一)城市园林绿化企业资质申报表(一式三份) ; (二)附件资料:
1、 营业执照、 法人代表证、 机构代码证、 税务登记证, 企业成立文件、 章程、 简介;
2、法人代表和经济、技术、财务负责人的有关证明(任职文件或聘书)及三证;
3、企业有职称工程、经济技术人员名册及“三证”复印件(身份证、学历证书、技 术职称证书) ;
4、 企业项目经理名册及 “三证” 复印件 (身份证、 培训合格证、 项目经理资质证) ;
5、企业专业技术工种人员名册及“二证”复印件(身份证、技术等级证书) ; 6、 企业员工名册及员工与企业签订的劳动合同复印件 (由当地劳动部门鉴证) 及劳动部门的社 保证明; 7、企业注册资金、固定资产净值和流动资金等的验资报告及由具有资格 的审计事务所或会计事务所出具近年的企业财务审计报告, 企业近年的财务决算年报表; (具 体有何要求)
8、企业主要设备情况(账册、发票等复印件) ;
9、 企业工程业绩材料 (包括工程中标通知书、 合同、 决算单、 验收报告、 质检报告、 图纸及照片等) ;
10、企业现有资质证书复印件;
11、其他证明材料等(荣誉证书或获奖证书等) 。
范文三:建筑施工企业资质三级升二级
建筑施工企业资质三级升二级(房建总包)
企业所需提交材料清单
1、网上申报资质的密码锁;
2、企业法人营业执照正、副本(原件、扫描件及复印件各1份);
3、组织机构代码正、副本(原件、扫描件及复印件各1份);
4、建筑施工企业资质证书正、副本(原件、扫描件及复印件各1份)
5、安全生产许可证书正、副本(原件、扫描件及复印件各1份)
6、办公场地的房屋租赁合同和产权证(复印件各1份);
7、原始和每次变更的公司章程和股东会决议(复印件各1份);
8、达到规定注册资本2000万元以上的原始或历次增资的验资报告(复印件各1份);
注:以上1-8项企业必须完整提供。
9、 企业近三年(2007-2009年)财务年度报表(资产负债表和损益表复印件各1套); 10、企业近三年(2007-2009年)统计报表(建筑业602表、102表和103表复印件各1套); 11、企业近三年(2007-2009年)审计报告,其报告中必须体现企业现在的净资产在2500万元以上,企业近三年最高年工程结算收入达到8000万元以上(原件和复印件各1套);
注:以上9-11项企业根据要求自行完善。
12、企业具有的二级建造师不少于12人(建造师注册证原件、注册印章及扫描件和复印件各1份); 13、企业法人、经理(具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称)、技术负责人(即总工程师,具有8年以上从事建筑施工技术管理工作经历,并具有专业高级职称)、财务负责人(即总会计师,具有中级以上会计师职称)和经营负责人(即总经济师,具有中级以上职称)的有效职称证书、身份证及一寸彩色照片各三张(原件、扫描件及复印件各1份);
14、企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于150人:其中工程技术人员不少于100人,具有高级职称的人员不少于2人(2人),中级职称的人员不少于20人(10人),其他工程技术人员不少于78人(20人);经济管理人员不少于50人(15人)。以上人员提供有效职称证书和身份证(原件、扫描件及复印件各1份);
注:以上12-14项由代理机构协助企业注册齐备。
15、企业在职员工不少于150人参加养老保险,提交缴纳养老保险的发票150人(45
人)和盖有当地社保局缴费核定印章的人员花名册150人(150人)(原件、扫描件及复印件各1份);
16、企业具有与承包范围相适应的主要施工机械设备和质量检测设备购买或租赁发票(500万元以上)、调拨单及设备台帐等(注:到中国设备网查询http://www.cnsb.cn/)(原件、扫描件及复印件各1份);
注:以上15-16项企业必须完整提供。
17、代表工程业绩资料:企业近5年承担过以下6项的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量达到合格标准。提供招标通知书、中标通知书、预决算书、施工设计图(CAD图和蓝图)、工程施工合同、施工许可证、四方竣工验收表、竣工备案表、工程竣工实物照片(注:以上资料必须满足项数与相应类别的经济技术指标要求。如不能反映工程的技术指标,企业还应提供能反映工程技术指标的设计图纸、施工许可证、工程量清单、工程结算单等有关证明材料。达不到《标准》要求的工程不能作为代表工程)。(原件及复印件各1份);
?12层以上的房屋建筑工程
?高度50米以上的构筑物或建筑物
?单体建筑面积1万平方米以上的房屋建筑工程
?单跨跨度21米以上房屋建筑工程
?建筑面积5万平方米以上的住宅小区或建筑群体
?单项建安合同3000万元以上的房屋建筑工程
注:此项由代理机构协助企业完善。
注:1、所有复印件加盖公章;
、以上2-5项必须是通过每年年检后有效的证照; 2
3、新身份证必须扫描或复印正、反两面;
4、企业相关人员的劳动合同书;
5、非本企业评定的职称人员除要求本企业出具一年以上的聘用合同外,还必须有满足以下两个条件之一的原件:原单位或人才交流中心出具的该人员的调出、下岗或存档证明的原件和复印件;现企业对该人员的“三项社会保险交纳证明”(养老、失业、医疗保险)原件和复印件。
下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载后编辑删除~2014年工作总结
及2015年工作计划(精选)
XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况
(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票 24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%,执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里?年)。
(四)安环体系标准化建设
本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。
(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作,根据年初制定的安全工作目标,按照公司统一要求,工区各级人员均签订安全生产责任书,强化各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系,严格执行安全生产规程、规范和技术标准,加大安全投入,加强基础管理,加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。
(六)加强安全生产教育培训工作,着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识,提高安全技能,我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》,明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格,安全技术和安全管理培训,突出抓好一线青工和安全责任人培训教育,着力提高安全意识,不断增强自身安全技能培训,提高工区安全生产管理水平,实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次,先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作,并对其进行考核,不合格者要求重新培训学习,考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育,特别是岗位培训,安全教育培训,并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。
(七)加强安全生产应急管理工作,提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主,着力做好事故超前防范的各项工作,这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来,我工区不断完善安全生产应急预案,加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时,进一步强化应急救援队伍的管理,建立应急值班制度,提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练,有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏,防汛保供电等任务。
二、存在的主要问题
(一)施工线路遗留问题较多,线下遗留树木和违建房屋不断增多,处理复杂。
(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多,各种超大机械施工较多,给线路运行造成很大的隐患,由于很难与施工方签订安全协议,工区在处理此类事件的时候很被动,各种隐患不在预控之中。
截止目前,工区共存在线下施工点22处,为保证线路安全运行,与施工方签订施工协议书3处,下发施工安全告知书13份,张贴警示标志共计5处。
(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多,生产任务繁重,我工区青工人数偏少且安全素质有待提高,对工区的安全生产提出了严峻的考验。
三、2015年安全生产工作思路下一年,我工区将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,遏制安全事故,推动工区安全生产进一步持续好转。为此,我们将突出“四抓”做好安全生产工作。
一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路,建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络,充分发挥安全监管职能,使安全生产关口前移、重心下沉,筑牢安全生产第一防线。 二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,坚持隐患排查治理活动常态化,针对工区安全生产工作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到月月普遍排查,每周重点排查,真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管,防范线路外力破坏,积极争取主动,努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中,强化隐患排查,落实整改措施,及时消除安全隐患,确保安全。
四是抓宣传教育。加强警示教育,对典型安全生产违章行为及时曝光,加强学习,狠抓违章治理,增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识,形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
时间飞逝,转眼xx年年关已到,我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年,xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年,对我来说是一个成长的过程,我从一名经验浅薄的应届生,逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年,xx公司所有人齐心协力,同心同德,克服了今年市场经济低迷的困难,使公司产品推陈出新,这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难,经受住了考验而骄傲自豪。
年初,我以应届生身份来xx公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。回首这一年,我在xx的取得的进步都历历在目,每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面:
1、心态转变。学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就可以,而在工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中,我每天都整理工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给我多说什么,但在工作当中我深有体会,初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容,这为我以后的修改合同起到了很大的帮助,我可以直接套用以前的合同范本,这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一个细节,但我并没有感到烦,而是把它当作我素质培养的大讲堂,正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做,事情虽小,可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事,在工作过程中,我虚心求教,同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件,到产品特征、市场情况,让我在找到了学习了方向,使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西,简单的金钱与物质的交易,只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然,这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入xx,我首先思想上转变了原来不正确的观念,在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节,要求我们以满足市场和生产需求为准绳,任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人,是有根据的。我自觉自己离要求还有很远,但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
二、工作方面:
自入职以来,在公司和部门领导的悉心指导下,在部门同事的言传身教下,我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始,到下订单,收货入库等工作都很快上手。
要说这一年积累的经验,我首先学会的是核价,不管采购任何一种物料,在采购前应熟悉它的价格组成,了解你的供应商所生产成品的原料源头价格,为自己的准确核价打下基础。这样谈判时,做到知已知彼,百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会,作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息,地域差别等。只有了解了市场,才真正了解了所需产品的价格定位,为采购活动做好先期准备。
公司内部的沟通很重要,特别像我一样,刚进公司的新人来说,尤为重要。八月份公司xxx项目采购任务下来了,这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况,等订单下了以后,问题才从供应商处反馈到我这里,我即使和已调任其他部门的前任同事沟通,才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定,后果是非常严重的,所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要,只有在有把握的情况下才做决定,才不会造成损失。
xx对产品质量严格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了,就是对供应商的要求高了。例如包装问题,有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量,但对我们来说,不能够以点盖面,特别是对电子产品来说,任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情,使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。xxxx电子有限公司,是我们公司在接插件方面的主要供应商,原来因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂,在来料准确率上存在这一定问题。但后来通过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力,在每个品种的物料上贴标示,包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容,来料不合格情况基本杜绝,而且标签还方便了我们检验和仓库入库,一举两得。这只是一个典型的例子。在更新供应商和品质方面沟通下,在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下,钣金结构件到货合格率达到90%,没有对生产正常进行造成延误,也没有增加我们的采购成本。
采购成本的控制对任何公司来说都是很重要的,在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。我们采购部遵循按照订单计划量向供应商下订单的原则,除却必要的余量,在满足供应商最少采购量的原则下,尽量不造成库存积压。避免因为库存造成公司经营成本的积压。同时不断正对市场变化寻找更优秀的供应商,例如,我司xxx项目的双头预置网线,采购成本一直较高,而且原供应商制作方法落后造成偶有不合格现象。十一月,我寻找到xxxx电子有限公司,经商谈发现此公司加工方法较原供应商先进,而且能够降低此网线25%的采购成本,从原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由xx电子供应的xx项目一个批次和xxx项目两个批次的双头预置网线,合格率达到100% 。降低了xx项目的采购成本,而且更加完善了产品品质。今年下半年金属价格开始回落,我及时和供应商联系,使我司分频卡等项目用的铜柱采购成本降低了15%;还有xxx项目金属外壳通过更换供应商等措施,价格下降了20% 。如何保障生产的正常供给,同时降低成本、保证来料质量是采购部每天都思考的问题。在部门领导的带领下,我们推陈出新,不断优化供应商资源库,根据技术工程师选型要求,及时反馈市场情况。身在采购部,确实感到很大的压力,同时也是动力,有压力才促使我不断去学习,跟进市场的发展,这对我个人经验积累是有很大帮助的。
三、存在不足: 我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献,但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足,今后,我一定认真克服,发扬成绩,向先进学习,加强与领导和同事沟通交流,自觉把自己置于同事监督之下,刻苦学习、勤奋工作,认真查摆、分析、总结自己的各项不足,以最佳的工作状态努力完成各项工作任务,做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步。
最后,感谢公司所有领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是他们的协同和支持使我成功。总之,xxxx年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作,追求完美,创造卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!
范文四:建筑业企业资质首次申请三级施工资质办理流程
建筑业企业资质首次申请
一、办理依据:
1、中华人民共和国建筑法(中华人民共和国主席令第91号)
2、建设工程质量管理条例(中华人民共和国国务院令第279号)
3、关于印发《建筑业企业资质等级标准》的通知(建建[2001]82号) 4、《建筑业企业资质管理规定》(建设部令第159号)
5、关于印发《建筑业企业资质管理规定实施意见》的通知(建市[2007]241号) 6、关于印发《建设工程企业资质申报材料清单》、《建设工程企业资质申报示范文本》、《建设工程企业资质规定和标准说明》的通知(建办市函,2006,274号)
二、提交材料:(窗口受理时,所有附件材料复印件需携带原件核对) (一)从最低等级首次申请:
1、《建筑业企业资质申请表》(网上填报,企业法定代表人签署和单位盖章); 2、附件材料:
1)申请报告(简要描述企业成立、建设工程企业资质设立、变化情况;企业注册资本金、经济性质、完成营业收入等情况;企业从业中高级、注册、专职专业人员情况;企业申报业绩情况;企业此次申请资质事项和人员、业绩等达标情况。单位盖章确认。);
2)企业法人营业执照正、副本复印件;
3)企业组织机构代码证复印件;
4)公司章程复印件;
5)企业最新的经审计财务报表或验资报告;
6)法定代表人和主要技术负责人的简历及任命(聘任)文件复印件;
7)企业经理、技术、财务、经营负责人(资质标准要求的)任职文件、职称证书、身份证明; 8)资质标准中需要的注册建造师材料:
办理建造师初始注册申请材料(需办理初始注册的);
办理建造师变更注册申请材料(需办理变更注册的);
9)《申请表》中非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证复印件; 10)《申请表》中特殊专业技术人员的职称证书或岗位资格证书、身份证明及养老保险凭证复印件(资质标准有要求的);
11)设备购置发票或租赁合同、自有厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相应证明(资质标准有要求的); 12)建筑业企业安全生产管理制度文件。
(二)已取得工程设计乙级以上设计资质,首次申请同类别或相近类别、同等级别建筑业企业资质: 1、《建筑业企业资质申请表》(网上填报,企业法定代表人签署和单位盖章);
2、附件材料
1)申请报告(简要写明企业基本情况和申请事项,单位盖章);
2)企业法人营业执照正本、副本复印件;
3)工程设计资质证书正本、副本复印件;
4)企业章程(需附股东签字或盖章页);
5)企业法定代表人任职文件、身份证明复印件;
6)企业经理、技术、财务、经营负责人任职文件、职称证书、身份证明复印件;
7)《申请表》中所列注册建造师的身份证明、加盖执业印章的注册证书复印件(含变更记录及续期记录页); 8)《申请表》中非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证复印件; 9)《申请表》中特殊专业技术人员的职称证书或岗位资格证书、身份证明及养老保险凭证复印件(资质标准有要求的);
10)工程总承包合同、符合国家规定的竣工验收单(备案表)或质量核验资料,上述资料无法反映技术指标的,需提供反映技术指标要求的工程图纸(需含设计总说明)、工程结(决)算资料等; 11)企业近三年(不足三年的按实际年数)的财务审计报告;
12)设备购置发票或租赁合同、自有厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相应证明(资质标准有要求的); 13)企业安全生产管理制度文件。
三、材料要求:
(一)基本要求
1(企业对所提交材料的真实性负责;
2(附件材料由省级建设行政主管部门或其委托的市(县)建设行政主管部门负责与原件进行核对,核对部门应在附件材料首页加盖“与原件一致”的核对章和核对人签名章;
3(企业注册人员的注册证书上的“工作单位”必须与申报资质的单位名称一致;
4(代表工程业绩计量单位必须与所申请资质标准要求的计量单位相一致;
5(企业申报的资料必须使用中文,资料原文是其它文字的,需附准确的中文译本; 6、《申请表》需在网上填报,并打印带条形码的《申请表》;
7、本市审批的企业资质:《申请表》和附件材料一式一份;
建设部审批的企业资质:《申请表》和附件材料一式二份。
(二)附件材料装订要求
1(附件材料应按上述申报材料内容的顺序排列,编制标明页码的总目录;
2(复印资料关键内容必须清晰可辨,申报材料必须数据齐全、填表规范、盖章或印鉴齐全、字迹清晰;出现数据不全、字迹潦草、印鉴不清、难以辨认的,资质受理部门可不予受理;
3(附件材料一律采用胶装装订,规格为A4(210×297mm)型纸,建议采用软封面封底,并逐页编写页码; 4(附件材料应按“综合材料、人员材料、工程业绩材料”的顺序排列装订,其中工程业绩材料的编排以先主项后增项为原则,并按申请的资质类别先后排列,每个代表工程业绩材料一并装订,每类别间用彩纸分隔,彩纸上注明企业所申请的资质类别名称;
四、办理程序:
1、网上申请和申请表制作;(申请网址www.ciac.sh.cn,操作步骤见“操作说明”;申请表制作参考“申请表样张”。)
2、附件材料制作;
3、书面申请受理;
4、审核、公示;
5、审批、公告;
6、证书领取。
注:建设部审批事项以建设部公开内容为准。
五、受理部门和时间:
受理部门:
1、总承包、专业承包三级和劳务资质:
企业工商注册地的区县建筑建材业受理部门,地址和咨询电话见“上海市建筑建材业办事部门一览表”。 受理时间:周一至周五,上午9:00至11:30(11:15停止取号);周一至周四,下午1:30至5:00(4:30停止取号)。
2、总承包、专业承包二级(含不分级):
上海市建筑建材业受理服务中心,地址和咨询电话见“上海市建筑建材业办事部门一览表”。 受理时间:周一至周五,上午9:00至11:30(11:15停止取号);周一至周四,下午1:30至5:00(4:30停止取号)。
六、办理时限:
自受理之日起20个工作日(不含专家评审和征求相关部门意见时间)。
注:建设部审批事项以建设部公开内容为准。
七、办理结果:
凭《材料接受凭证》或《受理通知书》,到受理部门领取以下证书:
1、建筑业企业资质证书正、副本;
2、上海市建筑建材业企业卡。
3、企业诚信手册。
范文五:施工总承包三级资质
吉恒易通资质代办
屋建筑工程施工总承包企业资质
三级资质标准:
1、企业近5年承担过下列5项中的3项以上工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。
(1)6层以上的房屋建筑工程;
(2)高度25米以上的构筑物或建筑物;
(3)单体建筑面积5000平方米以上的房屋建筑工程;
(4)单跨跨度15米以上的房屋建筑工程;
(5)单项建安合同额500万元以上的房屋建筑工程。
2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称;财务负责人具有初级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人,其中工程技术人员不少于30人;工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于10人。
企业具有的三级资质以上项目经理不少于10人。
3、企业注册资本金600万元以上,企业净资产700万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入2400万元以上。
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。