范文一:全国组织部长会议讲话
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全国组织部长会议讲话
一、巩固党的十七大以来党的建设和组织工作成绩,再接再厉做好2015年的组织工作
党的十七大以来,在以胡-锦-涛同志为**的党中央坚强领导下,在各级党委和组织部门共同努力下,党的建设和组织工作围绕中心、服务大局,坚持在改革中推进、在继承中发展,取得显著成效,具有鲜明特点。
抓大事,服务中心工作。选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的各项工作,都紧紧围绕推动科学发展、促进社会和-谐来进行。开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动,为实现党和国家中心任务增进了共识、增添了动力。制定实施《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》及配套办法,进一步形成考核评价的正确导向。在抗震救灾、应对国际金融危机冲击和举办北京奥运会和残奥会、上海世博会等重大任务中,号召各级党组织和广大党员走在前列、带头奉献,以实际行动抓好应对、保障、服务工作。特别是汶川特大地震后,动员4500多万名党员交纳特殊党费90多亿元用于灾后恢复重建,创造了关键时刻党的建设和组织工作服务大局的新鲜经验。
抓规划,注重宏观指导。着眼于提高党的建设和组织工作科学化水平,先后制定出台全国党政领导班子建设、后
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备干部队伍建设、干部人事制度改革、干部教育培训改革、党员教育培训、人才发展等中长期规划,并指导各地和有关部门制定相应规划和实施意见。结合纪念党的十一届三中全会召开30周年、新中国成立60周年、中国共-产-党成立90周年,回顾总结党的建设和组织工作的成就与经验,深入研究重大理论和实际问题,对新形势下党的建设和组织工作规律性认识逐步加深。现在,基本覆盖、上下贯通、左右衔接的组织工作规划体系初步形成,党的组织工作在当前与长远、微观与宏观上结合更加紧密,运转的有序性、科学性也进一步增强。
抓改革,推动工作创新。在党中央领导下,中央组织部和地方各级组织部门解放思想、积极创新,形成了党的建设和组织工作改革创新的浓厚氛围。在理念上,提出提高党的建设和组织工作科学化水平,提出坚持德才兼备、以德为先用人标准,提出树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认用人导向,提出科学发展人才优先、人才发展以用为本,提出把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责等,都起到很好的指导引领作用。在机制上,注重选拔基层一线和有实践经验的优秀干部,推进中央和国家机关与地方干部交流任职,建立健全干部监督工作体系,延伸人才培养链条、强化人才服务保障,选聘大批高校毕业生到村任职,推行农村党
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组织书记“一定三有”激励关爱机制和村级民-主自治机制“四议两公开”工作法,适应工业化城镇化深入发展新形势调整优化基层党组织设置,积极构建城乡统筹的基层党建新格局等,都有了比较系统的探索和实践。在制度上,党和国家机关基层组织工作条例、高等学校基层组织工作条例、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法和防止干部任职年龄层层递减、从严管理干部、领导干部报告个人有关事项、加强对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员的管理、加强村级组织运转经费保障等制度文件的修订和出台,有效解决了党的建设和组织工作中遇到的一些新问题。
抓关键,突出工作重点。在重点内容上,对领导班子建设中的一把手选配、干部教育培训中的任职培训和党性教育、干部监督中的整治拉票贿选行为、人才工作中的创新人才培养和引进、基层党建工作中的非公有制经济组织和新社会组织党建工作,都加大了工作力度。在重点对象上,明确把市级党政正职和县委书记、乡镇党委书记作为干部管理的重点,把流动党员作为党员管理服务的重点,把实施“千人计划”作为人才引进的重点,分别完善制度规定,提出更有针对性的措施。在重点环节上,干部考察更加注重考察德的表现,干部任用突出严把初始提名、廉政考察和表决关,非公有制经济组织和新社会组织中的党建工作侧重抓组织覆盖和作用发挥等。努力通过重点突破带动党的建设和组织工
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作的整体推进和提升。
抓落实,推动任务完成。坚持把决策和执行统一起来,无论是贯彻中央关于党的建设和组织工作的重大部署,还是实施党的建设和组织工作年度要点,都明确责任主体,细化推进措施,提出进度要求,加强督促检查,确保落实到位。中央党建工作领导小组对贯彻落实党的十七大关于党的建设部署和十七届四中全会精神分别制定了分工方案,并组织力量到省区市检查落实情况,有力推动了党的建设和组织工作各项任务的贯彻落实。中央组织部围绕推进组织工作各项任务落实,进一步细化责任、分类指导,加强信息反馈和舆-论引导,查找落实中出现的问题,形成抓落实的良好氛围。
抓自身,打造过硬队伍。各级组织部门积极开展讲党性、重品行、作表率和创先争优活动,大力宣传王彦生、李林森等组工干部先进典型,努力形成比学赶超局面;深入推进自身的干部人事制度改革,积极开展公开选拔、竞争上岗,激发了组工干部队伍活力;认真开展“万名组织部长下基层”活动,与基层干部、党员谈心谈话,帮助基层解决问题;坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,自觉维护组工干部公道正派、清正廉洁的良好形象。
总起来看,党的十七大以来这4年,是党的建设和组织工作服务大局更加自觉、改革创新更有成效、抓基层打基础更加有力的4年。4年来,各级领导班子和领导干部贯彻
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落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强,干部人事制度改革取得重要进展,党内民-主建设迈出坚实步伐,人才工作成绩显著,各级党组织和广大党员的作用得到进一步发挥。党的十七大以来党和国家各项事业又好又快地向前推进,是与加强党的建设和富有成效的组织工作分不开的。
2015年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,我们党将召开十八大,加强党的建设和做好组织工作具有不同寻常的重大意义。当前,世界政治经济形势更加复杂多变,国内改革发展稳定任务艰巨繁重,党的建设和组织工作面临许多新情况新挑战,存在不少需要高度重视和深入研究解决的问题。各级党委和组织部门要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及中央经济工作会议精神,进一步增强责任感和使命感,坚持改革创新、求真务实、狠抓落实,努力把明年的组织工作做得更实更好,为实现经济工作稳中求进和推动科学发展、促进社会和-谐提供坚强组织保证,为党的十八大胜利召开营造良好氛围。
二、坚持高标准高质量地抓好地方领导班子换届,切实做好党的十八大有关准备工作
目前,省区市党委已有14个完成换届。2015年,有17个省区市党委要进行换届,地方人大、政府、政协换届工作也将全面展开。各省区市要继续认真贯彻中央部署,加强组织领导,进一步把工作抓细抓实。
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选好配强领导班子,是换届工作的重要环节。要坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持五湖四海、任人唯贤,切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来。特别要注意选拔那些原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓善管和工作中有思路、有激-情、有韧劲、贡献大的干部,进一步树立正确用人导向。对那些不讲原则、不负责任、不敢碰硬的干部,不能提拔重用。考察干部的才,要注重考察推动科学发展、促进社会和-谐的能力,防止简单地把经济总量、发展速度等作为评价干部政绩的主要依据。在换届考察中,既要注重优化班子结构,又要注重班子成员能力素质的要求,增强领导班子的整体功能和合力,防止追求结构表面“达标”而降格以求的现象。换届后,各级领导班子要保持相对稳定,班子成员特别是主要负责人原则上要坚持干满一届。
无论在换届中还是在平时,选用干部都要严格遵守组织人事工作纪律,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风,严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选和换届前突击提拔干部等行为。上级机关尤其是中央部门的干部要带头讲党性,带头遵守组织人事工作纪律,自觉做到不为跑官要官者说情打招呼,不干扰下级机关和基层对干部的选拔任用。
换届是对干部人事制度改革成果的集中运用,也是检验改革成效、完善改革措施的有利时机。这些年来,干部人
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事制度改革取得重要进展,积累了不少经验,也面临一些需要进一步探索和研究的问题。在换届中,对比较成熟和各方面反映较好的改革举措,要积极推行;对方向正确但还不够成熟的改革举措,要改进完善;对适用于一些地方但不宜普遍推行的改革举措,要因地施策。此外,在干部人事制度改革中,既要掌握一般化原则,又要有解决特殊问题的措施,不搞“一刀切”。从我掌握了解的情况看,换届中有两个问题尤其要把握好。一是提高-干部选拔任用的民-主质量。既要充分发扬民-主,认真落实群众对干部选用的知情权、参与权、选择权、监督权,防止和纠正一把手和少数人说了算,又要针对一些单位干部推荐中的拉票和简单以票取人等问题,采取更加有力的预防和纠正措施,做到尊重民-意与正确集中相统一,使干部选拔任用过程既体现科学的民-主程序又体现组织的遴选把关作用。二是把干部的德考察准、考察实。对各级领导干部来说,德是为官之魂。德不是空洞的、抽象的,而是实在的、具体的。对干部德的考察,要坚持把个人述职、民-主测评、个别谈话、民-意调查、实绩分析和年度考核、巡视监督、关键时刻考验等多方面多渠道的考察有机结合起来,全面、历史、辩证地评价干部的德,重点看干部是否遵守党的政治纪律,能否在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,看干部对党的理论路线方针政策和中央决策部署是认真贯彻执行还是取其所需,在大是大非面前
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是清醒坚定还是模糊动摇,对人民群众是满怀真情还是感情淡漠,在急难险重任务面前是挺身而出还是临阵退缩,对个人名利是淡泊处之还是热衷追逐,在道德操守上是模范遵守还是言行不一。干部之德在为民,考察领导干部的德,要到干部和群众中听听他们怎么说、怎么看。要注重用鲜活生动的语言对干部的德进行具体而准确的表述,为正确识人用人提供可靠依据。
干部人事制度改革的一项重要任务,是创新和完善人才发展体制机制,把各类人才集聚到党和国家事业中来。各级党委和组织部门要深入贯彻落实全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,继续大力推进重大人才政策创新和重大人才工程实施,大力培养造就高层次创新型科技人才和青年英才,大力引进海外高层次人才,统筹推进各类人才队伍建设,完善党管人才工作体制机制,不断提高人才工作科学化水平。
做好党的十八大代表选举工作,是关系党和国家事业发展全局的政治任务,也是开好党的十八大的重要前提。对这项工作,中央已作出部署,各地区各部门要认真落实。关键是坚持先进性和代表性相统一,严格把握资格条件,充分考虑合理分布,最大限度地反映广大党员的意愿,确保选出的代表符合条件、结构合理、比例恰当、整体优秀。各级党组织要以迎接党的十八大为主题深化创先争优活动,动员组
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织基层党组织和广大党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中奋力创先争优。要深入总结近两年开展创先争优活动的新鲜经验,把行之有效的好做法提炼上升为制度规范,推动创先争优常态化、长效化。要以更加扎实有力的措施推进学习型党组织建设向广度和深度发展,特别要组织广大党员认真学习党的光辉历史,广泛宣传基层党组织和党员、干部中的先进典型,增强党组织的感召力和凝聚力,引导广大党员以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。党的十八大召开后,各级党委和组织部门要迅速组织党员、干部认真学习大会文件,努力把党的十八大精神贯彻落实好。
三、加强领导班子思想政治建设,提高领导干部思想政治素质
随着地方各级领导班子换届,一大批干部特别是年轻干部要走上新的领导岗位,形成新的领导集体。各地要抓住和用好这一契机,大力加强领导班子思想政治建设,强化党的基本理论学习,特别是要大力加强对中国特色社会主义理论体系的深入学习,引导领导干部真正保持对马克思主义的坚定信仰,对社会主义、共-产主义的坚定信念,对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心;强化能力培训和实践锻炼,引导领导干部深入贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,着力提高转变经济发展方式能力、社会管理能力
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和应对突发事件能力;强化宗旨教育和群众路线教育,引导领导干部始终把人民利益放在第一位,增强群众观点,增进群众感情,提高为群众服务的本领;强化党风廉政教育,引导领导干部增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性和坚定性,始终保持共-产-党人的本色。归结起来说,要通过加强领导班子思想政治建设,推动领导干部增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,经受住执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验,防止精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐-败的危险,为党和人民事业不断作出自己的贡献。换届后的新班子,要开拓创新、奋发进取,同时要注意保持本地区发展规划的稳定性,做好工作有机衔接,使这次换届成为承前启后、推动事业发展的新起点。
当前,领导干部思想政治修养方面存在的问题,概括起来,主要表现为干部在对待是与非、公与私、真与假、实与虚的态度和行为上。加强领导班子思想政治建设,要着力推动领导干部切实解决这四方面存在的问题,在提高思想政治素质上不断取得新的进步。
善于辨别和分清政治上的是与非,是领导干部加强思想政治修养的首要课题,也是领导干部政德的基本要求。政治上的是与非,首先是对待党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验以及党和国家的基本制度、基本历史的立场
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和态度,涉及这些方面的是与非都是大是大非。每一个领导干部都要善于辨别这些方面的“是”与”非”,旗帜鲜明地坚持“是”而反对“非”,不可有丝毫的含糊和动遥对这个问题,各级党委和组织部门在教育、培训和考察任用干部中务必高度重视和充分注意。
正确处理公与私的关系,克己奉公、一心为民,是领导干部政德的又一个基本要求。今天,社会上各种因素对权力的侵蚀和诱-惑不断增多,领导干部随时都面临公与私的考验。领导干部也有法律和政策范围内的个人利益,也有亲朋好友,但不能假公济私,不能损公肥私,更不能以权谋私。公生明,廉生威。每个领导干部都要胸怀大局,增强公仆意识,始终把党和人民利益放在第一位,自觉做到履行职责为公、行使权力为民,不为私欲所动,不为私情所困,不为私利所惑,绝不能一事当前首先考虑自己或小团体的利益,绝不能把个人或小团体的利益凌驾于党和人民利益之上。秉持公道、正确用权,要求领导干部面对各种歪风邪气要敢于抵制,敢于碰硬,敢于担当,敢抓敢管。在用人上,要始终坚持公正无私,全面准确地识别干部、客观公正地评价干部、科学合理地使用干部。
对党忠诚老实,是党章对党员的政治要求,更是每个领导干部必须遵循的党性原则。现在,说假话、办假事、造假数字、搞假政绩在有些地方和单位程度不同地存在,必须
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采取有力措施严加整治。每个领导干部都要讲真话、讲实话,带头做光明磊落、襟怀坦荡的人;都要言必信、行必果,带头做言行一致、诚实守信的人;都要明是非、辨真伪,带头做坚持真理、捍卫真理的人。各级党组织和领导班子要结合发展党内民-主,大力营造知无不言、言无不劲言者无罪、闻者足戒的良好氛围,鼓励党内各种意见充分讨论,为广大党员和干部坚持真理、修正错误创造宽松环境。特别是一把手要乐于听真话、听逆耳之言,虚怀若谷、从谏如流,闻过则喜、知错必改。
实与虚,不只是作风问题,也是品行问题、党性问题。领导干部只有思想实、干事实、为人实,才能得到群众的真心拥护;如果热衷于搞形式主义、做表面文章,待人处事不实在、耍滑头,就干不好事业、得不到拥护,甚至让人反感厌恶。现在,有的领导干部在工作中搞短期行为,虚浮有余而务实不足;有的不是在工作上下功夫,而是热衷于拉关系;有的在人际交往中吹吹拍拍、拉拉扯扯,不讲原则,干部群众很有意见。解决这些问题,要用好考核评价这个杠杆,科学分析、准确评价干部的德才与实绩,引导领导干部鼓实劲、办实事、求实效。关键是抓好选人用人这个根本,真正让实干苦干、实绩突出的干部得到褒奖,让工作飘涪投机取巧的人受到批评和惩戒。
能不能有效发挥领导班子对每个成员的教育提高和监
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督制约功能,是衡量领导班子战斗力强不强的一个重要标志。每个班子成员都要努力树立和自觉维护班子的良好形象,善于从领导集体中吸收思想政治营养,不断提高和完善自己。每个领导班子都要认真落实民-主集中制,结合实际建立健全具体的制度措施,自觉开展批评和自我批评,努力弘扬正气,坚决抵制歪风,真正形成领导班子团结协作、高效运转、能及时发现解决自身问题与矛盾的工作机制和管理机制。领导班子主要负责人要切实当好“班长”,带头贯彻执行民-主集中制,带头接受监督,以宽阔的胸襟发扬民-主,以科学的方法进行集中,以负责的态度实施监督,真正履行好加强领导班子思想政治建设的主要责任。
四、坚持抓基层打基础不放松,切实加强基层党组织建设和党员队伍建设
党的基层组织建设和党员队伍建设在党的整个组织工作中具有十分重要的地位,任何时候都必须高度重视,自觉抓紧抓好。胡-锦-涛同志在“七一”重要讲话中指出,要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责。各级党组织要认真落实这一要求,切实履行基层党建工作责任制,自觉把基层党组织的工作重心转移到服务发展、服务民生、服务群众上来。
新的一年,基层党组织建设要进一步在解决突出问题上下功夫。农村党建工作,要注重解决选好带头人,加强对
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流动党员的教育管理,建好用好党组织活动阵地等问题,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党组织在新农村建设中的战斗堡垒作用。国有企业党建工作,要注重解决好党的工作与经营管理相结合,党管干部、党管人才与市场化选聘人才相结合,发挥职工民-主管理作用与维护企业领导人员依法行使管理职权相结合等问题,使党组织适应建立现代企业制度的新要求,更好地发挥政治核心作用。社区党建工作,要注重解决好“有人管事、有钱办事、有处议事”,进一步整合党建资源,强化党组织服务职能等问题,不断提高社区党组织服务群众的能力和社会管理能力。机关党建工作,要按照胡-锦-涛同志提出的“努力使机关党建工作走在全党基层组织建设的前头”的要求,以加强机关党员干部的党性锻炼、改进机关作风为重点,注重解决好党建工作与业务工作结合不够紧密、党建工作方式方法创新不够等问题,更好地发挥党建工作在服务中心、建设队伍中的作用。非公有制经济组织、新社会组织中的党建工作,要在继续解决好扩大党组织和党的工作覆盖面、配强党组织负责人、创新活动载体和改善保障条件等问题的同时,着力探索党组织发挥作用的渠道和方式。
高等学校是教育培养青年人才的重要园地,也应该是用社会主义核心价值体系武装青年的重要思想阵地。青年是党和国家的未来,各种社会思想都会去影响青年,都会去
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“争夺”青年。各级党委和教育部门、高校党组织必须清醒认识到,加强对学生的马克思列宁主义、**思想和中国特色社会主义理论体系教育,包括马克思主义、社会主义的经济学、政治学、法学、哲学等思想理论教育,是所有高校的一项重要教学任务,应该理直气壮和坚持不懈地抓好。中央组织实施的马克思主义理论研究和建设工程组织编写充分体现马克思主义中国化最新成果的哲学社会科学教材体系,已有一批教材完成和投入使用,各高校要搞好教师培训,把这些教材使用好。高校党的建设要紧紧围绕培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接-班人这个核心任务,为建设具有高素质教师队伍、培养高质量大学生、创造高水平科研成果的大学提供坚强的思想、政治和组织保证。各级党委和教育部门、高校党组织要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,经常分析高校思想理论领域的形势,加强日常管理,有针对性地加大工作力度,巩固马克思主义思想阵地。青年教师作为高校教学主力,与学生沟通互动多,对学生影响很大。要把加强青年教师队伍思想政治建设作为高校党的建设的重要内容来抓,深入细致地做好青年教师的思想引导工作,创造有利于他们发挥才干的公平公正环境。
互联网的迅猛发展,对党的建设特别是拓展党建工作空间、创新党组织活动方式等提出了新挑战新要求。各级党委要高度重视信息化发展对党的建设的影响,做到网络发展
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到哪里党的工作就覆盖到哪里,充分运用信息技术改进党员教育管理、提高群众工作水平,加强网络舆-论的正面引导。
我们党已经有8000多万名党员,充分发挥这支队伍的作用是党的建设一个重大课题。要按照党的十七届六中全会要求,在广大党员中深入开展社会主义核心价值体系学习教育,引导和推动党员成为实践社会主义核心价值体系的模范。近些年来,党员数量增长很快,2010年发展党员万名,全国党员总数达到万名,占全国总人口的比例超过6%。马克思主义政党的力量和作用,既取决于党员的数量,更取决于党员的质量。在党员队伍规模较大的情况下,要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,做好发展党员工作,使党员队伍结构不断得到优化。
组织部门是党员之家、干部之家,也是知识分子之家和人才之家,只有进一步加强自身建设,始终保持良好形象,才能完成好承担的繁重任务,起到模范带头作用。识人用人是组织部门一项基本职能,也是一项基本功。人识准了、用好了,党和国家事业才会有可靠的干部和人才基矗古人说,“一流之人乃识一流之善”。要做到知人善任,把人看清选准用好,必须善于学习、勤于实践,不断提高自身素质特别是理论政策水平。各级组织部门的同志要大兴读书学习之风、调研思考之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风,不断开阔视野、完善知识结构、提高工作本领。组织部门是各级党
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委选人用人的第一道关卡,这里的干部特别是领导干部往往是跑官要官者拉拢腐蚀的对象。如果把握不住自己,就可能犯错误甚至违法犯罪。各级组织部门要继续深化讲党性、重品行、作表率活动,教育和引导大家做到坚持原则、公道正派、清正廉洁,用自己的实际行动维护组织部门的良好形象。要继承和发扬党的优良传统,坚持真理,修正错误,谦虚谨慎,加强重大问题的前瞻性研究,不断提高组织工作科学化水平。各级党委要切实加强对组织工作和组织部门的领导,认真研究和解决组织工作中的重大问题,高度重视组工干部队伍建设,努力营造拴心留人的环境,为组织部门开展工作创造良好条件。
同志们,加强党的建设,做好组织工作,组织部门使命光荣、责任重大。我们要紧密团结在以胡-锦-涛同志为**的党中央周围,以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,振奋精神、扎实工作,以党的建设和组织工作的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
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范文二:全国组织部长会议报道集
近平在全国组织部长会议提考察官德八方面指标 全国组织部长会议今天(18日)在北京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席**出席会议并讲话。他强调,各级党委和组织部门要坚持改革创新、求真务实、狠抓落实,努力把党的建设和组织工作做得更实更好,为实现经济工作稳中求进和推动科学发展、促进社会和谐提供坚强组织保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
本报北京12月18日电(记者盛若蔚、李章军)全国组织部长会议18日在北京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席**出席会议并讲话。他强调,各级党委和组织部门要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及中央经济工作会议精神,进一步增强责任感和使命感,坚持改革创新、求真务实、狠抓落实,努力把党的建设和组织工作做得更实更好,为实现经济工作稳中求进和推动科学发展、促进社会和谐提供坚强组织保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 **指出,党的十七大以来,在以**同志为**的党中央坚强领导下,在各级党委和组织部门共同努力下,党的建设和组织工作围绕中心、服务大局,坚持在改革中推进、在继承中发展,具有鲜明特点,积累了新鲜经验,取得了显著成效。四年来党和国家各项事业继续又好又快地向前推进,是与加强党的建设和富有成效的组织工作分不开的。 **强调,2012年部分省区市党委将进行换届,地方人大、政府、政协换
届工作也将全面展开。各省区市要继续认真贯彻中央部署,加强组织领导,进一步把工作抓细抓实。要坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持五湖四海、任人唯贤,切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来。特别要注意选拔那些原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韧劲、贡献大的干部,进一步树立正确用人导向。换届考察中,要充分发扬民主,认真落实群众对干部选用的知情权、参与权、选择权、监督权,做到尊重民意与正确集中相统一。对干部德的考察,要坚持把个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析和年度考核、巡视监督、关键时刻考验等多方面多渠道的考察有机结合起来,全面、历史、辩证地评价干部的德。考察干部的才,要注重考察推动科学发展、促进社会和谐的能力,防止简单地把经济总量、发展速度等作为评价干部政绩的主要依据。 **强调,随着地方各级领导班子换届,一大批干部特别是年轻干部要走上新的领导岗位,形成新的领导集体。各地要抓住和用好这一契机,大力加强领导班子思想政治建设,推动领导干部切实解决在对待是与非、公与私、真与假、实与虚方面存在的问题,增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,经受住执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验,防止精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险,在提高思想政治素质上不断取得新的进步。每个领导班子都要认真落实民主集中制,结合实际建立健全具体的制度措施,自觉开展批评和自我批评,努力弘扬正气,坚决抵制歪风,真正形成领导班子团结协
作、高效运转、能及时发现解决自身问题与矛盾的工作机制和管理机制。 **指出,党的基层组织建设和党员队伍建设在党的整个组织工作中具有十分重要的地位,任何时候都必须高度重视,自觉抓紧抓好。各级党组织要认真履行基层党建工作责任制,全面加
强农村、社区、机关、国有企业、高等学校、科研院所、非公有制经济组织、新社会组织等领域党建工作,切实把基层党组织工作重心转
移到服务发展、服务民生、服务群众上来。加大在青年工人、青年农民中发展党员工作力度,统筹做好其他领域发展党员工作,加强对党员的教育、管理和服务工作,充分发挥党员队伍的作用。
**还对组织部门加强自身建设提出了明确要求。 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮主持会议。
全国组织部长会议结束 部署2012年工作2011-12-20 00:22:00 来源北京) 转发到微博(0)
全国组织部长会议19日在京结束。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮出席并讲话。会议要求,认真贯彻落实中央精神,以迎接党的十八大为主线,以做好十八大有关准备工作、高标准高质量抓好地方领导班子换届,加强领导班子思想政治建设,深化干部人事制度改革,深化创先争优、加强基层组织,落实人才发展规划为重点,把明年组织工作做得更实更好,为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强组织保证。 会议认为,2011年组织工作在党中央和各级党委领导下,改革创新、扎实推进,干部群众的满意度明显提高。召开党的十八大,组织部门承担着重要责任。要按照中央决策部署,认真做好十八大有关准备和地方领导班子
换届工作。坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持民主公开竞争择优,选优配强领导班子特别是党政正职,进一步营造风清气正的换届环境。加强换届后领导班子思想政治建设,增强党性、改进作风,提高推动科学发展、促进社会和谐能力。总结换届中推进改革的经验,继续积极稳妥推进干部人事制度改革。深化创先争优活动,使创先争优常态化、长效化。要把明年作为?基层组织建设年?,全面提升基层党建工作水平。深入实施人才发展规划,更好地发挥人才第一资源对科学发展的支撑作用。
会议还研究讨论了提高组织工作科学化水平问题,认为推进组织工作科学化,要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,围绕中心、服务大局为根本方向,全党满意、人民满意为价值标准,改革创新为主要动力,战略规划为有力抓手,量化分析为重要工具,系统化类别化精细化为重要方法,注重实际效益为重要理念,深入基层研究实践规律为重要途径,建立调查和评估反馈系统为重要杠杆,法制化为根本保障。会议要求,组织系统和组工干部要带头创先争优,带头改革创新,带头联系群众,带头清正廉洁。 中组部常务副部长沈跃跃作会议总结。会议期间,举办了严明换届纪律、匡正换届风气主题展和地方组织部门特色工作成果展。
山西全省组织部长会议在太原召开
袁纯清在全省组织部长会议上强调
增强识人本领 完善用人办法
为转型跨越发展提供坚强干部保证和人才支撑
黄河新闻网讯(记者赵霄扬):12月30日,全省组织部长会议在太原召开,会议回顾总结2011年组织工作,研究部署明年工作任务。省委书记、省人大常委会主任袁纯清作了重要讲话。他强调,组织部门和组工干部要开阔眼界,创新思维,围绕大局,改革创新,增强识人本领,完善用人办法,积极为全省转型跨越发展提供坚强干部保证和人才支撑。省委常委、组织部长汤涛主持会议并作工作报告。
袁纯清指出,今年以来,全省组织系统按照中央大政方针和省委决策部署做了大量富有成效、具有开创性的工作。主要是,圆满完成了省市县乡四级领导班子换届,注重使用基层干部,加强了干部交流,保证了风清气正,换出了新风气、换出了活力、换出了团结、换出了干劲,对全省改革发展稳定以及党的建设、组织建设、干部队伍建设具有重要意义;成功实施了干部人事制度?6+7?改革举措,倡导了正确的积极的用人导向,激发了干部队伍的活力,带来了干部队伍建设的新鲜空气;全面开展创先争优活动,取得显著成效,基层组织建设得到加强,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用明显增强;实施了年度目标责任考核,实现了从定性管理到量化管理的迈进,提高了党的建设、干部队伍建设的管理水平;切实加强组织部门自身建设,提高了组工干部的综合素质和工作本领。省委对2011年全省的组织工作是充分肯定的,是十分满意的。
袁纯清强调,2012年,全省各级组织部门要根据中央要求,结合我省实际,扎实抓好以下六个方面的工作:一要以思想政治建设为重点,加强各级领导班子建设;二要以防止?四个危险?为重点,加强干部队伍建设;三要以改革创新为重点,提高组织人事工作科学化水平;四要以适应转型跨越为重点,推进人才队伍建设;五要以创先争优为重点,夯实基层组织建设;六要认真做好十八大代表的选举工作以及省人大、省政府、省政协换届准备工作。
袁纯清强调,要做好上述重点工作,各级组织部门要切实增强政治责任感,进一步提高工作能力和水平。一要围绕转型跨越发展大局来培养选拔干部,并以此作为组织部门工作的指导方针和基本要求。现在不缺一般性干部,不缺干一般工作的干部,也不缺搞传统产业的干部,缺的是搞转型发展、搞新兴产业、搞?四化?建设的干部,组织部门有义务、有责任加强这方面的工作,解放思想、转变观念、开阔眼界,教育培训、选拔任用干部和引进人才都要向这个方向倾斜和努力。同时要注意识别和使用那些敢闯敢干、敢行敢试的干部和人才,满足转型跨越的需要。二要坚持改革创新,提高干部工作科学化水平。选用干部要突出重点,加快年轻化、注重从一线来,要坚持德才兼备、以德为先的标准和以绩取人的原则,要不断改进方法,扩大民主,落实好干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权,切实解决能进不能退、能上不能下等问题。三要坚持公道公正,提高组织工作的公信力。选任干部要有支撑点,必须公道公正,必须符合规则制度,必须服务大局,决不能搞亲亲疏疏、拉拉扯扯,一定要跳出利益关系,按照确定的标准
和规则办事,以此提升干部工作的公信力,从而鼓舞激励广大干部,增强团结力和战斗力。四要提高组工干部素质,加强自身建设。要加强思想作风建设,首先解决好对党忠诚的问题,不折不扣地落实党的要求;要加强作风建设,深入基层,深入干部,不但要深入领导干部,还要深入一般干部,出以公心地了解干部,识别干部;要加强能力建设,自觉作学习的表率,坚持开展积极的批评和自我批评,开阔眼界,创新思维,更新观念,增强本领。坚持这样做,组工干部就能越来越坚强,组织部门就会更具活力和战斗力,为全省转型跨越发展培养选拔更多优秀干部,发挥更为重要的作用。
汤涛在工作报告中提出,2012年,全省各级组织部门要以迎接党的十八大为主线,以服务转型跨越发展为主题,以抓好领导班子思想政治建设、推进干部人事制度改革、深化创先争优、加强基层组织、落实人才发展规划为重点,改革创新、狠抓落实,努力提高组织工作科学化水平,为推动转型跨越发展提供坚强组织保证。一要以做好代表选举工作为主要任务,迎接党的十八大召开。严把思想政治素质关,注意代表人选的代表性和构成比例,确保代表人选符合中央要求。充分发扬民主,严格执行规定程序,圆满完成十八大代表推选工作。二要以思想政治建设为重点,建设坚强有力、奋发有为的领导班子。明年要在全省干部队伍中集中开展?对党忠诚?教育,引导干部牢固树立正确的政绩观。抓好任职培训,提高履职能力。健全集体领导和常委分工负责相结合的制度,建立团结协作、高效运转的领导班子。三要以深化干部人事制度改革为动力,建设有激情、有能力、有思路、有作为的干部队伍。创新干部选任机制,加大从基层一线选拔干部力度,逐步实现竞争性选拔干部制度化、常态化。加大干部交流力度和从基层一线考录、遴选公务员力度。加强年度目标责任考核。分类推进事业单位改革。强化干部选任工作监督制度建设,建立严肃组织人事工作纪律长效机制。四要以建立长效机制为目标,继续深化创先争优活动。继续在窗口单位和服务行业深入开展?三晋先锋在行动?主题实践活动,推出便民利民新举措,创优发展环境。大力选树典型,集中展示创先争优活动成果。总结创先争优活动,形成一批具有山西特色的理论成果。深化干部下乡住村活动,打造我省为民服务品牌。五要以?基层组织建设年?活动为契机,全面加强党的基层组织建设。突出抓好基层党组织书记队伍建设,深入实施基层党员增强党性、提高能力?双育?计划,全面提升基层党建工作整体水平。推行市、县委书记抓基层党建工作专项述职制度。六要以创新人才政策和推进人才工程为抓手,深入实施人才强省战略。创新和落实人才政策,引进海外高层次人才。鼓励省级开发园区在人才发展体制机制创新方面先行先试,探索建设政、产、学、研、用一体化的?人才特区?。大力推进人才强县、人才强企、人才强校、人才强院。进一步健全人才工作领导体系和党管人才运行机制。
陕西全省组织部长会议1月6日至7日在西安召开
全省组织部长会议1月6日至7日在西安召开。省委常委、省委组织部部长李锦斌出席并作工作报告,要求以迎接党的十八大胜利召开和学习十八大精神为主线,突出基层组织建设年工作重点,以改革创新精神扎实做好各项组织工作,为科学发展、富民强省提供坚强保证。
李锦斌指出,2011年,在省委正确领导和中组部有力指导下,全省各级组织部门紧紧围绕发展与和谐大局,深化改革创新,狠抓工作落实,?为民服务、创先争优?、市县乡换届、?三位一体?目标考核、跟进培训党政正职、?升级晋档、科学发展?、村企党组织?五联五建三统一?模式等多项工作得到中组部和省委充分肯定,全省组织工作满意度、选人用人公信度明显提升,增幅高于全国平均水平。
李锦斌强调,2012年全省组织工作要以迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神为主线,以做好十八大代表选举、省十二次党代会有关工作和省及部分市人大、政府、政协换届工作为重点,着力推进换届后领导班子思想政治建设、干部人事制度改革、创先争优活动和加强基层组织建设、落实人才发展规划四项工作,把握规律、改革创新、求真务实、狠抓落实,不断提高全省组织工作科学化水平。一是精心做好党的十八大代表选举工作,有序推进有关领导班子换届,扎实抓好省十二次党代会各项组织准备,确保会议顺利召开。二是及时跟进换届后领导班子思想政治建设,以推进理论武装、加强党性建设,开展任职培训、加强能力建设,弘扬延安精神、加强作风建设,完善各项制度、加强民主集中制建设为重点,不断提高各级领导干部抓发展、促和谐的本领。三是深化干部人事制度改革,努力构建用人机制,促进各类优秀人才脱颖而出。四是落实好?基层组织建设年?各项任务,深化拓展为民服务、创先争优,开展?三问三解?活动,推进各领域基层党建工作创新,加强带头人和党员队伍建设,全面提升基层组织建设水平。五是树立和落实科学人才观,实施好人才规划确定的重点工程项目,抓好重大人才政策创新、重点人才工程实施、创新创业人才队伍建设等重点工作,为西部强省建设提供智力支撑。
李锦斌要求,各级组织部门要深刻把握组织工作内在规律,紧紧围绕?迎接十八大,争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门?的?一迎双争?主题,继续深化?讲党性、重品行、作表率?和创先争优活动,不断提高组织工作人本化、标准化、精细化、质量化水平,使组织工作出先进生产力、出党的凝聚力、出干部积极性,出群众满意度。
山东全省组织部长会议在济南召开
发布时间:2012年01月06日 | 来源:大众日报
本报济南1月4日讯 全省组织部长会议今天在济南召开。省委书记、省人大常委会主任姜异康会前对学习贯彻全国组织部长会议精神、扎实做好今年组织工作提出明确要求,省委常委、组织部长高晓兵在会上回顾总结了2011年工作,对今年组织工作进行了部署。
姜异康指出,2011年全省组织工作取得了显著成绩,展现了新的活力,有力地保障和推动了经济文化强省建设。2012年是实施?十二五?规划承上启下的重要一年。要认真学习贯彻全国组织部长会议和全国人才工作座谈会特别是**、李源潮同志的重要讲话精神,不断提高全省组织工作科学化水平,以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会的胜利召开。要按照中央和省委部署要求,扎实做好迎接党的十八大和筹备省第十次党代会有关工作,抓好会议精神的学习贯彻。要深入贯彻李源潮同志在山东考察指导时的重要讲话精神,不断深化创先争优活动。要在抓好换届工作的基础上,切实加强领导班子思想政治建设,促使新班子树立新形象、展示新作为、干出新业绩。要坚持抓基层打基础不放松,全面推进基层党组织建设。要大力宣传和普及科学人才观,进一步落实人才发展规划重点任务,着力抓好高层次创新型科技人才和创业人才培养吸引使用工作,为推动科学发展提供有力人才支撑。
高晓兵指出,总结和坚持实践经验,更好地推动新形势下全省组织工作创新发展,必须具有高度的党性自觉和自信,必须牢固树立群众观点和群众满意标准,必须要有更强的服务意识和自觉行动,必须坚持求真务实的工作态度和作风。要努力把今年组织工作做得更实更好,坚持以德为先,抓好各级领导班子和干部队伍建设,切实提高思想政治素
质,确保新班子树立新形象、展示新作为;以选派基层党组织?第一书记?为抓手,抓基层、打基础、强根基,推动?基层组织建设年?目标任务落实;以加快建设高技术产业人才队伍为主攻方向,凝聚提升人才工作重要政策、重大平台、重点工程力量,优化创新工作机制,提升人才工作服务科学发展水平;坚持靠制度规范行为、用思想传递力量、以文化启发自觉,进一步打造?四讲?优秀组工团队。
江苏全省组织部长会议召开
作者:新华日报 来源: 发布时间:2011年12月27日
罗志军在全省组织部长会议上强调
着力抓好党建工作创新工程的落实
为?两个率先?提供坚强组织保证
12月26日,全省组织部长会议在南京召开,省委书记罗志军出席会议并作重要讲话。他强调,全省各级党委和组织部门要坚持改革创新、求真务实、狠抓落实,努力把党的建设和组织工作做得更好,为又好又快推进?两个率先?提供坚强组织保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。省委常委、组织部长杨新力对做好明年组织工作作了具体部署。
罗志军在充分肯定一年来全省组织工作取得的成绩后指出,要认真学习贯彻全国组织部长会议精神,进一步落实省第十二次党代会的决策部署,以迎接党的十八大为主线,以抓好人大政府政协换届为重点,以深入推进党建工作创新工程为抓手,锐意创新、扎实工作,不断提高组织工作科学化水平,为开创江苏科学发展新局面作出新的贡献。他要求,全省各级党委和组织部门要以对党和人民高度负责的精神,扎扎实实做好迎接党的十八大的有关准备工作。按照中央的部署,坚持先进性和代表性相统一,认真做好党的十八大代表的推荐和选举工作。以迎接党的十八大为主题,深化创先争优活动,努力构建创先争优长效机制,引导广大党员积极投身?两个率先?的伟大实践,以优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。
罗志军指出,根据中央统一部署,我省各级人大政府政协将从明年起自下而上依次进行换届。各级党委和组织部门要高标准高质量做好人大政府政协换届工作,确保换届风清气正、圆满完成。一要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,进一步提高选人用人公信度。按照中央要求和干部选拔任用条件,真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来,特别要注意选拔那些原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓敢管、勇于担当,在工作中有思路、有激情、有韧劲、贡献大的干部,进一步树立正确的用人导向。要以换届为契机,深化干部人事制度改革,建立健全科学的选人用人机制。完善对干部德的考察办法,坚持把个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析和年度考核、巡视监督、关键时刻考验等多方面多渠道的考察有机结合起来,努力把干部的德考察准、考察实;切实提高干部选拔任用工作的民主质量,做到尊重民意与正确集中相统一,使干部选拔任用过程既体现科学的民主程序又体现组织的遴选把关作用;坚持把优化干部人才资源配臵、充分激发广大干部的积极性创造性、推动?两个率先?事业蓬勃发展,作为衡量和检验干部人事制度改革成效的重要标准,不断提高选人用人科学化水平。二要优化领导班子结构,突出抓好正职选配,统筹考虑班子成员专业特长、能力结构、工作经验上的互补性,合理把握班子主体年龄结构,注重大力选
拔优秀年轻干部,切实增强班子整体功能。三要严格执行换届纪律,坚持教育在先、警示在先、预防在先,耐心细致地做好思想政治工作,教育引导各级领导干部讲政治、顾大局、守纪律,正确对待个人进退去留,严密防范选人用人上的不正之风,全力维护风清气正的换届环境。四要切实加强领导班子思想政治建设,根据换届后的新情况新特点,加强对领导班子成员的科学理论教育、理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉洁从政教育等,解决好是与非、公与私、真与假、实与虚等方面存在的问题,提高领导干部思想政治素质,进一步展现新班子的新作风新形象。适应落实?六个注重?、实施?八项工程?新要求,抓好新一届党政正职培训和新进领导班子成员任职培训,着力提高领导干部开拓创新能力、转变经济发展方式的能力、加强社会管理和做好群众工作的能力等,以能力素质的大幅度提高推动各项事业大踏步前进。坚持从严管理干部,不断加强以民主集中制为核心的制度建设,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。领导班子主要负责人要带头贯彻执行民主集中制,真正履行好加强领导班子思想政治建设的主要责任。
罗志军指出,人才是科学发展的第一资源,要大力宣传和普及科学人才观,加大人才培养、引进和使用力度,创新人才发展体制机制,增创江苏科学发展的人才优势,以高素质人才引领高水平发展,以人才国际化促进基本实现现代化。深入实施?双创计划?,着力构筑创新创业人才高地。大力实施?十大重点人才工程?,统筹抓好各类人才队伍建设,促进人才队伍协调发展。坚持党管人才原则,健全完善人才领导和服务体系,认真做好制定政策、整合力量、营造环境的工作,努力打造创新活力最强、创业环境最优、服务效能最高、人居条件最佳的人才发展空间,让江苏成为各类人才施展才华、创新创业的首选之地。
罗志军强调,要着力抓好党建工作创新工程的落实,努力把党建工作创新工程打造成新时期江苏党的建设的响亮品牌。要紧贴江苏改革发展的实践,深入研究和把握党建工作内在规律,以改革创新精神推进党的建设,形成党建工作常抓常新的生动局面。要以明年?基层组织建设年?为契机,进一步加强对各领域基层党组织建设工作的指导,充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的重要作用。各级党组织书记要切实增强管党责任意识,认真履行好第一责任人的职责。各级党建工作领导小组要加强宏观指导、综合协调和组织实施,推动各项工作任务的落实。他指出,组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,组织工作的特殊性质决定了对组工干部的要求更严、标准更高。各级组织部门要继续深化?讲党性、重品行、作表率?活动,坚持原则、公道正派、清正廉洁,带头坚决抵制用人上的不正之风,着力打造?党满意、人民满意?的模范部门和过硬队伍。各级党委要切实加强对组织工作的领导,高度重视组工干部队伍建设,为组织部门开展工作创造良好条件。
杨新力在讲话中指出,组织工作要在开启基本实现现代化新征程中增强引领力保障力。要加强战略谋划,增强前瞻性;坚持任人唯贤,增强导向性;勇于改革探索,增强创新性;完善体制机制,增强规范性。具体来说,要高标准高质量完成明年组织工作各项任务,认真做好党的十八大代表选举和人大、政府、政协换届工作,切实加强换届后各级领导班子思想政治建设和能力建设,大力推进人才国际化进程、不断增创江苏长远发展的战略优势,深化创先争优活动、着力构建创先争优长效机制。组织部门和组工干部要加强党性修养,公道正派走在前;不断解放思想,开拓创新走在前;自觉加强学习,能力建设走在前;坚持求真务实,作风养成走在前,努力把组织部门自身建设提高到一
个新水平。
安徽全省组织部长会议在合肥召开
2012年01月11日08:56 来源:《安徽日报》
1月10日上午,全省组织部长会议在合肥召开。省委书记张宝顺出席会议并作重要讲话。他强调,全省各级党委和组织部门要进一步增强使命感和责任感,求真务实、改革创新,不断开创党的建设和组织工作新局面,为建设美好安徽作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。省委常委、组织部长王炯主持会议并作工作报告。省委常委、省委秘书长陈树隆参加会议。
张宝顺在讲话中充分肯定了2011年全省组织工作取得的成绩,他说,过去的一年,全省各级组织部门认真贯彻落实中央及省委决策部署,围绕中心、服务大局,各项工作都取得了新的进展,为全省经济社会又好又快发展作出了积极贡献。他指出,今年是实施?十二五?规划承上启下的重要一年,我们党将召开十八大,做好今年党的建设和组织工作具有不同寻常的重大意义。全省各级党委和组织部门要振奋精神,扎实工作,努力把党的建设和组织工作做得更好,为推进科学发展、建设美好安徽提供坚强的政治保证和组织保证,为党的十八大胜利召开营造良好氛围。
张宝顺指出,要高标准高质量抓好人大、政府、政协换届工作,进一步营造风清气正、奋发有为的良好环境。要选好配强领导班子。坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持民主公开竞争择优,真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来。要坚决匡正换届风气。坚持教育在先、警示在先、预防在先,严格执行?5个严禁、17个不准、5个一律?的换届纪律,全力维护风清气正的换届环境。要结合换届深化干部人事制度改革。着力提高干部选拔任用工作的民主质量,使干部选任过程既符合科学的民主程序,又体现组织的遴选把关作用。不断改进和完善对干部德的考核办法,切实把干部的德考察准、考察实,为正确识人用人提供可靠依据。要认真做好十八大代表的推荐和选举工作。严格把握资格条件,充分考虑合理分布,最大限度地反映广大党员的意愿,确保选出的代表符合条件、结构合理、比例恰当、整体优秀。
张宝顺指出,要大力加强领导班子思想政治建设,不断提高领导干部的政治素质和执政能力。要加强党性建设。坚持用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑,始终做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠诚践行者,始终保持与党中央的高度一致。要加强能力建设。主动适应形势任务的发展变化,切实加强现代知识和管理经验的学习,着力提高领导科学发展、促进社会和谐的能力。要加强作风建设。认真总结运用?五级书记带头大走访?活动中的好经验好做法,努力上升到制度层面,进一步开创群众工作新局面。大力弘扬求真务实之风,保持换届后工作的连续性和稳定性,多做打基础、利长远的事,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。要加强制度建设。着力构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系,真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。切实加强以民主集中制为核心的制度建设,不断提高议事决策的民主化、科学化水平。
张宝顺要求,要坚持以创先争优为动力,着力加强党的基层组织建设。要不断深化创先争优活动。加强长效机制建设,与推动中心工作融为一体,引导基层党组织和广大党员
努力创造一流业绩。集中力量开展群众评议,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起,真正把创先争优活动办成群众满意工程。要全面推进各领域基层组织建设。统筹抓好农村、社区、国有企业、非公有制经济组织、社会组织和高校党建工作,进一步夯实党的基层基础。积极推进党建工作向网络拓展,着力增强基层党建工作的有效性和吸引力。要切实提高基层党组织服务群众的能力和水平。进一步完善服务群众的工作机制,真正使基层党组织和基层干部成为服务群众的中坚力量和先锋模范。深化基层党建工作三级联创,建立健全城乡基层党组织互帮互助机制,着力构建城乡一体化党建新格局。
张宝顺强调,要全面实施人才发展规划,为建设美好安徽提供强大人才支撑。要牢固树立科学人才观。树立人才资源是科学发展第一资源的理念和面向全社会的人才观,真正以人才优先发展引领经济社会科学发展,让各类人才各得其所、用当其时、才尽其用。要大力实施重点人才工程。以省人才发展规划确定的十大人才工程为抓手,坚持高端引领、整体开发的方针,统筹抓好创新型科技人才、专业技术人才等各类人才队伍建设,不断扩大人才总量,提高人才质量。要着力营造人才发展的良好环境。坚定不移地推进识人选人用人制度改革,创新人才评价发现、选拔任用、流动配臵和激励保障机制,促进各类人才脱颖而出、充分施展才能。在人才引进中认真兑现承诺,搭建良好平台,落实各项待遇,真正使安徽成为创业者的乐园和人才的集聚地。
张宝顺强调,各级党委要切实加强对组织工作和组织部门的领导,高度重视组工干部队伍建设,及时研究解决组织工作中的重大问题,为组织部门开展工作创造良好条件。各级组织部门要更加重视自身建设,继续深化?讲党性、重品行、作表率?活动,引导和推动广大组工干部在思想观念、素质能力和工作作风上不断有新进步,着力打造让党和人民满意的模范部门。广大组工干部要坚持原则、严守纪律,带头坚决抵制用人上的说情之风、跑要之风,始终保持清正廉洁的政治本色,进一步树立公道正派的良好形象。
王炯在讲话中对2011年组织工作进行了总结,对2012年组织工作任务作出部署。他强调,要按照省委的部署要求,准确把握组织工作面临的新形势新任务,进一步增强做好组织工作的责任感和紧迫感。要全面贯彻省第九次党代会精神,以迎接十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神为主线,以做好选举我省出席十八大代表、人大政府政协换届工作、加强领导班子思想政治建设、推进干部人事制度改革、深化创先争优和加强基层组织、深入落实人才发展规划为重点,改革创新、科学务实、狠抓落实,努力提高组织工作科学化水平,为推进兴皖富民、建设美好安徽提供坚强组织保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
全省组织部长会议在贵阳召开
作者:冉斌 王兵 [2012-1-6 ]
栗战书在全省组织部长会议上强调
抓紧抓实党的建设和组织工作为提速转型提供坚强组织保障
省委常委、省委组织部部长孙永春主持会议 贵州基层党建网
1月5日,全省组织部长会议在贵阳召开,省委书记栗战书作重要讲话。他强调,各级党委和组织部门要认真贯彻落实全国组织部长会议和全省经济工作会议精神,进一步增强责任感、使命感,解放思想,改革创新,迎难而上,狠抓落实,全力以赴抓紧抓实党的建设和组织工作,为提速转型,实现?稳中求快、快中保好,能快则快、又好又快?提供坚强的组织保障,以优异成绩迎接党的十八大和省第十一次党代会胜利召开。 省委常委、省委组织部部长孙永春主持会议。副省长孙国强出席会议。
栗战书强调,今年是具有特殊意义的一年,党的十八大将于下半年召开,省第十一次党代会也将于4月召开。各级党委和组织部门要着重从五个方面抓紧抓实党的建设和组织工作。一要把迎接党的十八大、学习贯彻十八大精神作为首要政治任务,以召开省第十一次党代会为重要契机,着力回答和解决好建设一个什么样的省委和各级党组织这一重大问题。按照?团结、务实、勤奋、廉洁?的总要求,建设理想信念坚定的班子和党组织,防止和克服精神懈怠的危险;建设干事创业的班子和党组织,防止和克服能力不足的危险;建设全心全意为人民服务的班子和党组织,防止和克服脱离群众的危险;建设勤政廉政的班子和党组织,防止和克服消极腐败的危险。二要特别注重加强换届后领导班子思想政治建设,保持和巩固良好的政治生态环境。根据换届后领导班子的新情况、新特点,及时把领导班子建设的重点转到思想政治建设上来。要保持换届后工作的稳定性、连续性和开拓性,新的领导班子要充分尊重前任班子工作取得的成绩,前任班子和前任领导也要真心实意地支持新班子的工作,支持和乐见后任干得比自己好。要突出抓好干部政德建设,各级领导干部在对待是与非上,要做一个政治清醒、立场坚定、光明磊落的革命者;在对待公与私上,要做一个为党为民、不求索取、甘于奉献的好公仆;在对待真与假上,要做一个坚持真理、奉信科学、言行一致的好干部;在对待实与虚上,要做一个党能靠得住、民能信得过、事能干得成的老实人。要坚持和贯彻好民主集中制原则,把?多沟通、讲真话?作为开展工作、解决问题的重要方法,增进领导班子团结和谐,不断巩固和发展既有民主又有集中,既有自由又有纪律,既有个人心情舒畅、生动活泼又有统一意志、安定团结的政治局面。三要坚决打好作风建设这场攻坚战、持久战,以作风建设新成果保障经济社会发展。要继续深入开展创先争优、?三个建设年?、?四帮四促?和干部下基层活动,加大工作力度,抓巩固提高、抓深化拓展、抓长效机制,确保今年作风建设比去年搞得更好。要在解决突出问题上下功夫,坚决克服作风漂浮、表面文章、官僚主义等问题,以好的作风赢得干部群众的信任和支持;要在推动工作向纵深发展上下功夫,继续深化拓展?四帮四促?活动,扩大工作覆盖面,为基层创造更为有利的发展条件;要在推进作风建设日常化、常态化、制度化上下功夫,用制度提高工作的科学化、规范化水平。四要大规模、大力度培训干部,不断提高干部政策理论水平特别是领导经济工作的能力。时刻保持一种强烈的忧患意识和?本领恐慌?,下大力抓好干部的能力建设,进一步创新干部教育培训的方式方法,不断提高干部政策理论水平特别是领导经济工作的能力。要重点抓好各级党政领导、领导班子成员、后备干部特别是市县党政?一把手?、省直单位?一把手?的培训和集中换届后新进班子的培训,同时重点抓好经济工作领域干部培训,为经济发展提供有力保证。要突出培训的针对性和实效性,重点加强对工业经济、产业园区规划和建设、城市(城镇)规划建设和管理等发展中急需紧缺知识的培训,使干部学了就能用、学了就能干、学了就有效、干了就见效;要长短结合,既?温火煮豆?又?吹糠见米?,特别要有计划地把干部放到经济建设第一线加强锻炼、提高能力。五要深入开展党的基层组织建设年活动。按照中央的部署和要求,超前谋划,精心组织,认真落实好?基层组织建设年?各项重点任务。要切实把握我省基层党建工作的特点,采取有针对性的措施,确保基层党建抓出特色、抓出成效;要充分发挥基层党组织和党员的作用,全力攻克基层党建的难点,把矛盾化
解在基层,消除在萌芽状态;要注意发现、总结、宣传党组织、党员作用发挥得好的先进典型,着力打造基层党建工作的亮点;要强化基层组织建设责任制,党委书记亲自抓党建,建立健全基层组织建设责任制,加强考核,落实责任。
孙永春要求,全省组织部门要认真贯彻落实全国组织部长会议和这次会议精神,紧紧围绕?稳中求进、提速转型?的总基调和总目标,面向全省抓服务、面向全国找坐标、面向长远建机制,以做好省十一次党代会有关准备、抓好省市县领导班子换届、加强领导班子思想政治建设、深化干部人事制度改革、推进创先争优加强基层组织、落实人才发展规划为重点,大力实施能力素质提升工程、人才聚集优化工程、夯实基层基础工程,切实加强组织部门自身建设,树立组织部门和组工干部良好形象,提高组织工作科学化水平,努力为全省经济社会又好又快更好更快发展提供坚强组织保证。
范文三:全国组织部长会议讲话
全国组织?部长?会议?讲话? ?
全国组?织部?长会?议讲?话?
全国??组织部长?会议?讲话?这次?全国?组织?部长?会议?,主?要是?回顾?总结??党的?十七大以?来党?的建?设和?组织?工作?,研??究部署?201?X?年的组?织工?作。?关?于明年?的组?织工?作,?李源?潮同?志要?全面?讲。?我着?重强?调四?个问?题。? ?
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? ?一、巩?固党?的十?七大?以来?党的?建设?和组??织工作成?绩,??再接再厉?做?好?201X?年的?组织?工作? ?
党的十?七大?以来?,在?以胡?-?锦?-涛同志?为总?书记?的党?中央?坚强?领导?下,??在各级党?委和?组织?部门?共同?努力?下,?党的?建设?和组?织工?作围?绕中?心、??服务大局?,坚?持在?改革?中推?进、?在继?承中?发展?,取?得显?著成?效,?具有??鲜明特点?。?
抓大?事,?服务?中心?工作?。选?干部?配班?子、??建队伍聚?人才?、抓?基层?打基??础的各项?工作?,都?紧紧?围绕?推动??科学发展?、促?进社?会和?-?谐来进?行。?开?展深入?学习?实践??科学发展?观活??动和创先?争优?活动?,为?实现?党和?国家?中?心任务?增进?了共?识、?增添?了动?力。?制定?实施?《关?于建?立促?进科?学发?展?的党政?领导?班子?和领?导干?部考?核评?价机?制的?意见?》及??配套办法?,进?一?步形成?考核?评价?的正?确导?向。?在抗?震救?灾、?应对?国际?金融?危机?冲击?和?举办北?京奥?运会?和残?奥会?、上??海世博会?等重?大任?务中?,号?召各?级党?组?织和广?大党?员走?在前?列、?带头?奉献?,以?实际?行动?抓好?应对?、保?障、?服?务工作??。特别是?汶川?特大?地震?后,?动员?45?00?多万?名党?员交?纳特??殊党费?90?多亿元?用于?灾后?恢复?重建?,创?造了?关键?时刻??党的建设?和组?织工?作?服务大?局的?新鲜?经验?。?
抓规?划,??注重宏观?指导?。着?眼于?提高?党的?建设?和组?织工?作科?学化?水平??,先后制?定出?台全?国党?政领?导班?子建?设、?后备?干部?队伍?建设?、干?部人?事?制度改?革、?干部?教育?培训?改革?、党?员教?育培??训、人才?发展?等中?长期?规?划,并?指导?各地?和有?关部?门制?定相?应规?划和?实施?意见?。结?合纪?念党?的?十一届?三中?全会?召开??30周年?、新?中国?成立?60?周年?、中?国共?-?产-?党成?立90?周年?,回?顾总?结党?的建?设和?组织?工作?的成?就与?经验?,深?入研?究重??大理论和?实际?问题?,对?新形?势下?党的?建设?和组?织工?作规?律性?认识?逐步??
加深。现?在,?基本?覆盖?、上?下贯?通、?左右?衔接?的组??织工作规?划体?系初??步形成,?党的?组织?工作?在当?前与?长远??、微观与?宏观?上结?合更?加紧?密,??运转的有?序性?、科?学性?也进?一步?增强?。?
抓改?革,?推动?工作?创新?。在?党中?央领??导下,中?央组?织部?和地?方各?级组??织部门解?放思?想、?积极?创新?,形?成了?党的?建设?和组?织工?作改?革创?新的??浓厚氛围?。在?理念?上,?提出?提高?党的??建设和组?织工?作科?学化?水平?,提??出坚持德?才兼?备、?以德?为先?用人?标准?,提?出树?立注?重品?行、?科学?发展?、?崇尚实?干、?重视?基层??、鼓励创?新、?群众?公认?用人?导向?,提?出科?学发?展?人才优?先、?人才?发展?以用?为本?,提?出把?服务?群众?、做?群众?工作?作为?基?层党组?织的??核心?任务和基?层干??部的基本?职责?等,?都起?到很?好的?指导?引?领作用?。在?机制?上,?注重?选拔?基层?一线?和有?实践?经验?的优?秀干?部,?推?进中央?和国??家机关与?地方?干部?交流?任职?,建?立健?全干?部监?督工?作体??系,延伸?人才??培养链条?、强?化人?才服?务保?障,?选聘??大批高校?毕业?生到??村任职,?推行??农村党组?织书?记“?一定??三有”激?励关?爱机?制和?村级?民?-?主自治机?制“?四议?两公?开”?工作?法,?适应?工业?化城?镇化?深入?发展?新形??势调整优?化基?层党?组织?设置?,积?极构?建城?乡统?筹的?基层?党建?新格?局等?,?都有了??比较系统?的探?索和?实践?。在?制度?上,?党和?国家?机关?基层?组织?工?作条例?、高?等学?校基?层组?织工?作条?例、?党政?领导?干部?选拔?任用?工作?责?任?追究办法?和防?止干?部任?职年??龄层层递?减、?从严?管理?干部?、领?导干?部?报告个?人有?关事?项、?加强?对配?偶子?女均?已移?居国?外的?国家?工作?人员?的?管理、?加强?村级?组织?运转?经费?保障?等制?度文?件的?修订?和出?台,?有效??解决了党?的建?设和?组织?工作?中遇?到的?一些?新问?题。? ?
抓关键?,突??出工作重?点。??在重点内?容上?,对?领导?班子?建设?中的?一把?手?选配、?干部?教育?培训?中的?任职?培训?和党?性教?育、?干部?监督?中的?整治?拉?票贿选??行为、人?才工?作中?的创?新人?才培?养和?引进?、基?层党?建工?作中?的?非公有?制经?济组?织和?新社?会组?织党?建工?作,?都加?大了?工作?力度?。在?重?点?对象上,?明确?把市?级党?政正?职和?县委?书记?、乡?镇党?委书?记作?为干?部?管理的?重点?,把?流动?党员?作为?党员?管理?服务?的重?点,?把实?施“?千人?计?划”作?为人?才引?进的?重点?,分?别完?善制?度规?定,?提出?更有?针对?性的??措施。在?重点?环节?上,?干部?考察?更加?注重?考察?德的?表现?,干?部任?用突?出?严把初?始提?名、?廉政?考察?和表?决关?,非?公有?制经?济组?织和?新社??会组织?
中的党?建工?作侧?重抓?组织?覆盖??和作用发?挥等?。努?力通?过重?点突?破带?动?党的建?设和?组织?工作?的整?体推?进和?提升?。?
抓落?实,?推动??任务完成?。坚?持把?决策?和执?行统?一起?来,?无论?是贯?彻中??央关于党?的建?设和?组织?工作?的重?大部?署,?还是?实施?党的?建设?和组?织工??作年度要??点,都明?确责?任主?体,?细化?推进?措施?,提??出进度要?求,?加强??督促检查?,确?保落?实到?位。?中央?党建??工作领导?小组?对贯?彻落?实党?的十??七大?关于党的?建设?部署?和十?七届?四中?全会?精神?分别?制定?了分?工方?案,??并组织力?量到?省区?市检?查落?实情?况,?有力?推动?了党?的建?设和?组织?工作??各项任务?的贯?彻落?实。?中央?组织?部围?绕推?进组?织工?作各?项任?务落?实,??进一步细?化责?任、?分类?指导?,加?强信?息反?馈和?舆?-论引?导,?查找?落实?中?出现的?问题?,形?成抓?落实?的良??好氛围。? ?
抓自身?,打??造过硬队?伍。?各级?组织?部门?积极??开展讲党?性、?重品?行、?作?表率和??创先争优?活动?,大?力宣?传王?彦生?、李?林森?等组?工干?部先?进典?型,??努力形成?比学?赶超?局面?;?深入推?进自?身的?干部?人事?制度?改革?,积?极开??展公开选?拔、?竞争?上岗?,激?发了?组工?干部?队伍?活力?;?认真开?展“?万名?组?织部长?下基?层”?活动?,与?基层?干部?、党?员谈?心谈?话,?帮助?基层?解决?问?题;?坚持从?严治?部、?从严?律己?、从?严带?队伍?,自??觉维护组?工干?部公?道?正派、?清正?廉洁?的良?好形?象。? ?
总起来?看,?党的?十七?大以?来这?4?年,是?党的??建设和组?织工?作服?务大?局?更?加自觉、?改革?创新?更有?成效?、抓?基层?打基?础更?加有?力的?4?年。?4年?来,各?级领?导班?子和?领导?干部?贯彻?落实?科学?发展?观的?自觉?性和?坚定?性?进一步?增强?,干?部人?事制?度改?革取?得重?要进?展,?党内?民?-主建?设迈?出?坚实步?伐,?人才?工作?成绩?显著?,各?级党?组织?和广??大党员的?作用?得到?进?一步发?挥。?党的?十七?大以?来党?和国?家各?项事??业又好又?快地?向前?推进?,?是与加?强党?的建?设和?富有?成效?的组?织工??作分不开?的。? ?
201?X?年是实?施“?十二?五”?规划?承上?启下?的重?要一?年,?我们?党将?召开?十?八大,?加强?党的?建设?和做?好组?织工?作具?有不?同寻?常的?重大?意义?。当?前,??世界?政治经济?形势?更加?复杂?多变??,国内改?革发?展稳?定任?务艰?巨繁?重,??党的建设?和组?织工?作面?临许?多新?情况?新挑?战,?存在??不少需要?高度?重视??和深入研?究解?决的?问题?。各??级党委和??组织部门?要认?真贯?彻落?实党?的十??七大和十?七届?三中?、四?中、?五中?、六?中全?会以?及中?央经?济工?作会?议精??
神,进一?步增?强责?任感?和使?命感?,坚?持改?革创?新、?求真?务实?、狠?抓落??实,努力?把明?年的?组织?工作?做得?更实??更好,为?实现?经济??工作稳中?求进??和推动科?学发?展、?促进?社会?和?-谐提?供坚?强组??织保证,?为党?的十?八大?胜?利召开?营造?良好?氛围?。?
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?二、?坚持?高标?准高?质量?地抓?好地?方领?导班?子换?届,??切实做好?党的?十?八大有?关准?备工?作?
目前?,省?区市?党委?已有?14?个完??成换届。?20?1X?年,?有?17?个省区?市党?委?要进行?换届?,地?方人?大、?政府?、政?协换?届工?作也?将全?面展?开。??各省区?市要继?续认?真贯?彻中?央部?署,?加强?组织?领导?,进?一步??把工作抓?细抓?实。? ?选好配?强领?导班?子,?是换?届工?作的??重要?环节?。要坚持?德才?兼备?、以?德?为先用?人标?准,?坚持?五湖?四海??、任人唯?贤,?切实?把政?治坚?定、?实绩?突?出、作?风过?硬、?群众??公认的干?部选?拔上?来。?特别?要注?意选?拔那?些原?则?性强、?对群??众感情深?、一?身正?气、?敢抓?善管?和工?作中?有思?路、?有激?-?情?、有韧劲?、贡?献大?的干?部,?进一?步树?立正?确用?人导?向。??对那些不?讲?原则、?不负?责任?、不?敢碰?硬的??干部,不?能提?拔重?用。?考察?干部?的才?,?要注重?考察?推动?科学?发展?、促??进社会和?-?谐?的能力,?防止??简单地把?经?济总量?、发?展速?度等?作为?评价?干部??政绩的主?要依?据。?在换?届考?察中?,?既要注?重优?化班?子结?构,??又要注重?班子?成员?能力?素质?的要?求,?增强?领?导班子?的整?体功??能和合力?,防?止追?求结?构表??面“达标?”而??降格以求?的?现象。??换届后,?各级?领导?班子?要保?持相?对稳?定,?班子?成员?特别?是主?要?负责人?原则?上要?坚持?干满?一届?。?
无论?在换?届中?还是?在平??时,选用?干部?都要?严格?遵守??组织人事?工作?纪律?,?坚决防?止和??纠正选人?用人?上的?不正?之风?,严?肃查?处跑?官要?官、?买官?卖?官?、拉票贿?选和?换届?前突?击提?拔干?部等?行为?。上?级机?关尤?其是?中央?部?门的干?部要?带头?讲党?性,?带头?遵守?组织?人事?工作?纪律?,自?觉做?到不?为?跑官要?官者?说情?打招?呼,?不干??扰下级机?关和?基层?对干?部的?选拔?任用?。? 换届?是对?干部?人事?制度?改革?成果?的集?中运?用,?也是?检验?改革?成效?、完??善改革措?施的?有利?时机?。这??些年来,?干部?人事?制度?改革?取得?重要?进展?,?积累了?不少?经验??,也面临?一些??需要进一?步探??索和研究?的问?题。?在换?届?
中,对?比较?成熟?和各?方面?反映??较好的改?革举?措,?要积?极推?行?;对方?向?正确但?还不?够成?熟的?改革?举措?,要?改进?完善?;?对适用?于一?些地?方但?不?宜普遍?推行?的改?革举?措,?要因?地施?策。?此外?,在?干部?人事??制度改革?中,??既要掌握?一般?化原?则,?又要?有解?决特?殊问?题的?措施?,不??搞“一刀?切”?。?从我掌?握了?解的?情况?看,?换届??中有两个?问题??尤其要把?握好?。一?是提?高?-干部?选拔?任用?的民?-?主质量?。既?要充?分发?扬民?-?主,认?真落?实群?众对?干?部选用?的知?情权?、参?与权?、选?择权?、监?督权?,防?止和?纠正?一把?手和?少?数人说?了算?,又?要针?对一?些单?位干??部中的拉?票和?简单?以票?取人?等问??题,采取?更加?有力?的预?防和?纠正?措施??,做到尊?重民?-?意与正?确集?中相?统?一,使?干部?选拔?任用?过程?既体??现科学的?民?-主程?序又?体现?组织?的遴?选?把关作?用。?二是?把干?部的??德考察准?、考?察实?。对?各级?领导?干部?来说?,?德是为?官之?魂。?德不?是空?洞的?、抽?象的?,而?是实?在的?、具?体的?。对?干?部德的?考察?,要?坚持??把个人述?职、?民?-主测?评、?个别?谈话?、民?-?意调查?、?实绩分?析和?年度?考核?、巡?视监?督、?关键?时刻??考验等多?方面?多渠?道的?考?察有机??结合起来?,全?面、?历史?、辩?证地?评价?干部?的德?,重?点看?干部?是?否遵守?党的?政治?纪律?,能?否在?思想?上政?治上?行动?上与?党中?央保?持高?度?一?致,看干?部对?党的?理论?路线?方针?政策?和中?央决?策部?署是?认真?贯彻?执?行还是?取其?所需?,在?大是?大非??面前是清?醒坚??定还是模?糊动?摇,?对人?民?群众是?满怀?真情?还是?感情?淡漠?,在?急难?险重?任务?面前?是挺?身而?出还??是临阵退?缩,?对个?人名?利是?淡泊?处之?还是?热衷?追逐?,在?道德?操守?上是?模?范遵守?还是?言行?不一?。干?部之?德在?为民?,考?察领?导干?部的?德,??要到干?部和群?众中?听听?他们?怎么?说、?怎么?看。?要注??重用鲜活?生动?的语?言对?干?部的德?进行?具体?而准?确的?表述?,为?正确?识人?用人?提供?可靠??依据。? 干部?人事?制度?改革?的一?项重?要任?务,?是创?新和?完善?人才?发展?体制?机制?,?把各类?人才?集聚?到党?和国?家事?业中?来。?各级?党委?和组??织部门要?深入?贯?彻落实?全国?人才?工作?会议?精神?和《?国家?中长?期人?才发?展规?划纲?要》?,?继续大?力推?进重?大人?才政?策创??新和重大?人才?工程??实施,大?力培?养造?就?高层次?创新?型科?技人?才和?青年??英才,大?力引??进海外高?层次?人才?,统?筹?推进各?类人?才队?伍建?设,?完善?党管?人才?工作??体制机制?,不?断提?高人?才?工作科?学化?水平?。?
做好?党的?十八?大代??表选举工?作,??是关系党?和国?家事??业发展全?局的?政治??
任务,也?是开?好党?的十?八大?的重?要前??提。对这?项工?作,?中央?已作??出部?署,各地?区各?部门?要认?真落?实。?关键?是坚?持先?进性?和代?表性??相统一,??严格把握?资格?条件?,充?分考?虑合?理分?布,?最大?限度?地反??映广大党?员的??意愿,确?保选?出的?代表?符合?条件?、结?构合?理、?比例??恰当、整?体优?秀。??各级党组?织要?以迎?接党?的十?八大??为主题深?化创??先争优活?动,?动员?组织??基层党组?织和?广大?党员?在推?动中?心工??作、?履行岗位?职责?、服?务人?民群??众中奋力?创先?争优?。要?深入?总结?近两??年开展创?先争?优活?动的?新鲜?经验?,?把行之?有效?的好?做法?提炼?上升?为制?度规?范,?推动?创先?争优?常态?化、?长?效化。?要以?更加?扎实??有力的措?施推?进学?习型?党组?织建?设向??广度和深?度?发展,?特别?要组?织广?大党?员认??真学习党?的光??辉历史,?广泛?宣传?基层?党?组织和??党员、干?部中?的先?进典?型,?增强?党组?织的?感召?力和?凝聚?力,?引?导广大?党员?以饱?满的?政治?热情?、昂?扬的?精神??状态、优?异的?工作?成绩?迎?接党的?十八?大胜?利召?开。?党的?十八?大召?开后?,各?级党?委和??组织部门?要?迅速组?织党?员、?干部?认真?学习??大会文件?,努?力把?党的?十八?大精?神贯?彻?落实好?。?
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?三、?加强?领导?班子?思想?政治?建设?,提?高领?导干?部思?想政?治素?质? 随着?地方??各级领导?班子?换届?,一?大批?干部?特别?是年?轻干?部要?走上?新的??领导?岗位,形?成新?的领?导集?体。?各地?要抓?住和?用好?这一?契机?,大?力加??强领导班?子思?想政?治建?设,?强化?党的?基本?理论?学习?,特?别是?要大??力加?强对中国?特色?社会?主义?理论?体系?的深??入学习,?引导?领导?干部??真正保持??对马克思?主义?的坚?定信?仰,?对社?会主?义、?共?-产主?义的?坚定?信念?,对?改?革开放?和社?会主?义现?代化?建设??的坚定信?心?;强化?能力?培训??和实践锻??炼,引导?领导?干部?深入?贯彻?落实?科学?发展?观,?牢固??树立正确?政绩?观,??着力提高?转变?经济?发展?方式?能力?、社?会管?理能?力和?应对?突发?事件?能力?;?强化宗?旨教?育和?群众?路线??教育,引?导领?导干?部始?终把?人民?利益?放在?第?一位,?增强?群众?观点?,增?进群?众感?情,?提高?为群?众服?务的?本领?;?强化?党风廉?政教?育,?引导?领导?干部?增强?反腐?倡廉?和拒?腐防?变的?自觉?性和?坚?定?性,始终?保持?共?-产?-党人?的本?色。?归结?起来?说,?要通?过加??强领导班??子思想政?治建?设,?推动?领导?干部?增强?政治?意识?、大?局意??识、责任?意识?、?
忧患意?识,?经受?住执?政考?验、?改革?开放?考验??、市场经?济考?验、??外部环?境考验?,防?止精?神懈?怠的?危险?、能?力不?足的?危险?、脱?离群?众的?危险?、?消极腐?-?败的危?险,?为党?和人?民事?业不?断作?出自?己的?贡献?。换?届后?的?新班子?,要?开拓?创新?、奋?发进?取,?同时??要注意保?持本?地区?发展?规划?的?稳定性?,做?好工?作有?机衔?接,?使这?次换?届成?为承?前启?后、?推动?事业?发?展的新?起点?。?
当前?,领?导干?部思?想政?治修?养方?面存??在的问题?,概?括起?来,?主要?表现??为干部在?对待?是与?非、?公与?私、?真与?假、?实与?虚的?态度?和行?为上?。加??强领导班?子思?想政?治建?设,?要着?力推?动领?导干?部切?实解?决这?四方?面存??在的问题?,在?提高?思想?政治?素质?上不?断取?得新?的进?步。? ?善于辨?别和?分清?政治?上的?是与??非,是领?导干??部加强思?想政?治修??养的首?要课题?,也?是领?导干?部政?德的?基本?要求?。政?治上?的是?与非?,首?先是?对?待党的?基本?理论?、基?本路?线、?基本?纲领?、基?本经??验以及党?和国?家的?基?本制度?、基?本历?史的?立场?和态?度,?涉及?这些??方面的是?与非?都是?大是?大?非。每?一个?领导?干部?都要?善于??辨别?这些方面??的“是”?与“??非”,旗?帜?鲜明地?坚持?“是?”而?反对?“非?”,?不可?有丝?毫的?含糊?和动?遥对?这个?问?题,各?级党?委和?组织??部门在教?育、?培训?和考??察任用干?部中?务必?高度?重?视和充?分注?意。? ?
正确处?理公?与私?的关?系,?克己?奉公?、一?心为?民,?是领?导干??部政德的?又?一个基?本要?求。?今天?,社?会上?各种?因素?对权?力的?侵蚀?和诱?-?惑不断?增?多,领?导干?部随?时都?面临?公与?私的?考验?。领?导干?部也?有法?律和?政策?范?围内的?个人?利益?,也?有亲?朋好?友,??但不能假?公济?私,?不能?损公?肥私?,?更不能?以权?谋私?。公?生明?,廉?生威?。每?个领?导干?部都?要胸?怀大?局,?增?强公仆?意识?,始?终把??党和人民??利益放在?第一??位,自觉?做到?履行?职责?为?公、行?使权?力为?民,?不为?私欲?所动?,不?为私?情所?困,?不为?私利?所惑?,?绝不能??一事当前?首先?考虑?自己??或小团体?的利?益,?绝不?能把?个人?或小?团?体的利?益凌?驾于?党和?人民?利益?之上?。秉?持公?道、?正确?用权?,要?求领?导?干部面?对各?种歪?风邪?气要?敢于?抵制?,敢?于碰?硬,?敢于?担当??,敢抓敢?管。??在用人上?,要?始终?坚持?公正?无私?,全?面准?确地?识别??干部、客?观公?正地??评价干部?、科?学合?理地?使用?干部?。?
对党?忠诚?老实?,是?党章?对党?员的?政治?要求?,更?是每?个领?导干?部必?须遵??
循的党性?原则?。现?在,?说假?话、?办假?事、?造假?数字??、搞假政?绩在??有些?地方和单?位程?度不?同地?存在?,必?须采??取有力措?施严?加整?治。??每个领导??干部都要?讲真?话、?讲实?话,?带头?做光?明磊?落、?襟怀?坦荡??的人;?都要言?必?信、行?必果?,带?头做?言行?一致?、诚?实守?信的??人;都要?明是?非、?辨真?伪,??带头做坚?持真?理、?捍卫?真理?的人?。各?级党?组织?和领?导班?子要?结合?发展??党内民?-主,?大力?营造?知无??不言、言?无不?劲言?者无?罪、?闻者?足戒?的良?好?氛围,?鼓励?党内?各种?意见?充分?讨论?,为?广大?党员?和干?部坚?持真?理、?修?正错误?创造??宽松环境?。特?别是?一把?手要?乐于?听真?话、?听逆?耳之?言,?虚?怀若谷?、从?谏如?流,?闻过?则喜?、知?错必?改。? ?
实与虚?,不?只是?作风??问题,也?是品?行问?题、?党性?问题?。领?导干?部只?有?思想实?、干?事实?、为?人实?,才?能得?到群?众的?真心?拥护?;?如果热?衷于?搞?形式主?义、?做表?面文?章,?待人?处事?不实?在、?耍滑?头,?就干?不好?事业?、?得不到?拥护?,甚?至让?人反?感厌?恶。?现在?,有?的领?导干?部在?工作??中搞短?期行为?,虚?浮有?余而?务实?不足??;有的不?是在??工作上下??功夫?,而是热?衷?于拉关?系?;有的?在人?际交?往中?吹吹?拍拍?、拉??拉扯扯,?不讲?原则?,干?部?群众很?有意?见。?解决?这些?问题?,要?用好?考核?评价?这个?杠杆?,科?学分?析、??准确评价?干部?的德?才与?实绩?,引?导领?导干?部鼓?实劲?、办?实事?、求?实效?。?关键是?抓好?选人?用人??这个根本??,真正让?实干??苦干、实?绩突?出的?干部?得?到褒奖?,让?工作?飘涪?投机?取巧?的人?受到?批评?和惩?戒。? ?
能不能?有效?发挥?领导??班子对每?个成?员的?教育?提高?和监?督制?约功?能,?是?衡量领?导班?子战?斗力?强不?强的?一个?重要?标志?。每?个班?子成?员都?要努?力?树立和??自觉维护?班子?的良?好形?象,?善于?从领?导集?体中?吸收?思想?政治?营?养,不?断提?高和?完善?自己?。每?个领?导班?子都?要认?真落?实民?-?主?集中制,??结合实际?建立?健全?具体?的制?度措?施,?自觉?开展?批评?和自??我批评,?努力??弘扬正气?,坚?决抵?制歪?风,?真正?形成??领导班子?团结??协作、高?效运?转、??能及时发?现解?决自?身问?题与?矛盾?的工?作机?制和??管理机制?。领?导班?子主??要负责人?要切?实当?好“?班长?”,?带头?贯彻??执行民?-主集?中制?,带?头接?受?监督,?以宽?阔的?胸襟?发扬?民?-主,?以科?学的?方法?进行?集中?,以?负责?的?态度实?施监?督,?真正??履行好加?强领?导班?子思?想政?治建?设的?主要?责任?。?
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?四、?坚持?抓基?层打?基础?不放?松,?切实?加强??基层党组?织建?设和??党员队?伍建设? ?
党的基?层组?织建?设和?党员?队伍?建设?在党?的整?个组?织工?作中?具有?十分??重要的地?位,?任何?时候?都必?须高?度重?视,?自觉??抓紧抓好?。胡?-?锦-?涛同?志在“?七一?”重?要讲?话中?指出?,要??把服务群?众、?做群?众工?作作?为基?层?党组织?的核?心任?务和?基层?干部??的基本职?责。?各级?党组?织要?认真?落实?这?一要求?,切?实履?行基?层党??建工作责?任制?,自?觉把?基层?党组?织的?工作?重?心转移?到服?务发?展、??服务民生?、服?务群?众上?来。? ?
新的一?年,?基层?党组?织建?设要??进一?步在解决??突出问题?上下?功夫?。农?村?党建工?作,?要注?重解?决选?好带??头人,加?强对?流动?党员?的教?育管?理,?建?好用好?党组?织活?动阵?地等??问题,增?强党?组织??的凝聚力?和战?斗力?,充?分?发挥党?组织?在新?农村??建设中的?战斗?堡垒?作用?。国?有企?业党?建工?作,?要?注重解?决好?党的??工作与经?营管?理相?结合?,党?管干?部、?党管?人才?与市?场?化选聘?人才??相结合,?发挥?职工?民?-主管?理作?用与?维护?企业?领导?人员?依?法行使?管理?职权?相结?合等?问题??,使党组?织适??应建立现?代企?业制?度的?新?要求,?更好?地发?挥政?治核?心作?用。?社区?党建?工作?,要?注重?解决?好“??有人管事?、有?钱办?事、?有处?议事?”,?进一?步整?合党?建资?源,?强化??党组织?服务职?能等?问题?,不?断提?高社?区党?组织?服务?群众?的能?力和??社会管理?能?力。机?关党?建工?作,?要按?照胡?-?锦-?涛同志?提出??的“努力?使机?关党?建工??作走在全?党基?层组?织建?设的?前头?”的?要求?,以?加强?机关?党员?干部?的党??性锻炼、?改进?机关?作风?为重?点,?注重?解决??好党建工?作与?业务?工作?结合??不够紧密?、党?建工?作方?式方?法创?新不?够等?问题?,更?好地?发挥?党建?工作??在服务中?心、?建设?队伍?中的?作用?。非??公有制经?济组??织、新社?会组?织中??的党建工?作,?要在?继续?解决?好扩?大党??组织和党?的工?作覆?盖面?、配?强党??组织负责?人、?创新?活动?载体?和改??善保障条?件等?问题?的同?时,?着力?探索??党组织发?挥作?用的?渠道?和方?式。? ?
高等学?校是?教育?培养?青年?人才?的重?要园?地,?也应?该是?用社?会主?义核?心?价值体?系武?装青?年的?重要?思想??阵地。青?年是??党和国家?的未?来,?各种?社?会思想?都会?去影?响青?年,?都会?去“?争夺?”青?年。?各级?党委?和教?育部?门、??高校党组?织必?须清?醒认?识到?,加?强对?学生?的马??克思列宁?主义?、毛?泽东??思想和中?国特?色社?会主?义理?论体?系教?育,?包括?马克?思主?义、?社会?主义??
的经济学?、政?治学?、法?学、?哲学?等思?想理?论教?育,?是所?有高?校的?一项??重要教学?任务?,应?该理?直气?壮和?坚持?不懈?地抓?好。?中央?组织?实施??的马?克思主义?理论?研究?和建?设工?程组?织编??写充分体?现马?克思?主义?中国?化?最新成?果的?哲学?社会?科学?教材?体系?,已?有一?批教?材完?成和?投入?使用?,?各高校?要搞?好教?师培?训,?把这??些教材使?用好??。高校党?的建?设要?紧紧?围?绕培养?中国?特色?社会?主义?事业?合格?建设?者和?可靠?接?-班人?这个?核心?任?务,为?建设?具有?高素?质教?师队??伍、培养?高质??量大学生?、创?造高?水平?科?研成果?的大?学提?供坚?强的?思想?、政?治和??组织?保证。各?级党?委和?教育?部?门、高?校党?组织?要切?实增?强政?治敏??锐性和政?治鉴?别力?,经?常分?析高?校?思想理?论领?域的?形势?,加?强日??常管理,?有针?对性?地加?大工?作力?度,?巩?固马克?思主?义思?想阵?地。??青年教师?作为?高校?教学?主力?,与?学生?沟通?互?动多,?对学?生影?响很??大。要把?加强?青年?教师?队伍?思想?政治?建设?作为?高?校党的?建设?的重??要内容来?抓,?深入?细致?地做?好青?年教?师的?思想?引导?工?作,创?造有??利于他们?发挥?才干??的公平公?正环?境。? ?
互联网?的迅?猛发?展,?对党??的建?设特别是?拓展??党建工作?空间?、创?新党?组?织活动?方式?等提?出了??新挑战新?要求?。各?级党?委要?高度?重视?信息?化发?展?对党的?建设?的影??响,做到?网络?发展?到哪?里党?的工?作就?覆盖?到哪?里,?充?分运用?信息??技术改进?党员?教育?管理?、提?高群??众工作水?平,?加强?网络?舆?-论的??正面引导?。?
我们?党已?经有?80?00?多万?名党?员,?充分??发挥这支??队伍的作?用是?党的?建设??一个重大?课题?。要?按照?党的?十七?届六?中全?会要?求,?在广?大党?员中?深入??开展社会?主义?核心?价值?体系?学习?教育?,引??导和推动?党员?成为?实践?社会??主义核心?价值?体系?的模?范。?近些?年来?,党?员数??量增?长很快,?20?1X?年发??展党员?307?.5?万名?,全?国党?员总?数达?到?802?6.?9?万名,?占全?国总?人口?的?比例超?过?6%?。马克?思主?义政?党的?力量??和作用,?既取?决于?党员?的数?量,??更取决于?党员?的质?量。?在党?员队?伍规?模较?大的?情况?下,?要按?照控?制总??量、优化?结构?、提?高质?量、?发挥?作用?的总?要求?,做?好发?展党?员工??作,?使党员队?伍结?构不?断得?到优?化。? ?
组织部?门是?党员?之家?、干??部之家,?也是?知识?分子?之家?和人?才之?家,?只?有进一?步加?强自?身建??设,始终?保持?良好?形象?,才?能完?成好?承担?的繁?重?任务,?起到?模范??带头作用?。识?人用?人是?组织?部门?一项?基本?职能?,也?是?
一项基?本功?。人?识准?了、?用好?了,?党和?国家??事业才会?有可?靠的?干部?和?人才基?矗古?人说?,“?一流?之人?乃识?一流?之善?”。?要做?到知??人善任,?把?人看清?选准?用好?,必?须善?于学??习、勤于?实践?,不?断提?高自?身素?质特?别?是?理论政策?水平?。各?级组?织部?门的?同志?要大?兴读?书学?习之?风、?调研?思?考之风?、求?真务??实之风、?艰苦??奋斗之风?,不?断开?阔视?野、?完善??知识结?构、提?高工?作本?领。?组织?部门?是各??级党委选?人用?人的?第一?道关?卡,?这?里的干??部特别是?领导?干部?往往?是跑?官要?官者?拉拢?腐蚀?的对?象。?如果?把?握不住?自己?,就?可能?犯错?误甚?至违?法犯?罪。?各级?组织?部门?要继?续深??化讲党性?、重?品行?、作?表率?活动?,教?育和??引导大家?做到?坚持?原则?、公?道?正派、?清正??廉洁,用?自己?的实?际行?动维?护组?织部?门的?良好?形象?。要?继?承和发?扬党?的优?良传?统,?坚持?真理?,修?正错?误,?谦虚?谨慎?,加?强重?大?问题的?前瞻?性研?究,?不断?提高?组织?工作?科学??化水平。?各级?党委?要切?实?加强对?组织?工作??和组织部?门的?领导?,认?真研?究和?解决?组织?工作?中的?重?大问题?,高?度重?视组?工干?部队??伍建设,?努力??营造拴心?留人?的环?境,?为?组织部?门开?展工?作创?造良?好条?件。? ?
同志们?,加?强党?的建?设,?做好?组织?工作?,组?织部?门使??命光荣、?责任?重?大。我?们要?紧密?团结?在以??胡-锦?-涛同?志为?总书?记的?党中?央周?围,?以邓?-?小-?平理论?和“?三个?代表?”重??要思想为?指导??,深入贯?彻落??实科学发?展?观?,振奋精?神、?扎实?工作?,以?党的?建设?和组?织工?作的?优异?成绩?迎接?党?的十八?大胜?利召?开。? ?
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范文四:全国组织部长会议讲话
全国组织部长会议讲话
全国组织部长会议讲话
篇一:
[领导讲话]201X年全国组织部长会议**重要讲话 [领导讲话]201X年全国组织部长会议**重要讲话 关键词:
领导讲话 张为臻 组织部长会议 依法治理 突出全面从严治党这个主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,统筹推进党的建设和组织工作各项任务,为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国提供坚强组织保证。 重视思想建党是我们党的优良传统和政治优势,要深入学习****系列重要讲话精神,坚持不懈推进思想理论武装。深化学习关键是要联系实际、注重实效,做到学而信、学而用、学而行,真正落实到忠诚信仰上,落实到严以律己上,落实到勇于担当上。 全面从严治党,重点是从严治吏、从严选好管好干部。要按照好干部标准,严把选人用人动议关、考察关、程序关,把干部选准用好;切实加强干部日常管理监督,抓苗头抓预防,动真格敢碰硬,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止;继续加强对裸官、吃空饷、档案造假、买官卖官、说情打招呼、超职数配备领导职务、领导干部在企业违规兼职等的治理。 巩固教育实践活动成果、培育良好作风,必须以讲认真的精神深化专项整治,强化正风肃纪,对“四风”方面突出问题保持警觉,发现一起、查处一起。要在领导干部中深入进行“三严三实”专题教育,发挥正反两方面典型的教育警示作用,以**、**、**等案件为反面教材,让领导干部受警醒、明底线、知敬畏。 全面从严治党,重在落实责任。各级党委要强化主体意识,明确责任清单,经常问一问党委是不是真正做到了聚精会神抓党建,党委书记是不是真正成了从严治党的书记,班子成员是不是真正履行了分管领域从严治党的责任。要健全党建工作述职考评和问责机制,对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延的要追究领导责任。 深入学习贯彻****系列重要讲话精神,抓好思想教育这个从严治党的根本;巩固拓展教育实践活动成果,持之以恒整治“四风”;
聚神聚力深化党的 建设制度改革,以最讲认真的态度和钉钉子精神抓好制度执行;推动从严管理监督干部常态化,重点防止干部带病提拔,切实改变重使用轻管理现象,开展突出问题专项整治,严肃纠正和查处违反政治纪律、政治规矩问题;进一步整顿软弱涣散基层党组织,抓好带头人队伍,发挥基层党组织的战斗堡垒作用;择天下英才而用之,为实施创新驱动发展战略、走出去战略提供人才支撑;组织部门要积极适应新常态,践行“三严三实”要求,增强专业化能力,不断提高工作水平。 《 人民日报 》( 201X年12月20日 03 版)
篇二:
赵乐际同志在全国组织部长会议上的讲话摘要 赵乐际同志在全国组织部长会议上的讲话摘要 201X年是全面贯彻落实十八大精神开局之年。十八大对推进中国特色社会主义伟大事业作出新部署,对推进党的建设新的伟大工程提出新要求。怎样深刻把握贯穿其中的立场、观点和方法,全面领会十八大对组织工作提出的新思想新理念新任务;怎样深化理想信念教育,坚定党员干部中国特色社会主义信念;怎样会同有关部门抓好党的群众路线教育实践活动,真正解决问题、见到实效;怎样落实党要管党、从严治党方针,严格管理监督干部;怎样总结经验、把握规律、继承传统、改革创新,不断提高组织工作科学化水平,真正把工作重点自觉转到落实十八部署要求上来,使组织工作目标更加明确、措施更加有力、实践更加有效,这是组织部门每位同志应当十分明确、必须认真思考的问题,也是需要全力践行、紧迫而重要的任务。
一、在领会十八大精神中审视组织工作 一要把握做好组织工作的契机。要准确把握十八大确定的主题,使组织工作更好地坚持中国特色社会主义发展方向;准确把握十八大强调的“总依据”,使组织工作更好地适应社会主义初级阶段这个最大国情;准确把握十八大明确的“总布局”,使组织工作更好地融入经济、政治、文化、社会、生态文明建设;准确把握十八大提出的“总任务”, 使组织工作更好地为全面建成小康社会选贤任能、集聚人才、夯实基础。 二要抓住做
好组织工作的关键。这里的关键是把认识和实践结合好。对行之有效、群众欢迎的做法,定型下来、坚持下去;对方向正确、不够成熟的措施,继续探索、不断完善。要尊重基层首创精神,遵循“实践探索、基层突破、试点先行、总结经验”的基本思路,不断推进组织工作实践创新、理念创新、制度创新。要发挥认识能动作用,遵循“典型示范、推广经验、形成制度、不断完善”的基本方法,及时解决时代发展、社会变革对组织工作提出的新课题。要把握实践的内在要求,遵循“个别到一般、感性到理性、实践到认识”的基本路径,以对实践的再认识,指导推动新的实践,实现组织工作有效推进、螺旋上升,不断提高组织工作科学化水平。 三要遵循做好组织工作的规律。总结这些年各级组织部门的实践,我们应当坚持运用的基本规律是:
必须坚持以科学理论为指导,这是做好组织工作的根本要求;必须坚持围绕中心、服务大局,这是做好组织工作的重要原则;必须坚持与时俱进、改革创新,这是做好组织工作的强大动力;必须坚持求真务实、狠抓落实,这是做好组织工作的关键所在;必须坚持健全机制、落实制度,这是做好组织工作的重要保障。
二、在把握十八大赋予的使命中谋划组织工作 一要居安思危,认真落实从严治党任务。一方面,要结合组织部门职能,深入查找领导班子和干部队伍、基层党组织和党员队伍中存在的问题,分析原因,拿出解决办法,有什么问题就下决心解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,坚决维护党的先进性纯洁性。另一方面,要认真分析“四大考验”、“四种危险”在组织系统和组织工作中的表现。对当前组织系统也存在思想观念、精神状态不适应的问题,忧患意识、创新意识不强的问题,了解实情、服务群众不够的问题。对自身存在的问题,我们要倍加警觉、勇于正视,下决心加以解决,切实增强组织部门自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。 二要坚定信心,推动组织工作有新的作为。组织部门的责任,就是要把这种政治自信,转化为党员干部坚定的信仰、信念、信心,转化为提供组织保证的使命感、责任感、紧迫感。要围绕落实十八大对组织工作提出的新任务新要求,以改革创新、拼搏进取、奋发有为的精神状态,推动组织工作有新作为。要紧扣发挥
党的理论优势,抓好中国特色社会主义理论体系学习,提高党员干部思想政治素质;紧扣发挥党的政治优势,抓好理想信念教育,使党员干部坚定中国特色社会主义信心;紧扣发挥党的组织优势,抓好执政骨干队伍、人才队伍和基层组织建设,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力;紧扣发挥党的制度优势,抓好民主集中制建设, 增强领导班子创造力、凝聚力、战斗力;紧扣发挥党的密切联系群众优势,抓好作风建设,推动党员干部为民务实清廉。 三要开阔视野,更加有效地服务党和国家大局。组织部门视野宽,就是要按照****要求,放眼世界、放眼未来、放眼当前、放眼一切方面,善于从大局看问题。要开阔视野、开阔胸襟、开阔思路,紧紧围绕全面建成小康社会这个大局,以正确用人导向服务科学发展,以正确考核导向保障科学发展,以正确培养导向促进科学发展。紧紧围绕夯实党执政基础这个大局,服务主题拓宽领域,贴近主线强化功能,着力提高基层党组织服务群众、做群众工作能力。紧紧围绕把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来这个大局,着力培养造就规模宏大、素质优良的人才队伍。在重大任务、重大事件和关键时刻,快速反应、积极作为,更好地为党分忧、为国尽责、为民奉献。
三、在落实十八大部署要求中推进组织工作 做好明年(201X年)组织工作,总的思路是:
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,围绕落实党要管党从严治党方针、增强“四自”能力要求、建设“三型”马克思主义执政党任务、确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心目标,紧扣中心、服务大局、求真务实、稳中求进,全面提高组织工作科学化水平。紧扣中心,就是要紧紧围绕科学发展、 加快转变经济发展方式,更加科学地配置和运筹组织资源、干部资源、人才资源。服务大局,就是要坚持组织路线为政治路线服务,为全面建成小康社会提供坚强组织保证。求真务实,就是要从实际出发、按规律办事、靠实践检验,察实情、讲实话、干实事、求实效。稳中求进,就是要自觉运用党的建设和组织工作规律,在继承传统、借鉴经验基础上探索,在注重实际、遵循规律前提下创
新,在稳健稳妥、有序有效落实中提升,一步一个脚印,推动组织工作迈上新台阶。 一要集中精力抓好十八大精神学习培训。要加强中国特色社会主义教育,使党员干部增强对理想信念、性质宗旨的政治认同,增强对党提升“四自”能力、应对风险挑战的政治自信,增强忧党兴党、恪尽职守的政治责任。 二要会同有关部门扎实开展教育实践活动。党的群众路线教育实践活动,要突出为民务实清廉主题;要突出解决实际问题,体现整风精神;要突出提高做好群众工作能力;要突出领导干部这个重点。 三要着力建设高素质执政骨干队伍。各级组织部门对加强领导干部作风建设,不仅要有认识的高度,更要有抓落实的力度,干部考核要有作风标准、干部选拔要有作风导向、干部教育要有作风内容,要以领导干部作风建设新成效,凝聚人民群众、推动事业发展。 四要加大从严管理监督干部力度。要严格考核考察,制定指标科学、程序严密、配套完善、简便易行的考核评价办
篇三:
落实201X全国组织部长会议精神发言讲话稿 落实201X全国组织部长会议精神发言讲话稿 贯彻全国、全省组织部长会议精神,必须把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严落在实处,推动全市组织工作再上新台阶。 落实思想教育从严,大力加强各级班子思想政治建设。思想建党是我党的优良传统。要着力加强各级领导班子和党员干部理想信念、道德品行、依法行政和能力提升培训。一要抓好****系列重要讲话精神专题培训。以党性教育、理想信念和道德品行教育为重点,持续深入抓好县、科级领导干部集中轮训,认真开展延安精神再教育专题培训、党章宪法学习培训,做到理论培训定班次、专题培训定课时、行业培训定课程,让政治“基准”立起来、让理想信念树起来、让党性修养强起来,切实把爱党、忧党、兴党、护党的责任落到实处。二要抓好依法执政、依法行政能力专题培训。以学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神为重点,通过集中轮训、专题培训、重点调训等形式,加强县级领导和市、县(区)政法部门业务骨干培训,提高各级干部运用法治思 维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能
力。三要抓好领导干部驾驭全局、服务发展能力提升专题培训。以破解发展难题为重点,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,重点围绕城镇化、工业化、信息化和循环经济、生态文明建设等内容,积极实施“高端培训”和拓展培训,着力提高领导干部专业化能力。 落实干部管理从严,着力加强领导班子和干部队伍建设。从严治党,重在从严管理干部。要按照好干部标准和新修订的《干部选拔任用条例》,建立健全干部选拔任用“七大机制”,全面落实市委《关于进一步加强县镇村领导班子建设的意见》,切实把干部选拔好、使用好、管理好。一要坚持综合研判先行。建立领导班子综合研判常态化机制,通过谈心谈话、综合分析,及时掌握干部思想动态和德才表现,做到班子运行情况清清楚楚、干部状况了如指掌、选人用人心中有数。二要规范干部选拔程序。坚持“四结合四为主”考察办法,即,坚持定性考察与定量考察相结合,以定量考察为主,注重干部工作的实绩和水平;组织印象与群众满意相结合,以群众满意为主,注重干部社会形象和公认度;讲 究学历与实际能力相结合,以实际能力为主,注重干部的阅历特长和谋略;工作能力与道德品质相结合,以道德品质为主,注重干部的人格品行和素质。扩大干部工作民主,把民主推荐、干部考察与综合研判、后备干部、年度考核等次、工作实绩、一贯现实表现等结合起来,充分征求党委、人大、政府、政协等有关领导和考察对象所在单位党委(党组)及干部群众的意见建议,全面、客观、公正地评价干部,做到不以票取人、以分取人、以GDP取人、以年龄取人,真正使真抓实干、敢于负责的干部推得出、用得准。三要严格干部监督管理。全面推行干部任前审查、领导干部实名推荐、干部档案任前审核、新任领导干部个人重大事项和财产申报抽查核实、干部选拔任用全程记实,领导干部先审后提、先审后离,新任领导干部宪法宣誓和“一宪一章”考试、“带病提拔”责任倒查追究等制度,突出抓好对“第一手”的监督管理,规范破格提拔干部行为,扎实开展“违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、干部档案造假”等专项整治,进一步匡正选人用人风气。四要加强人才队伍建设。创新人才工作机制,通过直接引进、公开选拔、聘任挂职等篇四:
201X年**全国组织部长会议讲话 在全国组织部长会议上的
讲话 (201X年12月27日) 习 近 平 同志们:
这次全国组织部长会议,是经中央同意召开的一次很重要的会议。会议的主要任务是,进一步贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神,深入学习贯彻**同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神,回顾总结201X年的组织工作,研究部署明年的组织工作。 即将过去的201X年,是党和国家历史上不平凡的一年。这一年,大事多、要事多、难事多,我们面临的重大任务非同寻常,遇到的重大挑战非同寻常,经受的重大考验非同寻常。在以**同志为**的党中央正确领导下,经过全党全国各族人民齐心协力、艰苦奋斗,我们大事办成了,要事办好了,难事克服了,中国特色社会主义伟大事业取得一了继往开来的新成就。一年来,各级组织部门和广大组工干部围绕中心、服务大局,同心同德、奋发进取,各项工作都 取得了新进展。同志们辛苦了!我代表党中央,向大家并通过你们向全国组织战线的同志们表示诚挚的问候! 根据中央要求,_201X年组织工作的总体思路是,全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以**理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,围绕坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,进一步解放思想,锐意改革创新,狠抓工作落实,提高服务水平,为有效应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、确保全年经济社会发展各项任务顺利完成提供坚强的思想、政治和组织保证,以优异成绩迎接新中国成立60周年。 关于今年的组织工作和明年组织工作的主要任务,李源潮同志在下午要专门讲。下面,我先就五个问题讲些意见,和同志们一起交流。
一、深入学习贯彻**同志重要讲话精神,满怀信心地开创党的建设和组织工作新局面 **同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大 会上的重要讲话,是指导全党全国各族人民在新的历史起点 上夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的纲领性文献,也是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟
大工程、加强和改进组织工作的纲领性文献。各级党组织和组织部门要把深入学习贯彻**同志重要讲话精神作为重要政治任务,认真把讲话精神全面贯彻到党的建设和组织工作中去。在学习贯彻中,把握好以下几点很有必要。 第一,深刻领会讲话关于党的十一届三中全会伟大意义的重要论述,在党的建设和组织工作中始终坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜。党的十一届三中全会作出了把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策,实现了建国以来我们党的历史上具有深远意义的伟大转折。党在思想、政治、组织等领域的全面拨乱反正是从这次全会开始的,改革开放这场新的伟大革命是由这次大会揭开序幕的,中国特色社会主义道路是以这次全会为新起点开辟的,党的基本路线是在这次全会上开始形成的。党的十一届三中全会的伟大意义和深远影响,已经、正在并将进一步在党和国家事业蓬勃发展的进程中显示出来。组织战线的同志们深入学习贯彻**同志重要讲话,一定要充分认识这次全会在我们党和国家发展历史上的伟大意义,充分认识这次全会对形成党的正确组织路线所起的决定性作用,坚定不移 地坚持党的十一届三中全会精神,在中国特色社会主义道路上继续把改革开放伟大事业推向前进。 第二,深刻领会讲话关于30年伟大成就的重要论述, 在党的建设和组织工作中始终不渝地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。30年来,在以**同志为核心的党的第一代中央领导集体带领全党全国各族人民建立新中国、取得社会主义革命和建设伟大成就以及探索社会主义建设规律取得宝贵经验的基础上,以**同志为核心的党的第二代中央领导集体、以**同志为核心的党的第三代中央领导集体和党的十六大以来以**同志为**的党中央,团结带领全党全国各族人民,承前启后,继往开来,接力推进改革开放伟大事业,谱写了中华民族自强不息、顽强奋进新的壮丽史诗,党和国家各项事业取得了举世瞩目的新的伟大成就。组织战线的同志们深入学习贯彻**同志重要讲话,一定要充分认识改革开放和社会主义现代化建设取得的伟大成就,充分认识30年来党的建设和组织工作取得的历史性进步,毫不动摇地坚持党的十一届三中全会开辟的伟大道路,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,奋力开拓中国特
色社会主义更加广阔的美好前景。 第三,深刻领会讲话关于30年宝贵经验的重要论述, 在党的建设和组织工作中始终坚持把马克思主义基本原理 同中国具体实际相结合。30年来,我们党在推进改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中艰辛探索,创造性地回答了什么是马克思主义、怎样对待马克思主义,什么是社会主义、怎样建设社会主义,建设什么样的党、怎样建设党,实现什么样的发展、怎样发展等重大理论和实际问题,积累了宝贵经验。这些经验,概括起来就是党的十七大阐明、**同志在讲话中深刻论述的“十个结合”。30年的经验归结到一点,就是把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合,走自己的路,建设中国特色社会主义。组织战线的同志们深入学习贯彻**同志重要讲话,一定要充分认识30年的经验来之不易,是极为宝贵的财富,要自觉运用这些宝贵经验指导组织工作,不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,奋力开拓马克思主义中国化新境界。 第四,深刻领会讲话关于改革开放历史地位的重要论 述,在党的建设和组织工作中始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、改革创新。30年来,我们党领导人民进行的改革开放,就其引起社会变革的广度和深度来说是一场新的伟大革命。这是继孙中山先生领导的辛亥革命、我们党领导的新民主主义革命和社会主义革命之后,中国发生的第三次伟大革命,引领中国人民走上了中国特色社会主义广阔道路,迎来中华民族伟大复兴光明前景。实践充分证明,改革开放符篇五:
****在全国组织工作会议上的讲话 ****在全国组织工作会议上的讲话 (201X年6月28日) 同志们:
在即将迎来中国共产党成立92周年之际,全国组织工作会议召开了。借这个机会,我代表党中央,向全国各级党组织和广大共产党员,致以节日的问候~ 关于今后5年组织工作的任务,**同志要作全面部署。今天,我不面面俱到说了,想就组织工作中大家比较关心的几个问题讲点意见。
一、着力培养选拔党和人民需要的好干部 当前,全党全国各族人民正在为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结
奋斗。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,我们必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。这是党的十八大报告中的一句话。“新的历史特点”这个概念,含义是很深刻的,是全面审视和判断国内国际两个大局发展大势得出的重要判断。 进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,实现党的十八大确定的各项目标任务,关键在党,关键在人。关键在党,就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人,就要建设一支宏大的高素质干部队伍。 我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。治国之要,首在用人。也就是古人说的:
“尚贤者,政之本也。”“为政之要,莫先于用人。” 近年来,各级党委和组织部门贯彻执行党的干部路线,选人用人主流是好的,但也存在这样那样的一些问题,如果不能很好解决,就会涣散党心、冷了人心。 现在,大家想得比较多、议得比较多的有3个问题:
怎样是好干部,怎样成长为好干部,怎样把好干部用起来,正确回答和解决这3个问题,我们的干部工作就能做得更好。 第一个问题,怎样是好干部,这本来是一个十分清楚的问题,党章有明确要求。然而,由于选人用人上的不正之风的影响,由于一些地方选出来的干部素质和能力明显不合格,甚至出了一些“带病提拔”、违规提拔的干部,致使不少同志对这个问题的认识模糊了。这也说明我们的组织工作还大有可改进之处,因为 如果选来选去使大家对好干部的标准都弄不清了,那显然是选出来的一些人不仅没有起到标杆作用,反而起了反作用。这个问题要引起深思~ 好干部的标准,大的方面说,就是德才兼备。同时,好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期,对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。社会主义革命和建设时期,懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。改革开放初期,拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策,有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。现在,我们提出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过等具体要求,突出了好干部标准的时代内涵。 概括起来说,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务
实、敢于担当、清正廉洁。信念坚定,党的干部必须坚定共产主义远大理想,真诚信仰马克思主义,矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。为民服务,党的干部必须做人民公仆,忠诚于人民,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦,全心全意为人民服务。勤政务实,党的干部必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。敢于担当,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁,党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。这些说起来大家都明白,但要真正做到就不那么容易了。 这几条都很重要,一段时间以来,我在不同场合都强调了这些要求。这里,我想特别强调一下理想信念、敢于担当这两个问题,这是当前干部队伍中比较突出的问题。 理想信念坚定,是好干部第一位的标准,是不是好干部首先看这一条。如果理想信念不坚定,不相信马克思主义,不相信中国特色社会主义,政治上不合格,经不起风浪,这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。只有理想信念坚定,用坚定理想信念炼就了“金刚不坏之身”,干部才能在大是大非面前旗臶鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。 理想信念就是人的志向。古人说:
“志之所趋,无远勿届,穷山距海,不能限也。志之所向,无坚不入,锐兵精甲,不能御也。”意思是说,志存高远的人,再遥远的地方也能达到,再坚固的东西也能突破。在革命、建设、改革各个历史时期,有无数共产党员为了党和人民事业英勇牺牲了,支撑他们的就是“革命理想高于天”的精神力量。 应该充分肯定,我们大多数干部理想信念是坚定的,政治上是可靠的。同时,在我们的干部队伍中,也有的对共产主义心存怀疑,认为那是虚无缥缈、难以企及的幻想;有的不信马列信鬼神,从封建迷信中寻找精神寄托,热衷于算命看相、烧香拜佛,遇事“问计于神”;有的是非观念淡薄、原则性不强、正义感退化,糊里糊涂当官,浑浑噩噩过日子;有的甚至向往西
方社会制度和价值观念,对社会主义前途命运丧失信心;有的在涉及党的领导和中国特色社会主义道路等原则性问题的政治挑衅面前态度暧昧、消极躲避、不敢亮剑,甚至故意模糊立场、耍滑头,等等。党的领导干部特别是高级干部,在大是大非面前没有态度,出了政治性事件、遇到敏感性问题没有立场、无动于衷,岂非咄咄怪事~ 有人说要“爱惜羽毛”,也就是所谓“声誉”,那也要看看你爱惜的是哪家的“声誉”,究竟是个人主义的、一些别有用心的人会喝彩的“声誉”,还是站在党和人民立场上的声誉,作为共产党人只能要后一种声誉。一心想着要前一种“声誉”,那将是十分危险的~ 现在,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为什么盛行,为什么不断有人沦为腐败分子甚至变节投敌,走向犯罪的深渊,说到底,还是理想信念不坚定。我常说,理想信念是共产党人精神上的“钙”,理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。 事实一再表明,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。我一直在想,如果哪天在我们眼前发生“颜色革命”那样的复杂局面,我们的干部是不是都能毅然决然站出来捍卫党的领导、捍卫社会主义制度,我相信,绝大多数党员、干部是能够做到的。 革命战争年代,检验一个干部理想信念坚定不坚定,就看他能不能为党和人民事业舍生忘死,能不能冲锋号一响立即冲上去,这样的检验很直接。和平建设 时期,生死考验有,但毕竟不多,检验一个干部理想信念是否坚定确实比较难,X光、CT、核磁共振成像也没有办法。 当然,也不是不能检验。那就主要看干部是否能在重大政治考验面前有政治定力,是否能树立牢固的宗旨意识,是否能对工作极端负责,是否能做到吃苦在前、享受在后,是否能在急难险重任务面前勇挑重担,是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。这样的检验需要一个过程,不是一下子、经历一两件事、听几句口号就能解决的,要看长期表现,甚至看一辈子。 坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。“为官避事平生耻”。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。 现在,一些干部中好人主义盛行,不敢批评、不愿批评,不敢负责、不愿负责的现象相当普遍。有的怕得罪人,怕丢选票,搞无原则的一
团和气,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学,各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜,事不关已高高挂起,满足于做得过且过的太平官;有的身居其位不谋其政,遇到矛盾绕道走,遇到群众诉求躲着行,推诿扯皮、敷衍塞责,致使小事拖大、大事拖成大祸;有的为人圆滑世故,处事精明透顶,工作拈轻怕重,岗位挑肥拣瘦,遇事明哲保身,有功劳抢得快,出了问题上推下卸。更可怕的是,这样的人有些还混得左右逢源甚至如鱼得水,付出的比别人少,得到的比别人多。这种不求有功、但求无过的“圆滑官”、“老好人”、“推拉门”、“墙头草”多了,党和人民事业还怎么向前发展啊,这些问题危害极大,必须下大气力解决。 说到底,无私才能无畏,无私才敢担当。“心底无私天地宽。”担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第
一、党的事业第
一、人民利益第一,敢于旗臶鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。“疾风识劲草,烈火见真金。”为了党和人民事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金。 当然,敢于担当,是为了党和人民事业,而不是个人风头主义,飞扬跋扈、唯我独尊并不是敢于担当。春秋时期宋国大夫正考父是几朝元老,但他对自己要求很严,他在家庙的鼎上铸下铭训:
“一命而偻,再命而伛,三命而俯。循墙而走,亦莫余敢侮。饘于是,鬻于是,以糊余口。”意思是说,每逢有任命提拔时都越来越谨慎,一次提拔要低着头,再次提拔要曲背,三次提拔要弯腰,连走路 都靠墙走。生活中只要有这只鼎煮粥糊口就可以了。我看了这个故事之后,很有感触。我们的干部都是党的干部,权力都是党和人民赋予的,更应该在工作中敢作敢为、锐意进取,在做人上谦虚谨慎、戒骄戒躁。 第二个问题,怎样成长为好干部,好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素。 干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。成为好干部,就要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶。要时刻用党章、用共产党员标准要求自己,要有“与人不求备,检身若不及”的
精神,时刻自重自省自警自励,努力做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。 学习是进步的阶梯。干部要勤于学、敏于思,认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系,掌握贯穿其中的立场、观点、方法,提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力,正确判断形势,始终保持政治上的清醒和坚定。还要认真学习各方面知识,丰富知识储备,完善知识结构,打牢履职尽责的知识基础。 好干部除了要加强学习,还要加强实践。“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。”知识和经验犹如雄鹰之双翼,只有经风雨、见世面,才能飞得更高、飞得更远。越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方,越能锤炼人。干部要深入基层、深入实际、深入群众,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。 好干部还要靠组织培养。形势越变化、党和人民事业越发展,越要重视干部培养。培养干部,要抓好党性教育这个核心,抓好道德建设这个基础,加强宗旨意识、公仆意识教育。要强化干部实践锻炼,积极为干部锻炼成长搭建平台。实践锻炼不是去“镀金”,更不是去走过场等着提拔,如果那样,必然会身子去了心没去,还是与群众格格不入,那就是弄虚作假了。要加强对干部经常性的管理监督,形成对干部的严格约束。没有监督的权力必然导致腐败,这是一条铁律。组织上培养干部不容易,要管理好、监督好,让他们始终有如履薄冰、如临深渊
范文五:全国组织部长会议在京举行
2005年12月12日至13日,全国组织部长会议在北京举行。中共中央政治局常委、中央书记处书记**出席会议并发表重要讲话。他充分肯定了十六大以来党的建设和组织工作在围绕中心、服务大局方面取得的成绩,强调在新的一年里,要高举**理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,突出保持共产党员先进性教育活动和地方党委换届这两个重点,按照加强党的执政能力建设和党的先进性建设的要求,全面推进党的建设新的伟大工程,在实施“十一五”规划的开局之年开创党建工作和组织工作新局面。
**指出,我们党的自身建设的伟大工程,从来都是同党领导的伟大事业紧密联系在一起的,党建工作和组织工作也从来都是为完成党的政治任务和中心工作服务的。把“十一五”规划的美好蓝图变成现实,要靠全党全国各族人民的共同努力,特别是要进一步发挥党的建设新的伟大工程的引领和促进作用,进一步发挥党的组织工作的组织保证和人才支持作用。要找准党建工作和组织工作在实现“十一五”发展目标中的定位,只有找准定位,才能更加奋发有为;只有围绕中心服务,才能不断拓展思路。
**强调,要围绕促进科学发展、构建和谐社会这个大局,去审视和谋划组织工作,为落实科学发展观提供有力的思想、组织、作风和制度保证。要坚持与时俱进,自觉顺应世情、国情、党情的新变化,积极稳妥地推进组织工作的改革创新,努力使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。要突出重点,切实加强领导班子和干部队伍建设,结合做好全国省、市、县、乡党委换届工作,积极稳妥地推进领导班子配备改革,坚持正确的用人导向,把那些德才兼备、群众拥护的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。要坚持党管人才原则,贯彻人才强国战略,继续大力加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设,特别是要抓好创新型人才和领军人才的培养工作。要着眼于保证党的路线方针政策和“十一五”规划在基层的有效贯彻执行,加强对新情况新问题的研究,不断提高党的基层组织和党员队伍建设水平。
**指出,戒骄戒躁、善始善终、保质保量地搞好以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,仍然是明年党的建设和组织工作的重中之重。先进性教育活动从今年1月起在全党开展以来,取得了明显成效。要在总结和借鉴第一、第二批教育活动成功经验的基础上,结合建设社会主义新农村,把第三批教育活动搞得更好,努力使整个教育活动取得丰硕的实践成果、制度成果和理论成果。
**着重就开展先进性教育活动同加强党的执政能力建设和党的先进性建设的关系问题作了深刻阐述。他强调,先进性教育活动是在新的历史条件下加强党的建设的重大举措,也是加强党的执政能力建设和党的先进性建设的重大举措。党的执政能力建设和党的先进性建设是相互联系、相辅相成的,党的先进性要通过执政能力和执政成效来体现,又要通过加强党的执政能力建设来保持、来发展。要努力以开展先进性教育活动为契机,以建立保持共产党员先进性的长效机制为保证,在推进理论创新、坚持科学发展、构建和谐社会、解决自身矛盾、完善执政体制和机制的实践中,把党的执政能力建设和党的先进性建设不断推向前进。
**在讲话中还对加强组织部门自身建设提出了明确要求,强调要以高认识、高标准、高质量搞好组织部门的先进性教育活动,大力弘扬组织部门的优良传统,进一步树立组织部门作为党员之家、干部之家和知识分子之家的良好形象,并引导广大组工干部更好地树立政治坚定的形象、开拓进取的形象、求真务实的形象、公道正派的形象。要进一步加强组织部门的能力建设,特别是要在不断提高知人善任的能力、整合组织资源的能力、抵制和纠正用人上不正之风的能力上狠下功夫,努力建设一流的队伍,树立一流的形象,创造一流的业绩。
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长**对今年的组织工作进行了总结,并对明年的组织工作作了具体部署。他强调,各级组织部门要继续把先进性教育活动作为明年工作的重中之重,切实履行好具体组织和指导先进性教育活动的重要职责,并以此推动各项业务工作的开展;要突出地方党委换届这个重点,积极稳妥地推进领导班子配备改革,改进干部考察方法,进一步优化领导班子结构,扩大党内民主,加强思想政治工作,严肃干部人事工作纪律,大力推进领导班子和干部队伍建设;要全面推进各项工作,切实完成好大规模培训干部、人才工作、干部人事制度改革、干部监督工作、基层党组织和党员队伍建设等方面的任务;要以“坚持公道正派,加强能力建设,永葆共产党员先进性”主题实践活动为载体,扎实开展好组织部门的先进性教育活动,切实加强自身建设。
各省、自治区、直辖市和各副省级城市以及新疆生产建设兵团党委组织部长,中央和国家机关各部委、各人民团体干部(人事)司(局)长,解放军总政治部干部部和组织部、武警总部政治部负责同志,部分国有重要骨干企业、金融机构、高等学校党委(党组)分管组织人事工作的负责同志参加了会议。中央和国家机关各部委分管组织人事工作的负责同志,负责指导中央组织部机关先进性教育活动的中央第二督导组组长、副组长参加了12日上午的大会。
(据2005年12月14日《人民日报》)
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