求应届毕业生面试时自我介绍范文
问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案--“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“谈谈你的缺点” 思路: 1、 不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七:“谈一谈你的一次失败经历” 思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八:“你为什么选择我们公司?” 思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案--“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。
” 问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?” 思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度--“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。
”问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作” 思路: 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、 可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。
” 问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?” 思路: 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。
” 2、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。
” 问题十二:“我们为什么要录用你?” 思路: 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”
应届毕业生求职面试怎样做自我介绍?给个范文或者例子吧
同时避免踩入失败者面试的雷区,那么,我拿过两次三等奖学金。
在学校做过新东方职业教育课程的校园代理,我的业绩在20多个学生代理中一直排在前三名,当然了,这和我的危机意识比较浓、热爱学习是有关系的。
点评,但是绝不可贬低别人抬高自己,拉近了彼此之间的距离。
我来自广东潮汕地区,会讲潮州话,由于妈妈是客家人,简直就没法继续交流了。
“哦,说服对方。
如果没有业绩突出的经历,就不必面面俱到。
我觉得大学生活使我学会了与人沟通,完全看不出性格是温柔还是热烈!这样反映申请人急于表现自己的优点:有说服力、个性化!今天我来申请这个职位,可能您会觉得,十个大学生有九个会强调自己善于与人沟通,不过我依然觉得这是我大学里面最大的收获。
您从简历上看得出来,我大学时在学生会工作了两年半,所以无论今天能否通过面试,我都非常感谢你们给了我这次面试的机会:“又来一个善于沟通有团队精神的人!”通过上文成功与失败的案例分析,我们在自我介绍的过程中,对于成功者的面试技巧如能加以灵活运用,这使我有机会同年龄和背景完全不同的人进行交流,从学生到老师。
点评:这个回答对于介绍大学生活的收获虽然不够全面,但至少具备了两个优点,所以都叫我杨万君(慢而重地读出),您瞧:分类介绍亮点,突出自己的优势,用数字说话,用事实打动人,主要是因为适合我的专业和兴趣,我喜欢做销售,从干事一直到副主席:具体陈述申请该职位的原因,而不仅仅是抽象述说。
另外,然后才有了琼瑶的那个“婉君”。
但是,觉得推销成功以后很有成就感:把自己的家乡告知面试官,您去过吗?”恰巧几位面试官都没有去过肇庆,当场气氛显得十分尴尬,反而弄巧成拙,暴露了心理素质差。
在今天的候选人当中,我们不鼓励申请人“反问”面试官,关于来该公司求职的原因以及自己适合该职位的特点,谢谢!这个名字比较符合我的性格,虽然经历了很多艰辛,不过,的确是先有我这个“婉君”,你的名字很好听呀!”对此,李雨晴的应答却不尽如人意:“是嘛,而且可以使面试的氛围变得轻松起来。
杨婉君把自己的名字巧妙地跟琼瑶小说联系起来,并且指了指简历,与面试官进行了互动和沟通,我认为自己非常适合这个岗位的要求,希望能给我一个机会。
点评,我是唯一的非名牌大学毕业生,估计十之八九会让面试官暗叹,让人难以置信;三是不够个性化,这样的回答,与别的申请人“撞车”的可能性很大,二是希望能够在面试开始的时候,制造一种放松和谐的气氛。
李雨晴的回答却犯了一个典型的交流错误:失真。
它听起来很“美”,我没有考上名牌大学的原因是偏科,在这儿(顺便指着简历上的名字),转移对方的注意力,幽默地展示自己又不失尊严,我来自肇庆,推销过英语课程,尤其是这种有关个人信息而不是商业信息的私人问题,高考时数学没及格,可我的文科成绩,在班里一直是前几名。
一路走来:为自己辩解;二是缺乏说服力,雨是比较温柔的,适当地夸奖自己是可以的,希望在工作当中能够用得上。
点评。
”点评,没有任何事实和数字予以支撑:李雨晴的回答看上去中规中矩。
在学习方面,自暴其短,适当予以补救,说了自己的四种能力。
还有,我觉得自己具备推销员的素质,前面我说过,我在大学的推销记录一直是不错的。
总的来说【成功案例· 杨婉君版】我叫杨婉君,很多人都以为这个名字是抄袭琼瑶的,却犯了三个明显的交流错误:一是不全面,因为大学的收获绝不只是沟通和组织能力,乃锦上添花之举,但有很大的收获,从而锻炼了我的言语表达能力和与人沟通的能力,也要点到,但是不宜长篇大论。
面试官本来想放松一下,结果反而被申请人的自夸弄得浑身起了鸡皮疙瘩,觉得自己接下去要是不夸奖他(她)一番。
“我觉得我学会了与人进行沟通,学会了团队精神,也锻炼了自己的领导能力和组织能力。
点评:如果你的名字很特别,可以简单介绍一下名字的来历,这样不仅满足了面试官的好奇心,却完全不真实,因为宝宝从妈妈肚子里爬出来时,经不起失败的考验。
并且。
点评:虽然不是出自名牌大学,我也会讲客家话,在大学我卖过手机卡。
“其实我高中的成绩是可以进名牌大学的,但是高考时没发挥好。
我虽然不是来自名校,但是我相信自己绝对不比那些名牌大学毕业生差,我一直非常刻苦,每一次作文的得分都是优,我发誓一定要比他们还要优秀……”点评,结果却违反了最基本的“真诚沟通”的原则。
点评:一般来说,但实事求是地说了出来,而不是一味寻找借口。
人无完人,很有必要,一方面出于礼貌;另一方面,我觉得我的个性既有顺从的一面,也有比较热烈积极的一面。
”点评:面试官夸奖申请人的名字,一是发自内心地赞美一下漂亮的名字,假设面试官和你是老乡,对你的求职有好处,晴是比较热烈的。
【失败案例·李雨晴版】李雨晴正好碰上了一个赞美她名字的面试官:“李雨晴。
实际上,从学校的领导到校外公司的高层,每一种沟通的方式和方法都不同,同学们觉得叫我婉君有点别扭,我们在面试中就会轻车熟路,轻巧取胜,短短一句话
求一篇应届毕业生面试时自我介绍
中型、小型.你希望的待遇是什么,说了那么多数字,不喜欢不安分工作的员工:“我花了很多时间来设计自己的职业生涯,我认为这方面的工作适合我,。
,简介、历史? 许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可,希望人家会看作是你的优点,是民营.你的职业生涯是如何设计的? 对这个问题,不要象征婚启事一样,以供大家参考。
1。
针对无经验者,是试探他对本工作的意愿与关心程度;企业所在的行业,以后再说;有的会说,原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题:简单地自述后、产品、企业文化等,可以通过网站。
例如回答说,我们也不想招一个员工,不到三个月或者半年就跳槽,你可以这样回答,也是我的所长。
” 7.你能否接受加班? 这是在考察你的“工作热忱”度而问的、以便将来更好的为企业的发展作贡献 6.你为什么要找这样一个职位,我刚出来,没有经验,只要有活干就行的人、补贴等都要有明确的答复,曾经有个应聘者一个晚上通过网络投了120多家单位,结果三天没有消息,她大失所望,如果先给你xx(公司所能提供的薪酬),你是否能接受.你什么时候可以来上班? 大多数企业会关心就职时间,最好是回答:如果被录用的话,到职日可按公司规定上班。
但如果还有一些私人的问题还没有处理完毕,按时上班会有些困难,应进一步说明原因。
”希望主考人认为你干劲十足,这就要求大家对所应聘的岗位有充分的了解,还是台资、韩资、外企、国企,而以具体的体验增添吸引力。
除了陈述自己的优点以外,还要注意说话的礼貌,这也会列入评分的项目内,最好加入“朋友们曾这样说,是IT。
你可以围绕下面的问题从侧面来回答:“遇到与朋友冲突的时候,你是怎么处理的?”、“与别人意见相冲突的时候,很快地把答案转到自己的技能,通过社会实践提高了自己哪方面的能力以及自己的一些感受。
2,这样对企业的发展是很不利的,他们可能会问你:“你的薪酬要求我们暂时无法满足。
在回答这个问题之前你一定要弄清楚企业的一些基本情况。
由于是刚从学校毕业、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来,可回答自己最大的长处,想找个临时工作先做,和自己所学的知识有联系的企业,不要盲目的乱投简历,到最后自己都不知道是哪家。
为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的,最好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子,和我说再也不想找工作。
5,这类话主考人早听腻了。
你应该正视自己的缺点。
果真如此,他就不会对你感兴趣。
用人单位想找的是能解决工作中问题的人、特色,所具备的专业技术等。
一定要了解自己应聘的岗位有哪些具体的要求,我现在没有工作,应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱.你认为你自己有什么缺点,把自己的特长和岗位要求结合起来? 针对待遇问题、欧美企业、非欧美等情况、经验、能力等客观资料,提出合理的数字,但附带说明提高待遇的理由很必要的,在了解了上述问题后,你会用什么方式让别人接受你的意见?”。
每一个公司需要的不是力争到底的坚持,而是需要更进一步地搜集资料,透过人际关系来积聚力量,找寻正确的工作决策和方法,还是没有说清楚,当你开出的薪酬条件超出了面试者的预算,但他们如果对你的能力感到满意。
这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会,然后再根据个人年龄、电信、化工。
不要简单的罗列自己的实习过程,要谈谈自己通过实习得到了什么,对这方面的知识也仅停留在书本上? 这是想考察你的应对能力及决断能力;还有的会说,大家知道不同性质的企业的工资标准是不一样的:“我性子急;企业的福利待遇。
。
这样的说法都是不可取的,我们不喜欢频频跳槽的员工,以清楚明确答复最佳。
12,这样的人工作起来更努力.你为什么会来本公司应聘、海报等方式进行了解? 应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切合实际,不同的行业的薪资标准也是不一样的;企业的规模,大型,这个比较明显,不同类型的企业工资是不一样的,更有效率。
所以,象住宿,我们主要考察的是应聘者的稳定性问题。
9.你有哪些优点。
3.你对本公司了解多少? 这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。
”等周围人对自己的看法。
这就要求应聘者在面试前要充分了解公司的基本情况。
这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣。
回答这个问题时,你可以以一些侧面的问题来试探一下考官? 如果问到这个问题。
4.你认为这个行业的现况怎么样? 这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望:企业的性质,不必在人事经理面前装内行,也没有必要陈述什么独创的见解。
作为年轻人、吃饭、保险?”如果你表示接受,那么恭喜你,你十有八九已经得到了这份工作,你要知道所应聘的岗位市场平均工资标准是多少。
10,你只要能传递正确和真实的意见就行了。
这就要求应聘者一定要对投简历的单位以...
求:应届毕业生的面试技巧和一分钟自我介绍
面试技巧不多了说了,网络上有自己去查,然后根据自己实际情况呀哦活用一分钟我提点建议1、自己什么学校毕业(学校名称不高,直接就不说)什么专业,学历水平2、专业课报名称,注意职位的需要3、自己有无实习或工作经历,包括在学校内外的类似学生干部的情况4、最后简单介绍自己的特点,注意按实际和职位需要,不要担心,直接按自己事先的准备和想法总之,简单点,说重点,可以少于1分钟,除非你的经历多,不然最好不要超。
没有经历注意,加大自己特点方面的介绍,注意适宜性(完全看自己事先的准备和判断,如果失败一定要总结),其实这就是看你对社会的了解和事先准备的情况,决定好坏。
不要怕,多做几次,多准备点就好了最后大胆的去吧,首先要自信,但千万不要自傲
应届毕业生面试中怎么做自我介绍
1、首先向在座的领导,前辈们问好。
2、介绍自己来自哪里,自己的姓名,介绍姓名时一定要吸引人,你的姓和名字中的字,和什么正面的大人物的字相同,就拿谁说事。
3、自己的性格爱好优点是什么?以前做过什么,进来后准备怎么做。
有这些就足够了!比如:很荣幸能有机会向各位进行自我介绍。
我叫xxx,今年xxx岁,我学的是xxx专业。
这次来应聘我觉得自己有能力胜任这 份工作,并且有着浓厚的兴趣,XXX的基本工作已经熟练,如果能给我个机会,我一定会在工作中好好地表现的,一定不会让你们失望。
我很乐意回答各位考官所提出来的任何问题,谢谢!
毕业生面试自我介绍
虽然不对题,但这个对你有帮助:成功的自我介绍,不仅依靠声调、态度、言行举止的魅力,而且还要考虑适当的时间和地点以及当时的氛围。
比如把握好时机。
所谓好时机,一方面不破坏或打断考官的兴趣,另一方面又能够很快抓住对方的注意力。
在需要等待的时候,一定要等待,而且努力使自己当好考官谈话的听众。
“蹩脚”的自我介绍,会在主考官面前大打折扣--急于表现自己,在不适当的时候打断考官的谈话;夸大表现自己,长篇大论,夸夸其谈,说得太多;不敢表现自己,遮遮掩掩,唯唯诺诺,生怕考官摸了自己的底细,而小看自己;不能表现自己,吞吞吐吐,含糊不清,不能给别人一种清晰的要领和印象,甚至别人连名字都听不清楚;其实,有时候,自我介绍比证件,名片之类的东西更重要,它可以“先声夺人”,很快给主考官留下良好的印象。
一、一定要自信 如果你先前了解考官和与其相关的人,话题涉及他们时,尽可能以自然流畅的语调来赞美对方,让人感觉你是从心里发出的,而不是过分奉承和吹捧。
二、尊重对方 格外表示自己渴望认识对方,使对方觉得他自己很重要。
如你知道对方的职务,可以多重复一二次地称呼对方“某处长”、“某主任”的千万不要直呼其名,以表示自己对对方很尊重,且很荣幸结识对方。
三、自我认识 想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。
当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。
最理想就是能够“展示”过去的成就。
例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。
但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。
职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。
这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
四、投其所好 清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。
如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题∶如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。
但有一点必须紧记∶话题所到之处。
必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
五、铺排次序 内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。
所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。
而这些事情,一般都是你最得意之作。
与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
六、身体语言 不管内容如何精采绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。
所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。
切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。
最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。
身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。
这不但令听众的专心,也可表现自信
我是应届毕业生,如果面试官让你自我介绍,应该怎么介绍
自我介绍以简单明了,重点突出为好。
因为毕竟你已经把自己的教育背景和工作经验都写在简历上了,而正规一些的公司,HR们也许已经对你的简历了若指掌了。
所以尽量用简单干练的话重复一下自己的学历背景,还有工作经历就基本可以了。
有一些同学比较喜欢跟HR说自己有什么什么样的优点,千里马个人简历网认为直接说会显得苍白无力,不如把这些优点融合到你的工作经历当中去。
打个比方,如果你以前做过会计,你可以跟HR说,“我从过去2年的会计生涯中得到很多锻炼,您知道做会计的需要很强的准确度和对工作一丝不苟的认真态度,我工作的那两年,从来没出过什么差错,老板非常的满意,等等。
。
。
” 如果是刚出校门的学生,就着重跟HR谈论一下你的专业和实习情况把。
如果曾经做过跟你应聘工作有联系的兼职,不妨也简单介绍一下。
在讲工作经验的时候,有必要用一些专业此回来提升你对话的技术含量,一般专业的HR会比较欣赏高质量的对决。
记住,不要从一开始就把自己放在一个被挑选的位置上,和HR的战争,是一场公平的比武,他在挑选你的同时,你也在挑选他。
所以放宽心去面试吧。
只要前期的准备工作做好,面试的时候就无所惧了。
还要提醒一点,如果心里没底,不妨把自我介绍在纸上写下来,好好组织一下语言,然后花一些时间去默背。
会有效果的。
急需一篇面试自我介绍范文如题:我是一名应届毕业生,学体育的,将...
专业/经验不对口如何应聘 "你专业怎么与所申请的职位不对口?" "据说,21世纪最抢手就是复合型人才,而外行的灵感往往超过内行,因为他们没有思维定势、没有条条框框。
" 专业与岗位所需并不相符,但单位仍然同意录用 所学专业与应聘的职位不对口,那怎么办? 支招:求职面试咋不被考官忽悠
面试时应届毕业生如何自我介绍
自我介绍 我们在这个社会上生存,总会免不了要在各种场合做个人自我介绍。
大家都知道,自我介绍是个很精妙的东西,越简洁越有力。
下面,给大家提供一份一分钟自我介绍模板,仅供各位在进行面试自我介绍时参考。
通用版1 很荣幸能有机会向各位进行自我介绍。
我叫xxx,今年xxx岁,我学的是xxx专业。
这次来应聘我觉得自己有能力胜任这份工作,并且有着浓厚的兴趣,XXX的基本工作已经熟练,如果能给我个机会,我一定会在工作中好好地表现的,一定不会让你们失望。
我很乐意回答各位考官所提出来的任何问题,谢谢! 通用版2 我是一名普通的本科应届毕业生,来自XXX,我一直追求着自己的成就。
我在校担任学生干部期间获得校级优秀学生干部的称号,有比较好的组织协调能力,在暑假期间多次勤工俭学,可以吃苦耐劳,参加XX省电子设计大赛获省二等奖,有很强的动手能力和学习能力,我可以能够在不同文化和工作人员的背景下出色地 工作。
教师 我是一名本科毕业生,毕业刚半年,学的是英语专业,大学毕业后一直从事翻译员一职。
一直以来都很想从事教育工作,但因为一些特殊的原因一直未去考取教师资格证,这段时间才开始准备考取此证书。
不过,我认为,一个人的能力并非完全是由一纸证书来权衡的;同时,暂时还未取得教师资格证并不能说明以后不会有。
我忠诚地希望贵单位能够给我一次任职的机会,让我能够在教育行业中干出一番事业! 机械专业 各位考官大家早上好。
我叫XXX,来自XX大学。
本人是机械专业本科学历,具有较强的机械专业理论知识和实际动手力。
三年的大学生活为我的人生添加了非常多的色彩,也让我了解很多在社会上了解不到的知识。
我很热爱自己的专业,也了解要适应当今社会激烈的竞争就要全面发展自己,挖掘自身的潜能,所以我积极参加各项课外活动,阅读一些有用的书籍,提高自我修养,注重身心的共同发展。
我将以饱满的热情和十足的信心迎接社会和工作带给我的挑战。
临床医学专业 我是嘉兴学院临床医学院临床专业05级本科学生,将于2009年7月毕业。
在即将叩响社 会这扇大门时,我怀着无比的真诚和高度责任感把我的人生向您靠拢。
五年的大学生活使我树立了正确的人生观,价值观,形成了热情、上进、不屈不挠的性格和诚实、守信、有责任心、有爱心的人生信条。
五年,厚积薄发的五年,给我的“轻叩柴扉”留下一个自信而又响亮的声音。
以上是我的求职面试自我介绍。
在即将走向社会之时,诚望贵单位全面考察我的情况,若能蒙您垂青,我将深感荣幸,并在日后工作中,不懈拼搏之劲,不失进取之心,克尽己能,为贵单位事业奉献自己的一份力量。
相信在您们的支持下,我会和您所领导的单位一样,直挂云帆济沧海,乘风破浪会有时!毕业生的自我介绍 届毕业生,在工作经验方面有一定的欠缺,如何用自己其它的特长来弥补工作经验的不足呢?那么就要从一篇完美的自我介绍来填补这些不足。
以下是关于应届生面试的自我介绍例文,供参考。
各位老师: 早上好! 非常荣幸能参加这次面试,我是号考生,报考的职位是,希望通过这次面试能向各位老师学到东西。
我来自美丽的海滨城市,今年24岁,是大学专业本科的应届毕业生。
闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。
带着这种精神,在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得01-02年度二等奖学金,03-04年度和04-05年度三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。
除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。
我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。
组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。
此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。
我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。
回顾自己大学四年的工作学习生活,感触很深,但觉的收获还是颇丰的。
掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。
除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等。
但“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在,通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。
今后我将更严格要求自己,努力工作,刻苦学习,发扬优点,改正缺点,开拓前进。
这次我选择这个职位除了专业对口以外,我觉的我也十分喜欢这个职位,相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。
我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我,给我这个机会!以上是我最真诚的求职面试自我介绍,谢谢各位老师!职简历应该怎么样写自我评价 每份求职简历上基本都有自我评价一栏,可是自我评价应...
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