篇一:副县级领导整改措施
个人整改措施
整改措施及成效:坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。 完成时限:长期整改
问题二:政治敏锐性不强。
整改措施及成效:进一步深化认识、把握精髓,切实把思想和行动统一到第二次中央新疆工作座谈会精神和中央对新疆形势的重大判断上来。牢固树立没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人的观念,切实防止和克服麻痹思想。完成时限:长期整改
问题三:政治鉴别力不强。
整改措施及成效:把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七
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次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。
完成时限:长期整改
问题四:政治执行力不强。
整改措施及成效:提高执政为民的服务能力,尽快建立完善市政府班子例会制度,定期研究推进重大项目和重点工作,着力解决人民群众反映的热点、焦点、难点问题。
完成时限:长期整改
二、“四风”方面存在的突出问题及整改措施
(一)形式主义方面。
问题一:学风不实、不正,学用脱节。
整改措施及成效:按照自治区党委、地委、市委的部署和要求,把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。 完成时限:长期整改问题二:文山会海,效能
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低下。
整改措施及成效:切实精简会议文件,按照务实高效原则,建章立制,可开可不开的会议一律不开,必须开的会议尽量多会合一,提高会议实效。减少文件印发,规范公文报送,精简简报材料,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%,发文比2013年要下降30%。
完成时限:长期整改
问题三:政绩观有偏差,不重实效。
整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠xxxxx”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改
问题四:抓落实力度不够,执行力不强。
整改措施及成效:完善重点工作督查督办机制,明确政府各部门职责,责任到人、时间到天。对需要立即办理的,由即时督办;对不能立即办理的,跟踪督办;每季度对办理情况逐项督查、汇总,对未完成事项跟踪督办;每半年对督查督办事项办理情况进行通报。 完成时限:长期整改
问题五:担当精神不足,奋斗激情减退。
整改措施及成效:牢固树立发展创新理念,进一步理清工
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作思路,统一发展思想,坚定发展信心,完善发展措施,迅速打开房屋征补、土地征收、边境旅游等工作局面。把责任落在肩上,把工作落在实处。完成时限:长期整改
问题六:抓落实力度不够,安全生产工作执行力不强。 整改措施及成效:高度重视安全生产工作,牢固树立“人命关天”和“红线”意识,坚决落实“党政同责”和“一岗双责”的责任制要求。建立安全生产管理长效机制,在2014年8月底前制定完成《市委、市人民政府关于加强新时期安全生产工作的意见》。
完成时限:长期整改 问题七:学习的主动性不强,对学习“双语”的重要性认识不够。 整改措施及成效:按照自治区党委、地委、市委的部署和要求,把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。 完成时限:长期整改
问题八:政绩观有偏差。
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整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠xxxxx”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改问题九:政绩观存在偏差。 整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠xxxxx”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。 完成时限:长期整改
问题十:会风不实,不见实效。 整改措施及成效:切实精简会议文件,按照务实高效原则,建章立制,可开可不开的会议一律不开,必须开的会议尽量多会合一,提高会议实效。减少文件印发,规范公文报送,精简简报材料,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%,发文比2013年要下降30%。 完成时限:长期整改
(二)官僚主义方面。
问题一:调研流于形式。
整改措施及成效:牢固树立群众第一的观念。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,多下基层一线调查研究,按照市委制定的五个一联系制度要求,深入了解基层干部和人民群众所思、所想、所盼,把基层群众满意当作衡量工作作
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风和工作业绩的第一标准。每月到乡镇场调研不少于3天,到部门调研不少于5天,切实解决好服务群众“最后一公里“的问题。 完成时限:长期整改
问题二:拍脑袋决策,脱离实际。篇二:党的群众路线个人整改措施
党的群众路线教育实践活动个人整改措施
党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过不同的形式认真征求听取了宣传系统各单位干部职工的意见,共查摆出“四风”方面的突出问题15条,结合专题民主生活会大家对我提出的批评意见,通过认真梳理,共涉及4个方面20个问题,现列出问题清单,逐项制定整改措施,形成以下整改方案。
一、遵守党的政治纪律和转变作风方面整改措施 问题1:在党忧党意识不强
整改措施:增强“主人翁”意识,大局意识,严守党的政治纪律。始终同党中央保持高度一
致。坚决做到同违反政治纪律的现象开展斗争;坚决做到执行上级政策不打折扣,不信谣、不传谣。
整改时限:长期坚持。
问题2:执行八项规定从严要求不够
整改措施:坚决执行中央“八项规定”。压缩“三公”经费开支,精简会议活动,转文风,改会风,认真抓好部机关及宣
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传系统整改落实。
整改时限:长期坚持。
二、”四风”方面整改措施
问题3:理论学习研究不深不透
整改措施:树立终身学习的观点,确保每天不少于两个小时用于学习。继续认真学习党的基本理论、《党章》、习**系列重要讲话精神,提高科学判断和驾驭形势的能力、理论与实际相结合的能力。每年在市级以上报刊发表理论调研文章2篇以上。
整改时限:长期坚持。
问题4:存在做“表面文章”的现象
整改措施:深入基层开展调查研究,转文风改会风,坚持问题导向,狠抓工作落实。确保每年下基层调研不少于60天.cSPengbo.CoM 蓬 勃范 文网:政绩观存在偏差整改措施),撰写有分量的调研报告不少于3篇。
整改时限:长期坚持。
问题5:舆论引导水平不高
整改措施:运用各类媒体,宣传县委招商引资、园区建设、项目推进、教育实践活动等重要工作。做好网络舆情应对和管理。对网上舆论积极应对,组织流转回复,制订出台《红安县关于办理网络媒体反映事项的管理办法》。推进红安精神的时代化、大众化。成立红安精神研究会,研究学习宣传
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红安精神。开展道德模范、红安楷模、文明村镇、星级文明户等评选活动,弘扬新风正气,培养社会主义核心价值观。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题6:制度执行不力
整改措施:严以律己,带头遵守各项规章制度,对分管的部门和干部严格管理。对县委中心组学习、部机关管理和网吧管理等三项执行不到位的制度重点督办,加大落实力度。 整改时限:立行立改,长期坚持。
问题7:政绩观存在偏差
整改措施:进一步增强群众观念、宗旨意识和“公仆”意识,多做打基础、管长远的事情,注重解决边远山村、基层群众入学、就医、文化活动方面急需解决的问题。举行广场舞大赛,组织“唱响红安”歌手大奖赛,丰富人民群众业余文化生活。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题8:办事存在经验主义
整改措施:从实际出发,充分尊重干部群众的意见,全面掌握第一手资料,解剖麻雀,用点上的经验推动面上的工作,科学决策。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题9:对同志们关心不够、官气足
整改措施:加强同干部职工群众的联系,虚心听取同志们
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的意见,平时与班子成员多交流沟通,坚持“五个必谈”,每年同班子成员交心谈心不少于2次,至少同宣传系统主要负责人交心谈心1次。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题10:站位不高、分工协作不够
整改措施:切实增强大局意识、协作意识和服务意识,做到个人服从组织。整改时限:立行
立改,长期坚持。
问题11:存在图安逸舒适的苗头
整改措施:认真吸取革命先辈的精神营养,弘扬艰苦奋斗精神,克服贪图享乐,追求奢华等不良现象,振奋精神,真抓实干,力争有所作为。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题12:工作主动性不强
整改措施:树立争先创优意识,认真谋划好服务中心、理论宣讲、新闻外宣、精神文明创建、群众文化活动等各项工作,积极主动创造性地开展工作,宣传部机关“六考”确保进入全县前十名,红安宣传工作排名确保进入黄冈市前三名。
整改时限:2014年12月底。
问题13:创新意识不够
整改措施:克服精神懈怠,求稳怕乱的思想,勇于探索,敢闯敢干,以解放思想推动科学发展,跳出条条框框的限制,
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牢固树立“标杆”意识,努力创造大宣传格局,以思想大解放推动经济大发展。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题14:节俭意识不强
整改措施:带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,加强日常监督管理,压缩“三公”经费开支,确保今年“三公”经费比去年下降15%。整改时限:2014年12月底前。
问题15:自律的“闸门”没有完全关紧
整改措施:严格遵守各项规章制度,保持廉洁自律,坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。落实“一岗双责”,自觉与各种腐败现象作斗争,做一名合格的共产党员。 整改时限:立行立改,长期坚持。
三、关系群众切身利益问题整改措施
问题16:“群众看病累”问题
整改措施:人民医院、中医院、妇幼保健院采取弹性工作时间,增加挂号窗口,开放专家门诊,简化就医流程,实施县乡人才、技术互通等措施,切实解决群众看病累问题。 整改时限:2014年9月底前。
问题17:学生交通安全问题
整改措施:筹措资金4000万元,组建六大规范化校车公司,购臵150台标准校车,初步解决我县农村15000名学生安全乘车问题,“让学生平安上学回家”。
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整改时限:2014年8月底前。
四、联系服务群众“最后一公里”问题整改措施
问题18:无联系服务群众“最后一公里”机制
整改措施:建立宣传系统联系服务群众“最后一公里”问题机制,解决末梢堵塞问题。 整改时限:2015年6月底前。篇三:个人对照整改措施
个 人 整 改 措 施
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。现结合工作、学习、生活实际,深入查摆问题,深挖问题根源,制定如下整改方案:
一、查摆出来的主要问题:
(一)遵守党的政治纪律方面的问题。政治敏锐性不强,对于各类谣言、段子不能坚决抵制,对国家的重大事件和党的方针政策评头论足。民主集中制执行不严,工作中不善于充分广泛听取各方意见,缺乏事先沟通。党风廉政建设责任不落实,敏锐性不强,发现和处理问题不及时。
(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题。在作风建设上满足于传达上级精神,要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问,督促执行上差距明显。思想认识不到位,存在观望心理。作为行政一把手,有一种为单位谋地位、争利益,请吃和吃请是必要的思想,
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存在超标准接待现象;也存在公车私用接送家人现象;工作安排上习惯以会议安排会议,导致会议过多过滥。
(三)“四风”方面存在的主要问题
1、政绩观有偏差,过于注重重点工作,安排不合理。作为行政一把手,工作有时候急于求成,注重轰动效应和吸引领导的眼球。在征地拆迁过程中,安排街、村干部不分昼夜,赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、
?- 1 -出成绩,八小时外和休息日一律全部加班,没有做到“张弛有度”。
2、在乎面子工程,看重考核排名,工作有偏科。过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作,为民服务意识弱化,对党的基层建设、民生保障等打基础、重长远的潜绩工作重视不够,有所忽视和放松。在人口和计划生育工作上,明知计外超生的情况已经十分严重了,仍不出实招抓根源,甚至盲目提出创市级计生工作模范乡镇(街道)目标。
3、理论学习不深入,素质提升走过场。挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等,形式上虽丰富,实际效果不明显。在群众路线教育实践活动中,没有沉下心、静下气来系统的学习和研究群众路线的渊源、意义和作用,没有深刻认识到这项活动的重要性,没有与街道当前工作实际紧密结
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合,仅仅是应付式的抄抄笔记,听听党课,甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习,在班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。 4、抓工作不深不实,解决问题不够。在街道工作近2年,7个村(社区)中去过的村民组还不到40个。即使下去也是走马观花转一圈,走村入户解决实际问题少。财务管理、计划生育、民政事务、信访维稳等工作由于深入不够,管理不到位,工作进展不平衡。对于上级安排的工作,习惯于照抄照搬,缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。
5、敢于担当的责任意识不强。作为行政一把手,没有很好摆正自己的位臵,书记让做什么就做什么,认为工作做好了是- 2 - ?书记的功劳,做坏了有书记担责任,工作中有不敢担当、不愿负责思想,回避矛盾和问题。对农业、林业、环保等工作不关心,不重视,缺乏一抓到底的工作作风,甚至有些工作一年到头只开个会,很少亲自过问处理存在的矛盾和问题。 6、密切联系群众不到位,有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深,对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见,该提醒的没提醒,该谈心的没谈心,很少主动了解党员干部思想动态和意愿,特别是对村、社区一些干部的工作和生活情况了解不深,关心不够,工作上经常强调下级服从上级,难点工作常以上压下,工作安排后只注重结果不问过程。
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7、解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多,有时感觉束手无策,存在畏难情绪,特别是对整顿村级财务管理缺乏针对性、指导性强的措施。
8、创新精神缺乏,创新措施较少。对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”,审视自己在工作中存在“以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干”的思想,指导推进工作的创新意识不强、办法不多。民主发扬不够,没有广泛听取其他人的意见,作决策、拍板工作凭个人工作经验决策,没有深入群众。
9、作风建设没有抓实,讲排场,常浪费。在一些公务接待中,有接待超标、铺张浪费的现象,尤其在接待客人时存在“接待不发包把烟不够热情,不请吃顿把饭不能尽地主之谊”的狭隘思想。虽然八项规定出台了,但个别时候还抱侥幸心理,有在农家乐超标接待的情况。 ?- 3 -10、缺乏艰苦奋斗精神,廉洁自律做的不到位。对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位,有超标准接待、铺张浪费。安于现状,得过且过,全身心扑在
篇二:政绩观偏差,整改措施
篇一:个人对照整改措施
个 人 整 改 措 施
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,对我个人
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而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。现结合工作、学习、生活实际,深入查摆问题,深挖问题根源,制定如下整改方案:
一、查摆出来的主要问题:
(一)遵守党的政治纪律方面的问题。政治敏锐性不强,对于各类谣言、段子不能坚决抵制,对国家的重大事件和党的方针政策评头论足。民主集中制执行不严,工作中不善于充分广泛听取各方意见,缺乏事先沟通。党风廉政建设责任不落实,敏锐性不强,发现和处理问题不及时。
(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题。在作风建设上满足于传达上级精神,要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问,督促执行上差距明显。思想认识不到位,存在观望心理。作为行政一把手,有一种为单位谋地位、争利益,请吃和吃请是必要的思想,存在超标准接待现象;也存在公车私用接送家人现象;工作安排上习惯以会议安排会议,导致会议过多过滥。
(三)“四风”方面存在的主要问题
1、政绩观有偏差,过于注重重点工作,安排不合理。作为行政一把手,工作有时候急于求成,注重轰动效应和吸引领导的眼球。在征地拆迁过程中,安排街、村干部不分昼夜,赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、
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?- 1 -出成绩,八小时外和休息日一律全部加班,没有做到“张弛有度”。
2、在乎面子工程,看重考核排名,工作有偏科。过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作,为民服务意识弱化,对党的基层建设、民生保障等打基础、重长远的潜绩工作重视不够,有所忽视和放松。在人口和计划生育工作上,明知计外超生的情况已经十分严重了,仍不出实招抓根源,甚至盲目提出创市级计生工作模范乡镇(街道)目标。
3、理论学习不深入,素质提升走过场。挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等,形式上虽丰富,实际效果不明显。在群众路线教育实践活动中,没有沉下心、静下气来系统的学习和研究群众路线的渊源、意义和作用,没有深刻认识到这项活动的重要性,没有与街道当前工作实际紧密结合,仅仅是应付式的抄抄笔记,听听党课,甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习,在班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。 4、抓工作不深不实,解决问题不够。在街道工作近2年,7个村(社区)中去过的村民组还不到40个。即使下去也是走马观花转一圈,走村入户解决实际问题少。财务管理、计划生育、民政事务、信访维稳等工作由于深入不够,管理不到位,工作进展不平衡。对于上级安排的工作,习惯于照抄照搬,缺乏细化、实化、本地化的办法
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和措施。
5、敢于担当的责任意识不强。作为行政一把手,没有很好摆正自己的位臵,书记让做什么就做什么,认为工作做好了是- 2 - ?书记的功劳,做坏了有书记担责任,工作中有不敢担当、不愿负责思想,回避矛盾和问题。对农业、林业、环保等工作不关心,不重视,缺乏一抓到底的工作作风,甚至有些工作一年到头只开个会,很少亲自过问处理存在的矛盾和问题。 6、密切联系群众不到位,有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深,对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见,该提醒的没提醒,该谈心的没谈心,很少主动了解党员干部思想动态和意愿,特别是对村、社区一些干部的工作和生活情况了解不深,关心不够,工作上经常强调下级服从上级,难点工作常以上压下,工作安排后只注重结果不问过程。
7、解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多,有时感觉束手无策,存在畏难情绪,特别是对整顿村级财务管理缺乏针对性、指导性强
的措施。
8、创新精神缺乏,创新措施较少。对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”,审视自己在工作中存在“以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干”的思想,指导推进工作的创
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新意识不强、办法不多。民主发扬不够,没有广泛听取其他人的意见,作决策、拍板工作凭个人工作经验决策,没有深入群众。
9、作风建设没有抓实,讲排场,常浪费。在一些公务接待中,有接待超标、铺张浪费的现象,尤其在接待客人时存在“接待不发包把烟不够热情,不请吃顿把饭不能尽地主之谊”的狭隘思想。虽然八项规定出台了,但个别时候还抱侥幸心理,有在农家乐超标接待的情况。 ?- 3 -10、缺乏艰苦奋斗精神,廉洁自律做的不到位。对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位,有超标准接待、铺张浪费。安于现状,得过且过,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少。时有公车私用、逢年过节有赠送和接受土特产、碍于情面,主动或被动吃了一些“人情饭”的现象,没有做到严以律己、严以修身。
(四) “为官不为”方面存在的问题。没有“为官不为”问题,但有些应该亲自抓的重大工作、重大项目、重大问题交给分管领导抓,不利于工作推进和问题解决。
四、具体改进措施与今后努力方向
(一)加强理论学习,坚定理想信念。克服重工轻学倾向,切实加强政治理论学习,积极参加街道组织的集中学习,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。坚持民主议事、集体决策机制。在重大事项的处理上,坚持民主
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集中制,通过会议听取意见,民主议事,集体决策,坚决不搞一言堂。在涉及工程招投标、资产处臵、重大资金安排等问题上,坚决按照规定执行,绝不允许领导干部插手项目招投标。 (二)转变思想观念,改进工作作风。改进工作作风,首先要在思想上重视,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,要从自己做起,为党员干部树立清正廉洁意识营造良好的社会风气。公务接待上严格按照规定程序进行接待,严禁公款吃喝,坚决遏制吃喝之风,要把所有精力投入到实际工作中,踏踏实实为民办事,勤勤恳恳为民服务。严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则,严格控制“三公”开支。 - 4 - ?(三)端正态度,消除“四风”问题,加强作风建设
1、树立正确的政绩观,科学安排工作。牢固树立正确的政绩观,决策时充分听取各方意见,工作不急于求成,不急躁。尤其是在征拆问题中,进行深入研究讨论,没有形成共识的坚决不搞头脑发热,拍脑袋决策。多关心干部生活,不盲目追求速度,科学合理安排工作,不以加班人数多少、加班时间长短为唯一衡量标准。
2、摒弃面子工程,力争工作出实效。立足月亮岛街道实际,一方面突出项目建设这一重点工作的同时统筹兼顾全面工作。在铺排征拆项目时力求做到符合区委、政府要求,符合发展实际需要。确保征拆资金调度,抓实指挥部干部管理,
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抓好社保、限价房、就业等配套服务。在突出抓好街道重点工作的同时,对其它各项工作努力做到兼顾平衡。另一方面在统筹兼顾的同时注重工作实效。接下来,我将制定详细的月工作安排,用纸写笔载的方式记录各线工作情况,定期听取各线干部工作汇报,及时调度各线工作,努力争取全面发展。
4、沉下身子访民情,工作真抓实干。严格落实街道制定的
?- 5 -篇二:副县级领导整改措施
个人整改措施
近段时间以来,通过对《党章》、《廉政准则》、“三严三实”和党的群众路线教育实践活动学习文件选编等规定文件的学习,特别是进一步学习****在中共中央政治局第十六次集体学习时的讲话和张春贤书记在参加巴州党委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时的讲话精神,以及领导和同志们的帮助,使自己对当前开展的教育实践活动有了更深的认识和理解,也清楚的看到了在贯彻执行党的政治纪律、反对民族分裂和“四风”方面存在的问题和不足,为了解决、改正存在的问题和不足,进一步增强政治敏锐性和政治鉴
别力,不断提高宗旨意识、服务意识、大局意识和服务本领,更好的践行党的群众路线,制定如下整改措施。 一、
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政治上不够坚强方面存在的突出问题及整改措施 问题一:政治坚定性不强。
整改措施及成效:坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。 完成时限:长期整改
问题二:政治敏锐性不强。
整改措施及成效:进一步深化认识、把握精髓,切实把思想和行动统一到第二次中央新疆工作座谈会精神和中央对新疆形势的重大判断上来。牢固树立没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人的观念,切实防止和克服麻痹思想。完成时限:长期整改
问题三:政治鉴别力不强。
整改措施及成效:把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。
完成时限:长期整改
问题四:政治执行力不强。
整改措施及成效:提高执政为民的服务能力,尽快建立完善市政府班子例会制度,定期研究推进重大项目和重点工
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作,着力解决人民群众反映的热点、焦点、难点问题。
完成时限:长期整改
二、“四风”方面存在的突出问题及整改措施
(一)形式主义方面。
问题一:学风不实、不正,学用脱节。
整改措施及成效:按照自治区党委、地委、市委的部署和要求,把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。 完成时限:长期整改问题二:文山会海,效能低下。
整改措施及成效:切实精简会议文件,按照务实高效原则,建章立制,可开可不开的会议一律不开,必须开的会议尽量多会合一,提高会议实效。减少文件印发,规范公文报送,精简简报材料,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%,发文比2013年要下降30%。
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完成时限:长期整改
问题三:政绩观有偏差,不重实效。
整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠xxxxx”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改
问题四:抓落实力度不够,执行力不强。
整改措施及成效:完善重点工作督查督办机制,明确政府各部门职责,责任到人、时间到天。对需要立即办理的,由即时督办;对不能立即办理的,跟踪督办;每季度对办理情况逐项督查、汇总,对未完成事项跟踪督办;每半年对督查督办事项办理情况进行通报。
完成时限:长期整改
问题五:担当精神不足,奋斗激情减退。
整改措施及成效:牢固树立发展创新理念,进一步理清工作思路,统一发展思想,坚定发展信心,完善发展措施,迅速打开房屋征补、土地征收、边境旅游等工作局面。把责任落在肩上,把工作落在实处。完成时限:长期整改
问题六:抓落实力度不够,安全生产工作执行力不强。 整改措施及成效:高度重视安全生产工作,牢固树立“人命关天”和“红线”意识,坚决落实“党政同责”和“一岗双责”的责
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任制要求。建立安全生产管理长效机制,在2014年8月底前制定完成《市委、市人民政府关于加强新时期安全生产工作的意见》。
完成时限:长期整改 问题七:学习的主动性不强,对学习“双语”的重要性认识不够。 整改措施及成效:按照自治区党委、地委、市委的部署和要求,把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。 完成时限:长期整改
问题八:政绩观有偏差。
整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠xxxxx”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改问题九:政绩观存在偏差。 整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,
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结合地委“西出兴边靠xxxxx”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。 完成时限:长期整改
问题十:会风不实,不见实效。 整改措施及成效:切实精简会议文件,按照务实高效原则,建章立制,可开可不开的会议一律不开,必须开的会议尽量多会合一,提高会议实效。减少文件印发,规范公文报送,精简简报材料,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%,发文比2013年要下降30%。 完成时限:长期整改
(二)官僚主义方面。
问题一:调研流于形式。
整改措施及成效:牢固树立群众第一的观念。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,多下基层一线调查研究,按照市委制定的五个一联系制度要求,深入了解基层干部和人民群众所思、所想、所盼,把基层群众满意当作衡量工作作风和工作业绩的第一标准。每月到乡镇场调研不少于3天,到部门调研不少于5天,切实解决好服务群众“最后一公里“的问题。 完成时限:长期整改
问题二:拍脑袋决策,脱离实际。篇三:党的群众路线个人整改措施
党的群众路线教育实践活动个人整改措施
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职务 姓名
党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过不同的形式认真征求听取了大家的意见,共查摆出“四风”等方面的突出问题14条,结合专题民主生活会大家对我提出的批评意见,通过认真梳理,共涉及4个方面19个问题,现列出问题清单,逐项制定整改措施,形成以下整改方案。
一、遵守党的政治纪律和转变作风方面整改措施 问题1:在党忧党意识不强
整改措施:增强“主人翁”意识,大局意识,严守党的政治纪律。始终同党中央保持高度一致。坚决做到同违反政治纪律的现象开展斗争;坚决做到执行上级政策不打折扣,不信谣、不传谣。
整改时限:长期坚持。
问题2:执行八项规定从严要求不够
整改措施:坚决执行中央“八项规定”。压缩“三公”经费开支,精简会议活动,转文风,改会风,认真抓好部机关及宣传系统整改落实。
整改时限:长期坚持。
二、“四风”方面整改措施
问题3:理论学习研究不深不透整改措施:树立终身学习的观点,确保每天不少于两个小时用于学习。继续认真学习党的基本理论、《党章》、习**系列重要讲话精神,提高
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科学判断和驾驭形势的能力、理论与实际相结合的能力。
整改时限:长期坚持。
问题4:存在做“表面文章”的现象
整改措施:深入基层开展调查研究,转文风改会风,坚持问题导向,狠抓工作落实。确保每年下基层调研不少于60天,撰写有分量的调研报告不少于3篇。
整改时限:长期坚持。
问题5:舆论引导水平不高
整改措施:运用各类媒体,宣传县委招商引资、园区建设、项目推进、教育实践活动等重要工作。做好网络舆情应对和管理。对网上舆论积极应对,组织流转回复,制订出台《红安县关于办理网络媒体反映事项的管理办法》。推进红安精神的时代化、大众化。成立红安精神研究会,研究学习宣传红安精神。开展道德模范、红安楷模、文明村镇、星级文明户等评选活动,弘扬新风正气,培养社会主义核心价值观。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题6:制度执行不力
整改措施:严以律己,带头遵守各项规章制度,对分管的部门和干部严格管理。对县委中心组学习、部机关管理和网吧管理等三项执行不到位的制度重点督办,加大落实力度。 整改时限:立行立改,长期坚持。
问题7:政绩观存在偏差
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整改措施:进一步增强群众观念、宗旨意识和“公仆”意识,多做打基础、管长远的事情,注重解决边远山村、基层群众入学、就医、文化活动方面急需解决的问题。举行广场舞大赛,组织“唱响红安”歌手大奖赛,丰富人民群众业余文化生活。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题8:办事存在经验主义
整改措施:从实际出发,充分尊重干部群众的意见,全面掌握第一手资料,解剖麻雀,用点上的经验推动面上的工作,科学决策。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题9:对同志们关心不够、官气足
整改措施:加强同干部职工群众的联系,虚心听取同志们的意见,平时与班子成员多交流沟通,坚持“五个必谈”,每年同班子成员交心谈心不少于2次,至少同宣传系统主要负责人交心谈心1次。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题10:站位不高、分工协作不够
篇三:副县级领导整改措施
个人整改措施
近段时间以来,通过对《党章》、《廉政准则》、“三严三实”和党的群众路线教育实践活动学习文件选编等规定文件
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的学习,特别是进一步学习****在中共中央政治局第十六次集体学习时的讲话和张春贤书记在参加巴州党委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时的讲话精神,以及领导和同志们的帮助,使自己对当前开展的教育实践活动有了更深的认识和理解,也清楚的看到了在贯彻执行党的政治纪律、反对民族分裂和“四风”方面存在的问题和不足,为了解决、改正存在的问题和不足,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高宗旨意识、服务意识、大局意识和服务本领,更好的践行党的群众路线,制定如下整改措施。 一、政治上不够坚强方面存在的突出问题及整改措施 问题一:政治坚定性不强。
整改措施及成效:坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。 完成时限:长期整改
问题二:政治敏锐性不强。
整改措施及成效:进一步深化认识、把握精髓,切实把思想和行动统一到第二次中央新疆工作座谈会精神和中央对新疆形势的重大判断上来。牢固树立没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人的观念,切实防止和克服麻痹思想。
完成时限:长期整改
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问题三:政治鉴别力不强。
整改措施及成效:把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。
完成时限:长期整改
问题四:政治执行力不强。
整改措施及成效:提高执政为民的服务能力,尽快建立完善市政府班子例会制度,定期研究推进重大项目和重点工作,着力解决人民群众反映的热点、焦点、难点问题。
完成时限:长期整改
二、“四风”方面存在的突出问题及整改措施
(一)形式主义方面。
问题一:学风不实、不正,学用脱节。
整改措施及成效:按照自治区党委、地委、市委的部署和要求,把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指
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导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。
完成时限:长期整改
问题二:文山会海,效能低下。
整改措施及成效:切实精简会议文件,按照务实高效原则,建章立制,可开可不开的会议一律不开,必须开的会议尽量多会合一,提高会议实效。减少文件印发,规范公文报送,精简简报材料,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%,发文比2013年要下降30%。
完成时限:长期整改
问题三:政绩观有偏差,不重实效。
整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠XXXXX”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改
问题四:抓落实力度不够,执行力不强。
整改措施及成效:完善重点工作督查督办机制,明确政府各部门职责,责任到人、时间到天。对需要立即办理的,由即时督办;对不能立即办理的,跟踪督办;每季度对办理情
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况逐项督查、汇总,对未完成事项跟踪督办;每半年对督查督办事项办理情况进行通报。
完成时限:长期整改
问题五:担当精神不足,奋斗激情减退。
整改措施及成效:牢固树立发展创新理念,进一步理清工作思路,统一发展思想,坚定发展信心,完善发展措施,迅速打开房屋征补、土地征收、边境旅游等工作局面。把责任落在肩上,把工作落在实处。
完成时限:长期整改
问题六:抓落实力度不够,安全生产工作执行力不强。 整改措施及成效:高度重视安全生产工作,牢固树立“人命关天”和“红线”意识,坚决落实“党政同责”和“一岗双责”的责任制要求。建立安全生产管理长效机制,在2014年8月底前制定完成《市委、市人民政府关于加强新时期安全生产工作的意见》。
完成时限:长期整改 问题七:学习的主动性不强,对学习“双语”的重要性认识不够。
整改措施及成效:按照自治区党委、地委、市委的部署和要求,把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加
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强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。
完成时限:长期整改
问题八:政绩观有偏差。
整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠XXXXX”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改
问题九:政绩观存在偏差。 整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠XXXXX”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改
问题十:会风不实,不见实效。 整改措施及成效:切实精简会议文件,按照务实高效原则,建章立制,可开可不开的会议一律不开,必须开的会议尽量多会合一,提高会议实效。减少文件印发,规范公文报送,精简简报材料,没有实
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质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%,发文比2013年要下降30%。
完成时限:长期整改
(二)官僚主义方面。
问题一:调研流于形式。
整改措施及成效:牢固树立群众第一的观念。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,多下基层一线调查研究,按照市委制定的五个一联系制度要求,深入了解基层干部和人民群众所思、所想、所盼,把基层群众满意当作衡量工作作风和工作业绩的第一标准。每月到乡镇场调研不少于3天,到部门调研不少于5天,切实解决好服务群众“最后一公里“的问题。
完成时限:长期整改
问题二:拍脑袋决策,脱离实际。
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部队建设政绩观存在的偏差与调适
0ct(2006 2006年lO月武警学院学报
OFTHECHINESEPEOPLE’SARMEDPOUCEFORCEACADEMYV01(22No(5JOURNAL 第22卷第5期
部队建设政绩颜存在
的偏差与谪适
?黄再胜
(南京政治学院上海分院,上海200433) 摘要:树立以人为本,全面、协调和可持续发展的政绩观,是新世纪新阶段部队贯彻落实科学发展观的根本保证。当 前部队建设政绩观存在若干偏差,必须通过观念变革、立足基层、提高本领和制度建设来加以纠正和调适。 关键词:政 绩观;部队建设;科学发展观 中图分类号:E221 文献标识码:A 文章编号:1008—2077(2006)05一0083—03 招、办实事和出实效。 **主席最近指出:全面、协调和可持续的科学发展观 是新世纪新阶段加强国防和军队建设的 (二)只有树立正确的政绩观,才能提高部队战斗力 观与政绩重要指导原则。发展 科学的发展观有利于促进战斗力的提高。一切着眼于部 观紧密相联。从二者的相互作用来看,发展观支配 队战斗力的提高,是部队建设创造政绩的出发点和落脚点。 和引导着政绩观,政绩观实现和保证着发展观。科学发展观 新世纪新阶段我军历史使命的有效履行,要依靠部队战斗力 催生和呼唤着正确的政绩观。在中国特色军事变革和军事斗 的全面提升来实现。当前,只有树立正确的政绩观,才能做好 争准备中,只有全面理解和准确把握正确政绩观的科学内涵, 军事斗争准备工作,严格落实军事训练和战备,切实抓好政治 树立正确的政绩观,才能在部队建设中真正贯彻落实科学发‘ 展观。 工作信息化建设,努力提高广大官兵的综合素质,积极构建社 会主义和谐军营,实现部队建设中军事、政治、装备和后勤的 一、树立正确的政绩观是部队建设科学发展的 整体协调发展。而在中国特色军事变革和军事斗争准备中, 实践保证 只有部队建设取得成效,部队整体作战能力才能获得提升。 部队建设贯彻落实科学发展观,其根本要求就是要坚持 (三)只有树立正确的政绩观,才能有效解决广大官兵的 实际问题 正确的政绩观,则是新世纪新阶段我军贯彻落实科以人为本,实现部队建设的全面、协调和可持续发展。而树立 广大官兵是部队战斗力的创造主体,探索信息化条件下 学发展观 的根本保证。 军队建设规律的认知主体,构建社会主义和谐军营的价值主 (一)只有树立正确的政绩观,才能真正实现部队建设的 体。尊重、维护和实现广大官兵的自身利益是部队建设实践 以人为本的科学发展观的本质要求。部队建设不仅要满足官 发展进步 兵的物质利益需求,更要关注他们的政治利益和精神利益需 主要 部队建设是一项复杂的系统工程。目前部队建设存在的 求。只有广大官兵的自身利益得到了切实有效的保护与实 矛盾与问题是部队保障能力与快速发展的要求不相适 现,部队建设才能获得安全稳定的现实基础和发展进步的动 应、人才建设与担负的高新武器装备要求不相适应、部队管理 力基础。当前部队各级领导干部只有树立正确的政绩观,才 水平与从严治军要求不相适应以及思想政治工作方式与信息 能做到心系基层,情系官兵,充分尊重官兵的主体地位和创造 化要求存有差距等等。因此,只有树立正确政绩观,各级领导 精神,才能不断改善广大官兵的物质文化生活条件,真心真意 干部才能真正正视问题,带领广大官兵,深入调查,精心研究, 为他们排忧解难,切实维护官兵的合法权益,才能积极构建社 反复论证,科学地解决问题,才能正确处理当前建设和长远发 会主义和谐军营,努力促进官兵的全面发展,才能真正把广大 展,局部利益与整体利益,个人利益与集体利益,对上负责与 官兵答应不答应、拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意作为 对下负责的相互关系,才能去主动把握规律性,讲实话、出实 收稿日期:2006—05—20 作者简介:黄再胜(1975一),男,安徽芜湖人,<军队政工理论研究》编辑部编辑,讲师,法学博士。 3?="">军队政工理论研究》编辑部编辑,讲师,法学博士。>
万方数据
《武警学院学报》2006年第5期(总第124期) ?部队建设研究? 评价一切工作和政绩的标准。 下,各级领导干部思想解放、观念革新的结果。而当前部队建 设政绩观发生的偏差以及由此引起的各种矛盾与问题,从思 二、当前部队建设政绩观存在的偏差与成因 想根源上看,来源于传统落后思想的束缚和影响。粗略地看, 政绩观决定着发展观。政绩观出现问题,科学发展观就难以一是“官本位”执政观念影响犹存。部队一些领导干部所存 在的这种从政偏好,颠倒了执政目的和执政手段的关系,直接 落到实处。当前部队建设政绩观上存在一些偏差,严重 滋生了官僚主义、封建家长和特权观念。而在部队建设中,各 削弱了部队的凝聚力和战斗力,损害了部队的全面建设和长 种形式主义泛滥就是官僚主义的现实表现和必然结果。同 远发展。从深层次探究部队建设政绩观发生偏差的内外致 时,迎上媚上和对下揽权的官场作风由此应运而生。二是 因,才能理清思路,“对症下药”,为新世纪新阶段以正确的政 “重投入、轻效益,重数量、轻质量”的粗放型发展理念依然存 绩观引领部队建设的科学发展奠定坚实基础。 (一)部队建设政绩观存在的若干偏差在。在部队建设中,粗放型发展理念是长期以来走数量规模 型建军之路的观念折射与思想积淀。在军队“两个转变”的 部心1(形式主义根深蒂固。在当前部队建设中,一些领导干 转型过程中,一些领导干部建军治军的传统观念不能及时革浮气躁,不花时间正确认识国情、军情和本单位实情。决
策靠主观,办事凭喜好,甚至为了一己私利,为了捞取个人政 新,急功近利等短期行为就会必然发生。治资本,争彩头,图虚名,避实就虚,拈轻怕重,大搞有违部队 2(体制转型的冲击效应。我国正处于经济社会从传统计 实际的所谓“形象工程”、“面子工程”和“政绩工程”,追求轰 划体制向现代市场经济体制全面过渡的关键时期。体制转型 动效应,等等。这些假政绩往往苦了官兵,害了部队,不仅无所引发的利益格局的分裂与重组、价值取向的嬗变与多元化、 助于部队战斗力的提高,反而会使部队建设错过宝贵的历史各种思潮的交织与激荡,加之军地收入差距拉大所带来的利 发展机遇,影响了部队建设的可持续发展。益失衡,客观上对部队领导干部的世界观、人生观和价值观产 2(唯上情结挥之不去。一些部队领导在工作中,“不怕 生了强烈的冲击效应。在市场经济“灯红酒绿”的诱惑下,一 官兵满意不满意,就怕上级不知道”。想问题,办事情,不是些部队领导的权力观、地位观和利益观产生扭曲。个人利益 切实维护广大官兵的自身利益,围绕提高部队战斗力来展开, 逐渐凌驾于党和人民的利益之上,以权谋私,灰色交易,寻租 而是一味地去迎合上级。其结果常常是“一个将军一个令”。 设租等现象和行为,也悄悄地发散于部队建设和日常管理之 广大官兵的利益需求被漠视,官兵的现实困难看不见,官兵的 中。因而,当前部队建设政绩观发生的扭曲和偏差,很大程度 实际意见听不进。唯上不顾下的工作作风,使得部队建设往 上就是由于转型时期个人利益追逐与制度约束缺位之间矛盾 往被上级领导的个人偏好所左右。其结果是上级好大喜功, 和冲突的产物。体制转轨是一个渐变的过程。经济社会的制 下级唯命是从;上级脱离实际,下面掩盖实情。 度转型对部队建设的冲击和影响将会长久而深刻。 3(“安全至上”的消极安全观普遍存在。部队的安全与 3(地方“政绩热”的示范效应。改革开放后的一段时期 稳定是部队建设和发展的前提和基础。没有部队安全,谈不 里,政府政绩考核唯GDP论英雄,加之地方政府之间的发展 上部队建设;没有部队稳定,谈不上部队发展。重视和保持部 竞争,使得各地纷纷大搞形象工程、政绩工程,重复建设和盲 队的安全与稳定是部队管理的经常性工作,应该经常抓,抓不 目建设蔚然成风。地方政府“数字出官员,官员出数字”的政 懈。但是,在当前部队建设中,一些单位把安全标准绝对化。 治晋升博弈,对部队一些领导干部产生了潜移默化的示范效 出现了以牺牲战斗力为代价消极保安全。上级机关往往把是 应。一部分领导干部为捞取个人政治资本,在部队建设中不 否发生事故作为衡量部队工作的首要指标,实行“一票否 去认真调查研究,而是热衷于搞假、大、空项目,结果是上级高 决”,而无视事故发生的真正原因和发生规律。在这种政策 兴,个人升迁,劳民伤财,官兵受苦。因此,如果说体制转型的 引导下,部队往往把不出事故作为“底线”和全部工作的落脚冲击是当前部队政绩观发生偏差的宏观背景,那么地方政府 点,降低军事训练标准和难度,部队管理创新受到抑制,先进的“政绩热”则是其示范效应的温床。 装备被束之高阁。这种“安全至上”的消极安全观冲淡了部4(制度缺陷的诱导效应。当前部队管理制度存在的诸多 队建设的战斗力标准,制约和影响了部队建设和长远发展。 缺陷,是一些领导干部政绩观发生偏差的根本原因。具体来 绩4(重“显绩”,轻“潜绩”现象不容忽视。政绩有显绩和潜看,一些部队党委班子决策机制不健全,“一把手”说了算的 之分。对于部队建设而言,显绩立竿见影,倾向于部队硬件做法普遍存在。特别是单位主要领导任职时间越长,这种现 建设,有助于解决关系部队建设和发展的现实问题和当前问象就越发普遍和严重。由于受到能力、时间精力和信息的限 题。不容忽视的是,当前部队建设中,一些单位和领导急功近制,加之个人偏好的影响,“一把手”拍板往往加大了决策失 利,坚持任期利益至上,热衷于“短、平、快”的政绩,大搞“贴 误的概率,冲击了部队建设的科学发展。当前部队考绩制度 理体 金工程”、“泡沫政绩”。而对于官兵综合素质的提高、部队管的不完善,即考核机制的过于主观性、考核指标的不健全、考 制的改革和创新、部队“三战”一体化建设等“潜绩工 核主体的单一性以及考绩反馈的缺失性,客观上对一些领导 程”,缺乏宏观规划与长远打算。重显绩,轻潜绩的不良倾向 干部产生了反激励效应。上级高兴不高兴、满意不满意成为 和短期行为,严重影响了部队建设的全面进步和长远发展。 考核领导干部政绩和决定晋升的主要标准。加之部队管理中 (二)部队建设政绩观发生偏差的成因分析 监督约束机制的弱化和缺位,助长了部队内部的不正之风,损 1(传统观念的惯性效应。改革开放以来,国防和军队建 设所取得的巨大成就都是在党的军事理论创新成果的指导 害了广大官兵的切身利益和部队的长远发展。
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万方数据
黄再胜:部队建设政绩观存在的偏差与调适 等,真正做到关心人、尊重人和爱护人,以充分激发他们的创 三、树立正确政绩观的有效途径 造活力。要树立“出人才也是出政绩”的观念,弘扬人才是部 以正确的政绩观引领部队建设的科学发展,必须对当前 队建设第一资源的发展理念,大力推进“人才强军”战略,努 部队 力探索当代军人成长成才规律,不断提高广大官兵的科技素 建设政绩观存在的若干偏差加以纠正和调适。 质、战略素质和思想政治素质。坚持以法带兵和以情带兵相 (一)通过观念变革,积极培育符合科学发展观实践要求 的新理念结合,通过构建和谐军营,切实提高部队的凝聚力和战斗力。 (三)提高“四个本领”,切实贯彻落实科学发展观 只有确立正确的世界观、人生观和价值观,才能树立正确 的政绩观。对于部队各级领导干部来讲,关键在于树立正确 当前,部队各级领导干部必须以创建学习型党委、学习型 军营为契机,加强自身的理论学习,切实提高理论素质和科技 的地位观、权力观和利益观。要正确看待手中的权力,努力解 素质,提高分析问题和解决问题的能力。必须痛下决心,坚决 决好权力是谁给的、为谁掌权、如何用权的问题。要正确对待 摒弃“官本位”的落后思想,彻底克服形式主义、官僚主义,重 地位,坚定地位意味着职责,职责意味着服务的责任意识。要 实际,鼓实劲,埋头苦干,尽心尽力干出政绩来。 要通过对主 正确对待名利,视个人利益淡如水,人民利益重于山。总之, (四)通过制度完善,构建树立正确政绩观的长效机制 到 观世界的改造和对个人价值的合理定位,真正做要建立健全科学的干部政绩考核体系,坚持结果考评与 不为名所累,不为利所诱,不为欲所惑。同时,树立效益第 过程考评相结合、主官考评与官兵考评相结合、深度考评与广 一、节约发展的观念,优化管理,珍惜兵力,科学训练,把有限 度考评相结合、平时考评、任期考评与定期考评相结合。尤其 的军事资源用到刀刃上 (二)立足基层,努力夯实部队建设科学发展的基础 要慎用“一票否决制”,坚持把广大官兵赞成不赞成、拥护不 拥护、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作实绩的基本尺 部队各级领导干部要树立“基层至上”的工作理念,以 度。建立和完善干部晋升制度。“用得正人,为善者皆劝;用 “四个基本”建设为依托,不越权,不揽权,把基层需要不需 得恶人,不善者竞进。”在用人问题上,要注重社会公论,不能 要、官兵同意不同意作为一切工作的出发点,扎根基层,了解 感情用事。对那些求真务实,政绩突出的干部,要予以重用; 基层,依靠基层,抓好基层,创造出实实在在的政绩来。要树 对那些好大喜功,弄虚作假的干部,坚决加以批评与惩戒,以 立“以人为本”的发展理念,尊重广大官兵的主体地位,拓宽 形成靠素质立身,凭实绩进步的用人导向,从根本上杜绝“带 新形势下政治、经济和军事民主的内容和形式,充分调动官兵 病上岗”、“带病提拔”等现象。建立和完善监督约束制度。 扎根基层,建设基层的积极性;以推行事务公开为切入点,倾 要认真贯彻落实《中国共产党员党内监督条例》,重点强化对 听他们的呼声,集思广益,进一步增强官兵行使民主权利的力 “一把手”的监督。建立部队领导干部行政问责制,对于那些 度。要结合依法治军方针,建立健全官兵利益表达机制,切实保障广大官兵的休假权、休息权、隐私权和工资津贴支配权 搞短期行为,虚假政绩的领导干部,坚决追究责任。 of tlle A珊Co璐tmction AchieVement The Denciency,Cau?and Adj吣tment HUANG Zai—sheng
200433,傩inn)(P以?彬ng瓜,i,M钯旷Po删岱鼽口,劬瓜 Bm砒, s^口啊酢捌
and continuable a珊constmc —establishment of the Abstract:The humanism—oriented,comprehensive,compatible
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(本栏责任编辑、校对冯文敏)
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万方数据
政绩观偏差整改措施
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政绩观偏差整改措施 篇一:政绩观偏差整改措施
篇一:副县级领导整改措施
个人整改措施
整改措施及成效:坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。 完成时限:长期整改
问题二:政治敏锐性不强。
整改措施及成效:进一步深化认识、把握精髓,切实把思想和行动统一到第二次中央新疆工作座谈会精神和中央对新疆形势的重大判断上来。牢固树立没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人的观念,切实防止和克服麻痹思想。完成时限:长期整改
问题三:政治鉴别力不强。
整改措施及成效:把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。
完成时限:长期整改
问题四:政治执行力不强。
整改措施及成效:提高执政为民的服务能力,尽快建立完善市政府班子例会制度,定期研究推进重大项目和重点工作,着力解决人民群众反映的热点、焦点、难点问题。
完成时限:长期整改
二、“四风”方面存在的突出问题及整改措施
(一)形式主义方面。
问题一:学风不实、不正,学用脱节。
整改措施及成效:按照自治区党委、地委、市委的部署和要求,把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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任务,作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。 完成时限:长期整改问题二:文山会海,效能低下。
整改措施及成效:切实精简会议文件,按照务实高效原则,建章立制,可开可不开的会议一律不开,必须开的会议尽量多会合一,提高会议实效。减少文件印发,规范公文报送,精简简报材料,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%,发文比2013年要下降30%。
完成时限:长期整改
问题三:政绩观有偏差,不重实效。
整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠xxxxx”的工作要求和市委七届九[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改
问题四:抓落实力度不够,执行力不强。
整改措施及成效:完善重点工作督查督办机制,明确政府各部门职责,责任到人、时间到天。对需要立即办理的,由即时督办;对不能立即办理的,跟踪督办;每季度对办理情况逐项督查、汇总,对未完成事项跟踪督办;每半年对督查督办事项办理情况进行通报。 完成时限:长期整改
问题五:担当精神不足,奋斗激情减退。
整改措施及成效:牢固树立发展创新理念,进一步理清工作思路,统一发展思想,坚定发展信心,完善发展措施,迅速打开房屋征补、土地征收、边境旅游等工作局面。把责任落在肩上,把工作落在实处。完成时限:长期整改
问题六:抓落实力度不够,安全生产[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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工作执行力不强。 整改措施及成效:高度重视安全生产工作,牢固树立“人命关天”和“红线”意识,坚决落实“党政同责”和“一岗双责”的责任制要求。建立安全生产管理长效机制,在2014年8月底前制定完成《市委、市人民政府关于加强新时期安全生产工作的意见》。
完成时限:长期整改 问题七:学习的主动性不强,对学习“双语”的重要性认识不够。 整改措施及成效:按照自治区党委、地委、市委的部署和要求,把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。 完成时限:[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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长期整改
问题八:政绩观有偏差。
整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠xxxxx”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改问题九:政绩观存在偏差。 整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠xxxxx”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。 完成时限:长期整改
问题十:会风不实,不见实效。 整改措施及成效:切实精简会议文件,按照务实高效原则,建章立制,可开可不开的会议一律不开,必须开的会议尽量多会合一,提高会议实效。减少文件印发,规范公文报送,精简简报材料,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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种专业会议比2013年要减少10%,发文比2013年要下降30%。 完成时限:长期整改
(二)官僚主义方面。
问题一:调研流于形式。
整改措施及成效:牢固树立群众第一的观念。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,多下基层一线调查研究,按照市委制定的五个一联系制度要求,深入了解基层干部和人民群众所思、所想、所盼,把基层群众满意当作衡量工作作风和工作业绩的第一标准。每月到乡镇场调研不少于3天,到部门调研不少于5天,切实解决好服务群众“最后一公里“的问题。 完成时限:长期整改
问题二:拍脑袋决策,脱离实际。篇二:党的群众路线个人整改措施
党的群众路线教育实践活动个人整改措施
党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过不同的形式认真征求听取了宣传系统各单位干部职工的意见,共查摆出“四风”方面的突出问题15条,结合专题民主生[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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活会大家对我提出的批评意见,通过认真梳理,共涉及4个方面20个问题,现列出问题清单,逐项制定整改措施,形成以下整改方案。
一、遵守党的政治纪律和转变作风方面整改措施 问题1:在党忧党意识不强
整改措施:增强“主人翁”意识,大局意识,严守党的政治纪律。始终同党中央保持高度一
致。坚决做到同违反政治纪律的现象开展斗争;坚决做到执行上级政策不打折扣,不信谣、不传谣。
整改时限:长期坚持。
问题2:执行八项规定从严要求不够
整改措施:坚决执行中央“八项规定”。压缩“三公”经费开支,精简会议活动,转文风,改会风,认真抓好部机关及宣传系统整改落实。
整改时限:长期坚持。
二、“四风”方面整改措施
问题3:理论学习研究不深不透
整改措施:树立终身学习的观点,确[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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保每天不少于两个小时用于学习。继续认真学习党的基本理论、《党章》、习**系列重要讲话精神,提高科学判断和驾驭形势的能力、理论与实际相结合的能力。每年在市级以上报刊发表理论调研文章2篇以上。
整改时限:长期坚持。
问题4:存在做“表面文章”的现象
整改措施:深入基层开展调查研究,转文风改会风,坚持问题导向,狠抓工作落实。确保每年下基层调研不少于60天,撰写有分量的调研报告不少于3篇。
整改时限:长期坚持。
问题5:舆论引导水平不高
整改措施:运用各类媒体,宣传县委招商引资、园区建设、项目推进、教育实践活动等重要工作。做好网络舆情应对和管理。对网上舆论积极应对,组织流转回复,制订出台《红安县关于办理网络媒体反映事项的管理办法》。推进红安精神的时代化、大众化。成立红安精神研究会,研究学习宣传红安精神。开展道德模范、红安楷模、文明村镇、星级文明户等评选活动,弘扬新风[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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正气,培养社会主义核心价值观。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题6:制度执行不力
整改措施:严以律己,带头遵守各项规章制度,对分管的部门和干部严格管理。对县委中心组学习、部机关管理和网吧管理等三项执行不到位的制度重点督办,加大落实力度。 整改时限:立行立改,长期坚持。
问题7:政绩观存在偏差
整改措施:进一步增强群众观念、宗旨意识和“公仆”意识,多做打基础、管长远的事情,注重解决边远山村、基层群众入学、就医、文化活动方面急需解决的问题。举行广场舞大赛,组织“唱响红安”歌手大奖赛,丰富人民群众业余文化生活。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题8:办事存在经验主义
整改措施:从实际出发,充分尊重干部群众的意见,全面掌握第一手资料,解剖麻雀,用点上的经验推动面上的工作,科学决策。
整改时限:立行立改,长期坚持。 [键入文字] [键入文字] [键入文字]
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问题9:对同志们关心不够、官气足
整改措施:加强同干部职工群众的联系,虚心听取同志们的意见,平时与班子成员多交流沟通,坚持“五个必谈”,每年同班子成员交心谈心不少于2次,至少同宣传系统主要负责人交心谈心1次。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题10:站位不高、分工协作不够
整改措施:切实增强大局意识、协作意识和服务意识,做到个人服从组织。整改时限:立行
立改,长期坚持。
问题11:存在图安逸舒适的苗头
整改措施:认真吸取革命先辈的精神营养,弘扬艰苦奋斗精神,克服贪图享乐,追求奢华等不良现象,振奋精神,真抓实干,力争有所作为。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题12:工作主动性不强
整改措施:树立争先创优意识,认真谋划好服务中心、理论宣讲、新闻外宣、精神文明创建、群众文化活动等各项工作,积[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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极主动创造性地开展工作,宣传部机关“六考”确保进入全县前十名,红安宣传工作排名确保进入黄冈市前三名。
整改时限:2014年12月底。
问题13:创新意识不够
整改措施:克服精神懈怠,求稳怕乱的思想,勇于探索,敢闯敢干,以解放思想推动科学发展,跳出条条框框的限制,牢固树立“标杆”意识,努力创造大宣传格局,以思想大解放推动经济大发展。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题14:节俭意识不强
整改措施:带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,加强日常监督管理,压缩“三公”经费开支,确保今年“三公”经费比去年下降15%。整改时限:2014年12月底前。
问题15:自律的“闸门”没有完全关紧
整改措施:严格遵守各项规章制度,保持廉洁自律,坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。落实“一岗双责”,自觉与各种腐败现象作斗争,做一名合格的共产党员。 整改时限:立行立改,[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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长期坚持。
三、关系群众切身利益问题整改措施
问题16:“群众看病累”问题
整改措施:人民医院、中医院、妇幼保健院采取弹性工作时间,增加挂号窗口,开放专家门诊,简化就医流程,实施县乡人才、技术互通等措施,切实解决群众看病累问题。 整改时限:2014年9月底前。
问题17:学生交通安全问题
整改措施:筹措资金4000万元,组建六大规范化校车公司,购臵150台标准校车,初步解决我县农村15000名学生安全乘车问题,“让学生平安上学回家”。
整改时限:2014年8月底前。
四、联系服务群众“最后一公里”问题整改措施
问题18:无联系服务群众“最后一公里”机制
整改措施:建立宣传系统联系服务群众“最后一公里”问题机制,解决末梢堵塞问题。 整改时限:2015年6月底前。篇三:个人对照整改措施
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个 人 整 改 措 施
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。现结合工作、学习、生活实际,深入查摆问题,深挖问题根源,制定如下整改方案:
一、查摆出来的主要问题:
(一)遵守党的政治纪律方面的问题。政治敏锐性不强,对于各类谣言、段子不能坚决抵制,对国家的重大事件和党的方针政策评头论足。民主集中制执行不严,工作中不善于充分广泛听取各方意见,缺乏事先沟通。党风廉政建设责任不落实,敏锐性不强,发现和处理问题不及时。
(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题。在作风建设上满足于传达上级精神,要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问,督促执行上差距明显。思想认识不到位,存在观望心理。作为行政一把手,有一种为单位谋地位、争利益,请吃和吃请是必要的思[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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想,存在超标准接待现象;也存在公车私用接送家人现象;工作安排上习惯以会议安排会议,导致会议过多过滥。
(三)“四风”方面存在的主要问题
1、政绩观有偏差,过于注重重点工作,安排不合理。作为行政一把手,工作有时候急于求成,注重轰动效应和吸引领导的眼球。在征地拆迁过程中,安排街、村干部不分昼夜,赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、
?- 1 -出成绩,八小时外和休息日一律全部加班,没有做到“张弛有度”。
2、在乎面子工程,看重考核排名,工作有偏科。过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作,为民服务意识弱化,对党的基层建设、民生保障等打基础、重长远的潜绩工作重视不够,有所忽视和放松。在人口和计划生育工作上,明知计外超生的情况已经十分严重了,仍不出实招抓根源,甚至盲目提出创市级计生工作模范乡镇(街道)目标。
3、理论学习不深入,素质提升走过场。[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等,形式上虽丰富,实际效果不明显。在群众路线教育实践活动中,没有沉下心、静下气来系统的学习和研究群众路线的渊源、意义和作用,没有深刻认识到这项活动的重要性,没有与街道当前工作实际紧密结合,仅仅是应付式的抄抄笔记,听听党课,甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习,在班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。 4、抓工作不深不实,解决问题不够。在街道工作近2年,7个村(社区)中去过的村民组还不到40个。即使下去也是走马观花转一圈,走村入户解决实际问题少。财务管理、计划生育、民政事务、信访维稳等工作由于深入不够,管理不到位,工作进展不平衡。对于上级安排的工作,习惯于照抄照搬,缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。
5、敢于担当的责任意识不强。作为行政一把手,没有很好摆正自己的位臵,书记让做什么就做什么,认为工作做好了是- 2 - ?
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书记的功劳,做坏了有书记担责任,工作中有不敢担当、不愿负责思想,回避矛盾和问题。对农业、林业、环保等工作不关心,不重视,缺乏一抓到底的工作作风,甚至有些工作一年到头只开个会,很少亲自过问处理存在的矛盾和问题。 6、密切联系群众不到位,有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深,对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见,该提醒的没提醒,该谈心的没谈心,很少主动了解党员干部思想动态和意愿,特别是对村、社区一些干部的工作和生活情况了解不深,关心不够,工作上经常强调下级服从上级,难点工作常以上压下,工作安排后只注重结果不问过程。
7、解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多,有时感觉束手无策,存在畏难情绪,特别是对整顿村级财务管理缺乏针对性、指导性强的措施。
8、创新精神缺乏,创新措施较少。对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”,审视自己在工作中存在“以前怎么干就怎么[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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干,别人怎么干就怎么干”的思想,指导推进工作的创新意识不强、办法不多。民主发扬不够,没有广泛听取其他人的意见,作决策、拍板工作凭个人工作经验决策,没有深入群众。
9、作风建设没有抓实,讲排场,常浪费。在一些公务接待中,有接待超标、铺张浪费的现象,尤其在接待客人时存在“接待不发包把烟不够热情,不请吃顿把饭不能尽地主之谊”的狭隘思想。虽然八项规定出台了,但个别时候还抱侥幸心理,有在农家乐超标接待的情况。 ?- 3 -10、缺乏艰苦奋斗精神,廉洁自律做的不到位。对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位,有超标准接待、铺张浪费。安于现状,得过且过,全身心扑在
篇二:政绩观偏差,整改措施
篇一:个人对照整改措施
个 人 整 改 措 施
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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好机会。现结合工作、学习、生活实际,深入查摆问题,深挖问题根源,制定如下整改方案:
一、查摆出来的主要问题:
(一)遵守党的政治纪律方面的问题。政治敏锐性不强,对于各类谣言、段子不能坚决抵制,对国家的重大事件和党的方针政策评头论足。民主集中制执行不严,工作中不善于充分广泛听取各方意见,缺乏事先沟通。党风廉政建设责任不落实,敏锐性不强,发现和处理问题不及时。
(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题。在作风建设上满足于传达上级精神,要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问,督促执行上差距明显。思想认识不到位,存在观望心理。作为行政一把手,有一种为单位谋地位、争利益,请吃和吃请是必要的思想,存在超标准接待现象;也存在公车私用接送家人现象;工作安排上习惯以会议安排会议,导致会议过多过滥。
(三)“四风”方面存在的主要问题 [键入文字] [键入文字] [键入文字]
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1、政绩观有偏差,过于注重重点工作,安排不合理。作为行政一把手,工作有时候急于求成,注重轰动效应和吸引领导的眼球。在征地拆迁过程中,安排街、村干部不分昼夜,赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、
?- 1 -出成绩,八小时外和休息日一律全部加班,没有做到“张弛有度”。
2、在乎面子工程,看重考核排名,工作有偏科。过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作,为民服务意识弱化,对党的基层建设、民生保障等打基础、重长远的潜绩工作重视不够,有所忽视和放松。在人口和计划生育工作上,明知计外超生的情况已经十分严重了,仍不出实招抓根源,甚至盲目提出创市级计生工作模范乡镇(街道)目标。
3、理论学习不深入,素质提升走过场。挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等,形式上虽丰富,实际效果不明显。在群众路线教育实践活动中,没有[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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沉下心、静下气来系统的学习和研究群众路线的渊源、意义和作用,没有深刻认识到这项活动的重要性,没有与街道当前工作实际紧密结合,仅仅是应付式的抄抄笔记,听听党课,甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习,在班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。 4、抓工作不深不实,解决问题不够。在街道工作近2年,7个村(社区)中去过的村民组还不到40个。即使下去也是走马观花转一圈,走村入户解决实际问题少。财务管理、计划生育、民政事务、信访维稳等工作由于深入不够,管理不到位,工作进展不平衡。对于上级安排的工作,习惯于照抄照搬,缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。
5、敢于担当的责任意识不强。作为行政一把手,没有很好摆正自己的位臵,书记让做什么就做什么,认为工作做好了是- 2 - ?
书记的功劳,做坏了有书记担责任,工作中有不敢担当、不愿负责思想,回避矛盾和问题。对农业、林业、环保等工作不关心,不重视,缺乏一抓到底的工作作风,甚至有些[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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工作一年到头只开个会,很少亲自过问处理存在的矛盾和问题。 6、密切联系群众不到位,有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深,对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见,该提醒的没提醒,该谈心的没谈心,很少主动了解党员干部思想动态和意愿,特别是对村、社区一些干部的工作和生活情况了解不深,关心不够,工作上经常强调下级服从上级,难点工作常以上压下,工作安排后只注重结果不问过程。
7、解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多,有时感觉束手无策,存在畏难情绪,特别是对整顿村级财务管理缺乏针对性、指导性强
的措施。
8、创新精神缺乏,创新措施较少。对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”,审视自己在工作中存在”以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干”的思想,指导推进工作的创新意识不强、办法不多。民主发扬不够,没有广泛听取其他人的意见,作决[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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策、拍板工作凭个人工作经验决策,没有深入群众。
9、作风建设没有抓实,讲排场,常浪费。在一些公务接待中,有接待超标、铺张浪费的现象,尤其在接待客人时存在“接待不发包把烟不够热情,不请吃顿把饭不能尽地主之谊”的狭隘思想。虽然八项规定出台了,但个别时候还抱侥幸心理,有在农家乐超标接待的情况。 ?- 3 -10、缺乏艰苦奋斗精神,廉洁自律做的不到位。对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位,有超标准接待、铺张浪费。安于现状,得过且过,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少。时有公车私用、逢年过节有赠送和接受土特产、碍于情面,主动或被动吃了一些“人情饭”的现象,没有做到严以律己、严以修身。
(四) “为官不为”方面存在的问题。没有“为官不为”问题,但有些应该亲自抓的重大工作、重大项目、重大问题交给分管领导抓,不利于工作推进和问题解决。
四、具体改进措施与今后努力方向 [键入文字] [键入文字] [键入文字]
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(一)加强理论学习,坚定理想信念。克服重工轻学倾向,切实加强政治理论学习,积极参加街道组织的集中学习,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。坚持民主议事、集体决策机制。在重大事项的处理上,坚持民主集中制,通过会议听取意见,民主议事,集体决策,坚决不搞一言堂。在涉及工程招投标、资产处臵、重大资金安排等问题上,坚决按照规定执行,绝不允许领导干部插手项目招投标。 (二)转变思想观念,改进工作作风。改进工作作风,首先要在思想上重视,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,要从自己做起,为党员干部树立清正廉洁意识营造良好的社会风气。公务接待上严格按照规定程序进行接待,严禁公款吃喝,坚决遏制吃喝之风,要把所有精力投入到实际工作中,踏踏实实为民办事,勤勤恳恳为民服务。严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则,严格控制“三公”开支。 - 4 - ?
(三)端正态度,消除“四风”问题,加强作风建设
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1、树立正确的政绩观,科学安排工作。牢固树立正确的政绩观,决策时充分听取各方意见,工作不急于求成,不急躁。尤其是在征拆问题中,进行深入研究讨论,没有形成共识的坚决不搞头脑发热,拍脑袋决策。多关心干部生活,不盲目追求速度,科学合理安排工作,不以加班人数多少、加班时间长短为唯一衡量标准。
2、摒弃面子工程,力争工作出实效。立足月亮岛街道实际,一方面突出项目建设这一重点工作的同时统筹兼顾全面工作。在铺排征拆项目时力求做到符合区委、政府要求,符合发展实际需要。确保征拆资金调度,抓实指挥部干部管理,抓好社保、限价房、就业等配套服务。在突出抓好街道重点工作的同时,对其它各项工作努力做到兼顾平衡。另一方面在统筹兼顾的同时注重工作实效。接下来,我将制定详细的月工作安排,用纸写笔载的方式记录各线工作情况,定期听取各线干部工作汇报,及时调度各线工作,努力争取全面发展。
4、沉下身子访民情,工作真抓实干。[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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严格落实街道制定的
?- 5 -篇二:副县级领导整改措施
个人整改措施
近段时间以来,通过对《党章》、《廉政准则》、“三严三实”和党的群众路线教育实践活动学习文件选编等规定文件的学习,特别是进一步学习****在中共中央政治局第十六次集体学习时的讲话和张春贤书记在参加巴州党委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时的讲话精神,以及领导和同志们的帮助,使自己对当前开展的教育实践活动有了更深的认识和理解,也清楚的看到了在贯彻执行党的政治纪律、反对民族分裂和“四风”方面存在的问题和不足,为了解决、改正存在的问题和不足,进一步增强政治敏锐性和政治鉴
别力,不断提高宗旨意识、服务意识、大局意识和服务本领,更好的践行党的群众路线,制定如下整改措施。 一、政治上不够坚强方面存在的突出问题及整改措施 问题一:政治坚定性不强。
整改措施及成效:坚决改变重业务、[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。 完成时限:长期整改
问题二:政治敏锐性不强。
整改措施及成效:进一步深化认识、把握精髓,切实把思想和行动统一到第二次中央新疆工作座谈会精神和中央对新疆形势的重大判断上来。牢固树立没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人的观念,切实防止和克服麻痹思想。完成时限:长期整改
问题三:政治鉴别力不强。
整改措施及成效:把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。
完成时限:长期整改
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问题四:政治执行力不强。
整改措施及成效:提高执政为民的服务能力,尽快建立完善市政府班子例会制度,定期研究推进重大项目和重点工作,着力解决人民群众反映的热点、焦点、难点问题。
完成时限:长期整改
二、“四风”方面存在的突出问题及整改措施
(一)形式主义方面。
问题一:学风不实、不正,学用脱节。
整改措施及成效:按照自治区党委、地委、市委的部署和要求,把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫,坚持每天[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。 完成时限:长期整改问题二:文山会海,效能低下。
整改措施及成效:切实精简会议文件,按照务实高效原则,建章立制,可开可不开的会议一律不开,必须开的会议尽量多会合一,提高会议实效。减少文件印发,规范公文报送,精简简报材料,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%,发文比2013年要下降30%。
完成时限:长期整改
问题三:政绩观有偏差,不重实效。
整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠xxxxx”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改
问题四:抓落实力度不够,执行力不强。
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整改措施及成效:完善重点工作督查督办机制,明确政府各部门职责,责任到人、时间到天。对需要立即办理的,由即时督办;对不能立即办理的,跟踪督办;每季度对办理情况逐项督查、汇总,对未完成事项跟踪督办;每半年对督查督办事项办理情况进行通报。
完成时限:长期整改
问题五:担当精神不足,奋斗激情减退。
整改措施及成效:牢固树立发展创新理念,进一步理清工作思路,统一发展思想,坚定发展信心,完善发展措施,迅速打开房屋征补、土地征收、边境旅游等工作局面。把责任落在肩上,把工作落在实处。完成时限:长期整改
问题六:抓落实力度不够,安全生产工作执行力不强。 整改措施及成效:高度重视安全生产工作,牢固树立“人命关天”和“红线”意识,坚决落实“党政同责”和“一岗双责”的责任制要求。建立安全生产管理长效机制,在2014年8月底前制定完成《市委、[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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市人民政府关于加强新时期安全生产工作的意见》。
完成时限:长期整改 问题七:学习的主动性不强,对学习“双语”的重要性认识不够。 整改措施及成效:按照自治区党委、地委、市委的部署和要求,把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。 完成时限:长期整改
问题八:政绩观有偏差。
整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠xxxxx”的工作要求和市委七届九[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改问题九:政绩观存在偏差。 整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确
政绩观,结合地委“西出兴边靠xxxxx”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。 完成时限:长期整改
问题十:会风不实,不见实效。 整改措施及成效:切实精简会议文件,按照务实高效原则,建章立制,可开可不开的会议一[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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律不开,必须开的会议尽量多会合一,提高会议实效。减少文件印发,规范公文报送,精简简报材料,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%,发文比2013年要下降30%。 完成时限:长期整改
(二)官僚主义方面。
问题一:调研流于形式。
整改措施及成效:牢固树立群众第一的观念。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,多下基层一线调查研究,按照市委制定的五个一联系制度要求,深入了解基层干部和人民群众所思、所想、所盼,把基层群众满意当作衡量工作作风和工作业绩的第一标准。每月到乡镇场调研不少于3天,到部门调研不少于5天,切实解决好服务群众“最后一公里“的问题。 完成时限:长期整改
问题二:拍脑袋决策,脱离实际。篇三:党的群众路线个人整改措施
党的群众路线教育实践活动个人整改措施
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职务 姓名
党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过不同的形式认真征求听取了大家的意见,共查摆出“四风”等方面的突出问题14条,结合专题民主生活会大家对我提出的批评意见,通过认真梳理,共涉及4个方面19个问题,现列出问题清单,逐项制定整改措施,形成以下整改方案。
一、遵守党的政治纪律和转变作风方面整改措施 问题1:在党忧党意识不强
整改措施:增强“主人翁”意识,大局意识,严守党的政治纪律。始终同党中央保持高度一致。坚决做到同违反政治纪律的现象开展斗争;坚决做到执行上级政策不打折扣,不信谣、不传谣。
整改时限:长期坚持。
问题2:执行八项规定从严要求不够
整改措施:坚决执行中央“八项规定”。压缩“三公”经费开支,精简会议活动,转文风,改会风,认真抓好部机关及宣传系统整改落实。
整改时限:长期坚持。
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二、“四风”方面整改措施
问题3:理论学习研究不深不透整改措施:树立终身学习的观点,确保每天不少于两个小时用于学习。继续认真学习党的基本理论、《党章》、习**系列重要讲话精神,提高科学判断和驾驭形势的能力、理论与实际相结合的能力。
整改时限:长期坚持。
问题4:存在做“表面文章”的现象
整改措施:深入基层开展调查研究,转文风改会风,坚持问题导向,狠抓工作落实。确保每年下基层调研不少于60天,撰写有分量的调研报告不少于3篇。
整改时限:长期坚持。
问题5:舆论引导水平不高
整改措施:运用各类媒体,宣传县委招商引资、园区建设、项目推进、教育实践活动等重要工作。做好网络舆情应对和管理。对网上舆论积极应对,组织流转回复,制订出台《红安县关于办理网络媒体反映事项的管理办法》。推进红安精神的时代化、大众化。成立红安精神研究会,研究学习宣[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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传红安精神。开展道德模范、红安楷模、文明村镇、星级文明户等评选活动,弘扬新风正气,培养社会主义核心价值观。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题6:制度执行不力
整改措施:严以律己,带头遵守各项规章制度,对分管的部门和干部严格管理。对县委中心组学习、部机关管理和网吧管理等三项执行不到位的制度重点督办,加大落实力度。 整改时限:立行立改,长期坚持。
问题7:政绩观存在偏差
整改措施:进一步增强群众观念、宗旨意识和“公仆”意识,多做打基础、管长远的事情,注重解决边远山村、基层群众入学、就医、文化活动方面急需解决的问题。举行广场舞大赛,组织“唱响红安”歌手大奖赛,丰富人民群众业余文化生活。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题8:办事存在经验主义
整改措施:从实际出发,充分尊重干部群众的意见,全面掌握第一手资料,解剖麻雀,用点上的经验推动面上的工作,科学[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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决策。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题9:对同志们关心不够、官气足
整改措施:加强同干部职工群众的联系,虚心听取同志们的意见,平时与班子成员多交流沟通,坚持“五个必谈”,每年同班子成员交心谈心不少于2次,至少同宣传系统主要负责人交心谈心1次。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题10:站位不高、分工协作不够
篇三:副县级领导整改措施
个人整改措施
近段时间以来,通过对《党章》、《廉政准则》、“三严三实”和党的群众路线教育实践活动学习文件选编等规定文件的学习,特别是进一步学习****在中共中央政治局第十六次集体学习时的讲话和张春贤书记在参加巴州党委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时的讲话精神,以及领导和同志们的帮助,使自己对当前开展的教育实践活动有了更深的认识和理解,也清楚的看到了在贯彻执行党[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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的政治纪律、反对民族分裂和“四风”方面存在的问题和不足,为了解决、改正存在的问题和不足,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高宗旨意识、服务意识、大局意识和服务本领,更好的践行党的群众路线,制定如下整改措施。 一、政治上不够坚强方面存在的突出问题及整改措施 问题一:政治坚定性不强。
整改措施及成效:坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。 完成时限:长期整改
问题二:政治敏锐性不强。
整改措施及成效:进一步深化认识、把握精髓,切实把思想和行动统一到第二次中央新疆工作座谈会精神和中央对新疆形势的重大判断上来。牢固树立没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人的观念,切实防止和克服麻痹思想。
完成时限:长期整改
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问题三:政治鉴别力不强。
整改措施及成效:把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。
完成时限:长期整改
问题四:政治执行力不强。
整改措施及成效:提高执政为民的服务能力,尽快建立完善市政府班子例会制度,定期研究推进重大项目和重点工作,着力解决人民群众反映的热点、焦点、难点问题。
完成时限:长期整改
二、“四风”方面存在的突出问题及整改措施
(一)形式主义方面。
问题一:学风不实、不正,学用脱节。
整改措施及成效:按照自治区党委、地委、市委的部署和要求,把学习贯彻习近[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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平**考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。
完成时限:长期整改
问题二:文山会海,效能低下。
整改措施及成效:切实精简会议文件,按照务实高效原则,建章立制,可开可不开的会议一律不开,必须开的会议尽量多会合一,提高会议实效。减少文件印发,规范公文报送,精简简报材料,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%,发文比2013年要下降30%。
完成时限:长期整改
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问题三:政绩观有偏差,不重实效。
整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠XXXXX”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改
问题四:抓落实力度不够,执行力不强。
整改措施及成效:完善重点工作督查督办机制,明确政府各部门职责,责任到人、时间到天。对需要立即办理的,由即时督办;对不能立即办理的,跟踪督办;每季度对办理情况逐项督查、汇总,对未完成事项跟踪督办;每半年对督查督办事项办理情况进行通报。
完成时限:长期整改
问题五:担当精神不足,奋斗激情减退。
整改措施及成效:牢固树立发展创新理念,进一步理清工作思路,统一发展思想,[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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坚定发展信心,完善发展措施,迅速打开房屋征补、土地征收、边境旅游等工作局面。把责任落在肩上,把工作落在实处。
完成时限:长期整改
问题六:抓落实力度不够,安全生产工作执行力不强。 整改措施及成效:高度重视安全生产工作,牢固树立“人命关天”和“红线”意识,坚决落实“党政同责”和“一岗双责”的责任制要求。建立安全生产管理长效机制,在2014年8月底前制定完成《市委、市人民政府关于加强新时期安全生产工作的意见》。
完成时限:长期整改 问题七:学习的主动性不强,对学习“双语”的重要性认识不够。
整改措施及成效:按照自治区党委、地委、市委的部署和要求,把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强[键入文字] [键入文字] [键入文字]
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政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。
完成时限:长期整改
问题八:政绩观有偏差。
整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠XXXXX”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改
问题九:政绩观存在偏差。 整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠XXXXX”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
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问题十:会风不实,不见实效。 整改措施及成效:切实精简会议文件,按照务实高效原则,建章立制,可开可不开的会议一律不开,必须开的会议尽量多会合一,提高会议实效。减少文件印发,规范公文报送,精简简报材料,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%,发文比2013年要下降30%。
完成时限:长期整改
(二)官僚主义方面。
问题一:调研流于形式。
整改措施及成效:牢固树立群众第一的观念。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,多下基层一线调查研究,按照市委制定的五个一联系制度要求,深入了解基层干部和人民群众所思、所想、所盼,把基层群众满意当作衡量工作作风和工作业绩的第一标准。每月到乡镇场调研不少于3天,到部门调研不少于5天,切实解决好服务群众“最后一公里“的问题。
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问题二:拍脑袋决策,脱离实际。
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政绩观偏差整改措施
政绩观偏差整改措施
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篇一:副县级领导整改措施
个人整改措施
近段时间以来,通过对《党章》、《廉政准则》、“三严三实”和党的群众路线教育实践活动学习文件选编等规定文件的学习,特别是进一步学习****在中共中央政治局第十六次集体学习时的讲话和张春贤书记在参加巴州党委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时的讲话精神,以及领导和同志们的帮助,使自己对当前开展的教育实践活动有了更深的认识和理解,也清楚的看到了在贯彻执行党的政(转 载于:www.zaIdian.cOM 在 点 网)治纪律、反对民族分裂和“四风”方面存在的问题和不足,为了解决、改正存在的问题和不足,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高宗旨意识、服务意识、大局意识和服务本领,更好的践行党的群众路线,制定如下整改措施。 一、政治上不够坚强方面存在的突出问题及整改措施 问题一:政治坚定性不强。
整改措施及成效:坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。 完成时限:长期整改
问题二:政治敏锐性不强。
整改措施及成效:进一步深化认识、把握精髓,切实把思想和行动统一到第二次中央新疆工作座谈会精神和中央对新疆形势的重大判断上来。牢固树立没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人的观念,切实防止和克服麻痹思想。
完成时限:长期整改
问题三:政治鉴别力不强。
整改措施及成效:把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。
完成时限:长期整改
问题四:政治执行力不强。
整改措施及成效:提高执政为民的服务能力,尽快建立完善市政府班子例会制度,定期研究推进重大项目和重点工作,着力解决人民群众反映的热点、焦点、难点问题。
完成时限:长期整改
二、“四风”方面存在的突出问题及整改措施
(一)形式主义方面。
问题一:学风不实、不正,学用脱节。
整改措施及成效:按照自治区党委、地委、市委的部署和要求,把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。
完成时限:长期整改
问题二:文山会海,效能低下。
整改措施及成效:切实精简会议文件,按照务实高效原则,建章立制,可开可不开的会议一律不开,必须开的会议尽量多会合一,提高会议实效。减少文件印发,规范公文报送,精简简报材料,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%,发文比2013年要下降30%。
完成时限:长期整改
问题三:政绩观有偏差,不重实效。
整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠XXXXX”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改
问题四:抓落实力度不够,执行力不强。
整改措施及成效:完善重点工作督查督办机制,明确政府各部门职责,责任到人、时间到天。对需要立即办理的,由即时督办;对不能立即办理的,跟踪督办;每季度对办理情况逐项督查、汇总,对未完成事项跟踪督办;每半年对督查督办事项办理情况进行通报。
完成时限:长期整改
问题五:担当精神不足,奋斗激情减退。
整改措施及成效:牢固树立发展创新理念,进一步理清工作思路,统一发展思想,坚定发展信心,完善发展措施,迅速打开房屋征补、土地征收、边境旅游等工作局面。把责任落在肩上,把工作落在实处。
完成时限:长期整改
问题六:抓落实力度不够,安全生产工作执行力不强。 整改措施及成效:高度重视安全生产工作,牢固树立“人命关天”
和“红线”意识,坚决落实“党政同责”和“一岗双责”的责任制要求。建立安全生产管理长效机制,在2014年8月底前制定完成《市委、市人民政府关于加强新时期安全生产工作的意见》。
完成时限:长期整改 问题七:学习的主动性不强,对学习“双语”的重要性认识不够。
整改措施及成效:按照自治区党委、地委、市委的部署和要求,把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。
完成时限:长期整改
问题八:政绩观有偏差。
整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠XXXXX”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改
问题九:政绩观存在偏差。 整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠XXXXX”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改
问题十:会风不实,不见实效。 整改措施及成效:切实精简会议文件,按照务实高效原则,建章立制,可开可不开的会议一律不开,必须开的会议尽量多会合一,提高会议实效。减少文件印发,规范公文报送,精简简报材料,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%,发文比2013年要下降30%。
完成时限:长期整改
(二)官僚主义方面。
问题一:调研流于形式。
整改措施及成效:牢固树立群众第一的观念。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,多下基层一线调查研究,按照市委制定的五个一联系制度要求,深入了解基层干部和人民群众所思、所想、所盼,把基层群众满意当作衡量工作作风和工作业绩的第一标准。每月到乡镇场调研不少于3天,
到部门调研不少于5天,切实解决好服务群众“最后一公里“的问题。
完成时限:长期整改
问题二:拍脑袋决策,脱离实际。
篇二:党的群众路线个人整改措施
党的群众路线教育实践活动个人整改措施
党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过不同的形式认真征求听取了宣传系统各单位干部职工的意见,共查摆出“四风”方面的突出问题15条,结合专题民主生活会大家对我提出的批评意见,通过认真梳理,共涉及4个方面20个问题,现列出问题清单,逐项制定整改措施,形成以下整改方案。
一、遵守党的政治纪律和转变作风方面整改措施 问题1:在党忧党意识不强
整改措施:增强“主人翁”意识,大局意识,严守党的政治纪律。始终同党中央保持高度一致。坚决做到同违反政治纪律的现象开展斗争;坚决做到执行上级政策不打折扣,不信谣、不传谣。
整改时限:长期坚持。
问题2:执行八项规定从严要求不够
整改措施:坚决执行中央“八项规定”。压缩“三公”经费开支,精简会议活动,转文风,改会风,认真抓好部机关及宣
传系统整改落实。
整改时限:长期坚持。
二、“四风”方面整改措施
问题3:理论学习研究不深不透
整改措施:树立终身学习的观点,确保每天不少于两个小
时用于学习。继续认真学习党的基本理论、《党章》、习**系列重要讲话精神,提高科学判断和驾驭形势的能力、理论与实际相结合的能力。每年在市级以上报刊发表理论调研文章2篇以上。
整改时限:长期坚持。
问题4:存在做“表面文章”的现象
整改措施:深入基层开展调查研究,转文风改会风,坚持问题导向,狠抓工作落实。确保每年下基层调研不少于60天,撰写有分量的调研报告不少于3篇。
整改时限:长期坚持。
问题5:舆论引导水平不高
整改措施:运用各类媒体,宣传县委招商引资、园区建设、项目推进、教育实践活动等重要工作。做好网络舆情应对和管理。对网上舆论积极应对,组织流转回复,制订出台《红安县关于办理网络媒体反映事项的管理办法》。推进红安精神的时代化、大众化。成立红安精神研究会,研究学习宣传红安精神。开展道德模范、红安楷模、文明村镇、星级文明
户等评选活动,弘扬新风正气,培养社会主义核心价值观。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题6:制度执行不力
整改措施:严以律己,带头遵守各项规章制度,对分管的部门和干部严格管理。对县委中心组学习、部机关管理和网吧管
理等三项执行不到位的制度重点督办,加大落实力度。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题7:政绩观存在偏差
整改措施:进一步增强群众观念、宗旨意识和“公仆”意识,多做打基础、管长远的事情,注重解决边远山村、基层群众入学、就医、文化活动方面急需解决的问题。举行广场舞大赛,组织“唱响红安”歌手大奖赛,丰富人民群众业余文化生活。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题8:办事存在经验主义
整改措施:从实际出发,充分尊重干部群众的意见,全面掌握第一手资料,解剖麻雀,用点上的经验推动面上的工作,科学决策。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题9:对同志们关心不够、官气足
整改措施:加强同干部职工群众的联系,虚心听取同志们
的意见,平时与班子成员多交流沟通,坚持“五个必谈”,每年同班子成员交心谈心不少于2次,至少同宣传系统主要负责人交心谈心1次。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题10:站位不高、分工协作不够
整改措施:切实增强大局意识、协作意识和服务意识,做到个人服从组织。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题11:存在图安逸舒适的苗头
整改措施:认真吸取革命先辈的精神营养,弘扬艰苦奋斗精神,克服贪图享乐,追求奢华等不良现象,振奋精神,真抓实干,力争有所作为。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题12:工作主动性不强
整改措施:树立争先创优意识,认真谋划好服务中心、理论宣讲、新闻外宣、精神文明创建、群众文化活动等各项工作,积极主动创造性地开展工作,宣传部机关“六考”确保进入全县前十名,红安宣传工作排名确保进入黄冈市前三名。
整改时限:2014年12月底。
问题13:创新意识不够
整改措施:克服精神懈怠,求稳怕乱的思想,勇于探索,敢闯敢干,以解放思想推动科学发展,跳出条条框框的限制,
牢固树立“标杆”意识,努力创造大宣传格局,以思想大解放推动经济大发展。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题14:节俭意识不强
整改措施:带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,加强日常监督管理,压缩“三公”经费开支,确保今年“三公”经费比去年下降15%。
整改时限:2014年12月底前。
问题15:自律的“闸门”没有完全关紧
整改措施:严格遵守各项规章制度,保持廉洁自律,坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。落实“一岗双责”,自觉与各种腐败现象作斗争,做一名合格的共产党员。
整改时限:立行立改,长期坚持。
三、关系群众切身利益问题整改措施
问题16:“群众看病累”问题
整改措施:人民医院、中医院、妇幼保健院采取弹性工作时间,增加挂号窗口,开放专家门诊,简化就医流程,实施县乡人才、技术互通等措施,切实解决群众看病累问题。
整改时限:2014年9月底前。
问题17:学生交通安全问题
整改措施:筹措资金4000万元,组建六大规范化校车公司,购臵150台标准校车,初步解决我县农村15000名学生
安全乘车问题,“让学生平安上学回家”。
整改时限:2014年8月底前。
四、联系服务群众“最后一公里”问题整改措施
问题18:无联系服务群众“最后一公里”机制
整改措施:建立宣传系统联系服务群众“最后一公里”问题机制,解决末梢堵塞问题。
整改时限:2015年6月底前。
篇三:个人对照整改措施
个 人 整 改 措 施
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。现结合工作、学习、生活实际,深入查摆问题,深挖问题根源,制定如下整改方案:
一、查摆出来的主要问题:
(一)遵守党的政治纪律方面的问题。政治敏锐性不强,对于各类谣言、段子不能坚决抵制,对国家的重大事件和党的方针政策评头论足。民主集中制执行不严,工作中不善于充分广泛听取各方意见,缺乏事先沟通。党风廉政建设责任不落实,敏锐性不强,发现和处理问题不及时。
(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题。在作风建设上满足于传达上级精神,要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问,督促执行
上差距明显。思想认识不到位,存在观望心理。作为行政一把手,有一种为单位谋地位、争利益,请吃和吃请是必要的思想,存在超标准接待现象;也存在公车私用接送家人现象;工作安排上习惯以会议安排会议,导致会议过多过滥。
(三)“四风”方面存在的主要问题
1、政绩观有偏差,过于注重重点工作,安排不合理。作为行政一把手,工作有时候急于求成,注重轰动效应和吸引领导的眼球。在征地拆迁过程中,安排街、村干部不分昼夜,赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、
?- 1 -
出成绩,八小时外和休息日一律全部加班,没有做到“张弛有度”。
2、在乎面子工程,看重考核排名,工作有偏科。过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作,为民服务意识弱化,对党的基层建设、民生保障等打基础、重长远的潜绩工作重视不够,有所忽视和放松。在人口和计划生育工作上,明知计外超生的情况已经十分严重了,仍不出实招抓根源,甚至盲目提出创市级计生工作模范乡镇(街道)目标。
3、理论学习不深入,素质提升走过场。挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等,形式上虽丰富,实际效果不明
显。在群众路线教育实践活动中,没有沉下心、静下气来系统的学习和研究群众路线的渊源、意义和作用,没有深刻认识到这项活动的重要性,没有与街道当前工作实际紧密结合,仅仅是应付式的抄抄笔记,听听党课,甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习,在班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。 4、抓工作不深不实,解决问题不够。在街道工作近2年,7个村(社区)中去过的村民组还不到40个。即使下去也是走马观花转一圈,走村入户解决实际问题少。财务管理、计划生育、民政事务、信访维稳等工作由于深入不够,管理不到位,工作进展不平衡。对于上级安排的工作,习惯于照抄照搬,缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。
5、敢于担当的责任意识不强。作为行政一把手,没有很好摆正自己的位臵,书记让做什么就做什么,认为工作做好了是- 2 - ?
书记的功劳,做坏了有书记担责任,工作中有不敢担当、不愿负责思想,回避矛盾和问题。对农业、林业、环保等工作不关心,不重视,缺乏一抓到底的工作作风,甚至有些工作一年到头只开个会,很少亲自过问处理存在的矛盾和问题。 6、密切联系群众不到位,有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深,对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见,该提醒的没提醒,该谈心的没谈心,很少主动了解
党员干部思想动态和意愿,特别是对村、社区一些干部的工作和生活情况了解不深,关心不够,工作上经常强调下级服从上级,难点工作常以上压下,工作安排后只注重结果不问过程。
7、解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多,有时感觉束手无策,存在畏难情绪,特别是对整顿村级财务管理缺乏针对性、指导性强的措施。
8、创新精神缺乏,创新措施较少。对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”,审视自己在工作中存在“以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干”的思想,指导推进工作的创新意识不强、办法不多。民主发扬不够,没有广泛听取其他人的意见,作决策、拍板工作凭个人工作经验决策,没有深入群众。
9、作风建设没有抓实,讲排场,常浪费。在一些公务接待中,有接待超标、铺张浪费的现象,尤其在接待客人时存在“接待不发包把烟不够热情,不请吃顿把饭不能尽地主之谊”的狭隘思想。虽然八项规定出台了,但个别时候还抱侥幸心理,有在农家乐超标接待的情况。
?- 3 -
10、缺乏艰苦奋斗精神,廉洁自律做的不到位。对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位,有
超标准接待、铺张浪费。安于现状,得过且过,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少。时有公车私用、逢年过节有赠送和接受土特产、碍于情面,主动或被动吃了一些“人情饭”的现象,没有做到严以律己、严以修身。
(四) “为官不为”方面存在的问题。没有”为官不为”问题,但有些应该亲自抓的重大工作、重大项目、重大问题交给分管领导抓,不利于工作推进和问题解决。
四、具体改进措施与今后努力方向
(一)加强理论学习,坚定理想信念。克服重工轻学倾向,切实加强政治理论学习,积极参加街道组织的集中学习,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。坚持民主议事、集体决策机制。在重大事项的处理上,坚持民主集中制,通过会议听取意见,民主议事,集体决策,坚决不搞一言堂。在涉及工程招投标、资产处臵、重大资金安排等问题上,坚决按照规定执行,绝不允许领导干部插手项目招投标。 (二)转变思想观念,改进工作作风。改进工作作风,首先要在思想上重视,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,要从自己做起,为党员干部树立清正廉洁意识营造良好的社会风气。公务接待上严格按照规定程序进行接待,严禁公款吃喝,坚决遏制吃喝之风,要把所有精力投入到实际工作中,踏踏实实为民办事,勤勤恳恳为民服务。严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则,严格控
制“三公”开支。 - 4 - ?
(三)端正态度,消除“四风”问题,加强作风建设
1、树立正确的政绩观,科学安排工作。牢固树立正确的政绩观,决策时充分听取各方意见,工作不急于求成,不急躁。尤其是在征拆问题中,进行深入研究讨论,没有形成共识的坚决不搞头脑发热,拍脑袋决策。多关心干部生活,不盲目追求速度,科学合理安排工作,不以加班人数多少、加班时间长短为唯一衡量标准。
2、摒弃面子工程,力争工作出实效。立足月亮岛街道实际,一方面突出项目建设这一重点工作的同时统筹兼顾全面工作。在铺排征拆项目时力求做到符合区委、政府要求,符合发展实际需要。确保征拆资金调度,抓实指挥部干部管理,抓好社保、限价房、就业等配套服务。在突出抓好街道重点工作的同时,对其它各项工作努力做到兼顾平衡。另一方面在统筹兼顾的同时注重工作实效。接下来,我将制定详细的月工作安排,用纸写笔载的方式记录各线工作情况,定期听取各线干部工作汇报,及时调度各线工作,努力争取全面发展。
3、加强理论学习,增强党性修养。积极参加街道组织的集中学习,做到0缺席,每次学习之后做好总结,查找自身不足并改正,巩固学习成果。平均每周至少自学四个小时,在业余时间多看书、少玩乐,制定系统的学习计划,做到学
习有方向、有目标。着重学习和掌握**理论,“三个代表”重要思想,科学发展观和****关于群众路线的重要论述等,坚定理想信念。
4、沉下身子访民情,工作真抓实干。严格落实街道制定的
?- 5 -
政绩观偏差,整改措施
政绩观偏差,整改措施
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篇一:个人对照整改措施
个 人 整 改 措 施
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。现结合工作、学习、生活实际,深入查摆问题,深挖问题根源,制定如下整改方案:
一、查摆出来的主要问题:
(一)遵守党的政治纪律方面的问题。政治敏锐性不强,对于各类谣言、段子不能坚决抵制,对国家的重大事件和党的方针政策评头论足。民主集中制执行不严,工作中不善于充分广泛听取各方意见,缺乏事先沟通。党风廉政建设责任不落实,敏锐性不强,发现和处理问题不及时。
(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题。在作风建设上满足于传达上级精神,要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问,督促执行上差距明显。思想认识不到位,存在观望心理。作为行政一
把手,有一种为单位谋地位、争利益,请吃和吃请是必要的思想,存在超标准接待现象;也存在公车私用接送家人现象;工作安排上习惯以会议安排会议,导致会议过多过滥。
(三)“四风”方面存在的主要问题
1、政绩观有偏差,过于注重重点工作,安排不合理。作为行政一把手,工作有时候急于求成,注重轰动效应和吸引领导的眼球。在征地拆迁过程中,安排街、村干部不分昼夜,赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、
?- 1 -
出成绩,八小时外和休息日一律全部加班,没有做到“张弛有度”。
2、在乎面子工程,看重考核排名,工作有偏科。过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作,为民服务意识弱化,对党的基层建设、民生保障等打基础、重长远的潜绩工作重视不够,有所忽视和放松。在人口和计划生育工作上,明知计外超生的情况已经十分严重了,仍不出实招抓根源,甚至盲目提出创市级计生工作模范乡镇(街道)目标。
3、理论学习不深入,素质提升走过场。挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等,形式上虽丰富,实际效果不明显。在群众路线教育实践活动中,没有沉下心、静下气来系
统的学习和研究群众路线的渊源、意义和作用,没有深刻认识到这项活动的重要性,没有与街道当前工作实际紧密结合,仅仅是应付式的抄抄笔记,听听党课,甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习,在班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。 4、抓工作不深不实,解决问题不够。在街道工作近2年,7个村(社区)中去过的村民组还不到40个。即使下去也是走马观花转一圈,走村入户解决实际问题少。财务管理、计划生育、民政事务、信访维稳等工作由于深入不够,管理不到位,工作进展不平衡。对于上级安排的工作,习惯于照抄照搬,缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。
5、敢于担当的责任意识不强。作为行政一把手,没有很好摆正自己的位臵,书记让做什么就做什么,认为工作做好了是- 2 - ?
书记的功劳,做坏了有书记担责任,工作中有不敢担当、不愿负责思想,回避矛盾和问题。对农业、林业、环保等工作不关心,不重视,缺乏一抓到底的工作作风,甚至有些工作一年到头只开个会,很少亲自过问处理存在的矛盾和问题。 6、密切联系群众不到位,有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深,对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见,该提醒的没提醒,该谈心的没谈心,很少主动了解党员干部思想动态和意愿,特别是对村、社区一些干部的工
作和生活情况了解不深,关心不够,工作上经常强调下级服从上级,难点工作常以上压下,工作安排后只注重结果不问过程。
7、解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多,有时感觉束手无策,存在畏难情绪,特别是对整顿村级财务管理缺乏针对性、指导性强的措施。
8、创新精神缺乏,创新措施较少。对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”,审视自己在工作中存在“以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干”的思想,指导推进工作的创新意识不强、办法不多。民主发扬不够,没有广泛听取其他人的意见,作决策、拍板工作凭个人工作经验决策,没有深入群众。
9、作风建设没有抓实,讲排场,常浪费。在一些公务接待中,有接待超标、铺张浪费的现象,尤其在接待客人时存在“接待不发包把烟不够热情,不请吃顿把饭不能尽地主之谊”的狭隘思想。虽然八项规定出台了,但个别时候还抱侥幸心理,有在农家乐超标接待的情况。
?- 3 -
10、缺乏艰苦奋斗精神,廉洁自律做的不到位。对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位,有超标准接待、铺张浪费。安于现状,得过且过,全身心扑在
工作上的时间和精力相对减少。时有公车私用、逢年过节有赠送和接受土特产、碍于情面,主动或被动吃了一些“人情饭”的现象,没有做到严以律己、严以修身。
(四) “为官不为”方面存在的问题。没有“为官不为”问题,但有些应该亲自抓的重大工作、重大项目、重大问题交给分管领导抓,不利于工作推进和问题解决。
四、具体改进措施与今后努力方向
(一)加强理论学习,坚定理想信念。克服重工轻学倾向,切实加强政治理论学习,积极参加街道组织的集中学习,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。坚持民主议事、集体决策机制。在重大事项的处理上,坚持民主集中制,通过会议听取意见,民主议事,集体决策,坚决不搞一言堂。在涉及工程招投标、资产处臵、重大资金安排等问题上,坚决按照规定执行,绝不允许领导干部插手项目招投标。 (二)转变思想观念,改进工作作风。改进工作作风,首先要在思想上重视,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,要从自己做起,为党员干部树立清正廉洁意识营造良好的社会风气。公务接待上严格按照规定程序进行接待,严禁公款吃喝,坚决遏制吃喝之风,要把所有精力投入到实际工作中,踏踏实实为民办事,勤勤恳恳为民服务。严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则,严格控制“三公”开支。 - 4 - ?
(三)端正态度,消除“四风”问题,加强作风建设
1、树立正确的政绩观,科学安排工作。牢固树立正确的政绩观,决策时充分听取各方意见,工作不急于求成,不急躁。尤其是在征拆问题中,进行深入研究讨论,没有形成共识的坚决不搞头脑发热,拍脑袋决策。多关心干部生活,不盲目追求速度,科学合理安排工作,不以加班人数多少、加班时间长短为唯一衡量标准。
2、摒弃面子工程,力争工作出实效。立足月亮岛街道实际,一方面突出项目建设这一重点工作的同时统筹兼顾全面工作。在铺排征拆项目时力求做到符合区委、政府要求,符合发展实际需要。确保征拆资金调度,抓实指挥部干部管理,抓好社保、限价房、就业等配套服务。在突出抓好街道重点工作的同时,对其它各项工作努力做到兼顾平衡。另一方面在统筹兼顾的同时注重工作实效。接下来,我将制定详细的月工作安排,用纸写笔载的方式记录各线工作情况,定期听取各线干部工作汇报,及时调度各线工作,努力争取全面发展。
3、加强理论学习,增强党性修养。积极参加街道组织的集中学习,做到0(来自:WwW.zaiDian.com 在点网)缺席,每次学习之后做好总结,查找自身不足并改正,巩固学习成果。平均每周至少自学四个小时,在业余时间多看书、少玩乐,制定系统的学习计划,做到学习有方向、有目标。着重学习
和掌握**理论,“三个代表”重要思想,科学发展观和****关于群众路线的重要论述等,坚定理想信念。
4、沉下身子访民情,工作真抓实干。严格落实街道制定的
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篇二:副县级领导整改措施
个人整改措施
近段时间以来,通过对《党章》、《廉政准则》、“三严三实”和党的群众路线教育实践活动学习文件选编等规定文件的学习,特别是进一步学习****在中共中央政治局第十六次集体学习时的讲话和张春贤书记在参加巴州党委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时的讲话精神,以及领导和同志们的帮助,使自己对当前开展的教育实践活动有了更深的认识和理解,也清楚的看到了在贯彻执行党的政治纪律、反对民族分裂和“四风”方面存在的问题和不足,为了解决、改正存在的问题和不足,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高宗旨意识、服务意识、大局意识和服务本领,更好的践行党的群众路线,制定如下整改措施。 一、政治上不够坚强方面存在的突出问题及整改措施 问题一:政治坚定性不强。
整改措施及成效:坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成
果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。 完成时限:长期整改
问题二:政治敏锐性不强。
整改措施及成效:进一步深化认识、把握精髓,切实把思想和行动统一到第二次中央新疆工作座谈会精神和中央对新疆形势的重大判断上来。牢固树立没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人的观念,切实防止和克服麻痹思想。
完成时限:长期整改
问题三:政治鉴别力不强。
整改措施及成效:把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。
完成时限:长期整改
问题四:政治执行力不强。
整改措施及成效:提高执政为民的服务能力,尽快建立完善市政府班子例会制度,定期研究推进重大项目和重点工作,着力解决人民群众反映的热点、焦点、难点问题。
完成时限:长期整改
二、“四风”方面存在的突出问题及整改措施
(一)形式主义方面。
问题一:学风不实、不正,学用脱节。
整改措施及成效:按照自治区党委、地委、市委的部署和要求,把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。
完成时限:长期整改
问题二:文山会海,效能低下。
整改措施及成效:切实精简会议文件,按照务实高效原则,建章立制,可开可不开的会议一律不开,必须开的会议尽量多会合一,提高会议实效。减少文件印发,规范公文报送,精简简报材料,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%,发文比2013年要下降30%。
完成时限:长期整改
问题三:政绩观有偏差,不重实效。
整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠XXXXX”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改
问题四:抓落实力度不够,执行力不强。
整改措施及成效:完善重点工作督查督办机制,明确政府各部门职责,责任到人、时间到天。对需要立即办理的,由即时督办;对不能立即办理的,跟踪督办;每季度对办理情况逐项督查、汇总,对未完成事项跟踪督办;每半年对督查督办事项办理情况进行通报。
完成时限:长期整改
问题五:担当精神不足,奋斗激情减退。
整改措施及成效:牢固树立发展创新理念,进一步理清工作思路,统一发展思想,坚定发展信心,完善发展措施,迅速打开房屋征补、土地征收、边境旅游等工作局面。把责任落在肩上,把工作落在实处。
完成时限:长期整改
问题六:抓落实力度不够,安全生产工作执行力不强。 整改措施及成效:高度重视安全生产工作,牢固树立“人命关天”和“红线”意识,坚决落实“党政同责”和“一岗双责”的责任制要求。建立安全生产管理长效机制,在2014年8月底前制
定完成《市委、市人民政府关于加强新时期安全生产工作的意见》。
完成时限:长期整改 问题七:学习的主动性不强,对学习“双语”的重要性认识不够。
整改措施及成效:按照自治区党委、地委、市委的部署和要求,把学习贯彻****考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神作为当前的首要政治任务,作为整改的主要内容来抓。坚决改变重业务、轻学习的错误观念,下大力气加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果、用习**系列讲话和第二次新疆工作座谈会的精神武装头脑、指导工作、推动工作。在学深、学透上狠下功夫,坚持每天自学一小时,每月组织参加一次政府党组学习,努力提高自身政治修养。
完成时限:长期整改
问题八:政绩观有偏差。
整改措施及成效:全面贯彻落实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠XXXXX”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改
问题九:政绩观存在偏差。 整改措施及成效:全面贯彻落
实科学发展观,牢固树立正确政绩观,结合地委“西出兴边靠XXXXX”的工作要求和市委七届九次全委(扩大)会议的部署,通盘研究全市工作,努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。
完成时限:长期整改
问题十:会风不实,不见实效。 整改措施及成效:切实精简会议文件,按照务实高效原则,建章立制,可开可不开的会议一律不开,必须开的会议尽量多会合一,提高会议实效。减少文件印发,规范公文报送,精简简报材料,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。到2014年年底各种专业会议比2013年要减少10%,发文比2013年要下降30%。
完成时限:长期整改
(二)官僚主义方面。
问题一:调研流于形式。
整改措施及成效:牢固树立群众第一的观念。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,多下基层一线调查研究,按照市委制定的五个一联系制度要求,深入了解基层干部和人民群众所思、所想、所盼,把基层群众满意当作衡量工作作风和工作业绩的第一标准。每月到乡镇场调研不少于3天,到部门调研不少于5天,切实解决好服务群众“最后一公里“的问题。
完成时限:长期整改
问题二:拍脑袋决策,脱离实际。
篇三:党的群众路线个人整改措施
党的群众路线教育实践活动个人整改措施
职务 姓名
党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过不同的形式认真征求听取了大家的意见,共查摆出“四风”等方面的突出问题14条,结合专题民主生活会大家对我提出的批评意见,通过认真梳理,共涉及4个方面19个问题,现列出问题清单,逐项制定整改措施,形成以下整改方案。
一、遵守党的政治纪律和转变作风方面整改措施 问题1:在党忧党意识不强
整改措施:增强“主人翁”意识,大局意识,严守党的政治纪律。始终同党中央保持高度一致。坚决做到同违反政治纪律的现象开展斗争;坚决做到执行上级政策不打折扣,不信谣、不传谣。
整改时限:长期坚持。
问题2:执行八项规定从严要求不够
整改措施:坚决执行中央“八项规定”。压缩“三公”经费开支,精简会议活动,转文风,改会风,认真抓好部机关及宣传系统整改落实。
整改时限:长期坚持。
二、“四风”方面整改措施
问题3:理论学习研究不深不透
整改措施:树立终身学习的观点,确保每天不少于两个小时用于学习。继续认真学习党的基本理论、《党章》、习**系列重要讲话精神,提高科学判断和驾驭形势的能力、理论与实际相结合的能力。
整改时限:长期坚持。
问题4:存在做“表面文章”的现象
整改措施:深入基层开展调查研究,转文风改会风,坚持问题导向,狠抓工作落实。确保每年下基层调研不少于60天,撰写有分量的调研报告不少于3篇。
整改时限:长期坚持。
问题5:舆论引导水平不高
整改措施:运用各类媒体,宣传县委招商引资、园区建设、项目推进、教育实践活动等重要工作。做好网络舆情应对和管理。对网上舆论积极应对,组织流转回复,制订出台《红安县关于办理网络媒体反映事项的管理办法》。推进红安精神的时代化、大众化。成立红安精神研究会,研究学习宣传红安精神。开展道德模范、红安楷模、文明村镇、星级文明户等评选活动,弘扬新风正气,培养社会主义核心价值观。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题6:制度执行不力
整改措施:严以律己,带头遵守各项规章制度,对分管的部门和干部严格管理。对县委中心组学习、部机关管理和网吧管
理等三项执行不到位的制度重点督办,加大落实力度。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题7:政绩观存在偏差
整改措施:进一步增强群众观念、宗旨意识和“公仆”意识,多做打基础、管长远的事情,注重解决边远山村、基层群众入学、就医、文化活动方面急需解决的问题。举行广场舞大赛,组织“唱响红安”歌手大奖赛,丰富人民群众业余文化生活。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题8:办事存在经验主义
整改措施:从实际出发,充分尊重干部群众的意见,全面掌握第一手资料,解剖麻雀,用点上的经验推动面上的工作,科学决策。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题9:对同志们关心不够、官气足
整改措施:加强同干部职工群众的联系,虚心听取同志们的意见,平时与班子成员多交流沟通,坚持“五个必谈”,每年同班子成员交心谈心不少于2次,至少同宣传系统主要负责人交心谈心1次。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题10:站位不高、分工协作不够
整改措施:切实增强大局意识、协作意识和服务意识,做到个人服从组织。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题11:存在图安逸舒适的苗头
整改措施:认真吸取革命先辈的精神营养,弘扬艰苦奋斗精神,克服贪图享乐,追求奢华等不良现象,振奋精神,真抓实干,力争有所作为。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题12:工作主动性不强
整改措施:树立争先创优意识,认真谋划好服务中心、理论宣讲、新闻外宣、精神文明创建、群众文化活动等各项工作,积极主动创造性地开展工作,宣传部机关“六考”确保进入全县前十名,红安宣传工作排名确保进入黄冈市前三名。
整改时限:2014年12月底。
问题13:创新意识不够
整改措施:克服精神懈怠,求稳怕乱的思想,勇于探索,敢闯敢干,以解放思想推动科学发展,跳出条条框框的限制,牢固树立“标杆”意识,努力创造大宣传格局,以思想大解放推动经济大发展。
整改时限:立行立改,长期坚持。
问题14:节俭意识不强
整改措施:带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,加强日常监督管理,压缩“三公”经费开支,确保今年“三公”经费比去年下降15%。
整改时限:2014年12月底前。
问题15:自律的“闸门”没有完全关紧
整改措施:严格遵守各项规章制度,保持廉洁自律,坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。落实“一岗双责”,自觉与各种腐败现象作斗争,做一名合格的共产党员。
整改时限:立行立改,长期坚持。
三、关系群众切身利益问题整改措施
问题16:“群众看病累”问题
整改措施:人民医院、中医院、妇幼保健院采取弹性工作时间,增加挂号窗口,开放专家门诊,简化就医流程,实施县乡人才、技术互通等措施,切实解决群众看病累问题。
整改时限:2014年9月底前。
问题17:学生交通安全问题
整改措施:筹措资金4000万元,组建六大规范化校车公司,购臵150台标准校车,初步解决我县农村15000名学生安全乘车问题,“让学生平安上学回家”。
整改时限:2014年8月底前。
四、联系服务群众“最后一公里”问题整改措施
问题18:无联系服务群众“最后一公里”机制
整改措施:建立宣传系统联系服务群众“最后一公里”问题机制,解决末梢堵塞问题。
整改时限:2015年6月底前。
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