协会会长工作职责
会长在会员代表大会、常务理事会的领导下进行工作,对协会的工作全面负责。
一、带领全体工作人员,认真学习和贯彻党和国家的路线、方针、政策、遵守国家的法律、法规、组织制定本会各项规章制度,指导拟定行业自律制度。
二、负责工作人员的教育管理,组织政治理论和业务学习,加强行业精神文明建设,树立行业新风尚,稳定工作人员思想,严防各类事故的发生。
三、负责组织会长办公会,加强对协会综合性会议的指导,审阅综合性文件、报告、总结和汇报材料。
四、负责协会向政府和业务主管部门起草报告的有关文件、提案、意见和建议的审核和批复工作。
五、负责会员入会、退会的审核和批复工作。
六、负责对协会所属部门和人员的业务监督和指导,定期听取部门负责人的工作汇报,审查财务制度的落实情况,及时纠正存在问题。
七、定期向政府和业务主管部门汇报工作情况,加强与社团管理部门的联系,接受政府有关部门的监督。
常务副会长协助会长工作,会长不在位时,代理会长职责。
排球协会会长工作总结
时光荏苒,光阴如梭,转眼这一学期就要结束了,这也是我担任排球协会新区负责人的第二个学期。回顾这一学期的工作,有收获也有教训。总结如下:
一、在科学校区开学之初,我一时到我们所在的特殊地理条件和特点,结合我们社团的自身特点作了一些初步的规划。包括人员的准备,主要活动的设想。并且进一步组织完善了协会的各个部门的负责人,健全了科学校区的第一次大的活动。为了达到预期目标和效果我们协会内部提前进行了为期三周的训练。包括:排球技术训练和裁判人员的培训工作。大家反映很好。很快提高了我协会成员的技术水平,很多会员基本动作都有了很大的进步。 基本情况:
1. 参加集训的对象:排球协会的所有成员。
2. 时间安排在周一至周五下午晚上8:30~9:30自由活动,周六和周日下午4:30~6:
30集训。
3. 技术指导:每天都安排有较高水平的球队队员进行动作指导。
集训活动成功之处:
1、 在集训过程中,协会成员普遍认识到这次活动的重要性,都积极参与,技术水平有
相当大的提高。
2、 为协会成员提供了一个相互了解、沟通的机会,使协会内部更具凝聚力。
3、 在集训过程中,我们以球会友,认识了许多排球爱好者(尽管他们不是排协会员)。
4、 在集训阶段,绝大部分的会员的排球水平都得到了很大的提高。
5、 我们的集训活动使我校的排球气氛得到了很大的增强,改变了以前的“排球场是轮
滑场”的局面。
具体活动流程如下:
(1)、参加这次比赛的院系有:经济与管理学院、材料与化学工程学院、食品与生物工程学院、计算机与通信工程学院、国际教育学院、外语系、艺术设计学院、信息与计算科学系、法政系、机电工程学院和电气信息工程学院。
(2)、为成功举办这次比赛,我协会作为承办方作了许多前期准备工作:我特别邀请了我协会原会长和大三经验丰富的会员担任主裁判,由我协会大二和大一成员担任副裁和边裁,斌并且把各具体任务和责任分派到个人。
(3)、16日上午8:30我协会人员就到排球场作准备,并热烈欢迎了各个院系的代表队,为9:00的比赛的顺利开始做好了准备。
(4)、比赛实行了小组循环制和淘汰制,两支实力相当的队伍进入了决赛,他们精彩的表现赢得了围观同学的阵阵掌声。最后在胜利一方的欢呼中结束了这次比赛。食品与生物工程学院、计算机与通信工程学院、国际教育学院分别获得了一等奖、二等奖、三等奖。
(5)、在本次联赛中,每场比赛结束后,后勤人员及时将水送到每位队员手中,使他们在赛后得到体力的恢复。
经验与教训:
(1)、由于排球协会我们08及新会员参加这类大型活动的机会还偏少,会员的水平不是很高,我们应该在平时多加教、练,在每次举行的比赛中多项各院系队员学习,吸取他们的长处来弥补自己的不足。
(2)、宣传工作特别需要,且会直接影响到赛场气氛。因此赛前一定要做好宣传工作。
(3)、后勤工作要落实到人
二、随后是两次团日活动,充分发挥协会的作用,提高团员的思想品质和道德素质。具体包括:
(1)、在开学出我们进行了“我的大学不虚度”为以后的学习找到目标和动力。在刚过去的
几天我们又进行了“放松自我”的团日活动,放松自己。为将要到来的考试做准备。
(2)、在这一年中,最为重要的是我们协会的历训,每周日的下午,我们将进行排球技术交流活动,对我们自己协会发展有很大的促进作用。
晚上,每当我看到排球场上,聚集的排球爱好者在进行排球比赛或排球运动,就感到很快乐。因为,从开始的没排球场,到有,到有排球,再到有排球课,最后到大家热爱排球一路走来,一路见证,充满了喜悦。同时有几分责任感,所以在以后我会更加努力工作。
回顾这一学期,我学到了很多东西,积累了一些社团工作的经验,当然也认识到自己还有许多的不足。在以后的工作和学习中,我会继续努力,扬长避短,把排协的工作做的更好,更好的为广大会员服务,为学校社团工作做出自己的贡献。
排球协会
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2009年4月
协会会长工作总结
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协会会长工作总结
白驹过隙,忽然而已。三个月(20xx年09-12月)已经过去,作为本届协会会长,现在也该问问自己为协会做了什么,自己又从中学到了什么的时候了,自从通过选举决定本人正式成为协会会长的那一刻,就意识到将来的日子会更辛苦,但同时也认识到自己也将走向成熟。那一刻,我心中就出来一句话”只能继续向前走,遇见石头踢飞它…”既然担任了协会会长,就有责任把协会更好的继承下去,我会把此职务作为义务去做的更好,
江西科技师范学院管理协会总部设在枫林校区,而今年10级的新生大多去了红角洲校区,这样直接为协会招生带来负面的影响,这是不可避免的,但本校这么多的兄弟社团一起努力,没有什么可担心的,只能继续向前走,遇见石头踢飞它…,加油,
20xx年9月可以说是协会最为辛苦的一段日子,对我们来说这段时间献给协会了(招生),累还不说,那时太阳还不小呢,最后通过兄弟姐妹(管理协会老成员)的共同努力,还是占领了我们的”地盘”,本协会共招新成员一百一十余位,经过协会老成员的努力和新成员的积极配合,协会成功举办了一系列活动,从中体现了成员的精神风貌,并且协会内部的团结力量也呈现了出来,大家都认识了更多的朋友,我想大家在今后的日子里有大家的陪伴人生会更多彩,
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管理协会于10年09月26日在枫林校区九栋9305教室召开了第一次全体新会员和干部的见面会。本次活动会员都很积极,到的很齐也很准时,活动将持续了一个多小时。活动中,会员积极性很高,气氛活跃,活动安排合理。会间会长首先发言介绍了管理协会的发展和日常事务以及品牌活动。然后,在各个部长的积极带领和引导下,许多新会员踊跃发了言。本次大会还邀请上届会长,为大家讲解大学经历等。
接下来,20xx年10月23日晚上在大学生活动中心二楼团校开展了10届迎新晚会,为10级新生提供一个展示风采的舞台,加强社团内部人员的交流,为在以后的工作中大家能更加的团结打下基础,促进管理协会的进一步发展。与此同时,我协会也召开了一系列与鄱阳有关的活动,”精彩展鄱阳”文艺晚会,”我爱鄱阳,我颂鄱阳”演讲比赛。加强大学生对鄱阳的认识,同时提升大学生的演讲或朗诵水平,加强地域管理理念。”精彩展鄱阳”文艺晚会于9月26日在红角州校区4106举行。大家都非常热情,这次活动之后大家都很熟悉了,这为之后的活动开展打下了”人和”的基础。”我爱鄱阳,我颂鄱阳”演讲比赛是在20xx年11月2号14,00-16,00在枫林校区9305教室召开,这个活动是面向全校性的,不同学院的同学以不同的方式表达了他们对鄱阳湖的热爱。我们还邀请了兄弟社团的会长过来给我们做评委,他们给我提了很多建议,让我意识到了学习与团结的重要性。时下大学
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生自我管理规划方面表现欠佳,为了真实反映大学生生活现状,了解当代大学生的心理成长现实,把握大学生的普遍生活倾向,加强大学生自我规划管理意识,本协会还举办这次大学生自我管理调查活动。以了解当代大学生生活规范、价值观、人生观,提高大学生自我管理意识。本次活动汇聚了许多大学的现象问题,本协会以部门为小组,同时邀请兄弟社团以团为小组,分别围绕一个主题开展调查,调查方式可以是问卷调查、采访问答等多种形式。为了保证准确性,调查范围做好包含大一至大四的学生。再根据调查结果写一份调查报告,报告形式要两份,一份word形式(字数800至1500)、一份ppt形式(字数可以略比前者精简),最后在教室开展调查结果发布会,各小组以ppt形式分享其调查结果、调查感受,邀请管理老师评选”最佳调查小组”并作点评。之后协会将把调查结果,以海报形式在食堂或申请文化长廊进行展览,以加强大学生自我管理意识。有些东西必须时间才能明白,最简单的就像我们必须用到的办公软件,不经常运用,靠老师理论性的教学是不能学会的,为此我协会在枫林校区举行了办公室软件及策划书书写格式的培训。提高其办公软件的操作能力以及纠正会员策划书书写格式的错误,进一步加强会员策划活动的能力。相信此次培训对大家以后策划书的书写和办公软件的应用有一定的帮助。在红角州校区召开了羽毛球友谊赛,大家玩的都很开心。接下来由于期末
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接近,我们的好好学习了,在枫林校区我们一起到聚餐,畅谈本学期在管协学到的东西,并对下学期充满期待。在红角州校区召开了年终总结表彰大会,大家在能力上的提高都得到了肯定。我们将在下学期在开展一个讲座,让大家学习到更多管理方面的知识。与此同时我们还会开展一个管理案例分析大赛,以协会内部部门为小组进行比赛,就管理方面案例的解析进行竞赛,在一件管理难题面前我们有我们的解题方案。相信我们能做好。
作为管理协会的会长,在此期间交到了一些更有思想、更有理想的90后的你们,另外我们老成员的友谊又有更一步的加深,从中体验到很多的快乐,作为会长少不了与外界的联系和陌生人之间的交流,从中学到了很多、认识了很多、想到了很多。有你们的陪伴使我成熟了很多,在此向你们说声--谢谢,同时在20xx来临之际祝您---新年快乐,
10的结束11的到来,我们在10的日子里努力了、付出了,并且很高兴的说,”10再见”,在此之后,我们也很高兴的说,”您好,xx,我们已经准备好了。
总结人,管理协会
王丽云
MSN,中国,
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美食协会会长工作总结
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美食协会会长工作总结
今天是我作为美食协会会长的最后一天,也是我为美食协会要做的最后一件事——年度协会评优评先活动。
今天的评优评先答辩会,实在太让我失望了,首先从组织者的疏忽领导所致,一开始信誓旦旦的公平,公开的答辩会,让每个协会都无可争议获得奖项,依我看来,就是学团联导演的一出彻头彻尾的形式主义评选。竟然要让每个协会负责人在台上做那么形式的答辩,试问一下,我好歹为这次答辩会准备了一整天,包括ppt幻灯片,演讲稿,可惜这一切都是无用功,那个主席一句为了省时间,接下来上来演讲的负责人就由我们直接发问。我听了觉得这根本就是好滑稽,是谁要求我们把演讲都准备得好好的,难道你们的时间就很宝贵,我的时间就是给你们来糟蹋的吗?这一切让我对这次社团评优评先活动失去了兴趣,从他们对本协会的工作总结评分才69.5,我应该想到这对我们协会就是不负责任,我很坦然我们美食协会今年的活动搞得挺有声有色,就是因为一些不够严谨的评审原则而扼杀。我一开始觉得我的协会能评上一个明星社团,现在看来只不过是做白日梦,学团联对本协会的总结评核做得太轻率了,这些评优评先都是为大协会而设的。
一年的美食协会会长之旅,我发觉我对它是充满感情,还记得我接任这个会长时,自己对它也好像不太感兴趣,很多同学对我也抱怀疑的态度,但既然既来之,则安之,我惟有认真地把这个协会搞好,至少我不会让它在我的手中给撤销。事实上,在我管理美食协会时,真的对它产生一种无言的感觉,一路上我遇到很
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(使用请双击此处删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 多困难,但也遇到很多让我觉得开心的事,它渐渐让我喜欢当这个会长了。我没有因为我们协会招了26人而感到气馁,相反这是本协会的性质决定我们的招新人数,我看了今天很多协会一年搞的活动,很多都是同类活动,屡试都爽,相反我觉得自己的协会活动太多元化啦,加上主题非常突出。而且一些招了一百几十个会员的协会,他们能保证每一个会员都可以参与每一次的活动,取而代之是很多懵懂的大一新生交钱贡献协会,这当然是一种惭愧。我再回头看看自己的协会,我首先很肯定的对我的会员说我今年全年都对你们负责,你们交的20元会费值不值,如果对我的工作有怀疑的话,随时找我。
我当了一年的会长,最让我觉得欣慰的是,有一些会员对我说他们加入本协会的那个价值赚了,活动也很有趣,我的会费也没白交。这是一种比收到什么礼物都高兴的鼓励,我觉得全年的工作我都做得很严谨,不但对会员说到做到,对管理协会的学团联也是认真无愧。我严格按照社团管理条例去举行活动,每次的申请,策划书,总结书准时上交,毫无怠慢。其实我对这个社团评优评先也是无所谓的,但身为今年的会长,我还是要对下一年的接任者负责,让他们招新增加一点砝码。我觉得我的工作得到大部分会员认同已经是无怨无悔,至于你们学团联我也是问心无愧,尽管你们对本协会的事务做得不够尽心。
最后,我期待我的接任者能好好办美食协会,争取明年办更高质量,更具影响力的活动。
物流协会会长工作计划
物流协会工作计划
新的学期已经到来, 为进一步丰富校园文化生活和营造健康文明向上的校园文化氛围, 我大学生物流协会将通过开展丰富多彩的活动来营造这种团结向上的校园氛围.下学期物流协会工作计划大致如下(详细安排请参考每次活动的策划书) 。
一、 巩固协会建设
目前协会机构相对比较完善,有办公室、策划部、宣传部、财务部、外联部。但由于协会成立较晚,机构成员较少,各部门分工不太明确。为了充分发挥机构成员的工作效率,并结合协会现状做出如下安排:会长负责协会的全面工作安排并且分管组织部,两位副会长分别分管剩下的五个部门。各部门部长、副部长、统一由分会长协调工作。招新完成后,每月初召开会员大会,对上月的活动进行总结及安排本月的活动计划。 每两周一次例会,解决协会问题并制定解决方案。每次会议贯彻签到考核制度,办公室做好会议记录。
二、 加强协会内部管理
本学期主要要加强协会内部建设,主要是部门的监督与考核制度。因为上一届很大程度上有优秀人才的流失。还有一个重要问题是各部门的协调不够。
具体措施如下:
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2、 办公室协调组织部进行各部门监督考核,并制定相关考核制度。 加大力度培养一些积极、热情、工作认真的理事。作为储备人才。
3、 加强内部各部门之间的协调沟通。每个分管副部定期召开部门会议,具体活动时组织部安排人员,这样会密切联系各部门。
4、 社团学干准确给自己定位,工作时是学生干部,生活中是学长学姐。
5、 针对协会内部副会有挂职和管理混乱现象。这届主要深化副会分管制度,给予副会一定的管理职能,细化只能分工,改变会长包揽事物的局面,这学期加大联系的部门是办公室,主要是负责绩效考核制度,作为学期结束协会内部的评优评奖。宣传部与策划部形影不离。这两部主要是负责协会活动的规划与宣传。
三、社团外部形象建设
1、这个协会之所以区别于其他协会,主要是在于活动有自己的专业特色,物流协会将在去年的基础上推陈出新出新的特色活动。
2、严格按照物流协会管理制度要求协会每一个成员,确保外部形象良好。
四、协会活动方式
1、以大一会员的要求举办活动,做会员真正愿意参加的活动。
2、尽量向系里申请举办一些与专业相关性强的活动,真正能引起学生的兴趣,办物流协会专业特色活动。
3、协商与其他协会合作举办节目。
五、活动策划
第一学期:
九月:新老生见面会。
十月:入学物流知识讲座、参观博物馆。
十一月:PPT等知识讲座。
十二学:物流知识竞赛。
第二学期:
1. 参观实习基地。
2. 物流知识竞赛。
3. 与其他协会合办趣味活动。
Modern logistics is one of the most challenging and exciting jobs in the world.
-- 物流协会