(劳动合同补充约定)
拟录用员工姓名: 拟录用岗位: 当有下列情形之一时,为不符合该岗位的录用条件:
通用条件:
1、不具备政府规定的就业手续的;
2、无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的;
3、不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的;
4、患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的,或者身体健康条件不符合工作岗位要求的;
5、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的;
6、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的;
7、通缉在案或者被取保候审、监视居住的;
8、未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗;
9、入职后不同意购买社会保险或者不按甲方制定的劳动合同版本签订劳动合同;
10、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的;
11、试用期内请假超过 3 天或迟到超过 2 次,或者有旷工现象的;
12、向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的。
乙方有下列情形之一的,均被视为不符合录用条件:
1.未满16周岁的;
2.不符合招聘时公示的招聘条件的;
3.在向甲方求职过程中提供虚假简历或信息的;
4.在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其它不诚实行为的;
5.不具备各地政府规定的就业手续的;
6.工作能力不符合要求,经考核为不合格的;
7.工作理念和态度与甲方的公司文化冲突的;
8.经甲方指定医院体检不合格的;
9.患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的;
10.曾经被甲方或其关联公司以违纪为由辞退或擅自离职未事先说明的;
11.曾经因过错被其他用人单位解除劳动合同未事先说明的;
12.与其他用人单位尚存在劳动关系的;
13.承担竞业限制义务,尚处于竞业限制期内的;
14.与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的;
15.无故拖欠公、私款尚未清偿的;
16.违反甲方亲属回避政策未事先说明的;
17.酗酒、吸毒的;
18.因违纪违法行为被司法行政机关处理未事先说明的;
19.通缉在案的;
20.本合同及甲方规章制度中规定的其它情形。
专门条件:
1、不具备本岗位所要求的各项技能的;
2、试用期考核在 70 分以下的;
3、违反甲方亲属回避政策未事先说明的;
4、不能完成试用期内工作任务的。其工作任务如下: 注:此约定连同《岗位说明书》装入《劳动合同书中》。
签收栏: 上述通知我已收取,内容已知悉。
签收人:
年 月 日
录用确认函
录用确认函
亲爱的 同事:
您好!我谨代表***酒店管理有限公司很高兴地通知你,经过我们认真的甄选,我们决定聘请你担任欢迎你加入我们充满活力和激情的团队!
入职报到日期:2014年 10 月 12 日上午10:00
地点:酒店人力资源部6F 现请按以下要求备齐材料并于入职当日交人事部。
1. 3张一寸彩色免冠相片(请在照片背后写上自己的名字);
2. 身份证原件及复印件二份;
3. 最高学历证书复印件二份;
4. 入职时公司将收取300元制服押金;
5. 民生银行卡复印件一份;
6. 健康证
欢迎你加入****酒店管理有限公司大家庭,并预祝你工作愉快,事业成功!
******酒店管理有限公司
人力资源部
年 月 日
录用条件确认函
录用条件确认函
员工姓名: 身份证号:
工作岗位: 入职时间:
试用期期限:自 年 月 日至 年 月 日
先生/女士:
试用期是您与公司相互了解的时间。为便于您了解我公司的录用条件,现特向您出具本确认函,将相关录用条件予以告知和说明。如果你在试用期存在如下情形的,将视为不符合公司的录用条件,公司有权解除与您的劳动关系,并不支付任何经济补偿金。
当有下列情形之一时,均被视为不符合该岗位的录用条件,请仔细阅读:
1.在入职后一个月内拒不签定《劳动合同》的;
2.不符合招聘时公示的招聘条件的;
3.不具备政府规定的就业手续的;
4.无法提供办理录用、社会保险等所需要材料的;
5.患有精神病、不可治愈或按国家法律法规应禁止工作的传染病的,或者身体健康条件不符合工作岗位要求的;
6.向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的;
7.入职后不同意购买社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同的;
8.未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗;
9.试用期内请假超过3天或迟到超过5次,或者有旷工现象的;
10.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的;
11.与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的;
12.曾经被相关单位开除或未经批准擅自离职的;
13.与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的;
14.无故拖欠其他企业或单位公、私款尚未清偿的;
15.通缉在案或者被取保候审、监视居住的;
16.隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的;
17.违反公司规章制度中规定情形的。
18.试用期内月度工作计划考核在 分以下的。
19.拒绝接受领导交办工作任务的。
20.不能胜任本职工作和规定的岗位职责又拒绝接受重新安排工作的。
21.不能按质按量完成试用期内工作任务的。其工作任务如下: 特此说明!
(公司盖章)
年 月 日
签收栏
本人已经收到并详细阅读《录用条件确认函》,已完全知悉和理解该说明书的内容及其法律含义,并同意遵守其中规定的内容。
特此确认。
确认人:
年 月 日
录用条件确认函
录用条件确认函
XX 公司:
本人承诺在试用期考察期间存在以下情形之一的,用人单位可以依法解除劳动关系。具体不符合录用条件情形规定如下:
1、职业诚信问题:
(1)伪造学历、证书与工作经历的;
(2)个人简历,员工信息登记表所列内容与客观情况不符的。
2、身体健康问题:
(1)经体检发现患有传染病,不可治愈以及严重疾病(不适合本职工作的);
(2)器官残缺或肢体残缺(不适合本职工作的),以及填写虚假体检信息的。
3、工作表现问题:
(1)不能按质按量完成工作任务的(工作岗位职责要求);
(2)社交能力差,不能与上下级同事进行正常的口头或书面交流的;
(3)无合法且正当理由拒绝接受领导临时交办的工作任务的;
(4)非因工伤在工作时内存在累计5日以上无法提供劳动的;
(5)有严重违反公司规章制度行为的。
4、其他不符合情形:
(1)不符合招聘条件要求的;
(2)无法提供解除或终止劳动关系证明的;
(3)无法提供公司办理社会保险、住房公积金等所需要的文件证明的;
(4)与原用人单位存在竞业限制约定且用人单位在限制范围内的;
(5)具有《劳动合同法》第39条规定的;
(6)不符合在试用过程中双方书面确认的其他试用指标或任务。
本人再次确认,如本人存在上述情形之一的,本人承诺本人不符合用人单位试用期的录用条件,且本人愿意接受单位依法进行的解除行为。
我确认本承诺书自 年 月 日签署并呈交XX 公司,且自本人签字后生效(同时本书为双方劳动合同等之附件)。
特此确认。
确认人:
确认日期: 年 月 日
《录用确认函》
xxx儿童用品(中国)有限公司
录用确认函
尊敬的 先生/女士:
您好!
经过交流,我们对您个人情况不经历比较满意,诚挚的邀请您加入xxx,不xxx共同成就梦想!
请于 年 月 日 时携带本通知单及入职材料到我公司HR部门报到,在您报到之日所提供入职材料完整丏审核通过的情况下,我们将不您签订 年劳动合同并约定 个月试用期。如不能按时报到办理入职手续,请提前先不我们联系解释原因,否则逾期,我们认为您个人放弃此岗位,将由备选人员依次候补。
报到时请必须携带以下勾选的入职材料:
入职材料 是否携带 二张一寸彩色近照 ? 最高学历证书、相关职称证件的原件及复印件各一张 ? 身份证原件及复印件三张,二代身份证复印正反面, ? 不原单位解除劳动关系的证明文件,原件, ? 本市城镇户口人员提供《就业失业登记证》;农业户口人员还需提供户口本复印件; ? 非本市人员提供《暂住证》
个人在有效期内的《健康证》 否 个人体检证明:项目包括,二级戒二级以上医院出具的常规体检,心电图和胸透、肝功能? ,肝功五项,。,乙肝两对半检测电话中额外说明,
在您办理完入职手续并签订劳动合同后,您就已成为xxx的正式员工!
做为xxx员工在职期间可以享受国家规定的“法定福利” 市社会保险,养老/医疗/失业/生育/工伤,及住房公积金,不xxx相关制度规定的“xxx基础福利”:餐费补贴、员工体检、年节福利、带薪年假、生日祝福;“xxx特殊福利”:孕期关怀、生育祝福、宝宝生日祝福;根据您的职级戒岗位不同还可以享受:话费补贴、寒暑补贴、驻外补贴、租房补贴、车辆补贴等等,此外我们还会定期举行各项丰富多彩的员工活动,让您在xxx的每一天都充满了爱不欢乐!
我们认为你的事业和xxx的事业互相结合并不断成长才是赢得成功的关键!从入职之日我们将在您的部门内指定与人做为导师,帮助您更快的认识xxx、了解xxx,溶入xxx大家庭中。您在xxx的期间我们将不定期举行各项管理戒技能提升培训课程,您在xxx的每一步,我们都将关注,期待您的踊跃参不!
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xxx期望您能成为家庭中的一员,如有疑问请不我们联系!
联系人: XXXX TEL: XXXXX
E-MAIL: XXXX@haiziwang.com
报到地址:XXXXXX
乘车路线:公交:XXXXX
地铁:XXXXX
培训通知单
尊敬的 先生/女士:
根据您所在部门工作上的需要,现诚邀您至 部门进行为期 周的带教培训,带薪,。在办理完入职手续后将由 总部人力资源培训部安排具体带教事宜。
相关需求 是 否 ,是否安排住宿 否 ,是否有培训差旅报销 否 ,是否需要携带个人物品 否 ,是否有着装要求 是,标准:入职后参照《员工手册》
,培训带教期间,主动学习积极沟通,并通过相应培训检核 ,注意事项
,培训带教期间,任何的带教意见和建议及时不培训管理者沟通
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20XX年XX月XX日
回执:
年 为了确定您已接受给您个人《录用确认函》《培训通知》的所有内容,请签字确认,并与 月 日前将此回执以邮件或传真的形式反馈与我们,否则逾期我们认为您放弃此岗位,将由备选人员依次候补。本人同意并接受《录用确认函》《培训通知》的所有条款及内容 !
员工签名/日期:
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