前言:以下是相关范文内容~欢迎查看:2016年厦门工资扣税标准最新工资扣税标准怎么样的?目前还是沿用7级超额累进个人所得税税率表~个税起征点是3500元~然后进行个人所得税计算。
一、个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500~使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
【举例】
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元~他应纳个人所得税为:(50003500)×3%0=45(元)。
二、征收方法
个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式~支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的~以及有扣缴义
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务人~但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的~纳税义务人应当自行申报纳税。
三、工资纳税税率表
2016年实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
扣除标准3500元/月(2016年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 具体表格如下:
工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表
级数 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 含税级距 不含税级距 1 不超过1500元的 不超过1455元的 3 0 2 超过1500元至4500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105 3 超过4500元至9000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555 4 超过9000元至35000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1005 5 超过35000元至55000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2755 6 超过55000元至80000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5505 7 超过80000元的部分 超过
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57505元的部分 45 13505 注:
1、本表所列含税级距与不含税级距~均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
厦门2016年社保缴费基数调整最新消息2016年度(2016年7月-2017年6月)社会保险缴费基数申报10日正式启动。地税部门提醒参保人~申报结束时间将提前至2016年6月19日~各用人单位和个人应通过地税网站或地税办税服务厅尽早申报。下面是CN人才网给大家带来的厦门2016年社保缴费基数调整最新消息~欢迎阅读。
积极推进供给侧结构性改革~切实有效地帮助企业降低成本~支持实体经济可持续发展~日前~我市再次出台了一批减轻企业社保负担的新政。市地税局昨日公布的测算数据显示~这批新政今年将为我市企业减负亿元~若再加上年初已执行的第一批政策~全年将为企业减负超23亿元。
市委、市政府对实体经济发展高度重视~对当前企业生产经营中面临的困难和问题高度关注。此轮阶段性降低社会保险费率~被视为降低企业成本、增强企业活力、扎实做好化解过剩产能等一系列改革工作的重要举措。
据了解~厦门新一轮减轻企业负担的社保费政策~包
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括失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险四个险种~执行期为今年6月1日至明年12月31日。失业保险缴费费率方面~单位缴费费率在去年已由2%下调为%的基础上~再次下调至1%。“也就是说~从今年6月1日起至明年12月31日~用人单位缴纳失业保险费单位缴费费率按1%执行~此举将为用人单位减负亿元。”市地税局规费处有关负责人介绍说。
基本养老保险则直接体现了政府对于低收入人群的倾斜。据介绍~该保险基数的下限由原来按厦门社会平均工资的60%(度为3036元)~调整为按目前全市最低工资(1500元)标准执行。对于职工(不含按政策规定参加机关事业养老保险的人员)本人上年度月平均工资确实低于社平工资60%的低收入人群~允许在不低于全市最低工资标准的基础上~按其上年实际月平均工资作为缴费基数。据统计~该项政策年内可让用人单位和个人少缴亿元。
基本医疗保险方面~此次新政规定~本市城镇职工基本医疗保险费单位缴费费率按6%执行。即~在今年3月份对单位(含本市城镇职工和外来工)缴费比例下调1%的基础上~对本市城镇职工再下调1%~该举措今年预计可实现减负亿元。工伤保险费率也在现行基础上减半执行~综合费率在去年从%降至%的基础上~今年再减半执行至%~此举可为企业减负亿元。
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关于开展2016年度社保缴费基数年度申报工作的通知
各参保单位、个人:
2016年社保缴费基数年度申报工作于5月10日启动~缴费标准和年度申报具体办法详见附件《关于2016年度社会保险费缴费标准和年度申报办法的通知》。现就年度申报工作有关问题简要告知如下:
一、年度申报结束时间提前到2016年6月19日结束
2016年7月~地税部门将统一使用国家税务总局的金税三期应用系统~6月20日至7月7日~地税社保系统将全面停机~开展缴费基数结转和系统迁移工作~期间参保单位如有增员应及时到地税窗口办理增员报备~避免影响工伤保险待遇。2016年社保年度缴费基数申报工作相应提前到2016年6月19日结束~请各用人单位和个人通过地税网站或地税办税服务厅尽早申报。
二、生育保险政策有所调整
依据《福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见的通知》(闽政办?2016?100号)和《厦门市人民政府办公厅关于进一步加强生育保险工作有关意见的通知》(厦府办?2016?163号)~2016年7月起~用人单位以本单位参保职工个人2016年度月平均工资之和的%缴纳生育保险。。
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原《厦门市企业职工生育保险暂行办法》(厦府办[2016]147号)~用人单位以本单位职工上年度月平均工资为缴费基数~按%的比例按月缴纳生育保险费的规定从2016年7月1日起终止执行。
三、2016年政府减负力度大
2016年政府出台多项减负政策~未来还有新的减负政策将出台~因此~各险种缴费基数、比例以及缴费标准上下限如有新的调整~以政府公布的政策文件为准。
四、年度缴费基数申报口径提醒
提醒各用人单位~在岗职工的年度缴费申报是申报职工个人上年的月平均工资~用人单位无需等待社平工资公布后再申报。避免集中申报导致网络堵塞而申报不成功。
五、未按规定办理职工年度基数申报的后果
依据《社会保险法》第62条~用人单位不按规定为应申报职工办理年度申报的~其参保人员的社会保险缴费基数以上一社保年度缴费基数的110%确定。
六、灵活就业、失业个人仍采用不变不报的原则
以独立个人身份参加社会保险的灵活就业、失业个人~其缴费档次不变更的~不须办理年度申报~地税部门按原缴费档次作为个人2016社保年度的缴费档次。
厦门2016上半年平均工资查看,厦门平均工资标准
厦门2016上半年平均工资查看,工资是工钱的一种类
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型~即员工的薪资~是固定工作关系里的员工所得的薪酬~是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定~以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。如下是2016年厦门上半年平均工资标准~由于该政策还未更新~暂定2016年继续沿用2016年这份说明。如有变动~请以官网公布为准。
2016年厦门市平均工资
近日~国内一家大型人力资源网站发布《2016年全国32城春季求职平均薪酬排行榜》~数据显示~厦门以6737元的平均月薪~排名全国第7位。2016年冬季求职期厦门平均薪酬5899元~排名全国第14。而今年春季~厦门白领平均薪酬突破6000元大关~排名前进了一半。近日~国内一家大型人力资源网站发布《2016年全国32城春季求职平均薪酬排行榜》~数据显示~2016年春季全国32个主要城市职位平均薪酬为7018元~其中~上海以8825元的月薪位居中国各城市薪酬排行榜榜首~北京以8717元位列第二~深圳以8141元的平均月薪位居第三位。
此外~厦门以6737元的平均月薪~排名全国第7位。2016年冬季求职期厦门平均薪酬5899元~排名全国第14。而今年春季~厦门白领平均薪酬突破6000元大关~排名前进了一半。而今年春季~厦门白领平均薪酬突破6000元大
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关~排名前进了一半。不少网友惊呼:“又被平均了”、“我怀疑自己不在厦门”、“已拖了不止两条街”。
据悉~2016年春季全国32个主要城市职位平均薪酬为7018元~上海以8825元的月薪位居中国各城市薪酬排行榜榜首~北京以8717元位列第二~深圳以8141元的平均月薪位居第三位。
厦门现行工资标准是从2016年7月1日起执行的~福建省政府表示~执行过程中~如确定最低工资标准的各项参考因素发生较大变化~将再适时作调整。
从本月起~厦门全市的企业最低工资标准调整为每人每月1500元~非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时16元~均为全省最高~有一部分劳动者的待遇将随之上涨。
月最低工资标准上调
日前~福建省政府对外公布了新的最低工资标准。经省政府研究~福建月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准以及适用范围进行了新的调整~新的标准从2016年7月1日起执行。执行过程中~如确定最低工资标准的各项参考因素发生较大变化~省政府将适时再作调整。
其中~厦门市六个区的最低工资标准为全省最高~月最低工资标准为1500元~非全日制用工小时最低工资标准为每小时16元。
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此前~厦门执行的最低工资标准为1320元/月~此次提高了180元~此前厦门执行的非全日制用工小时最低工资标准为每小时14元~此次提高了2元。
中国员工工资涨幅全球最高~平均增8%。研究报告显示~2016年~中国员工的工资将平均增长8%~增幅位列全球第一。数据显示~去年秋季~全国32个主要城市平均月薪是6700元~比夏季增长380元。其中北京以8894元稳居榜首~上海、深圳、杭州紧随其后。
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2016年辽宁社平工资56015元
2016年辽宁社平工资56015元
2016年全省社平工资达56015元,月均元,实际增长%。昨日,省人社厅发布了《2016年度辽宁省人力资源和社会保障事业发展统计公报》,全面梳理了工资收入、五险、就业等数据。
公报数据显示,2016年,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资(即社平工资)为56015元,与上年的52332元相比,增加3683元,同比名义增长%。平均到12个月,月均约元。其中,在岗职工年平均工资57148元,同比名义增长%,月均约元。扣除物价因素,2016年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长%。
全省城镇私营单位就业人员年平均工资为34615元,与上年的33812元相比,增加803元,同比名义增长%,月均约元。扣除物价因素,2016年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长%。
2016年全省月最低工资标准为一档1530元,二档1320元,三档1200元;小时最低工资标准为一档15元,二档13元,三档元,四档元。
2016年全省城镇新增就业万人,城镇登记失业率%。扶持创业带头人万人,带动就业万人。
截至去年年末,全省参加基本养老保险人数为万人,比上年
末增加25万人。全年基本养老保险基金收入亿元,比上年增长%,年末基本养老保险基金累计结存亿元。全省参加城镇基本医疗保险人数为万人,比上年末减少万人。年末城镇两项基本医疗保险基金累计结存亿元,个人账户积累亿元。
[2016年辽宁社平工资56015元]
广州社平工资2016
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广州社平工资2016
015-2016广东薪酬调查报告出炉 广州平均工资是多少?
广州平均月薪6911元排名第二
你的月薪拖了你所在城市的后腿了吗?16日,中国南方人才市场连续第十年出版发行《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》,深圳连续3年居于榜首,平均月薪为7631元。广州以平均月薪6911元排名第二。惠州首超佛山,跃居第三名。
本次调查总样本量达到189万,数据覆盖广东8个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区),34个行业,318个职位。
18个职位平均月薪增幅不同,增幅最高达40%
调查结果显示,2015年所调查的318个职位平均月薪增幅不同。增幅最高的约为40%,而去年最高约为15%;增长幅度最低的约为0.1%;所有职位的平均增幅约为4%,与去年持平。
015年与2014年相比,不同性质的企业平均薪酬增幅相差较大,增幅最高的是国有企业,达到12.1%,而民营企业相比去年平均月薪下降0.4%。不同学历的平均增幅约为2%,与去年持平,其中专科及以下学历的平均月薪增幅较大,本科及以上学历的平均月薪均出现不同程度的下降。
在广东稳定经济增长的政策措施下,不同地区的平均月
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薪均有不同程度的增长,增幅处于1.2%-6.6%之间,平均增幅约为4.1%。薪酬水平位居前三位的城市分别为深圳、广州和惠州。
深圳连续3年居榜首,惠州首超佛山居第三
本调查以珠三角的七个城市和潮汕地区作为调查对象。深圳连续3年居于榜首,平均月薪为7631元。广州位居第二位,平均月薪为6911元。惠州首超佛山,跃居第三,东莞、中山紧随两者之后,惠州、佛山、东莞、中山四市相比总体差距不大,极差不足300元,而潮汕地区则始终保持着较低的薪酬水平。
患难见真情。
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青岛市2016年社平工资 青岛市08年
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二00八年山东省青岛市初级中学学业水平考试物理试题
一、单项选择题(2分/题,共9小题,满分18分) 1、下列关于声音传播的说法中,错误的是: A、学生听到老师的讲课声是靠空气传播的 B、“土电话”靠固体传声
C、声音在液体中比在空气中传播的慢 D、真空不能传声。
2、下列能量转化的实例中,将内能转化为机械能的是: A、太阳能电池发电 C、电灯发光
B、水蒸气把壶盖顶起 D、弹弓将石头弹出。
3、下列关于地F1力臂的作图中,正确的是:
4
5
1
D、电动机是利用电磁感应现象制成的。
6、试管中有一段被水银柱密封的空气柱,将此试管分别如图所示旋转,若空气柱的压强为P,大气压为P0,则满足P,P0的是:
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A、甲 B、乙 C、丙 D、乙和丙。
7、一只10Ω的电阻与一只0.1Ω的电阻并联,并联后的总电阻:
A、等于1Ω B、小于0.1Ω C、等于10.1Ω D、大于0.1Ω小于10Ω。
3333
8、假如河水的密度变为2.0×10kg/m,下列现象不可能发生的是(ρ海水,1.03×10kg/m,
33
ρ铁,7.9×10kg/m):
A、船从河中驶入海是将沉下一些 B、提起同体积的河水用力较小 C、潜水员在河底会受到更大的压强 D、实心铁球在河水中仍然下沉。
9、下列关于科学方法的说法中,错误的是:
AB CD 二、不定项选择题(3分/题,共4小题,满分12
2
分)
A、当S1、S2都闭合时,灯L2、L3发光 B、只闭合S2,灯L1、L3不发光 C、只让灯L3发光,应该只闭合S1
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D、当S1、S2都断开时,灯L1、L3发光。
13、如图一个装有水的容器放置在水平桌面上,下列关于液体压强的说法正确的是: A、a点所受的压强是200Pa B、b所受的压强是200Pa
C、a点所受的压强与容器底部所受的压强之比是1:4 D、b点所受的压强与容器底部所受的压强之比是4:5 专题一:光与热(共3个小题,第1小题4分,第2小题7分,第3小题3分,共14分) 1、回顾实验和探究:
?如图,让一束光EO贴着纸板射到平面镜上,在纸板上会发现反射光线OF。将纸板没NO向后折,在NOF面上将 。
?在研究水沸腾实验中,晓丽得到如下数据:
?判断:如果光从空气射向玻璃,则反射的能量可以达到100%。( )
专题二:力与运动(共3小题,第4小题5分,第5小
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题7分,第6小题4分,共16分) 4、回顾实验和探究:
?如图,是研究动能大小与什么因素有关的实验。实验中通过 知道动能的大小。 两次实验是为了研究运动与速度的关系。
?在研究“牛顿第一定律”时,让小车每次都从斜面 到 、棉布、木板表面。其中让小车运动状态最难改变的是 表面。 5、运用知识解决问题:
?汽车轮胎上有凹凸不平的花纹,这是通过 来增大 。
?如图,物体M沿斜面匀速下滑,请画出它的受力示意图。
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?体积为100cmn、底面积为10cm的物体,放在水平桌面上,对
3
桌面的压强为2×10Pa,则该物体的重力是 N,密度
3
是 kg/m。 6、进一步探究:
硬度是衡量材料软硬程度的物理量。 硬度的大小可以用如图方法进行测试:
来表示。d9小题5分,共20分) 处。
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4
?实验中发现电压表示数为2V,为测小灯泡的额定功率应将滑片P向 “b”)移动,使电压表示数达到3.8V,这时观察到电流表示数为0.2A为 W。
8、运用知识解决问题:
?电炉子工作时,电炉丝与导线是 联的,通过它们的电流相等。根据 定律,在相同情况下,跟电阻成 量 ,所以电炉丝比导线热。
?根据小磁针静止时的指向,在下图中标出通电螺线管的N、
klI1I2/r 专题四:综合能力题(共3小题,第10小题4分,第11小题6分,第12小题5分,共15分)
10、综合问答题:
(1)暑假,小宇到海水浴场游泳。请你运用2个物理知识分别解释其中2个现象。
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?解释现象一: ?解释现象二:
(2)甲乙丙三个半径之比r甲:r乙:r丙,3:2:1(球的体积公式V
3
,(4/3)лr),材料的密度之比ρ甲:ρ乙:ρ丙,3:2:1,
5
其中甲和乙为空心球。现将三个小球放在密度为ρ0,ρ丙/3的液体中,静止时如图所示,甲球有一半体积在液面之上。则:?三球所受重力之比G甲:G乙:G丙, 。?甲乙两球空心体积之比V空甲:V空乙, 。 11、综合作图题
(1镜a情况,他在a的旁边安装了一块专门观察后背的平面镜b,
?为了能够在b 中观察到背部肌肉的情况,小宇又找了2 ?另一块平面镜与背后墙壁的夹角是 。
(1)用n股绳子组成的滑轮组,提起重力为G的物体。若动滑轮的重力为G0,忽略轴间的摩擦和绳重,求证:当该滑轮组不省力时,机械效率η?1/n。
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(2)如图所示电路,滑动变阻器R2的阻值范围为0,15Ω。当滑片P分别移动到a、b两端时,R1消耗的功率之比为9:4,滑片P移动到a端时电流表示数为0.3A。求?R1的阻值;?滑片P移动到b端时电压表的示数。
专题五:创造与探究(共2小题,第13小题2分,第14小题3分,共5分) 13、创造能力题((1)(2)两小题任选一题,两小题都答只批阅第(1)题)
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(1)晓丽发现妈妈经常忘记关掉厨房的窗户、水龙头、煤气开关、电磁炉开关。为了消除安全隐患,她想设计如下电路:
在厨房门口安装红、黄两只灯泡。当煤气、电磁炉没有都关闭时红灯亮,都关闭时红灯灭;当窗户、水龙头没有都关闭时黄灯亮,都关闭时黄灯亮。
关,电源和导线若干,路图(元件画在相应虚线框内)。
(2)给你一支平底试管,一个装有足量水的水槽,同时
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,她首先做了如下实验: 调节天平平衡后,将发现天平指针
可见,容器中大量气体分子不断碰撞器壁时也会产生一个持续的压力,而 面积上所受的压力就是气体分子对器壁的压强。
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(1)上述过程中运用的科学方法主要有
法。
(2)气体分子对器壁的压强与哪些因素有关呢, ?晓丽对该问题进行了如下简化: a、容器为长方体;
7
b、容器中的气体分子不发生相互碰撞;
c、容器中气体分子分为6等份,每一等份中所有气体分子均与器壁的一个内表面垂直碰撞;
d、所有气体分子的速度均等于它们的平均速度v;
e、所有气体分子与器壁的碰撞均为完全弹性碰撞(详见?中“c”).
?已知每个气体分子的质量为m,单位体积中的气体分子个数为n0的数学表达式。她的推导过程如下:(请将推导过程填写完整) a、单位体积垂直碰撞到任一器壁的气体分子数n, b、?t时间内垂直碰撞到某一器壁?S ;
c、由于是完全碰撞,因此?S面积上所受的平均压力FF?t=?N.2mv; d、气体分子对器壁的压强公式为:P,
小题7分,第6小题4分,共16分) 4、(1)A运动的距离;甲、丙。(2)同一;毛巾;木板。 5、(1)增大接触面的粗糙程度;摩擦。(2)如图。(3)2;
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2000。
6、压力;H,F/S凹;300;甲。
专题三:电与磁(共3小题,第7小题7分,第8小题8分,第9小题5分,共20分) 7、(1)断开;阻值最大。
(2)如图
8
(3)a;0.76。 8、(1)串;焦耳;正比;多。 (2)如图 9、(1)吸引
-7
(2)0.5;0.3;2×10;b
专题四:综合能力题(共3小题,第10小题4分,第11小题5分,共15分)
10、(1)体的热量。因此上岸后感到冷。
现象解释二:力的作用是相互的。游泳时,同时身体受到水向前力。因此向后划水身体却向前运动。
(2)27:16:6;153:40 11、(1)?如图 ?30?或150? (2)如图 12、(1)η,W有/WGh/FS=G/nF。因为以G/F?1,η(2)R1,30Ω3V。 2小题,第13小题2分,第5分) ( (1)类比(或转换);
2
?t?s;n0mv.
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2016年沈阳社平工资为5449.33元
2016年沈阳社平工资为5449.33元
导读:2016年,沈阳市社平工资为元/月,在岗职工平均工资为元/月,以此为基数的缴费和待遇也将随之变化。昨日,沈阳市人力资源和社会保障局发布了《2016年度沈阳市人力资源和社会保障事业发展统计公报》,数据显示,在经过了十二连涨后,2016年沈阳市人均养老金为2336元/月。
去年沈社平工资每月上涨约490元
数据显示,2016年沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资(也就是老百姓所说的社平工资)为65392元,与上年的59515元相比,增加5877元,名义增长%。平均到12个月,2016年沈阳市社平工资约为元/月,月涨约490元。
2016年,沈阳市在岗职工年平均工资67444元,与上年的61827元相比增加5617元,名义增长%。平均来看,约为元/月。
2016年,沈阳市城镇私营单位就业人员年平均工资为34369元,与上年的33310元相比增加1059元,名义增长%。
2016年,沈阳市月最低工资标准为市区及开发区1530元,辽中区及二县一市为1230元;小时最低工资标准为市区及开发区15元,辽中区及二县一市为12元。
政策答疑
1.社平工资与城镇非私营单位从业人员工资一样吗?
答:在各类报道中通常将这两个说法看成是同一个数据。其实社平工资是老百姓的说法,在统计局的统计中称为城镇非私营
单位从业人员工资,也有把它称作职工年平均工资的,是2016年1-12月单位实际支付的全部职工工资总额/全部职工平均人数得来的。
2.社平工资的样本都包括哪些人?
答:统计样本包括沈阳市非私营单位、非个体的单位从业人员,单位是私营还是非私营以工商登记注册为准,如国有企业、股份制公司都包含在统计范围内。除企业外,公务员、事业单位工作人员的收入也包含在其中。个体户、乡镇企业的从业人员不在统计数据范围内。
3.为啥到手的收入比社平工资低?
答:每月元在沈阳算一个幸福指数还不错的收入,可为什么一些人感觉自己比社平工资低了一大截。这主要由于社平工资为每个人税前应发的所有收入,包含单位代扣代缴的五险一金、个人所得税以及年终分红和奖金等。记者粗略计算一下,忽略年终奖和个人所得税部分,仅五险一金就将扣到工资总额的20%左右,到手的工资自然要低于社平工资。
4.社平工资和在岗职工年平均工资有啥区别?
答:2016年沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资(也就是老百姓所说的社平工资)为65392元,在岗职工年平均工资67444元,前者低于后者。主要是由于社平工资中包含兼职和返聘等人群,这部分人群的收入通常低于在职职工,所以才会出现前者低于后者的情况。
5.社平工资、在岗职工平均工资会带来哪些影响?
答:通常情况下,养老保险、医疗保险(沈阳市医保与生育险合并试点)、工伤保险和失业保险,部分人群的缴费基数也将根据最新公布的数据进行调整,参保费用或略有增加。另一方面,凡按照上年度职工月平均工资计发的各项待遇对应使用的计算基数也将发生调整,如生育津贴,到手的钱将增加。
【2016年社保数据】
?养老金人均2336元/月
截至2016年末,沈阳市参加城镇职工基本养老保险人数为万人,比上年末增加万人。其中,参保职工255万人,参保离退休人员万人,分别比上年末增加万人和万人。年末参加企业基本养老保险在职职工万人,比上年末增加万人。
已连续十二年提高企业退休人员基本养老金待遇,沈阳市人均养老金水平达到2336元,且全部按时足额发放。
全年城镇基本养老保险基金征缴收入亿元,比上年增长%。全年养老金支出亿元,比上年增长%。年末城乡居民社会养老保险参保人数为114万人,其中有万名城乡老年居民按月领取了养老金。
?万人领取失业保险金
沈阳市参加失业保险人数为140万人,比上年末增加万人。其中,参加失业保险的农民工人数为万人,比上年末减少万人。年末全市领取失业保险金人数为万人,比上年末增加万人。年末
失业保险基金累计结存亿元。
?城居保补助人均提至420元
2016年末,沈阳市参加城镇基本医疗保险人数为万人,比上年末增加万人。其中,参加城镇职工基本医疗保险人数万人,比上年减少万人;参加城镇居民基本医疗保险人数为万人,比上年末增加万人。全年城镇职工基本医疗保险基金征缴收入亿元,支出亿元,分别比上年增长%和%。政府对城镇居民基本医疗保险参保补助标准由人均380元提高到420元。
?万人次享生育险待遇
沈阳市参加生育保险人数为万人,比上年末增加万人。全年共有万人次享受生育保险待遇,比上年减少万人次。
?万人享工伤保险待遇
2016年年末,沈阳市参加工伤保险人数为万人,比上年末减少万人。全年享受工伤保险待遇人数为万人,比上年末增加万人。年末工伤保险基金累计结存亿元。
【就业】
城镇新增就业万人
2016年沈阳市城镇新增就业人员万人,城镇失业人员再就业万人,就业困难人员就业万人。年末全市城镇登记失业人员万人,城镇登记失业率%。帮助148户零就业家庭实现每户至少一人就业,援助困难家庭高校毕业生102人实现就业,扶持创业带头人4336人,带动就业26091人,使用就业专项资金亿元。
实施高校毕业生就业见习计划,安排1638名未就业高校毕业生参加见习。
【人事】
录用公务员442人 遴选60人
2016年度,沈阳市公务员及参公单位工作人员通过共录用442人。全市市直行政机关及参公单位公开遴选公务员(工作人员)遴选60人。完成全市基层医疗卫生机构公开252名全科医生。
全年共审核推荐了7996人参加职称评定。经沈阳市高、中级评审(聘)委员会评审,共有5706人通过评审,其中高级2536人,中级3170人。
【】
共有院士26人、博士后512人
2016年底,沈阳市地区共有两院院士26人、博士后512人;享受国务院政府特殊津贴专家569人。全市共有博士后工作站28家,省级博士后创新基地33家。全年共有51034人参加职业技能鉴定,比上年减少%,有39231人取得职业资格证书,其中取得技师和高级技师职业资格证书的5845人。职业技能鉴定平均通过率为%。
[2016年沈阳社平工资为元]
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