活动情况汇报
今天,殷组长和各位领导再次莅临西吉县巡视指导工作,充分体现了自治区党委巡视组对西吉工作的高度重视,我代表西吉县委、人大、政府、政协对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,就西吉县开展进一步营造风清气正的发展环境活动情况作一简要汇报,不妥之处,敬请指正。
按照区、市党委、政府的统一安排部署,西吉县进一步营造风清气正发展环境活动从2015年12月开始,到今年9月份结束,目前处于自查自纠阶段,4月份将进入整改提高阶段。为扎实搞好此项活动,我县牢固树立”抓环境就是抓发展”的理念,大力实施”环境立县”战略,把营造风清气正发展环境活动作为当前最大的政治、最大的机遇、最大的任务,紧密结合固原市”思想大解放,树立新形象”等活动,认真谋划部署,精心组织安排,狠抓政务、法制、人文、市尝金融、用人、生态、企业八个环境,取得了阶段性成效。
一、主要工作情况
(一)提高认识,加强组织领导
一是强化领导措施。为确保活动顺利开展,成立了以县委主要领导任组长、政府主要领导任第一副组长、四大机关分管领导任副组长,相关部门(单位)及各乡(镇)主要负责人为成员的领导小组,并设立了领导小组办公室,负责日常
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工作。领导小组还下设了政务、法制、人文、市尝金融、用人、生态和企业环境八个工作小组,各乡(镇)和各部门(单位)也按照要求,成立了领导小组,设立了办公室,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
二是周密安排部署。区、市开展进一步营造风清气正的发展环境活动动员大会召开之后,我县高度重视,积极行动,按照区、市有关会议和文件精神,结合西吉实际,制定了活动实施方案,提出我县要着力优化政务、法制、人文、市尝金融、用人、生态和企业”八个发展环境”。并通过召开县委常委会、中心组理论学习会、全县领导干部大会,认真学习领会区、市有关会议和文件精神,对全县开展营造风清气正发展环境活动进行了专题研究和思想发动。在精心准备的基础上,组织召开了全县动员大会,全面启动开展活动。
三是营造浓厚氛围。充分利用广播电视、网络、报刊等阵地,通过张贴标语、悬挂横幅等形式,进行全方位、多角度、深层次的宣传发动。在县电视台利用整屏宣传、底游字幕等形式,在《今日西吉》、《西吉新貌》”一报一刊”上开辟了”营造风清气正发展环境”专栏,主要播报活动内容、工作进展、重要动态、典型经验等,组建了由220辆出租车组成的流动宣传队,开展活动宣传,扩大活动影响。截至目前,共制作固定标语68条,录入电子滚动标语33条,悬挂横幅120条,各种媒体宣传68次,编发简报268期,
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向区、市报送信息简报33期,切实做到了思想上早衔接、认识上早统一、角色上早进入、工作上早到位,为开展好活动营造了良好氛围。
四是强化监督检查。为使各单位都能够在规定的时间内完成”规定动作”,确保活动实效,由分管县级领导和县纪委、县委督查室等部门牵头定期不定期对活动开展情况进行监督检查。截至目前,共组织各类督查19次,下发《督查通报》3期。从第二阶段开始,我们创新思路,在全县范围聘任了10名政治素质高、社会责任心强的义务监督员参与全县营造风清气正发展环境活动监督工作,变职能部门单一监督为职能部门和人民群众共同监督,确保活动取得实效。
(二)强化措施,认真查摆问题
我们把查摆突出问题作为营造风清气正的发展环境的前提和基础切实做细做实。县活动领导小组办公室和各乡(镇)、各部门(单位)结合千名干部下基层”送政策、送温暖、送服务”百日活动、”我为西吉发展环境建言献策”活动、”五查五看”活动和全市开展的”进万家访千企”征集意见活动等”四大活动”,通过召开座谈会、发放征求意见表与调查问卷、开通投诉电话、设立意见箱等形式,广泛征求意见建议,深入查找迫切需要解决的突出问题。目前,全县各级各部门共发放征求意见表万余份,发放调查问卷1000
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份,开通热线投诉电话30部,设立征求意见箱58个,召开座谈会66场次,征求意见建议1900多条,查找出干部作风、金融服务等八个方面的突出问题12个。同时,县级领导干部和各单位主要负责人紧密结合征求到的意见建议,精选调研课题,深入田间地头、街道社区、园区企业,搞调研、找问题、谋思路,并分层次召开理论研讨会、调研成果交流座谈会,有针对性地座谈研讨,使调查研究的成果真正成为指导科学发展的思路对策,形成了一批理论成果,活动期间共征集全县副科级以上干部撰写的走访调研文章187篇,其中县级领导干部31篇。
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支教情况汇报
支教一个半月以来,我们在支教点学校生活很愉快,以下是我们具体的生活工作情况。
听课情况:支教来的第一个工作日,学校就组织我们向优秀老师听课,具体听课内容有一年
级语文《春笋》,二年级语文《真想变成大大的荷叶》,三年级语文《庐山的云雾》,三年级数学:除法运算。
支教开始后,学校又几次组织我们听课,这次的听课老师主要是我们的指导老师,
我们学习他们在讲课中的独特方法,管理学生的技巧等。
我们开始讲课后,我们的指导老师也积极听我们的课,听后耐心指导,查缺补漏,
及时告诉我们工作中的不足与缺点,帮助我们改进,进步。
教学情况:在我们开始正式讲课之前,我们的指导老师已经详细的告诉我们备课怎样备,教
案怎样写,写什么内容等,正式讲课后,指导老师也多次找我们谈话,询问我们在工作中的困难以及对学生的掌握情况。我们有了困难之后,不管是工作中还是生活上,都会寻找指导老师得帮助,我们互动的很好。
师生感情:来支教点的这一个半月,给我们印象最深的就是:这里的每个老师都很热情。每
当我们有了困难,不管是工作中,学习中还是生活上,他们都很热情的帮我们解决。其中一位张老师,在自己家包了糖包亲自给我们送过来让我们趁热吃,另一位张老师也从家里给我们带过菜。校长也对我们很关照,我们来的时候带的被子少,天气又冷,校长就把他的被子给我们盖。总之一句话,我们这儿,师生感情很好。
特色与亮点:我们曾协助支教点学校举办过多次活动,具体有:防地震逃生演习,学习雷锋
活动月班会,反**组织交流会,六一儿童节舞蹈编排,期中考试准备活动等。
在支教点的这一个半月,我们度过了很快乐的时光。请学校领导和老师放心,我们一定 用心教学,用心实习,团结合作,不辜负学校领导和老师的期望。
(附件文件夹中是我们在支教点生活与工作的几张图片)
个人情况汇报
主席、各位委员、各位听众:
我向答辩委员会如实介绍申请人黄明的一般情况及有关论文情况。
1、 自然情况
黄明,男,汉族,中共党员, 1967年 3月出生,安徽省桐城人。 1985年 7月经地方高考高 考考入信阳陆军学院军事指挥本科专业, 1989年 7月毕业。被分配到步兵第六师 17团特务连任 警卫排长。历任排长、政治处干事职务。 1997年经硕士统一考试合格,被录取为我院军队政治工 作学专业研究生,主攻新时期军队政治工作与军事社会学研究方向。
2、 政治思想表现
入学三年来,该生通过系统学习马克思列宁主义、**思想和**理论,提高了学习、 宣传和贯彻党的十一届三中全会以来各项方针、政策和路线的自觉性,积极拥护以**同志为 核心的第三代中央领导,热情支持改革开放,在改造客观世界的同时,改造自己的主观世界,在 政治上自觉地和党中央保持一致。通过三年的学习和教育,该同志专业思想日益牢固。在平时日 常工作中,能够尊重领导和师长,团结同志,作风正派,为人坦诚,乐于助人,上下级、同学间 关系融洽;能够严格要求自己,自觉遵守学院各项规章制度。特别是,担任研究生队区队长,较 好地完成了上级赋予的各项任务。 1998年被评为院优秀学员。
3、 培养情况
通过三年培养学习,形成了比较合理的知识结构,打下了比较坚实的专业理论基础。已通过 江苏省研究生英语统一标准考试,圆满完成了 22门课程的学习,获 39个学分。
在授课能力方面,通过教学实习和锻炼,积累了一定的授课经验和方法,具备了独立承担专 业基础课和方向课的能力。教学实习中,为军队政工本科专业 10队讲授《军事社会学研究与军 队政治工作学》课程教学, 6小时,得到学员一致好评。学员反映,观点准确,重点突出,联系 实际。同时,结合专业学习,参加了进修系举办的《学习〈决定〉专题讲座,他的题为《关于思 想工作运用物质利益原则的理论思考》受到好评。
在科研能力方面,能够结合专业方向课的学习,紧扣军队政治工作学的难点和重点问题进行 科学研究,把专业理论学习和科研能力的提高有机结合起来,把论文写作与取得阶段性成果有机 结合起来,取得了较好效果。先后在《社会科学动态》 、 《理论与现代化》 、 《社会心理科学》 、 《探 索》 、 《空军政治学院学报》 、 《乌鲁木齐分院学报》 、 《资料信息月刊》 、 《党史天地》 等多家报刊发 表论文 13篇,其中为人大报刊资料全文收入 1篇。经过三年锻炼,科研能力和水平都有了很大 提高,已具备了一定的独立研究的能力和水平。
在论文写作方面, 99年 6月开题后,根据专家建议和意见,对论文的框架进行了调整和修 改,同时进行了大量的社会调查。利用暑假时间到基层部队、机关进行调研,积累了大量资料。 99年 11月开始写作, 2000年 2月完成初稿,到 5月定稿。先后四易其稿,最后在校内外专家指 导下,几经磨练,几经修改,现在提供给答辩委员会评议的论文是第五稿。
下面我介绍关于论文的情况:
论文《论市场经济条件下义务兵强势需要及其引导与调控》以马列主义、**思想、邓小 平理论和**论述为指导,借鉴军事社会学尤其是社会调查理论与方法,从义务兵强势需要入 手,以理论研究与实证分析相结合的研究方法,探察了义务兵强势需要的一般特点、规律和形成 过程,对义务兵强势需要对部队建设的影响和强势需要状态作了较为清晰的描述,就义务兵强势 需要结构的群体特征和军队组织文化之间的相互作用做出了判断和解释。
该论文选题具有很强的现实针对性。
在社会主义市场经济的发展进程中,义务兵思想状况如何,其需要变化与思想行为变化是何 关系,是对进一步做好新形势下的义务兵思想工作,切实增强军队政治思想工作的有效性、针对 性有着直接制约作用的一个重要问题。因此,对义务兵需要的判识与认定,进一步对义务兵强势 需要进行引导调控,就成了当前加强部队思想政治建设中急待解决的现实问题,因此该选题具有 很强的现实针对性。
该论文在内容有创新。
第一,借鉴社会学理论提出义务兵强势需要的概念,对该概念进行了界定。以实证调查的方 法采取对论文提出的假设进行检验,据之进而就当前义务兵需要的结构作出判断,并就如何加强 思想政治工作提出建议。
第二,运用社会有关理论、运用社会调查方法,对义务兵强势需要进行了判定,从而为有的 放矢地做好义务兵的思想工作,进一步增强思想工作的有效性、针对性,提供了较为可信的实践 基础。观点深刻、透明,说服力强。
第三,在结论和对策分析上,提出了要对义务兵需要进行合理的定位和科学区分,提出要把 握义务兵需要的主流。确保强势需要的合理性,要正确认识和发挥部队满足义务兵资源,这些建 议对做好义务兵思想工作均具参考价值。论文结构合理,逻辑严密,观点准确,行文流畅。 论文的不足之处在于:
第三部分对策分析中,对义务兵强势需要的引导与调控,分析比较原则抽象,不够深入和具 体,且论述篇幅较小。
我认为该论文已达到硕士论文水平,我同意该生参与答辩。
情况介绍完毕,请答辩委员会评议。
陵县情况汇报
热烈欢迎各位领导莅临
陵县视察指导工作
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陵县经济社会发展情况汇报
今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,新一届县委、县政府以**副主席对陵县工作的重要批示为动力,牢记“亲民爱民、执政为民”的深情重托,抢抓德陵一体化战略加快实施的重大历史机遇,以科学发展观为统领,以实现“三年倍增”计划为目标,顺势而为,乘势而上,坚持“发展第一要务、稳定第一责任、民生第一导向、财源第一支撑、作风第一保障”“五个第一”的工作指导,抓牢现代产业体系建设、老城改造、开发区建设、两区同建、民生事业“五个重点”,强化解放思想、对外开放、优化环境、作风建设、基层组织建设“五项措施”,加快富强、品位、幸福陵县建设步伐,全县经济社会事业呈现出蓬勃发展的良好局面。1-4月份,完成国内生产总值57亿元,同比增长12%;地方财政收入2.1亿元,同比增长35%;规模以上工业销售收入157.2亿元,增长29.6%;规模以上固定资产投资17.7亿元,增长26.5%。
一、高点定位,重点突破,“4+2”产业体系快速构建
集中全县力量培大扶强生物技术、新能源汽车、新型纤维纺织、新材料、装备制造和生态化学六大特色主导产业,力争三年内形成年销售收入1040亿元的规模。一是建设大项目。今年实施了投资20亿元的绿源生态科技、投资12.5亿元的富— 2 —
华24万纱锭芳纶纤维、投资11亿元的谷神大豆深加工等8个总投资75亿元的市级重大项目;实施了投资5亿元的云汇蓝星动力总成、投资5.4亿元的卡迈雅化工、投资4.26亿元的金凯电机等28个总投资127亿元的县级重点工业项目;还开工建设了投资6亿元的五金建材市场、投资2亿元的黑马农贸市场、投资1.6亿元的大型粮食物流园等三产物流项目。同时,积极做好康采恩集团投资65亿元的黄曲霉素解毒酶、香港中国电动车国际集团投资52亿元的新能源车等10个过5亿元的在谈项目洽谈引进。二是培植大企业。建立了政企信息化综合服务平台,制定出台了《培大培强六大产业和龙头企业、骨干企业的意见》,从六大产业中筛选出10家龙头企业、20家重点企业和25家成长型企业进行重点培植,在项目投资、自主创新、企业上市等10个方面给予政策扶持。1-4月份,全县纳税超100万元的企业达到38家,其中超500万元的9家,超1000万元的4家。按均衡增长测算,全年纳税过百万元的企业将达到106家,比去年增加22家。三是搭建大平台。以建设德州文化生态高地为目标,突出文化和生态两大特色,高标准规划建设29平方公里的马颊河文化生态岛,打造集文化、购物、旅游、休闲、度假于一体的复合型高端消费聚集区。目前,已请上海复旦规划建筑设计院完成了生态岛规划,并与利海集团、塞隆房地产公司、台湾永和豆浆等知名公司达成了开发建设协议。由上海亿丰集团投资15亿元的亿丰国际汽贸城项目、南京如来福生物工程公司投资2.8亿元的民办学校项目已签订合同。同时,对县开发区实施了迎宾街景观提升、田园路及11条辅路绿化等开发区提档升级工程,增强了承载力
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与吸引力。四是优化大环境。实施了以“二号公章”为主要内容的项目审批体制改革,实行项目审批联审联办制度,简化了审批程序,提高了行政效率。出台了县委、县政府《关于进一步加强优化发展环境工作的意见》和《关于进一步优化项目建设环境的意见》,创造了更加优良的发展环境。五是实施大创新。共授权专利14项,同比增长40%;申报国家农业科技成果转化、山东省自主创新科技成果重大专项项目2个;陆海石油、博城制药2个项目入选2012年山东省第一批技术创新项目计划;“谷神”通过中国驰名商标认定,全县中国驰名商标达到3个。
二、提升品位,提高档次,城乡建设快速推进
开展了“城乡建设年”活动,搭建良好平台,助推跨越发展。一是高起点编制城乡规划。聘请清华大学、复旦大学等知名规划机构完成了城市总体规划和老城水系、地下管网等八项专业规划。二是全面铺开老城改造。计划用五年时间完成12平方公里的老城改造任务,今年实施了人民公园西片区、人民公园片区、东方公园片区、陵州路东出口片区、唐城墙遗址公园片区等五大片区改造工程,拉开了建设古韵新唐城的框架。目前,投资20亿元的人民公园西片区改造工程已开工建设,其他四大片区改造前期工作即将完成。投资6000万元的陵州路改造工程进入扫尾阶段。城区集中供热项目完成线型设计,今年供热季前完成一期工程。大力实施“亮化、绿化、净化、有序化”四化工程,推行网格化管理,实现了城市环境“整洁有序”。三是扎实推进“两区同建”。按照“两区同建,突出抓社区建设;社区建设,突出抓挂钩项目”的工作思路,对17— 4 —
个城乡建设用地增减挂钩项目进行了科学规划和土地调整,与央企中航长城大地建工集团和云南云桥建设股份有限公司签署了“两区同建”合作协议。截至目前,有13个社区完成了一期工程,入住9000多户;14个在建社区完成建筑面积23万平方米,5个进入无震荡拆迁阶段,拆迁旧宅1620处。
三、加大投入,提质增效,现代农业发展亮点凸显
一是狠抓粮食高产创建。国家千亿斤粮食工程正式启动,13个乡镇整建制启动小麦、玉米高产创建,投资3563万元对宋家镇、糜镇15万亩核心示范区基础设施进行了配套完善,集成推广14项增产新技术,农业综合生产能力进一步增强,全县96.7万亩小麦长势良好,有望实现“十连增”。4月1日,农业部余欣荣副部长带领全国农业生产及春耕备播会议参会人员来我县视察,对我县粮食高产创建工作给予了高度评价。二是加强农业基础设施建设。投资4796万元,实施了义渡口乡4.7万亩现代农业小麦产业项目,目前已完成建设任务。投资2235万元,对笃马河下游25.5千米段进行清淤治理,目前工程已竣工。投资1.07亿元的新鬲津河水库土方工程已完成85%以上。与中国科学研究院和山东省水利科学研究院联合建设了井河双灌联合调度高标准灌溉信息化管理中心,使项目区在科学用水、墒情监测及用水水量、灌溉用水决策等方面步入了科学化轨道。三是大力开展植树造林。投资2350万元对德滨高速、德州东外环两条市级主干道,国省道交通干线、农村公路网化沿线、高标准农田沿线以及两大景区(东方朔故里景区、两河景区)进行集中绿化,全县共植树400万株,其中德滨高速及德州东外环植树53万株。利用欧洲投资银行贷款300
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万欧元,建设南水北调陵县段水系生态防护林2万亩。四是积极推进蔬菜产业化。全县新发展大拱棚蔬菜种植村10个,日光温室大棚总面积达到3万亩,蔬菜总产量突破27万吨。日光温室蔬菜综合技术推广项目进展顺利,标准化生产达到全省先进水平。我县国家蔬菜标准园建设项目顺利通过农业部验收,被国家发改委和农业部列为全国十二五期间580个蔬菜重点基地县之一。五是大力发展规模养殖。睿风万头猪场和万头雪龙黑牛两个大型养殖项目开工建设,全县各类规模养殖厂(区)达到483家,规模养殖达到总养殖量的75%以上。
四、搭建平台,创新载体,招商融资成果丰硕
开展了“招商引资年”和“金融服务创新年”活动,实施大招商、大融资。一是狠抓招商引资。以“4+2”产业体系、马颊河文化生态岛、老城改造推进办公室为主体,坚持县级领导、产业办主任、各乡镇、县直部门“四位一体”专业招商,选派24人组成8个小分队,分别到台湾、深圳、广州等8个城市蹲点招商,已引进项目17个,总投资150.2亿元,到位资金17.95亿元;达成合作意向37个,计划总投资276亿元。二是搭建融资平台。建立了保障马颊河文化生态岛资产运营的森淼投资公司、保障“两区同建”工作资产运营的陵县锦泰投资公司、保障城市建设资产运营的陵县伟诚投资公司、以国有资产为担保给企事业单位提供资金服务的德州东城投资公司、陵县资产经营公司等5家融资公司,目前已正式运营并融通资金4.7亿元。三是加大融资力度。加快企业上市步伐,宏祥集团进入辅导期,午阳化工完成股改,年底可实现1家企业主板上市。加大金融资金融通力度,一季度全县金融机构新增贷款— 6 —
5.05亿元,直接融资1.95亿元,其中股权融资1.8亿元、融资租赁0.15亿元。同时,与海西投资控股有限公司达成建立续贷周转金合作业务,周转金额度为1亿元人民币。目前第一批业务已经开展。
五、民生为先,和谐共享,幸福陵县建设统筹推进
一是改善教育卫生条件。可容纳3000人的第五中学竣工,7月份投入使用。进修附小规划、选址全部完成,目前已开工建设,12月份完成搬迁。在全市率先启动学校青少年宫建设,目前已建成3处。投资1.2亿元的县人民医院门诊病房楼投入使用,100处标准化卫生室已全面动工,11月份可全部投入使用。新农合农民参合率达到100%,一季度全县15.8万人享受新农合补偿,受益率达35.1%,累计报销3884.9万元。二是加快保障房建设步伐。建筑总面积3.5万㎡、可容纳415户的幸福东岸保障房一期工程和建筑总面积1.4万㎡、可容纳220户的盛泽公租房主体完工;建筑总面积3.4万㎡、可容纳420户的幸福东岸二期保障房工程即将开工建设。三是完善城乡社会保障体系。投资5000万元、建筑总面积2.5万㎡,可集中供养1000名老人的社会福利中心已完成规划、选址等前期工作。一季度,为3665名离退休人员月人均增资270元,全县养老金社会发放率达到100%;提高城乡低保标准,分别达到每年2880元和1400元。四是加快推进农村饮水安全工程。全县三条供水主管道和子管网已经规划完毕并加快施工,今年将解决陵城镇、郑家寨镇等7个乡镇、226个村、13万人的饮水安全问题。五是夯实平安陵县建设基础。建立了信息预警、矛盾排查、领导包案、限时调处四项机制,开展了“积案化解月”
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活动,信访积案化解率达到98%以上。1-4月份,全县到省、进京上访分别比去年同期下降37%和23.7%,中政委交办案件处结率达到100%;集中开展了春季严打整治、“打黑恶、除痞霸、反盗抢”专项活动,实施了“天网工程”,预防和打击犯罪能力显著提升,治安、刑事案件发案率较去年同期分别下降16%和22.5%。
六、创新机制,激发活力,推动工作高效开展
一是建立了“十部一室”工作推进机制。“十部”,即把全县工作划分为工业、城建城管、“两区”同建和小城镇建设、基层组织建设、和谐陵县建设等十条线,每条线成立一个指挥部,由1-3名副县级领导担任总指挥和副总指挥;“一室”即十条线工作督查办公室,由县委常委、办公室主任担任督察办公室主任,按照重点工作项目化、计划进度数量化、推进落实台账化的工作方法,对十大指挥部工作进行定期督察。实行“月观摩”制度,每月召开十条线工作情况现场观摩会,看进度、查问题、定措施。二是实施了“4+2”产业推进机制。每名副县长负责一个产业、组建一套班子、明确一个发展目标、制定一系列推进措施,形成大抓工业、齐抓项目的工作氛围。三是实行了县委委员联系片区工作机制。将全县404个农村社区(村)划分为55个片区,55名县委委员、候补委员和县级领导干部每人联系一个片区,包基层组织建设、包产业发展、包群众服务、包社会稳定,形成了全县上下干群同心、精神振奋、大干快上、共促发展的良好局面。
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陵县维稳信访工作情况汇报
陵县县委、县政府坚持以群众工作统揽信访工作,把信
访大厅建在县委院内,真正使信访大厅成了诉求解决厅、信息综合厅、作风转变厅、干部培训厅、和谐促进厅。这一做法,得到了**、**、马凯等中央领导同志的重要批示和充分肯定,国家信访局总结为做好县域信访工作之“陵县模式”,并在全国进行推广。今年以来,我县以信访大厅建在县委大院为基础,不断创新机制、健全网络、完善措施,信访工作提高到一个新水平,信访量进一步下降,1-4月份同比下降了29.3%;社会治安案件、刑事案件发案率同比分别下降了16.1%和22.5%。
一、把信访大厅建在县委院内,零距离联系群众。投资400余万元在县委院内建起了2000平方米的信访大厅,县委大院门口不设岗、不登记,让群众有话能随时来说,有事能随时来办,找到了信访局就是找到了县委,拉近了信访群众同县委的距离。信访大厅有电视机、电子显示屏、开水炉、饮水机等设施,为信访群众创造了温馨的环境。大厅每天均有1名县级领导干部值班接访,每月10日安排4名县级领导干部集体公开接访。安排建设、劳动、民政、国土、法院等10个群众诉求多的部门在大厅设立接待窗口,实行联合接访,共同研究解决信访问题,使信访大厅成为暖民心、解民意的“群众之家”,成为汇集社情民意的“中枢”、解决信访问题的“终点”。
二、把“信访一卡通”发到家家户户,方便群众随时反映问题。在坚持领导干部定期值班接访和到基层下访的基础上,
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为进一步畅通信访渠道,县委县政府印制了12万份《群众信访一卡通》,将全县所有县级领导干部的姓名、职务、分管工作、接访时间、接访地点、手机号码和群众信访流程图全部印在卡上,全县每户居民发放一份,规定县级领导干部的手机每天早晨八点至晚上十点保持畅通,随时接听群众来电,受理群众诉求,解答群众问题。今年我们又开通了“信访一线通”8285110便民电话,建立了专门的“一网通”视频接访大厅,开通了信访QQ 群直通车,进一步拓宽了群众信访渠道,方便了群众诉求。
三、把信访网络延伸到村街,接访工作做到群众家门口。除县信访大厅外,全县13个乡镇均建起了40平方米以上的信访接待室,97个管区建立了接访站点,404个社区设立了信访调解室,构建起了以县信访大厅为龙头的县、乡(镇)、管区、农村社区四级信访工作网络,为群众及时就地反映问题提供了便捷的场所。同时,配齐配强信访干部队伍,今年,县信访局充实9名优秀干部,为全县每个乡镇的信访接待室充实1名信访工作人员,每个乡镇配备起了3-5名专职信访员,每个管区配备1名接访负责人,每个农村社区配备1-3名信访调解员,每个县直单位和企业配备1名兼职接访员。举办了全县信访业务培训班,壮大了队伍,提高了素质,为做好信访工作提供了有力保障。
四、压实信访责任,确保信访问题及时就地解决。为切实协调推动群众信访问题的解决,以信访大厅为依托,赋予信访部门督办查处权、综合管理权、干部诫勉建议权等八项权力,进一步增强信访部门综合协调和推动问题解决的能力。对在信— 10 —
访大厅难以处理解决的疑难、重大信访问题,领导干部接访后由信访局汇总上报县联席会议研究解决;对发生越级上访和集体上访的乡镇或部门,由县委主要领导进行重点调度。今年以来,县联席会议协调解决疑难重大信访问题27个,有效避免了重复访、越级访。对在领导干部接访中玩忽职守,激化矛盾、造成恶劣影响的,由纪检监察、组织和信访部门牵头,严肃追究有关领导和责任人的责任,推动形成了县委书记亲自抓、各级干部主动抓、职能部门合力抓的领导干部接访工作格局。
五、拓展信访局职能,推进信访工作前伸后延。我们在抓好接访工作的基础上,今年又将信访工作关口前移,在信访局设立了民生事业管理办公室和社情民意调查办公室,并在三个乡镇搞试点,成立集便民服务与信访工作于一体的便民服务中心,使信访工作向前了解社情民意,向后解决民生问题。今年以来,社情民意调查办公室共征集群众诉求信息1200余条,协调解决民生问题620多件,预防各类矛盾纠纷80多起。
六、化解历史积案,减少信访“存量”。对信访历史积案,今年我们利用3、4、5三个月时间,在全县范围内开展了积案清理100天大会战活动,将排查出的55起信访积案全部落实到包案领导,县领导主动约访,县委、县政府3次召开联席会议,研究疑难信访问题的解决措施。按照“全部合理全部解决、部分合理部分解决、全部不合理解释清楚、确有困难关怀照顾、无理纠缠依法处理”的原则,将积案疑难复杂案件全部落实到县级包案领导,并将信访基金从每年100万元提高到200万元,采取政策化解、救助化解、感情化解、变通化解、法律化解等措施,彻底予以解决。全县排查出的55起历史信访积案,截
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至目前已成功化解39起,能够稳控的9起,正在处理的7起。
七、依法维护信访秩序,加大对不合理访和非正常访的处置力度。今年以来,共治安拘留非访人员9人,起到了引导、教育、震慑的效果。针对信访案件特别是部分信访案件经常出现的反复、反弹现象,创新信访工作机制,将司法公证引入案件调处,有效控制和减少了重访发生。
八、创新工作机制,控制信访源头。一是建立县委委员联系片区机制。将全县404个社区(村)划分为55个片区,55名县委委员、候补委员、县级领导干部每人联系一个片区,把每月1日、15日确定为群众工作日,联系片区县委委员、候补委员、县级领导干部定期到联系点访民情、解民忧。到目前,共走访座谈干部群众2112人次,发放便民服务卡1989张,梳理各类疑难问题127件,帮助解决55件。二是建立“开放式”决策机制。把群众意愿作为决策的重要依据,涉及重大工程上马、改革措施出台等,都通过听证会、公告公示等方式广泛听取群众意见,每年开展“政府怎么干,请你提意见”活动,根据群众意愿确定为民要办的十件实事。三是建立“三问于民”常态机制。通过设立政务公开电话、便民服务电话和报纸、电视、网络、问卷等形式,解答群众诉求,征求群众意见,实现了“问政于民、问需于民、问计于民”常态化。今年以来,群众共反映各类问题350多个,汇总梳理分类后全部落实到有关领导干部,限期予以答复解决。四是建立信访风险评估机制。凡是涉及群众切身利益的重大决策事项,一律先进行信访评估,提高决策的科学化、民主化、法制化水平。
九、夯实基层基础,提升维稳工作水平。一是健全治安防— 12 —
范网络。不断加强、充实、提高乡、村、单位、居民小区的内保力量,全县防暴大队达到80人,乡镇专职联防队员140人,村级治保队员3785人,为维护社会稳定提供了有力保障。二是深入开展严打整治活动。2-3月份组织开展了为期两个月的春季严打斗争,共破获案件62起,抓获犯罪分子59人,抓获逃犯5人,打掉犯罪团伙2个。4月份开展了“打黑恶、除痞霸、反盗抢”活动,共破获各类案件69起,刑事拘留30人,打掉团伙2个,有效地震慑了违法犯罪。5月份以来,集中开展了为期50天的企业周边治安秩序整治活动,共解决突出治安问题162项,为企业发展优化了环境。三是加强防控体系建设。加大资金投入,实施了“天网工程”,进一步加大了重点单位、企业网络远程监控,共为69家机关、单位、企业、学校增上了监控设备,年底前全县80家重点单位全部安装完网监设施,县网安大队全天侯做好对网络舆情的掌控,在县公安局建立了信息情报中心,规划实施了“德陵一体化”立体防控战略。四是抓好矛盾排查调处。对拆迁安臵、涉法涉诉、特殊人群等10个矛盾纠纷重点方面进行定期排查,全县每月排查一次,乡镇和县直部门每半月排查一次,村(居、企业)每周排查一次,及时发现苗头隐患,做到预防走在苗头前,稳控走在升温前,处结走在激化前,使社会矛盾化解工作由被动变为主动。在定期排查的基础上,建立了“人民调解、行政调解、司法调解”“三调联动”的矛盾调处化解机制,今年以来全县共排查各类矛盾纠纷260多件起,98%以上得到妥善化解。
十、加强政法队伍建设,增强做好维稳工作的能力。一是
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加强思想政治建设。努力培养造就法律功底扎实、办案能力过硬、执法公正廉洁、作风平易近人、工作勤勤恳恳的政法队伍。二是加强领导班子建设。深入开展“三看”活动,形成了“一级带着一级干、一级干给一级看”的浓厚执法为民氛围。三是深入开展政法干警核心价值观教育实践活动。以此为契机,开展了“百名法官进企业”、“百名干警进社区”走访服务活动,共帮、扶、教解决群众实际困难300余件次,征求政法意见、建议230条,政法各部门围绕中心、服务大局的能力进一步增强。四是加强综治机构建设。1-4月份,共在全县36家重点企业中建立了综治机构,承担法律宣传员、矛盾调解员、信息预警员、治安巡逻员、工作联络员的任务,在企业发展中发挥保护、宣传、服务和推进的作用。
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做好县域信访工作之“陵县模式”
国家信访局
山东省陵县县委、县政府认真贯彻中央关于信访工作的一系列决策部署,紧密结合实际,创新理念、拓宽思路,采取了一系列行之有效的措施,把大量矛盾和问题化解在了基层和属地,形成了做好县域信访工作之“陵县模式”。
一、“陵县模式”的内涵
所谓“陵县模式”,是指山东省陵县通过把信访大厅建在县委大院、实行领导干部天天接访、把“群众信访一卡通”发到家家户户、构建“四级网络”等措施,使领导干部接访制度化、常态化,推动信访问题及时就地解决的经验做法。具体是: 坚持密切联系群众。认真领会、深入落实****关于“在当前社会矛盾多发的情况下,信访问题是回避不了的,信访工作必须坚持不懈地抓下去”的重要指示精神,着力打开党委政府与群众联系的“绿色通道”,实现干群之间空间距离和感情距离的“双拉近”、沟通无障碍,生动诠释了以人为本、执政为民的理念,夯实了党执政的群众基础。
坚持及时就地解决问题。该县把信访大厅建在县委大院内,县委大院门口不设岗、不登记,敞开大门欢迎群众来访,信访群众和机关干部一样,可以自由出入,可以很方便地找到想要找的县领导,当面提出诉求;实行县领导天天接访,采取值班接访、下访和公开接访等灵活多样的形式,最大限度地把领导干部的时间交给群众;建立“一卡通制度”,群众有问题可以随时随地向县领导反映,县领导随时接听群众来电、解答
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群众疑问、受理群众诉求。
坚持抓基层打基础。赋予信访局督办查处、综合管理、干部诫勉建议等职权,综合协调和督查督办县领导接访事项和信访大厅受理事项。乡镇、管区、社区都按照统一标准建起信访接待室,配强专职信访工作人员,方便群众就地反映问题,并着力提高矛盾纠纷排查化解能力。
二、“陵县模式”的特点
陵县的做法是及时就地化解矛盾的创新举措,不仅推动了信访形势的持续好转,也形成了“一举数得”的综合效应。具有以下几个鲜明特点:
领导带头示范。针对社会矛盾多样多发的实际,陵县县委、县政府不回避、敢担当,把接待群众来访当作领导干部的政治责任和分内之事,主要领导带头接访、带头解决群众诉求,由此带动形成了协调联动、齐抓共管的工作合力。
机制效应明显。通过建立健全领导干部接访下访、领导包案、重点信访问题调度、矛盾纠纷排查化解、责任追究等一系列制度,有效地推动了“事要预知”常态化、“事要解决”体系化、“事要落实”明晰化。
责任压得实。通过建立层层抓落实的责任链条,抓调度、抓督查,把责任和压力有效传导给各责任主体和基层,进一步推动了“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”原则的落实,增强了基层单位及时化解矛盾的主动性和抓源头预防的自觉性,形成了各负其责、齐抓共管的整体合力。
化解效率高。通过加强基层组织建设、健全基层工作网络、配齐配强基层干部,把优势资源和力量投放到基层,把工作重— 16 —
心下放到一线,有效地提升了基层预防和化解矛盾纠纷的水平。
三、取得的效果
陵县的做法反映着县一级党委政府按照中央决策部署,深入贯彻落实科学发展观和以人为本、执政为民理念的新实践,取得了明显成效,从一个侧面比较好地回答了几个具有重要意义的现实问题。
一是比较好地回答了“执政为民”的问题。就是把解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题作为全部工作的根本出发点和落脚点,把为群众排忧解难作为分内之事,把群众请进来,解决他们的实际困难,而不是拒之门外。2010年全县越级访、重复访同比分别下降41 .5%、55.5%,2011年又分别下降16.1%、25%。
二是比较好地回答了“如何密切联系群众”的问题。就是牢记党的宗旨,坚持一切为了群众、一切依靠群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,依法保障群众合法权益,较好地解决了群众路线、群众观点、群众感情、群众工作方法的问题。当前,陵县党群干群关系融洽,该县在德州市社情民意电话调查中,群众满意度连续三年名列第一。
三是比较好地回答了“怎样夯实基层基础”的问题。就
是牢记“基础不牢、地动山摇”的道理,下移工作重心,在全面加强基层组织建设、大力提高基层干部素质上下真功夫苦功夫。全县989个村级组织中,一类村级支部占到了80%以上,绝大多数村支书既是致富带头人,又是调解矛盾、促进和谐稳定的能手。
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陵县人民来访接待中心简介
陵县人民来访接待中心于2009年10月建成使用,建筑
面积2000平方米,总投资400余万元。接待中心建在县委大院内,大院门口不设岗、不登记,信访群众可随便出入。内部设有候访大厅、领导接访室等6个功能区,建立健全了领导公开接访、信访案件督办、联合接访等8项工作机制,县国土资源局、人力资源和社会保障局、公安局等10个与群众利益联系密切的职能部门进驻中心,实行“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”,接访中心真正成为汇集民意的“中枢”、解决问题的“终点”,成为暖民心、解民忧的“群众之家”。
2011年10月29日,国家副主席**同志对陵县信访
工作作出重要批示:山东省陵县在信访工作中有创新举措,把信访大厅建在县委大院是亲民之举,也体现执政为民之意,做法颇有新意,值得研究借鉴。2011年12月5日,在浙江宁波召开的全国领导干部接待群众来访工作经验交流现场大会上,市委书记吴翠云同志、县委书记马俊昀同志分别作了典型发言。以此为契机,陵县进一步创新工作,提高服务群众的能力,建立健全了“一三三”信访新机制。“一”:即坚持“亲民爱民、执政为民”一个理念;第一个“三”是“三访”:即县级领导公开接访、定期下访、适时约访;第二个“三”是“三通”:即一卡通、一线通、一网通。今年3— 18 —
月,陵县的信访经验被国家信访局总结为做好县域信访工作之“陵县模式”,并在全国进行推广。“一三三”信访机制畅通了党委政府与群众联系的绿色通道,实现了干群之间空间距离和感情距离的“双拉近”。
以中央领导的鼓励和鞭策为动力,陵县信访工作方式方
法不断改进,服务水平不断提升,“反映诉求来中心,解决问题靠大厅”已经成为广大群众的共识,全县90%以上的信访事项都能在大厅得到直接调处解决,一大批重大疑难信访问题得到有效化解。
“一个项目拉出一条产业链,一个产业链带动一个产业
园,一个产业园发展一个产业板块,最初的项目就是圆点、出发点。 ”近日,武城县委副书记马文国向市委政法委机关干部形象地介绍该县发展思路。目前,古贝春集团、英潮公司、神龙毯业等正在各自领域实现建点、拉链、成园、变板块的新跨越。
素有“状元之乡”美誉的武城跨越步伐正疾,20余个城建重点项目建设如火如荼,“一个中心、四大片区”五大经济主战场全面形成;水星集团、中韩合资汽车铝轮毂扩产等一批重大项目先后落户;投资108亿元,集汽车配件、物流和研发于一体的玲珑集团一期工程现已完成,5月底前即可投产。 培 “国字号”,抢制高点,打造知名品牌
武城企业星罗棋布,过去有“家家生产、户户冒烟”之说,但规模小、竞争力不强。近年来,该县抓龙头、建基地、强产业,全力扶持古贝春集团 “一城一园一基地”建设,争创中
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国白酒十大著名品牌,打造长江以北最大五粮浓香型白酒生产基地。发展壮大汽车零部件、玻璃钢及新材料、农副产品深加工三大主导产业和现代服务业、文化旅游业两大新兴产业,打造“中国第一个玻璃钢县”、“中国汽车零部件产业城”、“中国辣椒城”、“中国橡塑城”等一批“国字号”名片,在全县上下叫响“发展看武城”的口号,凝神聚力谋发展,奋力赶超求提升。
细抓服务,提速提效,打造创业宝地
推行 “创业手拉手,帮扶一加一”活动,筛选确定50家重点企业,坚持政策优先倾斜、要素优先供给、服务优先保障、难题优先解决,服务企业发展走上绿色快车道。开展“六严四治三满意”活动,铁腕治乱,重拳纠风,持之以恒优化发展环境。县乡分别建立社会事务服务中心,设立“民生热线”,健全“政务公开、五制办理、六件管理、上门服务、责任追究”制度,通过“集中办公、规范操作、限时办结”提升服务效能。 “要想富,先修路”,投巨资将县乡路按照较高标准进行改造,县城东进、北扩后较10年前扩大近10倍,城市面貌焕然一新。通过抓服务、提效率,该县营造了亲商、安商的良好环境,正在吸引更多的创业者来此投资兴业。
围绕硬道理,落实硬任务,打造和谐武城
平安武城是招商引资工作的金字招牌,该县政法维稳单位坚持“围绕发展抓稳定,抓好稳定促发展”的理念,不断将金字招牌做大做靓。一方面,每年定期开展“严打整治百日会战”、 “社会治安排查整治”、“清网”、“打黑恶、除痞霸、反盗抢”等专项行动,将社会不稳定因素降到最低;另一方面,实行项目未动,预警先行,完善社会稳定风险评估机制。两年来共对27个决策项目进行评估,保障决策事项无震荡落实。
在城区,防暴巡逻大队分时段、分区域全天候巡逻,流动— 20 —
警务车24小时驻停在城区主要路口;在乡村,专兼职巡防队伍400余支、队员1700余人的各种巡防力量遍布大街小巷;布设监控探头2300余个,其中各重点要害部位及交通要道的219个探头全部接入公安监控专网。去年以来,全县累计出动警力2200余人次,整治社会治安重点部位34处,整改突出治安问题36个。该县还推出派出所与法庭“所庭联动”化解纠纷工作机制和交通事故人民调解员制度,促进了社会矛盾的有效化解,成为全市政法综治工作的亮点。
和谐稳定的社会环境,上下齐心的发展合力,使武城走上经济迅速提升的快车道。今年一季度,该县地方财政收入保持31.9%的高速增长,固定资产投资增长28.9%,增幅居全市第二。 □政法委
编者按 为全面贯彻全市推动科学发展建设幸福德州表彰大会精神,市委政法委开展主题日活动,组织机关全体人员利用周末时间赴县市区参观调研,听取各界对改进政法综治工作的意见和建议,健全和完善服务群众、服务基层、服务发展的办法与措施。本报将从今天起陆续刊发相关报道。
近日,市委政法委根据市委的统一要求,组织干部到齐河调研时,看到了一片火热的建设现场:投资过百亿元的6个特大项目,投资过十亿元的14个重大项目和48个过亿元的重点项目正在抓紧开工。一季度,齐河县完成国内生产总值79亿元,截至目前累计完成地方财政收入4.5亿元,分别同比增长25%、48%。
诞生了时传祥、孟祥斌等英模人物的齐河,弘扬英模精神,提升软实力,创优软环境,促进了开放、发展。
弘扬厚德传统,倡树昂扬正气,“厚道齐河”富有亲和力
“祥斌叔叔,我们怀念您! ” 4月7日上午,齐河县第一实验小学200名学生代表,来到齐河烈士陵园,为孟祥斌等英模扫墓。
厚德重义精神在齐河源远流长,英雄辈出。家喻户晓的全国劳动模范时传祥就是齐河人。进入新世纪以来,又涌现出了包括全国道德模范孟祥斌在内的26名县级以上 “见义勇为先进
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个人”,3个县级“见义勇为先进集体”,仅去年就有8位齐河人荣膺 “德州市见义勇为模范”称号。
珍惜传统,倡树正气。齐河完善见义勇为的认定、奖励制度。一经认定,物质上最高可给予见义勇为人员本年度县域月平均工资的10倍嘉奖;政治上,由县委政法委组织表彰,县委宣传部组织学习;逢年过节,县几大班子领导对见义勇为人员家庭走访慰问,全县形成了“人人崇尚见义勇为、人人争做见义勇为”氛围浓厚,外地人到齐河,第一感觉是这里人“厚道”。 以“厚道”打造地域新名片。齐河把先模精神拓展成敢为勇为、无私奉献的价值体系,构建发展软实力,化为招商吸引力。 “来到这里,我们的第一感觉就是这里人特别厚道,政策也特别厚道,政通人和的氛围令人舒心。 ”百诺制药有限公司总经理孟凡清说。
创新社会管理,有效化解矛盾,“平安齐河”提升发展保障力
发展黄金期与矛盾多发期交织,使齐河也面临着加强和创新社会管理新课题。利益格局调整、征地拆迁及多种因素,使信访工作面临新情况;机动车保有量剧增,交通秩序管理难度加大;流动人口增多,管理服务、防控处突、治安工作任务艰巨。
迎难而上,齐河建立大维稳格局,保证发展一路绿灯。
坚持 “发展是硬道理,稳定是硬任务”。县里规定,凡是新项目、新工程等决策上马必须做到“三同时”:决策部署与风险评估同时进行、执行决策与稳定预案同步开展、完成决策与矛盾处结同期完成,保证既积极奋进又沉着稳重。
密织“网”,提升防控力。健全农村维稳网络,乡镇(街道)设立综治办或综治维稳工作中心,新建社区设置综治服务站点,村级专职治保主任转变为由县财政支付报酬的社会管理员。建设数字维稳网络,在天网工程上已累计投入3000余万元,农村地区安装了3947个探头,城区主要路口已有探头181个,建成大卡口9处。建好人力维稳网络,县里逐年与各单位、部门签订《全县社会管理综合治理暨平安齐河建设责任书》,并由县委政法委督促、调度工作落实。健全信访处置网络,人休屋不休,县信访大厅按日程安排领导干部公开接访,县级领导轮流坐班接访,“五长”联合接访,每日保证律师在县群众涉法诉求工作中心轮值。
3月21日,齐河在2011年度全市推动科学发展建设幸福德州表彰大会上,勇夺综合考评一等奖第一名、全市社会治安综合治理和安全生产工作先进县市区两个一等奖。
安民惠民为民,同心同向同行,“民本齐河”凝聚发展合力
发展成果及时惠及群众。齐河坚持每年办好“为民十件实事”,投资50亿元建设了无害化垃圾处理厂等10大类240多项市政工程,城乡居民养老保险率先实现了全覆盖。城区新增绿地面积已超过400万平方米,乡镇 (街道)全部建成了标准综合文化站, 90%以上的社区建立了文化场所。
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项目建设、招商引资坚持民生导向。齐河纳税过亿元的企业已有4家,过千万元的企业已超过20家,以泉城海洋极地世界开门纳客为标志的服务业异军突起,盖世冠威、省煤炭储配基地、普洛斯等8大物流基地迅速崛起,就业机会多了,家门口挣钱的机会多了,青壮年纷纷在家门口就业,农村留守人员等许多问题迎刃而解。 2011年,齐河城镇居民、农村居民人均纯收入分别达到19520元、 8600元。
“发展人人受益,人人支持发展”,城乡居民更加自觉维护良好环境。潘店煤电煤化工产业园、华店民营创业园、黄河生态文化旅游大观园等项目的征地、拆迁均平稳进行,全县整村迁建的43个社区均实现无振动拆迁。该县“农村社会治安保险工作”持续在全市领先,“十户联防”“邻里守望”等治安管理模式在市内外产生广泛影响。
“提速、提速,再提速”,近日走进平原县的市委政法委机关干部们听到最多、感受最多的就是这7个字。今年以来,平原按照“抬高标、勇赶超”的要求,以“苏北赶东海,省内超济阳”为对标赶超目标,加快推进县域经济发展。一季度,该县规模以上工业完成增加值25亿元,销售收入129亿元,利税13.5亿元,同比分别增长35.6%、56.2%和55.8%。
抓转调破瓶颈,新思路破解老难题
提速与调优并行,平原将发展主攻方向确立为发展循环经济。以创建全国循环经济示范县为目标,按照“顶层设计、错位竞争、统筹推进”要求,聘请专家编制规划,不仅招大引强,更注重投资强度、贡献额度、安全程度、排放幅度,培植节能环保建筑、高效生态农业两大循环经济产业链,变招商引资为招商选资。三惠木塑项目以当地的锯末、木屑、棉秆、废旧塑料等工业、农业废弃物生产木塑新材料。申原新材料、五岳建材等项目则利用中化平原公司的废弃粉煤灰生产节能环保新型墙体材料。该县围绕高效生态农业产业链,加强与山东大学等高等院校合作,利用先进的生物技术提高玉米秸秆的利用率,用于饲养肉牛、奶牛和为农村社区提供清洁能源。目前,投资3.2亿元的农产品集散物流园等多个过千万元项目在平原落地生根。
手有土地,发展游刃有余。平原大力推进两区同建,实施综合整治争取建设用地指标,目前已报批建设用地315亩,完成增减挂钩及土地置换指标1646亩。投资1.29亿元,实施桃园街道办事处土地综合整治项目,可争取建设用地指标4297亩。
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拓宽融资渠道,亮出新底牌。该县确定今年为金融生态环境优化年,举办了政银企恳谈资本交易大会,签约项目19个,签约金额达17.8亿元;扶持征宙机械在齐鲁股权交易所挂牌,融资1500万元。目前,福洋生物、高森制罐也在加紧筹备上市中。
重民生办实事,统筹发展促和谐
提速与民生并行,加快推进城乡一体化。平原将财政投入的重点放在民生建设上,全面实施投资9.4亿元的农民工返乡就业、中小学楼房化等七大民生工程。确立“一心两极八镇百区”工作思路,挖掘“刘备坐平原”等历史文化,建设琵琶湾、三国文化广场等一批城市和社区亮点工程。以“突破恩城”为示范,加大小城镇建设力度,开发建设占地350亩的恩城镇红滨社区,目前,已有3栋安置楼投入使用、10栋商品楼正在装修,全部建成后可实现1万名群众搬迁。
实行“党员亮身份”,依靠走访促和谐。今年以来,平原开展“百家单位联基层、千名干部访民户、万户群众得实惠”下基层大走访活动,领导干部、普通党员进村入户,与困难家庭“1+1”结对帮扶,为群众提供力所能及的帮助。活动开展以来,建立帮扶对子3600多个,为群众、企业办实事好事290多件。
比服务出实招,抓创新抓出新亮点
4月28日,平原检察院派驻恩城检察室落成。向乡镇派驻检察室,平原的做法在全省也是首创。
立足服务大局,平原政法机关讲奉献、比服务、抓创新,亮点频现。该县法院推出“法院开放日”、“院企对接”等10余项服务经济发展措施,为企业跨越发展提供强力保障和贴心服务。今年4月,该县检察院了解到群众高度关注村级公路网化工程,征得县里同意后,与县财政局、交通局等部门联合出台了《关于在村级公路网化工程建设中开展工程同步预防工作的意见》,确保工程质量和廉洁干事“双优秀”。县公安局成立110、122、119三合一应急分队,在全市率先实现“天上有飞机、地面有巡逻、路上有卡点、点上有监控”的模式,防范和打击各类犯罪能力进一步增强。
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家访情况汇报
家访情况汇报
一、家访过程
本次家访通过上门走访的方式,利用假期和每天放学后对班上所有学生进行家访,共分三次家访。十二月份制定家访计划,第一次对家庭贫困的孩子进行走访,由全体教师出资购买一些生活用品,向赵上进、王炳翔、霍勇辉、霍连杰五名家长和同学送去慰问;第二次我校采用分散式进行家访;第三次我校实行各班老师对本班学生进行上门走访。一年级楚老师接受前两次家长提出的意见,实行家长到校听课的情况,效果很好。五月份全体老师进行家访总结。在家访中,我们为家长一一介绍学生的在校情况、学校的相关政策,安全知识的讲解以及了解学生的家庭情况。向他们征求了对学校管理以及教师教学的意见并做了详细的记录。
二、家访的目的和意义
通过家访向家长反映情况,并听取学生在家的表现情况,互相沟通,让孩子的家长对学生在校的表现心中有数,老师也可以全面了解学生。在家访中告别家访告状的以往做法,先是通过学生在学校的各方面的个性表现,反映他们的优点,让家长敞开心扉,谈孩子在校的优秀表现。这样一来,家长们可以了解孩子的优点,对自己的孩子加以引导,在一旁听得孩子也对老师的评价心中有数,感受到了老师的亲切。通过家访,有针对性地对一些家长作必要的家庭教育指导以及了解家长对学校、班级、老师的一些建议和意见。总之,家访的目的
就是尽我们的能力,为孩子创造良好的成长环境,使他们能健康地成长。
三、家访的内容
具体地讲,去家访,一般做下面这些事情:
(一)是检查学生完成作业的情况。玩是孩子的天性。离不开家长和老师的督促,班主任到家检查,学生至少做得认真些,同时老师还可以对出现的难题进行指导。
(二)是了解学生在家的学习环境。如果条件不利于孩子学习会跟家长提些建议,让他们尽量给孩子创造有利于学习的条件。
(三)是了解学生在家是否孝敬父母。即是否经常跟父母顶嘴,是否主动做一些力所能及的家务。
(四)是倾听孩子的心声,帮助学生排忧解难。询问孩子有什么苦恼需要老师帮忙的解决的。(一般针对部分家长对孩子教育不当,动不动打孩子,批评孩子,说话不文明等,让孩子有些受不了,于是常常和大人闹不开心)针对这种情况,首先我们真诚地给家长提出建议,父母是孩子的第一任老师,孩子会模仿家长的言行举止,走出校门,就会被别人看不起,会说孩子不懂礼貌,望家长以后注意自己的言行举止。
(五)是针对一部分留守儿童和单亲家庭,因为缺少爱,导致有些学生思想偏激,忧郁,不合群。教师对单亲的学生,多给他们爱,让他们能感受到集体的温暖,在爱的天空中享受人间的真情。
(六)是收集家长们的宝贵意见。在此次家访中,家长也很诚恳的为
我们提出了许多意见:
1、希望上课期间,可以经常到教室听一下上课情况,了解一下学生状况,能够随时和老师沟通。因此楚老师在四月份组织了让家长到校听课的活动,家长与老师们及时沟通,取得了良好的效果,以后我校会多组织这项活动。
2、希望老师继续注重学生写字姿势,经常纠正学生的不良姿势。
3、希望各班多开展一些有趣的活动,丰富学生的校园生活,激发个别学生的潜力。
以上就是我校的家访情况!(谢谢)